策劃書需要綜合考慮各項資源，包括人力、物力、財力等，以確保方案的可行性和可持續性。范文中的成功案例和實踐經驗可以幫助我們更好地理解項目的執行過程和實際效果。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇一

在現代，即便是孩子也受到激烈的社會競爭的影響，每日在繁重的課業和任務中奮斗。作為一家專業的教育培訓機構——xxxx一直為孩子升學尋夢最有力的臂膀。暨六一來臨之際，為了鼓勵平日辛勞的晚輔導班的孩子們，為了增強班級凝聚力，一起創造美好的童年回憶，決定舉辦“xxxxxx六一晚會”。

時間：20xx年6月1日晚上7點——9點半。

地點：xxxxxxxxx。

參加人員：xxxxxx。

流程時間。

蘿卜蹲20分鐘。

才藝展示30分鐘。

肢體猜謎語30分鐘。

切蛋糕10分鐘。

未來祝愿10分鐘。

六一晚會活動總結。

在六一兒童節舉行的晚會，我渡過了一個難忘的晚上。

為了成功舉行這次的晚會，我們付出了很大的努力。在上課之余，也盡量擠出時間召集工作人員討論晚會的籌備事宜。所以對于晚會，反而是我們工作人員寄予的希望與渴望是更加強烈的。

然而出來的結果并不是十分的完美。作為晚會的目的——讓學生盡情地享受快樂，我不敢保證過來的每一個學生都衷心地感受到樂在其中的。我們設置了一大堆的節目與環節，在晚會進行的過程中，我感覺到了——就像在一塊糖果的包裝外衣上又重重地裹上了一層包裝。最后是學生疲憊的迎合著我們的想法，但是從中是否感覺到愉悅我們就無從可知。

第二，當晚晚會現場的掌控，也是失敗的。這其實也暴露了我們晚輔導管理的一個問題。老師的威望沒有經過紀律和規章在學生心中扎根，所以當晚暴露出來的一個問題就是，學生在比較放松的狀態下，不聽從老師們的管理。

第三，環節的設置和晚會的應急處理存在問題。這個第一是由于老師們第一次承辦這樣的晚會缺乏經驗，結果在很多細節的處理上都出現了問題。第二則是籌備晚會的時間過于倉促，老師們由于周六日的工作分散了精神，所以很多細節方面沒有很好的考慮到。

無論如何，舉辦這樣的活動對我們老師來講也是一次難得的體驗，我們看到自身的不足，也看到了成長的希望，我們會從中汲取到希望，爭取變得更好。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇二

一年一度的“六一”兒童節是廣大少先隊員最期盼的節日，通過開展“六一”慶祝活動，使隊員在積極的參與中體驗集體合作的快樂，體現樂觀進取的精神，激發學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的“六一”國際兒童節。

組長：xxx。

副組長：xxx。

總策劃：xxx。

成員：全體老師。

1、3月26日擬訂方案；

2、3月31日至5月17日各班選取適當的節目，并進行編排；

3、5月19日學校進行各班節目的編排指導工作；

4、5月20日至5月29日做好各項準備工作；

5、5月29日下午進行六一活動的彩排；

6、5月30日上午開展聯歡活動。

（一）慶六一征文活動。

1、寫作時間：5月19日——5月21日。

2、展出形式：班級黑板和學校櫥窗（x負責）。

3、活動的具體要求和做法：

要求三——五年級學生都參加，文體不限，字數不限。以我們的兒童節故事，分享自己的六一故事，或者是小時候的經歷，玩兒時的游戲等等，或者自己現在對于兒童節的憧憬……寫出快樂的童年，或是對童年生活的思考為題材進行寫作。

學生寫完后，各班級語文老師選取2篇左右的優秀作文，批閱后，讓學生用快速作文紙（或大、小作文本）抄正。老師推薦的作品，將在學校的櫥窗欄上展覽，并擇優在校廣播站播出。

4、交作文時間：20xx年5月22日。

5、負責人：各年級語文老師。

（二）慶六一（圖畫）手抄報展。

1、設計時間：5月26日至28日。

2、展出地點：班級黑板和學校櫥窗。

3、活動的具體要求和做法：

要求三——五年級學生都參加，每個學生設計一幅手抄報，設計的好的作品在學校展板上展覽；作品題材要求積極向上，以反映當前少年兒童生活、學校或班級面貌、家鄉變化為主。（一二年級自主選擇畫一幅關于六一兒童節的作品）。

4、作品上交時間5月29日。

5、負責人：各年級班主任。

（三）慶六一文藝聯歡會。

1、活動時間：5月30日下午。

2、活動地點：學校操場。

3、活動的具體要求和做法：每個年級兩個節目，節目內容要求積極向上，主題鮮明，具有時代意義和兒童意趣精神。節目形式不限，可為舞蹈、歌曲、朗誦、雙簧、三句半、笑話、小品、知識搶答賽、游戲等。

4、5月19日前由班主任上報節目；5月21日在操場進行考評審核，選拔指導，確定六一匯演節目；5月29日12：30在操場進行彩排（從低到高）。

5、負責人：各年級班主任及音樂老師。

6、具體情況聽領導統一安排。

一、流程。

1、校長致六一獻辭；

2、新隊員入隊儀式。

3、文藝演出開始。

4、活動結束。

5、頒獎儀式。

二、活動注意事項：

各班主任教師在活動前對學生進行活動紀律的教育：

1、安全：服從負責老師的安排，按要求活動。

2、文明：自覺帶著凳子排隊，不亂擠，禮貌謙讓。

3、衛生：搞好個人衛生，不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，并能主動收拾身邊垃圾。活動結束后，打掃干凈活動場所。

4、紀律：統一著裝（天熱，著夏裝），戴紅領巾。

5、班主任和搭班老師加強責任心，隨班就座，確保無事故。

6、各班班主任讓學生通知部分學生家長，請家長前來參加活動。

7、活動后，要對本次活動進行總結，并要求本班的學生對教室及包干區的衛生進行清掃。

三、節目組評委：

評委：（組長）。

成員：xx、xxx、xxx。

要求：現場評分、客觀公正。（x匯總、報送評選結果）。

四、演員化妝：

各班班主任組織并做好當天的化妝工作，但若提前結束請協助其他班級（全體女教師協助）。

五、其他工作。

1、做好活動用品及獎品的采購。

2、活動負責安排照相和活動當日做好音箱話筒的準備及dj的安排。

3、負責主持人培訓（學生兩名）和主持人發言稿。

4、獎狀書寫人。

5、新隊員入隊儀式中，班主任發紅領巾，由學生自己佩戴。

6、舞臺會場布置。

六、各班班主任負責本班表演節目所需道具及彩排。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇三

我們的宗旨：為學員提供“最新、最優、最實用”的教育服務。

我們的原則：高質量、專業化、規范化。

我們的理念：以專業求市場，以質量求生存，以效益求發展。

我們的承諾：您的要求——就是我們的承諾。

我們的優勢：

1、豐富的戰略伙伴和教育資源：知名高校和培訓等專業機構建立戰略伙。

伴關系，充分進行資源整合。

2、一流的學習培訓專家：中心擁有業界名人、專家學者、學習導師和資。

深培訓師組成的講師團隊。

3、專業規范的培訓流程：中心按照國際培訓行業標準，建立了標準化的服。

務流程，實施學習培訓全過程質量控制，與學員充分溝通，保證培訓目標的實現。

際需求量身定做課程來滿足機構和廣大學員。

4、潛心研究、精心設計、量身打造的培訓課程：中心根據學員和客戶的實。

1、服務對象及范圍。

現貨職業個人投資著，非職業個人投資以及機構投資者或想做投機的非行業人都將是本中心提供教育培訓服務的對象。中心將積極拓展校內外市場，為全國提供優質及高水平的跨地域性的教育培訓。

2、服務內容。

2.1服務種類。

本中心主要提供培訓類和活動類兩種服務，其中以培訓類服務為主，活動類服務為輔：

（1）培訓類。

于當前投資理財的熱點問題，針對各類機構個人投機者，提供各類專業技術培訓課程。并在結業后有相關的證書。

（2）活動類。

2.2課程種類。

根據目標客戶群，課程分為兩大類，分別是針對個人投機者和機構投資者開發的課程。而每一種課程內又為客戶提供三種不同形式的課程，分別是職業課程、非職業理財型課程、：

（1）職業培訓：以專業操盤投資作為第一職業的專業技能技術的培訓，打造國內一流的操盤投資水平。

（2）非職業理財型：在當今cpi不斷上串，其對財富的增值保值有了更多的需求的階段，非第一職業，但作為當今理財必不可少的知識儲備。

2.3課程設計。

培訓中心為了在成立初期能夠盡快擁有市場知名度，決定首先運作目前培訓市場中開發得較為成熟的培訓項目。

3、服務流程。

3.1培訓項目操作流程。

（1）組建培訓項目團隊。

培訓中心根據具體的需要組建具體培訓項目團隊。培訓項目團隊的主要職責包括：明確培訓目標；制定培訓整體方案；落實培訓具體活動；評估培訓實際效果。

（2）需求調查分析。

了解投機者自身發展的需求。可以通過問卷、訪談或觀察等多種方法收集資料，獲得反饋信息。

（3）培訓方案的制定和修改。

在需求分析的基礎上制定出培訓的整體方案，在培訓方案正式實施前，要對方案進行討論、修改。培訓方案包括：培訓目標、實施目標的步驟和時間、培訓具體課程安排、選定授課講師、培訓的具體形式、檢測培訓效果的手段和方法。

（4）培訓方案的組織與實施。

項目團隊按照方案開展各類培訓。中心為團隊提供各方面的支持，并監督方案的實施。

（5）評估培訓實際效果。

可通過問卷調查、訪談等方式了解培訓的實際效果，對不足之處加以改進，使得今后開展的培訓更有效。

（6）建立客戶檔案。

在整個項目實施過程中，收集服務對象的各類信息。在培訓項目結束時建立客戶檔案，以保持長期的合作關系。

3.2活動項目操作流程。

（1）組建活動項目團隊：由中心組建活動項目團隊；

（2）需求調查分析：項目團隊對目標市場進行需求調查分析；

（3）確定活動項目策劃：根據需求調查分析的結果確定活動策劃方案；

（5）總結活動實施情況：總結活動項目的實施情況，對不足之處加以改進；

（6）建立客戶檔案：收集參與者的資料，建立檔案資料庫。

4、服務原則。

1、需求分析。

從社會上的培訓機構方面來看，隨著近年來經濟的迅速發展，已有不少教育培訓中心成立起來并迅速占領市場，但其目前尚未形成規模。經正式注冊成立的培訓機構極少。而目前作為金融投資培訓機構幾乎沒有。隨著中國經濟的進一步繁榮，資本市場的進一步完善，投資機會不斷涌現。在居民財富不斷的增值情況下，cpi不斷上串，其對財富的增值保值有了更多的需求。而目前的個人投資水平普遍很低。投機者需要一定的教育培訓來提高自己。

2、市場競爭分析。

構投資，很少自己掌握一定的主動掌握性。所以要求更具專業性，更具理解性，更具實用性是目前的市場競爭。

四、市場營銷。

1、市場進入計劃。

建立教育強市的基礎是教育質量的提高，采用“占領天津市場為基礎，立足天津，輻射天津”的市場營銷戰略。首先是要在本地樹立起自己的品牌。

2、市場擴展計劃。

在成功進入市場后，在此基礎上進一步地拓展業務空間。

2.1市場滲透。

在前期發展的基礎上開設一些優惠活動及部分的免費服務來吸引客戶，爭取競爭者的顧客“倒戈”，通過我們優質的服務贏得客戶的認可，并且吸引潛在的消費群體。同時可以與公司的技術部與市場部合作，提供一些前期投機者同時享有公司投機指導和免費的專業培訓。

2.2新的市場開發。

細分服務的范圍和形式，分析服務的市場價值與社會需求，在現有服務區域內尋找新的細分市場，挖掘更多的潛在顧客，并發展新的服務領域，進一步開拓天津市場，突破空間的“瓶頸”，擴大業務范圍。

3、營銷隊伍管理。

營銷環節是中小企業生存的一個關鍵，所以建立一支良好的營銷隊伍非常重要。

內部管理：合同管理、客戶管理、財務管理、統計管理信息中心等；

外部管理：市場調研、制定年度業務計劃，確定目標市場，提出新服務的。

改進、售后服務，廣告及其他宣傳等。

本中心對市場營銷人員的能力培養非常重視：對高級營銷人員重點放在市場洞察力、市場分析和策劃的培養；對中級人員重點放在組織營銷計劃的實施上；對一線業務員重點放在營銷技巧、客戶關系處理技巧和市場調查能力上。

五、財務運營計劃。

1、融資計劃：

融資對象：

融資金額：

融資方式：

資金主要用途：工作人員工資、機構的硬件設施費用、前期項目的成本、風險資金、公司注冊費用、對公司的宣傳費用、市場調查。

2、成本控制：

2.１中心的創辦費用：（購買物品，裝扮辦公室等）。

2.2宣傳中心的費用：形象設計及宣傳。

2.3市場調查費用：

2.4工作人員的工資：

2.5項目啟動資金：本中心是以提供投機培訓活動為主營業務的培訓機構，

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇四

1、書山有路，華軒為徑。

2、華軒教育，給孩子一個輝煌的明天。

3、華軒教育，美教育強英語。

4、在這里學習成長。

5、華軒教育，您身邊的教育專家。

6、華軒教育——你身邊的教育專家。

7、掀起教育新風尚，培訓中華新英才。

8、華軒，高起點！

9、華言巧語，氣語軒昂。

10、從小到大的引導，從低到高的成才。

11、華軒教育，讓學習成為一種新時尚。

12、牽手華軒，快樂成才。

13、孩子成長的第二個搖籃。

14、立足孩子的知識漏洞，讓學習不在迷茫。

15、華軒教育，成績提高，如此簡單。

16、華軒教育，讓你的孩子與眾不同。

17、教育萬千，華軒首選。

18、我們的努力是為了讓你的孩子邁進一大步！

19、成績差不用愁。華軒補課屬一流，

20、專業輔導，提升成績，華軒教育，家長放心。

21、與你一起進步再進步——華軒教育。

22、華軒領航，希望相伴。

23、才華出眾，器宇軒昂。

24、華軒，讓你的孩子與世界接軌！

25、有華軒，樂無邊！

26、華軒，贏在第一步！

27、一切為了孩子——華軒教育。

28、知識殿堂，教育華軒。

29、學在華軒，遙遙領先。

30、牽手華軒，學以致遠。

31、教育新時代，華軒更精彩。

32、少年成長第一步，華軒帶你找出路。

34、助力精彩，給力人生。

35、一條龍教育，全科目輔導！

36、懷教育理想，育華軒英才。

37、成功的藍天在華軒！

38、樂學有所成，華軒真有型！

39、為興趣，為自己——華軒教育。

40、希望之窗，無限夢想。

41、華軒教育，鑄造新星。

42、華軒教育，我們自己的教育。

43、華軒教育，奠定孩子人生教育的基礎！

44、英語教育的中華軒轅！

45、來這里，你能當優秀學生。

46、學習成績好，華軒教育強。

47、精心培訓輔導，孩子成績提高。

48、給孩子一個夢，圓孩子一個夢。

49、從小到大的栽培，從低到高的成才。

50、成才之路，華軒起步。

文檔為doc格式。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇五

1.集名師，匯集百家精華，共奮斗，鑄就國仕人才!

2.人才輩出皆于國仕。

3.一生只做一次選擇，國仕教育改變你的人生!

4.育國家英才，贏“仕”界未來。

5.開啟仕途之路。

6.中國夢，教育夢，國仕圓您夢。

7.成功新主意，國仕心選擇。

8.國澤千萬家，仕途通天下。

9.精彩人生路，國仕第一步。

10.用國仕精心，育職場精英。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇六

1.一次選擇，一生改變。

2.你的人生因國仕而改變。

3.國仕教育，仕途之路引領者。

4.國仕教育，你的職場加油站。

5.誠心每一課，誠信每一事，成就美一生。

6.精英的搖籃，國仕的經典。

7.育國家英才，創“仕”途精彩。

8.知識的海洋，國仕的境界。

9.美好的明天由國仕教育開始。

10.國仕育棟梁，人生茂新章。

11.育國家英才，贏“仕”途未來。

12.入職找國仕，人生更順利。

13.國仕教育，陪您到達希望的彼岸。

14.國仕一馬當先，事業一手在望。

15.國仕教育之地，人生成功之處。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇七

愛子女以其道。——清代畫家書法家鄭燮教育的。

教育的目的是培養人的個性。——英國教育家赫斯賓塞。

創造人的是自然界，啟迪和教育人的卻是社會。——俄國哲學家別林斯基。

教育之于人有如雕刻之于大理石。——英國散文家詩人劇作家以及政治家艾迪生。

真正的教育是登上童年微妙的真相之巔。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基。

我爸對我的教育，就是一切從源頭開始。——北京師范大學教授,文化學者于丹。

圣人教人，皆略啟其端，使學者深思而自得之。——明代官員理學家薛宣。

玉不琢，則南山之圓石。——唐代文人馬總《意林》。

禮節來自教育。——狄奧尼西奧斯。

母親的胸懷是孩子最初的教育。——韓隸華。

教易為善，善而人正，國之所以治也。——北宋哲學家思想家教育家改革家李覯。

青年人的教育是國家的基石。——美國實業家科學家社會活動家思想家和外交家富蘭克林。

我們深信教育是國家萬年根本大計。——教育家陶行知。

抓科技必須同時抓教育。——鄧小平。

善于鼓舞學生，是教育中最寶貴的經驗。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基。

興衰資于人，得失在于教。——隋代文人王通教育。

教子功夫第一在起家，第二在擇師。——明末清初理學家,文學家陸世儀。

教育不是產業是事業。文化是狀態不是變態。——海派清口創始人周立波《壹周立波秀》。

人變得懶散是教育的最惡劣的罪行。——哈爾伯特教育。

養不教，父之過;教不嚴，師之惰。——南宋官員學者王應麟《三字經》。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇八

--培訓學校在區教育局的領導和關愛下順利度過了20--學年，我校在教學質量上正逐步提高，在家長中的口碑日益向好，學校的整體管理也日漸完善，正在成為玉泉片區具有較高影響力的專業正規的校外培訓機構。在20--年，我校將繼續堅持不懈狠抓教學質量和學生安全，努力成為讓領導放心、家長放心、學生放心的優秀培訓學校!

一、20--年學校基本情況：

1、教學場地：我校于20--年9月10日與房東簽訂了一份為期5年的房屋租用合同，到目前還有2年合同期;校舍面積320平米，具備雙通道和完整的消防及監控設施;校舍經過了兩次大型的裝修美化，每年進行安全設施自查整改。校舍安全、整潔。

2、教師隊伍：我校在20--年期間共有專職教師8人，兼職教師1人(周末美術班)。所有教師均有2年以上的培訓學校教學經驗，部分教師持初級中學教師資格證，部分教師持高級中學教師資格證。通過3年的工作，教師們已經形成了自己獨特的教學模式，養成了很強的責任心和使命感。20--年，我校將對教師隊伍進行進一步的整頓和培訓，讓最優秀的教師上一線，并培養更多的年輕教師。

3、學生情況：我校在最近兩年一直保有150人左右的固定生源、220科目人次(寒暑假除外)的固定培訓數，并呈逐年上升趨勢。我校學生80%是來自于---小學、---小學、---小學、--小學、--小學、--小學的小學生，20%是來自于各中學和郊縣中學的初高中生。學生總體來源很穩定，我校和學生之間都很了解。我校現在的新生來源渠道基本上也來自于家長和學生的介紹。

二、安全管理。

1、校舍安全：20--年我校對校內環境進行了一次裝修升級，將原本存在穿線管和懸掛裝飾的天花板全部吊頂，更換了所有教室的照明燈具，所有門窗的開關鎖，對監控設備進行了更新維護，根據各年級學生情況配備了不同的桌椅板凳。雙通道上沒有任何雜物阻擋，三個電箱安裝了鎖，消防栓保證了正常的鎖閉合開啟順暢。

2、教學安全：我校的主要上課時間是周一至周五的下午5點30分至7點30分，周六周日的全天。學生在校期間，所有教職員工必須在校在崗在職，由校長總管安全、各班教師負責各班學生安全。

20--年，我校將重點完善校門周邊安全和門衛制度。

三、教學管理。

1、教學創新：20--年，我校在總結了前兩年辦學經驗的基礎上，對現有主干課程進行了調整和強化，現目前我校形成了課后作業輔導班主導、英語和作文雙管齊下、美術和各年級單科輔導并行的立體課程體系。在小學課后作業輔導班，我校實行一個年級一個班、每班專職老師任課、各班自設教學計劃、學校統一考評的制度，教學質量不斷提高，已成為我校的品牌課程。

2、師資建設：我校把教師隊伍的建設定位：建設一支工作熱情高、思想覺悟高、業務能力強、創新意識強的團隊協作隊伍。20--年，我校鮮有針對教師教學質量的投訴，學生和家長的滿意度不斷提高，并培養了語文和數學方面的具有影響力的優秀教師。

3、學科品牌建設：20--年，我校的小學初中數學教學和小學語文教學取得了很好的.成績，在家長和學生中的口碑迅速提高。20--年，我校將繼續從教師的專業技能和閃光點出發，開發獨具特色的課程，樹立品牌鮮明的形象。

四、后勤財務管理。

20--年，我校后勤管理已經走上專業化，由專門的后勤主管和財務人員各司其責。學校的所有財產和設備都在年中和年末進行了清理和整頓，小到筆和書本，大到電腦電視，都有詳盡的登記管理。學校的財務狀況在今年明顯好轉，不僅能自給自足，還有了一定的盈余。鑒于今年年底學校的投資方和法人可能產生變更，學校20__年的詳細收支盈余待學校總賬清理完畢后方可統計出。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇九

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十

出于對該機構的尊重還有職業道德，細節的部分，恕我不能公開，還請見諒，只是希望本策劃書能給大家一點點啟發。

1、學校業務現狀：

2、學校的經營規劃：

教學：打造特色，專注于4-12歲少兒教育，素質教育和應試教育達到完美結合，將素質教育融合于應試教育中，發起##培訓革命。

招生：市場化招生為主。

管理：標準化、規范化、自動化、易復制。

3、影響學校業務發展的主要因素。

價格：通過增值服務來拉動價格的提高。

質量：實現素質教育是我們的根本目的，培養學生高能力，順便培養學生的高分數，打造學生的健康人格，培養領袖氣質。

特色：高能高分，全面開發學生的綜合能力，快速、愉快地打造學生考試“能力”。我們只把高分作為一種能力，而不是學習的根本目的。

效果：可視化、可感知、可比較。

目標：培養“有用”的人才！

經營策略。

1、打造學校特色：

（1）做精做細市場：

成為4-12歲少兒市場的主導。砍掉其他項目，只做英語、語文、數學。--單從這點，我們就已經和其他的競爭對手形成了差異化。

（2）項目精準定位：高能高分。

小學4-6年級：提分為主，素質教育作為增值服務；即使是為了提高學生分數，但也要做出特色。教材使用上，以公立學校的教材為主。同時在上課的過程中補充其他的內容。

單詞快速記憶：可以直接從網上下載《單詞不用記》的內容，當然這個需要點時間，因為要根據現有的教材，一個個去挑選。或者直接購買一套《單詞不用記》然后用空的vcd盤復制。

音標快速記憶：輔音（使用馬承的音標）。

元音（使用李陽的發音記憶）。

使用方法：將二者整合，錄制成光盤。這二部分都可以在“百度視頻”找到。

課文快速記憶：使用李陽的“三最口腔訓練法”。

北京佳一思維數學：http:///。

同時加入：心算課程。

超右腦照相記憶。

全腦超級記憶力（《道德經記憶》）。

超腦光波速讀班。

具體內容可看：（七田教育）。

幼兒及小學1-3年級：素質教育為主；

可用右腦課程。

供選擇項目：

小龍人右腦潛能開發：

分項目：右腦識字閱讀班、全腦映像作文班、右腦英語波動速讀速記班、右腦潛能訓練班（數學思維、空間思維能力）。

七田教育：

（1）對象：4-12歲。

（2）項目：

超級演講特訓（語文/英語）：讓學生更具個性、更有魅力、更富感染力、挖掘演說家的潛質。

感恩教育演講課程：每月安排一次的感恩課程，邀請資深的演講家，讓孩子學會感恩。（并在這個過程中教孩子們“感恩手語舞蹈”。

少兒個人禮儀修養課：讓孩子在學校、在家庭、在人際交往中成為一個更受歡迎的人。

未來領袖訓練：

1、讓孩子學會自我情緒調控-成為掌握自己情緒的小主人；

2、強化個人自信-善于發揮個人所長；

3、思維表達能力-成為一個樂于分享及表達個人思想的人；

4、意志力訓練-確立個人夢想及勇于冒險的精神；

5、思考訓練-提高思維速度及反應；

6、“雙贏”及“多贏”價值觀確立-締造更親和的人際關系。

少兒右腦潛能開發培訓媽媽班（針對學生家長）。

（1）時間：周一至周日晚上7點—8點半（每周一次）。

（2）要求：二期連報或者連報二科的學生，可免費學習。

2、重建教師團隊：

（1）教師必須重新招聘，要求年輕化、專職化，招聘來的教師必須經過課程專業考核及心態培訓，否則不能上崗。

（2）新老交替：新聘用的教師，可以先作為助教，一方面熟悉教學，一方面事先讓學生接觸從而被學生接受。

（3）新老比例：逐步換血，首批可先找2個教師。

（4）公立學校教師妥善安排：申請成立##首個課題研究小組，讓名師成為課題組的主要成員，公立學校的其他教師可吸收為理事或者會員，并按照程序頒發給相應的證書。（詳見附件）。

3、改變招生策略：

（1）每個月都邀請學生家長來看培訓成果演示活動，并將過程拍成vcd免費發送給其他的學校的學生，并在vcd上印上“刮獎標記”（獲得一等獎的可免費學習一期，二等獎的可免費學習一個月，三等獎的可享受6折優惠，具體比例由##根據實際定）。

（2）和當地最有影響力的報紙、電視臺或者中國移動公司動感地帶合作，

到各個小學開展感恩、賞識課程演講，并在后續活動中，由各個小學自行評定“感恩之星”，“賞識之星”，贈送相應的禮品，將結果公布在學校的形象欄和報紙中，同時演講過程中，分給每個學生一張抽獎卷（上面由學生自填基本信息，演講后收回，作為未來招生的“潛在生源名單”）。

（3）發起“心靈環保”行動。

原因：現在小學生普遍存在以下的問題：

情感障礙。主要表現為情緒不穩定，自我調節，自我控制能力差和情感反常。典型的發展成為抑郁癥，表現出孤獨、憂慮、不愿與人交往、悲傷，對集體不感興趣，常處于孤立無助的境地，產生厭學情緒。

意志障礙。這類小學生主要表現為意志薄弱，缺乏行動的目的性和一致性。做事半途而廢，容易上當受騙，說謊，不能經受學習或生活帶來的正常競爭，行動放任自流。

智力障礙。這里講的智力障礙除先天因素外，指后天在記憶、思維過程中出現的不協調或錯誤定勢。如：由于疾病導致缺課，考試成績差，考試焦急而產生厭學，學習知識不連貫造成記憶障礙，不善判斷、推理，情緒低落，自卑感強。

人格障礙。指小學生人格的發展不協調。心胸狹窄，嫉妒心強，異常固執，我行我素，人際關系緊張。

面對這樣的情況，我們作為培訓機構必須擔負起社會責任，在教給孩子文化知識的同時，塑造孩子健康的人格。

操作：發給每個學生一個紫手環，讓他們戴上紫手環，接受21天“心靈環保”的挑戰！改造自己的人生，體驗“心靈環保”的神奇力量！每個成為21天“心靈環保”的優勝者，將接受電視臺的采訪。當然這個活動最好是和中國移動或者少兒服裝品牌等合作，并以公益行動的名義爭議政府部門的支持。

（4）寫一封銷售信，將學校的特色告訴給家長，發到學生的手中。（銷售信的內容模仿我博客里的形式，具體我可另外找時間再寫）。

4、形成標準化模式：以上這些課程、招生方式及教師管理，必須先小規模測試，成功后迅速復制。

（五）分項實施進度（詳見附件）。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十一

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十二

1、警路馳騁，京佳開道。

2、求職位，謀崗位，網上輔導真到位。

3、京彩人生路，佳教公務途。

4、天下無難事，只怕京佳人。

5、公務四海為家，培訓首選京佳。

6、求職顧問，就業搖籃——京佳教育。

7、輕松取京，靜候佳音。

8、選擇進京之路，成為上佳人才。

9、警界奇葩，花開你佳。

10、宦海無涯，京佳作岸。

11、志在招警，成于京佳。

12、專業培育公務棟梁，精心助飛青春夢想。

13、政法干警，京佳先行。

14、好教從京起，好師有佳教。

15、公務員考試找京佳，京佳教育幫助你。

16、濃縮京華，學警佳成。

17、考警之路，京佳來鋪。

18、公務進京趕考，成功最佳選擇。

19、一鳴驚人，傳為佳話。

20、現在為您服務，望以后您大家服務。

21、政法有京無憂，干警文佳必勝。

22、招警之路，京佳指道。

23、招教必京路，考師走佳途。

24、報國無價，培訓有佳。

25、公開招募，京心培訓，最佳選擇。

26、京佳，圓您成為政法干警的夢。

27、警員培訓專家——京佳。

28、事至京則行，業至佳則成。

29、培訓e時代，京佳更精彩。

30、一招京天下，教育第一佳。

31、京益求精，佳警成才。

32、積蓄知識的力量，奉獻知識的魅力。

33、京佳授漁，暢贏仕途。

34、公考第一步，京佳來相助。

35、政法教育選京佳，輕輕松松做干警。

36、培訓京品，釀制佳才。

37、京心打造，佳速出警。

38、京佳教育，為您助力。

39、京生有它，選調更佳。

40、修齊治平，京佳助您。

41、今京佳，贏未來。

42、京佳招教，為師之道。

43、園丁之路，京佳第一步。

44、只有京心學法，才有執法佳話。

45、京佳相助，領先一步。

46、公務有路京為徑，師出名門佳助行。

47、京師北定，佳績不忘。

48、法警之捷徑，成才之佳模。

49、仕途起步，京佳領路。

50、用實力全程輔導，為夢想創造可能。

51、為師出京佳，桃李滿天下。

52、京佳，成就您的.法警夢。

53、想當警察，就找京佳。

54、選調人生，勝在京佳。

55、京佳出名師，名師出高徒。

56、京心打造，警界最佳。

57、走進京佳，戴上警花。

58、公務求京，佳中之家。

59、今日京佳名師出高徒，京佳高徒明日作名師。

60、培訓精華，盡在京佳。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十三

教育是一個逐步發現自己無知的過程。——杜蘭特。

岳母刺字育忠良;孟母復遷飛典章。——《格言對聯》。

滯者導之使達，蒙者開之使明。——北宋文學家,史學家歐陽修《夫子罕言利命仁論》。

只有受過教育的人才是自由的。——古羅馬哲學家愛比克泰德。

不要指望正規的教育能夠成就一個管理者。——美國管理學教授卡斯特。

道德教育是一項專門的具有特殊性的教育工作。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基教育。

道德教育過程的兩個組成部分應同步進行。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基教育的。

進行道德教育要認真。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十四

1、未來的教育，夢想開始的地方。

2、選擇新的龍機，有很好的效果。

3、啟迪學生，卓越教育，創造未來。

4、寶寶快樂學，媽媽放心選。

5、不要擔心你的成就。教育人民也同樣重要。

6、未來的成功，基礎新的長。

7、選擇全能，高分更穩定。

8、如果你想讓你的孩子贏，教他無所不能。

9、如何進入學校，老師選擇了全能。

10、專業而專注的咨詢，全面而全面。

11、愛學習，就要學習，要學習。

12、新隆基教育，建立了良好的基礎。

13、提高你的學習，海濤卓越。

14、高考要考好，老師選擇全能。

15、有夢想，成功才有力量。

16、教育要真知，海淘有著名的老師。

17、為了您的未來，我們共同努力。

18、在教學中學習是最好的。

19、個性化咨詢，全方位提升。

20、全面教育，讓每一個孩子更好。

21、未來的教育，原來的學習可以更有趣。

22、孩子考試都一，教育選擇全能。

23、全方位的教育，創造良好的效果。

24、昆明是最好的高等教育城市。

25、教育實力雄厚，培育了千桃萬李。

26、海濤教育：學習從未如此容易。

27、教育改變生活，走在時代的前面。

28、要創造明天，就要從未來的'教育開始。

29、全方位指導，提高幼兒各學科成績。

30、全方位輔導，全方位提升。

31、公司全面發展，未來一片光明。

32、走智者之路，智者之選。

33、海浪一浪對一浪，奇妙的零距離。

34、只要有恒心和毅力，屬于你的就是精彩。

35、進步不是夢，新的龍記實力保證您的成功。

36、無所不能的教育，無所不能的超越。

37、智慧到天驕，弘濟天子。

38、人生新境界，海來引航。

39、完美的人生，都在未來。

40、全能的教育，讓您的孩子。

41、用你的成就來判斷你的未來，用你的力量來見證你的成功。

42、指出迷宮，全能的提升。

教育培訓機構策劃書（模板15篇）篇十五

圣誕節是一個西方的節日，但是近年來卻為越來越多的中國人，特別是年輕人所接受，并且漸漸被賦予了許多中國式的特色和內容。

豐富部員們的課余生活，了解和體驗到圣誕節的氣氛，結交新朋友，促進溝通，增進彼此感情，度過一個愉快而又有意義的圣誕節。

1、活動主題：“共度平安夜，相聚一家人。”

2、活動時間：20xx年12月24日晚（平安夜）6：30~。

3、活動地點：三樓多功能廳。

4、活動對象：所有成員。

1、讓大家充分感受科協帶給他們的溫暖、歡樂與舒心。

2、讓所有的科協人緊緊團聚在一起，形成家的概念，相親相愛。

3、留下一個難忘的圣誕節回憶，開啟一個新的共同美好記憶點。

活動準備：

1、大活三樓多功能廳借取。

2、橫幅準備“共度圣誕夜，相聚一家人”

3、物資準備（蘋果、蛇果、小禮品、零食、飲料、）。

4、高清影片資源準備。

5、圣誕老人套裝，需要一位自愿的圣誕老人作為吉祥物。

6、雞排券（與南三雞排店協商好，提前給好錢，簽好憑據，憑憑據拿取雞排，僅限當晚）。

7，、小彩紙（寫祝福用），祝福瓶（可裝所有的祝福紙）。

活動一：“電影共歡享”《瘋狂原始人》，大家一起看電影，有著家的溫暖的瘋狂原始人會讓大家感受到科協的溫暖，既搞笑又有意義，主持人在結束時提出幾個有關影片內容的問題，答對者由“圣誕老人”給予獎品。開始前準備好零食，可參考聯誼時的食物準備。

活動三：“自由歌唱者”，自愿麥霸上臺表演，一堆歌顯示在投影儀，有感覺者自行上臺表演，獲得最熱烈掌聲者發放雞排券，由主持人串聯并挑起現場氛圍。（萬一冷場，主持人提示部員喊部長上臺）。

活動四：“溫情寄語”全場滅燈，只有幾根蠟燭亮著，由四位主席向我們敘述心里話，部員靜聽。之后想說出心里話的觀眾可以對大家傾訴，此后，主持人引導大家說出祝福語。

活動五：“共度平安夜”為每一位到場觀眾發放蘋果，獲得的條件是每人寫一句話（提前通知帶筆，紙統一準備好），寫出自己最想說的一句話，保存至祝福瓶。圣誕老人抽取其中1張紙條，讀出祝福語，寫出這句話的`人同時被挑選為幸運觀眾，可獲得獎品再由幸運觀眾抽取紙條，以此重復，直至獎品發光。

活動六：合唱相親相愛一家人，主席領唱，大家一起唱。

人員分工及物資準備：

1、主持兩人，各部門舉薦，在20號前上報。

2、簡單主持稿撰寫，22日前完成，辦公室負責，兩位部員一位中干撰寫。（聯系兩位主持人，聽取他們的意見）。

3、高清資源《瘋狂原始人》，技術中心準備，同時技術中心準備整場ppt以及需要的音樂、視頻。

4、電影中的問題（要求一半有意義有深度，一半搞笑無厘頭），活動部準備。

5、圣誕老人一名，本著自愿和舉薦原則。

6、圣誕老人套裝，頭飾，禮物袋，辦公室準備。

7、食品購買由外聯與辦公室合作完成，外聯負責小禮品與批量蘋果購買，辦公室負責零食、飲料、小禮品、蠟燭、祝福瓶、許愿紙、及紅蛇果的購買。同時負責雞排券的準備。

8、現場布置，由辦公中心組織部員一起準備5點半執行。

9、拉橫幅，懸掛于舞臺上方處。辦公室準備。

10、場務5名，負責搬桌子，點蠟燭，關燈開燈，輔助串聯節目，解決突發狀況。

11、場地準備，多功能廳借取，辦公室中干執行。

12、組織禮物發放組，管理禮物，并發放。

13、橫幅準備“共度圣誕夜，相聚一家人”科宣部準備。

1、ppt準備時注意喜慶感，每個活動想一個特別的名字，同時開場前10分鐘開始播放圣誕主題歌作為背景音樂。

2、到場人員提前匯總，鼓勵參加。20日前匯總完畢。

4、本次獎品采取特殊方式獲得，即自行在圣誕老人口袋里抓取，為了增加趣味性，袋中裝有坑爹物品，以引起大笑。

5、本次活動前應做好充分的準備工作，確保場地不會被其他社團組織占用，而出現活動場地沖突的事故。

6、工作人員應佩戴工作證，注意禮儀，不做與工作無關的事。

1、參與人數少措施：應提前做好宣傳活動，保證能參加的部員都趕到，極力避免活動人員不足的事發生。

2、學生參與熱情過高，導致獎品提前兌換完畢。

措施：

a、隨時組織人員準備2輪采購。

b、對活動參與人員解釋，并承諾于次日2輪采購結束后，重新分發獎品。

c、結束本輪活動，轉入下一活動。

3、相應學生社團人員遲到或未到場（聯系時有意愿舉辦的）。

措施：活動結束后，由考評部記下該社團本次行為。