總結可以幫助我們找到自己的問題和瓶頸,從而采取相應的措施進行突破。接下來,請大家認真閱讀以下的個人總結范文,或許可以幫助大家找到一種適合自己的寫作風格和方法。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇一
組織生活會:是黨支部、集團以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風”,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。
中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。
對照有關規定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務于單位,服務于群眾,真正創造良好的安全環境。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施。
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求,結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求,結合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待于提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之后,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關系,集體利益和個人利益的關系,注重與同事間的溝通協調。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神,難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志愿者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧后,有時憑經驗辦事,創新意識不強,干事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛煉這么多年,已經足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。
(一)強化理論學習,堅定理想信念。
進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創新。
(二)提高黨性修養,強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯系群眾,切實轉變作風。
要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
通過深入學習旗局黨委統一安排部署,支部召開專題組織生活會,認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題,現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。
(一)思想信念方面。
本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護黨中央權威,在大是大非上立場鮮明,堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠,說老實話,做老實人,如實向黨反映和報告情況,不搞任人唯親、拉幫結派等事情。
(三)作風方面工作傾向于落實上級文件要求和落實任務,還不能結合實際情況和基層需求,創造性提出工作實施方案。
(四)在擔當方面是對工作環境和內容不夠熟悉,有按部就班,安于現狀問題,工作上不能高標準要求自己,在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔精神不夠,有些工作有消極應對現象,不敢深抓嚴管。
(五)組織生活方面。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠,不能學以致用,對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方,擔當精神和獻身精神都不夠。
(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念傲得不夠好,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態和進取心不強,沒有很好地針對問題沉下心來,認真調查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實上下功夫。
(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創性的開展工作,調研沒有針對性和目的性,不能深入開展工作。
按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求,結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求,結合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
一、存在的突出問題及表現。
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待于提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之后,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析。
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今后努力方向和改進措施。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關系,集體利益和個人利益的關系,注重與同事間的溝通協調。
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長,放松了黨性修養的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一,增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面??偟闹v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇二
1、強化規范辦案,保障案件質量。通過建立完善三大機制,全面構建了案件質量保障體系。一是建立和完善辦案流程管理機制。要求院各職能部門均制定直觀明了、操作性強的辦案或工作流程表;規定了不同辦案部門各個環節的工作要求和標準,及相關的辦案紀律和要求,從而促進訴訟活動的高效流轉。二是完善和加強辦案質量內部監督機制。進一步規范了內督的范圍和職責,實行對重點案件的事前審查和所有案件進行事后審查,并負責案件質量的咨詢和督導工作。三是建立和完善案件質量考評機制。對案件質量要素進行分類和細化,確定了案件質量考評標準,制定完善錯案責任追究和案件質量量化考核辦法,對辦案質量進行定期和不定期考核檢查,對出現錯案的,除了追究承辦人的相關責任外,還追究院領導和科室負責人的連帶責任。
2、加強制度管理,完善考核激勵機制。加強制度管理,修訂重大事項報告、車輛管理等制度,對近年來的各項規章制度進行匯編,下發至每位干警學習執行;實行院領導、各部門每周工作計劃上網、重大活動簽到、院領導巡查等制度,重申本院各項日常管理規定,檢查監督考勤、值班、就餐情況,查處和教育違規干警,切實抓好工作和制度落實。修訂“崗位績效考核辦法”和“中層干部一崗雙責考核規定”,對重點工作任務進行分解和細化,通過召開黨組會、檢察長辦公會、院務會、科務會進行層層部署、檢查和落實,并做好階段性工作回顧,對薄弱環節落實相應的舉措,推動了爭創省先進檢察院等工作的開展;明確獎懲措施,對于工作實績突出的部門和干警,在立功評獎、提拔使用和經濟利益上予以傾斜,對工作精力不集中、實效不明顯和經常出現差錯的干警,及時予以批評和誡勉,形成你追我趕、力爭上游的良好氛圍。
3、重視信息化管理,提升工作學習效能。以三級網開通為契機,每周在本院內網和“甬檢專線”上發布工作動態,實行網上通知、文件傳輸和輪閱,充分使用視頻會議和專線電話等功能。注重運用信息化服務辦案工作,在網上開展案例探討、法條評析、法律資料收集等活動,公訴部門對主訴檢察官辦案試行網上非程序性審查,將有關案件審查報告和起訴書網上保留3天,接受院領導和部門負責人的監督。增強網絡的學習功能,增開英特網端口,開通中國期刊網法學類包庫,方便了干警資料查詢和學習;結合先進性教育,對網絡論壇進行調整和凈化,在內部網頁上及時發布學習信息、音像資料,開展先進性標準大討論,增強了教育的效果。
五、加大溝通服務力度,塑造檢察機關良好形象。
針對檢察機關工作環境相對封閉、對外宣傳溝通不夠的情況,重視通過多種途徑主動加強與社會各界聯系,營造良好的外部執法環境。
1、加強檢察宣傳,擴大檢察機關的影響力。加強職能宣傳,檢察長利用在縣委中心組學習會發言等時機,積極向縣級各部門和各鄉鎮領導宣傳檢察工作情況和省委支持依法獨立辦案的批示精神;院領導根據分工定期走訪鄉鎮、農村和企業,向他們宣傳檢察機關的性質和職能,聽取基層對檢察工作的意見建議,擴大檢察工作在群眾中的影響力。扎實開展“懲防并舉,反腐倡廉”為主題的舉報宣傳周系列活動,舉行反貪局成立十五周年紀念大會,向社會各界人士通報反貪工作的成績。開展檢察機關“開放日”活動,專門邀請人大代表視察規范化的自偵辦案區,創辦,向人大代表、政協委員等廣泛宣傳檢察工作,增進他們對檢察工作的了解和支持。加強媒體宣傳,采取大案寫真、專題播報、記者訪談等形式,及時在各級媒體上報道檢察工作和先進典型,共被各級媒體用稿xx篇,其中x篇,省級xx篇,形成有利于檢察工作的輿論環境。事跡被長篇報道,并入選全縣保持共產黨員先進性教育事跡匯編。
2、強化執法為民理念,服務基層群眾。一是運用職務犯罪偵查職能,化解基層群眾不滿情緒。當前農村基層群眾對村干部在土地征用過程中的職務犯罪現象反映強烈,此類舉報信訪已占全數信訪受理數的五分之一,我院注意順應群眾的呼聲和要求,集中力量進行查辦,從中立案偵查x件村干部挪用土地征用款案件,同時盡量追回贓款,從而震懾了犯罪,平息了民憤。反貪部門在查處一起村支書利用農村改水涉嫌小額受賄案件過程中,還追回因賄賂行為而多付給包工頭的x萬元,退還村民。二是妥善處理涉及基層組織的案件,保障農村工作的有效開展。為保障村委會換屆選舉活動正常開展,對在換屆選舉中借機鬧事,故意砸壞監督選舉工作人員攝像機的,盡管毀損財物價值剛達定罪標準,但堅決予以批捕并起訴至法院。對社會影響較大的證據不足不捕案件,認真做好案件的善后工作。如公安機關提請批捕的妨礙公務一案,我院不是簡單不捕了之,而是反復對犯罪嫌疑人及其家屬進行依法說理,最終使同意向受害村干部賠禮道歉并賠償損失。三是充分利用檢察職能,維護特殊群體利益。民行檢察部門積極介入執行和解工作,為一工傷致殘申訴人爭取到了xx余萬元的執行和解款;認真辦理服刑人員關于法院刑期計算錯誤的申訴案件,及時向法院發出要求糾正的檢察建議x件,均得到法院采納,維護了服刑人員的合法權益。
3、主動接受外部監督,增加執法透明度。自覺接受人大監督,認真向縣人大報告年度工作和專項工作情況,及時辦理人大常委會交辦案件,并作出全面答復。通過召開座談會、發函征詢等方式聽取人大代表、政協委員和社會各界人士對檢察執法工作的意見建議,對基層人大代表反映具體案件,由院領導當面作出解釋和答復。虛心接受社會監督,深化檢務公開工作,開展案后回訪考察,歡迎和接受新聞媒體監督和社會輿論監督。認真落實自偵案件接受人民監督員監督制度,制定人民監督員制度實施細則,嚴格執行對“三類案件”和“五種情形”的監督,及時向人民監督員征求對自偵辦案工作的意見。9月份,我院對反貪部門x件擬撤案案件提交人民監督員監督,經人民監督員表決,x件案件均獲同意,首次接受人民監督員監督取得圓滿成功。
六、堅持素質強檢,加強檢察隊伍專業化建設。
以提高法律監督能力為核心,堅持不懈地抓班子、帶隊伍、強基礎,努力提高隊伍的綜合素質,為檢察工作提供強有力的組織保障。我院被評為省級先進檢察院、市政法系統“人民滿意政法單位”、縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位,在全市檢察系統綜合考評中居第x位,在x個考核科室中有x個進入了前。
1、抓好兩項教育,增強執法為民觀念。按照上級要求,分別組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。我院建立了由院黨組統一領導,各分管領導具體負責,政治處、研究室為職能部門的領導體系。在為期半年的先進性教育活動中,我院開局早、啟動快,確保教育動員一個不漏。通過抓大小班子,抓先后典型,抓新老人員等方法加強先進性學習,并廣泛征求意見,深入查找問題,分門別類落實整改措施,切實進行整改,通過先進性教育進一步提高黨員隊伍的責任意識和宗旨觀念,增強了凝聚力和戰斗力。在教育期間,市委常委、宣傳部長專程來院聽取了檢察長關于我院先進性教育學習動員階段工作情況的匯報,對我院教育活動的開展予以充分肯定,我院還被評為全縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位。在專項整改活動中,我院堅持以規范化建設為主線,在統一認識的基礎上,對重點部門和重點整改內容進行排查,找出執法中的不規范行為,并有針對性的建立和完善規范執法的長效機制。使廣大干警從思想上進一步樹立正確的執法觀,做到“立檢為公、執法為民”,提高規范執法、公正執法的自覺性,執法活動中存在的問題得到了切實地糾正。
2、加強組織建設,確保領導有力。加強領導班子建設,在研究生學歷教育等方面舍得投入,為班子成員發展積極創造條件,領導班子已有的x名市管后備干部中,x名通過公開選拔調任市司法局副局長,另x名入選了赴瑞典攻讀碩士預備班,并積極爭取縣委和市檢察院領導的支持,爭取從內部產生院領導,一名35歲的公訴科長被任命為副檢察長,反貪局局長進入了黨組班子。加強中層班子建設,將年富力強、肯干能干的骨干充實到中層隊伍中,先后提拔中層正職x名,其中新任公訴科長年僅x歲。在中層崗位的使用上,注重業績、注重素質、注重潛力,對年輕干部大膽使用,并兼顧軍轉干部和踏實苦干、以勤補拙的干部,限度地調動工作積極性。在聘任過程中嚴格執行干部任用條例,遵循重實績、看潛力、察民意的原則,在充分醞釀考察的基礎上進行科學民主決策,檢察長在全院干警大會上將黨組決策過程進行通報,把握正確的用人的導向和原則。加強黨組織建設,根據上級批復,將我院機關黨支部改建為黨總支,院黨組將其作為加強機關黨的先進性建設的重要環節,從候選人確定到選舉實施、人員分工進行周密安排,順利產生了新的黨總支和各支部成員,并做好黨務培訓工作,培養黨組織建設的新骨干。此外,做好院婦委會、團支部改選工作,配齊配強領導力量,充分發揮其應有作用。
3、實施人才戰略,提升隊伍素質。繼續大力引進高素質人才,充分利用人員外調后富余的行政編制,在報上刊登通告,向全國公開選調公訴、調研等業務尖子,吸引全國x名高素質人才應聘,我院在省院公訴處、市院有關部門以及縣人大、縣組織、人事部門的支持下,對從中篩選出的x名人才進行綜合素質測試,初步確定了x名選調對象,我院的做法得到了省院公訴處和市院領導的肯定。加強學歷教育,鼓勵最后一批共5位專升本、高升本人員參加省院組織的北大法律本科遠程教育,從而順利完成了我院的本科學歷教育任務。加強崗位練兵,依托市院力量,通過上派業務尖子掛職、邀請市院專家上課、加強日常請示溝通等形式,努力提高我院的公訴、民行、調研和統計等工作水平,并積極向、和等兄弟院和、等其他先進示范檢察院學習取經,博采眾長,加快提升各項工作水平,營造了良好的學習氛圍。加強檢察調研工作,把理論調研和工作調研作為提高隊伍素質的重要手段,根據人才隊伍結構變化的新契機,修改信息、宣傳、調研稿件獎勵標準,落實調研課題,已在刊物發表論文x篇,省級刊物上發表論文x篇,改變了調研工作的滯后局面。組織好重大考試,要求各部門業務骨干參加主訴檢察官選拔考試,其中兩人成績分別位居全市第x名和第x名;組織x位干警參加全國司法考試,有x名順利通過;認真搞好專項整改活動培訓考核考試。加強司法警察隊伍管理,按照“統一管理、分散工作”的原則,配齊配強法警力量,強化體能和專業技能培訓,充分發揮司法警察在服務辦案工作、維護機關秩序、處理緊急事態中的重要作用。
此外,檢務保障工作得到進一步加強,重視物質裝備建設,增添一批辦案、辦公設備和車輛,完成大樓維護、三級網電視電話會議室裝修等,實現保障有力。檢察信息、檔案、統計、保密等工作均得到了新的重視和加強。
回顧全年工作,雖取得了較為明顯的成績,但還存在著一些問題和不足,主要是:查辦職務犯罪案件中,有影響有震動的案件不多,瀆職侵權案件未實現有罪判決的目標;法律監督工作存在薄弱環節,刑事抗訴工作未有突破,監督的及時性和有效性上需進一步提高;隊伍整體素質雖有較大提升,仍不能很好地適應新形勢要求,既有理論功底又具有較強實際辦案能力的復合型、專家型人才不多,個別干警對自己的要求不嚴,進取心、責任感有待進一步加強。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇三
在平平常常、忙忙碌碌中,我又度過了一個學期?;仡欉@一學期的工作,有一點我感到無比欣慰,就是不管社會多么紛繁、復雜,我始終沒有放棄做人的基本原則:以誠待人,以誠感人,以誠育人,在自己力所能及的范圍內,努力做好每件事,教好每一位學生。
我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題,進行原因分析并為此提出了一些整改的措施,如下:
一、我在教書育人中存在的問題:
第一、創新意識淡薄,教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。
第二、教學效益不高。
第三、在教學環節的設置和媒體設備的運用上,使用不當。
第四,教學理論研究和教學實踐的結合不夠。
第五、專業理論知識還不夠豐富。
第六、對自己的課堂要求還不夠嚴格。
二、存在問題的原因:
本學年我雖然加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
三、整改的措施:
1、加強學習,不斷提高思想業務素質。
“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。
2、求實創新,認真參加學校組織的教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!痹谌粘=虒W中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。
3、任勞任怨,完成學校其他工作。
對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。
4、加強反思,及時總結教學得失。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。
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個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇四
組織生活會:是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據縣黨史學習教育工作安排部署,我緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話以及《習近平論中國共產黨歷史》等必讀內容,全程參與宣講黨史、講黨課、辦實事、研討交流等黨史學習教育的各項活動,為開好專題民主生活會打下了扎實的思想基礎。同時,按照縣委組織部關于認真開好黨史學習教育專題組織生活會的通知要求,結合分管工作實際,與班子成員、分管部門負責人、黨員干部、所在黨支部黨員、群眾等群體開展面對面談心談話,廣泛征求意見和建議,對照黨的創新理論、黨章黨規黨紀、初心使命、先輩先進等四個方面,深化學習認識,認真查擺自身問題,深刻開展自我剖析,全面分析存在問題的根源,明確了今后努力的方向?,F對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)對照黨的創新理論。一是理論武裝不嚴。學習的主動性、自覺性不足,對習近平總書記黨史學習教育系列重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會把握不夠深,雖然平時能夠積極參加中心組學習、“三會一課”、黨支部主題黨日等各項組織生活,參加集體學習,但客觀上以工作忙、任務重、沒時間為借口,被動依賴中心組學習,沒有堅持做到每天1-2小時自學安排,政治理論學習沒有真正做到“學思用貫通,知信行統一”。二是理論指導實踐不實。對黨的創新理論結合實際不多,對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統性、全局性、戰略性研究思考,沒有真正“往深里走、往心里走、往實里走”,導致自己在思維層次、認知水平和實踐能力上距離“學懂、弄通、做實”都有差距,對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局只停留在淺層次了解上,對貫徹落實堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化決定的政治自覺、思想自覺、行動自覺還不夠,結合自身工作實際指導推進高質量發展實踐性較弱。三是主觀思想有短板。對習近平總書記全面依法治國新理念新思路新戰略認識高度不夠,在解決實際問題時,運用法治思維和法治方式解決問題的意識不強,在法治框架內推進工作的能力不強,導致有些工作在無形中出現偏差、打了折扣,在將黨的一系列創新理論作為指導和推動具體工作的重要力量方面有所欠缺。
(二)對照黨章黨規黨紀。一是抓自身建設不扎實。帶頭示范作用發揮不夠,堅決抵制“四風”“四氣”不夠有力,在從嚴從細、一抓到底上做的還不夠。有時在調研或組織會議時,平時與單位部門主要領導交流多、與具體工作人員溝通少;在抓具體工作時還存在以會議落實會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。二是抓責任落實不徹底。“一崗雙責”壓得不實,層層傳導壓力不夠,思想上有時也存在多一事不如少一事的惰性心理,導致抓工作落實有時前緊后松、不深不細,對一些重點工作落實缺乏跟蹤問效,存在“虎頭蛇尾”現象,遇到一些困難問題或發展瓶頸,缺少有效措施和應對手段,最終在工作落實上打了折扣。三是黨風廉政建設主體責任落實不到位。對如何積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作思考不夠,主動作為辦法不多,尤其是對經濟領域一些高風險點的關鍵領域、重點崗位監管和防控措施落實不夠到位,在資金使用、項目招投標、工程建設等方面存在監管漏洞。
(三)對照初心使命。一是示范作用發揮不明顯。常態化用黨的理論成果武裝頭腦做的還不夠,對入黨初心牢記不夠,入黨誓詞還未入腦入心,工作中有時候碰到難題,有“繞道走”,當“甩手掌柜”的想法。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮,沒能時刻用黨員的標準要求自己,在履行黨員的責任和義務方面,堅定理想信念,盡職盡責為民辦實事方面做的還不夠。二是服務群眾意識不夠堅定。在推動經濟由高速度向高質量發展轉變過程中,以人民為中心的思想樹的不夠牢固,站在群眾立場思考少,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握不夠全面,未能真正做到角色轉換,沒有根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。比如,在招商引資中只注重一些投資大、效益好的大項目的引進,但是在落地企業解決本地用工以及推進脫貧攻堅方面做得還不夠。三是走訪調研不夠深入。到工作一線和深入基層與人民群眾直接溝通交流的不多,深入村組一線調研不夠,很難了解工作實情,難以真正把握群眾的服務需求,導致某些服務工作難以及時地跟上,特別是在發展產業、帶動就業、激發貧困戶致富內生動力上還有差距。
(四)對照先輩先進。一是攻艱克難、拼搏進取銳氣不足。對照革命先輩的奉獻精神,自己的看齊意識不高,學先烈先進的動力不足,趕先進、當先進的自信心不強,面對經濟“三期疊加”嚴峻形勢,缺乏“盯住不放、一抓到底”韌勁,破解當前經濟發展瓶頸的思考和辦法措施不足,對重點工作、重大項目推進沒有全部做到定期掃描,特別是防范化解重大風險、解決財政收支矛盾、污染防治、脫貧攻堅、推進“絲綢之路”核心區建設等方面缺乏創新的思路和措施。二是與時俱進、改革創新精神不足。對習近平總書記關于現代化市場經濟體系重要論述把握不準,深化改革開放的勇氣魄力和辦法措施不足,勇于破難題、闖難關的信心和決心還不強,在破除體制機制弊端、深化“放管服”改革等關鍵領域改革仍未破題,制度還不健全。三是頂真碰硬、革故鼎新勇氣不足。對國家宏觀經濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態把握不夠,扭轉被動局面的能力不足、措施辦法不多,對如何做強做大優勢產業、延伸產業鏈條、提升產品附加值、增強企業市場競爭力和推動資源資本化、資本證券化、國資核心化等方面缺乏深入研究思考,在產業結構調整和轉型升級方面缺乏刀刃向內的自我革命、壯士斷腕精神。
二、問題原因剖析。
一是思想根基不牢固。根源是對中國特色社會主義建設的理論自信、道路自信、制度自信、文化自信尚未真正入腦入心,對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通、真信篤行,在學習上深思細研不夠,世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的不夠緊,忽視了對政治理論學習的重視,未能及時用新思想、新方略、新目標、新制度來武裝頭腦、指導實踐,沒有將加強自我學習提高政治素養放到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的深度和高度,產生了“學歸學,做歸做”的錯誤思想,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
二是政治紀律有所松懈。根源是全面從嚴治黨責任感不強,對全面從嚴治黨的長期性和艱巨性認識不足,慎獨慎初慎微要求不經常,致使思想滑坡,意志消退,存在著“小節影響不大”的思想誤區,自覺遵守和維護黨章,按黨的規矩辦事的思想樹得不牢固,距離黨章要求還有很大的差距。思想上有所放松,對警鐘長鳴、防患于未然等強調不夠,沒有堅持好“一切從實際出發,實事求是”原則,認為“只要是出于公心、只要是為了公事,把事情辦好是第一位”,不自覺地放松了標準和要求,執行力、持久力不足。工作有時憑經驗,按部就班,有時還存在著怕不利于團結、怕影響和諧、怕耽誤個別同志成長進步等思想顧慮,開展批評和自我批評的自覺性、主動性不強,相互提醒拉不下面子等等。
三是作風建設有所弱化。根源是對黨的群眾路線認識有差距,踐行群眾路線有偏差,對社會治理創新、管理服務水平提升等問題上考慮謀劃少,沒有把馬克思主義群眾觀點深深植根于頭腦中、實踐到新時期群眾工作中,從群眾中來、到群眾中去的自覺性不強,思想上放松了對自己的嚴格要求,片面認為經濟發展了,有錢辦事了,就可以把利民之事辦好。注重追求經濟發展速度,考慮群眾利益和全局利益少,腳踏實地為人民群眾辦實事、辦好事少,歸根結底還是宗旨意識淡化了,求實作風弱化了,沒有真正恪守為民之貴,對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識模糊了,根子是公仆意識樹得不牢。
四是創新工作能力有所欠缺。根源是發揚自我革命精神不夠,銳意改革創新的勇氣不足,思考謀劃不深,破解難題信心不堅定,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,安于現狀、懶于奮斗的惰性心態有所滋生。面對經濟發展中工業結構不合理、抵御市場風險能力弱等突出問題,往往片面強調宏觀政策影響、經濟基礎薄弱等客觀困難,攻堅克難、奮發進取精神不夠,結合工作實際創新發展的能力有所欠缺,沒能結合實際制定出臺一些可行的服務經濟發展的意見、辦法,一些工作系統性、連貫性不夠,服務效果不好,導致處理問題有時瞻前顧后、患得患失,對發展面臨的問題深層次思考不足。
三、整改努力方向。
(一)堅持補“鈣”強心,提高思想認識,做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。一是強化理論學習。堅持把學習作為一種政治責任,以提升學習的深度和廣度為目標,圍繞黨史學習教育,認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話、習近平總書記在建黨100周年大會上的講話精神以及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章、黨規等重要論述,每月至少抽出30個小時自學,切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性。二是強化理論實踐。堅持向書本學,向實踐學,向領導、同事、群眾學,要學得進、拿得出,注重學以致用,深入推進中國特色社會主義制度在脫貧攻堅、改革創新、高質量發展等領域的具體實踐,把中國特色社會主義制度優勢轉化為治理效能,不斷提升統攬全局、駕馭復雜局面和科學執政的能力。三是牢固樹立大局意識。堅定堅決維護黨中央權威和集中統一領導各項制度,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,將分管工作納入全縣大局中去謀劃、去推進,在事關根本、基礎、長遠的問題上發力。
(二)堅持發揚斗爭精神,保持奮斗姿態,做干事創業的表率。一是強化服務意識。堅持貼身、貼心和“保姆式”服務企業發展,堅持每個月不少于5天到轄區企業開展調研,著力解決好項目融資、貸款、土地、規劃、環保等問題和困難,制定措施、建立臺賬、倒排工期、專人盯辦、逐個銷號,一個項目一個項目推進,一項工作一項工作落實,一個環節一個環節抓好,確保問題有效化解。二是銳意開拓進取。堅持率先垂范,敢于突破解難題,緊扣全省經濟工作會議和市委、縣委確定的經濟發展目標任務,加快完善社會主義市場經濟體制,鼓勵支持引導非公有制經濟發展,聚焦高質量,發力供給側,著力抓重點、補短板、強弱項,完善產業轉型升級、提質增效政策,優化存量資源配置,擴大優質增量供給,實現供需動態平衡,更加充分激發市場活力,全力構建現代化經濟體系,增強我縣經濟發展的活力、動力和潛力,確保經濟運行在合理區間,以高質量發展實績詮釋初心和使命。三是深化改革創新。貫徹新發展理念,緊貼縣委中心工作,大膽創新,在事關社會大局穩定、經濟高質量發展、群眾關切的重點領域和關鍵環節謀劃一批重點改革任務,用改革破除體制弊端,營造良好市場環境,激發市場活力,推動“三大攻堅戰”和“三項重點工作”的落實。
(三)堅持以人民為中心,樹牢為民服務情懷,做為民服務敢擔當的表率。一是始終牢記為民服務的宗旨。充分認識到順應民意、尊重民權、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。樹立群眾觀念,走好群眾路線,恪守以人民為中心的發展思想,堅持“江山就是人民、人民就是江山”的理念,以感恩之心對待群眾、以赤誠之心服務群眾,進一步密切黨同群眾的血肉聯系。二是全面履職盡責。堅持親自研究解決問題,親自督促落實工作,采取“四不兩直”工作法,到基層鄉村、現場一線開展工作,推動分管領域工作提質提效,真正把心思用在干事創業上、把精力放在為民服務上,確保各項工作取得實效。
(四)堅持嚴守黨章黨規,依法行政依規辦事,做真抓實干的表率。一是強化自身建設。以身作則、率先垂范,自覺認領“四風”問題,帶頭加大整改落實力度,深入調查研究,堅持每年完成2-3篇有較高價值的調研報告,并積極將調研成果運用到日常的工作當中。帶頭反對享樂主義和奢靡之風,不插手建設項目招標,努力樹立勤政廉政的良好形象。二是全面提升從嚴管黨治警能力。堅持把黨風廉政建設始終貫穿于工作始終,認真履行支部班子成員“一崗雙責”,健全完善全面從嚴治黨主體責任清單,通過定期談心、簽訂責任書、督促檢查等形式,層層傳導壓力,切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。三是層層壓實責任。健全決策機制,切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力,充分發揮“頭雁”作用,對分管領域工作采取“點對點分解、人盯人落實”的方式,確保重大工作、重點項目時間明確、節點清晰、責任可查,提高工作落實的科學性、合理性。
通過深入學習旗局黨委統一安排部署,支部召開專題組織生活會,認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題,現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。
(一)思想信念方面。
本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護黨中央權威,在大是大非上立場鮮明,堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠,說老實話,做老實人,如實向黨反映和報告情況,不搞任人唯親、拉幫結派等事情。
(三)作風方面工作傾向于落實上級文件要求和落實任務,還不能結合實際情況和基層需求,創造性提出工作實施方案。
(四)在擔當方面是對工作環境和內容不夠熟悉,有按部就班,安于現狀問題,工作上不能高標準要求自己,在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔精神不夠,有些工作有消極應對現象,不敢深抓嚴管。
(五)組織生活方面。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠,不能學以致用,對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方,擔當精神和獻身精神都不夠。
(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念傲得不夠好,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態和進取心不強,沒有很好地針對問題沉下心來,認真調查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實上下功夫。
(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創性的開展工作,調研沒有針對性和目的性,不能深入開展工作。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施。
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面??偟闹v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求,結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求,結合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待于提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之后,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風??朔ぷ髦械膽卸杷枷?,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關系,集體利益和個人利益的關系,注重與同事間的溝通協調。
按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求,結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求,結合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
一、存在的突出問題及表現。
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待于提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之后,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析。
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今后努力方向和改進措施。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關系,集體利益和個人利益的關系,注重與同事間的溝通協調。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神,難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志愿者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧后,有時憑經驗辦事,創新意識不強,干事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛煉這么多年,已經足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。
(一)強化理論學習,堅定理想信念。
進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創新。
(二)提高黨性修養,強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯系群眾,切實轉變作風。
要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養,牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。
一、存在的問題。
1、政治敏銳性不高,創新意識不強。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產生問題的根源。
出現重重的根源在于以下兩個方面:
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。
三、整改措施。
1、加強學習,進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
2、深入基層,進一步改進工作作風。
注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
3、精細管理,力爭創造優異的成績。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇五
(2014年8月8日)。
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。
本人1977年7月參加工作,近年來,工作認真踏實、團結同志、勤奮好學,講政治、講學習、講紀律,嚴格按照學校的要求從事教育。
教學。
工作,按照法律法規進行生活和學習。沒有違法亂紀行為。
對照標準要求,自己做為一名教師,還有很多做的不夠的地方。一是工作的努力程度不夠;二是教育功底不深;三是工作態度不夠端正;四是思想不夠進步。
二、貫徹中央“八項規定”改進作風情況。
中共中央“八項規定”出臺后,我認真學習,及時檢查自己,發現問題及時改進。
就自己而言,也有不夠嚴格的地方。一是厲行節約反對浪費一系列規定遵守不很到位;二是對待作風建設新的規章制度等問題執行不及時;三是對“八項規定”理解不深;四是學習不夠積極主動。
個人有關情況的說明。一是在“三公”經費支出方面,我能按照要求和標準執行;二是在職務人情消費方面,按原則辦事;三是公務用車方面,沒有公務用車;四是在辦公用房方面,沒有超標;五是在家庭房產方面,住學校辦公室;六是在家屬子女從業方面,沒有優待。
三、“四風”問題在自身的具體表現。
(一)形式主義方面。
一是有時過于追求新的教學模式,忽視教學效果;二是上課有時拜架子,喊口號;三是搞變通;四是有的內容講的不實,不細。
(二)官僚主義方面。
一是有時上課搞“一言堂”容不得學生發表意見;二是有時不關1。
心學生冷暖,主動問學生的少;三是有時怕得罪人;四是疏遠學生,遠離家庭。
(三)享樂主義方面。
一是還存在享樂思想;二是有時比較懶惰;
(四)奢靡之風方面。
一是教育學生不夠;二是對學生的奢靡之風制止不夠;
四、對群眾反映和上級指出問題的回應。
絕大部分提得很好,我都誠懇接受。一是虛心接受同事意見;二是努力學習,加強改進;三是完善自我;四是積極參加組織學習。
五、產生問題的原因分析。
對于上述存在問題,我認為關鍵是對自己要求不嚴,放松了黨性鍛煉,弱化了宗旨意識,究其根源主要有以下幾個方面:
(一)對自己認識不夠,世界觀、人生觀、價值觀還存在一些偏差。
(二)對“三嚴三實”要求認識不夠。
(三)修養不夠,信念不強。
(四)群眾觀念不牢固。
六、今后努力方向和整改措施。
按照區委和大荊鎮黨(組)委的部署要求,在前階段邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上,針對查擺出的問題,明確整改方向、制定整改落實的措施,讓群眾看到教育實踐活動實實在在的成效。主要抓好以下四個方面:
(一)結合崗位職責,從職業修養、群眾觀點、擔當意識等方面明確整改措施。
(二)結合“對照”要求,逐一檢查自己。
(三)關注組織生活,努力提高自己。
(四)主動幫助他人搞好路線教育實踐活動。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇六
20xx年是我院爭創省先進檢察院的決勝年,也是實現“一年打基礎,兩年爭先進,三年創一流”戰略的關鍵年。我院在縣委和上級檢察機關的領導下,在縣人大及其常委會的監督下,在縣政府政協的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以爭創省先進檢察院為主線,以保持共產黨員先進性教育和“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動為契機,對內整合和凝聚全院干警的力量,對外著力優化檢察工作環境,在思維創新和難點突破上狠下功夫,推動了檢察工作的深入扎實開展,較好地實現了教育和工作兩不誤、兩促進,為建設“平安”、構建和諧社會作出了積極的貢獻。
一、切實履行檢察職能,全力創建“平安象山”
1、突出辦案重點,加大辦案力度。針對我縣刑事案件的發案特點,把打擊重點放在殺人、等暴力犯罪,搶劫、搶奪、盜竊等多發性犯罪上,共批捕上述案件件xx人,起訴件xx人;配合整頓和規范市場經濟秩序工作,依法批捕金融詐騙、侵犯知識產權等嚴重擾亂經濟秩序的犯罪案x件x人,起訴x件x人;嚴厲打擊黃、賭、毒犯罪,共批捕此類案件件xx人,起訴件xx人。與公安、法院等部門密切配合,共同參與掃黑除惡專項斗爭,集中打擊在公共場所尋釁滋事、強索賭債引發的非法拘禁等犯罪,共批捕x件x人,起訴x件x人,維護了正常的社會秩序。同時,對重特大案件堅持提前介入,引導偵查取證,依法快捕快訴,保持了嚴打聲勢和力度。審查批捕案件做到一般案件x日內辦結,疑難復雜案件x日內辦結,公訴案件做到一般案件在x天內辦結,保證了嚴打的聲勢和力度。
2、改進審查批捕和起訴工作,保證案件質量。實行簡單認罪案件和復雜案件的分類辦理,對案件審查報告進行繁、簡兩種模塊式撰寫,依法建議適用簡易程序和普通程序簡易化審理,從而加快了辦案速度,有效緩解了案多人少的矛盾。加強案件事實和證據的審核,依法排除嚴重違反程序取得的非法證據,對自偵、涉稅等專業性強的案件實行專人批捕、起訴,對犯罪嫌疑人身份不明、未成年人犯罪等7類案件和擬不批捕案件堅持每案提審犯罪嫌疑人,實行疑難復雜案件辦案骨干輪閱和主訴檢察官聯席會議討論制度。一年來,共依法不批準逮捕x件x人,決定不起訴x件x人,建議公安機關撤案x件x人,未出現錯捕、漏捕和被法院判無罪案件。
3、落實社會治安綜治措施,有效維護社會穩定。認真做好涉檢信訪工作,積極貫徹《信訪條例》,進一步落實檢察長接待日制度和首辦責任制,及時調查和答復群眾上訪,全年共受理群眾來信來訪x件,其中集體訪和告急訪x件,均做到及時妥善處理。深化“青少年維權崗”工作,加強青少年法制教育基地建設,對介于搶劫和尋釁滋事的未成年人犯罪案件進行慎重處理,我院監所部門與縣看守所聯合開展了留所服刑人員活動,邀請縣委黨校、縣婦聯、團縣委、縣關工委有關人員進行講課,促進了服刑人員改造;積極參與縣委維穩工作組和突發性事件的處置,及時打擊擾亂村委會選舉秩序等犯罪行為,維護了政治穩定和社會安定。
二、積極查辦和預防職務犯罪,促進反斗爭深入開展。
全年共立案偵查貪污賄賂等犯罪案件件xx人,其中賄賂案件xx人,貪污案x件x人,挪用公款案x件x人,有科局級以上要案x件x人,貪污受賄x萬元以上、挪用公款x萬元以上的大案x件,通過辦案為國家挽回直接經濟損失xx余萬元。加大了瀆職犯罪查處力度,積極查找瀆職侵權案件線索,認真開展初查,共立案偵查玩忽職守案x件x人、失職致使在押人員脫逃案x件x人。
1、確立“系統抓、抓系統”的辦案方針,突出查辦大案要案。重點關注群眾反映強烈、權力壟斷、資金密集行業的案件,進行線索排摸和縝密初查,注重辦案深挖,從個案中帶出窩案和串案,擴大辦案效果。全年共查辦教育、衛生、銀行和電力等系統窩串案件xx人,占立案總件數的,犯罪總額達xx余萬元,其中在衛生系統查辦了x件x人侵吞公款和收受醫藥回扣的案件,犯罪金額在x萬元以上的大案x件。同時,始終將辦案重點放在有影響有震動的大案要案上.
反貪部門專程赴等地檢察院參觀取經,積極借鑒轉化外地經驗,嘗試職務犯罪案件辦案信息庫建設。并走訪審計、紀委和招標辦等單位,與他們建立信息互享平臺,力爭獲取有價值的案件線索。今年辦理的中心小學教師貪污案和駱存吉挪用公款案,均是從審計和有關部門獲取的。注重與上級檢察機關的聯系溝通,從市檢察院辦理的高校教材回扣串案有關線索入手,查處了縣技工學校教務主任受賄案。加快偵查觀念的轉變,改變以往強攻硬取、拼體力消耗的傳統辦案模式,通過“兩個延伸”,認真解決首次訊問12小時的時限問題。加強辦案力量的統一調度和整合,在查辦重點案件時,統一調配自偵和其他部門的辦案力量,形成大偵查的格局,顯著提高了快速反應和攻堅克難能力,并通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量,確保招之即來、來之能戰,有效解決了辦案力量不足的問題。
3、規范偵查行為,確保依法安全文明辦案。全面落實訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度,落實安全防范措施,規范檢察預審室和特審室的使用,嚴格提審、還押手續,嚴防犯罪嫌疑人自殺、自傷、逃跑等安全事故的發生。按照上級統一安排,開展贓款贓物專項清理,嚴格了贓款贓物扣押和上繳制度,通過多方尋找,將一筆因事主失蹤而積存幾年的x元暫扣款予以歸還。實行“一案兩卡”(自律卡和監督卡)登記和案后回訪考察,對自偵部門遵守辦案紀律情況進行定期檢查,保證了偵查人員的廉潔性。加強了偵、捕、訴協作,及時補充完善案件證據,建立自偵辦案快速通道,有效防范和制止案件翻證翻供現象,保證案件快速順利交付判決。
4、認真貫徹預防職務犯罪條例,深化預防職務犯罪工作。全面加強各項預防職務犯罪工作。將縣國土資源局、縣供電局納入預防網絡,使成員單位達到了1,并在預防網絡單位中開展規范化達標活動,促進預防工作的經常化、規范化和科學化。進一步加強鄉鎮街道預防職務犯罪工作,院領導和各部門負責人分頭走訪各鄉鎮檢察聯絡室,召開各鄉鎮、街道預防職務犯罪聯絡員培訓會,并在成立了xx社區檢察聯絡室,探索了依托社區開展預防工作的新途徑。加強宣傳預防,專門成立農村法制宣講團,有針對地加強對新上任村干部的預防職務犯罪工作,在縣電視臺《說法》欄目中開設宣傳《預防職務犯罪條例》的專題講座,使預防工作深入人心。完善行賄人資料庫錄入工作,供工程招投標主管部門查詢,對有行賄等不良行為記錄的取消其投標資格。撰寫高質量的案件剖析材料和調研報告,為黨委、政府決策提供參考,我院在縣教育系統懲防并舉開展預防職務犯罪工作的做法還在全市教育系統預防工作會議上作了交流。
三、全面強化訴訟監督,努力維護司法公正和法律尊嚴。
進一步強化對刑事、民事和行政訴訟活動的監督,以維護法律尊嚴和法制統一,保護社會公共利益和弱勢群體的合法權益。
1、加強內外協作,夯實訴訟監督工作基礎。努力擴大訴訟監督案件線索來源渠道,對內注重各科室聯動,專門制定業務科室對有關訴訟監督等案件線索相互移送制度,要求各部門積極尋找和提供訴訟監督線索,對監督成功的予以獎勵;對外加強聯系溝通,與2行政執法單位制定執法情況報送制度,并利用預防網絡單位和鄉鎮街道檢察聯絡室等平臺,積極查找和獲取立案監督等線索。民行部門通過與律師事務所、法律服務所進行座談,深入農村宣講民行工作,及走訪國有資產管理部門、中小企業擔保中心等,從中獲取了督促起訴等有價值的案源線索。同時,堅持原則,注意方法,繼續加強與公安、法院的聯系和溝通,取得他們對監督工作的理解和支持。
2、創新監督手段,推進監督機制建設。完善追訴工作機制,成立追訴協調小組,建立追訴線索責任制度,完善追訴獎懲措施,將追訴重點放在沒有依據另案處理,本地在逃犯,共犯環節多、公安部門辦案可能有所遺漏的犯罪案件上,并采取網上qq聊天等手段掌握被告人行蹤保證被追訴人到案,使追訴工作保持了良好的態勢,我院抓追訴工作的成功經驗被省院轉發。積極尋找刑事立案監督工作新的增長點,針對公安機關辦案防漏意識增強,為了防止被立案監督而對不該立案案件進行立案的情況,適時調整工作重點,有意識地加強了對此類情況的監督,通過了辦案發現、其他業務科室移送及受理群眾來信來訪等途徑積極查找有關線索,并加強與公安機關溝通,通過發檢察建議書形式督促他們自覺改進。大膽探索民行檢察工作的新途徑,協助對一起森林失火案提起刑事附帶民事訴訟,得到了法院的支持和判決;針對社會公共利益受到不當侵害和造成國有資產流失等情況,督促有關部門提起民事訴訟件,取得較好社會效果。
3、突出監督重點,確保各項監督工作有質的突破。刑事立案監督工作中,全年共監督公安機關監督該立不立案件x件x人、不該立而立的案件x件x人,有x件立案監督案件被判處五年以上有期徒刑;追捕該捕不捕犯罪嫌疑人x人,其中x人被判處三年以上有期徒刑。共追訴刑事案件被告人x人,已有x人被作有罪判決,創歷史新高。民事行政檢察工作共受理x件,立案x件,提抗和建議提抗x件,已被市院采納x件,經法院再審改判x件,調解x件,民行檢察工作的進一步樹立。監所檢察中切實做好駐所檢察室規范化建設,被授予“三級規范化達標檢察室”稱號,對減刑、假釋、保外就醫情況進行專項檢查,對監管場所的管理漏洞和違法現象發出書面檢察建議x份,維護了監所安全和監管秩序的穩定。
四、加強執法規范化和管理科學化,形成良好的工作秩序。
把促進執法規范化和管理科學化建設作為事關檢察事業長遠發展的基礎性環節,切實予以加強,通過規范執法和科學管理來促進執法公正、提高工作質量和效率。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來,在公司黨總支的正確領導下,我通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新的提高,增強了做好本職工作的責任感和使命感。
對個人來講,批評與自我批評是重要的反思自我,提高自我的機會。通過本次組織生活會毫無保留地把自己的思想、工作和作風等方面存在的缺點和不足,對組織公開透明,接受群眾監督。為深刻認清自身存在的不足,更好地提高自己,現將自我剖析情況總結如下:
一、存在的問題及原因。
1.學習不夠深入?,F在身上的職務多了,工作量大了,責任與擔子重了,8小時制的工作時間已經完全滿足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知識水平的匱乏,應對能力的平庸。
常常是需要什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據。沒有系統的學習黨的創新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。
2.工作布置多,督辦檢查少。有時突發有個工作人物就發到工作交流群里,但事情一多,就會忘記工作進展情況,進而形成趨于形式,走走過場,不夠扎實,執行力度不強。
3.主動查找問題和自我批評開展不夠。在工作中,只顧埋頭苦干、做事情,沒有回頭看看走過的路,錯過了什么,遺失了什么,還有什么應該更加改進和修正的。
4.管理能力欠缺,不會合理分配工作。進入環境公司工作至今,都是認真執行上級的工作安排和領導的指示,沒有認真分析工作的輕重緩急,沒有發揮團隊協作的力量,嚴重管理能力把控欠缺。
5.支部書記思想工作做的不夠。作為支部書記,我深知應該花適當的時間與同事面對面交流、心連心溝通,因為個人的時間分配不當,沒有做好主動與同事談心談話工作,深入關心同事不夠。
二、努力方向。
1.加強政治理論學習和業務學習。樹立終身學習理論的理念,努力擴大知識視野和思維空間。認真學習十九大精神,領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,履職踐諾,擔當作為。
2.加強自身建設,提高服務意識。學習分析問題,改進工作方法,合理分配工作時間,多與同事交流,強化服務手段,積極主動為同事排憂解難。貫徹執行局和公司改革發展黨建各項工作要求,推進公司深化改革、轉型發展的需要。
3.加強管理能力,合理分解工作。對布置的工作,一定親自檢查督辦,保證各項規章能落到實處。改變自己埋頭苦干的方式方法,將工作有效的落實到實處。
以上是我個人的自我批評發言,不足之處,請同志們給予批評指正,以利于我在今后的工作中逐步改進和提高。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇八
1、政治紀律方面的問題及表現。當前國際國內各種思想文化交融交鋒日趨激烈,敵對勢力對我意識形態滲透手法不斷變化,力度不斷加大,在這一錯綜復雜的形勢面前,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別潛力方面需要進一步加強。
2、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。
4、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認為,黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自我關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人”的原則。
二、問題產生的原因分析。
上述4個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律,如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。
一是由于整天忙于工作,學習抓的不夠緊,個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足,意識形態工作的自覺性和堅定性不夠。
二是存在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象,缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。
三是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
四是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優良傳統有所放松。對自我要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松,在弘揚個性能吃苦、個性能忍耐、個性能戰斗、個性能團結、個性能奉獻方面做得還不夠。
三、整改方向及主要措施。
本人對存在的政治紀律問題、“四風”問題、清正廉潔問題,堅持從此刻做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,持續黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。
(二)牢固樹立為民宗旨意識。在工作中要時刻以病人為中心,急病人所急,想病人所想,運用自己所學的知識盡最大努力為病人解除病痛,切實減輕病人的經濟負擔。為黨的精準扶貧政策貢獻自己的力量。
(三)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民持續密切聯系的法寶?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,要始終堅持“兩個務必”,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。
(四)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和推薦,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
許強。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇九
劉郝。
2018年以來來,我深入學習習近平新時代中國特色社會。
(一)在“四個意識”不牢方面。學習上還不夠。
特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義。
滿足于于完干成,求數量與求員量沒能在機地結合起來,沒。
有把自己的工作與統計改蘋緊密聯系起米。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標,把標尺定的不夠高,干些工.作有滿足感的傾向:
(四)在作用發揮好不好方面。協調能力不強,與部分。
群眾溝通少,有時工作不細致?,F們代的社會,除了需要真才。
實學外,述地需要學會與人溝通,務力推銷自我:在平時工作。
得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批。
評少;批評別人打不開情前,不夠人膽,怕傷害同志間感情。
不利于工作的順利開展。二、產生問題的原因分析。
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了。
問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這。
其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加。
以嚴格約東,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。
進心、進進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠。
存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而調客觀世。
從工作的整體發展去考慮。三、努力方向和整改措施。
是要加強學習。特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思。
想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社。
會主義核心價值觀的學習,積極投身到保持共產黨員先進性。
靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業。
務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一。
些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到到“專”與。
“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。
以上對照檢查,敬請各位領導批評、監督。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇十
據..的安排部署,從xx年2月起,在單位內開展“改作風、抓落實、促發展”主題教育。我通過積極參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立良好的干部形象。
在學習整頓中,我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容,積極尋找過去工作中存在的不足和差距,邊學邊改,在思想上得到了進一步提高,紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰,為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、統一思想,提高認識。
開展“轉作風、抓落實、促發展”活動,就是堅持以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓,牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“改作風、抓落實、促發展”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,牢固樹立團結協作的干部形象。通過作風整頓,牢固樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。真抓實干,一件一件地抓,抓一件成一件。
二、明確方向,落實行動。
作為干部職工,我通過這次學習,要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸,說破天不如干出樣?!比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現,再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
三、對照要求,做好檢查。
通過學習,按照單位關于“轉作風、抓落實、促發展”整頓工作部署,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。我不斷深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。找到差距,并制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
四、總結經驗,改進作風。
通過“改作風、抓落實、促發展”活動,我尋求切實可行的方法。立足于實際,應科學、合理地按照以下具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮,緊盯薄弱環節,改進工作作風,善于總結經驗教訓探索規律,依靠堅強的領導核心和干部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創新精神做好落實。并把一些可行的方法運用到實際工作中,加大落實力,取得實際效果。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇十一
11個人對照檢查材料專題3篇個人對照檢查材料專題第1篇黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照黨的群眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,圍繞我市為民務實清廉主題,深入學習貫徹習近平總書記系列講話特別是在蘭考重要講話精神,對照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進事跡深入查擺剖析?;顒悠陂g通過自學、集中學習、交流討論、專題講座等多種形式開展學習,累計自學時長40余小時,撰寫筆記1萬余字。先后深入對口單位進行座談6次,廣泛收集意見和建議18條,并自我對照檢查,共梳理出四風方面存在的突出問題12條。積極與班子成員、部門負責人等開展談心談話40余人次,收集各類意見建議55條。根據前期查擺問題情況,現將個人對照檢查情況匯報如下:
一、遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委、省政府20條意見情況(一)遵守政治紀律情況總體上講,我能夠嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,努力提高政治鑒別力和敏銳性,堅決將市委的各項決策部署落實到實際工作中去。存在的問題和不足:一是政治立場不堅定。在新形勢下沒有很好地維護黨的整體形象,2宣傳黨的政策主張。比如:比如,對一些人私下里發表的不負責任的言論,對收到的一些手機段子,微信謠言,聽過、看過也就算了,沒有亮明態度,要求糾正。二是政治鑒別力不強。對社會上和網絡上流傳的一些歪理邪說反對和抵制不力。比如對關系出人才、形象出干部等不良習氣信以為真,缺乏應有的辨別能力,還曾錯誤的產生了一定程度的認同感。
(二)貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況我衷心擁護中央八項規定、省委、省政府印發的《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》等廉潔自律規定,堅持以身作則,抓好落實,但在實際執行上還有一些差距:一是思想認識不到位。感覺做為一個基層干部影響力小,就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。殊不知千里之堤,潰于蟻穴的道理。二是會風文風有待改進。自己分管信訪、機關政法工作,在召開工作推進會上,安排工作時間關念不強,時常對工作反復多強,唯恐有些問題沒講清楚,無形中延長了會議時間。三是勤儉節約執行不力。同樣是關燈、關空調這樣的小事,在家里隨手可以做到,但在辦公室就會經常忘記。在對上級領導的正常接待中有講排場思想,安排的車輛和跟隨人員多。
(三)需要說明的問題。
3一是辦公用房9平方米,符合規定。二是個人現有商品房一套,位于市比干大道轉盤南側路東,面積107平米,是2007年4月份購買的,房屋總價6.7萬元。在原籍頓坊店鄉后稻香村有一片宅基地,房屋已坍塌,屬祖上老宅。三是無辦公用車。四是妻子王玉琴,工具廠下崗工人,現在唐莊面粉廠打工;女兒李夢琦,目前在省農大讀大學三年級(統招本科生),無經商辦企業情況。五是職務消費方面,未出現借職務消費出入高級娛樂場所,鋪張浪費情況。六是人情消費,參加過朋友或同事的紅白事隨禮,沒有接受、持有、使用私人會所會員卡和出入私人高檔會所等情況。七是沒有配備專(兼)職秘書。八是三公消費嚴格按相關規定執行,公務接待有超標情況。九是沒有消極對待作風建設新的規章制度,不存在當官不為情況。
二、四風方面存在的突出問題我結合自己的思想、工作、生活進行了認真深刻的回顧、反思,廣泛收集意見和建議,認真查擺自身在四風方面存在的問題,歸納如下:
4是抱怨時間不夠用,沒有拼時間和擠時間的思想。例如新的信訪政策了解不透,化解信訪積案效果不好,造成全鎮信訪維穩形勢嚴峻。
個人對照檢查材料專題第2篇今年以來,按照單位工作總體要求,我嚴格履行職責,認真學習貫徹十九大精神,開拓進取,不斷提高自身能力素質,為單位全面建設貢獻自己的力量。結合本次主題生活會主題,反思自己一年來的工作,現從五個方面就自己主要存在的問題和不足進行查擺和分析問題,并真誠接受大家的批評指正。
一、存在問題(一)部署落實喊嗓子方面落實工作時,主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規思維,習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情,在處理問題時缺乏系統性、科學性,缺乏主動思考,沒有主動想辦法落實解決難題,部分工作主觀上認為不重要,落實上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落實不徹底。
5識鉆研不夠,沒有創新精神。
(三)面對難題繞圈子方面面對難題,缺乏主動作為,缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會,沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要,遇到困難缺乏一種鉆勁。
(四)服務群眾使絆子方面為人民服務宗旨觀念不牢固。一是和同事接觸交流比較少,到他們當中了解問題不夠,聽取意見不夠,掌握情況不夠,對本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準確的把握。二是對來單位的患者不夠熱情,缺乏幫助解決群眾期盼和臨床一線實際困難的主動性。比如,深入臨床一線與患者面對面交流時間比以前少了,沒能及時了解群眾反映的問題和困難,缺乏與患者情感上的交流和溝通。
(五)展現成效裝面子方面工作作風不深入、不扎實,對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務,有時以工作忙、沒時間為借口,做表面文章,特別是對一些重點工作,基礎工作力度不夠,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,遇到檢查時,只能臨時做一些突擊性的工作,打馬虎眼。
二、原因剖析。
61.放松了理論學習和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了上級組織的各類學習,但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習,缺少從事科室管理工作應當具備的相關知識的完整學習,再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。
2.自我要求有所放松。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了,造成工作中無意繞了圈子、使了絆子。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。
7著想,對待群眾沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。
三、
整改措施1.加強理論學習,提升自身素質。加強政治理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問題上,堅定政治立場,堅持政治方向,明確政治觀點,遵守政治紀律,始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習,有較好的政治理論素養,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向,在科室支部建設、組織工作開展上具備較高水平,團結同志,共同為院室建設出謀劃策。
2.提高黨性修養,扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究,經常深入一線臨床科室,有了調查才有發言權,真正了解職工及患者的需求,不斷加深與單位同事、廣大患者的感情。
3.改進工作作風,增強宗旨意識。一是做到服務為民。主動深入病房、門診和科室,傾聽患者的意見建議,了解他們的所思所想,為改進工作作風奠定基礎,切實解決關系患者利益的熱點問題,提升服務能力。二是轉變工作作風。對于上級安排的任務目標,主動作為、事爭一流,創造性地開展工作,力爭創出經驗、形成特色。
84.密切聯系群眾,切實轉變作風。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線,真誠地幫助困難群眾,把群眾的難處當作自己的難處,把群眾滿意作為第一追求,讓群眾少繞圈子,不給他們使絆子,以優質的服務,良好的形象,做好醫療服務工作。
以上是我的對照檢查和整改措施,請各位給予批評指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任和期望。
個人對照檢查材料專題第3篇按照本次__的具體要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規,會前,我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議,緊密聯系個人思想和工作實際,找出了自身存在的問題,剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下五個方面問題。
9習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在本領恐慌。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞匯上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解后的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創新不夠,針對公立醫院改革,只傾向于與國有企業合作,在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市里借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大穿底風險。對四個著力三個推進重要指示精神貫徹不到位,產業結構調整乏力,服務業結構不優,生產性服務業和互聯網+產業發展較慢,傳統批發零售業作為第三產業的主力軍,受市場沖擊較大,上半年因__等個別企業影響,導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻,對____涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。
10組的組織生活會。民主生活會辣味不足,有時礙于情面,對其他同志的缺點和問題,只是蜻蜓點水,沒有直點要害,批評的原則性、戰斗性不強,存在只栽花不挑刺的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制四風反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重,深入基層和企業調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難,對企業承諾未能全部兌現,雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解,屬地穩控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。衙門作風仍然存在,服務項目程序繁瑣、11效率低下,服務群眾最后一公里問題沒有根本解決,窗口部門門好進、臉好看、事不辦的情況還時有發生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記,履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常,廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠,特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節,往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
二、產生問題的原因剖析存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。
12己的要求,放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
13大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住從群眾中來,到群眾中去的表面形式,對于來與去的實質內容缺乏研究、思考和實踐,群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,對于七個有之五個決不允許的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強四個意識,堅定四個自信還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施按照省委、市委及區委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則,針對發現的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規矩嚴起來,把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。
14(一)堅定理想信念,保持政治定力。增強四個意識,堅定四個自信,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位,抓住學通、弄懂、做實三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和四個著力三個推進,繼續以重實干、強執行、抓落實專項行動為抓手,全力解決發展難題、積極應對風險挑戰,推動經濟社會高質量發展。深刻認識____案件的惡劣影響,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好____、____和三會一課等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。
(三)增強宗旨意識,持續轉變作風。切實踐行群眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、15出實招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則,著力解決形式主義和官僚主義,堅決防止四風問題反彈回潮。深入推進最多跑一次改革,扎實開展辦事難專項整治,全面落實企業管家制度,進一步優化營商環境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、限時反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門一把手的監督管理,定期開展廉政談話,引導黨員干部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執行黨的一系列新規禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域,做到不插手、不干預。
16整改時限和整改措施;對于個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治圈子文化實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇十二
思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:
一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識,不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵,對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
二是業務功底不扎實,文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高,由于自身綜合素質不高,對領導分管部門不了解,很難站在領導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業務素質亟待提高。
二、存在問題的原因。
經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念,因此在思想上出現理想信念有所動搖,在工作上出現干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時,總認為自己在部隊時曾經從事材料工作,有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。從部隊轉業到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉,思想上逐漸產生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響,多做了也成就不了什么大事業。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。事實上,在新形勢下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學習的知識很多,如何為法院領導當好參謀助手,提供決策的依據,是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通,了解基層法院信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯系,了解存在的困難和問題,并及時向院領導提出有價值的信息和建議,為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
個人對照檢查材料總結大全(13篇)篇十三
按照《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,深入學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、全國抗擊疫情表彰大會、在中央政治局民主生活會上的重要講話,緊密結合思想和工作實際,深入查擺存在問題,深刻剖析產生問題原因,明確整改措施和今后努力方向,現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。
一、相關專題民主生活會整改情況主題教育、姜國文案例、巡視整改3次專題民主生活會涉及問題現已全部整改完成。具體整改措施如下:一是主題教育方面的問題。二是姜國文案例方面的問題。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導……。三是巡視整改方面的問題。全面履行管黨治黨責任,……二、個人有關事項報告本人居住在依蘭縣富水家園小區自購住房1套,建筑面積70平方米。家庭用小轎車1輛,無股票、基金、投資型保險等其他金融理財產品、無其他經商辦企情況,無因公(私)護照。愛人..,家務。女兒...。工作和生活上,能夠全面貫徹落實中央八項規定,在“公款消費”、“職務消費”、“人情消費”等方面不存在違紀問題,不存在公車私用,不存在辦公室用房超標,沒有因公(私)出國(境)情況。嚴格按規定報告個人有關事項,不存在瞞報漏報問題,本人沒有違規問題及組織約談函詢等情況。
三、
存在主要問題(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和知識精神,牢牢掌握分管領域意識形態主動權,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。以學習的實效指導和推動分管領域工作取得更大成績,不足之處表現為:一是對對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵理解的還不夠透徹,把握不夠精準,學深悟透方面與黨中央要求還有一定差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好“六穩”工作、全面落實“六?!比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發展方面。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。
四、產生問題的主要原因五、整改措施及努力方向以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。