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時間的管理(精選19篇)

時間:2025-05-22 作者:碧墨

優秀作文是在語文學習中最為重要的目標之一,它不僅僅是對知識的運用,更多地是對思想的表達和情感的陳述。這些優秀作文范文展示了作者獨特的觀點和深入的思考,值得我們學習和借鑒。

時間的管理(精選19篇)篇一

陶淵明有詩:盛年不重來,一日難再晨;及時當勉勵,歲月不待人。時間,怎么珍惜都不過分。下面是小編為大家帶來的職業經理人管理時間的方法,歡迎閱讀。

假如你剛贏得100萬美金,你會做些什么?會用什么方法來做現在的事情?假如你的醫生告訴你只有六個月可以活,你要怎么過?你最想跟哪些人在一起?假如你不會失敗,你會設定什么目標?這些問題要認真思考,因為答案都是你內心最重視珍惜的東西。

針對目標所必須采取的每個行動步驟都要規劃出來,并且重要性,優先順序都要明確下來。只要你一心想達成目標,你就能在一兩年內做別人要花5到10年才能做成的事情。

將要做的事情都列出來,可以提升你至少25%以上的效率。晚上列出第二天要做的。周末列出下個星期要做的。月底列出下個月要做的。然后按照清單去執行,逐一去做,以免被其他事情干擾。

什么比較重要?什么不重要?集中精力做20%重要,高價值的事情!

你要不斷的思考:

我現在要怎樣使用時間才是最有價值的?

這是不是優先順序最高的事情?

這是不是我現在最重要該做的事情?

我把時間花在這件事情上是不是最有成效?當我把這件事做完會對我未來有什么影響?

這是任何一個頂級成功者都非常重視的`,人生最重要的也是專注!成功的絕對必要條件!反復來回的去做一件事所花費的時間是專注做一件事的5倍之多!事情不值得做就不要去做。

專注在最重要的事情上,一次只做一件事,一口氣做完!

設定時間期限,跟身邊的人承諾。完成工作給自己獎勵,比如打完一通電話,讓自己吃一塊餅干,或者喝一口咖啡,每完成一個正面積極的動作,就給自己獎勵,形成一個正面快樂的神經鏈。

職位越大,越成功,越以分鐘為時間單位。不成功的人通常以半天為單位,成功的人以小時,半小時為單位,頂級成功者以分鐘為單位!

你的時間浪費在哪里去了?請別人觀察你時間都花費哪里去了?當你看表的時候看看自己在做什么。每天必須檢討時間運用。

正面拖延:拖延去做那些跟目標無關的事情。

負面拖延:對達成目標有關,有幫助的事情,不去做。

每天告訴自己,立刻去做,立刻去做,馬上行動,馬上行動。在自己辦公桌面前放一個牌子:馬上行動。

算出你每小時的工資。任何事情可以的話就給時薪比你低的人去做。掃地,洗衣服等等。

最重要的資產就是你具有生產力的時間!無關緊要的事情絕對不要去做。明確授權,不要棄權,要監督,核對!

會議要有目標。能不去開會就別去開會。準備議程。準時開始,準時結束。與自己有關的開完會請求離開。討論開會不離題。

電話事后回復。當找你閑聊的人進來你辦公室時,你馬上站起來準備出去。如果有無聊的人打電話來,你可以說:現在沒空,晚點再談,好嗎?或者直接說:你好,請講。

為什么我能領錢?公司雇傭我是因為什么?公司期望我的功效是什么?找到自己的核心功能。寫下你上班做的每一件事,請你的老板按照優先順序排列,把你的團隊工作大小事物也按照優先順序排列。

根據學習曲線,事情會越做越順,可以節省高達80%的時間。累計好幾封信一次回,累計電話一次回,資料累計起來一起看。同一時間只做同類的事情。

60分鐘,90分鐘,120分鐘連續的去做,利用一大段時間去工作,中間都不休息,一口氣做完。提前一小時起床,上班。利用中午12點到1點的時間連續工作,結束再去飯廳吃飯,這個時候不用排隊。在飛機上,火車的商務座連續工作。

想賺錢就得多學點東西!現在這個信息爆炸的時代,每天出來的信息要一個人花費130年才能看完!每3到5年更新加倍一次知識信息!所以,每天得花至少2到4小時學習研究,上下班,等車,排隊,走路等等這些零碎時間,每天研讀并運用,這些時間都是上天賜予的禮物!

電話是一種商業工具。說要說的話,說完結束,長話短說。一次性累計回復電話。直接問:有什么可以幫到你嗎?請講。如果你覺得浪費時間,可以說:現在另一通電話打來了,我先接另一通電話。老板找我了。我現在開會等等可以避免不速之客。大部分人都浪費自己和別人的時間。打電話時準備筆紙,做筆記,做電話記錄。

每次約會出席一定要準時。遲到是對別人的侮辱。絕不雇傭遲到的人!不要讓別人等你,最浪費時間的就是談話不專注,心不在焉,一定要集中注意力,關閉一切,集中談話,做筆記。

改善流程,系統化,更快,更簡單,更輕松的去做。做久一點。做快一點。不做太多的事,做重要的事。做自己拿手的事。盡量少犯錯,一次做對。一起來做,團隊合作。

遇到任何跟你人生目標毫無關聯的活動事情時,要說不!看重自己的時間,別認為自己要義務幫助別人!如果有事情你不想去,你先說:我現在無法確定,晚點再告訴你,好嗎?然后再打電話說:我有事情去不了,非常感謝你給我這個機會。只要敢于不斷說不,可以給你節省很多時間!

為什么要做好時間管理?時間管理就是生命管理。花時間跟你重視,重要的人在一起相處。生活各方面都達到平衡成長。

永遠專心在時間使用的價值,效果上!專心去做,努力一口氣做完。目標寫下來,規劃,優先順序都寫下來,不斷專注去做,急迫感,快節奏的去做!不斷的操練以上的法則,你必將是杰出的個人,人生管理者!

時間的管理(精選19篇)篇二

不是做事情效率比大家高多少,是我事先就利用零碎時間把一些素材都整理好了,所以真正寫的時候就快。

超前判斷,超前行動的習慣,我不做事后諸葛亮,我經常花時間想公司的年度規劃,領導講話,國家政策變化,這些變化必然導致一些工作大局重心變化,對于具體工作,必然導致工作方針政策和方法調整,對這些調整如果你有有先見之明,你就可以提前準備素材。

善于管理時間的人往往善于理財呢?從這個角度去看,抓住財富機會也是要有預判能力。

第二條:學一點統籌方法。

一定要養成隨時考慮最優次序的習慣,考慮得多了,哪些事情先做,哪些事情后做,哪些需要在無干擾情況下做,哪些可以在有干擾情況下做,這樣可以讓自己時間利用最有效率。

例如:盡量不要在周末或節假日去理發;

例如:盡量不要在人多時候去吃飯;

例如:盡量不要在高峰期上下班;

例如:盡量不要在節假日去購物;

第三條:緊急和重要。

很多人真正的問題是這一輩子都沒明白什么是最自己最重要的,所以緊急和重要的判斷他永遠都答不好。

緊急的事情往往要優先做到處理完畢,否則就會讓你無法做重要的事情。

重要的事情往往要堅持做到一個階段,否則就永遠也做不完。

信息只有結構化才能變成可利用的知識,一旦具備了知識貯備,以后解決問題就可以利用順藤摸瓜的方式以非常高的效率解決。

把一切活動和信息都結構化,系列化,標準化,可以讓你節約大量的時間。

做計劃不是最大的習慣,喜歡建立索引才是最大的習慣,一個喜歡歸類和秩序的人自然會掌握做計劃的方法。

活動索引。

每天的工作,生活安排是活動,需要用工作計劃、每日備忘錄等形式加以管理。

資料索引。

所有的紙質資料,電子資料有沒有好的電子目錄,文件夾目錄?甚至包括郵件分類目錄?

知識索引。

自己知道的東西到了一定程度,一定要找一些時間把它結構化,把一些零散的學問變成有提綱的體系,甚至是個人論著。

資源索引。

把你的手機號碼合理分組,名片合理分組,qq合理分組和淘汰,網絡社區合理分組,網站收藏夾合理分組,書籍合理分類,都可以讓你節約大量零碎的時間。

第五條:最小化你的工作環境。

就是盡量減少你啟動工作的邊界要求,你可以自由支配的時間每天至少增加2個小時。

對工作環境要求越低,我可以利用的工作時間越多,我可以啟動工作的狀態越快。

培養自己用一只筆一個本子就可以開展你需要開展的一切工作的習慣,盡量不要依賴高科技產品完成工作,他們很多都是浪費時間的設備,而不是真正幫助你的設備。高科技產品可以用,但不要養成依賴性,不要離開了高科技產品就不能工作。所以看書要想有收獲最好看紙質的,比電子書更好,學習更深刻,看起來慢其實快。不過有一個建議,考慮到很多朋友經常掉手機,所以一定要一款可以隨時把通訊錄輸入到網絡的手機,這樣就不怕手機掉了,節約時間很多。

第六條:一次只做一件事。

要想讓時間有效率,就得一個一個去做。

很多人在做不喜歡的工作的時候,其實喜歡被干擾的,在他們的潛意識中,這樣讓他們顯得很忙,而且一旦做得不好,也就有了借口。

既然無法回避,不如集中精力去做!

第七條:把事情至少做到80%才結束。

把事情做到一個無法倒退的點,下次再做才不至于從頭再來。

一件事情不是因為專注的做就行,好比學生復習,不管看了多久,要么系統復習完一章,要么系統復習完一個知識點。否則下次繼續復習還得從最開始看起。所以有的學生一直到考試,永遠還在復習前幾章。

時間的管理(精選19篇)篇三

時間總是不經意間溜走,讓我們深感每天的時間不夠用。要想抓住時間的尾巴,合理利用時間,高效地完成各項任務,就需要進行時間的自我管理。時間的自我管理是一門藝術,對我而言,它需要我不斷的實踐和總結,下面便是我在時間的自我管理方面的心得體會。

首先,時間的自我管理要有一個明確的目標。人生猶如一場旅行,如果沒有目標,就是無所作為的游蕩。同樣,時間的自我管理也需要有一個明確的目標。不同的階段和不同的人,目標都會有所不同,就我的管理實踐而言,我會根據自己的實際情況和短期、中期、長期的目標來安排時間。比如,每個月我會寫下自己的月度計劃,明確要完成的任務和目標,然后在每周、每天根據月度計劃進行具體細化,這樣一來,我就能夠明確每一天的任務和目標,更有條理地應對瑣碎的事務。

其次,合理的時間安排是時間的自我管理的關鍵。一開始我總是事無巨細地列出每天的具體計劃,然而,隨著實踐的深入,我意識到這種刻板的安排往往讓我無法應對意外情況。于是,我開始采用靈活的方式進行時間安排,主要是通過設定優先級來決定工作的重要性,以及劃分集中工作和零碎時間的區別。比如,我會把最重要、最緊急的任務放在早上的高效工作時間段來完成,這樣一來,可以確保我有充足的時間和精力來完成重要任務。而對于瑣碎的事務和常規工作,我會統一安排在下午或晚上的零碎時間段,這樣既可以高效地解決這些問題,又不會占用我高效工作的時間。通過這種合理的時間安排,我能夠更好地協調各項任務,提高效率。

另外,合理的休息和規劃時間也是時間的自我管理的重要環節。人的精力和注意力都是有限的,在一直工作下去必然會疲憊不堪,影響工作質量。因此,我良好的時間管理也包括了合理的休息和規劃時間。對于休息,我會根據自己的習慣選擇適合自己的方式,比如運動、聽音樂、閱讀等等,來放松自己的身心。對于規劃時間,我會提前安排好自己的下一階段的任務和目標,為自己的工作打下堅實的基礎。通過這種合理的休息和規劃時間的方式,我能夠讓自己在工作狀態下始終保持飽滿的精力和高度的專注,提高工作效率。

此外,時間的自我管理還需要善于抵制各種誘惑和延誤。當我工作時,往往會受到手機、社交媒體、游戲等各種誘惑的干擾,有時甚至無法自拔。為了解決這個問題,我開始采取一些措施來抵制誘惑。首先,我會把手機放在遠離自己的地方,避免分心。其次,我會在工作時將社交軟件和游戲進行屏蔽,盡量減少干擾。此外,我也經常給自己設定一些獎勵和懲罰機制,比如完成一項重要任務后獎勵自己休息時間,或者自己設定一些限定時間完成某項任務,提高工作效率。通過善于抵制誘惑和延誤,我能夠更好地管理時間,提高效率。

最后,我認為時間的自我管理還需要持之以恒的努力和不斷的反思。時間的管理并非一朝一夕之事,需要我們不斷地反思和總結,進一步提高自己的管理水平。通過每天對自己的時間安排和任務完成情況的反思,我可以及時發現問題,并進行調整和改進。同時,我也會從書籍、文章、同事和朋友等各個方面尋找時間管理的經驗,不斷豐富自己的管理思路和方法。通過持之以恒的努力和積極的反思,我相信我能夠逐漸成為一個善于管理時間的人。

綜上所述,時間的自我管理對每個人而言都是一個巨大的挑戰,但只有通過不斷的實踐和總結,才能提高時間的自我管理能力。明確的目標、合理的時間安排、合理的休息和規劃時間、善于抵制誘惑和延誤以及持之以恒的努力和不斷的反思,這些都是時間的自我管理的關鍵要素。我相信,只要我們按照這些要素進行時間的自我管理,我們一定能夠抓住時間的尾巴,高效地完成各項任務。

時間的管理(精選19篇)篇四

我們似乎永遠都不夠時間,當我們在感嘆的時候,時間已經不在回頭。下面本站小編整理了管理學時間的管理。

名言。

請欣賞。

1.忘掉今天的人將被明天忘掉。——歌德辛勤的蜜蜂永沒有時間的悲哀。——布萊克。

2.把活著的每一天看作生命的最后一天。——海倫·凱勒。

3.合理安排時間,就等于節約時間。---培根。

4.浪費時間是一樁大罪過。---盧梭。

5.從不浪費時間的人,沒有工夫抱怨時間不夠。____杰弗遜。

6.時間就是效益。

7.時間是由分秒積成的,善于利用零星時間的人,才會做出更大的成績來。(華羅庚)。

8.在所有的批評家中,最偉大、最正確、最天才的是時間。(別林斯基)。

9.要找出時間來考慮一下,一天中做了什么,是正號還是負號。(季米特洛夫)。

10.世界上最快而又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。(高爾基)。

12.一個人越知道時間的價值,越倍覺失時的痛苦呀!——但丁。

13.逝者如斯夫,不舍晝夜(。

孔子。

)

14.誰對時間越吝嗇,時間對誰越慷慨。

15.成功=艱苦勞動+正確的方法+少說空話。——愛因斯坦。

16.時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林。

17.拋棄今天的人,不會有明天;而昨天,不過是行去流水。——約翰·洛克。

18.在所有的批評中,最偉大,最正確,最天才的是時間。——別林斯基。

19.向時間要效益。時間是產生效益的最關鍵因素。

20.高效率的員工善于整合瑣碎的時間,讓零散的時間也能產生更大的效益。

21.利用時間是一個極其高級的規律。---恩格斯。

22.時間管理能力是現今管理者必備的能力。

23.忠誠高效的員工----光陰似箭;拖沓懶散的員工----度日如年。

24.時間是我的財產,我的田畝是時間。——歌德。

25.今天應做的事沒有做,明天再早也是耽誤了。---裴斯泰洛齊。

26.你熱愛生命嗎?那么別浪費時間,因為時間是組成生命的材料。——富蘭克林。

27.合理安排時間,就等于節約時間。——培根。

28.時間管理是在合適的時間里做合適的事情。

29.拋棄時間的人,時間也拋棄他。_____。

莎士比亞。

1.人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。(。

莊子。

)

2.天可補,海可填,南山可移。日月既往,不可復追。(。

曾國藩。

)

4.人生有兩出悲劇:一是萬念俱灰,另一是躊躇滿志。-肖伯納。

5.懂得生命真諦的人,可以使短促的生命延長。---西塞羅。

6.完成工作的方法是愛惜每一分鐘。--達爾文。

7.合理安排時間,就等于節約時間。--培根。

8.過于求速是做事的最大危險之一。--培根。

9.時間是偉大的導師。——伯克。

10.應當仔細地觀察,為的是理解;應當努力地理解,為的是行動。——羅曼羅蘭。

時間的管理(精選19篇)篇五

晉升也意味著你的工作量驟然增多,這時候,也會對你的時間管理能力提出新的考驗。合理并高效地安排你的時間,不僅能夠提升工作效率,更能讓你的同事及下屬,欽佩你的工作能力。

2、人際交往能力。

隨著職位的上升,你每天要面對的就不再只是具體的工作,大量時間都要花費在與人打交道上。你具備良好的和人溝通的能力嗎?你的交際圈廣泛而牢靠嗎?這也是制約你能否在職場得到晉升的一個很重要因素。

3、走出你的舒適區。

一個永遠被動的人往往很難勝任更高一級的職位。低調只會讓人注意不到你,走出你的舒適區,做一個主動出擊的人吧!

4、從全局出發思考問題的能力。

晉升也會令你的眼界和思考層面提升到一個新的階段:部門的整體發展方向是什么?在行業內具備競爭力嗎?更高一級的老板對部門的期許又是什么?無法深入地思考、分析這些問題,也會進而影響到你的領導力。

5、在辦公室傳遞感染力的能力。

愛笑的女孩,運氣都不會太差――這句話也同樣適用于職常微笑與熱情,也會讓你成為辦公室里最受人歡迎的那一類。

6、勇于承認錯誤。

沒有人是完美的,在職場也會犯錯。勇于承認錯誤絕對要比推諉責任高明得多,因為作為一個有領導力的人,責任感比什么都重要。

時間的管理(精選19篇)篇六

2、每天早晨比規定上班時間早到十五分鐘或半個小時,這樣不僅便于在全天工作開始前再好好計劃一下,還能立下好榜樣。

3、開始做一件工作前,把所有相關的資料放在桌上,這樣可以避免為了尋找遺忘東西浪費時間。

4、把最難辦的事擱在效率最高的時候做,例行工作可以放在精神相對較差的時候處理。

5、養成將構想、靈感、承諾……存放在檔案(電腦文件夾、手機記事本、工作筆記等)里的習慣,這樣雖然事過境遷,但仍會幫你記憶。特別是承諾過的事,因為沒有比忘記履行諾言更糟糕的事了。

6、訓練速讀,如果你的閱讀速度增快2—3倍,那么做事效率就會提高很多,這方面有許多書可以指導訓練你。

8、管制你的電話,一是不要浪費在無謂的電話上,如:各種類型的推銷,以及與工作無關的電話;二是長話短說,還有就是在拿起電話前,先準備好每件要用的東西,如紙、筆及預定話題、資料等。

9、可開可不開的會議不要開,以免浪費時間,必須開的會議其開會時間最好選擇在午餐或者下班前,因為在這段時間里,每個人作出決定的步伐會比平時快許多。

10、當你遇到一個健談的人來訪,最好站著接待他,因為這樣可以逼他打開窗子說亮話,道出來意。

11、如果自己精神不佳,不妨休息片刻。如來杯咖啡、茶、冷飲,甚至只要在窗前伸個懶腰,就可以使自己重新振作精神了。

12、沉思。每天花片刻時間思索一下你的工作,可尋求出各種增進工作方法或者是產生靈感,受益匪淺。

13、給自己設定最后時限并實行自我約束,如果持之以恒就能幫助你克服優柔寡斷、猶豫不決和拖延的弊病。

14、忽略一些無關緊要的問題。有些問題如果你置之不理,它就會消失。通過有選擇地忽略那些自行解決或者別人可以解決的問題,大量的時間和精力就可以保存起來,用于更有用的工作。

15、終日忙忙碌碌不一定是最佳工作方式,重視做一件事情不一定非要親自去做,要懂的授權、用人和分配工作。團隊帶好了,才能夠真正的贏取時間。

時間的管理(精選19篇)篇七

1.每月一次清理你電腦里的不需要文件。

2.仔細考慮你的電腦配置。

3.確保你的電子郵件簡短,地址準確。

5.時間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的。

6.世界上最快而又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。在我的生命里,學習的時間占據了大半,每一天堆積如山的作業使我喘不過氣來,但我沒有虛度,我每一天都是充實的,學習是讓人陶醉的,令人傾心的。

7.可能是我的性格過于消極吧,只要是那些憂傷而凄美的,我都喜歡。

8.時間悄無聲息地流過,有時候期待不是一件事一個機會一個人,而是期待時間,期待時間給我們機會,但是人生的美好并不在其的長短,只要我們懂得去珍惜,讓幸福鑄就瞬間的永恒。讓我們用心去感受,去珍惜眼前的一切,愛我們所擁有的。

9.我不懂你為什么那么吝嗇,連個微笑都不愿施舍給我。

10.有些事情還沒講完那就算了吧.每個人都是一個國王,在自己的世界里縱橫跋扈,你不要聽我的,但你也不要讓我聽你的。

文檔為doc格式。

時間的管理(精選19篇)篇八

大明剛剛結婚不久,某天老婆正在廚房忙晚餐。大明想幫忙做點兒事。于是就說:“親愛的,我能幫什么忙嗎?”老婆說:“看你笨手笨腳的,找點兒簡單的,就剝洋蔥好了。”

大明想,這個再簡單不過了。但是剛剝不久,他就被嗆得一把鼻涕一把淚。他不好意思去向老婆請教,只好打電話向老媽討教。老媽說:“這很容易嘛,你在水中剝不就得了!”

大明于是按著老媽的方法,完成了老婆的任務,開心得很。于是打電話對老媽說:“老媽,你的方法真不賴!不過美中不足的就是在水中要時常換氣,好累人喔!”

管理心得:我們常常沒有注意到,說話的效果雖然由講者控制,但卻是由聽者決定的。因此,不管自己說得多正確,只有對方準確收到你想表達的訊息,溝通才有意義。特別是在今天,傳播的方式已經與傳播的內容同等重要,甚至更加重要了。溝通的技巧是如何讓人更快理解你的意思,并做出相應行動,說得好不如說的準,溝通的成功還要看溝通的對象,身份,年齡,素質,需求等,而不能以一蓋全。

2、火腿賣多少錢?——市場切忌盲目競爭。

一個猶太商人移民到了澳洲,在墨爾本街上做起老本行生意,開了一家食品店。對街正好有一家意大利人開的食品店,免不了相互競爭。

意大利人先沉不住氣,在店門口黑板上寫幾個大字:火腿,每磅只賣五角。對街猶太人看了立即響應,豎個牌子:一磅四角。意大利人看到趕緊降價:火腿,一磅三角五分錢。猶太人也跟著換招牌:一磅三角錢。

意大利人忍無可忍,沖到猶太人店里,說“哪有你這樣做生意的?這樣下去我們都會破產。”

猶太人說:“我看只有你才會破產,不是‘我們’。我的店里根本不賣火腿,連我也不知道一磅三角賣的是什么東西。”

管理心得:商業競爭是殘酷的,但絕不能“殺紅眼”。競爭與賭博的區別,便是理性,和基于理性的競爭戰略。否則,任何方式的競爭殺手锏都是盲目的,甚至是自殺。市場的競爭是激烈的,就看有沒有獨特的眼光,巧妙的思維。

3、沒法打開的彈藥箱——做不到根源于看不到。

二戰時期在中非,意大利軍隊500多人奉命防守一個野戰機場。他們擁有堅固的混凝土工事,充足的彈藥,甚至還得到了兩門德國人支援的威力巨大的重炮。而進攻方的英軍只有400多人,甚至連像樣的重武器都沒有。

英國指揮官對這次攻打戰斗不抱有任何希望,甚至已經做好了撤退的打算。但奇怪的是,進攻剛剛打響,意大利人就放棄了抵抗,打出了白旗。

當詢問意大利軍官為什么投降時,對方竟然氣呼呼地說:“我們沒有撬棍,沒有辦法打開那些該死的彈藥箱!”

4、九方皋相馬——抓住問題的核心。

伯樂是春秋戰國時期秦國有名的相馬能手,他的相馬技能天下聞名。

在伯樂暮年之時,有一回秦國國君秦穆公召見他時問他說:“您的年紀也很大了啊!在您的后輩人中有誰能夠繼承您尋找千里馬呢?”伯樂回答道:“對于一般的良馬,它的特征很明顯,是可以從其外表上、筋骨上觀察得出來。而那天下難得的千里馬呀,看起來它與一般的好馬差不多,論其特征,也是很難捉摸,好像是若有若無。不過,千里馬奔跑起來,又輕又快,剎那間從你眼前一閃而過,卻讓人看不到飛揚的塵土,尋不著它奔跑的足蹄印兒。我的兒子們都是才能低下的人,對于好馬的特征,我可以告訴他們;對于千里馬的特征,那只能意會,不可言傳,他們是無法掌握的。不過,有一個名叫九方皋的人,他的相馬技術很高,的確不比我低,請大王召見他吧。”秦穆公便召見了九方皋,叫他到各地去尋找千里馬。

九方皋到各處尋找了三個月后,回來報告說:“我好不容易為大王您尋找到了一匹千里馬。不過,那匹千里馬眼下正在沙丘。”秦穆公問:“那匹馬是什么樣的馬呢?”九方皋回答:“一匹黃色的母馬。”秦穆公于是派人去取,卻是一匹黑色的公馬。這時候秦穆公很不高興,就把伯樂叫來說:“他太不中用啊!你推薦的人連馬的毛色與公母都分辨不出來,又怎么能認識出千里馬呢?”

伯樂這時長嘆一聲說道:“想不到他識別馬的技術竟然高到這種地步了啊!這是我不能比的啊。九方皋看到的,是馬具有的精神和機能。他看馬時,眼里只看到了馬的特征而不看馬的皮毛,注重它的本質,去掉它的現象;他只看那應該看到的東西,不去注意那不該注意的東西。九方皋相馬的價值,遠遠高于千里馬的價值,這正是他超過我的地方啊!”

等到把那匹馬從沙丘那地方牽到秦穆公和伯樂面前時,大家一看,果然是名不虛傳的、天下少有的千里馬。

管理心得:看問題時要有所舍棄才能有所專注。同時要將獲得的感性材料去偽存真,去粗取精,這樣才能把握住事物的本質。而善于選人、用人的人,則會求其大節,而不苛責小事。領導人選人用人從根本看問題,抓住主要特征,不以一蓋全。

時間的管理(精選19篇)篇九

“要如何才能維持紀律?”

“要如何才能長期寫晨間日記”

(1)成功日記。

20xx。4。30開始,twhsi的晨間日記多了一個欄位”成功日記”,這是我學自富爸爸社群派宏的觀念,派宏也是一位長期寫日記的人,他是從博多。雪佛的寫日記秘訣學到下面兩個要點的a。將自己每天或每次成功的事件,無論大小都把它記下來,并且提一下自己的成功的感想,藉此建立自己的自信心。

b。在日記本上,每天記下五件你成功完成的事。你要時時確定自己是用何種能力獲得這些成功的。

筆者覺得這個方法很棒,所以也學了下來,累積到今天已經超過六個月了,累積了九百件以上大大小小的成功事項。每當我覺得有點低潮時,twhsi就會看看自己的成功日記,就會覺得我真的是一個很認真而有能力的人,并且累積了許多成功的經驗,自己就以幫自己充電,這也是我推薦的寫晨間日記的第一個方法–成功日記。

(2)一天幫家人做五件小事。

20xx。10。11,twhsi多了一個欄位,就是每天幫老婆做五件小事情,后來多了每天幫兩個兒子做五件小事情欄位。筆者自我要求,每天要主動幫家人做10件小事情,例如說洗奶瓶、晾棉被、幫孩子洗澡、登上時抱累壞的老二等。其實都是一些些小事,但是我把他們當作一種小小情感帳戶存款,每天存入一些。這是我從史蒂芬。柯維的好書中學到的(p。55)。

有一位離婚又再婚的爸爸,他想要改善和他15歲女兒的感情,他知道必須要改變自己,持續付出真愛,才能讓他的女兒接受他。于是他決定未來30天內,每天要做五件事情改善和女兒的關系。兩周之后,女兒也察覺到他的改變,兩個月后,他們的感情也越加的深厚。

看了這段故事,我自己深受感動,我也決定要落實每天五件對伴侶、對孩子的行動。我也發現一個多月下來,我們家人間的情感更好了。每天真誠的付出關心給家人,是我們每天都應該做的事情,這也是我介紹的第二個方法–五件小事欄位。

(3)””日記。

20xx。12左右,筆者開始寫下我對領域的想法及靈感,并固定紀錄在晨間日記中,這個欄位是逐步發展出來的,一開始只是一個目標”我想成為課程教練”,隨著時間,一日一日的書寫,累積到現在已經有進一年的想法累積,我把這個欄位稱為日記。

最近由于要寫這篇文章,twhsi反覆看著自己的晨間日記,發現””日記就是我的”tobe”日記,是一個幫助我達成夢想的日記欄位。一日復一日的針對一個夢想中的目標思考,終于讓美夢成真,讓我真的成為一個站在講臺上演講的講師,而且地點在臺中、高雄、臺北、北京等,超乎我夢想之外的地方。

我不僅要告訴各位,夢想是可以實現的,也要告訴大家晨間日記可以是一個實現夢想的日記,從今天起將您的夢想寫在晨間日記欄位里面,每天持續填入您對夢想的`想法吧。相信有一天,您也會和我分享,您夢想成真的喜悅:

(4)獨家體驗欄位。

從那時候起,為了避免高中的空白再發生,避免我老了以后沒有日記可讀,我永遠堅持,每天一定要做幾件特別的事。不是一個月做一次,而是一天,每天每日都做幾個。我讓這些小小的特別的事,當一個引子,吸引出其他更特別的事,我把這些特別的事稱作“獨家體驗”。

從看了這篇文章后,twhsi的晨間日記多了一個”獨家體驗”的小欄位,紀錄一些特別的事情給我的特別感動,從和家人去臺中綠園道散步,踏在走在草地的感覺,看完”秘密”影片后的情感激蕩、獲得到google辦研習營,贏得挑戰后的興奮。我都一一寫在欄位中,累積我的獨家體驗。這些是我真實情感的紀錄,過個幾年回來看看,一定一下子就可以喚醒自己塵封的記憶。

結語。

時間的管理(精選19篇)篇十

從年計劃到月計劃、周計劃,日計劃,讓自己養成列計劃的好習慣,堅持一段時間你將會受益匪淺。計劃表可以讓你知道什么事情是你必須做的,什么事情是娛樂休閑的,什么事情是讓自己成長的。從宏觀上掌控自己的時間,做時間的主人,張弛有度,游刃有余。

好記性不如爛筆頭,可以用隨身筆記本記下來你的日程安排,或者記在手機備忘錄里,還有一些手機上可以安裝的筆記app,都可以幫助你記錄,以及隨時查看自己的下一步安排,可以更好的完成一天的任務。

盡量在每天睡覺前或者第二天的早上,把一天的心得寫下來。不足與收獲都能讓你有所改變,好的.繼續,不好的改正,慢慢你會越來越美好,做事情的效率也會越來越高。而且經常寫的話,你的文筆也會提高的,就有這么一個人,堅持寫日記,最后竟然出了一本書。

每個人都有自己的一個生物鐘,認真的觀察記錄一下自己的,看哪個時間段工作效率最好,精神最佳,思維最活躍。哪個時間段昏昏欲睡,什么都不想干。可以把難度比較大的,耗費腦細胞的工作放到最佳時間段,一些休閑娛樂勞逸結合的就放在最差時間段,就當換換腦子了。

當你確定好要工作的時候,盡量做到集中注意力,不要一邊工作一邊看手機、刷微博、qq聊天等等。你以為是全面應對,其實沒準工作上就會出現失誤。而且本來一個小時就能做完,生生讓你做了兩個小時。

一個人的精力有限,不要把所有的事情全攬到你身上,學會說“no”。也要學會斷舍離,一些雞肋的工作就不要浪費時間了,我們的時間都很寶貴,不如拿來做更有意義的事。

任何事情都不是一蹴而就的,每一個成功背后都離不開“堅持”二字,英雄必將耐得住寂寞,才能贏取更大的成就。要想做時間的主人,就必須長期的堅持,做計劃、工作集中注意力、找好適合自己的生物鐘、學會斷舍離,慢慢你就會發現你已經成為不一樣的你!

時間的管理(精選19篇)篇十一

我總是覺得時間過得很慢很慢,卻又很快很快。

在玩電腦的時候,我玩著玩著,忘記玩了幾小時了。在我躺在椅子上看課外書的時候,看著看著,漸漸入迷,看完一頁,又忍不住翻開另一頁繼續看。在我睡覺的時候,也會嫌時間太少了,我睡不飽。

在學校里的時候,我日日盼望著快點放學,心里嘀咕著:怎么還沒放學呀!還會扭頭看看多少點,還差幾分鐘,甚至覺得一分鐘也是如此的慢。在快要期末考試的時候,我覺得時間正在飛速的流逝著,沒有時間給我預習。

時間是寶貴的,我們要珍惜時間,拋棄時間的人,時間也拋棄你。

古人給我們留下了許多惜時的名言,如:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,“少年易學老難成,一寸光陰不可輕。未覺池塘春夢醒,街前梧葉已秋聲。”都說明了時間的寶貴和珍惜時間的重要。

是呀!時間是寶貴的,又是無情的,它總是不聲不響地從我們身邊匆匆流逝。能抓住時間并刻苦學習的人能成為有用之才。而不能抓住時間的人,只能是做一天和尚撞一天鐘,在不斷等待“明日”的蹉跎中,閑白了少年頭,空悲切。

時間的管理(精選19篇)篇十二

1、有計劃地使用時間。不會計劃時間的人,等于計劃失敗。

2、目標明確。目標要具體、具有可實現性。

3、將要做的事情根據優先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應當享有優先權。因此要善于區分這20%的有價值的事情,然后根據價值大小,分配時間。

4、將一天從早到晚要做的事情進行羅列。

5、要具有靈活性。一般來說,只將時間的50%計劃好,其余的50%應當屬于靈活時間,用來應對各種打擾和無法預期的事情。

6、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時間是什么時候?將優先辦的事情放在最佳時間里。

7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果,然后才考慮效率。

8、區分緊急事務與重要事務。緊急事往往是短期性的,重要事往往是長期性的。給所有羅列出來的事情定一個完成期限。

9、對所有沒有意義的事情采用有意忽略的技巧。將羅列的事情中沒有任何意義的事情刪除掉。

10、不要想成為完美主義者。不要追求完美,而要追求辦事效果。

11、巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以將這件事情細分為很小的部分,只做其中一個小的部分就可以了,或者對其中最主要的部分最多花費15分鐘時間去做。

12、學會說不。一旦確定了哪些事情是重要的,對那些不重要的事情就應當說不。

13、獎賞自己。即使一個小小的成功,也應該慶祝一下。可以事先給自己許下一個獎賞諾言,事情成功之后一定要履行諾言。

1.理清工作任務,列出待辦清單。

你是不是常常感覺工作任務繁重,頭腦一團糟,不知先干哪件,不知路在何方?如果真的如此,你需要停下手頭的活兒,好好理一理工作思路了。現在,請準備一張白紙和一支筆,你的煩惱馬上迎刃而解。

首先,在白紙上列下你能想到的所有你要完成的工作任務并標注好截止時間;

其次,在每一個工作任務后面寫下你預計完成此任務需要的時間;

最后,把所有工作任務整理成一份待辦清單。

2.運用四象限法則將你的待辦清單分類執行。

四象限法則是著名管理學家科維提出的一個時間管理理論,該理論把工作任務按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分,基本上可分為四個“象限”:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。該理論的一個重要觀念就是有重點地把主要的'精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患于未然。

通過四象限法則,將待辦清單里的任務一一分類,優先處理既重要又緊急的任務,如重大項目的談判;重點處理重要但不緊急的任務,合理地計劃安排時間,按部就班地完成;在緊急但不重要的任務中學會抽身;對既不重要也不緊急的任務直接說“不”。利用四象限法則指導自己的日常工作,才能掌握自己時間的主動權。

3.將大任務分解成具體可執行的小任務。

當你接手一項大任務時,常常感覺壓力山大,不知從何做起。其實,只要把大任務分解成為具體的可執行的小任務,壓力就會瞬時減小。根據自己以往的工作經驗,預算完成需要的時間,盡力完成每一個小任務,最后你會發現,不經意間,這些小任務已經帶你走向成功的終點了。

4.擺脫外界干擾,專注工作。

開始工作時調整好自己的工作狀態,保持平和的心情,給自己倒一杯水,退出聊天工具,手機調成靜音,關閉瀏覽器,讓自己置身于一個清心寡欲的環境中,想象整個空間都是你的,沒有人能夠打擾你,而你要做的就是專注完成你的任務。

5.番茄工作法讓你在工作中勞逸結合。

在1992年弗朗西斯科·西里洛創立番茄工作法前,番茄還只是番茄而已。番茄工作法是一種十分簡單易行的時間管理方法。操作步驟很簡單:選擇一個待完成的任務,設置25min的番茄時段,專注工作,中途不允許做任何與該任務無關的事情,直到番茄鬧鐘響起,然后給自己5min的休息時間,休息時間一過,開始完成下一個番茄。

以這樣的方法開展工作,可以讓你勞逸結合,所以在吃掉一個“番茄”后,在工位上做一下5min的放松運動吧!

6.2分鐘法則完成簡單小任務。

7.相似任務集中處理。

很多任務都有相似性,如果可以將其巧妙地捆綁在一起完成,那么執行起來真的如行云流水、無比順暢。比如你需要打6通電話,你會選擇有時間打一通還是拿出一些時間全部打完?其實,最好的方法是集中時間打完這6通電話,因為打電話也需要措辭準備,當你連著打完2通電話的時候,你的語言和措辭也會更加流暢,這樣之后的4通電話也會輕松愉快地搞定了。

8.不要太執著于完美。

對自己嚴格要求固然是好的,但是太過追求完美反而會影響你的工作效率,浪費你的工作時間。完成任務的過程中總會有一些小問題,而如果你過分關注這些小瑕疵,你會身不由己地陷入自責和悔過中,不要一直想“如果……就好了”,因為當你重復這句話時,時間也在不經意間溜走了。所以,適當放下完美主義,你就會離成功更進一步。

9.給自己一個獎勵。

10.無條件相信自己。

相信自己可以完成任務,相信自己可以做的更好。在前進的路上,對自己保持信心,不遺余力地付出,你定會收獲成功的碩果!

時間的管理(精選19篇)篇十三

時間管理的目的是讓你在最短時間內實現更多你想要實現的目標。所以目標明確非常關鍵,如果沒有明確的目標那你的時間將浪費在無聊中,甚至你會想做一些事情打發時間。

把自己所要做的每一件事情都寫下來,列一張總清單,這樣做能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。然后把自己的任務清單再進一步分割,這樣就一步步具體實施起來也會容易很多。比如你可以按照如下方式來操作:

1.將年度目標切割成季度目標,列出清單,每一季度要做哪一些事情;。

3.每一個星期天,把下周要完成的每件事列出來;。

4.每天晚上把第二天要做的事情列出來。

提示把自己要做的任務或者機會寫出來,自己看到了一目了然,有助于自己生活井然有序。

列好了清單,接下來就是具體實施了,你需要把你具體實施的時間大體記錄下來,這樣慢慢就知道哪些事情耗費時間,哪些事情可以節省時間,慢慢時間管理起來就更得心應手了。

提示你花了多少時間在哪些事情,把它詳細地,記錄下來,每天從刷牙開始,洗澡,早上穿衣花了多少時間,早上搭車的時間,平上出去拜訪客戶的時間,把每天花的時間一一記錄下來,做了哪些事,你會發現浪費了哪些時間。當你找到浪費時間的根源,你才有辦法改變。

每件物品都有其固定的位置。隨意擺放物品會使你在找東西上花費很多的時間,這會打斷你當前的工作。所以為了節省時間,提高辦公效率,一不要隨便亂放。

絕大多數難題都是由未經認真思考慮的行動引起的。實踐表明,在制訂有效的計劃中每花費1小時,在實施計劃中就可能節省3-4小時,并會得到更好的`結果。如果你沒有認真作計劃,那么實際上你正計劃著失敗,也意味著浪費更多的時間。

“你有多少時間完成工作,工作就會自動變成需要那么多時間。”如果你有一整天的時間可以做某項工作,你就會花一天的時間去做它。而如果你只有一小時的時間可以做這項工作,你就會更迅速有效地在一小時內做完它。所以可以根據實際給自己定下一個工作的期限,這樣既能保證高效完成,又不會浪費時間。

同一類的事情最好一次做完。假如你在做紙上作業,那段時間都做紙上作業;假如你是在思考,用一段時間只作思考;打電話的話,最好把電話累積到某一時間一次把它打完。當你重復做一件事情時,你會熟能生巧,效率一定會提高。

假如價值觀不明確,就很難知道什么對你是最重要的,當你的價值觀不明確時,就無法做到合理地分配時間。時間管理的重點不在管理時間,而在于如何分配時間。你永遠沒有時間做每件事,但永遠有時間做對你來說最重要的事。

假如你每天能有一個小時完全不受任何人干擾地思考一些事情,或是做一些你認為最重要的事情,這一個小時可以抵過你一天的工作效率,甚至可能比三天的工作效率還要好。一定要給自己一個專門的時間去做專門的事情,這樣能保證自己時間管理的高效,工作的高效。

用你80%的時間來做20%最重要的事情。生活中肯定會有一些突發困擾和迫不及待要解決的問題,如果你發現自己天天都在處理這些事情,那表示你的時間管理并不理想。一定要了解,對你來說,哪些事情是最重要的,是最有生產力的。成功者往往花最多時間在做最重要但不是最緊急的事情,而一般人往往將緊急但不重要的事放在第一位。因此,必須學會如何把重要的事情變得緊急。

時間的管理(精選19篇)篇十四

不能決定今天搖干什么。改進時間支配的任何方法都有賴于對目標的清楚了解。

10.化長遠規劃為一周、一日的行動計劃。

11.繪出工作履歷表,計劃下一步干什么。

12.幾項任務難分先后順序,另辟蹊徑尋找第二方案。

13.協調你與上級在工作安排的先后順序上存在的差異。

14.要及時發現與同事在工作安排先后順序上的矛盾。

15.把日志中的所有工作按重要性分類。

16.如果你的工作表上全是a類任務,委托別人或重新分類。

17.根據情況的變化和新信息的出現,不斷變更工作的'優先級。

18.討論應該簡短,避免沒有結論的提問。

19.每天給自己有段安靜的時間。

20.不要擔心電話機沒有擱好。

21.記錄你的體力、腦力出現高峰的時間,了解它們能持續多久。

22.留些精力給家庭生活和工作之后的消遣。

23.建議公司以彈性工作時間運作,以提高工作效率。

24.挑選一種看起來美觀,用起來稱心的日志。

25.你的日志里永遠放枝筆,隨時記錄信息和日期。

26.用彩色筆標示出任務的不同重要性。

27.確定的期限要合乎實際,定期限為的是促進你完成任務而不是要制造緊張。

28.委托該委托的工作,無論那是你喜歡的還是不喜歡的工作。

29.工作按時完成后,應該自我獎勵。

30.在日志上制訂計劃,不要超前一年。

31.要保證你每天至少辦了一件令你愉快的事。

32.晚上的最后一件事,讀篇你最喜歡的作者的文章。

33.使用電子記事薄列出自己的弱點,然后計劃逐一加以克服。

34.寫字桌上沒用的東西清理走,只把現在的工作留在手邊。

時間的管理(精選19篇)篇十五

時間是我們最寶貴的資源,通過分析我們時間的使用情況,才有可能掌握適于工作場所內外,最有效的'時間使用方法。

1.每天要回顧,急事需優先。

2.對于很棘手的任務,先從一小部分入手,立即處理。

3.考慮一天的日程安排,采用相應的工作方法。

4.不值得去做的事,派下屬代勞。

5.工作日化整為零,每段30分鐘。

6重溫日程安排,評價工作效率。

7.安排日程時,留點時間用于思考。

8.預測工作用時,看看是否準確。

9.要隨時做日程記錄,單憑記憶不大可能。

時間的管理(精選19篇)篇十六

1)盡量授權具體事務由下屬處理;?

2)指定位公關型副總經理或助理專事應酬,以求解放領導;?

3)規定午餐接待不得宴請,而用工作餐,不宜飲酒,省時又省錢,以利于下午工作;?

4)擠出成塊時間,集中處理幾件大事。?

11.使用電話時,利用對方急于下班心理,選擇下班前通話,可減少客套、言簡意賅。?

12.做好訪客接待工作,不得怠待來客,主賓會面銜接得當。?

14.根據個人生活規律,選擇每天精力最充沛、思想最集中的時間,去處理最重要的事情,達到事半功倍的效果。

那么什么是時間管理呢? ?

時間管理是有效地運用時間,降低變動性。?

時間管理的目的:決定什么事該做,什么事不該做。?

時間管理最重要的功能:是透過事先的規劃,作為一種提醒與指引。?

那什么是20比80定律? ?

那么什么是四象限原則? ?

1.對重要和緊急的事情當然是立即就做?

2.而對不重要不緊急的事情不做?

3.平時多做重要但不緊急的事情,(因為這是第二象限,常常被稱為第二象限工作法)?

4.對緊急但不重要的事情選擇做。 ? ?

第二,不能光挑自己喜歡的去做,不喜歡的就一直拖著。因為人都有一個心理,自己喜歡

以上就是我這次培訓對時間管理的理解,我自己在以后的工作中一定會更好的去規劃自己的時間,做高效率的工作,而不是時時刻刻都在為工作煩心。只有把工作高效率的完成好了,才有自己獨立的時間去忙自己的事情。管理好時間,工作和生活更有品質。不要被時間管理,每天因為事情多沒有時間做而苦惱。

時間的管理(精選19篇)篇十七

每個人都擁有自己的業余時間,業余時間里都在干嘛?下面由小編為大家分享不同職業,不同人士的回答吧!

銷售人業余時間 干什么?

大師的德魯克說:“您說的業余時間指的什么?”令提問者汗顏。

潘石屹說:“不斷的與人謀事,久了就會形成一個小圈子,一起打高爾夫,這個時間也恰巧到了三十而立的階段”。

《弟子規》說:“有余力則學文”。

韓國總統李明博說:“別人說我40歲就當上了現代的社長,很年輕啊,其實我每天工作 16個小時,按20年每天工作8小時換算我已經工作了40年”。

列寧說:“不會休息的人就不會工作“。

眾說紛紜,但是時間是基于自己身體這臺機器的運行負荷,發揮最大效率決定的。吃不飽睡不好,都會降低這臺機器的使用效率。

人生、事業 是場漫長的賽跑,百米沖刺的跑法去跑馬拉松肯定笑不到最后。總是超負荷滿負荷運作會崩壞機器。

但仔細分析過后,驚喜的發現其實上面的'人原來說的是一個道理。

德魯克大師、潘石屹、列寧都有自己畢生追逐的事業。

我不否認李總統的每天工作16個小時,傳說張藝謀導演工作起來幾天不睡,我想說的是李總統的狀態是需要持續漸進的達到的一個高度。每天工作16個小時不是一般人所能做到的這就像運動員的體魄一樣,經過長期鍛煉的能做到普通人做不到事情,到達那種每天工作16小時狀態也是需要一個堅持的過程的,前期對工作自己的目標 不能算熱愛,不管基于什么原因強迫自己去做,堅持久了就會產生喜歡,工作體魄也比一般人要強,慢慢能達到這種16小時狀態。

沒誰會喜歡枯燥的工作,從強迫自己到喜愛到熱愛,工作發現樂趣變成了享受樂趣。這時候你的工作體魄也達到了別人認為不可能的級別,這個就是工作的熱愛,熱愛的事業。

業余服從正業。事業生活的目標才是我們追逐的。業余時間也用來追逐目標是正業,

這里我們要把休息時間和業余時間分開劃清。

大師德魯克白天做咨詢工作,接觸企業高層探討管理,晚上時間據大師說從5點到9點4個小時寫出來一個稱之為初稿的東西。那么白天工作晚上寫作,大師當然這么說。很多人會問那大師喜歡旅游很多時間在海灘上度過哪?我想說大師畢生著書60余本,在海灘上曬太陽發呆嗎?換種方式思考而已!才有洋洋灑灑的傳世巨著。可見換種環境,換種放松的方式思考文稿。休息調整自己。

潘石屹休閑也是那個工作的小圈子,放松之余,有閃電的想法馬上就可以和他們溝通,通過電話指揮公司。也是還是和一起謀事的人一起。在一起能做什么,除了事業聊一會別的一會又聊回來了,一起工作的人嘛。

弟子規的有余力則學文是說要補充自己的文化,用來對自己事業起堅實鋪墊,是個導向性的概念不要浪費時間在娛樂上。也是以主業為主通過學習推動人生和事業發展。也是說目標第一。

很多人會工作而不會休息,事實上他正是不會工作,不能最有效的發揮身體這臺機器的最大使用效率,從長遠和整體看,效率低下得不償失,無所成。列寧說是休息時間,這個和業余時間不沖突,休息是肯定要的。

最后:

相信一個真正的有志青年應該是,一往無前的。忙于追逐目標,每天都有自己的目標和該做的事情的。困了好困該休息了,明天又要你很多事情,不用想自己會安排的好,這就是境界。

時間的管理(精選19篇)篇十八

最近在看的書,當然也包括看公眾號上發的一些有關利用時間的文章,今天過后總結一下自己閱讀的體會。

很多人抱怨自己一天過后,除了工作忙忙忙,再也擠不出別的時間來發展自己的愛好與技能。其實我們除去大部分主要的時間,留下的碎片時間也是有巨大的利用價值的。而這些碎片化的時間往往是被我們忽視,沒有好好利用起來。碎片化的時間包括空隙時間,想玩的時間,可被利用的時間,比如等車,排隊結單,坐車時間等。還有一些碎片化時間是較小塊的時間段,比如早起,以及睡前時間。

那么如何充分利用碎片化時間呢?書中,總結了這么一句話;早起兩個點晚睡一個點,也就是在所有人還在睡著的時候把事情完成了,在所有人已經入睡的時候再多做幾件事情。

早起是良好的生活習慣。早起好處多多,在高效學習的書中介紹說,人的大腦在早上的時候是最清醒的、最高效率的。所以我們可以利用早起的這一段時間安靜高效地做自己喜歡做的事情,最好分腦力和體力的鍛煉來開始新的一天。比如閱讀、冥想、跑步、寫晨間日記等,而不是白白浪費時間在舒服的大床上賴著玩手機或睡覺。

而晚睡一個點指的是十一點半到十二點半這個時間段,在洗漱完畢準備睡覺的時候,可以再閱讀多幾頁書,或者是聽一段自己喜歡的音樂或者外語聽力。我現在堅持每晚臨睡前先用來一個每日回顧,想想自己今天做了哪些有意義的事情和傻事,以及寫下自己明日事項清單和要堅持養成的好習慣。

我覺得刷手機是浪費時間的一件事,雖然說手機現在成為我們生活中必不可缺的工具,不僅僅是通訊工具這么簡單,手機還是學習漲知識連同世界的媒介。即便如此,我們也不能把整天大部分時間浪費在手機上面。對此書中的建議是,專注的時候把手機調成靜音,每隔一個小時看一次一次為五分鐘左右。

2下一頁。

@_@我是分割線@_@。

時間的管理(精選19篇)篇十九

每一個人一天的時間都是24小時,除去必須的睡覺時間、吃飯時間、休息時間,每天的剩下的時間也是有限可計算的。那么,為什么有的人做了那么多的事,活得那么充實,而有的人卻永遠在消耗浪費著自己生命時間。下面是小編為大家整理的的21條時間管理技巧,供大家參考:

2、計劃:事先規劃好行動。目標——列出行動步驟——每天執行——經常修正。

3、分析:提前列出工作內容。核對工作進度。做重要的事情,有效授予權給合適的人去做,處理緊急事件。

4、設定優先順序:80/20定律。用80%的`精力做20%最重要的事情,用80%的時間來處理會影響到未來的事情。

5、專注力:不值得做的事情,一分鐘都不要去做。一次只做一件事情。一般認為至少持續工作一個小時才能處理一件比較重要的事情。如果中途被打斷,所耗費的時間至少是持續工作的五倍。

6、時間期限、獎勵:帕金森定律:事情總是會拖到最后一分鐘完成。有可能在兩個小時完成八個小時的工作,需要壓縮、緊湊時間。不要把兩個小時的工作拖到八個小時完成。完成一個分段目標,應該給自己一個獎勵,產生持續的行動力。

7、工時記錄:成功的人時間至少以半個小時來計劃,甚至計劃到分鐘。每天衡量檢討修正自己的時間運用,在有意識的時間,記下自己此時此刻在做什么,清楚自己的生命是如何消逝。

8、不要故意拖延:不停地對自己說:“立刻去做!立刻去做!立刻去做!”培養緊急意識。

馬上去做,想想看,一分鐘=50塊錢!!!克服拖延的六字箴言:今日事,今日畢!!

9、授權:盡可能在每一件不重要的事情上授權。授權時要明確:一是告訴被授權人,你想得到什么的結果;二是要挑選一個正確的人進行授權;三是希望被授權人做什么,什么時候完成,并要隨時查核完成進度。

10、會議:一是對會議的目標要明確,要達到什么目的;二是一個小時以上的會議必須提前下發會議議程;三是優先處理重要的事情,自己的事情討論完畢,可以提請主持人先行離席;四是準時開始,準時結束。會議成本=會議時間*參會人員*參會人員的平均工資/每小時。

11、干擾事件:電話、人、突發事件。盡量避免被干擾。

12、關鍵成果領域:自己適合做什么事情,要完成什么有價值的工作,希望得到什么樣的效果。

13、分批作業:累積、集中處理同類事情。如集中回復幾通電話,集中批閱文件等。不要回一通電話,批閱一份文件,授權一件事情,再回一通電話。

14、整潔:traf系統。t—丟棄。把不用的檔案丟進垃圾桶。r—轉手。把事情轉手給不同的人去處理。a—行動。馬上就做。f—存檔。把有用的處理完畢的檔案歸檔,并做好記錄。一個重要原則:東西用完后要放回原處,減少尋找時間。對工作檔案系統化集中放置。

15、連續工時:持續不斷,不要停止,直到完成。創造性、行政性的工作分開做。

16、利用零散時間:每天至少投資一個小時在大腦,三年后可能會成為一個領域或行業的專家。充分利用交通、休息、等人等零散時間。隨身帶書看或聽錄音。

17、電話:說要說的話;長話短說;一次回復多通電話;做好電話記錄;身邊隨時備紙筆。

18、準時:提前15分鐘到場;集中注意力;做筆記備忘。

19、簡化工作:把工作系統化、簡單化,尋找更好的辦法。重要原則:時間做長一點;做快一點;不要做太多的事情,只做最重要的事情;做最拿手的事情;盡量少犯錯,第一次就把事情做對,減少修改時間;利用團隊的合作力量,團結處理。

20、不:學會說“不”。盡早、經常運用。

21、平衡:自己的時間也要注意分配給家庭成員、朋友、社會等。不與家人溝通、不參加朋友聚會、不關注社會都不可取。

每天所做的一切事情,都應該盡量做最重要的事情,保證使自己更進一步向目標邁進!

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讀后感是對讀完一本書或文章后所產生的思考和感受的總結。接下來,我們將為大家推薦一些經典名著的讀后感,希望能給大家帶來閱讀的共鳴和啟發。看了《雷鋒》這本書有一段時
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