生產是一個復雜而系統的過程，需要統籌安排各個環節的協同工作。以下是小編為大家整理的一些與生產相關的案例和經驗分享，希望能對大家的生產工作有所啟發。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇一

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產勞動保護的方針政策法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;。

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;。

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;。

7.指導各部門和班組安全員工作;。

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;。

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;。

12.負責對兇險作業的審批和監管工作;。

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;。

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;。

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;。

18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

(1)安全生產目標。

1.重傷死亡重大交通事故火災發生率為0;。

2.重大設備事故為0;。

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);。

4.事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%重大事故隱患監控率100%;。

(2)安全教育目標。

1.“三級”安全教育率100%;。

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇二

為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產管理責任書。履行以下職責：

2、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執行；

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程，并保證其有效實施；

4、保證本單位安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位。

9、負責對特別危險作業申請進行審批、監督、管理。

責任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇三

2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規程;。

3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;。

4.保證本單位安全生產投入的`有效實施;。

5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患;。

6.組織實施本單位職業病防治工作，保障從業人員的職業健康;。

9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;。

10.及時、如實報告生產安全事故;。

12.法律、法規、規章規定的其他職責。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;。

2.重大設備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;。

6.確保年度安全投入足額保障。

1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;。

2.“三級”安全教育率100%;。

3.在職員工安全教育培訓率100%。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇四

主要負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與主要負責人簽訂安全生產目標管理責任書。

總經理是公司安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任，其職責為：

（一）貫徹執行黨和國家、集團公司的安全生產方針政策、法律法規，建立健全公司安全生產責任制。

（二）組織制定公司安全生產方針，并在集團公司總體戰略規劃指引下，制定本企業安全生產規劃。

（三）督促、檢查公司領導班子和水廠負責人落實公司安全生產方針，抓好安全生產工作，對公司中層以上管理人員安全生產工作和業績組織考核監督。在選聘干部時，把安全生產意識和管理水平作為重要條件之一。

（四）根據公司生產經營內容和性質、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產監督管理部門機構設置及專職安全生產監督管理人員的配備。

（五）帶頭執行安全生產規章制度，帶頭參加安全生產活動，帶頭檢查安全生產工作，展現安全生產領導力。

（六）督促、檢查和指導安全生產教育和培訓工作。

（七）按照國家有關規定及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故。

二、目標。

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

中節能運龍（北京）水務科技有限公司（蓋章）：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇五

1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業活動中。

3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業作業場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業場所(地點)防護設施使用的方法。

5、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。

本人承諾。

我已經接受過崗位安全教育和培訓，了解本職工作崗位(作業場所)存在的危險危害因素和防范措施，并熟知安全生產責任承諾書的相關內容，愿嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規范，服從管理，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

承諾人(簽字)項目部(章)20__年月日。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇六

甲方：

乙方：

一)甲方的權利和義務。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規及項目部安全生產、文明施工各項管理規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、對危險性較大的施工作業及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、督促和教育從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育、培訓從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。

10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權利和義務。

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。

5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。

9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。

3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規定。

4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，本《責任書》自簽訂日起生效。

甲方。

_________年_________月_________日。

乙方：

_________年_________月_________日。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇七

甲方：乙方：

二、雙方的權利和義務。

一)甲方的權利和義務。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規及項目部安全生產、文明施工各項管理規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、對危險性較大的施工作業及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、督促和教育從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育、培訓從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。

10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權利和義務。

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從甲方領導和安全管理人員的.指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。

5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。

9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

三、其他。

1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。

3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規定。

4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，本《責任書》自簽訂日起生效。

員工：20__年月日負責人：20__年月日。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇八

茲任命xxx為xxx有限公司安全生產主要負責人。工作職責如下：

1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。本任命書自2014年5月1日起生效。

xxxx有限公司。

二o一四年五月一日。

文檔為doc格式。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇九

1、認真貫徹執行國家、政府部門、項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。

4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。

5、按規定提取改善勞動條件的經費。

6、對于違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。

7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產動態，提出和解存在的問題。

8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。

以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《xx工程公司安全生產管理制度》執行。

責任人：

日期：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十

1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業活動中。

3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業作業場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業場所(地點)防護設施使用的方法。

5、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十一

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；

6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部。

門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

執行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

部門主管(簽字)：xxxx。

日期：xxxxx

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十二

為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產管理責任書。履行以下職責：

2、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執行；

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程，并保證其有效實施；

4、保證本單位安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位。

9、負責對特別危險作業申請進行審批、監督、管理。

xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十三

長治久安。

安全投入是確保安全生產的重要保證。公司自成立以來，先后投入20余萬元，新上一期安全視頻監控系統；投資40多萬元用于安全教育培訓和基礎設施改建。同時，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險等資金到位，增加生產一線的安全生產裝置，使企業夯實了安全基礎，確保了企業長治久安。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十四

20xx年元月份我來到***項目部從事質安部主任工作以來，在業主、監理、公司及項目部的領導下，認真貫徹落實各項安全生產規章制度和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自我的安全生產職責。一年來，在分局質安部及業主、監理的指導下、在項目部班子的正確領導下，在各部室的大力支持下，在大家的幫忙下，我履行工作職責，帶領部室全員，進取圍繞質量安全職責目標開展工作，現將一年來的工作情景匯報如下：

一、勤于學習，堅定信念。

作為一名基層的質量安全管理人員，我深知，必須要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情、事業心和職責感。在平時工作中，我始終以一個...員標準嚴格要求自我，加強思想政治理論的學習，業務知識的學習培訓，在政治思想上始終與項目部領導堅持高度一致，堅持清醒的頭腦，虛心理解監督，廉潔自律，以黨員的標準要求自我，警示告誡自我的行為，做一個合格的...員。在工作中自我加壓，認真分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自我愛崗敬業工作作風。

二、不懼困難，認真履職，完成各項工作任務。

(一)認真落實安全生產目標職責。

落實安全職責是做好安全工作的關鍵所在。20xx年本項目具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難，我與項目部共同努力，精心組織，協調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環境污染事故，零職業病，零中毒事故，圓滿的完成了20xx年年度安全生產職責目標。

(二)組織開展活動。

我認真貫徹公司、分局及業主各項文件要求，組織項目部大力開展“百日安全”、“安規月”、“安全生產月”、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動，項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業主評選為“先進單位”榮譽稱號，在年度考評中安全環保部被評為“先進團體”，我個人也在“百日安全”、“安全生產月”活動中及二季度、三季度、年度考評中被評選為“先進個人”。

(三)抓好安全教育。

身為安全環保部主任，在認真執行安全管理規章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動，我還在日常安全巡視過程中對現場施工人員進行安全知識灌輸、經過參加作業班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍經過交談的方式對施工人員進行安全意思教育，在今年共計組織入場安全教育18場次，培訓人員397人.次，安全學習會議12場次，參加人員267人.次，各項專項安全技術培訓14次，參加人數162人.次。

(四)認真落實安全檢查制度。

在工作中，我具有高度安全生產職責心，堅持每日對施工現場進行巡視，根據工地實際情景定期開展安全檢查，發現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查18次，專項檢查36次，堅持每日進行安全巡視，在各項檢查、巡查中共計發現安全隱患192條，下發整改通知48份，整改完成189條，3條因工作完成而不需整改，整改回執47份。經過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全職責目標，未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它職責事故或質量缺陷。

三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足。

過去的一年，雖然我本人較好地履行了職責，但我深感還存在差距和不足，還有不少的問題亟待解決，需要在今后的工作中努力克服和改善：一是不能將自我的意思很好的傳達給他人，溝通方式有待改善。二是工作方面考核不夠，制度執行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自我的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，說話時不能很好的控制自我的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處，改善不足，爭取更大的成績。

以上是我20xx年述職情景，誠懇理解大家監督、檢查和評議。多謝大家!

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安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十五

各位工友：

家庭是社會的細胞，“一人平安、全家幸福”一直以來我們都在為這個美好的愿望孜孜不倦地追求、努力。“安全為了生產，生產必須安全”、“三非”不反、事故難免；三違”不糾、禍害永久！這些安全生產理念多少年來被不懈地要求、倡導。面對重大安全生產事故，那觸目驚心的慘狀、刻骨銘心的傷痛，豈能不叫人揪心。防患未然，未雨綢繆，嚴厲打擊各類非法違法生產經營行為刻不容緩！說起打非治違，似乎是一個新話題，要比隱患排查整改更有份量，更有力度，要上升到法律的高度來約束和治理；打非治違似乎又是一個老生常談的話題，有時，它顯得很沉重，總是與慘重的事故和揪心的場面聯系在一起；有時，它又很親切，因為它是平安的前置，它蘊涵著親人的無限期盼和企業對員工的無限關懷，安全是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！

回顧為了展望，

總結。

為了啟迪，每次事故的發生，每次血的教訓，讓我們每個人在安全工作上都應引以為鑒，不能好了傷疤忘了痛。事故的`舉例意在刺痛我們的神徑。在具體執行電力安全工作規程中應該樹立“零容忍”的理念，只要是違法違規，都不能放縱或容忍。只要。

思想。

重視，上下一致扛起打非治違這面旗幟，部門協調配合，上下聯動，措施強硬，才能盡職盡責確保一方的平安。“以人為本，安全發展”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念，正融入到每位電力員工的心中，正規范著每位電力員工的工作行為！“進入施工現場，請戴好安全帽”，因為它可以為你擋住飛來橫禍；“高處作業，請系好安全帶”因為他可以記掛你的家庭平安。關注安全，平安是福！打非治違，刻不容緩。朋友們，讓我們用安全引領平安，用安全來祝愿，祝愿安全生產警鐘常鳴！

最后我祝福在坐的各位身體健康，一生平安！

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十六

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;。

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;。

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;。

7.指導各部門和班組安全員工作;。

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;。

10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;。

12.負責對危險作業的審批和監管工作;。

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;。

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;。

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;。

2.重大設備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;。

5.安全生產責任事故為0;。

(2)安全教育目標。

1.“三級”安全教育率100%;。

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產。

責任書。

安全管理人員逐條完成履職和目標由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

主要負責人簽字：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十七

5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;。

7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;。

9.負責本單位特種作業人員的安全管理;。

13.其他安全生產管理職責。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;。

2.重大設備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;。

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標。

1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;。

2.“三級”安全教育率100%;。

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產。

責任書。

分管安全負責人逐條完成履職和目標由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

分管安全負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十八

我始終堅持宣傳、培訓作為抓好安全生產的一項基礎性工作來抓。

一是鎮黨委和政府在相關鎮村干部、企業負責人會議上，通過以會代訓等形式，傳達貫徹上級安全生產工作會議精神，學習安全生產法律法規等知識，提高鎮村干部和企業人的安全意識。

二是認真組織開展“安全生產月”等群眾性安全生產活動，通過宣傳畫、標語、橫幅等進行宣傳，通過宣傳一些地區和單位所發生的安全事故的慘案，教育全鎮干部群眾吸取教訓，做到警鐘長鳴，防患未然。

今年全鎮共制作宣傳標語xx多條，懸掛橫幅xx條，黑板報xx塊。通過宣傳工作，提高了全鎮人民群眾的安全防范意識，為全面做好全鎮安全生產工作奠定了基礎。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇十九

我是山東xxx集團有限公司的董事長xxx，為公司安全生產的第一責任人，現根據省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和《開發區企業負責人“安全生產述職”工作方案》的要求，結合本公司安全生產工作的實際情況，向大家作安全生產工作述職報告，請審議。

我們xxx集團有限公司始建于20xx年，現有員工1750人，是一家集棉花加工、紡紗、織布、床上用品、淀粉、精細化工生產銷售及國際貿易于一體的省級高新技術企業和省級農業產業化重點龍頭企業。目前，公司擁有30萬紗錠精紡生產規模和國際領先水平的日本豐田710特寬幅噴氣織機200臺及絎縫、刺繡配套設備。公司自組建至今，除了各級領導給予的支持幫助外，還得益于安全生產提供的保障。可以說，沒有安全，就沒有企業的今天，就沒有企業的未來。

這些年來，以我為第一責任人的企業領導班子，始終對安全生產高度重視，安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業負責人，我的認識是：“生產再忙，安全不忘”、“安全就是企業的生命線，安全就是效益”。在周邊及各地不時發生的生產安全事故時刻警惕著我，尤其是省政府出臺《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》以來，我對安全生產認識又有了進一步的提高，增強了安全管理的責任心和管理意識。下面，我就如何開展安全生產工作向各位領導、同仁匯報如下：

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇二十

在日常工作中，做到了先培訓后上崗，特種崗位持證上崗。班前會必講安全，開展了《安全和諧鑄平安、情系昊龍展風采》、《安全為了生產、生產必須安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《關愛生命防范事故、關注安全治理隱患》等等一系列讀書演講比賽和勞動競賽活動。通過日常的嚴格灌輸和管理，使在職員工講安全、重安全的意識大大提高。

安全生產主要負責人責任書（通用21篇）篇二十一

各位領導、工友們：

大家好!

20--年，我煉焦車間在上級領導的指示和幫助下，在全體職工的努力下，杜絕了重大人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故，圓滿的完成了全年的安全生產工作任務。

回顧過去、展望未來，在20--年的工作中，煉焦車間將繼續按照中煤集團、中煤焦化及中煤九鑫公司各級領導的要求，緊緊圍繞“警示三月行”安全活動的各項安排并結合車間存在的實際問題，來開展安全隱患排查及整改工作。具體如下：

一、認清安全生產的重要性，審勢而行。我車間將深刻領會開展“警示三月行”活動的重要意義，通過扎實的活動，真正吸取事故教訓、反思問題、總結經驗、找出規律，在思想、理念、行為等方面有新的提升。

二、明確活動要求，落實工作安排。立即行動起來，將此次活動嚴密部署，精心組織，層層宣傳，層層組織，層層發動，結合車間實際情況，制定貫徹落實具體辦法和措施，調動職工的積極性，營造出“人人抓安全、人人保安全”的良好氛圍。

工培訓的關系，傾心履行職責，增強執行能力，高標準、高質量推進“警示三月行”各項活動。

四、端正作風，迎難而上。堅決克服松懈麻痹思想，要有堅韌不拔的恒心和持之以恒的毅力，迎難而上，知難而進，盯住難點，抓住重點，增強活動的針對性、實效性，一絲不茍地抓下去，以“警示三月行”活動為契機，提升車間及工段安全發展的整體水平。煉焦黨支部將認真落實黨管安全責任，教育黨員、管理人員轉變作風、勇于擔當、以身作則，在安全生產中發揮先鋒模范作用和表率帶頭作用。

五、帶頭苦干，以身作則。增強自我事業心和責任感，在其位，謀其政，履其責，時刻警示自己、反思自己，認真對照集團公司安全生產的要求，查找工作中的問題和不足，結合本車間實際，提出硬措施，拿出真本領，把警示活動具體化、目標化，帶頭宣傳，嚴格檢查，抓好每一項活動的貫徹落實，團結帶領廣大職工，形成群策群力抓安全、眾志成城保安全的堅強合力。

六、狠抓現場管理及制度建設。針對20--年安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責，同時細化各崗位、各工段的考核細則，真正把“班組生產無三違”落到實處。在現場問題的解決過程中，依據pdca實行閉環管理，使問題能夠系統化的徹底解決。

產工作，制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好關系職工切身利益的各項安全生產工作任務，保證20--年安全工作的有序進行。

在新的一年里，在中煤集團、中煤焦化及中煤九鑫公司各級領導的領導下，我車間將嚴格按照集團公司“1458”工作思路及“22255”戰略目標開展工作，以安全責任狀作為我們全年的安全奮斗目標，不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行。

我們煉焦車間全體員工有決心，更有信心為中煤九鑫公司的全面發展做出應有的貢獻。

謝謝大家，我的發言完畢!