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黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)

時(shí)間:2025-06-12 作者:紙韻

活動(dòng)方案還需要考慮到預(yù)算、物資、人力等資源的合理調(diào)配,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是小編為大家精心挑選的一些活動(dòng)方案,供大家參考和借鑒。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),深入開展分析研判,充分了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展合力,場(chǎng)黨委決定在全場(chǎng)干部中開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、倡樹正氣、聯(lián)系群眾、推動(dòng)發(fā)展”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)根據(jù)我場(chǎng)實(shí)際,特制定如下工作方案:。

活動(dòng)安排。

201x年6月上旬,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、逐個(gè)面談、全面覆蓋”的原則,采用“一對(duì)一、面對(duì)面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行,在全場(chǎng)干部中普遍開展一次談心談話活動(dòng)。1、場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話。2、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談。3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間互相談。4、場(chǎng)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與分場(chǎng)主要負(fù)責(zé)同志之間互相談。

談心談話內(nèi)容應(yīng)深入具體,要針對(duì)談心談話對(duì)象特點(diǎn),做到有所區(qū)別、各有側(cè)重,關(guān)注干部思想,了解干部作風(fēng),傾聽干部訴求,通過談心談話活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到交流思想、化解心結(jié),溝通工作、增進(jìn)理解,激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。重點(diǎn)做到“五必談、四查看、三傾聽”。“五必談”:必談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗情況、必談廉潔自律情況、必談干部的努力方向和整改措施“四查看”:查看班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、公道正派,查看隊(duì)伍是否積極進(jìn)取、有正氣、有干勁,查看業(yè)績(jī)是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn),查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干、清正廉潔。“三傾聽”:傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改進(jìn)意見建議;傾聽干部個(gè)人合理訴求,化解矛盾心結(jié),疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見建議。

談心談話要求。

時(shí)間要求。第一輪在撰寫對(duì)照檢查材料前完成;第二輪在對(duì)照檢查材料形成后,民主生活會(huì)召開前。

程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求通知談心談話對(duì)象,明確談心談話重點(diǎn),保證活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。

3、工作要求。談心談話者要本著對(duì)組織、對(duì)談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動(dòng),講究談話藝術(shù),注重啟發(fā)引導(dǎo),保證效果,同時(shí)自覺做好保密,消除談話對(duì)象的顧慮;談話對(duì)象要堅(jiān)持實(shí)事求是,真誠(chéng)地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題,認(rèn)真落實(shí)談話過程中提出的要求,積極整改存在的問題。

保障措施。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求和安排,明確各自工作任務(wù),細(xì)化分工責(zé)任,談心談話活動(dòng)。

2、確保活動(dòng)實(shí)效。談心談話活動(dòng)嚴(yán)禁搞形式、走過場(chǎng),對(duì)談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時(shí)難以解決的,要做好說明解釋工作;對(duì)反映強(qiáng)烈的共性問題,要及時(shí)向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),研究制定出解決方案,并及時(shí)反饋。

3、完善工作制度。要認(rèn)真總結(jié)談心談話中的經(jīng)驗(yàn)做法,完善談心談話長(zhǎng)效工作制度。談心談話結(jié)束后,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要認(rèn)真梳理談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施,形成工作報(bào)告。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際,開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求,查找本部門本單位及本人存在的問題,剖析存在的問題和根源。

5.交流思想,傾聽談心對(duì)象的呼聲,了解談心對(duì)象的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。

6.開展批評(píng)和自我批評(píng),消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視,精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā),把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,幫查問題,整改提升,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù),認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí),確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處,要認(rèn)真做好談心談話記錄,填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,以心交心,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話,提出好的意見和建議,交流工作,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié),認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后,要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì),并形成切實(shí)可行的整改方案,列出明確的整改時(shí)限,集中力量進(jìn)行整改。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題,及時(shí)開展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評(píng),相互查擺問題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,經(jīng)研究決定,將在全局開展談心談話活動(dòng),并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際,開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求,查找本部門本單位及本人存在的問題,剖析存在的問題和根源。

5.交流思想,傾聽談心對(duì)象的呼聲,了解談心對(duì)象的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。

6.開展批評(píng)和自我批評(píng),消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視,精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā),把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,幫查問題,整改提升,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù),認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí),確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處,要認(rèn)真做好談心談話記錄,填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,以心交心,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話,提出好的意見和建議,交流工作,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié),認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后,要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì),并形成切實(shí)可行的整改方案,列出明確的整改時(shí)限,集中力量進(jìn)行整改。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽取意見,堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題,不能輕描淡寫、避重就輕。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。

(四)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見附件1。

(五)以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn))。

2、內(nèi)容要求:見附件2。

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見,實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題,真正敞開大門,找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心,敞開心扉、坦誠(chéng)相見,有話當(dāng)面講,力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,做到開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問題少;談工作層面問題多,談“四風(fēng)”方面問題少;談局黨組問題多,談黨組成員個(gè)人問題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確保活動(dòng)不偏不虛不空、不走過場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談,堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題,對(duì)自身存在的問題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道,全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

四、相關(guān)要求。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談,堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題,對(duì)自身存在的問題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道,全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書記與班子成員之間必談;。

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇二

xx.

地點(diǎn)。

xx會(huì)議室。

談話人。

職務(wù)。

支部組織委員。

談話對(duì)象。

職務(wù)。

建筑師。

談話內(nèi)容(要點(diǎn))。

唐xx按照支部的安排,黨員之間要開展一對(duì)一地談心活動(dòng),今天我們?cè)谝黄鹫勔徽劊嗷ブg開展批評(píng)與自我批評(píng)。我感到開展這次活動(dòng),在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

胡xx你說得對(duì),黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動(dòng),每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步。思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實(shí)踐活動(dòng),與黨員群眾談心,征求群眾和前輩的意見,對(duì)黨組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。

唐xx現(xiàn)在看來,這種活動(dòng)太有必要了。

胡xx我們雖在一個(gè)支部,但談心活動(dòng)卻不太多,今后應(yīng)經(jīng)常開展。您對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清,想請(qǐng)您幫我提些意見。

唐xx我感覺黨員的先進(jìn)性在您身上表現(xiàn)的還不錯(cuò),工作標(biāo)準(zhǔn)很高,責(zé)任心很強(qiáng),也有奉獻(xiàn)精神。但感到您自學(xué)比較少。您也對(duì)我提出批評(píng)意見吧。

胡xx我認(rèn)為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的,工作肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛,我覺得,工作太過認(rèn)真、扎實(shí)。

唐xx謝謝你的評(píng)價(jià)。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇三

圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求,聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員、干部深入開展交心談心活動(dòng),找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問題,理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié),達(dá)到開好局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心,改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧,激發(fā)干勁、推動(dòng)糧食工作的目的,真正在全局形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。

本次交心談心分為四個(gè)層次,即:局主要負(fù)責(zé)人與班子成員開展交心談心;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管股室、聯(lián)系部門、企業(yè)的負(fù)責(zé)人開展交心談心;黨員與黨員之間開展交心談心。

交心談心要把握以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:一是相互幫找問題。既主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題,也誠(chéng)懇地指出對(duì)方存在的“四風(fēng)”問題,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)。二是聽取意見和建議。通過與干部職工交心談心,聽取他們對(duì)黨員、干部作風(fēng)建設(shè)、“四風(fēng)”方面存在的問題和意見建議。三是其他需要溝通交流的內(nèi)容,努力做到應(yīng)談盡談。

主要采取個(gè)別交談、當(dāng)面交談、約談和集體談話等方式進(jìn)行。交心談心期間,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)開展約談活動(dòng),做到有約必談。

(一)高度重視。談心談話活動(dòng)是聽取意見建議、增進(jìn)了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體,要積極參與,不走過場(chǎng),防止和克服新的形式主義。

(二)確保實(shí)效。參加談話人員按照談話內(nèi)容要求,認(rèn)真思考,做好談話準(zhǔn)備。談心談話內(nèi)容要有記錄,要把談心談話活動(dòng)和撰寫對(duì)照檢查材料及整改解決問題有機(jī)結(jié)合起來。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇四

談話人。

崔:這次活動(dòng)對(duì)我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。通過參加學(xué)習(xí)教育,也真的感到提高很快,收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

李:你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯,收獲也很大。我和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,有的時(shí)候?qū)Υ齺碓L的學(xué)生家長(zhǎng)難免缺乏耐心,作為人民教師,你一定要注意;再一方面,我們黨小組的同志,我平時(shí)與他們談心較少,對(duì)他們?cè)谏钌详P(guān)心不夠,我沒想到的地方你要多提醒我。

崔:您工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是經(jīng)驗(yàn)豐富,以后對(duì)我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層,多關(guān)心職工,要注意講究公平公正,我們向您匯報(bào)問題的時(shí)候,你要有耐心。

李:今后我一定改正,我們互相學(xué)習(xí)吧。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇五

b:通過開展“三句話”教育活動(dòng),把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改。

a:不錯(cuò),你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評(píng)你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對(duì)自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗,增強(qiáng)黨性的鍛煉。

a:我存在的突出問題就是:責(zé)任意識(shí)差,有時(shí)滿足于管好自己,對(duì)見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

b:我也存在工作主動(dòng)性差等問題,沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。

業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇六

xx.

地點(diǎn)。

**會(huì)議室。

談話人。

職務(wù)。

支部組織委員。

談話對(duì)象。

職務(wù)。

建筑師。

談話內(nèi)容(要點(diǎn))。

唐**按照支部的安排,黨員之間要開展一對(duì)一地談心活動(dòng),今天我們?cè)谝黄鹫勔徽劊嗷ブg開展批評(píng)與自我批評(píng)。我感到開展這次活動(dòng),在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

胡**你說得對(duì),黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動(dòng),每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步。思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實(shí)踐活動(dòng),與黨員群眾談心,征求群眾和前輩的意見,對(duì)黨組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。

唐**現(xiàn)在看來,這種活動(dòng)太有必要了。

胡**我們雖在一個(gè)支部,但談心活動(dòng)卻不太多,今后應(yīng)經(jīng)常開展。您對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清,想請(qǐng)您幫我提些意見。

唐**我感覺黨員的先進(jìn)性在您身上表現(xiàn)的還不錯(cuò),工作標(biāo)準(zhǔn)很高,責(zé)任心很強(qiáng),也有奉獻(xiàn)精神。但感到您自學(xué)比較少。您也對(duì)我提出批評(píng)意見吧。

胡**我認(rèn)為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的,工作肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛,我覺得,工作太過認(rèn)真、扎實(shí)。

唐**謝謝你的評(píng)價(jià)。

一對(duì)一談話記錄大全。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇七

時(shí)間:

20xx年7月10日。

地點(diǎn):

六樓外科值班室。

談話人:

a

職務(wù):

副院長(zhǎng)。

談話對(duì)象:

b

職務(wù):

a:開展“兩學(xué)一做“以來,你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么?

b:“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員。通過開展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng),把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

a:不錯(cuò),你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評(píng)你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b:院長(zhǎng)批評(píng)的對(duì),我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制定有效的學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí),努力做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)效果。還要改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

王軍:其實(shí)既往我對(duì)醫(yī)院責(zé)任意識(shí)差,有時(shí)滿足于管好自己,對(duì)見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

a:能發(fā)現(xiàn)自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心,不能半途而廢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,就是要加強(qiáng)思想作風(fēng),解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。

b:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí),忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風(fēng)正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇八

xx.

地點(diǎn)。

**會(huì)議室。

談話人。

職務(wù)。

支部組織委員。

談話對(duì)象。

職務(wù)。

建筑師。

談話內(nèi)容(要點(diǎn))。

唐**按照支部的安排,黨員之間要開展一對(duì)一地談心活動(dòng),今天我們?cè)谝黄鹫勔徽劊嗷ブg開展批評(píng)與自我批評(píng)。我感到開展這次活動(dòng),在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

胡**你說得對(duì),黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動(dòng),每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步。思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實(shí)踐活動(dòng),與黨員群眾談心,征求群眾和前輩的意見,對(duì)黨組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。

唐**現(xiàn)在看來,這種活動(dòng)太有必要了。

胡**我們雖在一個(gè)支部,但談心活動(dòng)卻不太多,今后應(yīng)經(jīng)常開展。您對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清,想請(qǐng)您幫我提些意見。

唐**我感覺黨員的先進(jìn)性在您身上表現(xiàn)的還不錯(cuò),工作標(biāo)準(zhǔn)很高,責(zé)任心很強(qiáng),也有奉獻(xiàn)精神。但感到您自學(xué)比較少。您也對(duì)我提出批評(píng)意見吧。

胡**我認(rèn)為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的,工作肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛,我覺得,工作太過認(rèn)真、扎實(shí)。

唐**謝謝你的評(píng)價(jià)。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇九

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽取意見,堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題,不能輕描淡寫、避重就輕。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。

(四)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見附件1。

(五)以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn))。

2、內(nèi)容要求:見附件2。

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見,實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題,真正敞開大門,找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心,敞開心扉、坦誠(chéng)相見,有話當(dāng)面講,力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,做到開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問題少;談工作層面問題多,談“四風(fēng)”方面問題少;談局黨組問題多,談黨組成員個(gè)人問題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確保活動(dòng)不偏不虛不空、不走過場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題,及時(shí)開展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評(píng),相互查擺問題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題,也可以組織集體談話,集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”,實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問效,以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;。

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談,堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題,對(duì)自身存在的問題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道,全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題,及時(shí)開展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評(píng),相互查擺問題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題,也可以組織集體談話,集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”,實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問效,以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十

一、活動(dòng)目標(biāo):

豐富和活躍校園文化生活,發(fā)揮教師特長(zhǎng)、才藝,拓展學(xué)生視野,并普及相應(yīng)知識(shí)與技能,以培養(yǎng)師生主動(dòng)學(xué)習(xí)和探究精神,提高師生的綜合素質(zhì)。

二、活動(dòng)形式:

1、發(fā)展型課程班:(人數(shù):20~25人左右)。

以學(xué)校推薦、教師自薦形成相應(yīng)的課程活動(dòng)內(nèi)容,由有興趣、特長(zhǎng)的學(xué)生自愿報(bào)名,相應(yīng)課程指導(dǎo)老師面試,擇優(yōu)錄取組成,并在活動(dòng)開展過程中對(duì)學(xué)生實(shí)行優(yōu)勝劣汰。

該類課程班以學(xué)期為單位,進(jìn)行某一主題系列的探究或?qū)嵺`活動(dòng),主要目的就是在發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生興趣、特長(zhǎng)的同時(shí),發(fā)現(xiàn)和推出為學(xué)校增光添彩、有鮮明特長(zhǎng)和特色的優(yōu)秀學(xué)生。

2、普及型課程班:

由若干班級(jí)中未能加入發(fā)展型課程班的學(xué)生組成,由學(xué)校安排參加相應(yīng)主題內(nèi)容的普及性宣傳教育活動(dòng)。

該類課程班將通過參加一個(gè)個(gè)相應(yīng)主題的宣傳教育活動(dòng),不斷拓展學(xué)生視野,豐富各類基礎(chǔ)知識(shí),激發(fā)和培養(yǎng)良好的興趣愛好,提高探究意識(shí)和能力,進(jìn)而發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校期末將安排進(jìn)行相應(yīng)的綜合性應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試。

三、活動(dòng)對(duì)象:

初一、初二全體學(xué)生,全體教職員工,以及外聘的社會(huì)教育資源人員。

四、活動(dòng)時(shí)間:

1、初一年級(jí)每周二下午第七、八課。

2、初二年級(jí)每周四下午第七、八課。

五、活動(dòng)地點(diǎn):

初一、初二各班級(jí)和各專題活動(dòng)教室,以及學(xué)校和社會(huì)適合課程活動(dòng)開展的各種場(chǎng)所。

六、管理考核:

1、學(xué)生認(rèn)真參加每次活動(dòng),指導(dǎo)老師對(duì)其參與情況進(jìn)行考評(píng),以積分形式累計(jì),期末結(jié)合其成果、材料情況進(jìn)行匯總評(píng)比,并將記錄于學(xué)生成績(jī)檔案。

2、教師或參與課程活動(dòng)的組織、指導(dǎo),或參與課程活動(dòng)的管理、檢查。其參與情況將以積分形式累計(jì),結(jié)合相應(yīng)成果、材料情況進(jìn)行綜合考評(píng),并作為學(xué)期、年度考核推優(yōu)的依據(jù)之一。

3、校長(zhǎng)室將安排人員實(shí)時(shí)巡視活動(dòng)開展情況,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。教務(wù)處也將及時(shí)反饋各種信息情況給相關(guān)部門和人員。

4、管理體系:校長(zhǎng)室——教務(wù)處——初一管理小組和初二管理小組——課程班指導(dǎo)老師與課程班長(zhǎng)——課程活動(dòng)小組組長(zhǎng)——課程班參與學(xué)生。

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黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十一

為切實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到運(yùn)搬工區(qū)安全生產(chǎn)、支部建設(shè)、隊(duì)伍管理、廉潔從業(yè)、和諧發(fā)展等各項(xiàng)工作當(dāng)中,進(jìn)一步發(fā)揮好黨職工群眾在企業(yè)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中的積極作用,運(yùn)搬工區(qū)黨支部決定開展“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng),方案如下:

以黨的xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照公司黨政有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊密圍繞運(yùn)搬工區(qū)運(yùn)輸服務(wù)中心工作,以“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以職工群眾為主體,以班組為活動(dòng)重點(diǎn),集中精力開展“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在為采掘單位運(yùn)輸服務(wù)上集中精力,投入力量,抓出成效;發(fā)動(dòng)職工,充分調(diào)動(dòng)各班組職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)運(yùn)搬工區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)運(yùn)搬工區(qū)的快速可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

xx年全年。

本次“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是從落實(shí)“以人為本、珍愛生命”安全理念入手,強(qiáng)化職工崗位安全意識(shí)和操作技能,著力開展安全隱患排查,積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐,讓每一名職工做到立足崗位、遵章守紀(jì),形成良好的安全工作氛圍,促進(jìn)運(yùn)搬工區(qū)安全生產(chǎn)。

(一)大力強(qiáng)化崗位安全意識(shí)和技能,全面增強(qiáng)職工崗位安全意識(shí)。

1.開展一次安全理念宣傳活動(dòng)。以座談、班前會(huì)、觀看安全教育宣傳片等形式組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策、管理舉措,通過撰寫安全心得體會(huì)、撰寫“我學(xué)我寫我知我行”主題安全警示格言等形式,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),提高安全意識(shí)。

2.開展一次操作規(guī)程學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織工區(qū)各班組結(jié)合崗位特點(diǎn),學(xué)習(xí)安全常識(shí)、操作規(guī)程和相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)。重點(diǎn)在從事特種作業(yè)職工群體、新轉(zhuǎn)崗職工、分包方職工、等群體中開展操作規(guī)程學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.參加一次應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。結(jié)合各班組和崗位實(shí)際,修定完善應(yīng)急安全預(yù)案,組織一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動(dòng),進(jìn)一步提高職工群眾的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全防范意識(shí)。

4.組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽。為檢驗(yàn)廣大職工學(xué)習(xí)效果,開展一次崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)競(jìng)賽,教育職工從“要安全”到“學(xué)安全、會(huì)安全、用安全、能安全”上轉(zhuǎn)變。

(二)以查“三違”、除隱患,進(jìn)一步規(guī)范崗位行為為著力點(diǎn),立足崗位開展安全隱患排查。

1.開展反違章安全隱患排查活動(dòng)。以班組為單位,以職工崗位操作中違章行為為查找重點(diǎn),通過“班查、日統(tǒng)計(jì)、周分析”,對(duì)違章“百分之百登記,百分之百教育,百分之百整改”,通過自查和互查,規(guī)范職工安全行為。

2.開展設(shè)備、流程安全隱患排查活動(dòng)。針對(duì)設(shè)備使用、操作流程等情況,建立“設(shè)備、流程安全隱患查找及整改措施”臺(tái)帳,通過“班查、日統(tǒng)計(jì)、周分析”,查找機(jī)車、絞車等設(shè)備安全設(shè)施是否齊全有效、操作流程是否規(guī)范,及時(shí)向相關(guān)部門反饋排查情況。

3.開展現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查活動(dòng)。以工區(qū)車間工會(huì)群監(jiān)小組、團(tuán)支部青安崗為監(jiān)督主體,協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行控制管理,對(duì)查出的安全隱患現(xiàn)場(chǎng)督促其整改。

(三)以樹立安全理念、提升安全能力、營(yíng)造安全文化氛圍為突破點(diǎn),積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐。

1.開展提合理化建議活動(dòng)。組織職工圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展一次“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議活動(dòng)。

2.開展崗位安全示范行動(dòng)。在工區(qū)、班組、生產(chǎn)工作崗位中開展“做安全先鋒、展崗位風(fēng)采”安全示范行動(dòng),規(guī)范交接班,規(guī)范上崗,規(guī)范作業(yè)。利用每班班前會(huì),通報(bào)上一班次好的做法和存在問題與不足,堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)好的,改進(jìn)不足”,帶動(dòng)職工積極參與安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐,營(yíng)造安全創(chuàng)優(yōu)氛圍,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

3.開展安全示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。根據(jù)本單位實(shí)際,緊扣安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),圍繞運(yùn)輸服務(wù)工作中的難點(diǎn),開展“爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)示范崗”、“爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)示范標(biāo)兵”活動(dòng),實(shí)行“一考評(píng)一表彰”,鼓勵(lì)和推動(dòng)提高班組管理水平,增強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)行力。

為迅速啟動(dòng)本次主題實(shí)踐活動(dòng),黨支部將xx年5月定為“安全生產(chǎn)紅五月”,6月定和12月為“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)月”,7月和10月定為“安全生產(chǎn)獻(xiàn)禮月”,8月定為“安全生產(chǎn)鞏固月”,9月份為為“安全生產(chǎn)質(zhì)量月”。黨支部的重點(diǎn)工作是:制定本單位活動(dòng)方案,明確內(nèi)容,具體部署,發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn)。通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽、“崗位身邊無事故”主題活動(dòng)日、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),營(yíng)造“掌握安全知識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)安全先進(jìn)、確保安全生產(chǎn)”的安全文化氛圍。及時(shí)將各班組涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)上報(bào)公司黨委,以促進(jìn)主題活動(dòng)的深入開展。各班組重點(diǎn)工作是:針對(duì)這三項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合崗位、個(gè)人實(shí)際,逐項(xiàng)對(duì)照,狠抓落實(shí)。通過制定“一對(duì)一”活動(dòng)措施,即:每一名職工都對(duì)應(yīng)一項(xiàng)活動(dòng),每一項(xiàng)活動(dòng)都對(duì)應(yīng)一項(xiàng)成果,確保有崗位的地方就有活動(dòng),有活動(dòng)的地方就有成果,使主題實(shí)踐活動(dòng)在各班組、各崗位真正發(fā)揮作用。

工區(qū)車間工會(huì)、團(tuán)支部要充分組織并發(fā)揮好群監(jiān)會(huì)、青安崗作用,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),在安全技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和理念創(chuàng)新等方面做好典型示范,引導(dǎo)好青年團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員參與安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的創(chuàng)新尖兵,使主題實(shí)踐活動(dòng)參與面更廣,活動(dòng)效果更好。

一是高度重視,精心組織。各班組要高度重視此次“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng),把開展好主題實(shí)踐活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)公司黨政有關(guān)安全工作的具體措施,將主題實(shí)踐活動(dòng)納入重點(diǎn)工作部署。各分管副區(qū)長(zhǎng)、各班組正副班長(zhǎng),要將主題實(shí)踐活動(dòng)作為安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,要結(jié)合分管工作和本班組工作特點(diǎn),將此項(xiàng)活動(dòng)作為提高管理水平、鍛煉職工成長(zhǎng)、服務(wù)中心工作的重要舉措。

二是突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。各班組要緊密圍繞活動(dòng)主題,突出本班組工作重點(diǎn),創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,確保活動(dòng)富有成效。要結(jié)合本班組安全生產(chǎn)實(shí)際,積極參加工區(qū)開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),積極發(fā)動(dòng)職工為“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,把主題實(shí)踐活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作有機(jī)融合。

三是著力創(chuàng)新,全面活躍。各班組要按照“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)的整體方案,把握重點(diǎn),狠抓落實(shí)。要在抓好各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,培育職工先進(jìn)的安全理念,推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)的全面開展。要將主題實(shí)踐活動(dòng)與“三抓三增一提”、“大戰(zhàn)紅五月”、“安全生產(chǎn)月”等重點(diǎn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn)。

四是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。各班組要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)方案,及時(shí)總結(jié)本班組在實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,形成良好的輿論導(dǎo)向,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

五是建立機(jī)制,強(qiáng)化效果。工區(qū)黨支部將以開展安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī),努力探索建立基層輔助區(qū)隊(duì)服務(wù)安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。積極發(fā)揮黨工團(tuán)組織的監(jiān)督、教育作用,規(guī)范職工安全行為,讓遵章守紀(jì)成為職工的自覺行動(dòng)。形成定期匯報(bào)制度,每月一次將主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況上報(bào)公司黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六是總結(jié)成果,形成經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)結(jié)束后,工區(qū)黨支部將認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)明扼要、客觀真實(shí)地反映活動(dòng)成果,用數(shù)字和實(shí)例總結(jié)成績(jī),重點(diǎn)突出主題實(shí)踐活動(dòng)在服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中所取得的實(shí)實(shí)在在的成效,上報(bào)公司黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十二

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,教育廣大黨員牢記黨的宗旨,樹立黨的光輝形象,激勵(lì)廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,--中心學(xué)校黨支部決定開展“愛家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)獻(xiàn)良策”等系列活動(dòng)慶祝黨的生日。

1、活動(dòng)時(shí)間:7月1日。

2、活動(dòng)內(nèi)容:參觀--鎮(zhèn)鎮(zhèn)務(wù)新區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū);圍繞地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、怎樣規(guī)范辦學(xué)行為等展開學(xué)習(xí)、討論。

3、參加人員:--中心學(xué)校支部全體黨員(含退休黨員)、入黨積極分子、校班子成員。

4、活動(dòng)目的:通過參觀學(xué)習(xí),感受家鄉(xiāng)的巨大變化,激發(fā)愛國(guó)、愛家鄉(xiāng)的熱情;積極為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展園區(qū)產(chǎn)業(yè)建言獻(xiàn)策。

5、活動(dòng)層序:全體參加人員上午9點(diǎn)前到中心學(xué)校值班室簽到,統(tǒng)一乘公共汽車依次參觀鎮(zhèn)鎮(zhèn)務(wù)新區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū);參觀結(jié)束在中心學(xué)校階梯教室集中座談。

6、活動(dòng)要求:

(1)要求全體與會(huì)人員按時(shí)參加,如有特殊情況需請(qǐng)假。

(2)座談時(shí)緊扣“堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),建設(shè)現(xiàn)代新區(qū)”的主題,講述學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)中的切身感受,積極為推進(jìn)新區(qū)及園區(qū)的科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

(3)學(xué)習(xí)《--省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》,根據(jù)我校區(qū)實(shí)際,就辦校、辦班,教學(xué)行為,教師行為等,如何為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,大力實(shí)施素質(zhì)教育,展開全面討論。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十三

談心是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。也是在新形勢(shì)下,運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨深入基層的重要出發(fā)點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

四、相關(guān)要求。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來,把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見建議,確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議,使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見沒有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”:不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度”的要求,促進(jìn)干群關(guān)系和諧,有效推動(dòng)工作開展,鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前,廣泛開展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下:

一、時(shí)間安排。

20xx8月20日—20xx年9月10日前。

二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容。

通過談心談話活動(dòng)做到交心談心,要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛,了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),所思所想所盼,注重收集意見和建議;通過召開每月一次職工(含離退休職工)會(huì)議,主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講,要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用,講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼(省028-12340,市0817-12340,縣028-4612340),講清楚調(diào)查訪問內(nèi)容(4大項(xiàng)12小項(xiàng)),清楚接聽調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問題的具體要求。

三、活動(dòng)的對(duì)象和范圍。

這次談心談話活動(dòng),共分三個(gè)層面:一是鄉(xiāng)黨委書記同班子成員之間的談心談話;二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門負(fù)責(zé)人之間的談心談話;三是部門負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。

四、活動(dòng)要求:

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱,對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見和想法要做到心中有數(shù),有的放矢,有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問題,建好臺(tái)帳,并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào),談心談話活動(dòng)要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問題和意見、建議,要及時(shí)解決,不能解決的,由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作,化解職工怨氣,爭(zhēng)取理解和支持。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談,堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題,對(duì)自身存在的問題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道,全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,經(jīng)研究決定,將在全局開展談心談話活動(dòng),并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際,開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求,查找本部門本單位及本人存在的問題,剖析存在的問題和根源。

5.交流思想,傾聽談心對(duì)象的呼聲,了解談心對(duì)象的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。

6.開展批評(píng)和自我批評(píng),消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視,精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā),把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,幫查問題,整改提升,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù),認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí),確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處,要認(rèn)真做好談心談話記錄,填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,以心交心,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話,提出好的意見和建議,交流工作,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié),認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后,要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì),并形成切實(shí)可行的整改方案,列出明確的整改時(shí)限,集中力量進(jìn)行整改。

1、局黨組書記與班子成員之間必談;。

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn),同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題,幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題,及時(shí)開展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評(píng),相互查擺問題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題,也可以組織集體談話,集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”,實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問效,以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽取意見,堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題,不能輕描淡寫、避重就輕。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。

(四)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。

1、時(shí)間安排:5月。

2、內(nèi)容要求:見附件1。

(五)以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn))。

2、內(nèi)容要求:見附件2。

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見,實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題,真正敞開大門,找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心,敞開心扉、坦誠(chéng)相見,有話當(dāng)面講,力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,做到開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問題少;談工作層面問題多,談“四風(fēng)”方面問題少;談局黨組問題多,談黨組成員個(gè)人問題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確保活動(dòng)不偏不虛不空、不走過場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題,及時(shí)開展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評(píng),相互查擺問題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題,也可以組織集體談話,集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”,實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問效,以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十四

縣糧食局談心活動(dòng)計(jì)劃分兩輪進(jìn)行。時(shí)間安排,從4月20日—4月25日,制定談心計(jì)劃。第一輪談心,原則上從4月25日起,至5月10完成;第二輪談心,在時(shí)間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉,至5月中旬基本完成。

第一輪談心的對(duì)象范圍是:

(1)縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心,根據(jù)需要,可擴(kuò)大談心范圍。

(2)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。

(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。

第二輪談心,主要是在參加縣局專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的人員之間進(jìn)行。

談心活動(dòng)一般采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對(duì)象(縣局主要負(fù)責(zé)人)首先通報(bào)自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況;聽取被談對(duì)象對(duì)自身貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議,進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn);對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“四面鏡子”,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時(shí),對(duì)班子成員,按照“上級(jí)點(diǎn)”和“互相幫”、“群眾提”的要求,還要進(jìn)一步指出被談對(duì)象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。

2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對(duì)象(縣局主要負(fù)責(zé)人)與被談對(duì)象,就擬開展批評(píng)與自我批評(píng)的問題,進(jìn)行充分溝通和交換意見,取得共識(shí)或基本共識(shí),為專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)做好前期準(zhǔn)備。

1、前期準(zhǔn)備工作。談心前,局活動(dòng)辦要對(duì)前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊(cè),談心前分發(fā)給每位班子成員,并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。

2、開展談心活動(dòng)。開展談心活動(dòng)時(shí),縣局活動(dòng)辦要負(fù)責(zé)將談心時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求,提前通知談心對(duì)象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求,開展好談心活動(dòng),談心雙方都要做好談心記錄。

3、整理談心內(nèi)容。談心活動(dòng)結(jié)束后,談心對(duì)象雙方自行整理或委托專人及時(shí)對(duì)談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,在此基礎(chǔ)上,對(duì)本人的征求意見和對(duì)照檢查材料作進(jìn)一步充實(shí)和完善。

1、要高度重視。開展談心活動(dòng)既是教育實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作,更是召開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動(dòng)擺上重要日程,縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署,帶頭開展談心活動(dòng)。

2、要真談實(shí)談。談心雙方要敞開心扉、坦誠(chéng)相見,既要敢于揭短亮丑,不遮掩問題、不回避矛盾,又要實(shí)事求是、以人為本、以誠(chéng)相待,知無不言、言無不盡、有的放矢,勇于指出問題,真誠(chéng)幫助提高,力求談深談透,從而達(dá)到交換意見、消除隔閡,化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,不讓談心活動(dòng)流于形式。

3、要堅(jiān)持“四個(gè)必談”。“四風(fēng)”問題必談,主要對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求,相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題;問題根源必談,主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面,相互分析存在問題的思想根源;整改措施必談,主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施;意見建議必談,重點(diǎn)從解決“四風(fēng)”,履職盡責(zé),服務(wù)群眾等方面,互談建議,明確努力方向。

4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄,由局活動(dòng)辦負(fù)責(zé)收集整理,并報(bào)送縣活動(dòng)辦。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十五

為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程,營(yíng)造和諧的黨群,干群關(guān)系,建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān),增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部?jī)?nèi)部干群之間的融洽關(guān)系,形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求,委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動(dòng)的實(shí)施方案。

緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo),以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),通過廣泛深入開展談心交心活動(dòng),全面聽取干部群眾的意見和建議,深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動(dòng)性,強(qiáng)化宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議,認(rèn)真對(duì)待他們關(guān)心的問題和存在的困難,進(jìn)行分類梳理,深入分析研究,扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難,有條件解決的要及時(shí)解決,從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心,做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。

(分主體與對(duì)象)。

主體:一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

對(duì)象:一般為委機(jī)關(guān)黨員干部,有必要可以延伸至普通群眾。

談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話(一對(duì)兩)的方式進(jìn)行(實(shí)施表見三幫六必談表)。

重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面:11、個(gè)人對(duì)本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議;2、個(gè)人在本單位本部門工作心情是否舒暢,是否發(fā)揮了作用,有什么意見建議;3、個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題;4、個(gè)人對(duì)本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議;5、個(gè)人對(duì)其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)談心交心活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)談心交心活動(dòng)要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題,立足于有則改之、無則加勉,不流形式、不走過場(chǎng),做到相互尊重、開誠(chéng)布公、耐心細(xì)致、真誠(chéng)溝通,讓談心交心對(duì)象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。

(三)黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵(lì)暢所欲言、建言獻(xiàn)策,真談話、談?wù)嬖挕?/p>

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十六

為貫徹落實(shí)中央、省、市、市委關(guān)于深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求,根據(jù)市委《市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(資發(fā)[2014]1號(hào))文件精神,結(jié)合我社實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

市供銷合作聯(lián)社開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)涉及的人員與群眾聯(lián)系更直接、更緊密,面臨的矛盾和問題具體復(fù)雜,群眾期望值高,任務(wù)十分艱巨。搞好教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系,凝聚全系統(tǒng)上下的智慧和力量,把全面深化供銷社改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,推動(dòng)我市供銷社在二次創(chuàng)業(yè)中的健康發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

活動(dòng)的開展以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹中央、省委、市、市委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,突出學(xué)習(xí)教育,突出問題導(dǎo)向,突出服務(wù)群眾,突出領(lǐng)導(dǎo)示范,切實(shí)把握三個(gè)方面要求:一是堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、省委和市委九項(xiàng)規(guī)定要求,突出作風(fēng)建設(shè),貫徹整風(fēng)精神,堅(jiān)決反對(duì)形式廣義、官僚廣義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力,使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是市社黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全社黨員中開展,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),通過活動(dòng)的開展,切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員、干部群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育,為實(shí)現(xiàn)供銷合作社改革發(fā)展的總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。三是認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)更加注重”要求。堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持講求實(shí)效,更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范,更加注重聚集“四風(fēng)”、解決問題,更加注重敞開大門、群眾參與,更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn),更加注重上下協(xié)力、銜接帶動(dòng),更加注重嚴(yán)格要求、真督實(shí)導(dǎo),確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏,不走過場(chǎng)。

市供銷合作聯(lián)社教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是,緊緊抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放,集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題;同時(shí),回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實(shí)際問題,解決群眾身邊的不正之風(fēng),把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層,真正讓群眾受益。

1、圍繞著力解決“四風(fēng)”方面突出問題,扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)。不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù),圍繞“四風(fēng)”方面存在的突出問題,堅(jiān)持一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。在堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面,重點(diǎn)查找和解決學(xué)風(fēng)不正、辦事拖拉、效率不高等問題,教育引導(dǎo)黨員干部求真務(wù)實(shí),端正學(xué)風(fēng),真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中。在堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面,重點(diǎn)查找和解決服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、力度不夠,群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少等問題,教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行服務(wù)“三農(nóng)”服務(wù)基層服務(wù)群眾的宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,始終做到虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。在堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面,重點(diǎn)查找和解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、在崗不敬業(yè)、出勤不出力等問題,教育引導(dǎo)黨員干部敢創(chuàng)敢干、敢于擔(dān)當(dāng),保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面,重點(diǎn)查找和解決公款吃喝、公車使用、鋪張浪費(fèi)等問題,教育引導(dǎo)黨員干部勤儉辦一切事情,保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色。

2、圍繞著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題,扎實(shí)開展“為民服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為干部職工服務(wù)宗旨,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生政策。深入實(shí)施“暖心工程”,對(duì)困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛、對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶救助,對(duì)離退休、遺屬、傷殘職工等群體真情服務(wù)好。積極探索建立職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)的正常增資機(jī)制,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及廣大群眾。暢通群眾訴求表達(dá)渠道,加強(qiáng)與群眾真誠(chéng)溝通,做好矛盾糾紛排查化解工作,讓群眾真正感受到公平正義,努力營(yíng)造“和諧供銷”的良好局面。

3、圍繞著力解決聯(lián)系群眾服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,扎實(shí)開展“固本強(qiáng)基”專項(xiàng)行動(dòng)。健全完善聯(lián)系群眾的體制機(jī)制,社機(jī)關(guān)要向社屬企業(yè)開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動(dòng)。選優(yōu)配強(qiáng)社屬企業(yè)和基層社帶頭人,建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層隊(duì)伍帶頭人,組織帶領(lǐng)廣大黨員、干部,為群眾提供更多更好服務(wù)。健全服務(wù)保障體系,建立穩(wěn)定的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障制度,充分調(diào)動(dòng)服務(wù)群眾的積極性,保證群眾話有地方說、事有地方辦,困難有人幫、問題有人管。

根據(jù)市委安排,我社教育實(shí)踐活動(dòng)從2014年3月份開始,到2014年9月份基本完成,集中教育時(shí)間一般不少于于3個(gè)月。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持教育實(shí)踐并重,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把整改落實(shí)貫穿始終,使教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。在此基礎(chǔ)上,抓好以下3個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見(3月上旬-5月中旬)。

1、結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”、學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神和在蘭考縣調(diào)研時(shí)的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省、、市委有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神,組織觀看《周恩來的四個(gè)晝夜》、《踐行群眾路線,我們?cè)诼飞?--八項(xiàng)規(guī)定一年來》等教育專題片。廣泛開展“‘四風(fēng)’問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、好干部怎么當(dāng)”和“五項(xiàng)教育”“五項(xiàng)反思”大討論活動(dòng),采取多種形式,加強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律教育,使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),使黨的群眾路線在全系統(tǒng)黨員、干部中深深扎根。組織開展“四個(gè)一”活動(dòng),即“組織一次集體學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、開展一次集中調(diào)研走訪活動(dòng)、宣傳一批保持黨的優(yōu)良作風(fēng)先進(jìn)典型、進(jìn)行一次廉政警示教育”。集中學(xué)習(xí)和專題討論時(shí)間不少于一周。對(duì)年老體弱、文化程度不高的黨員,可采取上門送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。

在召開動(dòng)員大會(huì)時(shí),要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四個(gè)方面存在的問題提出意見和建議。

2、深入群眾聽取意見。市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中一周時(shí)間,深入基層企業(yè)和結(jié)對(duì)單位,直接到群眾中去聽意見。通過發(fā)放征求意見函、登門拜訪、開展談心談話、集中走訪調(diào)研、召開座談會(huì)、組織專項(xiàng)調(diào)查等渠道廣泛征求各方面的意見建議。結(jié)合開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動(dòng),把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來,把“個(gè)別聽”與“集體談”結(jié)合起來,把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來,廣泛征求意見和建議。并形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報(bào)告。重視來信來訪等送上門的意見,統(tǒng)籌做好征求意見工作。

(二)查擺問題、開展批評(píng)(5月下旬-6月下旬)。

1、找準(zhǔn)抓住突出問題。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉要求,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲,采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式,深入查擺“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題,列出個(gè)人問題清單。要認(rèn)真對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行檢查。

2、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。市社領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和每個(gè)黨員干部都要撰寫對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明;從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。

3、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。市社領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前,要普遍開展談心交心。會(huì)上,要按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的要求,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),既揭短亮丑、動(dòng)真碰硬,又實(shí)事求是、出以公心,不發(fā)泄私憤,不搞無原則糾紛。會(huì)后,要在一定范圍通報(bào)民主生活會(huì)情況。

(三)整改落實(shí)、建章立制(7月上旬-9月下旬)。

1、把問題整改貫穿始終。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,市社領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真制定整改方案,明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改措施。實(shí)行開門整改,向群眾作出整改承諾,及時(shí)公布整改情況,請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督。堅(jiān)持以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動(dòng),將活動(dòng)整改的問題與需要上級(jí)幫助解決的問題銜接起來,做到動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難,持續(xù)用勁、步步為營(yíng),確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。

2、把專項(xiàng)整治抓出成效。不折不扣地落實(shí)中央、省委和市委、市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的要求,對(duì)照省委部署開展的34項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù),市委確定的“超標(biāo)配備公車及公車私用、境外招商奢侈和高消費(fèi)問題、公款送禮、庸懶散、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝”等5項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù),落實(shí)“一個(gè)問題,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個(gè)方案,一抓到底”的工作措施,下猛藥,出重拳,一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān),切實(shí)治理到位。通過整治實(shí)現(xiàn)工作提速、服務(wù)提質(zhì)、執(zhí)行提效、形象提升。突出把看測(cè)評(píng)滿意度達(dá)不達(dá)標(biāo)、看督導(dǎo)組驗(yàn)收合不合格、看群眾有沒有意見反映來作為評(píng)判整治成效的重要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)結(jié)合自身職能和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,抓好整治重點(diǎn),不見成效不收兵。

3、把正風(fēng)肅紀(jì)一抓到底。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;查找有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯等現(xiàn)象;查找軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子;查找群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部等。加強(qiáng)黨組織管理和教育,規(guī)范黨員組織生活,引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù);對(duì)起負(fù)面作用的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。

4、健全制度規(guī)定。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題,建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定,構(gòu)建群眾合法權(quán)益保障機(jī)制、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制、干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。要承接好、貫徹好中央和省、市及市社出臺(tái)的各項(xiàng)制度和辦法,防止簡(jiǎn)單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)。強(qiáng)化制度執(zhí)行,提高黨員干部依法依章依紀(jì)辦事意識(shí),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

根據(jù)教育活動(dòng)進(jìn)展情況,按照市委督導(dǎo)組的安排,適時(shí)召開教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì),并對(duì)市社領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),宣傳推廣先進(jìn)典型,繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí),鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

市社全體黨員干部要高度重視,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、、市委的決策部署上來,以飽滿的政治熱情積極投身到此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)中來,確保此次活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)不走過場(chǎng),各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,取得實(shí)效。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

成立市供銷合作聯(lián)社群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、理事會(huì)主任劉曉燕同志任組長(zhǎng),監(jiān)事會(huì)主任袁全民、理事會(huì)副主任周四生、李全勝、鐘書平、紀(jì)檢組長(zhǎng)歐紀(jì)國(guó)、工會(huì)主席李亞輝為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工保衛(wèi)股,負(fù)責(zé)日常工作,李亞輝同志兼任辦公室主任。

2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

加大宣傳力度,廣泛報(bào)道中央和省委、市委、市社黨組的精神,宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)成效。總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,廣泛宣傳先進(jìn)典型,及時(shí)曝光反面典型。把握好輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度和效果,更好發(fā)揮評(píng)論、言論的引導(dǎo)作用,營(yíng)造良好輿論氛圍。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來,與全面落實(shí)中央和省、、市委一系列重大決策部署結(jié)合起來,與堅(jiān)決完成市社部署的各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來,切實(shí)做到兩促進(jìn)、兩不誤,以深化改革、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)活動(dòng)成果。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十七

認(rèn)真組織發(fā)展_根據(jù)各級(jí)有關(guān)工作要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,制定本方案,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

全面貫徹落實(shí)黨__大、___以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作重要指示精神,圍繞加強(qiáng)紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展主題,通過一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)紅線意識(shí),普及安全知識(shí),弘揚(yáng)校園安全文化,提高師生安全質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校安全發(fā)展,為安全生產(chǎn)建設(shè)提供強(qiáng)有力的安全保障。

加強(qiáng)紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展(全國(guó)統(tǒng)一主題)。

6月1日至30日,安全生產(chǎn)月活動(dòng)時(shí)間。

切實(shí)組織開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),成立__小學(xué)安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由王校長(zhǎng)組成__黨支部書記吳同志擔(dān)任組長(zhǎng)__胡,同志,副校長(zhǎng)__學(xué)校其他中層干部學(xué)校其他中層干部和班主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室位于德育部,羅__同志擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。

(一)開展安全月宣傳教育活動(dòng)。

“安全生產(chǎn)月”期間,學(xué)校積極營(yíng)造濃厚的安全氛圍,充分利用班會(huì)、國(guó)旗下的講話、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、懸掛條幅等宣傳教育平臺(tái),宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)應(yīng)急救援知識(shí)和安全常識(shí),倡導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛生命、關(guān)注安全,將安全意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。

(二)加大創(chuàng)建“平安校園”力度。

進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安校園的力度,在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校開展一次法制講座,重點(diǎn)開展學(xué)生防范交通事故和溺水事故的宣傳活動(dòng),宣傳應(yīng)急疏散、自護(hù)自救、防震防火等知識(shí),加強(qiáng)學(xué)校后勤安全管理,防止安全事故發(fā)生。

(三)組織開展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)。

各班主任組織學(xué)生閱讀防災(zāi)減災(zāi)、防震減災(zāi)等方面的書籍,通過電子白板觀看一部涉災(zāi)影視作品;對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次防災(zāi)減災(zāi)科普教育,并確保取得實(shí)效。

(四)開展一次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。

6月15日至21日為20__年全國(guó)安全應(yīng)急預(yù)案演練周。

學(xué)校立足實(shí)際,突出重點(diǎn),認(rèn)真制定完善應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案的實(shí)用性和可操作性,要適當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保應(yīng)急預(yù)案演練順利開展,推動(dòng)應(yīng)急知識(shí)普及,完善應(yīng)急管理機(jī)制。

(五)開展安全隱患排查、整改活動(dòng)。

在放暑假前開展一次校園內(nèi)安全隱患大排查、整改活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)消防安全、交通安全、校舍安全、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、校園及周邊環(huán)境及日常安全管理進(jìn)一步梳理安全隱患,全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐項(xiàng)進(jìn)行登記,建立臺(tái)帳,落實(shí)整改措施。

(六)落實(shí)本月學(xué)校安全生產(chǎn)工作措施。

一是做好假前學(xué)校安全工作,強(qiáng)化期末考試期間的安全管理。

班主任要加強(qiáng)對(duì)特殊學(xué)生心理狀態(tài)的觀察與監(jiān)控,做到對(duì)每一位學(xué)生的思想與心態(tài)變化及時(shí)了解、及時(shí)判斷、及時(shí)預(yù)警、及時(shí)幫助、及時(shí)化解。

二是認(rèn)真做好學(xué)生期末離校的家校銜接工作。

學(xué)校發(fā)放致家長(zhǎng)一封信,將學(xué)生離校的準(zhǔn)確日期及時(shí)間通知到每位家長(zhǎng),認(rèn)真做好學(xué)生期末離校的家校銜接工作;并對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)、接送學(xué)生親屬進(jìn)行一次交通安全教育,教育學(xué)生離校返家、假期出游不要乘坐無證無牌車輛。

三是謀劃暑期學(xué)校安全工作。

一要切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)密切配合,通過致家長(zhǎng)一封信、家訪、電訪等多種形式督促家長(zhǎng)切實(shí)履行監(jiān)護(hù)職責(zé),共同做好學(xué)生的安全教育與防范工作,確保廣大學(xué)生過一個(gè)安全、健康、有意義的暑假。

二要認(rèn)真安排好暑假期間的值班工作,特別是落實(shí)暑假期間值班制度和信息報(bào)告制度,隨時(shí)掌握學(xué)校安全動(dòng)態(tài),對(duì)各種突發(fā)事故和異常情況,必須組織力量及時(shí)妥善處理,并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。

三要利用暑期研究制訂安全隱患排查治理工作方案,深入排查和整改學(xué)校安全隱患,落實(shí)整改時(shí)間、資金、責(zé)任人,重點(diǎn)對(duì)消防、校舍,及其設(shè)施設(shè)備隱患進(jìn)行集中整改。

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為創(chuàng)建平安校園的具體內(nèi)容以加強(qiáng)活動(dòng)組織工作,確保“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

(二)突出主題,精心組織。

學(xué)校德育處要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,精心組織、周密安排并策劃好活動(dòng)月的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),使廣大學(xué)生廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中來并有所收獲。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十八

根據(jù)省委、xx市委和松滋市委統(tǒng)一安排部署,今年x月在全鎮(zhèn)開展第xx個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月(以下簡(jiǎn)稱“宣教月”)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開展,取得實(shí)效,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)主題。

強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康。

二、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家監(jiān)察法規(guī),全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康決策部署的紀(jì)律和工作要求,全面抓好“集中整治形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治”,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的監(jiān)督檢查工作,深入推進(jìn)鎮(zhèn)委關(guān)于《20xx年xx鎮(zhèn)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》(鎮(zhèn)委便簽)、《xx鎮(zhèn)黨委政治監(jiān)督工作責(zé)任清單》(鎮(zhèn)委便簽)等工作的推進(jìn)和落實(shí)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

“宣教月”期間,認(rèn)真組織開展好以下六項(xiàng)活動(dòng):

(一)認(rèn)真開展“學(xué)”“講”“考”紀(jì)法宣講學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1.進(jìn)行《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》專題講座。

2.各黨組織要利用主題黨日活動(dòng)等,組織黨員干部暢談學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》心得體會(huì),并集中開展測(cè)試。

3.各黨組織要以黨員干部常態(tài)化下沉村(居)服務(wù)群眾為契機(jī),結(jié)合實(shí)際深入開展黨紀(jì)法規(guī)宣講。

4.各村(居)、鎮(zhèn)直各單位要認(rèn)真組織好黨員干部、職工參加“楚韻·清風(fēng)”黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)線上測(cè)試、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》線下測(cè)試活動(dòng)。

(二)精心組織身邊黨員干部先進(jìn)事跡的宣傳活動(dòng)。

1.開設(shè)專題專欄,宣傳解讀“鄂紀(jì)勵(lì)十二條”、《關(guān)于在疫情防控監(jiān)督中激勵(lì)保護(hù)基層干部積極性的指導(dǎo)意見》、《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為受到不實(shí)舉報(bào)干部澄清正名工作辦法》等文件精神,鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造良好氛圍,凝聚強(qiáng)大力量。

2.將“宣教月”活動(dòng)主動(dòng)融入鎮(zhèn)委大宣傳工作格局,聚焦疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、防汛抗災(zāi),以《油茶小鎮(zhèn)xx》為平臺(tái)生動(dòng)講述全鎮(zhèn)黨員干部主動(dòng)履職、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓适拢鞔澹ň樱㈡?zhèn)直各單位報(bào)送1-2個(gè)先進(jìn)事例。

(三)深入開展“以案五說”警示教育活動(dòng)。

1.通過組織觀看《正風(fēng)肅紀(jì)看xx》電視問政節(jié)目、《樂鄉(xiāng)風(fēng)紀(jì)》廉政節(jié)目等行之有效的形式,教育引導(dǎo)黨員干部和公職人員知敬畏、守戒律、明底線,做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《警示錄——黨員干部及公職人員違紀(jì)違法典型案例選編》,把以案說紀(jì)、說法、說德、說害、說責(zé)作為查辦案件“后半篇文章”的重要抓手,開展自查自糾,撰寫心得體會(huì)。

3.廉政談話無盲區(qū),打好廉潔“預(yù)防針”,教育引導(dǎo)黨員干部從思想深處增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)觀念,筑牢拒腐防變“高壓線”。

4.利用“村村響”廣播,滾動(dòng)播放黨紀(jì)法規(guī)、查處的違紀(jì)違法典型案例,將紀(jì)法教育延伸到“最后一公里”。

(四)扎實(shí)推進(jìn)“廉潔好家風(fēng)”宣傳教育活動(dòng)。

1.深入學(xué)習(xí)推廣我鎮(zhèn)“xx博士第一村”姜家?guī)X村開展家風(fēng)家教的經(jīng)驗(yàn)做法,挖掘、講好廉潔家風(fēng)家教故事,通過身邊的典型案例促進(jìn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。

2.深化拓展家庭助廉活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶開展話廉、諾廉、倡廉、助廉活動(dòng)。

3.認(rèn)真組織“秋韻清風(fēng)”誦讀活動(dòng),通過身邊的家風(fēng)故事和優(yōu)秀的文學(xué)作品,讓大眾以平民視角解讀廉政內(nèi)涵,以感人細(xì)節(jié)提升內(nèi)心認(rèn)同。

(五)組織開展“優(yōu)秀廉潔文藝作品展播”活動(dòng)。

1.組織黨員干部線上收看省紀(jì)委監(jiān)委集中展播的《在路上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優(yōu)秀廉潔文藝作品。

2.組織開展“清風(fēng)微視頻”征集展播活動(dòng),積極為“清風(fēng)潤(rùn)xx”微視頻征集展播選送優(yōu)秀作品。

3.各村(居)、鎮(zhèn)直各單位因地制宜繪制廉政文化墻,并利用各類電子顯示屏滾動(dòng)播放廉政標(biāo)語。

(六)開展作風(fēng)建設(shè)主題宣傳教育系列活動(dòng)。

1.進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)公開承諾,通過本單位微信群、qq群和電子顯示屏等載體展播。

2.以黨支部為單位緊緊圍繞“如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動(dòng)xx‘三鎮(zhèn)’建設(shè)”開展大討論、大交流,征集觀后感、心得體會(huì),擇優(yōu)向上級(jí)報(bào)送刊登。

四、活動(dòng)安排。

“宣教月”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:組織推進(jìn)(x月下旬——x月上旬)。

1.精心制定“宣教月”活動(dòng)方案,落實(shí)責(zé)任清單,迅速動(dòng)員部署;

2.集中通報(bào)曝光查處的違法違紀(jì)典型案例,舉一反三,引以為戒。

第二階段:全面鋪開(x月上旬——x月底)。

1.認(rèn)真開展“學(xué)”“講”“考”紀(jì)法宣講學(xué)習(xí);

2.組織開展“以案五說”系列警示教育活動(dòng);

3.扎實(shí)推進(jìn)“廉潔好家風(fēng)”系列宣傳教育活動(dòng);

4.圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”開展系列活動(dòng);

5.對(duì)各村(居)、鎮(zhèn)直各單位“宣教月”開展情況進(jìn)行督辦檢查。

第三階段:總結(jié)提升(x月上旬)。

各村(居)、鎮(zhèn)直各單位全面總結(jié)“宣教月”活動(dòng),查漏補(bǔ)缺,建章立制,并上報(bào)相關(guān)總結(jié)材料至鎮(zhèn)紀(jì)委。

五、工作要求。

(一)提升政治站位,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位黨組織要高度重視,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)主體責(zé)任,加強(qiáng)統(tǒng)籌、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任,帶頭講授廉政黨課、帶頭開展廉政談話、帶頭接受警示教育、帶頭進(jìn)行自查剖析,發(fā)揮好率帶作用。

(二)聚焦活動(dòng)主題,抓好任務(wù)落實(shí)。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位要聚焦“宣教月”活動(dòng)主題,形成學(xué)習(xí)宣傳黨紀(jì)法規(guī)的熱潮,要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,精心謀劃1-2個(gè)“自選動(dòng)作”,在活動(dòng)過程中做到安排部署有專人負(fù)責(zé)、活動(dòng)組織有方案可行、活動(dòng)過程有文字記錄、活動(dòng)展示有實(shí)物圖片、自查整改有實(shí)在舉措、活動(dòng)總結(jié)有工作成效。

(三)嚴(yán)格督查督辦,確保不走過場(chǎng)。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位要明確責(zé)任分工,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),推動(dòng)活動(dòng)落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)督查督辦,通過查活動(dòng)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查廉政黨課、查心得體會(huì),查測(cè)試試卷、查宣傳載體、查評(píng)比推薦、查事跡推介等,對(duì)只部署不落實(shí)或落實(shí)不到位、走過場(chǎng)等形式主義問題,堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)并通報(bào)曝光。

各單位要將“宣教月”活動(dòng)的方案、信息、心得體會(huì)、會(huì)議記錄和活動(dòng)總結(jié)等資料及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。鎮(zhèn)紀(jì)委將組織專班對(duì)各單位開展情況進(jìn)行隨機(jī)抽查和重點(diǎn)督查,并將相關(guān)情況適時(shí)通報(bào)。

(聯(lián)系人:x,電話:x,郵箱:x)。

附件1。

“宣教月”活動(dòng)責(zé)任分解清單。

為深入推進(jìn)全鎮(zhèn)第xx個(gè)“宣教月”活動(dòng)的開展,確保黨員干部受教育、受警醒、受洗禮,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí),現(xiàn)將“十個(gè)一”的廉政宣教任務(wù)細(xì)化分解,確保責(zé)任上肩、工作落實(shí)。

責(zé)任單位:各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

2.組織一次集中黨紀(jì)學(xué)習(xí)。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨委理論中心組、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)委宣傳辦,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

3.開展一次線上線下測(cè)試。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨政辦,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

4.觀看一期電視問政節(jié)目。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨政辦,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

5.通報(bào)一批查處典型案例。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

6.展播一輪廉政文藝作品。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)委宣傳辦,鎮(zhèn)文化站,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

7.撰寫一篇個(gè)人心得體會(huì)。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,各黨支部。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)委組織組,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

9.創(chuàng)辦一期廉政宣傳櫥窗。

責(zé)任單位:各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

10.組織一場(chǎng)“秋韻清風(fēng)”誦讀。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)委宣傳辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)鎮(zhèn)委,各村(居)、鎮(zhèn)直各單位。

黨支部開展談心談話活動(dòng)方案(模板19篇)篇十九

根據(jù)市委《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求,按照州局黨委工作部署,我作為部門分管領(lǐng)導(dǎo),本著對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠(chéng)心交心,和你面對(duì)面進(jìn)行一次談話,有什么想法都可以說一說。

___:此次開展“不忘初心牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)?

___:我作為一名老黨員,認(rèn)識(shí)到此次開展的主題教育是深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進(jìn)性和純潔性。保持黨的先進(jìn)性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時(shí)代,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,才能激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生動(dòng)力。

___:再談?wù)勅绾胃倪M(jìn)你個(gè)人的工作作風(fēng)?

___:我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。不忘初心,清白做事,守住廉政底線。始終用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)格約束自己,牢記宗旨,廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)持按制度和規(guī)程辦事,努力做抵制歪風(fēng)邪氣、樹立新風(fēng)正氣的帶頭人。

___:你的認(rèn)識(shí)十分到位,通過這次談心,我們加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。以后有機(jī)會(huì)要多交流,多學(xué)習(xí)。

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個(gè)人總結(jié)不僅可以促使我們思考,還可以幫助我們提升自我意識(shí)和自我管理能力。以下是一些成功人士的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。廣義的社會(huì)實(shí)踐是人類認(rèn)
通過寫心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)知識(shí)或所做事物的理解與把握。接下來是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。轉(zhuǎn)眼間兩次成本實(shí)訓(xùn)就告一段落了,前前
教師總結(jié)是對(duì)自己在教育教學(xué)過程中所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),幫助教師反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方式。希望這些教師總結(jié)范文能夠激發(fā)廣大教師的寫作熱情,促進(jìn)教師的自我反思和提
崗位職責(zé)的更新和調(diào)整應(yīng)與員工的發(fā)展需求和組織的變革目標(biāo)相匹配。在撰寫崗位職責(zé)方面,可以參考這些案例,以便能夠更準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理
檢討書記錄了我們犯下的錯(cuò)誤和對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),是一份珍貴的自我反省。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的檢討書,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!面對(duì)此次的
活動(dòng)策劃要緊跟時(shí)代潮流,創(chuàng)新和個(gè)性化是吸引參與者的重要因素。下面是一些優(yōu)秀的活動(dòng)策劃案例,這些案例涵蓋了不同類型的活動(dòng),不同行業(yè)的需求,希望能為大家提供一些參考
在教學(xué)反思中,我們要注重思考教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況、教學(xué)方法的適應(yīng)性以及學(xué)生的反饋意見等方面。請(qǐng)大家通過閱讀以下教學(xué)反思范文,思考如何在實(shí)際教學(xué)中更好地運(yùn)用和落實(shí)。
通過簽署合同協(xié)議,雙方承諾遵守合同條款,確保交易的順利進(jìn)行。合同協(xié)議范文的學(xué)習(xí)可以幫助我們熟悉常見的合同用語和表達(dá)方式。(以下簡(jiǎn)稱甲方):供應(yīng)商:(以下簡(jiǎn)稱乙方
活動(dòng)方案應(yīng)該具備一定的可操作性和可行性,使參與者能夠理解和執(zhí)行。小編特意為大家整理了一些精選活動(dòng)方案范文,供大家參考借鑒。由7—9人一小組、9個(gè)小組組成。贛師附
民主生活會(huì)是黨內(nèi)民主監(jiān)督的重要方式,通過開展深入討論和批評(píng),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種問題和錯(cuò)誤。這里收集了一些黨支部開展民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能夠?qū)Υ蠹业墓?/div>
寫心得體會(huì)是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的鞏固和延伸,也是對(duì)過去經(jīng)歷的一種回顧和總結(jié)。在這里,小編為大家整理了一些心得體會(huì)的樣例,希望對(duì)大家在寫作時(shí)有所啟發(fā)。首段:“雷雨以案
事跡材料可以在學(xué)校、企事業(yè)單位等場(chǎng)合中進(jìn)行評(píng)選和表彰,鼓勵(lì)和激勵(lì)更多人做出積極貢獻(xiàn)。下面是一些成功企業(yè)家的事跡材料,通過他們的故事,我們能夠得到巨大的啟示。
心得體會(huì)是對(duì)自己過去行為和決策的反思和總結(jié),可以幫助我們梳理經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),做出更好的選擇。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
教案是教師教學(xué)的重要依據(jù),它可以幫助教師合理安排教學(xué)時(shí)間和教學(xué)內(nèi)容,因此我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待教案的編寫工作。現(xiàn)在,讓我們一起來研究一下四年級(jí)教案的特點(diǎn)和編寫方法吧。
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們更好地提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。活動(dòng)總結(jié)是對(duì)我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一種總結(jié),以下是一些范文供大家參考和學(xué)習(xí)。深入貫徹黨的十九大、中
班主任工作計(jì)劃是指班主任在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)班級(jí)的管理和教育工作進(jìn)行安排和規(guī)劃的書面材料。這是一份經(jīng)過多年實(shí)踐檢驗(yàn)的班主任工作計(jì)劃,歡迎大家閱讀并提出寶貴意見。
銀行作為一種金融中介機(jī)構(gòu),發(fā)揮著連接儲(chǔ)戶和投資者的橋梁作用,促進(jìn)了資源的配置和流動(dòng)。以下是小編為大家推薦的一些知名銀行,包括工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀
針對(duì)問題采取適當(dāng)?shù)恼拇胧梢员苊鈫栴}持續(xù)存在并對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。下面是一些整改措施的具體案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭W鳛橐幻h員教師,要通過整改個(gè)人問題
通過制定教學(xué)工作計(jì)劃,教師可以準(zhǔn)確把握教學(xué)進(jìn)度,提前安排備課和教學(xué)活動(dòng)。現(xiàn)在,就讓我們一起來閱讀一份全面細(xì)致的教學(xué)工作計(jì)劃,從中了解優(yōu)秀教師的教學(xué)策略和方法。
在培訓(xùn)期間,我接觸到了許多新的學(xué)習(xí)方法和工具,提升了學(xué)習(xí)的效果和效率。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
通過練習(xí)和反復(fù)修改,我們可以提高自己的致辭水平,使其更具說服力和感染力。小編為大家收集了一些出色的致辭范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽8魑粊碣e、各位長(zhǎng)輩
培訓(xùn)工作總結(jié)是為了進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法和教學(xué)手段,提高培訓(xùn)效果和效率。以下是一些企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒和參考。經(jīng)過一學(xué)期的班主任工作培訓(xùn)之后,在班
比賽是一種競(jìng)技活動(dòng),通常在特定場(chǎng)地和規(guī)則下進(jìn)行,旨在選拔、評(píng)估參與者的技能和能力,提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家整理的比賽中的注意事項(xiàng)和常見問題,希望能幫到
優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和鮮明的個(gè)性,只有與眾不同才能引起關(guān)注和贊賞。永遠(yuǎn)的朋友:朋友是一輩子的財(cái)富,他們就像陽光一樣,永遠(yuǎn)溫暖著我。親愛的xxx:你好!20
讀后感可以幫助我們更好地理解和欣賞文學(xué)作品,同時(shí)也可以提升我們的思維能力和表達(dá)能力。小編為大家找到了一些讀后感范文,這些范文可以幫助大家更好地理解和分析讀后感的
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)注重合理性和公平性,遵循市場(chǎng)規(guī)則和商業(yè)倫理,共同維護(hù)良好的商業(yè)環(huán)境。以下合同協(xié)議范文旨在幫助大家更好地理解和撰寫合同協(xié)議,僅供參考之用。
施工現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)和劃分,確保施工區(qū)域清晰可見。以下是一些施工過程中值得注意的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。甲方:乙方:經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙
通過寫工作報(bào)告,我們可以更好地了解自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。籍此機(jī)會(huì),我們將分享一篇成功的工作報(bào)告范例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思路。
在規(guī)劃活動(dòng)方案時(shí),需要考慮到參與者的需求和興趣,以及活動(dòng)所處的環(huán)境和資源。以下是一些貼近實(shí)際和具有可操作性的活動(dòng)方案,希望能幫助大家更好地實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃。
教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該根據(jù)教學(xué)資源和條件進(jìn)行靈活調(diào)整,使教學(xué)內(nèi)容更加貼合現(xiàn)實(shí)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。以下是小編為您精心整理的教學(xué)計(jì)劃范例,希望能夠給您一些啟示和參考。
個(gè)人總結(jié)可以幫助我們梳理思維,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。不知不覺xxx年就要
入黨申請(qǐng)書是個(gè)人思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)的總結(jié)和展現(xiàn)。小編為大家整理了一些入黨申請(qǐng)書寫作的技巧和要領(lǐng),希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。支部:組織遞交了第一份入。黨申請(qǐng)
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以提高自己的觀察力和思考能力。以下是一些寫心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提高大家的寫作水平。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,新一
發(fā)言稿要有明確的目標(biāo)和主題,以便能夠?qū)⒁磉_(dá)的觀點(diǎn)和內(nèi)容有條理地呈現(xiàn)給聽眾。最后,祝愿大家在演講中取得好的效果,與觀眾產(chǎn)生良好的互動(dòng)和交流。今年以來,在廳黨組的
總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到問題的根源,并提出解決問題的有效方法。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并加強(qiáng)自己的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)自己的潛力,為未來的工作打下基礎(chǔ)。小編為大家整理了一些可供參考的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍╈`
更多申請(qǐng)書是在學(xué)術(shù)或職業(yè)領(lǐng)域中,為了申請(qǐng)?zhí)囟?xiàng)目或職位而撰寫的一種書面文檔。如果你需要更多優(yōu)秀的申請(qǐng)書范文作為參考,可以在一些專業(yè)網(wǎng)站或?qū)W術(shù)論壇上進(jìn)行搜索。
講話稿不僅僅是簡(jiǎn)單地把觀點(diǎn)羅列在紙上,更重要的是能夠以恰當(dāng)?shù)姆绞綄⑦@些觀點(diǎn)傳達(dá)給聽眾,贏得他們的認(rèn)同和支持。如果你正在尋找一些獨(dú)特又精彩的講話稿范文,不妨看看以
感謝各位在這個(gè)特殊時(shí)刻能夠到場(chǎng),讓我們共同迎接新的挑戰(zhàn)。接下來請(qǐng)欣賞這段精彩的主持人表演,讓我們一起感受其中的魅力。敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:端午時(shí)節(jié),粽葉飄香。今
策劃方案不僅要考慮目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還要注重過程的監(jiān)控和評(píng)估。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀策劃方案范文,供大家參考借鑒。xxx大酒店是一家多元化迅速啟動(dòng)并且發(fā)展的企業(yè),
隨著新學(xué)期的開始,我們需要有一個(gè)清晰的學(xué)期計(jì)劃來引導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和生活。下面是一些成功學(xué)生分享的制定學(xué)期計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。備課組活動(dòng)的宗旨是聚
心得體會(huì)可以記錄下學(xué)習(xí)或工作中的點(diǎn)滴收獲,讓自己有更多的成就感。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。近些年來,衛(wèi)生事業(yè)面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)和
通過撰寫一份出色的申請(qǐng)書,我們能夠展示自己的能力和自信,為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。下面是幾份范文,它們涵蓋了不同類型的更多申請(qǐng)書,希望能為你的寫作提供一些幫助。
借助心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),找到自己的潛力和機(jī)會(huì)。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地寫作。通過這次的社會(huì)實(shí)踐,
編寫工作計(jì)劃書可以讓我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自身在工作中的優(yōu)劣勢(shì),為自己提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)。下面是一份簡(jiǎn)潔明晰的工作計(jì)劃書樣本,它以簡(jiǎn)練的語言和清晰的結(jié)構(gòu)展示了一個(gè)完整
值此隆重的時(shí)刻,我代表全體工作人員,向各位來賓致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的謝意。接下來,我將為大家分享一些主持詞的寫作技巧,希望對(duì)大家有所幫助。全體合:大——家—
單位的領(lǐng)導(dǎo)者要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,從而更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。接下來,讓我們一起來看一些單位在危機(jī)處理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的策略。1、承包單位必須遵守國(guó)
工作計(jì)劃書是一種對(duì)工作任務(wù)、計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)描述的書面材料,它能夠幫助我們有條不紊地完成工作。在下面的工作計(jì)劃書范文中,你可以看到一些常見的工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)
通知的內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、參與對(duì)象、注意事項(xiàng)等。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏R娗榫跋碌耐ㄖ段模┐蠹覅⒖己褪褂谩?月20日上午和4月2日上午,公司先后
報(bào)告范文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,以確保信息的傳達(dá)和表達(dá)的準(zhǔn)確性。最后,請(qǐng)大家在參考以下范文的同時(shí),注重自身的創(chuàng)新和獨(dú)特性,使自己的報(bào)告更加出色和有價(jià)值。
教學(xué)工作計(jì)劃還可以給學(xué)生提供清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),幫助他們更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升自己的能力。以下是一些高質(zhì)量的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。最后,在石頭后找
發(fā)言稿不僅能夠提高我們的演講水平,更能夠增強(qiáng)我們的自信心,使我們?cè)诠_場(chǎng)合能夠更加從容地面對(duì)聽眾,展現(xiàn)自己的魅力。接下來,我們一起來看看一些成功演講家的發(fā)言稿,
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的總結(jié)和歸納,有助于評(píng)估自己工作的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為紀(jì)念我國(guó)第××個(gè)全民
工作報(bào)告的撰寫有助于我們理清工作思路,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提升自己的工作能力。以下是一些優(yōu)秀員工撰寫的工作報(bào)告,他們?cè)诓煌瑣徫簧先〉昧孙@著的成績(jī),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
事跡材料通過生動(dòng)的語言和具體的事例,幫助讀者了解人物的經(jīng)歷和成就。小編特意整理了一批精彩的事跡材料范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握撰寫技巧。“學(xué)習(xí)雷鋒好榜
畢業(yè)論文要求學(xué)生選擇合適的研究題目,構(gòu)建合理的結(jié)構(gòu),展開深入的調(diào)查和探索。現(xiàn)在就來分享一些成功的畢業(yè)論文范文,希望能給大家一些啟發(fā)。3、村民小組的法律主體地位探
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步提升。在下面的范文中,我們可以看到不同人對(duì)于心得體會(huì)的理解和表達(dá)方式。。今天是星期六,
入黨積極分子是指黨外人士通過積極參與社會(huì)實(shí)踐,表現(xiàn)出對(duì)黨和人民事業(yè)的擁護(hù)和擁護(hù),具備發(fā)展為合格黨員的基本條件和潛力。培養(yǎng)入黨積極分子的路徑:理論學(xué)習(xí)→思想教育→
對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結(jié),可以讓我們更好地理解自己的內(nèi)心感受和外在表現(xiàn)。這是一篇精彩的心得體會(huì),作者通過真實(shí)的經(jīng)歷和深入的思考,給我們帶來了很多新的感悟。
讀后感是一種自由表達(dá)個(gè)人看法和觀點(diǎn)的方式,可以讓我們思考自身的價(jià)值觀和思維方式。以下是一些高分讀后感范文,希望對(duì)大家提供一些寫作的靈感和思路。我最近讀了《蘋果樹
10.讀后感可以幫助讀者更好地與書中的作者進(jìn)行對(duì)話和交流。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能為大家提供一些寫作思路。大自然中蘊(yùn)藏著許多的啟示,它仿佛是
制定規(guī)劃計(jì)劃可以幫助我們更好地與他人進(jìn)行協(xié)作和溝通,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。下面是幾個(gè)成功人士分享的規(guī)劃計(jì)劃,他們的經(jīng)驗(yàn)可能對(duì)你有所幫助。承接方(乙方):________
通過班主任工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),激勵(lì)自己在接下來的工作中更加努力。值得一提的是,一份優(yōu)秀的班主任工作總結(jié)能夠?yàn)槟愕墓ぷ髯⑷胄碌幕盍蛣?dòng)力
寫心得體會(huì)可以促使我們對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和反思,幫助我們更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。大家好!我是學(xué)前
合同協(xié)議應(yīng)該具備合法性、自愿性、平等性和誠(chéng)實(shí)信用原則等基本要素。在下面的鏈接中,您可以找到一些常用的合同協(xié)議模板,供您參考和下載。甲方:_________(以下
月工作總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會(huì),可以幫助我們不斷發(fā)展和進(jìn)步。下面是一些月工作總結(jié)的模板和范文,供大家參考和借鑒,幫助我們寫出一份更好的總結(jié)。
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的感悟和總結(jié)。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)你在寫作過程中有所幫助。xxxx年10月21日早晨全海口市
合伙協(xié)議是合作伙伴之間建立合作關(guān)系的法律依據(jù),是合作伙伴之間信任和合作的基礎(chǔ)。合伙協(xié)議范文中包含了合資企業(yè)的目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方式以及利益分配等具體內(nèi)容。
自我評(píng)價(jià)是個(gè)人成長(zhǎng)的必然要求,實(shí)現(xiàn)自我超越的重要途徑。下面是一些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范文,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。:本人為人誠(chéng)實(shí),性格開朗,勤奮好學(xué),能吃苦耐
心得體會(huì)的整理和總結(jié)可以使我們更加了解自己的成長(zhǎng)歷程和經(jīng)驗(yàn)積累。以下是一些經(jīng)過精心挑選的范文,每篇都是作者用心思考和總結(jié)的成果,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己?/div>
一個(gè)好的活動(dòng)方案應(yīng)該符合參與者的需求和期望,提供有針對(duì)性的活動(dòng)內(nèi)容和安排。探索活動(dòng)方案的制定方法和技巧,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種活動(dòng)策劃的挑戰(zhàn)和需求。
在這個(gè)階段,我對(duì)...有了更深入的理解,我相信這對(duì)我的發(fā)展大有裨益。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。第一段:引言(200字)。個(gè)人問題是我
通過感恩教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)“圖報(bào)”,知道如何去報(bào)答父母、老師、朋友、學(xué)校和社會(huì)。根據(jù)感恩節(jié)活動(dòng)計(jì)劃,開展了一系列感恩教育活動(dòng),注重將感恩教育落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。一、
工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中所做的事情及其成果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。接下來,小編會(huì)為大家分享一些工作總結(jié)的撰寫要點(diǎn)和技巧,希望能為大家提供一些幫助。
教學(xué)計(jì)劃是教師在教學(xué)過程中依據(jù)學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求制定的一種指導(dǎo)性文件,它對(duì)教師的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃。教學(xué)計(jì)劃的參考范文匯總了各種類型
工作方案的制定需要充分考慮到工作的實(shí)際情況和要求,不能脫離實(shí)際。以下是一些經(jīng)過專業(yè)人士審核的工作方案,希望可以幫助大家更好地做好工作。廣大市民朋友們:近兩天,我
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是我們向公司展示自己工作能力和貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),要全面準(zhǔn)確地展示自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和成果。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看
心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。這里為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。。目前,我國(guó)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難的適齡少年兒童接
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校發(fā)展的重要組成部分,需要家長(zhǎng)的積極參與和支持。家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間的重要交流平臺(tái),通過家長(zhǎng)會(huì)可以了解學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)和問題,促進(jìn)學(xué)校和家庭的合作,
公司各部門:根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排:一、放假時(shí)間4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。二、請(qǐng)公司各
調(diào)查報(bào)告是對(duì)特定主題或問題進(jìn)行詳細(xì)研究和分析的一種書面材料,它旨在揭示相關(guān)事實(shí)和現(xiàn)象。小編為大家整理了一些經(jīng)典的調(diào)查報(bào)告案例,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
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