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建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)

時間:2025-05-28 作者:筆舞

月工作總結(jié)可以幫助我們思考問題的根源,尋找解決問題的方法和策略。以下是小編為大家準備的一些關于月工作總結(jié)的樣例,供大家參考和學習。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇一

在主體施工中,我們制定了相應的月、周進度計劃,計劃與實際不符及時調(diào)整,哪個分項出現(xiàn)拖后工期現(xiàn)象,我們立即采取措施,制定階段性計劃補救,必要時召集各分項施工隊召開協(xié)調(diào)會議,及時總結(jié)進度滯后原因,共同制定趕工期方案,同時也會依據(jù)實際情況邀請公司領導幫助協(xié)調(diào),總體來說上半年進度計劃有所拖后,有以下原因:

1、勞動力嚴重不足,且現(xiàn)場工人素質(zhì)太差。

2、勞務公司管理人員素質(zhì)差,沒有責任心,存在的問題不能及時整改。

3、由于前期施工時對材料控制不嚴,標準層材料突然收口,在材料周轉(zhuǎn)方面難以滿足施工生產(chǎn),影響進度。

4、勞務公司前期遺留工程較多且處理不及時,影響后面施工。

5、資金不能及時到位也是影響進度的較大因素。

6、由于本項目采用勞務分包,項目部施工控制權受限,遇到問題解決。難度較大。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇二

領導力提升高級研修班。此次培訓對象均為各家非國有制建筑類企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他高管等等。

為了鼓勵建筑業(yè)企業(yè)加強科學管理,提高社會、經(jīng)濟效益等綜合實力,同時提升我縣建筑工程項目經(jīng)理的管理水平,我會根據(jù)建協(xié)文件精神,于20xx年12月25日—20xx年1月6日開展了本年度評優(yōu)工作,按照公開、公正、公平原則,從副會長單位及常務理事單位中抽調(diào)人員組成評優(yōu)領導小組,依照《評選辦法》規(guī)定組織評審。經(jīng)過對申報材料嚴格審查,以近兩年所獲得的業(yè)績?yōu)橐罁?jù),并兼顧了對外講市場維權,對企業(yè)講誠信服務。從而規(guī)范建筑市場行為,維護企業(yè)的合法利益,以提高企業(yè)的信譽,增強企業(yè)在市場中的競爭力。外向型和三縣企業(yè)及項目經(jīng)理的原則,評選出8家企業(yè)為本年度縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè),政府名項目經(jīng)理為本年度優(yōu)秀項目經(jīng)理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會組織了我區(qū)建筑工程申報“陽澄湖杯”的活動。其中共有11個項目申報,經(jīng)過專家復查及評審,有6個項目獲得了“陽澄湖杯”獎項。在此基礎上,推薦5個項目申報“姑蘇杯”的評審,5個項目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動,引導企業(yè)樹立精品意識,不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會,推薦企業(yè)申報蘇州市最佳企業(yè)(優(yōu)秀企業(yè))、優(yōu)秀企業(yè)家(優(yōu)秀經(jīng)理)、優(yōu)秀項目經(jīng)理等活動,積極引導、支持會員單位參與評先評優(yōu)活動,激發(fā)會員單位的創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造比優(yōu)氛圍,提高建筑業(yè)企業(yè)社會知名度。

經(jīng)過了解各會員單位的需求,上半年我協(xié)會會同主管部門及有關科室組織兩次培訓活動。一是為進一步規(guī)范建設工程資料整理及歸檔,統(tǒng)一建設工程資料移交及歸檔日和6月7日進行了兩期培訓,約80人參加;二是為了進一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力,協(xié)會于6月26日聘請?zhí)K州市住建局建設工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申報創(chuàng)優(yōu)項目的項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求,建立完整、準確的工程檔案,對各單位項目負責人、資料員及施工員于5月25人進行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓,受到企業(yè)的普遍歡迎,為提高企業(yè)的業(yè)務素質(zhì)和管理水平做好服務工作。

為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),抓住企業(yè)心聲,我協(xié)會就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關行政主管部門進行了報告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會能否適應社會主義市場經(jīng)濟及我國新形勢的發(fā)展,走面向工程建設領域、面向建筑業(yè)、面向市場的行業(yè)管理道路,為政府決策服務、為會員單位服務,充分發(fā)揮協(xié)會的組織作用,在很大程度上取決于我們責任感的強度。我們要加強協(xié)會的自身建設,不斷提高協(xié)會工作人員的綜合素質(zhì),強化服務意識,提高服務功能,努力為企業(yè)提供多方面的服務,提高服務的質(zhì)量和效率,加大服務的深度和廣度,加深相互之間的了解和溝通,使協(xié)會起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇三

人常說安全警鐘長鳴,現(xiàn)在各行各業(yè)都把安全放在首位,對于建筑行業(yè)本身來說,安全尤為重要,各施工班組的施工人員素質(zhì)參差不齊,所以項目部高度重視,每次會議都會把安全作為第一位來講,給大家警鐘長鳴,絕不放過任何一個安全隱患,在現(xiàn)場以項目專職安全員為中心,各個管理人員也把安全放在工程的首位,做到人人懂安全、人人管安全。

由于xx總隊項目主體才開始施工,對新進場工人進行安全教育,又針對分項施工特點進行安全技術交底,且堅持現(xiàn)場旁站及時排除安全隱患,確保工程順利進行,主體施工階段,項目部加強了臨邊洞口防護管理和挑架搭設施工,臨邊、洞口防護及時到位。機械施工管理,項目部積極督促租賃公司定期對機械進行定期檢測、維護、保養(yǎng)保證施工機械施工安全。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇四

按照20xx年全縣建筑業(yè)工作會議的統(tǒng)一部署,積極推進建筑業(yè)改革改制工作,創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動力,奮發(fā)進取,扎實工作,在去年快速發(fā)展的基礎上,又邁上新的臺階,呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、結(jié)構優(yōu)化、效益提高的態(tài)勢。現(xiàn)將20xx年我縣建筑業(yè)工作情況總結(jié)報告如下。

2.按照《建設工程施工許可證管理辦法》規(guī)定,共審查辦理建筑施工許可證****個項目工程,建筑面積****平方米,總造價****萬元。

3.按照《建設工程竣工驗收備案》規(guī)定,共審核辦理工程竣工驗收備案***個項目,建筑面積****平方米,總造價***萬元。招投標備案***個項目。

4、在住房和城鄉(xiāng)建設局關于全市住建系統(tǒng)開展的落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動考核中驗收中以***分取得了第一名的成績。

5、按照《建筑法》和有關法律法規(guī),加大對建筑市場和施工現(xiàn)場管理力度,結(jié)合我縣實際情況,加強了對建設單位、工程招標代理、工程監(jiān)理、施工企業(yè)等各方建設主體單位執(zhí)行國家有關法律法規(guī),技術標準規(guī)程的監(jiān)督檢查,確保了我縣建筑工程順利施工。

市場為導向,加快企業(yè)結(jié)構調(diào)整。建筑業(yè)企業(yè)要及時適應市場變化,在市場競爭中掌握主動和先機,倡導工程創(chuàng)優(yōu),促進品牌建設。認真實施省廳出臺《建筑施工安全文明工地標準》、《創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程暫行管理辦法》等文件,鼓勵縣內(nèi)企業(yè)積極創(chuàng)建市級文明工地,年內(nèi)取得3個市級文明工地,爭取取得1個省級文明工地。針對福建省企業(yè)生產(chǎn)級別評定標準,鼓勵各企業(yè)做大做強,推進企業(yè)品牌建設,樹立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,以質(zhì)量、信譽取勝,二級企業(yè)向一級企業(yè),三級企業(yè)向二級企業(yè)提升。積極扶持縣內(nèi)企業(yè)承接施工任務,促進縣內(nèi)建筑施工企業(yè)做強做大,鼓勵縣內(nèi)企業(yè)到外地承接施工任務,建筑業(yè)產(chǎn)值在2 0 1 o年完成任務基礎上大幅度的提高,比去年超過45%。

資格考試,利用二級臨時建造師可直接參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試的政策,組織臨時建造師盡快通過考試取得建造師執(zhí)業(yè)資格,鼓勵二級建造師通過考試取得一級資格,已取得建造師資格的通過考試增加專業(yè),適應新的企業(yè)資質(zhì)標準和工程項目建設需要。創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學校,提高農(nóng)民工安全意識和職業(yè)技能,豐富農(nóng)民工文化生活。要鼓勵企業(yè)通過科學管理和激勵措施,調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)管理效率,降低企業(yè)成本,增加企業(yè)效益。在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚人心,激勵員工積極向上的氛圍,為企業(yè)提素質(zhì)、創(chuàng)品牌打好基礎。

按照省廳對打非治違專項整治工作的部署要求,以及省市關于工程建設領域突出問題專向治理重點抽查要求,認真開展自查自糾,不走過場,不留死角。

本縣內(nèi)建設項目應招標的范圍和標準,嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、 《福建省招標投標條例》、省發(fā)改委《福建省依法必須招標項目具體范圍和規(guī)模標準規(guī)定》和《福建省工程建設項目招標事項核準實施辦法》執(zhí)行。企業(yè)參與工程投標活動應堅持合法競爭,自行投標,自主經(jīng)營。中標后應按照投標承諾簽訂工程承包合同,不得逃避建設主管部門監(jiān)管另行訂立背離中標合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

爆破工程等重大危險源,建立臺帳,嚴格執(zhí)行網(wǎng)上報告制度。要求施工企業(yè)要針對性制定專項施工方案,實施專家論證,落實安全生產(chǎn)措施費用,強化安全措施,逐一排查施工現(xiàn)場安全隱患,確偎不發(fā)生群死群傷事故。加強以重大危險源防控為重點的安全管理工作,根據(jù)重大危險源分布特點、施工周期,建立健全重大危險源巡查檢查制度,集中力量分門別類進行重大危險源專項整治,督促責任主體及時消除安全生產(chǎn)隱患。

根據(jù)《建設工程質(zhì)量安全動態(tài)管理暫行辦法》,明確企業(yè)在施工現(xiàn)場重點自查自糾的質(zhì)量與安全關鍵問題,抓住重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容加強施工現(xiàn)場質(zhì)量與安全管理,對不履行安全生產(chǎn)管理職責的企業(yè)和不到崗履職的責任人將予以扣分,對被扣分達到一定分值的,采取記入不良行為記錄、暫扣施工安全生產(chǎn)許可證、行政處罰和在一定期限內(nèi)禁止承接新項目等措施,嚴肅處理不負責任的企業(yè)、不到崗不履職的現(xiàn)場管理人員。

加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和項目開展綜合整治工作的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)認真開展自查自糾,在督查、檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)自查自糾不認真,現(xiàn)場又存在重大安全隱患的,要立案查處;該暫扣或吊銷市場法人許可證書的要堅決暫扣或吊銷,該降級的要堅決降級;該吊銷個人資格證書的要堅決吊銷。要對綜合整治行動中發(fā)現(xiàn)的主要問題進行總結(jié)分析,研究采取相應措施,出臺相應政策規(guī)定,建立健全長效機制,確保綜合整治效果。

認真學習、宣傳、貫徹《辦法》,并精心組織實施,使領導干部、執(zhí)法工作人員和企業(yè)的主要負責人及其安全管理人員全面熟悉《辦法》的各項規(guī)定,提高依法行政能力和執(zhí)法水平,增強企業(yè)守法意識,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,提高安全管理水平。

做好施工許可證的審查發(fā)放工作,重點抓好建設工程竣工驗收備案制度,尤其是房地產(chǎn)開發(fā)的住宅樓、公共建筑工程的竣工驗收備案管理。要加大對違反《建設工程質(zhì)量管理條例》和《工程竣工驗收備案管理暫行辦法》行為的行政處罰。工程竣工驗收備案項目達8 0%以上。

(一)建筑業(yè)產(chǎn)值逐年增加,與實際相差較大,統(tǒng)計工作開展困難。

(二)建筑工程普遍存在未辦理施工許可證先動工現(xiàn)象;特別是重點工程,監(jiān)管難度大。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇五

20xx年繼續(xù)落實遼寧省建設系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法,從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實處。

充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,20xx年在xx市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。

并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》,把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件,對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制,對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇六

新一屆協(xié)會在攸縣住建局的關心下、縣民政局及上級協(xié)會的指導下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅持“依托平臺,科學管理;抱團取暖,優(yōu)質(zhì)服務;整體提升,持續(xù)發(fā)展。”的服務宗旨,緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務,協(xié)會各項工作進展良好,具體做了如下幾項工作:

組織召開了第一季度質(zhì)量安全講評會,指出問題,提出了整改方案和措施,表彰先進,鞭策后進,對前三名獎金各3000元,后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則,評選了建筑企業(yè)目標管理紅旗單位、紅旗項目部、先進單位、流動人口計劃生育管理先進單位、十佳項目負責人,十佳施工管理員,十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過評選活動,以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),提高市場競爭力,推動我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦一級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。上半年,我協(xié)會初審資質(zhì)申報資料8家,其中三家為合格,已將有關資料報送至相關部門且申報成功。

經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了3個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,區(qū)建協(xié)一直把加強職工培訓,提高人員素質(zhì)作為協(xié)會的重要工作來抓,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,共舉辦培訓班8期,培訓人員800多人次。在培訓過程中,聘請專家授課,保證師資質(zhì)量,并采取舉辦施工經(jīng)驗交流會、施工現(xiàn)場觀摩會等多種形式,改進教學方法,提高培訓水平,講究學習實效,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

五、認真開展了行業(yè)調(diào)解工作民工欠薪問題和工程質(zhì)量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事,處理好這二問題不僅關系到農(nóng)民工的切身利益,也關系到城市的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。我協(xié)會認真開展了處理農(nóng)民工欠薪和工程質(zhì)量投訴問題的調(diào)解工作,如新外灘農(nóng)民工工資糾紛、麗水山莊農(nóng)民工工資紛。維護了農(nóng)民工的合法權益,也促進了勞資和諧、確保了社會穩(wěn)定。

經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇七

我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實事,為會員單位搞好服務,維護會員單位合法權益。

成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。

經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

三、加強培訓,提高企業(yè)整體素質(zhì)。

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會員單位搞好標化工程的驗收工作。

經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次。

2、協(xié)助各會員單位的安全認證工作。

3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境,協(xié)會將以各種形式服務企業(yè),開拓市場、提供信息,組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務工作,

打造行業(yè)信息平臺,更好地為企業(yè)服務,積極發(fā)展新會員,逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

文檔為doc格式。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇八

經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。

一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營指標;。

三是轉(zhuǎn)變觀念,加強與*****項目報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程項目。

四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實經(jīng)營管理部力量。上半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項,中標項,中標總造價萬元,建筑面積平方米,有效跟蹤項目項。

全公司上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長191%。除內(nèi)蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元,鋼結(jié)構658萬元,裝飾609.65萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內(nèi)蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇九

1、主體施工承包合同必須立即完善,否則工程承包內(nèi)容不清,后期施工存在較大扯皮的問題。

2、主體施工隊伍選取較盲目,施工隊伍素質(zhì)差,嚴重影響公司形象,在二期施工隊伍的選取上,一定要多方考察,確定合理單價承包,以免造成管理難度大,施工隊消極怠工的現(xiàn)象。

3、勞務費支付必須經(jīng)主管工長及相關負責人簽字后支付,否則會影響工長管理力度。

4、項目管理人員是項目的實施者,建議公司合理解決員工的工資及福利待遇,以保證管理體系的暢通性。

5、加大安全保護用品及安全設施設備的投入,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

xx年度上半年工作總結(jié)(xx年8月)xx年上半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機制注活力,降本增效求發(fā)展”的方針,進一步深化公司內(nèi)部改革,積極開拓市場,超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。

截止7月底,公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉(zhuǎn))351509㎡,與去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州xx園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州xx溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡,竣工面積達115733㎡,與去年同期相比,增加92.3%;竣工產(chǎn)值10045萬元,與去年同期相比,增加83.3%。上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進單位”等稱號;工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎1項;創(chuàng)xx市文明工地4項。回顧上半年,我們認真做好了如下幾點工作:

2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下,建筑企業(yè)要生存發(fā)展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,近年來,建筑市場競爭更加激烈,各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。

公司領導及生產(chǎn)部、業(yè)務部的同志面對這種形勢,審時度勢,及時洞察市場發(fā)展方向,積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇,他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下,努力爭取xx、xx、xx的規(guī)模建筑,公司主要領導親自跑市嘗談業(yè)務,市場任務的承接取得了可喜的成績,xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市xx花園9#樓、xx新北區(qū)xx拆遷房、xx市天和xx商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑,由此,全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。

3、強化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路,做大做強的必由之路,公司領導一直倡導此種方式,強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時,業(yè)務范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設計、鋼結(jié)構等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。

4、加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重,公司各個項目部在安全部的領導下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實安全生產(chǎn)責任制,特別是在“體育館事件”發(fā)生后,在簽訂的安全生產(chǎn)責任書中,能將安全生產(chǎn)目標任務層層落實,明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任。

對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育,能積極組織學習上級和安全生產(chǎn)文件,每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。

公司安全部也下達了《關于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應急救援預案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件,強調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準則。

5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。

根據(jù)xx市政府第40號文件精神,結(jié)合我公司的實際,公司于6月20日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險,緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去,爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十

我綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會在我縣委、縣建設局的關心下及上級協(xié)會的指導下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅持“依托平臺,科學管理;抱團取暖,優(yōu)質(zhì)服務;整體提升,持續(xù)發(fā)展。”的服務宗旨,緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務,協(xié)會各項工作進展良好,具體做了如下幾項工作:

我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次2、協(xié)助各會員單位的安全認證工作

3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境,協(xié)會將以各種形式服務企業(yè),開拓市場、提供信息,組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務工作,打造行業(yè)信息平臺,更好地為企業(yè)服務,積極發(fā)展新會員,逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十一

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。

其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對工作進行盤點,能夠把我們的工作化無形為有形,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。

第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。

第五、完成了新舊會計準則轉(zhuǎn)換,全面實施nc財務管理。網(wǎng)銀和財務nc的同步管理,初步構建集團資金管理平臺。

第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報國家級高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調(diào)整了薪酬結(jié)構。

另外,在原有的網(wǎng)絡運行基礎上加以改進,根據(jù)nc軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的風險。

企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

20xx年上半年已悄然結(jié)束,在這半年里,在公司領導的正確指導和關懷下以及各部門的協(xié)調(diào)下,我們xx總隊項目部積極領會公司總體部署的工作精神,結(jié)合本項目部實際情況,嚴格管理,認真落實項目工作計劃,努力完成既定目標。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十二

一是經(jīng)濟指標領先全省。20xx年全市實現(xiàn)建安產(chǎn)值860億元,比上年增長28%。上繳本市稅金9.36億元,占地方稅收的22%。完成房屋建筑面積9757萬平方米,同比增長10.59%,全行業(yè)全員勞動生產(chǎn)率**萬元/人,增長11.16%。全市新簽建筑外經(jīng)合同額2.25億美元,完成營業(yè)額**億美元,分別完成年計劃的103%和**%;在外人數(shù)達4800人,分布在全球18個國家和地區(qū)。

二是資質(zhì)名次爭先進位。全市建筑企業(yè)總數(shù)已達228家,新增14家,全市建筑企業(yè)總量全省第一。其中,特級資質(zhì)3家,一級資質(zhì)20家,二級資質(zhì)50家,三級資質(zhì)80家,勞務企業(yè)75家。9家企業(yè)實現(xiàn)了資質(zhì)的進位,其中南通總承包晉升特一級資質(zhì)。

三是企業(yè)規(guī)模不斷壯大。全市建筑業(yè)產(chǎn)值超億元的企業(yè)達到64家,其中超百億元2家,超10億元11家,超5億元18家。南通三建、南通總承包、龍信集團等三家特級資質(zhì)企業(yè)分別完成建筑施工產(chǎn)值266億元、199億元和91億元,分別占全市總量的30.93%、24%和10.54%。全市一級資質(zhì)以上企業(yè)完成施工產(chǎn)值已占全市總量的八成以上。南通三建、南通總承包、龍信集團分列全省建筑業(yè)“百強企業(yè)”第4、第5和第9位。在“江蘇省建筑外經(jīng)10強”中南通三建位居第四。快速成長型企業(yè)不斷涌現(xiàn),蘇通建設、中聯(lián)世紀、南通華鼎的建筑施工產(chǎn)值分別達到50.21億元、35.78億元和23億元。

我市建筑企業(yè)堅持“調(diào)優(yōu)調(diào)高”的基本取向,轉(zhuǎn)型升級取得了明顯成效。市三建在“二次創(chuàng)業(yè)”進程中,形成了專業(yè)配套、多元支撐的產(chǎn)業(yè)格局,積極向設備安裝、裝飾裝璜、鋼結(jié)構、園林綠化等拓展延伸,努力向市政工程、道路橋梁、機場碼頭、水利設施建設等其他領域進軍,已初步形成為了多元并舉的產(chǎn)業(yè)集群。南通總承包以及中南控股公司旗下多個專業(yè)公司在做強房地產(chǎn)、鋼結(jié)構、砼預制、地鐵隧道建設等房屋建筑上下游產(chǎn)業(yè)的同時,進軍能源、金融等領域,全預制裝配沈陽工廠全面投產(chǎn),全預制裝配100米高層建筑體系通過專家評審。龍信集團深入推進住宅產(chǎn)業(yè)化項目,20xx年成為我國27個國家級住宅產(chǎn)業(yè)化基地之一,去年通過以“優(yōu)質(zhì)高效”、“綠色施工”、“節(jié)能環(huán)保”為特點的pc施工方式建成沈陽安全保衛(wèi)指揮中心,被遼寧省領導和中央電視臺等多家媒體譽為“沈陽市現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)樣板工程”。

一是重點市場擴張迅速。20xx年,環(huán)渤海地區(qū)和長江三角洲等成熟市場得到進一步鞏固,黑龍江、湖南、安徽等新興市場得到迅速發(fā)展,我市超10億元的建筑市場已由上年的8個增加到17個。山東市場實現(xiàn)產(chǎn)值140.7億元,天津市場實現(xiàn)產(chǎn)值77億元,上海市場完成產(chǎn)值77.26億元,北京市場完成產(chǎn)值65.13億元,新開啟的黑龍江市場產(chǎn)值達到7.16億元。國內(nèi)有22個省外市場建筑產(chǎn)值超億元,區(qū)域性重點市場已經(jīng)遍布全國。在奮力開拓外埠重點市場的同時,我市還積極開拓省內(nèi)、市內(nèi)市場。南京、蘇州等市場建筑安裝產(chǎn)值分別達到58億元和37.63億元,**市內(nèi)市場完成建筑施工產(chǎn)值94億元。

二是高端領域發(fā)展提速。20xx年全市建筑施工企業(yè)承建了一大批國內(nèi)一、二線城市的標志性工程,10層以上高層建筑達2891幢,其中29層以上超高層建筑694幢,分別比上年增加243幢和5幢,全年承建10萬平方米小區(qū)及配套工程達64個,彰顯了海門建筑大軍的業(yè)務能力和整體實力。南通三建承建了山東膠州喜來登酒店、大連軟件園辦公樓、合肥濱湖廣場等規(guī)模大、影響力大的高端工程。我市總承包在長三角、珠三角、環(huán)渤海三大經(jīng)濟圈承接了天津渤海明珠和富力中心超高層寫字樓項目、山東東營奧體中心等高端項目。龍信集團繼續(xù)與新加坡著名房地產(chǎn)商仁恒集團、晉合集團等合作,開發(fā)了天津濱河水岸、蘇州晉合廣場等一批城市地標性建筑。中聯(lián)世紀、南通華鼎、江蘇盛大等一批重點建筑骨干企業(yè)也在高端領域的開拓上取得了喜人的業(yè)績。

三是海外市場拓展增速。南通三建把拓展海外市場、擴大外經(jīng)份額作為“二次創(chuàng)業(yè)”的重點戰(zhàn)役來打,充分發(fā)揮品牌、專業(yè)和綜合實力的優(yōu)勢,與央企和國際知名承包商聯(lián)合進軍海外工程市場。以爭取我國援外項目為切入點,復工建設也門首都薩那的“也中友誼醫(yī)院”,開工建設也門國家大圖書館和剛果(布)中學項目。大力拓展安哥拉工程業(yè)務,在安哥拉市場發(fā)展到12個分部,覆蓋安哥拉多個省市,在建合同額超10億美元。蘇通建設去年獲得了對外援助成套項目a級實施企業(yè)資格,積極與中國國際基金公司(香港)、中電科技國際貿(mào)易公司等大型集團合作,在擴大安哥拉工程業(yè)務的同時,承接了赤道幾內(nèi)亞財政部和國庫辦公樓、蘇丹64800套經(jīng)濟住房和部隊酒店項目、斯里蘭卡總統(tǒng)府項目。

20xx年我市廣大建筑企業(yè)積極采取自我研發(fā),與科研院所、高等院校及實力雄厚的大企業(yè)集團合作研發(fā)等多種形式,在核心技術的研發(fā)運用上取得了重大進展。同時,堅持以工程項目為載體,以典型示范為手段,促進國家推廣的建筑業(yè)10項新技術的廣泛引用。全市獲得國家優(yōu)秀qc小組成果獎4項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎24項、省級工法15項、專利25項。南通三建全年獲得國家優(yōu)秀qc小組成果獎1項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎11項、省級工法2項和專利6項。南通總承包全年獲得國家級qc成果2項、省級qc成果6項、省級工法3項、專利7項;龍信集團獲得國家建設部華夏建設科技獎1項、中施協(xié)科技獎1項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎5項、省級工法3項、專利4項;德勝建安公司獲全國qc成果一等獎1項。

20xx年我市建筑企業(yè)大力推行精品工程戰(zhàn)略,全面貫徹落實質(zhì)量技術標準。南通三建承建的上海閘北區(qū)文化館和中國礦業(yè)大學國家大學科技園總部基地分別獲魯班獎和國家優(yōu)質(zhì)工程獎。中南集團承建的濟南某二期工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎,通州運河東岸住宅小區(qū)獲國家詹天佑獎,浙商大廈獲全國裝飾獎,市b-03地塊29#樓獲全國安裝之星,鹽城體育場獲全國鋼結(jié)構金獎。龍信集團承建的蘇州環(huán)球188項目獲得參建魯班獎、上海仁恒河濱城三期工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎。全市9家企業(yè)的87項工程獲得了江蘇揚子杯、上海白玉蘭杯、北京長城杯等省級以上優(yōu)質(zhì)工程獎,6家企業(yè)捧回了7個南通紫瑯杯優(yōu)質(zhì)工程獎。在注重質(zhì)量的同時,建筑業(yè)安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高,全年創(chuàng)國家級文明工地3個,創(chuàng)省級以上文明工地85個,是20xx年以來安全生產(chǎn)形勢最好的一年。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十三

﹡﹡﹡公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有310多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,﹡﹡建筑有限責任公司的掛牌成立,標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大膽運做,充分利用這一資質(zhì),為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務輸出的骨干,重新組建了5個泥工班,3個木工班,2個砼班,2個鋼筋班,2個機械工班,2個架子班、1個塔吊小組等17個班組,配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長,為勞務輸出組織了基本力量。三是主管勞務的副經(jīng)理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計安排自有職工上崗,在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。四是大膽進行了勞務輸出的償試,﹡﹡公司前幾年由于各種原因,勞務輸出幾乎沒有起步,四財公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向﹡﹡市國稅局工地勞務輸96人,雖然輸出時間較短,但對轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠的影響,為下一步勞務輸出打下了基礎。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十四

xxx上半年,在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規(guī)定,繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司的各項規(guī)章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協(xié)力,發(fā)揚無私奉獻的精神,較好的完成了上半年生產(chǎn)計劃,根據(jù)項目部的實際工作情況,總結(jié)如下:

1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作。

2、廠房工程建設基本完成。

3、項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

我們堅持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營理念,強化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實行工程質(zhì)量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質(zhì)量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質(zhì)量標準和要求,我們堅持百年大計質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組必須做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質(zhì)量。

三、強化安全管理

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機構,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現(xiàn)場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產(chǎn)。

1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

2、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進度。

3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟簽證工作。

4、加強成本管理提高經(jīng)濟效益,通過調(diào)整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務素質(zhì)等手段,使管理水平進一步深化。

5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質(zhì)量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現(xiàn)場,搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經(jīng)濟效益,加強施工過程的技術質(zhì)量檢驗制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。

牢固樹立百年大計質(zhì)量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收標準,強化內(nèi)部質(zhì)量管理控制,使工程管理活動秩序化、規(guī)范化,確保單位工程一次性驗收合格率1%,按照公司質(zhì)量目標及合同的質(zhì)量要求,編制單位工程質(zhì)量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質(zhì)量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府c—1辦公樓項目創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務。

、在工程質(zhì)量上加強管理措施,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

3、在安全文明施工上,爭創(chuàng)省級安全文明工地。

4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十五

1996年畢業(yè)于武漢工業(yè)大學建筑工程專科后進入大冶市建筑工程有限公司工作,于20xx年進入武漢安廣廈建筑工程有限公司擔任技術員,在工作期間遵紀守法、敬業(yè)愛崗、忠于職守,對技術理論刻苦鉆研、努力求證、精益求精;對業(yè)務工作積極主動善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn);不論是專業(yè)技術培訓,還是創(chuàng)優(yōu)工作策劃;都能理論結(jié)合實際,出色地完成領導交辦的各項任務。為工程的順利竣工作出了貢獻,獲得領導的一致好評。我會在此基礎上,刻苦鉆研,再接再厲,做好個人工作計劃,使自己的.業(yè)務水平更上一層樓,為公司的發(fā)展能盡上一份力。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十六

20xx年通過競聘上崗,我被聘為三級一檔職員,任總公司財務部出納。在沒有干出納之前,有人說出納工作是財務工作中最臟最累的活,回顧整整一年的工作,我不這樣認為。我重點匯報一下自己的心得體會,主要有以下三方面。

我不但干出納,而且負責全機,出納工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,每月末做好銀行對帳工作,做好月結(jié),銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關系到每個人的利益。因為出納工作量大,所以,每次做工資的時候,我都要加幾個夜班,爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。

出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多。同時,財務工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務,方便大家的報賬。

由于財務人員少,所以,現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的'出納工作,20xx年基建辦各項建設工作開始鋪開,業(yè)務量加大,同時海外部的業(yè)務量也很大,所以,我都要仔細認真,做好所有的出納工作。

基本上每天都是這樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結(jié)帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。

以上是我一年的工作總結(jié),不足之處請多做批評。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十七

本人于1990年畢業(yè)于武漢工程大學工業(yè)與民用建筑專科后就業(yè)于武漢洪山建筑公司,工作期間堅守崗位,刻苦學習,豐富專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,開拓視野。后來于20xx年進入武漢安廣廈建設集團有限公司,在工作過程中,努力實踐,也積累了不少經(jīng)驗,學會把理論和實踐相結(jié)合,勇于拓展創(chuàng)新。在現(xiàn)場施工過程中,我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落,及時準確地糾正工程中存在的質(zhì)量問題以及細部作法不完善不到位的地方,并督促其認真整改。由我參與質(zhì)檢的多個工程都獲得了“市優(yōu)質(zhì)工程”,得到了領導的肯定以及業(yè)主的嘉獎。在以后工作中我會繼續(xù)保持良好的`工作作風,以樂觀向上的精神,積極進取的態(tài)度來對待每一件事情,為公司的發(fā)展貢獻自己的熱心與力量。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十八

悄然即去,正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領導匯報如下:

1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2、首先以公司安全部的名義編制度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的'安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)!

5、積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

1、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),改變不良陋習。

2、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

4、服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質(zhì)工作,團結(jié)奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇十九

自20xx年*月來到**分公司**部參加工作,這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,先后參與建設了**工程、**工程,通過這兩個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。

在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對一年情況進行個人工作總結(jié),請給位領導指導與糾正:

一、主要職責

1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗收。

2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3、負責天氣情況記錄、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4、負責四川維尼綸廠綜合管理中心的鋼筋結(jié)算工作。

5、參與現(xiàn)場鋼筋勞務隊伍管理,以及領導安排的其它工作。

二、工作心得

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

三、不足之處

1、由于工作經(jīng)驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在鋼筋工程結(jié)算方面,廣聯(lián)達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

4、做事容易沖動。

四、今后的打算

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的能力。總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。

一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇二十

回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,度過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的xx年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領導、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環(huán)境。

作為一名建筑施工專業(yè)技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術管理人員工作業(yè)務水平,思想道德素質(zhì),工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責,做好份內(nèi)工作,以求真務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關業(yè)務。

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術管理人員來講,他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務知識,提升業(yè)務管理水平,掌握業(yè)務技能,才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!

建筑業(yè)年中工作總結(jié)大全(21篇)篇二十一

優(yōu)秀作文推薦!一年來,我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進步。現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下:

去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,主管分公司經(jīng)營部和財務。面對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢,我開始感到無從入手。

經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發(fā)展人脈關系入手找準著力點,通過培育良好的人際和業(yè)務關系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情況的考察和調(diào)研,通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經(jīng)驗的積累,經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,使我對整個建筑市場有了一定的認識和判斷,及時向公司領導提出了一些關于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化建議。

在此基礎上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務,同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料,為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力,并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關系和工作業(yè)績的基礎上進一步開拓業(yè)務市場,實現(xiàn)更大空間的發(fā)展。

雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:在自身業(yè)務和管理能力上仍要進一步強化和提高,在人際關系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度。

在下一步工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,全面考慮公司發(fā)展的相關因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業(yè)務渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業(yè)人才的管理培訓力度,為公司發(fā)展提供有力的人才支撐。科學管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發(fā)展提供良好的資金保障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!

由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的`指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。

另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作。

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構,提高政策水平。

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息。

在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。

其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

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規(guī)章制度不僅要求執(zhí)行者嚴格遵守,也需要管理者及時修訂和完善,以適應變化的需求。另一家企業(yè)的規(guī)章制度中,設定了員工培訓和晉升通道,提高了員工的職業(yè)發(fā)展機會和積極性
回顧過去一段時間里所取得的成績和進步,總結(jié)成功的經(jīng)驗和方法。請大家看看以下的個人總結(jié)范文,或許可以給大家提供一些寫作思路和參考。現(xiàn)將本學期工作做如下小結(jié):本學期
月工作總結(jié)是一個重要的反思和成長的機會,它能幫助我們不斷提高工作效率和質(zhì)量。小編精選了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,這些范文包含了對過去一個月工作的回顧、總結(jié)和反思
優(yōu)秀作文是一篇表現(xiàn)出扎實的語言基礎和較高的思維能力,內(nèi)容充實、結(jié)構合理、觀點獨特、語言流暢的作文。它可以給讀者留下深刻的印象,展現(xiàn)出作者的才華和思維深度,我想我
班主任工作總結(jié)是班級管理的重要環(huán)節(jié),可以促進班級的整體發(fā)展。在這里,小編為大家整理了一些班主任工作總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家寫出一篇出色的班主任工作總結(jié)。
教學反思能夠幫助教師從中總結(jié)經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量,并為今后的教學提供借鑒和參考。以下是一些教師們在教學反思過程中提出的問題和解決方案。《艱難的國運與雄健的國民》是
想要寫出一篇好的作文,不妨先閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,汲取其中的精華。以下是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹尽M旧钌蠘酚谥耍?/div>
工會工作總結(jié)是對工會組織在一定時間內(nèi)的工作進行總結(jié)和概括,以反思工作經(jīng)驗和改進工作方法。小編為大家整理了一些有關工會工作總結(jié)的案例,希望對您的寫作有所幫助。
范文是教師教學的重要教學資料,它可以幫助學生理解和掌握作文的要領。接下來是一些優(yōu)秀范文的分享,希望對大家的寫作提供一些參考和靈感。談心是深化理解、增進團結(jié)的重要
通過總結(jié),我們可以反思自己的經(jīng)驗和教訓,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。下面是一些具有代表性的個人總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。光陰似劍,時光如梭,轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)
一封好的辭職信,既能使雇主理解你的辭職原因,也能為自己保留良好的工作形象。如果你不知道如何寫辭職信,以下是一些范文可以給你提供一些靈感。尊敬公司領導:您好!從2
銷售工作總結(jié)還可以總結(jié)銷售中遇到的問題和困難,分析其原因,提出解決方案,避免同類問題再次發(fā)生。這里有一些銷售精英的銷售工作總結(jié),一起來看看他們的成功秘訣吧。
通過寫下心得體會,我們可以更好地記錄下自己的成長軌跡和經(jīng)驗教訓。下面是一些具有指導性的總結(jié)范文,希望可以為大家提供寫作的思路。培根說,讀書不是為了雄辯和駁斥,也
演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳遞信息和觀點的文本材料。下面是一些備受贊譽的演講者的經(jīng)典演講稿,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯l(fā)。20xx年是實施經(jīng)濟社會
良好的規(guī)章制度有助于構建一個公平、公正、有序的社會環(huán)境。下面是小編整理的一些規(guī)章制度樣本,供大家參考和借鑒。1、每年12月份,幼兒園制訂出第二年財務開支預算,每
教師工作計劃的實施需要教師注重過程管理和績效評估,及時調(diào)整計劃,保證教學工作的順利進行。以下是小編為大家搜集的教師工作計劃范文,希望對大家的工作有所啟發(fā)。
銷售工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的銷售業(yè)績、市場情況、客戶反饋等進行總結(jié)和分析的一種重要文檔,它有助于我們了解銷售情況,優(yōu)化銷售策略,提高銷售效益。小編特意為大家整理
報告范文是對某一事件、問題或主題進行詳細說明和分析的一種書面表達形式。請大家仔細閱讀以下報告范文,并思考如何將其中的寫作技巧應用到自己的寫作中。班級是幼兒園教育
教案模板的編寫需要遵循教育教學法和教學理論的原則,并結(jié)合實際教學情況進行合理的調(diào)整和優(yōu)化。小編為大家準備了一些實用的教案模板范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膫湔n工作有所幫
優(yōu)秀作文是對作者思維能力和表達能力的綜合考驗,也是對讀者思想理解和欣賞能力的挑戰(zhàn)。總結(jié)是一種表達思想和情感的方式,優(yōu)秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。那么我
優(yōu)秀作文是展示思想和表達能力的重要方式,我們應該努力寫一篇出色的作文。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,它們不僅在表達方式上獨具匠心,還有著深刻的思考和感
優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的思維深度和文筆功底,給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。清晨,太陽公公剛起床,我們一家就開始了登山之旅
優(yōu)秀作文的邏輯嚴密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點和思路。在讀優(yōu)秀作文的過程中,可以積累一些句式和表達方式,逐漸形成自己的寫作風格和特點。
講話稿的寫作需要結(jié)合具體的工作背景和對聽眾的理解,做到言之有物,引人深思。在這里,小編為大家整理了一些經(jīng)典的領導講話稿示范,希望能給大家?guī)韱⑹尽8魑活I導、各位
廣告不僅僅是產(chǎn)品的促銷工具,也可以是社會公益和文化傳播的載體。以下是一些成功案例的廣告范本,它們不僅展示了產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,還通過創(chuàng)意的表現(xiàn)形式贏得了廣大消費者
通過撰寫月工作總結(jié),可以幫助我們回顧過去一個月的工作進展和成果。在下面的總結(jié)范文中,你會看到作者對過去一個月工作的總結(jié)和反思,希望能夠給你在寫作時提供一些思考和
班主任工作計劃的實施過程中,要及時跟蹤和調(diào)整,確保工作目標的實現(xiàn)和效果的持續(xù)改進。下面是一些精心設計的班主任工作計劃,希望可以為大家提供一些建議和思路。
優(yōu)秀作文是在文學藝術創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語言精煉的一種文學體裁。下面是一些獲得評獎的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些靈感和借鑒。歲月如歌。是你我共同譜寫的
演講稿的語言應該簡潔明了,盡量避免使用過于復雜的詞匯和句子結(jié)構。演講稿范文的閱讀可以增加我們的知識面,提高我們的語言表達能力和寫作水平。各位師生:大家好!今天國
隨著科技的進步,服裝行業(yè)也在不斷探索創(chuàng)新,例如可穿戴科技的發(fā)展。不同身材類型的人適合不同風格的服裝,以下是幾個適合不同身材類型人群的服裝搭配范例。乙方:甲方委托
演講稿范文可以幫助演講者更好地組織思路,提升演講的邏輯性和連貫性。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學習。讓我們一起來看看吧!敬愛的老師,親愛的同
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認識自己,提高自己。下面是一些作者們分享的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭!]p輕合上最后一張書頁,再看窗外已是夕陽西下。
成為預備黨員后,預備黨員應立即參加黨的組織生活,了解黨的組織和工作情況。以下是一些預備黨員的培養(yǎng)與考核方案,希望對你的學習和發(fā)展有所幫助。一、指導思想:以馬克思
通過記錄心得體會,我們可以更加清晰地認識到自己的成長路徑和方向。讓我們一同閱讀下面這些寫得很好的心得體會范文,對寫作有更深入的理解與領悟。因周一閉館,故參觀從周
情況報告的撰寫過程需要我們進行充分的調(diào)研和了解,并且要結(jié)合實際情況進行全面分析。我們希望通過分享這些情況報告范文,可以幫助大家更好地掌握情況報告的寫作技巧,提高
愛國意味著對祖國的熱愛和忠誠,它是一種深深植根于心靈深處的情感。小編為大家收集了一些感人的愛國故事,希望能夠給大家以啟發(fā)和思考。也許有人會說:我還小,等長大了再
入團申請書是對自己成長經(jīng)歷和團組織價值觀的真實反映和詮釋。以下是小編為大家整理的入團申請書范文,供大家參考學習。敬愛的團支部:我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團。通過
在活動策劃中,要根據(jù)活動的目標確定合適的宣傳推廣方式,以擴大活動的影響力和知名度。下面是一些值得學習和借鑒的活動策劃范例,歡迎大家參考。時光如流水般匆匆流動,一
優(yōu)秀作文是有條理和邏輯性的,它能夠讓讀者一目了然并深入理解作者的觀點和立場。以下是一些備受贊譽的優(yōu)秀作文,它們不僅在語言表達上出色,還在思想深度上有獨特之處。
范本通常是對某一種類型文體的典型案例進行總結(jié)和概括。想要提高寫作水平,不妨多閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,從中吸取一些寫作經(jīng)驗和技巧。本屆運動會在廣大師生的共同努力下
授權委托是一種法律行為,授權人將特定的權力或職責轉(zhuǎn)交給受托人。在授權委托的過程中,雙方需要共同遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范,確保合作的誠信和可持續(xù)性。致__通信集團終
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出工作的規(guī)律和模式,從而做到事半功倍。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,借鑒他人的經(jīng)驗和方法。總結(jié)是對以往工作的
通過制定合理的策劃方案,我們能夠有效地利用資源,提高工作效率。在制定策劃方案時,可以借鑒一些經(jīng)典的案例,提高自己的策劃能力。一、活動主題:唱首歌,昂著頭迎接新年
年度總結(jié)是對自己努力付出的回憶,也是對過去一年收獲和成就的肯定。小編為大家準備了一些精選的年度總結(jié)范文,供大家參考和學習使用。本學期在學校的安排下,本人擔任七年
月工作總結(jié)是對自己工作價值和貢獻的一種證明,也可以通過向領導展示自己的總結(jié)報告來爭取更好的職業(yè)機會。想要寫一篇出色的月工作總結(jié),可以先看看下面這些范文,結(jié)合自己
優(yōu)秀作文不僅要有準確的表達,還要有獨特的觀點和深入的思考。現(xiàn)在,我將為大家推薦一些堪稱經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硭季w的飛揚和靈感的迸發(fā)。疫情就是命令,防
畢業(yè)生們迫切需要一份穩(wěn)定的工作,以實現(xiàn)自己的經(jīng)濟獨立和社會價值。小編整理了一些畢業(yè)生總結(jié)的范文,希望對大家的寫作有所幫助。學校生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了,發(fā)現(xiàn)自
教學工作總結(jié)可以促進教師之間的交流和分享,借鑒他人的經(jīng)驗和教學方法,提高自己的教學水平。通過閱讀教學工作總結(jié)范文,可以了解到其他教師的教學思路和教學改進措施。
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以回顧過去一個月的工作成果和不足之處,為接下來的工作提供參考和指導。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)范文,供大家學習參考,希望能幫助到大
民主生活會是黨組織從黨員中查找和培養(yǎng)干部的重要途徑。以下是一篇民主生活會交流體會,希望對大家寫作發(fā)言有所啟發(fā)。五月十四日下午二時許,地科八班民主生活會如期召開。
個人簡歷是用來展示自己的能力、經(jīng)驗和成就的有力工具,可以幫助雇主更好地了解申請者。以下是一些學習和工作經(jīng)歷豐富的候選人的簡歷,或許能給你一些靈感。應聘崗位。人員
教學工作計劃應該具備合理性、可操作性和可持續(xù)性,使之能夠真正發(fā)揮作用。以下是小編為大家搜集的一些教學工作計劃,包括不同年級和學科的教學工作計劃,供大家參考。
優(yōu)秀作文是在某一領域內(nèi)表現(xiàn)出色的文學作品,它具有深刻的思想、精巧的結(jié)構和優(yōu)美的語言。請大家欣賞以下優(yōu)秀作文,讓我們一起提高語文寫作能力。以往,這是一個快樂的城市
優(yōu)秀作文需要有留白的空間,讓讀者在閱讀過程中產(chǎn)生思考和猜測的樂趣。最后,希望以下的優(yōu)秀作文范文能夠激發(fā)大家對寫作的熱情,并在寫作中取得更好的成績。在一個小村莊里
家長會是一個互動交流的場所,家長們可以分享經(jīng)驗、解決問題,并互相支持。以下是小編為大家總結(jié)的幾篇家長會范文,供大家參考。讓我們一起來了解一下家長會的重要性和如何
培訓方案應該靈活可調(diào),能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,以提高培訓效果。以下是小編為大家收集的培訓方案范文,僅供參考,希望能夠給大家的培訓工作提供一些啟示。
軍訓心得是對在軍事訓練中與隊友相處的心得體會和真實感受的歸納和總結(jié)。這些軍訓心得范文是小編為大家找來的,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。這次軍訓雖然時間短暫,但
范文范本是學習寫作的重要工具,它可以幫助我們提高寫作水平和表達能力。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和指導。中國共產(chǎn)黨黨員,簡稱共
活動方案的有效性可以通過實際執(zhí)行情況和結(jié)果來評估和反饋。在這里,我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恍┚驶顒臃桨傅姆窒恚M麑Υ蠹矣兴鶈l(fā)。即物業(yè)公司除了提供常規(guī)性的公共服
一篇優(yōu)秀作文需要有清晰的結(jié)構和合理的段落,使讀者能夠順暢地理解和領略其中的思想。小編為大家準備了一些優(yōu)秀作文的片段,通過閱讀和分析,可以了解作文的結(jié)構和表達技巧
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步。以下是小劉在參加活動后的心得體會,希望可以給大家一些參考和啟示。2020年春節(jié),一場突如其來的病毒席
優(yōu)秀作文是獨特而有創(chuàng)意的,它能夠給人留下深刻的印象和美好的記憶。以這些優(yōu)秀作文范文為例,我們可以學習他們在邏輯結(jié)構和表達方式上的優(yōu)點。啦啦啦,大家好,我們又見面
軍訓心得體會是對軍事訓練期間所面臨的困難和挑戰(zhàn)的分析和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的軍訓心得體會,供大家學習借鑒。金秋x月,是收獲成果的季節(jié)。伴隨著金桂
發(fā)言稿的寫作還需要注重節(jié)奏感和語調(diào),以提高演講的吸引力。接下來,讓我們一起閱讀以下發(fā)言稿范文,了解不同優(yōu)秀演講者的表達方式。尊敬的老師,敬愛的同學們:大家好!今
活動方案的制定需要考慮目標、預算、時間、人力等多個因素。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動方案范文,供大家參考和借鑒。1托客卡:凡是進店消費的顧客再加38元即可
作為主持人,我誠摯地歡迎各位到場,讓我們一起度過一個充滿激情和回憶的時刻。值此重要時刻,我們特別為大家準備了精彩紛呈的表演節(jié)目。合:敬愛的領導、教師、親愛的同學
總結(jié)教學工作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提升教學質(zhì)量。以下是一些來自不同學校和教師的教學工作總結(jié)范文,大家可以參考一下。20__年對于我們施州民族小學來說,
只有通過寫述職報告,才能真正反思工作中的得失和進步。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和學習。我于xx年7月至xx年5在區(qū)信訪辦任信訪辦主任一職,幾
每個人都會經(jīng)歷起起伏伏,但是只有那些敢于面對困難并努力克服的人,才能走向成功。如果你正努力追求夢想,不妨閱讀以下這些勵志總結(jié)范文,它們或許能給你一些新的思考和啟
演講稿的語言應該生動活潑、具有感染力,能夠引發(fā)聽眾的共鳴和情感共振。想要寫一篇感人至深的演講稿?這里有一些精彩的范文可以給你一些靈感。重陽節(jié)是國家的傳統(tǒng)節(jié)日,在
年度總結(jié)可以讓我們更清楚地認識自己,找到自己的定位和發(fā)展方向。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和參考。企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重
優(yōu)秀作文要注意平衡內(nèi)容的豐富和結(jié)構的合理,通過布局合理和過渡自然,使整篇作文的內(nèi)容流暢和連貫。下面是一些廣受好評的優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一同欣賞并思考如何借鑒其
幼兒園工作總結(jié)能夠幫助我們回顧過去一年的工作成果,找出優(yōu)點和不足之處。以下是小編為大家準備的一些幼兒園工作總結(jié)范文,希望能對大家的工作有所幫助。__上了一周的幼
培訓心得可以幫助我們梳理學習路徑,找到自己的不足和改進方向。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的培訓心得文章,一起來欣賞和學習吧。自從參加了這次青馬培訓后,正是是馬
個人簡歷是個人能力和經(jīng)歷的集中展示,它既是一種自我推銷的方式,也是供他人了解自己的工具。在撰寫個人簡歷時,可以參考下面提供的個人簡歷范文,學習其中的表達方式和思
培訓工作總結(jié)應該注重實踐與理論相結(jié)合,將培訓成果與實際工作相結(jié)合。以下是小編為大家收集的培訓工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能對大家的寫作有所指導。培訓工作意味著組
優(yōu)秀作文應該具備獨特的個性特點,通過表達個人觀點和感受,引發(fā)讀者的共鳴和思考。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文樣本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?ldquo;是你們給我們送來了溫
優(yōu)秀作文能夠通過文字抓住讀者的心靈,引發(fā)讀者的共鳴和思考。借助一些優(yōu)秀作文的范文,我們可以更好地學習和掌握寫作的技巧和方法,讓我們一起來看看吧。自從第一次龜兔賽
優(yōu)秀作文不僅僅是語言的堆砌,更重要的是思想的深度和內(nèi)涵。希望這些優(yōu)秀作文能夠激發(fā)大家寫作的熱情,提高自己的作文水平。回到故鄉(xiāng),爺爺奶奶慈祥的笑容此刻還浮現(xiàn)在眼前
寫培訓心得體會可以促使我對自己的表現(xiàn)進行全面和客觀的評價,從而提高自己的學習和工作能力。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和學習。我拖著疲憊的身體回
優(yōu)秀作文是通過扎實的寫作功底和獨特的觀點來吸引讀者的作文。小編為大家準備了一些風格各異、精彩紛呈的優(yōu)秀作文,供大家參考和欣賞。詩文并行,以詩引文,以文注詩,相得
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