崗位職責的明確性可以幫助員工清楚地了解自己的工作內容和職責范圍。接下來為大家推薦一些精選的崗位職責總結范文,供大家參考。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇一
一、自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程。
二、負責按照指定路線,安全、準時接送員工上下班。
三、負責車輛的日常維護、保養及清潔工作。
四、負責車輛使用狀況的經常性檢查。
五、負責車輛維修工作的監督檢查。
六、負責車輛的定期年檢。
七、完成領導交辦的其它工作。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇二
1、認真執行各項規章制度,服從組織決定,聽從調度指揮。
2、掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度,完成各項運輸任務和指標。
3、嚴格執行各種消耗定額,厲行節約,降低單車成本。
4、嚴格執行操作規程,遵守交通法規、安全制度、運輸條例,做到安全行車。
5、負責車輛的使用、管理、維護、按例保規范進行日常保養。隨時保持車輛的整潔和技術狀態的良好可靠。為用戶提供及時準確優質的運輸設備,保證承運物資的安全無損。
7、 負責保管車輛證件,隨車工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術資料、
8、 堅持車輛的出場、回場檢驗制度,重點對制動、方向、運轉系統的檢查,確保安全制度。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇三
一、遵守各項交通規則,努力提高技術水平,并防范車輛事故的發生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
二、服從工作調配,積極配合貨物運輸,做到不誤時發貨。
三、每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。
四、在運輸路途中,注意行車安全,停車休息時,保管好貨物,不能離開視線范圍內。
五、不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用。
六、平時做好車輛保養工作,不得有意損壞車輛,否則會公司會作出相應處罰。
職責三:貨車司機崗位職責
1.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規章法則,信守勞動合同,努力學習提高駕駛員的思想素質,業務水平,服務態度和操作技術等技能水平。防范車輛事故發生,安全駕車。
2.不得隨意將車輛轉交他人駕駛,特別是絕不能交給無證人員駕駛,禁止公車私用。
3.司機必須時常檢查所開車輛各種證件有效期,出車時保證證件齊全,保證人身和貨物的安全。
4.司機必須愛惜工廠車輛,平日要注意車輛的保養,確保車輛正常行駛。
5.司機必須嚴格執行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。
6.嚴禁司機酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。
7.司機每次出車前,應檢查車輛重大部件安全性,定期加氣加油,。
8.司機離開車輛時,必須鎖好保險鎖,防止車倆被盜。
9.完成廠長布置的其他臨時性工作。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇四
1. 生產準備,工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。
2. 生產過程根據指令和生產周轉需要用叉車將轉運,裝卸物質安放到所在位置,符合搬運裝卸要求。
3. 設備維護,負責對叉車的日常維護保養,各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣潤滑系統潤滑使叉車處于良好狀態。
4. 工作質量,生產安全,嚴格執行叉車安全操作規程,杜絕違章鏟運,注意廠區來往車輛行人避免發生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。
5. 現場管理,現場工作保持環境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用,本車存在不安全因素及時報告。
1. 加強防火意識,消除隱患于萌芽狀態。
2. 加強防盜活動,發現可疑人和事并逐出廠區。
3. 配合領導做好下班后值班工作。檢查公司辦公場所留宿情況。
4. 服從領導聽從指揮,加強組織紀律性,遇事勤請示,報告。
5. 堅守崗位克盡職守,不脫離睡崗,不閑聊。
6. 明辨是非,保持警惕。遇到復雜問題多思多想,對周邊情況仔細觀察。
7. 堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
8. 公司員工下班后,清理廠區內垃圾,保持廠區環境整潔。
1. 服從分配,聽從指揮并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2. 負責紙殼的裝車卸貨工作。
3. 加強裝卸意識,嚴防裝卸事故發生。
4. 裝卸工裝車時嚴格檢查紙殼的質量。
5. 對所承擔的工作全面負責。
6. 對在裝卸過程中損壞的物資要負責或陪償。
7. 確保紙殼裝車牢固,避免運輸過程中發生意外。
1. 每天生產前檢查機器是否在正常狀態。
2. 確保紙殼質量,不合格紙殼或其它物品禁止納入上料機。
3. 要掌握熟練的操作技能,不能違規和野蠻操作。出現疑難問題要向上級領導匯報。
4. 操作時要安全操作不要違章作業。
5. 協助叉車工將紙殼運至堆放場地。
6. 負責維修維護上料機。
7. 工作責任心強,能吃苦耐勞。
8. 工具要妥善保管,不要亂扔亂放。
9. 如果上料工人為造成機器損壞,公司將視情節輕重給予相應處罰。
1.具備良好的思想品質和職業道德,具有較強的工作責任心,熱愛公司。
2.自覺遵守本單位的各項規章制度,和本崗位的紀律要求。
3.具備付款員的基本素質,反應靈敏。具備基本的動手操作能力。
4.熟悉本崗位的工作流程,做到規范運作。
5.熟練掌握操作技能,確保結帳付款的及時準確無誤。
6.管好備用金,確保備用金的金額準確,存放安全。
7.做到電子打票后再結帳,開票金額與所付現金必須相符,對退票廢票要及時更正。
8.如果人為疏忽大意造成公司損失,責任由本人承擔。
1. 熟練掌握電子地磅的操作規程及有關儀器,儀表的使用方法。嚴把計量關做到手勤眼勤,車輛過皮重,毛重時要仔細檢查,堅決消缺堵漏,計量的帳表,要求數字準確,清晰,數據真實,如有不實追究相關崗位人員責任。
2. 熱愛本職工作,堅持原則,堅守崗位,嚴守商業秘密,維護公司利益。電子地磅員工工作態度必須端正,工作細心,認真負責不得弄虛作假,徇私舞弊,更不能接受吃請,收受賄賂。損害公司利益,一經發現地磅員工違反本條例,公司將扣除當月工資,辭退處理。
3. 愛護設備,做好三防工作(防火,防盜,防水),檢查地線是否完好,做好安全防范措施。
4. 日常過電子地磅時,應堅守崗位。認真計量,計量結果及時上報,司磅員不得中途串崗,溜崗以及做與工作無關的事,如發現按公司有關規定執行。
5. 必須每車,每次過皮,嚴禁一次性記錄車皮,如對公司造成損害追究在崗人員責任。
6. 待車輛發動機熄火后,方可進行計量操作。
7. 單據核定無誤后,按要求移交有關領導,不得向無關人員提供任何生產數據。
8. 嚴格執行交接班制度,并作好交接班記錄。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇五
一、 服從公司安排,聽從公司調動,認真做好自身的駕車工作積極配合站點調度人員去完成當天班次的運輸任務。
二、 樹立時間觀念,上班時間不得遲到早退,如有遲到早退10分鐘的,扣工資10元,對多次遲到者,即時解雇(適當扣違約金)。
三、 堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗,端正服務態度,熱情對待乘客,全心全意為乘客服務。
四、 如有乘客投訴司機,經公司調查核實,輕則批評教育,重則檢討罰款50元,對經乘客多次投訴,作開除處理。
五、 司機應做到每次發車前檢查車輛情況是否達到安全要求,車輛回到站后必須要檢查是否帶病,帶病的要及時到修理廠維修經安檢合格后,才能下班。如果車輛帶病,跟隨車輛進廠,不跟車進廠的,每次罰款當班司機50元。
六、 超速、壓實線、沖紅燈;或不按公司規定的線路行駛被罰款的由當班司機負責。
七、 如發動機因失油、失水、議表工作不正常;沒有發現而造成發動機損壞,經濟損失由當班司機負責1000元,超出部分由公司負責。
八、 有事請假的,應提前一天告知公司負責人,特殊情況除外。
九、 司機每人交押金20xx元,辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后,交警電腦沒有發現違章記錄,押金一次性退還、清楚、不計息。
十、 遲到、早退、誤班、脫班,視情況罰款50元。
十二、 私自換班、頂班,罰款50元以上。
十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒按規定處理,罰款50元以上。
十五、 做有損公司形象或聲譽,罰款50元以上至開除。
十六、 沒做好出車前檢查,影響正常營運。罰款50元。
十七、 途中故障可以排除而不排除,罰款50元。
十八、 無論工作時間長短,工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費。
十九、 工作不滿一年的沒收押金200元。
二十、 遵守公司規章制度,工作積極、表現好、滿一年的年終獎500元。
二十一、 合同期為一年,合同期內違反條例,公司有權辭退。
二十二、 司機需要辭職,要提前十五天報告公司,沒公司同意而停工的沒收押金。
二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查,而不聽指揮沖卡的,每次罰當班司機1000元。
二十四、 應聘司機上班工作日期最低三個月以上。
二十五、 簽字生效。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇六
1、接送孩子之前,司機應當持證并對校車的制動、轉向、輪胎、安全門、座位、安全帶等車況進行檢查,不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛。2、司機要協助跟車教師組織學生有序上車,清點乘車學生數,確認學生全部系好安全帶,車門關閉后,方啟動車。
4、司機必須嚴格遵守道路交通安全法,按照機動車道路通行規則和駕駛操作規范安全駕駛、文明駕駛,最高時速不得超過60公里。
5、校車在道路上停車上下學生時,應減速并靠道路右側停靠,開啟危險報警閃光燈,將停車示意牌伸出車窗。
6、接送學生時,及時督促跟車教師與學生家長交接并做好記錄,以及填寫服藥委托書,及時核實學生下車人數,確認學生全部離車后方可離開,并在接送記錄上簽名存檔。
7、不得在載有學生時給車輛加油,在校車發動機引擎熄滅前不得離開駕駛座位。不得允許與乘車學生無關的人員上車。
8、每天接送結束后要做好校車的保養、清潔衛生工作,每周對校車進行全面的清潔、消毒工作,清除車內的安全隱患,并做好檢查記錄。
9、司機應穿工作服、帶工作證。每天做好接送臺賬以及交通狀況填寫工作。
11、校車只能用于接送學生,不得私自使用。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇七
為保證公司的車輛正常運轉,保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全,經雙方平等協商,就司機崗位的職責達成本協議。
一、基本條款
1、公司車輛實行專車專開,統一調配。
2、公司車輛鑰匙由行政部統一管理,出車完畢,車輛鑰匙需交還行政部。
3、公司所有出車必須填寫出車記錄,否則行政部有權不予發放車輛鑰匙。
二、車輛的日常管理維護
1、司機應愛惜公司車輛,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛運行良好。發現所駕車輛存在問題時要立即報告行政部,經批準后送汽修廠維修。但因司機管理不當或使用不當造成車輛損壞的由司機承擔維修費用。
2、司機應根據車輛行駛里程要求對車輛進行維護保養,并將每次保養內容、行駛里程、時間、費用等進行登記,經行政經理批準后辦理。
3、司機應利用空閑時間擦洗所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔),原則上每周至少需清潔兩次。
4、司機對所開車輛的各種證件的有效期應經常檢查,出車時一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險單等)齊全。
5、未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車,任何人不得利用公司車輛學開車。
三、出車時的要求
1、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常,出車回來,要檢查存油量,發現油不足時,應立即加油。
2、遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,應提出異議,請求變更指令。
3、車內禁止吸煙,本公司員工在車內吸煙時,應當即制止。
4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛失盜。
5、下班后,將車輛停放到公司倉庫,未經批準不得開回家或其他地方。
四、責任承擔
1、因不遵守交通法規,違反交通規則(如證件不全、違章等)被扣證或罰款的,由司機到交通管理部門接受處罰,因此產生的費用由司機本人負責。
2、司機于執行工作任務期間發生事故造成損失的(包括公司車輛及其他財產損失、第三人車輛及其他財產損失、人員傷亡),由保險公司賠付,對于超出保險公司賠付范圍的部分,按以下規則處理:
a、司機對事故的發生無責任時,由公司向相關責任人索賠。
b、司機對事故的發生有責任時,根據責任大小,由司機與其他責任人按照比例承擔損失的賠償。如公司因此承擔賠償責任,有權向司機追償。
3、嚴禁公車私用,如司機違反規定使用公司車輛用于非工作事務期間發生事故的,由司機自行處理相關賠償事務。因此給公司造成損失的(包括車輛損壞、公司因事故對第三人賠償以及處理事故所支出的費用),責任司機應當予以賠償。
五、對安全行車的司機,公司根據其全年實際表現設立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。
六、本崗位職責規定由雙方協議達成,無異議者在本協議上簽字,公司存檔。
七、未盡部分將會適時協商予以補充。
上述條款已認真審核,本人同意嚴格履行此崗位職責,保證公司車輛安全、做好維護保養工作、杜絕安全事故,全力以赴完成公司指派的任務。
司機簽名:xxx
20xx年xx月xx日
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇八
一、按要求完成出車任務。
二、經常維護車輛保持良好車況。
三、及時辦理換證,年檢、養路、保險等手續。
四、注意行車安全,防止事故發生。
五、注意節約用油。
六、未經主管領導批準,不得出車。
七、完成領導分配的`其它任務。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇九
一、嚴格遵守公司的各項規章制度,遵守勞動紀律,不得無故影響正常工作。
二、鏟車司機必須每日早7:00到崗,若有特殊情況不能按時到崗,必須在上崗前4小時向管理人員請假,以便臨時調配。如無故不請假,耽誤生產,立即解雇。
三、鏟車司機在煤場作業時,必須聽從煤場管理人員的指揮,裝車時,必須嚴格按照品種分類裝車,否則除補交差價外不再雇用。
四、每輛鏟車的保養及日常維護要責任到人。
五、在工作過程中,如發現異常,要立即停車檢查,待問題處理后,方可進行作業,嚴禁帶病作業。
六、對拋灑的散煤要隨時清理,始終保持煤場及礦區通道整潔,如工作不到位,每次罰款50元。
七、鏟車司機不得隨意駕車外出或者干與公司無關的事,如有特殊情況,需經分管領導批準,否則對鏟車司機罰款200元/次。
八、如因日常保養不到位造成車輛損壞,視其造成的損壞程度,處以維修費用60%的罰款。
九、在工作時,要時刻注意行人及周圍車輛,如因麻痹大意造成事故,責任由鏟車司機承擔。
十、嚴禁酒后駕駛或讓他人開車,發現一次罰款200元,造成事故的責任自負。
十一、人為原因造成爆胎或輪胎割損,費用由鏟車司機自行負責。
十二、鏟車負責人負責車輛及司機的日常監督檢查。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十
1.專業從事二手車及事故車、大貨車評估經驗。
2.必須對二手車價格掌握精準,時時了解二手車動態行情。
3.對配件以及修車工時費有一定的了解。
4.要有一定的抗壓能力、溝通能力和應變能力。
5.此崗位對專業性要求比較高,請看清崗位要求要求慎投!
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十一
4、領導安排的其他事宜等。
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、熟悉年檢、車險理賠等事宜;
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。
5、會微信溝通、家住浦東世博附近。
6、上海人、退伍軍人優先。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十二
1、認真遵守公司的各項規章制度和車間的有關規定。
2、嚴格執行設備操作規程,精心操作。
3、負責主風機崗位的開機,停機及正常生產維護。
4、能夠果斷應對突發事件,并作出正確處理
5、負責在主風機組的操作中,充分認識和掌握三機組轉速控制,軸流壓縮機的流量控制,煙機密封蒸汽控制,煙機輪盤冷卻蒸汽控制,防喘振控制等,保障大機組的.長周期安全運行。
6、負責主風機組的日常維護。
7、配合維修人員做好設備、電氣,儀表的維修及搶修工作。
8、及時發現和處理工藝隱患,保證現場人員的安全。
9、負責執行緊急事件,對現場各種緊急事件作出正確反應,
10、負責巡檢記錄的填寫。要求記錄真實、準確、完整、清潔。
11、產格執行交接班制度,接班時要認真聽取上一班人員交代的生產安全、設備,機泵、自控儀表系統等動態;交班時認真交清本班生產情況為下一班穩定生產創造有利條件。
12、負責本崗位的衛生,按時做好設備及環境衛生,每交班時現場環境必須清潔。
13、正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材。
14、完成上級交給的其他工作。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十三
1、駕駛公司吸污車、清洗車、工程車等車輛對排水管道進行清淤。
2、每天負責完成公司指定區域的各項出車任務;
3、懂得愛護車輛,定期保養,及時維修,保證車輛整潔完好。
1、持有b2(含以上)牌照駕駛證;50歲以下,身體健康;
2、至少3年實際駕駛經驗,其中包括1年以上大型車輛駕駛經驗;
3、熟悉及遵守各項國家交通法規,自覺服從領導安排,聽從各項指揮;
4、吃苦耐勞、服從管理、無不良嗜好,能適應加班、長短期出差,不接受者勿投簡歷;
5、具有一定的.汽車維修、保養常識者優先考慮;
6、熟悉廣州、廣州周邊、珠三角高速路線者優先考慮。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十四
1、接班時,向交接班人員詢問上班設備的運行情況,查看運行記錄,看設備存在哪些問題及有關故障的處理情況。
2、現場檢查及試運轉檢查時刮板輸送機必須閉鎖,工作面不準回棚或移架,并設專人監護;嚴格執行誰閉鎖誰打開原則。檢查運輸機的機頭電機、減速器、防護罩等是否完好,連接螺栓是否齊全緊固可靠。檢查蓋板是否齊全緊固,大鏈漲緊度是否適宜,變速箱油量和油質是否符合規定。檢查信號、集中控制、操作系統是否靈敏可靠。信號、集中控制、操作系統不靈敏可靠時,嚴禁正常啟動。檢查刮板螺絲是否齊全、緊固、機頭、機尾錨固裝置是否牢靠,電機溫度、減速機油量是否符合規定。檢查液壓聯軸節水量是否符合規定,易熔合金油塞嚴禁使用別的金屬、木制塞等代替檢查煤擋板、鏟煤板有無斷缺變形和松動,溜槽有無錯位,機頭壓溜柱、機尾地錨是否牢固。煤溜機頭、機尾壓戧柱及將軍柱不按規定打設不準開機。檢查噴霧供水裝置和電機冷卻裝置是否齊全,效果良好。檢查機頭、機尾及電機上的浮煤、浮矸是否清凈,運輸機頭與轉載機尾搭接是否合理,運輸機有無上串下滑現象。檢查電源電纜、操作線是否吊掛整齊,有無擠、壓現象。設備的試運轉:刮板輸送機啟動前,必須打開機對打信號,待有關人員離開其周圍后,解除閉鎖,點動啟動按鈕,無異常時,正常開車。使其空轉一周,并觀察刮板運轉情況,發生刮板刮底,跳動或刮板歪斜、短缺變形等問題時立即停機處理。常運轉一段時間以后,司機應注意檢查減速機、機電各部溫度是否異常。
3、作業處理上班遺留下來的問題,如屬設備問題,應通知當班班長或檢修工處理。處理問題期間必須切斷刮板輸送機電源,閉鎖刮板輸送機,嚴禁非作業人員操作。需進入空頂機尾處處理,必須敲幫問頂后進行有效的煤墻背幫,專人監護。作業地點在距離掘進機小于30m時必須切斷掘進機電源,摘掉離合器。待處理完遺留問題后,認真檢查崗位環境頂幫維護是否可靠,如有問題立即處理。
4、啟動工作面準備就緒,班組長發開機命令后,先向后運輸機司機發開信號。當收到其開機信號,前面運輸或轉載機正常運轉,確認本運輸機上無人作業時,發開機信號。開機時,先點動開機1次,然后打開機頭的噴霧裝置正常開機。
5、運行開機過程中,要保持注意力高度集中,時刻注意隨煤出來的鐵柱、矸石、大塊煤等大塊物體。發現后要及時停機取出來出的物料,并配合打炭工破碎卡在機頭的大塊煤(矸)。禁止任何人在運轉的運輸機上站立或行走。取物料及打炭時必須停止本運輸機,前部運輸機必須閉鎖,嚴禁非作業人員操作。運轉中要注意電機、減速箱的聲音是否正常,是否有劇烈震動。電機、減速箱、聯軸節及大軸等溫度是否正常,如有問題,及時向班組長匯報,停機并協助處理。運轉中,無特殊情況一般不能停機,避免重載啟動。停機后。停機后,如因負荷過大,連接啟動2-3次(每次啟動時間不得超過15s),仍不能啟動,要及時通知有關人員卸載,當確認卸載量適度時,再試開。運轉中,要經常清理電機附近的'浮煤、矸石和雜物。
6、停機工作面要求停機或前面運輸機發來停機信號時,要及時停機、嚴禁長時間空負荷運轉。下班前,必須把運輸機內的煤拉凈才能停機。停機后,把機頭附近打掃清理干凈,關閉機頭噴霧裝置。
7、運輸機刮板鏈的處理。由于底槽浮煤多引起的卡鏈,在班組長統一指揮下,吊起運輸機前部,并用道木等材料支起支穩溜槽兩端,待人員撤離運輸機周圍后,發開機信號,然后開溜。正常后,停機取掉支撐物,將運輸機放穩放平。吊溜時,應選用完好且抗拉強度足夠的大鏈,并要連接可靠,如用巷道工字鋼棚固定吊起的鐵鏈時,首先要加固支護。設專人監護。帶進雜物引起的卡鏈,應吊起有雜物部分的溜槽,把雜物取去,然后放平放穩。
8、運輸機斷鏈事故的處理。運輸機斷底鏈處理時,必須經班組長,跟班組長統一指揮下進行。首先判斷低鏈斷鏈的位置,確認斷鏈位置后,在機頭上方把溜鏈切斷,在斷鏈處,把溜槽起吊,用道木等物將溜支平穩,然后用手拉葫蘆將底鏈拉松,歸槽、接牢。放下溜槽,在切鏈處把鏈拉緊連接。
9、聯軸節因過載造成金屬易熔塞熔化及噴油事故處理。在班組長統一指揮下卸載,刮板輸送機司機按規定聯軸節注入適量的水,更換新的易熔合金塞或防爆片。更換金屬易熔塞及防片時不準距離過近,以防高溫水氣噴射燒傷。開掘巷道卸載時,應事先做好工作范圍的頂幫支護,以防發生意外。當以上工作結束后,工作人員立即撤離運輸機周圍,發出開機信號,點動按鈕啟動大溜,每次點動時間不得超過3-5 s,不能啟動時,閉鎖下部輸送機,再進行卸載,直至刮板輸送機正常運行。
10、刮板輸送機部損壞處理。發現刮板嚴重變形、啞鈴銷折斷、連接環缺螺絲或損壞,各部螺絲松動滑脫,護照不牢,電路故障,機尾軸不轉等問題,運輸機司機要主動配合機電及時處理。嚴禁過負荷硬啟動及頻繁啟動,以免損壞電機。
11、交班交接前認真填寫當班工作記錄和設備運行記錄。對運輸機設備進行一次自查,并把問題逐項記錄下來。向接班人匯報本班工作情況。接受接班現場檢查。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十五
1、司機必須熟悉本臺機械的性能和操作方法。
2、在裝卸主管和臺長的領導下,精心愛護機械,負責進行日常保養,樹立愛貨、愛車、愛設備、愛機具的`“四愛”思想。
3、經過培訓持證上崗,嚴格遵守勞動紀律,認真執行規章制度及操作規程,安全迅速地完成裝卸任務。
4、嚴格交接班制度,上下班和作業前,進行檢查機械和保養備品,管好用好檢修工具,及時填寫交接記錄和日點檢查,發現有不良狀態而危及安全時,立即停機,并向隊長匯報。
5、操作時,必須注意機械周圍人員和貨物安全時,并嚴格聽從隊長匯報。
6、刻苦鉆研技術業務,不斷提高自開、自檢、自修的水平。
7、嚴禁非司機操縱機械。
8、刻苦鉆研技術,能處理常見故障,門吊在進行檢修和故障處理時,要配合維修人員共同進行維修。
9、做好防風、防火、防觸電工作。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十六
1、夜間值班員崗位由防損部經理直接領導,并向其負責。
2、負責裝飾城夜間的安全工作,做好與白班保安人員的.交接手續。
3、負責夜間各樓層電源、電器開關、門窗、消防設備及裝飾城整體環境的檢查,做好防火、防盜、防爆、防破壞工作,保證裝飾城內商品及設備的安全,并做好工作記錄。
4、夜間值班人員需隨時提高警惕,發現問題及時處理,重大突發事故先預處理,再及時向主管領導匯報。
5、夜間值班人員須按時到崗,不能遲到、早退,工作時間嚴禁竄崗、脫崗,禁止在營業大廳內吸煙或使用明火。
6、夜間值班人員應對進入裝飾城人員嚴格審核,未經裝飾城主管部門同意,不得使其進入營業大廳,如有加班裝修須進入營業大廳者,須憑《美嘉美裝飾城裝修審批單》按注明人數進入,夜間值班人員須現場監督并規定其施工活動范圍,其施工完畢由夜班人員仔細檢查后,方可使其離場。
7、值班期間嚴禁酗酒、賭博等一切與正常工作無關的事務。
8、禁止私自動用商戶物品。
9、及時完成領導安排的臨時性工作事務。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十七
1、愛崗敬業,提高“安全第一,服務至上”的工作意識,樹立良好的工作作風。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。
3、熱情為公司領導服務,一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求,應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
4、遵守工作紀律,恪守職業道德,具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎,嚴守公司機密,維護公司利益。不泄露領導談話內容。
5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的'工作。服從工作安排,不得擅自出車,不應以任何主、客觀理由拒絕執行車隊隊長和總經理辦有關管理人員的指揮調度(除身體條件外)。
6、熱情服務,禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象。
7、嚴禁以車謀私。未經領導批準,不得私自將車輛外借,不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。
8、增強法制觀念,嚴格遵守交通法規和各項規章制度,嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車,嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。
9、發生違章或交通事故,應立即向車隊隊長和有關管理人員報告,不得隱瞞。
10、堅守工作崗位,遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點?;剀嚭笙蜍囮犼犻L報告。無行車任務時,須將車輛停放在單位,保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間,所有車輛必須停放于單位,不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十八
1、只有受過訓練和經過同意的人員才能對本機器進行操作和保養。
2、在對本機器進行操作和保養時要遵守所有的安全規則.注意事項和指導。
3、如果感到身體不適,或服藥后感到昏昏欲睡,或喝了酒,或者遇到了很激動的問題時,都不要操作本機器。這些問題會影響對緊急情況的判斷力,可能引起事故。
4、當與其他人一起工作或在工地上行走時,一定要讓所有的人員都知道工作的性質和了解所使用的手勢信號。
5、機車所有的護板和護蓋必須安裝在其正確的`位置上。護板和護蓋如有損壞應立即修理。
6、必須了解安全鎖緊桿和安全帶之類的安全裝置的使用方法,并且正確的使用。
7、絕對不能把任何的安全裝置卸下。安全裝置要經常處于良好的工作狀態。
(二)進入機車標準
1、進入駕駛室,都要把鞋底上的淤泥和油清除干凈。如果制動踏板上有淤泥或油粘到鞋底上,操作時角就會打滑,可能引起嚴重事故。
2、使用煙灰缸之后,一定要把火完全熄滅,以防發生火災。
3、不要把吸墊貼在窗戶玻璃上。吸墊有透鏡的作用,可能引起火災。
4、不能把打火機遺留在駕駛室內。如果駕駛室內溫度升高,打火機有爆炸的危險。
5、在駕駛或操作本機器時,不能在駕駛室內使用移動電話,這會有導致意想不到的事故的危險。
6、絕對不要把易燃物或爆炸物之類的危險品帶進駕駛室。
7、為保證安全,當操作本設備時不要使用耳機聽廣播等,這會導致有嚴重事故的危險。
8、當操作本機器時,不要把頭或手伸出窗外。
9、絕對不要跳上或跳下機車,特別是機器行走時不能上車或下車。這些行為將會導致嚴重傷害。
10、當上車或下車時,要面向機器,同扶手.梯級或履帶板保持三點接觸,以保證能牢固的支撐自己。
11、上車或下車時絕對不能抓住任何控制桿。
12、要把門牢固的鎖緊。當在履帶板的上部行走時,如果用手抓住門內的扶手而門又沒有牢固的鎖緊時,門就可能被打開而使人墜落。
司機崗位職責協議書(實用19篇)篇十九
1、負責日常辦公系統的維護和管理。
2、負責辦公室各部門的辦公后勤保障。
3、負責所有辦公室人員(部門)的日常出勤。
4、在公司設立人力資源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理職責。
5、處理公司的對外接待工作。
6、組織公司內部定期和不定期的'集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、根據公司行政管理制度處理其他相關事務。延伸信息行政專員是每個公司的必備崗位,協助行政經理完成公司的行政事務和部門內的日常事務。沒有行政專員的,由行政助理擔任,總人數不得少于2人。協助上級制定行政、總務、安全管理的發展規劃和計劃;協助審查和修訂行政規章制度,組織管理日常行政工作;協助高級經理進行物業、內務和安全管理,并為其他部門提供及時有效的行政服務;協助承辦公司相關法律事務;參與公司績效管理、考勤、采購事務等。公司業務的管理和實施。
五星酒店司機崗位職責
1、嚴格執行車隊考勤值班制度,當班期間無出車時必須在車隊辦公室等候,有事離開必須請假,隨時保持通訊暢通。
2、嚴格按酒店派車單出車,無單出車必須有酒店副總級以上領導批準方可出車,服從酒店調度。
3、遵守行車安全制度,嚴禁酒后駕車。
4、定期檢查車輛,嚴格按規定會通相關部門進行車輛保養,保證車輛正常運行。
5、作好車輛衛生清潔工作,保持車內外整潔美。