生產是一種人類在生活和工作中通過加工和制造，將資源轉化為商品和服務的活動。以下是一些生產技術的創新和應用案例，希望對大家的生產能力提升有所助益。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇一

1、為了更好的建立安全生產記錄,確保安全數據的完整性和連續性,特制定此制度。

2、公司的安全生產制度根據液態奶事業部安全生產管理要求。制定了五個安全生產管理臺帳,五個管理臺帳主要包括:安全生產檢查臺帳、安全生產教育臺帳、安全生產獎罰臺帳、安全技術措施臺帳和安全事故臺帳。

3、生產檢查臺帳中記錄了三個方面的內容:日常性安全檢查記錄、季節性安全檢查記錄和綜合性安全檢查記錄。

4、生產教育臺帳包括:事業部級安全生產教育臺帳、工廠二三級安全生產教育臺帳和安全活動臺帳。

5、獎罰臺帳包括:安全生產獎勵臺帳和安全生產處罰臺帳。

安全生產技術臺帳包括:安全技術措施改造項目及投資費用、安全隱患整改項的安全投入、安全活動支付的資金投入。

6、生產事故臺帳應記載事故類別:人身傷害事故臺帳、設備事故臺帳和其他的事故臺帳。

7、生產的檔案由公司安全員根據日常的檢查以及各科室安全員上報的相關數據統一管理記錄。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇二

為規范和加強站內的安全檔案的管理，實行制度化管理，特制定本制度。安全生產檔案必須由專人管理安全生產檔案。

（1）安全生產管理管理人員任命書及變動情況記錄。

（2）從業人員檔案（包括安全運行、培訓教育、獎懲等信息）。

（3）特種作業人員資格證名單。

（4）特種設備清單及有關檔案。

（5）危險源管理清單。

（6）監測資料（設備運行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等）。

（7）職工健康檔案及職業病檔案資料。

（8）安全生產整改情況記錄。

（9）安全例會及安全日、月活動記錄。

（10）安全生產隱患排查方案、平安交通實施方案等各種方案及落實情況；

（11）事故記錄和統計資料。

（12）傷亡登記表存檔情況。

（13）崗位作業操作規程。

（14）安全措施經費及使用情況。

（15）事故應急救援預案、演練、實施記錄。

２、要編寫詳細的目錄并分檔存放，以形成標準化、規范化。

３、按期上報給各有關部門，定期向職工公布檔案管理情況。

４、主要領導要檢查檢查檔案管理情況，使之完善化、科學化。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇三

為加強安全生產事故檔案管理，理順關系、分清職責，規范工作程序，特制定本事故檔案管理工作制度。

1、每年10月20日前，事故調查處理工作人員應把全年安全生產事故檔案移交辦公室。

2、事故調查處理工作人員在把事故檔案移交辦公室之前，應把每一事故檔案整理，編好目錄，注明多少件，每件多少負，共有多少頁，并按目錄順序裝訂好。

3、事故檔案移交辦公室時，辦理移交手續。擬制檔案交接表，列出所交接的檔案名稱、每個檔案的頁數，以及移交人、接收人和證明人，由移交人、接收人和證明人清點檔案并簽名，完成交接。

4、事故檔案一般由辦公室檔案管理人員接收，局領導作證明人。

5、接收人接收事故檔案后，負責檔案存放和管理，并按有關規定做好歸檔和送交檔案局工作。

1、事故檔案移交辦公室后，如需要查閱或復印檔案材料、提調檔案，由申請人先填好《事故檔案查閱審批登記表》，送局長審批。

2、提調事故檔案，要在登記表中注明提調時間和退還時間，完善管理。

3、事故檔案未移交辦公守之前，由事故調查工作人員管理，檔案材料的查閱或復印，應辦理相應審批手續，報局領導審批。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇四

為了認真落實《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號今)有關管理規定要求,結合《鄰水縣幺灘煤礦領導帶班下井制度》的規定,搞好領導下井帶班記錄的管理,特制定本制度。

1、領導下井帶記錄的項目(內容)包括:井下時間、地點、經過經路、發現的問題及處理情況、意見等。

2、《領導下井帶班記錄》必須由當班帶領導自行填寫,嚴禁他人代為填寫,以確保記錄的真實性。

3、每天由調度負責人對領導下井帶班記錄進行查閱,對存在的隱患未能現場處理的,及時通知相關部門,由相關部門負責按規定進行落實整改,嚴格執行“隱患閉合”管理。

4、領導下井帶記錄每旬由調度人員收集后,如實按相應的項目(內容)錄入電腦,形成電子文檔版《鄰水縣幺灘煤礦礦領導帶班下井記錄檔案》,檔案內容應包括:姓名、下井時間及班次、地點、經過線路、發現的問題及處理情況。

5、領導下井帶班記錄與領導下井帶班記錄檔案一一對應,由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的,給予錄入人員罰款100元。

6、調度人員每月末將打印的領導下井帶班記錄檔案妥善保管、紀檢、組干、安檢聯合檢查時,及時提供紙質檔案。

7、領導下井帶班記錄檔案的紙質文檔和領導下井帶班記錄由調度負責人負責收集、裝訂、保存,保存期限不少于一年。

8、安裝有人員定位系統的單位系統主機嚴禁安裝與人員定位系統無關的其它應用程序,確保有足夠的存儲空間,人員下井記錄保存時音至少保證一年以上,嚴禁人為刪除人員出入井信息,否則給予相關責任人200元罰款。

9、歷年領導下井帶班紙質記錄和領導下井帶班記錄檔案的銷毀,必須經分管礦領導批準,嚴格按照批準銷毀的時間段進行,上年度的記錄和檔案一律不得銷毀,電子文檔版在不影響內存空間的情況下,一律不得銷毀。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇五

2.0適用范圍。

適用于公司各部門。

3.0職責。

3.1各部門負責對本部門的生產記錄進行控制。

4.0工作程序。

4.1.1生產記錄。試驗室根據要求設計記錄樣表。

4.1.2生產部負責將生產過程的各種生產數據進行記錄在案。

4.2.1記錄表格樣本由公司統一制定。未經批準，任何人不得修改表格內容，樣表保存在辦公室，空白表格可以由公司統一印制下發，也可以由使用部門依樣表復制。

4.2.2各使用部門按受控表格樣本使用記錄表格。

4.3記錄收集、歸檔4.3.1原始生產記錄。

4.3.1.1原始生產記錄必須認真、準確、及時、真實地反映生產結果。

4.3.1.3原始生產記錄必須字跡清晰、整潔，不得隨意涂改。如要涂改應在原錯處劃一杠，在旁邊寫上正確的數據，重要數據修改時必須要生產經理的簽字。各項生產記錄應分類分項按要求妥善保管。

4.3.2.1試驗室原始記錄、試驗報告等必須分類建立臺賬并統一編號，相互銜接，一切原始數據不得隨意涂改、更改，資料不準抽撤。

4.3.2.2試驗資料應有專職人員管理，并隨時整理，逐年歸檔，保存期限自竣工之日起不少于五年。

4.3.2.3試驗室出具的試驗報告必須實事求是，字跡清楚，數據可靠，結論明確，同時應簽字完善，并加蓋試驗室專業公章。

4.7.1文件管理人員應對保管的記錄通過采用編目、標簽等辦法，實現便于檢索的目的。

4.7.2本公司內部需借閱記錄，直接向記錄保存部門借閱。外單位或個人（包括顧客）需借閱記錄的，需經常務副總同意后，再向記錄保存部門借閱，原則上記錄不能帶離保管地。特殊情況需經常務副總批準，記錄保管人員負責按期收回。

4.9記錄表格的填寫。

各種記錄應填寫完整，字跡清晰，做到及時、全面、準確、真實。

4.10記錄表格的.更改。

根據記錄的實際需要，可對不適用的記錄表格予以更改。更改可由。

各部門提出，常務副總代表批準后，由公司辦公室統一更改。

4.8記錄銷毀。

對于超期的記錄，由記錄保存部門按保存期限報主管領導審批后統一銷毀。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇六

一、為搞好安全生產工作，確保安全生產工作情況有記錄，有完備的歷史資料可查，以不斷提高安全生產規范管理水平，特制定本制度。

二、以下資料要收集整理歸檔。

（一）國家和省、市有關安全生產的法律、法規、技術標準和政策等文件。

（二）本公司職工參加安全生產教育培訓的資料。包括職工教育培訓的時間、培訓內容、參加培訓人數、培訓部門、考核成績、取得相關證件的記錄和相應的憑證。

（三）本公司及屬下廠和部門安全生產管理制度、規定、操作規程和作業標準等。

（四）公司按規定與從業人員簽訂的'有安全責任條款內容的勞動合同書。

（五）公司組織機構設置、安全生產組織機構及專（兼）安全管理人員網絡名單、安全生產領導小組成立和成員組成、職責分工的通知及文件。

（六）企業為全部員工繳納職工工傷保險憑據。

（七）定期召開的安全生產專題會議、安全生產領導小組會議和生產調度會議有關軍墾全生產內容的記錄和有關決議文件。

（八）安全生產的各項檢查情況記錄。

（九）每年安措項目及安措費使用計劃書及其項目實施的有關文件和憑據。

（十）危險源（點）、事故隱患登記建檔、評估、檢查監控及采取整改措施、應急預案等有關記錄、卡片和文件。

（十一）公司制定的事故應急救援預案。

（十二）發生事故后的事故分析、對上級的報告、事故調查處理情況、預防及整改措施等有關文件和記錄。

三、檔案材料要分門別類訂裝，編上目錄，指定存放地點和專人保管，并有防潮、防腐、防蛀等措施，以便長期保存和查閱。

四、安全生產檔案工作在總經理領導下，由安全部負責資料歸案和管理，生產部、營銷部、財務部、品質部、技術部等有關部門配合，把該歸檔的文件移交安全部整理歸檔。

五、將公務活動中形成的應當歸檔的文件、資料據為已有，損毀涂污，不按規定歸檔或不按期移交檔案的，要按情節輕重給予處罰。

六、本制度自發布之日起執行。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇七

為了規范安全生產文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產有關的文件檔案的管理。

2.1、安全生產規章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭，生產部主管收集、整理、、編制并擬定文件和制度，公司總經理簽字同意生效后可以下發各部門實施和遵守。

文件的使用：安全生產標準化體系管理文件由行政部統一發放，并做好發放登記工作；技術性文件由生產部門負責發放，并做好發放登記工作；其他部門的專業文件由主管部門負責發放，并做好發放登記工作。

2.2、各單位負責本單位文件檔案的管理，并負責監督檢查和考核。

2.3、各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。

3.1、文件資料收集。

安全生產文件檔案內容如下：安全生產會議記錄（含紀要）、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發放記錄、危險源管理臺帳、安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業健康檢查與監護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。

3.2、立卷歸檔。

3.2.1、文件資料應根據其相互聯系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產主要情況，以便保管和利用。3.2.2應根據文件資料的重要性，案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。

3.2.3、各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔，統一保存。

3.2.4、各種文件資料按一定特征進行排列和系統化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內文件資料目錄。

3.2.5、不同價值，不同性質的文件資料應當區別管理，單獨立卷。

3.3、檔案保管。

3.3.1、檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。

3.3.2、應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。

3.4、檔案借閱。

3.4.1、文件資料檔案借閱，必須借閱手續，借閱當案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續借手續。

3.4.2、借閱的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發表或轉借他人。

3.4.3、歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。

3.5、檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經單位領導批準，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇八

第一節工程概況第二節施工現場條件第三章施工總平面布置圖及說明。

第一節施工總平面圖說明第二節施工總平面圖第四章施工準備。

第一節施工現場準備第二節施工技術準備第五章施工布署及資源配備計劃。

第一節部署原則第二節工程管理機構第三節現場管理。

第六章施工方案與技術措施。

第一節施工測量第二節幕墻工程。

第三節雨棚、欄桿安裝工程第四節天棚工程第五節門窗工程第七章工程進度計劃與措施。

第一節施工進度計劃第二節主要材料供應計劃第八章交通組織與安全。

第一節安全目標。

第二節安全保證體系及措施第三節應急方案第九章有關技術保證措施。

第六節職業健康安全管理和環境保護措施第七節施工各專業配合協調保證措施。

第十章不合格品的控制措施。

第一節職責第二節控制程序。

第三節嚴格對不合格品的評審第四節對不合格品的處置與驗證第十一章安全管理體系與措施。

第十四節施工作業材料和施工機械、機具安全管理第十五節現場作業基本安全條件。

第十二章質量管理體系與措施。

第一節環境管理體系第二節環境保護措施。

第三節減少擾民噪音、降低環境污染技術措施第十四章其他應說明的事項。

第一節民工工資保障目標第二節民工工資管理措施。

第六節工資支付第十六章工程成本控制措施。

第一節材料費的控制第二節人工費的控制第三節機械費的控制第十七章施工應急預案。

第一節目的第二節范圍。

第十九章季節性施工技術措施。

第二十章文明施工、文物保護保證體系及保證措施。

第一節工程回訪第二節工程保修措施。

第一節目的。

1、為規范安全管理體系文件的管理，對包括職業健康安全在內的管理體系運行中使用的各類文件實施有效控制，以確保各過程、環節/場所使用的文件具有統一性、完整性、正確性和有效性，與體系運行相關的部門均使用有效的現行版本文件，防止誤用作廢文件。

2、對安全記錄檔案進行有效控制，以證實符合規定要求，為安全管理體系有效運行提供客觀證據，在必要時實現可追溯性。

第二節范圍。

1、包含了文件的編寫、審批、發放、使用、更改及作廢等子過程。規定了各過程負責人的職責，適用于各過程管理體系文件的控制。

2、包括記錄的填寫、收集、保管、處置等子過程。適用于公司各部門的綜合管理體系運行中形成的所有記錄的控制。

第三節檔案室工作職責。

1、檔案室的工作職責。

（1）對本工程及各部門的檔案工作實行統籌規劃、組織協調，負責全面領導。

（2）貫徹執行檔案工作的法律、法規和方針、政策。

（3）主持制定本工程檔案工作制度，并檢查督促檔案室制訂工作計劃，促進工作總結。

（4）組織制定本工程檔案工作制度，并檢查督促制度的貫徹執行。

（5）按照《檔案法》和《檔案法實施辦法》的有關規定，負責落實檔案室，解決檔案設備和必要的檔案經費，配備適應工作的檔案人員。

（6）負責過期檔案材料銷毀的審批工作。

（7）負責組織對檔案人員履行檔案工作職責的情況考核，根據考核結果進行獎懲。

（1）認真貫徹執行檔案工作的法律、法規和方針、政策及本工程的檔案工作制度。

（2）制訂本工程檔案工作計劃、措施、制度，開展檔案工作調查研究，解決工作中的問題，認真鉆研檔案專業知識和理論，積極寫學術文章。

（3）形成的檔案，進行科學的整理和保管。

（4）按上級有關規定進行檔案鑒定工作，對已超過保管期限的檔案，提出存毀意見，并做好登記造冊銷毀工作。

（5）案檢索工具和參考資料，積極開展利用工作，熱情為各方面服務。（6）檢查、指導廠各部門開展檔案工作，幫助他們解決工作中的困難和存在的問題，組織開展檔案業務培訓，不斷提高檔案干部業務素質。

（7）按照《機關檔案工作條例》的規定，定期向檔案館移交檔案。（8）采取各種形式開發檔案星系資源。積極為機關、社會提供優質服務。（9）工作調離時，辦理好檔案、資料的移交手續。（10）接受自身履行檔案工作職責情況考核。

（11）完成上級領導交給的其他任務。第四節程序。

1、確定文件種類。

（1）為便于文件管理，根據不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來文件、綜合管理體系文件。

上級部門下發的通知、要求、規定和辦法；相關方的期望和要求。

2、綜合管理體系文件（1）方針、目標和指標；

（2）實現方針、目標和指標的策劃；

（3）控制各業務過程的程序、規定、指導書、表格。

2、資料和記錄。

（1）相關的資料包括但不限于：

1）各類分析/評價/統計數據；

2）特種設備及其附表的安全技術監察（檢測）資料；

4）各類檢查、教育培訓、演習及其他活動記錄；

5）專項風險評價、環境因素識別及環境影響評價報告；

6）化學危險品安全標簽、安全技術說明書、儲存、使用防護指南；

7）危化品應建立一欄三卡（職業危害公告欄、毒物周知卡、安全操作卡、異常工況處置卡）。

8）設施的設計、運行技術資料；

9）供應商和承包商檔案；

10）作業許可證等；

11）其他資料。

（2）提出文件的編制和修改需求。

1）所有人員都有提出編制和修改文件的`權利，但是必須向過程負責人提出申請。

2）過程負責人確定所管理的過程的文件需求。

3）指定編寫人如需要編制或修改，對所需的文件進行策劃并安排專人編寫。管理手冊由生產部負責編制；部門各過程管理類文件（管理過程的程序、規定、表格）由過程負責人負責組織編制。

（3）進行編寫。

依據的文件或引用的文件g.相關記錄：本文件涉及到的文件、表格和記錄h.修改記錄：本文件每次修改的主要概要的記錄。

2）評審和審批。

文件評審。文件由編制人在文件原件編制人欄中簽字，交部門主管審核同意，再送交相關部門主管審閱會簽（由部門主管確定會簽部門的數量），并由文件批準人應對文件進行仔細審核后，如果同意在批準欄簽字；如果不同意將文件返回文件編寫人（或部門），待修改完畢后再批準。

3）文件審批權限。

質量、環境、職業健康安全方針、總目標、管理手冊、管理評審計劃及報告、最高管理層職責、公司各部門的主要負責人職責由管理者代表審核，總經理批準。

過程管理文件（程序、規定、制度、表格）由過程負責部門主管審核，安全生產負責人批準。

生產部發布綜合管理體系文件，建立外發文件清單，該清單內容包括：文件名稱、編號、版本、發放日期、數量、發至、接收人等。該文件清單在修改、增加/刪減文件過程中應保持最新狀態。。

各過程負責人將所編寫的文件經授權批準人批準后，將書面文件及電子版文件一同送交生產部，生產部保存文件原件。

各部門需建立《文件控制清單》，在發布/修改文件的同時，文件與文件清單保持一致。

5）使用控制。

生產部組織負責更新管理體系有關文件，保證體系文件始終保持最新有效狀態；每季度備份一次電子版文件。

管理體系相關的文件必須妥善保存；各部門負責保管本部門相關文件；不得在文件上亂涂畫改，不準私自外借，確保文件的清晰、易于識別和檢索。

（4）文件更新。

1）文件更改時，由過程管理部門持原批準人批準的文件（原件一份、電子一份）、填寫《文件更改通知單》，到辦公室登記備案后。同時更新《文件控制清單》。

2）生產部保存批準的文件原件。同時各部門下發的綜合管理體系受控書面文件應立即回收并更新，填寫《文件與回收記錄》，防止作廢文件非預期使用。

3）當文件在實施過程中因組織結構、產品、工作流程、法律法規、標準等發生變化時，原文件編寫單位負責組織對文件進行評審。如果需要進行修改，由原文件編寫單位負責提出文件更改申請后組織對文件進行編寫并按原文件的審批程序進行審批。

1、檔案接受人對檔案的接收、整理、移交過程負責。

2、接受零散檔案材料進檔案室，要認真審查、清點，做好登記，分類妥。

善保管，防止生蟲，霉變或遺失。

3、按照機關文件材料歸檔范圍及時督促檔案形成單位對已進檔案室的檔案材料進行補充完善，同時做好記錄，一旦收集齊全，及時進行整理。

4、檔案整理結束，應由檔案審查人對案卷逐一審查簽字，以示整理合格。

5、檔案接收人要對案卷進行審查，與移交書、移交目錄核實無誤后在移交書上簽字，并辦理移交手續。

6、檔案移交前，要填寫移交書、移交目錄一式二份，交接雙方簽字蓋章后生效。

7、移交入庫的檔案必須使用本館統一制作的卷盒、卷皮、卷內目錄、備考表等。

1、檔案整理人員要認真學習檔案管理業務知識，熟練掌握計算。

機及軟件操作技術。

2、檔案整理須在檔案室進行，不得將檔案材料帶出室外。其整理質量由檔案接受人負責。

3、對移送整理的檔案要做好登記，做好標識，存放有序，妥善保管，防止錯裝或漏裝。對清理出的重復件不需歸檔的各類材料需在檔案整理完畢時連同整理的檔案交給委托人處理。

4、整理過程中，檔案材料一般不能借出，若有特殊原因需要借出，需經委托人同意，并在借出登記表上記錄、簽字。

5、整理檔案做好分卷正確，卷內材料排列有序，編號清楚，案卷題名正。

確，卷內目錄無誤，裝訂整齊美觀，裝具整潔。

6、檔案整理完畢，先自行校核，再交委托人核查無誤后簽字。

7、保持整理室清潔、整齊、干燥、室內禁止吸煙，柜內不得存放食物。

8、愛護室內一切設備，下班要關好電器和門窗，發現不安全苗頭要及時處理或報告。

1、本工程形成各種門類和載體檔案由檔案室集中統一管理。

2、建立科學的檔案管理制度，逐步實現規范化、標準化和現代化。

3、配置適宜保存檔案的專門庫房和必要的設施。

4、定期檢查檔案保管情況，一個忌妒（或半年）對檔案數量，

損壞情況進行一次清理、檢查，并做好扦插登記工作。

5、發現破損、變質、字跡褪變等情況，要及時進行搶救復制。

6、檔案室不得堆放易燃、帶腐蝕性物品和其它各種雜物。保持室內清潔衛生，堅持3—5天進行一次溫濕度觀測記載，在高溫高濕季節采取降低庫房溫濕度，以延長檔案壽命。

7、檔案收進、移出要清點，嚴格交接手續，嚴防檔案丟失。

（1）本單位現行檔案，主要供單位和上級主管機關使用，對外提供利用，需經本單位領導批準。

（2）查、借閱涉及機、絕密內容的案卷，需經本單位分管檔案工作的領導批準。查閱一般檔案由檔案員處理，凡借閱檔案都應進行登記。

借閱檔案時不得將檔案輕借他人或帶回家中。

（4）借出、歸還檔案必須履行登記、注銷和檢查等手續，如發現差錯要及時追查責任，并采取補救措施，借出案卷一般不得超過七天。如需延長時間，需要補辦延期手續。

（5）檔案室工作人員要熟悉檔案內容，了解各方面需要，改變工作作風，積極主動提供利用。

（6）做好利用情況登記，收集典型事例，開展利用效果分析，提高利用效率。

第八節檔案工作保密。

1、認真執行上級有關檔案保密工作制度、規定和劃分好檔案密級。

2、屬于國家所有的檔案，無論是單位的還是個人的都不得出賣。

3、保守機密慎之又慎，不得在公共場所談論檔案內容，不得在私人筆記本上記錄檔案機密，不得在私人通信中涉及檔案機密，不得隨意向親友和無關人員提供檔案。

4、嚴禁無關人員進入檔案室，檔案工作人員出入檔案室要注意關好門窗，上下班要檢查檔案室有無異常現象，節假日應加強值班制度。

5、鑒定銷毀檔案時，應造具清冊，經單位領導和有關部門批準后，至少二人一起進行銷毀，不得隨意當廢紙出售。

6、負責文件更改內容等。

7、生產部職責：

（1）負責管理手冊的編制。

（2）負責體系的認證和日常維護管理工作。

1、建立記錄清單。

安環部制訂安全記錄臺帳，使用統一表格。內容包括。記錄名稱、保管人、收集方法、保存年限、索引、介質、處置、類別等。

2、安全記錄的使用。

按規定的項目填寫，所有記錄應及時、真實，字跡整潔、清楚，不得隨意涂改，不能使用鉛筆填寫。

3、收集。

定期對安全記錄進行收集并整理記錄，放到指定的地點保存或交檔案室存檔。

4、儲存、保護。

（1）記錄可以是紙質或電子媒體，對于電子媒體形式的記錄，必須保證所保存的記錄不被非記錄人員或計算機病毒干擾，應留有備份。

（2）記錄保存要做到防潮、防火、防蛀蟲鼠害、防止丟失、防磁等，同時還要做好標識。

（3）保存期限依據“安全記錄臺帳”中保存的期限規定。

5、處置。

記錄保存人按照“安全記錄臺帳”中規定的處置要求在保存期滿后進行處置，包括銷毀或歸檔。

第十節檔案鑒定銷毀。

1、污水處理檔案的鑒定、銷毀工作是科學管理檔案的必要環節，是一項嚴肅、認真、經常性的工作，要認真做好。

2、污水處理檔案鑒定工作的內容是對污水處理檔案價值的鑒定分析工作和對污水處理檔案質量的鑒別核查工作，必須做好準確、科學。

3、污水處理檔案鑒定組織包括領導小組和工作小組兩個部分。

鑒定領導小組由廠主管檔案工作的行政領導、主管技術業務工作領導和檔案部門的負責人組成。鑒定工作小組采取有關領導、工程技術人員和污水處理檔案工作人員三結合的方式，具體承擔鑒定工作。

4、污水處理檔案的鑒定基本原則，凡是在工作查考、科學研究、技術交流等工作中形成的具體長遠利用價值的污水處理檔案為定期保管，定期中分為30年和xx年管。

5、鑒定過程中，要認真填好檔案鑒定書、寫明鑒定小組的組成情況，鑒定的步驟與方法、鑒定書需有關人員簽字。

6、對無保存價值或已過保管期限不需延期而剔除的污水處理檔案，必須按檔案資料銷毀規定手續造冊登記。

7、污水處理檔案剔除銷毀時，必須由檔案部門指派專人銷毀，銷毀與銷毀后需在清毀冊上簽字。

8、要認真做好污水處理檔案鑒定后的善后處理工作，對有關的管理工具應相應修改調整，將鑒定中形成的材料組成工作卷，妥善保存。

第十一節檔案工作獎懲。

為了使檔案工作制度得以認真貫徹執行，增強職工的檔案意識，促進檔案工作的發展，根據《檔案法》有關條款，特制定此辦法。

1、如有下列事跡之一的，予以表彰或獎勵。

（1）對檔案的收集、整理、提供利用作出顯著成績的；

（2）對檔案的保護和現代化管理做出顯著成績的；

對檔案學研究做出重要貢獻的；

（3）將重要或者珍貴檔案捐獻給國家的；

（4）同違反《檔案法》和有關法規行為作斗爭表現突出的。

2、有下列行為之一的。根據情況情節輕重，對直接責任人給予行政處分，造成損失的，可根據檔案的價值和數量，責令賠償損失。

（3）擅自提供、抄錄、公布屬于國家所有的檔案，以及應當保密的檔案；

（4）涂改、仿造檔案的；

（5）領導失職和工作人員玩忽職守造成檔案損失的。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇九

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十

為加強與安全生產有關的文件、記錄和檔案管理，規范并確保各相關場所使用文件為有效版本，加強安全記錄控制和檔案管理，特制定此制度。

本制度適用于公司安全生產相關的文件、檔案資料的管理。

1、企業主要負責人負責批準、發布安全、環保、職業健康等有關管理體系文件。

2、綜合管理部負責體系文件的審核、發放、更改、歸檔、保管和作廢文件的回收、銷毀，負責組織體系文件的編制、評審、修訂；負責檔案的收集、整理、立卷、保管、統計和利用等工作；負責有關上級來文的轉發。

3、安全環保部負責組織編制、修訂、評審與安全生產有關的各類文件，如安全管理制度、安全操作規程、作業指導書、事故應急救援預案、記錄匯編及其他支持性文件；負責安全生產相關法律、法規、標準、規范、規章等的收集、整理、匯總及發放。

4、職能部門負責職責范圍內文件的編制、審核，對職責范圍內記錄的格式及使用負責，對記錄填寫的規范性進行指導及監督，負責保管職責范圍內檔案的收集、保管和統計工作。

（1）安全生產目標；

（2）機構和職責；

（3）安全投入；

（4）法律法規和管理制度；

（5）培訓教育；

（6）設備設施、工藝信息；

（7）作業安全；

（8）隱患排查；

（9）重大危險源監控；

（10）職業健康；

（11）應急救援；

（12）事故調查、報告和處理；

（13）績效評定和持續改進。

安全標準化管理手冊、管理制度、操作規程、作業指導書、記錄等文件的編號由安全保衛科負責，按管理體系要求統一進行編號控制。

安全生產相關文件分為“受控”和“非受控”，并以印章標識。受控文件在更改時接受更改服務。持有文件人員因工作變動，應將“受控”文件交回文件發放部門。文件持有人不得私自復制文件，不得私自向外部人員借用、贈送、轉讓。

國家標準、行業標準、各級政府主管部門及上級單位下發的文件、規定等采用原名稱及原編號。

安全相關管理體系文件由安全保衛科組織編制、審核，職能部門負責編制、審核職責范圍內的文件。記錄表格的制定由職能部門同時進行，企業已有的表格，可在文件中直接引用。

受控文件經審核并確定發放范圍后，由企業主要負責人批準發布。

行政辦公室負責安全生產相關文件的相關登記、發放工作，并填寫文件清單以便于核對文件版本和檢索。應確保文件使用的各場所都得到相關文件的最新版本。

安全生產相關文件的發放范圍由行政辦公室提出，企業主管領導或主要負責人批準后，由xx發放。

安全生產相關文件的發放、回收均要填制文件發放、回收記錄。企業建立局域網并實行無紙化辦公的，按照文件網上流轉程序實施文件的收發。

政策性方面主要的法律、法規、標準、規范、規章等由職能部門負責收集、整理、識別、登記，填制法律、法規與其他要求清單。

5、安全生產相關文件的評審、修訂。

企業安全管理規章制度、安全操作規程、應急預案等應每年由原組織編制單位組織評審，對安全管理規章制度、安全操作規程、應急預案等的適用性、可操作性、合規性等進行評估。經評估需修訂的，或者由建議修訂的部門提出修訂意見和建議，由編制單位進行修訂、完善后按原審批程序進行發布。文件評審組織部門應保存文件評審和修訂的記錄。

對少量的變動可由更改人采用“劃線更正法”進行更改，當一頁有三處以上（含三處）的更改時，采取換頁的方式進行并標注修改次數。安全生產相關文件的版次號從1開始順序標注。當文件出現重大或多次修訂、機構發生重大調整等情況時，對體系文件作整體換版處置，并做出相應的換版標注。

所有安全生產相關文件的修訂方式由安全保衛科在文件修訂記錄注明“更改方式”和“負責更改的人員”。

6、安全生產相關文件的領用、借閱和復制。

安全生產相關文件領用人應在發放記錄中簽字。因破損需重新領用文件的，由文件使用部門向文件發放部門提出申請后，以舊換新。若發生文件遺失，由遺失單位提出申請，經行政辦公室負責人審批同意后方可補發。

內外部人員借閱與安全管理體系有關的文件時，應填寫文件借閱復制記錄，由行政辦公室負責人批準；內外部人員需復制安全管理體系文件時，由分管領導批準。

7、安全生產相關記錄的格式設計和填寫。

各部門專用的記錄格式，由各部門組織設計編制并經部門負責人審批后交安全保衛部備案。

記錄表格樣式的設計應能充分反映規定的活動，滿足支持性文件的有關要求。一般應包括：名稱、編號、日期、項目、數據、描述必要的結果、填寫部門、填寫人員、說明等。

安全生產相關記錄填寫要及時、準確、真實、內容完整、字跡清晰、不得隨意涂改。不得用鉛筆和圓珠筆填寫；如因某種原因不能填寫的項目，將該項用斜杠（／）劃去；各相關欄目責任人簽名不允許空白。如因筆誤或計算錯誤要修改原數據，應采用單杠劃去原數據，在其附近用黑色鋼筆或碳素筆填入更改后的數據，簽署更改人的姓名（或加蓋印章）、日期。

安全生產相關文件由編制部門或使用部門分類進行保管。需歸檔保存的安全生產相關文件，每年或項目完成時向檔案管理部門及時歸檔。

受控的安全生產相關文件失效或因其它原因需要作廢時，由原發放部門提出申請經領導批準后方可作廢，作廢的文件應及時從使用場所撤出，需保存的加蓋“作廢留存”印章，確保防止作廢文件的非預期使用。

對要銷毀的作廢文件，由原發放部門填寫文件記錄銷毀清單，經分管領導批準后方可銷毀。方式有：撕毀、燒毀、磁盤格式化，損壞光盤等。

歸檔材料應是在生產過程中形成的與安全生產有關的各種文件、規章制度、技術資料、原始記錄、圖片、圖紙等資料。

（1）安全生產目標；

（2）機構和職責；

（3）安全投入；

（4）法律法規和管理制度；

（5）培訓教育；

（6）設備設施、工藝信息；

（7）作業安全；

（8）隱患排查；

（9）重大危險源監控；

（10）職業健康；

（11）應急救援；

（12）事故調查、報告和處理；

（13）績效評定和持續改進。

10、安全生產檔案收集與移交的基本要求。

歸檔材料應確保完整、準確真實、系統規范，反映企業安全生產各項活動的真實內容和歷史過程。

歸檔材料應按照國家有關檔案管理的規定、標準和要求，進行整理、編目造冊。

具有重要保存價值的電子文件，應與內容相同的.紙質文件同時歸檔。

11、安全生產歸檔時間。

各部門在安全生產活動過程中形成的材料可以按年歸檔，也可按項目活動內容歸檔。

12、安全生產檔案保存期限。

安全生產檔案保管期限分為永久、長期（1—5）年、短期（1年以下）三種。

檔案管理人員調動工作時，必須辦理完安全生產檔案移交手續后方可離崗。

借閱、復制有密級的安全生產檔案，必須按照國家有關保密的法律和法規辦理。

安全生產檔案利用中，要處理好安全生產檔案保密和利用的關系，既要保護企業的知識產權和商業秘密，保障企業的合法權益不受損害，又要充分發揮檔案的指導、借鑒等積極作用。在提供、利用、公布檔案時，不得損害國家利益和他人的合法權益。

14、相關記錄。

文件清單。

文件發放記錄。

文件回收記錄。

文件銷毀記錄。

文件評審記錄。

文件修訂記錄。

文件借閱、復制記錄。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十一

2、負責對本公司安全資料的收集、整理及歸檔。

3、負責檔案資料的查詢、借閱、發放回收及文件的銷毀或隔離存放。

4、負責安全檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證安全檔案資料的安全，不得泄密。

安全生產檔案的內容包括：安全檢查日志、安全會議紀要、各種設備的檢修、運轉記錄、鋼絲繩檢查記錄、調度簡報、每月生產記錄，測風記錄、防墜實驗記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、“三違”罰款單、安全生產文件等。

1、字跡工整、書寫清楚，各種原始記錄封面做好標識記錄。

2、破損文件材料要及時修復。

3、標識簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存，跨年度資料按年月排列。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十二

特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料,技術信息和考核的依據,是管好設備的基礎工作,必須認真做好。

1、有專人負責特種設備安全技術檔案管理工作。

2、特種設備要有安全技術檔案,并應逐臺分別建檔(一機一檔),安全技術檔案應當包括以下內容:。

(2)特種設備使用證、注冊登記表。

(3)特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄;。

(4)特種設備的日常使用狀況記錄;。

(6)設備重大維修修、改造的有關技術文件;。

(7)特種設備運行故障和事故記錄。

3、安全技術檔案必須齊、整潔、規格化,及時整理填寫。

4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。

5、設備遷移或報廢,其檔案均隨設備調撥,設備報廢后,首先向質監部門辦理注銷手續,然后檔案由公司檔案保管員封存。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十三

1、負責對本公司安全生產檔案和資料進行管理。

2、負責對本公司安全資料的收集、整理及歸檔。

3、負責檔案資料的查詢、借閱、發放回收及文件的銷毀或隔離存放。

4、負責安全檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證安全檔案資料的安全,不得泄密。

安全生產檔案的內容包括:安全檢查日志、安全會議紀要、各種設備的檢修、運轉記錄、鋼絲繩檢查記錄、調度簡報、每月生產記錄,測風記錄、防墜實驗記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、“三違”罰款單、安全生產文件等。

1、字跡工整、書寫清楚,各種原始記錄封面做好標識記錄。

2、破損文件材料要及時修復。

3、標識簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存,跨年度資料按年月排列。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十四

(一)收集整理企業法定證照，企業負責人、安全管理人員、特種作業人員上崗資格證照，從業人員登記表及上崗證。

(二)收集整理安全生產機構設置文件，逐步建立安全生產責任制，層層簽訂的安全環保責任書。

(三)收集整理各項安全管理規章制度、安全操作規程和相關應急救援預案。

(四)收集整理各項規章制度的資料、記錄等：

2、按照安全生產例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；

8、建立安全、環保投入資金的提取、管理、使用檔案；

10、其他有關安全生產的檔案資料。

(一)本機構的安全生產檔案，由本公司安全人員負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統一整理交由安全環保科保存。

(二)存入安全生產檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

(三)安全生產檔案系保密資料，專檔專管，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。

(四)檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。

(一)未按本制度第二條規定建立安全生產檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、未建立安全生產檔案的；

2、安全管理活動無記錄的'；

3、記錄不規范、不完整的；

4、設備檔案不完整又不收集的。

(二)未按本制度第三條規定管理安全生產檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；

4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

6、不重視檔案資料管理的。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十五

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十六

安全生產檔案管理制度?為提高企業基礎安全管理水平，加強安全生產檔案資料管理，使企業進一步建立健全各類安全技術臺帳，特制定本制度。

1、按照《中華人民共和國安全生產法》等法規規定，企業應搜集整理安全生產管理原始資料，并妥善保管存檔。

2、認真建立各級安全管理臺帳，在工作中不斷。

總結。

完善。

3、各種安全生產的原始記錄、臺帳，應書寫認真、保持整潔，任何人都不得隨意涂改或撕毀原始安全檔案資料。

2）各類安全檢查原始檢查表和臺帳；

3）各級各類安全培訓教育計劃、登記表和安全活動臺帳；

5）各類事故隱患整改措施和管理臺帳；

6）工傷事故登記臺帳；

7）安全生產獎懲情況登記臺帳；

8）職業衛生檢測資料、員工體檢資料及登記臺帳；

9）安全會議記錄；

10）安全評價、應急預案備案評審、標準化評價等報告；

12）企業安全生產領導小組、管理網絡、安全管理機構設置等原始資料；

13）事故應急預案的編制、修改、演練和評審記錄臺帳；

14）安全生產專項資金的提取、使用臺帳等。

5、安全生產檔案的建立與管理安全生產檔案的建立，由各職能部門按職責范圍和廠長按排，分類設立，并負責填寫、完善和日常保管。年底統一交礦部辦公室集中，由辦公室登記造冊，歸檔管理。

安全生產目標考核獎懲制度為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產工作的積極性，強化公司內部管理，表彰好人好事，懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務方針和規章制度的順利貫徹執行，使安全生產、客運、服務質量得以保障。提高乘客的滿意度，打造公司服務品牌，制定此制度。

一、公司負責落實市交通局下達的年度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管經理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產目標管理制度，簽訂目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。

三、

本公司安全生產考核獎懲的評比必須堅持以下原則：

1、實事求是、客觀公正的原則；

四、安全生產目標考核的內容1、考核貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度（包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規章制度、崗位安全操作的規程）的建立和落實、緊急狀態應急預案的建立和完善。

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。

3.公司安全科將審查意見提交安全生產領導小組研究決定；

4.考核優秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

5.考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。

6.考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎勵細則1、在一個考核月內無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時回場刷卡，按時繳納公司車輛崗位目標定額費，按時回公司學習、培訓可獲得每車200元的考核獎勵。

6、對一貫堅持優質服務，為企業贏**譽的、被上級授予市級優秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵500元。被授予省級優秀駕駛員的榮譽稱號的公司獎勵1000元，被授予全國優秀駕駛員的榮譽稱號的公司獎勵2000元，七、處罰細則1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內必須交到部門接受處罰，并將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產評比一票否決依據。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）。

第一次違章公司處以50元違約金；

（2）。

第二次違章公司處以100元違約金；

（3）。

第三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）第一次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以50元違約金；

（2）第二次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以100元違約金；

（3）第三次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

（3）第三次未按期對車輛及裝置進行各級維護保養及檢測審驗的工作的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）第一次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以50元違約金；

（2）第二次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以100元違約金；

（3）第三次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、在一個考核年度內，被進行書面告誡經教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。

6、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在運營過程中駕駛員發生有責交通事故的處罰如下：

（1）事故責任人在發生交通事故后必須半小時內與公司取得聯系，未在規定時效內向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者使其情節輕重予以重處，直至解除勞動關系。

（2）未降低事故率，杜絕重特大事故發生，落實安全生產責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：

1、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

2、駕駛員交通肇事有責傷人，經濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

3、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

4、駕駛員交通肇事有責傷人，經濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

5、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

6、駕駛員交通肇事有責傷人，經濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

7、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

8、駕駛員交通肇事有責傷人，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

9、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

同時，視其情節輕重，還要接受公司的教育及處罰，一般責任事故按公司規定強制停運并學習1-10天，運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規定強制停運10-20天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規定強制停運并學習一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。

11、公司設立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發生有責交通事故將解除勞動關系。

八、安全生產優秀駕駛員評比細則1、嚴格遵守公司規定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度無投訴。

九、安全生產良好駕駛員評比細則1、嚴格遵守公司規定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度有投訴，但投訴不成立；

5、有好人好事記錄。

本制度從發布日期起執行。

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生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十七

第一條、根據國家政策和法律法規及集團公司管理制度的相關規定，為了規范管理安全生產檔案，加強痕跡資料的管理，認真執行各項規章制度，結合萬隆公司的實際情況，特制定本制度。

第二條安全生產檔案的建立

（一）收集整理企業法定證照，企業負責人、安全管理人員、特種作業人員上崗資格證照，從業人員登記表及上崗證。

（二）收集整理安全生產機構設置文件，逐步建立安全生產責任制，層層簽訂的安全環保責任書。

（三）收集整理各項安全管理規章制度、安全操作規程和相關應急救援預案。

（四）收集整理各項規章制度的資料、記錄等：

2、按照安全生產例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；

6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、

治理、驗收等記錄和資料；

8、建立安全、環保投入資金的提取、管理、使用檔案；

10、其他有關安全生產的檔案資料。

第三條安全生產檔案的管理

（一）本機構的安全生產檔案，由安全環保科辦公室負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統一整理交由安全環保科保存。

（二）存入安全生產檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

（三）安全生產檔案系保密資料，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。

（四）檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。

第四條違反本制度的責任

（一）未按本制度第二條規定建立安全生產檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、未建立安全生產檔案的；

2、安全管理活動無記錄的；

3、記錄不規范、不完整的；

4、設備檔案不完整又不收集的。

（二）未按本制度第三條規定管理安全生產檔案，具有下列行為之一的`，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；

4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

6、不重視檔案資料管理的。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十八

規范各類工作記錄的管理工作，確保工作記錄的有效性。

適用于物業部管理服務工作中各種規定記錄的管理工作。

1、公司品質部負責對各類記錄的編制、編碼、使用、保存進行審核和實施檢查、監督。

2、各部門和記錄的填寫人員應遵守本規程關于記錄控制的規定和要求。

1、記錄的作用。

（1）證據的作用：為體系、過程、活動是否符合規定提供證據。

（2）分析的作用：為分析過程是否在受控狀態提供分析的信息、數據和資料。

（3）追溯的作用：為追溯過程的實施和結果提供追溯。

2、記錄的形式和來源。

（1）公司形成記錄的形式有，但不限于：

a、質量體系文件規定、設計并要求填寫的格式記錄；

b、凡需填寫、編制、繪制的'憑證、單據、臺賬、清單、簽收單、計劃、登記表、措施卡、卡片、證件、圖表、報告等規定格式形成的記錄。

（2）分供方提供的記錄。

3、記錄形成的要求。

（1）應使用規定的記錄格式。

（2）應由規定的人填制。

（3）填寫應及時、準確、完整、清晰。

（4）記錄有要求時應按規定履行編制、審核、批準手續。

（1）記錄由記錄的名稱和記錄的編號及版本與標識予以識別。記錄的編碼和版本號執行《質量體系文件編碼管理標準作業程序》的相關規定。

（2）具有追溯作用的記錄應編錄應編制記錄的編號（no）。

5、記錄的收集。

（1）記錄應按下列要求進行收集：

a、記錄填寫、編制部門收集；

b、記錄接收部門收集；

（2）記錄收集時間：

a、連續收集；

b、按月、季、年集中收集。

6、記錄的編目。

品質部負責編制公司及各部門使用的《工作記錄清單》，按受控文件下發各部門，作為使用、形成質量記錄的依據。《工作記錄清單》應隨記錄的增刪，表格的更改而更改，以保持其與實際的一致性。編目更改的實施執行《文件和資料管理標準作業程序》的相應規定。

7、記錄的查閱。

（1）記錄應按規定的路線和時間進行傳遞，以發揮記錄的使用價值。

（2）合格要求在商定期內的工作記錄可提供給接收服務或管理的住戶或其代表查閱，具體實施執行《質量體系文件和資料管理標準作業程序》的相應規定并予以記錄。

8、記錄歸檔。

（1）下列性質的記錄應予歸檔：

a、有關物業接管驗收的記錄；

b、有關委托物業管理合同的記錄；

c、有關質量策劃――計劃的記錄；

d、有關質量體系文件發放審批，更改審批的記錄；

e、有關組織機構設置，調整和職責權限規定的記錄；

f、有關重大安全責任事故的記錄；

g、有關火災、重大治安事件的記錄；

h、有關管理評審內部質量審核的記錄；

i、有關不合格評審、糾正、預防措施的記錄；

j、有關工作檢查、評比的記錄；

k、有關員工績效考評的記錄；

l、有關工作狀態、設備檔案的記錄；

m、其他有必要作為原始憑證的記錄。

（2）記錄的形成、保管部門應按規定將應予歸檔的文件交檔，詳見《檔案管理標準作業程序》。

（3）歸檔文件應妥善保存。

9、記錄的貯存。記錄的貯存環境應有利于防止丟失、損壞、污染、蟲食，確保記錄的完整性、可使用性。

10、記錄的保管。

（1）記錄由形成人或形成部門負責保管。應予歸檔的記錄在未歸檔前由規定的交歸部門或人員負責保管。

（2）記錄的保管人或部門，不得對所保管的記錄作非授權的更改、復制、轉借。

11、記錄的處置。

（1）保管和歸檔超期的記錄按《檔案管理標準作業程序》的相應規定進行位置。

（2）記錄的保管部門和保存期限由提出記錄要求的文件予以規定。

《質量記錄清單》。

1、《質量體系文件編碼管理標準作業程序》。

2、《質量體系文件和資料管理標準作業程序》。

生產記錄及檔案管理制度大全（19篇）篇十九

為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產檔案資料管理，進一步建立健全各類安全管理基礎臺帳，特制定本制度。

安全生產檔案是對公司安全管理工作的真實記載，映公司貫徹國家法律法規、標準的具體體現，它的完整性、規范性、準確性映公司的安全生產管理水平和狀況，并對提高公司的.安全生產管理形象奠定強有力的基礎保障。

1.駕駛人員檔案。

2.車輛技術檔案。

7.交通違法行為處理檔案8.開展各種安全管理活動記錄檔案。

9.道路交通事故檔案。

11.安全生產各類工作方案、目標、計劃、總結、應急預案檔案。

12.上級主管部門下發各類文件檔案。

1.綜合科認真建立各類安全管理基礎檔案，在工作中不斷總結和完善;。

3.檔案應由專人妥善保管，隨時接受管理部門檢查;4.因保管不善，造成重要檔案資料遺失的，按公司規定追究檔案管理人員責任。