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宿管的述職報告(模板16篇)

時間:2025-07-18 作者:影墨

述職報告需要客觀、具體地描述自己的工作內容和完成情況,以及所取得的成績和遇到的問題。在下文中,將會列舉一些成功的述職報告案例,供大家參考和學習。

宿管的述職報告(模板16篇)篇一

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面,我將代表院學生會宿管部做部長述職報告:

本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著求團結、樹形象、做服務、引思潮的理念,以創建健康,衛生,舒適,文明的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節,該活動達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。

在本學年納新之后,我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人,10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責,更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了求團結,樹形象,做服務,引思潮的部門工作理念。我敢于創新,和兩位副部長商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

在每周定期召開的例會上,我及時總結工作、布置任務,并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時,我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

每月末,我要求每個人都要寫下自己的工作總結,并對前期工作作出自己的評價,對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話,發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性,而不是一味的被動工作。

本學期開始,經主席的同意,我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點工作。截止目前,本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動,完成了上級交代的各項任務,完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說:每個部門是一個小家,院學生會是一個大家,沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作,本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

兩年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員,兩次被評為優秀學生會干部,現在已經是預備黨員。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝!!

宿管的述職報告(模板16篇)篇二

尊敬的領導、同志們:

大家好!

時光荏苒,歲月如梭,兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了。現在由于馬上要大三了,學習任務以及其他事務的日益增加,使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作,所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當!

我很榮幸,同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后,盡管我的人不在學生會了,但我會用實際行動來支持學生會的各項工作,我會永遠關注學生會的!現將近兩年的工作情況匯報如下:

在大一,作為一個宿管部的干事,我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查,以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育,督促同學們養成一個良好的生活習慣!

同時,去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節。在活動期間,我們都主動投身活動之中,為辦好這場活動,我部上下一心,積極參與其中,當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終,在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下,第一屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本職工作的同時,也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動,積極的響應學院的各項工作!

大一下半學期末,我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽,我感覺真的是受之有愧,因為我部的每個成員都很優秀,我們所取得的成績是我們大家共同努力,共同配合的結果!在大二,我作為一名宿管部副部長,我們的前期工作就是迎新,迎接我們的學弟學妹。在迎新中,我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙,迎新期間正是周末,我們全體人員放棄周末休息時間,在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新,我們大家都堅守在自己崗位上,沒有一個人擅自離職。兩天的工作,我們圓滿地完成了各自工作,得到了寢管老師的好評!

迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中,等到大一軍訓結束假期歸來,我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳,報名的人數比較多,然后我們通過面試,復試的層層選拔,包括后來的二次納新,最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后,我們就開始崗前的培訓,為確保檢查的效率和質量,我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查,這個效果也很明顯!

我部每周二中午開例會,例會的內容主要是傳達部長例會的精神,對上周工作中存在的問題進行糾正總結,分配下周的.檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動,從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣,使我們在重復的工作中能堅持下來,也能保證工作的質量!今年我作為本部的副部長,我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態,及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度!在工作中,雖然遇到這樣那樣的困難,但總體上來說沒有影響工作的時效和質量,能夠比較完美地完成自己的本職工作!在完成本職工作之余,由于我部人員數量在院學生會中最多,我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動,在內部,我們也經常搞一些娛樂性的活動,以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通!

總結兩年的學生會生活,其中有過歡樂有過煩惱,但總體來說,在學生會里,我學到了很多以前不曾接觸的東西,這些東西對我來說也是收益終身的!同時,在這個大家庭里,我認識來好多好多的朋友,對我來說,這也是一筆寶貴的財富!

宿管的述職報告(模板16篇)篇三

新一屆學生會成立,一系列新的工作又拉開了帷幕。回首過去,宿管部全體成員在領導、老師的指導下,在各部門的配合下,在全體同學的支持下,勤于工作、認真負責,為學院和我系的各項工作的開展在安全和后勤方面做出了貢獻,為同學們提供了諸多的便利。在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,在全心全意為全系同學服務的同時,積極開展各項具有代表性的特色活動,讓同學們在良好的生活環境中輕松愉快的學習。基于以上幾點,在本學期以后的時間里,我部的工作大體如下:

一、衛生生活方面

首先要進一步完善已有的宿舍衛生、安全管理制度,爭取在優秀文明宿舍的數量和宿舍高分率上都要比上學期有較大的提高。

1、每周陪同樓長對宿舍進行內務檢查,與樓長及時溝通,發現內務整理過程中出現的問題,及時反饋。

2、認真做好工作簡報,通過內務成績簡報通報表揚優秀宿舍,批評相對較差宿舍,對極差宿舍要求盡快改正。總結通報各周學生干部簡報,對學生干部提出更高要求,使其起到良好的帶頭作用。

3、做好安全工作,認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識,不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現象。發現安全隱患,及時采取措施消除。確保廣大同學的人身財產安全。

4、適時開展具有宿舍特色的活動,營造良好宿舍分為,豐富宿舍文化。

5、積極宣傳宿舍門禁系統,使門禁系統真正起到應有的作用。

6、認真計劃好六月底的`畢業生離校工作,保證畢業生離校期間的宿舍安全,使師哥師姐們能安全愉快的離校。

二、后勤服務方面

在我校校慶和運動會上以及其他活動中我部成員都積極配合相關部門,認真做好所分配的工作。在以后的工作中,我部將繼續聯系各系級、院級學生會,協助其他各部門,積極配合做好各項工作。在院內各系評估期間,也會配合各部做好評估工作。

三、自身建設方面

俗話說,只有在不斷的學習與改變中才能取得進步。我們宿管部在新一屆學生會中將根據自身特點,明確工作思路,優化自身結構,團結共進,完善自身管理,使我部運作更規范,更有效率。為此,我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學的交流,鼓勵大家對宿舍管理工作提意見說想法,在批評建議中不斷改善,不斷進步,不斷創新,提高工作效率及工作水平。

以上是我部在新一屆學生會工作中的基本工作計劃。我部將本著全心全意為同學服務的宗旨,誠懇、勤奮的開展工作。為同學們貢獻一份微薄之力,協助老師完成各項工作,營造一個干凈、整潔、舒適、輕松的學習生活氛圍,真正體現宿管部的價值。

物理系宿管部20xx-3-7

宿管的述職報告(模板16篇)篇四

尊敬的領導、同學們:

大家好!

時光荏苒,歲月如梭,兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了。現在由于馬上要大三了,學習任務以及其他事務的日益增加,使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作,所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當!

我很榮幸,同時也很感激在座的各位同學們對我工作的認可和幫助。今后,盡管我的人不在學生會了,但我會用實際行動來支持學生會的各項工作,我會永遠關注學生會的!

現將近兩年的工作情況匯報如下:

在大一,作為一個宿管部的干事,我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查,以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育,督促同學們養成一個良好的生活習慣!

同時,去年我部承辦了第xx屆宿舍文化藝術節。在活動期間,我們都主動投身活動之中,為辦好這場活動,我部上下一心,積極參與其中,當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終,在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下,第xx屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本職工作的同時,也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動,積極的響應學院的各項工作!

大一下半學期末,我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽,我感覺真的是受之有愧,因為我部的每個成員都很優秀,我們所取得的成績是我們大家共同努力,共同配合的結果!

在大二,我作為一名宿管部副部長,我們的前期工作就是迎新,迎接我們的學弟學妹。在迎新中,我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙,迎新期間正是周末,我們全體人員放棄周末休息時間,在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新,我們大家都堅守在自己崗位上,沒有一個人擅自離職。兩天的工作,我們圓滿地完成了各自工作,得到了寢管老師的好評!

迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中,等到大一軍訓結束假期歸來,我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳,報名的人數比較多,然后我們通過面試,復試的層層選拔,包括后來的二次納新,最后一共有33位同志組成了第xx屆院學生會宿管部。在人員確定之后,我們就開始崗前的培訓,為確保檢查的效率和質量,我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查,這個效果也很明顯!

我部每周二中午開例會,例會的內容主要是傳達部長例會的精神,對上周工作中存在的問題進行糾正總結,分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動,從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣,使我們在重復的工作中能堅持下來,也能保證工作的質量!今年我作為本部的副部長,我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態,及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度!在工作中,雖然遇到這樣那樣的困難,但總體上來說沒有影響工作的時效和質量,能夠比較完美地完成自己的本職工作!

在完成本職工作之余,由于我部人員數量在院學生會中最多,我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動,在內部,我們也經常搞一些娛樂性的活動,以豐富大家的課余生活同時加強同學們之間的溝通!

總結兩年的學生會生活,其中有過歡樂有過煩惱,但總體來說,在學生會里,我學到了很多以前不曾接觸的東西,這些東西對我來說也是收益終身的!同時,在這個大家庭里,我認識來好多好多的朋友,對我來說,這也是一筆寶貴的財富!

再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同學們!

宿管的述職報告(模板16篇)篇五

陵城鎮中學建于1965年,占地萬平方米,建筑面積7000余平方米,1992年被山東省批準為首批農村省級規范化學校。學校現有12個教學班,在校生580余人,教職工63人,其中有高級職稱教師4人,中級23人,任課教師專業學歷達標率100%。學校擁有學生用計算機50臺,教師用計算機18臺,多媒體實現班班通。學校共有圖書萬余冊。投資500余萬元,建筑面積3033平方米的逸夫綜合教學樓于20xx年底建成投入使用,投資80多萬元,建筑面積900余平方米的餐廳食堂完工,正在進行內部設施配備,預計在12月中旬投入使用。

多年以來,學校先后獲得山東省規范化學校、濟寧市文明單位、濟寧市遵紀守法光榮校、濟寧市電化教育示范校、濟寧市實驗室規范化建設達標學校、濟寧市語言文字規范校、曲阜市“文明單位”等榮譽稱號。

經過多年的發展,在各級領導關心支持下,辦學條件得到不斷改善,如今學校以“創建后勤管理示范校”為契機,為辦讓人民滿意的學校而努力。現將我校后勤管理情況匯報如下。

在后勤工作中,我們全面貫徹“管理育人”、“服務育人”的原則,把為師生“教與學”服務作為后勤服務工作的出發點和落腳點。總務處發揚勤勞、務實、高效、優質的工作作風,以“一切服務于教學,讓全體師生滿意”為工作目標,確保教育教學工作的正常運轉。

學校建立了由校長負總責、副校長專門抓、總務主任具體抓、各科室主任配合抓的工作領導小組,強化內部管理,責任到人,以點帶面,實施分層管理。在這種立體化的管理模式下,分工明確,脈絡分明,使后勤管理工作日趨規范。

學校建立健全了《校園環境管理制度》、《學校門衛制度》、《財務管理制度》等有關后勤管理的制度。實行了購物、領物登記制度,實物臺帳制度,校產管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。學校還分別與班主任層層簽定管理責任書,明確各自的職責。主管領導以身作則,帶頭執行,自覺接受后勤部門以及全體教職工的監督。堅持內部監督檢查與服務對象監督相結合的原則,每學期進行兩次全面檢查,年底進行全面考核,同時不定期進行抽查,將平時監督檢查與年終考核相結合。

堅持管理好學校的設備及教學儀器,始終讓教學儀器更好地提高使用率,發揮教學儀器的功能,為教師提高教學質量出了一份力量。堅持整理好學校固定資產,開學初對各班、室進行一次校產登記,責任落實到人,期末進行復查,并讓學生、班主任、科室負責人簽字,建立各種借還制度、賠償制度。

學校經費的開支做到了合理、合法、規范,堅持勤儉節約的原則,量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用。確保學校資產的安全和正常運轉,發揮資產的保障作用。

為加強學校衛生和綠化、美化工作,學校在資金困難的情況下,籌措資金用于校園綠化。總務處的老師專門負責校園綠化工作,常抓不懈。學校還組織師生參加校園綠化勞動,開展“創建綠色校園”黑板報評比、征集創綠優秀標語等活動,為師生的生活和學習提供優美舒適的校園環境。學校圍繞“讀書。練字。做人”這一主題開展讀書活動,積極構建“書香校園”,打造特色教育。學校圖書室定期定量定目錄向各班提供圖書,“循環漂書”活動把圖書搬到了教室,提高了圖書的使用率,增大了學生的閱讀量,圖書發揮了更大的作用。學校還設置了宣傳牌,論語長廊,名人佳句牌,不斷完善校園文化設施,積極舉措,努力打造“書香校園”。

學校成立了學校安全領導小組,擬訂了應急事件處理預案,與全體教職員工簽訂了安全責任書,實施校園安全責任首問制。將學校安全工作與教師考核相掛鉤。在完善各項安全制度的同時,學校還投入資金安裝了攝像頭、報警器、監控器等設施,全方位監控學生校園活動,防范于未然。利用國旗下講話、法制報告會、班隊會、學科滲透等形式向學生開展安全教育,定期組織師生開展緊急疏散演習;加強了學生的安全教育,形成了防范和自救能力。學校積極利用宣傳櫥窗,黑板報進行衛生知識宣傳。為了防止傳染病的發生,我們健全了應急機制,制定了晨檢報告制度,及時對患病學生進行隔離治療,并及時對學生所在的教室、進行噴藥消毒,最大限度的預防各種傳染病的`發生,保障了師生的生命安全。

在學校食堂餐廳基建完工的基礎上,學校按照食堂餐廳建設配套標準,正在配套高標準的設施,力爭盡快投入使用。并實行學校自主管理,落實管理制度,加強過程監管,保證服務質量和食品安全。

學校在后勤管理方面做了大量的工作,得到學校師生、家長的好評,但也存在著一些不盡如人意的地方,還需要在資金和管理上加強投入和提升。在下步工作中,從思想上更加重視,行為上更加規范,操作上更加細化,規范、扎實地把后勤管理工作做好,以滿足日益發展的學校對后勤工作的需要,為辦讓人民滿意的教育作出我們應有的貢獻。

xx中學。

xx年12月3日。

宿管的述職報告(模板16篇)篇六

尊敬的領導、同學們:

大家好!

已經是大一下學期了,現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏,每天都是這么充實,即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來,我們有了付出,也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下,在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門,深知責任重大,為此我要更加努力的做事,為同學服務。我做的工作報告如下:

(一)本職工作。

1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合(除周六晚)集合時間為九點五十。

2、定期參與周三中午的例會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況,將寢室問題及時反饋給宿管部。

3、每星期定期檢查宿舍衛生,其他時間不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

4、積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。

(二)工作缺點。

1、檢查評分不夠細致,忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評,新學期可能還沒有調整回來,出現一些不必要的錯誤。

2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用,新同學來到我們部門實習,跟新干事交流的不夠,不能很好地開展工作,甚至影響到了部門的正常工作,也不能正確的評分和作出周成績。

3、新干事初來乍到,對本部門工作流程和注意方面都不是很了解,對評分,檢查細節和禮貌問題有待改進。

4、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。

(三)改正措施。

1、加強與院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的順利開展。認真檢查評分,注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評,認真按照獎懲機制進行工作。

2、多增加部門內干事共同相處的時間,男生多積極主動,女生希望活潑開朗,積極參與,活躍氣氛,在集合活動中能順利地開展部門內部的活動,3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事,有問題及時提出來,及時解決。多講解和提醒制度,認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。

4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。

在我加入學生會這段時間,對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿于始終,以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起:

(一)要有一個積極主動的工作態度,一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。

(二)要明確自己的`職責,擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好,在職責范圍內,自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。

(三)要有責任感,堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗,踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。

(四)要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

(五)工作不找借口,勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、真抓實干。

(六)積極走動關系,不怕生,多和別人打招呼,多認識別人,多交談有問題和不懂得就要主動問,經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的,按時到辦公室值班。

(七)在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我電控系大一的風采。

宿管的述職報告(模板16篇)篇七

大家好!

檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查,并每周公布宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發"星級文明宿舍"流動紅旗,并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。

一,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆"宿舍文化藝術節"中,與學生會各部合作,在"宿舍裝飾"、"宿舍征文"、"宿舍板報設計"、"宿舍公益廣告設計"等各方面都取得了優異的成績。

二,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,并加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加暢通,使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。

宿管的述職報告(模板16篇)篇八

尊敬的領導、同學們:

大家好!

在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規定,相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。

第二,是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查,并每周公布宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗,并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。

第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,并加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加暢通,使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。 最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。

宿管的述職報告(模板16篇)篇九

歲月不待人,逝者如斯夫!

x年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。

一、一個提高,即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

三、處理好三個關系

宿管委員工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相敬意,積極支持對方工作。

四、做到"四個堅持"

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況。

(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

宿管的述職報告(模板16篇)篇十

一個學期結束了,回顧本學期的宿管工作,喜憂參半,有值得肯定的地方,也有許多不足和教訓。雖然時間較短,做的工作不多,但也有了一些粗淺認識和體會。現匯報如下:

總的來說,我認為做好宿管工作要明白自己的職責, 增強自己的能力,處理好關系,有自己的堅持。

投身于宿舍管理這個特定的工作中,我們更多地是學生的管理者,服務者。對學生要既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。

初步摸索階段,我閱讀了學校就宿管工作制定的一些規章和制度,按要求學習并加以實踐。二是積累經驗階段,通過探索學習,我對宿管工作有了自己的定位和認識,也慢慢適應了這項工作,可以得心應手地進行宿管常規工作。

生是特殊的,她們大多是來自遙遠地區的藏族學生,遠離家鄉親人,他們渴望從我們這里得到關愛和呵護,而且,我們還要尊重她們的文化和習俗,讓她們支持和維護我們的工作。其次,要處理好與宿管部和各宿管老師以及維修人員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相尊敬,積極支持對方工作。

耐心、苦心、盡心",堅持用一份責任心做好自己的工作。

在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;增加夜間值班教師人數;對學生在宿舍中賭不良行為要時時監督;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強。

回顧過去一學期,成績有限,差距很大!我們將緊緊圍繞學校的育人目標,服從大局,保證學生安全,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管的述職報告(模板16篇)篇十一

尊敬的領導、同志們:

大家好!

時光荏苒,歲月如梭,兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了。現在由于馬上要大三了,學習任務以及其他事務的日益增加,使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作,所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當!

我很榮幸,同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后,盡管我的人不在學生會了,但我會用實際行動來支持學生會的各項工作,我會永遠關注學生會的!

現將近兩年的工作情況匯報如下:

在大一,作為一個宿管部的干事,我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查,以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育,督促同學們養成一個良好的生活習慣!

同時,去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節。在活動期間,我們都主動投身活動之中,為辦好這場活動,我部上下一心,積極參與其中,當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終,在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下,第一屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本職工作的同時,也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動,積極的響應學院的各項工作!

大一下半學期末,我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽,我感覺真的是受之有愧,因為我部的每個成員都很優秀,我們所取得的成績是我們大家共同努力,共同配合的結果!

在大二,我作為一名宿管部副部長,我們的前期工作就是迎新,迎接我們的學弟學妹。在迎新中,我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙,迎新期間正是周末,我們全體人員放棄周末休息時間,在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新,我們大家都堅守在自己崗位上,沒有一個人擅自離職。兩天的工作,我們圓滿地完成了各自工作,得到了寢管老師的好評!

迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中,等到大一軍訓結束假期歸來,我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳,報名的人數比較多,然后我們通過面試,復試的層層選拔,包括后來的二次納新,最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后,我們就開始崗前的培訓,為確保檢查的效率和質量,我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查,這個效果也很明顯!

我部每周二中午開例會,例會的內容主要是傳達部長例會的精神,對上周工作中存在的問題進行糾正總結,分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動,從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣,使我們在重復的工作中能堅持下來,也能保證工作的質量!今年我作為本部的副部長,我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態,及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度!在工作中,雖然遇到這樣那樣的困難,但總體上來說沒有影響工作的時效和質量,能夠比較完美地完成自己的本職工作!

在完成本職工作之余,由于我部人員數量在院學生會中最多,我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動,在內部,我們也經常搞一些娛樂性的活動,以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通!

總結兩年的學生會生活,其中有過歡樂有過煩惱,但總體來說,在學生會里,我學到了很多以前不曾接觸的東西,這些東西對我來說也是收益終身的!同時,在這個大家庭里,我認識來好多好多的朋友,對我來說,這也是一筆寶貴的財富!

再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同志們!

宿管的述職報告(模板16篇)篇十二

1、要求宿管員對所管理的學生要全面了解,某學生是那個年級的是那幾個班,住那個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學生,都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間:寢室管理人員6:00起床叫學生起床;學生早上6:20起床;6:30做早操;7:20吃早飯;學生下午放學后可以進寢室;5:40吃完飯(白天關好門嚴禁學生進入寢室)下午6:50關寢室大門;晚上8:50開寢室大門;9:20—9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯系值周行政,由值周行政處理。

4、加強對學生的紀律、安全管理每周進行一次由室長參加的安全排查并做好記錄。

5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分。

管理制度。

”。對不合格的學生采取請家長、聯系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衛生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

宿管的述職報告(模板16篇)篇十三

尊敬的各位、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的`兩年時光。下面,我將代表院學生會宿管部做部長述職報告:

本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮” 的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節,該活動達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。

在每周定期召開的例會上,我及時工作、布置任務,并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時,我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

每月末,我要求每個人都要寫下自己的工作,并對前期工作作出自己的評價,對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話,發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性,而不是一味的被動工作。

本學期開始,經主席的同意,我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點工作。截止目前,本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動,完成了上級交代的各項任務,完成了我們制定的工作。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說:每個部門是一個小家,院學生會是一個大家,沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作,本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

兩年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員,兩次被評為優秀學生會干部,現在已經是預備黨員。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位和廣大同事致以衷心的感謝!!

宿管的述職報告(模板16篇)篇十四

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面,我將代表院學生會宿管部做部長述職報告:

本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮” 的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節,該活動達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。

在本學年納新之后,我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人,10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責,更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結,樹形象,做服務,引思潮”的部門工作理念。我敢于創新,和兩位副部長商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

在每周定期召開的例會上,我及時總結工作、布置任務,并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時,我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,將寢室問題及時反饋給學生會。 我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

每月末,我要求每個人都要寫下自己的工作總結,并對前期工作作出自己的評價,對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話,發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性,而不是一味的被動工作。

本學期開始,經主席的同意,我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點工作。截止目前,本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動,完成了上級交代的各項任務,完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說:每個部門是一個小家,院學生會是一個大家,沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作,本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

兩年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員,兩次被評為優秀學生會干部,現在已經是預備黨員。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝!!

院學生會宿管部部長 xx

20xx年5月28日

宿管的述職報告(模板16篇)篇十五

歲月不待人,逝者如斯夫!"年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。

要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

宿管委員工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相敬意,積極支持對方工作。

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況。

(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

宿管的述職報告(模板16篇)篇十六

本人屬**中學生活區宿管辦公室主任,**-**年度第一學期在董事會校長室的正確領導下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:

3、根據各樓層所住班級學生,進行統計上報各領導部門;

7、為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規量化;

10、因宿舍樓房頂部分風化損壞導致漏水進樓層,我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修。

11、為了進一步管好樓層的內務和衛生,我們進行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

12、嚴格執行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份-12月份計考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當然所做的事很多,就不一一列舉。

1、少數樓層內務整理達不到標準要求;

2、學生回寢巡查不細紀律維持管理不到位,出現漏洞,少數出現亂罰款;

3、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細。

4、量化考核還不夠認真到位。

3、每次學生返校逐生檢查,但還不徹底,學生在寢休息吃零食,看雜書,少數玩手機,原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細查,巡視不到位,有的是收到討好學生不上繳。我們下一步采取對有以上現象的樓層進行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學生違規的錢物的生活老師進行辭退處理。

4、以制度約束人,實行對事不對人進行考核,對以上出現的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢于擔當,先檢查自己是否制度執行到位,深入了實際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進步做好工作。

在**年的二個學期中,宿管沒有發生過重大安全事故這主要是:

1、 董事會和校長室及政教處的正確指導和督促;

2、 生活老師的努力和盡職盡責;

3、 班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領導。

在**年新學期中,我們將繼續努力,不斷總結經驗一切工作聽從上級領導的安排,進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領導滿意,學生舒心,家長放心。謝謝大家!

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