在競聘報告中,我們可以總結自己在工作和學習中所取得的成就和經驗,從而讓招聘者對我們更加了解。小編為大家收集了一些經典的競聘報告范文,這些范文在語言表達、結構安排和內容展示方面具有很高的參考價值。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇一
尊敬的主考官、各位考官:
你們好!
非常感謝xx銀行給我提供面試的機會!
請允許我簡間介紹下簡歷情況:我叫xxx,從事過銀行工作9年多時間,在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結算等多個崗位的工作過,積累了較為豐富的銀行工作經驗。主要有以下3方面的優勢。
(一)具有多個部門的工作經驗。積累了較全面的銀行專業知識;在與各專業、各部門協同工作的過程中增強了組織協調能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經驗。
(二)有一定的文字寫作基礎。多年來持續不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力協助總經理把綜合部的工作做好。
(三)熱愛銀行事業。本人愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感;并能堅持不斷學習,積極吸收新知識,使自己的綜合素質和工作能力得到不斷增強。
(一)綜合管理部的職能定位。
1.抓好綜合協調,理順各方關系。
綜合協調是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,一是注重搞好與業務部門的工作協調,積極支持并全力配合工作,確保全行工作有條不紊的進行,創建良好的內部工作環境。二是注重將上級監管及政府部門的有關文件、方針政策及重要信息進行整理,為領導決策做好服務。三是注重搞好協調。理順好與各部之間的關系,從全行大局出發,積極主動進行溝通協商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服務質量。無論是為領導服務,還是為機關服務,無論是收發文件、打印稿件、查閱檔案,還是后勤保障,基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。同時,注重理順好與上級監管部門、地方政府有關部門的關系,做到先內后外,內外結合的工作作風,為全行工作的順利開展創造一個良好的外部工作環境。
2.抓好規范管理,確保各項工作正規化。
綜合管理部的另一個基本職能是抓好規范化管理,使各項工作都有規可循,有章可依。
(1)不斷補充和完善內部控制制度,逐步實現制度化。
根據監管部門的要求和行領導的部署,進一步完善我行的內部規章制度,根據《中華人民共和國商業銀行法》和《村鎮銀行管理暫行規定》等規定,借鑒其他商業銀行的先進做法,與各部門一起起草新的規章制度。
(2)重視安全保衛工作,維護安全運營。
3.抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質。
為適應我行業務經營發展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰,打造一支高素質、專業化的員工隊伍。
4.抓好存款考核工作,不斷壯大資金實力。
5.抓好后勤服務工作,保障全行工作順利進行。
(二)下一步工作打算。
1.繼續抓好綜合協調工作,疏通理順與各界的關系。
一是進一步理順好與機關各部門、與基層各營業單位的關系。二是進一步理順與銀監局、人民銀行、大連銀行的關系。三是進一步理順好與地方政府有關部門的關系。為村鎮銀行的發展創造良好的社會環境,確保各項工作順利開展。
2.繼續抓好各項規章制度的貫徹落實,提高規范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處。二是要根據業務的發展,不斷完善規章制度,做到用制度管人,按規章辦事。三是要定期或不定期開展規章制度落實情況檢查。發現問題,及時糾正,做到防患于未然。
3.繼續抓好職工業務知識的培訓,提高職工的政治和業務素質在制訂出新員工培訓計劃的同時,還要制訂出職工培訓計劃,并抓好落實,以此不斷提高職工的政治素質和業務素質,為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業精英團隊而努力。
4.繼續抓好安全保衛和案件風險排查工作,確保全年安全運行。
(1)安全保衛工作是銀行各項工作的重中之重。因此,一是要提高認識,加強領導。綜合管理部要高度重視安全保衛工作,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。要以集體財產和職工生命安全高度負責的精神,認真履行職責,把安全保衛工作納入考核與管理,真正把安全保衛工作落到實處。二是要做到制度健全,人員落實,管理到位。要側重抓好內部安全管理,防范和化解風險隱患,杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。三是要加強對職工的安全教育力度,提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。四是加強應急準備和演練工作。將在年內組織一次消防、防搶應急演練活動,提高職工的消防、防搶意識。
(2)認真落實廉政建設、案件事故防范責任制,大力推動反腐倡廉建設。一是加強組織領導,明確崗位職責,層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書。按照上級的要求和部署,貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防”的方針,扎實推進懲防體系建設。抓住現象容易滋生的重點領域和關鍵環節,健全完善從源頭上治理的制度體系。二是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作,保持干部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。
5.全力配合和抓好本行的籌建和開業工作。
6.組織好存款考核工作。
存款乃是銀行業的立行之本,抓好存款工作是我行各項工作任務之首,存款工作一直是全行領導職工最關心的大問題?,F在全行的存款考核包括協儲員的存款考核都由我部門來管理,那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做,努力做好考核,保證保薦數據的準確性。
7.抓好企業文化建設,提高村鎮銀行的新形象。
企業文化建設是全行的一項戰略性工作,事關我行的興衰榮辱。因此,要在董事長、行長的領導下,積極參與,各部門相互協調配合,形成推進我行企業文化建設的整體合力,使企業文化建設真正成為推動我行改革發展精神動力、智力保障和文化支撐。此次面試,我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信未來有在座各位領導的幫助支持和綜合部同事的配合,我有信心、有能力勝任副總經理職位。請投您手中最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在xxxx公司各項事業取得重大成就之時,能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,我感到非常的榮幸。在農網改造工程建設正不斷深入開展之際,競聘區公司中層管理崗位職務,這對每個人來說,都是一種機遇和挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會,參加基建工程部副主任職務的競聘,勇敢地接受大家的評判。
我名叫應屆畢業生求職網,生于xx年,現任xxxx。xx年xx月,我畢業于xx大學,獲工學學士學位。大學畢業后,一直在xxxx和xxxx從事電力工程建設和管理工作。xx年來,我歷任xxxx、xxxx,……等職務,長期從事水電站工程、送變電工程項目的規劃、設計、施工和管理工作,經歷了農村初級電氣化建設和農網改造工程建設的洗禮。扎實的專業理論知識功底和長期在一線磨練的工作經歷,使我獲得了較為豐富的專業技術和管理經驗,在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。
基建工程部是xxxx公司的一個重要職能部門,目前肩負著農網改造工程建設多項工作任務,在他面前既有不少困難,也有很多機遇。如果我當選為基建工程部副主任,我將著重從以下幾個方面去開展工作:
一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。
與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農村工作的指導方針,以服務農村經濟、減輕農民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。
二、擺正位置,抓好業務,做好主任和公司領導的助手和參謀。
xxxx公司在過去的農改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務是在公司領導和主任的直接領導下,盡快了解工程建設情況,按照工作分工,積極主動開展業務工作,為主任和公司領導分憂。首先,要加大35千伏工程的建設力度,在繼續加強工程招投標工作的基礎上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工;搞好調查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設;狠抓工程質量管理、合同管理,加強監督和中間檢查工作,建立完善的建設進度報表統計制度,及時準確掌握建設進度,嚴抓生產安全,保證各項工程按時、按質、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產運行,發揮投資效益。二期農網改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規劃設計方案不夠準確,與地方政府的協調工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設計前期規劃工作,統一設計標準,提高設計質量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質量和安全保障體系,爭取二期工程的建設管理、施工質量等有質的'飛躍。
三、搞好組織協調工作,努力服務基層。
基建工程部負責和指導農網建設與改造工程項目的施工管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協調工作,處理建設過程中出現的種種問題,確保工程建設質量。第一,與區公司各職能部門搞好協調,保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調撥和物資的供應;第二,與設計部門、施工部門、監理部門、各縣公司搞好協調和配合,對建設過程中出現的設計變更、施工事故、質量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質、按量、按時完工;第三,與計劃、經貿、審計、物價等各級政府部門搞好協調和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產運行。此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務基層的正確工作態度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設管理創造順暢、協調的外部環境。正確領會公司領導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為區公司的政令通達盡責盡力。
四、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。
過去的基層工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續加強調查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結、協作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創造業績。
以上是我對做好基建工程部副主任職務的一點認識和看法。xxxx公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業的企業員工。我想信,xxxx公司的全體員工,會抓住農改建設這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造xxxx公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇三
下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作,期間在商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。
這次,看到招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。
雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇四
尊敬得領導、同志們:
大家好!
我叫***,xx年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘片區經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:
做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:
1.電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經由領導大力支持與自己努力下,專業更加熟練業務也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網絡維護。徹底完成一個由理論蛻變到現場實踐得一個重要歷程。
2、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務用戶為出發點解其之憂。把客戶得問題當成自己的問題,堅決避免客戶因售后問題造成投訴,給公司造成不良影響。
3、有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
絡故障系統故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現問題該如何避免在出現問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!您的問題在這里總會得到解決的`”。
各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。
我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇五
建設,鼓勵員工參加業務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復雜化,現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:
20xx年移動市場將形成三家運營企業角逐市場的局面,133、小靈通為搶占市場,必然會加劇價格戰,對明年的移動市場必將造成較強的沖擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司明年低端市場的開發將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們如何適應今后的市場、穩定客戶群、不斷增強業務收入已成為下一步的工作重點。
(三)密切關注市場動態,采取靈活有效的市場對策,減少客戶離網率,及時全面掌握市場動態,增強快速應變能力,保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,133即將從推廣初期步入成長期,其用戶群將高速增長。作為中國移動,不可能完全阻止其發展,在這個關鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,盡量促使競爭對手減緩發展速度,既要保持與之相比的發展優勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。
在今后的工作中,還應加強自身業務學習,不斷提高自身素質。如果競聘成功,我將在干好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇六
尊敬的總公司領導、陳總、各位同事:
大家上午好!
我很榮幸今天能站在臺上,參與融資部經理這一職位的競爭,迎接挑戰,陳述我個人的一些想法、看法。
在身邊的時候。二來我從事了的風控工作,深知融資工作的艱難,資金是企業的生命鏈,一旦資金出了問題,整個企業都會止步不前,甚至墮落深淵。我很忐忑自己的能力,怕自己不能勝任xx高速1000億的融資需求。我一邊聽陳總說,一邊問自己要不要接受這份工作。掙扎了片刻,我回答陳總說:我可以。理由有兩個:一是風控最了解風控,我可以和金融機構更好的溝通;二是上有老下有小年紀,壓力雖大,但人生不能拒絕挑戰,能夠完成融資千億的壯舉,也足以讓自己今生無憾。
于是我成為融資部的臨時負責人,正式組建融資部。一開始的時候只有三個人,孔浪、李默霖和我,在領導的關懷和幫助下,在同事們的大力支持下,部門工作逐漸理順,融資制度逐漸完善,融資工作迅速走向正軌。20xx年順利完成108億的融資,保證了公司的快速發展。20xx年融資環境依然艱難,但在磨礪之下,部門人員已經成熟,團隊成員最多的時候達到了9人,大家圍繞融資206億的目標全力推進,長期項目貸款取得突破,以3。79%的利率發行了云南省第一筆高速公路專項債47億元,全年累計落實各類資金269。04億元,圓滿完成總公司交辦的融資任務。能夠取得如此的成績,離不開總公司領導的關懷幫助,感謝陳總導師般的指引,更要感謝融資部同事的'信任,感謝全體同事的大力支持。如果要對自己一年多的工作做個總結的話,我想應該用12個字概括:壓力山大,略有遺憾,問心無愧。
對于xx高速的未來,我想告訴大家我是很有信心的。因為截止到今天,至少可以確認xx高速60%的高速公路資金是沒有問題的。都香、宜畢、昆巧、宜昭四個重量級項目的融資今年上半年將會全部完成,告一段落。20xx年融資部的主要任務就是完成昭樂、昭瀘、大永的融資。如果這三條路的融資今年也能完成的話,十三五規劃的12條路就落地了75%,所以我對xx高速的未來充滿了期待,我也有信心帶領融資部的兄弟姐妹再創佳績,走得更久、更遠。
為此請各位領導、各位同事給予我信任,請將你們手中寶貴的一票投給我,我會用更加勤奮的工作、更輝煌的業績回饋大家。如果我不能當選融資部經理,我也樂意接受公司的安排,繼續努力工作,為xx高速的發展添磚加瓦,為xx市的跨越式發展盡自己的綿薄之力,謝謝大家。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇七
擅長溝通:做好聽和說。聽得進去領導、同事、下屬的意見和建議。說的通道理讓別人信服,說得動別人執行工作。
擅長書寫:寫得出報告,寫得出稿件,寫得出想法。對領導要拿出有見解的、可行性的報告,對業務要拿得出像樣的作品,對管理要寫得出系統性思考的總結和感悟。
擅長安排:時間管理和應急管理。時間管理要有進度表,分清輕重緩急,要有跟蹤關鍵點的時間刻度,安排得了自己的工作和別人的工作。應急管理,要做到無故加之而不怒,急中有智。
競聘這個崗位,我認為自己的優勢主要體現在三個熟悉上,熟悉文化,熟悉業務,熟悉管理。
熟悉文化。3年的明星生活,讓我對明星文化有了比較深入的了解,特別是在部門領導指導幫助下,我參加了文化手冊、文化宣講ppt制作、文化長廊設計制作之后,在這個過程里對公司的文化有了一個很系統性地理解。
熟悉業務。從部門綜合管理員到企業文化專員,從內刊的編輯記者到正刊2-4版,副刊8版的責任編輯,踏踏實實走好的每一步,讓我對部門主要業務都非常熟悉。
熟悉管理。3年間,我曾主要負責過部門或模塊的標準化建設、體系管理、檔案管理等工作,對部門人員編制、管理構成、主要流程、檔案管理都有比較全面的了解和認識。
推進文化建設國際化。要向董事會高瞻遠矚的國際化戰略視野靠近,學習了解世界500強的優秀文化建設經驗,結合公司發展實際情況,總結和拿出符合公司未來發展的文化建設和品牌塑造,可行性的想法和方案。
推進文宣方式現代化。從文化宣傳內容、形式都要積極結合現代化的工具和手段,不斷改進和提升。
推進部門管理標準化。文化工作是彈性的,但是文化工作的具體事件應當也是必須可控的。從9月28日第一份明星電纜報開始到如今企業文化涉及公司多個領域和范疇,很多寶貴的經驗都需要我們經過不斷的梳理、研究、總結,形成一種標準化的機制。
推進費用管理精細化。作為一個服務部門,我們支出的每筆費用換的應當是百倍的無形價值,但這不意味著我們可以肆意用“百倍”忽視我們的費用控制。文化設施管理尚有很大提升空間,精細化的制度、執行都還有很多不足,這都是我們要努力去完善和改進的地方。
最后,感謝領導們給我這個機會,競聘只是我在明星成長之路上的一步,無論我以怎樣的身份出現,我都深知,我是明星的一員,我今天所說都是我平時的所想,言行一致,堅決執行,是對自己負責,也是我在明星學習到的最寶貴的財富,我認為他是一個職業人應有的素養,也是一個明星人的標準。謝謝。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同事:
大家好!
雖然大家已經彼此熟悉,但仍有必要做個自我介紹。我叫xxx,現任xx主任,xx周歲(實際年齡與長相不符,以我此次說的為準),今天我競聘的是中層正職職務。
今天我想說三句話:
從弱冠到而立,如今即將不惑,時光匆匆,轉眼在xx已是xx個年頭,xx年來,社區、平安建設中心、城中村拆遷改造、創文迎檢,再到黨務辦,由陌生到熟悉再到嫻熟,點點滴滴,是組織和領導的栽培,還有在坐的各位的幫助,我才能盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫忙。借此機會,向大家表示衷心的感謝!
去年,組織和領導把我放在xxx主任的位置上,坦白講,我有過欣喜,有過彷徨,甚至有過畏怯,還好我有日益磅礴的激情、努力工作的干勁、正視困難的韌勁、研究業務的鉆勁,這些年來,我堅持從小事做起,腳踏實地,扎扎實實,一步一個腳印,雖然說不上是最優秀的,但一定是最賣力的。然而今天,當我看到一篇篇重要。
當前隱藏內容免費查看文稿從我們科室手中發出,一個個重要會議圓滿召開,一件件工作落實到位,我有了欣慰,有了樂趣,有了成就感。因為熱愛,畢竟這些年沒虛度。同時,我也希望更多有進取心的同志來黨辦鍛煉,到黨辦,年齡瞬間減一半!
一切過往,皆為序章。不管將來怎么變化,我都將以此為契機,積極改正自己的缺點和不足,不遺余力地發揮自己的潛力和專長,一如繼往地以飽滿的熱情,高度負責的精神投入到每一項工作中去,一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力,力求在工作上能有新的突破。
我將無我,不負組織!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇九
評委同事:
大家好!
今天,能有機會向各位。
領導。
和評委展示自己,我感到非常榮幸。我競聘的崗位是業務管理崗。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的考驗。
一
我出生于19。
xx。
年
xx。
月
xx。
日,現年。
xx。
歲,入。
黨
積極分子?,F任。
xx。
分公司調運部經理。
主要工作經歷:
2000。
年
xx。
2002。
年
xx。
xx。
集團公司北京。
xx。
公司營銷部,從事調配、銷售管理工作,任營銷部副經理;兼北京。
xx。
加油站管理工作,任站經理;
2002。
年
xx。
2003。
年
xx。
2月,在北京。
xx。
公司廊坊分公司,從事批發、配送管理工作,任銷售部副經理;
2003。
年
xx。
2003。
年
xx。
xx。
分公司營銷部,從事計劃配置、價格信息管理等工作;
2003。
年
xx。
2004。
年
xx。
xx。
公司開發區分公司,從事銷售工作;
2004。
年9月至今,在。
xx。
公司。
xx。
分公司調運部,從事調運、結算管理工作,任調運部經理。
我的競聘優勢有以下幾個方面:
1、工作態度端正,具有強烈的事業心和責任感。
作為入。
黨
積極分子,在政治覺悟、政策性和原則性上,按照。
黨
員的高標準去做,工作勤奮、務實,能團結同志,具備組織協調和創新能力。
2、具備崗位所需專業優勢。
我學習的專業是財務管理和企業管理,通過不斷的學習,營銷管理、經濟法、會計學、辦公自動化管理、統計學、市場營銷學等相關知識的了解和掌握,有著較為扎實的理論基礎和實踐技能。
3、具有較豐富的實踐工作經驗。
做為子弟,在。
xx。
系統工作是本人的愿望。對本行業有了較為深刻的認識,畢業后通過近6年的工作實踐和行業前輩的教導,對計劃編制安排平衡,到經營結果的'統計分析。
總結。
;從資源申報、倉儲、運輸、零售等各環節,都有了具體的了解。從事過從資源申報、計劃配置調撥、批發銷售、配送業務管理、油庫的生產運行到零售管理等工作,積累了一定的專業知識和工作經驗。
4、有銷售管理經驗。
在借調總公司多種經營局。
xx。
集團公司北京。
xx。
公司期間,從事批發、零售管理工作;在北京。
xx。
公司廊坊分公司工作期間,從事批發、配送管理工作;在調入。
xx。
分公司營銷部期間,從事計劃、價格信息等管理工作;在。
xx。
分公司期間,從事批發、價格信息和調運工作。
(一)對競聘崗位的認識。
xx。
分公司是集批發、零售為一體的綜合公司。批發業務銷售管理,是通過認真分析市場、結合資源、市場行情,根據公司制定的批發價格,向。
xx。
地區及周遍市場批發銷售業務的管理崗位。批發業務是。
xx。
分公司整體效益最大化的平衡的手段,只有根據市場行情和資源情況,顧全大局、才能達到批發業務對資源、市場的平衡目的。
(二)工作思路。
1、加強機構用戶的開發力度,確保穩定的市場需求。
在做好批發客戶維護的同時,加強機構用戶的開發,是有利于在寬松時期資源流向的穩定,有利于在緊張時期的零售量的增長。
2、加強大用戶的開發力度,確保資源的有的放矢。
穩定和開發3-xx區外的大客戶經營群體,保證在資源寬松情況下的資源外輸,確保區內批發客戶供求關系的穩定和供求的平衡,發揮批發業務對資源、市場的平衡能力。
3、加強信息的采集,掌握價格變化的趨勢。
基礎數據和科學的趨勢預測,保證市場供應,創造效益最大化。
4、加強品牌的宣傳,打破屬地的局限性。
大力宣傳和引導成品油消費的意識,變“區域資源”為“。
xx。
”品牌,提升“。
xx。
”品牌優勢,打破資源屬地“慣性”消費的陳舊觀念,進一步建立企業的良好形象,合理利用和宣傳油庫資源。
5、加強客戶檔案的管理,做好銷售統計分析工作。
完整準確的信息供。
領導。
決策。
最后,感謝。
領導。
給了我參加競聘的機會,上述報告中的不足之處,請。
領導。
和評委批評指正。不論成功與否,對我都是一個促進和提高。感謝公司。
領導。
對我的關心和愛護,感謝各位評委給予的支持和幫助。如果竟崗成功,我將繼續以飽滿的工作熱情,為實現公司的發展做出應有的貢獻!
謝謝大家。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇十
xxx:
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘于現狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。
眾所周知,從現在算起,我國加入wto后,對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰,就應該保持不滿足的心態,戰勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任x行科技處處長,現任x行科技處××科科長?!痢聊陼媽I本科畢業,經濟師。今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。
首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協調能力。
第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力?!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘煉了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好××科工作的基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經驗、做法),推廣后得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發了××、××系統,編纂了××、×××、××等有關的規章制度,對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關成績)。還利用業余時間撰寫了《》、《》等文章,在《》、《》等上發表。
以上這些,有利于我能夠更快地進入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
xxx。
20xx年x月xx日。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇十一
各位同事:
你們好,接下來的十分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任多媒體工作室主任一職。
我來競聘,是因為我具有以下優勢:
全國多媒體學術會議錄用。工作和學習的互相促進,使我找到了自我提升的價值。
第二,會管。我具有組織管理才能和團隊合作。
精神。
1995年底聲像科成立,我是伴隨著聲像科一塊成長的七年前,聲像科還沒有一卷照片檔案,沒有一份電子文檔我主要負責照片檔案的。
整理。
和數字化工作。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類。
方案。
的制訂,1998年起草了《聲像檔案接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作,今天,我們擁有聲像檔案1。
2000。
多條,電子照片檔案6000多張,圖片庫的數據量超過80g。
第三,能寫。我文字能力強,有多。
篇
論文獲得獎勵,其中3。
篇
獲得全國或全省城建檔案優秀論文二等獎,1。
篇
入選省檔案學術年會,1。
篇
被全國多媒體學術會議錄用,2。
篇
在全國計算機核心期刊上發表。
是作者參加競聘的演講稿。工作實踐使我積累了一定的攝影攝像技能:多年來我拍攝的項目有市政重點工程、規劃會議、三年一中變工程等等不勝枚舉。其中,我所拍攝的照片李長春書記暢游地鐵1號線被收錄在。
2000。
年《廣州建設年鑒》,系列照片廣州近現代建筑被作為市規劃局《廣州近現代優秀建筑保護。
方案。
》立項的申報材料。編輯制作是一項專業性強的工作,我能夠得心應手地操作線性編輯與非線性編輯兩套系統。對于信號的采編、素材的剪輯、錄音、配樂等后期加工各環節工作均能勝任。
2001。
年9月,我運用非線性編輯系統,獨立完成了電視專題片《建設中的會展中心》的編輯制作。作為計算機軟件與理論專業的碩士,我具備多媒體技術開發的科研能力和后期制作的專業知識。
除了善學、會管、能寫、夠專,我還具有反應快,容易接受新鮮事物的優勢。這一點,也是多媒體工作室主任應有的素質。
我來競聘也有兩個不利因素。第一是我的性別。由于攝影工作對體能的高要求,人們也許會認為這一職位應由身強力壯的男士來擔任。但是,我認為,除了身體條件好以外,還應有過人的魄力。這兩點,我都具備。我年輕,我的字典里面,沒有嬌滴滴三個字。外出拍攝,不管多累多苦,我都不會因為自己是女性而退縮。曾經兩次,我隨林市長外出視察,由于我的突出表現和善于抓拍,在一群身材魁梧的攝影記者里面,林市長都唯一地注意到我,并親切地詢問我的單位。當我自豪地說出城建檔案館時,我不再感到,性別會成為影響我工作能力的障礙。
匯報,在領會上級。
精神。
的同時讓。
領導。
知道自己的想法,同事之間多作溝通和。
思想。
交流;生活上學會推銷自己,化被動為主動。
假如我競聘失敗,那說明有很多地方我做得還不夠。我將。
總結。
經驗,改進方法,積極愉快地工作;假如我競聘成功,我會全力以赴,實現心中的藍圖。我的工作設想具體有a、b、c、d四大計劃:
絡單位,征集聲像檔案。集腋成裘,聚沙成塔,我相信,a計劃能夠及時而有效地豐富我館聲像檔案的內容。
b計劃(business)是商業運作計劃。我館聲像檔案忠實地記錄了十多年來廣州城市面貌的變遷,是在座各位共同擁有的寶貴財產。b計劃是憑借已有的素材,運用多媒體技術,開發集聲音、圖像、文字于一身的多媒體產品,并借助商業運作的模式,開展。b計劃利用館藏聲像檔案的不動產,創造具有市場價值的多媒體產品這一流動資產,將為我館帶來源源不斷的財富。
c計劃(cooperation)是跨部門合作計劃。橫向交流,縱向合作是c計劃的宗旨。首先要密切與本館內各部門的合作。近期來說,對內合作計劃有三個內容:
第一,與編研部合作,編輯一條專題片,宣傳檔案。
館建館20周年。
另外,
提供。
編研部編輯畫冊和籌備。
網
站所需的聲像資料;。
第二,與監督指導室合作,增強聲像檔案的業務指導職能,在。
網
絡單位征收聲像檔案;。
城建聲像檔案的多媒體查詢系統。合作計劃的另一方面是加強對外合作。和國際招標所需的電視專題片。
第二,講求互惠互利,各施所長的原則,與電視臺、報社等大型媒體機構合作。利用媒體優勢和本館資源,開展宣傳策劃活動。
第三,以平等互利,資源共享為原則,和城建系統的兄弟單位合作。通過舉辦攝影作品展覽、多媒體信息交流的活動,加強與兄弟單位的聯系,保證跨部門工作的順利開展。
d計劃(digitization)是數字化計劃。
概括地說,d計劃有兩方面內容:
其一,多媒體信息的建庫工作。多媒體建庫。
方案。
將運用當前先進的數字圖像采集和壓縮技術、數字多媒體安全技術、光盤海量存儲技術、
網
絡技術、數據庫技術,將我館現有的城市建設聲像資料轉換成電子文件,建立城建聲像數據庫,服務政府決策部門和社會公眾,最終實現資源共享。
以此作為多媒體信息在。
網
絡傳輸中的版權保證。由于本人有了一定的研究基礎,我相信我館的多媒體信息安全工作能在同行業中走得更快更好。
多媒體信息的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的abcd四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇,我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的abcd已有了答案,我希望那就是我。
請大家給予我機會,投我信任的一票吧。
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇十二
各位同事:
大家好!
今天能站這演講臺,我首先感謝公司。
領導。
給我們展示才華的機會,感謝公司。
領導。
多年來對我的培養和支持。我非常高興能夠參加本次競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與。
總結。
也為以后的工作打下了良好的基礎。
我xxx年從。
xx。
畢業來到我公司,先后從事過加油員、零售部潤滑油管理員、安全科數質量管理員、物流配送部hse管理員等工作。xx年取得了注冊安全工程師資格。我競聘的是縣公司片區副職崗位。
本人競聘這個崗位的優勢有如下幾點:
一是工作經歷優勢。一線。
xx。
的工作經歷讓我銘記“服務第一”的經營理念,深深感觸到一線員工的辛苦。機關工作經歷提高了我的管理能力,協調應變能力,強化了書面表達、口頭表達能力?;鶎蛹皺C關工作經歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務。
上追求進步,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識化、現代化”的干部隊伍正相吻合。
三是踏實肯干敬業。
精神。
年的基層一線工作經歷塑造了一個務實肯干的自我。
xx。
通過競聘上崗零售部從事潤滑油管理工作。期間通過盤點摸清。
xx。
潤滑油基數,建立了全區進銷存潤滑油臺賬,參與制定了《。
xx。
潤滑油營銷。
方案。
》和全區。
xx。
潤滑油銷售培訓。在安全數質量科工作期間。參與制定了。
xx。
超耗賠付。
方案。
并執行核對賠付。
xx。
的油品數量,對無特殊原因超耗的。
xx。
實施賠付,有利的控制。
xx。
油品的損耗。在物流配送部期間制定了油庫各崗位的作業指導書,指導崗位的日常崗位操作;制定了《。
xx。
安全生產考核辦法》,編制和完善。
xx。
的應急預案,經過了erp-pm設備管理模塊的培訓,
收集整理。
了
xx。
油庫設備管理信息,使。
xx。
設備管理(pm模塊)順利上線。
的支持和同志們的鼓勵下,我自學了安全管理法律法規和專業知識,xxx年一年內通過注冊安全工程師資格所有科目的全部考試,并通過了中級工的技能。
鑒定。
五是有求真務實的工作作風。近年的管理工作和學習,使我在工作中越來越謹慎,我們石化行業只有腳踏實地、踏踏實實地去干好每一件事。在協助主任進行安全檢查時,從監督員工按規定著裝、按規程操作,到設備保管養護到位,我都會對發現的問題耐心講解,小問題當場改正,需要時間整改的,我會告訴他在什么時間來查看整改結果。遇到問題不回避,多去咨詢別人。
假如我有幸競聘成功,站在縣片區副職這個高度來參與管理工作,我將做好以下幾項工作:
第一、擺正位置、當好參謀、做好助手。為完成公司經營總量。
xx。
萬噸的“十二五”發展目標,圍繞公司工作重點,作為縣片區副職,是連接公司和。
xx。
的紐帶,是上下溝通的橋梁。我有責任和信心把上級。
領導。
的指示和要求,一絲不茍的傳達下去,化為具體的行動,同時也有義務把基層員工的心聲反映到。
領導。
那里去,協調解決,上讓。
領導。
放心、下讓員工滿意。做到工作到位不越位,責任盡職不越權,團結協助,改善基礎管理,提升職工素質。
檔案,把片區內每座。
xx。
的經營情況、人員情況、急需解決的問題等記錄在案。及時分析。
xx。
經營數據,對經營情況明顯下降的會同站長找出原因,制定措施,查看效果,有針對性的關心職工,制定問題整改情況推進計劃表,及時向上級。
領導。
匯報,分輕重緩急和難易程度幫助。
xx。
解決問題。標準化管理細則為依托,從轉變觀念入手,逐站、逐人進行強化培訓,分層次對全員進行操作規范、責任意識的培訓引導。的管理中真正發揮作用,成為。
xx。
管理的行家里手。為把我公司建設成一流市級成品油銷售企業增磚添瓦。給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的各位對我的支持和鼓勵?!?/p>
謝謝大家!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇十三
各位同事:
你們好!首先感謝各位。
領導。
的支持與幫助,也感謝各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:謝謝!
今天我要競聘的崗位是客戶經理,能站在這里與這么多優秀人才一起競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。
入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫助我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。
每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,但是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失??蛻艚浝硪恢倍际俏覊裘乱郧蟮穆毼?,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自己符合這項崗位的優點有三點:
一是高度責任心;
二是高度自信心;
三是高度細心!
如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:
一是更好的為客戶解決難題,為他們。
提供。
更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,因此,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫助他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務。
精神。
與專業。
精神。
二是配合好上級工作,以上級。
領導。
的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。
務實的工作作風,學習本行的服務。
精神。
不恥下問讓自己提高。
四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的責任,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰。
當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然面對,因為這說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。
最后,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
我的演講完畢,謝謝大家!
中層崗位競聘報告(熱門14篇)篇十四
各位領導,各位同事,下午好。我叫,38歲,來自分行。先后在市分行個金部,保全部、公司部,市場部各業務條線工作過,現在對公經營中心任。
我的優點是:
1、肯學習、能學習。我利用業余時間考取注冊會計師證。我從不懂國際業務到熟練掌握審單、融資等各項國際業務產品,成為客戶心目中的專家。
2、肯干事、能干事;我認真干好工作中的每一件事,近年來市分行國際業務取得較快發展,截止底,行國際結算量、中間業務收入同業排名第二,結售匯量同業排名第一,均優于安徽省建行同業指標。
3、肯嘗試、能嘗試。在分行創新思想的指導下,我敢于嘗試新業務,辦理了全省第一筆網上結匯、出口信用項下短期貸款、跨境人民幣海外代付業務等一系列新產品。
如果我成為一名風險主管,我將按照《分行二級分行風險主管工作規則》的要求,結合《分行風險主管績效考核辦法》做好評級、授信審批、分類、日常風險管理、內控管理評估、風險報告等一系列工作,在認真履職同時,處理好兩種關系:
1、處理好風險管理與業務發展的關系。
風險管理的本意是經營風險,風險條線和業務條線執行的是統一的風險偏好和政策標準,兩個條線的目標是一致的,因此風險管理要為業務的可持續發展把好關,奠定好基礎。
2、處理好獨立與協助的關系風險主管履行職責應保持獨立性,對風險總監負責,但同時風險主管也是在所在二級分行主要負責人領導下開展工作,風險主管應主動加強溝通處理好協助工作和獨立履職的關系。
如果我成為一名風險主管,我將“恪盡職守不辱使命加強學習提高素質廉潔自律用權為公”,謝謝大家。