部門的組織架構一般包括部門主管、部門成員和部門的工作職責。接下來是小編為大家整理的部門規劃建議，供大家參考借鑒。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇一

請示的書寫都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級請示報告格式，歡迎參考閱讀！

01、題頭輸入以實際需求為題，“xx請示報告”并居中，字號調整為2號。

02、另起一行左對齊輸入請示領導或是部門。字號調整為4號。

03、再起一行空兩格后輸入請示內容，請根據實際情況進行書寫。

04、換行輸入此致，敬禮。

05、最后寫下申請人或申請部門，并輸入請示日期。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇二

2.紙張—b5紙。

標題：字體—黑體;大小—小三~小四。

正文內容：字體—宋體;大小—小四。

左右頁邊距：2厘米。

3.內容提綱。

前言。

一、實習目的。

二、實習時間。

三、實習地點。

五、實習內容：要求字數不低于5000字。

六、實習總結。

附：指導教師評語：

指導老師簽名：

xxxxxxx學院應用技術學院。

姓名性別專業班級。

實習。

時間指導教師。

實習單位。

實習內容。

指導教師評語。

實習單位意見。

(蓋章)。

一、畢業實習報告格式、內容要求：

(1)封面：見附一;。

(2)課題名稱：(宋體，加粗，三號，居中;)。

(3)專業，姓名，指導老師姓名：(宋體，加粗，小四號，居中;)。

注：要求實習單位的指導老師具有中職以上職稱。

(4)正文：

一、實習目的或研究目的(宋體，加粗，四號,左對齊)。

(介紹實習目的和意義，選題的發展情況及背景簡介，方案論證，或實習單位的發展情況及實習要求等)。

1、宋體，加粗，小四號)。

…(正文：宋體，小四號)。

2、宋體，加粗，小四號)。

…(正文：宋體，小四號)。

……。

二、實習內容(宋體，加粗，四號、左對齊)。

1、(宋體，加粗，小四號)。

…(正文：宋體，小四號)。

2、宋體，加粗，小四號)。

…

……。

m、實習結果(宋體，加粗，四號、左對齊)。

……。

n、實習總結或體會(宋體，加粗，四號、左對齊)。

……。

2、文字要求：文字通順，語言流暢，基本無錯字，不準請他人代寫。

3、圖表要求：圖表整潔，布局合理，不準徒手畫，必須按國家規定的繪圖標準繪制。

4、字數要求：畢業實習報告字數不少于5千字。

5、頁面設置：紙張大小：a4打印紙;縱向打印,其他默認。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇三

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的，否則會影響正常工作，因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關，不多頭主送，如需同時送其他機關，應當用抄送形式，但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示，一般情況不得越級請示，如確需越級請示，應同時抄報直接主管部門。

根據請示的不同內容和寫作意圖不同。

請示分為三類。

第一類。

請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示，是下級機關需要上級機關對原有政策規定作出明確解釋，對變通處理的問題作出審查認定，對如何處理突發事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

第二類。

請求批準的請示。此類請示是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批準的請示，主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

第三類。

請求批轉的請示。下級機關就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法，需各有關方面協同辦理，但按規定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理，需上級機關審定后批轉執行，這樣的請示就屬此類。

由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。請示的正文，主要由請示的原因、內容、要求三部分組成，請示時應將理由陳述充分，提出的解決方案應具體，切實可行。

除其特點中所述之外，還應注意請示與報告的區別，切忌用報告代請示行文；請求的內容若涉及其它部門或地區時，在正常情況下應事先與其進行協商，必要時還可聯合行文，如有關方面意見不一致，應如實在請示中反映出來；另外請求撥款的應附預算表；請求批準。

規章制度。

的，應附規章制度的內容；請示處理問題的，本單位應先明確表態；正式印發請示送上級機關時，應在文頭注明簽發人姓名。

報告是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問時使用的公文。

請示是事前行文，報告是事后行文。

xx的請示。

xx辦公室：（頂格書寫）。

由于（省略）。

妥否，請批示。

xx科室。

20xx年六月八日。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇四

市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》，同意建立旅游建設發展專項資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的.分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示，請批復。

xx市計委。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇五

1.該實習生實習期間認真負責，能獨立處理教材，備課完整。課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據學生反應及教師指導調整板書內容，教態自然，優秀穩健。

2.批改作業仔細正確，并能注意學生共同的錯，請保留此標記誤，晚自修期間能下班輔導，具備了一個教師應有的素質。經驗。通過擔任助理班主任，使我們認識到班主任工作的重要和辛苦，也了解和積累了一些班主任工作的方法和經驗。

3.該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

4.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

5.熱情，招生思路開闊手段多樣。

6.善于利用人際關系建立和發展招生渠道，招生思路清晰。

7.塌實專注責任心強。

8.在成績面前，時刻保持謙虛謹慎戒驕戒躁的作風，時刻保持安教樂教廉潔執教的師德風范。他不愧為新時代青年科技創新標兵。

9.招生宣傳思路開闊途經廣。在一年的工作中逐漸找到適合本地區的宣傳方式，有力促進了招生工作。

10.注重細節真誠親和信任感強，咨詢成功率顯著提高。

11.鉆營精明能干熱情塌實專注。

12.年首次招生，很多工作相對陌生。短期內不斷熟悉工作，向“老同志”取經，逐漸取得學生信任，招生規模逐年提高。

13.沉穩而踏實，他追求完美成果，不完成不罷休，具有一諾千金的品牌。

14.負責人大項目整體工作，從接待學生咨詢到畢業送出學校，工作難免瑣碎。但面對學生始終熱情周到以誠相待，受到學生的廣泛好評。

15.工作認真細致，有責任心，帶領團隊取得了較好的招生業績。

16.工作認真負責，細心，計劃性較強，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。

17.極具親和力，招生能力突出。

18.接受咨詢親和力強信任感強說服力強，大大提高了咨詢報名率。

19.精明善于經營善于摸索招生門路。

20.xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇六

請示是我們需要運用的行政公文，大家一起看看下面的上級部門批復文件格式，歡迎借鑒哦！

公司*部。

關于請示。

尊敬的各位領導：

鑒公司即將開展多元化業務，鑒于此，我部擬申請提前成立一批。

投資公司在未來的投資和收購事宜中發揮作用，其具體情況如下：

以上請示當否，請領導批示。

領導意見：

*部。

20xx年10月10日。

上級單位。

號

下屬單位：

你單位《某項目實施方案》（以下簡稱《實施方案》）收悉。xxxx年xx月xx日組織召開了技術審查會，并出具了審查意見，根據審查意見，你單位已按照審查意見要求將《實施方案》進行了修改，經過審查，現批復如下：

一、《實施方案》目標明確，編制依據充分，治理措施合理可行。原則同意《實施方案》作為某項目實施的依據。

二、你單位應盡快按照修改后的《實施方案》要求，進行某項目的工程實施設計，并報我上級單位簡稱審查。

三、請加快各項工作進度，及時將各階段工作進展情況匯報我上級單位簡稱，一邊我上級單位簡稱抓緊組織實施，確保項目盡快早日實效。

二0xx年xx月x日。

主題詞：環保項目地點治理?方案?批復。

上級單位xxxx年xx月xx日印發（共印x份）。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇七

20__這一年中我處全體職工依照期初制訂目標，以"服務第一、服務育人"為宗旨，努力開拓、勤奮工作，為__教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一述職報告：

一、基建工作方面。

(1)做好__零星基建工程決算的審計、存檔工作。

(2)基本完成__擴大規模后的整體布局工作。

二、教育教學服務及時、主動、質高。

(1)采購價廉、質量有保障的辦公用品，認真履行市政府采購招投標工作。

(2)及時主動落實__重大的教育教學活動的后勤服務工作，為活動的成功舉辦奠定了基礎。

(3)及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發工作。

三、提供各類的優質服務，滿足師生各個層次的需要，師生反映良好。

(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，并協助其它部門做好健康教育工作。

(2)完善社會化食堂管理制度，定期及經常檢查其經營狀況，傾聽師生的建議，努力提高餐飲質量，師生意見率低。

(3)、解決北區宿舍學生的用熱水問題，學生反響很好。

四、協調做好衛生檢查，__衛生狀況良好。

1、會同學生處對衛生包干區、宿舍、教室的衛生長抓嚴管，保證每季度的市衛生檢查保持高分，榮獲__年度市衛生先進單位及先進個人。

2、及時完成市愛衛會下達的各項消殺任務，"四害"密度低。

五、完成__的綠化補點工作，為師生創造優良的工作學習的環境。

1、每季保證有千盆花卉盆景，完善了校園、辦公桌的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪，按計劃施肥、治蟲，使得__綠化可持續發展。

六、做好財務工作，完善了校產管理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動，隨著財務結算的嚴格化、集中化，財務手續愈來愈規范。

2、校產的登記已形成一套嚴格的制度，對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄，從而保證了__固定資產的準確性。

七、建立__后勤社會化經營制度，營造公平競爭經營氛圍。

__對外社會化經營服務，已摸索出一套較成熟的招投標制度，有效保證了__領導班子工作的公正、廉潔。

綜上所述，這一年通過我處全體職工的努力取得不少成績，但也有缺憾：如食堂經營水準不高，不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中，在__黨支部及行政的正確領導下，通過我處員工的共同努力，會迎刃而解并取得更大成績。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇八

1.該同學對實習小組工作實施認真負責習鑒定該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。

2.該同學在實習時期一向積極自覺，仔細學習業務知識并把他們合理的運用在工作中，并能自覺向老員工學習補充本身的不夠，圓滿完成了實習義務。

3.該同學在實習時期，可以嚴厲恪守并實行公司的各項規章制度，在工位的學習中也展現出積極的態度并經過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到指導及同仁的相同好評。

4.該同學在我單位實習時期，工作積極自覺，學習仔細，尊敬師長，待人誠實，可以做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并可以機動運用本身的專業知識處理工作中遇到的實踐艱辛。在實習時期得到指導和同事們的相同好評。

5.該同學工作積極自覺，學習仔細，尊敬師長，待人誠實，一年來實際水平及操作都有很大提高，盼望今后增強學習盡快成才。

6.該同學工作努力，能按師父懇求去工作，尊敬師長，一年來實際水平及操作技術均有提高，盼望今后愈加努力成為一個合格的建立人才。

7.該同學近一年來，自覺，踏實，肯干，和教師同事關系處置的很好，耐煩學習不停的努力工作，以提高的本身，受到大家好評，望今后發揚成果。

9.有激烈的團隊認識及能為團隊提高提出合理化提議，全體展現良好。

10.該同學工作積極自覺，熱情，學習仔細，尊敬師長，一年來實際水平及操作技術均有很大提高，盼望今后連續努力成為國度有用之才。

11.該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的道德。實習態度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。

12.該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成工作。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作工作。

13.該學生嚴格遵守實習公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

15.該同學實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇九

（二）主送機關。

（三）正文。

正文由開頭、主體、結尾組成。

1.開頭。

開頭通常是直接交代行文目的、依據、主旨或基本情況。要寫得集中、概括、開宗明義，一般都比較簡短，切忌無端“戴帽”，讓人感覺不著邊際。然后用過渡語“現將有關情況報告如下”，“為此，特作如下報告”等開啟下文，其后用冒號、句號均可。

不同類型的報告，其開頭的寫法也有較大不同。概括起來，報告的開頭有以下幾種寫法。

（1）背景式開頭。

就是交代報告產生的現實背景，例如：“按照中央的部署和要求，××省從2001年開始在全省進行完善城鎮社會保障體系試點。^v^、^v^領導同志十分關心試點工作，多次赴××考察試點情況，作出了一系列重要指示。^v^專門成立了完善城鎮社會保障體系試點工作小組，對××試點工作進行指導。××省委、省政府高度重視試點工作，按照試點方案確定的目標任務和工作要求，精心組織，周密部署，積極推進，試點工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下：”

開頭部分對所要報告的工作背景進行了較詳細的交代，不僅使人了解了行文目的，也為下文分述工作情況做好了前期鋪墊。

（2）根據式開頭。

就是交代報告產生的根據，例如：“根據國家工商總局《關于切實加強2010年元旦、春節市場監管工作的通知》（工商明電〔2009〕47號）和××省政府關于加強2010年元旦、春節市場監管工作的要求，××省工商局緊緊圍繞關系人民群眾切身利益的節日市場，周密部署，積極開展節日市場綜合整治，切實維護元旦、春節和“兩會”期間市場秩序，營造健康安全的消費環境。截至2月20日，全省工商機關共出動執法人員41739人次……現將主要情況匯報如下：”

這段開頭部分，以“《關于切實加強2010年元旦、春節市場監管工作的通知》（工商明電〔2009〕47號）和××省政府關于加強2010年元旦、春節市場監管工作的要求”為依據，概述所要報告工作的基本內容和基本情況，開門見山，簡潔明了，使上級部門對下級所匯報的工作在報告的起始就有了概括性了解。這種寫作方式在總結性的專項工作報告中比較常見，其模式為：依據——工作概況——過渡句（現將主要情況報告如下）。

（3）敘事式開頭。

簡略敘述一個事件的情況，一般用于反映情況的報告。例如：“××××年×月×日9時54分，××高速公路××路段發生塌方事故，造成了重傷10人、輕傷16人、2輛出租車嚴重受損、3輛貨車有輕微變形、路段損壞650米的嚴重后果，中斷車輛通行近30小時，直接經濟損失達300萬人民幣。”

這是一篇事故報告的正文開頭部分，事故報告都是以情況報告的形式向上級匯報，要求開篇單刀直入地說明事故的時間、地點、后果等要素，不允許鋪墊、啰唆。

（4）目的式開頭。

將發文目的明確闡述出來作為開頭。例如：“為認真貫徹落實《北京市關于進一步加強高層建筑防火工作的通知》精神，切實做好防火工作，結合××實際情況，就進一步加強防火工作提出以下幾點意見。”

報告開頭的寫法不止以上四種，運用時可以舉一反三，融會貫通，靈活處理。

2.報告主體。

這部分是報告正文的核心，要準確簡要、條理明晰地將有關工作或事件的情況表述清楚，并加以扼要分析，讓人全面、深刻地了解情況，撰寫時要緊緊圍繞行文的目的和主旨進行陳述。

如是匯報工作，應首先寫明工作的基本情況；其次寫明主要做法和成績，包括采取的辦法、措施以及由此帶來的直接效果等；最后寫明還存在什么問題以及今后的大體工作設想。在內容布局上，一般將第二層次詳寫，第三層次略寫，不作過多鋪陳。

如是反映問題或情況，則應首先對所要反映的問題或情況作概述；其次集中分析產生問題的原因（包括主客觀兩方面原因）；最后提出解決問題的意見和辦法。在內容布局上，第一層次文字要簡潔，第二、三層的敘寫應當根據行文的目的和主旨表達需要確定詳略。

如是答復上級機關的詢問和要求，應首先扼要敘述上級機關交辦的事項或任務；其次寫明處理的大致過程，包括采取的辦法或措施，處理中遇到的問題及需要進一步陳述的事項等；最后交代處理結果，同時征詢上級機關對處理結果的意見。

如是就某項工作中的錯誤向上級機關檢討，應首先陳述錯誤的事情概況；其次分析造成錯誤的原因（包括直接原因和間接原因）及應負的責任；最后寫明處理結果及今后的改進意見。

在結構安排上，如果報告內容較為簡單，則采用篇段合一的形式；如內容復雜，則分層分段或分幾個部分進行敘寫，既可按工作的進程順序或事件發生發展的時間先后順序表述，也可按所提出問題的主次或取得成績和經驗的主次順序表述，還可將其交織糅合，這在實踐中也較多見。

3.結語。

報告的結尾比較簡單，可以重申意義、展望未來，也可以用模式化的套語收結全文。模式化的寫法大致是：“特此報告”；“以上報告，請審閱”等等。

寫報告結尾時，常見的問題是報告中夾帶請示事項。當以報告形式向上級陳述匯報工作的同時，又提出了一些今后意見，而這些意見中又夾雜著需要上級機關決策、批準、認可的事項。這就引出了一個問題，對這些意見事項，需要上級機關批示，但使用的文種是上級可批可不批的報告。假如這份報告發出后石沉大海，杳無音信，那今后的工作又如何是好呢？所以，在向上級機關報告工作時不可夾帶請示事項。正確的做法是，把報告一分為二，即涉及工作匯報的內容用“報告”行文，涉及請示的事項另行使用“請示”來行文。

（四）落款。

若標題中和標題下分別標明發文單位和日期的，這部分可免寫；若標題中和標題下未標明這些內容，則必須在正文之后右下方寫上發文機關機關和成文日期。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十

部門實習單位意見一：實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想，在實習期間，符合大學生實習的要求、工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。

部門實習單位意見四：該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

部門實習單位意見五：該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的`員工都對該學生的表現予以肯定。

1、完成了認知實習的學習使命，深入公司運營中找到理論于與實際的差距，積極學習專業知識，并補習了原來的基本操作的一些知識，主動學習了實戰書籍。

2、完成了從認知實習的旁觀者身份轉變到參與企業的經營者的身份，從日常工作的配合到公司指派他去接見客戶，每項工作都可圈可點。

部門實習單位意見七：同學在我部實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位專家：

首先我代世紀康華對各位領導，各位專家蒞臨企業視察工作表示熱烈歡迎!同時感謝各位領導和專家對企業工作多提寶貴意見和建議。

公司在發展過程中，緊緊圍繞國家中醫藥發展的方針、政策，把握行業發展規律，結合醫療機構的迫切需求，秉承“專業創造價值，實效致勝”的經營理念，以及“責任、謹誠、修德、拓新”的態度和精神，不斷發展和創新，全面解決長期困擾中醫院績效難題和人才培養瓶頸，取得了良好的經濟效益和社會效益，促進醫院和諧發展。

中醫藥事業的發展離不開人才、技術、產品和服務，世紀康華緊緊抓住中醫藥發展的關鍵要素，整合政府、專家、專業機構等多方資源，形成中醫藥會務與教育培訓、中醫藥制劑與設備研發、中醫藥產品運營推廣、中醫預防保健服務(東方國醫健康館)來推動中醫藥發展。中醫藥會務與教育培訓來推廣中醫藥事業：

一、專為醫療機構負責人、院長、管理人員、臨床技術骨干開放的學習培訓機構。公司已經與政府有關部門、行業協會等機構聯合舉辦了幾十場較高層次的論壇及上百場適宜技術培訓班，得到了權威機構及相關領導的高度認可和大力支持，如：

20xx年5月成功舉辦“國家中醫藥學管理局針灸法推廣培訓班”。20xx年11月2日“成功舉辦中醫特色療法”睡眠障礙培訓班舉辦20xx年2月17日成功舉辦國醫大師陸廣莘講述他的中醫學術思想。20xx年5月19日成功舉辦“國家中醫藥管理局中醫醫院信息管理與信息技術培訓班”

二、配合政府主管部門全面實施中醫養生，美容，保健，康復診療技術的推廣和培訓工作。受中國中醫藥科技開發交流中心委托，配合國家管理來提高規范中醫養生，美容，保健，康復診療技術服務水平。培訓課程歸納國家中醫藥管理局規范的技術，有效整合業界雄厚的師資力量，選取最優秀的專家及教授給予專業授課并親自輔導，并根據各中醫養生，保健，康復機構實際情況量身規劃培訓、管理等。

公司通過活動，取得了一定經驗，為今后的發展奠定了堅實的基礎.20xx年8月29日，國家中醫藥管理局李大寧副局長、政策法規與監督司閆樹江司長、中國中醫藥科技開發交流中心莫用元主任、廣東省^v^曹禮忠副局長、廣州市衛生局曾其毅副局長、廣州中醫藥大學副校長、廣東省中醫院呂玉波院長親臨公司考查，并參加了公司的揭牌儀式，各級領導對公司的發展思路和運作模式給予了充分的肯定，并做重要指示。

中醫藥制劑研發生產線來幫助中醫藥的開發推廣：

中醫藥名方驗方開發和推廣。

一、中醫院名方驗方際情況。

中藥驗方是名老中醫醫療實踐的總結和現代臨床科研課題的成果，是中醫藥理論傳承的載體之一。開展中藥名方驗方的臨床應用是中醫醫療機構的特色，為中醫藥的傳承和發展做出了重大貢獻。然而隨著國家《藥品生產質量管理規范》的施行，醫院制劑要求納入gmp標準，藥品監管力度不斷加大，一些醫院制劑室由于資金、場地等問題達不到國家要求而呈現出逐步減少、萎縮或轉變功能的局面，導致大量傳統驗方、秘方瀕臨消失。

二、開發意義。

為充分發揮中醫藥在維護人民健康、促進經濟社會發展和弘揚我國優秀中醫傳統文化等方面的重要地位和作用，推進中醫“三名建設”工程，促進中醫藥事業蓬勃發展，不斷滿足人民群眾日益增長的中醫藥需求，有效解決人民群眾“看病難、看病貴”問題，充分發揮名方、驗方的治療作用，我中心項目部針對中醫院中醫藥發展情況，協助并扶持中醫院中醫藥名方、驗方的發掘、整理和開發以及院內制劑的科學規范應用工作，進一步發揮你院特色優勢，使人民群眾享受到真正的中醫藥服務。

三、開發名方驗方對醫院、社會效益。

1、有助于實現“院有名科，科有名醫，醫有專病，病有專藥”的戰略目標，促進中醫院臨床技術的提高，樹立醫院的技術品牌，提高醫院的核心競爭力，驗方的獨特療效為你院打造堅實的“競爭壁壘”。

2、中藥制劑是對特色中醫臨床處方的整理、分析、研究，使之成為符合現有政策法規要求的制劑產品，從而使方劑得以保存和發揚。

3、院內制劑有穩定的藥源質量和療效，便于臨床客觀評價、總結經驗;。

4、院內制劑具有成本、定價優勢，可保證醫院獲得較高的經濟利益。

5、把具有多年臨床療效的院內制劑進行開發，可使醫院專科不會因為專家的離開而失去優勢。而且醫院通過大力投入院內制劑開發，反過來促使專家不斷深入總結治療經驗，從而進一步促進該學科專業水平的提升。

6、把傳統中藥方劑開發為成方制劑，服用方便，提高了患者的順應性，造福廣大人民。

本企業支持基層中醫院把臨床有效方劑轉化成符合gmp標準的院內制劑，是“名醫、名科、名院”工程的具體措施之一，能最大限度地促使中醫藥制劑科技成果轉化，降低院內制劑的研制風險和開發成本，縮短院內制劑的開發周期，更重要的是能使醫院有效而珍貴的方劑得以保存，使中醫薪火得以續傳。

四、我們已經做了的工作為貫徹落實國家中醫藥管理局關于對中醫醫院中醫診療設備配置的具體要求，我們組織整合了中醫相關的科研機構，學院，企業等專業專家，來對中醫院進行產品篩選，優中選優，結合醫院實際，制定出22個專業的中醫診療設備配置方案，解決醫院中醫診療設備配置的盲目性。目前，已為全國上百家醫療機構提供了中醫設備配置方案與特色產品。

東方國醫健康館來實踐推廣中醫藥。

早在兩千多年以前，中國的黃帝內經中就明確提出了，不治已病治未病的理念，并且經歷長期的實踐，逐步構成了，未病先防，已病防變，瘥后防復的理論體系，形成了獨具特色的，豐富多樣的技術方法，體現了中醫學先進的理念，這與世界衛生組織近年提出的“醫學的目的不僅是治療疾病，更重要的是，讓你不生病”的思想不謀而合。隨著我國經濟持續快速發展，工作節奏的加快和生活的不規律性，導致亞健康人群和過度疲勞出現健康意外的人群越來越多企業家目前籌備五千萬資金，預在天河區繁華路段開辦一家四千平方的中醫館，以嶺南中醫特色文化中醫來代動中醫推廣工作。同時，中醫館承擔了中醫藥科技成果的研發和推廣轉化服務等工作，項目部支持中醫藥科技技術創新，積極探索中醫藥科技成果轉化的新機制，貫徹國家中醫藥管理有關政策和措施，建立中醫藥科技成果轉移體系，為促進中醫藥科技進步，促進中醫藥科技成果轉化為現實生產力起到了示范帶頭作用。我們愿以中醫藥領域的專業會務組織、專業技能培訓、組織學術交流活動、策劃、產品代理銷售、產品合作開發、專業咨詢服務、協助各類機構辦理院內制劑開發、課題審核、專科建設、資質認證等業務來形成跨區域、全方位、專業化、多元化、一體化的中醫藥行業專業服務公司來推動中醫藥事業的傳承和發展。

一、加強學習，真抓實干，扎實推進工作。

通過加強理論知識學習來武裝頭腦，堅持“一線工作法”。帶頭參加創先爭優活動，落實基層黨建工作聯系點制度等一系列方式推動工作有序開展。

一是堅持政治學習不放松。一年來，我帶頭參加鄉黨委中心學習組每周一次的理論學習活動，學習“轉作風優環境”、“創先爭優”、“兩整頓一示范”等重要專題活動精神。同時，我還不斷強化學習的深度、廣度和強度，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，為科學執政、依法執政奠定基礎。

二是深入一線調研，深化鄉情認識。我結合下鄉之際。

利用一個月時間跑遍了全鄉18個村，召開村兩委座談會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了“生態興鄉，旅游強鄉”兩大目標，通過提前規劃、加大宣傳、政策扶持三大途徑，爭取早日實現永安經濟社會轉型發展。

三是積極參與創先爭優活動。如何為當地百姓更多地謀。

生態、人文資源，提升永安旅游檔次，規劃永安發展之路。

四是落實基層黨建工作聯系點制度。我鄉黨委指導各黨組織圍繞各自的特點，制定創先爭優的目標和計劃。確定亦垟村為溫州市級創先爭優聯系點，南岙垟村、朱垟村兩村為瑞安市級創先爭優聯系點，通過聯系點的示范經驗推廣，帶動全鄉的創先爭優活動開展。

二、緊盯目標，措施得力，圓滿完成任務。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十二

通過觀看音像制品p現場觀摩p專題講座與車間班組跟班實習,進一步掌握城市生活污水的`一級p二級處理工藝,熟悉其各個階段的工作機理以及不同的處理方法所涉及的構筑物的功能，類型，構造，設計參數的確定，平面p高程布置，運行過程中的管理p控制p檢測,并進一步了解工業污水處理工藝等專業知識.

3．建筑給水排水實習。

通過觀看音像制品p現場觀摩p專題講座與車間班組跟班實習,進一步掌握多層建筑和高層建筑冷熱水供應工程p排水工程p消防給水工程的專業知識.熟悉高層建筑內各給排水設施的運轉操作及管理方法，了解其管線的布置和敷設方法，熟悉其設計原理，了解其設計方法及設計數據。了解相應的設計規范。

4．實習地點。

給水工程實習地點：青云水廠、牛行水廠、朝陽水廠。

排水工程實習地點：青山湖污水廠、紅谷灘污水廠。

建筑給排水實習地點：江西消防博物館、和平里大酒店、江西國際金融中心。

5．指導老師。

黃小華老師、韓瑛老師、歐陽二明老師、劉振中老師等。

三、實習報告。

1.給水工程實習。

（1）青云水廠。

青云水廠位于南昌市青云譜區，1986年10月30日由國家計委批復項目建議書，同意興建南昌市青云水廠，其建設規模為40萬m3/d，分兩期建設，每期20m3/d。工程委托中國市政工程中南設計院就贛江取水和設計青云水廠工程的可行性進行分析、研究和論證，并由江西省工程咨詢公司組織省內外專家評估。在充分評估后，國家計委于1978年11月16日批準了該工程設計任務書。該工程由中國市政工程中南設計院負責設計，工程總概算為.37萬元。一期工程于1990年10月1日正式動工興建，1993年10月1日正式投產，每天供水20萬m3/d，濾后水小于2ntu，出水水壓為0.4mpa.

文檔為doc格式。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十三

20xx年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

（一）、加強組織領導，提高消防安全意識。

為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了四個能力建設領導小組，由項目總經理親自領導，督促四個能力建設活動的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保項目安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！

（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制。

在消防安全管理中，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。

一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽，給作業隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。

二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生；在此基礎上，項目部完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結，排摸火災隱患，采取針對性的防范措施，加強火災預控。

同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生！

三是加強培訓，提升素質。在一年一年的工作中，我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，并取得職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓，取得合格證書方可上崗，并按規定定期進行審驗或復訓。

為此，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，項目部還同平湖附近消防中隊聯系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，項目管理層消防安全軟實力顯著增強，為項目消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障。兵欲堅必先利其器。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，項目部專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。項目結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求，及時調整消防器材配備，為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。

除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

（三）、主動聯系政府部門，引進科學管理理念。

項目部在消防安全管理中，拒絕閉門造車，提倡走出去、請進來，主動聯系上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監站、總監辦項目部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。截止20xx年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實。他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支持。

（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。

項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊制作場，點多、面廣、線長作業，重點安全區域多，監控力度要求大，除了項目領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，項目部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳xx。以六月安全月、119消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。項目領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十四

在20__年到來之際，我們展望明年的同時，有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20__年。總結一下我們的生活，總結一下我們的工作。

總的來說，設計所今年的工作還算是平穩發展。現將20__年度工作情況以及20__年工作計劃做一簡要匯報。

(一)完成以下設計業務：

1、水庫樞紐項目：__。

2、河道整治項目：__。

3、電站技改增容項目：__。

4、山塘整治項目：__。

5、其他項目：完成堰壩修復工程4座，灌溉渠道修復工程6條，低丘紅壤改造項目2個及其他小型工程的報告編制和施工圖。

(二)經驗總結、主要問題與不足分析。

通過20__年設計項目檢閱，發現設計人員在專業及設計思路領悟性比較薄弱，首先設計人員專業技能是一個弱點，特別是施工圖方面，標準不規范，不統一。其次設計人員缺少一定的經驗。還有其他一些的專業知識和國家規范要求未能理解等。這些問題都暴露出設計所總體能力有所欠缺。

20__年要針對工作中存在的問題和不足，結合全年目標，進一步拓寬思路，積極進取，立足更高起點，堅持更高要求，實現更好的發展。

1、定期安排設計所內部培訓計劃，形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富設計人員的知識結構，另一方面又能鍛煉設計人員的交流水平。

2、定期或不定期的邀請周邊縣市水利設計同行進行技術交流，拓展設計人員知識層次和對新產品、新技術的了解和掌握。

3、加強內部制度建設，既要做到人性化管理，又要做到張弛有度。

4、完成部門交辦的其他工作。

回顧20__年的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有一定的距離。在20__年工作中我們將會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保設計所全年目標順利完成而努力奮斗。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十五

一年在xx嶺分公司黨委和紅明基地的直接領導下，認真學習黨的十七大會議精神和學習今年全墾區開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本。堅持從本隊出發，積極帶領全隊職工學習農場和分公司的有關方針、政策，認真貫徹公司黨委和橡膠集團xx嶺分公司的決策和經營方案，做好職工群眾的思想政治工作，克服各種困難，艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下，積極工作。

以湯總和分公司“六項”經濟目標作為今年工作中心，對職工群眾加強愛崗敬業的思想教育，團結帶領班子成員共同協作，做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責，確保2011年海膠集團xx嶺分公司下達年度的工作計劃任務。

全力以赴抓好干膠生產工作。

由于長年加強對膠工的教育，教育膠工的割好膠管割好膠，抓好割膠技術，抓好有效刀數，抓好雨天后補刀。做到精心割，耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業中，按照分公司規定時間，組織職工按時按質地完成，通過驗收都基本達到要求，通過3次放化肥都能順利的投入，培養高產樹都按量完成，冬春管工作也在規定時間內完成。割膠技術按照規程把關，同時注重冬季安全割膠生產，保證技術符合要求。

我隊在2011年6月份開割一直到12月份止，共完成干膠xx噸，受到公司的表彰。在干膠生產比2010年干膠年計劃超產噸，占2011年計劃爭取指標的，獲得了海膠xx嶺分公司的表揚。

主要采取以下幾項措施：一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經營管理方案》和《勞力管理方案》，講清分公司的政策規定，講清勞動紀律。引導膠工站好崗，割好膠。二是強化管理，隊干部實行分片管理，包干負責。我們根據本隊生產實際和膠工作業狀況，共劃分為3個管理片，每片人管7名膠工，要負責膠工的思想教育，上崗割膠，作業質量和作業任務。實行干部效益工資與管片膠工的產膠情況掛鉤，增強了干部的責任心，自覺做到管理到位，工作到位。

隊主管干部以身作則，做出表率，保證工作到一線，服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經營管理方案》，講清新方案的規定細節，與職工算割株，算勞務，調動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結算勞務報酬”定量上繳，剩余歸己，市價結算，統一收購的新規定。使新方案成為膠工站好崗，割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作，橡膠開割前夕，就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術，跟蹤指導。激勵全體膠工學技術，用技術，從而確保膠工技術的鞏固與提高。

全隊37名膠工一、二級技術率達85%，為干膠生產高產提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠，我隊的挖潛工作于6月份開始，隊里動員膠工各自動刀開割線，挖潛割膠，發現有遺漏，則協助開割線。做到能開割或復割的盡量開割，一株不漏，向挖潛要產量，要超產。全隊共挖潛割膠4840株，膠工人均120株。

六是狠抓施肥管理，確保高產穩產。七是開展干膠生產勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬，分解到每一天，每一個刀次，在競賽活動中，提出略高于xx嶺分公司下達的干膠指標，激勵膠工多產膠，產好膠。充分調動了全體膠工的積極性，確保全隊干膠大上快上。產膠一直名列前茅。我隊從6月起連續達標。

切實抓好護林保膠工作。

我隊有四個自然村并入，居民點分散且跨度大，護林保膠形勢依然嚴峻，任務也較繁重。實行干部分片負責，即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負責7名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段，及時發現并解決問題。一方面要加強收膠站的管理，堅持做到公開、公平和公正，不出現較大的誤差，取信于膠工。

并從收膠站每天的生產臺臺帳及時的了解每位膠工的產膠情況，分析產膠動態，進行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護林保膠責任書。強化了以教育為主的內治，全體膠工都能遵紀守法，不出現內外勾結，偷賣倒賣膠水現象。自己與隊干部堅持上崗巡邏，還積極配合派出所民警和聯防隊員設卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾，創造一個較好的外部環境，確保了正常的生產秩序。

抓好各項費用的收繳工作。

我隊土地使用費、社保費和養老費的收繳任務都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發動，講清意義和要求，增強了職工群眾的依法繳費自覺性，實現了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務，促進了各項工作的均衡發展。

抓好自營經濟促增收。

我隊的職工自營經濟起步較早，規模較大、效益較好，隊黨支部都不滿足現有的成績，繼續抓好職工的自營經濟。隊組織職工學習農場制訂的“富民行動方案”，提出新的發展目標，做出新的發展計劃，做好新的服務。具體做到把職工自營經濟列為生產隊的一項日常管理工作，經常在大會小會上做動員，經常到作業田間現場指導，充分調動了職工發展自營經濟的積極性，據初步統計，目前全隊擁有職工和自營經濟1405.13畝，戶均2畝.全隊年總收入421萬元，比去年增收1561元，其中2009年新種植20畝，全隊總收入比上年增長了10%。

五、抓文明創建營造氛圍。

我隊黨支部注重抓好精神文明建設工作，我隊通過制度規范管理，開展文明創建活動，鞏固和發展成果。自己帶頭學習十七大精神，帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規民比約，每月組織全隊集體活動，打掃居民點衛生，保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄，宣傳集團分公司的各個政策規定，宣傳本隊的好人好事，努力營造團結拼搏，奮發進取的氛圍。

六、做好冬季管理工作。

加強領導，廣泛發動群眾，切實做好冬管工作。突出重點，落實冬管和防寒減災措施，減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理，為明年高產高質高效打好基礎。加強病蟲害監測預報，及早做好病蟲害防治工作。

農業如何增收，產量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。

還充分的利用田間課堂，為廣大種植戶在各個生產環節，現場講解，直觀、貼切、實際，使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀，如何去防治?，為明年的豐產豐收奠定了有利的基礎。

不足之處。

一年來能以身作則和領導與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產計劃任務。起到了作為隊班子的職責和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少，今后要努力發揚好的方面，糾正和反思不足的方面，把我隊建設成文明和諧的二十一隊而努力。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十六

一是應公司要求，制定了消防安全預案，樹立了消防崗位職責、包抓到人對消防設施設備的使用等消防方面的知識作出了培訓，對全體保安、服務員及吧員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生等知識的學習，開展了兩次消防安全演練，從而讓大家更深刻的了解消防安全方面知識技能，更好的提高安全意識，對日常的消防安全、隱患排查和突發事件的處理奠定了良好的基礎，更是為火鳳凰及客人的生命財產安全有了更好的保障。

二是紀律方面，加強對所有保安人員的紀律管理與監督，制定了懲獎措施和制度，讓大家更加深刻的牢記紀律觀念，嚴格要求全體保安遵守伙的各項規章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升了安保的工作質量。

三是協助施工方面，近期工程即將結束，我安保部全體員工積極配合公司加班加點裝卸裝卸瓷磚、沙發、清理建筑、裝潢垃圾，對各類工作都認真負責，發揚不怕苦不怕累的精神，保障了場內的干凈整潔，確保工程收尾工作順利進行。同時也響應公司劉總場內禁止吸煙的號召，安保部經理和主管帶頭到門外抽煙，要求大家從平時的點點滴滴做起，養成良好的習慣，消除安全隱患。

四是禮儀禮貌問題，通過對我安保部員工加強管理、培訓與監督力度，全體保安對禮節禮貌方面的工作都很認真積極，響應公司領導的要求：全體保安人員注意禮節禮貌問題，早晚向領導問好，見面打招呼問好，平時多用您、謝謝等禮貌用語，努力把全員禮節禮貌和親情化服務做得更好、更出色，做出我們火鳳凰的亮點來。

五是儀容儀表方面，對所有安保人員個人儀容儀表進行嚴格的監督與管理，所有在職老員工頭發都按要求理短，確保個人儀容儀表完全符合公司規定及要求，提升火鳳凰的服務質量。

六是員工培訓方面，積極開展安保部員工的崗位技能培訓和文明禮貌等方面培訓工作。我們從簡單入手，每天對員工進行站姿、走姿、安檢技巧等崗位技能培訓和安保知識及應急處置能力培訓，培養隊員的工作意識、服務意識，是對員工工作的責任心更強。

七是新入職員工問題，本年度開業在即，訓練壓力大，我部又增添了許多名新員工，走了也有幾名，人員流動性大，我們為了讓新員工能夠盡快的適應公司的工作環境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由老員工帶領，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨立上崗，取得了良好的效果。定期對新到隊員進行技能理論培訓和進行現場技能講解，組織考核。

八是宿舍方面，對于宿舍衛生紀律方面，采取加大管理和監督的力度，對于違反紀律的人員，追究責任到個人，所有工作按照火鳳凰宿舍規定進行，開除了一名嚴重違紀的人員。

九是員工日常行為規范及日常活動，采用加強監督與管理的方法，時時刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等毛病，總體提高自身素質。在每天下班前組織員工玩一些小游戲，豐富員工的班前生活，讓一天的工作更輕松快樂。

1、一些員工在日常工作中紀律觀念不強，責任心不強，對工作態度不端正應加強管理與監督，屢教不改的應予以勸退或開除。

2、保安部負責的值班工作沒有做好，出現放入陌生人進入公司的情況，夜間值班睡崗不盡責等情況，我安保部成立值班制度，全員學習和培訓，夜間值班由經理和主管輪換帶班，確保此類事件不再發生。

3、禮節禮貌方面，部分員工未有按照安保部禮儀要求執行，應當加強管理和檢查力度，按公司領導要求執行，讓員工的全員禮節禮貌做的更好。

4、對老員工紀律管理有些松懈，對幾名老員工不請假曠工的給予了勸退；對一名員工在下班后喝酒與公司其他部門人員打架斗毆導致嚴重傷害的，直接開除；還有兩名回族新進保安無故鬧事，不服從管理，甚至出手攻擊領導的，也給予處理和開除。

1、加大對安保部員工的管理力度，充分調動員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作中存在的一些問題。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規范化、迎客送客服務到位化。

2、加大消防知識培訓力度，進一步提高全員防范意識及處置事故的能力，排除一切安全隱患。

3、加大保安職業技能的訓練定期考核，從而提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求按照工作流程進行，從而提高火鳳凰的整體服務水平。

4、對門口值班保安的禮節禮貌方面的工作進行嚴格監督，確保執行力度到位、工作服務到位，提升火鳳凰的整體形象。

5、衛生檢查加大力度，日常衛生中存在的問題讓其及時改正，確保各區域衛生狀況良好。

6、更換過期的消防設備，加大消防設施的檢查與維護力度，確保安全隱患不再存在。

7、配合火鳳凰各部門，完成火鳳凰的日常管理工作。

感謝您閱讀工作總結頻道的《20xx安保部門年度工作總結報告(集錦3篇)》一文，希望幫助您解決寫工作總結的需求和參考，如果本文還未解決您的需求，可以繼續訪問20xx委員個人述職報告欄目。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十七

進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化了辯證思維、戰略思維、底線思維，促進了工作能力和水平的提高。

（二）積極參與理論學習，錘煉品格提高黨性修養。

明確了黨的組織制度、黨的各級組織的職責和任務，堅定了理想信念，強化了“四講四有”黨員標準、“二十字”好干部標準。

（三）閱讀經典，提升綜合能力與素養。

一年來閱讀了馮友蘭的《中國哲學簡史》、朱光潛的《談修養》《另一半中國史》，仔細研讀了《高中生讀論語》、《矛盾論》和《實踐論矛盾論導讀》等經典書籍，使自己的領導工作和決策較好地體現時代性、把握規律性、產生創造性，收到了顯著的效果。

二、重實干強思考，著力提高履職盡責能力。

（一）勇于擔當，解決難題。

接手總務后勤工作后，發現學校二食堂托管企業拖欠貨款、大量欠債的問題，我及時向黨委匯報，并采取了有效的分步結款核實方式，主動與二食堂供貨商及托管企事業負責人聯系溝通，逐步化解矛盾，最終該企業平穩主動退出，沒有發生預期的供貨商集體鬧事索債事件。當學校職工與外單位發生糾紛產生矛盾時，我提建議想方法，敢于挺身而出，出面解決問題；當處理學生事件、學生事故需要我處理時，我冷靜理性，有張有弛，文武結合，勇于擔當，迅速地把問題處理好，避免了群體的事件的發生。

（二）統籌協調，十指彈鋼琴。

對于分管的多項工作，我做到了常規工作常抓常嚴，以小見大，善于捕捉、把握小事背后蘊含的機會、問題和各種可能；對重點工作親自布署檢查，以大兼小，把大事分解為小事，通過一個一個小事來落實大事，在大事中穿插小事。

（1）以創建“全國一流學生食堂”為目標，提升食堂工作。帶領相關人員赴全省示范食堂——__七中學生食堂參觀學習，結合學習情況，對兩個學生食堂做了整頓提高，召開了春季食堂安全工作會議，全體食堂、超市員工所有員工參加。會議用圖片展示了食堂工作改善的情況，對今后的工作和服務提出了具體要求，并請市食品藥品執法大隊支隊長和市疾控中心專家做了食品衛生安全專題報告。妥善處理二食堂托管企業經營不善及后期退場工作，重新招標引進一家實力雄厚、管理規范的食堂經營企業，通過線路改造、設備升級、環境改善、打造品牌等措施，__五中學生食堂已成為全市首家安裝空調的中學學生食堂。如今，兩個食堂競相開發新品、提高飯菜品質、提升服務質量、強化規范管理，形成了良性有序的競爭態勢，學生和老師滿意度進一步提高。學校食堂獲“全省首批放心食堂”稱號。

（2）實施“三無”（校園無紙屑、無雜物、無異味）。

工程，創新環境衛生工作。通過減員增效，增加績效考核，定崗定責、不定期檢查通報等措施，衛生保潔成本每月節約八百元，校園環境及教學樓整體環境衛生、廁所衛生等得到較大改善和提高，師生反映良好。通過整治教學區內種菜現象，拆除家屬區菜地的亂搭亂建，清運建筑垃圾，平整部分菜地，種植樹木、花草等，改善了家屬區及校園環境。

（3）服務學生，要求供應商更換了三棟教學樓的直飲水設備，并進行了冬季防凍處理；在運動場安裝燈光系統保證學生周六晚的活動照明等。

（4）以“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”為目標，培養總務處干部。總務處主任和兩個副主任都是新提拔的干部，對總務工作不熟悉。通過交心談心、引領示范、開會培訓、實踐學習，主任們很快進入角色，吃得了苦、受得了累，吃得了虧，使得我得以從總務部門的具體工作中解脫出來。

2、財務管理工作。

（1）工作中主動把權力關進制度的籠子里，要求各部門大額開支必須填寫《__五中大額開申報單》，按權限審批后才能執行，結帳時必須附上述單據才能報銷。清查了管理漏洞，制訂了新的《__五中財務管理辦法》，規范了學校年度預算上報程序，規范了物品購買和政府采購程序，明確提出“政府采購工作是部門主體，財務室主導”，要求各部門采購要負起主體責任來，財務部門必須配合監督共同完成。

（2）在收費工作中，我嚴要求、勤過問，抓落實。春秋季收費工作是近幾年落實情況最好的。對一線教學的開支大力支持，對后勤服務、物品采購的開支嚴格控制、嚴格審理，科學高效地開支。

（3）開源節流，高度重視專項資金的申請。從教育局爭取體育館改造項目資金×萬元，從__云谷基金爭取數字校園建設項目資金×萬元。

3、工會、婦委會、老齡委工作。

（1）圍繞師德建設工作，扎實開展“以踐行社會主義核心價值觀，爭做四有好老師”為主題的師德教育活動，通過營造氛圍、舉行師德演講比賽、評選“學生最喜愛的好老師”、舉行優秀教師事跡報告會等，激發老師們的工作熱情和職業光榮感和社會責任感。十二名老師被市教育局授予“十佳師德標兵”稱號，×老師獲“__省五一勞動獎章”，×老師獲“感動__十大人物”稱號等。

（2）依法治校，出臺了《__五中工會經費收支管理實施意見》，積極推進__五中七屆二次教代會的召開，把學校重大事項和涉及教職工切身利益的事項都交由教代會討論通過。

（3）承辦的__市第三屆燭光杯書畫展，是近幾年作品最多的一屆。

4、精準扶貧工作。

一年來多次到扶貧點調研落實精準扶貧工作，主持召開了村兩委會，送去了電腦等辦公設備，幫助萬興村開通了網絡，幫助養羊戶銷售山羊×頭等，全年投入扶貧資金共計×萬元。與__一中結對進行教育精準扶貧，雙方互訪并制定了《__縣第一中學與__市第五中學結對幫扶工作方案》。

5、數字校園建設工作。

與__電信聯系商談，達成協議，增加學校網絡帶寬，由100m光纖提速升級為500m；為每位在崗在編教職工每月補貼話費×元，并贈送全網通智能手機終端一部，由電信補貼。積極推進數字校園建設，以數字校園建設為抓手，推進學校教育教學改革與發展。與武漢烽火立云網絡科技有限公司談判，從收費談到目前雙方共建，公司出資×萬元用于__五中數字校園建設，成績喜人。

三、重自律嚴守紀，著力塑造黨員干部良好形象。

《論語·為政》中有言：“多聞闕疑，慎言其余，則寡尤。多見闕殆，慎行其余，則寡悔”，說的就是要謹言慎行,但我還從中體會到另外一層意思:要做到寡尤寡悔，必須要樹立強烈的危險意識和自律意識，做到"危險之人不交，危險之地不去，危險之事不做；真正做到心有所畏，言有所戒，行有所止"。實際工作中，我一直把加強個人修養同堅決執行中央八項規定、切實反對“四風”、加強黨性、增強紀律結合起來，自覺遵守黨的紀律、自覺維護學校班子的團結，堅決執行學校集體決策。始終堅持不以權謀私、不接受紅包、不參與非正常性娛樂活動，爭做“四講四有”黨員，爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部。

四、存在的問題及整改情況。

一年來，由于事務繁雜忙碌，白天辦公室里多是人來人往，深入教學一線了解情況還不夠，讀書的時間少了，學習的時間散了。今后，要進一步加強時間管理，提高工作效率。要克服困難，深入一線、深入各工作環節，要抽出時間多讀書多學習多思考。因為，領導干部的任務主要就是了解情況、掌握政策、思考問題和解決問題。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十八

??回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將這半年的工作和學習情況總結如下：

??行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發放工作，合理配置各個部門的使用和管理。

??半邊年共寫會議記錄xx篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

??在公司的車輛管理上和印章的使用上，協助經理完成相應的工作。

??辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

??在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節約費用。

??根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發到各個部門。

??重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

??20xx年分別參與了xx集團、xx法院、xx基地、xx人民醫院等標書的制作，分別和xx和xxxx等公司保持溝通和聯系。

??九、不足之處。

??1、在公司環境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強。

??2、管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監督得少，后勤服務做得多。

??行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇十九

區人民政府：

為健全完善全區審計整改工作機制，促進審計成果有效運用，根據審計有關法律法規及規定，結合我區實際，現就進一步加強審計整改工作提出意見如下：

一、充分認識審計整改工作的重要性，切實維護審計監督的嚴肅性。

積極落實審計決定，認真采納審計建議，加強審計整改，是提高審計工作實效的重要措施，是推進依法行政的具體體現，是促進黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。審計發現的問題整改力度不夠，制約著審計“免疫系統”功能的發揮，也影響著全區經濟社會持續、健康發展。因此，加強審計整改是當前審計工作面臨的一項重要任務。

區審計部門要善于摸實情、勇于查問題、敢于說實話，把審計整改同審計查處放在同等重要位置，依法監督、公正處理、督促整改。各街鎮、各部門和單位要站在全區發展大局的高度，正確對待審計過程中查出的問題，強化法制意識，堅持標本兼治，健全規章制度，規范財經行為，自覺做好審計整改工作，切實維護審計監督的嚴肅性。

二、加大審計整改工作力度，健全完善審計整改工作機制。

（一）建立審計整改報告制度。一是接受審計的部門和單位在審計報告和審計決定生效之日起30日內，向區審計部門回告審計整改情況。整改情況回告包括：審計要求自行糾正事項落實情況及結果；審計查出問題的整改情況；責任人的責任和處理情況；尚未整改和處理的原因和責任；準備采取的主要整改措施及整改時限。二是對重要審計事項，區審計部門要以審計專報的形式，及時向區主要領導及分管領導報告審計查出問題的整改情況。同時，每年定期向區人民政府綜合報告全年審計整改工作情況，報告內容包括：年度審計整改基本情況及存在的問題，加強審計整改工作的建議等。三是根據上級有關規定，按照區xxx會的決定或審議意見，由區人民政府向區xxx會報告上一年度區本級預算執行和其他財政收支審計查出問題的整改情況。

（二）健全審計整改聯動機制。區審計部門要及時向區相關監督管理部門通報審計情況，實現信息共享，形成監督合力。區監察、財政、司法、稅務等部門要依法協助區審計部門履行審計監督職責，充分發揮各自職能，促進審計決定執行，努力形成全區“大審計”、“大監督”的良好格局。對區審計部門依法提請暫停撥付的有關款項，區財政部門要按照有關規定予以停撥。區稅務部門要依法追繳并足額征收相關稅款。對被審計單位及有關人員存在違紀、政紀行為的，區審計部門要及時將相關人員移送區xxx門；構成犯罪的，要及時將相關人員移送區司法部門。各有關部門和單位要將審計整改查處結果書面反饋區審計部門。

（三）完善審計整改跟蹤檢查制度。區審計部門負責督查核實被審計單位整改情況，在審計報告、審計決定書和移送處理書送達之日起3個月內進行審計跟蹤檢查，內容包括：被審計單位執行審計處理處罰決定情況，要求自行糾正事項的糾正情況，采納審計建議情況，審計揭示問題糾正和建立長效管理機制情況，審計移送處理事項的落實情況，其他需要跟蹤檢查的事項。對未執行審計結果的，要查明原因，及時督促落實。對重大審計項目審計結果的跟蹤檢查和督促落實情況，要定期向區人民政府報告。同時，積極促進被審計單位健全和完善相關制度，規范財務管理，提高資金使用效益，確保審計發現的問題得到全面有效整改。

（四）強化審計整改督查制度。將全區審計整改工作和區人民政府領導對審計綜合情況報告、專項審計（調查）報告、經濟責任審計結果報告、審計專報（信息）及有關審計事項的批示落實情況，納入區人民政府督查工作內容，督促相關責任單位落實審計整改措施，限時辦結。

（五）落實審計整改責任追究制度。被審計單位的主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人。要加強審計結果的運用，將各部門和單位接受審計和落實整改情況作為評價領導干部履行經濟責任和考核部門年度工作的主要內容之一，切實提升審計監督實效。對審計整改問題負有責任的相關人員，被審計單位及區xxx門要按照有關規定及時作出政紀處理，并將處理結果書面告知區審計部門；構成犯罪的，要依法追究有關刑事責任。

（六）實行審計整改公告制度。區審計部門要在做好審計結果公告的基礎上，適時公布審計整改結果，對于屢審屢犯、拒不整改的，堅決予以曝光。

三、切實提高審計工作水平，充分發揮審計監督作用〖ht〗。

（一）加強審計計劃管理。要充分發揮國家審計、內部審計和社會審計的審計體系力量，進一步加強預算執行審計、領導干部經濟責任審計、政府投資項目審計、企事業單位財務收支審計、專項資金、項目資金使用審計及調查工作，堅持財政資金運用到哪里，審計監督就跟進到哪里；科學制定審計項目計劃，有目的、有計劃、有步驟地安排審計項目，實現對政府性資金審計全覆蓋。

（二）提高審計執法水平。區審計部門對審計過程中查出的問題，要做到事實清楚，定性準確，處理恰當，建議可行。要進一步嚴格執行《審計法》、《監督法》等法律法規，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，按照《審計整改工作流程圖》（具體圖表附后）規范操作，切實提高審計人員依法行政、依法審計的能力和水平。要嚴格規范執法程序，依法界定執法責任，落實審計執法責任制和執法過錯責任追究制。要認真研究評估被審計單位整改措施的可行性和整改實際效果，為政府科學決策提供參考，充分發揮審計部門經濟“衛士”和參謀助手作用。

（三）加大審計執法力度。區審計部門要立足全區經濟社會發展大局，堅持突出重點、全面審計，敢于堅持原則，敢于攻堅碰硬，努力樹立審計權威，不斷加大對審計整改不落實或落實不到位單位的處理、處罰力度。要定期分類匯總和通報被審計單位執行審計決定的情況，對被審計單位不按規定期限和要求執行審計決定的，區審計部門要責令相關單位依法執行；仍不執行的，區審計部門要及時提請上級部門依法處理。

（四）強化審計工作領導。區人民政府要定期或不定期聽取審計監督整改工作情況匯報，研究解決審計執法過程中存在的困難和問題，支持區審計部門依法行政、依法審計，及時督促有關部門和單位落實審計決定，加強審計整改。對重要審計事項和審計決定的整改及落實情況，區審計部門要組織專項督查，并及時通報。

以上意見如無不妥，請予批轉。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇二十

第一條為嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理，持續改進”的方針，強化安全監管，提高安全運行品質，消除安全隱患，實現持續安全，根據國家、省、民航有關法律、法規和規章標準，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱安全生產隱患（以下簡稱“隱患”），是指部門或個人違反法律、法規、規章、標準和安全生產管理制度，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。

隱患分為一般隱患、較大隱患、重大隱患和特大隱患。

（一）一般隱患，是指危害和整改難度較小或發現后能夠立即整改排除的隱患；

（四）特別重大隱患，是指危害和整改難度特別大，已嚴重影響機場全局性安全生產工作，機場自身無法排除，需要地方人民政府、民航局方協助解決，否則機場應關閉的隱患。涉及機場運行、服務質量等的相關問題，視同隱患處理。

第三條航站各部門是本部門隱患排查治理的責任主體；各部門負責人對本部門隱患排查治理工作全面負責，是第一責任人；各部門要建立并落實從負責人到每位員工的隱患排查治理責任制。

第四條安全監察室負責對各部門隱患排查治理工作實施指導和監督檢查。

第五條各職能部門應根據自身職責，主動落實隱患整改中涉及的規劃、設施設備、人員、資金和外部協調等問題。

第六條任何部門和個人發現隱患，均有責任和義務向上級部門或領導報告。

二、職責。

第七條各部門應當建立健全隱患排查治理工作制度和機制，并要將外包部門的隱患排查治理工作納入統一管理，主動推進隱患識別、整改工作。

第八條各部門應當對員工進行隱患排查治理方法的培訓，并將風險管理工作納入常態化管理。

第九條各部門要保障員工對于本崗位涉及隱患的知情權，及時將存在的隱患和防范措施告知員工。各部門應將隱患排查治理工作開展情況及時上報安監室。

第十條對于一般隱患，由各部門主要負責人或者有關人員立即組織整改。對于較大及以上隱患，由航站分管領導、安監室、相關部門負責人共同制定隱患治理方案；并上報航站批準后，由安監室下發整改通知單后實施，方案應當包括：治理的目標和任務；采取的方法和措施；經費和物資的落實；負責治理的機構和人員；治理的時限和要求；安全措施和應急預案。整改期間，應定期上報隱患整改進程。

第十一條各部門在隱患整改過程中，應當采取等效的安全防范措施并建立應急預案，防止不安全事件發生。

第十二條隱患排查治理工作要結合安全檢查、內部安全審計、風險管理等工作進行。

第十三條各部門應當建立健全隱患排查治理臺帳。

第十四條對于航站安全生產講評會上明確的隱患，責任部門應立即落實整改，并在下一次安全生產講評會上匯報整改情況，如還未整改完成的，應在安全生產講評會上持續匯報整改過程，直至整改關閉為止。

第十五條對于民航上級部門下發的行政檢查單、整改通知書、建議書、結果記錄單等，各主體責任部門應在規定時限內將整改情況報安全監察室。

三、監督管理。

第十六條航站對各部門上報的較大及以上隱患進行審核、評估，持續督查整改情況，直至關閉，對于因外部因素影響致使機場自身難以或者無法排除，需要地方政府、民航局協助解決的隱患，依據相關規定報上級有關部門。

第十七條對于航站安全生產講評會上明確的隱患，民航上級部門下發的行政檢查單、整改通知書、建議書、結果記錄單等所列的隱患，以及引發不安全事件的隱患為重點督辦隱患，由安全監察室負責對責任部門整改情況進行重點督查。

第十八條任何部門和個人可自愿報告隱患，并有義務對不安全事件的瞞報、謊報行為進行舉報，自愿報告及舉報按照航站安全信息管理相關規定執行，舉報郵箱：ywairport415@。

四、獎懲。

第十九條各部門隱患排查治理情況列入部門安全績效考核，獎優罰劣。

第二十條對于自愿報告隱患，避免不安全事件發生，或是如實舉報不安全事件瞞報、謊報行為的部門或個人，航站將依據相關規定給予獎勵。

第二十一條因部門或其負責人未履行隱患排查治理職責，導致差錯及以上不安全事件發生的，主要負責人向航站說明情況，并依據安全獎懲的有關規定處理。

第二十二條對于類似隱患造成不安全事件重復發生的部門，航站將追究部門負責人及當事人責任。

第二十三條對于遲報、瞞報、漏報不安全事件，隱匿隱患的部門和個人，航站將追究其責任。

五、附則。

第二十四條本辦法適用于航站各部門。

第二十五條本辦法與航站現行安全管理制度如有沖突，按本辦法執行。

第二十六條本辦法由安全監察室負責解釋。

第二十七條本辦法自印發之日起實施。

向上級部門報告的格式（匯總21篇）篇二十一

喜事年年有，天天都不同。跟大家又是一年的友好相處，又讓我開闊了眼界，增進了知識，學到不少東西，讓我對生活，對工作，對人生又有了全新的認識和理解。在這里衷心感謝各位領導.各個部門以及全體同仁對我工作上的支持.配合和幫助，也感謝大家對我工作上的不足和失誤的理解和包容。回顧一年的工作，是非功過、苦樂參半，有收獲有失落，有經驗有教訓，也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉。

一、現就今年的工作匯報如下：

1、工作中繼續保持嚴格要求自己的好習慣，努力和虛心學習同事們的工作經驗和態度。同時總結自己的經驗和一些工作心得。

2、嚴格要求自己的工作習慣，按公司財務要求，所有的采購計劃和流程都能在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。

3、努力改善自己的工作態度和作風，團結其他同事，力求完美的提高自己的業務水平和服務好各個部門間協作的宗旨，沒有計較過工作的量大和困難，積極的配合其他同事做好工作。

4、為鋼棒業務的開發和拓展積極、及時的向領導匯報和收集更多的更全面的市場信息和資料。

二、工作不足方面：

1.在工作中整體規劃不夠周詳，遇事急躁毛糙，不能精準的靈活把握市場和應變突發事件。

2.特別是信發鋼棒的采購計劃，由于業務知識不精和過于自信，致使加工質量不過關就發到現場，給其他同事的工作造成了被動，給公司造成了經濟損失和負面影響，在這里真誠的再次向公司領導和全體同仁表示深深的歉意。

3.在今后的工作中我會吸取教訓虛心改過，努力把本職工作做得更出色更完美，為公司發展全力以赴。

三、明年工作計劃。

1.更加努力勤奮的做好本職工作，確保材料能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本，控制質量。穩定現有供應商，開發培養有潛力的新供應商。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。

2.極力配合質檢部解決物料質量，和財務部配和做好采購成本的控制。

3.全力配合各個領導、團結其他同事，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和待人處事風格。進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

4.繼續發揚敬業敬崗與公司發展為己任的精神和原則，認真總結經驗，克服不足，繼續發揚吃苦耐勞精神，努力做得盡善盡美。以實際行動來展現自己的能力和風采。挑戰自我，超越自我，為公司在新年度的發展再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

生活沒有彩排的機會，每時每刻都是現場直播，再美好也將過去，再困難也要面對。希望在新的一年里我們一起學習、一起成長、一起進步。為公司未來的明天讓我們繼續攜手并肩、同舟共濟。

20__年，我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康，快樂吉祥。