銀行在經濟中扮演著重要的角色,它們為資本的流動和經濟的發展提供支持。以下是小編為大家整理的銀行貸款指南,幫助你了解如何申請貸款。
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇一
尊敬的趙行長、各位領導:。
大家好!能夠踏入信用社后備干部競聘稿的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷jq與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份jq,一份責任。這都緣于我們對農行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優勢。
競聘人,現年30歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業于河北財經學院金融專業,先后在周口市分行辦公室、人事科工作,xx年7月任太康支行副行長,xx年8月主持全行工作,現任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:
第一、年齡的優勢。
第二、具備農行人所必須的道德修養。
第三、有深厚的農業銀行分行機關副科級干部競聘報告理論基礎和一定的實踐經驗。
第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況。
一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業務健康發展。
(一)理性反思、提高認識。
(二)以從嚴治行為主線,全面加強規范管理。
(三)緊緊圍繞重點目標,實現各項業務全面發展。
三、競聘后的工作思路。
在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規范穩健、風正氣順,員工滿意、領導放心。
(一)、以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”單位。
(二)、以嚴格管理促制度落實農行副科級干部資格競聘稿,努力打造“規范型”單位。
(三)、以機制構建促經營活力,努力打造“jq型”單位。
(四)、以真抓實干促業務發展,努力打造“效益型”單位。
尊敬的趙行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。竟聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是農行培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!
我的競聘上崗演講稿完畢,謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事:。
上午好!我是投資(行政)服務中心的xx。
首先,感謝組織上給我這樣一個機會,參加本次競聘演講,這是對我的檢驗和鍛煉,也是對我的鞭策和信任,我非常珍惜。
時間如白駒過隙轉瞬即逝,在各位領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,經過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進步。今天,我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。
20xx年6月我帶著初出校園的忐忑不安,走上了開發區的工作崗位。這六年時間,我從辦公室到投資(行政)服務中心,鑒證了園區的逐步繁榮,開發區的成長一步一個腳印,它在朝著目標急馳,它在不斷前進,伴隨它的成長也在不斷的歷練著我,在我的成長道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。
成功的喜悅是每一個人都神往的,只因有我們一顆顆團結的心,只因我們雙手相握,在強而有力的領導班子帶領下,我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。開發區注入了大量的新鮮血液,福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧(荊門)產業園的誕生,入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。
當年,我辦理的李寧產業園(動能、福力德)、中集安瑞科、夢陽藥業等企業,名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天,平均每個證半天時間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現了咱們開發區速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。
為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習,在領導和同事們的認可下,我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強,工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨擋一面,即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。
我記得,20xx年雪馳服裝最初營業執照為湖北普雅爾特服裝有限公司,后因種種原因必須要加“雪馳”二字,在多次與市工商局同志協商后,均告之因掛湖北省省名,必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更,通過后方可更改。或者放棄本次辦理好的公司,重新注冊新的公司,這就意味著浪費了這段籌備期的時間、精力和辦證花費的近2萬元,這對企業來講不僅僅是損失,更是個不順利的.開始,我急企業之所急、想企業之所想,找到省工商局朋友,在溝通協商后,當天下午前往省工商局辦理營業執照變更,并且沒有花費一分錢,趕在企業的開工奠基之前辦理妥當。當時雪馳集團老總全國人大代表王自修先生聽說該事后,專門為我肚子里7個多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。
還記得,在接待美的考察團的時候,我接到任務,做當天活動的紀念冊,為了展示我們開發區的速度,開發區的服務,要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店,贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期,時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝,本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐,最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店,僅僅用了12分鐘,那時,通往鳳凰花園酒店的新路未修好,當時,我懷孕兩個半月。
雖然,美的集團最終未能落戶咱們開發區,但所有的付出并沒有白費。我相信,即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團、大企業,我們都愿意,是真的愿意~!愿意用我們的汗水來換取開發區輝煌燦爛的明天。值得感動的事情很多,收到感謝的話語更多,并且一直都在繼續,多年來一成不變的是我那顆做好服務工作的心。
開發區工作多,任務急,要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小,我都能夠堅持高標準、嚴要求,并盡己所能自覺自愿地做好,力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事,是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我,潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨,胸無點墨的我,在這樣的環境中也有了自己的夢想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。
在服務中心工作四年多來,一直克服著人手不足,長年來幾乎都是領導和工作人員各一名,而中心的工作事情多而雜。我一直擔當著服務員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子,也照樣來往于企業和市直部門之間,加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系,還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點,但是看到一個又一個企業建成、投產,看到辦證一次又一次的提速,看到服務工作一天比一天貼心,看到項目負責人一次又一次的露出笑容,聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。
在為企業家服務的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協調和處理與市直部門的關系,更與他們建立了深厚的友誼,同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。
我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個方向努力,一切都會變得得心應手。”是的,在波瀾壯闊的經濟發展大潮中,機遇與挑戰并存,開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀,繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習,不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個方向邁進時,開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。
最后,不論本次競聘結果如何,我會繼續腳踏實地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個人水平,與開發區共成長!
我的演講結束,謝謝大家,祝大家幸福安康~!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇三
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!
首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。
我叫xxx,今年25歲,中共黨員,20xx年通過公務員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區監管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。
從事工商行政管理工作3年來,本人在政治上、業務上不斷追求進步。
1、政治思想方面:本人積極學習黨的最新理論成果,注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神,不折不扣地執行局黨組的各項決定。20xx年,我光榮的加入了中國共產黨。入黨后,我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己,以熱心、誠心服務群眾,以關心、愛心對待同事,以信心、恒心處理工作。
2、工作成績方面:在我局工作的三年時間內,每一次負擔起片區巡查員、會計員、法制員等新工作,既是提高自己的業務技能的平臺,更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法,更培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在20xx年度公務員考核中,我被評定為“優秀”等次;20xx年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監管先進個人”稱號。
參加工作三年來,我取得了一些進步,同樣存在著創新意識不強、人際關系處理能力較弱的問題。針對這些問題,在以后的.工作中,我將做到以下幾點:
1、在工作思想上完成兩個轉變:由獨立工作向協同合作轉變;由“領導交辦,全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉變;從被動執行向創新方法轉變。
2、在人際關系中處理好幾個關系:首先協調好與上級領導和各業務科室的關系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業務科室交辦的各項工作;處理好與同事的關系,建立家人般的同志關系;處理好與監管對象之間的關系,做到文明執法,熱情服務。
我局爭創全省工商強局做出自己的貢獻!
謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇四
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫韓秀,是縣支行辦公室人事副主任。站在這演講臺上,我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:人生能有幾次搏!誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加競聘銀行后備干部演講稿,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的農行!
下面,我簡要介紹一下我自己,讓各位對我有更清晰的認識。
各位評委、各位領導,我深知,成績是對我工作的肯定,但絕不是止步不前的理由。整整20xx年的基層工作經歷,特別是辦公室人事副主任崗位,使我在政治素養、業務技能、工作能力、組織協調等方面,都有很大的進步和提高,并造就了我今天的競聘優勢,下面我將其向各位逐一陳述:
(1)我具有較高的政治素質,能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策,在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時,我辦事講求原則,工作勤懇敬業,嚴謹樸實,十幾年來,并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己,正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績,也贏得了諸多榮譽。
(2)我熱愛金融工作,具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說,熱愛成就偉大。我熱愛金融事業,熱愛我們的農行,作為全日制職前本科畢業生,*年的正規進修,使我掌握了全面的專業理論知識,完成了最好的知識儲備;而從基層做起的20xx年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業務技能經驗,這些,都為我立足本崗、建設農行打下了堅實的基礎。
(3)我能力全面,具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗,有高度的責任心和事業心,具備良好的職業道德和鉆研精神,因為是做業務出身,平時非常注重業務技能的積累與鍛煉,因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是,我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是業務骨干,更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力,只有這樣,才堪稱是行長的左膀右臂,能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始,從事了六年的坐班主任工作,四年的縣級稽核員,及六年的人事工作,可以說,是從業務做到行政,能力極其全面,這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協調能力,因而完全能夠勝任行長助手的職責。
各位領導、各位評委,如果有幸聘上副科級后備干部,我將堅決做好行長的參謀助手,貫徹上級行黨委的工作部署,堅持以人為本的管理戰略和“突出重點,統籌兼顧”的指導思想,從以下幾方面入手,推動我行的建設與發展:
一,擺正位置,轉變角色到位,積極履行職責。作為副科級后備干部,既是行長的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”,要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務;一是要維護行長的威信,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。
二,加強內控管理,把好用人關,強化內控風險防范體系。在現代化的管理中,操作風險是對一個單位致命的打擊,損失的是國家,坑害的是本人。我上任后,將要把精力放在嚴防操作風險上,發揮自己多年人力資源工作的優勢,把好用人關,協助行長強化所有員工的風險意識和監督意識,加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理,建立健全風險管理機制,還要切實抓好各項制度的落實,嚴格按制度辦事,提高業務制度建設和執行力度,把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中,有效提升經營管理水平,從源頭上杜絕風險,確保銀行依法、合規、安全的經營。
三、規范業務流程,實現人性化管理,強化員工培訓,打造學習型農行。我上任后,將抓好業務操作環節的合規、合法化,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定,做到以人為本,實現人性化的管理。同時,要加強員工思想政治與業務技能的培訓,組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。
各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。我深知,如果我有幸取得競聘成功,那不僅僅緣于我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁,更緣于各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,把我們的支行做優,做富,做強!我相信,我的人生會因農行的發展而日益精彩,農行會因我的奉獻而越發輝煌!
我演講完畢,謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
首先感謝處領導和同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加副科級崗位競職演講。
我是xxx,生于1975年7月28日,畢業于遼寧青年干部學院,參加工作后在海軍艦艇學院**艦院學習經濟管理專業,本科學歷。1997年到運管處工作,曾先后在技術科、貨運科、中山所、**口所工作,07年4月時職稽查科,負責執法監督工作。近年來,在處領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實工作、積極努力,在思想上、工作上都取得了顯著的進步。
競聘副科級崗位這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一是我具有比較扎實的業務素質。8年基層運管所工作的經歷和4年業務科室的鍛煉,為我認真學習和深刻領會運管工作各種業務知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的理論和業務知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,使我具備了一些必要的理論功底和實踐能力。
二是我具有較全面的組織協調工作的素質和能力。在稽查科工作期間,我深深地體會到工作中組織協調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注重學習領導和同志們的組織協調技巧和藝術,同時嘗試著自己參與有關組織協調工作,通過不斷學習和實踐,積累了一些經驗教訓。連續3年參與組織我處迎接上級年終依法行政考核工作、參與組織08年交通部創建交通依法行政示范單位工作、組織對全地區運管所年終依法行政考核工作、組織開展全地區異地稽查工作等等,盡管還談不上事事協調起來都得心應手,但在處領導和楊科長的指點下,在同志們的支持下,取得了一點成績。
三是我具有強烈的事業心和責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。幾年來,經歷過磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,與同志們建立了深厚的工作友誼,而這些正是我做好工作的基礎。
在我處工作十幾年來,無論是所里工作,還是科室的工作,我均能做到兢兢業業,問心無愧。如果這次競聘有幸得到了領導和同志們的垂青,我將最大限度地發揮好自身的特點,努力做到以下幾點:
一要擺正位置,當好配角。在領導的'帶領下,履行職責、發揮作用,積極協助領導做好部門工作,最大限度地發揮自己的主觀能動性,認真找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板,在工作中當好領導的參謀和助手。
二要勤奮實干,率先垂范。副職是部門的骨干,這不僅是一個職務,更體現了一種責任,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,要敢于負責,善于負責,要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。
三要團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結。
不管這次競聘能否成功,我都會一如既往地勤奮學習,扎實工作,完善自我,超越自我。
謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。
我今年31歲,本科學歷,經濟師,中共黨員,現任信貸管理部風險經理。我于199?年畢業于財貿學院金融專業,1991年參加工作。
今天之所以登上講臺參加農行副科級后備干部競爭上崗演講稿的競聘,我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有:
一是我具有比較豐富的業務經驗。參加工作以來,我先后從事過營業員、會計、計劃統計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,1999年、20xx分別被評為柳州分行先進工作者,20xx年被區分行評為“信貸電子化建設先進個人”等榮譽稱號。同時,20xx年的從業經歷使我對農行的每項業務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業經驗,使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。
二是我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于財貿學院金融專業,科班出身。通過幾年來的系統學習和實踐,使我具備了多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
三是我具有較強的管理、組織、協調能力。在貸款五級分類監測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。
請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:
第一、真誠講團結,積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。
第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不請注明,斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程,完善貸后會審制度。加強業務調研與組織工作,為進一步創新和完善風險經理的管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯系,正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系,對貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協助有效整改,使貸后管理真正落到實處。
第三、立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能,做好客戶貸后風險的監控,防范信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面,為農行柳州分行的發展作出積極貢獻。
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!
新的一年就要來了,在此,我祝愿在座的各位新年快樂,合家幸福,萬事如意!謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇七
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。
下面談一下我的優勢:
我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。
擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的`青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。
擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額授信xx戶,授信金額xx萬元,余額xx萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:
第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。
一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業網點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。
三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高x個百分點以上。
第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。
一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。
二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。
我的演講結束,謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇八
尊敬的各位領導、各位同事:。
上午好!我是投資(行政)服務中心的xx。
的鞭策和信任,我非常珍惜。
時間如白駒過隙轉瞬即逝,在各位領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,經過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進步。今天,我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。
2006年6月我帶著初出校園的忐忑不安,走上了開發區的工作崗位。這六年時間,我從辦公室到投資(行政)服務中心,鑒證了園區的逐步繁榮,開發區的成長一步一個腳印,它在朝著目標急馳,它在不斷前進,伴隨它的成長也在不斷的歷練著我,在我的成長道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。
成功的喜悅是每一個人都神往的,只因有我們一顆顆團結的心,只因我們雙手相握,在強而有力的領導班子帶領下,我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。08年開發區注入了大量的新鮮血液,福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧(荊門)產業園的誕生,入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。
當年,我辦理的李寧產業園、中集安瑞科、夢陽藥業等企業,名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天,平均每個證半天時間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現了咱們開發區速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。
為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習,09年在領導和同事們的認可下,我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強,工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨擋一面,即中也有了自己的夢想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。
多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子,也照樣來往于企業和市直部門之間,加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系,還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點,但是看到一個又一個企業建成、投產,看到辦證一次又一次的提速,看到服務工作一天比一天貼心,看到項目負責人一次又一次的露出笑容,聽到企業家一句又一句的.稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。
在為企業家服務的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協調和處理與市直部門的關系,更與他們建立了深厚的友誼,同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。
我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個方向努力,一切都會變得得心應手。”是的,在波瀾壯闊的經濟發展大潮中,機遇與挑戰并存,開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀,繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習,不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個方向邁進時,開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。
最后,不論本次競聘結果如何,我會繼續腳踏實地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個人水平,與開發區共成長!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇九
各位領導、各位同事:
大家好!各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,變為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。
我于xx年畢業于醫學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作,于年月調至市藥檢所工作,現為副主任藥師職稱。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優勢:
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核。
藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數據的科學性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。
參加工作年以來我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我帶教進修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫藥市場的調研,撰寫了《關于加強我市基層醫藥市場的管理工作的報告》作為市政協提案,提交市政府,并獲得市政府優秀提案獎。
我先后在多個科室工作過,協助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養。
如果我當選醫療器械室我將會從以下幾個方面做好工作。
(一)建立規范、完善的實驗室管理制度。
醫療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰,我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態度去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫療器械室從建立規范和完善的實驗室管理制度開始。
(二)做好協調和溝通工作。
一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協助和關照,這就意味著我必須協調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。
(三)不斷學習。
醫療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠盡快的在醫療器械檢驗方面得到提高。學而無止境這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘。
藥檢所是我在專業上成長的地方,我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰,我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;無論我能否成為醫療器械室的主任,我都要在此感謝你們。
謝謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十
尊敬的各位領導、各位教師:
大家午時好!
我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先后從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的本事,并能做好相關工作。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:
第一,愛崗敬業,堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業道德。作為我校的一員,在工作中我不僅僅有堅定的政治立場,并且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的職責,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。本事不足,道德可補,職責可補,道德缺損,職責意識不強,本事卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了xxx的成績。
第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業務技能和豐富的財務理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數據或者一次不合規的行為在自我眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用包括xxx制度、xxx制度等在內的各類財務制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務網絡及數據管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務本事,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到守制度,懂原理,會操作。
第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。在工作中,我具有較強的事業心和職責感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作進取主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,堅持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。
第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創新的進取意識。為了能夠使自我的業務技能更加成熟,使自我的管理理念不斷更新,我參與我校新會計制度的培訓學習和執行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了十分好的效果。不僅僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。
我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現崗位效用:
第一,進一步加強預算管理。預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現科學性、完整性和可操作性,同時要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,供給完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理供給可靠依據。
第二,以“當家理財,服務學校”為宗旨,全面提升財務工作水平和服務質量。
1、把服務發展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與提議,破解經費支出報銷中出現的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作供給有力保障和優質服務。
2、經過扎實有效地理論、業務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情景下,用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進行監控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發市場還是統開發票。
第三,努力增加學校的預算外收入。根據我校實際情景來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用于自身發展的另一項重要資金來源。所以,我將應充分利用現有的財政政策,利用學校現有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業發展供給可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現內部收入分配制度的科學化、規范化。
第四、加強財務制度建設。黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政供給資金保障。在成本核算缺失的情景下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現象。所以,我將加強財務制度建設,進取向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發展,凡是需要和能夠核算的都要建立成本核算制度。經過成本核算,以利于優化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,構成節儉辦學的良好風氣,努力建設資源節儉型學校。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,應對著大家信任和期待的目光,我看到了期望的所在,同時也意識到壓力和職責的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自我有本事在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發展添磚加瓦!
多謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高-瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。
我叫,現任支行國庫會計股長,從19年銀行學校畢業至今,整整16年時間,我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數字能夠說明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續7年被評為中支級優秀黨員,連續5年被評為優秀職稱,5次獲得省級以上技術能手表彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業證、本科畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付出的.回報,是領導的認可,是群眾的肯定。
今天我競聘副科級干部,總體感覺有四大優勢。
第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共產黨員,不僅注重專業技能的提高,更注重黨性修養,因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。
第二, 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統業務到技術創新,我見證了會計國庫制度改革的重要進程,并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現了“三無三零”目標。另外,協調各商業銀行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門,在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的制度,保證了轄區金融機構業務的正常運轉,維護了金融秩序的穩定。
第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環節干部,從群眾到黨員,從門外漢到指揮者,經歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經驗并 身體力行。在這個專業性極強的崗位上,我堅持做給大家看,促著大家干,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養出4名黨員,4名股長、15名業務骨干,1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。
第四, 具有豐富的工作經驗。16年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都制定了一套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理”辦法,有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章,被上級行采用20多篇。
以上四方面的優勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。
堅持“一個原則”,就是堅持“上為黨組分憂,下為職工服務”的原則,服從和服務于支行這個大局,把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來,盡職盡責做好各項工作。
實現兩個轉變,一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變,既當指揮員,又當戰斗員,團結和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責,圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變,為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項工作落到實處。
抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。
各位領導,各位評委,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作,請中支黨委放心,我將以更好的工作業績,更大的工作成果,持續不斷地接受考驗、接受挑戰!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十二
尊敬的各位領導:
大家好!我叫,1970年出生,現擔任人事監察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老干科科長。那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語承諾什么,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。
離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。
雖然我此刻擔任的是人事監察科長,可是對老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。
第一,我有高度的職責感和強烈的事業心。能以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結合作意識。
第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經驗和協調本事。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理復雜的人際關系、容易與人溝通等性格特征。
一是開展調研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務員、協調員和管理員。
二是完善“雙高期”的管理服務工作。經過開展各種形式的老干部服務活動,例如:與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛生機構聯合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。
尊敬的各位領導,我今日參加競聘是抱著參與,讓更多的領導了解我,認識我,對于結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。
多謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十三
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:大家上午好!
首先,非常感謝市局黨組為我們搭建展示自我、公平競爭的平臺,我叫,現年歲,中共黨員,畢業于。20xx年大學畢業后就踏上了煙草這片熱土,現任。
今天,我競爭的崗位是營銷管理中心副主任,如果此次我競崗成功,組織上委以我營銷管理中心副主任的重任,我對今后的工作設想歸納為一句話即是堅持一套工作理念,實現兩個轉變,凝聚三方力量,提高四個水平:
一是堅持一套工作理念。一直以來我秉持的一套工作理念是對待目標有雄心,對待行動有恒心,對待同事有愛心,對待困難有信心,對待工作有精心,對待客戶有誠心。堅持用心管理、用心工作。
二是實現“兩個轉變”。即角色的轉變和思維方式的轉變。
首先實現角色的轉變。在工作中,我將擺正自己的位置,演好自己的角色;遇事多請示,多匯報,力求做到:服務到位不越位,工作補臺不拆臺。
其次實現思維方式的轉變。從縣區營銷管理思維向大市建設管理思維轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變。
三是凝聚三方力量。就是凝聚與領導、與相關部門、與同事的力量,著力在工作效能上有新的提高。
首先是在工作思路上要與領導搞好應接,發揮助手作用。做到在組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;在工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;在思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。
其次在整體聯動上要與相關部門搞好對接,樹立整體分合觀念。做到營銷中心與專賣、物流等相關部門職責上分,思想上合;制度上分,關系上合;工作上分,目標上合,全局一盤棋,達到整體聯動的效果。
再次在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份寬容,多一份信任,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
四是提高四個水平。即提高品牌培育水平、零售終端建設水平、客戶服務水平、團隊建設水平。
在提高品牌培育水平上。協助部門負責人不斷完善“按客戶訂單組織貨源”工作,強化需求預測,提高需求預測準確率,優化貨源組織,提高貨源組織的有效性,解決如何為市場選擇品牌的問題,規范貨源供應,做到公平、公正、公開,加強品牌培育,著力提高全國重點品牌及一、二類品牌的銷售比例,解決如何為品牌打好市場的問題。
在提高零售終端建設水平上。按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求,結合宣貫“惠風”服務品牌,深刻把握終端發展規律,密切關注終端變化特點,敏銳洞察終端發展方向,推動零售終端建設工作由點及面、由淺入深的開展,提升現代終端品牌培育、信息采集、消費跟蹤三大核心功能。
在提高客戶服務水平上。按照“突出服務、注重效率、優化流程、提高素質”的網建工作總體要求,繼續強化服務意識,加強需求研究,創新服務內容,健全服務體系,提高零售客戶盈利能力,持續提升服務質量,真正與廣大零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發展的戰略同盟關系。
在提高團隊建設水平上。沒有完美的個人,只有完美的團隊,在工作上要配合部門負責人積極構建服務型、學習型、專業型團隊,在日常工作中,我們既要培養卷煙營銷人員的競爭精神,使卷煙營銷人員能夠互相比較,后進追趕先進,又要培養卷煙營銷人員的團結協作精神,互相補充、共同提高,充分發揮集體的優勢和智慧。
以上是我對今后工作的一些大膽思路和設想,我深知,營銷管理中心副主任崗位責任重大,要求具有較高的專業知識、文化水平、組織能力和決策能力,但我也相信,我是可以勝任的,主要是因為以下幾點:
一是嚴格自律,刻苦專研。俗話說十年磨一劍,近十年的營銷工作實踐,讓我積累了豐富的工作經驗,總結出一套行之有效的工作方法,在實踐工作中,我堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、積極向上。一份耕耘,一份收獲,我連續三年獲得全市優秀員工及“先進個人”稱號。
二是認真學習,業務扎實。一直以來,我都堅持工作學習化和學習工作化,并取得一定成績。如:等等。
三是勤于思考,務實創新。在日常工作中,緊緊圍繞品牌培育上水平、市場營銷上水平兩大課題,近年來提出“我當培訓師”、“挑戰培訓師”、“客戶經理手牽手”、“客戶經理駐店營銷”等創新性的活動,并付諸實踐,有效的促進營銷工作上水平。
各位領導,各位評委,各位同仁,十分鐘的演講,難以向各位呈獻一個完整的我,如果我這次競崗成功,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。我將一如既往,在市局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫煙草營銷事業新篇章。謝謝!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十四
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今日我懷著無比激動的心境,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感激院領導為我們供給了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應醫院人事制度改革的召喚,在有可能的情景下實現自我的人生價值。
市場競爭,首先是人才競爭,競爭已進入我們生活與工作的每一個角落,我們要敢于應對挑戰,在優勝劣汰中尋找自我的位置,重新認識自我的價值,無數個“千里馬”期待著“伯樂”來發現,“皇帝女兒也愁嫁”的現象在我們醫院已成過去,一種面向社會,廣納人才,求賢若渴,得體自薦的局面已在院領導的高識壯舉下全面展開。
我,xx文化程度,護師職稱。于xx年畢業于xx校,以優異的成績畢業后在我院從事護理工作,幾年來,我積極參加院里組織的各項活動,并多次在護理知識競賽、護理技術表演賽活動中獲獎,在護理工作中,把滿腔的熱情灑向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,贏得了同志們和患者的一致好評,經過幾年護理工作的鍛煉,使自我各方面素質得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自我,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自我。
我深知護士長工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作十分辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作像蠟一樣,燃燒自我,照亮別人;像竹一樣,掏空自我,甘為人梯。
護士長工作是醫院護理體系的重要環節,是全科護理工作的具體組織領導者,所以護士長必須重視自身的表率作用,加強自身建設,嚴格要求自我,處處以身作則,以自我優良的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,護士長首先要掌握,護士尚未了解的知識,護士長首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,護士長也要先行一步,以便正確的指導,成為護士的好導師,辦事不拖不推,件件有回音,事事有著落,使護士對護士長產生崇敬的信任感。
思想政治工作能夠凝聚人心,調動人的進取性,激發人去創造性的開展工作,搞好護理工作,發展護理事業,關鍵在于人的精神,所以做為護士長,首先要激勵與調動護士們的工作熱情,耐心聽取他們的傾訴,對其不良情緒給予恰當的調節和疏導,曉之以理,動之以情。同時尊重他們愛護他們,把理論與實際、共性與個性結合起來,力求更好的管理效果,充分的體現護士長在護理工作中的價值。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當院領導要求與我科實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當科領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中構成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創完美的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十六
如今,公開選拔和競聘上崗已成為我國黨政機關領導干部和企事業單位選拔任用人才的重要方式。為幫助廣大正在準備競聘演講和即將走上競聘演講臺的讀者掌握競聘演講的要義,在激烈的競聘演說中脫穎而出,下面請參考交通銀行競聘演講稿!
各位領導、各位同事:
大家好,首先作一個自我介紹,本人xxx,現年31歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。
隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。
競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。
在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創星級網點,我充分發揮自己的特長,在《如皋日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。
進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。
95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。
2、有著較強工作責任心和進取心。
進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。
歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。
將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。
作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。
4、能夠看到自己的弱點。
業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。
管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。
作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。
在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。
管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。
借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。
鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。
作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。
因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。
一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。
目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。
二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。
加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、內抓管理,外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。
充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。
不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
大家好!
首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲,年畢業于省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。
年通過招聘進入延邊移動公司任客戶經理。
于今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任臨柜柜員。
這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。
下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。
通過年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。
在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。
二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。
我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。
努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。
讓客戶把我們當作自己人來看待。
二、如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強
1、盡快適應崗位轉換。
首先是加強理財知識的學習。
這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。
更談不上客戶的開發。
其次是營銷的技能。
在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。
我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。
通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。
這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十七
尊敬的各位上級領導、各位教師:
你們好!
我要競聘的是美術特長班教師,我從小就十分喜歡美術!對于美術有獨特的見解,善于創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自我的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著必須的聯系。讀書期間,我的美術成績一向堅持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。
關于美術我有必須的了解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別于中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。
我的工作設想:
1、潛心研究教學方案,經過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展趣味的教學活動,使幼兒能大膽地表達自我的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自我獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和歡樂。
2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的完美事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,創造出具有必須空間和審美價值的視覺形象的藝術。
3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的欲望。所以,在選擇想像畫的資料時,根據各班幼兒不一樣的年齡特征、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。
4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。
如果我很榮幸成為美術特長班的教師,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自我的不足,在以后的工作中繼續努力。
多謝大家!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與xxx醫保局副科級崗位競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,現年30歲,中共黨員,大學本科學歷,自2005年8月到醫保局工作以來,從信息科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員,我一直兢兢業業,任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與醫保局副科級職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:
參加工作以來,我從基礎崗位做起,先后從信息科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員,我一直盡心盡責,任勞任怨,在信息科工作的幾個月里我很快掌握了定點醫院的前臺結算以及醫保后臺系統的實際應用、數據庫小型交換機的工作原理,來到基本醫療管理科后我主要負責醫保票據手工結算錄入、慢性病就醫手冊填寫錄入、異地就醫審批、定點醫院查房,從當時的純手工填寫票據結算到后期的醫保系統錄入,從當時純手工錄入統計報表到后期的后臺數據導出報表,約7000多筆票據結算無一筆失誤。2006年8月我又有幸被調入工傷生育保險科后我主要負責工傷保險的參保核定、工傷待遇審批支付、工傷事故現場復查,給農民工發放工傷保險宣傳單,創新辦公系統自動化應用,帶領全科統一數據錄入辦法大大提高工作效率,六年年來的工作經歷,多次崗位的變換,豐富了我的工作經驗,增強了對工作的適應能力,培養了肯鉆研的特點,養成了我非常能吃苦,非常能奉獻的品質,也培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,這六年來我對醫保工作已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。
我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,六年工作的磨礪培養了我與人溝通、注重協調、分析及處理問題的能力,這使我具有了較為豐富的管理經驗,在平時的工作中我理清思路,團結同事,分清主次,事事從大局著想,勤于奉獻、敢于創新,自工作以來的這六年不僅鍛煉了我辦事能力,也深入了我對我從事的工作的認識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
參加工作六年,無論是在信息科、基本醫療管理科還是工傷生育保險科,不同的崗位之間,我以認真負責的工作態度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,在工作中我能創造性地開展工作,注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。
我回憶了一下,自己工作以來的六年,也是我人生中非常難忘的六年年。自己經過這六年的鍛煉,我從一名新兵成長為能獨當一面的醫保工作人員,從一名醫保政策盲到醫保政策通,這是一段辛酸而又艱難充實的歷程,我想是什么成就了我,是我血脈里流淌的那股勁,是我骨子里的那份堅持和執著,也得益于領導和同事們的關系和支持。
一份辛勞,一份收獲,我的工作得到領導和職工的贊譽,我堅信成績不找跑不了,問題不找不得了,在工作的六年間我雖然經歷了不同崗位的磨礪但是我還需要以人為鏡不斷創新管理模式,更加投入地工作,在未來的日子里我相信我會做的更好。今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫保局副科級是領導的參謀和助手,這一崗位任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將擺正位置,不辱使命,不負重望,搞好團結,以人為本,營造良好的工作氣氛,牢固樹立原則意識,牢記職責和使命,把工作做實做細。時刻警鐘長鳴,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“鐵面無私”的負責態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭推動醫保各項工作的邁上一個嶄新的臺階!
各位領導、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,盡職盡責!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。
首先,我作一下自我介紹吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當的外號噢!27歲,大學文化,財務會計專業,經濟師職稱資格,現工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。
以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統籌規劃、計劃下達、督查考核、統計、經濟運營分析,現在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網建工作,負責局(公司)總體網建工作的籌劃、組織、協調、指導、分析、評價、總結及有關網建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。
個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質要求較全面,業務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優勢在于:
(一)有財經方面的專長。我在學校學的是財務會計專業,還考取了經濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經營運行分析方面的工作也能得心應手。
(二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從2003年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業聲譽,事實證明,在平常工作中,對發現的違規事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。
(三)綜合素質較全面,機關、基層工作經驗豐富,有一定的領導管理協調能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業的經營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區地理環境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業務工作搞上去。
(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現象看本質,抓住問題的實質,并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。
(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換啊!而且年輕,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。
如果組織信任我,給我一個把個人知識轉化為公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發展觀,以網絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續發展將是我的施政綱領。
首先,我想談談之所以把網絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。
網建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經營購進渠道,才能有企業的持續發展。今年是實現全區網建三年規劃總目標的關鍵年,是實現傳統商業向現代流通轉變的決戰年,煙草網絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的`條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。
而督查考核是一個保障網絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發現工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續良好發展的態勢。
接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:
(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰能力的團隊。
(二)做好統籌規劃、經濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數據做好經營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據。
(三)繼續抓好網絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據銷售規模、卷煙結構、守法經營等評價指標對客戶進行分類管理。客戶經理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。
其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調查,調查的內容包括產品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量,尋找與客戶的最佳結合點。
(四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。
今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態管理的基礎上,對客戶經理、座席員、專賣人員實施季度動態星級管理,對季度業績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。
如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。
最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!
交通銀行副科級崗位競聘演講稿(熱門20篇)篇二十
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我首先感激領導過去對我的培養和幫忙,感激各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今日我演講的題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的法規員。
我叫某某,今年31歲,大學文化,中共黨員,20xx年8月參加工作,20xx年考取高級專賣管理員,現任xx縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認真學習,扎實工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,得到縣局領導、同事的充分肯定。
1、工作經驗較豐富。我自參加工作以來,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識,四年專賣管理工作、兩年多法規員工作為我積累了豐富的工作經驗,為我勝任法規員崗位奠定了堅實的基礎。
2、組織協調本事強。我有較強的問題處理、系統分析、理解確定、組織協調和溝通本事,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,規范煙草工作,為客戶供給熱情服務,提高煙草行業的形象和聲譽,為煙草行業上臺階打下堅實基礎。
3、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去六年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優秀員工。
如果我競聘法規員成功,著重做好以下工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自我的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的法規員,為煙草行業發展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。在新的崗位上,我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,切實做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實,不斷增強執行力,高質量、高標準完成領導交給的各項工作任務。
3、做好服務工作,奉獻自我力量。我要發揚煙草行業的優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好州局領導、州局各個部門和職工,更服務好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。
最終,我向在座的各位領導承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為黔南煙草發展而不懈努力。
我的演講完了,多謝大家!