個人簡歷的撰寫不只是一次性的，應該隨著個人的職業發展而不斷更新和完善。接下來，讓我們一起來看看一些優秀個人簡歷的范文，希望對大家有所啟發。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇一
有很多成功人士在某一段時間內沒有任何工作，很多人也確有這種經歷。這沒有什么可恥的，我所認識的管理人員都有過這一段空白，他們或是調整自己，或是做一番積累。但傳統上我們試圖在簡歷中掩蓋這一點。
你可能在簡歷中寫上“xxxx年至今”來掩蓋這類問題，但有時也會弄巧成拙，一旦被發現，你給別人留下的印象就很差了。我建議你最好實話實說，你可以說自己那時候是自由職業者，甚至你可以明確說你在打臨工，這都比撒謊好，許多招聘人員自己都可能經歷過這些，相信他們能理解你的處境。
你需要在簡歷中為你以前的離職而作解釋，除非解釋對你有利，如因能力出色升遷而離開原來供職單位。如果你被解雇，你最好分析為什么，通常不要與你的`工作表現牽扯在一起。因為個人原因或人際關系而被解雇很常見，但要說明在新單位不會出現類似問題。就簡歷本身來說，上述的內容都不應出現，簡歷應該只描述你優秀的一面。上述的問題應該在面試中被解決，但你必須花些功夫準備一下怎么回答。
對于這種情況，你的簡歷因以技術為綱，你在這類簡歷中應著重描述你在以往工作中如何注意培養自己帶有通用性的技能，而這些技能必須是新工作的關鍵技能。
事實上，經過較長一段時間的失業或尋職，許多人都把開始訂的理想目標降低了一引起。你可能為去考慮接受一些認為你能力過剩的工作。我們建議你在簡歷中有所收斂，雖然這聽起來很晦澀。而且你要準備好應付面試時有關這一情況的問題，你的答案一定要是積極的。
你要把年輕當作一種優點來表達，好好想一下，如果讓年輕成為優點，譬如，你能接受較苛刻的工作條件(工資低一點，常加班，工作環境較差等等)，有工作經驗的“老人”不愿意接受的條件，如果你的確能做到，它就是你的長處。你必須清楚，單位還是熱衷于招聘熟練工，但年輕人如果有效地體現自己的長處的話，也是可以占上風的。
如果你經常因為學歷，而在與別人的競爭中敗下陣來，你可能在簡歷中做些調整。如果你有實質性的工作經驗，你可以根本不寫教育背景，至少這樣做不會直接暴露你在學歷上的欠缺。還有你可以寫你接受的教育培訓課程，但不要和學歷掛上關系。這不是欺騙，畢竟你是有能力的，這能讓你更進一步獲得面試的機會。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇二
，看似簡簡單單的一張或兩張紙，學問卻藏了不少。面對簡歷制作中形形色色的誤區，我建議，要在激烈競爭的職場上占領一席之地，求職者要把簡歷制作和面試技巧當做重要的一課來學習和研究。所謂“磨刀不誤砍柴工”，花點時間學一學，請教一下專家，就不至于苦等電話不來，更不至于消磨信心，錯過大好機會。若自己做不到不要浪費時間，盡快參加一些求職面試培訓或找職業規劃師進行咨詢輔導，時間拖得長，成本和風險都會增加。
民族： 漢族 出生年月： 1987年6月26日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm 體重： 47kg
戶籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 城月中學 學歷： 高中
專業名稱： 政治 畢業年份： 2007年
工作年限： 三年以上 職稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 辦公室文員 ; 前臺文員 ; 跟單文員
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標準
計算機能力： 精通 ;
綜合技能：本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2004年9月 - 2007年7月 城月中學 高中
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 廣州海娃體育有限公司
時間范圍： 2010年2月 - 2011年1月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 辦公室文員
工作描述： 接聽電話，編輯合同，負責傳真的'收發及相關資料的復印，統計每月考勤、算工資及經理臨時任務。
所在公司： 佛山市力基制衣有限公司
時間范圍： 2011年3月 - 2012年4月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 行政部文員
工作描述： 職責：接聽電話，人事檔案管理，統計每月考勤、辦理入職與離職手續、算工資、收支明細表、收支流水賬。
所在公司： 麗人天地美容院
時間范圍： 2012年6月 - 2012年11月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 美容/保健
擔任職位： 前臺文員
工作描述： 職責：接聽電話，接待客人，產品的進銷貨，每月盤點產品，損益明細總表，員工提成核對表及經理臨時任務。
自我評價： 本人誠實、性格開朗、平易近人、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊作精神、有較強的組織管理能力。能在短時間風適應新的工作環境，并會對工作付出全部精力和熱情，三年辦公文職經驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理等計算機辦公軟件。我不敢說我是最好的，但敢說我是最努力的!“給我一個機會，我會還你一個驚喜!
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇三
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優異”不如寫成“大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區級優秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。
那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的'環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎？”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇四
個人簡歷求職信范文，大家在求職時，可以把自己的簡歷和求職信上交給用人單位。在求職信上主要書寫自己的工作經驗和求職意向!以下是小編整理的：個人簡歷求職信范文，請參考!
尊敬的領導：您好
感謝您在百忙之中閱覽我的求職信，我叫xxx，是商丘醫學高等專科學院的一名畢業生，主修護理專業，借此擇業之際，我懷著一顆誠摯的心和對事業的執著追求，我向貴院推薦自己。
敬業是我的態度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有最大的財富，嚴謹求實是我的性格。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優良，較全面扎實的掌握了基礎理論知識及專業基礎。
在實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，是自己在護理技術方面有了較大的進步也是自己變得成熟穩健，專業功底更加扎實.實習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤’’，想病人之所想，急病人之所急，樹立良好的醫德醫風.規范熟練進行各項護理基礎操作，及專科護理操作理論知識和基本技能.在生活中，我把自己鍛煉成為一個吃苦耐勞的人，銳意進取，樂于助人，勤奮成熟，能獨立工作，獨立思維，身體健康，精力充沛。
而且通過兩年的大學學習和一年的實習工作，培養了我良好的工作態度和團隊意識。
專業學習之余，本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會，在校期間鍛煉自己的組織和團隊合作能力;這些經驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。
課外還喜歡看書、上網、尤其熱愛運動。
通過實踐進一步提高了我的組織、領導和人際交往的能力，不斷地完善自己。
希望您能給我一個表現自我的機會，您就會發現我的與眾不同!
經過在學校和臨床的學習。
如今的我，面對學習，我自信、沉著、穩重;面對工作，我能干、肯干、敢干;面對生活，我熱情、大方、誠懇，現在毛遂自薦，期盼能加盟貴醫院，獲得一個讓我發揮白衣天使才能的機會!
過去不代表未來，勤奮才是真實的內涵。
對于實際工作，我相信通過我的不斷努力，我一定可以勝任這份工作，希望貴院給我這次嘗試的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴院滿意，讓患者滿意.
最后祝您工作順利，事業蒸蒸日上。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的貴院領導：
您好!首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!
我叫張利霞，是來自達州職業技術學院醫學護理系2015屆的一名應屆畢業生。
在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。
我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。
三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。
在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。
從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。
在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求。
我在遂寧市中心醫院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。
在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。
同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的.工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。
今年5月我已參加全國衛生執業護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業證。
普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
面對新的人生選擇和挑戰，我充滿信心 。
我要在新的起點，新的層次，以新的姿態展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。
小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空。
給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協議，為貴院的發展貢獻一份力量。
如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。
最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業蒸蒸日上!恭候您的佳音!
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的領導：
您好!我xxx大學xx專業的一名應屆畢業生。
近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信能勝任這一職位，所以特意寫了這封信。
感謝您能在百忙中翻閱我的求職信。
經過四年物流專業的學習。
我熟練掌握與現代物流相關的知識。
并于20xx年國家物流師職業資格證書。
四年的大學校園和社會實踐生活使我不斷地挑戰自我、開拓創新，為實現自身價值打下了堅實的基礎。
在校期間得到了老師和同學們的一致肯定。
作為一名xx專業應屆畢業生，我期望從一線職位做起，把所學到的專業知識，與實際工作情況相結合，快速積累最基礎的工作經驗，所以工作初期階段，本人期望從事物流實際操作。
本人在校成績最好的是xx，這是由于本人的愛好所決定的，xx都是我最喜歡的專業，所以我期望從事職業----xx。
在大學期間，我參加過多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作。
正因為此，使我積累了豐富的實踐經驗，而且更加注重團隊合作精神和集體觀念，更加明確了我的人生目標。
我堅信，生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。
未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。
請您相信我對工作認真負責的態度，如果能得到您的欣賞，我將會用實際行動來回報您的信任。
謝謝。
我很期望能進入貴公司，并為公司的發展貢獻自己的一份力量。
祝您工作順利。
身體健康。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇五
日期(結尾處縮進幾格寫)
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
(正文)親愛的________,
第一部分：
寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。
b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經歷中我發現我兜的______學位。
第三部分：
給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。
例如：
b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
(結尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼
簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果
a.數字：人員、銷售額、發行量等的增加。
b.節約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。
簡歷的組成部分
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇六
篩選求職簡歷是hr每天必做的事情。看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個hr都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的。以下文書幫小篇提供求職時投遞簡歷技巧閱讀。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的'求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經驗在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
有的人提交求職簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的求職簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
每個hr經歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態度好好對待每一個環節，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇七
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經營/治理類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500—5000希看工作地區：廣東省廣州廣州。
公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售經理。
工作描述：擔任整個工廠的銷售環節工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規劃與開發，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：事業單位所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：擔任廣東辦事處的銷售環節工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規劃與開發，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州市經濟治理干部學院。
所學專業：會計電算化(財務治理)第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-09廣州市財政局中級會計電算化資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優秀粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
從最基層的銷售代表，負責市場的挖掘和拓展；到銷售工程師，負責整個項目的操縱及市場的開發。到銷售經理，負責整個銷售的工作。我一步一步地走來，一直的堅持工，讓我深進的了解銷售的工作，學習到如何操縱每一個項目，對整體的把握、控制及籌劃；讓我學會如何分析市場和把握市場！
同時4年堅持在一線的銷售經歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念；以及了解組建團隊的基礎，團隊的協作運作！
具體個人自傳。
本人做事細心有耐性，有高度的責任心，上進心強，敢于挑戰。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇八
廣州特洛伊網絡科技公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業所屬行業：互聯網/電子商務
擔任職位： 軟文寫作
工作描述： 負責產品的廣告詞寫作
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）
個人自傳
本人認真踏實、做事耐心、細心，能吃苦耐勞。在2010年的.軟文寫作實習過程中，面對比較乏味枯燥的工作我能耐心沉穩并且有效率地完成每天的實習任務，并獲得組長的表揚。個性隨和，待人友好，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。曾經參加人力資源助理師的培訓課程，對人力資源管理知識有比較扎實的掌握。有良好的辦公操作能力，能夠熟悉應用計算機辦公軟件，如word、exel、powerpoint、access等，打字速度較快。對人力資源工作有極大的熱情與興趣，希望通過hr實習獲得寶貴的人力資源管理工作經驗。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇九
每年的金三銀四季節，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的.多。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業，注意用詞，記住每一種職業對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業發展寫，要清楚這個職業需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
1)具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。
另外如果你想了解更多簡歷制作技巧、簡歷范文、簡歷模板下載，可詳細參考徐州英才招聘網“簡歷”專欄了解。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十
1、選一張微笑的工作照：微笑是最善的親近。因此，選一張微笑的工作照，即使相貌一般，也能提亮你的氣質，讓人心情愉悅，愿意接納。同時，照片一定要注意清晰，背景干凈，并根據應聘行業或崗位的風格特點選擇相應的照片。
2、寫一段個人點評放到工作信息條目的'前面：簡歷里的信息量比較大，如何讓招聘專員快速鎖定自己，技巧就是把個人點評突出來，放在工作信息條目前。一方面有利于招聘專員抓取你的重要信息，另一方面，也從心理上更為親和地向對方推銷了自己，為自己增加印象分。
3、挑一些關鍵詞并一定要加重它：招聘季往往使hr處于高壓力工作狀態下，一份簡歷一般瀏覽時間為30秒—2分鐘，如何增加自己的命中率，關鍵在于讓hr在短時間內看到你的特點和優勢。因此，在簡歷中把涉及的工作經驗、專業技能、履歷中的亮點標注、加重，將使hr在30秒內一直關注在你的優勢上，使你更易獲得認可。
人們常說，大師范有兩種，一種是后天習得的，一種是渾然天成的。優秀簡歷也不外乎兩款，一款是模板下的范式陳述，一款是自話自說式的隨意表達。無論哪一款，在清晰的邏輯、精確的說明、全面的信息提供基礎上，外加一點點“人情味”，總能讓你獲得更多驚喜，溫暖某個電腦前不知名的hr，成全了你的期望。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十一
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。
“好鋼用在刀刃上”。求職就業的時候的生活狀態，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環節必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節可以一筆帶過卻不清楚。??。
如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。
首先，我們必須要在求職簡歷中著重突出自己適合應聘職位的優點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的'了解、發展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。
?注意事項。
??e）不要將自己的blog地址留給求職單位；
??f）如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業生，但是會在了解你之后發現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十二
其基本內容通常必須具備：
1個人資料：可能涵蓋姓名、國籍、電話號碼、電子郵件信箱或電郵地址等等。
學歷：求學課程、參與重要考試、或是學位證明等等。
經歷：專業工作的紀錄、實習訓練、教學或任職例如助理教授等輔佐性身分，也可能包含專業以外的活動參與，例如某協會的會員、延伸的課程學習(又稱研習)，文章的發表或著述、或是甚至類似撰寫百科全書等等的經驗，都可記載。
以下部分則經常附加于后：
語言能力。需注明使用狀況或等級(例如歐洲語言采用的歐洲共同語言參考標準)，最好能附上語言檢定證明。
其他無檢定證明的能力專長。例如熟悉維基百科的編輯、程式設計、平面設計等等。
其他出版著述或顯著的成就或個人實現。
家庭狀況、具有駕照、個人興趣及休閑。
2簡歷功能。
1、可根據傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的職位。
2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。
3、在人才交流會上，或大學畢業生供需洽談會上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。
4、在委托親朋好友聯系求職單位時，可寄幾份給他們，以便他們能向對方介紹你的'基本情況。
5、參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
3注意事項。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你(簡歷約200～300字為可)。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。
9、簡歷照片不宜五花八門，應以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳，男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給hr一個好的第一印象。
10、不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
應聘職位：
日語翻譯：貿易、外貿跟單、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
電路板廠起止年月：-07～-09。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
日語翻譯及iso文件管理。
工作描述：
07大學畢業后在東管某電路板廠（日資企業）體系運作部門擔任工廠各文件類翻譯及iso文件的管理。各階層培訓教材；iso文件發放，回收與整理；工廠6s跟蹤；工廠每月不良項稽查，做成報告發放各單位，跟蹤后續改善情況。本廠主要生產pcb基板，主要客戶：東芝、豐田、松下、夏普。屬日本有名企業的三級供應商，在廠期間曾參加工廠高層多次內審以及參加工廠組織的各項培訓。在5月工廠組織的日語培訓中，本人有幸參與了對于高層管理人員日語培訓的所有過程，和工廠高層管理人員一起學習日語，得到了日本客戶的肯定。
離職原因：
學習。
公司名稱：
方勝貿易起止年月：-07～-09。
公司性質：
中外合資所屬行業：
擔任職務：
業務。
工作描述：
高中畢業后在東莞厚街方勝貿易任業務助理一職，公司主要出口歐美外貿時裝女鞋，本人主要工作協助公司業務員處理日常各項事項；訂單的發放；與工廠負責人接洽；按排出貨日期；交期的追蹤;有時訂單修改的跟蹤；2年的.業務工作讓我熟悉了貿易的基本操作流程，但也體會到知識的缺乏，無法和外國客戶直接溝通。
離職原因：
學習。
教育背景。
畢業院校：
廣東外語外貿大學。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
日語。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿大學。
日語。
大專畢業證。
廣東外語外貿大學。
日語。
biye。
語言能力。
外語：
日語優秀。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
能熟練操作windows系統，能夠使用word、excel、photoshop辦公自動化系列軟件，有貿易工作經驗，豐田供應商任職期間參加過企業iso、5s及內審培訓。在3年的工作中積累了豐富的實踐經驗，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
愛好外語，有優秀的日語水平，并正努力提高當中（正準備日語本科自考中）。有很好的日本公司文化熏陶。希望能加入到有活力的優秀公司，踏踏實實地努力實干！
詳細個人自傳。
本人從中學、高中一直擔任學校學生會生活部部長一職，在學生時代的各項工作讓我在學習與工作找到一種協調。做到了學習與工作兩不誤。在任職期間，持有很強的組織能力及宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運動，也曾在校運動會上為班級爭光，并代表班級參加過校乒乓球比賽。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
134xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十四
我和同窗各方面都差不多，人家工作都搞定了，我咋連個面試的電話都沒接到呢？”畢業臨近，一些大四同窗發現，本人固然條件優秀，并精心制造了求職簡歷，但投進來的簡歷卻杳無音信，無法感動用人單位。
近期在參與多所高校的簡歷競賽評選工作時發現，大學生簡歷存在花里胡哨、信息過量、千篇一概三大誤區。
為了吸收眼球，很多同窗的.個人簡歷喜歡設計得很花哨。記者在采訪中也發現，不少學生會將學校的logo（標志）印在簡歷上，另外又是設計封面，又是添加表格，一整就是好幾頁紙，以至厚厚的像一本書。
，把簡歷搞得像個人傳記是大學生的另一個誤區。記者發現，的確不少同窗在簡歷中會將個人閱歷寫得很豐厚，以至大學期間所獲的獎每一項都列上，試圖以此感動用人單位。
第三大誤區是簡歷千篇一概，有的同窗為了偷懶，習氣去各類網站下載所謂的簡歷“模板”。婁大海說，大局部簡歷下載網站，為了追求內容的豐厚，在短時間內倉促地制造各種簡歷模板，這其中的水準就很難保證，經常會呈現格式或者文字上的錯誤。“可能一些標點、格式的用法，我們平常習以為常，但關于企業來說卻有著嚴厲的規則。”一旦在簡歷中呈現這類錯誤，就會使招聘者的印象分大打折扣。
倡議，簡歷盡量要簡約，不要將學校的logo（標志）印在簡歷上，個人閱歷的描繪要“投其所好”，針對對方招聘請求寫。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十五
簡歷 ——是對個人學歷、工作經歷、特長、愛好及其它有關情況的書面介紹，對應聘者來說，簡歷是工作的“敲門磚”“工作的第一步”。下面是小編為大家分享的求職簡歷寫作注意事項，歡迎瀏覽！
1.姓名：
2.性別：
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
3.年齡：
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業的大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優點否定了，連個面試的機會都沒有。
4.學歷、學位、專業：
一定要標明，這是hr們最關注的`重點詞之一。
5.政治面貌：
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6.身高體重：
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7.聯系方式：
一定要有。沒有聯系方式，hr們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
8.其他
除此之外，還有一些畢業生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。
1.求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：
一是應屆畢業生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。
二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
2.求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法：
另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
3.還有很重要的，畢業生要記住：
有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰略管理、某某經理這樣的崗位，會讓hr認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
4.此外：
hr們透露，很多大企業在招聘應屆畢業生時，是很少看求職者求職意向的，在企業看來，畢業生的可塑性極強，一個畢業生被錄用后，企業會對其進行入職培養，并在實際工作中把畢業生改造成企業需要的人才，因此，對于畢業生的求職意向，一般不太關注。
同樣的硬件條件，如果你有更強的面試技巧，也許就能助你成功!加油，我們一起進步!
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十六
???? 、以下大學生個人簡 歷網http://還推薦一份為參考,為了讓求職者了解到更專業的求職簡歷本站推薦一份編輯求職簡歷模板參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷呢！以下是編輯求職個人簡歷模板僅為模板。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十七
也有看到hr閱覽了數百簡歷，但是常常沒有找到合適的人才來面試，原因在于求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時，經常出現“大雜燴”的現象，喜歡把自己的意向工作都寫進去，這樣會造成hr對于你的求職意向不明確，很可能面臨簡歷淘汰的厄運。
在此，告誡求職者們寫好簡歷，首先需弄清楚自己的求職意向，避免三四個崗位扎堆寫在一起，讓hr混淆對你的求職態度。所以求職意向要講究針對性，才是贏得hr加分的機會。
二、與實際工作經驗符合。
要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向，在簡歷中填寫多個求職意向，不僅會給hr感覺不到我們求職的誠意，同時也會為面試機會帶來負面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話，可以根據不同的求職意向來撰寫簡歷，這樣的效果會更加明顯。
每天hr都會收到很多份簡歷，如何在第一時間抓住他們的眼球呢?最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置，這樣可以方便hr在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向寫在簡歷的中后部，一般hr都會沒有那么多時間瀏覽到，這就會大大降低了求職者的面試成功率。
為了能讓hr能在第一時間瀏覽到自己的求職意向，求職者們一定要寫在最顯眼的位置。
網絡編輯：
具有一定的文字撰寫及表達能力；具備一定的新聞資訊敏感度；略懂html語言，網頁基本制作軟件；對seo有基本認知。希望能加入貴公司的編輯團隊！
銷售顧問：
人生需要不斷挑戰才能進步，對于銷售顧問這個職位我非常喜歡能夠勝任，并能夠從這個崗位獲得更多進步。希望貴公司能給我這樣的機會，謝謝！
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十八
1、絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2、在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。
3、簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4、簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
5、要著重突出成就、資信和資質。
6、售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7、簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10、確保簡歷內容組織得當。
11、簡歷的表達方式必須職業化，并且與你謀求進入的行業協調一致。
12、你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
13、時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
14、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
15、綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16、履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
拓展閱讀：
一、離婚。
常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。
二、誤導的工作頭銜。
誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”：現任工作：營銷經理前任工作：營銷總經理前前任工作：營銷經理為什么你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細說明，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的理由。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇十九
每年的金三銀四季節，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
寫作技巧2：求職簡歷【工作技能】。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業，注意用詞，記住每一種職業對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業發展寫，要清楚這個職業需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
范例：
1)具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
寫作技巧3：求職簡歷【工作時間】。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的.理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
寫作技巧4：求職簡歷【工作成績】。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。
求職簡歷寫作七不標準（模板20篇）篇二十
簡歷是針對特定的工作崗位寫的。簡歷主要敘述求職者的客觀情況，濃縮大學生活的精華部分，將相關的經驗、業績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉，切忌拖泥帶水。簡歷并沒有固定的格式，對于社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、社會實踐、課外活動、所獲榮譽、興趣愛好、特長等。
個人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等。
學歷的書寫順序習慣上是從過去寫到現在，但實際上用人單位更重視的是你現在的學歷，所以也可以從現在開始往回寫，寫到中學即可。
所獲榮譽包括三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等方面。
本人特長：如中文寫作、計算機、外語等方面的能力。
簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件等。
下面舉案例說明，供參考。
個人簡歷。
姓名：xxx????性別：男出生年月：1977年6月。
家庭所在地：山東濰坊身體狀況：健康。
婚姻狀況：未婚愛好：攝影、爬山、游泳。
學歷：
1994.9至今北京大學地球物理系主修地球物理專業，輔修國際經濟專業。
1991.9至1994.7山東濰坊一中學習。
獲獎情況：
1995—1996學年北京大學學習優秀獎。
1996—1997學年北京大學匯凱獎學金。
1996—1997學年北京大學社會工作獎。
特長：
喜歡登山，是北大登山隊成員。
通過國家大學英語六級考試。具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
取得全國計算機等級考試二級合格證書。能熟練操作使用dos、windows。
系統，運用wps、word進行文字編輯，運用visualfoxpro進行編程。