部門內(nèi)部也需要有良好的組織結(jié)構(gòu)和工作流程，以保證工作高效進(jìn)行。請繼續(xù)閱讀下面小編為大家精心挑選的各部門的案例分析和解決方案，以幫助大家更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇一

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：120字）。

學(xué)生會新聞部是學(xué)生會的一個重要部門，負(fù)責(zé)學(xué)校各項新聞和活動的報道與宣傳工作。在參與新聞部門工作的一年里，我有著許多寶貴的體會和收獲。這篇文章將會從組織能力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)意宣傳、責(zé)任心和成長心態(tài)五個方面展開敘述，詳細(xì)闡述學(xué)生會新聞部為我?guī)淼膯l(fā)和體驗。

第二段：組織能力（字?jǐn)?shù)：240字）。

學(xué)生會新聞部需要策劃和組織許多大大小小的活動和會議。我在這個過程中學(xué)會了有效地規(guī)劃和組織時間，因為錯過任何一個活動的舉辦時間都意味著活動宣傳的失誤。此外，我還學(xué)會了快速提出切實可行的方案和處理突發(fā)狀況的能力。這使得我對活動策劃和組織方面的能力有所提升，為我未來的工作和學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：團(tuán)隊合作（字?jǐn)?shù)：240字）。

在學(xué)生會新聞部中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任。大家互相幫助，相互配合，共同努力，才能使新聞部工作更加順利。在這個團(tuán)隊中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，接納不同的觀點，同時也學(xué)會了如何妥協(xié)和解決分歧。這些團(tuán)隊合作的經(jīng)驗使我在未來與他人合作時更加容易相處，并且能夠更好地解決問題。

第四段：創(chuàng)意宣傳（字?jǐn)?shù)：240字）。

作為學(xué)生會新聞部的一員，需要時刻保持創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，以吸引更多人的關(guān)注和參與。在推廣學(xué)校各項活動時，我學(xué)會了如何提煉亮點，用富有創(chuàng)意的方式來傳遞信息。這使我對于傳媒行業(yè)有了更深的理解，也培養(yǎng)了我的觀察力和想象力。這對于我未來的創(chuàng)作和交流能力有著重要的意義。

第五段：責(zé)任心和成長心態(tài)（字?jǐn)?shù)：360字）。

學(xué)生會新聞部需要及時、準(zhǔn)確地發(fā)布新聞信息，這對我們的責(zé)任心有著很高的要求。我學(xué)會了對自己的工作負(fù)責(zé)，時刻保持高度的專注和敬業(yè)精神。同時，我也體會到成長的過程充滿挑戰(zhàn)和壓力，但只有積極面對這些困難并努力解決，才能更加成熟和進(jìn)步。在新聞部的工作中，我學(xué)會了不斷提升自己，不斷完善自己的不足之處。

結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：120字）。

通過學(xué)生會新聞部的一年工作，我不僅鍛煉了自己的組織能力和團(tuán)隊合作能力，還培養(yǎng)了創(chuàng)意思維和責(zé)任心。我相信這些體驗和收獲將對于我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。作為新聞部的一員，我將一直保持對新聞與宣傳事業(yè)的熱愛，不斷提升自己，為學(xué)生會和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二

學(xué)生會是一個為同學(xué)們提供服務(wù)、宣傳活動和代表同學(xué)們發(fā)聲的組織。期末將近，作為學(xué)生會的一員，回顧過去一個學(xué)期的工作，我不禁感慨萬分。在這個過程中，我們學(xué)到了很多知識，也收獲了很多成長。在這篇文章中，我將分享學(xué)生會部門期末心得體會，展示我們的成果，同時也反思我們的不足，為以后更好地工作提供參考。

第二段：時間管理的重要性。

一個學(xué)期的時間短暫而寶貴，我們的任務(wù)繁重而又多樣化。在這樣壓力下，時間管理顯得尤為重要。因此，我們學(xué)習(xí)了如何合理安排時間，確保每個任務(wù)都能按時完成。我們制定了詳細(xì)的計劃，并且根據(jù)計劃的進(jìn)度進(jìn)行及時調(diào)整。這樣的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度使我們能夠高效地完成學(xué)生會的各項活動。

第三段：團(tuán)隊合作的力量。

學(xué)生會的工作需要團(tuán)隊合作，任何一個人的疏漏都可能會導(dǎo)致整個活動的失敗。通過這個學(xué)期的工作，我們更加明白了團(tuán)隊合作的重要性。我們學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并與團(tuán)隊成員合作，共同制定解決問題的方案。團(tuán)隊合作不僅使我們的工作效率更高，而且也增強(qiáng)了我們的凝聚力和歸屬感。

第四段：組織能力的提升。

作為學(xué)生會的一員，我們必須具備組織能力，才能有效地組織各項活動。在這個學(xué)期中，我們學(xué)會了如何制定詳細(xì)的計劃，包括活動的時間、地點、內(nèi)容和預(yù)算等。我們學(xué)習(xí)了如何與相關(guān)部門溝通合作，協(xié)調(diào)各方面的資源。通過這些經(jīng)驗，我們的組織能力得到了提升，使我們能夠更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會活動。

第五段：反思與改進(jìn)。

回首學(xué)生會部門的工作，我們也不禁反思了一些不足之處。我們意識到，在計劃過程中，我們有時候?qū)︼L(fēng)險的預(yù)判不夠充分，沒有考慮到可能出現(xiàn)的問題。在部分活動中，我們對同學(xué)們的需求了解不夠深入，導(dǎo)致活動的效果不盡如人意。因此，作為學(xué)生會的一員，我們深知自己需要在這些方面下更多的功夫，并且在以后的工作中不斷改進(jìn)。

結(jié)尾。

通過這篇文章，我向大家分享了學(xué)生會部門期末心得體會。我們深刻認(rèn)識到時間管理的重要性，團(tuán)隊合作的力量，以及組織能力的提升。同時，我們也反思了一些不足之處，并且承諾在以后的工作中不斷改進(jìn)。我們相信，在這個不斷追求進(jìn)步的過程中，學(xué)生會部門可以為同學(xué)們提供更好的服務(wù)，讓校園更加美好。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇三

近日，學(xué)生會部門進(jìn)入了本學(xué)期的期末總結(jié)的階段。作為學(xué)生會部門的負(fù)責(zé)人，需要對這一學(xué)期的工作進(jìn)行反思與總結(jié)，回顧成績與不足之處，從而為下學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。在這個過程中，我深刻地體會到了學(xué)生會工作的魅力與重要性，同時也對自己在其中的角色和責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識。

首先，我認(rèn)識到了學(xué)生會工作所蘊含的人際交往與溝通的重要性。在學(xué)生會的工作中，我需要與其他部門的同學(xué)密切合作，由此我意識到了在一個團(tuán)隊中如何協(xié)調(diào)各方的利益與意見，如何通過有效的溝通與協(xié)商解決問題。特別是在一些重要的決策過程中，大家的意見和想法往往不盡相同，但我們需要團(tuán)結(jié)在一起，平等地交流，尋求共識。這一過程中，我學(xué)會了換位思考，尊重他人的觀點，同時也能清晰地表達(dá)自己的意見。通過這樣的合作與交流，我們成功地推動了許多項目的實施，同時也鍛煉了我與他人合作的能力。

其次，學(xué)生會工作也讓我了解到了自我管理與計劃的重要性。學(xué)生會的各個部門都需要有人來組織、安排和監(jiān)督工作的進(jìn)行。作為部門的負(fù)責(zé)人，我需要自己制定合理的計劃，并根據(jù)計劃有條不紊地分配任務(wù)，然后組織大家按時完成。在這個過程中，我意識到了時間管理的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己的不足與不足之處。我深刻地明白了只有合理安排時間、高效完成工作才能夠提高工作效率，從而取得更好的成績。因此，我在下學(xué)期的工作中會更加注重自我管理與計劃，確保任務(wù)按時順利完成。

另外，學(xué)生會工作也培養(yǎng)了我解決問題的能力與創(chuàng)新思維。在一些工作中，我們會遇到一些難題與困難，需要我們找到解決問題的方法和方案。在這個過程中，我學(xué)會了如何分析問題、找尋解決問題的途徑，并尋求不同的解決方案。這個時候，創(chuàng)新思維起到了重要的作用，我學(xué)會了從不同的角度思考問題，以及嘗試不同的方法來解決問題。這樣的鍛煉也提高了我的創(chuàng)新思維能力，使我能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。

最后，學(xué)生會工作也讓我有機(jī)會參與到學(xué)校的管理中，從而了解到了學(xué)校的運行與決策的重要性。作為學(xué)生會部門的負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，向他們反饋我們的工作情況，同時也了解到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層對學(xué)生會工作的期待與要求。通過這些交流，我深刻地認(rèn)識到學(xué)校的決策與管理需要考慮到眾多因素，需要綜合各方的利益與需求。我也更加明白了學(xué)生會工作是學(xué)校管理體系中的一份子，需要我們不斷提高自己的素質(zhì)與能力，以更好地為同學(xué)們服務(wù)。

總之，學(xué)生會部門的期末心得體會讓我深刻地認(rèn)識到了學(xué)生會工作的魅力與重要性。通過這個過程，我不僅鍛煉了自己的溝通能力、協(xié)作能力和解決問題的能力，更加了解到學(xué)校的運行與決策的復(fù)雜性。我將繼續(xù)努力，提高自己的綜合素質(zhì)與能力，為下學(xué)期的學(xué)生會工作貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望能夠通過學(xué)生會的工作，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，提高大家的整體素質(zhì)與幸福感。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇四

首先，我很慶幸自己能在初生畢達(dá)之際接觸并通過嚴(yán)格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門。這是為什么呢。

系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，而衛(wèi)生督查部作為院學(xué)生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學(xué)校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學(xué)生會的工作運行和學(xué)校的衛(wèi)生整潔。在工作上，部長會嚴(yán)格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學(xué)校及學(xué)生會下發(fā)的任務(wù)。

但我們力量卻很強(qiáng)大。從我們剛進(jìn)部門時，對很多事都很懵懂，部門的學(xué)長學(xué)姐們都很用心的指導(dǎo)幫助我們，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近。在工作上我們關(guān)系融洽的伙伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個部門。

干事。所以，我會努力學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗，爭取當(dāng)上干部、部長甚至是更高的職位。最后，祝愿學(xué)生會各個部門工作順利，學(xué)生會越辦越好，愈發(fā)的茁壯強(qiáng)大。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇五

在沒到環(huán)院報到之前，我就有一個小愿望，就是加入學(xué)生會的一個部門。因為我知道在大學(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質(zhì)。

學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學(xué)會做事、學(xué)會做人。

我的愿望成功了，我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后，讓我更了解學(xué)生會，并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。

自從我加入學(xué)生會，參加了許多活動，有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學(xué)會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團(tuán)體合作。

最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團(tuán)體合作，每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在這里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。

不知不覺，在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自己這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！

在這短短的時間里，我學(xué)會了很多東西。有幾點我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。

第一：在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度決定一切；

第二：紀(jì)律和時間觀念要重視；

第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維；

第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；

第五：調(diào)配好時間；

第六：要學(xué)會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇六

在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

二，表達(dá)能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文，語言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點：

在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇七

第一段：引言（大約200字）。

學(xué)生會是學(xué)校重要的組織之一，負(fù)責(zé)為同學(xué)們提供各項服務(wù)和活動。然而，很多學(xué)生會部門在實施工作的過程中，常常遇到各種困難和挑戰(zhàn)。為了更好地改善學(xué)生會部門的工作，我們做了一些嘗試和探索，并從中總結(jié)出了一些寶貴的心得體會。

第二段：明確目標(biāo)（大約200字）。

在改善學(xué)生會部門工作中，第一步是明確目標(biāo)。我們首先對學(xué)生會部門的工作進(jìn)行了全面的調(diào)研和分析，了解了同學(xué)們對于學(xué)生會的期望和需求。在此基礎(chǔ)上，我們制定了明確的目標(biāo)，確保我們的工作與同學(xué)們的期望保持一致。例如，我們確定了提高學(xué)生會活動參與率、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員的培訓(xùn)和管理等目標(biāo)，為后續(xù)的工作奠定了基礎(chǔ)。

第三段：改進(jìn)機(jī)制（大約300字）。

為了更好地改善學(xué)生會部門的工作，我們建立了一套有效的改進(jìn)機(jī)制。首先，我們定期組織內(nèi)部評估會議，對過去一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)和評估，并提出改進(jìn)的方案。其次，我們與其他學(xué)生會部門建立溝通渠道，分享經(jīng)驗和建議，相互促進(jìn)和學(xué)習(xí)。此外，我們還注重學(xué)生會的成員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，確保工作的質(zhì)量和效果。通過這些改進(jìn)機(jī)制的建立和運作，我們有效地調(diào)動了學(xué)生會部門內(nèi)部的積極性和創(chuàng)造性，提高了工作效率和質(zhì)量。

第四段：優(yōu)化服務(wù)（大約300字）。

學(xué)生會部門的職責(zé)是為同學(xué)們提供服務(wù)，因此，優(yōu)化服務(wù)是改善學(xué)生會部門工作的關(guān)鍵。在此過程中，我們積極傾聽同學(xué)們的需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和形式。例如，我們修改了學(xué)生會的工作時間，充分考慮到同學(xué)們的課程安排和需求，提高了服務(wù)的便捷性和實用性。同時，我們加強(qiáng)了對學(xué)生會服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識和技能，確保同學(xué)們能夠得到更好的服務(wù)體驗。通過不斷優(yōu)化服務(wù)，我們有效地提升了學(xué)生會部門的形象和影響力。

第五段：展望未來（大約200字）。

通過我們的努力和改進(jìn)，學(xué)生會部門的工作有了顯著的進(jìn)步和改善。然而，我們并不滿足于此，我們將繼續(xù)努力，研究新的方法和策略，進(jìn)一步提高學(xué)生會部門的工作水平和質(zhì)量，更好地為同學(xué)們提供服務(wù)。我們希望通過我們的努力，能夠推動學(xué)生會部門的持續(xù)發(fā)展，為學(xué)校同學(xué)們創(chuàng)造更加豐富和有意義的校園生活。

總結(jié)（大約100字）。

學(xué)生會部門的改善工作需要明確目標(biāo)、建立改進(jìn)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)等方面的努力。通過這些努力，我們可以進(jìn)一步提升學(xué)生會部門的工作效率和質(zhì)量，為同學(xué)們提供更好的校園服務(wù)。展望未來，我們將繼續(xù)努力，為學(xué)生會部門的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇八

社會實踐對象：會計專業(yè)大學(xué)生。

社會實踐目的和任務(wù)：通過暑假的會計社會實踐，鞏固專業(yè)知識，在實踐中鍛煉自己的能力，開發(fā)頭腦，把理論知識合理充分的運用到實踐操作中去，豐富社會經(jīng)歷，增長見識，積累一定的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后正式踏入社會工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

社會實踐內(nèi)容和過程：剛開始到公司社會實踐的時候，因為專業(yè)原因我被安排到了會計部門，部門經(jīng)理熱情禮貌的接待了我，沒有一點領(lǐng)導(dǎo)的架子，這讓我原本緊張的心情稍微放松了一點，但是面對陌生的環(huán)境和陌生的人群，心里難免還是會有些不適應(yīng)，經(jīng)理看出了我的心思，他帶我去熟悉了下公司的環(huán)境，跟我說了下社會實踐期間要遵守的規(guī)章制度，還給我安排了一名指導(dǎo)老師來指導(dǎo)幫助我的社會實踐工作，這讓我稍微松了一口氣，然后我就去公司宿舍休息了，第二天才開始正式的社會實踐。

第一天的會計社會實踐，我既緊張又興奮，興奮是因為能接觸很多在學(xué)校所接觸不到的事情，緊張當(dāng)然就是因為沒有工作經(jīng)驗，很怕犯錯誤，然后被批評。公司會計部人并不是很多，一個部長，兩個會計人員，還有兩個出納，我的指導(dǎo)老師看起來就是工作經(jīng)驗豐富的那種，跟著他我一定能學(xué)到很多會計方面的知識。指導(dǎo)老師耐心的給我介紹了下公司的基本業(yè)務(wù)和會計設(shè)置，告訴了我一些作為會計工作者要具備的一些專業(yè)素質(zhì)，對我所提出的問題，指導(dǎo)老師也會耐心的為我解答，我非常感謝他對我的教導(dǎo)，雖然社會實踐期間我的工作任務(wù)不是那么忙，但是也很勞累，我已經(jīng)真正融入到這個工作環(huán)境中去了，所以每天都過的很充實，在有了一定的經(jīng)驗后，我也會試著獨立完成一些工作，指導(dǎo)老師也放手讓我去做，這讓我很感激。當(dāng)然，我也沒有辜負(fù)指導(dǎo)老師的期望，經(jīng)過我的不斷努力，社會實踐期間的表現(xiàn)也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，這讓我很欣慰，因為我的付出終于得到回報了。

通過暑假的會計社會實踐，我成長了，也成熟了，對會計方面的知識有了更加深刻的理解和認(rèn)識，也立志要成為一名合格的會計工作者。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇九

近年來，學(xué)生會在學(xué)校中扮演著越來越重要的角色，既是學(xué)生們與學(xué)校溝通的橋梁，也是學(xué)校與學(xué)生們互動交流的平臺。然而，隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生數(shù)量的增加，學(xué)生會的工作面臨著不小的挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，各個學(xué)生會部門都積極進(jìn)行改善和創(chuàng)新，下面是我對學(xué)生會部門改善工作的心得體會。

首先，要加強(qiáng)組織建設(shè)。學(xué)生會各個部門的組織建設(shè)是學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的學(xué)生會部門必須有良好的組織結(jié)構(gòu)和明確的分工，每個成員都要肩負(fù)起自己的責(zé)任和義務(wù)。此外，我們還應(yīng)該注重培養(yǎng)成員的綜合素質(zhì)，提高他們的工作能力和創(chuàng)新能力。只有經(jīng)過組織建設(shè)的學(xué)生會部門，才能更好地履行自己的職責(zé)，為學(xué)校和學(xué)生們提供更好的服務(wù)。

其次，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。學(xué)生會作為一支代表學(xué)生利益的組織，必須與學(xué)生保持良好的溝通和聯(lián)系。我們可以通過開展各種形式的座談會和問卷調(diào)查等方式，了解學(xué)生的需求和想法，并及時反饋給學(xué)校。此外，我們還可以利用新媒體平臺搭建學(xué)生與學(xué)生會之間的溝通橋梁，及時發(fā)布學(xué)生會的工作動態(tài)和活動信息，讓學(xué)生們更加了解學(xué)生會，參與學(xué)生會的活動，并提出建設(shè)性的意見和建議。

第三，要注重創(chuàng)新和改善。學(xué)生會部門需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法，以適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生的需求。例如，在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)學(xué)生服務(wù)中心，為學(xué)生提供便捷的服務(wù)；在學(xué)校圖書館中開設(shè)學(xué)生創(chuàng)意空間，鼓勵學(xué)生們發(fā)揮他們的創(chuàng)造力；定期舉辦學(xué)生交流活動，促進(jìn)不同年級和專業(yè)的學(xué)生互相交流和合作。只有不斷創(chuàng)新和改善，學(xué)生會才能更好地推動學(xué)校的發(fā)展。

第四，要加強(qiáng)與學(xué)校的合作。學(xué)生會是學(xué)校管理和服務(wù)的重要力量，與學(xué)校的合作是學(xué)生會改善工作的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生會應(yīng)與學(xué)校的各個部門建立良好的溝通與聯(lián)系機(jī)制，及時協(xié)調(diào)解決學(xué)生的問題和需求。學(xué)生會還可以與學(xué)校合作開展一些重大活動，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和參與感，提高學(xué)生對學(xué)校的滿意度。

最后，要加強(qiáng)自身建設(shè)。作為學(xué)生會的一員，個人素質(zhì)和能力的提升對學(xué)生會改善工作起著重要的作用。我們可以利用業(yè)余時間參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。同時，我們還應(yīng)注重團(tuán)隊的建設(shè)和合作，共同努力完成學(xué)生會的各項工作和任務(wù)。

總之，學(xué)生會部門改善工作是一個長期而艱巨的任務(wù)，但只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能更好地為學(xué)校和學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望通過我的心得體會，能對學(xué)生會部門改善工作有所啟發(fā)和幫助，進(jìn)一步推動學(xué)生會工作的發(fā)展。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十

學(xué)生會是學(xué)校中一個非常重要的組織，通過學(xué)生會的工作，可以提高學(xué)校的管理水平，提供給同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。然而，在實踐過程中，學(xué)生會的各個部門不可避免地會遇到一些問題，如溝通不順、工作效率低下等。為了更好地改進(jìn)學(xué)生會的工作，各個部門進(jìn)行了一系列的改善措施。下面就讓我們來分享一下學(xué)生會各個部門改善心得體會。

首先，宣傳部門是學(xué)生會的一個重要組成部分，負(fù)責(zé)學(xué)生會活動的宣傳和對外交流。為了改善宣傳工作的效果，宣傳部門采取了一些新的方法。首先，他們增加了宣傳渠道，通過學(xué)校官方網(wǎng)站、校內(nèi)電視臺等多種途徑，將學(xué)生會活動的信息傳遞給更多的同學(xué)。其次，他們更加注重宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新和多樣性，不再局限于傳統(tǒng)的宣傳形式，如海報和宣傳單，而是采用了一些新穎的方式，如微博、微信公眾號等。通過這些改進(jìn)措施，宣傳部門獲得了更多同學(xué)的支持和關(guān)注，學(xué)生會的活動也得到了更好的宣傳和推廣。

其次，策劃部門是學(xué)生會中負(fù)責(zé)活動策劃和組織的部門。在過去，策劃部門常常面臨著活動效果不如預(yù)期的問題。為了改善這一狀況，策劃部門進(jìn)行了一系列的工作調(diào)整。首先，他們加強(qiáng)了活動前期的調(diào)研和策劃，更加注重充分了解同學(xué)們的需求和興趣，制定相應(yīng)的活動方案。其次，他們增加了活動頻次和多樣性，不再局限于一種類型的活動，而是根據(jù)同學(xué)們的需求，提供更加豐富多樣的活動選擇。最后，他們加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作，充分利用各個部門的資源，提高活動的效果和質(zhì)量。通過這些改進(jìn)措施，策劃部門取得了顯著的進(jìn)步，學(xué)生會的活動也更加多樣化、有針對性，得到了同學(xué)們的一致好評。

再次，學(xué)術(shù)部門是學(xué)生會中負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)活動和學(xué)習(xí)交流的部門。學(xué)術(shù)部門的改進(jìn)主要集中在兩個方面：一是提高學(xué)術(shù)活動的質(zhì)量，二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源的共享。為了提高學(xué)術(shù)活動的質(zhì)量，學(xué)術(shù)部門加強(qiáng)了與學(xué)院教師的聯(lián)系和合作，邀請專業(yè)人士來做學(xué)術(shù)講座、舉辦學(xué)術(shù)研討會等。同時，他們倡導(dǎo)同學(xué)們積極參與學(xué)術(shù)研究，鼓勵同學(xué)們提交論文和參與創(chuàng)新項目。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源的共享，學(xué)術(shù)部門建立了學(xué)習(xí)資源共享平臺，同學(xué)們可以在上面互相分享學(xué)習(xí)資料和經(jīng)驗，提高學(xué)習(xí)效果。通過這些改進(jìn)措施，學(xué)術(shù)部門將學(xué)習(xí)與交流的氛圍推向了一個新的高度，同學(xué)們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力也得到了極大的提升。

最后，服務(wù)部門是學(xué)生會中負(fù)責(zé)提供服務(wù)和幫助的部門。服務(wù)部門的改進(jìn)主要體現(xiàn)在兩個方面：一是提高服務(wù)品質(zhì)，二是加強(qiáng)服務(wù)宣傳。為了提高服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)部門組織成員進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)，提升了他們的服務(wù)意識和技能。同時，服務(wù)部門加強(qiáng)了與同學(xué)們的互動，定期收集同學(xué)們的需求和意見，及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。為了加強(qiáng)服務(wù)宣傳，服務(wù)部門增加了宣傳渠道，通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式，向同學(xué)們介紹學(xué)生會的服務(wù)項目和工作成果。通過這些改進(jìn)措施，服務(wù)部門提供的服務(wù)更加貼近同學(xué)們的需求，學(xué)生會工作得到了更好的認(rèn)可和支持。

綜上所述，學(xué)生會的各個部門在改善工作中都付出了很多心血和努力。通過宣傳部門的創(chuàng)新宣傳方式、策劃部門的多樣化活動選擇、學(xué)術(shù)部門的學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)資源共享、服務(wù)部門的提高服務(wù)品質(zhì)和加強(qiáng)服務(wù)宣傳，學(xué)生會的工作效果和質(zhì)量得到了明顯的提升，為同學(xué)們提供了更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。相信在不斷的改進(jìn)和完善中，學(xué)生會將會更好地發(fā)揮自己的作用，為同學(xué)們提供更多的幫助和支持。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十一

當(dāng)學(xué)期即將結(jié)束時，思緒萬千的我開始回憶起這一學(xué)期在學(xué)生會部門的所見所聞。作為學(xué)生會中一個小小的部門，我參與了各種各樣的活動和項目。這些珍貴的經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我更加明白了學(xué)生會的重要性和它對個人成長的促進(jìn)。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)生會部門的期末心得體會。

第二段。

學(xué)生會部門為我提供了一個更廣闊的舞臺，讓我可以鍛煉自己的組織能力和溝通能力。在接手一個項目時，我需要與團(tuán)隊成員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，明確分工和時間計劃。這對我個人來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，但也是一個機(jī)會去學(xué)習(xí)如何與人合作和解決問題。經(jīng)過多次實踐，我的組織能力得到了顯著的提升，我也學(xué)會了更好地處理和管理團(tuán)隊。

第三段。

在學(xué)生會部門，我也學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜和高效。有時候，一些突發(fā)情況可能會讓我們手忙腳亂，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，沉著冷靜地面對問題是必不可少的。在這個過程中，我明白了臨時應(yīng)變和決策的重要性，并且學(xué)會了在緊張的情況下思考和行動。這種能力在我以后的學(xué)習(xí)和工作中將大有裨益。

第四段。

除了領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，學(xué)生會部門還為我提供了拓寬視野和豐富知識的機(jī)會。在部門的工作中，我有機(jī)會參與到各種活動的策劃和組織中，與其他院系的學(xué)生代表進(jìn)行交流與合作。這讓我接觸到了更多不同背景和專業(yè)的人，并且了解到了其他學(xué)院的特色和優(yōu)勢。同時，學(xué)習(xí)到的新知識和技能也為我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五段。

最后，學(xué)生會部門為我提供了更多展示自己的機(jī)會。通過參與各項活動和項目，我可以將所學(xué)習(xí)到的知識和技能實際運用，并展現(xiàn)自己的才華和能力。這讓我更加自信和堅定地走在成長的道路上。同時，在與其他部門和學(xué)生的互動中，我也學(xué)會了更多的傾聽和尊重，明白了集體利益的重要性。這些經(jīng)歷讓我在人際交往和團(tuán)隊合作方面有了更多的思考和提升。

總結(jié)。

學(xué)生會部門的經(jīng)歷讓我真切感受到了其中蘊含的巨大價值。在這一學(xué)期中，我通過參與各項活動和項目，不僅鍛煉了組織能力和溝通能力，還學(xué)會了在壓力下保持冷靜和高效。同時，學(xué)生會部門還為我拓寬了視野和豐富了知識，提供了展示自己的舞臺。這些經(jīng)歷不僅讓我在個人成長方面有了顯著的進(jìn)步，也讓我更加明白了學(xué)生會的重要性和它對整個學(xué)校和學(xué)生的貢獻(xiàn)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗將成為我未來人生道路上的寶貴財富。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十二

在本月xx號至xx號,本人非常有幸參加了院學(xué)生會主辦的華東交通大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)課.培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。而作為一名學(xué)生會干部，在此，我重點就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。

這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點：

學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。

作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點：

做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)在20xx年xx月xx日國歌的播放中開始，開始的時候新老團(tuán)員重溫了入黨宣誓詞。在開學(xué)典禮結(jié)束后王處長為我們講了第一課《學(xué)生干部的素質(zhì)培養(yǎng)》。其中講到了為什么要當(dāng)學(xué)生干部，講到了學(xué)生干部的“人格魅力”，學(xué)生干部的社交能力等。在王處長的講解中我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團(tuán)體發(fā)揮最高效率，達(dá)到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學(xué)生干部我們要具備較強(qiáng)的社交素質(zhì)，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛點，學(xué)會去洞察別人的優(yōu)點，。學(xué)會去贊美他人，王處長說過：作為學(xué)生干部我們做事要多求人，少命令。遇到困難時先整理好自己的思路再做出決策，復(fù)雜的問題要簡單化，簡單的問題要復(fù)雜化。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十三

首先，我很慶幸自己能在初生畢達(dá)之際接觸并通過嚴(yán)格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門。這是為什么呢。

第一，大家都知道，咱們院學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織，代表學(xué)生自己的利益，是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，而衛(wèi)生督查部作為院學(xué)生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學(xué)校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學(xué)生會的工作運行和學(xué)校的衛(wèi)生整潔。在工作上，部長會嚴(yán)格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學(xué)校及學(xué)生會下發(fā)的任務(wù)。

第二，我喜歡這個部門團(tuán)結(jié)而歡樂的氛圍。相比較別的部門，我們部門的人雖然比較少，但我們力量卻很強(qiáng)大。從我們剛進(jìn)部門時，對很多事都很懵懂，部門的學(xué)長學(xué)姐們都很用心的指導(dǎo)幫助我們，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近。在工作上我們關(guān)系融洽的伙伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個部門。

第三，是關(guān)于我在這個部門的發(fā)展目標(biāo)，著名吹牛家李曾說過：不想當(dāng)干部的干事不是好干事。所以，我會努力學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗，爭取當(dāng)上干部、部長甚至是更高的職位。最后，祝愿學(xué)生會各個部門工作順利，學(xué)生會越辦越好，愈發(fā)的茁壯強(qiáng)大。

開學(xué)初，學(xué)生會、團(tuán)委各部門到我們各個班級宣傳，我便有了踴躍報名的沖動，以及一份天真的自信，我參加了競選大會，根據(jù)自身特點，我選擇了自律部，經(jīng)過三輪的面試選拔，我最終幸運的被選中了，下面來講講我從實習(xí)期到成為自律部真正一員時的收獲和感想吧！

實習(xí)時第一天去查班站在講臺特別緊張，感覺好害怕，真可謂是真正上了戰(zhàn)場才知道沒有自己想的那么簡單，自律部不僅僅是只查個人數(shù)，還要檢查學(xué)生日常規(guī)范情況，還會遇到各種奇葩的事情，我們都需要完美解決，緊張而又漫長的實習(xí)期過去了，我慶幸的`成為留下來的一員，在實習(xí)期間從什么都不懂到慢慢有了頭緒，一路走來，幫我的學(xué)姐、學(xué)長們教會了我很多。

到現(xiàn)在已經(jīng)過去一個月了，我成長了很多，從講臺的緊張心跳到現(xiàn)在的安然自若地走上講臺，也學(xué)會處理工作中的一些事情，逐漸習(xí)慣而融入我們的自律部這個大家庭。

當(dāng)然，一個月下來，也結(jié)識了很多人，學(xué)會處理突發(fā)事件，更多的是如何與人溝通。但是身在自律部也有那么一點點遺憾，因為自己沒能給自己帶來什么。在工作中，得到了很多教訓(xùn)和經(jīng)驗，同時也遇到不少麻煩。

相信不久之后，我們會配合而更好，我們會不斷努力，從自身做起，為大家營造一個很好的學(xué)習(xí)的環(huán)境。

加入學(xué)生會的點點滴滴仍然記憶猶新。從筆試到緊張的面試，一個月的體能訓(xùn)練，校園十大歌手比賽，寢室設(shè)計大賽，元旦晚會……不得不說這些都讓我們在學(xué)生會這個大集體中學(xué)會責(zé)任，學(xué)會集體榮譽感，懂的如何全心全意為同學(xué)服務(wù)。

此外，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。

再次，我想談一下，對本屆學(xué)生會的一些看法。

本屆學(xué)生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實，這是我所欣慰的，我相信，我們這一屆能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的同學(xué)來接人下一屆的學(xué)生會工作，把工作做好。

最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向：

第一，希望系里加大對學(xué)生會的支持力度，通過各種機(jī)制為學(xué)生會開展各項活動創(chuàng)造有利條件。目前來看，我系缺乏一整套學(xué)生曾和評定機(jī)制，好多活動學(xué)院學(xué)生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，宿舍衛(wèi)生檢查，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執(zhí)行安排的學(xué)生或者宿舍沒有任何考核評價制度，所以檢查結(jié)果可想而知；再比如，各項評優(yōu)，評獎，班主任僅僅也是唯一看重學(xué)生的考試成績，這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動的積極性。

第二，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)，歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

但是更重要的是具體執(zhí)行到位，使制定制度切實可行，行之有效。

第三，構(gòu)建日常工作運行機(jī)制，完善學(xué)生會各項職能。學(xué)生會的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高。當(dāng)然這個機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機(jī)制的建立，還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。

第四，構(gòu)建重大活動運行機(jī)制，提高學(xué)生會的應(yīng)變能力；這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的“食品安全進(jìn)校園”等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循有條不紊，提高學(xué)生會的組織能力和應(yīng)變能力。

以上是我在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會兩年多來的工作心得體會，相信在系領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在學(xué)生指導(dǎo)老師劉瑩瑩的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學(xué)生會的明天一定會更加美好！

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十四

隨著大學(xué)生活的展開，學(xué)生會成為了我們必不可少的一部分。學(xué)生會的工作既是組織各類活動，又是為同學(xué)們提供服務(wù)。而學(xué)生會部門交流會則是我們學(xué)生會成員之間分享心得體會的好機(jī)會。最近，我參加了一場學(xué)生會部門交流會，從中我收獲頗多，對自己的工作有了更深刻的認(rèn)知。

首先，交流會對于我們學(xué)生會部門成員來說是一個學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會。在交流會上，各個部門的同學(xué)都會分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會。通過聆聽他們的報告和分享，我們既能夠?qū)W習(xí)到不同部門的工作內(nèi)容和方法，更能了解到各個部門的難題和挑戰(zhàn)。例如，我所在的宣傳部門就遇到了很多困擾，比如如何設(shè)計更吸引人的海報和如何提高宣傳效果等等。而在交流會上，我聽到了其他部門同學(xué)的寶貴建議，如利用社交媒體宣傳和邀請名人參與活動等。這些寶貴的建議讓我受益良多，也為我們部門今后的工作提供了很多新思路。

其次，交流會增強(qiáng)了學(xué)生會各個部門之間的合作與理解。不同部門之間因工作內(nèi)容的差異性，有時候會產(chǎn)生摩擦和矛盾。然而，通過交流會，我們能夠更深入地了解其他部門的工作，理解彼此的困難和努力。例如，財務(wù)部門同學(xué)在交流會上分享了他們?yōu)榛顒踊I集經(jīng)費的艱辛過程和壓力，而其他部門同學(xué)在聽到這些后更加理解并感謝財務(wù)同學(xué)的工作。這樣一來，各個部門之間的合作關(guān)系也得到了加強(qiáng)，我們在今后的工作中能更加互相配合和理解。

再次，交流會讓我們有機(jī)會向他人展示自己的工作成果和經(jīng)驗。學(xué)生會是一個集體，每個部門都有自己的工作和成績。而交流會就是給我們展示這些成績和分享這些經(jīng)驗的舞臺。例如，我在交流會上向其他部門同學(xué)展示了我們宣傳部門最新活動的成果，包括海報設(shè)計、線上宣傳和線下推廣方面。通過這樣的分享，我感到自己的工作更有成就感，同時也得到了其他同學(xué)的認(rèn)可和鼓勵。

另外，交流會也是一個反思和改進(jìn)的機(jī)會。交流會上，我們不僅僅是向他人展示自己的工作，更是要接受他人的評議和建議。這是一個很好的機(jī)會來檢視自己的工作，找出不足之處，并從他人的經(jīng)驗中得到啟發(fā)和改進(jìn)。例如，我部門的一個活動在交流會上受到了一些同學(xué)的意見和建議，認(rèn)為我們在起草活動公告的時候沒有考慮到某些具體情況。雖然我當(dāng)時有些難過，但我冷靜下來后，意識到他們的建議是有道理的。這讓我更加懂得在工作當(dāng)中需不斷細(xì)致入微，為各個細(xì)節(jié)設(shè)想周全。

總的來說，學(xué)生會部門交流會是一個讓我們學(xué)習(xí)、提升、合作與展示的良好平臺。通過交流會，我收獲了很多寶貴的工作經(jīng)驗和心得體會，對學(xué)生會各個部門的工作有了更深入的了解，也更加深入地理解了合作與理解的重要性。我相信，在今后的工作中，我會不斷努力，將這些收獲應(yīng)用于實踐之中，并不斷反思和改進(jìn)自己的工作。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十五

經(jīng)過了學(xué)校、學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)后，我更加深刻的體會到：作為一名學(xué)生干部最根本的就是要以身作那么，因為自己的一舉一動都會影響到他人。假如你時時刻刻都能進(jìn)展良好的自我約束，呈現(xiàn)學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動四周的同學(xué)，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的.環(huán)境和氣氛;反之，那么會令學(xué)校蒙羞，在同學(xué)中起到反作用，有辱學(xué)生干部這一無比榮耀的稱好。

在工作中還雖然留意的是創(chuàng)新，籌劃活動是應(yīng)當(dāng)自主創(chuàng)新，在開展學(xué)生活動時要注意整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣闊同學(xué)們效勞。并且在創(chuàng)新中要留意方法，找準(zhǔn)工作創(chuàng)新突破點，找好創(chuàng)新的切入點，聚焦創(chuàng)新的閃光點，抓住創(chuàng)新的結(jié)合點，突出創(chuàng)新的著力點。

從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。用“十度”來概括就是：政治追求上有高度，思想沉淀上有深度，意志錘煉上有強(qiáng)度，學(xué)問積累上有厚度，人生拼搏上有速度，內(nèi)涵品位上有濃度，人際溝通上有廣度，胸襟豁達(dá)上有寬度，工作藝術(shù)上有弧度，個人感情上有溫度。

我堅信，做好學(xué)生工作必須會有所收獲，收獲的不必須是果實，但必須可以收獲這個過程中所獨有的歡樂。我們學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)抓住這個珍貴的時機(jī)，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給四周的同學(xué)帶來歡樂，同時提高自己的綜合素養(yǎng)。我對將來的工作充溢了期盼，我告知自己：必須要全力以赴的迎接挑戰(zhàn)，踴躍協(xié)作院團(tuán)委、學(xué)生會的工作，搞好班級建立。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十六

我自20xx年10月份接手學(xué)院學(xué)生會工作，迄今已有半年。有一些經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記：

由于我是10月份接手的學(xué)生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導(dǎo)致后續(xù)管理工作“無據(jù)可依”，學(xué)生也有些無所適從，不能夠很快適應(yīng)我的工作節(jié)奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結(jié)束之后兩周內(nèi)必須整理好發(fā)票進(jìn)行結(jié)算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續(xù)不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學(xué)生干部還是會出現(xiàn)怠慢的情緒。也因為沒有制度依據(jù)，出現(xiàn)問題時無法對學(xué)生干部進(jìn)行“小懲大戒”，制度無法貫徹執(zhí)行，也很難對其他學(xué)生干部進(jìn)行警示。帶領(lǐng)好一個組織，很關(guān)鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標(biāo)準(zhǔn)，將紀(jì)律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現(xiàn)“獎罰分明”，動員學(xué)生積極性，同時，也能夠及時糾正學(xué)生疏失，讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。

學(xué)院學(xué)生會對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學(xué)生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達(dá)能力等沒有能夠進(jìn)行針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)。

另外，學(xué)生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調(diào)動起來。只是按部就班完成學(xué)校、學(xué)院布置的任務(wù)，工作比較被動。這與我本人經(jīng)驗不足、指導(dǎo)學(xué)生的能力不足、不夠積極進(jìn)取也有一定關(guān)系。今后，需強(qiáng)化對學(xué)生干部的引導(dǎo)，自己也需要學(xué)習(xí)如何提高管理能力，更好調(diào)動學(xué)生積極性。

20xx年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機(jī)，可能導(dǎo)致一部分優(yōu)秀的同學(xué)流失到校級各組織。應(yīng)結(jié)合新生入學(xué)教育周的活動，盡早開展學(xué)生會招新工作。

各部門沒有形成良好的習(xí)慣，定期進(jìn)行工作總結(jié)。學(xué)生會工作千絲萬縷，若沒有定期進(jìn)行總結(jié)，則難以總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，很容易重復(fù)做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應(yīng)要求學(xué)生會各部門定期提交活動總結(jié)或部門建設(shè)總結(jié)(一學(xué)期一次或一學(xué)年一次)，每次大型活動之后都應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成文字材料，在部門內(nèi)部召開總結(jié)會，才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應(yīng)。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關(guān)于“數(shù)據(jù)”的總結(jié)，做好活動次數(shù)、參與人數(shù)、獲獎人數(shù)等的數(shù)據(jù)總結(jié)，通過數(shù)字直觀地體現(xiàn)工作成績。將總結(jié)作為學(xué)生干部、各部門評獎評優(yōu)的依據(jù)之一，結(jié)合學(xué)生干部平時表現(xiàn)進(jìn)行評選。

另外，要培養(yǎng)學(xué)生干部“工作留痕”的意識。上一學(xué)年，出現(xiàn)了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的'工作中應(yīng)當(dāng)避免。

為更好完成量化的考核指標(biāo)體系，在進(jìn)行全年工作計劃時應(yīng)盡可能貼合考核指標(biāo)，同時，在考核前需要至少提前兩個月對標(biāo)評優(yōu)細(xì)則，盡早查缺補漏。

在活動的具體實施過程中，要信任學(xué)生干部，但不能疏于對學(xué)生干部的指導(dǎo)，大概方向、大概內(nèi)容、大概時間節(jié)點需要指導(dǎo)老師嚴(yán)格把握。大型活動開展前，可召集學(xué)生干部進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，將所有可能的突發(fā)情況進(jìn)行梳理，并提供詳盡的應(yīng)急預(yù)案(19年的迎新晚會就出現(xiàn)宣傳品的布置工作無法及時完成，導(dǎo)致晚會時間延后、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應(yīng)急預(yù)案的結(jié)果)。細(xì)節(jié)問題需委派1名以上的主席團(tuán)成員逐一審核，確保無虞。活動結(jié)束后，應(yīng)趁熱打鐵，盡早進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)與歸納。

今后應(yīng)更加重視線上活動的組織與開展，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新形勢下的學(xué)生工作模式，即主要依托線上平臺與學(xué)生進(jìn)行互動。注重推文的質(zhì)量與數(shù)量，特別是推文的實效性。一些常規(guī)工作，如運動會、迎新晚會、畢業(yè)晚會等，應(yīng)要求宣傳部門提前打好文章草稿，盡量在當(dāng)天發(fā)送推文，能夠提高文章的點擊量及轉(zhuǎn)發(fā)量。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十七

加入學(xué)生會部門是我大學(xué)生活中的一次寶貴經(jīng)歷。在這個部門中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，并且學(xué)會了如何更好地服務(wù)同學(xué)和學(xué)校。以下是我在學(xué)生會部門的心得體會。

第二段：團(tuán)隊合作的重要性。

在學(xué)生會部門中，我與許多優(yōu)秀的同學(xué)一起工作，這讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，我們在各自的職責(zé)范圍內(nèi)相互支持和配合，才能更好地完成工作任務(wù)。而且，團(tuán)隊合作還能激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法，有助于解決問題和提高工作效率。這次經(jīng)歷讓我明白了一個團(tuán)隊的力量是無窮的，一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊能夠創(chuàng)造出奇跡。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)才能的培養(yǎng)。

在學(xué)生會部門中，我有幸擔(dān)任重要的職位，這讓我得到了鍛煉和成長的機(jī)會。作為一個部門負(fù)責(zé)人，我要負(fù)責(zé)合理分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各成員的工作。在這個過程中，我學(xué)會了如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊，如何在壓力下保持冷靜和有效地解決問題。同時，我也明白了一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)，如耐心、公正、激勵和引導(dǎo)能力等。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能得到了很好的培養(yǎng)，并且得到了同學(xué)們的認(rèn)可和信任。

第四段：服務(wù)同學(xué)和學(xué)校的意義。

作為學(xué)生會部門的一員，我們的任務(wù)不僅是解決同學(xué)們的問題和需求，還要代表同學(xué)們向?qū)W校反饋意見和建議。在這個過程中，我體會到了為同學(xué)和學(xué)校服務(wù)的重要性。通過與同學(xué)們的密切聯(lián)系，了解他們的想法和困難，我們可以更好地為他們提供幫助和支持。而向?qū)W校反饋意見和建議，則可以將同學(xué)們的心聲傳達(dá)給學(xué)校，為改善學(xué)校環(huán)境和提升教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。這種服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神讓我深感工作的意義和價值。

第五段：個人收獲與成長。

通過加入學(xué)生會部門，我的個人收獲和成長是顯而易見的。我不僅提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，還學(xué)會了與不同的同學(xué)合作和溝通。在解決問題的過程中，我鍛煉了分析和決策的能力。同時，我也從同學(xué)們身上學(xué)到了很多，包括團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)意識等。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富，對我未來的發(fā)展起到了重要的推動作用。

總結(jié)：

加入學(xué)生會部門是我大學(xué)生活中的一次寶貴經(jīng)歷。通過團(tuán)隊合作，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性；通過擔(dān)任重要職位，我鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)才能；通過為同學(xué)和學(xué)校服務(wù)，我體會到了服務(wù)的意義。在這個過程中，我收獲了很多，并且取得了個人的成長。我相信，這次經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并成為我人生中寶貴的財富。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十八

作為一名學(xué)生，參加學(xué)生會部門的活動是我們學(xué)習(xí)和成長的重要途徑之一。而當(dāng)學(xué)生會部門榮獲各種榮譽和獎項時，我們更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，深化認(rèn)識，并從中獲取更多的收獲。在此，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷和感悟，以五段式文章的形式，分享我對學(xué)生會部門獲獎的心得體會。

首先，在學(xué)生會部門獲獎的過程中，團(tuán)隊合作是非常重要的一環(huán)。作為學(xué)生會的一員，團(tuán)隊合作是我們最為重要的寶貴財富。通過一次又一次的活動策劃和執(zhí)行，我們意識到?jīng)]有團(tuán)隊，什么都無法實現(xiàn)。在活動籌備的過程中，每個人都有著不同的任務(wù)和職責(zé)，我們必須相互協(xié)作、互相支持，才能夠完成既定目標(biāo)。通過不斷的溝通和協(xié)商，我們懂得在團(tuán)隊中傾聽并接納不同的意見和建議，集思廣益，不斷完善自己的工作。

其次，成功的背后一定是辛勤付出的結(jié)果。獲得學(xué)生會部門的獎項是我們共同努力的結(jié)果。在活動中，每個人都付出了大量的時間和精力。我們?yōu)榱顺晒Γ艞壛撕芏鄠€人的休息時間，往往是加班加點，追求更好的效果。而這種辛勤付出的精神也在獲獎的過程中被引導(dǎo)出來。正因為我們一直追求卓越，不斷提升自己，所以我們才有機(jī)會獲得這些榮譽和獎項。

此外，團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能的增加，也是獲獎背后的重要原因。作為學(xué)生會的一員，我們不僅擔(dān)任著組織活動的職責(zé)，同時也是學(xué)習(xí)者。在活動的過程中，我們接觸到了各種各樣的領(lǐng)域知識。例如，組織一場大型演講比賽時，我們需要學(xué)習(xí)演講技巧、編寫演講稿等等。這些技能的提升和積累，不僅可以使我們更好地發(fā)揮自己的潛力，還能夠應(yīng)對更加復(fù)雜的工作和生活環(huán)境。

獲獎不僅僅是為了榮譽，更是為了鞭策自己追求更高的目標(biāo)。學(xué)生會部門獲獎給予我們極大的鼓舞，激發(fā)了我們進(jìn)一步努力的動力。我們認(rèn)識到，每次的獲獎都是帶來了更多責(zé)任和要求。而這種責(zé)任和要求，激勵著我們不斷自我突破，不斷追求更高的目標(biāo)。因此，獲獎只是一個新起點，我們要繼續(xù)保持對學(xué)生會工作的熱情和積極性，不斷進(jìn)一步提升自己，為學(xué)生會的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

綜上所述，參加學(xué)生會部門的活動是一種難得的機(jī)會，而獲得榮譽和獎項是對我們努力的肯定。團(tuán)隊合作、辛勤付出、專業(yè)知識和技能的增加以及追求更高目標(biāo)的精神，是我們獲得學(xué)生會獲獎的重要因素。學(xué)生會獲獎不僅僅是榮譽，更是激勵和鞭策我們不斷進(jìn)取的動力。讓我們珍惜這些經(jīng)歷，不斷提升自己，為學(xué)生會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十九

高中時候的坎坷路程我已經(jīng)走過，懷揣一顆成功的心，我選擇了讀大學(xué)。大學(xué)的生活豐富多彩，有了合理的規(guī)劃，大學(xué)生活才會充實，有意義！

時間都是擠出來的，擠出來的時間就是在提高我們的工作效率。在辦公室這個大家庭里，自己確實做得不好，沒有做到一個合格的學(xué)干，“有心”“專心”“用心”的態(tài)度似乎也被我淡化了。進(jìn)入學(xué)生會也讓我明白了許多問題。看到學(xué)姐、學(xué)長出眾的表現(xiàn)，有時會有些羨慕，但是，他們的成功和他們的努力付出成正比，唯有付出，才會有所收獲，在他們的身上我也看到了“堅持”二字。因此，在以后的工作中自己要“有心”“專心”“用心”的態(tài)度去對待每一次工作。要有正確的人生觀和價值觀作為基礎(chǔ)。努力實現(xiàn)自己的夢想。自身還有許多不足，我也希望在學(xué)生會能夠改掉那些不足之處，也許是我自己對自身的總結(jié)太少了。總結(jié)是對自己的再思考，工作過程中總有許多障礙與失誤，如果沒有正確的總結(jié)，也許我永遠(yuǎn)都不知道自己到底有什么地方不足，學(xué)會總結(jié)，有利于我們正確認(rèn)識自己，我想今日的失誤將變?yōu)槿蘸蟮慕?jīng)驗。

“冰凍三尺，非一日之寒，滴水穿石，非一日之功。”想要習(xí)得一身本領(lǐng)，就應(yīng)該排除萬難的決心，堅持到底的恒心，必勝的信心，進(jìn)入學(xué)生會，我擁有不是一份職務(wù)，而是承擔(dān)一份責(zé)任，也許將來我可以驕傲地說：“在學(xué)生會我沒有白干”。既然大學(xué)給可我這個戰(zhàn)士都的平臺，我要努力把握，用心去對待每一件事情！

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十

結(jié)了婚的男人和結(jié)婚前進(jìn)門第一件事分別是什么?角色的轉(zhuǎn)變又是如何進(jìn)行的，戴老師來了一個現(xiàn)場互動，詢問了幾個學(xué)員。“本人未婚”一場哈哈笑聲，“回家抱孩子”。隨著職務(wù)的提升，角色也要發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。就經(jīng)驗來講，一般半年左右就能轉(zhuǎn)變過來。千萬不可做自己下屬的保姆，失去了公司崗位的意義。

從專才到通才。作為專業(yè)人員、技術(shù)人員、要求對自己的專業(yè)精通，而作為一名管理者，不僅懂技術(shù)還要懂管理懂溝通，從專才轉(zhuǎn)變一個通才，只有在自己的專業(yè)做的足夠深，才有時間轉(zhuǎn)變通才。

人都善于在自己善于的領(lǐng)域做事，從依靠個人到依靠團(tuán)隊。員工做好自己的工作就可以了，而部門經(jīng)理必須帶領(lǐng)團(tuán)隊、協(xié)調(diào)團(tuán)隊、依靠團(tuán)隊來完成整體工作。只有帶領(lǐng)大家來完成任務(wù)，收入才能提高。

從技術(shù)到管理。作為管理著很容易忽視溝通團(tuán)隊，應(yīng)該技術(shù)業(yè)務(wù)和溝通團(tuán)隊兩方面各占50%的時間。要依靠團(tuán)隊來想辦法解決問題。

話說到現(xiàn)在行政和前臺崗位收到的包裹越來越多，5年前誰也沒想到今天的電子商務(wù)會如此發(fā)達(dá)，近次于美國，但是48歲的馬云決定退休，成為阿里巴巴的懂事，把自己的事業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人打理。這些都基于5年前的戰(zhàn)略好，前瞻性工作好。發(fā)展到規(guī)模時，企業(yè)該發(fā)生變化時果斷轉(zhuǎn)型，分離出天貓、淘寶、專門送貨物流、金融小金額貸款。避免了像柯達(dá)，諾基亞跟不上時代的慘局。又如蘋果，在蘋果四代這款手機(jī)，用戶給予了極高的評價，app應(yīng)用。但是當(dāng)出現(xiàn)第五代時，銷量急劇下滑，因為發(fā)現(xiàn)沒有什么改進(jìn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于客戶期望值，正在這時三星的幾部主打手機(jī)切入，切入點極好，銷量猛沖冠軍。前兩年去一線城市和香港人手一部蘋果，現(xiàn)在人手一部三星。再看《中國合伙人》里的新東方創(chuàng)辦人，更是有團(tuán)隊的激情。

能力金字塔，團(tuán)隊在最上，個人能力最下，人際關(guān)系在中間。個人人力只是一個團(tuán)體的基礎(chǔ)，人際關(guān)系至關(guān)重要。

部門經(jīng)理十大要求：1、解決問題的能力。2、實現(xiàn)目標(biāo)的能力。3、交際能力。4、信任團(tuán)隊。5、控制壓力。6、勇于創(chuàng)新。7、了解自我。8、渴望成功。9、談判技巧。10、自信。

部門經(jīng)理是一個決策者。決策時一個非常重要的事情，關(guān)乎公司的生存發(fā)展。如何決策呢?1、列出所有遇到的問題。2、了解事實收集資料。3、找出問題的癥結(jié)。4、列出解決問題的所有可能。5從正反兩方面核實可行性質(zhì)。6選擇方案。

經(jīng)理人如何與上級相處?1、尊重上司，學(xué)會服從。2、理解與順應(yīng)企業(yè)文化。3、學(xué)會展示自己(做好的工作要匯報)。4遵守基本的做事流程。5、了解你上司的類型學(xué)會更有效的溝通。

匯報工作幾點注意事項：1、尋找合適的時機(jī)。總經(jīng)理剛從南昌回來因虧損挨批，你來敲門說“車賣不動，凱越能不能放3000”，“放什么放，出去出去”顯然沒有找準(zhǔn)時機(jī)。2、做好充分的準(zhǔn)備。“為什么賣不動就要放價?”多問幾個為什么就被問蒙了。3言簡意賅，表達(dá)準(zhǔn)確。“你說了這么多，你到有什么事?”4、仔細(xì)聆聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好筆記，千萬不要領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。這一點很容易忽視。下次碰到戴總，“前幾天交代你的那件事辦的怎么樣了”。“什么事啊?”我想沒有比這樣更慚愧的事情了!5、改進(jìn)執(zhí)行。

再來看看員工群體。每個公司都有這樣的員工的員工心態(tài)：生產(chǎn)型，過得安逸，有這么多錢夠花。發(fā)家型，學(xué)東西，在奮斗，錢多少不是關(guān)鍵。發(fā)財型，不給錢不做。年齡分布：27歲以前，學(xué)習(xí)心態(tài)，理想主義，生存積累。27-35歲，急需用錢的年齡，賺錢的欲望。35歲后，求穩(wěn)的心態(tài)，錢積累起來。

一個企業(yè)不可缺少的八種人。1、實干家，實干，缺乏靈活創(chuàng)新。2、推進(jìn)者，風(fēng)風(fēng)火火容易得罪人。3、外交家，敏感，擅長溝通欠實干。4、智多星，創(chuàng)新點子多，缺乏耐心。5監(jiān)督者，挑毛病，保守。6、完美主義，易受挫折。7協(xié)調(diào)者，人緣好，組織性好。8、凝聚者，可能與你分庭抗禮。

如何與下屬建立好良好的關(guān)系?1、當(dāng)好下屬的表率，自己在下屬面前是個榜樣，這樣才能讓人服你，否則“你都做不到憑什么要求我“。2、敢于替下屬承擔(dān)責(zé)任，授權(quán)不授責(zé)，但不是所有的責(zé)任都由自己來承擔(dān)，“你找我們經(jīng)理去”感覺這事和自己無關(guān)。3、正確對待下屬的抱怨，尋找抱怨的根源，“你是覺得收入與付出不平衡還是什么原因”。4、對下屬多贊揚鼓勵，千萬不要吝嗇自己的贊揚，贊揚是一件很容易的事，一定要說出來。5、批評要注意場合和方式，某某業(yè)務(wù)尖子，不要以為一件小事當(dāng)眾批個十幾分鐘，看時間和場合。

那該怎么批評你的下屬呢?如果不批評，這件事就這么過去，下屬肯定會認(rèn)為這件事就這么過去了，將來你肯定抗更大的責(zé)任。第一、以真誠的贊美做開頭。“小王啊，你上個月業(yè)績拍名第一，完成的很出色，希望你再接再厲”。“戴總，這是我應(yīng)該做的”。第二、尊重客觀現(xiàn)實。“但是你上個月讓價太具有讓客戶誘惑，幾乎沒什么毛利”3、不傷自尊和自信。千萬不可冒出“你賣什么嘛，你送車了，沒毛利滾蛋”4、友好結(jié)束批評。“車賣的多，走個量，附營做每臺做一點就趕上去了”5選擇適當(dāng)?shù)膱鏊约旱霓k公室，而且保證不把談話講給另外的人聽。

工作中發(fā)生矛盾和沖突我們該怎么處理?第一，記住目標(biāo)是尋找解決方法，而不是指責(zé)某一個人，就事說事。第二，不要用解雇來威脅人。“做不好，我讓你走人”，你有本事你就讓他走人。第三，區(qū)別事實和假設(shè)。“如果我這么辦，你那樣辦，大家該怎么辦?”問題現(xiàn)在事實是已經(jīng)發(fā)生，假設(shè)不再有意義，反而加劇矛盾。第四，堅持客觀的太度。

我們該如何確定目標(biāo)?是不是目標(biāo)定的越高越具有挑戰(zhàn)意義?我看未必。smart：確定目標(biāo)---如何評價進(jìn)展結(jié)果---如何被所有成員接受---是否可以實現(xiàn)---要花多長時間來實現(xiàn)。

分組討論：你們管理下屬員工遇到的問題，你們是怎么解決的，不少于7個?

問題一：涂帥，九江雪佛蘭服務(wù)經(jīng)理。客戶對噴漆后里面抹灰不平整，有沙子眼不滿，引起客戶對滿意度投訴。油漆工“我噴出來就是這樣的了，要不我再幫你噴一次”，“我放這噴漆好幾天了，讓我再等幾天肯定等不了”“那沒辦法，你找我們經(jīng)理去”。這次投訴其實是由于油漆工做事不小心造成的客戶投訴。油漆工也意思到了錯誤，可就是沒有服務(wù)意思觀念。

第二天，服務(wù)經(jīng)理自己親自去給該車抹灰，油漆工來噴漆，讓油漆工自己搞的很不好意思。這樣油漆工以后工作就更仔細(xì)了。

問題二：一家4s店就一個鈑金組。鈑金組挑業(yè)務(wù)做，難做的推拉，放到后面做，客戶等待時間過長造成投訴。事實上尤其到了年底事故車多的時候，鈑金組有意思控制維修進(jìn)度，造成交車時間延長。

涂帥，你慢慢做可以，我再招聘一個中工，單獨開一組，讓你們競爭，看你不做事還有收入沒，這樣就解決了“早做晚做反正都是我賺的”這樣的心態(tài)。

問題三：城西別克業(yè)務(wù)量非常大，事故定損員有兩個，一個是主管，一個是組員。但是經(jīng)常遇到事故車沒人定損，忙不過來。上面的人忙死，下面的人閑的蛋疼。

涂帥，把你們兩捆綁起來考核，讓你們互相監(jiān)督。“捆綁考核”這一次還是第一次聽說，事實這樣確實是可行的。

討論中，大家對南昌雪佛蘭的萬元戶稱贊不絕，一個業(yè)務(wù)接待月收入過萬。最新推出的會員套餐卡。城西雪佛蘭服務(wù)經(jīng)理把個業(yè)務(wù)接待召集開會“我跟你算，你們每個人每天5個任務(wù)，完成你們每個月除工資外有額外的三四千收入，但是沒完成一天少一單扣0.5績效”定的這個目標(biāo)不是所有的人都能完成“也只有業(yè)務(wù)尖子才能完成”這樣就起到了有獎有罰的激勵，同時樹立榜樣。

問題五：景德鎮(zhèn)，如何管理90后員工。

問題六：江西華孚汽車銷售經(jīng)理。員工購車優(yōu)惠，員工范圍是否擴(kuò)展擴(kuò)展到政府機(jī)關(guān)員工。

本人對這次培訓(xùn)給予極高的評價，我最大的收獲就是見多識廣，所有今后的工作中更多的應(yīng)該跳出自己的小圈子。下午7點多簡單吃完晚飯坐車返回新余公司。

9月18日至9月24日，我連同海中洲海鮮城的另外兩位同事參加了公司組織的《飯店部門經(jīng)理崗位職務(wù)證書培訓(xùn)班》的學(xué)習(xí)。在短短的七天培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師針對旅游發(fā)展趨勢及面臨問題、如何當(dāng)好部門經(jīng)理、現(xiàn)代飯店創(chuàng)新管理、飯店法規(guī)與案例、人際溝通、培訓(xùn)管理、市場營銷、人力資源等方面進(jìn)行了深刻的解剖。

在這七天培訓(xùn)課中分別由幾個風(fēng)格不同的講師擔(dān)任，無論是理論性的講解或是風(fēng)趣幽默的演說無不顯示了老師深厚的專業(yè)實際經(jīng)驗及豐富的人生閱歷。特別是闞紅星老師，他風(fēng)趣幽默的講解給每位同學(xué)都留下了深刻的印象，在專業(yè)知識的講解方面他融入了自己的人生體會及感悟。闞教師他不遵循于原有的條框教育，注重學(xué)生對于所教內(nèi)容的理解、體會、以及運用，更多的是通過他的現(xiàn)身說法給予啟示，著重教你方法而不是給你答案。正如他的三條工作哲理中所說：一、我做不到完全的“無私”奉獻(xiàn)，我一定做好“有私”奉獻(xiàn);二、我在工作中會出現(xiàn)錯誤，我永遠(yuǎn)不犯重復(fù)的錯誤;三、我講話做事可能會得罪人，但永遠(yuǎn)不會去傷害人。這三條哲理看似簡單，但要做到確實不易，能做到也確能終身受用。還有他的“三講”理論：講認(rèn)真、講責(zé)任、講敬業(yè)。都是通俗易懂，寓意深刻。同時闞老師又將他的人生經(jīng)歷豐富地擴(kuò)展了理論方面的含義，使我們在理解的基礎(chǔ)上聯(lián)系自我實際有了全新的理念。

此次培訓(xùn)給了我許多理論性的東西，但很多還是要在實際工作中去詮釋的，我將以此次培訓(xùn)為起點，不斷積累、不斷提升。因為時代在進(jìn)步、理念在更新，需要我們不斷地汲取知識的養(yǎng)份，充實自我、完善自我!

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十一

時間一晃而過，彈指之間，一年將要過去，回想一年我部的工作，現(xiàn)將我部工作總結(jié)如下：

我們部在學(xué)生會中主要擔(dān)當(dāng)效勞學(xué)生生活方面的工作，其中學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查是我部的首要工作。還有一些其他的工作，如：協(xié)助李教師對宿舍財產(chǎn)進(jìn)展統(tǒng)計、對個宿舍財產(chǎn)損壞狀況要剛好通知修理人員、每周對我系的男生宿舍進(jìn)展一次大的衛(wèi)生檢查、每隔兩周辦一次生活小貼士等等。在這些工作中我們都謹(jǐn)慎的去做，勝利的完成每一項工作取得優(yōu)秀成果。尤其在學(xué)習(xí)雷鋒活動中，由于我部人員少我部就聯(lián)合女生部和勤工助學(xué)部一起舉辦，在這次活動中我們學(xué)到了許多，我們這次活動也很勝利!但是在工作我們也有許多缺乏，如：我部只是遵照教師下達(dá)的任務(wù)去謹(jǐn)慎的完成，缺乏創(chuàng)新部門沒有活力，回想一年來我部門舉辦的活動太少了;在長久方面我部沒有很好的做到有始有終，在后期的工作中我部人員明顯的懈怠，尤其在母親節(jié)活動中，沒有踴躍的參加其中。對于這些缺乏，我部將吸取教訓(xùn)，在以后的工作中，不斷完善自己，爭取做到更好!

況，我們將要和輔導(dǎo)員進(jìn)展溝通與合作，爭取教師的支持;第三：定期與各班的生活委員開會在一起溝通進(jìn)一步了解學(xué)生的生活狀況及學(xué)生的建議和需求;第四：要更多的開展活動尤其是心態(tài)和心理方面的活動，我深信“心態(tài)確定一切”，我也盼望通過我們的活動能夠豐富大家的生活，益于學(xué)生的身心安康，更有助于學(xué)習(xí);第五：在院生活部里我部要多和其他系聯(lián)系相互學(xué)習(xí)，舉辦活動，突出我系的特色!在院生活部中取得更好的成果!

我堅信，在我部人員的共同努力下，我部必須會把工作做得更好，取得更好的成果!

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十二

第一段：引言（200字）。

加入學(xué)生會部門是我大學(xué)生活中的一次重要經(jīng)歷，作為學(xué)生會部門的一員，我有幸接觸到了許多有趣的活動和人們。在過去的一年中，我參與了學(xué)生會部門的各項工作，積累了寶貴的經(jīng)驗，也收獲了許多快樂與成長。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了參與學(xué)生會部門的重要性以及它帶給我個人發(fā)展的好處。

第二段：學(xué)會合作（200字）。

加入學(xué)生會部門后，我逐漸意識到團(tuán)隊合作的重要性。在部門的各項工作中，我們需要彼此相互配合，互相協(xié)作。例如，在策劃一次活動時，每個人都需要發(fā)揮自己的專長和能力，共同完成工作。通過與團(tuán)隊的合作，我學(xué)會了傾聽他人意見的重要性，也明白了互相幫助和支持是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。這種團(tuán)隊合作的經(jīng)歷對于我未來的工作和生活中都非常有幫助。

第三段：鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力（200字）。

在學(xué)生會部門的工作中，我有機(jī)會擔(dān)任一些重要的崗位，例如活動組織負(fù)責(zé)人。在工作中，我需要組織和協(xié)調(diào)其他成員的工作，并做出重要的決策。這種經(jīng)歷讓我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何管理團(tuán)隊，如何有效地分配任務(wù)和資源，如何根據(jù)團(tuán)隊成員的特長來發(fā)揮每個人的潛力。這些領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)對于我今后的職業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

第四段：培養(yǎng)溝通能力（200字）。

作為學(xué)生會部門的一員，我經(jīng)常需要和其他學(xué)生、老師、校方等多方面人士進(jìn)行溝通。在與他們的交流中，我學(xué)會了如何有效地表達(dá)自己的意見和觀點，并尊重他人的觀點。我通過這些交流提高了自己的溝通能力。溝通能力的培養(yǎng)不僅在學(xué)生會的工作中有幫助，也對我日后的社交和工作中都非常重要。通過學(xué)生會部門的經(jīng)歷，我有信心和能力在困難的溝通環(huán)境下自如地交流和表達(dá)自己。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過加入學(xué)生會部門的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的體驗和心得。我明白了團(tuán)隊合作的重要性，并學(xué)會了與他人合作與協(xié)調(diào)。我也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會了管理和指導(dǎo)他人。此外，我的溝通能力也得到了提高。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的大學(xué)生活，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。加入學(xué)生會部門是一次難忘且有意義的經(jīng)歷，我將繼續(xù)努力，將所學(xué)到的經(jīng)驗和能力應(yīng)用到更廣闊的領(lǐng)域中去。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十三

第一段：引言（150字）。

作為大學(xué)生，參與社團(tuán)活動是我們充分發(fā)展個人能力和提升綜合素質(zhì)的重要途徑之一。學(xué)生會作為學(xué)校最具代表性的組織之一，承擔(dān)著為同學(xué)們服務(wù)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益的重要職責(zé)。我有幸能夠加入學(xué)生會某部門，這段經(jīng)歷不僅讓我體驗到組織與協(xié)調(diào)能力的重要，也讓我對自己有了更深的認(rèn)識。

第二段：部門介紹與工作職責(zé)（250字）。

所在的學(xué)生會部門是宣傳與媒體部。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校各類活動的宣傳策劃與執(zhí)行，包括策劃海報、設(shè)計宣傳手冊和負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的報道等。工作之初，我結(jié)合自己的興趣與專業(yè)，迅速適應(yīng)了這個部門的工作環(huán)境，但同時也意識到自己不足之處，例如：宣傳文案撰寫的表達(dá)能力和活動方案的策劃能力。因此，我開始注重提高這些軟實力，通過大量閱讀、培訓(xùn)和請教，不斷完善自己。

第三段：從失誤與成長中的心得（300字）。

在初次擔(dān)任宣傳部門的工作時，我犯了很多錯誤。例如，在一個重要活動的宣傳海報中，我猶豫不決，原本應(yīng)該采用大膽的設(shè)計，但出于擔(dān)心被批評，最終選取了一個保守的方案。結(jié)果，海報效果不盡如人意，被同學(xué)們嗤之以鼻。經(jīng)歷了這次教訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己對于別人的批評反應(yīng)過于敏感，不敢大膽創(chuàng)新和表達(dá)自己的觀點。為此，我主動尋求指導(dǎo)，學(xué)習(xí)如何接受批評并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。逐漸，我開始變得更加勇敢和自信，嘗試新的宣傳方式和設(shè)計方案，也獲得了更多的肯定和認(rèn)可。

第四段：團(tuán)隊合作與協(xié)作能力的提升（300字）。

學(xué)生會的工作大多需要團(tuán)隊合作，與其他部門的同學(xué)一起完成任務(wù)。通過平時的工作和活動實踐，我意識到在團(tuán)隊合作中協(xié)作是非常重要的。在分工合作中，我逐漸學(xué)會了傾聽他人的建議與想法，并從中學(xué)習(xí)到了更多的知識和技巧。同時，我的溝通能力也得到了很大的提升，可以更好地與他人協(xié)商和合作。通過與不同性格和能力的人一起工作，我學(xué)會了尊重和包容，也鍛煉了自己的團(tuán)隊合作精神。

第五段：感受與收獲（200字）。

加入學(xué)生會部門的這段經(jīng)歷，給我?guī)砹撕芏嗍斋@與成長。我能夠在與同學(xué)們相處的過程中不斷調(diào)整自己與不同人相處的方式，也更加深入了解社會實踐的重要性。通過切身參與學(xué)校的各項活動，我不僅鍛煉了組織與協(xié)調(diào)能力，也提高了自己的全局觀和獨立思考能力。總之，參加學(xué)生會部門的工作，不僅讓我更好地了解了自己，也帶給我全新的人生體驗，為我以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)尾（100字）。

通過加入學(xué)生會部門，我收獲了很多。這段經(jīng)歷不僅讓我將教室中學(xué)到的知識付諸實踐，更提高了我的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。我相信，這些經(jīng)歷對于我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著重要的意義。我將繼續(xù)努力，保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

在學(xué)生會部門心得感受（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十四

仿佛昨天我們還是剛剛?cè)氩渴裁炊疾欢裁炊疾粫男『⒆印５珪r光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們這學(xué)期就已經(jīng)接近尾聲了，我們的工作也隨著學(xué)期的結(jié)束而即將結(jié)束。

時間不等人，感覺自己才工作不久就就到了這學(xué)期的末尾了。在部里，我學(xué)到了已前所學(xué)不到的東西，使自己得到了很好的鍛煉。

首先，從剛剛?cè)氩繒r對每位同學(xué)的不認(rèn)識，到現(xiàn)在都能準(zhǔn)確的叫他們的名字，我想這應(yīng)該是一個很大的進(jìn)步。并且，在這么長時間里，我能夠與他們友好相處，這樣鍛煉了我的與人相處的能力開心了工人溝通交流的能力，使我們以后能夠更好的融入到社會工作與生活中，這些都是我們在其他地方所學(xué)不到的東西。

然后，就是我們在平時工作中我遇到的問題、解決辦法以及我們的收獲。在平時的工作中，我們學(xué)到了不少知識。例如，在紀(jì)檢中，我們要準(zhǔn)時到達(dá)所要紀(jì)檢的教室，并在門口站著等候紀(jì)檢。在紀(jì)檢的過程中，我們需要認(rèn)真仔細(xì)的查清該班人數(shù)。在值班時，我們要負(fù)責(zé)好教室衛(wèi)生、窗戶、電閘是否關(guān)閉。還有在我們查衛(wèi)生時，做到了對他們嚴(yán)格要求，努力為我們自己打造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。總之，在部里工作這么長時間，雖然不是太久，但也有一個學(xué)期了，何人我學(xué)到了如何與人相處，如何與人溝通和交流。在工作中，我學(xué)會了無論做什么事我們都要認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，還有在開會時，我們要提前到達(dá)，不能遲到。

最后，我想說，我在這里所學(xué)到的`知識，是在以后的工作和學(xué)習(xí)中需要的，也是在其他地方所學(xué)不到，老師教不到的，是我們一生中寶貴的財富。

時間過得飛快，學(xué)期就這樣匆匆過去了，我想這學(xué)期所學(xué)到的經(jīng)驗將會是我們?nèi)松须y以抹去的回憶。在下學(xué)期的工作中，我會努力改正自己的不足，并且繼續(xù)努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。