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鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇一

各位領導,同志們:。

今年來，我們xx鎮財稅工作在縣委、縣政府的正確領導和縣財政、國稅、地稅三局的大力支持下，經受金融**的嚴峻考驗，克服企業走勢下行，經濟發展放緩等實際困難，1－？月份,已實現財政總收入1332萬元，占縣下達任務1746萬元的76%，比去年同期1530萬元少收198萬元，下降13%;要完成全年財稅任務，我們深感任務艱巨，因為年底前還需入庫414萬元，占全年任務近四分之一；我們感到壓力千斤，因為財政工作事關全鎮國計民生的安排，事關全鎮經濟發展的大局；同時我們更加感到責任重大，因為財稅任務沒有完成，其他任務完成得再好，也撐不起財政的份量。會前，我鎮黨委、政府已經進行認真研究。會上，我們又聽取了縣領導的報告，我們將認真貫徹落實縣財稅工作會議精神，瞄準全年目標，強勢推進財稅征管，堅決完成任務。具體做到“四個重抓、四個到位”：

一、重抓組織領導，把財稅工作責任落實到位。

經我們。

總結。

和分析，我鎮要完成今年的財稅任務仍有一定的難度，但我們必須難中求進。臨近年終，特殊時段，我們將采取特殊手段，強化組織領導，層層落實責任，將414萬元的目標重新細分量化，分解到全體班子成員、機關各個中心及部門和八個行政村。建立健全綜合治稅制度，不斷創新財稅管理方式，努力形成稅務管稅、部門協稅，群眾護稅的稅管機制。對納稅進度，實行倒計時,天天督查，周周會辦，次次公布。做到抓財稅收入與抓項目建設兩不誤，抓招商引資兩不誤，抓新農村建設兩不誤，抓各項重點工作兩不誤，形成圍繞中心轉、盯住中心忙、扣住中心干的良好局面。年終考核兌現，不打和牌，對招商引資和護稅、協稅的有功之臣堅決獎勵，對沒有實績的人員和部門堅決予以處罰。

二、重抓摸清底數，把稅源動態排查到位。

為打有把握之仗，必須摸清底數，防止稅源“跑、冒、滴、漏”，做到應收盡收。政府出臺《洋馬鎮開展稅源清查、加強稅收征管工作方案》，成立由鎮長任組長，分管鎮長任副組長，財政所長、經管中心主任、國稅分局局長、地稅分局局長等部門負責人任組員的稅源清查辦公室，對全鎮的各個企業進行全面的調查了解，逐戶掌握企業資產、人員、經營、納稅、發展等一系列情況，及時掌握企業生產經營和稅源動態。尤其是對于那些能帶動地方經濟發展，利稅含量高，勞動力就業多，促進農民增收的企業給予重點扶持與稅收政策的把握。對個體工商戶和農村、集鎮建筑市場的納稅情況進行回頭看，對群眾反映納稅不公的重新組織黨員干部、納稅人代表組成公開評稅小組，集體公開研究評定個體納稅人的稅額，并將稅額評定結果在公共區域進行公示。同時，加強與工商、國稅、地稅部門的信息溝通和比對，從信息源頭上解決管戶不清、漏征漏管和假停業、假注銷等問題，保證稅源不流失，全部征收到位。

三、重抓服務企業，把納稅環境營造到位。

對企業開展服務，培大育強企業，是我鎮財源建設與發展的重要內容，也是財政收入增長的必經之路。我們在抓好稅收征管的同時，必須視企業為“衣食父母”，為企業打造綠色通道，想方設法為企業提供便利的交通條件，穩定的治安秩序，良好的社會環境。企業的需求，就是我們服務的內容。所有班子成員和機關全體人員與鎮屬各個企業實行掛鉤服務，結成對子，及時掌握企業狀況，想企業所想，急企業所急，解企業所難，對企業提出需解決的合理要求，盡最大努力，以最快速度，給予答復和解決。通過與企業結對，幫助企業排憂解難，助推企業發展，在全鎮上下營造一個為項目服務，為客商服務，為企業服務，激發企業主和個體工商戶主動納稅的環境氛圍。對現有鎮屬企業激勵他們在原有基礎上再擴張，再提升，鼓勵他們敢于向高的攀，與強的比，同勇的爭，跟快的賽，積極爭當全鎮經濟的“領頭羊”，實現企業創利潤與財政增收入雙贏的目標。對完成全年利稅任務的企業，政府一定給予重獎。

四、重抓招商引資，把后續財源培植到位。

完成今年的財稅任務，既是難事，也是好事，讓我們在巨大壓力中更加清醒，要得用錢不難，必須培植財源，招商引資上項目。今后，不管財稅任務多重，工作多忙，招商引資不停。專業招商、代理招商、以商引商、全員招商一起上。完善招商引資政策，激勵全社會參與招商，使有能力、有門路的人都加入到招商引資隊伍中來；同時，加大全民創業推進力度，全力搭建全民創業、自主創業、艱苦創業，勇創大業的平臺。著力營造和培植加快經濟發展的后發強勢，充分挖掘民資，釋放民力，聚合民智，推動全鎮經濟持續、快速、健康、協調發展，盡快實現洋馬由財政弱鎮向財政強鎮的轉變，為全縣財政快速增長作出新的貢獻！

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們：

剛才聆聽了各位領導的講話，讓我深受鞭策，備受鼓舞。形勢逼人，讓人寢食難安，不敢有絲毫懈怠；機遇喜人，催人奮發有為，不可有點滴錯失。上半年，xx鎮緊緊圍繞“兩區”管委會“交通先行、產業驅動”的發展戰略，以服務“兩區”規劃建設為核心，以征地拆遷工作為重點，以“抓好常規”、“守好土地”、“做好服務”為目標，傾力完成年初提出的各項目標任務，絕大部分工作目標均實現時間過半任務過半，經濟和社會保持良好的發展態勢。為了順利實現全年目標任務，做好下半年工作，在此，我謹代表xx鎮黨委、政府作如下表態發言：

一、開拓進取，奮力攻堅，力爭下半年工作躍上新高。

下半年，我們將以“搶抓時間趕進度、集中力量攻難關、強化措施抓落實”為總體要求，攻堅克難、扎實工作，齊心協力、全力沖刺，確保年度目標任務全面完成。

（一）發揮中心城鎮優勢，促進經濟全面發展。

任務，做到應收盡收；全力支持項目建設，打造一批有一定規模和實力的非公經濟實體。

（二）強化工作措施，抓好常規工作。

面對新一輪的發展機遇，xx將以勇立潮頭，敢為人先的爭先。

膽略；迎難而上，咬定青山不放松的攻堅精神，做到時間越緊，越要爭分奪秒；任務越重，越要埋頭苦干；壓力越大，越要奮發拼搏。在全鎮上下努力營造比學趕超、創先爭優的工作氛圍，緊緊圍繞今年的各項工作任務，抓好常規工作。一是認真抓好農業，發展糧食生產。組織好烤煙收購工作，加強農作物中耕管理，確保糧食增產，農民增收。二是繼續扶持規模養殖戶，大力發展畜牧業。強化疫病防治，積極引導扶持規模養殖，快速推進畜牧業產業化發展步伐。三是以創先爭優為抓手，全面加強黨的建設，建立健全黨建工作新機制。四是加強城鄉園林綠化及“四創兩爭”建設，改善城鎮面貌和提升城鎮品位。五是加強社會防控，穩步推進和諧xx建設。六是深入推進黨風廉政建設。七是加強基礎設施建設，增強可持續發展后勁。八是繼續開創教育文化和衛生事業新局面。

（三）傾力招商引資，培育新的經濟增長點。

我們將依托區位優勢、經濟優勢、發展優勢，牢固樹立“大。

招商、招大商”的理念，打好“規劃牌”、“產業牌”、“空間牌”、“生態牌”和“服務牌”。

一是推進儲備項目的盡快落地。加快用地審批手續的報件工。

作，積極爭取項目建設用地。力爭在春節前將新華圖書影視城、xx機動車檢測站、聯通大廈、彝族文化產業園、福坤公司xx商貿城等項目落地建設。

二是加大對重點工程項目的服務。重點關注馬街水泥廠技改、赫邁物流中心等重大項目建設，按照“上門服務，主動服務”的宗旨，進一步整合資源，優化環境，為重大項目的建設提供更優質的服務，力爭完成招商引資任務。

展新局面的最強音。在“兩區”的中心點繪出一幅美麗的畫卷。

(一)堅定信心抓落實。在我鎮迎來經濟社會發展重大機遇的時刻，我們將以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，為人民的福祉殫精竭慮，為xx的發展鞠躬盡瘁。全鎮領導干部將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高科學發展能力。以堅定的信心把握機遇，以無畏的魄力搶抓機遇，以務實的作風用好機遇。科學把握發展大勢，主動迎接困難挑戰，著力落實工作任務，更加奮發有為地推進xx經濟社會科學發展新跨越。

（二）鎖定目標抓落實。我們將把主要工作任務進行分解立。

項，列入督查目錄，進一步明確工作任，對照任務，按照目標到位、責任到位、措施到位、考核到位的要求，明確具體實施辦法。

對于可以分解的任務，將進一步細化明確；對于重點項目、重大工程和重要任務，責任領導將作為第一責任人牽頭負責、督促落實；對于跨鄉鎮、跨部門、跨區域的項目工程，相關部門和責任領導將鎖定目標、積極協作、共同推進、確保完成。在完成任務的質量上要突出一個“實”字，在速度上要突出一個“快”字，在考核上要突出一個“超”字，要努力做到科學發展、領先推進，確保今年的各項目標任務全面落實。

（三）強化責任抓落實。我們將以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以一日無為、三日不安的責任感，求真務實、恪盡職守，把今年的工作任務抓緊抓實抓出成效。我鎮領導班子的每位成員、各村委、鎮直各部門都將對照分工和職責，把屬于自己的工作任務一條一條梳理出來。每一項工作任務，都要有細化的措施來實施，科學的機制來運作，堅強的制度來保障，嚴格的監督來督辦。各責任部門將進一步增強主動意識，搞好協作配合，心往一處想，勁往一處使，協同推進工作落實，確保責任到位、管理到位、服務到位。

（四）突出重點抓落實。下半年，我們將統籌兼顧、重點突破，突出抓好一批具有牽動性、全局性、戰略性的工作，從而產生綱舉目張的效果。我們將準確把握、強力推進，一項一項抓好落實。要求各村委和相關部門按照要求，認真梳理工作任務，理清重點難點，細化具體措施，加大推進力度，抓好工作落實。

（五）強化項目抓落實。我們將按照“實施一批、開工一批、儲備一批”的原則，啟動今年的各項重點工程項目，要以交通建設、社會發展、市政設施、園區開發、產業發展等項目為主，明確責任單位和責任人，加強工作統籌協調，加大資金保障力度，確保年內計劃竣工的項目按期交付使用、新開工項目如期開工、續建項目加快施工進度、前期項目取得實質性進展。要把項目作為加快區域經濟發展的重點，確定主攻方向和任務目標，確立“抓好大項目、助推大發展”的思想，不斷強化項目對園區開發、產業布局、經濟發展的支撐作用，務求取得實實在在的效果。

沖刺的號角已經吹響，xx鎮黨委、政府將堅決貫徹落實“兩區”黨工委、管委會的重大戰略部署，以更新的姿態、更大的力度、更有效的措施、更優質的服務，上下聯動，確保各項工作快速推進。將以“搶抓時間趕進度、集中力量攻難關、強化措施抓落實”為要求，攻堅克難、扎實工作，齊心協力、全力沖刺，確保年度目標任務全面完成。我堅信，通過全鎮領導干部及廣大人民群眾的實干、苦干、快干，一個嶄新的xx將會展現在大家面前，決不辜負“兩區”黨工委、管委會的重托，決不辜負xx人民的期望。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇三

各位領導、同志們：

200*年我鎮將依此次政法工作會議為契機，牢固樹立“發展為第一要務、穩定為第一大局、安全為第一責任”的觀念，緊緊圍繞全區工作大局，強力做好以下五個方面的工作，概括起來講就是“抓住一條主線，找準一個載體，突出一個重點，夯實一個基礎，凸現兩大亮點”。抓住一條主線：即堅持以人為本，創建和諧社會。堅持正面教育為主的方針，加大普法宣傳，提高法制意識，深入排查摸底，化解基層矛盾，推進依法治鎮進程；找準一個載體：即以創建平安xx為載體，實施打防并舉，群防群治，消除苗頭，確保穩定；突出一個重點：即圍繞市、區重點工程建設，嚴厲打擊強裝強卸、敲詐勒索、阻撓施工等違法犯罪行為，營造一個良好的建設環境；夯實一個基礎：即狠抓綜合治理基層基礎建設，健全組織，完善設施，實行規范化管理，確保各項綜合治理措施落實到位；凸現兩大亮點：即鐵路護路和非公有制企業綜合治理。以“創建安全文明鐵道線”為載體，建立鐵路護路長效機制，保持鐵路治安長期穩定。做好企業創安與農村創安的有機結合，加大非公有制企業綜合治理力度，為企業營造良好的治安環境，推動我鎮的經濟發展。

各位領導、同[-http://]志們，此次會議的召開為全區今年的政法綜治工作指明了方向，xx鎮將在區委、區政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為構建和諧、安全、文明的新xx做出我們應有的貢獻！

我的發言完了，謝謝大家！

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇四

工作經驗指應聘者的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。下面是x整理工作經驗發言的范文，歡迎閱讀!

我叫xxx，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發自內心的一些感受和心得，我進入光大已經三個多月了，在這里我感覺自己真的是成長了和學到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標和我的未來。

首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進心，大家都會互相關心，互相幫助，有一個大家庭的感覺。做我們這行業遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個人去承擔那是一件多么痛苦的事情，我也是經常遇到困難和挫折，但是公司里的領導和團隊經理會很關心你，會和你聊心，也會說一些鼓勵的話等等，而且會幫你解決問題，讓你感受自己是在一個快樂和幸福的環境里工作。

第二，我想再說說光大證券林和西營業部的公司文化，我們公司給我的感覺就是重視人才，只有你努力了，公司的領導他們是看得到的，也會獎罰分明，你努力了會受到公司的獎勵，也會得到重視，所以我總是記得是金子就一定會發光的。第三，我覺得還是講講公司的發展空間吧，我們進入了好的公司當然要想到以后的晉升空間啦，對吧!如果你的業績做得好的話，公司是有四條路讓我們發展的。

一是如果覺得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見解和經驗的話，你可以選擇這個目標前進，好好做好業務，讓自己成為業界有名的分析師。

二是可以選擇成為高級的客戶經理，當你的客戶資產量足夠大時，那么它能給你帶來月薪過萬的，因為我們公司給你帶來的傭金提成是很高比例的。

三是可以向往公司的客服員工和柜臺員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩定工作的。

四是可以自己出來帶團隊，成為團隊經理，這樣你的月薪不僅可以過萬，而且也可以發揮自己的管理能力。

累，我們的目標就會實現的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來更多的信心。謝謝大家!

各位領導、各位同仁：

大家好!

今天很榮幸能和大家在相聚，感謝工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。

一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平綜合工作部現有員工人(其中司機4人)，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。

1、建章立制，明確職責任務，確保工作有序進行。通過近兩年來的企業標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定，完成企業標準化建設的90%。、等管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。

2、完善協作機制，形成工作合力。

綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協力，打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。

二、創新服務意識，豐富工作內涵,創造性地開展各項工作我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。

1、想盡一切辦法，解決員工最關心、最現實的焦點問題。為了盡快改善員工工作、生活環境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解，通過公開拍賣，成功競得市區一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，并迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進一步完善了企業內部分配及績效考核制度，在很大程度上調動了員工的積極性和主動性，激發了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度，不斷改進員工食堂工作，保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發現問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業發展與穩定的大局。

好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。

以上是綜合部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利!

各位來賓，各位代表，同志們：

治區人民政府副主席張來武同志，中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區的領導同志、試點工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側面介紹了各自的體會和經驗。通過充分的交流和討論，統一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。

下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發展，談幾點意見。

一、從貫徹十六屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的高度，準確把握科技特派員制度的實質。

科技特派員制度目標是為了解決“三農”問題。“三農”問題，是全面建設小康社會的重點和難點，中央反復強調，大家也取得了共識。科技特派員制度和以前的做法有些不同，是對以前工作的發展，怎么理解它的精神實質?劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創新。

科技下鄉和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統的農業科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變為與農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創業的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變為帶著他們干、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變為主動的創業發展。科技特派員制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業協會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業龍頭企業，實現產供銷的集成運作和系統的有效集成。

總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因為十六。

大要求發展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。科技特派員工作就是發展的新思路，是農業經濟發展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創新的新舉措。另外，這個制度是聚才創業的機制。

鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現在多數地。

區的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。

這項工作對大多數地區剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統一的模式、統一的辦法、統一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是十六大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。

因此，要從戰略的層面上，作長期打算，本著因地制宜，自愿選擇，典型示范，重點突破，長遠安排，梯度推進的原則，進一步加大政策和經費等方面的協調和支持力度，出臺相關政策，完善規章制度，提供組織保障，努力為試點工作的開展創造良好氛圍，積極營造有利于科技特派員創新和創業的環境。特別要強調的是，各地要根據本地的實際情況，積極穩妥地推動這項工作。

政府要創造有利于科技人員創業的環境。比如科技特派員的可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業軍人、國有企業的下崗職工等等。特派員的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創業。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。

科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。

第一，要進一步加強宏觀指導和協調配合。科技部進一步聯合有關部門，并在部內形成長期穩定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創造條件，試點地區的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。

第二，要努力營造良好的創業政策環境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創業的環境，努力為試點工作的開展創造良好氛圍。

第三，要充分發揮示范和輻射帶動作用。科技特派員試點工作要進一步發展，必須要在實效上下功夫，通過效果和成績顯現科技特派員試點工作的作用，堅決防止搞形式主義和花架子。及時總結典型經驗，充分發揮試點的示范與輻射帶動作用。

第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動。

試點地區間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創業能力。

要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現了“雙贏”或“多贏”，只有實現了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續下去。

科技特派員試點工作一定要從實際出發，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統一思想，積極探索，創新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。

希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。

會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。

謝謝大家。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇五

各位領導、同志們：

今天，市綜治委在這里召開全市“平安建設大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪”綜治宣傳月系列活動動員大會，這是扎實推進“平安”建設的重要舉措，也為促進農村經濟建設、解決“三農”問題提供了安全保障，意義深遠，責任重大。我們xxx鎮在xx年度全市社會治安滿意率調查中位列全市后三位，說明我鎮在平安建設宣傳、社會治安整治等工作中存在許多問題，今后我鎮將以這次會議為契機，按照縣綜治委的工作思路和部署安排，緊緊圍繞“建設xx副中心”這個總體目標，高起點定位，高標準建設，全力打造平安和諧新xx。

一、加強領導，努力做到“三個到位”

在全市綜治宣傳月系列活動中，我們將緊緊圍繞“確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保人民安居樂業”這一奮斗目標，正確處理好“改革、發展、穩定”的關系，確保全鎮穩定、安全、和諧、群眾滿意，努力做到“三個到位”：

一是思想認識到位。鎮黨委將及時召開鎮、村、組三級干部會，動員安排部署綜治宣傳月系列活動，進一步提高全鎮各級黨員干部對開展這次活動重要性的認識，將此項活動作為化解矛盾糾紛、服務群眾、關注民生、為民解憂的一項重要工作。

二是組織領導到位。將“平安xx”建設擺上重要工作日程，及時成立以黨政主要領導為組長的“大宣傳、大化解、大巡查、大下訪”工作領導小組，一把手負總責，形成鎮、村齊抓共管的局面。

三是輿論宣傳到位。在全鎮廣泛開展以“大力提升公眾安全感滿意率、平安建設知曉率”為重要主題的宣傳活動，充分利用廣播電視、報刊、平安文化墻等多種載體，通過開展法律宣傳、文藝演出、知識講座等活動廣泛宣傳，真正形成人人想平安、人人抓平安、人人創平安的濃厚氛圍。

二、突出重點，切實抓好“四個繼續”

發展是第一要務，穩定是第一責任。我們將以維護全鎮社會穩定為首任，立足實際，強化職責，積極動員全鎮廣大干部群眾投身綜治宣傳月系列活動中去，全面建設平安和諧xx。

一是繼續開展矛盾糾紛排查調處。整合鎮綜治、維穩、司法、信訪部門力量，組建完善“四位一體”的矛盾糾紛排查調處中心，全面排查梳理在農村土地征用、宅基糾紛、農村涉軍人員、低保辦理等方面存在的問題，建立摸排臺帳，做到摸排不留死角，調處不留尾巴，逐人逐事消號，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態。

包案制度，落實好“五包”措施，對長期纏訪、鬧訪或訴求過高的上訪戶，進行批評和說服教育，落實好穩控措施。

三是繼續進行社會治安突出問題集中整治。針對我鎮人流量大、流動人口多、各類發案多的實際，對中小旅館、出租房等重點部位，交通運輸、食品藥品等重點行業，歌舞娛樂等重點場所，吸毒人員、刑釋解教人員等重點人群進行全面深入摸排，切實把影響群眾安全感的突出問題摸準、摸實、摸全，并逐一梳理、落實人員、落實措施、逐一進行整治。

四是扎實推進“平安xx”建設。進一步加強農村治安防控空體系建設，充分發揮農村村委會、治保會、調委會等“三會”組織作用，積極探索人防、物防和技防為一體的新型防控體系建設，做到人防抓落實，物防抓鞏固、技防抓提高，切實把農村的治安打造好，把農民的利益維護好，做到讓市委、市政府放心，讓人民群眾滿意。

三、

強化機制，不斷完善“三項制度”

信訪維穩工作貴在經常抓、抓經常，貴在有人干事，有章辦事。針對信訪工作一抓就靈，稍有松懈就會出現反彈的教訓，我們將在強化機制、加強制度建設上積極探索，通過建立制度，增強廣大干部抓穩定、保平安的責任感。

一是完善信訪維穩工作五制管理辦法。建立矛盾糾紛信息反饋制度，排查調處制度，重點上訪對象穩控制度，上訪人員接返勸返制度，信訪工作責任追究制度，切實從信息反饋、排查調處、穩控勸返、責任追究各個環節實行制度化、規范化管理。

硬、服務不熱情、工作失誤，造成來訪人不滿意或發生群體性事件的，追究其失職責任。對涉及面大的矛盾問題，鎮上成立專業班子，集中調處化解，實行領導輪流值班，負責重大信訪案件的接待和處理工作，解答群眾詢問的有關法律、法規和政策方面的問題等。

三是強化考核，嚴格落實責任追究制度。在鎮上綜合考核中，加大對綜治維穩工作的考核內容和分值，并把考核結果與村組干部報酬掛鉤。對出現越級和群體上訪的實行“一票否決”，對責任不落實，出現問題的通報全鎮，綜合考核予以降等。

此次會議的召開為全市今年的綜治工作指明了方向，我們xx鎮將在市、縣委政法委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為構建富裕、和諧、平安、文明的新xx鎮做出應有的貢獻！

謝謝大家！

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇六

同學們，大家好：

聞而受到感染和感動，因為，我從中感受到了同學們對母校和老師的深切感情，感受到了你們同學之間的純真友誼，感受到了你們的成長和成熟，更感受到了你們將要放飛理想的激情和對成就事業的渴望。

今天，我們在這里舉行畢業典禮，我和你們的心情一樣激動。此時此刻，我感到幸福，母校最大的幸福莫過于看著你們學業有成，成為有益于國家和社會的人才。在校幾年來，你們都基本掌握了一門專業知識，有很多同學拿到了雙學位，你們的外語水平、計算機水平、實踐能力、社會活動能力都大大提高，你們在科技、文化、體育競賽中取得了好成績，你們中有46的人光榮入黨。更重要的是你們學會了做人，懂得了珍惜和付出，擁有了對他人、對社會的關愛之心，你們不再是懵懂的少年，而是成長為有理想、有激情、有理智、有責任感的熱血青年，母校為你們的成長、成熟、成才由衷地感到高興和欣慰。

此時此刻，我還想說，感謝大家。你們是學校發展的見證者，更是推進學校發展的參與者。難忘抗擊非典時期我們全校師生并肩戰斗的日日夜夜；難忘50年校慶時，同學們志愿服務，秩序井然；難忘青島校區啟用后，不管是安排在哪個校區的學生，都服從大局，理解和支持學校的決定；原創：http:///難忘學校更名為中國石油大學時全校師生的歡欣鼓舞；從德育評估、研究生院評估到本科。

教學。

評估，是你們的出色表現展示了學校的辦學水平，是你們的參與支持保證了各項工作的順利進行；你們愛校、榮校，為學校發展建言獻策，許多同學都在網上校長信箱中留下過真摯的心聲……今天回想這些，我們會更深刻地體會到，學校是我們共同的家園，你們為她的付出、你們灑下的汗水，已經融入到她的每一寸地方，永遠不會消失。正是因為有一代一代像你們這樣的優秀學子，中國石油大學這棵大樹才會枝繁葉茂、四季常青，所以今天我要說，母校感謝你們！

此時此刻，我感到自豪。我們學校建校53年了，已經有十幾萬校友分布在祖國以及世界各地，他們中很多人已經成為各條戰線的骨干，許多知名校友大家耳熟能詳了，更多的校友是大家所不知道的。今天，你們就要加入到十幾萬校友的行列。特別要提的是，今年有560名同學志愿去西部地區工作，還有奔赴祖國各地甚至海外的學子，都會有廣闊的事業天地。全面建設小康社會的偉大事業、建設創新型國家戰略、西部大開發戰略、石油能源戰略和石油海外戰略，每每想到這些偉大事業和重大戰略的推進者中就有我們的十幾萬校友，而你們也將要加入其中，母校就感到無比的自豪。每當去各地走訪看到我們的校友，我就感覺到，石大的力量無處不在。十幾萬校友，這是何等壯觀的力量，未來將因你們而改變，你們永遠是母校的榮耀！

同學們，明天你們就要開始人生新的征程，新的征程充滿了希望，也充滿了挑戰，還有困難和誘惑。前幾天，從校園網校長信箱里看到一封畢業生的信，信里說，“今天，我們真的要走了，面對未知的社會，我有點無所適從。雖然我已經有了一份看來不錯的工作，但是我真的不知道今后我要做什么，也不知道該如何做……”這位同學道出了很多畢業生的心中所想，也使我想到，應該向畢業生同學提點建議，也好讓大家踏入社會以后有所參考和借鑒。在歷數了很多校友的奮斗歷程之后，我準備了一句話，在今天的典禮上送給同學們，那就是：“人生當自強。”

談到自強，不能不談到我們的國家和我們的學校。中國人最有資格談自強，我們國家從建國初期一窮二白的面貌發展成為在當今世界上具有重要影響的大國，靠的就是自力更生。石油人最有資格談自強，我們的石油工業從1949年近乎空白的全國年產12萬噸，發展到今天的年產1.8億噸，而且業務已經發展到海外，也是靠的自力更生。石大人最有資格談自強，我們學校的發展歷盡艱難曲折，三次更名，四次建校，尤以東營建校最為艱辛。歷代師生正是憑著自強不息的精神，在黃河三角洲的鹽堿灘上重新建起了一座美麗的大學城，并在辦學實力方面奮力趕超。

國家如此，學校如此，個人也是如此，唯有自強不息，才能在競爭中勝出。作為母校，總希望你們的道路上多一些平坦，少一些坎坷，但是不管是在什么地方、什么單位、什么崗位工作，總會遇到困難、挫折，如果我們不想一蹶不振，就只有選擇自強不息。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇七

縣委、縣政府、縣政法委：

今年以來，我鎮經濟快速發展，社會大局整體和諧穩定，但由于電廠、煤礦建設的歷史遺留問題較多，影響社會穩定的諸多因素仍然存在。我鎮在社會治安綜合治理群眾滿意度測評中位列全縣倒數第二，拖了全縣的后腿，影響了鎮乃至全縣的對外形象，我作為鎮的主要負責人，對這塊工作沒有抓好，對此項工作的滯后有著不可推卸的責任，在此我代表鎮黨委政府向縣委縣政府縣政法委表示深刻的愧意。鎮社會治安綜合治理嚴重滯后有鎮領導干部的主觀原因，也有歷史遺留問題的客觀原因，主要表現在以下幾個方面：

一、鎮黨政領導對社會治安綜合治理工作認識不夠深入，做好社會治安綜合治理是維護社會穩定、構建和諧社會的重要內容，是實現全面小康、建設富裕、文明、和諧的現代化的重要保證，更是各級領導干部的第一責任。

二、鎮政法、綜治干部，黨員干部的思想意識、服務意識、大局意識、工作方法有待進一步提高和改進。

三、車田村、上湯章村、陽橋村、馬場村、格勒村等五個村因盤南電廠、煤礦建設、搬遷及時，房屋基礎碾壓強度不夠，造成大部分房屋開裂，縣委縣政府已委托評估機構對其丈量評估，除上湯章村外，其余村評估結果至今未出來，至今未得到賠付，給群眾造成影響和誤解。

四、因煤礦煤炭開采出現的房屋開裂、農田塌陷、山體滑坡等現象，煤礦處理不及時、賠付不到位，群眾有怨言、有意見。

五、失地農戶就業困難，的消費水平不高，鎮65%的門面無法出租，有的喂豬、喂雞，群眾的生產生活保障困難。

六、最主要的原因是：鎮從原來一個以農業為主的地理位置偏僻、經濟發展落后，基礎設施貧乏的小鎮，因盤南電廠、煤礦的建設，而一躍成為全國1887個、貴州省32個重點建設小城鎮之一，很多群眾從日出而作、日落而息的傳統農業生活走向城鎮居民生活，還未從思想上、行動上徹底轉變傳統習慣的生活方式，產業結構大調整的生產方式、就業渠道大轉變的工作方式，從而出現了一系列堵車、堵廠、堵礦事件，乃至5月28日發生群體性打、砸惡性事件。落后的思想素質、文化素質的進一步提高，還需要一段時間。為此，鎮在社會治安綜合治理工作上大量的努力。

一、“5.28“事件之初，鎮整天有上百人在辦公室鬧這鬧那，平均每天有60人在辦公室和會議室輪班值守，與鎮政府對抗，甚至連他們帶來的小孩撒尿都在辦公室。電廠灰場路、煤礦河西采區經常被阻，我們總結為“阻廠阻礦一根棒棒“;老百姓整天都拉起領導去看他們房子的裂縫和地里的裂縫，我們總結為“玉米何須種、到處找裂縫“。鎮領導班子及時調整思路，提出了“以調處工農矛盾為中心，全力推進各項工作順利開展“的工作部署。建立了維穩工作機制；按照新的矛盾及時解決，老的糾紛在穩定中，逐步解決的原則，實行全員參與，分級負責，領導分工的工作方法，成立了以工作經驗豐富、責任心強、做群眾工作耐心、細心的老同志為主要骨干的鎮“工農關系協調辦公室“，及時接待平訪群眾，及時化解矛盾糾紛。

二、在盤南電廠、煤礦周邊的陽橋村、格勒村、馬場村、上湯章村、車田村分別成立了以通過多次培訓和10天軍訓的75名治安協管員為主要成員的治安聯防隊，加強了巡邏及防范力度。

三、加大了地方政府與企業的社會治安綜合治理聯動機制，通過定期和不定期的交流和組織安保訓練，取得了很好的效果，各企業的安全感和滿意度都很高。

四、樹立四種意識，構建了和諧礦區：（1）樹立發展意識。用發展的觀念解決了前進中的困難，轉變了陳舊的觀念、解放了落后的生產力、解決了廣大人民群眾日益增長的精神物質文化生活需要；（2）樹立服務意識。從內心深處認識到服務工作是我們的職責，推動了我們為黨為民、為企業服務的工作本領和工作熱情，提高了我們鄉鎮干部服務群眾、服務企業、服務重點項目的自覺行為。（3）樹立團結意識。團結了廣大人民群眾、團結了社會各界友好人士、團結了各企事業單位，實現了同舟共濟、榮辱與共，形成了合力，促進了社會和諧穩定。（4）樹立了創新意識。用不斷創新的觀念、知識、靈活機動的方式，駕馭了復雜的局面。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇八

各位領導、同志們：

大家好！

20--秋收季節即將到來，我們西五司村在認真做好宣傳教育工作同時，服從地方政府安排，積極參與，努力做好秸稈禁燒工作。為了圓滿完成秸稈禁燒任務，讓盧店鎮的天更藍，讓我們的家園更美麗，現做如下表態：

一、身體力行，做秸稈禁燒的促進者。

秸稈禁燒涉及千家萬戶，關乎國計民生，影響子孫后代。我們西五司村定會按照鎮黨委、政府的要求，服從大局，圍繞中心，突出重點，要求全村干部黨員從自己做起，從親屬、朋友做起，管好自家人、看好自家田，用言語教育群眾，用行動帶動群眾，做好秸稈禁燒的促進者。同時，也會根據需要，安排專門人員，參加秸稈禁燒督察工作。

二、多措并舉，做秸稈禁燒的宣傳者。

按照鎮禁燒工作會議要求，堅決做到輿論先行，在適當位置懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語，還將多措并舉開展禁燒宣傳教育工作，把秸稈禁燒宣傳到每個家庭，讓秸稈禁燒深入人心，并內化為大家的自覺行動。

三、總結提升，做秸稈禁燒的推廣者露天焚燒秸稈影響空氣質量，破壞生態環境，危害人們的身心健康，嚴重影響交通安全，破壞農業生產，已經日益成為嚴重的社會問題。秸稈禁燒將是一場持久戰，也會成為每年秋季的中心工作和重點工作。

各位領導、同志們，我們西五司村將全員參與，主動出擊，全面完成禁燒任務，為營造藍天碧水的美好美好環境而努力奮斗！

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇九

20__年溧水區東屏鎮秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結束。鎮黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經過全鎮12個村、28個相關部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮未出現一處大面積著火點，實現了鎮黨委、鎮政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現總結如下。

(一)基本情況。

一、強化領導，組織落實到位。

5月15日，東屏鎮政府召開了20__年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮12個行政村書記、主任以及12個相關聯系點部門參加了會議。會議對2013年秸稈禁燒工作進行了總結，安排部署20__年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮夏季秸稈禁燒目標責任書》。發放《東屏鎮20__年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮長為組長，副鎮長為副組長，有關部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領導小組，負責統一指揮、部署、調度全鎮禁燒秸稈工作。鎮、村、組干部上下聯動，日夜堅守、奮戰在禁燒工作第一線。

二、明確職責，責任落實到位。

明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。

三、多措并舉，宣傳落實到位。

組織有關部門印發2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農戶每家一份。號召全鎮1000余名農村黨員干部和村民代表充分發揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發放到每個農戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮級領導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。

四、嚴防死守，人員落實到位。

各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監控。鎮級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監控點人員在崗情況，發現亂堆亂放秸稈及時督促清運，發現火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。

五、追究責任，打擊處理到位。

加大對焚燒秸稈人員的打擊力度，對焚燒的人員，由環保局和各行政村依據《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究當事人的刑事責任。

六、兌現承諾，落實獎懲到位。

東屏鎮與12個行政村簽訂秸稈禁燒責任書，將秸稈禁燒工作列入12個行政村年終工作千分制考核的重要內容。禁燒工作結束后，鎮政府對全鎮秸稈禁燒工作進行考評，對禁燒工作組織嚴密、措施得力、成效顯著的行政村給予表彰和獎勵;對出現著火點的，對所在村處以經濟罰款，并對所在村組干部予以經濟處罰或停職處理;對全鎮范圍內出現秸稈焚燒第一把火或火點較多的，除給予所在村經濟處罰外，還要對所在村主要負責人予以誡免談話或停職處分;情節特別嚴重的給予相關責任人降職、免職、撤職處分。

(二)幾點啟示、存在的問題。

從今年溧水區東屏鎮秸稈禁燒工作中，我們有幾點啟示：一是各級領導重視是搞好秸稈禁燒工作的關鍵;二是廣泛宣傳是搞好禁燒工作的堅實基礎;三是落實責任是搞好禁燒工作的有力保障。

盡管溧水區東屏鎮的禁燒工作取得了顯著的成績，但是還存在以下問題：一是秸稈綜合利用資金短缺，秸稈綜合利用和禁燒資金需求量大，制約著綜合利用，影響禁燒工作;二是現有的秸稈綜合利用技術和消化秸稈的能力不足，導致部分秸稈堆存在村莊、田地和農戶門前，存在一定的安全隱患。

(三)下一步工作打算。

下一步，我們將及時認真總結夏季秸稈禁燒工作的經驗，針對存在的問題，加大工作力度，確保溧水區東屏鎮秋季秸稈禁燒任務全面完成，為進一步提高溧水區東屏鎮生態環境質量，做好應有的工作。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十

尊敬的各位來賓、各位領導、全體公交職工：

大家下午好！

一年一度的春運已經開始了，我們深深知道搞好春節安全運輸的重要意義，因為春運工作的好壞直接關系著廣大旅客能否平安回家過年，關系著社會穩定的大局，同時也關系著我們企業自身的聲譽和效益，因此，搞好春運工作意義十分重大，為切實搞好今年的春運工作，我們著重抓了以下幾個方面的工作：

一、強化領導，明確工作目標。

為切實加強對春運工作的領導，公司成立了以李亞峰為組長，劉建遠、章斌、于亞民、高金林同志為副組長，各二級單位、各部門行政主要負責人為成員的春節運輸領導小組，領導小組下設辦公室，負責春運工作的具體組織實施，辦公室下設運調、安全保衛、機務材料、宣傳、后勤保障五個工作小組，做到職責明確，任務明確，目標明確，客運公司春運表態發言。

二、周密計劃，精心組織。

今年春運我司共投入營運車輛140輛，并配備機動客車6輛，我們通過了強化調度指揮，努力提高春運組織化程度。突出對民工長途集團運輸的組織、實施，嚴格堅持“三員一長”會簽制度和安全干部帶隊制，同時明確春運期間的營運紀律，除不可抗拒因素外，任何人不得擅自停開班次。認真做好大霧、冰雪等惡劣天氣條件下應爭措施和運力安排，對春運全過程、全環節、全方位制定了切實可行的應急措施，確保春運工作在任何情況下都能順利進行，更好地服務廣大旅客。

三、嚴格管理，確保安全。

安全運輸是衡量春運工作成功與否的重要標志，是春運工作的重中之重，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全運輸作為整個春運工作的核心來抓，堅持“條塊結合，以塊為主，分級管理，按級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，繼續實行春運安全指揮一票否決制，在具體工作中突出做好對駕駛員和車輛的源頭管理，嚴肅查處“三超一搶”和“三違”行為，并重點做了以下幾個方面工作：

1。在春運開始前，我們組織駕駛員和車主認真學習了兩部一局《關于加強公路客運交通安全管理的通告》和國務院30號令、省政府181號令、185號令以及公安部《關于切實做好春運交通安全工作的通知》和市局《關于全市道路客運市場進行集中整治的通知》精神，進一步落實安全管理的責任，并層層簽訂了春運工作責任書。

2。嚴格駕駛員的教育管理和車輛的安全檢驗，切實把好源頭管理關。春運前，我公司會同公安車管部門對所有參加春運的`駕駛員逐一登記造冊，并經微機比對，對符合條件的駕駛員發放“20春運駕駛安全資格合格證”，對近一年有發生過重大責任事故和嚴重違章的駕駛員堅持不發證，禁止其參加春運。同時督促車主落實長途客運班車換班駕駛員制度，防止疲勞駕車并規定凡單程400公里以上（高速600公里以上）必須配備兩名以上駕駛員，且連續駕駛時間不得超過3小時或24小時內實際駕駛時間累計不超過8小時和杜絕酒后駕車、無證駕車現象。與此同時對所有參加春運的車輛會同車管部門嚴格按照《機動車運行安全技術條件》和有關要求，做好春運車輛的臨時檢驗工作，嚴格審驗，嚴格把關，檢驗合格后核發“春運臨時檢驗合格證”，同時堅持車況達不到一級標準的營運客車，不得從事高速公路客運和800公里以上的一類班車客運，對維修后車況達不到二標準的營運車輛，嚴禁投入春運。對不符合規定的臥鋪客運一律按國家經貿委、公安部、交通部《關于進一步規范臥鋪客車生產、使用和管理有關工作的通知》精神，重新進行了改裝，重新核定了載客人數，并經臨時檢驗合格后發放“春運車輛臨時檢驗合格證”，同時嚴禁客貨混裝，非客運車輛載客、無牌證、報廢車輛上路行駛，切實消除事故隱患。

3。嚴禁“三超一搶”和“三違”行為。我們充分發揮客運站和運管部門駐站人員的作用，加強對車場內的現場管理和車輛指揮，杜絕違章作業，違章指揮，堅持按客車核定的載客定額發售客票和剪票，杜絕客運站始發超載現象，防止發生意外事故。

4。加強對易燃、易爆危險品的查堵工作。我司除有專職危險品檢查員外，在春運期間將請消防支隊派員幫助檢查危險品，對旅客托運和隨身攜帶的行李包裹進行認真檢查，杜絕危險品站內上車，以防意外事故的發生。

四、認真開展春運前安全大檢查。

發現和消除安全事故隱患，春運開始前我公司多次組織專門人員對全司的安全生產進行了拉網式的檢查，發現事故苗頭，責令當場整改，對一時難以整改的要有應急措施。

五、加強安全值班，及時掌握春運動態。

春運期間我們要求總公司及各分公司都要有人值班，且堅持領導帶班制。遇有重要情況隨時處理并及時匯報，不允許出現信息倒流。

各位領導，盡管我們的春運工作組織嚴密，措施有力，但離上級領導的要求肯定還有很大差距，但我們堅信有上級領導的大力支持和幫助，在年春運中將會做的更好的。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議安排，我就金川鎮森林防火工作做一個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

我鎮全體黨員干部群眾始終堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真執行森林防火行政領導負責制，防火宣傳常抓不懈、人員隊伍嚴管嚴查、督查檢查經常開展，全鎮森林防火工作取得了一定的成績。

為保證森林防火責任制得到真正落實，政府每年都與村組簽訂《防火安全目標責任書》，全面實行村民防火責任制。一是明確鎮村一把手為森林防火主要責任人，確保防火工作有位置、有機構、有經費；二是明確鎮、村防火領導小組具體責任，嚴格落實“三到山頭”責任，形成做好森林防火工作的合力；三是明確了村組、護林員、半專業化消防隊及農戶的責任，確保山有人管、林有人護、火有人打。真正做到事有人管，責有人擔，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，形成了齊抓共管的格局。

由于特殊的'地理環境，加上交通不便、群眾居住分散，造成森林防火面廣、點多、戰線長，給森林火災的防范和處置造成了非常大難度，為有效防止和減少森林火災，我們從根本上抓實森林防火宣傳教育和野外火源管理這兩項關鍵工作。一是防火宣傳不放松。每年防火期在簽訂責任狀的基礎上，召開群眾會100余場次、主要路口張貼標語30余條、發放宣傳單2000余份、在學校開展防火知識手抄報活動2次、利用微信群和短信推送防火知識1000余條，利用各種平臺把森林防火知識讓群眾知曉，提高森林防火社會化覆蓋面。二是嚴管野外用火。我鎮嚴格禁止林區野外用火，落實“六類人”監護管理責任制，嚴防非行為能力人意外失火。防火期內，林區嚴格執行巡護登記制，對入山人員進行安全教育和檢查，切實把火源堵在山下林外。

一是用好護林員隊伍，加強林區防火巡邏檢查，實施對重點林區、重點部位監控，做到嚴防死守；二是通過森林防火宣傳，制定野外用火、祭祀用火等機制，提高群眾防火安全意識，建立起群防群治的管理模式；三是每年開展2次半專業化消防隊打火應急演練，提高處置火情的能力。同時對鎮村組干部、生態護林員定期開展防火知識培訓4次；四是健全應急救援隊伍4支，確保出現緊急狀況下能及時有效進行處置。

為將森林防火責任落地落實，通過定期檢查、不打招呼督查的方式，來跟蹤問效森林防火工作落實情況。對責任落實到位、防控成效好的，按照考評以表彰獎勵；對責任不落實，出現問題的，要依照相關規定追究相關人員的責任。

一是雖歷年開展防火宣傳，但部分群眾還是存在僥幸心理、防火意識不強；二是對居住偏遠、交通不便的群眾走訪入戶少、宣傳不到位。三是因機構改革、人員變動，造成鎮村干部減少、工作繁多、顧此失彼，導致森林防火工作出現短板。

一是抓實森林防火宣傳，確保戶戶有明白人、人人受教育提認識。

二是以案促改，加大森林火災案件的查處力度，做到見煙就查、違章就罰，堅決消除森林火災隱患。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十二

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十三

各位領導、同志們：

根據會議安排，我代表xx街道就第六次人口普查工作作如下表態發言。

xx年是人口普查年。xx街道作為城關鎮，至xx年底，全街道共有戶籍人口11萬多人，新居民近10萬人，另外還有大量長期居住在xx但戶籍在本市其他鎮、街道的居民，從需要普查的人口看，全街道承擔了全市近四分之一的普查工作量，我們深感任務繁重，壓力較大。在這次人口普查中，xx街道主要做好以下幾個方面的工作：

一是圍繞一個中心。這個中心就是始終堅持以數據質量為中心，把數據質量高低作為衡量人口普查成敗的唯一標準。近幾年來，作為城關鎮的xx街道，區域面積不斷擴大，常住人口大量增加，正確的常住人口數據是承擔社會管理職能的最基本信息，也是街道社區建設、計劃生育管理、商業區規劃、教育、衛生資源合理配置的前提條件。因此，搞好第六次人口普查不僅是上級要求的需要，更是xx街道自身社會管理和經濟發展的需要。

二是處理好兩個關系。要處理好與經濟開發區和振東新區兩個關系。目前，我街道的復興、百樂、同慶三個社區、慶豐、安樂、眾善三個村與市經濟開發區所屬單位有牽涉，多個社區和村與振東新區交界，由于xx街道新居民較多，我們擔心普查責任不明、協調溝通繁瑣，造成普查進展不順暢。街道辦事處一方面要正確處理好與兩區的關系，另一方面希望市人普辦協調處理好各方面的`關系，落實好普查責任，同時希望開發區、振東新區大力支持和配合我街道的人口普查工作。

三是落實好三項條件。經費、人員和場地是這次人口普查的必備條件。街道在年初預算中已安排了足額的普查經費來開展這次人口普查，絕不出現由于經費問題而拖人口普查后腿的現象。街道人普辦將以統計中心為主，抽調公安、計生、新居民等部門人員充實到人普辦中，按照市人普辦的要求，配足配強街道人普辦人員。街道人普辦辦公地點設在統計中心，辦公面積220平方米，辦公座位20多個，能夠滿足人口普查的需要。

四是抓好四項工作。第一項工作是“兩員”選調。根據上級要求，這次人口普查全街道大約配備430名普查員，110名普查指導員，“兩員”總數在540名左右，工作時間在3個月左右。因此，“兩員”選調是我街道人口普查碰到的第一個難題。另外，人口普查的調查摸底和入戶登記大量工作需要晚上進行，所以社區中還需要配備保安、物業管理人員等近300名的陪調員。第二項工作是劃區繪圖。劃區繪圖是劃分普查區域，落實普查責任的重要手段，是搞好人口普查的一項基礎性工作。目前，街道中比較規范的住宅小區如華立世紀花園、光大城市花園等這項工作相對較好開展，但大量的新居民集中居住地，如農民新村、城中村、城郊結合部等區域劃區繪圖比較難展開。第三項工作是調查摸底。10月份是第六次人口普查的調查摸底時期，是基本確定普查對象和普查范圍的重要工作。街道人普辦將組織全體普查員和普查指導員走村訪戶，摸清底細，為正式開展普查登記作準備。第四項工作是普查登記。從11月1日開始，利用10天時間，上門入戶調查。這個時期，街道人口普查工作不僅出動全體普查員和普查指導員，還將動員黨委、辦事處班子領導及全體機關干部，聯村聯社區，全力以赴，集中精力，保證人口普查入戶登記順利開展。

總之，通過全市統計工作會議，我們有決心、有信心在市人口普查領導小組的正確領導下，在市人普辦的業務指導下，通過街道和村、社區兩級普查機構齊心協力，依靠全體普查員、普查指導員和陪調員的共同努力，最終圓滿完成第六次人口普查工作。

以上發言如有不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十四

同志們：

為加強全縣道路交通安全管理，切實從源頭上消除各種交通安全隱患，全力預防和減少各類交通安全事故，縣人民政府決定召開今天這個會議，主要目的是：總結分析今年111月全縣道路交通安全管理工作，安排部署當前冬防春運交通安全管理和鄉鎮交通管理站組建工作。下面，我講五個方面的內容。

一、1-11月道路交通安全管理工作回顧。

今年來，我縣交通安全管理工作在縣委、政府的領導下，以“管理謀和諧、公正求和諧、服務生和諧、安全促和諧”為指導，以抓“推廣丘北工作經驗”和“平安暢通縣區”建設活動為載體，以預防重特大道路交通事故為重點，緊緊圍繞年初工作目標，深入開展交通安全法律法規宣傳和事故隱患排查整治，狠抓道路交通秩序專項整治活動，通過各鄉鎮、各相關部門的辛勤努力，重特大道路交通事故得到有效的預防和遏制。今年來，全縣共發生交通事故283起,死亡18人，受傷222人,財物損失萬元。四項指數與去年同期相比，事故數上升71%,死亡人數下降18%,受傷人數上升42%,財物損失上升148%。

在具體工作中，交警部門結合實際，加強事故研判，抓住城區、邊遠山區等重點區域，圍繞重點干線，嚴厲查處拖拉機低速汽車違法載人、無證駕駛、酒后駕駛、客運車輛超載超速等嚴重交通違法行為。同時，采取“圍著干線走、跟著街子跑、打好時間差”等措施，實行交通民警責任區制度，全面落實管理責任制，最大限度地減少了漏管失控面。1至11月，共處理各類交通違法行為5000余起，其中無證駕駛400余起，酒后駕駛5起，拘留5人，扣留機動車輛500余輛，暫扣機動車駕駛證30本。

交通、運管、養護、路政等部門結合職能職責，不定期地對全縣道路交通設施、交通管理秩序、客貨運輸市場、道路運輸危險化學品等情況進行了督促檢查。交通部門年內已累計投入了隱患整治資金154萬元對全縣道路交通隱患進行了排查整治，共增設道路橋梁安全警示標志258塊、防護墩1580個、防護欄1360米，修筑擋墻2400立方米，清坍萬立方米;運管部門累計查處違法營運車輛40余輛，交通、養護、路政等部門累計教育查處超限超載車輛萬余輛。特別是交通部門在金塘鄉青崗壩設置治超管理站后，在查處超限超載車輛的同時，有效防控了金塘大橋事故黑點的交通事故。

從今年四項指數來看，我縣交通安全管理工作形勢嚴峻，不容樂觀。

二、認清形勢，正視問題，深刻認識工作中的不足和問題。

(一)當前交通安全管理工作面臨的形勢。

隨著全縣經濟快速發展，人民生活水平不斷提高，小轎車、微型車等私家車已在城鎮大量使用，摩托車開始向農村普及，交通工具猛增，管理難度逐步加大。截至今年11月，全縣機動車已經達到萬余輛，機動車駕駛人已經達到萬余人，其中，年內新增機動車9800余輛、新增駕駛人萬余人。從統計數據看，我縣機動車已經連續5年呈25%的比例增長，人車保有量均比xx年翻了一番。雖然近年來我縣實施了通鄉油路、通達工程和通村路面硬化工程，農村道路的通車里程不斷增加，但大部分道路存在著坡陡、彎急、路窄、安全系數低等問題。這些車輛廣泛分布在農村道路上，管理難度大，客貨混裝、超員行駛、違規運輸、違法載人現象普遍存在。特別是在一些鄉鎮，周五和周日學生放學回家和返校上學期間，農用車拉載學生現象非常突出和嚴重，而相關鄉鎮和部門卻對此卻不管不問，一旦發生交通事故，就是群死群傷重特大惡性交通事故。

(二)工作中存在的問題和不足。

第一，部分鄉鎮和部門重視不足，工作落實不力。有些鄉鎮和部門的安全管理機構形同虛設，安全責任不落實，領導不親力親為抓工作，對轄區交通安全形勢不明了，連最起碼的車輛、駕駛人基本情況都說不清楚;一些鄉鎮在趕集天農用車違法載人現象非常嚴重，而負有監管責任的部門領導卻熟視無睹;一些鄉鎮和部門對上級部署的工作不落實，政府召開的相關會議精神不傳達、不布置;一些部門對交通安全工作重視不夠，認識程度不高，組織領導不到位，工作措施不到位，有的甚至長期不召開一次專題工作會議，上級的有關精神和工作部署被淡化，政府有關部門下發的道路交通隱患整改通知成了一紙空文。有的鄉鎮和部門只強調工作有難度，工作經費不足等，但從來不從自身思想認識上找問題，從不研究如何開展工作和解決問題，對待安全工作敷衍了事，推諉扯皮，如果一旦部門和轄區發生重大惡性交通事故，那時誰就是有一萬個理由也推卸不了責任。第二，交通安全管理力量相對薄弱。隨著機動車和駕駛人的急劇增加，我縣交通安全管理的重點和事故防控的重心已經由原來的以縣城和交通主干道為中心前移分散到各鄉鎮和鄉村公路。從我縣目前交通管理力量情況來看，交通安全管理力量已不能滿足工作需要：一是在主干道上的6個交通安全服務站，不具備執法主體資格，而且管理的覆蓋面僅涉及主要公路，已經不能滿足現目前的交通管理需要;二是由于全縣公安、路政、運政等職能部門警力嚴重不足，各派出所雖然已全面開展交通管理工作，但涉及的各種事務和各種維穩工作任務極其艱巨，對交通管理也多是力不從心;三是各鄉鎮安監站人少事多，多數鄉鎮安監站僅有一人，由于受鄉鎮計生、新農合、工程建設、移民等其他重點工作影響，安監站人員幾乎沒有真正在崗履行安全監管職責。

三、強化措施，突出重點，全力打好冬防春運攻堅戰。

當前已進入冬季，春運即將開始，全縣道路交通安全管理工作正處于一個關鍵時期，絕不能掉以輕心，出不得半點差錯。春運期間，大量農民工和學生節前返鄉、節后外出，人流物流劇增。在經濟利益的驅使下，部分客車超員超載營運、車輛帶“病”行駛、駕駛員疲勞駕駛、超速行駛等情況時有發生，加之全縣道路等級低，部分乘客交通安全意識淡薄，極易發生道路交通事故。因此，全縣各級各有關部門要認清形勢，正視問題，強化日常管理措施，突出春運管理重點，盡快研究解決當前道路交通安全工作中存在的問題，竭盡全力保暢通、保安全、保穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展。

根據國家的統一安排和部署，xx年的春運自1月8日起至2月17日止，為期40天。我縣xx年的冬防春運客運安全管理工作的總體要求是：以科學發展觀為統領，牢固樹立平安春運的理念，遵循“以人為本、安全第一”的總體原則，確保不發生重大交通事故尤其是一次死亡3人以上的重特大道路交通事故。具體要做好以下四個方面的工作：

(一)科學預測分析，合理安排運力。

交通系統各單位要進一步結合今年春運的實際，準備好充足的人力物力，在春運前要抓緊落實好各種安全管理措施，確保春運期間全縣客運市場安全高效運轉。各運輸企業要根據我縣春運期間旅客流量、流向、流時等情況，認真總結客流變化規律，制定合理高效的運輸方案，儲備部分應急運力，及時增開包車或加班車，但增開車輛必須符合我縣的管理規定，保證車況良好，并對駕駛人員進行必要的安全業務培訓。

(二)加強監督檢查，確保運輸安全。

全縣各級各有關部門一定要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，認真吸取各類重特大交通事故的教訓，嚴格執行安全管理制度，狠抓事故隱患整改，落實各項防范措施，杜絕重大交通事故的發生。重點是要嚴格抓好以下工作：一是要嚴格管理客運車輛。春運前，各交通運輸企業必須抓好對車輛及相關設備的維修保養和檢測工作，對參加春運的車輛必須在1月8日前通過春運特檢，絕不允許技術狀況不合格的車輛投入春運。交警、交通等部門要在春運期間組織力量對各運輸企業的車輛技術狀況、維修質量、檢測質量進行重點抽查，以查找事故隱患，制定防范措施，切實加強車輛技術狀況的跟蹤管理，要全面落實例保例檢等檢查、檢測制度，不符合條件的車輛堅決不得出站營運。所有車輛上必須張貼醒目的提示語和舉報電話，凡旅客舉報屬實的給予重獎。今年縣交通安全委員會下發了要求客運車輛中途進站進行例保檢驗的通知(巧交安發〔xx〕10號)，在此著重強調，不管哪家公司和企業，所有途經塘上的客運車輛和途經馬樹的客運車輛，必須進入塘上客運站和馬樹客運站進行中途例保檢驗，以消除車輛運行途中出現的各種隱患。公安交警和路政大隊要結合目前正在開展的“三超一疲勞”專項整治行動，加大對超速超員超載和疲勞駕駛違法行為的查處和打擊，在春運期間凡是有超速超員超載和疲勞駕駛違法行為的，一律停班處理，駕駛員到交警部門進行不少于7天的跟班法制學習，并參加監督路檢路查。不但要交納一定的學習費用，還要待抓到下一張違法車輛后才給予恢復運營。要通過集中整頓路面通行秩序，解決路面突出問題來促進源頭性、基礎性、根本性問題的解決，實現標本兼治、綜合治理。二是要嚴格管理駕駛人員。安全工作要從駕駛員和運輸企業抓起，特別是各運輸企業，一定要把安全問題擺在首位。會后，由交通運政和交警部門負責，對縣內所有客運車輛駕駛員從業資格進行一次全面審查，徹底清理駕駛資格達不到要求的駕駛員。各運輸企業一定要加強對駕駛員的安全法律法規的教育，增強安全意識，樹立遵章守紀、安全第一的觀念，自覺做到不超員、不超載、不超速、不疲勞駕駛，遵從交警、交通管理人員的指揮和管理，確保運輸安全。特別是入巧營運的客運企業，不要因為公司入巧營運的車輛少而放松了管理。三是要嚴格規范運輸秩序。交警部門和各鄉鎮要以路查整治為重點，增加路檢路查警力，加大整治力度，重點要放在超員、超速、超載，疲勞駕駛、酒后駕駛、違章駕駛和客運車輛、危貨車輛、農用車輛、帶病車輛等重點環節和車輛上;運管所要與公安、交警等部門開展春運聯合執法行動，繼續開展打擊“黑車”等非法營運專項整治工作，重點查處春運期間無證經營和站外組客等擾亂運輸市場秩序的違法違章經營行為。特別是各種微型客車非法載客趕集甚至攬客從事長途運輸等嚴重擾亂運輸市場秩序、損害廣大旅客和合法經營者權益的行為，要堅決予以打擊，確保春運正常有序進行。四是要嚴格治理危險路段。各鄉鎮和交通、道路養護等部門要對所轄路段進行定期排查，對查出的隱患，要及時明確治理措施、落實治理責任、限定治理時限。會后，交通局、公路管理段、路政管理大隊要按照各自管理范圍，盡快對轄區內的公路進行一次全面排查，并及時對排查出的隱患進行整改。對事故多發地段要增設標志、標線和防撞設施，消除事故隱患，在陡坡急彎等危險路段完善防護措施，設置明顯警示標志。五是要嚴格抓好安全檢查。各參運公司要積極開展嚴禁旅客攜帶易燃、易爆等危險品上車的宣傳教育和查堵工作，各車站要落實專職查堵人員，對行李物品要做到件件過目，對重點懷疑物品要開包檢查，積極配合相關部門加強站、車的治安管理工作，嚴禁超載、通道堵塞、裝載危險物品、無安全防護設施等四類車輛出站，把責任落實到人，把好進出站的源頭管理關，并認真做好站、車的消防工作。同時，要組織好人員，采取有效措施，強化途中檢查工作，凡發現超員超載、疲勞駕駛等違法行為的客車，要嚴格按照一次違法三重處罰(即職能部門處罰當事人、處罰客車所屬公司、公司處罰違法當事人)的原則上限處理，需要組織車輛對乘客進行分流的，分流所發生的費用由超載客車經營者承擔。

(三)增強服務意識，提高服務質量。

優質的運輸服務和良好的運輸市場秩序是客運公司和企業春運工作的核心。交通部門及各運輸企業要牢固樹立和落實以人為本的服務理念，采取切實有效措施，努力提高服務質量和服務水平。一是要加強對站務人員、司乘人員的教育和管理，推行規范化服務，保持站容站貌、車容車貌整潔衛生，秩序良好。二是要建立健全春運各項規章制度，抓好每個環節、各個部位的銜接協調，嚴格按程序運行，努力提高車輛正班、正點率，做到有客必有車，特別是春節前后幾天，要根據客流情況，安排好足夠的運力，確保旅客走得了，走得及時，走得滿意。三是要加大對客運車輛運行監管力度，對態度惡劣、甩客、倒客、宰客、拒載、亂漲價、亂收費等違章行為，一經發現要嚴肅查處，切實保護廣大旅客的合法權益，維護好正常的運輸秩序。

(四)加強宣傳教育，營造良好氛圍。

客運企業要加強對駕駛人員的安全教育，以“遵章出行，平安回家”為主題，組織車站負責人、廣大車主和駕駛人召開交通安全教育座談會，增強交通安全意識和遵守交通管理法律、法規的自覺性，營造濃厚的交通安全管理氛圍，讓駕駛人員時刻保持清醒的頭腦和高度的責任意識。交警、安監、交通、廣電等部門要強化協調配合，加強對群眾的道路交通安全教育，擴大宣傳教育的受益面和普及率，增強群眾自我安全保護意識，防止群眾搭乘非法營運車、帶病車、超載車。要通過廣播電視、短信服務、宣傳手冊等各種媒體，為廣大旅客、交通運輸經營者和從業人員及自駕車出行人員提供運力、班線時刻、售票、天氣、路況等交通運輸出行信息，以便群眾合理制訂出行計劃，使春運期間的客流、車流更加健康有序。

四、加強領導，落實責任，確保春運安全目標圓滿完成。

(一)加強組織領導。

為抓好當前交通安全管理工作，縣人民政府成立了由我任組長，交通、公安、交警、安監等有關部門負責人為成員的春運安全工作領導小組，具體協調做好春運期間交通安全管理工作，確保順利完成春運和道路交通安全工作任務。各鄉鎮、各有關部門也要成立領導機構，組織開展好本鄉鎮、本部門春運和道路交通安全工作，確保本轄區、本系統不發生重特大交通事故。

(二)層層落實責任。

各鄉鎮、各職能部門和各運輸企業要按照“誰主管、誰負責”的原則，建立責任追究制度，將春運客運安全工作的各項任務層層分解落實，量化細化到人，明確領導責任。隨后，縣人民政府與各鄉鎮、各職能部門，縣交安委與參加春運的各運輸企業將簽訂責任狀，各鄉鎮、各職能部門和各運輸企業必須要把道路交通安全的責任落實到每個崗位、每個管理人員以及每個駕駛人員。

(三)嚴格責任追究。

在春運期間，對道路交通安全隱患監管不到位、重大隱患不整改、安全工作不作為的人員，要按照有關規定，嚴肅追究其相關責任。凡因管理不到位而導致發生重特大交通事故的，由紀檢、監察部門按照有關規定追究責任;凡運輸企業發生死亡1人以上事故的，除依法追究當事人的責任外，必須按照事故原因進行責任倒查，查到那一個環節，是誰的問題就堅決追究誰的責任。

(四)強化應急保障。

春運期間，各職能部門、各運輸企業要建立24小時值班制度，做好監控工作，健全應急反應機制。一旦發生突發事件，要根據事件發生的原因、規模和影響程度，啟動相應級別的應急預案，采取相應措施，形成反應快速、應對準確、處置果斷的應急機制，及時、有效地控制事態發展。遇到特殊天氣，氣象、電信、廣電和交警部門要相互配合，利用廣播、電視、手機短信等方式及時發布天氣和路面路況氣象信息，為駕駛人員提供優質服務，凡是因道路結冰交警發出延時發班、停班通知的，各客運公司必須按照要求立即延發、停發班次，凡不聽從指揮、不服從管理的縣交安委將責令職能部門一律上限處罰直至取消相關營運資質。對容易發生冰凍雪阻、塌方的路段，要制訂好備用行駛路線，及時疏導滯留旅客，做到堵疏結合、站不壓客。

五、及時部署，迅速行動，抓好鄉鎮交通管理站組建工作。

面對嚴峻的農村道路交通安全形勢，針對我縣交通管理力量薄弱問題，縣人民政府在深入調研的基礎上，決定在各鄉鎮組建交通安全管理站，完善農村社會化交通管理防控網絡，推進交通管理工作進一步向農村延伸。

鄉鎮交通管理站由9人組成：由各鄉鎮分管安全的副鄉鎮長擔任站長，各派出所所長和鄉鎮安監站站長任副站長，成員為派出所專職交通管理民警和協警員，同時在各鄉鎮原有1名專職交通協警員的基礎上再招聘4名協警員，即各鄉鎮新增加交通安全專職協警員1名、縣公安局交警大隊協警員1名、縣運政管理所協管員1名、縣交通局路政大隊工作人員1名。鄉鎮交通管理站的人員配置方案，解決了在工作中單一執法和執法主體不明確的問題，在管理中涉及交通管理的各種工作在管理站均能夠履行，各種涉及交通安全的違法行為均能夠進行查糾和處理，最大化整合我們的工作力量。

鄉鎮交通管理站在鄉鎮黨委政府領導下，負責轄區內交通安全宣傳教育、查糾各種交通違法行為、建立健全各種交通管理基礎資料臺賬、排查整治各種交通安全隱患、在派出所專職民警帶領下處理各類輕微交通事故和交通違法行為、協助鄉鎮黨委政府開展交通安全預防和處置工作。管理站明確了站長、民警及專職協警的具體工作職責，明確了管理范圍及具體的工作任務，解決了以前鄉鎮想管但因人少事多力不從心管不了，想查處又無執法主體處理不了的現象。通過成立管理站，可以做到只要有涉及交通安全的違法行為，就有專門人員查，只要查到違法行為，就有處理權限，及時把各種涉及交通安全的違法行為消除在萌芽狀態。

鄉鎮交通安全管理站是我縣農村交通安全管理的又一項重要措施，是構建農村社會化防控網絡的重要保障。各鄉鎮和相關部門要立即行動起來，按照《巧家縣人民政府關于在各鄉鎮組建交通安全管理站的通知》(巧政發〔xx〕57號)要求，迅速完成鄉鎮交通管理站組建工作。要強化組織領導，成立由鄉鎮主要領導任組長的組建工作組，認真研究部署，安排專人負責，重點抓好人員招聘工作。縣交安委要在12月中旬組織開展培訓，確保各鄉鎮交通管理站在明年1月1日正式履職。交通管理站成立后，各鄉鎮管好這支隊伍、用好這支隊伍，切實解決各自轄區在管理中存在的漏洞和薄弱環節。

同志們，道路交通安全工作關系到千家萬戶的安康幸福，關乎社會的穩定和諧。做好交通安全工作事關全局，抓好當前和今后一段時間的交通安全工作，意義重大，責任重大。我們要全力以赴，通力協作，做到領導再強化、措施再細化、責任再硬化，堅決防止較大安全事故，杜絕重特大安全事故，為全縣經濟社會又好又快發展保駕護航。

鄉鎮春運工作表態發言（精選15篇）篇十五

親愛的老師們、同學們：

大家早上好！：

森林是大自然的生態屏障，是人類生存繁衍的搖籃。森林具有蓄水保土、調節氣候、改善環境、防風固沙，凈化空氣，美化壞境、降低噪音、預防自然災害等許多作用。森林還能夠生產木材、藥材等人類生產生活所需的各種物資。擁有森林，可以為原生動物提供棲息地，擁有森林，可以使人和大自然和諧相處。森林是人類寶貴的物質財富，也是發展國民經濟不可缺少的珍貴資源。因此，保護森林就是保護人類的生存環境，就是保護我們自己的綠色家園。

眾所周知，森林火災是破壞森林資源和生態環境的大敵，是危及人們生命財產安全的元兇，是破壞社會穩定的禍根。每年全國因為森林火災導致大片的森林被毀，大量的財產和人力、物力資源受損，還出現了眾多的人員傷亡。因此，預防森林火災成了全社會關注的焦點。希望我們二實小全體師生共同攜起手來模范遵守森林防火各項規定，積極踴躍地加入到森林防火、封山育林隊伍之中來，堅決同一切違規用火、毀林的違法分子作斗爭，并樹立起愛林護林光榮，隨意用火毀林可恥的觀念。切實做到：

1、嚴格遵守野外火源管理八不準規定。

即不準在山林中吸煙；不準在野外點荒火；不準燒田坎、燒田草；不準在野外燒火取暖；不準在野外燒烤食物；不準在野外燒水做飯；不準在山林中燃放煙花、鞭炮；不準在野外燃放孔明燈。

2、在春節、元宵節、清明節和其他日子上墳祭祖時，嚴防山林火災發生。

要提倡用鮮花、祭祀燈上墳祭祖的`文明新風。嚴禁在林區500米范圈內燒香、燒紙、點燭和燃放鞭炮。

3、一旦發生森林火災，要立即撥打消防部門電話報警。

嚴禁獨自一人撲火，嚴禁組織老弱病殘和孕婦、兒童、學生上山撲火。造成森林火災，燒毀他人林木是要承擔賠償責任的，并視情節輕重，將依法受到行政處罰、行政拘留、刑事拘留或判處有期徒刑等法律制裁。

4、破壞森林資源、植被、農作物以及損害公共利益或他人利益的行為是違法的。

各位老師和同學，目前正處于森林防火期，天干物燥，要做到不玩火，更不能帶火種進入林區，保護森林，就是保護人類自己！崇尚文明，就是尊重我們自己！希望大家都來關心森林防火工作，積極倡導文明新風，以實際行動來保衛我們的綠色家園，使我們的城市山川更加秀美，更加文明和諧！

另外，同學們，經過老師的教育同學們的學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，我們學生都爭做一個講文明、懂禮儀的好學生。遇到師長、來賓，主動敬禮問好；上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通；講究衛生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿；愛護公共財物，不亂寫亂劃嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同促進。