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作風建設會議心得體會大全（14篇）篇一

自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，進取參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體資料，對照自我平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為經濟的發展添磚加瓦!我們始終要牢記夢想信念，堅持政治上的清醒;始終牢記職責使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事。

第三，對于本次思想作風建設活動，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我必須克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上貼合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。所以我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作本事。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自我放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自我的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇二

同志們:。

當前,全黨上下正在廣泛開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,這是黨的十八大作出的重要部署,是新一屆中央領導集體加強黨的建設的重大舉措。隨著第一批教育實踐活動的深入開展,黨政新風如春風拂過大地,得到了全國各地干部群眾的普遍認同和衷心擁護。雖然按照中央分步開展的部署,地市級明年初正式啟動教育實踐活動,但省委根據黑龍江實際,明確提出上下聯動、同步查擺、同步整改的要求。對此,我們一定要增強政治敏感性,認真做好同步查擺、同步整改工作,進一步推動干部作風轉變,不能被動地等待旁觀,為明年正式開展教育實踐活動打好基礎。下面,我講四個問題。

一、為什么要強調同步查擺和整改問題。

7月中旬,習近平總書記在河北調研時,對平山縣雖然不在第一批活動之列,但積極主動開展學習教育、及時有效改進作風、自覺查找和解決問題,給予充分肯定。省委提出地市要與全省上下聯動、同步查擺和整改問題的要求,完全符合總書記的指示,是結合黑龍江實際做出的具有很強針對性和前瞻性的部署。

第一,堅持同步查擺和整改問題,有利于滿足群眾對轉變干部作風的新期待。現在,第一批教育實踐活動正環環緊扣、步步深入,成效日顯、深得人心,查找問題一個比一個深入,整改措施一省比一省具體,轉變作風一地比一地見效。中央電視臺、人民日報、省電視臺、黑龍江日報等主流媒體,每天都做大量的專題報道。省委書記王憲魁同志在8月15日教育實踐活動推進會議上,梳理出了省級班子文山會海、形式主義等9個方面的突出問題,省直各單位查擺出服務意識較差、行政審批效率低下、弄權勒卡等5個方面的突出問題。可以說,這次活動查擺問題之尖銳、分析原因之深刻,是近些年歷次教育活動所不及的。同樣的體制下,許多問題都是上下貫通的,省委、省政府存在的問題,市委、市政府不可能沒有,省直部門存在的問題,地市部門也不可能沒有。如果同樣的作風問題,比如公款吃喝、超標準配備公務用車、下基層走形式擺樣子等,中央和省委、省政府、省直部門改了,而我們卻無動于衷,群眾的意見和怨氣就會更大。不要說很多群眾不知道這次教育活動分兩個階段進行,即使知道了也不會同意我們把這些問題留到明年再改。所以,我們必須高度重視,自覺行動,與全省同步查擺和整改問題,否則,群眾就不會答應我們。

第二,堅持同步查擺和整改問題,有利于我們盡快把能改的問題改好、能做的事情做好。“四風”離我們越遠,群眾就會離我們越近。查“四風”、轉作風,重要的是立行立改、立竿見影。如果我們明明知道有些“四風”問題是客觀存在的,有些方面群眾意見還很大,卻還要等到明年活動正式開展時再去查擺和整改,這本身就是官僚主義。改進作風是黨的建設永恒的話題,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不僅難以根除,而且還會隨著社會發展不斷衍生出新的變種。我們完全不必擔心如果現在把問題查擺完了、解決好了,明年正式開展活動時交不上答卷。恰恰相反,在影響經濟發展、改善民生、社會管理等很多具體問題中,都能從“四風”上找到根源,我們不應該擔心現在把問題解決好了明年無事可做,而應該研究面對紛繁復雜的問題,哪些能夠馬上辦,哪些暫時不具備條件辦,從的難處、基層的苦處、群眾的急處等方面入手,盡快把能改的問題改好,把能做的事情做好。

第三,堅持同步查擺和整改問題,有利于為明年正式開展活動打好基礎。只有堅持同步查擺和整改問題,我們的各級組織和領導干部才能真正關心教育實踐活動,才能避免出現”暫時與我無關、等到明年再說”等錯誤認識。事實上,這次教育實踐活動無論是從思想認識、查擺問題,還是整改措施、組織領導都是逐步深化的,中央領導同志的每次講話都有新思想、新要求、新舉措。我們必須從一開始就緊跟中央節拍,認真學習每一次領導講話及有關會議精神。堅持同步查擺和整改問題,對同步學習恰恰能夠起到督促作用,因為不學習就不能準確把握中央和省委要求,就無法正確查擺和整改問題。堅持同步查擺和整改問題,還能為廣泛聽取意見、制定整改措施、開展批評和自我批評、建立長效機制等趟出路子、積累經驗,保證明年正式開展教育實踐活動取得更好的實效。

二、如何深入查擺“四風”問題。

查擺問題好比診斷病情,只有找準病因才能對癥下藥。這次活動的問題導向更加鮮明,查擺問題的標準更高,整改問題的要求更嚴。劉云山同志在部署教育實踐活動時強調,“查不到問題才是最大的問題。”王岐山同志來黑龍江指導教育實踐活動時,要求每位領導都要舉出幾個實際例子。在查擺問題過程中,我們也發現一些單位和領導干部存在消極應付的傾向,查擺不深不實不主動,往往簡單地把工作問題、發展問題、民生問題當成“四風”問題。這種勢頭如果不及時加以糾正,就容易讓問題查擺工作走空、走虛、走偏。為此,市委在認真調查研究的基礎上,制定了《關于當前著力解決“六多六少”問題,進一步轉變領導干部作風的幾點意見》,并在這次會議上印發。這“六多六少”,是我們認真總結過去一段時間工作,在前面征求意見、查擺問題的基礎上,概括歸結出來的。具體說就是安排部署比較多,檢查推動和解決具體問題比較少;抓面上的問題比較多,抓點上的問題比較少;檢查先進典型的時候比較多,到困難大、矛盾多的地方比較少;坐在辦公室的時間比較多,深入基層面對面實打實解決困難比較少;被動應付工作的比較多,主動想事干事、積極改革創新的比較少;對各種超標問題和不良風氣習以為常的比較多,自覺主動整改的比較少。

從本質上說,這“六多六少”,就是“四風”問題在我們市各級領導機關和領導干部中的具體反映,也是經濟社會發展中的突出問題在領導干部作風層面的顯現。向下深挖根源,“六多六少”總的病根還是在思想上、頭腦里,即宗旨意識不牢,群眾感情淡漠,事業心、責任心、進取心不強,實事求是的作風、艱苦奮斗的傳統缺失。認清了這些問題的本質,找準了產生這些問題的癥結所在,就容易找到解決這些問題的“鑰匙”。市委出臺這個意見,指出這一系列問題,就是要給大家一個可參照的坐標系,盡量讓每個單位、每名領導干部都能對號入座,受到啟發,從中找準自己的“四風”問題。下一步,大家要對照“六多六少”,更加廣泛深入地征求意見、查擺問題。當然,也有不在意見范圍內的其它“四風”問題,大家要自覺認真查找。

征求意見的范圍要廣。堅持開門搞活動,讓群眾真正參與進來,是查擺問題取得實效的內在要求,不能只是“自說自話,自彈自唱”。要廣泛征集黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、工商聯和無黨派人士的意見,規模以上、小微和個體工商戶的意見,社區特別是老舊社區群眾的意見,農民和農民工的意見,“兩新”組織的意見,鄉鎮和街道等基層干部的意見,部門中層領導的意見,也包括困難群眾和邊緣群體的意見,以及老干部的意見等,力爭聽全聽清社會各階層的聲音,盡可能多地把群眾意見收集上來。忠言逆耳,良藥苦口,不要怕尖銳,不要怕刺激,不要藏著躲著,不要問上不問下、聽好不聽差。如果我們的干部都能真心實意地敞開心胸聽意見,干部的眼界就會放寬,心態就會放平。如果群眾意見多數都能真實反映上來、宣泄出來,怨氣就會少一些,笑臉就會多一些,對黨和政府的信心信任就會增加,我們解決問題也就有了方向。

查擺問題的方式要活。中央提出的“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式,我們要用好用足。同時,堅持和完善我們已經采用的上調查、發放問卷、召開民情懇談會等方法。這里我強調的是,要下更大的功夫聽取普通百姓的心聲,走下來訪,坐下來聽,躬下來問。我建議由市委宣傳部牽頭,在全市組織開展“聽民怨、訪民苦、問民需”活動。聽民怨,就是要傾聽百姓對我們的政策措施還有哪些不滿,對就業、住房、醫療、教育、文體活動、社會保障、社會治安、環境衛生等民生問題還有哪些怨氣,對我們的干部還有哪些怨言。訪民苦,就是要沉下身子,到困難的地方,到最需要幫助的群眾家里,切身感受困難群眾的苦處、難處。問民需,就是要通過聽民怨、訪民苦,真實了解百姓到底需要我們干什么,最急需我們解決什么,民有所需,我有所應。要多采取一些換位式的體驗,前不久媒體報道的北京醫管局局長到同仁醫院以普通患者的身份排隊掛號,才真正體會到群眾掛號有多難、看病有多難。蘇州交通局長乘坐沒有空調的公交車,才切身感受到群眾乘車苦的滋味。建議我們的各級領導干部,特別是民生部門的局長、副局長、科長們,多搞幾次類似的體驗,設身處地理解群眾。如果大家真能對群眾疾苦感同身受,自然就能象對待親人一樣對待群眾,象給自己家辦事一樣為群眾賣力。無論用哪種方法,都要認真查、廣泛查、深入查,不能查人不查己、查下不查上、查虛不查實、查輕不查重。

三、如何立行立改去解決問題。

教育實踐活動重在實踐,實踐重在解決問題,解決問題重在快速有效。要把和群眾滿意作為整改的標準,把“六多六少”問題向具體延伸,讓每一頂帽子底下都有人,每一項措施下邊都有事。要在幫助焦化渡難關上立行立改。現在焦化生產經營正面臨前所未有的“寒冬”,各級領導要經常深入,能幫點什么就幫點什么。特別是涉企服務部門要抓緊制定有實質內容的扶持穩增長的政策措施,逐項核實并切實減輕負擔,重點幫助突破原料、資金、用地等瓶頸制約,解決審批難、辦事難、項目落地難等問題。要在解決群眾反映強烈的民生問題上立行立改。從細節小事入手,針對全市空氣和水污染比較重,部分群眾供水供熱供氣不好,棄管樓物業管理缺失,群眾缺少文化活動場所,市區公廁不足等問題,拿出具體措施,確定完成時限,盡可能多、盡可能快地解決一批群眾急需的問題,讓群眾實實在在感受到變化。要在深入推進“聯包助幫”和“三辦”活動上立行立改。各單位要立足自身職能,把這項活動作為我們市開展教育實踐活動的主流載體,抓緊行動起來,做好大事記。要在降低領導職務消費和控制財政供養人口上立行立改。各單位抓緊時間集中清理“吃空餉”和超編人員,按照總量不突破或只減不增的原則控制編制,不經過市編委會批準、編辦核定,任何單位不得違規進人,違規進的人市里也不予承認。“三公”經費要進一步壓縮,并堅持以后逐年只減不增。降低領導干部公出吃、住、行標準。進一步精減會議,不開沒有實質內容的會議,少開大型會議,多開解決具體問題的會議,大幅度壓縮會議經費。要在嚴厲整肅領導干部風紀上立行立改。把禁止領導干部借婚喪斂財,禁止操辦學子宴、參軍宴、生日宴等抓實抓靠,堅決剎住這些不正之風。嚴禁新建或變相新建辦公樓、培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所,逐步對辦公室面積和裝修超標、公車超標問題進行清理。要在推進領導干部自己清、家屬清、親屬清、身邊清上立行立改。每一名領導干部特別是各單位主要領導,一定要認真遵守廉政準則,切實管好管住自己、配偶、子女以及身邊工作人員,自覺做到廉潔從政。

要積極穩妥地建章立制。作風問題具有反復性、頑固性,防止一抓就好、一松就差,就應當長期抓、經常抓,做好建章立制的工作。憲魁書記強調,“制度不在多,要少而精,有效管用、便于操作。”我們既不能操之過急,也不可無動于衷。條件成熟的時候,把整改問題、轉變作風成型的做法和經驗固化起來,重點在科學決策、選人用人、配備公車、公職消費、婚喪嫁娶、服務和基層等方面,探索制定出科學有效的制度,使改進作風常態化、長效化。

四、如何不斷強化組織推動。

提高思想認識。按照中央要求,提前組織全市黨員干部抓好“四學習”、“三開展”,學好中央指定的“三本書”,以及習近平總書記和其它中央領導一系列重要講話精神,更加準確地把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這個總要求,不斷深化對“四風”的理解。前不久,習近平總書記對“四風”問題的實質和根源,進行了更加深刻的挖掘和闡釋。他指出,“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際;享樂主義實質是革命意志衰退、奮斗精神消減,根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確,拈輕怕重,貪圖安逸,追求感官享受;奢靡之風實質是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映,根源是思想墮落,物欲膨脹,燈紅酒綠,紙醉金迷。對這些精辟的論述,我們一定要實際、反復研讀,把握精髓、入腦入心。

堅持領導帶頭。領導方法千萬條,帶頭示范是第一條;說一千道一萬,不如做出樣子給人看。一種風氣的形成往往與領導帶頭有很大的關系,教育實踐活動強調領導帶頭,關鍵就是一級做給一級看,一級帶著一級干,把壓力層層傳導下去。習近平總書記已經多次深入基層調研,有時候冒雨到與工人交談。最近媒體報道了湖北省委書記李鴻忠,把省委現場辦公會一桿子插到鄉鎮。我們各級領導特別是各單位主要領導,要帶頭認清開展教育實踐活動的重大意義,做到認識上高一層;帶頭學習好上級的各項要求和指定書目,做到學習上深一步;帶頭征求意見,開展批評和自我批評,深入和群眾搞好服務,做到實踐上先一著;帶頭揭丑亮短不怕羞,雷厲風行抓整改,做到剖析解決突出問題好一籌。

加強督促檢查。這次教育實踐活動,中央政治局七位常委一開始就分赴各自點,親自指導督促。中央45個督導組正活躍在各省市區,專司督促檢查。我們要加大督促檢查力度,市教育實踐活動籌備工作領導小組,市委市政府督辦室,市委組織部,對各單位及其主要領導查擺“四風”和“六多六少”問題,落實市委、市政府和本單位的各項部署計劃,開展“聯包助幫”和“三辦”活動等,進行嚴格督辦,及時反饋,避免事定了、要求提了,但落實上沒人問、沒人管,產生新的形式主義和官僚主義。

營造濃厚氛圍。習近平總書記前不久在中央會議上指出,經濟市場化、國際化水平越高,輿論引導就越重要。在最近召開的全國宣傳思想工作會議上,習總書記強調宣傳思想工作一定要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,因勢而謀、應勢而動、順勢而為。大家可能都知道,司法部門正在對絡推手們進行規范和整治,這些表明中央正在重拳整治和規范宣傳輿論工作。我們要有政治敏感性,把宣傳引導工作擺上更加重要位置,密切關注絡等輿情導向,發揮好報紙、電視等“喉舌”作用,宣傳好教育實踐活動的最新動向,上級的最新要求,市委市政府的最新舉措,查擺“四風”和“六多六少”問題的最新進展,以及基層先進典型,形成有利的輿論氛圍。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇三

同志們：

下面，我根據黨委、辦事處研究的意見，講三個方面的問題。

一、切實統一思想，把干部作風建設作為關系事業成敗的頭等大事來抓。

我們在座的絕大部分同志都是黨員，我們黨的作風建設問題歷來是黨的建設的重要組成部分，黨的作風就是黨的宗旨、特征、性質、路線、政策的綜合體現和表現。干部作風就是干部的思想、觀念、態度，內心世界的反映。人民從黨風來認識我們的黨，群眾從干部的作風來評價干部。我們黨從戰爭年代經過實踐，到建設時期以及到改革開放到現在，“三大作風”行之有效，內涵不斷豐富。“三大作風”一個就是理論聯系實際，它的來源是當時大革命的失敗尤其是第五次反圍剿的失敗，大革命失敗后有人提出要農村包圍城市，七八個黨員就發動暴動包圍城市，這是教條主義，照搬俄國的經驗，是紙上談兵的形式。后來我們黨證實這個問題是不對的，必須要適合中國的國情，馬克思主義理論可以拿來用，但是，怎么用，需結合我們的實際。建國之后也有這方面的教訓，一直到改革開放到現在我們有些地方一些不切實際的做法也是不行的，要找準自己的實際，現在我們再重新領會理論聯系實際的問題，所以得有理論的指導還得有現實的實情。主動上行和下行的結合，要明確自身的工作思路。理論聯系實際的問題任何單位、任何地方都要好好的理解。同樣是領導的講話，同樣是一篇報告，各個單位解讀后不一定出一樣的思路、一樣的措施，這就是理論聯系實際。第二條就是密切聯系群眾，當時湘江暴動失敗以后，有些人要把所有的東西都毀掉，不給敵人留下可用之物，結果遭到了老百姓的強烈反對。后來又做批評與自我批評，主動向群眾承認錯誤，扭轉這個問題，所以群眾的支持是工作的法寶。新的一屆黨中央又重提這個問題，從中央到地方一定要取得群眾的支持，我們各級開展工作的基礎就在群眾。第三個問題是批評與自我批評，這是自身提高的法寶，我們都是有錯誤的，我們工作當中不可能沒有問題，經濟工作會議上我們總結了工作的成績，同時也總結了我們工作中還存在的很多問題，存在問題就得正視問題，然后研究解決問題的辦法，不是回避這些問題，重新理解批評與自我批評。市里要求，我們也下發了個人自查情況登記表，就是圍繞“庸、懶、散、奢、疏”這幾個方面，圍繞著三十個小項，我們對號入座，在哪些方面還存在問題，如果說聽得進批評是個人素質的表現，那么敢于自我批評是更重要的表現，敢于承認自身的不足。我們重溫這三大作風，歷史上形成，對現在也非常有用，要理解它的內涵，豐富它的內容，在我們實際工作中認真的運用。好的作風會產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。我們緊隨市委、市政府召開干部作風建設大會，實際上也是我們年后工作計劃的部署，就是為了把各級緊抓干部作風建設的部署要求落到實處，把政令暢通、增強執行力落到實處，這既是各級組織的要求，也是我們自身發展的需要。近年來，xx的經濟社會取得了長足的發展，我們的項目建設、城市建設、產業發展、民生改善、社會事業包括我們的干部隊伍等方面取得了顯著的成績，綜合考核連續兩年位居全市第一。回顧這兩年的奮斗歷程，我們不難發現，實際上就是靠著我們這一支能打善戰的干部隊伍，這一支政治堅定、顧全大局、作風過硬、敢于擔當、樂于奉獻的隊伍，這支隊伍帶著我們廣大的基層群眾，同時用我們科學發展的成果惠及群眾，得到群眾的廣泛支持，我們才取得這么好的成績。說得再好聽，如果不給群眾辦實事，發展沒有效果，群眾的利益得不到保障，群眾的生產和生活得不到改善，環境沒有發生變化，想取得群眾對干部的信任，增強凝聚力、號召力是不現實的。從民生的角度來說，我們街道每年十大民生工程，尤其是居級每年200多件的實事，這些方面日積月累、年復一年，讓群眾感受到跟著這些干部干是對的，這個影響是巨大的，不是靠我們說出來的。所以實踐充分表明，一個地方的發展，干部是第一要素，作風是關鍵性保障。當前，街道的發展已進入了一個高位求進、加快突破的關鍵時期，要不斷開創xx改革發展的新局面，就必須加強干部作風建設，這是事業的需要、社會的期盼、群眾的期待。因此，我們要充分認識加強干部作風建設的重要意義。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇四

經過認真學習xx全體會議上的重要講話精神，我對開展領導干部作風整頓建設活動的重要意義有了更深入的認識，對如何推動機關作風建設有了更清晰的思路。

一、提高認識，把思想統一到中央和省、市、縣委精神上來經過學習，我深刻地認識到，胡*錦~濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。按照省委決定和縣委安排，鎮黨委開展領導干部作風整頓建設活動，是貫徹胡*錦~濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，打造“綠色郁南”具有重要意義。作為一名教師，我必須要深刻領會中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署，做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，結合工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

二、求真務實，發揮自身表率作用黨政辦的干部職工，代表著黨委、政府形象。好形象靠好隊伍樹立，好隊伍靠好班子帶領。我要全面提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動本級教師在教學質量方面有一個新的提高，為建設教育強鎮作出我的貢獻。

（一）提高素質，勤奮學習。學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要經過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉中央大政方針，正確研判宏觀形勢，善于捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發展。（二）顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從鎮黨委的統一部署和重大決策。強化主體意識、職責意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護團結，同級組其他成員多溝通、多尊重，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好工作。

（三）實事求是，狠抓落實。求真務實是干部的應有品格，是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章作風漂浮，工作不實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改善會風和文風，把精力用在抓落實上。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。

（四）嚴于律已，廉潔從教。作為一名老教師，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求，堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。

三、突出重點，加強作風建設“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要資料，也是我們事業發展的必然要求。黨政辦要提高整體服務水平，必須狠抓作風整頓建設。

（一）圍繞目標，狠抓作風整頓。過去工作取得的一些成績，令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們十分不利。我們要經過作風整頓建設活動，清醒地看到與其他縣鎮的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創更好的教學成果。

（二）大膽創新，狠抓作風整頓。改善工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是教學工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我們要經過作風整頓建設活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動各項工作朝前發展。敢于改善教學方式，講究教學方法，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改善工作程序，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強整體創新的本事。

（三）迎難而上，狠抓作風整頓。發展在克服困難中實現，才干在克服困難中增長。我們在發展中必然會遇到這樣那樣的困難，關鍵是以什么態度來對待。我們要經過作風整頓建設活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現象，要直面困難，敢于碰硬，用動態的思路、發展的辦法努力解決難題。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇五

為了切實解決干部作風中存在的突出問題，進一步提高干部隊伍的整體素質，縣局統一安排集中學習，重點學習**書記在全省作風建設工作會議上的講話，通過認真學習，本人有以下幾點體會和認識：

通過學習，我充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對群眾、對企業的訴求，無論難辦、易辦，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則，并用守則規范我們的服務言行，模范遵守各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為群眾服務好，做到盡職盡責、盡心盡力;要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好工作所需的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

一、進一步轉變工作作風，著力在“三用心上”實現新突破。加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要通過作風建設，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

二、始終堅持學習，著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自己的思想境界，才形成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過不斷地學習才能在工作中有所創新，做為一名黨員干部，必須要保持銳意改革，積極進取的心態，敢于創新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三、

強化服務意識，著力在“求真務實”上實現新的突破。強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把作風建設的要求貫穿到日常的具體工作當中，時時自查“怕、慢、假、庸、散”五大作風頑疾，做一名合格的公務人員。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌樹立新時期黨員干部的良好形象。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇六

（2009年10月12日）。

同志們：

加強作風建設是黨的建設一個重要方面，黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下作風建設提出了明確要求。今天，我們召開轉變作風、狠抓落實大會，就是要動員全市上下立即行動起來，以十七屆四中全會精神為指導，深入推進作風建設，進一步激發全市上下干事業、謀發展、創一流的工作熱情，形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力，以優良的作風為經濟社會又好又快發展提供堅強保證。剛才，xx縣、市經濟開發區、經貿委和建設局作了發言，xx同志作了很好的講話，希望各地各有關部門結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

塞責。只有擁有強烈的責任心和敬業精神，工作才會有激情和動力，才會有拼勁干勁和韌勁，才能把事業干好。我們的責任在哪里，在于認真貫徹落實中央和省、市的重大決策部署，在于自覺地服務好基層、服務好群眾、服務好企業，在于全力推動經濟社會又好又快發展、加快實現富民強市目標。我們機關每一位工作人員都要增強“xx興旺我光榮、xx落后我難過”的意識，以“如履薄冰、如臨深淵”的態度，過細工作，用心干事，始終堅持高標準、高質量，確保工作萬無一失。要切實把市委市政府提出的美好愿景、發展目標當作自己的愿景和目標來追求，把個人的前途與xx的發展緊密聯系起來，明確自己身上所肩負的職責，多做有利于發展的事，多做群眾需要的事，多做打基礎的事。要實行嚴格的工作責任制，逐級逐層細化、量化、硬化任務，明確責任主體、工作標準、完成時限，構建縱向到底、橫向到邊、權責分明的責任體系，形成千斤重擔大家挑、人人頭上有指標、個個肩上有壓力的工作格局。

精力抓落實，跳出“文山會海”和不必要的公務應酬，把心思和精力集中在干事業、抓落實上。要緊盯目標抓落實，按照時限要求，制定明確詳細的工作計劃，把每項任務落實到具體項目、量化到具體指標、明確到具體責任人，一環扣一環、一步跟一步向前推進，確保各項目標任務順利實現。要突出重點抓落實，圍繞推進“五大建設”、加快開放步伐、打造臺資新高地等戰略舉措，增強工作主動性，講求方法，統籌兼顧，把力量、資源和精力集中到抓住重點項目、攻克關鍵環節上，達到綱舉目張的效果。要攻堅克難抓落實，既要到工作搞得好的地方總結經驗，更要主動到矛盾集中、工作難度大的地方去，幫助他們解決實際問題，真正把工作成效體現在項目建設上、體現在經濟實力增強上、體現在人民群眾收入的增加和生活質量的提高上。要用抓落實的成果檢驗干部，依據發展實績選配干部，真正把那些想干事、會干事、能干成事的干部選拔到重要崗位。

三、牢固樹立爭先創優意識，時刻保持勇爭一流的激情和動力。目標就是方向，就是旗幟。沒有一流的目標作指引，就成就不了一流的事業。人們常說“思想有多遠，就能走多遠”。爭先創優既是樹立xx良好形象的需要，也是我們每一名干部自我加壓、進取向上、更好地實現自身人生價值的具體體現。各地各部門要大力弘揚爭先創優的精神，立足高起點、確立高目標，制定切合本地區本部門實際的新思路、新舉措，在縱向比較中找不足，在橫向比較中看差距，在競相發展中創一流。各地各部門之間都要展開大競賽，賽精神狀態、賽工作作風、賽發展成效，爭創一流成果，成就一流業績。各縣（區）要確立更高的標準、更高的定位和更高的參照系，緊緊盯住兄弟地區的發展變化，盯住全省發展的大局，特別要在突破縣（區）域經濟發展、加強“三農”工作中積極探索新思路，在改善民生、維護社會穩定等難題上認真研究新辦法，掀起新一輪比學趕超熱潮。各部門各單位要按照“全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進”的要求，堅持“總體工作爭一流，單項工作創特色”，以重點工作突破帶動整體工作推進，做到目標定位不留余地、加快發展奮力趕超、橫向比較進位爭先。要在廣大機關干部中開展以“爭一流服務、樹過硬作風、創優良業績”為主題的爭先創優競賽活動，把競賽活動與履行機關職能、崗位職責結合起來，與轉變機關作風、為群眾辦好事辦實事結合起來，與建章立制、樹好形象結合起來，進一步激發他們胸懷大局、心系群眾、發奮進取的工作熱情，努力形成爭第一、比貢獻的濃厚氛圍。

切身感受到“被服務”的享受。要切實增強“工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，進一步改善服務態度、創新服務方法、提升服務質量，做到主動服務、超前服務、優質服務，努力在服務發展、服務群眾、服務基層中爭取更大作為。要經常深入基層一線，調查研究，摸清實情，科學謀劃和安排工作，妥善解決矛盾和問題，使服務更加富有針對性和實效性。要在服務發展上謀新招，搶抓江蘇沿海開發上升為國家戰略的機遇，全力推進借港出海擴大開放各類重點項目建設，不斷提高把握政策機遇的水平、實際操作的能力和服務發展的實效。要牢固樹立“親商、安商、富商”理念，全力為客商提供101%的服務，對投資商提出的所有合情合理的要求做到100%滿足，同時主動創新服務給他們驚喜，讓他們101%滿意。要全面加強機關效能建設，進一步完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制及“一條龍辦公、一個窗口辦理”等制度，深入開展“塑造窗口形象，為xx爭光添彩”活動，著力打造“效能xx”，以效能建設的實際成效推動xx快發展、大發展。

成上下聯動、齊抓共管的良好格局。要進一步加大宣傳力度，以正面典型激勵人鼓舞人，以反面典型警示人教育人，尤其對群眾反映強烈的突出問題，要跟蹤作深度報道，接受群眾監督，在全市上下形成“人人重視、全員參與、相互監督、共同落實”的濃厚氛圍。要針對存在的突出問題，從制度上找原因、機制上找缺陷、監督上找不足，進一步探索和完善領導干部科學考核、公開監督、社會評議等機制，推進干部作風建設的制度化、經常化。要完善目標責任制和責任追究制度，做到問題出在哪里、責任就追究到哪里，推動各項工作真正落到實處。要強化督促檢查，積極探索督查工作的新辦法、新途徑、新機制，創新工作方式，加大工作力度，真正使全市各級干部思想有觸動、工作有壓力、作風有明顯改進。為了更好地抓好督查、有效推進各項重大決策部署的落實，市委市政府決定成立市重大事項督查工作領導小組，整合督查資源，歸并督查職能，形成推進工作落實的強大合力。

感，扎實推進干部作風建設，使各級干部始終保持浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣，以更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，推動各項工作再上新臺階，為全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇七

近期根據《省交投集團“能力作風建設年”活動實施方案》的要求，我認真學習了全省機關能力作風建設工作會議精神，認真的剖析檢查了自身存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步轉變。

一、加強學習，保障工作成效。

努力鉆研政治理論、業務理論，不斷學習高速公路機電設備技術的新知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質，提升能力。

深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治能力，旗幟鮮明講政治，深刻認識“兩個確立”的重大意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，堅定理想信念，提高政治站位，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；提升統籌協調能力,充分發揮承上啟下、協調左右的作用，嚴謹細致做好服務，確保技術各項工作高效有序運行；提升抓落實能力，對公司黨委決定事項、重要會議部署、重要工作執行等情況及時跟蹤督辦，第一時間掌握工作進度，第一時間掌握重要工作執行等情況及時跟蹤督辦。

“能力作風建設年”活動是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育成果的重要抓手。以此次活動為契機，積極加強學習，加快補齊知識弱項、能力不足、素質短板。時刻牢記宗旨，錘煉絕對忠誠的政治品格，踐行為民服務的初心使命。主動擔當作為，持續鍛造推進新時代高速公路機電工作高質量發展的過硬本領和優良作風。

三、轉變思想觀念，發揚求真務實精神。

樹立實事求是的思想，增強工作的責任感和緊迫感，堅持求真務實之風，樹立求真務實，銳意進取，勤于思考，敢于攻堅的良好風氣，始終保良好的精神狀態，以發展為己任，凝心聚力，把心思用在干事業上，把精力投入到抓落實中，只有在改革創新上狠下功夫，才能拿出新辦法，只有在攻堅克難上狠下功大，才能解決新問題，只有在抓好落實上狠下功夫，各項工作才能取得新成效。

四、轉變工作作風，端正工作態度。

深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，堅持人民至上的理念，切實克服形式主義、官僚主義，堅持嚴的主基調不動搖，以永遠在路上的堅定執著推進自身作風建設。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要有高度的責任感，嚴于律己，樹立快捷高效的思想，切實解決做事拖拖拉拉，不注重工作效率，遇事推諉，不負責任的問題，要樹立時間就是效率，效率就是生命的思想,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風行，說干就干的工作氛圍。始終保持銳意進取的朝氣，弘揚黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風，立足本職，勤勉篤學，嚴謹細致，精益求精，要以更高的要求鞭策自己，牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事，時時處處以身作則，切實在作風建設中走在前作表率。

五、堅持求真務實，扎實干好工作。

增強“八項本領”，在拼搏中增強本領，勇于擔當，敢于擔當，切實提高七種能力，在機遇面前主動出擊，困難面前迎難而上，風險面前積極應對，提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。只有本領在手、實力超群，才能克服能力不足、本領恐慌，才能真正實現想干事、能干事、干成事。堅持把公司的利益放在首位，勤于思考，學會用心，總結和提煉經驗性的做法，更好地為公司服務。

六、樹立謙虛謹慎的思想，嚴格按照原則辦事。

樹立講原則思想，堅持講黨性、講原則、講政策、講真話，堅持大事講原則，小事講風格，在技術工作中，多向先進單位學習，學習典型經驗，結合本單位實際制定有效措施，加快工作落實，促進高速公路機電管理工作的創新發展。

七、樹立清正廉潔思想，提高文化素質。

保持共產黨員的政治本色，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，嚴格執行干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到防微杜漸，警鐘長鳴，防患于未然。新的一年，以開展“能力作風建設年"活動為契機,著重在提高工作能力、提升工作標準、狠抓落實執行上下更多功夫，作風建設永遠在路上，立足崗位職責，持續做到思想破冰求突圍，拉高工作質量優服務，擔當作為強落實，更努力地履行崗位職責，高質量完成各項工作。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇八

自開展機關紀律作風建設活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對紀律作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次機關紀律作風建設活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關紀律建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設，如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加單位和處室組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強機關紀律作風建設的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于紀律作風建設的重要講話，同時認真學習現代教育管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于紀律作風建設始終。

作為黨員，本人認真分析梳理在崗位業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層學校和群眾，真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與工作對象交往、溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決困難，滿腔熱情地服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

從嚴遵守重點抓兩條，一是嚴格執行教育系統“十條禁令”，把“十條禁令”作為最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度，尤其是市教育局《制度匯編》。嚴格按照制度要求來加強處室工作規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范處室全體同志的作風。

按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進自己的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。服務群眾做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇九

領導干部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標，工作作風不實必然導致。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級干部必須要充分認識改善作風的重要性、緊迫性，堅持高度的政治警覺，要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。

整頓作風，不僅僅在于政策的細化，更在于執行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監管者而言，奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執行力，只能是一紙空談。

嚴肅查處違規違紀行為，嚴格實施職責追究，是健全改善作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能，嚴肅處理違規違紀問題，不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索，應組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發現一齊、查處一齊，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。

實踐證明，僅有建好制度，立好規矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規可守，為常態化抓好作風建設供給依據和保障。當前，要著眼于規范權力運行和干部具體行為，搭建起作風建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇十

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續發力、久久為功，使黨風政風呈現新氣象，深得黨心民心。

一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。

二是各級黨委對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓的認識更加準確，集中教育和經常性工作都有新的套路、積累了新的經驗。在黨中央的堅強領導下，各級黨組織不僅提高了對加強作風建設的思想認識，增強了落實管黨治黨的主體責任，而且明確了新形勢下作風建設的思路和方法，豐富了管黨治黨經驗，著力把依規治黨與以德治黨緊密結合起來，把經常性教育與集中教育緊密結合起來。進一步認識到抓作風建設要返樸歸真、固本培元，在加強黨性修養的同時，弘揚中華優秀傳統文化;要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律管住全體黨員;作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態清朗起來。

四是黨風廉政建設制度法規更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規范。

五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發展穩定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。

作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。如今，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們要對四風問題和一切腐敗現象窮追猛打、除惡務盡。繼續前行的集合號已經吹響。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會的重要講話中，明確了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的五大工作要點。一是尊崇黨章，嚴格執行準則和條例;二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底;三是實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭;四是推動全面從嚴治黨向基層延伸;五是標本兼治，凈化政治生態。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現、確保四個全面戰略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態。我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇十一

作風建設關系黨的宗旨和形象，是黨的建設的一項長期任務。開展這項活動，充分體現了省委、省政府對作風建設的高度重視，也亮明了抓好干部作風的鮮明態度和堅強決心。

一、深刻認識開展干部作風建設年活動的重要性和緊迫性。

明確提出了干部作風建設年活動的目標任務和具體要求提出了六個方面的重點任務，即：強化服務意識，建設服務型政府；規范行政審批，優化發展環境；落實各項制度，提高辦事效率；推進陽光政務，全面實施行政權力公開透明運行；嚴格行政監督，落實責任追究；抓好反腐倡廉，加強廉政建設。這些，對于我廳開展好干部作風建設年活動、進一步轉變干部作風具有重要的指導意義。各處室單位、全體干部職工一定要認真學習、深刻領會，切實提高對加強作風建設重要性和緊迫性的認識，把思想和行動統一到省委省政府的決策部署上來。

二、“干部作風建設年”活動要努力實現以下五個方面的目標：

1、貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性有新增強。深入學習實踐科學發展觀，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實破除“官本位”思想，強化民本意識，摒棄經驗主義和慣性思維，不斷解放思想、與時俱進，進一步提高全廳干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平，把落實科學發展觀貫穿于財政改革發展的全過程、落實到財政工作的各個環節。

2、推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高。圍繞“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，從財政工作實際出發，認真研究解決制約全省科學發展的突出問題，在深化財政改革、完善體制機制上求突破，著力促進全省經濟科學發展；認真踐行黨的群眾路線，堅持理財為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，著力保障和改善民生。

3、服務創新創業、促進科學發展的財稅環境有新優化。推進行政職能從審批型向服務型轉變，寓管理于服務之中，在管理中體現服務。進一步規范財政行政許可和非行政許可審批事項，主動服務，簡化審批程序，縮短審批時限，提高審批效率；全面清理行政事業性收費和基金，能取消的取消，能降低標準的降低標準，強化收費基金監管，確保收費和基金減免政策落實到位；實施好各項稅收優惠政策，支持企業加快發展，為全民創業和企業發展創造良好的財稅環境。

4、拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。以強烈的事業心和責任感干事創業，認真貫徹落實中央和省委省政府各項工作部署，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力，著力提高工作質量和效能，真正把行動體現到財政實際工作中，努力做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保發展、保民生、保穩定、保中央和省委省政府決策部署落實的各項任務。

5、應對風險挑戰、推進富民強省的理財實踐有新業績。始終保持昂揚向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創造性地完成各項工作任務，保持財政收入穩定增長，財政管理不斷規范，財政改革不斷深化，財政運行機制不斷完善，財政資金配置和使用效益不斷提高，為推動科學發展、富民強省貢獻力量。

三、

結合本職工作認真查找和整改問題,進一步轉變作風。

以“干部作風建設年”活動為契機，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真自查，發現存在以下主要問題。一是思想不夠解放，頭腦中條條框框較多，“不可能”的思想還有一定市場。有的工作起點和標準不夠高，缺乏爭先創優意識；有時候滿足于完成工作，大膽探索比較少；就事論事多，從經濟社會發展的全局和高度提出解決問題的思路和辦法少，運用理論解決實際問題的能力不夠強，超前意識和謀劃能力不夠，參謀助手作用發揮的不夠好。二是在學習態度上，有時把學習當作一種任務來對待，自己擠時間主動學習的較少，也沒有堅持經常地、系統地去認真學習領會；在學習方法上，大多是被動地接受灌輸式的學習教育，主動與同志們辯論、討論、交流少，也不太注重對理論學習的。

總結。

分析；在學習內容上，側重對理論的主要觀點、論斷的學習掌握，而對其內在聯系和理論體系理解把握不夠深刻透徹。對與自己工作關系密切的學的多、學的深，其他的則一帶而過。三是工作作風不夠扎實深入。在機關處理和應付事務性工作多，就某一問題進行深入調查研究少；與上級溝通相對較多，到縣鄉了解情況、掌握第一手資料少；有時候浮躁，不太認真細致，得過且過；與兄弟市的溝通交流，主要依賴通訊工具，走出去、請進來，借鑒外地經驗少等。針對上述問題，自己將進一步征求意見，認真分析梳理，按照干部作風建設的要求切實加以改正。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇十二

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇十三

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好的為安岳的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、對照要求，檢查不足。

乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為安岳的發展貢獻力量添磚加瓦。

作風建設會議心得體會大全（14篇）篇十四