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保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)

時間:2025-06-29 作者:MJ筆神

工作方案的總結還包括對過程和結果的評估和反思,為下一階段的工作提供經驗和借鑒?,F在,我們一起來看一些經典的工作方案實例,學習如何制定一個成功的方案。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇一

按照省政府“為民辦實事工作”的要求以及《衡陽市解決城市低收入家庭住房困難建設規劃及年度計劃》精神,為了認真做好20xx年廉租住房租賃補貼保障工作,根據《衡陽市廉租住房保障實施細則》,制訂本工作方案。

申請廉租住房租賃補貼保障的家庭必須同時符合下列條件:

(一)戶主具有本市城區常住戶口2年(含2年)以上。

(二)享受衡陽市城市居民最低生活保障待遇。

(三)家庭人均住房建筑面積低于10平方米。

(一)家庭月租賃補貼額為人均補貼標準與每人可享受保障建筑面積及享受低保的家庭人口三者的乘積。

(二)各城區根據今年保障的對象享受低保人口情況分三類確定人均補貼標準,保障人口為1人的定為一類,補貼標準為7元/平方米;保障人口2人的定為二類,補貼標準為5元/平方米;保障人口3人及3人以上的定為三類,補貼標準為4元/平方米。

(三)享受發放租賃補貼的建筑面積,無房戶按每人保障10平方米,住房困難戶按人均現住房建筑面積與人均可享受保障建筑面積的差額計算。每戶保障人數3人及3人以上的按3人計算,不足3人的按實際人數計算。

衡陽市住房保障工作領導小組為此項工作的領導機構,負責這項工作的領導、部署和決策。辦公室設市房產局(以下簡稱市住保辦),市房產局謝選清局長任辦公室主任,市房產局副局長汪楚純、市民政局副局長李福順、市財政局黨組成員、市非稅局局長何小平任辦公室副主任,市房產局住房保障科、市民政局低保中心、市財政局綜合計劃科、市統計局投資科負責人為領導小組辦公室成員。各城區政府成立由政府辦牽頭,財政、民政、監察、街道辦事處參加的廉租住房保障資格審查工作班子,負責對社區居委會申報的廉租住房保障對象資格進行審定。

嚴格按照“個人申請,社區初審,街道復審,區工作班子審定,領導小組督查”的程序確定保障對象。今年此項工作從7月1日開始,6月30日全部結束。

(一)社區居委會將租賃補貼保障條件及申報要求在本社區進行公告,符合條件的低保家庭向社區居委會提出申請,并提供相關證明材料,如實填寫《衡陽市廉租住房申報表》一式三份。對去年已享受租賃補貼的申請家庭,社區在收到申請10個工作日內進行年審,經年審符合條件者,作為今年保障對象繼續予以保障,由社區填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障申報花名冊》向街道辦事處辦申報,年審工作在6月15日前全部完成。對首次申請租賃補貼的家庭,社區在收到申請15個工作日內進行初審,對符合條件者在本社區進行公示,公示期限為7天;經公示無異議或者異議不成立的,填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障申報花名冊》連同申報表向街道辦事處申報,初審工作在6月30日前全部完成。

(二)街道辦事處對社區居委會申報的對象進行復審,在申報表上簽署意見,將本轄區符合條件的保障對象名單匯總,并填制市住保辦統一印制的'《衡陽市廉租住房租賃補貼保障證》(以下簡稱《保障證》)一并上報區政府辦。復審工作在7月15日前完成。

(三)區政府辦牽頭組織民政、街道、財政、監察等部門組成專門工作班子,對街道辦事處申報的保障對象家庭收入及住房情況進行審查,對符合條件者確定納入今年保障的對象名單,在申報表上簽署意見,并匯總填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障花名冊》加蓋政府辦公章連同申報表和《保障證》一并送衡陽市住保辦備案和簽章(辦公室設市房產局611房、614房,聯系電話:8275541),區審定工作在7月30日前完成。

(四)市住保辦將今年保障的對象在相關媒體上進行公布,并在9月份對各區保障情況進行督查。

(一)保障時間。20xx年租賃補貼從20xx年7月1日到20xx年6月30日為一個保障年度。各區從20xx年4月1日開始對本區的保障對象參照低保年審程序進行年審,符合續保條件的,作為20xx年保障對象繼續保障。

(二)發放方式。各區保障名單確定以后,由社區居委會給每戶保障對象發放《保障證》,由區政府辦向市住保辦填報撥款計劃單,經市住保辦審核后,由市財政局將保障資金撥付到區財政,區政府辦要督促區廉租住房保障工作部門將補貼金分兩次在20xx年8月底、20xx年1月底前發放給被保障家庭。20xx年租賃補貼一律采取銀行存折發放。開戶行由各區在國有商業銀行中自行確定一家。

(一)廉租住房保障工作是市、區政府落實省、市政府“為民辦實事”工作之一,也是今后市、區政府的一項長期性工作,各城區政府、各部門要高度重視,密切配合,精心組織,積極穩妥地把這項工作做好。各城區政府按照本區廉租住房保障資金的5%由區財政負責安排工作經費。

(二)這項工作牽涉面廣,關系到廣大低保家庭的切身利益,各部門要堅持公開、公平、公正的原則,積極做好政策的宣傳、解釋工作,切實維護社會穩定大局。

(三)對保障對象的確定,要按照“誰調查,誰負責”的原則,對在摸底審查過程中存在弄虛作假,循私舞弊的個人和單位,將按照黨和國家的紀律和法律嚴肅查處。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇二

為切實加強學校后勤安全管理,東壤口鎮中心小學實行校長負總責、總務主任具體負責制。在成立安全工作領導小組的同時,還將學校安全工作的檢查督辦、校園周邊環境整治、重大隱患及安全事故的登記上報、學校建筑危房及火災隱患的排查整改、學校飲食、飲水衛生、體育場地、體育器械及學生體育活動安全、學生安全教育和日常安全管理以及事故的處理分別落實到各職能處室。

要求各處室、各部門分工協作,具體抓落實,在前勤和后勤、教師和員工當中對安全任務進行分解,按照“誰主管、誰負責”的.原則層級簽定安全責任狀和安全工作承諾書,責任到崗,崗位到人,一級抓一級,層層抓落實,構建“誰出問題就追究誰責任”的安全工作鏈。責任落實到人,增強了上至校長、下至教職員工的安全責任意識,為學校安全工作提供了強有力的組織保證和精神保證。

為切實增強學生的安全意識,提高安全防范能力,學校加強了后勤安全工作的宣傳教育。一是從落實安全教育課入手,把每周星期三的第一節課統一安排成“安全教育”課,并把該課程納入課程管理,做到“七有”,即有教案、有課時、有任課老師、有計劃、有總結、有檢查、有考核。二是多途徑開展安全教育宣傳。充分利用校園廣播、班會、晨會、墻報、宣傳牌等多種形式向學生普及后勤安全有關知識,教育學生均衡飲食、注意休息、加強鍛煉。學校還開展安全知識競賽,增強學生的安全意識。三是各學校還通過下發《致學生家長一封信》,將衛生知識、疾病預防等后勤安全知識宣傳到千家萬戶,為全社會共同關注學校安全工作營造了濃厚的氛圍。

近年來,學?;旧闲纬梢徽卓刹僮鞯闹贫润w系和安全應急預案體系。學校狠抓了這些制度的落實。認真履行安全工作的檢查、報告制度和責任追究制度,強化了師生意外事故的報告程序,突出“安全事故發生后要在第一時間逐級上報機制”,對忽視安全事故,玩忽職守而導致事故發生,甚至造成嚴重后果的,堅決追究責任,決不姑息遷就。與此同時,學校還結合安全事故的特點,組建安全事故應急隊伍,適時開展應急演練活動。加強了學生自帶糧、自帶菜的安全查驗和管理,搞好學生宿舍物防、技防、疫防工作,確保學生的身心健康。學校還聯合公安、工商、文化、衛生、質監、城—管等部門,加強對校園周邊環境的整頓治理工作,確保校園安全。

(一)突出食品安全重點,嚴把食品衛生關。學校成立了食品衛生安全工作領導小組,校長為學校食品衛生安全工作第一責任人,負責對學校食品衛生安全工作的指導、監督和管理,組建了一支校長全面抓,總務主任具體抓,安全保衛人員協助抓,值日教師、班主任配合抓,指派一名教師專門抓的衛生安全工作隊伍。各學校加強了食品衛生設施建設,完善了食品衛生安全制度,加強食品衛生安全宣傳工作,提高了師生講究衛生、遵守衛生法規的自覺性。學校食品衛生安全工作領導小組密切配合縣衛生監督部門、工商行政管理部門,加強對學生食堂食品衛生和校外小賣部的監督管理,有效地保障了學校食品衛生。與此同時,還經常與相關單位、部門聯合制止無照、無證攤販在學校周圍擺攤設點,出售食品。

(二)突出門衛安全重點,嚴把門口出入關。一是進一步明確門衛職責,健全門衛制度,強化門衛責任意識。二是加強門衛培訓,提高門衛自身素質,做到文明、禮貌值班。三是要求門衛人員嚴格執行交、接班時間,24小時晝夜值班,不準空崗,不準找人代崗。四是對來訪人員一律嚴格盤查、核實、登記和通報確認,不得以口頭詢問代替登記。五是禁止機動車輛進入校園,保證道路暢通。經同意進入校園的車輛必須限速、限道行駛,并在指定的地點停放,校內禁止鳴笛。六是對出入校園的學生實行實名登記制,出入校門憑出入證或班主任簽字的批條出入校園,并及時與班主任取得聯系,確保學生的安全。七是對社會閑雜人員一律嚴禁入校,對不聽勸阻或形跡可疑人員及時報送公安機關。八是凡拉物出校的車輛和個人持物出校者,門衛人員積極認真做好檢查、核實并登記后方可放行。九是加強校園的夜間巡視,保證校園的夜間安全,如發現安全隱患,及時向有關部門報告。十是在門口懸掛安全警示標志,做到防患于未然。

(三)突出校舍安全重點,嚴把校舍準入關。學校本著“軟件從嚴,硬件從實”的原則落實安全管理過程。切實加強校園危房、危險設施的管理,確保師生安全,經常性地對學校校舍和運動場地(體育器械)進行自查,經常性地會同有關部門,邀請專業人士對校園進行不定期的檢查,查找安全隱患,不留死角,發現問題,及時采取有效措施加以解決,凡是不符合《建筑法》、《中小學(幼兒園)安全管理辦法》等法律法規要求的校舍,要堅決修繕、停止使用,直至拆除。嚴格對設施的監管,在修繕、改(擴)建校舍和進行校園配套設施建設的過程中,嚴格按照基建程序辦事,從嚴把好質量關。凡是校舍建筑工程項目必須由持有勘察設計許可證的單位進行設計,必須由具有相應資質的單位和個人進行施工,未經相關部門驗收合格的工程堅決不能接收使用,出現了問題更不能瞞報、漏報、不報。

(四)突出活動安全重點,嚴把活動組織關。學校嚴格遵守教育局的規定,禁止任何單位和個人組織本校學生參加任何形式的商業慶典。各校在組織教育教學活動時,時刻牢固樹立“安全第一”的指導思想,精心組織、安排好安全細節工作。特別是在組織開展人數較多和校外的活動時,總是將安全工作做到層層落實,責任到人、細節到人。對于活動過程中自身無法預防、控制、管理的安全工作,總是積極爭取得到安全、公安、交通等部門的支持與配合,例如提請對學生乘用車輛、船只等交通工具的檢查,堅持路隊制度。

(五)突出疫防安全重點,嚴把傳染安全關。冬春時節是各類傳染病的高發時期,而學校人員密集,又是流行傳染病的易發場所,為有效控制各類傳染病在學校流行和蔓延,全縣各級各類學校牢固樹立“健康第一、預防為主”的理念,本著對人民群眾負責,對學生生命安全負責的態度,強化組織領導,加強教育宣傳,認真落實校園定期消毒制度、定期排查制度、層層上報制度、主動預防制度、責任追究制度等五項目制度,切實加強學校流行傳染病的防治工作。截止目前,學校沒有傳染病的發生和流行。

學校的安全涉及到諸多方面,學校不僅注重排查消除外在的顯性隱患,而且花大力氣預防消除內在的隱形隱患,做到防患于未然。學校定期與不定期舉行由班主任、科任教師代表及學校管理干部參加的學校安全工作研討會,為學校安全工作獻言獻策。教師們站在對所有學生負責的高度,紛紛結合自己的工作崗位和平時的觀察,從不同的角度指出了學校存在的安全隱患和學生安全管理上存在的不足,提出了改進安全工作的措施、對策。對于學校能夠整改的迅速整改,不能整改的向各級教育主管部門匯報,創造條件、爭取政策,逐步整改。

與此同時,還可與社會相關部門聯合,及時了解影響學校安全的社會動向,并通過“以案說法”、“知識講座”、“專家報告”、“家長致信”、“意見征求”等形式廣泛聽取并采納學生家長對學校安全工作的意見和建議,及時調整管理思路,形成學校、家庭、社會“人人關注學生安全,個個為學生安全負責”的良好局面。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇三

近期,國外新冠疫情大流行,國內新一輪本土疫情也呈多點散發態勢,疫情防控形勢依然復雜嚴峻。20xx年元旦、春節臨近,農民工集中返鄉返崗對疫情防控工作提出了新的挑戰,疫情風險和防控壓力倍增。為認真做好中和鎮農民工春節前后返鄉返崗疫情防控和服務保障工作,按照市區應對新冠肺炎疫情應急指揮部統一部署和要求,結合我鎮實際,特制訂本工作方案。

堅持以人民為中心,堅持“外防輸入、內防反彈”防控總策略,統籌推進疫情防控和農民工服務保障,扎實做好農民工返鄉返崗信息摸排統計,農民工及其家庭留守老人、留守兒童關愛幫扶,農民工疫情防控宣傳引導,企業崗位供需對接等工作,確保中和鎮農民工安全有序返鄉返崗。

(一)全覆蓋走訪摸排。采取包聯責任的形式,由駐片領導包片、駐村干部包村、村干部包社、社干部包戶的形式,以村(社區)為主體,采取走村下社入戶的方式,組織全覆蓋走訪摸排農民工返鄉情況,全面摸清掌握轄區內返鄉農民工總數、返鄉農民工基本信息,特別是境外返鄉及國內中高風險地區返鄉農民工信息,并建立臺賬,按要求上報并存檔備查。通過入戶走訪、結合春節慰問、召開座談會等,宣傳疫情防控知識和農民工就業創業等政策,介紹家鄉發展變化,傳達黨委政府對農民工的關心關懷,根據疫情防控需要,鼓勵農民工在務工地過年,引導農民工春節前后錯峰出行。要結合走訪慰問,全面摸排農民工節后外出務工時間、務工地點、出行方式及出行需求,收集匯總并上報。

(二)加強宣傳引導。各村(社區)、各部門要通過qq、微信等網絡方式,及時發布中高風險地區疫情信息和防疫規定,引導農民工及時掌握防疫信息,自覺遵守疫情防控規定,合理安排出行。各村(社區)要在農貿市場、村公所等人員密集地張貼防疫服務指南、防疫明白卡等宣傳畫,發放疫情防控宣傳單,懸掛疫情防控標語,利用廣播、“村村通”小喇叭,通過老鄉群、微信群、qq群等形式廣泛宣傳疫情防控規定,引導返鄉農民工提前報備,返鄉途中全程做好個人防護,返鄉后少串門、少流動、少聚集,切實阻斷疫情傳播途徑。

(三)加強健康防護。各村(社區)要做好返鄉人員的跟蹤管理,重點加強境外和國內中高風險地區返鄉農民工的摸排、登記、建檔工作,教育引導境外和國內中高風險地區返鄉農民工自覺落實隔離管控等措施,主動做好健康防護、健康申報、核酸檢測等工作,引導農民工使用天府健康通等做好健康申報工作,指導做好個人防護。

(四)提供就業服務。各村(社區)要摸清摸準農民工外出和就近務工意愿,廣泛收集、轉發企業用工信息,為農民工提供就業需求信息,向廣大農民工推廣四川農民工服務平臺、公共就業招聘網等網站平臺發布的用工信息,提供好供需對接。要積極開展農民工的培訓需求調查,收集好農民工培訓需求,對接培訓學校,開展好返鄉農民工技能培訓,著力提升農民工的就業本領和就業穩崗率。

(五)加強關愛幫扶。各村(社區)建好“三留守”人員臺賬,加強農村“三留守”人員關愛幫扶,各村(社區)可以通過微信、qq等視頻聊天軟件幫助未返鄉農民工家庭中不會使用智能手機的老人、兒童與農民工連線,讓在外過年的農民工與留守家人云上團圓,各村(社區)還可以提供個性化服務,為留守老人、殘人、兒童提供生活照料、學習輔導等服務,消除未返鄉農民工的后顧之憂,駐片領導、駐村干部、村社干部要結合年終春節走訪慰問,為農民工及家庭送去黨和政府的關心慰問,讓農民工感受到黨和政府對他們的關愛關懷。

(一)提高政治站位。做好20xx年春節前后農民工返鄉返崗服務保障工作是全面落實省、市、區“我為群眾辦實事”部署要求,扎實做好農民工群體疫情常態化精準防控,用心用情用力解決農民工煩心事、揪心事,切實增強廣大農民工獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。各村(社區)、各部門必高度重視,切實把疫情防控和農民工服務保障工作抓緊抓實抓細,確保各項舉措落地落實。

(二)強化組織領導。健全農民工服務保障協調聯動指揮體系,形成駐片領導包片、駐村干部包村、村干部包社、社干部包戶的包聯負責形式,鎮級各部門配合,村、社具體抓落實的工作格局,切實履行好組織者、配合者、執行者的重要職責,真正把工作緊緊放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行動上。

(三)強化信息報送。各村(社區)要按照《中和鎮20xx年今冬明春農民工服務保障五件實事工作實施方案》要求,收集好農民工返鄉人數、務工需求、走訪慰問等基礎數據,建立好信息臺賬,并及時上報。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇四

根據省委、省政府辦公廳《關于做好20xx年元日春節期間有關工作的通知》湘辦發電〔20xx〕82號等文件精神,強化市場保供穩價,滿足群眾節日消費需求,特制訂本方案。

扎實做好迎峰度冬能源保供工作,確保全縣經濟社會平穩運行。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”市長負責制,加強市場運行監測和形勢分析,發現苗頭性問題迅速提示預警,切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩價工作,守住重要民生商品供應不斷檔脫銷、價格不大幅上漲的底線。豐富節日市場供給,滿足人民群眾多樣化消費需求。

(一)強化價格監測預警。

在落實好重要民生商品市場價格和成品油供應市場“日監測、日分析、日報告”制度基礎上,密切關注口罩、消毒殺菌用品、抗病毒藥品等防控應急物資市場供應和價格動態。加強預測預警分析,加大監測頻次,提升價格監測信息公開頻率,及時發布各類監測預警信息,合理引導市場預期。加大市場巡視力度,如遇重大價格變動等異常情況,及時處置,并第一時間向領導送有關情況。

(二)強化供求調度。

會同有關部門做好成品油市場供應和糧油肉蛋菜等生產生活物資以及口罩、消毒殺菌用品、抗病毒藥品等防控應急物資供求調度、產銷銜接等工作,一旦發生貨源短缺或短暫脫銷,全力配合相關部門指導企業及時補充貨源,保障市場供應。配合市商務部門繼續做好儲備凍豬肉投放工作,全力保障醫院、學校等重點單位豬肉市場供應不斷檔、不脫銷,充分發揮凍豬肉投放的市場調節作用。

(三)強化困難群眾基本生活保障。

落實好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制,在全市統一啟動物價上漲聯動機制后,及時足額發放價格臨時補貼,緩解物價上漲對困難群眾基本生活的影響。

(四)強化市場價格監管。

協同市場監管部門加強市場價格秩序維護,加密市場巡視頻次,擴大巡視范圍,特別是及時發現防控應急物資銷售等環節存在的問題,及時協調解決涉價問題。配合相關部門開展聯合執法,依法從嚴快處捏造散布漲價信息、囤積市場供應緊張的防疫用品、大幅度提高銷售價格、串通漲價以及其他違反價格法律法規的行為,及時曝光典型案例,形成震懾,共同維護市場價格秩序。

(五)強化輿情導控。

積極開展正面宣傳,向社會各界傳遞“菜籃子”“米袋子”“油瓶子”等供給有保障、價格總體保持在合理縣間等信號,引導群眾理性消費,消除群眾恐慌情緒,防止和平抑市場炒作,營造良好價格輿論環境。及時處置各類負面輿情,第一時間澄清虛假信息和不實報道,切實有效杜絕負面輿情產生的“次生災害”。

(六)強化協同配合。

統籌好各方資源力量,強化協調配合,努力形成多方參與、齊抓共管的工作格局。既要深入一線,充分了解重要民生商品產供儲銷情況,做到心中有數;又要積極配合縣農業農村局、市場監督管理局、醫保等部門,全力做好重要商品和物資生產及市場供應。

(一)成立20xx年元日春節期間重要商品和物資保供穩價工作領導小組。局長任組長,副局長任副組長,相關股室為成員。領導小組下設辦公室,開展價格監測和供給保障工作。

(二)嚴把信息關口,及時報送信息。除上級商務主管部門正常業務外,節日期間價格監測組、供給保障于每日下午2點之前分別將價格監測預測預警信息和供給保障情況報送領導小組辦公室,辦公室匯總整理后按相關要求統一報送。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇五

第一條為進一步細化任務中后勤要素職能分工和工作流程,提高后勤綜合應急保障能力,為一線救援隊伍提供持續、精準、高效的綜合保障,確保圓滿完成森林(草原)火災救援任務,制定本工作方案。

第二條本方案適用于遂行管護區、國內跨?。▍^)森林(草原)火災應急救援任務,森林消防總隊開展后勤綜合保障工作。出現下列情況時,啟用本方案:

(一)管護區重點、險點地區發生森林(草原)火災;

(二)兩個以上支隊,同時在同一火場遂行應急救援任務;

(四)跨?。▍^)遂行森林(草原)火災;

(五)根據總隊首長命令。

第三條本方案所指“指揮力量”,主要包括總隊基本指揮所(組)后勤指揮要素、總隊前進指揮所(組)后勤指揮要素和總隊應急保障力量后勤指揮要素。

第四條后勤應急救援力量,通常包括“應急保障力量指揮組”“物資給養應急保障力量”“衛勤應急保障力量”和“運輸維修應急保障力量”。

第五條啟動響應,通常根據上級命令指示或者隊伍遂行救援任務需要實施,后勤響應與救援行動、政治響應同步進行。

第六條啟動響應,后勤值班員主要完成下列工作:

(一)支隊作戰勤務值班室或者支隊首長將火情通報給后勤處長后,后勤處長組織收攏機關后勤人員,按照支隊滅火救援行動編程相關人員分別進入后勤基層指揮組,后勤前進指揮組,后勤應急保障力量指揮組,并根據人員在位情況,視情調整指揮機構編程。

根據任務需要和命令指示,依案收攏后勤指揮力量、指揮機構保障力量,及時報告、通報情況。

(二)后勤基本指揮組加強后勤值班,溝通支隊司令部門了解掌握火場方位坐標、大中隊救援力量出動、本級與地方相關部門組織指揮關系、任務地域實時保障現狀;與通信部門溝通掌握任務地域地形地勢、植被分布、水源分布、氣候條件等自然條件和道路交通、醫療救護、飲食住宿、加油維修等社會保障資源分布情況及其最大保障數量情況,綜合分析上述信息后向后勤前進指揮組提供救援行動初步保障情況報告。啟動后勤應急預案,命令各參與救援單位收攏后勤保障人員、檢修車輛、補充給養物資和后勤裝備做好滅火作戰中后勤保障準備工作,并明確任務期間經費保障標準。準確掌握救援行動方向、力量動用、組織指揮、現場保障等基本情況,了解掌握火場周邊保障資源分布及保障能力等,加強情報搜集和研判。

(三)后勤基本指揮組準確接受上級或同級作戰指揮中心的命令、指示和下級的請示、報告,并及時按程序辦理,跟蹤掌握執行和落實情況,確保后勤指揮順暢、高效。

(四)后勤基本指揮組通過一體化指揮管理信息系統或電話形式迅速與各參與救援隊伍的值班人員取得聯系要求上報后勤應急救援保障清單,實時掌握各單位后勤保障變動情況,根據保障清單和收集的各類信息擬制后勤保障情況初次報告,由后勤處長審批后上報總隊后勤值班員。收集核準參與救援隊伍保障清單,跟蹤掌握任務單位后勤保障情況,按時限和要求編報后勤保障情況初次報告、接續報告等。

(五)后勤前進指揮組與后勤基本指揮組對接任務地域自然資源和社會保障資源信息電話形式與受災地應急管理和森林(草原)防滅火等部門溝通協調,通報本級增援隊伍人員出動情況和裝備物資器材攜運行情況,進一步明確任務地域保障資源信息,提出本級保障需求,建立綜合保障渠道。

(七)完成上級賦予的其它任務。

第七條出隊準備,重點完成物資籌措、裝載和運力調配,保障任務分隊按時進入戰備狀態,快速做好出隊準備。遂行跨?。▍^)應急救援任務,應同步搞好與受災地黨政、應急管理等部門的溝通協調,提前爭取相關保障支持。

第八條戰勤部門,結合隊伍出動情況和保障需求,綜合分析判斷形勢,分析判斷情況,計劃安排工作,及時調整保障預案,抽組保障力量(模塊),明確保障任務和重點;組織后勤業務部門和應急保障力量落實本級指揮力量綜合保障事宜,按照清單補充配齊后勤裝備器材;根據任務需要或首長指示,通過一體化指揮管理信息平臺向參與救援隊伍擬制下發后勤指揮文電,實時收集、整理和報送各救援隊伍指揮機構構成、指揮裝備器材攜運行情況、指揮通聯方式等信息,保證后勤指揮順暢;保持與支隊司令機關和任務區域應急管理和森林(草原)防滅火等部門溝通協調,最大限度獲取受災地區保障資源信息,爭取支援保障;指導隊伍落實保障清單要求,完成出隊前的各項保障工作等。

第九條財務部門,按照簽訂的應急保障資金協議到指定銀行足額籌措、供應和落實戰備儲備金,指定專人保管,并提醒前指人員和救援隊伍指揮人員攜帶公務卡;指導任務單位加強經費管理,動用戰備儲備金必須向后勤前進指揮組請示報告,明確任務中各類經費標準,完成經費保障等。

第十條軍需部門,完成出隊前給養、物資、被裝等保障;組織炊事車駕駛員和炊管人員檢查調試維護炊事車、炊事機具及攜行裝備器材技術狀態,督導炊管人員落實給養物資攜行、運行標準和清單要求;按照主副食和大型超市應急保障協議與相應商家聯系籌措、裝載本級指揮機構和保障力量裝備物資;指導任務單位綜合物資應急應急保障力量按照清單籌措裝載給養、被裝、炊事器材、通用耗材,做好相關保障工作。遂行跨?。▍^)應急救援時,應主動了解任務地域保障物資供應能力,并主動與受災地區政府、駐軍、大型超市等進行對接聯絡,接洽接續保障事宜,爭取保障支援。

第十一條衛勤部門,檢查救護車狀態性能和攜行藥材數質量情況;提醒參與救援的指戰員、衛生員和隊醫分別攜帶急救藥包,衛生員背囊和隊醫背囊,電話與任務地周邊醫院取得聯系協調加強溝通協調,開通“綠色通道”,順暢傷病員緊急救治和后送渠道;指導任務單位衛勤應急保障力量足量籌措常用藥材,提示遇到蜱蟲叮咬、擦傷扭傷、毒蛇咬傷、凍傷等情況的緊急救治方法。做好相關保障工作。

第十二條運輸部門,完成出隊前油料、輸送和維修等相關保障工作;與支隊司令部對接隊伍動用力量和機動距離,指導任務運輸應急保障力量合理選擇機動路線、機動方式,確定各單位集結地域并與輸送沿途交管、運輸部門溝通協調,保障城區內車隊行進暢通,高速公路行駛無阻;根據輸送方式,指導和組織任務分隊完成輸送前各類裝備物資裝載;檢修維護輸送車輛發動機、輪胎、etc、電瓶、雨刷器叉車片等重點部位技術狀態,開展駕乘人員安全教育,明確輸送序列和途中通聯信(記)號規定;組織檢查車輛油材、維修工具及相關常用配件攜帶情況,確保車輛油料滿箱,維修工具齊全,常用配件充足,應急器材完備;根據機動需求和各任務分隊駕駛員與維修人員數量實際,指導任務單位調配運輸和維修力量,督促各任務分隊攜帶出動車輛加油卡,初步明確輸送途中加油補給地點。遂行跨?。▍^)應急救援時,應根據上級要求,制定相應輸送專項計劃,主動加強與鐵路、民航、交通、加油站等的溝通協調,爭取工作支持。

第十三條營房部門,根據任務區域地理位置和天氣、土質、河流等自然條件,指導任務單位做好救援期間宿營準備,籌措裝載宿營、供電、用水、取暖、如廁等裝備器材等??缡。▍^)應急救援時,指導任務單位合理沿途大型服務區作為休整地域,并組織駕駛員進行短暫休整、保證睡眠、確保安全。

第十四條后勤基本指揮所(組),接受本級基本指揮所的領導,及時傳達上級命令指示,結合任務實際,分析研判保障形式,輔助首長定下保障決心,統一調控任務單位的后勤保障行動,協調疏通任務地域供應保障渠道,統籌配置后勤力量,歸口辦理保障需求等。

第十五條后勤前進指揮所(組),主要負責統一調控任務單位應急保障力量的后勤保障行動和動態后勤管理,收集掌握和分析報告后勤保障態勢與需求,向本級前進指揮所(組)和基本指揮所、后勤指揮所請示報告參與救援隊伍后勤保障準備情況和任務區域保障基本條件以及地方黨委政府和有關部門給予的保障支援,反映需要解決的保障困難和問題,并提出意見建議等。遂行跨省(區)應急救援時,可根據任務需求,提前派出先遣人員,提前與沿途交警、收費站、加油站、服務區及任務地域相關保障資源取得聯系,實施不間斷的保障。

第十六條參與救援的大中隊應急保障力量在支隊后勤業務部門的統一指導下,對照保障清單檢查籌措裝載各類物資、器材,上報本單位后勤應急保障準備情況以及本級無法解決的困難,充分做好隨隊伍出發的各項保障準備工作。

第十六條救援行動,重點完成救援隊伍的衣、食、住、行、醫、修等方面的.伴隨保障、跟進保障和應急保障,為隊伍圓滿完成滅火救援任務,提供持續有力的綜合保障。

第十七條后勤基本指揮所(組),主要負責傳達貫徹上級決策指示、工作部署;協調指導任務單位的后勤保障行動,組織實施支援保障,及時協調解決任務分隊保障中的困難和問題;協調疏通供應渠道,統籌調配后勤力量,歸口辦理保障需求;了解掌握救援隊伍保障及物資器材消耗情況,及時上報后勤保障情況接續報告等。

第十八條后勤前進指揮所(組),了解隊伍保障現狀及需求,協調建立聯指與隊伍的保障機制,明確保障指揮關系,統一調控任務區內救援隊伍的后勤保障行動,加強任務中動態后勤管理,跟蹤掌握、分析和報告后勤保障態勢與需求,協調辦理聯供聯保事宜,及時向總隊后勤基本指揮所請示報告有關情況、反映需要解決的保障困難和問題,并提出意見和建議,對任務單位后勤保障開展情況實時督促檢查,指導加強動態后勤管理等。

第十九條應急保障力量指揮組,接受后勤前進指揮所(組)的指揮和調度;組織應急保障力量輸送,按時到位;合理選擇配置地域,部署后勤力量,開設保障網點;及時理順保障關系,疏通供應渠道,構建便捷高效的后勤保障體系;加強動態后勤管理,綜合分析任務情況,科學測算保障需求,合理制定保障措施,加強請示報告和溝通協調,確保不漏供、不誤供、不斷供。

第二十條綜合物資應急保障力量,提前協調沿途政府、高速公路服務區或協議保障單位等,及時為隊伍提供飲食等保障;開設保障網點,組織主副食供給,依托固定設施或野戰炊事裝備提供熱食保障;及時組織給養、被裝、宿營物資的補充;結合隊伍救援進程,科學選擇宿營地域,因地制宜組織舍營、露營,做好營區供電、用水、取暖、如廁等生活保障事宜。遂行跨?。▍^)應急救援任務時,應加強對外溝通協調,重點做好給養、被裝、宿營等的接續保障工作。

第二十一條衛勤應急保障力量,開設野戰救護所,合理運用醫療救治力量,對各類區域進行殺菌消毒,檢查檢測飲食、飲水安全,定期開展衛生防病與防疫巡診;積極參與受災群眾救治工作;組織藥材補充;開通急救“綠色通道”,組織傷病員救治與后送等。

第二十二條運輸維修應急保障力量,開設野戰車場和野戰維修所,加強安全管理;跟蹤掌握任務一線油料消耗情況,組織車輛和滅火機具油料供給;開展車輛、滅火機具維修保養,保持良好技術狀態,保證一線救援任務需求。跨省(區)應急救援時,應根據救援行動進程,提前接洽隊伍撤離輸送事宜。

第二十三條隊伍撤離,重點做好裝備物資器材清點回收,全面做好回撤和輸送準備,保障隊伍安全撤離或轉場再戰。

第二十四條后勤基本指揮所(組),及時傳達上級命令指示;加強與沿途地區政府和應急管理部門溝通協調,幫助解決隊伍回撤途中保障困難,歸口辦理保障需求等。

第二十五條后勤前進指揮所(組),主要組織收攏保障力量,清點補充物資器材,做好回撤或轉場再戰準備;組織擬制、下達撤離保障計劃;計劃安排回撤運力,組織裝備物資裝載;妥善處理遺留問題,及時與任務地域有關部門搞好交接,結清往來經費,歸還或移交所借物資等。

第二十六條應急保障力量指揮組,根據后勤前進指揮所(組)的命令和指示,組織收攏本級應急保障力量,清點裝備物資,統計消耗和戰損,組織本級保障力量回撤等。

第二十七條物資給養應急保障力量,提前協調沿途政府、高速公路服務區等,及時為回撤隊伍提供飲食、飲水和舍營等保障,補充給養、被裝、野營物資等。

第二十八條衛勤應急保障力量,開展衛生防病與防疫巡診;統計消耗情況,組織藥材補充;適情留守人員辦理傷病員接續治療等事宜。

第二十九條運輸維修應急保障力量,組織油料補充和車輛裝備維修;合理選擇機動方式、路線,組織回撤并提供伴隨保障。

第三十條總結和后續工作,主要總結救援保障任務經驗教訓、補充經費物資和維護裝備器材等,快速恢復戰備狀態。

第三十一條戰勤部門,指導隊伍及時清理、回收后勤戰備物資,指導隊伍按規定維修保養和補充各類裝備器材,恢復正常戰備狀態;收集、整理后勤保障資料,搞好分類、存檔和保管;認真評估后勤保障情況,總結經驗教訓,查找薄弱環節,研究提出解決問題的措施與建議,并按程序上報保障情況綜合報告。

第三十二條財務部門,組織編報滅火救援經費核算,核銷撥付相關經費等。

第三十三條軍需部門,組織開展保障工作專項總結,查找整改薄弱環節;組織野戰食品請領、采購和補充,補齊缺口;組織防護被裝盥洗、晾曬、修補等。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇六

為貫徹落實中央和省、市決策部署,統籌做好疫情防控和開年生產工作,保障服務好外省籍務工人員(以下稱“異地務工人員”)春節留惠工作,決定開展以“暖心穩工活企”為主題的“十百千萬”活動(即:實施十大行動,惠及百家百業,落實千萬投入,送出萬份禮包),促進全縣經濟社會持續穩定健康發展。具體工作方案如下:

為了做好春節留惠異地務工人員服務保障工作,縣政府決定成立惠東縣20xx年春節留惠異地務工人員服務保障工作領導小組。組成人員及主要職責如下:

組長:陳廣文縣委副書記、縣長。

常務副組長:馮仕杰縣委常委、常務副縣長。

副組長:

成員:

主要職責:負責做好春節期間留惠異地務工人員服務保障相關工作,根據各部門職能制定留惠激勵措施,開展“暖心穩工活企”十大行動,引導企業合理安排生產、錯峰放假調休,以崗留工、以薪留工,落實春節期間留惠各項保障服務。

領導小組辦公室設在縣人社局,負責綜合協調異地務工人員留惠相關工作。辦公室主任由鐘志聰同志兼任。

(二)開展“惠關愛”行動?;I集資金300萬元,發放20000份健康體檢券,向春節期間留惠(東)過年異地務工人員提供免費常規體檢,幫助異地在惠(東)務工人員了解和掌握身體健康狀況,體現黨委、政府對異地在惠(東)務工人員的關心關愛,為構建健康和諧的工作環境提供有效保障。(牽頭單位:縣衛生健康局;配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(三)開展“隨心刷”行動?;I集資金50萬元,向全縣規模以上工業企業異地留惠(東)過年務工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動,豐富異地在惠(東)務工人員文娛生活。(牽頭單位:縣科工信局、縣文廣旅體局;配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(四)開展“農情禮”行動。籌集資金200萬元,收集安墩薯絲、梁化梅菜等惠東“十六寶”特色農產品,面向春節期間留惠(東)過年異地務工人員發放20000份具有惠東特色的“農產品大禮包”,傳遞惠東“特色”溫暖。(牽頭單位:縣農業農村局;配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(五)開展“幫就業”行動。籌集職業培訓資金50萬元,支持企業自行組織或委托培訓機構為異地在惠務工人員開展培訓。利用“惠東就業”公眾號平臺,組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓,滿足留惠(東)異地務工人員學習需求。春節期間全縣公共就業服務機構開展24小時網上就業服務,在線受理各項社保補貼、崗位補貼等就業創業類補貼申請。(牽頭單位:縣人社局,配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(六)開展“安企心”行動?;I集資金102萬元,對20xx年春節期間留惠(東)過年異地務工人員數量,全縣排名前30名的企業給予一次性暖企惠民獎勵,其中:留惠(東)過年異地務工人員200人及以上的,每家給予一次性獎勵5萬元;10人及以上200人以下的,每家給予一次性獎勵3萬元。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(七)開展“促生產”行動?;I集資金260萬元,對20xx年第一季度工業總產值達5000萬元(含5000萬元)以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業企業,或總產值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業企業,或總產值5億元以上且同比增長20%及以上的工業企業,每家企業獎勵10萬元。同時,春節后組織工作專班,深入企業指導生產,實現“開門紅”。(牽頭單位:縣科工信局;配合單位:各鎮政府和縣直有關部門)。

(八)開展“返崗易”行動。指導企業提前掌握員工返鄉返崗計劃,引導員工錯峰返鄉返崗。結合節前節后生產安排,在做好疫情防護措施的情況下,籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務工人員返鄉返崗,保障出行安全。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮政府和縣交通運輸局)。

(九)開展“山海情”行動?;I集資金40萬元,春節期間,在落實疫情防控措施的前提上,鼓勵轄區圖書商家、景區景點、酒店賓館、大型商超發放電子消費折扣券,用惠東山海特色資源吸引異地務工人員留惠(東)過年。(牽頭單位:縣文廣旅體局、縣商務局;配合單位:各鎮和縣直有關單位)。

(十)開展“云拜年”行動。拍攝新春拜年短視頻向全縣外來務工人員線上拜年。發放《致全縣企業的一封信》,要求企業落實好疫情防控主體責任,動員企業員工不聚會、不聚集、不聚餐,嚴格遵守疫情防控管理規定,減少人員流動和聚集。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮政府和縣直有關單位)。

(一)加強組織領導。縣直各職能部門、各鎮政府要高度重視春節期間疫情防控和留惠(東)務工人員服務保障工作,加強工作統籌協調,形成工作聯動機制,各負其職,各擔其責,落實落細十大行動舉措。

(二)細化落地舉措。各責任單位根據資金測算安排,牽頭制定具體實施方案,認真摸查異地務工人員留惠(東)過年人數,負責好宣傳發動、服務保障、登記發放等工作,并根據實際發生費用向縣財政申請撥付。各責任單位要嚴格執行獎勵政策,禁止超范圍超標準發放獎勵。

(三)加大宣傳力度。通過微信、公眾號、電視廣播、官方網站等渠道,積極宣傳留惠獎勵措施和疫情防控相關知識,全力以赴減少人員流動,為全縣統籌做好疫情防控和經濟發展工作營造良好氛圍。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇七

在疫情防控關鍵之年,為保障全街道人民特別是困難群體過一個祥和安定的春節,切實解決好人民群眾生產生活中的實際問題,我街道結合各部門職能職責,特制定本方案。

為切實抓好春節期間民生保障工作,經黨工委、辦事處研究決定,特成立雙江街道春節期間民生保障工作專班,專班成員如下:

組長:。

副組長:

成員:

工作專班涉及的各部門要各司其職,全力做好疫情防控、物價穩定、糧食供應、食品安全、應急物資儲備、交通保暢等工作。確保人民群眾度過安定祥和的春節。

(一)疫情防控組。

組長:何友芳。

副組長:喻海江、楊勇、毛榮忠。

成員:譚樺、楊勝開、劉洋、毛華、楊惠明、

潘峰、派出所民警。

職責:負責堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合,克服麻痹思想、松勁心態,嚴禁春節期間人員流動和聚集,嚴格落實疫情防控要求,抓好省外返鄉人員、車站、交通工具、娛樂場所、商貿場所、餐飲場所、社會服務和管理機構、進口冷鏈食品等重點人員、重點場所、重點環節疫情防控,確保不出現規模性輸入和反彈。堅持“人”“物”同防,規范做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測,對重點場所采取嚴格的環境監測和衛生措施,落實重點人群“應檢盡檢”。發揮發熱門診等“哨點作用,強化春節期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作。加強健康教育,引導群眾堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣,做好疫情防控登記。

(二)農副產品保障組。

組長:馬駿。

成員:楊華、楊進、曹文婷、滕樹志、李子君。

職責:1.摸清供需底數,農業服務中心要根據本地居住人口推算本地單日、單周、單月的蔬菜消費需求量,深入村組、蔬菜生產大戶調查,摸清在地蔬菜品種、面積、產量、預計上市時間。并據此預估本地蔬菜供需盈缺品種、數量、時間段,落實專人負責信息采集上報工作。通過建立信息監測群、電話聯系及實地調查等方式,按照“日監測、周匯總、月預測”的要求,對我街道市場上的蔬菜生豬種(養)植(殖)供養量、品種、價格及銷售等信息進行摸底統計,第一時間將收集匯總后信息反饋給主管部門和各生產者,為上級部門決策提供依據,為生產者合理安排生產提供指導,進而穩定市場預期,保障蔬菜肉類銷售暢通,確保蔬菜肉類產品市場供應,要讓人民群眾買得到、吃得起。

2.要組織技術人員深入基地加強技術指導。一是因時因地加強田間管理,落實標準化生產栽培技術,提高產量、提升品質;二是及時采收,通過設施生產和栽培技術管理,促進在田蔬菜早發快長,加強蔬菜生產基地間的互助合作,對成熟蔬菜及時采收,及時上市,增加供應。三是加強質量監管,保障蔬菜質量安全,絕不能出現因市場急需而忽視質量管理的情況。

(三)市場監管組。

組長:吳丹。

成員:譚樺、曾海、唐銳。

職責:

1、深入開展“大排查、大整治、大管控”專項行動。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”,堅持問題導向,嚴抓嚴管,切實加大安全生產監管執法力度,深入排查治理安全隱患,保持“打非治違”高壓態勢,重點抓好煙花爆竹、?;锲?、道路交通、消防等方面的安全生產事項,確保春節期間安全生產零事故。

2、加強公共衛生監測,一是集中開展食品藥品安全專項執法檢查,重點檢查餐飲服務場所、農貿市場、年貨市場和超市。做到節日期間監管更嚴,標準更高,杜絕不符合食品安全標準的食品,尤其是散裝食品流入市場。二是加強藥品和醫療器械經營企業的監督檢查,重點檢査銷售產品的合法性、進貨渠道、證索票、銷售臺賬及出廠檢驗報告。三是檢查進入農貿市場銷售的豬肉“兩證兩章”是否齊全,確保人民群眾吃得放心、吃得安心。

(四)交通保暢組。

組長:吳丹。

成員:黎江流、張映翠、胡慧。

職責:加強交通保暢工作,加強春運管理和春運期間城區交通秩序維護工作,對違法違規車輛進行查處,確保全街道交通暢通。

(五)民生保障組。

組長:李勇。

成員:孫薇、文艷玲、吳元香、楊建芬、胡玲玉。

職責:高度關注困難群眾生活狀況,對困難群眾進行走訪慰問,并及時足額發放低保、特困供養等各類民政救助資金,確保困難群眾基本生活得到保障。做好臨時受困人員救助。扎實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動,對流浪乞討、尋親不遇、務工不著、討薪無望、離家出走等遇到困難的人員進行救助,幫助他們安全過節,防止意外事件發生。

(六)供水供電保障組。

組長:吳丹。

成員:龍光赤、黎珊琳、李元珍。

職責:供電所要對所有高低壓線路、配變進行全面巡查,核準配變容量,更換不匹配配變進出線,樹枝等碰線現象徹底杜絕。隨時監控配變負荷變化,做到及時預防及時發現配變燒壞現象。水務站要組織各村管水員加強輸水管線的巡查力度,及時發現隱患,及時搶修,根據冬季供水特點,科學合理調度,確保管網平穩運行。

(七)信訪維穩組。

組長:何友芳。

副組長:喻海江、楊勇。

成員:龍俊、毛華、楊惠明、胡慧、潘峰。

職責:有效防范、協調處置各類群體性突發事件,及時控制平息事態。春節期間,集中排查一批矛盾糾紛、苗頭隱患,集中解決一批信訪突出問題。人社中心要加強拖欠農民工工資、維權等不穩定因素排查工作。針對排查出的不穩定因素和信訪積案要建立工作臺賬,逐人逐案落實包案領導和責任人。切實加強重點群體和重點人員穩控工作,特別是對所有信訪老戶要按照“五包一”工作措施穩控到位。

(八)督辦督促組及追責問責組。

組長:田麗。

成員:陳雪飛、郭少雄。

職責:督促各村(社區)、站股室落實黨中央、國務院和省委、省政府,市委、縣委、縣政府春節期間民生保障工作開展情況,及時發現、報告協調處理存在的問題,負責對在春節期間民生保障措施落實不到位,存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的,依紀依法嚴肅追責問責。

(一)提高政治站位。全街道各級各部門要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,將民生保障工作作為當前的重點工作來抓,統一領導、統一指揮、統一調度,堅定不移把黨中央、國務院和省委、省政府,市委、市政府,縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。

(二)強化統籌調度。各工作組要迅速結合冬春季疫情防控工作要求,完善調整細化方案和工作計劃,落實春節期間民生保障政策措施,明確專人負責日常工作,確保工作有序推進。各組組長要靠前指揮、統籌調度,全面掌握工作動態,及時協調解決工作中存在的困難和問題。各有關單位要履職盡責,主動溝通,密切配合,形成工作合力。

(三)完善工作機制。今后因工作和職務變動的其他成員,相關工作職責直接由現任對應職務人員自行接替,不再另行文。各組根據工作需要,及時調整充實成員單位。要比照脫貧攻堅時期定點包村責任制,建立春節期間民生保障處置包保聯系責任制,由街道班子成員包村(社區),駐村干部包組,村支兩委及監委包戶,包保領導要率先垂范,深入各自分管聯系村(社區)、部門和行業領域,督促指導疫情防控工作。村(社區)要根據新的工作情況及時調整領導小組,完善工作機制,確保工作上下聯動、無縫銜接、高效開展。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇八

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求,統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作,特按要求制定本預案。

以中國疾病預防控制預案為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控預案,做到早發現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關工作和落實相關預案。

3、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取預案,確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防與控制預案,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導:防控工作小組:

組長:xx。

副組長:xx。

成員及分工:xxx。

(1)宣傳與教育:xx。

(2)消毒與檢查:xx。

(3)聯絡與上報:xx。

(4)急救電話:120。

(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員,建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作,派發資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護預案,出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范預案,門衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通,落實環境消毒制度,切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作,現場防控預案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向xx市定點醫院報告,同時上報分公司和相關政府主管部門。

當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置預案后,在第一時間采取如下預案:

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理:

(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫院的健康證明,才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理。

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效預案,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察預案。

5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、預案不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的政治經濟責任。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇九

為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作,確保20xx年節日期間煤礦安全工作,遏制煤礦重大事故發生,鞏固我礦今年安全生產成果,為我礦今年安全生產收好尾,全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導,經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業,確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定,制定本安全保障措施。

組長:盧成義。

副組長:王大成、陳忠漢。

1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。

3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合,全面履行自己的職責,加強安全防范和安全檢查工作。

4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出,全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品,并加強庫房值守與隱患排查工作,認真做好民爆物品管理工作。

2、礦井放假期間,只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作,井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

3、放假期間,留礦管理人員實行24小時值班制度,值班期間嚴禁脫崗、外出。

1、放假期間,礦井主通風機不得停止運轉,只允許抽水和檢查瓦斯。

2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

3、留礦人員必須熟悉礦井情況,熟悉本礦應急救援預案,了解救援物資的儲備情況,保證24小時在礦值班。

4、井下上班人員工作期間必須互相合作,不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場,經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵,瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯,并做好記錄。

5、加強井口管理,確保24小時有人值班,嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

6、加強瓦斯監測監控工作,監控室要有專人24小時值班,發現情況及時報告值班管理人員。

7、放假前,必須切斷礦井內除排水外的.動力電纜,對照明、排水供電線路進行一次全面檢查,杜絕機電設備失爆現象。

8、電工必須堅持24小時值班,一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路,確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后,瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查,發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報,采取措施進行處理。

9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況,發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理,嚴禁冒險通過。

10、加強礦區保衛工作,防止少數人搞破壞,積極作好自身安全工作。

1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查,切實做好防火、防盜工作。

2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷*炸藥丟失、被盜。

3、加強職工日常管理和思想教育,及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。

4、加強職工法制教育和思想教育,在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控,確保萬無一失。

6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通,加強請示匯報。

1、地面瓦斯監控值班。

早班:張微平。

中班:鄭達海。

晚班:劉敬春。

2、井下瓦斯巡回檢查值班。

早班:夏榮申。

中班:夏朝軍。

晚班:陶忠勇。

3、主扇風機值班。

白班:翁發美。

晚班:翁發奎。

4、礦區安全巡查。

白班:盧成義。

晚班:王大成。

5、炸藥房值班。

早班:鄭達海。

中班:曾廣炎。

晚班:陳孝勇。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇十

按照中央的統一部署,20xx年春運從x日結束,歷時x天為了圓滿完成今年的春運工作任務,根據我區實際,特制定本方案。

指導思想:以保持共產黨員先進性教育活動為動力,以實踐“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,按照國家提出的“以人為本,安全第一,以客為主,快捷方便”的春運工作指導原則,扎實認真地做好春運的各項工作??傮w要求:做到“三個確保”:確保春運期間不發生重、特大交通事故;確保春運期間廣大旅客走得及時,走得安全,走得有序,走得滿意;確保春運期間人民生活正常有序。

為了加強對春運工作的領導,區管委成立春運領導小組,由管委會副主任張鐵光任組長,夏延山、余天順、劉澤中為副組長,夏新力、周乃彬為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在交通局,由夏延山同志兼任辦公室主任,聯系電話:xxxxxxx。領導小組負責組織、指導、綜合協調全區春運工作,廠處理和調解可能發生的突發事件和各種矛盾及問題。

各單位要高度重視春運工作,一把手要親自掛帥,分管安全的負責同志要自始至終地站在第一線,把做好春運工作作為?!跋取被顒映晒木唧w體現,認真抓好抓落實。

1、認真貫徹道路交通安全社會化管理經驗,為旅客提供一個文明衛生、秩序井然的乘車、乘船環境。

2、交通、交警、港航部門要對全部參運的客車、客船進行一次安全檢查,嚴把客運車輛駕駛員的資格審查關,對檢查結果不合格的要收回有關牌證和手續,嚴禁安全技術條件達不到要求的車、船參加營運。

3、維護好車站、碼頭的社會治安和秩序,車站的進出口地段30米內不能停放任何車輛,嚴禁二、三輪摩托車進入站內接送客人,對肆意敲詐司乘人員的車匪、路霸和危及行人安全的犯罪活動,公安部門要予以堅決打擊。

4、交警、運管部門要配合車站督促和抓好參運車輛的按序排班,嚴禁竄線、亂班經營、滿街喊客,禁止旅客攜帶“三品”和各種危險物品上車。

6、要嚴厲打擊客車和客船超載、超速違法行為,凡發現超時、超載運行的客車、客船,要按有關法律、法規對當事人進行處罰,并通知和督促運輸企業組織轉運卸載乘客。

7、交通、交警部門要按照各自的分工職責,在全區各危險路段設置安全警示牌、警示墩,對公路兩旁有礙交通安全的障礙物要予以清除。

8、要高度重視疾病流行的防控工作,特別是防控高致病性禽流感,克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理,克服春運期間客流量大而帶來的各種困難,認真履行職責,落實各項措施,切實做到疾病流行早發現、早報告、早隔離。

9、要充分利用廣播、電視,加大春運宣傳報道力度,弘揚好人好事,揭露批評不正之風,充分發揮新聞媒體對春運工作的監督和促進作用。

1、各責任單位都要成立相應的春運領導小組,要實行部門負責制,單位“一把手”為第一責任人,分管領導具體抓,明確具體工作負責人。

2、區春運領導小組為全區春運工作指揮中心,春運期間的運行情況都要反饋于區春運領導小組。

4、建立春運值班制度,各相關部門在春運期間要實行24小時值班制度,并做好交接紀錄和電話通知記錄,運管部門每天都要有2人以上在車站值班,協助車站維持車輛秩序。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇十一

中國應急通信經歷多年發展,體系建設取得重要成果、保障能力得到顯著提升。然而與國家和社會對應急通信的需求相比,我國應急通信整體產業仍比較薄弱,眾多核心設備與技術還依賴進口。而沒有形成協調聯動機制,專網建設不足則是當前國內應急通信癥結所在。

在5月20日舉行的20xx應急通信產業大會上,來自相關政府主管部門、基礎電信運營商、設備廠商和研究機構及組織的行業專家還指出,國內應急通信網絡和管理應當以公眾服務的具體需求為導向,不能“為了建而建”。同時,產業亟須加強交流與合作,推動市場規模發展。

我國是一個災難頻發、多發的國家,特別是地震等自然災害時有發生,給國民經濟和人民生命財產造成了很大的損失,而保持信息通暢是搶險救災的關鍵保障,應急通信是預防準備(事前)、監測預警(事發)、處置救援(事中)、恢復重建(事后)等應急管理各個環節快速、高效、安全、可靠的重要保障。

以往,在國內通信人士的普遍認識中,應急通信往往是“臨時”的,以電信運營商為主要力量。

然而,摩托羅拉系統(中國)有限公司全球政府事務部總監陳建明則認為,這種認識并不夠全面,這種應急通信也并不能夠滿足中國應急通信保障廣大人民生命及財產安全的需求。

在他看來,應急通信應該更為寬泛地定義為一切有助于公共事務管理的通信與信息交換手段和方法。在網絡上,大范圍的共用互通的政務專網建設十分必要,而基礎電信運營商網絡等其他方式可以作為有效補充。在管理上,進一步完善形成國家的`應急管理體系規范,解決各部門協同作戰、統一指揮的難題則是關鍵。

聯動促能力再提升。

經過多年的實踐和建設,我國已經建立了國家層面的通信保障應急體系,制定了《國家通信保障預案》,發展了以應急衛星網、短波網、各類車載應急通信系統和小型便攜通信終端等組成的應急通信裝備系列,基本形成了有線與無線相結合、固定和移動相結合的應急通信能力,具備了對于一般性突發事件的通信保障能力。工業和信息化部、各?。▍^、市)通信主管部門和基礎電信運營企業均設置了應急通信管理機構。

工信部電信管理局戰備應急通信辦公室主任李冠宇在會上表示,應急通信是我國戰備核心管理體系的一個重要組成部分,是政府和社會各界開展應急管理工作的前提和基礎,在社會經濟發展中占有重要的地位。近年來,應急通信在應對地震、洪澇災害等突發事件以及重大活動中發揮了重要作用。特別是汶川地震等特大自然災害以后,應急通信進一步得到了各級政府、社會各界的高度關注,相應的保障、體系建設取得了重要的成果。一系列重點工程也相繼完成,應急通信保障能力顯著提升,在標準規范、技術研發、設備制造、集成應用等方面有了長足的進步,應急通信產業發展具備了良好的基礎。

然而,與我們國家和社會對應急通信的需求相比,我國的應急通信產業仍然顯得比較薄弱,尚未形成理想的產業互動并發揮足夠的支撐促進作用。李冠宇表示,國家高度重視應急通信產業的發展,去年年底國務院印發了《關于加快應急產業發展的意見》,明確提出了重點發展應急通信、應急指揮等應急產品和服務,為應急通信產業發展引領了方向。據悉,作為主管部門的工信部電信管理局今后應急通信工作重點主要為以下幾個方面:

一、進一步完善應急通信的管理體制機制并制定發展規劃,建立及時應急的保障體系和部門間的協同聯動機制。

二、強化標準對科研產業的引領,指導相關標準化組織加快推進應急通信標準制定工作,做好標準國際化工作。

三、進一步加強應急通信網絡建設,提升服務保障水平,繼續推進無人機等空中平臺等應用手段的`研究,不斷提升公網應急服務水平,努力打造天空地一體的應急通信網絡。

在需求與成本的均衡考慮之下,全球的應急通信呈現出多技術并存的局面。模擬技術、數字窄帶技術、數字寬帶技術,甚至是公網也在應急通信的不同需求場景中發揮著作用。同時,dmr、apco25、tetra等多種窄帶技術、lte等寬帶技術不斷應用于應急通信。

將多種技術與系統融合,實現互聯互通,是實現應急通信部門聯動、公眾信息交換的必要方式。對此,陳建明表示,摩托羅拉認為不同技術平臺融合的解決方案是市場需求和發展方向。

順應這種趨勢,目前眾多的應急通信領域廠家也都提出了各自的融合解決方案,可以實現窄帶、寬帶等多種技術平臺的互通。

而在通信技術標準化和元器件帶來系統、終端硬件設備趨同化的今天,軟件技術成為應急通信專網的核心,正是軟件使得多種技術得以有效融合。陳建明表示,應急通信網絡擁有一個充滿期待與重大變革的未來,在大數據、云平臺等技術支撐下,應急通信將從“情景感知,預案應急”邁向“智能預防,全面掌控”。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇十二

組長:

副組長:

二、明確職責,嚴格落實冬季防寒取暖工作的各項要求。

學校成立領導小組,對學校的教室、辦公室等進行了實地查看并進行排查,確保用電安全、用暖安全,無安全隱患。

組長:王xx(主要負責組織學校領導、各班班主任、各功能室管理員對學校各個安全防范點進行檢查、排查,對檢查出的問題及時督促后勤相關人員整改)。

副組長:劉躍忠,王金磊(負責制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案,細化措施,責任到人)。

監督人員:王金磊。

豐國順(負責在使用取暖設備之前進行必要的安全隱患排查,發現問題及時反饋學校并協同管理人員解決)。

成員:各班班主任和值班人員(負責每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內用電安全情況進行督促檢查,檢查情況納入學校安全考核管理的內容,確保室內用電安全)。

1、安全教育,常態有效。加強對師生的安全教育,充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育,實現安全教育經常化、制度化。

2、全面排查,消除隱患。學校組織專門人員對各教室空調、電暖器以及用電線路進行全面排查,對發現的安全隱患,及時請專業維修人員對其檢修,消除了安全隱患。

3、專人負責,取暖科學。安排專人開關各教室空調,空調運行期間必須關閉門窗及燈棍,嚴禁開窗、開門、開燈使用空調。放學或教室及辦公室無人時,管理人、責任人應及時關閉空調,放學后由豐國順老師定期和不定期檢查空調關閉情況,如發現有未關閉的,應及時關閉并通知相關責任人,追查相關責任人的責任。做到科學取暖,安全與節約并重。

4、為保證用電安全,學校實施錯時供暖,先供低年級(認真檢查各種消防器材,使之處于完好狀態。)。

5、加強值班制度,加強巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全溫暖過冬。

6、供暖期間要加強管理,增強責任意識,發現問題和隱患及時處理,確保冬季取暖安全。

7、對教室及辦公室的門窗提前檢查,有損壞的門窗都作了及時修理或是更換,確保不影響學生正常取暖。對教室及寢室的取暖工具——進行檢查維修,由安全工作相關領導劉躍忠主任親自到各個教室及辦公室進行檢查,一個一個過關。看取暖設備工作狀態是否正常,看質量是否有保證,發現有毛病的及時維修,不放過任何一個疑點。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇十三

按照縣疫情防控工作領導小組《關于進一步做好縣新冠肺炎疫情防控平戰轉換、應急處置各專班工作職責體系建設的工作方案》(防發〔2022〕x號)要求,為應對新型冠狀病毒肺炎疫情戰時主要生活物資保供工作,確保工作順利開展,特制定如下工作方案。

社區居委會下設xx網格、xx網格、xx網格、xx網格,總人口xx人,常住人口xx人。劃分為x個片區,x個網格,x個微網格。

建立xx社區居委會疫情防控應急物資儲備保供工作專班。專班組成人員如下:

班長:xx社區黨支部書記居委會主任。

副班長:xx社區黨支部副書記。

工作地點:x社區居委會。

(一)班長為總協調人,負責總體協調疫情防控應急物資儲備保供工作,并與轄內商超簽訂儲備和保供協議。

(二)副班長為生活物資保障儲備工作第一負責人。各成員負責配合副班長做好生活物資保障和儲備工作、負責做好本轄區所需和儲備物資的'統計報送工作、負責運輸車輛和人員的信息報送和通行證的領??;負責生活物資的儲運、配送、供應等環節的有效銜接;負責督促指導各網格員和愛心服務人士的配送任務分配;負責協調帳款的結算工作。

(三)各網格員負責所轄網格所需生活物資的統計、配送和結算工作。

以一周為單位,共計需要肉650斤,蛋406斤,奶1612升,油163升,面2594斤,菜1621斤,其他方便面80箱,火腿腸80箱,榨菜400袋,礦泉水500瓶,衛生巾340包,衛生紙375斤。有2個供應商。

保障房工作年度計劃方案(匯總14篇)篇十四

為切實做好春節期間的營運生產組織工作,確保市民和游客節日期間的交通出行,春節期間的公交運營保障方案如下:

(一)除夕。

1、島內線路:

島內各公交線路(含常規公交、brt快3線,不含28路)末班發車時間不早于21:00。

火車站南廣場的28路,保持現有末班時間23:30不變,21:00以后每半小時一班。

2、進出島線路(不包含廈門北站的線路):

往返集美、同安、翔安各區的公交線路(含常規公交、brt快2線)末班發車時間,進島方向不早于18:30,出島方向不早于19:00。

往返海滄區的公交線路末班發車時間,進島方向不早于19:00,出島方向不早于20:00。

3、島外線路(不包含廈門北站的線路):

島外各區內及各區間公交線路末班發車時間不早于18:00。

農客線路根據居民的出行需求合理安排。

4、快速公交鏈接線:

快1、快2路的島內鏈接線l15、l16、l17、l18、l19路末班時間調整為19:00;島外鏈接線l21、l22路末班時間調整為18:00;快3路的鏈接線l1、l5、l11、l27路末班時間調整為21:00。

5、跨地區線路:

853路(輪渡—角美)雙向末班發車時間為16:30。

6、廈門北站的公交線路:

950路、898路、690路、792路,保持現有廈門北站的末班時間23:20不變,21:00以后每半小時一班。

brt快1線廈門北站末班21:00,第一碼頭末班20:00。

其他線路廈門北站末班時間早于21:00的,保持現有末班時間不變,末班時間晚于21:00的`,末班時間為21:00。

(二)正月初一(1月19日)。

1、島內線路:

島內各公交線路(含常規公交及快速公交)首班發車時間不晚于6:30。

2、進出島、島外區間及跨地區線路:

進出島及島外各公交線路(含常規公交及快速公交)首班發車時間不晚于7:00。

3、快速公交鏈接線:

快1、快2路的鏈接線l15、l16、l17、l18、l19、l21、l22路等7條線路首班時間調整為7:00;快3路的鏈接線l1、l5、l11、l27路等4條線路首班時間調整為6:30。

(三)春節期間,公交機場專線運營時間保持不變。

(四)除夕至初六期間,高峰區間線暫停運營。

(大年初一至初四),21路和751路臨時調整,不進廈大公交場站停靠發班,具體如下:

21路,往廈大方向,行至思明南路,改右轉經演武路、大學路、環島南路到至胡里山公交場站,往返一致。增停:廈大西村站;減停:廈大站。

751路,往廈大方向,行至演武路,停靠廈大西村站后,在思明南路口轉盤調頭返回,減停:廈大站。

20xx年海峽春節焰火晚會定于20xx年2月19日在環島路黃厝沙灘舉行,為確保晚會期間道路交通安全,當晚19時至21時,環島南路的云頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行,我司18路、29路和751路繞行環島干道。晚會結束后,相關線路恢復原走向和??空军c,并根據客源情況適當延長運營時間。

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無論是申請什么樣的機會或者資源,一封精心準備和寫作的申請書都能提高我們的競爭力。如果需要更多的靈感和參考,可以閱讀以下小編為大家推薦的優秀申請書范文。
心得體會是對自己經歷過的事情進行回顧和思考,并從中得到新的啟示和體會的過程。小編為大家整理了一些精心撰寫的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧
代理在法律上有明確的規定和約束,委托方和代理人都應當遵守相關法律法規。希望大家能從以下代理案例中了解到一些成功的經驗和教訓。第二條代理人的職責代理人應在該地區拓
競爭上崗需要我們具備不同的技能和能力,我們應該持續學習和提高。競爭上崗是一場沒有終點的長跑,希望以下這些范文可以給大家帶來一些啟示和幫助。以“xxxx”重要思想
無論是制定個人計劃書還是團隊計劃書,都需要注重實際操作性和可持續性。無論你是在學校、工作還是個人生活中,以下的計劃書范文都可能對你有所幫助和啟發。為科學有序地做
制定活動方案時,我們需要考慮到不同參與者的年齡、性別、興趣等因素。以下是一些精心策劃的活動方案,相信你會從中找到一些有用的建議。生物課外活動的全過程就是運用知識
在就職過程中,我們需要全面了解自身的優勢和不足,以便更好地適應新的工作環境。前輩們的就職經驗可以給我們提供很好的借鑒,以下是一些成功求職者的經驗分享。
教案模板是教師進行備課的基礎,它不僅包含了教學內容和教學方法,還包括了評價方式和教學資源。推薦一些優秀的教案模板范文,內容全面,結構清晰,適用性較強。
工作報告要求我們對工作進行客觀的評價,既要突出工作的優點和亮點,也要坦誠面對工作中的不足和問題。以下是小編為大家收集的工作報告范文,僅供參考,希望對大家撰寫工作
培訓心得體會是對培訓效果的一種評估和總結,能夠幫助我們更好地應用所學知識。下面是一些學員們寫的精彩培訓心得體會,希望能夠對大家的寫作提供一些靈感和啟示。
在施工過程中,需要不斷監控和檢查工程的進展情況,及時發現和解決問題。在施工總結中,我們可以借鑒這些范文中的經驗和教訓,改進我們自己的施工工作。對施工機械設備運行
一個好的活動策劃可以為活動的成功奠定基礎,提高活動的效果和參與度。接下來是一些活動策劃的常見問題及解決方法,供大家參考和學習。一、活動目的:穩定原有客源,增加新
租賃合同詳細規定了租賃物、租期、租金以及其他相關條款。接下來給大家列舉一些租賃合同案例,希望對大家有所幫助。出租方(甲方):承租方(乙方):甲乙雙方經協商,于2
策劃方案包括項目背景、目標和目標市場、實施步驟和時間安排等內容。以下是一些成功項目的策劃方案,可以幫助我們提高項目管理的能力。重陽節,又稱“踏秋”,我國傳統節日
活動總結是對活動參與者的表現和貢獻進行概括和匯總的一種方式。以下是小編為大家搜集整理的一些活動總結范文,希望對大家有所幫助。教師節當天,幼兒園的門廳外出現了一塊
學期工作計劃可以幫助我們把握學期的重點,更好地達到自己的目標。下面是一些學期工作計劃的成功案例,其中包含了一些實用的方法和技巧。本學期,高一年級堅持“以人為本培
愛崗敬業是一種為了工作而努力奮斗的態度,它能夠使人更加專注于自己的工作,并且獲得更好的成就。以下是一些愛崗敬業的實踐方法和技巧,幫助我們在工作中更好地發揮應有的
財務工作總結是在一段時間內對財務相關工作以及業績加以總結和概括的一種書面材料,通過對過去的工作進行梳理和分析,以便更好地指導未來的工作。以下是小編為大家整理的一
情況報告的撰寫過程需要耐心和細致,我們應該注重細節和客觀性,避免主觀偏見和不完全信息的錯誤。以下范文為大家提供了一些寫作思路和靈感,希望能夠在寫情況報告時給予一
銀行的發展與經濟全球化密不可分,它承擔著跨國資金流動的重要角色。這些銀行的金融科技和數字化服務為我們帶來了很多便利。x擔保公司:公司,法定代表人(身份證號碼:)
安全工作計劃的完成需要全體員工的共同努力和合作,形成安全文化,讓安全成為一種習慣。以下是一些企業的安全工作計劃分享,希望能夠給大家提供一些實踐經驗。
安全工作計劃的內容包括安全檢查、事故應急預案、安全培訓等各項具體要求,是一份涵蓋全方位安全管理的重要文件。請看以下是一些關于安全工作計劃編制和執行的成功案例,希
工作計劃范文是我們在工作中必不可少的工具,它可以幫助我們提升工作質量和達成工作目標。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些優秀的工作計劃范文。出納是按照有關
月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結,是對自己工作態度和效果的一次自我梳理。需要一些靈感來寫一篇出色的月工作總結嗎?以下范文可以幫到您。我從xx年進入x
教學工作計劃的編制需要教師充分了解課程標準和學生個體差異,保證教學的個性化和針對性。大家可以參考以下的教學工作計劃,了解各個學科的教學設計。1、學生是學習和發展
發言稿是演講者的參考工具,可以通過它來控制演講的時間和節奏。通過閱讀這些范文,你可以了解各種場合下發言稿的寫作技巧和注意事項。20xx0308。各位女同胞:大家
通過撰寫月工作總結,我們可以反思自己的工作方式和效率,尋找提升和改進的空間。在撰寫月工作總結時,可以參考以下范文的結構和語言表達,使自己的總結更具規范性和邏輯性
尊敬的領導、嘉賓,親愛的觀眾朋友們,大家好!我是今天晚上的主持人,非常開心能夠見到大家。小編整理了一些主持人的常見失誤案例,希望大家能引以為戒。(男)盛世譜華章
了解自己的崗位職責可以更好地發揮自身的專長和才能,提供更好的工作表現和成果。以下是小編為大家收集的崗位職責總結范文,希望能給大家提供一些思路和參考。
通過發言稿,演講者可以提前設計好語言結構和思維邏輯,使演講更加精彩、生動。在這里,小編為大家準備了一些優秀的發言稿范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
發言稿的語言要簡潔明了,表達思想的同時要符合禮儀規范。這些范文展示了不同演講風格和演講目的,適應了不同的場合和受眾需求。內容提要:習近平同志在黨的十九大上首次提
活動方案的編寫過程中,需要進行充分的調研和分析,以確?;顒拥膬热莺托问侥軌蚍蠀⑴c人員的期望和需求。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望能給大家提
下半年的到來提醒我們時間的寶貴,我們要珍惜每一天,抓住機會。下半年總結范文:一路奮斗,一直向前;核心價值,始終堅守?;厥咨习肽甑目头ぷ?,我們客服部取得很好的成
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在過去的一段時間里,我們財務部門經歷了許多挑戰和機遇,現在是時候對這些經驗進行總結了。在下面的內容中,我們將為大家展示一些優秀的財務工作總結范文,供大家參考和學
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策劃書需要綜合考慮各項資源,包括人力、物力、財力等,以確保方案的可行性和可持續性。范文中的成功案例和實踐經驗可以幫助我們更好地理解項目的執行過程和實際效果。
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活動總結是一種對自己、對團隊和對活動的一種深入思考和總結,可以幫助我們更好地認識自己和提升自己的能力。下面是一些經典的活動總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
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通過個人總結,我們可以發現自己的優勢和劣勢,明確自身的發展方向,并為未來的個人發展制定計劃和策略。如果你正在寫個人總結,不妨先閱讀一下下面的范文,或許能激發你的
活動總結可以幫助我們更好地了解活動的目標和意義,為下一步的工作規劃提供指導。以下是一些來自不同領域的活動總結范文,供大家參考和學習使用。為發揚中華民族誠實守信的
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競業協議是一種約束員工在離職后不得從事與原職業相同或相似行業的協議。競業協議的范本中可以看到對違約責任和賠償金的合理規定。隨著社會一步步向前發展,協議與我們的生
撰寫更多申請書是一個展示個人素質和能力的機會,也是向招聘者展示自己的第一步。申請書范文中的語言表達和論證方式值得我們深思和借鑒,可以幫助我們提高自己的寫作能力和
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幼兒園教案的編寫要考慮到幼兒的年齡特點和思維方式,注重培養幼兒的學習興趣和實踐能力。這里有一些多次實踐驗證有效的幼兒園教案,供大家參考借鑒。一、教育主題:人生方
師德師風是指教師在教育教學過程中遵循的道德規范和職業操守。下面是一些學生在寫作文中表揚老師的范例,讓我們一起來欣賞。師德是教師在教育工作中需要遵守的道德規范與行
發言稿的開篇需要能夠引起聽眾的興趣,可以用一個有趣的故事、引用名人名言或提出一個引人思考的問題來引入話題。以下是小編為大家整理的發言稿范文,僅供參考,希望能給大
不僅在正式場合,講話稿在日常生活中也有很多應用,如家庭聚會、朋友聚會等,它能夠幫助人們更好地表達自己的觀點和情感。希望大家能夠從這些講話稿中獲得一些啟示和幫助,
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年終總結是我們對過去一年工作的一次自我審視和反思,是對自己成長和進步的一次梳理和總結。這里有一些精選的年終總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。。20____
自我評價是對自身在某一領域的表現進行客觀、準確的評價和分析的過程,它可以幫助我們認清自身的優點和不足,從而有針對性地改進和提升。我想我們需要對自己進行一次全面的
活動總結是我們對活動中的收獲和失誤進行總結和反思的重要環節,它有助于我們不斷提高自己。以下是一些精選的活動總結范文,歡迎大家閱讀和借鑒其中的經驗和教訓。
勞動合同作為一種法律文書,應當注重合同的明確性和合法性,以確保雙方權益的平等和保護。勞動合同是勞動者與用人單位訂立的約定勞動關系的書面協議,規范了雙方的權利和義
一個好的工作計劃表應該具備明確的目標、詳細的任務列表和合理的時間安排。想要編制一份完美的工作計劃表?下面為大家推薦了一些值得一看的范文和案例,希望對大家有所啟發
講話稿要注重語言簡潔明了,內容具體有力,能夠準確表達演講者的觀點和意圖,讓聽眾能夠清晰理解。這些范文涵蓋了各個領域和主題,相信可以幫助大家更全面地理解講話稿的寫
公司是現代社會經濟運作的基本單位,它承載著生產、流通、分配等多個方面的功能。公司是一個組織形式,旨在以利潤為目標,在市場上從事生產、銷售和服務等各種經濟活動。擁
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活動方案必須充分考慮參與者的需求和利益,確?;顒拥哪繕四軌虻玫綄崿F。以下是小編為大家整理的一些活動方案參考,希望對你的活動策劃有所啟發。一、活動主題:“深入學習
培訓心得體會是對培訓內容的鞏固和延伸,有助于將所學知識應用于實際情境。下面是一些學員們撰寫的精彩培訓心得體會,讓我們一起來看看他們的思考和總結。在當今社會,安全
寫月工作總結是對自己工作成果的一種盤點和展示,也是對自己的一種鞭策和激勵。如果你正在寫月工作總結,不妨參考以下這些范文,或許能夠給你一些新的思路和靈感。
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回首過去的一年,感慨萬千,總結一下自己的收獲和不足是很有意義的。通過閱讀這些年度總結范文,希望能激發大家對于新一年的期望和動力。小壩村位于修文縣西北面,距縣城2
國旗下是我們發自內心的表達,我們在這里高唱國歌,表達對祖國的熱愛與感恩。以下是國旗下的文化盛宴,讓我們更好地了解和傳承民族文化。時間:2005年12月5日。主講
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