在述職報告中，我們可以回顧自己的工作成績、匯報工作進展以及總結經驗教訓。出色的述職報告范文總結了優秀員工的工作思路和技巧，希望能給大家帶來一些靈感和啟示。

掛職述職報告大全（19篇）篇一

按照區委組織部的安排，2004年12月，我到－－鎮掛職任副鎮長，主要工作是：

1、掛勾聯系－－社區工作；

3、擔任－－鎮－－－－有限公司新項目協調領導小組副組長兼辦公室主任；

按照掛職鍛煉要求，我認真學習了市委組織部－組通。

掛職述職報告大全（19篇）篇二

經市委組織部選派，20xx年7月15日，我作為**市年輕干部培養工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮掛職，任副鎮長。經過一年的鄉村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作分工。

我在**縣**鎮掛職副鎮長，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作，鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛生等工作，同時參加駐點包村工作(04年包大南村，05年包效佐村)。

二、工作開展情況。

1、虛心學習，盡快適應角色轉變。

掛職前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗，掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環境。

2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務。

從到**報到的第一天起，我就參加鎮里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。先后參加了鎮黨委、政府組織開展的“社情民意調研周”活動、機關干部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會撫養費征收、水費征收、水稻植補資金發放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、創建市級文明衛生村鎮、鎮村治安巡防以及各項常規性的農業生產工作。

對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我積極配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。在今年5月昆山陸家鎮援建鎮中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮援建鎮中心小學操場和多媒體教室的過程中，我和其他同志每天深入到施工一線協調督促，保證了援建工程順利進行，受到了兩鎮領導的贊賞。

3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟。

加入中國共產黨，為其奮斗終生是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨積極分子，到**掛職后，我又再次向鎮黨委表明了入黨的志愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學習教育活動。現在，我已通過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨員。

三、工作實績。

一年來，在領導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：

市級文明衛生村鎮創建工作順利通過考核驗收;。

包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村里還引進一個紙盒加工廠，解決了30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。

在工作之余，我還結合基層工作實際，積極進行理論思考，撰寫了《當前農民對鎮村干部工作的意見和建議》、《關于**縣**小城鎮建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時，我寫的《提高鄉村基層干部執政能力的五個途徑》理論文章被《**通訊》采用，在“領導千字文”一欄發表。

由于工作較為突出，在鎮里的04年度工作考核中，我被評為優秀等次。

四、下派掛職工作的體會和收獲。

1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。

在來到**掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我到鎮里工作不久，就參加了鎮里開展的“社情民意調研周”活動，我和鎮農經站的劉成業同志每天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鎮村工作的意見和建議。后來，在此基礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題，如村里小橋維修和財務公開問題得到了及時解決。

在鎮里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。

2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。

鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在**掛職任副鎮長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發動工作，僅我包管的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。在04年11月19日至22日的村支兩委換屆選舉工作中，我和鎮里盧中華、錢明和、孫明四人負責效佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢?我及時主動地向三位老同志學習請教，了解整個選舉工作的有關法規和程序，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，并將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支持和代表們的信任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場，也不走了樣。

3、親身感受到了**干群“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，升華了思想，鍛煉了作風，陶冶了情操。

**是**經濟社會發展的熱點地區，**干部群眾的創新意識、發展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市里工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。今年6月下旬水稻栽插時節，由于干旱少雨，許多村組無法栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鎮長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我知道自己變化的不僅僅是外表，**干群的“**精神”己在我的心中變得具體和深化。

4、進一步加深了對市委實施“年輕干部培養工程”重大意義的認識，增強了自己投身**三個文明建設的責任感和使命感。

選派年輕干部到基層鍛煉，是我市實施人才興市戰略，培養年輕干部健康成長的的長效機制和重要舉措，也是年輕干部成長的必由之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的了解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層一年的磨練，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身**三個文明建設的大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。現在，我即將成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。

五、存在問題。

總結。

起來，有三多三少。

一是學習的多，實踐的少。

在**掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能自己面對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。

二是思考的多，總結的少。

記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛煉人，在工作中，既要勇于實踐，也要勤于思考，更要善于總結。要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調研和理論文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后對這一年的基層工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不可少，但是作為一名年輕干部，勤于從實踐中總結提升理論經驗再來指導工作更重要。

三是執行的多，創新的少。

在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還必須在工作中有面對新問題想出新辦法打開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手腳。另一方面還是由于自己求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。

六、對年輕干部培養鍛煉工程的建議。

1、下派干部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養下派干部。

選派年輕干部掛職是一個促進年輕干部積累基層工作經驗，提高領導工作水平，盡快成才的好辦法，但是目前對掛職干部的培養考察基本上由組織部門和掛職的鄉鎮單位負責，原工作單位基本沒有參與。我建議組織部門把下派干部的原單位與掛職鄉鎮正式結成掛鉤幫扶共建單位，這樣，一方面，原單位可以及時了解下派干部的工作學習情況，另一方面，下派干部的工作也可以得到原單位的大力支持，而有了原單位物質、精神上的支持，鄉鎮對掛職干部的鍛煉培養也會更積極更有效。而目前的實際情況是，原單位基本上都己被市委、市政府指定了掛鉤幫扶鄉鎮，沒有更多精力再支持幫助本單位下派干部的掛職鄉鎮。

結成兩個單位幫扶共建關系的最主要好處是，原單位可以及時了解掌握下派干部的工作習學情況，使下派干部的培養更有針對性。因為，大部分下派干部畢竟還是要回原單位工作的，原單位領導對掛職工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基礎和前提，也解除了下派干部的后顧之憂。

2、建立下派干部定期考評反饋制度，提高掛職鍛煉的效果。

對于下派干部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多次召開座談會，給大家提供學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意見，這種做法很好。我建議在此基礎上，建立定期的下派干部考核機制，一個季度或半年對下派干部的具體工作情況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛煉的針對性、目的性。對不能勝任分管工作或不適宜在現在掛職單位工作的，及時予以調整。目前，一年的考察周期太長，掛職干部自身調整、改變的余地不大。

3、更多地提供學習交流的機會，幫助下派干部開闊眼界，拓展思路。

對我們這批下派掛職干部，**縣委組織部是十分關心支持的，先后組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派干部對先進鄉鎮進行了觀摩，這確實起到了加強聯系、互通有無，促進交流的作用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開闊了眼界。我希望今后能更多地提供這樣的學習交流的機會，尤其是到縣外、市外、省外學習參觀。因為長期在一個鄉鎮掛職，雖然對本地的情況了解很深入，但是也容易局限于一隅之見。

最后，我衷心地感謝組織上給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我是繼續從事新聞業務工作，還是從事行政領導工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，**干群尤其是**的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

掛職述職報告大全（19篇）篇三

述***，女，漢族，1986年3月出生，大學本科學歷，現在鎮人民政府掛職鍛煉，在黨委口協助工作。

按照組織部的安排，20**年9月我到鎮掛職，任副鎮長。這一年多的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、組織協調能力都有了較大提高。按照掛職鍛煉要求，在鄉鎮掛職期間，我始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調研，不斷積累基層工作經驗，認真抓好分管、協管工作。現將思想、工作情況匯報如下。

一、主要做法（一）圍繞工作抓學習，抓好學習促工作在工作中，堅持日讀十頁書，讀習總書記系列講話，讀《人民日報》《日報》《日報》理論文章；周記千字文，記理論、記感悟；一月一。

總結。

總結得失、成績與不足；不斷提高自己的理論水平以適應日新月異的發展形勢。

（二）積極協助鎮領導，做好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作鎮于今年3月25日召開動員大會，對全鎮教育實踐活動作出部署和安排。成立領導小組，下設辦公室，我擔任活動辦的負責人，負責日常組織工作。

方案和計劃，創新了活動載體，確保活動圍繞工作中心、層層有序推進。

2、著重于“實”，學習教育、聽取意見不走過場制定詳細的學習方案，并收集材料，組織好每周五黨員活動日的學習活動，學習內容與縣里“三項教育”相結合，學法律法規、黨風黨紀、傳統文化，提高了全體黨員干部、的理論水平，進一步明確工作思路和重點，全力抓好本鎮社會事業工作的發展。同時，靈活學習形式，組織鎮村干部到后寺村集中觀看豫劇三團大型戲曲《村官李天成》，赴衛輝唐莊、獅豹頭、縣劉莊學習吳金印、史來賀的先進模范事跡，集中收看市先進群體的電影電視和警示教育電教片，開闊視野，落實差距，警示言行。

收集全體領導、機關干部走訪收集的意見建議，經過分類整合、細化量化，形成《鎮黨政領導班子存在問題梳理報告》，分為4個方面，72條。其中立行立改事項16條，共性問題專項治理18條，群眾期盼解決的實事29條，本單位促進改革發展穩定的大事9條，作為整改的依據。

3、著力于“深”，民主生活會動真格組織好班子成員之間、班子成員與鎮中層干部、班子成員與村主干的談心交心活動，并服務好我鎮8月1日召開的專題民主生活會，對于會上班子成員之間提出的460條批評意見做好收集歸檔工作。

4、著眼于“效”，專項整治抓整改一是根據工作需要，結合我鎮廢除制度0項，修改制度10項，新建制度12項的實際，撰寫形成《鎮制度建設計劃》。二是建立問題整改臺賬，確保整改不打折扣。并將整改臺賬在鎮活動版面公布，并按時更新整改進度。

活動開展以來，我帶領活動辦的工作人員共分門別類歸置檔案44類，下發宣傳讀本1000多本，編寫簡報23期，上報信息150余篇，編發活動短信300余條。

（三）收集資料，及時更新網站鎮黨政信息網，堅持一周一更新與四個同步，與縣委信息、政務信息、《今日》刊登的鎮的信息同步，與鎮的大事記同步，努力做到圖文并茂，內容詳實。

（四）主管信息工作，確保信息工作再上臺階鎮的信息工作一直處于前三名，自下半年我主管信息工作以來，堅持在保證發信息數量不變的情況下，提高信息質量，多發大稿、優稿。我親自撰寫的信息在《今日》頭版頭題發表5篇，分別為《鎮，轉變作風進行時》。

《鎮抓人管事，抓事育人??以環境整治促隊伍建設》《鎮五輪驅動城鎮化建設全面鋪開》《解讀“三項教育的”的密碼》《一座鎮，一段情，一個夢??鎮“我心中的”主題宣講活動側記》，加上其他版面的信息共計20余篇。

（五）其他工作配合黨委口的各位領導，做好夏秋兩季秸稈禁燒工作；做好南水北調資金收繳、黨報黨刊征訂工作；做好騰飛理財化解工作，包東街村理財戶孫玉琦，隨時掌握其思想動態，并記好黨委口的理財化解工作的工作日志。

二、工作體會通過一年多的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：

（一）分工就是責任。對于分管工作，業務性的要熟練掌握，任務性的要明確標準，有時間節點的卡住時間節點完成。每個領導都要有獨擋一面的能力。

（二）分管工作要有條理，善于擺正領導職責、運用領導位置、發揮個人魅力，集聚好口片上的工作積極性。善于運用“倒逼基層法”開展工作，對村、戶的情況了解得比村干部還透徹，逼得村干部不得不干。

（三）切口包片就是齊抓共管，齊抓必須共管，形成合力，不能讓你口片的任何工作成為拖整體工作后腿的短板。

（四）工作上要善于歸納、總結，揚長避短。對于工作成果，要學會保存和舉一反三的再利用。

三、

存在不足一年來，我在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有以下兩點：

一是在工作中只是注重自己業務能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業務能力。忽視了與村干部、群眾在工作和生活中的接觸，彼此之間缺少溝通，互相沒有深入的了解，沒有建立起很好的關系。從而使得有時在工作中也產生了被動。

二是在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括給工作人員安排工作的時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

總之，在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，不辜負組織的培養和期望。

掛職述職報告大全（19篇）篇四

各位領導，同志們：

兩年來，我加緊刷新了自身的思想認識，順利完成了從象牙塔到地方的蛻變；兩年來，我不斷解鎖為人民服務新“關卡”，從一開始的不知所措到現在事事想著求創新；兩年來，我時刻加強修煉基層治理新“內功”。從思想上，行動上，生活上都有了全新的想法。借此機會，正好認真反思總結兩年來的所思所想，為下一步更好的工作奠定良好的基礎。

*********指出:我既定的人生的事情，就是為老百姓多做一些事情，所以每有新的挑戰、新的考驗，“腦海里翻騰的都是陜北高原上耕牛的父老兄弟的信天游”。信天游的背后，是*********心中揮散不去的人民情結，而從梁家河到中南海這一路的選擇、堅守，標注的都是為民的底色，折射的都是人以人民為中心的價值取向和不變初心。

*********在考察秦嶺生態時強調，“要自覺講政治，對國之大者要心中有數，關注黨***在關心什么當前隱藏內容免費查看、強調什么，深刻領會什么是黨和國家重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場”。是的，忙碌地工作之余，我時常通過研讀******著作及重要講話精神不斷修正我人生前進道路上的指南針。深入學習了*********來陜考察重要講話精神，為我今后的工作指明了方向，我認為作為一名黨員干部，就應將為人民服務做到極致，從中發掘自我潛能，這應該是黨員干部的“標配”。就是要不斷學習英雄前輩身上閃耀的信仰光彩，汲取西遷、延安等精神的信仰力量，不斷更新自己的思想觀念，真正做到不畏浮云遮望眼。

*********強調，對有潛力的優秀年輕干部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重擔壓到他們身上，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。年輕干部只有經風雨、見世面，才能飛得更高、飛得更遠。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。兩年來，我從村、鎮、區級層面做了些調研，也時常在一線化解具體矛盾糾紛，解決一線疑難雜癥。從而對基層的工作有了多角度的想法，基層工作經驗有了大幅度提升。

兩年來，在區委區政府的正確領導下，**鎮的鼎力支持下，我同**鎮、**村班子成員齊心協力，主要完成了以下工作：

堅持“扶貧產業融入區域主導產業，優勢特色產業引領扶貧產業”，扶持發展以小雜糧、山地蘋果為主的種植產業、以白絨山羊為主的養殖產業和以壯大集體經濟為主的光伏產業三大產業，扶持發展特色產業，形成長短結合、種養配套、多渠道增收的扶貧脫貧產業體系。累計種植山地蘋果**畝；優質小雜糧**畝；大棚蔬菜**畝；中藥材**畝（其中，黃芪**畝，遠志**畝）；羊子飼養量**萬只；完成**村*戶草棚羊舍改造；新建淤地壩*座。

一方面通過集中安置、分散安置、就業幫助的移民搬遷安置方式安置；另一方面通過d級危房原址翻建、c級危房修繕加固、b級舊房刮白凈化的方式改造一批，實現農村居民住房安全有保障。兩年來，實施移民搬遷*戶*人，其中易地扶貧搬遷*戶*人，其他搬遷*戶*人；危房改造*戶，住房改善及鞏固提升*戶，為貧困戶新建衛生廁所*個，困難群眾居住條件有了質的提升。

按照“就近飲水，安全用水”的原則，分類解決飲水安全問題，確保安全飲水家家通、戶戶凈。開展飲水安全問題拉網式排查，建立飲水安全問題臺賬，新建人飲工程*處、安全飲水鞏固提升工程*處，貧困村、貧困戶安全飲水覆蓋率達100%，累計解決群眾安全飲水*戶；建立村級飲水管護制度，明確管護人員，確保老百姓喝上安全穩定達標的飲用水。

為了建設美麗宜居鄉村，進一步改善農村人居環境，開展農村人居環境大整治工作，著力改善農村衛生條件，提升群眾獲得感。緊緊圍繞農村人居環境臟亂差進行了全面治理。其中，新建衛生廁所*戶，維修廁所*戶；新建垃圾屋*處；村莊道路綠化*公里。嚴格執行鎮級、村級河長制度，全年沒有環境污染事件。

今年4月，我通過實地調研，在區委組織部的幫助下，對*等四個村實施了陣地標準化建設。同時，通過積極向上級爭取，*鎮采取“鎮黨委引領+村黨支部指導+黨員致富帶頭人帶頭+合作社（公司）幫扶+貧困戶參與”的“黨建+”模式，全鎮建成了三個黨建產業示范園。

《綱要》《摘編》等，進一步提升黨員干部的自身素質。重拳整治慵懶散、遲到早退和扶貧領域作風問題，堅決糾正官僚主義、形式主義等問題。在開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作中，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的工作作風，認真貫徹落實黨委主體責任和紀委監督責任。

同時，自2018年8月任職以來，在區上，我協助常務副區長工作、其他副區長分管金融、環保工作。兩年來，我參加各種會議**余次，陪同調研**余次，參加集體學習*余次，內容涉及黨建、脫貧攻堅、環境保護等方方面面。每一次會議、調研的內容對我來說都是干貨十足的一堂課，增加了我對各行各業的工作認識，豐富了借鑒，為今后的工作奠定了的寶貴經驗。

“農村是一個大舞臺，基層是一個大課堂，農民是一名好老師”。兩年來，我除了區里的工作外大都在基層一線，以群眾為師，了解農村的生產生活方式，汲取勞動人民古樸傳統的處事智慧；以黨員干部為師，向他們學習處理農村問題，解決矛盾糾紛方式方法；以致富能手為師，借鑒他們壯大農村經濟，帶領老百姓發家致富的路子。

和打算：

好學才能上進，好學才有本領。中國人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。只有努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷的困境，主動遠離倒逼，強迫，現學現賣等不良現象。在今后的工作中我將繼續做到：少一點無所謂的應酬，多擠一點時間讀書；少一點人云亦云的跟風，多一點獨立思考的精神。用科學的決策不斷提高人民群眾的獲得感，幸福指數及滿意度。

*********曾指出，領導干部要加強道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標準看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。這一切的堅守就在一個“慎”字上，唯有修身慎行，謹慎做人、謹慎做事、謹慎用權，才能始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。具體而言，就是要慎初為先，決不能有“只此一回，下不為例”的僥幸；慎獨為貴，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣；慎微為要，時刻保持“君子檢身，常若有過”的態度。

攻堅決戰時刻，在努力實現中華民族偉大復興的征途之中，

領導。

干部更應堅定為民服務的思想，牢固樹立公仆意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。中以恒心堅守初心、用執著詮釋堅守，堅定信念、勇毅前行，就一定能夠通過自身的努力、通過各級領導的幫助，不斷開辟發展的新境界，攀登人生的新峰巒。

掛職述職報告大全（19篇）篇五

滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩。

“四川省千名干部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的.戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。

到阿壩縣以后，面對發展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯后和發展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現代社會規范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。

掛職述職報告大全（19篇）篇六

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

不知不覺中，一年的.掛職交流工作即將結束。

回首這洋溢幸福、滿載收獲、珍藏感動的一年，縱使有千言萬語也無法表達我的感激之情。在此也要特別感謝教育局黨組織給了我這樣一個享受生活、享受幸福的機會。按照教育局的安排，下面我就這一年的工作作述職報告，如有不妥之處，肯請大家指正。

在這一年的掛職交流中，我擔任了萬善初中副校長，主要分管教學和特色學校創建工作，聯系學校教導處、教科室和辦公室，同時自己也擔任了xxxx級1班的歷史教學工作。工作中，我始終堅持講政治、講方法、講學習、講團結，注重自身形象，處處嚴格要求自己。嚴格遵守學校的作息時間，不遲到、不早退，有特殊事情及時向學校書面請假；服從工作安排，不推諉、不溜邊，事事沖鋒在前；講政治、講正氣，顧全學校工作大局，不圖個人私利。

工作中，我緊緊圍繞“四課同創”和特色學校創建這兩個中心，盡心盡力、盡職盡責、創造性地開展了一系列工作，也取得了一定的成效。

1、常態課研方面。確立了以研課小組為基本單位的常態課研形式，做到了課前研究有固定的人員、固定的時間、固定的地點并有檢查有督促，為高效課堂的打造奠定了基礎；科題研究工作也取得顯著成績，如今，學校已經有11個市縣級在研課題，其中有5個課題已進入到結題階段，這項工作為專家型教師、學者型教師的打造和培養起到了良好的促進作用，學校的楊笑雪、周冬群、王秋霞等老師已在縣內享有盛譽。

2、教學觀念及課堂教學方面。我經常利用業務學習和學校工作例會，對全體教師進行新課改理念培訓，引導大家轉變教學觀念，突出學生的主體地位，改變傳統的教學模式，培育高效課堂和“三活”課堂；通過“過關課”、“展示課”、“示范課”“匯報課”“研討課”等形式，讓每一個教師熟練掌握“三段八步”教學模式，打造“六善”課堂；我自己也經常深入教師的課堂參與聽課，課后及時與老師們進行交流和溝通，近一年來，共完整聽課54節。經過全體教師的不懈努力，學校在“全國課改聯盟現場展示活動”中，得到了與會專家的一直好評，特別是劉堅同志更是贊揚有加。

3、小組學習指導方面。新課改的學習形式是小組學習，因而小組建設在整個學習活動中，顯得尤其重要。為搞好學習小組建設，在學校原有成果的基礎上，我重點從小組文化建設、小組學習成果展示等方面加強和改進工作。舉行了小組組牌設計評比活動，細化了小組學習成果展示的方法和要求，有效地提高了小組學習的效率。

4、青年教師培養方面。為促進青年教師的成長，我經常深入他們的課堂聽課并在課后及時與其交流，給他們以良好的鍛煉和展示自我的機會，有效地促進了青年教師的成長進步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老師，在武勝縣“千課大賽”中取得了優異的成績。

5、尚善教育特色打造方面。從步入學校的第一天開始，我就積極融入“尚善”特色文化打造，深挖“尚善”教育內涵。在原有尚善文化的基礎上，將“七彩德育”融入學校的“尚善”文化，創建性地提煉出了“七善德育”；完善了“六善課堂”；系統設計了“尚善”石刻文化；強化了班級文化建設。

6、自己的教學工作。在搞好學校管理工作的同時，我還全身心投入到班級教學工作中，用愛去關心和感染學生，用精彩的課堂去打動學生，得到了xxxx級1班同學的一致好評，自己所教學科，教學成績優秀，教學效果突出，名列學校和片區前茅。

7、積極參與學校的其他工作，共同推動學校進步。在學生的行為習慣養成教育、迎新年合唱比賽、片區教職籃球賽等一系列活動中，我都積極參加并貢獻自己的力量，為學校爭光。

學校工作是一個整體，以上工作，與學校領導和老師們的大力支持是分不開的，沒有大家的鼎力相助，我將一事無成，在此真誠的說一聲“謝謝你們”！

萬善初中有許多值得我學習的地方，要說收獲，三天也說不完，但給我留下的最深刻感動主要有三個方面。

第一，感動于劉校長的管理藝術和高尚的人格魅力。劉校長追求的管理理念是科學管理、民主治校、感情投入。所謂的科學管理，就是建立完善的管理制度，在制度面前人人平等；所謂的民主管理就是，廣泛聽取教師意見，特別是學校制度的制定和重大事項的決定，都讓每一位教師積極參與、充分醞釀；所謂感情投入，就是平等對待每一位教師，關心教師冷暖。劉校長在工作中將這三者有機結合，使整個學校充滿了生機與活力，教師樂教、學生樂學。同時，劉校長還以一顆博大的胸懷、嚴謹的作風、謙遜的態度感染著學校的每一名師生。

第二，感動于學校和諧奮進的領導班子與團結協作的教師集體。無論是領導還是普通教師，他們都將自己當作學校的主人翁，工作中彼此信任、互相幫助，心往一處想，勁往一處使，齊心協力撐起了萬善這個“家”，也使得學校各項工作取得了長足進展。

第三，感動于全體教職工的敬業精神。每天早上7：30不到，許多教師都已從遙遠的縣城趕車來到了學校；中午，你們也放棄了休息時間與同學們生活在一起；下午放學后，許多老師要6點多鐘才能回家；為了指導學生參加五四演出，許多教師連課間時間也放棄了休息……尤其是在冬天，老師們往往是兩頭摸黑，剛到學校時，聽老師們說大家從事的是“路燈底下最光輝的職業”，我很是不解，親身經歷后，終于明白你們從事的不但是“路燈底下最光輝的職業”而且還是“日光燈和太陽光下最光輝的職業”。經過這次掛職交流，我深深地領會到了鄉村教師的艱辛，更為你們的敬業精神所感動。

本次掛職學習，啟迪了思維、拓寬了視野，使我終身受益。如何把學習所得與學校實際結合起來，提升學校的辦學水平及文化內涵，推進學校可持續發展，是必須深度思考的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學習、不斷總結，不斷反思，并結合學校的實際，努力把學到的寶貴經驗運用到工作中去，為教育事業貢獻自己的青春和力量。

老師們、同事們，我相信今天的述職，不是我與萬善初中感情的結束，你們留給我的最保貴的財富，我會永遠銘記在心，不管以后工作怎樣，我一定會將萬善初中及在座的兄弟姐妹時刻牢記于心，是你們讓我成長，是你們讓我進步，謝謝你們！

掛職述職報告大全（19篇）篇七

20xx年度，在上級教育主管部門指導下，在鎮教育總支和中心小學工作思路引領下，我校各項工作更上新臺階。

一、教學工作。

1、教學質量。20xx年，我鎮小學繼續貫徹《規范管理帶給優質教育，提升內涵打造幸福校園》教學理念，規范課程設置，進一步提高學科專職教師比率，全面落實減負措施，提高課堂教學效率，狠抓中堅，關注兩頭，培優補差。縣級抽測進步良多，教學質量有了質的提升。

2、體藝教學。短網捧得市冠軍，省3金1銀3銅，11月份成功舉辦縣“快樂短網”邀請賽且成績斐然;縣田徑運動會團體總分第八名、連續第二年道德風尚獎;縣文藝匯演、民樂獨奏、西樂獨奏均獲三等獎;地方戲曲進校園紅紅火火。

3、教師培訓。外出學習，青年教師啟航工程，學區課堂展示活動，教科節。

4、競賽活動。創意模型縣市二等，趣味科學縣一二三等，數學競賽縣2個二等1個三等，登上市書圣大學堂講臺，縣三、一教師、二班主任和輕負優質示范教師各1名。

5、生態教育。省生態安全教育論壇交流經驗，學區環保知識現場賽，低碳節能調查，縣“光明電力進校園”金點子二等獎。

二、德育后勤工作。

1、改善設施。改善教師辦公條件：調整辦公室，增配人手一臺電腦;班班通;改建綠之韻廣場、少先隊室。

2、習慣養成。學生有序就餐、教師溫馨用餐。大課間活動：透過踢毽子比賽、花式跳繩比賽等激勵各班扎扎實實開展大課間活動，多學習一項技能，多陶冶幾分情操，“每一天鍛煉一小時，健康生活一輩子”。

3、安全教育。應急疏散演練、消防演練;不斷完善值周護送制度。

4、德育活動。紅領巾跳蚤市場，小三場活動，校外實踐活動，心理健康教育活動，加強女生管理，縣群體師德創優先進、縣家長滿意校園。

5、規范管理。規范教學儀器出借登記制度、傳達室各項制度等，專用室管理，食堂后勤、保安工作管理制度。

6、合力共育。家長會、家委會、市示范家長校園。

三、其他工作。

1、順利透過省標準化校園驗收。

2、協助校長室順利撤并建幸完小，讓每一個夏履學子都能享受均衡優質的教育。

上述活動的開展、成果的取得，其一仰賴校長的正確指導和上半年原校長助理傾情付出，其二仰賴全體領導班子的通力合作，其三仰賴全體教師的共同努力，在此一并致謝。

身為人民教師，本人十分注重個人形象，也感謝國家績效工資政策優待人民教師，使我們收入又有了必須提高，本人配偶也是公辦教師，家庭經濟收入穩定，家庭成員關系和諧。

因此，本人在思想上、經濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。能夠說，我完全對得起“教師”職業，對得起“副校長”職務。

以上述職述廉，若有不當之處，歡迎廣大教師、領導批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日。

掛職述職報告大全（19篇）篇八

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我叫xx，39歲，黨外人士，大學本科，中學高級生物教師，20x年x月經五臺縣直高中校長公開競爭選拔，擔任槐蔭中學副校長。按照學校班子分工，主要分管學校德育工作、高一年級的常規工作和體育及藝術特長生的培養。領導的關愛，教師的支持，特別是政教處全體同志、全體班主任和門衛的大力支持和積極配合，使我順利開展了各項工作。在此，我把自己半年來的工作情況向大家匯報一下。

我認真學習了胡錦濤六·二五重要講話精神，自覺遵守國家法律法規，自覺遵守并執行學校紀律，時刻維護學校大局，嚴格要求自己。把“教書育人，為人師表”作為自己全部工作的立足點。堅持以身作則，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高領導藝術和管理水平。

半年來，全力支持校長工作，積極協助校長開展全面工作，堅決維護學校領導班子的團結，切實履行職責。

（一）完善制度。

沒有規矩，不成方圓。在制度建設上堅持繼承與發展的原則，即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。先后修訂了《槐蔭中學班主任工作管理辦法》、《槐蔭中學班級工作評比辦法》、《槐蔭中學門衛和寢室管理人員工作職責》，制定了《槐蔭中學學生在校一日常規》、《槐蔭中學安全管理制度》、《槐蔭中學學生德育量化考核制度》、《槐蔭中學學生違紀處理辦法》等，這些規章制度，確保了日常德育工作規范、有序進行。

（二）班子建設方面。

全力支持校長開展全面工作。認真按照民主集中制的原則，對自己分管的工作勇于負責，大膽管理。堅持大事講原則，小事講風格。在班子成員之間，能自覺服從大局，積極協作。在工作中，既注意發揮自己的主見，取長補短，也能虛心聽取班子成員意見，始終做到心胸開闊，不斤斤計較，不嫉賢妒能。

（三）學校常規管理方面。

學校常規往往能直觀反映一所學校的校風、校貌，是一項長期性的工作，需要堅持不懈地反復抓。總體看，半年來學校環境衛生、紀律和其它常規工作狀況良好，這得益于學校已經形成了一套完整的值日工作體系和政教處及各班主任的鼎力相助。

1、每天堅持對德育工作進行記錄。按照《槐蔭中學班主任工作管理規定》、《槐蔭中學班級工作評比辦法》、《槐蔭中學學生德育量化考核制度》考核每個班級、每名學生。對考評結果，進行周總結，并通報，以此作為評選“先進班級”、“優秀班主任”的主要依據。

2、衛生、住校生管理方面著重抓了規范管理，把管理與教育人結合在一起。例如班級衛生工作檢查，由政教員、值周教師和學生每周進行兩次常規檢查；培養了學生良好的衛生習慣和環保意識，整治了校園環境，把學生的養成教育落到了實處。

3、安全工作。

牢牢抓住學校“安全穩定第一”的工作重點，及時傳達安全要求，布置安全工作，組織有關處室認真開展安全巡視，認真履行各項安全制度，及時排除安全隱患，確保學校發展的穩定局面。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

（1）制訂了各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌。將安全管理目標層層分解落實，明確責任領導，責任部門和責任人，自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系，層層簽訂安全責任書。

（2）校內嚴管與校外監管相結合。班主任必須登記學生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學生，采取各種措施與家長（或監護人）取得聯系，杜絕學生脫離監管。

（3）加強教育，促進自護。以活動為載體，讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想認識。利用班會、團隊活動、養成教育、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

（4）加強檢查，及時排險。本學期初對所有校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生部門對學校飲食衛生進行檢查。入冬之后對供暖設施進行了安全檢查，發現隱患和問題及時排除，確保師生的人身和財產安全。

4、成功地組織了我校20x級新生入學后的軍訓工作和第28屆校運會，邀請了部分鄉鎮武裝部長對學生進行軍訓，使學生受到了國防教育和集體主義教育。

5、配合防疫部門認真組織了全校學生的體檢工作，對檢出的傳染病患者及時勸其治療，避免了傳染病的流行和擴散。

6、召開班主任培訓會。通過自己當班主任的經驗介紹，以及班主任之間的經驗交流，使全體班主任樹立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的理念，提高修養，重塑形象，以身立教，以德服人，學會教育學生和管理學生。

7、積極聽課和參加教研活動，本學期聽課達20多節，對教師的教學進行了探討和指導，并積極支持對體育、美術、書法特長生的培養，和相關的老師制定教學計劃和教學方案，使我校在特長生的培養方面有了顯著的變化。張建國老師編寫了體育訓練教材，李宏廣老師自費印刷了畫冊，康德勝老師編寫了書法入門教程。

8、深入各班對學生的心理、做人和學習等各方面進行指導講解，參加了部分班級的班會，對違紀學生進行心理健康教育。

掛職述職報告大全（19篇）篇九

更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下匯報。

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

1、推進落實，創新爭先。

一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成后6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成為牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續得以實踐、推廣。

二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規范服務，并對100名助老專管員和201名社區干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。

三是培訓創新。在全市首家開展了社區干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區干部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。

一是處理出租車群體的事件。區委區政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區，在社區干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次群體性的事件中勸導最為成功，出車次數最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。

二是為國慶60周年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導。基本上完成穩控工作。

三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議（街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。

一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。

二是雙擁工作取得了突破。“八一”建軍節，我們不局限于駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。

三是隊伍建設上有新提高。在社區建設匯報上，指導民政工作人員在西安區首創采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，為西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

隨著對區里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。

1、錘煉了務實作風。西安區的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。

2、開闊了工作視野。區里的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區里工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。

一是深入基層調研不夠。個別社區還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調查研究。

二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因為工作經經歷相對單一，對區里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。

最后，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛煉學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區又好又快、更好更快的發展而努力。

掛職述職報告大全（19篇）篇十

尊敬的領導、同志們：

根據縣委統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。

為了更好地履行工作職責，努力提高自身的政治素質和服務于我鄉經濟建設的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十九大精神，深入領會中國夢的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。

一年里，我認真履行職責，做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業及城建工作同時，努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務。在武裝工作方面抓好民兵整組同時，積極組織適齡青年參軍，20xx年縣武裝部下達年度征兵計劃為8人，我鄉首次應征入伍12人，后補4人，完成縣下達任務百分之兩百，因此受到縣委嘉獎，曹虹書記獲得全縣先進個人。

森林防火期間，多次出動民兵應急分隊參與撲火救災，有力保護了人民生命財產安全，林業方面繼續鞏固20xx年整治成果，一年里未發生一起亂砍濫伐山林案件，生態環境根本好轉，得到廣大群眾認同和好評。及時調解發生的林業糾紛，我鄉萬畝山林，其中公益林萬畝，商品林萬畝。林業工作中糾紛調解是重中之重，特別是林改期間遺留問題及部分人為因素造成的糾紛，給林業工作帶來很大隱患。我堅持做到早發現、早處理，把問題處理在萌芽中，總計調處糾紛二十多起，未上交一起矛盾。按照鄉黨委提出“一街三區”建設思維，穩步發展集鎮街道建設，逐步完善公益設施，有序改變街道面貌，為打造宜居、整潔、秀美集鎮不懈努力，20xx年掛點城墩村委會被評為“先進黨支部”。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設的重要任務，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作，我作為一名基層領導干部清醒地認識到這一點，因此在實際工作中，我一直堅持做到為民務實清廉。認真貫徹執行《廉政準則》和“八項規定”，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為，堅決反對“四風”，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。把人民群眾滿意不滿意，作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事。

20xx年度工作中，本人雖然取得了一定成績，這有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解，但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全局的能力與水平還有待提高，有時對自己要求還不夠嚴格。

在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高自身綜合素質，把學習當作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務實清廉”的宗旨，強化為民服務意識，堅持人民利益高于一切，全心全意為人民服務，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣，自覺做到下級服從上級，認真貫徹執行黨的路線方針政策不走樣，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，了解情況，解決問題，并總結經驗，指導今后工作。

掛職述職報告大全（19篇）篇十一

面對工作強度大，工作事務雜的特殊情況，我始終保持奮發有為的工作狀態，不斷強化綜合協調能力，優化運行機制，創新工作方法，攻堅克難，埋頭苦干，以敢于勝利的干事情懷高效率地完成了各項工作任務。

終身之要務，堅持做到向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，全面提升自身素質。

（二）強化隊伍建設，增強整體戰斗力。辦公室是黨委政府的協調部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉，才能創造出一流的工作業績。我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。狠抓制度建設，用制度強化內部管理，并堅持不斷完善，從而使隊伍精神面貌和辦公室外部形象有了很大的改觀。不斷強化工作作風。結合內部規章制度的建設，養成了勤奮、高效、務實的工作作風。

（三）強化政務服務，當好領導的參謀助手。帶領辦公室全體工作人員，圍繞鎮黨委政府制定的發展總體目標要求，著力抓好綜合信息、調查研究、督促檢查等各項工作，為領導當好參謀，在工作上取得了實效。

堅持勤政廉潔，始終按照“立黨為公，執政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確的人生觀和世界觀，努力做到“對黨忠誠，對民負責”。

勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的基本要。

求，協管辦公室更要求勤政。一直以來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的.事情多而雜，但我做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推，并且經常加班加點，起到了表率作用。廉潔從政關乎個人前途、家庭幸福。我在工作中始終保持廉潔意識，保持一顆平常心，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自警、自省、自重、自勵，做到了公公道道做事，認認真真做人。不斷增強學習黨紀國法的主動性和積極性，從思想上筑牢拒腐防線。堅持按規定辦事，違反原則的事不辦，違反規定的事不辦。始終牢記“兩個務必”，切實履行“一崗雙責”，永葆艱苦奮斗的本色。

堅持以工作為紐帶，以共同目標為追求，與同事們在工作上主動協作、思想上經常溝通、生活上相互關心，不聽小話、不搞小動作，致力于營造團結共事的良好氛圍。

雖然在工作中取得了一定成績和進步，但也存在一些問題和不足，一是知識儲備不夠，跟不上當前工作的形勢。靜下來閱讀的時間少，學習方式陳舊，知識水平離“三服務”的要求還有一定差距，特別是深入一線搞調查、俯下身子訪民意向下學習的時間過短。二是服務水平達不到貼身高效的標準。向領導匯報工作不多，依賴于領導的工作安排和指導開展工作。

在今后工作中，我一定不斷總結經驗，吸取教訓，正視當前存在的問題并及時解決。一是要學。毛澤東同志曾經說過：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，以適應不斷發展變化的新形勢需要。二是要干。深入調查研究，積極探索新時期工作的新思路、新方法、新舉措，充分發揮好職能作用，當好參謀，做好服務。三是要悟。進一步解放思想，與時俱進，根據全鎮發展的形勢謀局布陣，將中央的指示與地區發展相結合搞好服務。

天道酬勤，我將一如既往，發揚成績，克服不足，開拓進取，團結同事，和全體工作人員一道振奮精神，埋頭苦干，努力為為全鎮發展事業做出新的貢獻。

掛職述職報告大全（19篇）篇十二

為深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求，經市委研究，按照區委組織部的安排，我有幸作為xx市xx區教育培中心下派干部定點幫扶xx鎮xx村，任xx村村主任助理。自xx年9月28日至今以來，在xx鎮黨委、政府的關心支持下，我同xx村村支兩委同呼吸，共命運，深入學習貫徹黨的十八大精神，為加快xx村經濟的發展，協助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產生活上存在的因難。現我將掛職以來工作情況向大家匯報如下：

到村報到后，積極同村支兩委成員開了見面會，并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯系電話進行了公示，深入村民家中發放便民服務卡，用走訪座談形式，了解村情民意，在走訪村民過程中，我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不了解的地方，于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解，將我所了解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老干部，村能人了解其致富情況，希望將他們的創業經驗致富進行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發展。當然，在走訪過程中，我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，為了化解矛盾，我們摸底細，了解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發二號文、黨的十八大相關精神，向村支兩委的黨員進行匯報，大家共同學習，并借黨員大會、工作例會共同學習討論xx村建設及發展。根據xx村實際情況，有針對性的制定出xx村駐村工作思路。

著力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨支部初步形成。

掛幫以來，本人認真履行職責，協助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“學習風氣好，團結協作好，勤政廉潔好，作風形象好，工作服務好”五大載體建設，結合xx村村情，讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。

今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發放宣傳單，召開村民代表大會多次，請xx鎮財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。

我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到xx村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部的活動，將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下，未來的日子越過越好。

半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、xx鎮領導和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這與認真履行“五員”職責，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。

(一)農村工作意識淡薄。來到xx村之后，我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。

(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創新能力不強等，工作需加強。

(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進工作有序開展。

(一)繼續學習，提升自我

深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段，加快農村經濟發展步伐。加強學習，提升自我，多學習農村管理方面的知識，多向村支兩委人員學習，提升自己的內涵，完善自我。

(二)磨練自己，超越自我

按照“市委市政府、區委區政府、xx政黨委政府的要求，盡職盡責的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經驗，充分挖掘自己的潛能，推動xx村經濟社會快速健康發展。

(三)結合實際，卓越工作

在以后的工作中，結合xx村的村情，了解村民之所需，及時解決農民反映的'熱點問題，當好信息傳遞員，認真制定xx村經濟發展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧xx，推動xx經濟又好又快發展!堅信：眼前的風景固然美麗，但前面的風景更迷人!

謝謝大家!

掛職述職報告大全（19篇）篇十三

一、工作簡歷：

二、德才表現：

本人任靈川鎮東進村黨支部第一書記以來，在鄉黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村，為東進村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。

(一)加強黨的建設，提高隊伍素質。

今年以來，東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發展預備黨員9名，培養后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的第十七次全國代表大會、十七屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉鎮有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使第十七次全國代表大會，十七屆三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。

(二)學習實踐科學發展觀，加強理論指導。

為了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，黨委書記王天貴擔任組長，我和村主任擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系，實行人和組織帶村，始終堅持村黨支部領導核心地位，帶動村委會和其他人和組織在新農村建設中發揮好八個方面的作用，呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局，推動我村新農村健康發展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等，提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任，分工到人，建立健全各項規章制度。認真執行黨的組織生活制度，開好民主生活會;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定位制，充分發揮支部核心作用，以黨員隊伍為骨干，發揮好先鋒模范作用，帶動全村新農村建設。開展黨員先鋒崗評選，無職黨員幫扶制，規范民主發展黨員制度。完善村委會的工作運作，以經濟建設為中心，推動“四個文明”的建設。

(三)以經濟建設為核心，千方百計地讓群眾增收。

1-2個優良品種，創立自己的產業品牌，選定經濟效益好的品種，做好特色農產品的認定。創立產業品牌，在原農業種植450畝的基礎上，發展海洋養殖業200畝，利用好本村育苗戶多的優勢，抓好以營林用苗，結合種植新果樹，新增面積60畝。

2、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。任書記以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓。以來共投資68萬元完成拓寬村組道路5條約1800米，大大改善了交通環境。總投入15萬元維修農田改造和水利設施建設。投入5萬，對村組路燈亮化工程改造。加大村內臟亂環境的治理力度。我帶領班子一班人以新農村建設為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求，針對村內眾多露天亂廁已失去作用，全部藏污納垢滋生蚊蠅，鼠害成災，直接影響村的衛生環境，嚴重危害村民的身體健康，廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況，積極籌措資金25萬投入新建水沖式公廁3座，村籃球場1個，垃圾回收池5個，健身器材1套，修善農民文化、娛樂、休閑綠色場所地100平方米。村建有老人活動中心、黨員、群眾科普讀書活動室(農家書屋)、村部設立村民議事中心，成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優質活動新平臺，有力推動新農村建設步伐。二是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。今年預計投入資金60多萬元，新裝三個自然村自來水水管，解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時，為18戶困難戶群眾的飲水、住房難問題。及時幫助解決。樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

3、推動鄉風文明建設，強化生態能源建村科技強村。以“保護生態、整治環境”為切入點，美化家園、凈化環境為目的。保護好我村0.5萬畝生態公益林。估計到年底我們在全村果樹栽培將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。大力推廣沼氣工程建設，發展生豬養殖，在原有基礎上增養300頭，提高沼氣池的建設率。徹底整治村容村貌，促進節能減排工作的推進。大力推廣太陽能、電能等節能減排產品進入農戶，促進生態環境的保護。發揮農民夜校的作用，聘請專業技術人員，舉辦農業種植、蔬菜、果樹等農林產業技術培訓班2場，使全村村民能掌握1-2門實用技術，做有文化、懂技術、會經營的新型農民。

4、狠抓群團組織建設，發揮生力軍作用鞏固平安創建成績，繼續深化平安創建活動，以村婦代會為主體開展平安家庭的評選活動。完善社會保障體系，新型農村合作醫療參合率達100%，農村最低生活保障率達100%，農村居民社會養老保險率達30%。

5、加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的'收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。

6、切實關注弱勢群體扶貧解困工作，真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶特困戶，節日期間上門看望，噓寒問暖，送些食物，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣，經過我們的仔細排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮民政科，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

(四)嚴格執行“四民主兩公開”制度。

我們始終以保護村民的利益為目標，按照財務公開，村務公開制度，按照民主選舉，民主決策，民主管理，民主監督的制度，按時向村民公布財務、村務情況，接受黨員群眾的監督，村里重大事項不是我個人說了算，都經過“兩委”一班人和村民代表會議決策通過，切實維護好農民利益和社會穩定。平時加強廉潔自律，把好各大關口，在處理村務過程中，從不巧立名目，吃請、揮霍，浪費村里的經濟，也不在村里報銷出租車費等不合理雜支，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前經濟先導的形勢下能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不謀私。

(五)堅持用科學發展觀指導實際工作、加強基層黨組織建設。

在擔東進村第一書記期間，本人進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高黨務工作的能力。(一)主持好村黨支部正常工作開展，做好平常村的黨務工作和上報工作，經常組織村兩委成員和黨員干部隊伍認真學習黨的第十七次全國代表大會精神、科學發展觀、黨的有關知識。(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每月至少召開一次會議，村黨小組會半每月召開一次，并做到會議的規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開，著力建設學習黨型組織。(三)認真做好民主評議黨員的工作。要在鄉黨委的領導下，組織召開民主生活會，帶頭行風糾風、民主評議，以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。民主評議黨員每三年進行一次。(四)做好發展黨員工作。村黨支部每季度要對黨員發展工作進行專題研究。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照“主動發現，積極引導，重點培養，認真考察”的工作思路，重視在生產、工作第一線和農村致富能手、退伍軍人、優秀婦女中發展黨員，不斷增加黨員隊伍的總量，優化結構，擴大覆蓋面。

(六)加強黨風廉政建設。

1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》，在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上，將《綱要》的原則要求轉化為各單位切實可行的操作措施，務求取得實效。

2、以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐朽形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。要把反腐倡廉教育本與職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結合起來，大力推進各單位廉政文化建設。

(七)計生工作成效明顯。

任職以來，對東進村宣傳口計生工作負有主要的責任。始終堅持以預防為主，從基礎工作著手，認真落實計劃生育工作領導責任制、“一票否決”制度，保證計劃生育目標實現，推動宣傳口機關三個文明建設的進程。一是加強計劃生育工作領導，堅持“誰主管，誰負責”原則，切實把計生管理工作納入議事日程。二是加強宣傳力度，在各種形式的學習中，強調計生工作的重要性，使計劃生育工作形成人人參與抓落實的良好局面。三是健全計劃生育管理制度，按照“分級負責，統一管理”的原則，健全東進村計劃生育管理制度。四是做好育齡婦女“三查”工作和1—2月、6—7月、9—10月的計生月重要時期的中心工作，確保東進村三年來計生工作穩步發展，沒有出現違反計劃生育政策的事件發生。

(八)綜治工作穩定有序。

三年來，東進村社會治安綜治治理工作在上級綜治委統一領導下，緊緊圍繞東進村黨支部中心工作，以制度落實，責任落實為重點，加強安全防范基礎工作，形成了人人各負其責，層層責任落實的局面，創建了安靜、整潔、穩定的社會良好環境。由于制度健全，措施得力，工作到位，幾年來無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事，在全體村民干部職工的共同努力下，實現了全年治安綜合治理工作的各項目標，維護社會安定穩定。

(九)圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。

掛職以來，作為黨的一名領導干部，務記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，理會“八榮八恥”的內涵，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一份滿意的答卷。

總之，在區委和鎮委、鎮政府和村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，為實現富民強村做出應有貢。

三、近三年年度考核與獎懲情況。

四、近五年培訓情況。

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掛職述職報告大全（19篇）篇十四

作為集團第一批競爭性公開選拔的26名中層掛職干部之一，根據組織安排，我于今年1月起到山西國金電力有限公司掛職鍛煉，掛任公司副總經理。

三個月來，我始終珍惜此次難得的機遇，按照集團掛職干部集體談話精神，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質、專業知識、思維、工作能力等方面都有了較大程度的提高。

以下，我便將20xx年一季度的掛職情況述職如下：

一、加強思想政治學習，提升黨性修養。

（一）積極參加黨支部活動。

在掛職的同時，我的組織關系轉移到掛職的國金公司，目前組織關系在公司機關黨支部。掛職以來，我積極參加黨支部組織的各項學習活動，并在學習活動中主動帶頭發言，帶動了黨支部學習效果的提升；同時，我對標集團黨支部的學習方式，為國金公司機關黨支部的工作開展提出了若干改進建議并被悉數采納。

（二）努力學習黨性知識，提高黨性修養。

在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“要講政治，堅定政治站位，強化政治學習”,在掛職過程中，我深刻踐行著這個要求，持續加強思想政治學習。三個月來，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規和習近平總書記在深化改革開放40周年講話、中共山西省委十一屆七次全體會議等精神，觀看《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》專題片和紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40周年》，再學習過程中堅持讀原文、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，不斷提高“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,堅決做到“兩個維護”.

（三）積極參與“改革創新、奮發有為”大討論活動。

在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，我認真學習了駱惠寧在山西“改革創新、奮發有為”大討論動員會上的講話以及李國彪董事長在對標一流述職評議會上的講話，觀看了山西衛視對劉會成主席等領導以及楊立友博士的訪談，并對標“六個破除”要求，聯系自身實際挖掘自己在六方面存在的問題，適應新形勢，轉變舊觀念，力求做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。

（四）自覺堅持寫黨員學習筆記。

（五）堅持使用“學習強國”app。

下載“學習強國”app后，我深刻感受到“學習強國”內容和資源的豐富性并堅持使用，在“學習強國”app上，我學習研究國家戰略與政策，閱覽各種要聞、新思想、公開課、科技、人文、歷史，不斷提高自己的思想覺悟、文明素質、科學素養，筑牢自己的理想信念。

二、專業知識學習。

在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“在深入一線工作中，加強業務學習能力”,由于電廠的專業性很強并且專業分工很細，因此，在電廠掛職需要更多的時間去學習專業知識和經營管理知識。

剛來電廠掛職的時候，每次開碰頭會的時候，各部門說的專業術語總是讓我一頭霧水。掛職以來，我堅持彎下身子向基層干部學習，向群眾、工人學習，“邊學邊干，邊干邊學”.截止目前，每次開碰頭會的時候，專業術語已經基本能夠聽懂、理解，可以說已經初步“入行”.

在學習電力專業知識方面，我主要采取了以下措施：

1.制定學習計劃。在來到國金公司掛職的第一天，我便征求人力資源部負責人對我深入基層班組學習的意見，并由其制定了年度學習計劃。我對制定學習計劃的要求是：人力資源部制定根據部門職能對于電廠經營的重要性，排出全年的學習計劃；相關部門根據自身班組情況，制定具體的學習計劃；為提高學習效率和效果，在學習過程中，部門指定專人陪同講解。在一季度，我嚴格執行了學習計劃。

2.深入基層班組學習。在電廠有兩個核心部門，一個是發電運行部門，一個是安全部門，其中安全知識是電力入行最需要先學習的，而發電運行知識則是電廠生產運行的最核心知識。一季度，我主要就是圍繞這兩個部門所涉及的基層班組開展學習。

截止目前，我已經學習并初步掌握了化學制水專業、輸煤專業、電氣專業、脫硫除塵專業以及鍋爐專業（含汽水系統、送風系統、給煤系統、煙氣系統、排渣系統、一次脫硫系統、控制系統）的知識。

在學習過程中，一方面我要求專業人員講解時按照工作流程講解，熟悉各專業的工作流程和主要設備，并在過程中認真聽取并記錄專業人員的講解；另一方面，對于重點的環節和設備進行了拍照記錄。

3.鞏固、總結學習的專業知識。每次學習之后的晚上，我都會對當天學習的知識進行歸類、總結，對于存在的疑點首先從網絡上查詢解決，自身解決不了的則及時詢問專業人員及時解決，同時在知識總結中備注相關的照片，從而起到了知識鞏固的作用，避免出現“今天學，明天忘”的結果。

三、深入基層班組情況。

在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“每個月安排時間深入基層區隊參與具體工作，真正了解一線情況”,在掛職過程中，我嚴格執行了這項要求。

我要求自己在一個月內至少深入基層班組一周（即5天）時間，融入基層接地氣，與工人拉近距離。

但是由于有具體分管工作，同時各種會議或其他事項也比較多，為落實深入班組工作，在實際工作中，我采取了碎片化管理的方式，即把5天時間分割成10個半天，也就是一個月內要求自己至少深入基層班組10個半天。

我一季度深入班組的情況是：一共深入了18個基層班組，在時間上，1月份深入基層班組11個半天（即5.5天），2月份深入基層班組11個半天（即5.5天），3月份由于事情較多，深入基層班組7個半天（即5.5天）。

四、分管工作開展情況。

按照公司的.分工，我在國金公司的分工內容包括：法人治理結構、公司財務基礎工作、公司成本管理、稅收管理、財務費用管理、籌融資管理、全面預算管理等，以及協助總經理做好融資事宜，并對分管業務的安全負責。分管部門是財務部。

在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“掛職工作既是掛職也是任職”、“掛職不是鍍金，是對個人、企業工作的有效提升”,因此，我對于自己分管的工作崗位，一方面拒絕畏難情緒，對于公司領導交給的分管工作不挑三揀四，勇于接受，堅決服從基層黨組織安排；另一方面努力學習相關業務知識，爭取把分管工作做得更好，能夠為企業做出有效的工作成績。

現將分管工作的開展情況介紹如下：

（一）資本金到位工作的開展情況。

國金公司發電項目已于20xx年全部投產，但由于股東資本金不到位（截止目前仍有6億元未到位），嚴重影響到了公司的正常生產經營，并產生了以下后果：1.每年需支付借款利息3600萬元，嚴重影響到了公司的經營業績；2.資產負債率高達92%,嚴重影響到了公司的外部融資能力；3.由于回款時間長，嚴重影響到了公司燃料成本的.議價能力；4.由于到期不能付款，導致公司外部訴訟案件不斷。

因此，資本金到位問題是目前決定公司生死存亡的最關鍵問題，公司領導將這項重大任務交付給我也充分體現了對我的信任。接受任務以來，我主要做了以下工作：

1.了解資本金未到位的原因。

通過了解，目前資本金未到位的原因主要是由于小股東資金緊張以及對電廠項目不太看好。針對這個情況，我積極向其解釋目前發電行業的整體情況以及國金電廠的生產經營狀況：公司20xx年較20xx年減虧1.3億元，且擬20xx年實現扭虧為盈，并列明了改善經營管理的信心以及擬采取的扭虧措施，希望提升其繼續增資的意愿。

2.制定資本金到位方案。

為盡量滿足雙方股東要求，努力促成資本金盡快到位，我制定了資本金到位方案，提出了八種增資方案，逐一分析其優劣勢和可行性，并最終提出了優先考慮的三種最可能實現的方案以供股東雙方選擇。

3.與小股東深入協商資本金到位方案。

針對提出的八種方案，在晉能電力集團與小股東商議的基礎上，對每種方案均與小股東進行充分協商，并對最可能實現的三種方案盡可能深入地談論細節，加強各種方案的可操作性。

4.與上級單位充分溝通意見。

目前，資本金到位方案已上報至晉能電力集團，在上報的同時，我已提前就增資方案的內容及可行性與晉能電力集團投資部門以及集團資本運營部進行了充分溝通，盡可能取得上級部門的理解，加快事項辦理進度。

（二）組織實施財務預算的審核與控制。

20xx年，國金公司出臺了一系列費用控制措施，并且將加大對于支出項目的控制，因此，對于預算的審核與控制便顯得尤為重要。

為實現降本增效的目的，使預算編制盡可能貼近實際，我組織財務部門與其他部門逐一對預算項目實施審核，杜絕考慮不周給未來預算控制帶來的不確定性。

另外，我對財務部門要求必須加大對于預算執行情況的嚴格性，在每月公告預算執行情況，對各部門預算執行超進度情況進行及時提醒，要以保證公司20xx年實現扭虧為盈作為最終目標。

（三）安排電廠項目與水泥項目分開核算。

國金公司并非單獨的電廠項目，另外還有水泥項目和石灰石礦山，集團公司有將水泥項目和電廠項目分設主體并單獨考核的意向，同時，水泥項目與電廠項目的財務核算也差異較大。

為做到未雨綢繆，趁水泥項目將投產且未正式投產的有利時機，我就要求財務部門將水泥項目和發電項目分別單獨核算，尤其是將水泥項目的投資和負債情況梳理清晰，下一步將水泥項目無論是處置或單獨考核，分開核算都已為其做好了基礎工作。

（四）適應增值稅稅率調整，安排部署合同調整。

從20xx年4月1日起，財務部、稅務總局《關于深化增值稅改革有關政策的公告》（20xx年第39號文）將開始正式執行，原適用16%稅率的將下調至13%.

為充分享受稅率下調帶來的優惠，我積極安排部署財務部以及其他相關部門仔細對照未執行完的合同，對于合同價是含稅價的，要求聯系合同單位修改合同金額，努力降低合同支付金額，緩解公司資金緊張情況。

（五）聯系學習水泥行業的財務核算。

國金公司水泥項目即將投產，但水泥項目與發電項目分屬不同行業，且核算差異較大，為使財務人員及時了解水泥項目核算特點，我充分利用與市公司的業務關系，聯系到長治縣三元王莊華泰水泥有限公司，并親自帶隊去華泰水泥公司學習水泥項目的財務核算方法，掌握其核算特點尤其是水泥成本核算，為下一步水泥項目投產后的財務核算奠定了堅實基礎。

五、嚴格遵守掛職的各項規定。

（一）堅守工作紀律。

在掛職前集團公司召開的掛職干部集體談話會上，集團領導不斷強調“要守規矩，懂得凡事有規矩，不犯錯”,在掛職工作中，我在以下方面給予了落實：

1.在工作紀律方面，盡管外地工作帶來了諸多不便，但我堅持原則，堅守崗位，掛職三個月來，在考勤方面是100%全勤，從未因私請假。

2.在履職方面，一方面我嚴格遵守國家法律法規和規章制度，不做越線的事情，正確行使職權，做到正當履職；另一方面，我積極參與公司領導應履行的一切工作，不搞特殊，尤其是安全帶班制度，在雙休日和節假日不能回家，本來公司領導考慮到我是掛職干部，起初沒有給我安排，但是我堅守不搞特殊原則，不希望成為別人照顧的“弱者”,主動要求將我也排入帶班序列，在雙休日以及春節期間進行了帶班。

（二）積極融入掛職公司。

從1月3日開始掛職之日起，在半個月的時間內，我便很快融入了掛職的國金公司這個“大集體”,讓大家很快就感受到我就是這個大集體中的一員，沒有陌生感。我采取的主要措施包括：

1.尊重公司負責人，服從公司負責人的安排，團結領導班子，做到勤拜訪、勤溝通、勤學習，做到“在思想上常見面”.

2.充分利用去基層班組學習的機會，放低姿態，加強學習和溝通，不講架子，處理好上下級人際關系。

3.積極參與電廠各項活動，將自己盡早融入國金公司，比如：在公司舉辦驗收礦山評審會時，積極參與綜合部的會務安排，出主意，想辦法，使會務安排得到了評委的一致肯定；在公司舉辦中層干部上講臺之前，積極響應人事部的號召，在會前帶頭做宣講，帶動了中層干部上講臺講課的氣氛；參加安環部和文水紅十字會組織的紅十字應急救護培訓，與員工們一起現場演練心肺復蘇以及繃帶、三角巾的包扎方法等等，通過一系列的共同活動，增進了與員工的熟悉程度，與員工們打成一片，融為一體。

（三）廉潔自律，自重自省。

在掛職前集團公司召開的掛職干部集體談話會上，我鄭重地簽署了《廉潔承諾書》，并一直將這項承諾深深刻在心里面。

1.在電廠都存在著若干外委單位，承攬著電廠的部分具體業務。在掛職之前，我對于廉潔自律還沒有形成具體的概念，但是在初來乍到的日子里，部分外委單位以探望為名進行吃喝拉攏、送禮行賄，使我充分認識到在掛職之前簽署《廉潔承諾書》的必要性。我堅守紀律底線，一方面對于過來探望的外包單位熱情接待，另一方面，對于其提出的吃喝拉攏和送禮行賄給予了嚴詞拒絕。在廉潔和黨性方面，我選擇了堅守，經受住了考驗。

2.按照集團公司要求，我認真填寫并報送《廉潔檔案》，對黨組織做到了坦誠和無隱瞞；同時，按照集團要求上交了護照和臺灣通行證。

（四）與其他掛職干部加強業務交流。

掛職之后，通過不同方式加強與其他掛職干部尤其是在電廠掛職干部的業務交流，彼此交流了掛職以來的分管工作、深入基層學習情況以及掛職以來的各種體會，對于更好地理解掛職工作以及提高下一步工作起到了很好的溝通效果。

另外，對于自己學習電力專業知識的總結或心得體會，我都會持開放的態度發表在公眾號中，這樣對于其他掛職干部的專業知識學習也可以起到借鑒和交流的作用，促進大家專業知識共同的提高。

掛職述職報告大全（19篇）篇十五

20xx年3月，按安排，我到x公司掛職鍛煉，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環境、新的崗位，實現了學校干部向企業管理者的主角轉換。

掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態，回避困難或許是潛力問題，但更是態度問題。過去的一年，x公司在發展中遇到了很多困難，但在總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，x公司克服重重困難，站穩了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業績比去年有大幅度的增長，業務也不斷拓展，為以后的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作。

（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。

（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

（3）加強儲備人才的培養工作，建立了骨干人才的培養、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的`工作用心性。

5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發展作出了必須的貢獻。

通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。

1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業服務、為服務的意識。

2、學習到了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵。

3、提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力。

通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。

1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。

2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養，在x公司掛職期間，總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養，為做出更大貢獻。

掛職述職報告大全（19篇）篇十六

根據組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

1、認真學習，進入主角。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，透過一對一地幫忙，例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業務科室同志請教。透過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作潛力，在較短時間內便進入了工作主角。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉鎮時間比較長，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性，對于工作環境的變化，我用心進行調整，自己較快地適應工作主角的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種群眾活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫忙對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。之后，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面：

（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；

（2）做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作。

（3）做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作；

（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作。

（5）做好文印工作；

（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收；

（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；

（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。

總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉鎮與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。

透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員主角的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少。雖說，原先在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執行得多，創新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還務必在工作中有應對新問題，想出新辦法，打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的人事干部。

掛職述職報告大全（19篇）篇十七

今天，我就上學期的工作在這里述職，首先感謝老師的支持與信任。上學期自律部工作主要是對內改革，對外配合。

1、考勤方面。

1)正課考勤，以前的正課考勤方面只有每個星期抽查兩次，效果不是很明顯，針對這個做了相應的改革，制定專門關于正課考勤單，每堂課進行考勤，并由任課老師簽字，一方面加大考勤力度，似的學生的正課出勤率得到保證;另一方面由老師簽字，使得考勤工作較好實施，避免包庇現象。

2)晚自習考勤也做了小的調整，每晚都要進行晚自習的考勤與統計這是不變的，調整的是增加了抽查這項考勤，我和陳銀在一星期內會每人抽查一次，保證出勤率，同時再加上院里周四考核，相當于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。

3)各項活動的考勤，主要是以簽到的方式考勤，每項活動都會有干事或委員到場負責簽到，活動后對人數進行統計，制作出一張活動出席缺勤表，提供學習部做參考。

2、考核結果統計。

正課、晚自習考勤我們專門設計兩種考勤結果統計表，一種是以月份統計以班級為單位，另一種是年度統計表，以個人為單位，落實到個人，以便于我們對違紀情況較多的同學，進行引導和溝通，對于屢次不改的同學予以上報系里，進行相應懲罰。

3、請假方面也比以前更規范更嚴格，我們也設計了兩種請假條，并嚴格執行，取得顯著成果。

在學生會9月的迎新生、10月招新和新生才藝大賽、11月運動會這些活動中，自律部也是積極配合，使得我們與其他部門相處的很融洽，自律部也是積極配合院里舉辦消防宣傳活動，消防宣傳海報、消防漫畫，也是與宣傳部積極配合，使得工作開展順利，并獲得“優秀組織獎”。

金無足赤，人無完人。自律部還存在許多不足，比如自律部缺乏特色活動，考勤工作的執行力度還不夠，缺乏考慮對那些違紀同學的懲罰制度。希望在新的的一學期中，對不足的方面進行提高和完善。

1、基本：常規工作正常進行，把握好尺度。

2)開發部門特色工作：消防宣傳活動。

3)加大正課、晚自習考勤力度。

掛職述職報告大全（19篇）篇十八

5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。

“四川省千名干部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯后和發展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現代社會規范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。

一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。

穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規范管理現場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批群眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏游行等穩定工作。

統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規范管理，先后組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規范管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規范管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規范管理工作。

掛職述職報告大全（19篇）篇十九

根據組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。

能夠從中部經濟較落后地區來到經濟發達地區掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負組織的期望。來到xx后，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規范》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸了解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。

xx街道位于xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。

近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進制造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集群的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、制造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視制作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備制造產業化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。

其次是盡快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和群眾，了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模范街道動員大會，了解土地管理，規范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，了解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規范及效率和節奏。

再者是經常進行談心交流，主動融入。

掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、制造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節能產品。經改造后每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。

3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之余，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。

一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，著力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。

二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。

三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大為152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉綠化水平。

四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。

五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《關于進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。

下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：

(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。

(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。

(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衛生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。

(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。

(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治臟亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。

(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，并作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規范，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。

總之，通過3個月的掛職學習鍛煉，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，發揮自己的光和熱。