英文是許多國際交流活動的官方語言，良好的英文能力可以打開更廣闊的交流平臺。如下是一些英文學習中常見的問題及解決方法，希望能幫助到大家。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇一

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇二

民族：漢族出生年月：1987年8月21日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm。

體重：56kg。

戶籍：福建莆田。

現所在地：福建莆田涵江區。

畢業學校：江西財經大學學歷：本科。

專業名稱：行政管理會計電算化畢業年份：

工作經驗：五年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：市場/營銷/電子商務。

人力資源。

證券/金融/投資。

工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田涵江區;。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

1月-2月江西財經大學本科。

6月-201月江西財經大學專科。

工作經歷。

所在公司：福建五星洗染有限公司。

時間范圍：209月-12月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：生產、制造、加工。

擔任職位：財務/審計/稅務-會計。

工作描述：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

離職原因：

所在公司：涵江區人民檢察院。

時間范圍：2007年2月-8月。

公司性質：事業單位。

所屬行業：其他。

擔任職位：行政/后勤。

工作描述：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協助部門做好其他的輔助服務工作;3、做好部門和其他部門的協調工作。

離職原因：

所在公司：中國銀行。

時間范圍：月-206月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：績效主管不限。

工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態。1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負責辦理員工入職離職等調配事務;5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。

離職原因：

所在公司：小牛資本管理有限公司。

時間范圍：2014年7月-3月。

公司性質：上市公司。

所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監督、協調、檢查執行情況;2、根據公司的戰略發展方向，制定人力資源發展規劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協調能力及較強的團隊協作精神。4、建立科學的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓開展、職位晉升、人事調整的依據，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜;5、建立科學、符合公司實際的.薪酬體系;6、加強企業文化建設，豐富員工業余生活，增強公司團隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業p2p產品進行推廣。

離職原因：

所在公司：廣州尚品宅配。

時間范圍：203月-2015年10月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、擬定適用于公司的規章管理制度。2、從人才網以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓各崗位員工入職培訓。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內聯總公司運送專業人才總部培訓。6、處理公司各種緊急突發事件。7、制定公司的人事架構，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續，調整員工的內心活動。9、處理員工勞務合同糾紛。

離職原因：

所在公司：艾美印象家居。

時間范圍：1月-206月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導的接洽，嚴格執行總公司的4s執行標準。7、督導各區域經理的執行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。

離職原因：

其他信息。

自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，

員工福利，熟悉勞動法規，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態。有扎實的專業知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰。

3、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;。

4、應聘人員資料庫的建立和維護;。

5、企業人員流動情況及人員流失原因分析。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇三

姓名：

目前所在：番禺區年齡：36。

戶口所在：番禺區國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：辦事處/分公司/分支機構經理：，首席技術執行官cto/首席信息官cio：，項目總監：

工作年限：13職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：120xx--20xx0希望工作地區：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

東南融通起止年月：20xx-01～至今。

公司性質：中外合資所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

1、(query/report/dashboard/analysis)。

2、etlplus。

3、統一報表管理平臺。

4、數據質量管理平臺。

5、元數據管理平臺。

售前方面：主要有產品售前、產品poc、解決方案的策劃與編寫，以及投標文件的編寫。

1、建設銀行/招商銀行/南京銀行/福建郵儲銀行/廣州農信/臺州商行/...?

2、易方達/廣州國稅/松下電器/...

1、興業銀行/大連銀行/廣發行/日照商行/重慶農信/...?

2、上海電氣/中英人壽/...

離職原因：

新晨科技廣州分公司起止年月：20xx-10～20xx-12。

公司性質：私營企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：技術部經理。

工作描述：從事金融界工作流的研發和金融行業的商業智能、數據倉庫等系統的研發及管理工作;同時主要負責商業智能、數據倉庫和電子帳表等及其相關的市場與售前工作。

離職原因：

地球村計算機系統有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：事業部經理。

工作描述：主要負責管理oa的研發和維護以及管理等。

離職原因：

廣州高捷科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：技術總監。

工作描述：主要負責研發部和客服部的管理工作和產品質量的監督管理，新技術、新方案的設計與定位，系統分析、系統設計、系統建模、項目組織等及其實施指導。

離職原因：

廣州麗天科技有限公司起止年月：-07～20xx-10。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：項目經理。

工作描述：主要負責辦公自動化軟件的研發與管理工作。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖南大學。

專業一：計算機應用專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-03xxcmm培訓無無。

20xx-0820xx-08北京優信佳公司cognos培訓無無。

20xx-0520xx-05firstbi公司microstrategy培訓無無。

20xx-0120xx-01漢捷咨詢公司《研發管理與產品戰略》培訓無無。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇四

年齡：49歲民族：漢族。

工作經驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區。

身高：cm戶口：江西九江永修縣。

自我評價。

在十幾年的工作中，積累了豐富的工作管理經驗，對公司的整體運作、成本核算、人員分配、行政管理、安全生產、質量控制、技術研發，有著非常成功的經歷，無論走到哪里，都能將自己融入到公司的方方面面，以廠為家，以公司為榮，工作一絲不茍，勤勤懇懇，求真務實，將自己一生最寶貴的青春，都奉獻在浙江這片熱土，無怨無悔，無論走到哪里，我都能成為公司最忠實、最可靠的一員。

求職意向。

尋求職位：總經理、副總。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：25000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

企業全面管理。

工作經歷。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)。

擔任崗位：經營/管理類/經營/管理類。

職位名稱：運營副總。

職位描述：7月---至今，在星威國際家居有限公司工作，負責公司整體運營，主管行政、人力資源、采購、生產、pmc、研發、品質、倉儲、物流九個部門的工作，連接外銷部、內銷部、財務部的工作，熟悉民營企業的發展特點，熟悉本土文化，懂得erp軟件的管理與運用，懂得注塑、擠塑、五金、木制、軟包、噴漆、噴塑、裝配、包裝的生產工藝，懂得立體倉庫的操作流程，利用自己的智慧和獨特的管理方式，在此期間得到了很好的發揮和體現，因公司股東意見分歧嚴重，雖經努力，無法調和，只好忍痛尋求更好發展。

離職原因：股東意見分歧。

所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。

擔任崗位：經營/管理類/經營/管理類。

職位名稱：副總。

職位描述：2月---206月在臺州市星星冷柜配件有限公司工作，任公司常務副總，負責公司全面的管理工作，推進了公司的發展，幾年來連續發展了上海玻璃公司和徐州分公司，對集團總公司的整體運作進行了很好的配合與推動，對內、對外進行了深層次的溝通與協調，取得了良好的效果。熟悉公司各項驗廠程序和認證工作，能獨立編制起草公司文件和程序文件，具有很強的組織能力和管理能力。

離職原因：尋求更好發展。

教育經歷。

技能專長。

技術職稱：無。

語言能力：其他：熟練;其他：;。

所在地方言：良好;。

計算機能力：高級。

其它相關技能：

企業管理。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇五

各位領導、職工代表同志們：

首先，感謝總經理、、書記及班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。

結合一年來的工作，我從以下幾個方面向各位領導及職工代表同志們述職如下，請審議。

一、加強學習，提高思想認識。

一年來，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”（學政策、學理論、學業務，轉變工作作風）主題活動，采取黨委中心組集中學、業余時間自己學的方式，主要對大報告和四中全會精神進行了系統的學習，并撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識：

1、發展是硬道理。要堅持把發展作為第一要務，不發展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現了真正意義上的做優做強安裝、發展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發展軌道。

2、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。

3、團結就是力量。作為企業，必須要有一個團結務實的領導班子，急生存所急、想發展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發展，才能形成合力，帶出一支戰無不勝的隊伍。

4、要熱愛我們的事業，關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾，尤其是關心他們的生活，只有關心好職工群眾，才能喚起職工同志們關心企業、熱愛企業的熱情。

二、主要工作完成情況。

2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業是高危行業，我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的.管理工作。首先是加大生產、安全、監督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，在物業管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產提供體力精力保障。

3、文明施工樹形象。文明施工形象體現著一個企業的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。

4、加強領導，精細管理。結合指揮部開展的增收節支工作，按照公司領導班子的部署，我會同公司總會計師及相關部門負責人深入基層單位，和機關部門及基層單位領導共同分析生產經營過程中的漏洞和薄弱環節，落實增收節支指標，確保增收節支工作落到實處。并從自身做起，落實增收節支工作，停用哈密電話一部，節約1200元，建議實行車輛第三責任險，節約保險費17萬元；頂著壓力，規范理順油田分公司土建項目的管理，增加管理費40余萬元。同時針對施工組織設計多為形勢少實用的情況，多次與基層領導及技術人員探討并組織實施，經過大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化，以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢，不打無準備之仗，無計劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹立我們的良好信譽形象。

5、轉變觀念，創新求實。作為分管鄯善、哈密生產經營工作的副經理之一，自己以積極的工作態度和高度責任心深入施工現場，認真了解分析施工現場的每一個環節，結合公司項目法施工管理，初步實施了由生產型向經營型轉變的施工管理模式。在油公司重點工程項目丘陵2500方污水及吐魯番卸油臺改建工程的組織中，分公司在藍圖還未下來時就組織項目施工人員積極與甲方聯系，進行技術交底，提前介入，提早計劃，在項目實施過程中，按照施工組織設計方案，狠抓落實，經過與施工單位的共同努力確保了這兩項工程的按期投運。效益最大化是企業的最終目標。xx年，油公司壓縮成本，其中對成本改造這一塊下發了調整費用的文件，費用下浮幅度平均高達30%，對我公司經營工作造成較大沖擊。針對這一情況，立即向公司主要領導匯報，并提出了解決方案，經營部門會同各基層施工單位對文件進行詳細的了解分析，并對預算情況進行了深入了解掌握，頂著結算壓力提出異議上報指揮部，經過指揮部領導和上級有關部門的交涉為公司挽回損失170余萬元。

三、嚴于律已，率先垂范，清正廉潔。

作為一名共產黨員，我時刻牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良傳統，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。

一是加強學習，樹立公正廉潔的干部形象。“公生明、廉生威”。作為一名領導干部，自己能夠堅持科學的發展觀，樹立正確的干群觀和政績觀，自覺學習“兩個條例”，并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求，嚴格要求自己，對照領導干部形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持勤政廉潔的作風。

二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循黨風廉正建設的各項規章制度。做到了不為他人謀取私利，不以權壓人；不接受有業務往來施工單位和個人贈送的高檔禮品和有價證券；不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業務工作往來中，遵循節簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內。堅持不越雷池一步。

20xx年，是公司加快發展的重要一年。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，與公司兩級領導班子一道，正視困難，迎接挑戰，抓住機遇，使油建真正實現扭虧脫困，步入良性發展的軌道。

謝謝大家！

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇六

一年來，在局領導及同志們的幫助指導下，通過個人努力，在思想業務上都有很大提高，圓滿完成領導交給的工作、學習任務，并取得一定的成績，現將一年來的思想工作情況匯報如下：

一、順應形勢,解放思想。

深刻領會中央的基本路線和政策，通過認真學習、全面提高自身素質，努力提高思想政治素質，加強修養時刻自我約束，勤奮工作，盡職盡責，深刻領會黨的精神，并把三個代表思想貫徹到實際工作中去，樹立顧全大局、團結協作的意識，促進整個領導班子的凝聚力，團結廣大職工，在工作中有意識的貫徹集體主義精神，培養集體榮譽感。

二、腳踏實地,銳意進取。

一年來，在局里資金嚴重緊缺的情況下，硬是完成了xxx余萬元的工程項目，實現在經濟效益和社會效益的雙豐收。

今年年初，投標失敗后，我和大家一樣情緒低落、心情急躁，但是我很快就振作起來，并改變了戰術，經與局領導研究決定成立了八個項目部，每個項目部下達一定的任務，并鼓勵大家積極主動的多聯系計劃外工程，同時制定了一系列獎懲的措施，這樣充分調動了大家的積極性和主動性，各項工作的開展呈現出前所未有的生機與活力。

在大家齊心協力下，我帶領全體工程人員完成了高速中修工程、橋梁工程、工業園、建設路、**街、**路及涉及十多個鄉鎮辦事處五十個村莊200余公里的“村村通”工程，同時還承攬了xx集團、運管處、創城工程等大小工程項目近二十項。工作中，我身先士卒，以身做責，在建設路施工中，我曾連續四天只休息了七個小時，一個月的工程僅用了14天就全部完成，并被市政府市局予以嘉獎。在村村通工程施工中，我努力協調各個工地的施工程序及機械使用順序，力爭讓機械發揮出最大的效率。有一次施工中，攤鋪機發生故障，當時還有6車瀝青砼料沒有攤鋪，那時的.時間就是質量、時間就是效益，于是我帶領大家拖著壓路機趕往八甲劉工地，攤完剩余料時正是凌晨四點，休息了兩個小時后在7：30又投入了戰斗。

三、安全生產。

安全工作是一件大事，抓住了安全就是抓住了施工的脈搏，掌握了全局。在施工過程中，以召開安全生產工作會議為形式，以學習安全生產為內容。把安全思想貫徹到每個施工人員的心里去，做到時時刻刻不忘安全，時時刻刻想安全的局面。另外，制定了一整套的安全生產操作規程與安全生產工作紀律，取得了良好的效果。

四、廉政建設。

在今年年初和局里簽定了廉政建設的責任狀,在加強廉政建設中，始終堅持了三個觀點。一是堅持廉政與施工工作的高度統一性，從本質上認識廉政建設對施工工作的促進作用，從而增強廉政建設的自覺性。二是堅持廉政建設與履行職責互融共進性。三是堅持廉政建設與工作實際的關聯性。基于以上三點認識，在項目工作中，我力求做到帶頭守紀，以身作則，辦事公道，不徇么情，作風正派，勤政廉政等，較好的發揮了示范作用。

20xx年即將過去，我清醒地知道，成績只能代表過去，當前的工作形勢很復雜，面臨著很多新情況、新問題，我將在現有的基礎上再接再厲，積極進取，高標準、高質量地完成好今后的各項任務。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇七

二年以上工作經驗|男|28歲（xx年11月17日）。

居住地：大連。

電話：137xxxxxxx（手機）。

e-mail：chenhao@。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：工業設計。

學校：沈陽大學。

自我評價。

思想成熟、個性穩重、為人誠實、工作能力強，有良好的交際技能、較強的應變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責任感。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：大連。

期望月薪：面議/月。

目標職能：市場/營銷/拓展主管。

工作經驗。

20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6沈陽大學工業設計本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇八

民族：漢族。

年齡：30。

婚姻狀況：已婚。

專業名稱：圖形圖像。

主修專業：計算機類。

政治面貌：群眾。

畢業院校：福建工程學院。

畢業時間：6月。

最高學歷：大專。

電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上。

身高：170cm。

體重：70公斤。

現所在地：上杭縣。

戶籍：福建龍巖。

求職意向。

期望從事職業：銷售經理銷售主管。

期望工作地區：福建-龍巖市區新羅區新羅區。

期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

工作經驗。

工作經驗：

所在公司：福州財易通軟件有限公司。

時間范圍：207月-2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：商務經理。

工作描述：負責福州本土福團購網項目拓展，負責吃喝玩樂的商家產品上線拓展，維護。負責開展招商項目，商家聯盟建立，招商，讓商家做門戶網站。

離職原因：大團購網沖擊。

所在公司：福建實華建設監理公司。

時間范圍：202月-2012年10月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：電力、能源、礦產業。

擔任職位：質量/安全管理。

工作描述：負責天然氣工程的驗收，土方建設，管道鋪設，核算工程款項，核實工程質量。

離職原因：工作過于安逸。

所在公司：大北農集團。

時間范圍：2012年10月-12月。

公司性質：上市公司。

所屬行業：農、林、牧、副、漁業。

擔任職位：銷售管理-區域銷售經理。

工作描述：負責開發網點，終端維護，銷售飼料產品，跟客戶建立良好的合作關系。

離職原因：離家遠。

自我評價。

自我評價：有企圖心，上進心，敢于拼搏，可塑性強。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇九

個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：區域/分銷經理/主管：區域經理、銷售經理/主管：銷售經理、市場銷售/營銷類：拓展部經理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省廣州廣東省個人工作經歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創酒業、湖南喜洋洋酒業有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質：民營企業所屬行業：糧油，食品擔任職務：區域經理、拓展部經理等工作描述：工作經驗(至)

一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。

（主要負責：新進業務員的培訓、廣州市場調查及開發工作）。

二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經理。

（主要負責：廣州地區原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。

12月至203月——瀏陽河酒業下屬湖南喜洋洋酒業有限公司，任廣東大區粵東業務經理。

（主要負責：1、粵東地區的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。

年3月由于家庭原因辭職。

四、11月至203月——煙臺金創酒業，任廣東區經理。

（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發與維護）。

年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發展，于2005年3月辭職。

五、19至201月——青島啤酒集團。

1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業務。

4月調至惠州辦任副主任。

(主要負責1、促銷員與經銷商業務員的培訓；2、具體場所的開發)。

1月調至河梅辦任主任。

（負責：1、市場的全面開發與維護；2、新業務員的培養）。

年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業院校：天津商學院最高學歷：大專畢業日期：1998-07-01所學專業一：會計所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業證語言能力外語：其他一般國語水平：優秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區，有較為廣泛良好的客戶基礎。

本人最大的特點是能根據公司要求，獨立快速地在廣東地區組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。

案例一。

19，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區夜場的開發；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監督執行。由于當地市場主要以龍八啤酒為主，主要占據低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產品為主，經過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區市場，從而取得良好的市場效果。

在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。

案例二。

2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經銷商之間的溝通與協調；2、業務人員的培養及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監督執行。由于公司發展較快，當年配備的業務員全部為應屆畢業生，三年后，其中兩人升職為區域經理。根據當地啤酒市場的基本情況及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據當年費用及當地自身特點。經過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調整，同時根據具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經過對主要消費市場調查，發現梅州有一條酒吧街，經過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。

在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。

2002年1月由于個人原因辭職。

案例三。

在煙臺金創酒業任廣東區經理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發；2、人員招聘與管理；3、企業文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據自身條件基于公司情況，開發了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。

由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。

案例四。

在瀏陽河酒業下屬湖南喜洋洋酒業有限公司，任廣東大區粵東業務經理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監督使用。從1月開始獨立開發及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經銷商的努力和配合，根據各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。

案例五。

2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經理，前期負責廣州地區轉型的工作。主要是把原廣州地區以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內分別在天河區、海珠區、白云區、番禺區完成轉型工作。同時在廣州開發了b、c類、便利店、ka場等多個專供經銷商。后期開始外圍招商工作，發展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區分銷商。個人聯系方式通訊地址：聯系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十

應聘經理一職，首先要用人單位肯定的你的能力？你的工作經驗？還是其它呢？如何做好這個職位的呢？以下的范文可供學習。

大家下午好！今天我要應聘的職位是**經理。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的'知識；喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經理，那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我認為作為一名營銷經理，除了應該具備專業知識外，還要有良好的溝通、協調能力，和有良好的團隊合作精神。身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢。團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

同時我認為，營銷也是一種服務，應該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作，也能很好地完成這個工作。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十一

性別：男。

民族：漢族。

年齡：28。

婚姻狀況：已婚。

專業名稱：工商企業管理。

主修專業：管理類。

政治面貌：團員。

畢業院校：三明學院。

畢業時間：2011年6月。

最高學歷：大專。

電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上。

身高：172cm。

體重：72公斤。

現所在地：新羅區。

戶籍：新羅區。

求職意向。

期望從事職業：商業招商,運營經理。

期望工作地區：新羅區。

期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：三明學院(2009年9月-2011年6月)。

專業名稱：工商企業管理學歷：大專。

所在地：三明市證書：

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：泰禾集團泉州石獅商業管理有限公司(2016年7月-至今)。

公司規模：1000人以上工作地點：泉州石獅市。

職位名稱：招商主管。

工作描述：負責石獅泰禾廣場大商業整體零售業態的品牌調整，預警商鋪候補品牌的招商等工作。

公司名稱：龍巖萬寶物業管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。

公司規模：200～500人工作地點：萬寶廣場。

職位名稱：招商主管。

工作描述：負責萬寶廣場1、開業前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現有商圈市場調查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進簽約，商戶進場裝修等籌備工作;2、開業后營運工作，具體包括：商場的'日常營運管理、活動洽談、商戶/客人突發事件處理、費用催繳、部分商鋪退鋪補鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業對商場整個的運作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關系，成功的引進了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。

離職原因：薪資問題。

公司名稱：廈門海螺灣商業管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。

公司規模：10～50人工作地點：萬陽城。

職位名稱：招商主管。

工作描述：負責萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現有商圈市調、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達成簽約，成功引進了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。

離職原因：代理公司老板跑路了。

公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。

所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：廈門市。

職位名稱：區域銷售經理。

工作描述：負責海滄區、集美區商超開發，現有門店客戶維護工作，在2個月的時間里幫助公司把負責區域營業額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團旗下產品銷售)。

離職原因：回龍巖發展。

自我評價。

自我評價：從事銷售管理、商業招商、品牌運營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實落實到位是對我自己也是對我所帶過的團隊工作的重要原則;做銷售也好商業招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業生涯中不斷的成長!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十二

哪些話對于簡歷來說屬于廢話?第一，在簡歷語句末尾不要出現任何多余的詞語，比如典型的語氣詞啊、呀等等，也不要在其它位置出現此類詞語比如哎、了等等。大家可以看看這些帶有語氣詞的語句：在校期間獲得了三次獎學金吧、哎也就是獲得了雅思證書而已。我們應該把當中多余的詞語全部去除掉從而變為這樣的語句：大學獲得過三次獎學金、獲得雅思證書。

第二，在簡歷里出現的一切不肯定的詞語都是廢話，比如也許、或者、應該是、大概是等等，舉個例子：在去年我獲得的銷售額大概為伍佰萬元、應該是全公司預算部表現最好的員工。說話都不能肯定那么給人的印象就是辦事不堅決或者不自信等，應該將其改為：去年給人銷售額為伍佰萬元、公司預算部表現最佳員工。

第三，在簡歷里出現無意義的語句則應該將其刪除，比如：參加全國英語六級考試順利通關，第一次考試就獲取這個難度較大的證書。應該將當中無意義的語句整個拿掉，就是后半句應該消失掉，你是不是第一次沒有任何意義而結果獲得證書即可。

姓名：

性別：

聯系電話：

學歷：

專業：

工作經驗：

民族：

畢業學校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

通信行業工作經驗（包括市場業務，客戶管理及產品管理）。

英語專業8級證書、商務英語中級證書。

英語聽說讀寫流利。

較強的分析，溝通能力，具有團隊合作精神。

樂于接受新知識，新挑戰。

求職意向：

目標職位：

填寫自己希望應聘的崗位。

目標行業：

填寫自己希望應聘的行業范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥。

期望地區：

填寫自己希望工作的地區、城市范圍。

到崗時間：

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

工作經歷：

20xx—。

職責和業績：

2，負責立項前與客戶針對產品id/md的溝通，制定產品定義書，并主導項目立項。

通信**公司市場經理。

職責和業績：

2，開發合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優質的供應鏈服務。

3，組織客戶考察加工廠，協調客戶與工廠間相關生產和物料問題。

4，負責與客戶確認每月的.備料計劃。

5，負責項目的商務結算。

6，參與公司新業務智能手機以及平板電腦產品的規劃。

200x—200x。

有限公司客戶經理。

職責和業績：

1，主要負責對部門所有代理的管理，以及產品信息支持。

定期組織對代理商務和產品的培訓。

收集客戶對產品的市場反饋。

2，為銷售提供產品信息以及項目支持。

3，負責商務條款的確認，合同擬訂以及訂單的有效執行。

5，參加通信展會，做產品推廣。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十三

語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎勵和發表的作品將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

范例。

尊敬的先生/小姐：

您好!

我是一名即將從湖南商學院會計系畢業的大四學生。

作為一名會計學專業的學生，我熱愛這個專業并為其投入了巨大的熱情和精力。大學四年的學習生活中?我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等多方面內容。通過對這些知識的'學習?我認為此專業是一門工具學科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進行的各種相關實踐中?我已具有了一定的實際操作能力和技術。

在學好本專業的前提下?我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍。windows98/、金蝶財務、用友財務等系統、應用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。

處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經驗豐富的大公司里進一步提高自己專業水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。

感謝您在百忙之中給與我的關注，愿貴公司屢創佳績，個人簡歷，祝您的事業、生活皆順利。

我熱切期盼您的回音。謝謝。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖北-黃石年齡：31。

現所在地：廣東-廣州身高：175cm。

希望地區：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞。

希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管。

工業/工廠類-新產品導入工程師。

工業/工廠類-pe/產品工程師。

尋求職位：品質工程師、品質主管、供應商管理。

教育經歷。

-09～-07湘潭大學電子信息工程大專。

培訓經歷。

**公司（-03～-08）。

公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：質量經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工作描述：1全面負責公司的質量管理工作，體系的實施與維護。

2品質月計劃的制定與推進。

3品質標準化工作的推行及策劃。

4品質部各類文件的審核及質量記錄的分析評估，推動公司進行內部整改。

5公司管理評審及內審入客戶審廠和認證事項。

6新產品試產階段的質量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質量信息，對內主導質量控制。

7每月舉行公司級的品質匯總和分析會議。

8品質部培訓計劃的制定，品質部人才的開發與培養，使本部門能夠長期發揮品質部門應有的功能及順應公司更高的期望。

9不合格評審事項的參入及內部質量異常的指導分析。

10品質部資源的管理與控制，質量成本的控制。

**公司（-03～-12）。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：g2品質主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：1協助經理對部門計劃的安排，落實與跟進。推動計劃定期落實與完成。

2全面負責g2工廠品質部門的制程品質日常控制。

3制程品質團隊的團隊建設（人員技能培訓，團隊凝聚力的塑造，模式的創新，團隊士氣的激勵）。

4通過品質策劃活動來降低質量成本。提高品質效率。

5質量報表的審核。

6客戶投訴，主導客訴會議，并出具質量分析報告，客戶要求試產階段各種品質報表的提供及品質信息的提供，客訴周報及月報的統計，為質量改進提供數據。

7新產品導入階段的品質工作，及時組織協調對應各部份的品質項目進度跟進，并對新品品質狀況進行評估，推動新產品的順利量產，并實施品質管控標準化。

8公司內審及管理評審參加。

9公司6sigma活動的參入,。

10品質部人員的績效評估。

11儀器的校驗管理。

公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：供應商開發，sqe崗位類別：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

工作描述：1供應商的信息調查，初評，現場考評，資格審批，品質協議的簽訂，合格供應商資格審批。

2負責對應廠商的品質輔導，，業績評價，品質檢討，傳過公司的品質要求等。

4來料異常部份的處理包括來料時的和生產中發現不良。

5iqc團隊的日常管理，檢驗人員的考評及工作指導。

6跨部門協調活動。

7公司的內審活動的`參入。

8iqc檢驗設備的管理與校正工作。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：ict技術員/qe工程師崗位類別：光源與照明工程。

工作描述：1，品質制程異常處理，客訴的處理，品質報告的整理，spc計術的應用。

3，流程改善的參入，新產品試產的導入檢討。

4，品質制程人員的培訓，指引，激勵，協助與安排。

5，體系審核的參入，部門目標的推動，品質計劃的導入。

6ict，fvt測試設備的維護，點檢，及測試夾具的制作與安裝。

7，vb，qb測試程序的編程與安裝，為生產測試提供支持。

8測試員的工作指導與安排工作。

項目經驗。

擔任職位：綠帶成員。

帶對各個部份的項目進行規劃及任務的分解，由黑帶進行培訓及指導綠帶小組成員完成具體的項目任務，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進-控制。

責任描述：負責對過程的穩定狀態進行調查與分析，找出不穩定的因子，進行糾正，同時在穩定狀態下找出影響過程品質的因子，進行分析法，如過程矩陣法，pfmea,及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進對比，然后實行標準化及控制的流程及實行效率提升，我的主要責任是在這個項目中是一個任務的執行者，為此小組的效率及執行進度負責。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：1.會使用office,sap系統，protel99。

2.會使用品質工具如：spcfmeaqc手法，8d及5why。

技能專長：1具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經驗；

3對世界一流企業的品質管理流程有豐富的認識和操作經驗，對供應商及現場方面有獨特的品質管理經驗，承成功開發過tdk，索尼，三環，光寶，全科等廠商，曾創造出一套比較先進的供應商管理流程.

4會利用的品質工具有spc，pfmea，qc手法，8d，5why及6sima.有做過6sima的項目經驗.

5有良好的溝通能力及優秀的統籌能力，能夠設定目標在定期內推動完成。在品質管理中己摸索出自己的管理模式,能夠降低品質成本,提升效率.

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語：精通日語：一般。

求職意向。

發展方向：求職意向1品質主管2sqe3品質專員4品質經理。

三年內成為知名企業的品質管理高級人才。

其他要求：

自身情況。

自我評價。

本人是一個80后的職業人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態度是要學會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統的品質專業知識和工作經驗，有過6sigma的項目工作經驗，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內審員資格證書，并有內審的經驗，對外企業工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業的質量管理工作，對品質部份有足夠專業審視能力發現潛在的品質問題，并能很好的解決各類品質問題，對供應商的管理與品質管理有了自己的獨特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團隊協作精神，有良好的職業形象，近年內在服務的公司內有做過品質部份成功的案例與業績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應新環境，抗壓能力強。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十五

國籍：中國。

民族：畬族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：韶關。

身材：165cm60kg。

婚姻狀況：未婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售總監：銷售經理、銷售經理/主管：面談、

工作年限：4職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

工作經歷。

公司性質：民營企業。

所屬行業：機械制造與設備。

擔任職務：銷售總監。

工作職責：

市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)。

團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。

品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。

工作績效：

入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工。

入職三月升任區域經理，2008年2月份另任職運營總監。

全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;。

打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;。

職業經理經驗：

帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”

離職原因：行業萎縮，企業轉型;個人另尋發展。

公司性質：民營企業。

所屬行業：計算機業。

擔任職務：區域經理。

工作職責：

政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集。

渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。

工作績效：

半年內共收集近百個項目信息。

中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目。

公司性質：私營企業。

所屬行業：電器，電子，通信設備。

工作描述：自我創業，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。

教育背景。

畢業院校：廣東技術師范學院。

最高學歷：大專。

所學專業一：機械設計與制造。

所學專業二：市場營銷。

教育培訓經歷。

起始年月終止年月學校(機構)專業。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力。

1、基本能力：

熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫。

可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。

2、個人素質：

快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力。

達成目標信心與能力、創新和資源整合能力。

3、個人優勢：

愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛生。

具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質。

具“培訓講師、演講口才、點子創新、資源整合”的`發展潛質。

廣州青年志愿者協會“發展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工。

4、突出能力：創新與資源整合、點子策劃。

5、創業者素質：

曾經的創業，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。

有著創業者的素質與打工者的心態;有著事業的夢想與堅毅的執行力。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十六

尊敬的董事長：

您好!我是銷售部經理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xxxx年進入公司，到現在已有了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的`關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的各位領導：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：其他-其他年齡：33。

現所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區：廣東。

希望崗位：物流/采購類。

尋求職位：采購類。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

公司性質：跨國公司(集團)行業類別：通訊、電信、網絡設備。

擔任職位：采購經理崗位類別：其他相關職位。

工作描述：負責供應商尋找,新產品報價,價格談判,成本比較及分析,供應商工廠審核,能力及品質體系評估,支持公司新產品開發,管理多個項目,與海外同事及管理層溝通項目狀況,供應商績效管理,協助物流部門改善供應商訂單交期問題,與工程,品質等部門及供應商團隊合作改善供應商的生產制程及品質能力,制定并執行采購策略,成本降低。

主要采購五金,塑膠,醫療產品,線材等.

公司性質：外資企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：采購工程師崗位類別：其他相關職位。

工作描述：負責新項目報價,供應商搜尋開發,成本分析,參觀工廠,評估供應商能力及談判,跟蹤訂單,處理品質和物流問題,收集市場信息,與美國總部保持良好溝通,供應商表現的持續改善及與現有供應商維持良好關系.

主要采購塑膠,五金，電子附件等產品.

公司性質：跨國公司(集團)行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：機械工程師崗位類別：其他相關職位。

工作描述：負責新產品的開發及項目管理，機械結構設計，塑膠五金件報價，出2d/3d圖紙和bom,選用塑料,五金材料，跟進模具設計,試模和改模，新產品試產量產.

公司主要產品:打印機、裝訂機及碎紙機等辦公自動化設備。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：

技能專長：1.熟悉供應商開發,產品成本分析,商務和供應鏈管理;。

2,深刻了解多種生產工藝流程以支持新產品開發和詢價;。

3.熟悉pdm/sap管理系統和iso9001,iso13485,fda;。

5.英文口語流利.

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：cet-4。

英語：精通。

求職意向。

發展方向：希望獲得能充分應用自己的專業經驗及發揮個人潛力的職位.

其他要求：

自身情況。

自我評價：

具有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承擔工作壓力。

具有良好的團隊合作精神。

能用英文口語交流。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十八

現在企業對于英語和計算機的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點是不能忽視的。比如說，我們在制作簡歷的時候，一定要寫上自己的英語和計算機獲得的獎項和證書，這樣在應聘的時候獲得的機會會更大。

簡歷對于我們找工作的時候幫助十分大，因為在這份簡歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，也是需要掌握一些小的技巧，這樣制作出來的個人簡歷可以起到更好的推銷自己的作用，比如說在簡歷中需要強調自己的英語和計算機的能力。

另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強調自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的精通，所以現場考核英語的情況一般是不會發生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。

只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷還是可以制作出來的。這份簡歷在我們找工作的時候是可以發揮非常重要的.效果，對于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡歷之后，也是需要根據自己的實際的情況進行調整，這樣在找工作的時候才是更加方便。大學生個人簡歷網，請注明。

簡歷里不能提及哪些東西?如果你有過犯罪記錄那還真的不能坦白，可以明確地說凡是企業是一定不會接受這樣的人，特別是財務人員有過犯罪記錄，企業一旦得知絕對不會用這樣的人，因為這樣的人給企業造成的威脅實在太大，哪天再來一次財務犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強但是人就是這樣，不管你是不是被冤枉的，誰還沒有一點安全意識了?這個道理想必任何人都是知道的，這和我們找對象是一個道理，你會去找有犯罪記錄的人嗎?那到時候對你犯罪還得了了?輕則騙取你的錢或人，重則會造成生命健康方面的威脅。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇十九

3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

7、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經理;。

8、協調部門內部及公司其他部門各項工作的實施;。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇二十

尊敬的領導：

您好!

來到公司已經一年多了，我一直擔任經理助理這個職位，通過深刻思考之后，我決定提交辭職申請。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的.能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮

申請人：xxx。

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇二十一

主要負責于機場接團送團，安排酒店住宿，廣交會期間隨團翻譯。離職原因：公司名稱：雅華集團歐梵諾有限公司起止年月：-04～2005-09公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備擔任職務：銷售員工作描述：離職原因：教育背景畢業院校：廣東外語外貿大學最高學歷：大專畢業日期：2008-07-01所學專業一：國際貿易所學專業二：商務英語受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號2005-092008-07廣東外語外貿大學國際貿易大專2007-032007-07雅加達外語專修學院劍橋商務英語中級劍橋商務英語中級2007-092008-02廣東外語外貿大學高級翻譯學院英語口譯/筆譯語言能力外語：英語精通國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長計算機能力：獲得國家一級計算機等級證書、可熟練操作office軟件。

所獲獎勵:。

2005校優秀青年志愿者。

/07廣東外語外貿大學優秀學生干部。

校內實踐：

2005廣東外語外貿大學青年志愿者。

2005-2006廣東外語外貿大學校學生會學習部長詳細個人自傳熱心、工作認真負責、為人誠懇、待人真誠、做事認真、善與人溝通，有團隊合作精神和一定組織能力。

主修課程：

國際貿易、國際金融、國際商法、市場營銷、外貿函電、國際貿易實務等。

輔修課程：

商務英語、英語口譯/筆譯個人聯系方式通訊地址：聯系電話：139xxxxxxxxxxx家庭電話：0757-xxxxxxxx手機：139xxxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：個人主頁：

市場拓展經理英文簡歷（實用22篇）篇二十二

姓名：

應屆畢業生求職網。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?48kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：

擔任職務：

部門秘書。

工作描述：

負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業務經理安排的各項內容，具有一定的財務知識。

1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。

2.財務上發票的開發，傭金系統的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。

從中鍛煉了細心，不厭其煩的.工作態度，還參與到財務方面的工作,令我獲益良多！

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

協助行政經理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規范、制度的執行和完善，文件打印派發，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。

鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣州大學。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

國際經濟與貿易。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州市經濟貿易學校。

計算機應用。

全國計算機一級等級證書。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟悉互聯網的應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯網資源。

通過全國計算機一級證。

詳細個人自傳。

本人精通windows系列系統操作及應用,熟悉文職類的工作流程，還善于寫作和繪畫,喜歡看書、唱歌、閱讀、音樂、交友、參加公益活動等等。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州天河。

聯系電話：

136xxxxxxxxxx。

家庭電話：

020-xxxxxxxx。

手機：

136xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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