致辭是在特定場合對某一主題或目標進行發言的一種形式，它能夠傳達出主持人或演講者的觀點和情感。致辭是在特殊場合向聽眾表達感想、祝福或宣示立場的一種表達方式，它能夠凝聚人心，感染人心。那么如何寫一篇有感染力和吸引力的致辭呢？以下是小編為大家收集的致辭范文，僅供參考，希望對大家有所啟發。

集團領導新春致辭（實用18篇）篇一

親愛的老師們、同學們、家長朋友們:。

新年伊始，萬象更新。隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了辛勤耕耘、滿載收獲的20xx年，迎來了充滿希望、開拓奮進的20xx年。

在這辭舊迎新之際，我代表學校黨政領導班子，向辛勤耕耘、積極奉獻的全體教職員工致以最崇高的敬意，向理解支持學校各項工作的全體學生家長致以最誠摯的感謝，向我校全體同學致以最誠摯的節日問候和最美好的新年祝愿!祝大家新年快樂!

在過去的一年里，在北京外國語大學的直接領導下，在北京市、海淀區教委各級領導的關懷、幫助和支持下，全校師生緊緊圍繞“學校改進行動方案”，全面建設“愛生學校”;繼續開展“外交禮儀育人”活動，推進“外交禮儀育人”的德育特色建設;以年級組、班級、學生會、學生社團為載體，廣泛深入開展“四自教育”;不斷豐富“活動德育”的內涵和形式;繼續深化課程改革和教師隊伍建設，嚴抓教學常規管理，聚焦課堂，提高課堂教學實效。高考成績再創輝煌，馬玉桉同學取得了文科613分的優秀成績，該生英語單科成績達144分(今年北京文、理科狀元英語單科成績145分)，一本上線率(含提前被國外一流大學錄取的學生)達62%，本科上線率達92%;國際課程班學生已全部被美國、加拿大、澳大利亞、英國等國際知名大學錄取;國家級高中特色發展試驗項目順利通過專家鑒定。中考成績也實現了新的突破:學生黃飛越以546分的成績，位于海淀區277名，并取得數學120分滿分的優異成績，這是我校自復辦以來歷屆中考成績最高分。學校先后獲得“創建學習型組織先進單位”，海淀區“教育科研成果一等獎”等榮譽。所有這些成績的取得，無不凝結著全校師生的心血和汗水，在此，我向廣大教職工和全體學生表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

金蛇狂舞辭舊歲，快馬加鞭又一年。新年的鐘聲已敲響，面對20xx，我們豪情依然，信心依舊。20xx年是我校繼續推進“內涵式”發展的重要一年，認真扎實做好新一年各方面的工作，意義十分重大。

新的一年，我們要深入全面推進素質教育，繼續規范辦學行為，提升外語特色“核心發展力“，堅持“以學生和教師發展為本”，全面提高學校管理的水準，以課程開發和“二次開發”為主線，將學校內涵發展落到實處。

冬至陽生春又來，天時人事日相催。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們齊心協力，抓住機遇，團結拼搏，銳意進取，增強責任感、使命感、緊迫感，用辛勤的耕耘，與時俱進，愿北外附校在千軍萬馬中奔騰捷進，一馬當先!

再次恭祝大家新年進步，身體健康，闔家歡樂!

祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛!

更多。

集團領導新春致辭（實用18篇）篇二

各位領導、各位來賓，女士們，先生們：

新的一年又將來臨。值此新春佳節之際，我謹代表公司董事會向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向始終鼎力支持我公司發展的各局領導致以崇高的敬意和由衷的感謝！

即將過去的一年，是公司實施全市網絡整合戰略計劃的第一年，是繼往開來、穩固基礎、實現網絡一體化的關鍵一年。我們緊緊圍繞“以市場前景為導向、技術及服務求領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌。在此，我代表董事會向網絡整合期間，奉賢區各相關部門領導的積極配合和大力支持再次表示衷心的感謝，因為你們讓我們和諧、高效地完成了網絡整合的這一艱巨的任務。

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。奉賢有線經歷了具有歷史意義的重要階段。在全體員工的努力下，公司各方面均取得了滿意的成效。同時，經過了適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上，高效務實的良好工作氛圍，為奉賢東方有線創造高質量服務作出了貢獻。在此我要深深地感謝奉賢公司領導層以及各位同事們為奉賢東方有線的發展壯大無怨無悔所付出的心血。我們將面臨更多的困難和風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總公司的經營角色，抓住機遇，把握行業發展的良好勢頭，利用公司所擁有的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在業績上取得更大的突破。

滄海橫流，方顯公司本色。東方有線人要善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任，責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程，企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下，機會就再我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！

最后，祝愿各位領導、同仁和朋友們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂！祝愿公司的明天更加美好！

集團領導新春致辭（實用18篇）篇三

我們已經邁進了的大門，即將迎來我們中華民族隆重、祥和、團圓、喜慶的新春佳節。今天呢，我謹代表翰韜信之道總部的高層領導人及全體工作人員在此給所有的與會嘉賓們、朋友們拜一個早年!祝大家在新的一年里財源廣進、工作順利、家庭和諧、身心安康!

回首，我們無比的自豪!回想翰韜信之道從創業到走到今天，又有多少的辛酸和淚水!值得欣慰的是，如果我們今天眼中依然含淚，那一定是自信、喜悅的淚水!

在過去的一年里，翰韜信之道總部高層領導人經過十多年的沉淀、三年多的歷練，于207月鄭重推出了翰韜信之道信用修復教育教學系統。針對我國社會信譽普遍低劣，而社會生活卻又即將邁入全新的“信用生活”時代這一矛盾尖銳的嚴重狀況，翰韜信之道信用修復教育教學系統的及時推出，我們的服務已經先行一步，有效扼制了這一社會矛盾的進一步激化。

事實證明：我們這一大膽的探索與實踐，讓我們系統里的會員與學員從中受益匪淺，斬獲頗多!各個營業窗口幾度出現會員、學員絡繹不絕人員爆滿的可喜局面。截至年底，在短短的不到半年的時間里，系統內的會員、學員錄入已達3000人，而加盟、代理的分支機構和合作伙伴已達48家，并成功輻射到甘肅、珠海，上海，河南、寧夏、山西等全國各地。服務體系及教育教學大綱深受大家的歡迎與信賴，品牌影響有口皆碑!

民眾的認可和市場運營的成功極大地鼓舞了我們。針對支付版塊傳統營銷模式舉步維艱的滯后狀況，翰韜信之道總部銳意進取、大膽探索、經過反復的市場調研和分析論證，解放思想、勇于改變、大膽而又迅速地跳出了傳統模式，難以為繼的行業怪圈，借鑒其他行業的先進模式和成功經驗，跳出支付做支付，重新整合了市場資源，迅速改變營銷模式。在2017年底，我們隆重推出了針對支付行業的“卡瑞寶”掘金財富系統，并于2017年12月24日在渭南中天亞美酒店召開了“攜手信之道，掘金卡瑞寶”新聞發布會暨項目招商大會，在短短的一個多月的時間里，系統現納入各級代理300余人，機具發放30000余臺，截至20元月31日，后臺已成功完成交易數據10億，可以驕傲地告訴大家，在渭北地區這一數據已經證明——我們名列前茅!

女士們、先生們、朋友們、家人們，感謝你們的風雨同舟，一路走來!感謝你們的信任與支持、不離不棄!感謝你們的犧牲與奉獻、攜手共勉!感謝你們的包容與理解，互助前行!沒有你們，也就沒有翰韜信之道的今天!

在企業取得成績的同時，我們從中也暴露出了許多的問題，由于前期管理上的疏忽及在市場宣導過程出現的問題，使得不少人曾經產生過誤解和懷疑，在得到信息反饋之后，翰韜信之道總部迅速展開了市場巡監和嚴肅嚴格的錯誤糾正工作。在取得諒解的同時，我們也進行了深刻的反省。今天可以鄭重告訴大家的是：翰韜信之道是一個知錯能改的平臺，是一個全心全意服務于大家、服務于社會的機構，是一個敢于擔當、胸懷敬畏之心、團結、包容、銳意進取、充滿激情與信念的群體!我們為曾經的錯誤感到愧疚!我們為曾經的錯誤致以誠心的、深深的歉意!

女士們、先生們、朋友們、家人們：我們的征程已經開始了。我們走在前進的路上。我們渴望成功，因為我們心懷夢想。我們奮斗不止，因為我們心有所念。四年前，我們已經播下了翰韜信之道的種子。所以四年來，我們同它一起生根、發芽、共同成長。我們期盼著收獲的喜悅，所以我們不敢有絲毫的懈怠。市場的風雨我們有可能還要經歷許多。但我們無所畏懼!我們在辛勤勞作的路上，耕耘不已!我們堅信：鋤禾日當午，一定是我們人生靚麗的風景!奮斗的過程也必將成為我們人生中的一段美好追憶!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇四

同事們、朋友們：

20xx年鼠年即將來到，我謹代表公司領導班子對大家送上新春的祝福，祝大家：新春快樂，家庭幸福，事事順利！

20xx年，是個忙碌而充滿激情的一年。在這一年里，同事們刻苦學習，努力工作，為公司的業務開拓和項目完成，付出了辛勤的努力；同時，作為我們這樣一個新員工較多的團隊，這一年，又是學習提高，鍛煉思考的一年，我們十分高興地看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業務能力的進步，性格和行為方式上的良好變化，這令我們非常欣慰！

20xx年，我們面前還有一些項目需要我們繼續奮斗，繼續拼搏！可能還會新的任務等待我們去完成，也不排除我們還將遇到新的困難與挑戰，但是我們相信大家，能夠與公司同心同德，團結合作，坦然面對并戰勝困難，再續輝煌！

公司對大家，始終是抱有信心的，公司對每一個在公司和曾經服務于公司的同事都是充滿手足情誼的，公司領導也都是曾經年輕過并且至今并不衰老的，因此，大家相信，公司深知每個同事心里所想所思，明白各位在工作上，生活上，在思想上，精神上的壓力，困惑！懂得各位想要得到的物質與精神上的一切，但是，我們還是要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的，但是，我們每個人都需要用努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

一個人年輕時的生活、工作、學習態度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與精神財富的源泉，我們將在不損害公司利益和公司發展前景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發掘和拓寬財富源泉！請大家相信，堅信！

在放假的日子里，大家要多多陪好父母親人，多為他們做點事情，多盡孝道，多給親情和多多盡責！吃好，喝好！愛護身體。也要利用這段時間，學習反思，做點更有價值的事情！過一年，長一歲，望各位在新春長假中收獲好心情，好身體，好日子還有更好的新的一年！

集團領導新春致辭（實用18篇）篇五

各們領導、各們員工：

大家新年好！

在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福！感謝你們一年來辛勤的工作！

南北全體員工在彭總的帶領下，走過了20xx年。20xx年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風，各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上，由于有彭總正確的領導，有全體員工認真負責的工作，我們比去年有了非常大的進步，公司發展穩健、業績良好，不愧為中國主流管理軟件企業。

作為一家技術領先、定位顯明準確的管理軟件公司，我們始終走業界前列，在中國行業信息化領域扮演著越來越重要的角色。從中國煙草進出口集團公司，到廣東土產品進出口集團公司，大大小小這么多項目，我們的銷售、咨詢、實施人員，充分發揚了南北人技術過硬、作風頑強、不怕吃苦的精神。這種精神是南北的傳統，是從彭總、吳總、大師、睢總這些創業元老身上傳承下來的，我想，不管南北以后發展到多么大的規模，這種好的傳統一定要保留下來，它是我們能夠不斷超越、不斷前進的寶貴財富。

今天，我們還要表揚一批優秀員工，他們是眾多南北優秀員工的代表，因為你們的努力，因為你們所起到的先鋒模范作用，南北事業才向前發展得更快，在中國軟件界才特別引人注目。在此，我要向你們表示祝賀！同時，希望全體員工向你們學習！

我堅信南北公司在彭總的領導下，通過大家的共同努力，在20xx年一定能夠創造出更加輝煌的成績！再次祝大家新年進步！生活幸福！

集團領導新春致辭（實用18篇）篇六

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨著璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的'新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2017年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

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集團領導新春致辭（實用18篇）篇七

正月初一，是我國的傳統節日“春節”。早晨，天剛亮，我就被“噼噼啪啪”的鞭炮聲吵醒了。這預示著，正月初一已經到了!

回到家，家里人都在包餃子，全家人和諧、幸福，多么溫暖的一家人!

這一天，我過得很快樂，除夕之夜，我們家更是歡樂多多!

關于春節。

除夕之夜，8點來了，春節聯歡晚會也開始了。看著一個個搞笑的小品，聽著一首首動聽的歌曲，我們全家八口人，一邊拍手，一邊笑。啊!我多么希望我們家天天都這樣!我好期盼過年，我好期盼過春節呀!

過春節了，我長大一歲，我覺得今年長大一歲后，我應該更加努力學習，更加孝敬父母。我一定會做到的，我一定會做到的!我不會讓父母失望。

最后，祝大家天天快樂，天天如意。

今天是農歷正月初一，我最喜歡的節日——春節。

春節有許多習俗放鞭炮、貼春聯、守歲、看春晚……今天，我和爸爸貼對聯、貼年畫。到了晚上我和爸爸放鞭炮，爸爸放的鞭炮是綠色的和紅色的，一個個到天上像小鳥一樣。媽媽和奶奶在屋子里包餃子，我也去包餃子了，我包了一個花邊餃子。

到了看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑到了樓上看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑了樓上看春節聯歡晚會。春節聯歡晚會會有小品、歌曲、舞蹈……其中我最喜歡的節目還是小品。媽媽喊我下樓吃餃子了，我就下樓了。媽媽把一盤盤熱騰騰的餃子端到桌子上，我們一家人坐在一起吃餃子，其樂融融，我一共吃了十五個餃子，到了凌晨一點多，我非常困，就去睡覺了。

春節，一個讓我久久難忘的節日，我喜歡你春節。

各位父老鄉親、同志們、朋友們：

在這舉國歡慶、萬家團圓的美好時刻，我謹代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協給全縣人民拜年，向一年來為棗強發展獻計出力的廣大干部職工、駐棗武警官兵、公安干警、民兵預備役人員，向離退休老干部和社會各界朋友，向節日期間堅守在工作崗位和生產一線的同志們，向支持、參與棗強發展的廣大客商朋友，致以親切的問候和新春的祝福!

征途如虹，歲月流金。剛剛過去的20**年，是棗強謀篇布局、強勢起步的一年。一年來，全縣上下緊緊圍繞“強勢開局，跨越趕超，提前建成小康社會”的總要求，凝神聚力，真抓實干，經濟和社會各項事業均取得了令人鼓舞的新成就。主要經濟指標大幅增長，財政收入突破了八億元;一批重大項目相繼開工，發展基礎進一步鞏固;主導產業速度效益同步提高，特色優勢更加明顯;城鎮化步伐不斷加快，城鄉面貌日新月異;社會民生持續改善，群眾得到了更多實惠。40萬棗強人民以自己的勤勞智慧，譜寫了經濟社會跨越趕超的嶄新篇章!

以上這些成績的取得，是縣委、人大、政府、政協四大班子團結協作、務實苦干的結果，是全縣人民同舟共濟、艱苦創業的結果，是廣大干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果，是外來客商大力支持、無私奉獻的結果。在此，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

激情創偉業，揚帆正當時。2014年是“十二五”規劃的攻堅之年，也是棗強全面發力、提速發展的關鍵一年。在新的一年里，我們將堅定不移地貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以“凝神聚力謀發展、真抓實干惠民生”為主題，以改革創新精神統領經濟社會發展全局，突出抓好招商項目建設、產業轉型升級、現代農業發展、城鄉一體發展、民生社會事業五個重項，全力打造特色產業強縣、歷史文化名城、生態宜居福地，為提前全面建成小康社會奠定堅實基礎。

新年的鐘聲激揚大地，宏偉的藍圖催人奮進。讓我們攜手同心，奮發圖強，共同創造更加富裕、更加和諧的美好家園!

最后，衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，國泰民安!

衷心祝愿我們的事業蓬勃發展，蒸蒸日上!

衷心祝愿全縣人民新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

同志們、朋友們：

祥牛辭舊，駿馬報福，

值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻，我僅代表中共**縣委、縣政府、林業局，向全縣人民拜年!向一年來關心、支持**經濟發展的廣大干部職工、駐*武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會各界朋友，向節日期間依舊堅守在工作崗位和生產一線的同志們致以親切的問候和新春的祝福!

全年完成地區生產總值8.3億元，實現財政收入3156萬元，城鎮人均可支配收入和農民人均純收入分別達到7891元、4383元。在剛剛結束的地區“兩會”上，我縣獲得了全區經濟和社會發展目標考核第二名。全縣呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。2010年，是實現“十一五”發展規劃的攻堅之年，更是應對金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年里，我們一定要按照地區“兩會”的總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持生態優先發展戰略，全面加強資源保護，扎實推進項目建設，不斷創新機制體制，密切關注民本民生，全力打造林木產品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉化、綠色食品和北藥三大基地，構建全區腹部的區域發展中心、工業項目聚集中心和生態經濟功能示范中心，推進經濟社會又好又快發展，以嶄新的姿態構建加快發展、和諧發展的新**!

同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創造美好生活的強烈愿望，任何挑戰都阻擋不了全縣人民加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!

最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

日月如梭，光陰似箭，又是年終歲始時節，xx在廣大合作伙伴的支持和陪伴下又長大了一歲。剛剛過去的2018年，xx緊緊圍繞“練好內功，行穩致遠”的管理主題，著力加強組織執行力，推進管理信息化，不斷提升科學管理水平，降低管理的邊際成本，提質增效，回饋客戶。xx斥巨資導入了4y組織執行力系統，xx人牢固樹立了結果至上和以終為始的思維方式和價值觀念，通過計劃到位、執行到位、檢查到位、激勵到位，環環相扣，激發內生動力，提升了組織、部門、個人的執行力;xx投入巨資和大量人力、物力持續推進管理信息化，用友erp系統(集團版)順利上線運行，跑出精準的整套財務報表，致遠oa協同系統啟動優化方案，從員工入職、考勤、薪酬核算到各部門工作報告與審批等一系列工作都可以依托信息化平臺完成，公司前、中、后臺管理更加程序化、規范化。以上管理措施必將從根本上改變藍云的體質，降低藍云的運行成本，最終惠及客戶。

2018年，xx堅持“立德育人，文化引領”的要求，不斷推進企業文化建設。藍云從立足服務產業的實際出發，既滿足客戶對于品質的需求，又在禮儀禮貌、服務意識、工作態度上力求符合傳統文化的要求。公司自2010年開始，投入大量時間和精力，對員工進行《論語》、《弟子規》、《致良知》等方面的行為教育，通過講故事等生動活潑的形式，寓教于樂，春風化雨，潤物無聲。正是通過持續的正能量的引領，藍云好人好事層出不窮，員工撿到26萬元現金和銀行卡、房產證和將近8000元美金的錢包，撿到價值16萬元的戒指，他們都作出了同樣的選擇，那就是歸還失主。當問到是什么讓他們做出這么高尚的行為時，他們的語言是那么樸實：那不是我的東西。這些事例都充分地說明了我們這支隊伍自尊自律、誠實守信、道德高尚。在剛剛過去的2018年度內，共有近30多人次因拾金不昧，甘于奉獻，助人為樂等行為，收到業主的表揚信或錦旗。

縱觀今日，保潔行業不再是一塊抹布，一把拖把的行業，知識化、機械化、信息化、智能化水平較之生產制造等行業毫不遜色，甚至對員工的綜合素質的要求，比如誠信、吃苦耐勞精神等都遠高于一般行業。他們拿著微薄的工資，默默奉獻，無怨無悔，為美化我們的工作環境做出了貢獻。他們是這個城市最可愛的人!

xx是有夢想的公司，xx人將只爭朝夕，磨礪以須;保潔行業是有未來的行業，未來歲月xx愿與您攜手前行!19年來，xx擁有了一支能打硬仗的高素質員工隊伍，形成了健全的、運行有效的管理體制、機制，初步探索形成了xx特色的企業文化。我們堅信：xx沿著今天的路穩扎穩打，一步一腳印地走下去，當中國保潔行業在中國經濟、世界經濟中占有重要地位時，xx也是其中的一員，而且是努力成為這個行業的開路先鋒和引領者。

面對2019年，風險與機遇并存，需要我們團結協作，共同應對。面對2018年下半年以來經濟持續下滑的嚴峻形勢，正是因為有廣大合作伙伴的支持，xx不但度過了困難，而且取得業務量年增超過30%的驕人業績。也是因為你們，xx以極大的勇氣和魄力順應國家推出的“五證合一”和社保歸稅政策，穩步提升員工合規繳保繳金的比例。未來，隨著國家政策的不斷推出，讓我們同舟共濟、攜手努力，順勢而為，妥善應對!

2019年，xx將迎來成立20周年。20年來，上海xx由一個呱呱墜地的嬰兒，成長為弱冠之年的翩翩少年，端賴大家的陪伴、支持和提攜。在此，我謹代表上海xx全體同仁并以我個人的名義向廣大合作伙伴道一聲：謝謝你們!讓我們相期于xx成立20周年之時，我們相信困難是暫時的，通過我們的不斷努力、提升，xx一定會呈上一份完美、精彩的答卷，報答社會與大家的信賴與支持，屆時我們把酒言歡，共話友誼!

祝大家新年快樂，闔家幸福!

擁抱新時代開啟新征程。

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集團領導新春致辭（實用18篇）篇八

尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：

大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒，從事旅游2019年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧，可是她從未拖過媽媽的后腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃!女兒：你是媽媽的動力之源!因為你太優秀，所以媽媽必須努力!

20xx年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支持!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，20xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝!在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現金色假期20xx年的新高目標!

同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的2019!最后，祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇九

同志們，朋友們：

砥勵千難祥牛去，踏破萬險瑞虎來，20xx年新春佳節即將來臨。在此，我謹代表中共xx市委、xx市人民政府，向全市廣大干部職工、離退休老干部，向全市各族人民，向所有關心、支持發展的各界人士，致以親切的問候和節日的祝福!

剛剛過去的20xx年，是新世紀以來經濟社會發展極為困難的一年，更是全市人民在拼搏中收獲勝利喜悅的一年。我們全面落實科學發展觀，萬眾一心，奮力開拓，克服金融危機的不利影響，保持了發展良好態勢。國民經濟穩步增長，預計生產總值完成億元，增長%;財政收入完成億元，增長%。

工業經濟運行質量明顯提升，產業升級、招商引資、重大項目建設邁出新步伐。城市面貌發生新變化，城市功能日益完善。新農村建設扎實推進，農民增收步伐加快。各條戰線捷報頻傳，被授予“”稱號，并作為產糧大縣被列入首批省財政直管縣;“”被國家工商總局認定為地理標志證明商標。社會事業全面發展，全市呈現社會穩定、安樂祥和的大好局面。這些成績，凝結著xx萬人民的辛勤汗水，展示出銳意進取的時代風貌，讓我們堅信明天會更好!

展望20xx年，奮進的，意氣風發，步伐矯健。全市上下加快發展、促進和諧的思想認識空前統一，思變求進、干事創業的民心士氣日益高漲。我們將扭住事關發展的關鍵環節，大力實施“工業強市”戰略，打好攻堅戰，著力在產業升級、城市建設、深化改革、擴大開放等重點領域實現新突破，加快機械裝備制造業基地建設步伐，全力打造生態、文明、宜居的中等工貿型城市。

我們將更加注重城鄉協調發展，更加注重經濟和社會事業全面進步，加大對“三農”支持力度，加快“和諧”建設步伐，讓人民群眾的生產生活條件有更大改善，讓發展成果更好地惠及xx萬人民。我們將大力優化發展環境，唱響全民創業主旋律，讓一切有利于發展的資源、思想、智慧充分迸發，讓干事創業的洪流在澎湃激蕩，匯聚成加快發展的強大動力。

同志們、朋友們!新的前景輝煌燦爛，新的形勢催人奮進。讓我們在中共xx市委的正確領導下，同舟共濟、奮發圖強，以海納百川的氣魄、義無反顧的拼搏、勇往直前的激情，共同創造無愧于時代的光輝業績，共同譜寫發展的新華章!

最后，衷心祝愿全市各族人民春節愉快、身體健康、闔家幸福、豬年吉祥!2019新春致辭謝謝大家!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十

市民們、同志們、朋友們：

在這辭別舊歲、喜迎新年的時刻，我代表寶山區人民政府，向全區人民，向關心、支持和參與寶山發展的各界朋友，致以新年的祝福!

20__年是滿懷喜悅的一年，全區人民用智慧和勇氣應對改革發展中的風險與挑戰，實現了“十二五”發展的完美收官。這一年，我們積極擁抱“互聯網+”,寶山已成為全國最大的鋼鐵產業互聯網集聚地;我們的郵輪港知名度更高，接靠郵輪和游客總量占了全國半壁江山;寶山的顏值和氣質有了大幅度提升，全區人均綠地面積居上海前列，上海櫻花節、郵輪旅游節、國際民間藝術節、陳伯吹國際兒童文學獎等組成的“文化四季”品牌有了更廣泛的影響力。最重要的是，我們欣喜地看到,今年寶山的民生綜合評價指數有了新提升，這說明寶山人民對未來生活充滿了信心。

帶著憧憬，我們迎來了20__年。新的一年，是“十三五”發展的開局之年。我們將切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，更加注重發展的質量和效益，以改革為動力，向創新要活力，支持壯大實體產業，推動經濟行穩致遠。我們將努力把實事辦實，把好事辦好，在生態建設上更重視群眾的感受度，在民生保障上更重視群眾的獲得感，在公共服務上更重視群眾的滿意度，讓寶山人民共享改革發展成果，讓大家在寶山這塊土地上工作、生活得更安心、更舒心、更順心。

市民朋友們，寶山每一個堅實發展的足跡，都凝聚著大家的智慧和力量;每一次創新轉型的背后，都浸潤著大家的心血和汗水。我們真誠地希望，在新的一年里能夠與您一起同心同德共創大業，全情全力共建家園，公平公正共享成果，一心一意開創寶山更加美好的明天。

祝全區人民新年快樂!幸福安康!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十一

各位同事，大家好!

德寶汽車自創業至今，已經走過3個年頭。值此新春佳節來臨之際，首先感謝同事們在過去的20xx年對公司所做的貢獻。

在20xx年，我們將面臨以下幾個方面的工作：

第一，我們提出：服務是根本、服務是關鍵、服務是我們存在的價值!的服務目標，各位同事將肩負起德寶汽車服務開拓的使命，一切工作都是圍繞著新店驗收、開業運營而展開。

第二，各位同事在各自的工作崗位上，要時刻保持旺盛的工作熱情，發揮團隊的戰斗力，充分體現我們德寶人專業只為服務的職業素養。

第三，新的一年，各級管理者須重視團隊的組建和培訓工作，關心體恤、培養提拔有潛質的員工，為他們創造廣闊的發展空間。

第四，我們要緊緊圍繞著定目標、訂計劃、定規劃、明責權這四大要素不斷強化組織紀律、計劃協調及系統運作觀念。

20xx年是機遇與挑戰同在、光榮與夢想共存的一年。隨著德寶汽車的發展。在新的一年，我們迎來的不僅是新的希望、也有新的挑戰。希望我們每個人都用一份心、用一份愛去做事。把平平凡凡的事做到就是不平凡。

謝謝大家，最后讓我們共同舉杯。

祝愿各位同事新年快樂、祝愿世界和平

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十二

尊敬的各位前輩、各位校友，各位領導和來賓：

老師們、同學們：

新年好!這天，我們歡聚一堂，暢敘友情，共賀新春，共謀發展。在此我謹代表學校，向出席這天團拜會的各位領導和來賓、向全校教職員工和同學們、向一向關心學校發展的離退休老同志、向關心和支持北航發展的校友及社會各界的朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意!給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、吉祥如意!

回首20xx年，許許多多的人和事，讓我們感動，讓我們留戀。過去的一年，全體師生眾志成城，攻艱克難，團結奮斗，銳意進取，使我校面貌發生了一系列變化，學校管理不斷規范，教育教學質量穩步提高，教師素質大力增強，硬件設施不斷完善，后勤供給更加給力，校園安全保障良好，人際關系更趨和諧，幸福指數逐步上升，人民群眾更加滿意。所有這些，都凝聚著全校教職員工的心血和汗水。在此，我向廣大教職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

新的一年，我校工作的總體思路和目標是：靜下心來抓教學，聚精會神提質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，沉下身子抓落實。使得管理再上新水平，質量再上新臺階，改革再出新舉措，發展再添新亮點，福利待遇更如意。

新的一年，我期望大家要善于發現快樂、尋找快樂，做一個快樂的人，做一個幸福的老師。上一堂令自己和學生滿意的課，讓自己高興；輔導全班學生做一次滿意的作業，讓自己開心；解答學生的`一個問題，讓自己舒坦；幫忙同事解決一個困難，讓自己有所成就；與家長進行一次友好交流，讓自己受到稱道；和領導、同事間溝通一個心結，讓自己釋然；跟存在心理障礙的學生做一次心理輔導，讓自己寬慰；使學困生的成績有點點進步，讓自己獲得滿足。總之，快樂無時不有，無處不在，它就在我們的身邊，就在不起眼的小事里面。老師們，同志們，只要我們多些理解，多些合作，多些溝通，多些奉獻，我們必須會不斷獲得快樂，也會收獲幸福。只要我們樹立理想，振奮精神，持續樂觀的心態，不斷地去追求，不斷地去超越，我們就必須能夠把教育工作看成是一項有好處的事，有情趣的事，才能投入滿腔熱情，書寫出更加輝煌幸福的人生!

再次祝老師們新年快樂，萬事如意!

最后，我提議：讓我們一道端起酒杯，為我們的快樂和幸福干杯!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十三

我們已經邁進了20__年的大門，即將迎來我們中華民族隆重、祥和、團圓、喜慶的新春佳節。今天呢，我謹代表翰韜信之道總部的高層領導人及全體工作人員在此給所有的與會嘉賓們、朋友們拜一個早年!祝大家在新的一年里財源廣進、工作順利、家庭和諧、身心安康!

回首20__年，我們無比的自豪!回想翰韜信之道從創業到走到今天，又有多少的辛酸和淚水!值得欣慰的是，如果我們今天眼中依然含淚，那一定是自信、喜悅的淚水!

在過去的一年里，翰韜信之道總部高層領導人經過十多年的沉淀、三年多的歷練，于20__年7月鄭重推出了翰韜信之道信用修復教育教學系統。針對我國社會信譽普遍低劣，而社會生活卻又即將邁入全新的“信用生活”時代這一矛盾尖銳的嚴重狀況，翰韜信之道信用修復教育教學系統的及時推出，我們的服務已經先行一步，有效扼制了這一社會矛盾的進一步激化。

事實證明：我們這一大膽的探索與實踐，讓我們系統里的會員與學員從中受益匪淺，斬獲頗多!各個營業窗口幾度出現會員、學員絡繹不絕人員爆滿的可喜局面。截至20__年底，在短短的不到半年的時間里，系統內的會員、學員錄入已達3000人，而加盟、代理的分支機構和合作伙伴已達48家，并成功輻射到甘肅、珠海，上海，河南、寧夏、山西等全國各地。服務體系及教育教學大綱深受大家的歡迎與信賴，品牌影響有口皆碑!

民眾的認可和市場運營的成功極大地鼓舞了我們。針對支付版塊傳統營銷模式舉步維艱的滯后狀況，翰韜信之道總部銳意進取、大膽探索、經過反復的市場調研和分析論證，解放思想、勇于改變、大膽而又迅速地跳出了傳統模式，難以為繼的行業怪圈，借鑒其他行業的先進模式和成功經驗，跳出支付做支付，重新整合了市場資源，迅速改變營銷模式。在20__年底，我們隆重推出了針對支付行業的“卡瑞寶”掘金財富系統，并于20__年12月24日在渭南中天亞美酒店召開了“攜手信之道，掘金卡瑞寶”新聞發布會暨項目招商大會，在短短的一個多月的時間里，系統現納入各級代理300余人，機具發放30000余臺，截至20__年元月31日，后臺已成功完成交易數據10億，可以驕傲地告訴大家，在渭北地區這一數據已經證明——我們名列前茅!

女士們、先生們、朋友們、家人們，感謝你們的風雨同舟，一路走來!感謝你們的信任與支持、不離不棄!感謝你們的犧牲與奉獻、攜手共勉!感謝你們的包容與理解，互助前行!沒有你們，也就沒有翰韜信之道的今天!

在企業取得成績的同時，我們從中也暴露出了許多的問題，由于前期管理上的疏忽及在市場宣導過程出現的問題，使得不少人曾經產生過誤解和懷疑，在得到信息反饋之后，翰韜信之道總部迅速展開了市場巡監和嚴肅嚴格的錯誤糾正工作。在取得諒解的同時，我們也進行了深刻的反省。今天可以鄭重告訴大家的是：翰韜信之道是一個知錯能改的平臺，是一個全心全意服務于大家、服務于社會的機構，是一個敢于擔當、胸懷敬畏之心、團結、包容、銳意進取、充滿激情與信念的群體!我們為曾經的錯誤感到愧疚!我們為曾經的錯誤致以誠心的、深深的歉意!

女士們、先生們、朋友們、家人們：我們的征程已經開始了。我們走在前進的路上。我們渴望成功，因為我們心懷夢想。我們奮斗不止，因為我們心有所念。四年前，我們已經播下了翰韜信之道的種子。所以四年來，我們同它一起生根、發芽、共同成長。我們期盼著收獲的喜悅，所以我們不敢有絲毫的懈怠。市場的風雨我們有可能還要經歷許多。但我們無所畏懼!我們在辛勤勞作的路上，耕耘不已!我們堅信：鋤禾日當午，一定是我們人生靚麗的風景!奮斗的過程也必將成為我們人生中的一段美好追憶!

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十四

尊敬的各位來賓，各位同仁：

大家晚上好!

過去的20__年，集團在經濟形勢整體調整的大環境下，發展遇到新的瓶頸情況下，在全體員工不斷的努力下，集團取得了一定的成績，房地產開發、銷售保持了較好的業績，三明紡織進行了合資合作，工業園區管理穩中有進，酒店業務模式向深層次發展，酒店管理同時在質和量兩個方面都有了較大的提升，商業招商全面開展，海悅城項目有序推進，園林集團在新的合作模式下快速成長，大港休閑廣場重啟建設。這些成績都是全體員工共同努力的結果，我代表集團對大家過去的辛苦努力表示忠心的感謝!

昨天，在集團年度經營工作會議上，我們對集團戰略和下一年的工作進行了定位，剛剛四位總經理對20__年工作進行了展望，我同意他們的意見。20__年，我們要充分認識到業務發展是企業發展的源泉，要堅持業務發展不動搖，要將業務發展作為集團發展的根本要求去抓。

華松事業部房地產板塊，要做好宏觀經濟研究，制定適應新形勢的房地產戰略，要堅持穩中求進，精益求精，充分發揮設計、銷售、建筑、園林、物業等各板塊協同效應，形成最大效能。

海悅城項目要在加快設計、建設、招商、運營工作進度的同時，確保各項工作質量，特別是招商質量和客戶質量，要確保20__年順利開業，開業后要高品質、高水準運營，成為濱海最好的購物中心。

酒店事業部要樹立艱苦創業的理念，不斷提升服務品質，有效降低運營成本，要加大研究新開酒店和直營店的工作力度，確保每個酒店、直營店都有較強的盈利能力，逐步形成規模效應和品牌效應。

園林集團要在新的合作機制下，要依靠歐堡利亞集團這個大平臺，開放思想，敢干敢沖，敢于接大工程、大項目，要充分利用園林集團成本優勢，采用靈活的運營方式，積極參與市場競爭，要加強團隊和分公司建設，在全國各地搶占市場份額，實現園林集團新的騰飛。

松江事業部要以松投公司作為平臺，吸引更優質人才加盟，積極尋求新的發展機遇，要克服大港休閑廣場的各項困難，穩步推進設計、規劃、建設工作，確保一期工程順利完工。苗木產業園要按照集團戰略規劃的要求，進一步調整產業布局，要加強苗木管理，努力降低成本，為集團下一步發展打下良好的基礎。

一卡通公司要建立互聯網思維，認真研究戰略定位，制定明確的經營目標和詳細的工作計劃、要大力推廣一卡通，擴大一卡通的使用范圍和結算功能，使之成為地方首屈一指的一卡通商務公司。

濱杰公司要建立以股份合作為基礎，以股權投資為路徑，以股權收益為目標的運作模式，要進一步加大與戰略伙伴的合作力度，采用多種合作模式促進與合作伙伴共同發展。

總部各部門要樹立服務意識、要強化綜合管理、提升財務管理能力，拓寬人力資源服務渠道，深化財務審計和工程審計工作，理順資金管理方式，不斷提升管理水平。

20__年，國內國際經濟形勢將更加嚴峻，集團的發展也面臨從多的不確定因素，但只要我們堅定信念，穩扎穩打，全力做好集團核心業務，不斷提升財務活力，逐步提升管理水平，有序推動集團改革，我們就一定能夠取得更大的成功，實現集團戰略轉型。

20__年，我們要繼續以“創新、包容、公心”的企業精神指導集團各項工作，對待業務發展要創新，對待員工關系要包容，對待集團事務要公心;以集團戰略為指導，努力實現20__年全年各項工作目標。

各位同仁，新的一年即將到來，讓我們一起努力，共同迎接歐堡利亞更加輝煌的明天。

謝謝大家。

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十五

天地春暉近，日月開新元。忙碌中，又是一年過去，揮別難忘而充實的20xx年，充滿希望的20xx年正向我們迎面走來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表煙臺市煙臺山醫院領導班子，向長期以來對我院發展給予關注、支持和信任的各級領導、社會各界人士以及廣大患者和家屬致以衷心的感謝和美好的祝福！向為醫院發展奉獻青春和熱血的全體干部職工、離退休老同志和職工家屬致以崇高的敬意和誠摯的`問候！

20xx年，我們在歌唱祖國的激揚樂曲中頌揚新中國成立70年的輝煌成就，在解決群眾“看病難看病貴”的初心中迎來新一輪深化醫改十周年，在健康扶貧中為全面建成小康社會添磚加瓦。這是一個屬于奮斗者的時代，回首20xx年，在市委、市政府和市衛健委的堅強領導下，我們以新發展理念為指引，以“一切為了人民健康”為宗旨，不斷提升和改進醫療服務質量，抓重點，補短板，促進診療行為更加標準化、服務模式更加便捷化、管理方式更加科學化，各項工作穩步推進。

這一年，我們集中力量辦成了三件大事。一是順利通過三級甲等綜合醫院復審，成為全市唯一一家雙三甲醫院（三級甲等綜合醫院和三級甲等婦幼保健院）；二是凝心聚力抓新院區建設，經過16個月的緊張裝修，實現了首批28個門診開診，多個醫技科室投入運行，有效滿足周邊居民就醫需求，為煙臺及其它城市群眾提供更加優質的診療服務；三是完成新一屆中層干部競爭上崗和換屆工作，為醫院后續發展提供了堅強的組織保障。

這一年，我們加強醫療質量管理，努力保障醫療安全。強化醫療、護理院科兩級質控，以處方點評作為抗菌藥物合理使用和規范臨床診療行為的重要抓手；通過“醫療安全（不良）事件報告”系統，加強對不良事件的上報分析及管理。

這一年，我們積極開展新技術新項目。在全球范圍內首次借助5g技術完成多中心遠程骨科機器人手術；充分發揮多學科綜合診治優勢，致力于復雜手術微創化的發展理念，成功完成了膠東地區首例全胸鏡下心臟瓣膜置換等多例高難度微創手術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間。

這一年，我們下大氣力抓學科建設。骨科機器人手術應用中心項目碩果累累，作為全國21家國家骨科手術機器人創建單位之一，扎實推進骨科機器人手術應用，全院骨科機器人輔助手術總數達到810例，年內開展310例，位居全國第二；在國家工信部、國家衛建委“創建國家骨科手術機器人應用中心項目”20xx年度工作及頒獎會議上包攬所有獎項；在全球范圍內首次借助5g技術完成了多中心遠程骨科機器人手術。通過國家心臟康復中心和國家高血壓達標中心認證，獲批成為全國首批心臟康復中心和高血壓達標中心。

這一年，我們加強科研、教學管理，提高了專業學術水平。完善了住培基地和專業基地建設申請；掛牌成為山東第一醫科大學附屬醫院；積極貫徹落實山東省醫療能力“攀登計劃”工作，明確了重點學科的建設目標；科研項目申報穩步推進，科研管理邁上新臺階。

這一年，我們加大軟硬件投入，更好服務臨床、方便百姓診療。全方位投入使用“智慧醫院”項目，實現了智能化患者門診就診過程中自助掛號、繳費、打印報告單、影像片等。新上線了手麻管理、輸血管理、醫療安全（不良）事件管理、檢驗危急值報告等系統。

這一年，我們深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恒抓思想武裝。不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，選舉產生23個新一屆黨支部班子；強化“兩學一做”，嚴格落實“三會一課”制度，推動醫院黨建抓常抓細抓長；深化黨員“雙管雙責”，組織黨員進農村、去社區、入學校、到企業，開展健康講座。

光陰流轉，初心如一。新的一年，我院將適時啟用東院區的病房樓、其他門診及醫技科室。屆時，三大院區齊頭并進，“雙三甲”醫院日新月異！20xx年，必將是新一屆中層干部大展宏圖的一年。我們將以新時代衛生與健康工作方針為指引，落實公立醫院改革各項政策要求；我們將以加強質量建設為主旋律，著力推進醫院標準化建設，深化服務質量和內涵；我們將持續加強重點學科和推進三大醫學中心建設；我們將常抓黨風廉政教育，充分發揮黨員先鋒模范作用；我們將站在建院160周年的新起點，續歷代醫者救死扶傷之夢，書寫人民健康事業新篇章。

藍圖已經繪就，筑夢唯有篤行。時代呼喚著我們腳踏實地勤學苦干，人民期盼著我們再創新的輝煌。全院干部職工，將以醫者的初心，堅若磐石的信心，干事創業的決心，繼續推進醫療、服務質量雙提高，為建設人民群眾滿意的現代化、服務型、高層次醫院，不懈奮斗！

最后，衷心祝愿大家新年愉快，闔家歡樂，幸福安康！

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十六

我們告別了碩果累累的20__年，迎來了充滿希望的20__年。值此辭舊迎新之際，我謹代表國家外國專家局，向關心支持中國引智工作的各國政府機構、國際組織、各界朋友，向在華工作的外國專家及其家屬，向外專系統全體干部職工祝賀新年。

20__年是不平凡的一年。5月在莫斯科會見原蘇聯援華專家及親屬代表、在中國工作過的俄羅斯專家代表，這是中國國家最高領導人首次在國外與外國專家座談交流，是黨的以來第三次會見外國專家。這體現了中國政府對引進外國人才和智力工作的高度重視，宣示了中國政府更加開放包容的戰略眼光，展示了中國人民不忘為中國建設做出貢獻國際友人的真誠厚意。

一年來，我們堅決貫徹中央決策部署，以關于引進國外人才和智力工作系列重要講話精神為科學指南，按照“抓管理、抓重點、抓成果”的基本思路，以“一個服務、三項建設”為主要著力點，推動新常態下引智工作取得新進展。我們成功舉辦外國專家新春座談會、中國政府“友誼獎”頒獎活動、第十三屆中國國際人才交流大會等。我國人才引進和出國(境)培訓質量顯著提高，服務人才強國戰略成效不斷顯現，開發利用國外智力資源能力明顯增強。

我們全面推進引智改革創新，深化行政審批制度改革，轉變政府職能，推動簡政放權、放管結合。出臺《關于進一步完善外國專家短期來華相關辦理程序的通知》等，引進人才簽證準入、綠卡居留、技術移民等政策法規實現新突破。歸口管理體制不斷理順，以市場需求為導向的引才機制逐步建立，一個窗口受理、一站式服務體系基本形成，國家引智試驗區加快建設，實現外國人才來得了、待得住、用得好、流得動，圓滿完成“十二五”各項任務。

20__年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。站在新的更高起點上，我們將認真貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，更好落實關于引進國外人才和智力工作系列重要講話精神，實施更開放的創新人才引進政策，更大力度引進急需緊缺人才，聚天下英才而用之。

我們要更好地服務黨和國家工作大局，主動融入創新驅動、“一帶一路”建設、人才優先發展等國家重大戰略，深入實施重大引智工程，加快新形勢引智規律研究和法治化建設，持續推進體制機制改革和政策創新，完善引進人才評價激勵和服務保障機制，形成更具國際競爭力的人才制度優勢，進一步提高出國(境)培訓質量和效益，加強外國專家建言工作，健全全國引智信息化管理網絡體系，推動引智資源成果開放共享，努力實現“十三五”良好開局。

新年伊始，萬象更新。我們愿意加深與各國政府、相關機構的交流合作，竭誠為外國人才來華創新創業、實現夢想，創造更加便捷優質的服務。

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十七

老師們，同仁們：

今天，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！

今天，新學期就正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：

春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作。現在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨中考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶與放松氣氛，積極投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉。

過去的20xx年，應該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭情況下，遇到了發展的低谷，但我們全體教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20xx年，是我?！傲⒆銓W校實際，把握發展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。

其一是：任務要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線情況，要查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。

其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務，包括節后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。

一、20xx年我校工作目標

1、硬件上臺階：爭取領導支持，改善辦學條件

（1）力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學服務；

（2）改善辦公條件，為教師創造一個較好的工作環境；

（3）完善學校各功能室的相關設施；

（4）改善教師的住宿條件；

（5）改建學校校門。

2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學生家長進行交流溝通，結合學校實際，尋找學生教育和學校發展的突破口。

3、教學出成績：兩個爭取

（1）爭取20xx年中考優生率全地第一；

（2）爭取20xx年中考總平第一。

4、爭取秋季招生有更好的生源。

二、20xx年學校工作的工作原則

（一）堅持民主管理與集中決策相結合的原則。

（二）堅持嚴恒細實全的管理原則。

（三）堅持“從小事抓起”的治校原則。

三、常規工作

1、繼續深入踐行科學發展觀，沿著“實踐、經驗、思想、理論”的思路，把科學發展的'學習落到實處。

2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節日活動為載體，加強學校精神文明建設。

3、繼續開放學校課改bbs論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。

4、抓好學科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的建設。

5、督促食堂質量和衛生的管理，加強對食堂從業人員的安全衛生教育。

6、完善規章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學質量考核方案”，向制度要管理，向管理要質量。

7、抓好教學常規，提高教學質量。

8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學第一課”。加強民族團結，做好“雙集中”教育，抓好學校維穩工作，做到教師不參加、學生不參與、學校不發生。

9、認真抓好畢業班工作。要進一步增強畢業班工作的緊迫感和危機意識，要科學高效備考，不斷改進教學方法；要加強對學生學習方法的指導與心理輔導，圓滿完成20xx年中考目標任務。

10、關愛學生、關心職工、關注教師發展。

11、迎接地區教育局的辦學水平評估。

12、積極配合我校綜合樓的修建工作。

13、迎接自治區語言文字規范化學校的評估。

14、實行教師聘任制。

15、建立學校檔案室，專門管理，專人負責，促進學校影像、文字、圖片等資料的管理走向規范化、科學化、標準化。

16、各類考試模式化，出題、制卷、考場布置等嚴格按中考要求進行，規范考試程序、嚴肅考風考紀。

17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。

18、做好迎接昌都解放六十周年大慶的相關工作。

19、強化集資委員會工作。

四、20xx年學校重點工作

1、加強電化教學工作

（1）鼓勵教師積極利用多媒體進行授課；

（2）積極參與各級各類比賽；

（3）在課堂教學中充分利用遠程教育和網絡資源；

（4）定期播放一些優秀的影視作品；

（5）繼續利用中午和下午休息時間開放學校機房。

2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學質量。

（1）確定校本研究工作的方向和重點：把問題當課題，教學當教研，成長當成果。

（2）改革教研形式和方法：從學生發展、教師成長、學校發展的需要出發，以“學習、研討、集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。

（3）開展豐富多彩的教學研究活動：“每人一堂好課”、“骨干教師示范課”、“青年教師達標課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學活動形成序列。

（4）擬辦學校內部交流刊物。以此為平臺，推動廣大教師及時對教學進行反思，及時沉淀自己的教研心得。開展好各種常規教研活動、教師業務技能評比活動、課件制作評比和教學案例征集等活動。

（5）改變課堂模式，提高學習效率。鼓勵教師采取有別于傳統的教育教學方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉變為以學生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發想象力、感受學習樂趣的課堂。

3、面向全地公開招考教師，充實學校師資隊伍。

五、創新工作

1、拓展學生的自我教育、自主管理意識。試行“學生活動學生主持、學生比賽學生評價”的學生自主管理方式。

2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質量考核為依據改變教師評價的單一化為多樣化；其二是改變學生評價方式，以成長記錄袋為依托改變學生評價的終結性評價為過程性評價。

3、處室實行月匯報制度，按得分高低對各處室進行經費傾斜與評優的傾斜。

4、加強教師學習力的培養，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。

5、積極搞好學校的課題研究，以課題促教學，以研究保發展。開展對學生厭學的基本情況、對教師職業健康情況及心理健康情況的調研、分析與整改。

六、特色工作：構建“家校一體”，共同教育學生。

（1）設立家長接待室；

（2）設立校長接待日，每個月有記錄有匯報有反思有整改；

（3）開辦“家長課堂”，每個月講座不少于一次；

（4）設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。

（5）強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。

七、需要整改的工作

1、統一管理思想；

2、落實規章制度；

3、工作從細實上下功夫。

老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結奮進，全身心的投入到教學的主戰場，為全面完成今年我校各項工作任務，實現20xx的新跨越而努力奮斗！

最后，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒！

謝謝大家！

集團領導新春致辭（實用18篇）篇十八

大家好!

一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我們謹代表院黨委、院委會向辛勤工作在急救、醫療、教學、科研、管理和后勤服務等各個崗位上的全體人員致以節日的問候!向老有所為、心系醫院事業發展的全體離退休老同志致以崇高的敬意!向全院干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以新年的祝福!

過去的一年，有一種成就叫做可圈可點，有一種回味叫做喜事連連。我們在各級黨委政府和主管部門的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，同心同德，群策群力，求真務實，銳意進取，取得了可喜可賀的工作成績。

這一年，我們晉升為三級綜合醫院，并通過了“三級乙等綜合醫院”現場評審；這一年，我們首次被第三方權威機構評為全國縣級綜合醫院百強，位列第75位；這一年，我們成為xx醫學院教學醫院、xx省醫學影像研究所x縣分所、xx省肛腸產現醫院x分院；這一年，我們首次榮獲全國“職工書屋”榮譽，第二次榮獲“全國愛嬰醫院”美譽，連續第五年榮獲“省級文明單位”稱號；這一年，我們圓滿完成了預期工作目標，門診量近60萬人次，出院病人數突破4.8萬人次，手術病人突破1.14萬人次；這一年，我們全面開展“無痛醫院建設年”活動，一系列介入、無痛等新技術應用到臨床，神經外科被評為市級重點學科，技術實力明顯增強；這一年，我們三期門診病房樓項目全面開始裝修，三期健康家園項目順利交房，職工陸續喜遷新居；這一年，我們成功承辦菏澤市第九次胸心外科學術會議、成功組織xx市第28次婦產科學術年會，受到多方好評；這一年，我們團隊參加千佛山醫院集團知識競賽、菏澤市衛計委“傳唱四德歌”歌詠比賽等重大賽事，喜獲佳績；這一年，我們積極開展優質護理示范病房服務、全面啟動醫院志愿者服務，用熱心、愛心、真心贏得了群眾點贊。

20xx年，是實施“十二五”發展規劃的收官之年。過往的五年，我們實現了令人矚目的三大蝶變：從老院到新院、從二級甲等醫院到三級綜合醫院、從全市人民醫院倒數到全國縣級綜合醫院百強。每一種突破，每一次成功，每一項榮耀，都來之不易，都是大家齊心協力的結果，都是大家頑強拼搏的結晶，都是大家愛院如家的`回饋，這種特別能吃苦、特別能戰斗、流汗流血不流淚的精神，感化一切，超越時空，是我們前行中最寶貴的財富!在此，對大家的辛勤勞動和無私奉獻，我們代表院黨委、院委會表示再次感謝!向大家真誠地道一聲：大家辛苦了!

新的一年里，有一種愿景叫做催人向前；有一種信心叫做豪情滿滿。我們曹醫人將認真踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，始終秉承“和諧、奉獻、創新、卓越”的醫院精神，眾志成城，同舟共濟，敬終如始，善做善成，為保障人民健康而努力奮斗。

新一年，我們將迎來三級綜合醫院掛牌的榮耀一天，全面吹響實現“三甲夢”的號角；新一年，我們將全面強化醫療質量，啟程“打造橫跨魯蘇豫皖四省交界區域醫療中心”的美麗愿景；新一年，我們將全面啟用新院區三期門診病房綜合樓，一張20xx張床位的新區醫院正式屹立在魯西南大地；新一年，我們將啟用氧療中心、職工與病人餐廳，籌建老院區醫療康復中心；新一年，我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年、無痛醫院建設年主題年成果，全面強化新技術新成果應用，造福人民；新一年，我們將以預算管理理念為先導，全面實施精細化管理年活動，逐步實現從硬件到軟件的全面升級；新一年，我們將加大信息化建設投入力度，建立大數據平臺，讓信息化成為亮點；新一年，我們將加強學科建設，積極打造重點學科，完善院前、院內急救體系；新一年，我們將加大教學科研投入，完善技能培訓中心建設，力爭建成省、市規范化培訓基地；新一年，我們將加大人才引進和培養力度，以優惠政策吸引學科帶頭人、醫學博士碩士、實用型人才，優選數十名中層以上干部去海外培訓；這一年，我們將建立健全考核評價體系，以實績論英雄，體現公開、公平、公正原則；新一年，我們將緊跟公立醫院改革步伐，探索分級診療模式，加大對社區及兄弟醫院的幫扶力度，加大與省級以上大醫院及其重點學科的合作力度，實現共享共贏；新一年，我們將全面加強醫院文化建設，提升醫院軟實力，促進各項工作爭一流。

20xx年，是實施“十三五”發展規劃的開局之年。未來的五年，我們將實現“三大轉變”：由規模擴張型轉向質量效益型；由粗放管理轉向精細化管理；由投資醫院建設轉向擴大績效分配，全面構建以人為本、以病人為中心的醫院文化氛圍，提高人民的溫馨感、舒適感和尊嚴感。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們更加緊密地團結起來，以全新的精神和飽滿的激情，以堅定的信心和堅實的步伐，揚起巨幅風帆，將曹醫這艘巍巍巨輪繼續推向前進，為創建國內一流的現代化三級綜合醫院做出新的更大的貢獻!

最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!