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縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇一

近年來，我局的視頻監控、意識防范、巡邏守護工作在上級部門的正確領導下，按照構建社會主義和諧社會的要求，領導高度重視，不斷加大投入，做了大量細致的工作，治安防范工作上了一個新臺階，干部職工安全感明顯增強。

一、高度重視視頻監控，強化管理維護。

民政工作的方方面面，無不關系到社會穩定的大局，搞好綜治工作，既是民政工作職能職責的要求，也是機關規范化建設的'重要內容。根據市綜治委文件要求，我局將構建動態視頻監控系統、布設社會治安監控網絡作為建設治安防控體系的重中之重來抓，加快綜治工作硬件建設。局黨委會召開專題會專門研究此項工作，局主要領導多次在會議上強調全局系統安裝視頻監控系統的必要性和緊迫性。成立了以分管機關的副局長為組長、局紀委書記、辦公室主任為副組長，相關單位一把手、科室為成員的市民政局監控系統建設工作小組，并將此項工作列入各單位綜治工作考核范疇。領導的高度重視為我局視頻監控系統建設提供了強有力的保障，全局形成了“一把手”親自抓，分管綜治工作的領導具體抓的局面；局機關在資金有限的情況下撥出5萬余元專項經費支持此項工作；局辦公室認真開展調研，科學規劃，制定出了可行性方案，重點從攝像頭監控點的布局、監控范圍、監控程序以及落實專職人員入手，加強視頻監控建設前期準備工作，保證了建設任務圓滿完成；專門配備了維護、管理工作人員，始終保持24小時專人值班，全天候監控，并規定每周調取有關影像資料進行排查；同時制定和完善了各種突發事件的應急措施、處置預案，局辦公室先后制定并下發了《**市民政局視頻監控中心工作職責》、《視頻監控工作程序及工作人員職責》、《視頻監控設備管理維護制度》，并配備專門的《視頻監控值班記錄本》等相關資料，確保一旦通過視頻監控系統發現情況，能夠做到快速反應，及時得到妥善處置。

二、建立健全治安防范體系，確保安全穩定。

一是狠抓了巡邏守護。我局不斷健全完善了機關巡邏守護安全值班制度，重點加強了對門衛值班、防盜、防火等重大隱患的安全管理，嚴格落實安全責任，實行領導帶隊、干部值班，由局黨委成員任巡邏隊長，在重大節假日都實行24小時安全值班巡邏制度，維護了社會穩定和民政工作有序進行。二是強化重點部位安全保障措施。積極籌措資金，為財務室等重點部位添置了防盜門，更換了防盜鎖等安全設施，有效保障了機關的安全和穩定。三是重點節假日期間，全面落實治安防范措施。今年國慶前，我局通過召開全體職工大會和下發《**市民政局關于做好國慶期間維護穩定工作的通知》等多種形式，確保國慶期間全局系統安全穩定，要求全局系統集中排查化解影響社會和諧穩定的矛盾和問題，積極預防和妥善處置群體性事件和突發事件。要求各單位結合業務情況，組織人力對安全、消防隱患及相關的設備設施進行全面排查。重點對消防設施、建筑施工、食品衛生、電線線路、車輛、財務室防護設施等進行檢查，并對排查出的問題，迅速整改到位。

三、不斷加強干部職工教育學習，增強防范意識。

一是堅持開展形式多樣的法制和安全教育，組織全體干部職工認真學習有關加強社會治安綜合治理的文件，大力宣傳維護穩定和社會治安綜合治理工作的方針政策、法律法規，大力開展防火、防盜、防交通事故等安全常識教育活動，做到局長辦公會議必講、節假日放假前必講、職工集中學習會上必講，引導全局職工不斷強化法制意識、安全意識，()不斷增強全體職工的自我保護意識，提高治安防范和自防自救能力，“遵紀守法、維護安全”防止意外傷亡事故的發生。

二是不斷加強值班人員監控防范安全意識、責任意識，做到監控設備的精心管理、高效使用，不斷健全完善市民政局《視頻監控工作程序及工作人員職責》等制度措施，建立反應快速、運行高效的視頻監控運行網絡，切實發揮視頻監控系統固定證據、震懾犯罪的作用，實現從人防、物防到技防的有機結合，增強社會治安防控的針對性和機動性。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇二

一年來，社會事務工作主要如下：

一、收養登記工作。

今年，共辦理0例收養登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養登記政策人員的解釋、答復工作。

二、婚姻登記工作。

1、依法登記。婚姻登記處認真貫徹執行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規范》，按照有關規定辦理婚姻登記、補發婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權益，實現婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權益，合法提供婚姻狀況的法律依據。截止11月7日，全縣共辦理結婚登記1840對（補辦登記390對）、補發結婚證333對；離婚登記465對，補發離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。

2、熱情服務。婚姻登記處一直以“服務百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。

3、創先爭優。積極創建國家3a級婚姻登記機關，相關申報材料在規定的時限內，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。

1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(新成立登記3家)，其中行業性社團1家、學術性社團2家、聯合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。

2、嚴格管理，抓好以行業協會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業單位以安全生產為重點的監管。無論是哪個單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業單位43家，年檢率達100%。

3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業單位，目前實行業務主管單位和登記機關雙重管理，為此一直以業都要求各業務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業務主管部門要履行業務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業單位按規定報送年度檢查材料。”之規定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇三

我區退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重，財政投入力度大，重要問題處理妥善，使退伍安置工作進展順利，人員情況穩定。現將退伍安置工作匯報如下：

一、至退役的待安置城鎮士兵情況。

全區共接收符合安置條件的城鎮退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務兵（含一、二級士官）107人。

截至目前，安置到機關事業單位21人（三、四級士官），安置到民營企業49人（其中，三、四級士官8人，義務兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業66人。

二、區城鎮退役士兵安置工作有關政策及未安置處理辦法。

(一)、區安置政策。

按照《中華人民共和國兵役法》、國務院《關于進一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》（國發[]23號）和國務院辦公廳轉發民政部等部門《關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發[]10號）文件精神，關于城鎮退役士兵安置工作，區委、區政府曾有相關會議和文件明確一些措施和辦法。區委常委會[]1號會議紀要明確指出：要落實安置上崗政策，優先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實行指令性安置、扶持就業、自主擇業相結合，鼓勵自謀職業。區委常委會[]16號會議紀要明確指出，拿出3-4名事業編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業的退役士兵，由區財政支付自謀職業退役士兵的相關補助。為進一步做好城鎮退役士兵安置工作，1月，區委、區政府還成立了以區長為組長的安置工作領導小組。

(二)、未安置處理辦法。

1、凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

2、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產的，均鼓勵其辦理自謀職業。

3、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產，且不愿意辦理自謀職業的，由區政府統一安置到戶口所在的街道、社區公益性崗位工作，對三、四級士官優先安置到鄉鎮、街道、社區工作。

4、凡符合我區安置條件的`退役軍人的基本情況登記在冊，按照當年的最高低保標準及時足額給他們發放待安置期間生活費。

5、凡已安置多年因企業經濟效益差、瀕臨破產、停產而下崗的士兵，家庭困難符合低保條件的，及時將其本人或家庭納入城鎮低保范圍，做到應保盡保，保障其基本生活。

三、關于安置工作的幾點建議。

為貫徹落實國務院、省、市安置政策和精神，切實維護退役士兵后法權益和全區社會穩定大局，特提出以下幾點請求和建議:。

(一)、積極倡導城鎮退役士兵實行自謀職業。

對城鎮義務兵原則上全部實行自謀職業。鼓勵三、四級士官實行自謀職業。改變退役士兵自謀職業一次性經濟補助負擔方式，建議由市、區財政兩級負擔。

（二）、積極妥善、科學確定重點安置對象的范圍。

對服役滿三期以上的轉業士官、榮立二等功以上獎勵的城鎮退役士兵給予重點安置；建議采取市、區兩級協作調配，多結點為轉業士官暢通安置渠道。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇四

我區民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區委、區政府對民政工作指示要求著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定繼續圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標突出重點統籌兼顧著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展努力順應我區經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待切實履行保障民生、發展民主、服務社會的職責為全區經濟發展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。

一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。

全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。

一是完善城鄉低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區、鎮（街）、村（居）三級復核相結合，區、鎮（街）抽審與村（居）自審相結合，實現動態管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農村低保對象的救助標準，努力實現城鄉低保標準一體化。根據物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。

二是保障困難老年人生活。進一步落實農村五保供養標準增長機制和城市“三無”老人供養保障制度，切實保障城鄉困難老年人基本生活。力爭通過努力，農村五保集中供養率達70%。

三是加強防災減災工作。修改完善鎮街、村居《自然災害應急預案》，新培育2-5個防災減災示范村（社區）。綜合利用農村、社區公共設施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉避災場所。通過開展“消防進（村）社區”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災減災能力。

四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優待政策，著重對尊老金發放人員實行動態管理，保證及時增減數據的準確性，確保尊老金有序發放到位。鞏固和落實孤兒養育標準增長機制，提高孤兒養育水平。積極創辦福利企業，著力解決殘疾人就業問題。繼續推行對城鄉低保對象、“五保三無”、重點優撫對象等民政對象免除基本殯葬服務費政策。

二、推進養老服務體系建設，構建多元化社會投入機制。

堅持政府主導與社會參與、家庭養老與社會養老、公益性服務與經營性服務相結合，加快社會養老服務體系建設。

一是加快各類養老服務機構建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質量，并運用其輻射作用，帶動鎮街敬老院、老年公寓規范化建設，20，力爭養老機構床位數增長15%以上。

二是開發居家養老服務功能。研究制定切合我區實際的居家養老服務工作規范，充分發揮居家養老基礎性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區開展試點工作，并逐步在全區進行推廣。積極做好省級、aa級、aaa級等居家養老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區服務制度，運用其信息網絡平臺，開展社會化、市場化居家養老服務。組織人員參加省萬名養老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養老服務人員素質及基本技能的培養，促進全區養老服務行業水平的提升。

三是完善鎮街、村居老年活動中心運行機制。繼續推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質量和幸福指數。

三、落實優待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。

積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優撫和安置政策創制，更好地保障優撫對象和退役士兵權益，鞏固全國雙擁模范城創建成果，促進軍民融合式發展。

一是完善優撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養”五位一體的`重點優撫對象醫療保障體系。

二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業率達標的基礎上，著力提高培訓質量和退役士兵的就業能力。

三是拓展和豐富優撫對象精神撫慰舉措。及時調整提高撫恤補助標準，建立重點優撫對象春節、“八一”等重大節日慰問制度，把對優撫對象的慰問關心制度化、常態化。認真落實省委省政府相關文件精神，逐步提高義務兵家庭優待金標準。

四、推進社會管理方式創新，提升促進和諧發展的能力。

全面打造與警用地理信息系統對接的網格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。

一是完善社區管理體系。優化社區規模布局，按照“走向合理、界線分明、規模適度”和-3000戶設置社區規模的要求，做好涉農街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮新建小區的組建工作。繼續在全區推行建立“一委一居一站一辦一校”組織架構，全面推行社區網格化管理，以創佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。

二是健全以改善民生為重點的社區服務體系。探索試行社區公共服務事項準入制度，逐步實行“費隨事轉、事費配套”，解決社區人少事多、工作經費不足的矛盾和問題。

按照適應發展普惠式社區服務的新要求，加快建立“三社聯動”機制，以社區為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社區各類服務主體建設，進一步健全多元開放的社區服務網絡。圍繞實施民生幸福工程，將社區服務對象從以困難弱勢群體為主擴大到面向社區全體居民，將社區服務內容從以政府公共服務、公益性福利性服務為主拓展為政府公共服務與居民自助互助服務、社會化市場化便民利民服務相結合，開展滿足居民多樣化需求的普惠服務，努力實現“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養”。

三是構建社區建設保障機制。加強社區工作者隊伍建設。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社區工作者素質關。進一步強化教育培訓，著力提升社區工作者管理、服務和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發社區工作者干事創業的熱情。加強社區志愿者隊伍建設，探索建設志愿者注冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社區志愿者人數達到本社區居民總數的10%以上。規范社區建設經費的使用，會同財政部門督促鎮街（園區）將社區工作經費、人員報酬以及服務設施建設經費、社區信息化建設經費等納入鎮街（園區）財政預算。

五、加強專項社會事務管理，提升民政公共服務能力。

進一步深化村（居）務公開，完善基層民主自治長效監督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關于在全區各村建立村務監督委員會實施意見（試行）》文件精神，在總結試點經驗的基礎上，在全區推行建立村務監督委員會工作機構和機制。()加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務制度。繼續開展平安邊界創建活動，依法做好行政區域界線管理。加強地名文化建設，提高地名公共服務水平。鞏固婚姻登記規范化建設成果，打造婚姻登記服務優質品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業改革，拓展殯儀服務內容，提高殯儀服務水平。

六、夯實發展基礎，大力推進現代民政建設。

加快構建“民生之政”，以強烈的事業心和高度的責任感，大力推進現代民政建設，在海陵率先基本實現現代化的新征程中發揮更大作用。

一是積極打造現代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設為核心，統籌推進民政領域行政、事業單位管理人才、防災減災人才、社會組織人才等專業技術人才隊伍建設，加強基層一線民政人才培養。

二是弘揚民政文化。海陵民政事業已經進入轉型升級、率先發展的關鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社區文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設滲透到民政工作的方方面面，貫穿于構建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領海陵民政事業率先發展。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇五

在市局領導的關心支持和幫助下，我區民間組織管理工作有很大進展，各類民間組織得到進一步加強，行業經濟協會迅速開展。現將情況匯報如下：

1、當前我區社會組織發展和管理現狀。

為了切實加強我區的社會組織管理工作，建立健全社會組織管理機構。按照上級要求，我局自經請示政府批準成立了**區民間組織管理局，設立了民間組織管理科，配備了專職工作人員，并組織工作人員加強民間組織的法律知識和管理工作的理論研究，增強自身的業務素質和工作能力，提高執法水平，使我區民間組織管理基本納入法制化、規范化的軌道。

目前，我區共有社會組織72家。其中社會團體16家、民辦非企業單位56家。類型分布為：社會團體中，行業性社團占50%，聯合性社團占6.3%,專業性社團占44%；民辦非企業單位中，教育類占77%，民政類占16%，衛生類占3.6%,體育類占1.7%。人員情況：我區社會組織共有工作人員816名，其中專職人員802名，兼職人員14名。

1、認真做好民間組織登記管理工作。我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立高度的事業心和責任感，認真履行職責。熱情接待群眾咨詢各項民政業務，對他們熱情服務、耐心準確答復，使他們高興而來滿意而歸，不斷提高服務質量。我們一是堅持登記條件、相關手續及實地驗收等工作程序，對符合條件、手續齊全、實地驗收合格的馬上辦理，加班加點也要辦好，辦結合格率100%。二是切實做好民間組織的年檢工作。按照市局年檢實施方案和文件精神，結合實際制作發放社會組織年檢告知單，扎實抓好工作落實，確保了年檢質量。對我區社會團體和民辦非企業單位進行了年度檢查，進一步加大了督促指導力度，按時完成了年檢工作任務。做到了嚴格執法，優質服務。

2、結合實際，創造性開展工作。一是調整工作程序，通知社會組織年檢持證書正、副本交到窗口，再領取年檢告知單、《年檢報告書》及民間組織會計制度報表等手續，并全面細致的講解政策和要求，防止有的民間組織不按規定參加年檢又不交證書或只交副本，見年檢不合格不參加年檢私自保留使用證書正本問題。二是防止出現民非單位私自設立分支機構一證多用問題，我們苦思冥想刻制了“證件不年檢無效”和“不得設立分支機構”業務印章，加蓋在登記證書正、副本上面，這樣既明確了法規要求對證書必須年檢否則無效進行了明示，又防止出現有的民非單位私自設立分支機構一證多用問題。再是《民辦非企業登記證書》的正本沒有有效期限，證書的正、副本有同樣的法律效益，持正本也可在有關部門和社會上使用，辦理養老保險業務或在本單位懸掛證書正本迷惑群眾，為防止個別社會組織投機取巧，我們刻制有效期限印章加蓋在證書正本上，和副本一樣寫明有效日期；并將年檢合格單位的證書正、副本都加蓋年檢合格印章，切實有效地進一步加大了督查管理力度。

3、大力開展清理非法民間組織活動。在市局領導要求和大力支持下，我區對未經登記，擅自以民辦非企業單位名義進行活動的非法民間組織進行清理。我們結合實際采取措施：一是主動、多次到社會組織業務主管單位溝通交流，說明上級有關政策法規，征得業務主管部門配合，提供已取得主管部門許可證書的社會組織名單、電話及地址，我們逐個打電話請他們到我局窗口簽字領取登記辦證通知，并苦口婆心、耐心細致的宣傳講解有關法規政策，二是對通知未到的，我們想方設法帶著通知上門服務，克服了種種困難努力創造性的開展清理活動，工作進展大有成效。目前已為30多個幼兒園和近10個培訓學校辦理了登記手續。

三、社會組織在社會經濟發展中的作用。

我區的民間組織有的已成為對政治、經濟、文化等各方面有重要影響的社會組織，在社會經濟發展中發揮越來越大的積極作用。如我區國辦的幼兒園只有3個，受規模和數量的限制只能解決少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭提供了方便、就近保育服務，培養發展社會組織，能夠創造更多的就業機會，眾多的'社會組織都在為社會排憂解難；我區的行業協會，涉及蔬菜、果品、棉花、農資、等行業的種植和加工，并擴大到農村流通運輸、銷售、信息服務等諸多領域。如我區國辦的只有3個幼兒園，受規模數量的限制只能解決及少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭供了方便、快捷的保育服務等等，眾多的社會組織為社會排憂解難；再是我區的**工程橡膠產業協會不斷增強產業市場竟爭力，把**工程橡膠做成全國知名產業，走出了國門，走向了世界。被選舉為中國橡膠工業協**事單位、主席團成員。該協會由起步、發展、壯大到騰飛，從維權、打假、協調、服務等方面作了大量工作，促進了產業的健康、快速、有序發展。我區榮膺“中國工程橡膠產業制造基地”光榮稱號。開通了由****工程橡膠產業協會主辦的全國最大的工程橡膠專業門戶網站----中國工程橡膠網，并在北京召開了“中國（**）工程橡膠產業制造基地授牌暨中國工程橡膠網開通新聞發布會”，更大程度的提高了**橡膠的知名度和信譽度，把**橡膠產業的發展推向了高潮。我區的英才學校曾被評為全國先進民辦非企業單位；工程橡膠產業協會、啟明學校被評為**省創先爭優先進黨組織。

四、社會組織管理工作中存在的問題及改進措施。

在工作中急待解決的主觀和客觀問題：一是缺乏人力物力，沒有專項業務經費；二是沒有政府的協調，業務主管單位缺乏積極配合；三是多數的民間組織不了解有關政策，只知道在業務主管單位登記，不知道還要在民政部門登記，缺乏政策宣傳教育；三是非法民間組織數量多，這也是各縣市區存在的普遍問題。據初步了解，目前我區未登記的教育類民間組織約有100多家，衛生類的約有600余家。對通知多次無效繼續活動的非法民間組織，沒有強制有效的處罰和清理取締措施。

根據以上問題，我們將充分利用現有條件，積極采取力所能及的措施。一是根據**區校園及周邊安全各職能部門工作劃分，**區綜合治理辦公室負責協調解決在整治過程中遇到的困難和問題，我們已跟教育部門聯系，讓他們本周提供所有已在教育部門登記的單位名單，對未在我局登記的非法組織梳理情況，向**區綜合治理辦公室提出協調解決問題的建議；()二是積極同衛生部門領導協調清理工作，利用政策解釋和與業務主管部門聯合頒發通知或培訓會議等多種形式加強宣傳教育，促進該項工作進展。

1、成立評估機構，明確工作職責。

民政局設立相應的社會組織評估委員會和社會組織評估復核委員會，負責對本級評估委員會和復核委員會的組織協調和監督管理。評估委員會負責社會組織評估工作，負責制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出評估等級結論并公示結果。

復核委員會負責社會組織評估的復核和對舉報的裁定工作。

2、學習培訓，掌握業務知識和技能。

熟悉社會組織管理工作的法律法規和方針政策，通過學習培訓掌握社會組織評估業務知識，做好評估工作的宣傳，講明意義，使社會組織人員真正理解支持這項工作。

3、選擇規模較大的社會組織先開展評估工作，總結經驗、以點代面逐步推開。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇六

加強源頭監管嚴防社團腐敗。

――關于開展反腐敗抓源頭工作的調研報告。

為進一步推動從源頭預防和制止腐敗工作，我局圍繞貫徹落實中紀委第五次全會，國務院廉政工作會議和省、市、縣紀委有關會議精神，自去年以來，狠抓社團源頭監管，嚴防利用社團搞腐敗工作取得了一些成績。對如何進一步做好社團管理，加強監督，并在著手建立長效機制方面做了一些有益的探索。

一、基本情況。

隨著社會的發展和進步，全縣各類協會、學會得到了較快發展，截止今年上半年，我縣已經合法登記的各類社團39個，其中以來登記18個。近年來，我們始終堅持培育發展與監督管理并重的方針，從加強領導，保障有力；培育發展，規范管理；健全法規，依法行政等方面入手，加強對民間組織的監督管理和服務，使民間組織管理工作日趨規范化、制度化，保證了民間組織的健康發展，有力地促進了全縣經濟發展和社會穩定。

二、主要做法。

民政部門監督管理社團的重點是幫助各社團建立健全各項內部管理制度，監督社團嚴格執行重大事項報告制度。同時，還要定期或不定期的檢查監督社團遵紀守法的情況，特別是財政管理狀況，防止在經濟上出現問題，從源頭上嚴防和制止利用社團搞腐敗，確保社團管理工作沿著正確軌道前進。為此,我們主要抓了四個方面的工作：

（一）加大宣傳教育力度。按照黨的十六屆三中全會提出的建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重。懲治和預防腐敗體系的要求。我局在社團登記及日常管理中加強對社團的宣傳教育，切實解決社團負責人思想不重視，認識不到位的問題，堅決克服麻痹思想，真正把源頭防腐納入社團管理的議事日程，納入社團年審的重要內容。

（二）抓好建章立制。為保證社團正常、高效地開展活動，我局根據有關法律、法規及社團章程，對社團日常事務進行了管理，出臺了財務制度，審計制度，重大活動管理制度等。

首先，建立健全財務制度。建立健全社團組織財務管理制度是做好民間組織日常財務管理工作的根本保障。財務管理的核心是加強經費管理。根據國家法律、法規、政策以及社團章程的有關規定，經費管理是對社團經費的收入與支出進行管理。社團收入項目有：政府資助，社會捐贈，會費，有償服務費，科技成果轉讓費，實體上繳的稅后利潤等。這里重點監管兩點：一是社團收費項目屬于應稅范圍的，應按照國家有關規定使用稅務票據，如部分有償服務項目；二是社團不經同級人民政府批準，不得向社會募捐籌款。社團支出項目有：會議支出、辦事機構辦公費用，編印出版的書刊資料費，學術活動及處事活動支出，基本建設及固定資產支出，專職人員的工資福利支出等。財務管理的重點是加強票據管理。一是明確項目，《安徽省民間組織專用收據》是免稅票據，只能按規定開政府資助、社會捐贈、會費、代收代支等四項收入，如果不嚴格管理，應稅收入也開，政府預算內收入也開，專用票據就成了規避財經紀律的避風港，就必然產生腐敗。我們已經發現有些社團利用免稅票據搞小金庫，如文化娛樂業協會，收取各網吧的所謂贊助費近十萬元，我們予以了糾正。二要妥善保管，票據就是錢，不妥善保管后果嚴重。在領銷的每個環節都要交接清楚，每本票據都要有其明確的去向。我們要求社團必須使用領購證，持證上崗。民政局要專人負責建登記冊。三要嚴格繳銷，社團用完的票據要到我局繳銷，我局應對收據的項目金額嚴格審核，發現異常及時處理。

其次，是建立健全了審計制度。20我局對有關社團進行抽查審計，分為三類：一是成立驗資，為保證社團注冊資金的真實性、合法性，凡申請籌備成立的社團，均須法定的社會審（會）計機構進行驗資，并出具驗資報告。二是法人變更審計。社團換屆或變更法定代表人之前，須由我局聘用的社會審（會）計機構對任期內財務情況進行審計，并出具審計報告。此項審計的是對社團法定代表人任期內的財務管理、經費收支、帳目建立情況進行責任審計，增加社團財務透明度，對發現的問題將視情況處理，問題嚴重的，移送有關部門進行法紀追究。三是專源監督審計。民政局在日常管理中發現社團財務收支或票據管理不規范或有違規違紀情況的，可適時進行專項監督審計。

第三，建立健全重大活動管理制度。社團重大活動，一般指社團所舉行的會員代表大會，年會，學術會以及各類有較大影響的社會活動。對重大活動的管理，是法律賦予管理機關的職責。我局20下發了《社會團體重大事項報告制度》的通知。對重大活動進行管理，能夠預防和制止社團的一些腐敗，如操縱選舉，操縱會費額度的'通過等，對重大活動我們親自參加了或會前發現了就能及時糾正。

（四）加強日常管理。首先，確定兩名干部專職從事民間組織管理工作，為他們解決了辦公用房，配置了空調、電腦等辦公用品，為民間組織管理工作的正常進行創造了條件。其次，對這兩名同志進行了專題輔導，加強業務培訓，提高他們的業務素質。第三是建立健全了社團管理的各項規章制度。加強檔案管理，做到每次活動都有計劃，有記錄，建立分類社團登記記錄卡，真正做到“雁過留聲”。

三、存在問題及建議對策。

隨著社會主義市場經濟的發展和政府職能的轉變，各種社團象雨后春筍般涌現，民政局管理社團工作任務越來越繁重，如何從源頭預防和制止社團腐敗，我們進行了認真思考，并提出建議如下：

一、加強社團管理隊伍建設。隨著社團的快速發展，民政社團管理機關有不適應現象，一是人員少，二是工作量大，三是管理干部素質低。這種現狀要管理好社團工作是困難的，必須加強社團管理隊伍建設。

二、改革社團性質。我縣社團多屬官辦或半官辦的，有的只收費不服務，有的只圖“會長”名，不做會長事，有的只能靠政府撥款生存沒有生機，也有的是行政長官說了算，這樣的社團怎能不滋生腐敗。要徹底預防和制止社團腐敗，必須改官辦為民辦，實行“民辦、民管、民受益”原則。

三、改變社團雙重管理現狀。社團領導往往是業務主管單位的“一把手”，讓民政監督社團，實際上變成監督這個業務主管單位的領導，這個困難可想而知，叫業務主管單位監督社團又只能是空談。

四、理順社團財務管理制度。社團因為有點錢，財政把社團的費用也納入預算管理，也要報帳，如駕駛員協會的會費就納入必報范圍，財政還不通過民政社團管理機關直接查社團的帳，這些做法都是不妥的。民政社團管理機關是政府管理社團的唯一合法機關，社團的違法只能由民政社團管理機關去依法查處，多頭管理只能造成管理混亂，對預防和制止社團腐敗是不利的。

2005年7月13日。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇七

鎮地處xx區丘陵片區，面積29.1平方公里，轄5個居委會、11個行政村，有153個行政組，總人口31021人，其中已婚育齡婦女7073人。

幾年來，我鎮認真貫徹落實上級有關指示精神，緊緊圍繞“創優”各項任務目標，以全面提升計劃生育服務質量為核心，以滿足廣大育齡群眾需求為著力點，大力開展了以技術服務為重點的計劃生育優質服務活動，建立和完善了包括獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障等內容的計劃生育利益導向機制和社會保障制度，極大地增強了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性，保持了穩定的低生育水平，提高了出生人口素質，增進了育齡群眾的生殖健康水平。2003年順利通過了由省人口計生委組織檢查的的創省優工作，2003年被區政府、區委授予計劃生育特等獎，2004年、2005年，被區政府、區委授予計劃生育工作一等獎等。

計劃生育工作。

（一）、主要工作目標運行情況。

三年來我鎮全面完成了上級下達的主要工作目標。具體情況如下：

1、人口控制目標:2004、2005和2006年出生率分別為：8‰、7.78%、7.12‰，出現了低出生、低死亡、低增長的良好局面。

2、計生質量指標：:2004、2005和2006年按政策生育率分別為：97%、95%、95%（1—10月）；避孕措施及時率均在95%以上。

3、計生“三結合”目標：全鎮2004年落實計生新增幫扶戶3戶，聯系戶12戶，幫帶戶36戶，為民辦實事基地1個；2005年落實計生新增幫扶戶3戶，聯系戶12戶，幫帶戶36戶，為民辦實事基地1個；2006年新增戶17戶，聯系戶22戶，幫帶戶66戶，為民辦實事基地1個，成片幫扶戶53戶，全面完成了區下達的目標。

4、為民辦實事目標：一是全鎮三年來共有符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象有144人，其中，繼續享受的有131人，因戶口轉為城鎮戶口9人死亡4人，共退出13人，符合條件的每人每年領取了600元的獎勵扶助金。二是2005年符合0——18周歲的獨生子女父母獎勵的有4476戶，8368人，兌現獎勵金247705.5元，2006年符合0——18周歲的獨生子女父母獎勵的有4501戶，8360人，兌現獎勵金250800元。三是三年對3萬余人次已婚育齡婦女實行了免費技術服務，服務率、普查率均在98%以上。

5、計生經費投入目標：鎮每年用于計生工作的經費人均不少于2元，今年的計生經費已經超過人均2元。

6、流動人口計生管理工作目標：有外出人員358人，其中男性20人，女性156人，辦證率為85%以上；到目前為止，我鎮現有外來人員123人，其中男性63人，女性60人，驗證率為85%以上。

7、全面推進避孕節育“知情選擇”的優質服務，“知情選擇”面達100%。現有229名用藥人員，應用率達100%，有效率達100%，隨訪率達100%。

8、行政執法工作目標：三年來我鎮應處理違反計生的案件38人，已處理31人，處理率達80%；案件合格率達100%。依法行政，嚴格執行“七不準”、“十禁止”規定，無違紀案件發生。

（二）、圍繞目標，主要抓了以下工作：

1、強化目標管理，切實加強計生工作的領導。

計生工作納入了黨委、政府的議事日程，實行有計劃、有目標、有檢查的管理。做到了鎮村干部分工負責，各施其職，考核有依據，獎懲嚴明，村村爭創“雙無”村。

2、認真作好了計劃生育獎勵扶助和獨生子女父母的調查登記、評議、公示、復查、上報、微機錄入等工作。

成立了領導小組，加大了宣傳力度，召開各種培訓會和群眾座談會、廣播、專欄、散發資料等形式宣傳，發放宣傳資料2萬余份，做到了家喻戶曉。經調查、登記、復核、復議、公示、微機錄入。三年符合獎勵扶助條件的有144人，繼續享受的有131人，有13人退出。符合獨生子女父母獎勵政策的有8千余人，兩年共發放獨生子女父母獎勵金498505.5元。

3、堅持避孕為主，強化技術服務。

服務站以技術服務為重點，全面推進避孕節育“知情選擇”的優質服務，“知情選擇”的村達100%。有3萬余人次參加了婦檢，查出患有婦科病的婦女有200余人。三年來安環的婦女共1187人，人流118人。現有229名用藥人員，應用率達100%，有效率達100%，隨訪率達100%，做到了定人、定量、定時，基礎帳冊規范、帳帳相符。

4、加強生育文化建設。

每年訂閱了報紙刊物8種，獨生子女年畫6000余份，壁報18套。建立了生育文化大院1個，中心戶15戶。開展經常性和集中性的宣傳工作，在調查登記獎勵扶助和獨生子女父母獎勵時、在服務站前、5月29日利用中國計劃生育協會成立25周年在鎮服務站等開展咨詢服務、有獎知識問答、發放宣傳單、發放避孕藥具等形式宣傳，宣傳品進村入戶率達100%，群眾滿意率達90%以上；每年至少對婦女主任進行了兩次集中性的培訓，以會代訓形式多次，對新上任的婦女主任進行單獨指導，計生干部基礎知識知曉率達100%。

5、抓網絡建設，促進基礎工作規范管理。

完善人口與育齡婦女信息的計算機管理，及時準確傳送信息，并能用微機反饋的信息指導婦女主任的工作，使她們掌握情況，及時為育齡婦女服務。準確及時上報人口統計資料，堅持統計報表例會制度和自查兩個村。督促檢查村級建好《育齡婦女花名冊》、《符合法律法規生育人員花名冊》、《計劃生育工作報告單》、社級《人口出生花名冊》。為符合政策生育的一孩按規定發放了《符合法律法規生育一孩通知書》、《生育服務證》，并按規定出具上戶手續。作好再生育人員的報批手續。

6、嚴格依法辦事，提高管理水平。

計生干部嚴格依法辦事，亮證執法；堅持“兩公開·一監督”制度，把符合法律法規生育人員、政策外生育及處理情況等每季度進行張榜公布一次，對辦理獨生子女光榮證、小孩上戶、《流動人口婚育證明》的程序等向群眾公開。

7、積極開展計劃生育村民自治工作。

各村根據具體情況，修訂了村（居）計生章程、簽定計劃生育協議書，并發放到戶，全鎮有8000余戶計劃生育戶簽訂了協議書。建有17個計生協會和活動陣地，與村民自治工作有機結合，經常開展活動，提高了廣大村民按政策生育的自覺性。

8、狠抓幫扶工作，解決實際問題。

“三結合”戶主要集中在瓦窯村筍用竹種植基地、為“三結合”戶送去了復合肥300余包等，并購買了嬰幼兒住院醫療扶助金、全家福保險各1份，送去了各種計生資料、科技資料等200余份，三年共出資2萬余元。解決了他們在生產、生活、生育的實際問題。

9、認真搞好流動人口工作。

堅持流動人口辦證、驗證制度，隨時監測流出、流入人員的婚育狀況，對358名流出人員進行了辦證，辦證率達85%以上，外來人員有123人，把外來育齡人員納入常駐人口管理，流動人口生殖健康服務率達85%以上，未出現政策外生育。

10、辦公室工作。

一是辦公室衛生、整潔，對有關資料裝訂存檔，資料齊全，管理規范。二是做好政務信息工作。共送70余份信息給計生委，70余份給《成都人口報》、《家庭生活報》。三是認真做好群眾來信來訪工作，遇到矛盾不上交，結案及時，未出現一次越級上訪和集體上訪。四是與村簽訂了《計劃生育目標責任書》。五是按時參加區計生局的的各種會議、培訓。

文檔為doc格式。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇八

201x年，中捷民政局緊緊圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，大力推進加強行風建設，不斷推進依法行政，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設的成果，樹民政新風，讓群眾滿意，辦實事、求實效，認真做好二級聯動、創新方式、政務公開、為民服務等文章，進一步提高了行風建設水平，促進了民政工作持續健康快速發展。

一、做好二級聯動文章，建立抓行風建設的長效機制。

行風建設是一項系統、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領導、明確責任、強化督查，建立區、公司（社區）二級聯動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和持久深入的發展。

（一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。區局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立行風建設辦公室，負責對行風建設具體工作進行安排、調度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，二級單位具體抓的工作網絡，做到了上下聯動、齊抓共管，確保了行風建設有組織、有領導和健康有序地開展。

（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設工作，根據上年度行風建設中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現行風建設與民政業務的良性互動。

（三）強化督查，推動行風建設的深入開展。每個季度，局行風建設督查小組，都要對局機關各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監督電話，發現問題及時解決，建立動態督查機制，防止和杜絕行業不正之風。

二、做好三個文章，形成抓行風建設的整體合力。

創新抓行風建設方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設與中捷現在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創文明單位、文明機關、文明標兵活動結合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設的重要方法。

（一）把行風建設與厚德教育活動結合起來，努力提高全體黨員干部的`整體素質。厚德教育是中捷產業園區根據當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質，增強為民服務的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設緊密結合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統的行風建設水平。

（二）把行風建設與正風肅紀專項活動結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發生問題的環節，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態中。特別是救災款發放、撫恤金補償費、低保資金發放等專項資金，全部做到專款專用，急款急用，不出現任何違反紀律規定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風建設與爭創文明科室、先進個人活動結合起來，切實發揮表率作用。近幾年，我局把爭創文明科室評先同行風建設結合起來，要求每一名機關干部都按照評先要求，轉變觀念，改進作風，提高工作效率和服務水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態度生硬，吃拿卡要等問題，發現一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發了廣大干部職工爭先創優的積極性，改善了服務，促進了工作開展，發揮了表率作用。

三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯系最密切，而且政策性、法規性都很強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監督，實現了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規范公開內容，創新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規范公開內容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規定、收費標準、服務時限在局公開欄內進行公開，并設立熱線電話接受群眾咨詢。二是創新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設的創新公開方式，設立辦事窗口，將有關政策規定、辦事程序、服務項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關注的問題，如城鄉低保的有關政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。

（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉變工作職能，加強制度建設，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區計劃生育局建立了信息共享網絡，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優質高效的服務為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領回救助金。房子失火，我們要求當天赴現場，第二天救助款發放到位。

四、做好為民服務文章，注重行風建設的實效。

加強行風建設的根本目的，就是要更好地為民服務。我局始終把為民服務、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。

（一）進一步完善了以城鄉低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮350元，農村160元提高到城鎮390元、農村200元，已經實現全市最高水平。全年累計發放低保金170.9萬元，保障了城鄉低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉低保普查工作。普查后，全區共城鄉低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據實際情況進行了調整。

（二）在最低生活保障體系的基礎上，我局又執行了一系列救助政策。一是醫療救助制度，在善達基金報銷的基礎上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發放34.4萬元；四是節日補貼制度，每人200-300元，共發放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災工作，上半年我區發生了春荒災害，受災面積6.97萬畝，發放救災款70萬元，惠及受災群眾13325人次。

（三）優撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優撫政策。確保撫恤金及時準確發放到位，全年共計發放50萬元；完善全區優撫醫療保障制度，重點解決優撫對象醫療難問題，全年共為重點優撫對象解決醫療補助達5萬元，同時結合園區善達基金政策，使我區優撫對象的醫療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為20和年退役士兵發放一次性經濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業士官，通過與有關單位協調，順利安置到社區工作站工作。同時我們為20至2012年期間的轉業士官補發了生活補助金6910元。三是完成優撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區對88名優撫數據庫中的優撫對象，進行了二代身份證識讀設備的采集工作，共錄入有效身份證75人，占總數的85%，達到了市局規定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統一部署，我局對全區散葬烈士墓進行了普查，經查實，全區共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統的補充錄入工作。

（三）殘聯工作實現進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養老保險金，并為達到退休年齡的直接發放500元/月的養老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯合組織全區殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫院康復專家為我區殘疾人開展康復知識講座。活動的開展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區殘疾人事業健康持續地發展。三是會同國稅、地稅等相關部門完成對福利企業的年審工作，經過檢查，四個企業合格，兩個企業不具有福利企業性質，將按規定履行注銷手續。經統計，全區四個福利企業有職工226名，解決殘疾人就業83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權益。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇九

20xx年來，我局在區委區政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全面落實中央、省、市、區關于民政工作的總體部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”宗旨，積極推進我區民政事業高質量發展。

一、20xx年工作總結。

（一）基層治理方面：一是平穩完成行政村規模優化調整。本次調整共涉及xx個鎮（街道）xx個行政村，其中并村xx個、撤村建（并）居xx個。調整完成后，我區現有行政村xxx個，減少xx個。xx個新村運維經費補助xxx萬已發放到位，第二階段的獎補資金xxx萬元將在新村“三資”融合后發放。二是穩步推進村（居）委會、村（監）會換屆選舉工作。本次換屆共涉及xxx個行政村、xx個社區和xx個居委會。會同組織部門做好村社組織換屆各項準備工作，牽頭開展全區村（居）委會、村（居）監會業務培訓，制作下發村（居）委會換屆工作資料匯編、村（居）委會選舉公告、村（居）委會成員當選證書，業務科室受理各鎮（街道）政策咨詢xxx余次。由局主要領導帶隊走遍xx個鎮（街道），重點對xx個復雜村情況逐一分析，解決問題xx個，提出規范委托投票和村民代表推選、提高參選率、實行選舉觀察團制度等工作建議xx條。三是加強社工隊伍保障和社區治理。全面落實“三崗十八級”薪酬保障制度，嚴格執行社工工資上浮機制，今年社區正職、副職和其他社工的平均薪酬分別達到xx.x萬、x.x萬和x.x萬元。開展“銀輝黨建+”市級社區治理和服務創新實驗區工作，推動社區治理創新實踐。

（二）社會救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型貧困家庭低保救助力度，落實脫貧攻堅期低保低邊漸退制度，實現穩定脫貧后再退出低保或低邊范圍。目前全區共有低保對象xxxx戶xxxx人，低保邊緣戶xxxx戶xxxx人，低保標準由xxx元/月調整至xxx元/月，增長x.x%。二是推進社會救助專項治理。委托第三方排查低保和低邊對象xxxx戶xxxxx人，在冊人員復核率達xxx%以上，確保應保盡保、應退盡退。今年x-xx月低保新增xxx戶xxx人、低邊新增xx戶xxx人，退出低保xxx戶xxx人、低邊xxx戶xxx人。三是建立困難群眾探訪和特困人員救助供養服務制度。實行困難群眾定期“周一夜訪”制度，重點探訪關愛散居特困人員、困難家庭重度殘疾人、重病患者，截至目前共有特困人員xxx人，發放特困人員基本生活保障資金和照料護理費xxx萬元，特困供養人員救助標準從原來的xxxx元/月提升到xxxx元/月，增長x.x%。四是加強孤兒和困境兒童關愛保障。今年x月起，集中供養孤兒基本生活保障標準從原來的xxxx元/月調整為xxxx元/月，散居孤兒和困境兒童從原來的xxxx元/月調整到xxxx元/月，增長x.x%。

（三）養老服務方面。一是完成省市區政府民生實事項目。蕭王廟、xx、xxx家區域性居家養老服務中心建成投用，完成xx戶生活困難老年人家庭適老化改造，“愛心車輪”助餐項目實現每個鎮（街道）有一輛老年送餐車目標，新建xx街道xx村、xx鎮xx村、xx街道xx村、松岙居委會x家實體化老年食堂。二是推進養老服務質量提升。全區運營的xx家養老機構護理床位數，從xxxx張增至目前的xxxx張、占床位總數xx%。新建一家省康養聯合體縣級試點機構—xx康養院，養老機構“醫養康養”水平不斷提升。建立區智慧養老綜合服務平臺，xxxxx名老人申請享受每月不少于x小時的居家養老上門服務。三是實施養老服務人才培育工程。新設x家縣級養老護理人員培訓基地，累計培訓xxxx余人次，所有養老機構負責人均取得食品安全管理員資格證書。四是嚴抓養老機構疫情防控。持續加強養老服務機構防控常態化管理，嚴格落實每日一次體溫測量、每周兩次消毒以及定時通風換氣等措施，及時對接區防控辦、衛健以及相關組織調劑物資，保證后疫情時期的防疫工作有力有效，切實保障住養老人生命安全，實現“零感染”。

（四）移風易俗方面。一是開展喪葬移風易俗整治工作。大力開展聯合執法，累計對送葬車輛、墓石料生產銷售企業、喪葬用品銷售點執法檢查xx余次，提出整改意見xx條，確保喪葬移風易俗整治工作落到實處。二是穩步推進殯儀館改造遷建項目。該項目選址于xx街道湯果岙，畝，畝，畝，代征綠地、畝，項目分兩期建設。目前，項目一期工程已完成規劃選址、立項審批、方案評審、征地手續辦理等前期政策處理工作，臨時便道路基工程已完成xx%，一期土地正在報批中，勘探已進場施工。

（五）專項事務方面。婚姻登記場所達到xa級國家標準，登記合格率保持xxx%。加快推進水庫移民安置工作，葛岙水庫的移民簽約工作已經基本完成，導截流階段移民安置工作已通過省移民辦終驗。切實推進界線管理、平安邊界建設和地名公共服務等工作，xx街道xx村作為“千年古村落”入選x省地名文化遺產名單。順利實施慈善基地建設“xxxx”計劃，積極發揮慈善基地在培育慈善組織、孵化慈善項目、弘揚慈善文化、對接慈善資源等方面的作用。

（六）作風建設方面。重點抓好干部作風，在中層干部中開展“擔當作為大討論”活動，xx名中層干部對標找差距、剖問題，形成了xx張個人清單、xx個具體問題；在局領導班子中召開“人人爭當窗口，處處呈現風景”主題討論，x位班子成員聚焦“三去三增”“xx個是否”，對標確定年度爭先進位的目標和要求。積極開展“四聯四跑”活動，將周一夜訪困難群眾、雙休跑訪民政對象、日常走訪特殊群體作為聯跑的主要內容，推動機關干部與服務對象多接觸多溝通，局機關干部累計走訪xxx余戶困難家庭，示范帶動全區民政工作人員走訪xxxx戶低保戶、xxxx戶低保邊緣戶、xx個特殊群體。

二、20xx年工作思路。

20xx年是一個具有里程碑式的關鍵年份。面對新的形勢和要求，民政工作面臨的發展要求和工作任務發生了新的深刻變化，要做好明年民政工作，必須深入貫徹落實習近平講話系列精神以及各級民政會議要求，緊緊圍繞省市區委中心大局，抓重點、補短板，強弱項、提質量，不斷提升基本民生保障、創新基層社會治理、強化基本社會服務，加快推進民政事業高質量發展，為“五年奉獻一個新xx”、寧波爭當“重要窗口”模范生貢獻民政力量。明年重點抓好xx件事。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十

自“三服務一爭創”活動開展以來，區民政局以服務發展、服務群眾、服務基層、爭創優秀服務機關為工作落腳點，努力實現服務意識明顯增強，服務能力明顯提升，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高。

“五創五提高”加強組織建設。

創造好的學習環境，提高綜合素質。區民政局將上級一系列重要會議精神貫穿到日常工作中去，有計劃、有重點、有目的地抓好學習。局機關和局屬單位干部職工堅持周一學習制度，形成了講學習的自覺意識、講正氣的政治意識及講廉政的憂患意識和講務實的親民意識，全面提高了全體民政干部的開拓創新意識和自身綜合素質。創造好的調研風氣，提高決策水平。該局領導班子堅持深入群眾中調查研究，從解決“庸懶散奢”等問題入手，廣泛征求社會各方意見建議，查擺問題，把群眾呼聲當作第一信號，把為民解決實際問題當作第一目標。通過一系列的調研活動，為領導決策提供了基礎資料，為促進民政事業又好又快發展奠定了基礎。創造好的工作方法，提高服務質量。深入推進民政窗口服務單位開展亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評的“三亮三比三評”活動，在改進工作作風，提高服務效能，推進問題解決等方面作出承諾，并向社會各界公開承諾內設科室及所屬事業單位的服務內容、服務時限、服務程序及標準。通過活動的開展，使民政干部隊伍的服務意識和服務質量得到顯著提升。創造好的`工作機制，提高工作實效。在民政干部中積極推行《民情日記》制度，確保聯系群眾、服務基層工作可追溯、可檢查、可考核。在工作中，堅持重大決策問計群眾、重點工作依靠群眾，堅持以人為本、服務為重，力所能及地為群眾辦實事辦好事，及時了解掌握真實情況，幫助困難群眾尋求出路、解決問題、走出困境。創造好的宣傳機制，提高典型影響力。在全區民政干部職工中深入開展向“孺子牛獎”獲得者呂緒蘭學習活動，與先進典型“比紀律”、“比作風”、“比態度”、“比責任”、“比奉獻”，形成了“比、學、趕、幫、超”，人人爭做服務群眾的“孺子牛”的良好局面。全區民政系統干部職工精神狀態和工作作風得到有效改善，先后涌現出孝感淄博十大模范人物、全市模范敬老院長顧長美等一大批先進典型。

服務百姓爭創一流民政工作。

開展“進千家萬戶，聽群眾呼聲”走基層活動。局黨委班子成員、科室負責人、鎮（街、開發區）民政辦主任利用周六時間走訪困難群眾，了解人民群眾的困難和問題。()目前，走訪戶數達到600戶以上，梳理群眾反映較多的合法訴求和合理需求150余條，已解決反映問題130余條，受到了基層群眾的好評。做好農村低保、五保對象提標工作。自1月份起，農村低保標準由每人每年2300元提高到2500元；五保對象集中供養標準由每人每年2800元提高到3800元，分散供養標準每人每年1700元提高到2900元。1-6月份，保障農村低保對象9779人，發放低保金732萬元；保障城市低保對象5864人，發放低保金940萬元。做好城鄉低保對象專項清理工作。結合低保資金發放專項治理“回頭看”工作，全面推行低保金社會化發放制度，進一步規范了低保“三榜公示”制度，對我區城鄉低保對象進行專項清理，有效杜絕“人情保”、“關系保”等不良現象發生。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十一

維穩就是維穩。目的是：我們要做的就是讓人民生活得更幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、和諧。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為切實貫徹落實縣委縣政府關于認真做好兩會期間安保維穩工作的精神要求，檢驗檢測中心堅持“穩定壓倒一切”的方針，按照積極調處、深入化解、全面穩控的基本思路，不斷加大突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員等情況的排查、調處和管控工作力度，深入化解矛盾糾紛，嚴格落實領導包案及每日分析研判會議等各項措施，切實做到早發現、早預防、早化解、早處置，早穩控，為營造我縣平安、和諧、穩定的社會環境做出了努力工作。現將具體落實情況匯報如下：

(一)加強組織領導、落實工作責任。我單位主要領導高度重視，召開了維穩安保工作會議，會上傳達了省、市、縣委縣政府的會議文件精神，認真研究工作要點，讓大家充分認識安保維穩工作的重要性，把維護社會穩定作為一項重要的政治任務來抓。同時根據單位實際，制定了《檢驗檢測中心維穩安保工作方案》和《檢驗檢測中心應急處置工作預案》，并成立了以中心主任為組長的維穩安保工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責本單位內維穩工作的開展。對各科室工作作了具體部署，明確各科室要落實具體責任，本著維護政治安全和社會穩定的根本，確保不發生安全事故，不出現不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩定的矛盾糾紛，確保社會穩定，創造安全、穩定、和諧的社會環境。

(二)，努力做好矛盾排查化解處理工作，對重點人員實施穩控，做到不留死角，保證單位和諧安定。組織開展大排查行動，各科室把深入、廣泛開展各類矛盾糾紛、重點地區和突出治安問題的排查作為集中行動的重中之重，實行科室負責人分包制，親自動員部署、親自包案解決問題、親自督導檢查，開展全方位、拉網式、全覆蓋、無疏漏的排查行動，真正把問題底數摸清、摸透。各科室對排查出的各類問題，都登記在案，建立臺賬。對具有上訪苗頭、動態的案件及時采取措施化解矛盾，積極聯系溝通，妥善予以化解。要深入開展矛盾糾紛大排查、大化解工作，切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。積極主動的做好職工思想工作，幫助釋疑解惑、理順情緒、排憂解難。進一步健全了矛盾糾紛協調化解機制，完善人民調解、行政調解、司法調解的銜接機制，積極整合資源，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，提高化解社會矛盾糾紛的效率和效果，防止矛盾積累和矛盾匯聚。突出抓好對進京非正常上訪問題的排查工作。對摸排出的上訪重點人、重點群體，實施“人盯人”措施，逐人見面、逐人談話，逐個確定管控責任人。切實加大安全生產監管力度，確保安全生產形勢穩定。按重點部位、重點實驗室的安全生產大檢查，仔細查找隱患，制定應急預案，對發現的隱患立即整改，決不放過。確保了不出重大安全生產事故。

(三)積極落實各項管理措施，加強對危險品管控。認真落實國家民族、宗教政策，切實加強對在我單位屬地的各類信教人員的管理引導和社情調研，嚴厲打擊混跡其中的違法犯罪分子。集中精力，逐人落實對重點人員的管控措施。加強對涉槍涉爆、吸毒販毒、刑釋解教、揚言報復社會、流竄作案等人員的管理控制、嚴厲打擊其違法犯罪活動，決不漏管失控。大力加強社會治安防范工作，深入開展平安建設，單位實行24小時值班，全體人員電話保持通暢，隨時處置可能發生的突發性事件。

2019年兩會期間我單位確保了沒發生影響大的刑事案件、暴力恐怖事件、流竄首都作案案件;沒發生爆炸、劇毒等危險物品流出事件;沒發生治安災害事故、安全生產事故;沒發生被境內外媒體炒作的敏感事件尤其是政治事件;沒發生非正常進京上訪和大規模群體性事件。

下一年我們將在縣委縣政府的正確指引下，繼續加強維穩安保各項工作措施的落實，嚴防死守，決不松懈努力實現我縣保安全、保穩定、保和諧的目標。

市消防支隊：

為切實做好全國“兩會”消防安保工作，堅決預防和遏制火災事故發生，確保消防安全，按照市消防支隊工作部署要求，結合我機場消防安保工作的現狀，我公司消防隊在機場組織開展了消防大排查大整治活動。現就工作開展情況匯報如下：

(一)強化消防安全宣傳，明確工作重點。為了貫徹落實市消防支隊的部署要求，更好的將消防安全工作落實到位，我公司召開了全國“兩會”消防安保工作會議，傳達了文件的精神要求，分析了機場火災防控的工作形式，制定了《消防應急救援預案》，明確了任務目標，落實了工作責任。明確了以“兩會”期間的消防安全保障工作為重點，充分發揮機場消防保障力量，全面排查整治火災隱患，加強消防安全宣傳，在人員密集場所提示火災的危險性，在候機樓大廳消防宣傳欄宣傳消防安全常識、遇到火災時如何有效應對及“三懂”和“一掌握”知識，提升旅客消防安全意識和火災自防自救能力。同時，為了加強消防安全知識宣傳，明確公司部門消防安全責任，機場消防中心于3月份開展2019年公司級消防安全知識培訓，以此來提升公司員工的消防安全知識。

(二)加強消防安全工作部署，全力排查整治火災隱患。

1、按照民用運輸機場消防保障的要求，我公司根據6級消防保障能力配置了相應的人員、保障車輛及消防器材，定期對消防車進行檢查，保證車輛隨時處于完好狀態，在日常的管理工作中加強隊員的體能和技能訓練;為了加強消防安保工作，機場消防隊嚴格落實24值班制度;根據民航消防法律法規，在值班期間，對消防器材、噴淋系統等消防設施設備進行維護保養，定期巡查滅火器、消火栓是否正常，保證其完好有效。

2、對公司進行了拉網式排查，機場公安、消防部門領導深入細致地開展了火災隱患的排查工作，排查的范圍：消防中心、變電站、航站樓、候機樓大廳、候機隔離區、辦公區、茶餐廳、進港大廳、出港大廳等。對排查出的火災隱患，隱患較小現場能夠整改的，立即現場整改，消除隱患;隱患較大或現場整改不能完成的，下達整改單限期整改，直至整改完全到位，徹底消除火災隱患。

3、在航班運營期間，消防中心工作人員對航站樓、消防重點部位進行重點巡查;對候機樓大廳、候機隔離區人員密集場所實行2小時一巡查，填寫臺賬記錄，消除火災隱患，確保不發生重大問題。

(三)完善消防安全責任，落實督查監管責任。

1、按照消防隊消防安全工作安排，消防中心每月進行一次全面的防火檢查，填寫檢查記錄。同時，委托消防維保公司也會對消防設施、器材進行檢查和維護，并且填寫維保報告備案表，確保安全責任落實到位。

2、根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》及其他民航消防法律性法規的要求，制定、完善、落實公司各部門消防安全管理制度，嚴格按照《黃果樹機場管理有限公司消防安全管理手冊》操作規程開展航班保障工作，明確各崗位消防安全職責，做到分工明確、責任到人，確保各項防火措施落實到位。

(一)消防知識學習不到位。

消防中心和機場公安分局深入公司各部門進行現場檢查和提問，個別部門員工對一些消防法律法規、消防安全管理制度不熟悉，對本部門工作區域消防安全內容知者甚少，一些部門消防檔案不完善。

(二)消防設施老化。

在消防安全檢查中，航務部消防系統ava臺損壞，存在一定消防安全隱患，部分干粉滅火器即將過期。

(一)全面做好消防安全培訓和加強消防演練。

我公司將于2019年3月份開展公司級消防安全培訓，以此來提升員工消防知識，明確各個部門消防安全責任，并且定期開展消防安全演練，每年至少開展兩次消防演練，提高全員安全意識和防范能力。

(二)提高火災隱患排查能力，推進消防安全標準化。

在接下來的工作中，將一如既往的對航站樓、消防重點部位進行重點巡查;對候機樓大廳、德豪茶餐廳、候機隔離區人員密集場所實行2小時一巡查，消防中心嚴格按照部門規章制度實行24小時執勤制度，24小時待命，做到一分鐘接警，三分鐘到場，五分鐘處置，及時消除火災隱患，并且嚴格按照《黃果樹機場管理有限公司消防安全管理手冊》操作規程填寫相關臺賬。

(三)規范管理，落實工作責任。

嚴格按照《機場消防安全管理手冊》進行規范管理，加強公司的規章制度學習，熟悉并了解機場消防的規章制度及崗位職責,做好日常執勤備戰工作，能獨立實施滅火救援戰斗以及應對航班保障期間遇到的各種突發事件。同時，對公司分為內的消防設施設備進行檢查和維護，對于即將過期的滅火器和損壞的消防設備進行更換。

(四)加強值班，確保信息暢通。

為了進一步落實好全國“兩會”消防安保工作責任，時刻繃緊安全管理這根弦，消防隊嚴格落實24小時在崗值班制度和夜間巡視，確保第一時間作出反映，第一時間進行處置。

根據市委、區委、政府工作要求，我街道高度重視維穩工作。通過強化領導、落實責任、深入排查、重點調處，確保了我街道的社會平安穩定。現將我街道維穩工作情況做如下匯報。

我街道分別召開黨政辦公會議和社區支部書記會議部署維穩工作。制定了街道維穩工作方案，成立了以黨工委書記為組長，綜治辦主任為副組長，綜治各成員單位負責人為成員的維穩工作領導小組，明確了信訪維穩工作的目標任務、工作措施。通過強有力的組織領導，推動了維穩工作的有序開展。

各社區(村)通過網格員入戶排查，小黃帽巡邏隊日常巡邏等方式對可能引發信訪問題的重大矛盾糾紛和不穩定因素進行了全面深入地排查摸底，對排查發現的重大矛盾隱患認真疏離，建立臺賬，分析原因，提出對策，逐一落實領導、部門和單位責任制，自年初共排查矛盾糾紛18起，化解18起，做到化解率100%。

在排查矛盾糾紛的同時，社區網格員通過入戶走訪，對轄區內重點人員進行排查，共排查邪教人員64人，期中法輪功人員35人。2019年3月份在我街道組織的“敲門行動”中，共化解法輪功人員27人;除兩位掛戶無法查找人員，其余均在穩控范圍之內。

對于我街道內信訪人員的穩控工作，實行“四級包保”責任制，即街道黨工委書記、社區第一書記、社區書記、社區民警，層層落實，責任到人。通過網格員入戶走訪、小黃帽治安巡邏、志愿者服務隊的一系列工作舉措，目前裕農集資一案已經基本在穩控之中;興隆集資一案因涉及范圍較廣，仍在排查中。街道將對特殊期間發生的影響重大和越級非訪等問題將實行責任倒查，對未嚴格落實責任造成后果的，將進行嚴肅處理。

自開展掃黑除惡專項斗爭工作以來，我街道黨結合日常工作，不斷改進、不斷創新，多舉措并舉、全覆蓋宣傳，發起了一場場人人知曉、全民參與的掃黑除惡專項斗爭攻堅戰，截止目前，懸掛條幅200余條、宣傳單18萬張，建立固定標語90余處，發動宣傳車180余量。在宣傳掃黑除惡的過程中，我街道還依托綜治宣傳月、國際禁毒日等載體，開展大規模禁種鏟毒(天目19)活動，今年共鏟除植物2萬余株。

為確保全國”兩會”期間社會穩定，我鄉高度重視信訪維穩工作，通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了我鄉的社會穩定。現將維穩工作開展情況簡要匯報如下：

認真貫徹中、省、市決策部署，扎實做好全國“兩會”期間我鄉維護社會穩定和安全保衛工作，堅決防止發生涉及全國“兩會”的暴力恐怖活動，堅決防止發生危害國家安全的重大事件，堅決防止發生大規模群體性事件，堅決防止發生重大治安災害事故，堅決防止有害信息在互聯網和手機短信中大面積傳播擴散，確保小事不出村，大事不出鄉，確保全鄉社會大局時妥善處置持續穩定，為全國“兩會”安全順利召開創造和諧穩定的社會環境。

按照上級要求做好全國“兩會”期間維護社會穩定工作的精神。一是組織召開有機關全體工作人員、村(社區)支部書記、主任、鄉級單位部門負責人參加信訪維穩專題會議，使全體鄉村干部充分認識到該項工作的緊迫感和責任感。二是成立了由黨委書記任組長，各副職位任副組長的全國“兩會”期間維穩工作領導小組，同時要求各村(社區)支部書記作為第一責任人全面抓好本轄區的信訪、維穩工作。

我鄉要求各村(社區)及時對本轄區可能引發信訪問題的不穩定因素進行了全面深入地排查摸底，全鄉共排查不穩定因素11起。對摸底結果及時上報鄉人民政府信訪室，鄉信訪室針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時入戶做好矛盾化解的工作。

1、加強社會治安綜合整治。對治安突出問題和治安混亂地區，鄉安辦要進行專項治理，嚴密防范、打擊各類違法犯罪活動，確保治安案件和刑事犯罪發案大幅下降，堅決防止發生重大惡性案件，切實增強群眾安全感。

2、加強治安巡邏。由思依派出所牽頭、鄉安辦緊密配合對全鄉的文化娛樂場所、場鎮、中小學校、幼兒園等人員聚集場所進行24小時不間斷巡邏，加大巡查密度，提高“見警率”，切實做到白天見警察、晚上見警燈。

3、加強重要目標安全防范。由鄉安辦牽頭，加強對轄區內的輸油氣管線、通信設施、橋梁等重要部位的安全防護措施。

4、加強特殊人群管理。由鄉安辦、信訪室按職責分別牽頭，對服刑人員、刑釋解教人員、易肇事肇禍精神病人、社會閑散人員等特殊人群進行全面排查，落實管控措施和責任，嚴防發生肇事肇禍和個人極端事件。

5、加強流動人口服務管理。對流動人口聚居的村等重點區域進行集中排查治理，加強對特殊困難人員的服務求助。

1、開展安全生產隱患排查整治。對企業、建筑工地人員密集場所和易發生自然災害的地域進行集中檢查和不間斷巡查，對水、電、油等關鍵設施落實24小時專人守護措施，堅決防止發生重大安全生產責任事故。

2、開展公共衛生安全隱患排查整治。鄉食品藥品安全工作領導小組要開展公共衛生安全專項整治，堅決防止發生重大食物中毒、重大傳染病疫情等公共衛生事件。

3、開展道路交通安全隱患排查整治，同時要加強對農用三輪非法載客拉人的整治。

4、開展危險品安全隱患排查整治。鄉安辦要加強槍支彈藥、管制刀具和爆炸、劇毒、放射性等危險物品的安全監管，全面排查整治各類危險品生產、經營、儲存、運輸、使用等各個環節存在的安全隱患，堅決防止發生安全事故。

5、開展消防安全隱患排查整治。開展消防安全大檢查，特別要加強公共場所、文化娛樂場所等人群聚集區域的安全檢查，及時消除安全隱患，并進行不間斷巡查，堅決防止發生重特大火災事故。

6、開展氣管線路隱患排查整治。由鄉安辦牽頭，聯合涉氣管道的村(社區)，周密安排，嚴密防范，確保輸氣管道的絕對安全。

由鄉學區牽頭，嚴格落實“屬地管理”原則，全面排查化解中小學、幼兒園的安全穩定隱患，嚴格落實校領導帶班、班主任跟班包括制度，學校領導干部、管理人員和老師要進教室、進宿舍、進食堂，及時了解學生的學習生活情況和思想動態，多與學生進行思想交流，防止發生學生安全意外事故和個人極端事件。加強門衛值守和校園安全管理，確保學校安全穩定。

全面排查化解民族宗教領域的安全穩定隱患，加強宗教場所管理，做好來我鄉務工經商少數民族群眾服務管理工作，依法妥善處理涉及少數民族群眾的案(事)件，依法嚴厲打擊非法宗教活動。

1、切實提高思想認識。今年全國“兩會”是黨的十九大后召開的一次大會，開好這次大會具有特殊重要意義。全鄉廣大干部要充分認識今年全國“兩會”維穩安保工作面臨的新情況、新問題，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識，責任意識，堅決克服松懈麻痹思想，把做好全國“兩會”期間維穩安保工作作為當前一項重要政治任務，切實擔負起維護我鄉安全穩定的政治責任，充分借鑒黨的十九大期間安保維穩工作的成功經驗和好的做法，高度重視，精心組織，扎扎實實做好維穩安保各項工作。同時要注意工作方式，堅持“內緊外松”的原則，多做少說，不在媒體上報道，防止形成炒作。

2、認真細化責任目標。各村(社區)、各單位要對本單位的安全穩定形勢進行綜合分析評估，按照總體方案要求，研究制定切實管用的措施，制定具體實施方案和工作預案，精細安排部署，實名定崗定責，把任務和要求分解細化到每一個環節、每一個崗位、每一個責任人，防止工作一般化，出現抓而不緊、抓而不細、抓而不實的問題。

1、“兩會”期間，嚴格實行24小時值班制度。由主要領導全程帶班，各村委、各單位要按照鄉黨委統一安排部署，在遇到突發事件時，及時啟動應急處置方案，確保一旦有事，能快速反應、按時到位、及時處置。實行了零報告制度，每日鄉信訪室報送當時涉穩情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時針對”兩會”期間可能出現的各種突發情況，制定了預防和處置群體性突發事件工作預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。鄉黨委并明確要求對出現上訪未及時穩控及報告的值班人員及時通報批評。

2、要完善應急機制和工作預案。做好各項應急處置準備，一旦發生重大突發事件，要快速反應、準確定性，及時啟動預案，主要負責同志要第一時間趕到事發地點，靠前指揮協調;對出現人員聚集的情形，要迅速采取帶離現場、隔離遮擋、就地疏散等措施，視情實施外圍封控、交通管制等措施，堅決防止人員聚集、事態擴大;對搞打砸搶燒嚴重違法犯罪活動的，依法采取堅決果斷措施，迅速處置。

“兩會”期間，我鄉沒有發生一起群體性事件及其他可能影響全國“兩會”安全順利進行事件，全面確保了全國“兩會”期間我鄉的社會穩定。

大家好!今天我代表******綜治委做維穩工作匯報，我鄉綜治維穩工作在縣委、縣政府、縣政法部門的精心指導下，在全鄉政法綜治委全體單位工作人員的共同努力下，取得了可喜的成績。年初，鄉黨委與各村、站所簽訂了綜治目標責任書，明確了領導責任。截至目前，全鄉無群體上訪事件，無治安刑事案件，確保了全鄉的社會穩定。現將我鄉綜治維穩工作匯報如下：

我鄉認真執行值班制度，堅持領導帶班，執行雙人雙崗值班制度。鄉綜治辦聯合鄉公安邊防派出所對各村、站所值班情況進行定期不定期檢查，以“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”為要求，并對發現的問題及時通報并要求整改。在敏感時期、重大節日期間加大值班巡邏力度，保證社會輿情穩定。我鄉于四月公開招聘了10名專職治安聯防隊員、6名村級綜治協管員，夯實了維穩力量，并安排聯防隊，綜治協管員負責鄉村治安巡邏及安保工作。形成鄉綜治辦、派出所、村委會、各站所形成治安防控體系。

由于我鄉邊境線較遠，為了確保邊境一線的穩定，防止人、畜越境和涉外事件的發生，嚴防境外“三股勢力”的滲透破壞和民族分裂主義的潛入潛出，鄉黨委專門安排配合公。

安派出所、鄉武裝民兵、護邊員對邊境一線進行邊境巡邏和邊境政策的宣傳，經過采取以上有效措施，近幾年來，我鄉未發生一起人畜越界事件和涉外事件，確保了邊境一線的穩定。

為更好的服務廣大人名群眾，積極有效的大抓“民生”工程和轉變機關作風，克服人浮于事的工作態度，切實落實“四知四清四掌握”工作機制，鄉黨委要求干部做到每月入戶了解農牧民生產、生活方面存在的困難，并將收集的意見和建議上報鄉黨委，及時妥善解決。另外，按“四類管理法”對全鄉實有人口進行分類，同時充分發揮“十戶長”職能，做好四類居民的管控與排查工作，做到了及時掌握社情動態，將矛盾消滅在萌芽狀態。并針對社情、敵情每周召開綜治成員單位工作例會，每季開展一次綜治工作研判分析會，就維穩工作進行總結及安排部署。

為確保重點人員的監管和幫教工作落到實處，鄉黨委安排兩名領導干部監管幫教1名重點人員，每周與重點人員進行一次談話，及時掌握重點人員思想動態及生活狀況。

為加強流動人員服務與管理工作，我鄉堅持每月對流動人口進行排查，掌握流動人口動態，為確保“兩會”、“亞歐博覽會”順利召開，進行了8次流動人口排查活動。截止8。

月31日，我鄉流動人口中流入人員281人、流出人員210人。通過排查，我轄區沒有參與過“7·5”暴力事件人員;沒有參加過“法輪功”、“伊扎布特”等邪教組織和非法宗教活動、思想頑固、拒不悔改人員;沒有對社會不滿、行為偏執、可能鋌而走險的人員;沒有在逃犯罪嫌疑人和服刑、勞教逃脫人員;沒有老上訪戶、纏訪和有進京上訪經歷的人員;沒有直系親屬被打擊處理敵視政府的人員;沒有吸毒人員;無刑滿釋放后重新犯罪人員等危安人員。

我鄉始終堅持少數民族領導與兩村清真寺聯系制度和每周于清真寺主持談話制度，并在每個星期五居瑪日和少數名族重大節日期間由鄉綜治辦、鄉統戰、民宗干事對各村清真寺進行檢查，杜絕了黨員、學生、干部和外籍人員進我鄉清真寺做禮拜。

在鞏固我鄉反邪教創建和平安創建成果基礎上，加大宣傳力度，繼續深入開展反邪教創建、優秀平安鄉創建活動，營造良好的輿論氛圍，及時調整了組織機構，以懸掛橫幅、張貼宣傳畫、制作黑板報的方式，圍繞民生建設這條主線，大力宣傳黨和國家支農、惠農、扶農政策。并組織全鄉干部職工下村入戶，以“熱愛家園、遠離邪教、共建和諧”為主題，宣傳黨的方針政策，改革開放成果以及平安烏恰建設。同時開展“反邪教廣播天天響”活動，鄉綜治辦派專人錄制了反邪教知識，并讓全鄉廣播響起來，做到了反邪教宣傳全覆蓋。結合干部聯系群眾制度，進行“平安建設”再教育、再宣傳，通過廣泛開展宣傳教育，使“平安家庭”、“優秀平安鄉”創建活動家喻戶曉。

我鄉以集中宣傳、巡回演講、舉辦普法培訓班、組織宣講團赴各村宣講等方式，大力宣傳黨的民族宗教政策、黨的各項惠民政策等，配合州“熱愛偉大祖國建設美好家園”宣講團進行宣講，開展以社會治安綜合治理、平安建設、憲法、法律等相關內容的宣講活動，在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，鄉黨委積極組織召開了******維穩工作會議，通報暴力恐怖事件，讓廣大干部群眾正確認識當前形勢的嚴峻性，增強了辨別是非的能力，提高了全民積極參與反恐維穩的思想意識。

維穩工作是關系全鄉長治久安、社會穩定、經濟發展的重要工作，是長期性、反復性、重要性工作，是保證“十二五”規劃開局之年順利進行的有利抓手。我鄉將堅持不解的抓好此項工作，深入細致的繼續開展工作，努力為新疆的繁榮富強和社會穩定做有力的支撐。

根據《xx市20xx年度共同目標》、《中共xx縣委關于印發〈20xx年工作要點〉的通知》(江委發〔20xx〕6號)和《xx縣20xx年維護社會穩定工作要點》(江穩辦〔20xx〕4號)文件精神，我鄉維穩工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構建和諧社會，打造平安xx、和諧xx為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉的社會穩定，為我鄉的經濟建設和各項社會事業的發展營造了一個良好的社會環境，現將我鄉20xx年的維穩工作情況總結如下：

鄉黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩定工作責任書。鄉黨委、政府還成立了維穩工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，全鄉各村(社區)也分別成立了調解領導小組。

1、建立健全了規章制度。一是對維護社會穩定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩定工作預案;三是加強了情報信息工作，從鄉到各村、責任單位都建立了信息網絡，并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉黨委、政府與全鄉19個行政村、2個社區及鄉屬各企事業單位、學校分別簽訂了維穩工作責任書。

1、加大了維穩工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來，重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創建為內容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩定的方針、政策、法律、法規，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業務素質培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業務素質。

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區)每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉綜治辦，對需要協助處理的，鄉綜治辦派人協助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩包案工作和來信來訪工作。

1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作，認真開展國家安全教育，加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理，切實做好防策反工作。

3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批，加強對重點人員的監控，確保發輪功人員零進京、零聚集和廣播電視零插播。

20xx年我鄉維穩工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續努力并做好以下工作：一是認真總結過去的經驗和教訓，制定出來年的工作計劃;二是加強維穩包案工作，落實穩控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩定;四是繼續抓好防邪工作，加強對重點人員的監控;五是采取多種形式加強宣傳教育，在村(社)學校設宣傳點，全面宣傳維護社會穩定的方針、政策、法律、法規。

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮長為維護社會穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢，我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的兩會冰災奧運火炬通過等特殊時期的維穩工作，在按要求做好排查和零報告的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩控好，突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網絡到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性事件的發生，及時協調督辦重點矛盾糾紛，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。15月共排查調處矛盾糾紛27起，調處成功25起，調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施五五普法規劃。成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，深入開展法律六進活動，加強工作指導協調，提高全民法律素質。

平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善雙向承諾制，深化群防群治隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展綜治宣傳月活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等)，利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞突出踐行科學發展觀的要求，以法治、平安、和諧、服務為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規，增強群眾法治意識和觀念。二是完善雙向承諾制，立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。15月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化群防群治隊伍建設，延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強群防群治工作指導，明確職責任務，積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度，最大限度的發揮網絡觸角作用，為掌控全鎮穩定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。

各位領導，各位同志：

根據會議安排，現將xx市(縣)的維穩工作作一簡要匯報。

今年以來，我們始終堅持穩定壓倒一切的方針，時刻繃緊安全生產這根弦，注重化解矛盾，采取高壓強管，基本保持了全縣社會政治穩定，安全生產形勢總體平穩。同時，也存在著不少問題，特別是年終將近，部分矛盾日益突出，維穩任務十分艱巨。

1、軍轉干部和離退休職工集體上訪影響穩定。我縣共安置企業軍轉干部251人，其中，194人退休，35人因企業改制下崗。因要求提高補助標準，他們多次集體上訪，縣委、政府做了大量工作，矛盾暫時得到化解。但由于補助標準與其它地區有差距，加上其組織化程度逐步提高，內外聯系密切，成為影響社會穩定的極大隱患。另有矽肺病人、森工退休職工800余人，要求提高補助標準，可能發生群體性上訪事件。

2、鄉村兩級債務沉重影響社會穩定。我縣鄉、村兩級負債總額達6.8億元，其中“普九”、交通建設、關閉合基會政府兜底、小城鎮建設等占負債總額的86%。部分債務被間接轉移到民工和農戶頭上，已發生多起逼債鎖門、群體上訪事件、阻撓鄉鎮機關正常上班等，進入年終，矛盾將更加集中，極易危及社會穩定。

3、征地拆遷和安置補償矛盾突出影響社會穩定。縣城遷建中，我縣近兩年共征地3000余畝，拆遷房屋841戶，計3000余居民。目前，相關補償雖已按標準全部到位，但部分拆遷戶因經濟條件差，建不起房而無固定居所，部分失地農民缺乏經營意識，生活水平下降，導致情緒不穩定。小集鎮建設中，部分鄉鎮因政策未全面落實到位、市政設施不完善等原因，可能引發群眾上訪。

4、改制企業職工不滿安置影響穩定。近年來，我縣共改制國有、集體企業122戶，涉及應安置職工1.7萬人，因部分企業改制方案不完善，或者職工要求過高，一些改制遺留問題未得到根本解決，加上縣城搬遷，處于老縣城的企業資產縮水、變現困難，對企業職工安置補償不能及時到位，目前，全縣共有22戶企業、　500余名職工不斷上訪，致使不穩定因素增加。

5、惡性案件和未成年人違法犯罪案件上升影響社會穩定。今年，我縣共發生殺人等惡性刑事案件13起;未成年人犯罪低齡化、團伙化、多樣化，數量明顯上升，影響社會穩定;時近年末，處于盜竊、搶劫案件高發期，影響社會治安秩序。

6、部分安全隱患突出影響社會穩定。一是消防安全形勢嚴峻，消防設施落后、群眾意識較差;二是水陸交通安全問題突出，公路等級低、路況差，村道路交通安全令人擔憂，“三超”問題還客觀存在，水上交通投入不足;三是教育系統d級危房多，由于投入不足，還有2萬余平方米鄉村學校d級危房未得到整改，成為重大安全隱患。

1、徹底排查，做到心中有數。實行不穩定因素和安全隱患定期排查，及時發現不穩定因素和安全隱患，認真梳理分析，準確掌握動態，切實做到了心中有數。

2、實施“五定”，做到責任落實。對排查梳理出的問題，按照“分線負責”的原則，采取定領導、定專人、定方案、定時限、定責任的“五定”辦法，將解決問題的責任落到實處，確保發現得早、化解得了、控制得住、處置得好。

3、高壓強管，做到徹底整改。對矛盾和隱患掛牌整改。針對群眾反映突出問題，落實專人進行集中調處，化解矛盾;針對當前安全中的突出問題，在交通、消防、食品衛生和建筑行業開展專項整治，在寒假集中整改一批學校危房，最大限度地排除隱患;針對社會治安現狀，將用兩個月時間開展一次嚴打整治活動，集中懲處一批違法犯罪分子，嚴厲打擊反動邪教組織。

4、完善機制，做到沉著應對。一是完善責任機制。按照穩定工作“13條線”，安全工作“8條線”，堅持“分線分片、層層包干”和縣級領導“一崗雙責”的原則，層層級級簽定責任書，落實維穩工作崗位責任制、責任追究制和一票否決制。二是完善信息制度。實行重點行業、重點部門和重大節假日24小時值班，堅持安全穩定信息零報告制度，確保信息渠道暢通;建立和完善信息交換平臺，加大信息資源整合力度，確保信息及時準確。三是完善督查制度。對掛牌問題和交辦案件，按“四不放過”原則由督查機構督查落實。四是完善處突預案。制定了社會控制、緊急事件和重大事故處置預案，并針對部分突出問題，作了力所能及的資金準備，計劃安排300萬元用于化解債務危機，保證鄉鎮政權運轉基本正常。盡量防止、妥善處置群體性事件。

半年來，許河鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下，在縣信訪局的業務指導下，務實苦干，扎實工作，確保了全鄉社會大局的穩定，為全鄉經濟和社會事業的全面健康發展，創造了和諧穩定的環境，現將半年的工作情況簡單匯報：

(一)領導重視，舍得投入。

我鄉新一屆領導班子對信訪穩定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組，有分管領導，有專職工作人員，有基層信訪工作網絡，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎。

(二)堅持了信訪日日接待，方便群眾到鄉里辦事、咨詢、反映問題。

以前有群眾反映說，到鄉里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢?如果是找人，我們幫助他找，領到所找人的辦人公室，如果是咨詢問題，我們知道的，立即答復，不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋;如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然后根據所反映問題的性質和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領導審批，責成有關人員限期處理。通過半年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉變了政府職能，密切了黨群、干群關系。

(三)定期排查全鄉存在的矛盾和不安定因素，使許多問題消滅在萌芽狀態。

每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。

對于其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態，大點的問題也處于掌控之中，做到了人動我知。

(四)依法規范了信訪秩序，堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。

今年，我們在暢通信訪渠道的基礎上，依法規范了信訪秩序，嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯合文件(汴公[2xxx]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，半年來，我鄉信訪工作，在任務繁重的情況下，鄉領導高度重視，加大投入，經常研究、分析信訪形勢和動態，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態，把影響降到最小限度，為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。

1、信訪辦事情多、人員少，經常感到一個人忙不過來;。

2、信訪局組織經驗交流少。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉鎮學習，學習他們好的經驗做法，以促使我鄉的信訪工作再上一個新的臺階!

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十二

號）文件的要求，開展了為期一個月的集中學習教育宣傳活動，在全局上下形成了領導干部自覺執行干部選拔任用工作條例的良好氛圍。現將學習宣傳活動情況匯報如下：

在活動月期間，重點學習了。

2014。

年新修訂后《黨政領導干部選拔任用工作條例》；干部選拔任用監督和有關事項報告制度；《公務員法》及配套政策，《公務員職務與級別管理規定》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》等政策法規，突出學習領會了文件精神，切實提高了全局干部職工對干部選拔任用工作政策法規的知曉率。

一是懸掛了。

“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效”為內容的橫幅。二是組織專題學習。我局利用集中學習時間，集中組織黨員干部認真學習了干部工作政策法規的相關內容。

為了保證達到。

“領導干部熟知、干部群眾了解”的要求，我局把開展干部選拔任用工作政策法規集中教育宣傳活動，作為深化我局干部人事制度改革、深入整治用人上不正之風的一項重要工作來抓，確保活動順利開展并取得實效。一是加強組織領導，民政局領導班子把學習宣傳活動當作一項政治任務，統籌安排，認真組織實施。二是注重宣傳引導，利橫幅、宣傳欄等載體，對干部選拔任用工作政策法規進行宣傳，構建干部群眾廣泛參與的輿論環境。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我縣城鄉社會救助工作，在縣委、縣政府的高度重視下，根據省市有關精神，緊緊圍繞深化改革、促進發展、保持穩定的主題，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，以各項社會救助制度的建立和完善為重點，以救助制度和機制創新為動力，較好的解決了城鄉困難群眾的基本生活，為構建和諧平安寶清做出了積極的貢獻，現將我縣的城鄉社會救助工作情況匯報如下:。

一、全力保障貧困群眾基本生活、提升保障水平。

農村低保*戶*人，發放農村低保資金*萬元；

共新增城市低保對象*戶*人，新增農村低保對象*戶，*人；

特困人員*人，特困供養資金*萬元；

臨時救助惠及*戶*人，發放資金*萬元。

二、全面排查脫貧人員返貧情況。

*年我縣對未納入農村低保和特困供養的已脫貧人口開展了全面摸底排查，對符合條件的建檔立卡貧困家庭全部兜底納入最低生活保障。截止到*年*月，我縣已脫貧建檔立卡貧困戶*人，其中納入最低生活保障*人，納入低收入*人，納入特困*人，未納入保障精準扶貧人口*人。易返貧致貧戶（檢測對象）*人，其中納入低保*人，低收入*人，未納入*人。

三、扎實提升審批權限下放工作。

一是按省市文件要求，我縣在*年*月末完成了全縣*個鄉鎮、*個社區指導中心、*個農場的社會救助審核確認權限下放鄉鎮(社區、農場)改革工作，將社會救助縣、鄉兩級辦理轉變為鄉鎮(社區、農場)一次辦理，有效解決“鄉鎮看得見的沒權批，縣里有權批的看不見”的事權不對等問題，切實提升了救助對象認定的精準度。

二是在鄉鎮審批權限*元的基礎上，進一步健全完善臨時救助備用金制度，鄉鎮一級可根據相關規定全面處理臨時救助事項不設資金上限，臨時救助備用金下放鄉鎮(社區、農場)，開辟臨時救助快車道，對急難型困難群眾可“先行救助、后補手續”，提高臨時救助的時效性，實現困難群眾的事“加急辦”“前置辦”。

三是注重搞好與“兩不愁、三保障”的政策銜接，建立返貧防護機制，織牢兜底保障網。一是穩定“兩不愁”兜底機制，啟動物價補貼聯動機制，落實低保延退制度，兜牢民生保障底線，確保退得出、穩得住、不返貧。

四、進一步做好城鄉居民最低生活保障工作。

為維護困難群眾的切身利益，完善低保工作動態管理下的應保盡保，進一步掌握低保對象的具體情況，及時清退不符合政策規定的低保對象，我縣于*月底在全縣范圍內開展*年度低保年審工作。根據低保政策規定要求,年初進行年審工作統一安排,*-*月份具體實施，*月底結束，共停發超出低保標準人員*戶、*人。安排鄉鎮（農場管委會、社區中心）按照具體時間安排，嚴格按照政策規定,進行規范化的操作,由鄉鎮（農場管委會、社區中心）入戶調查、群眾評議，再由鄉鎮（農場管委會、社區中心）審核，縣社會救助服務中心對享受低保金額有變動的進行嚴格把關,落實動態管理,實現真正意義上的應保盡保。

五、下步工作打算。

我縣社會救助工作將繼續著眼于保障好困難群眾基本生活為今后總目標，認真完成各項工作任務。

（一）進一步抓好低保、特困等工作。加強低保動態管理，努力做到細、實、準，及時監督各鄉鎮（農場管委會、社區指導中心）做好低保與特困供養人員的審批工作，突出救助實效。

（二）加強臨時救助力度。根據低保、困難群眾的實際困難程度和致貧原因，有效實施臨時救助，使符合條件各類低保、困難群眾得到及時救助，切實貫徹執行國務院頒發的《社會救助暫行辦法》，使困難群眾得到及時救助，做好兜底工作。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十四

市民政局黨總支工作情況匯報。

在局黨組領導下，市民政局黨總支三年來以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹民政各項工作部署，緊緊圍繞著“保障民生、維護民利、落實民權”這一主線，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設以及基層黨支部建設，注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局貫徹執行，推動了民政各項工作全面發展，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了有效的發揮，使我局的各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。

一是抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，每年我們制定了黨建工作，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為民政事業的發展提供了思想保證。同時，制定學習計劃，堅持學習制度，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。各支部按照黨總支工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，采取靈活的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。根據上級部門的要求和形勢的發展，有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

二是抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告，并組織黨員干部到福海監獄考察，聽取在押犯人的懺悔，使廣大黨員干部受到深刻地反腐倡廉教育，提高了廣大黨員干部的反腐倡廉的自覺性和主動性。

三是抓好創建文明科室和雙文明建設。為提高廣大黨員干部職工的工作的積極性和主動性，我們又在全局范圍內開展創建文明科室活動，制定了實施方案，明確規定了文明科室的標準，激發了廣大黨員干部做好本職工作的自覺性。同時抓好雙文明建設，促進了民政工作的健康發展。

二、以創建標準化黨支部為契機，加強黨支部的組織建設。

為了更好地發揮黨的政治核心作用，我們結合民政工作的實際情況，建立健全了黨組工作相關制度，并在全局范圍內開展創建標準化黨支部活動，不斷加強基層黨支部的建設。各黨支部認真貫徹落實，不斷完善黨支部的各項規章制度，保證黨支部戰斗堡壘作用有效發揮。市民政局機關黨支部被市直工委命名為標準化黨支部。通過創建標準化黨支部活動，我局黨建工作得到進一步加強，建立健全了各項規章制度，達到了規范化、科學化、制度化，使黨建工作持續、穩定、有序的進行，確保黨的各項方針政策得到正確地貫徹落實。市民政局機關黨支部被市直工委評為優秀黨支部。

三、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

202月我市全面開展保持共產黨員先進性教育活動。我局作為自治區督導組的聯系點和我市第一批開展黨員先進性教育活動的試點單位之一，5個月來，緊緊圍繞提高黨員政治素質、加強基層組織建設、服務基層各族群眾、促進改革發展穩定的目標要求，按照抓住一條主線、把握一個主題、明確一個著眼點、堅持一個方針的指導思想，認真做好先進性教育活動各階段的工作。一是將思想發動和學習教育貫徹始終。在先進性教育活動的各個階段，市民政局黨組及各支部始終將深入細致地思想發動和加強學習教育、統一認識作為每個階段的前置環節。在先進性教育活動中，除組織黨員認真學習各個階段各級領導的重要講話外，還向每個黨員發放了相關學習資料，通過學習原文、專題輔導、重溫入黨誓詞、形勢報告、先進人物事跡宣講、舉辦歌詠詩歌朗誦、座談討論、參觀展覽、交流學習心得等形式，極大地豐富了學習內容，達到了很好的學習效果。同時制定了學習制度、讀書筆記撰寫制度、學習考勤制度、學習交流制度、補課制度等制度措施，確保全體黨員無一遺漏地參加學習教育活動，黨員人人受到先進性教育。二是將找準問題貫徹始終。在分析評議階段，通過設置意見箱、電子信箱、開通熱線電話、發放征求意見表、召開座談會、開展談心活動等多種形式廣泛征求群意見建議。經過匯總、梳理，總計征求到各種意見、建議62條（對單位的6條、對個人的56條）。在談心活動中堅持“三講三不講”（即只講缺點、不講優點，只講不足、不講成績，只講主觀原因、不講客觀原因）的原則，采取一對一、多對一、多對多等方式深入進行談心活動。領導班子成員之間開展談心活動13人次；班子成員與分管單位、分管科室負責人、普通黨員和群眾談心60多人次；黨支部負責人與40多名黨員、群眾進行了談心活動；黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動300多人次。通過召開專題組織生活會和民主生活會，從而達到既溝通了思想，增進了團結，又找準了問題，明確了努力方向。三是將整改提高貫徹始終。我們還堅持邊學邊改、邊議邊改，分別制定整改方案和整改措施，將整改責任分解細化，限期整改。在見實效上下功夫，真正使黨員受教育，使百姓得利益，使工作得發展。在整改提高階段，各支部在原征求意見的范圍公布整改方案和整改結果，讓群眾知道了改什么、怎么改、何時改、達到什么目標，使整改提高工作始終置于群眾的監督下。同時還注意聽取群眾的評價，通過個別訪談、問卷調查、召開座談會，了解群眾對整個先進性教育活動的意見和評價。在座談會上局黨組和各支部主要負責人向與會代表通報了本部門、本支部開展先進性教育的情況和整改提高階段工作，還進行了群眾滿意度測評。四是將領導帶頭貫徹始終。局領導班子成員率先垂范，以身作則，帶頭學習、帶頭查找問題，在談心活動中帶頭開展批評與自我批評，主動找黨員、群眾談心交心，坦誠相見，主動把查擺的問題公之于眾，進一步疏通了言路。特別在專題組織生活會和民主生活會上，黨員領導干部都能虛心聽取其他黨員對自己黨性分析材料的點評，虛心接受黨員群眾的意見和建議，按照黨支部提出的評議意見，認真制定、修改和落實整改措施，為全體黨員做好各階段工作做出了示范和榜樣。各支部通過保持黨員先進性教育活動，全面修訂和完善了黨支部各項管理制度，逐步建立起一套“黨員受教育、群眾得實惠”的長效機制。進一步修訂和完善了各類會議制度、考勤管理制度、國家機關事業單位工作人員考核管理辦法等機關管理制度，為進一步轉變機關作風、提高工作效率提供了制度保證。五是將營造良好的宣傳輿論氛圍貫穿始終。通過選樹宣傳身邊優秀典型人物、黨的知識競賽、演講比賽、制作專題板報、印制先進性教育簡報、懸掛宣傳標語橫幅、開展先進事跡宣講和革命傳統教育等，營造了濃厚的先進性教育輿論氛圍和積極向上的工作軟環境。同時加強信息工作，注重信息交流，形成宣傳強勢。共印制先進性教育活動簡報28期，向各級先進性教育領導小組上報信息40多篇，在各類新聞媒體發表先進性教育宣傳稿件20多篇，并與電視臺合作制作電視節目3個。六是先進性教育專題活動貫穿始終。舉辦了各種形式的專題活動，提出開展“十二個一”活動，即一次專題輔導、一次黨課、一次參觀學習、一次優秀黨員事跡報告會、一次學習心得交流會、一次學習心得展評會、一件好事、一次專題民主生活會、每個領導確定一個貧困戶、一次愛心活動、一臺歌誦會。保持共產黨員先進性教育活動深入開展，民政工作者的理想信念、民政執政能力、基層組織建設進一步增強，民政工作作風進一步轉變。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的.建設工作。

我們結合民政工作實際，做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任書》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監督檢查。每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果予以通報。三年來，我局黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體。

一是抓學習，采取集中學習和自學為主，學習成效良好；二是開好黨組會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說我局領導班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、創新黨建內容，確保重點業務有效地完成。

黨建工作必須與業務工作結合起來，黨建工作抓起來才好抓。黨建工作要虛實結合，立足長遠，務求實效。為此，我們倡樹“黨建、業務一盤棋”新理念，以黨建促業務，以業務鞏固黨建成果，在工作中不只僅僅是黨建抓黨建，而是把黨建工作的內容延伸開來，深化開去，以黨建工作促進業務工作的開展。我們結合民政工作的特點，在做好常規工作的前提下，我們大膽搞工作創新，確保了重點業務的有效完成。一是大力開展扶貧幫困，保障弱勢群體的權益。我們以強化最低生活保障工作為重點，完善扶貧幫困救助體系，擴大最低生活保障范圍，實行五項費用減免政策，建立了城鄉醫療救助制度，取得良好地社會效益；二是社區建設和基層政權建設邁出新步伐。調整了社區居委會的職責，理順了社區工作體系建立了人大代表和政協委員聯系制度。完成了第二屆社區居委會換屆選舉工作和烏爾禾鄉兩個村的換屆選舉，加強了基層民主政治建設；雙擁優撫安置工作穩步發展。做好征兵和退役士兵安置工作，每年保持安置率100%。認真開展雙擁共建活動，軍政軍民關系進一步密切。在7月召開自治區雙擁工作會議上，市雙擁辦公室被評為“自治區先進雙擁辦”；區劃地名工作開展扎實有效。加大了行政區域界線的管理力度。完成商住樓和居民區的名稱標準化工作和國家標準地名標志的設置工作，編印了最新的《市街路門牌編碼》、實用性強的《住宅小區平面查找圖冊》和《市政區圖》，年8月我市被國家民政部、交通部授予“全國標準地名標志設置工作先進城市”榮譽稱號。

八、充分發揮工會、團委的作用，增強凝聚力。

我們還充分發揮工會，積極開展內容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創建活動，活躍了黨員干部職工的文化生活。組織職工參加市委組織部組織的《公務員法》知識競賽并獲得三等獎，組隊參加市直機關工會組織的第三屆職工運動會，充分調動干部職工作的積極性。在此基礎上為提高我局職工的健康水平，豐富職工文化生活，組織了夏季后山旅游、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，并從2005年4月15日開始堅持每天做廣播體操，還為每個科室發跳繩、羽毛球等器材。通過開展豐富多彩、健康有益的文體活動，進一步增強了全體工會會員的凝聚力和集體榮譽感。同時及時完成新一屆婦女工作委員會的改選工作，積極開展適合我局女同志特點的活動，關心她們的身心健康、家庭婚姻等實際問題，維護她們的權益。積極推動女同志積極參與社會活動，提高業務能力，促進了我局精神文明的深入開展。我局工會被評為“20-市直級先進工會”，女工工作也被評為優秀。

總的來說，這三年來我局黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，一是黨總支委員成員作用發揮不充分，二是針對人員的變動，沒有及時調整市民政機關黨支部委員，在一定程度上阻礙了機關支部的發展；三是沒有較好地培養入黨積極分子。今后我們在抓素質、精業務方面繼續抓黨員的教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動民政事業的發展。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十五

我局在市解放思想大討論活動領導組的統一部署下，在第六督查小組的直接指導下，認真開展對照查擺和整改落實工作，取得了較好的效果。其主要做法如下：

一、對照突出問題，扎實開展查擺。

對照查擺是解放思想大討論活動重要過程。我局密切聯系民政工作改革、創新、發展的實際和我們正在從事的各項事業，利用問卷調查、座談會和自身查找等形式，認真查找單位和個人存在的不適應跨越發展、奮力崛起要求的突出問題，并對群眾提出的各方面意見進行了認真梳理，即從群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題中梳理單位和個人存在的問題；從單位存在的突出問題中反思個人存在的問題，不回避問題，正視單位和個人存在的缺點和錯誤，敢于觸及思想。主要體現以下方面：

（一）民政部門在適應新形勢、新變化方面：主要表現在，一是面對新形勢，工作思路轉變不快。市民政局作為全市民政社會行政事務的主管部門，是市委、市政府大政方針在民政系統貫徹落實的組織者和實施者。工作思路是否清晰，直接關系到我市民政事業發展創新。我市民政工作發展還很不平衡。事關民生的各項社會救助工作雖然開展，并建立了制度，但就社會需求來看，存在著保障面窄，保障標準低，配套措施不完善，自然增長機制不健全；農村五保對象集中供養率仍然偏低，供養水平有待提高；社會事業社會化進展與社會發展還不相適應；基層民主政治建設與中央要求和人民群眾的愿望還有差距；救災工作“頭痛醫頭、腳病醫腳”，主動減災力度不夠；政務公開制度還不完善；工作方式上仍然存在重管理、輕服務，重行政手段、輕綜合手段。二是面對新體制，部門職能轉變不快。工作往往側重于上傳下達、宏觀指導，提要求、交任務多，直接參與、具體操作少。致使在市場經濟形勢下，在縣財省管的體制變化下，有的同志對自己工作職能看不清、抓不準，對如何履行職責缺乏底數、缺少辦法，有的工作仍停留在被動工作上，缺乏大局觀念，等靠思想嚴重，主動開展工作思考不夠，辦法不多，管理滯后于工作，服務意識不強。三是面對新變化，工作重心轉變不快。面對城市社會管理和服務工作提出的新情況、新問題，我們在社區建設、老齡工作、婚喪服務等方面工作還有差距。社區基礎設施尚不完備，工作經費嚴重短缺。針對政府職能轉變和社會組織形式的“小政府、大社會、多中介”的管理格局，我們對民間組織的培育和監督管理著力點傾斜不夠。民間組織在經濟生活中作用未能更好地發揮。

（二）民政部門在干部素質和隊伍形象方面：一是學習重視不夠。在思想上對學習重要性認識不足，抓得不緊，存在以干代學的實用主義傾向；制度上堅持不夠，仍然習慣于具體事務、文山會海、迎來送往，不能集中時間和精力靜下心來看書學習，深入思考。在理論聯系實際上存在差距，做事憑經驗，憑熱情。工作系統性、前瞻性不夠。二是自身建設標準不高。有的干部職工全局觀念不強，不能很好發揮整體效益；在聯系群眾、依靠群眾方面，有脫離群眾現象；有的與基層溝通不夠、方法不妥，造成基層部門和群眾意見很大；有的對自己要求不嚴，在公開場合下言行不當，有失身份，有損單位現象。三是執行紀律不嚴。雖有制度，但執行中不夠嚴格，如上下班制度；有的對上級交辦的工作，挑三揀四，執行不力；有的不把精力放在工作上，熱衷于議論別人，影響團結。四是工作作風轉變不力。工作中，存在重部署、輕落實現象，缺少持之以恒，一抓到底工作韌勁；有的工作創新不大，滿足于“守攤子”，不思上進，缺乏進取心，民政工作在全省影響不大，經驗不多，典型不多，位次不高；有的工作不務實，作風漂浮，習慣于開會發文件、聽匯報、看“閃光點”，調查研究不夠深入。五是文明示范作用不強。言語不文明，行為不規范、服務意識不強，在個別職工身上時有發生。局屬事業單位基礎設施雖有改善，但軟件不強，管理水平不高。

（三）民政部門在對基層指導和服務群眾方面：一是對縣區民政業務指導和培訓的力度不夠，尤其是加強政策、業務理論的培訓。二是對基層遇到的難點問題幫助研究不夠，如人戶分離給低保工作實施動態管理帶來的難度問題。三是在共性問題上給予政策層面上的協調和支持不夠，如有人辦事、有錢辦事問題；應急救助和社會化發放的及時性、有效性問題等。

通過對照查擺，局黨組深入剖析了存在問題的主要原因和危害。局黨組認為，之所以存在突出問題，主要是忽視了理論學習，政治敏銳性和為民服務的能力不強；忽視了黨性鍛煉，弘揚正氣不夠；忽視了思想改造，正確的世界觀、價值觀和發展觀樹的不牢。其危害是顯而易見的，后果是嚴重的，影響了市委跨越式發展戰略在我局的全面貫徹；影響了單位和干部職工整體功能的發揮，影響了全市民政事業的發展。通過認真查擺也為后階段的整改落實明確了方向。

二、認真制定措施，扎實抓好整改。

針對查擺出的突出問題，局黨組在邊整邊改的基礎上，認真制定了整改方案，提出了比較系統的整改意見。同時，為了保證整改措施的貫徹落實，局黨組開始修訂完善和重新制定有關規章制度，并在適當時候予以公布，以接受各方面的監督，確保這些制度長期有效地遵守和執行。其主要整改措施是：

（一）切實下功夫抓好理論學習。局黨組決定以這次大討論活動為契機，把理論學習作為一項重要政治任務，列入黨組的工作日程，一把手親自抓，堅持不懈地抓出成效。首先抓好領導班子理論學習，制定出周密的學習計劃。當前要精讀20篇規定的必讀文章，同時要經常組織學習法律、科技、歷史、文化和市場經濟方面的知識，不斷提高理論水平，增長知識面。同時，進一步抓好局機關的學習，改進學習方法和組織形式，把通讀原著與收看錄相輔導和專題講座相結合，活躍學習氣氛，提高學習興趣；健全和完善有關學習制度，抓好局中心組學習制度的落實，局中心組每月安排1至2天的學習日。同時，抓好局機關的學習教育，盡快建立個人學習制度、報告會和交流會制度，健全考學、評學、述學和檢查驗收制度，并把理論學習納入年度考核范圍，作為評先和使用干部的依據。通過抓好理論學習，不斷提高為民服務的能力和自覺性。

（二）切實下功夫抓好干部隊伍建設。針對干部隊伍暴露出的問題，下大力氣抓好干部的教育。結合實際，制定局機關和局屬單位干部教育培訓規劃；切實改進和完善干部考察使用方法，堅持走群眾路線，全面考察干部的德、能、勤、績，注重考察干部的工作實效；積極實施干部交流和輪崗的規定，積極實施競爭上崗和雙向選擇辦法，增強干部隊伍活力；注重做好干部的思想政治工作，切實加強對干部的監督管理，健全完善干部談話和誡勉制度，及時解決干部隊伍中存在的突出問題，努力造就一支政治堅定、業務過硬、開拓創新、廉潔勤奮的干部隊伍。

（三）切實下功夫轉變工作作風。堅持黨的實事求是的思想路線，下決心精簡會議和文件，嚴格執行會議報批制度，對可開可不開的會議，堅決不開；能壓縮合并的會議要壓縮合并。對局機關發文，要加強管理，嚴格把關。要把主要精力放在抓基層、抓典型、抓重點、難點問題上；要發揚民政部門的“孺子牛”精神，在工作部署、檢查指導過程中，堅持求真務實，一切從實際出發，不搞形式主義、花架子；要牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，注重解決群眾關心的問題，熱心為基層、為民政對象辦實事、辦好事；大興調查研究之風。局黨組成員和各科室，每年都緊緊圍繞民政工作改革和發展的主題，確定一至兩個調研課題，深入調研，形成有份量的調研報告。切實重視調研成果的轉化工作，充分發揮其對實踐的理論指導、典型引導作用；要選準我市民政事業改革和發展的突破口，克服工作中的畏難情緒，對重點、難點工作要以積極的態度分析原因，找出辦法，重點推進，把工作抓緊抓實抓到位；要主動向上級領導匯報工作，引起領導重視，爭取領導支持，增強開拓進取、爭先進位思想，不斷提高工作效率，推進民政工作全面發展，切實發揮職能部門作用。

（四）切實下功夫推行政務公開工作。在充分準備基礎上，盡快建立機關科室和局屬單位政務公開網絡，將政務公開的內容在局網站上公布。政務公開要堅持依法行政與熱情服務相結合的原則，工作規范、優質高效的原則，分級負責、層層落實的原則，監督與獎懲相結合的原則，通過政務公開在市直民政系統建立起管理、服務和內外監督相結合的運行機制，努力做到辦事高效，運轉協調，職責分明，行為規范，更好地推動我市民政工作上水平，上臺階。

（五）切實下功夫狠抓薄弱環節，推動民政事業整體創新。隨著不同的歷史時期民政工作重心的變化，民政工作也在改革和發展中與時俱進，不斷豐富自己的內涵。我們針對當前民政工作改革發展中的熱點、難點、重點問題，進行深入細致地調查研究，進行全面客觀的思考，從中找出解決問題的辦法，確立新形勢下民政工作發展思路和總體框架，重點抓好薄弱環節，為改善民生，促進社會和諧作出貢獻。一是在發展思路上努力實現“六大轉變”。第一，實現思維方式的根本轉變，從傳統民政到現代民政、從經驗民政到創新民政，著眼于現代社會發展需要，思考謀劃民政事業的發展；第二，實現民政工作內容的根本轉變，要從保障困難群眾基本生活權益為主要職責，進一步轉變到“以保障人民群眾的生存權、發展權和民主政治權利為根本任務上來”；第三，實現工作布局和工作對象的.根本轉變，從偏重于特殊群體的補缺型社會救助，進一步轉變到城鄉并舉、全員保障的社會救助和面向全社會的適度普惠型社會福利上來；第四，實現工作方式的根本轉變，由過去臨時性、突擊性工作為主，進一步轉變到推進民政工作法制化、規范化、標準化的良性發展軌道上來；第五，實現工作運行方式的根本轉變，由行政手段為主，進一步轉變到行政手段與法律手段及市場機制相結合上來；第六，實現依靠力量的根本轉變，由單一依靠政府，進一步轉變到堅持和完善“政府主導、部門協調、社會參與”的民政工作新機制上來。二是在發展框架上建立完善“六大體系”。第一，建立以城鄉低保制度為基礎，臨時救濟為補充，各項救助制度相配套的社會救助體系；第二，建立以救災工作分級負責、救災經費分收承擔制度為基礎，社會動員機制為補充，應急措施相配套的災害應急救援體系；第三，建立以經常性扶助制度為基礎，臨時幫助送溫暖活動為補充，社區服務相配套的社會扶助體系；第四，建立以政策法規為保障，雙擁共建為帶動，深化改革為動力，國家撫恤和社會優待相結合的優撫安置工作體系；第五，建立以提升廣大群眾幸福指數為重點，以“四個民主”為主要內容的城鄉基層民主政治建設工作體系；第六，建立以培育發展健全組織為基礎，提升能力為核心，管理監督為手段，作用有效發揮的民間組織建設工作體系。同時切實推進依法行政責任制。不斷強化依法行政意識，提高依法行政水平。

三、明確整改責任，強化整改力度。

（一）充分認識整改工作重要性。為保證整改的效果，局黨組要求全體干部職工必須明確整改工作能否做好、整改效果如何，是衡量我局解放思想大討論活動搞得好不好，整改有沒有走過場的一個重要標志。前階段查擺出的突出問題，必須通過整改才能解決。整改工作不僅是局黨組的責任，也與每個同志相關。只有全體干部職工都在整改方面有個正確認識，明確責任，積極配合，整改措施才能順利實施。

（二）認真制定有關規章制度。局黨組要求對局機關現有的各項規章制度進行一次全面清理，屬于有制度而沒有堅持執行的，要按整改措施確保制度執行；屬于制度不完善的，要健全完善；屬于沒有明確制度的，要建立切實可行的制度。制定有關規章制度，必須符合實際，簡便易行，力戒形式主義，做表面文章。

（三）廣泛聽取群眾意見。局黨組形成的整改方案和著手制定的有關制度，多方聽取了群眾意見，并在一定范圍內公示，集中大家的智慧，吸收合理建議，把整個整改工作和建章立制工作置于群眾的監督和參與下，以形成整改的共識，為整改工作打下良好的群眾基礎。

（四）加強對整改工作的領導。局黨組把整改工作放在重要位置認真研究，抓好落實。各科室和局屬單位負責同志要發揮表率作用，認真負責地參與整改。局大討論領導組辦公室繼續發揮好組織協調作用，按照整改責任和時限要求，分輕重緩急，逐條逐項抓好落實。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十六

縣政府法制辦：

民政局作為縣人民政府的職能部門之一，擔負著救災救濟、優撫安置、基層政權建設、行政區劃地名管理、民間組織管理、婚姻登記、殯葬管理等社會事務管理的繁重任務，如何更好地依法行政，最廣泛、最密切、最直接關系著廣大人民群眾的根本利益。因此，局領導班子把落實執法責任制作為更好地依法行政，維護和實現廣大人民群眾的基本生活權益和民主政治權利的根本措施來抓。成立了落實執法責任制、依法治理工作領導小組，局長任組長、副局長任副組長，同時結合局領導班子分工情況，分別與局長簽定了執法工作責任狀，結合本部門內設科室和崗位，將執法責任分解到具體科室和每位執法人員,明確執法責任，認真抓好落實。

二、行政執法責任制建立和執行情況。

（一）根據縣政府法制辦的統一安排，對本部門負責執行的行政執法依據進行了梳理，法律主要有：《中華人民共和國防洪法》、《減災法》、《中華人民共和國公益事業捐贈法》、《婚姻法》、《收養法》《兵役法》《村民委員會組織法》《居民委員會組織法》《老年人權益保障法》；國務院條例主要有：《軍人撫恤優待條例》《烈士褒揚條例》《農村五保供養條例》《城市居民最低生活保障條例》《社團登記管理條例》《民辦非企業單位登記管理條例》《行政區劃管理條例》《地名管理條例》《殯葬管理條例》《城市生活無著落流浪乞討人員救助管理辦法》;民政部和自治區級法規主要有：民政部《實施行政許可法辦法》、《救災捐贈管理暫行辦法》、《實施城市生活無著落流浪乞討人員救助管理辦法細則》《自治區實施老年人權益保障法辦法》《自治區實施殯葬管理條例辦法》等共9法10條例5辦法之多。

結合行政審批制度改革，清理了本部門行政許可事項和規范性文件，由局領導親自把關，對本部門行政許可依據、條件、內容發生變化的方面向縣法制辦報告了改革的意見、建議。按照縣政府下發的文件，將行政許可事項、服務事項辦理的依據、需提交的材料、收費標準等內容在局機關、婚姻登記辦、殯葬管理所服務窗口單位辦公場所予以公示。并公示表的形式下發到各鄉鎮民政辦。

（二）結合本部門工作實際，將法定職權按業務分工劃定到救災救濟辦、基層政權建設辦、低保辦、民間組織管理辦、婚姻登記辦、優撫安置辦、老齡委辦、區劃地名辦、殯葬管理所9個科室。做到日常依法行政和集中執法檢查相結合，兼顧并舉。建立了本部門行政執法責任制、錯案（過錯）責任追究制度、依法行政考核制度、執法人員學習培訓制度等。

（三）加強隊伍建設。重點抓了領導和業務主辦人員的法律學習培訓。一是利用每周四下午的政治理論學習之機，組織干部職工，集中學習法律法規；二是參加縣級有關部門舉辦的法規培訓班；三是參加區、州業務部門舉辦的法規培訓學習。近三年，每人每年參加區、州、縣三級培訓不少于4次。結合各階段的業務重點，組織駐縣團場、鄉鎮民政助理員、社區工作人員進行業務培訓，舉辦了婚姻登記培訓辦1期，參加人數20人；低保業務培訓班2期，參加43人次。，經參加州、縣法制辦組織的培訓和測試，14人取得了執法證，6人取得了執法監督證。行政執法隊伍整體素質逐步提高。

同時，為業務科室配備了微機、打印機、傳真機、照相機等，加快辦公自動化、網絡化建設，目前，救災救濟、低保、婚姻登記等已實現微機管理。提高了工作效率，加快了信息交流，改善了行政執法硬件條件。

（四）重視法制宣傳。近兩年，印制、訂購民政各類法規宣傳材料2.8萬份,一是利用局領導、業務人員檢查、調研之機，把法規宣傳材料發到各鄉鎮、村組、社區；二是先后舉辦了2次“以民為本、依法行政”為主題的民政法規宣傳咨詢活動，我局安排8名工作人員向行政相對人集中發宣傳單13000多份，出動宣傳車2輛5天。三是通過辦板報、簡報、公開欄、報送信息等形式，宣傳法規，交流依法行政工作動態。結合不同階段的工作重點，有側重地宣傳。如：每年5月份，為“低保宣傳月”、9月份為“敬老宣傳月”、在村民委員會、居民委員會換屆選舉期間，重點宣傳基層政權建設方面的`法規。通過廣泛宣傳，為社會各界和廣大群眾了解民政法規、支持民政工作、支持民政工作，促進依法治理創造了良好條件。

三、落實執法責任制保證措施。

1、重視制度建設，建立了行政執法公示制度，違法責任追究制度、執法廉政制度等內部約束機制。

2、實際工作中，自覺將法律法規原則精神與工作實際相結合，創新貫徹實施法律法規工作機制。在農村稅費改革過程中，落實農村義務兵家屬優待金和五保戶供養經費；規范了農牧區特困群眾救助工作程序，發放了救助證、孤兒證，對災民倒房重建資金補助到戶；探索城鄉醫療救助辦法。按規定程序草擬了村（居）民委員會換屆選舉、社區建設、行政區劃、地名管理、殯葬管理等方面的意見、方案、通知等，在起草過程中，反復查閱、對照相關的法律法規和政策依據，聯系實際、調查研究，沒有違法或不當行為。

3、將行政執法與糾風、行風評議相結合，公布投訴電話，設置意見箱，聘請了義務監督員，為群眾監督提供了有利條件。

4、根據本部門依法行政考核制度，由“兩制”工作領導小組結合民政重點工作，分階段對各科室在辦理業務過程是否依法辦事進行了自查，包括按辦程序、時限辦理、需提交材料齊全、使用規范性文書等。對各項業務做好執法檢查，社團、民非單位、福利企業實行年檢；低保按季度檢查；救災救濟、婚姻登記、優撫安置、基層政權建設適時安排檢查。同時，積極接受人大代表、政協委員及社會各界對民政工作的意見、建議，對人大代表、政協委員的提案，當面征求意見，擬定答復函。

通過加強監督檢查，本部門在各項業務管理方面，都能嚴格依據法規規定的程序、條件、時限依法辦事，沒有出現錯案和審批過錯，民政工作依法健康運行。

四、存在的困難及今后改進的措施。

1、由于工作人員較少，工作業務量大，設定專門的執法機構和專人專崗有困難。今后，在行政執法方面加大兼職力量。

2、在對社會宣傳民政法規和民政隊伍自身增強法制觀念方面，與上級黨委、政府和人民群眾的要求還存在一定差距，要進一步加大學習宣傳力度，增強干部職工特別是領導的法制意識。

3、按照《行政許可法》和民政部門實施行政許可法辦法，進一步規范行政許可受理、審批、聽證、處罰等文書資料，加強領導，明確職責，避免發生錯案或行政過錯。

今后，我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆五中全會精神，加強法制建設，堅持有法可依，有法必依，違法必究的方針，樹立勤政、廉政、務實、高效的政府形象，認真履行憲法和法律賦予的職責，切實保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利。

縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十七

__區民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區民政事業創新發展。

一、20__年工作總結。

(一)強力推進項目建設進度，做大做強民政事業。

一是舉辦了20__中日韓健康養老產業高峰論壇。20__年9月23日，在藍海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養老產業高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經濟發展協會主辦，__區人民政府、中國亞洲經濟發展協會養老產業促進會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創健康養老產業新紀元。論壇期間，區政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養老產業示范園投資合作協議》。

二是突出抓好濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。20__年1月12日，與中日韓經濟發展協會中小企業促進專業委員會簽訂了《中日韓養老產業示范園區合作框架協議》。20__年9月23日，我區與中國亞洲經濟發展協會共同建設的面積2000平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養老產業產品博覽中心正式運營。

三是加快頤盛德醫養結合綜合體建設進度。頤盛德醫養結合綜合體項目由北京盛德健康養老產業股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設置養老床位300張，醫療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫療、養老、培訓等行業的投資和管理，目前正在加緊進行各類設施改造，同時利用現有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養老產品交易中心正在招商。

(二)深入推進養老服務體系建設，推動社會福利事業發展。

一是聚焦城區社區居家養老。落實安康養老服務信息平臺的服務對接，在各社區完成了終端布局，基本打造完成養老服務十分鐘生活圈。對社區日間照料中心進一步提升改造，建設完成社區日間照料中心30處，養老居家服務站54個，建立互助家庭100個，農村幸福院15處，提升養老機構7個，并在各類養老服務設施實行九統一，完成社區日間照料中心向社區養老服務中心的轉型升級。

二是完善養老服務政策體系。明確了各相關部門職責，各街道也相應成立推進機構。目前正逐步制定出臺落實設施規劃、土地保障、資金補助、融資支持等相關配套政策，以及支持居家養老服務信息平臺運行和社區日間照料設施建設相關措施。對各類養老服務機構和場所，全部免繳城市基礎設施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯網實行優惠價格。

三是健全老年福利保障制度。全年為62名經濟困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標準，共發放護理補貼44220元。全年為22名農村散居孤兒，按照每人每月720元的標準，共發放生活補助222480元;為38名城鎮散居“三無”人員,按照每人每月750元的標準(10月份同低保一塊提標至每人每月780元)，共發放生活補助337920元。為全區310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標準，共發放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標準發放，共發放生活補助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標準，共發放補貼2186000元。

(三)積極創新基層社會治理，深化基層民主政治建設。

一是全力抓好“四全一特社區”建設。按照區委區政府要求，年初我局把“四全一特社區”推進工作做為全局工作重中之重，做好協調、調度、督促指導系列工作，制定了《關于抓好“四全社區”建設的意見(征求意見稿)》及《四全社區建設標準任務分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區“四全一特社區”現場調度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。

二是推進社區辦公服務設施提升。全區共有9個城鄉社區列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區試點的社區，目前辦公服務用房都達到700平方米以上。新開工西關街道高家東社區5600平方米社區綜合服務中心，完成北關街道北關社區、劉家園社區3000平方米社區中心改造工程，完成人民商城社區、月河社區、曹家巷社區等社區配套設施改造提升。46個城市社區全部設立了“一站式”服務大廳，覆蓋率達到了100%，基本配套完善了各種公共服務設施。

三是抓好社區人才隊伍建設。8月成立了__區社工協會，統一規范全區社工人才工作。與組織部門聯合出臺專業社工考試通知，將社區社工待遇納入全區人才框架，以區委文件《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》(__發[20__]5號)落實專業補助。今年全區一次性通過國家級社工專業考試57人，超過前8年我區通過人數之和(38人)。認真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補貼。

提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區關于加強志愿服務體系建設的意見》，全力打造__區社區志愿服務品牌，推廣南關街道人民商城社區“正能量最美服務社區”經驗做法，城關曹家巷社區獲得“全國志愿服務最美社區”稱號，在“四全一特”試點社區培育出各具特色的社區志愿者服務組織20余支，發動居民參與志愿服務12000余人次。

四是創新社區治理方式。在試點社區探索實施了以“四社聯動”為核心，建立完善社區運行“4+_”體系。即：通過創新社區自治與共治模式，逐步搭建起社區黨組織(社區居委會)、社區社會組織、專業社工、社區志愿組織+駐社區單位等多方參與的社區治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務“三自立區”治理模式，建立居民代表大會和社區協商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進了基層民主建設進程。

五是健全社區服務體系。通過推行社區事務“一站式”服務，實施“網格化走訪、網格化服務、網格化代辦”工程，實現社區群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎上，新增10個智慧社區建設試點，引進“櫻桃陣”、“援通”等專業服務組織，在社區設立服務站，開展好便民利民服務，實現“互聯網+社區服務”模式，打造智慧社區，實現居民辦事“八不出社區”。

六是完善農村社區治理機制。從實際出發，對我區農村社區布局進行了重新調整。由原規劃2021年完成76個農村社區建設，整合調整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務大廳、社區教育學校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務室、農業綜合室、電子商務室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農村的政務服務及有關公共服務。

(四)利用智慧辦電子政務網數據共享，實施精準救助。

為解決網絡建設各自為政，開發不同模板系統難以兼容，以及縣市區信息數據覆蓋面小，核對結果不精準的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務網，統一開發建立了核對系統。我區核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導中心每月下旬反饋核對結果，為加強動態管理、實施精準救助提供了可靠保證。截至目前，我區已通過市核對指導中心開展核對6929人次，其中在保復查6374人次，新增核對555人次。

我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進行調查核實，依據核對結果已清理城市低保120戶231人，農村低保30戶60人。核對工作開展后，我區的社會救助精準度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領導對此項工作來我區調研，我區的工作得到了領導的充分肯定。

全年為城市低保戶25078人次發放保障金額909萬元，人均補助水平達到362.5元。為農村低保戶35256人次發放保障金額759.1萬余元，人均補助水平達到215.3元。(目前城市低保標準為520元/月;農村低保標準為3800元/年)。全年為53名農村集中供養五保戶發放五保金29萬余元，集中供養率達到100%。截至目前(下半年醫療救助正在審理中)，共為221名城鄉低保戶發放醫療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發放參加居民醫療保險補助634660元。

為貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進一步規范服務流程，暢通救助渠道，疏通服務群眾的“最后一公里”，依據山東省民政廳等部門《關于加快建立社會救助“一門受理、協同辦理”工作機制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯合有關部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規定了“一門受理、協同辦理”工作的目標任務、基本原則、工作內容、細化了規范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協調機制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協同辦理”工作的具體要求。

組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經常性捐贈活動，發動愛心人士慷慨解囊、奉獻愛心，轄區愛心企業家、實業家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯動，積極開展困難大學生救助，共救助困難學生34名，發放救助金15余萬元。

堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫院聯合開展貧困老年白內障患者手術復明工程，幫助36名貧困老年白內障患者進行了復明手術。與__開發區醫院聯合開展“春雨工程”，由__開發區醫院出資100萬元設立慈善醫療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。

(五)加強雙擁優撫安置工作，推進軍民融合發展。

加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通。“八一”、春節等節日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在區健康街小學、區和平路小學等5所學校成立了“__區少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學生軍訓等活動，普及國防知識，增強國防意識。

突出多辦實事，全力支持部隊建設。配合保障部隊完成日常軍事訓練拉練任務，為某駐軍單位在明宗山的戰術訓練和直升機搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執行戰備任務。幫助駐軍建設了蔬菜基地并確權，無償為某駐軍單位提供優質菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。

組織開展愛心企業和社會組織進軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發放救助金5萬余元。協調部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設的方案，積極協調部分駐軍單位做好部隊有關設施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關工作，確保工程施工進度。

全面落實優撫政策，保障優撫對象合法權益。做好優撫對象保障工作。今年來全區共發放殘疾撫恤金460萬元，發放重點優撫對象定補金643萬元。進一步提高義務兵優待金標準，20__年將全區義務兵優待金標準再次進行調整，提高到每戶每年15601元，全區共發放412戶、642.76萬元。為136名自主就業退役士兵發放一次性補助金279萬元。

(六)推進社會組織改革，培育發展社會組織創業園。

深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業協會改革、監督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團隊管理、區街聯動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區社會福利院用房改造建設__區社會組織創業園，由__區遠航社會組織發展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區共有社會組織182家，其中：社會團體16家，民辦非企業單位166家。建立了民政干部聯系服務社會組織制度，機關干部每人負責聯系1家社會組織，重點從培育、登記把關、年度審核管理等方面入手，幫助解決發展中遇到的各種困難，引導社會組織為社區居民提供公益無償服務。

(七)加強社會事務工作管理，推進社會事務工作發展。

一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學謀劃，周密部署，積極穩妥地開展工作，基本摸清了全區30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領導小組辦公室。外業采集全部完成，內業信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調查登記地名數量3564條，完成地名信息審核數量3564條，標準化處理10條。

二是細致做好殯葬服務工作。截止到目前，20__年我區共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務費用實施辦法》的規定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。

三是認真做好收養登記工作。嚴格依法辦理收養登記，辦理國內公民收養登記15例。

四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區四級聯動救助服務網絡體系實施方案》建立了救助管理服務網絡，與其他相關部門建立了流浪乞討人員救助管理聯合巡查制度，并組織開展了聯合巡查行動。20__年，在衛生城市復審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。

二、2021年主要工作打算。

(一)繼續推進養老服務創新。

一是加強濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。在現有經營面積2000平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的基礎上，繼續加強與中國亞洲經濟發展協會的合作，增加養老養護產品品種和數量，爭取達到展示展覽產品3000種以上。

二是推進頤盛德醫養結合綜合體項目建設。成立項目推進小組，積極幫助企業搞好改建、融資、設備引進等工作，全年投資總額達到2000萬元以上，力爭2021年5月部分養老項目開始運營，10月老年病護理院項目正式運營，11月國際養老護理培訓項目正式開班。

三是促進濰坊國際養老護理用品交易中心建成運營。明確項目負責人，主動幫扶企業，幫助做好交易中心的規劃、場地協調、設計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養老產業產品展位投入運營。

四是抓實居家養老服務。擬與北京金太陽養老服務公司合作，先期在城區建設4處居家養老服務驛站;通過招標方式，投入200萬元，在城區建設2處涵蓋“一網一站一所一中心”的綜合性社區居家養老服務中心，年底前服務居家老年人達到5000人以上。

(二)抓好社區建設。

一是合理調整社區布局。依據“設施配套齊全”要求，擬建議對現在社區布局進行調整。初步考慮整合現有85個社區到65個左右。同時，將社區服務中心、托老所等公共服務設施納入城市規劃、土地利用規劃和社區發展相關專項規劃，與新建、改建住宅同步設計、同步建設、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務的面積不低于70%。在所有社區建成以社區綜合服務設施為主體、各類專項服務設施相配套的綜合性、多功能的社區服務設施網絡。

二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區基層政權工作要圍繞第十二屆全區村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓與宣傳工作。組織開展區、街、村各級培訓。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現集體上訪事件。三是繼續深化村務公開民主管理工作。結合組織部門牽頭的全區村級審計工作，認真研究解決換屆后，村務公開、民主管理工作中出現的突出問題，保障村民合法權益。

三是抓好社區人才隊伍建設。主要是把好“三道關口”。一方面把好“進人關”。要求和監督各街道堅決杜絕隨意進人和人情進人現象，建立起“需進才進，凡進必考”的用人機制，提升社區工作人員的綜合素質。二方面把好“培訓關”。從提高社區工作人員的理論水平和業務能力出發，換屆結束后，組織全區500多名工作人員開展大培訓、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學習討論等方式，圍繞社區黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓，提高社區工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務的方法和本領。

同時，充分發揮社工協會的作用，發動社區工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數達到50人以上。三方面搞好“評比關”。在社區工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網格化管理”為目標，以“掌上社區”為平臺，以“社區民情日志”為依據，以“常態化管理”為制度，全面提高社區工作人員的綜合素質，真正讓社區工作人員做到“業務問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。

(三)健全完善救助體系。

盡快出臺《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛生和計劃生育委員會等部門《關于印發〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛發〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網，確保進一步完善醫療救助制度、全面開展重特大疾病醫療救助工作真正落實。全面展開城鄉醫療救助即時結算工作。

(四)加強雙擁優撫安置工作。

加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設。落實優待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區雙擁工作提高到一個新水平。

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縣民政局的民政工作情況匯報（模板18篇）篇十八

根據市、縣人口與計劃生育領導小組有關文件精神，結合我局實際，縣民政局對其中涉及民政內容的計生服務工作狠抓了落實，為維護我縣計劃生育工作好的勢頭和好的局面起到了積極的推動作用。

一、強化計生意識，搞好孕情跟蹤。

實行計劃生育，控制人口過快增長，是我國必須長期堅持的一項基本國策。面對我縣計劃生育工作隨著工作力度的加大，雖呈現比較好的勢頭，但某些方面卻存在不盡如人意的地方。為此，根據縣有關文件精神，縣民政局把計劃生育工作作為每年工作的重中之重來抓。一是年初制定了《縣民政局20xx年計劃生育工作計劃及方案》。二是抓政策宣傳，及時組織單位干部職工學習《人口與計劃生育法》、《婚姻法》和《收養法》及省、市、縣計生政策，使國策在本系統的每一位干部職工中入腦入心，從而在思想上強化了計生意識。三是對新婚夫婦開展婚姻法律知識宣傳，按照《婚姻登記管理條例》加強婚姻登記管理工作，每月初將辦理婚姻登記個案信息提供給縣計生委。四是抓計生責任網絡落實，為預防計生工作在局部出現“空白點”，縣民政局成立了本系統計劃生育工作小組，由縣局主要領導任組長，局班子成員為副組長，局各股室和下屬單位負責人為成員，層層落實責任，使民政計生工作有人抓，有人管。五是實行有效跟蹤，確保信息反饋及時。信息準確，是做好計生工作的前提條件，縣民政局和局屬各單位在此下了較大功夫。一則在年初對本單位育齡夫婦計生情況進行了全面摸底調查，登記造冊，了解情況，及時掌握動態；二則尤其對育齡婦女長時間離崗情況進行跟蹤調查，發現問題，立即采取措施解決。六是積極動員育齡婦女做好孕檢工作，為育齡婦女孕情跟蹤提供可靠保證。由于措施得力，工作到位，至今民政系統無一例計劃外懷孕和計劃外生育對象。

二、依法收養、嚴格送養。

棄嬰收養和送養，是民政社會事務工作中一個重要內容。一方面，由于法制觀念不同，導致遵紀守法意識不同，部分法制意識淡薄之人受封建傳統觀念束縛，超計劃生育，造成女嬰遺棄集市口、派出所及民政部門辦公樓門口，個別的則以該棄嬰患有先天性殘疾或重病而被遺棄。由于棄嬰無明顯標記，故而無法查找到其親生父母，給棄嬰來歷調查造成極大困難，無法送回其遺棄人。而作為進行社會救濟工作的民政福利機構則必須承擔起接收棄嬰撫養責任。另一方面，作為社會救濟經費有限的社會福利機構，又無法做到無止境的棄嬰撿拾，須通過社會上有撫養教育棄嬰能力、身體健康的自愿抱養人收養，以便共同分擔社會責任消化部分棄嬰。對此，在辦理相關收養手續時，民政部門社會事務機構嚴格按照《中華人民共和國收養法》的有關規定，依法辦理相關的收養和送養手續，至今無一例違規現象。同時，每月初將辦理收養登記信息提供縣計生委。

三、啟動利益導向機制，促進計生工作健康發展。

計劃生育工作不是一項單純的工作，更需要相關部門的`協商配合。縣民政局結合本部門工作實際，著在以下兩個方面對獨女戶、二女戶結扎戶和不育戶中的特困或貧困戶予以了政策傾斜：一是將農村獨女戶、二女結扎戶、不育戶中的貧困戶在同等條件下優先納入民政部門特困救助對象，實行動態管理。二是將城鎮獨女戶、二女結扎戶、不育戶中的貧困戶在同等條件下優先納入城市居民最低生活保障范圍，實行動態管理。由于計生利益導向機制政策的落實，有效地消除多數純女貧困戶的生活后顧之憂，從而為推動我縣計劃生育工作的健康邁進起到了積極作用，為維護我縣社會穩定盡了一份應盡的責任。