個人簡歷應該重點突出個人的成就和能力，以引起雇主的興趣并贏得面試機會。在下面的范文中，我們可以看到各類求職者如何利用個人簡歷展示自己的優勢和能力。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇一

實習經歷越多是不是越好?雖然實習經歷有利于擴展你的見識面，但是企業并不需要一個對各個行業或工作有所了解的人，而是需要一個在某一方面有很深造詣的人。企業就是由多個專業人士組合起來的全能戰士，而不是由多個全能而組合而成的。我們在簡歷里不能將所有實習經歷都說出來而應該懂得選擇招聘者感興趣的實習經歷，而后突出某個單一實習經歷的情況即可。

我們先定位實習經歷的數量，在簡歷里呈現的數量絕對不能多于三個，如果數量過多顯得有些亂而讓招聘者花費更多時間，內容多需要閱讀的時間肯定多，而里面的實習經歷如果有一些沒必要呈現出來的則更容易讓人閱讀后覺得這是浪費自己的時間。比如說你說你在麥當勞當過銷售員，而后說你在肯德基也擔任過銷售員，有必要將他們分開述說嗎?你可以只說一個因為它們的性質是相同的，或者你可以采取合并的方式這么寫：在麥當勞、肯德基擔任過銷售崗位。

至于那些跟應聘崗位沒點關系的實習經歷更沒必要出現在簡歷里，比如你應聘手機銷售崗位，在實習經歷里有一段工程測量的經歷，這有必要出現嗎?工程測量和賣手機有什么關系嗎?為此無關的實習經歷出現在簡歷里屬于一種浪費。

最后我們只在簡歷里留下有關的實習經歷，此時抓取關聯度最高的實習經歷進行分層描述，列出工作內容、學到的技巧和技能、個人總結三部分，只需要詳細描述一段這樣的經歷就行了。

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簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇二

翌年春節之后，我就要開始實習了，到目前實習單位仍然沒有著落，幾個朋友不知從哪兒搞來的公章已經交了實習接受函，意味著自己不用學校安排，已經找到單位了，目前為止，我經歷了三次面試，每次都給我了不同的感受，現在每每遇到招聘單位，都會情不自禁的與它們作比較.

第一次說來有些巧合，本來那天本市的一家五星級酒店來我校招人，我和一位朋友到面試地點，等了一個小時招聘單位仍沒有出現，正欲離開的時候，恰好另外一家單位來面試，我們想今天總不能白來吧，就把簡歷投給了他們，在看了一個他們公司的宣傳片，回答完我們幾個應試者的問題后，單位領導叫我們先去公司參觀兩天后再面試，第二天我們一行人就去了公司，他們公司正好有一位同校的校友，早進去兩周，就由他帶領我們參觀，不過我們參觀的主要也就在他們公司的配送部(此公司一家平價連鎖超市)，其實也就是公司的總部.后來去了在配送部附近的一家現在隨處可見的小超市，中午本說在公司里吃工作餐，公司沒想到會來這么多人，沒做好準備，所以就只能由一位助理帶我們外邊去吃，再走了差不多半小時后終于找到一家面館，解決了問題，下午到公司的業務部，真是有天壤之別，明白公司的面子確實重要.次日，也就根本不存在參觀了，人比昨天少來了很多，中午面試，面試領導問了幾個可以說是套話的問題后，面試也就結束了，不過在我們走之前公司報銷了我們這兩天的車費，并且綽綽有余(20元)，看來公司還是挺厚道的.

第二家公司是我在報紙上看見的，上面寫的確實誘人，公司的名字也很大氣，這次面試和我幾個同學一起去的，面試很容易，公司就通知我隔一天培訓，我另外兩個同學第二天就開始培訓，因為面試他們在我前面.第二天晚上聽我們同學所謂的培訓當時就決定不去了，他們的培訓具體是由一個老員工帶他們到中學去推銷鋼筆，并且鋼筆是假冒的名牌.他們趁學校保安不注意的時候，遛進學校，下課教室老師沒在時候，就開始向他們推銷鋼筆，他們對同學說這是世界四大名牌之一“派克”鋼筆，是零八年奧運會指定用筆，這筆呢原價是148元一只，如果你們拿學生證到新華書店去買打半價也就是74元，但今天搞活動，只買15元一只，并且限量8只.經過這么一吹噓，同學們是爭相購買，有人沒有買到還有點懊惱，據同學講后來不止買了15只，每只提3元的成.看起掙的.挺容易，但這種騙人的營生，不要也罷，我們就都沒有去了.

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇三

在一次招聘會現場，一位計算機專業的應屆畢業生遞上了一份寫有豐富實習經驗的簡歷，想應聘某家企業的計算機管理員。但是，在現場面試環節，該應屆生當場就被單位退回，原來hr在面試時發現他只有理論知識毫無實際經驗。后來經過分析個中原因，得出的結論就是：實習經歷“注水”。

職業指導師的話：

在目前應屆生求職的過程中，有一個細節值得引起注意，那就是：畢業生求職心切，實習經歷有“注水”現象。多家企業的管理人士反映，以前畢業生多在簡歷中突出“擔任學生干部”或者“得到多次校際獎勵”等，而現在，子虛烏有或者被夸張過的實習經歷被堂而皇之地寫在簡歷上，從而顯示自己有著豐富的工作經驗。不少企業hr被求職者書面的資料所蒙惑，從而直接造成招聘效率下降。

事實上，實習經歷杜撰也是許多應屆畢業生的無奈之舉。現在市場上許多招聘企業都很重視實踐經歷，所以求職者為迎合招聘方，就在實習經歷上大做文章，期望吸引招聘者的眼球，增加自己的錄取幾率。

不過，需要指出的是，應屆畢業生有其特有的職場競爭力，企業更看重的是求職者的整體素質和職業道德，實習經歷并不是決定因素。簡歷包裝如果從適度演變成過度，即使一開始被單位錄取，在以后的工作中也很可能因無法達到企業的預期而使自己的職業生涯受挫。所以，在此提醒應屆畢業生，與其在簡歷中摻雜水分，不如加強自己的綜合素質，從根本上增強職場競爭力。

一份簡歷難闖天下。

小袁是一名民辦大專計算機專業畢業生，專業能力不錯，職業理念和面試溝通也還可以。知道今年就業形勢嚴峻，為了能夠找到一份工作，無論是大學畢業生專場招聘會還是其他的招聘會，小袁沒少去。但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機會卻寥寥無幾。小袁又想通過廣種薄收的方法———通過網上、現場招聘會、親戚朋友、職業介紹所多渠道發送簡歷，可3個多月來，小袁得到面試機會還是很少。

職業指導師的話：

在看了小袁的簡歷以后，我們發現了不少問題：一是簡歷整體上顯得非常單薄，僅是個簡歷框架，沒有關鍵性的內容；二是簡歷中的`工作經歷基本沒有亮點，唯一的一條信息就是畢業前曾在房產公司做過4個月的房產中介，即無工作職責、又無工作表現，更沒有工作業績；三是簡歷版本只有一個，缺乏應聘的針對性，成了萬能版本，不管應聘什么職位，僅此一份。

建議：一是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機會。由于小袁的工作經歷較少，其他客觀信息也比較固定，因此在簡歷中可以增加關于自我評價的內容。這部分內容要根據自己的特點，相對客觀地向簡歷篩選者展示自己，盡可能符合崗位人員特征的形象要求。

二是調整和完善工作經歷內容。對于應屆畢業生，基本上是沒有什么實質性的工作經歷，因此在工作經歷這一欄可以考慮把在校期間的實習經歷、兼職經歷、社會活動經歷等有選擇性地寫進去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責和自己的業績表現等寫進簡歷。這樣一方面能彌補簡歷內容單薄的弱點，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。

三是針對不同的應聘職位，制作不同版本的簡歷。不同崗位要求不同，如計算機維護類職位和計算機軟件開發類崗位的招聘要求是不同的，與其他計算機操作或通用型職位要求差別會更大，因此根據應聘職位及時調整簡歷，才能增強簡歷的吸引力，獲得更多的面試機會。這就需要求職者在投遞簡歷前，至少制作2至3份不同簡歷，以備投遞之用，僅靠一份簡歷闖天下是很難行得通的。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇四

?b：我在er做了三個月，最初是一個項目進去實習的，后來項目完成后我的上司認為我做的還可以，就留下來繼續外聯的工作，我覺得er的工作非常有挑戰性，當然收獲也很多。我了解了很多市場營銷方面的工作流程和方法。在和客戶溝通中要注意的事項是我這階段收獲最大的知識。

?c：er的工作是我的第一份實習，雖然只有三個月，但學到很多知識，

不過最后沒有留下，很遺憾。

?d：其實我不太喜歡er的工作，但為了獲得實習工資，我還是做了三個月，這三個月我主要完成領導交代的整理客戶名單和打印資料的雜活，收獲也有很多，包括職場的`交際和團隊工作的方式。

一段好的實習，包含自己學到的東西，更包含對方對你的認可。如果你有一段值得說的經驗，可以詳細說一下，否則，應該像c那樣簡單結束。

專家點評：

根據簡歷提問，這是大家應當準備的。你寫入簡歷的每一個字，都必須是經得起提問和反復推敲的。否則不如不寫。

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簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇五

在一次招聘會現場，一位計算機專業的應屆畢業生遞上了一份寫有豐富實習經驗的簡歷，想應聘某家企業的計算機管理員。但是，在現場面試環節，該應屆生當場就被單位退回，原來hr在面試時發現他只有理論知識毫無實際經驗。后來經過分析個中原因，得出的結論就是：實習經歷“注水”。

職業指導師的話：

在目前應屆生求職的過程中，有一個細節值得引起注意，那就是：畢業生求職心切，實習經歷有“注水”現象。多家企業的管理人士反映，以前畢業生多在簡歷中突出“擔任學生干部”或者“得到多次校際獎勵”等，而現在，子虛烏有或者被夸張過的實習經歷被堂而皇之地寫在簡歷上，從而顯示自己有著豐富的工作經驗。不少企業hr被求職者書面的資料所蒙惑，從而直接造成招聘效率下降。

事實上，實習經歷杜撰也是許多應屆畢業生的無奈之舉。現在市場上許多招聘企業都很重視實踐經歷，所以求職者為迎合招聘方，就在實習經歷上大做文章，期望吸引招聘者的眼球，增加自己的錄取幾率。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇六

簡歷。

作為求職者自我推銷的必備文件,其內容除了強調個人職業技能,教育工作經歷等信息外,還側面反映了求職者的文化價值取向。相信在你的實習生涯中你的實習中起到了很大的作用吧。下面是本站小編為大家整理了大學生的簡歷實習經歷，歡迎參閱。

最近在一個公司實習,由于沒有調整好心態,事故頻頻,發現自己有很大的問題,但人總是要從失敗中成長,在景仰前輩之時,總結如下：

職場不比學校,更不像家里,有些事情要學會妥協,尤其是不能頂撞上司,這是非常不禮貌,也是非常不理智的行為,一方面顯示出性格上的缺陷,沒有涵養,另一方面,也會使上司及其他同事產生很差的印象,堵塞以后的職業發展之路.

注意：

1、不管是否喜歡上司的工作作風、同意他的想法,你都可以提,但是一定要注意方式方法.否則,當遇到愛計較的上司時,可能會因為否一次說話方式的口無遮攔而出大虧.

2、千萬不要打斷上司的講話,對待其他人也是一樣,當有人在跟你講話時,請千萬別插嘴打斷別人的話,同樣是不禮貌的行為,也會打斷別人的思路,最好是弄清楚他安排的原因和意圖后,再發表自己的意見和見解,有一個很基本的人際原則即使是朋友,家人,在說話做事的時候也應該考慮他們的感受,對上司、同事,也應該是這樣的,要考慮他們的感受和立場.當發表完意見后,上司采納當然好,他不采納,那就按照他的思路,反因這時候責任完全不在自己身上,因為他才是整個部門真正的負責人。

實習總結。

3、雖然有可能上司會倡導平等、有話直說的氛圍,但別得意忘形,信以為真,在職場中等級仍然是存在的,就跟整個社會不可避免的存在等級一樣,由有錢人、資深的人士來把握社會前面的方向盤而產生等級時,應該是努力從他們身上學到他們“爆發”而升級的閃光點.再次,不要把結論看得太重要,是用你的idea,還是上司或其他同事的,無所謂的,重要的是讓上司、老板覺得好.

4、最后還有一點比較重點的,就是要從不同角度去考慮問題,并在遇到比較復雜的問題的時候,一定要足夠淡定、坦然面對,善于分析,得出理想的結果.

在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——稅務代理機構——稅務機關，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務工作化繁為簡，并采用科學的管理，才能創造出質量和效率.稅控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料，并記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施征收，統計，分析，稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業主不必親自守在前臺，既減輕了業主的管理負擔，又擔負起在前臺監督經營的作用，幫助納稅人加強了企業管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發生.

這次實習是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗。感觸有很多，體會也有很多，收獲更是不少，對于陌生的東西，不再陌生了，下次要是有什么東西壞了，完全可以靠自己的去發現問題，去修理它。做人做事也有了一定的認識。要膽大心細。敢于去實踐，有困難的時候選也要向別人取取經驗。畢竟團隊的力量是很大的，是可以去依靠的。

渾渾噩噩的大學生活已經過去兩年了。說來慚愧，家境貧寒的我早就想做兼職掙點錢好減輕家里的負擔，卻一直未能如愿。去年暑假自己有去找工作，好不容易找到了一家公司愿意招聘暑假工，卻是騙局一個，騙了我70多的報名費，之后又找了幾天，沒找著也就放棄了。

我這次帶薪實習來之不易。當被確定了實習有我時，我興奮不已，我告訴自己不論去干什么，多苦多累我都能挺過去，我一定行的。帶薪實習前有個動員大會，動員大會上領導的講話更是讓我熱血沸騰，當時某個領導講到去年有人帶薪實習被分配到某縣的磚瓦廠，磚瓦廠的正式職工做什么那位實習生就做什么，他在磚瓦廠鉆炮眼，運磚入窯，他身上到處都是灰塵，又臟又累，堅持了幾天實在受不了，打算不干了，磚廠負責人打電話到學校，學校再打電話給他讓他去上班，他說自己受不了不想去，最后沒辦法學校只好讓磚瓦廠找點輕松的活給他干。領導講到這些，我就對自己說“我的工作要是像磚瓦廠的那么累那么苦，我也要硬著頭皮堅持到底，就當磨練自己，鍛煉自己的意志品質。”此時的我想到了“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚……..”。

帶薪實習的前一天，我收到帶隊隊長的信息說是7月11日早上7：30在雕塑前集合，當時的我既激動又憂慮，我終于能參加一次社會實踐活動怎能不激動，想到要工作，怕自己才疏學淺，不能夠做得很好，不免有些擔憂。

7月11日，我7點左右到了雕塑那兒等待著7：30的到來，等待著帶隊長和其它我不認識的成員的到來。7：30到了他們也都來了，我們一起坐公交車來到了江南新區陳家壩街道辦事處，找到了辦事處負責我們帶薪實習這一塊的姚委員。姚委員很祥和，來之前我還在想這兒的負責人會不會很嚴肅，會不會一副盛氣凌人官味十足的樣子。見到了姚委員，覺得自己的想象力太豐富太可笑。

7月11日，帶薪實習第一天，我們只能算是來報到，談不上來工作，姚委員讓我們寫了下自己的基本的信息，大致地說了一下我們被分配到哪兒，可能會做些什么事。我們一行人有的被分到了社區，有的留在了辦事處做一些像整理檔案之類的事，我就是留在辦事處工作的其中一員。

第二天我們就正式工作了，姚委員帶我們到5樓人會議室整理檔案。到了會議室，我們先看了一會她發給我們的檔案材料分類排序的說明表。再才拿起一份檔案開始整理，整理第一份檔案時頭都大了，雖然看了說明表，但是這么短的時間怎么可能記得住，記不住就不知道從何下手。姚委員叫我們先把“年度考核表”和“工資變動表”按形成時間的先后排好，有差的基本信息前后不一致的要登記下來，在姚委員的帶領下，在說明表的參照下，我們一個類別一個類別的整理，再把整理好的類別按類別先后放好。

時間過得真快，我們在江南新區陳家壩街道辦事處的實習就要接近尾聲了。

來到辦事處實習，我的收獲頗多，認識了一些新同事和職工，還有待人接物的技巧，我了解了許多在學校不曾接觸的東西，總結出來以下幾點。

第一、待人接物不能只靠嘴上工夫，要誠心誠意的對待身邊的人和物。

在這次實習中，我們到辦事處的是來自不同專業不同年級的8個人，具體地說應該是6個人，有兩個被分配到了社區，很少碰面。我們幾乎相互間都不認識，然而在短短的幾天中大家都非常熟悉了，都彼此照顧，早上大家一起從學校出發，中午一起去食堂吃飯，一起在會議室午休，下班后一起走車回家，有空的時候大家一起閑聊，談一談個人的興趣愛好，以及近來發生的重大事件，如：“動車事件”、“美債危機”等。

第二、對待工作必須要有敬業愛業的精神。

姚委員，她的工作中有拆遷這一塊兒，有的時候早上6點多就下隊到拆遷地，太陽出來了，頂著烈日跟著挖機走。還有移民科的陳副科長，當有群眾不理解國家政策氣沖沖的來向他大吼大叫，他的一遍一遍的不厭其煩的向人民群眾解釋楚。他們把自己的工作當作一份不可推卸的責任，做到盡善盡美。他們的敬業愛業精神令我折服。

第三、學會感恩。感恩于艱難困苦，他是你越挫越勇。

別人的蔑視使你的自尊心受到極大的傷害，卻也會激發你的斗志。因此我們也因該感恩于他。我們要感恩于我們的敵人，是他使我們越來越強大，我們應該懷著感恩的心感謝所有的人。

第四、堅持到底永不放棄。

暑假高溫，這大熱天的，要是不去上班，吹著空調多爽。還有每天要起早床，早上正涼快，數個懶覺多爽，偶爾這么想想還是容許的，但是我們不能這么做，既然報了名要帶薪實習就必須堅持到底。那些個建筑工人頂著烈日冒著寒風都在工作，他們那么苦那么累都能堅持，我們有什么理由不堅持到底。

第五、不要怕吃虧。

在移民科的時候陳副科長告訴我，人不要怕吃虧，吃點小虧又算得了什么，太過于斤斤計較跟誰都處不好。他還說，那些個經常吃虧的人不見得就笨，大智若愚未必不好。

一個月的實習時間馬上就要完了，時間雖短，可我學到的東西卻不少，就比如同事之間的相處，下屬與上級之間的相處，從中使我受益匪淺。還有說話的技巧，相同的意思不同的表達方式，他所凸顯的效果是不一樣的。最后，真的很感謝學校給我這次實習的機會。

短暫的畢業實習很快便結束了，在這次畢業實習過程中，在實習工地的現場技術員、工程師的幫助下，我對實習過程出現的專業知識困惑和問題，虛心向他們請教和學習，通過這次實習，我收益匪淺，不僅學到了許多專業知識，而且還從建筑工人師傅老前輩那學到了許多做人處世的道理，現將實習以來的。

心得體會。

總結如下：

認真做事，踏實做人通過這次實習，讓我了渭南秦泰公司的規模，管理體制，運營模式，以及人才的培養。勘察設計的施工作業隊伍的水平，懂得了很多分項工程的注意事項，尤其是灌注樁的澆搗過程以及塔座鋼筋的下料和綁扎。在以后的工作中相信會有較大的幫助，盡自己最大的努力做好每件事，自己要不斷的學習更多的知識，為公司貢獻自己的力量，使公司獲得更好的效益。同時與同事和諧相處，多關心人，幫助人，做到不失信于人!虛心向別人學習!

在實際工作中好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由不斷實踐中得來的，由經驗得來的。從別人身上學習來的，我們必須抓住這個機會，認真的學習，不斷地。

自我總結。

自我完善從而全面的提高自己。

首先，通過這次畢業實習，使我更深刻地了我們路橋專業知識。大學四年在學完專業基礎課和專業課后，逐步具有了較扎實的專業知識，但在校期間所學的內容都是理論知識，除上課程認知識習和假期專業實習外，在實踐中學習和運用已學理論知識還遠不夠。通過這次實習，我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。

以前課本上學的知識都是最基礎的內容，所運用的模型和原理也是最簡單的類型。但隨著我國建筑行業的日趨規范和完整以及人民群眾對建筑安全、合理、經濟的更高要求，工程上很容易出現各種問題和疑惑，如何快速正確地處理好這些問題?我想，那便是運用我們所學的知識和原理，根據問題具體找出“瓶頸”所在，找到突破口去解決好。其實，這些基本知識和原理很多我們都學過，但如何將他們聯系起來，用于解決和、工程中的實際問題，則需要我們在實踐中不斷學習和總結。

“學以致用”的另一方面是“以小見大”。許多知識、原理往往是解決問題的關鍵。其次，通過這次畢業實習，使我更清醒地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監理工作，我們都應該注重提高施工管理效率。這次畢業實習的幾處工程單位，他們的先進管理理念和方法都值得我們學習。尤其是在莆田的工程實習時，給我的感受最深刻。

路橋施工管理要考慮的內容多，范圍廣，所要安排的工作任務量更大，但這直接關系到土建工程的進度和效率。印象最深刻的路橋工程，所以工作人員各司其職，各項工作開展的有條不紊，工人們在工地上忙碌但有序，施工員、安全員、監理員也是在施工現場步步不離，認真將施工工作效率提高到最佳，而項目工程負責人則在工地現場指導。因此各項工作都在計劃進行中。

另外，施工管理還包含員工的技能培訓，在莆田的仙港大道工程中實習，通過這些引入先進管理模式和科學管理方法，施工效率有了很大提高，這樣十分有助于施工的連續性和可續性。

最后，通過這次畢業實習，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其實，在這么短暫的畢業實習中真的很難學到更多的知識和技能。但是，在這幾天的畢業實習中我從更全面的角度認清了今后所從事路橋工程工作所需努力的方向。正如在實習中許多老師和工人師傅們所說：“畢業后從事路橋工程工作，需要的是謙虛和學習”。的確，從大學畢業走上新的工作崗位后，我們所面臨的如同一張白紙，一切都是新的，一切都在等待我們去努力。因此，面對那么多長期從事路橋工程的同行前輩，他們工作經驗比我們豐富，知識學的比我們扎實，學識比我們淵博，我們只有耐下心來，虛心向他們請教學習，我們才會有更大的進步，我們也才會在土木工程這一艱苦而又充滿挑戰的工作領域取得更大的收獲。

另外，在這次畢業實習環節中，我也發現自己存在的一些不足和缺點，主要有以下三點：

一、專業知識掌握的不夠全面。盡管大學四年中認真學習了專業知識，但是當前所掌握的知識面不夠廣，尚不能輕松勝任土木工程工作，因此，盡管即將走上工作崗位，但我應該將所從事的工作看作是新的學習的開始，只是在實踐中學習，才會掌握更多專業知識和技能。

二、專業實踐閱歷遠不夠豐富。由于以前專業實習時間較少，因此很難將所學知識運用與實踐中去，通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向路橋工程工人師傅學習，同時要轉換學習方法和態度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。

三、專業知識在工程中運用不夠靈活。通過這次畢業實習，我切實感受到以前所學的專業知識運用欠靈活。這主要是對所學的知識沒有形成一套完整的體系，這些零散的知識點運用起來很困難，因此，今后在學習和實踐中應該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質變，發揮更大的指導作用。

畢業實習很快就告一段落了，但通過這次短短的實習，我從只學到了許多以前在課本上難以學到的知識，這些新的收獲，將對我們正在進行的畢業設計準備工作和即將走上崗位的工作具有更實際的指導意義。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇七

作為一個護理專業的人，我們在寫簡歷的時候怎么樣寫自己的實習經驗？大家可以看看下面哦！

姓：王芳。

性別：女。

年齡：22。

出生年月：1988年3月。

身高：165cm。

民族：漢。

政治面貌：團員。

籍貫：山西長治縣。

畢業院校：忻州職業技術學院。

專業：護理。

實習醫院。

天津中醫藥大學第一附屬醫院。

求職意向。

全職。

聯系方式：

e-mail：

地址：山西省長治縣東和鄉辛呈村。

專業課程。

實踐經驗。

2月在長治縣人民醫院見習一月；207月至今在天津中醫藥大學第一附屬醫院實習；

獲獎情況。

獲年學院基礎技能操作一等獎，臨床操作二等獎。

自我評價。

因為來自農村——我更能從行動上做到艱苦奮斗吃苦耐勞；因為年輕——我具有可塑性，巨大的潛力和拼搏敬業精神；因為學歷低——我更具有積極向上的心態力求趕超他人的信心！

三年的學習生活培養了我高度的責任感和極強的時間觀念，我信奉“我并不是最優秀的一個，但我愿做平凡人中最努力的一個”。

因為努力我可以竭盡全力為單位效勞，為病人服務，因為努力我會不斷地完善自我！

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇八

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇九

大學生能夠積累實踐經驗,增加社會閱歷,提早適應社會生活,為以后就業增加機會,也便于將在校學習和就業順利銜接起來。通過為此本站小編為大家整理了大學生簡歷實習經歷，歡迎參閱。

時光荏苒，轉眼間為期四年的大學生涯就馬上結束了，隨著大四學習任務的結束，學校的畢業實習，隨著寒冷冬日的到來，接踵而至!在本科的教育工作中，畢業實習是一個重要的實踐性教學環節，它對于提高和鍛煉大學生的社會適應能力、工作能力都非常的重要。今天這個社會，用人單位都傾向于有一定工作經驗的人才，以致能盡可能快的上崗工作。但是，在這個已經多元化全球化的社會，競爭是那樣的激烈，一個只懂理論只會紙上談兵的人顯然是很難立足的，更不要說有好的個人發展前景了。所以為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸和交流，了解社會，增加自己的資本，以便以后畢業后快速融入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好的處理各種問題，我便必須得把自己置身于真正的工作環境當中去了，這不僅是為了完成學校的教學要求，更重要的是不要讓自己成為一個書呆子，因為大學并不是一個只是完全求知的地方。

畢業實習和之前的專業實習并不一樣，因為專業實習必須要做和自己所學專業相關的工作而且學校各分院都會預先為學生安排幾個合適的公司做選擇，而這一次的實習卻是自己把握，去什么樣的公司工作是自己決定的，所以相對上一次的實習來講，這一次的選擇范圍和靈活性都要大很多。

寒假還沒到來之前，學校舉辦了很多場招聘會，雖然我是信管專業，但是由于自身的喜好，我已轉向了會計方向。因此，適合我本身所學專業的招聘會我并沒有參加，而是參加一些與會計相關的，其中讓我印象最深刻的就是立信會計師事務所的招聘會，提供有審計員、稅審員、評估員、咨詢助理和咨詢顧問等職位。

立信會計師事務所是由中國會計泰斗潘序倫博士于1920xx年在上海創建的，是中國最早建立、最有影響和最具規模的會計師事務所之一。經過多年的奮斗和努力，立信已經構筑了"審計、評估、稅務、管理咨詢和工程造價、會計服務"等全方位的服務體系，積累了最齊全的執業資質，包括美國pcaob資格認證和20xx年首家獲取從事h股企業審計業務資質。立信在業務規模、執業質量、技術標準和社會形象等方面都取得了國內領先的地位，成為注冊會計師行業中的領頭羊。20xx年立信加盟bdo國際會計師事務所集團，成為全球第五大國際會計所的成員所，以實現民族優秀品牌"立信"的國際化戰略。"信以立志、信以守身、信以處事、信以待人"是立信一貫堅守的準則，獨立、公正、客觀是立信一貫秉持的原則，立信堅守職業道德，重視執業質量，旨在發展成為最具有國際競爭力的中國民族品牌的事務所。

正是由于這樣的品牌效應，我和我同學們都對它格外關注，想到能到這么大的一家事務所工作真是一件很體面的事情，因此，這家公司就成了我們幾個志同道。

合同。

學找工作的中心。按照它的招聘流程，我們先是網上投遞簡歷，公司對簡歷進行篩選之后郵件通知入試者并要求在規定的時間內下載打印好準考證以參加考試。由于我在學校已經考取了會計從業資格證和acca的前四門課程，所以對自己抱有很大的期望。經過一次次心跳加速的煎熬，最終我們幾個都順利的通過了面試進入招聘流程的實習階段，職位是審計助理。

期末考試結束以后，收到通知讓我們收拾好行李隨時候命出差，因為從來都是聽別人出差，也不知道出差到底是怎樣一種感覺，會不會很辛苦，會不會很輕松等一大串的問題就充斥著整個大腦，總的來說，出差對于我，猶如小孩穿新衣服一樣新鮮和高興，我像要出嫁的姑娘天天盼著那一天的到來。終于，公司給我了我們一個確切的時間，1月4號出差。那天早上，我和同學早早的起床收拾好去了公司，在行政辦公室填好我們的個人資料以后，所長就帶我們去了他辦公室，然后便逐一的給我們分配各自要跟的帶隊老師。結果，我很幸運地被分去了我自己的家鄉——開陽出差，我的同學一個去了水城，一個去了金沙，就這樣，我們同行的三個人被拆散了。

實習的第一周就這樣開始了，我們審計的是一家民爆經營公司和一家物資公司。由于我完全沒有工作經驗，于是同行的老師就讓我先熟悉這兩家公司的科目余額表，看看他們家的賬目，然后就是幫助她填一些簡單的數據、翻閱憑證、復印收集資料等工作。在老師工作閑暇之時，她也教我一些審計的實質性工作內容，比如不同的科目應該查的內容和方向、還有立信的e申通的用法，甚至在excel的使用上都有教我。人家都說出來工作同事都不是那么熱心腸，我運氣好，遇到這位同校同專業的學姐老師，對我特別的照顧，有她在，我在實習的路上少走了很多彎路。雖然老師很細心，但是我發現自己懂的東西實在太少了，現在才明白“書到用時方恨少”這句話啊!

實習生活在起早貪黑的忙碌中已過去了一周，這一周我們的戰線上轉移到了息烽。說到息烽，大家應該就會聯想到溫泉，集中營，辣子雞等吃的玩的和紅色旅游景點，但是工作太忙，這一切都只能與我無緣了。這次的被審計單位是赫赫有名的開磷集團，總共有好幾家公司，因此這次的隊伍明顯龐大了好多，同行的一共七八人。但是我們并不是幾家公司的審計工作同時開展，而是本著“擒賊先擒王”的原則先做產業最龐大的一家公司。在這里，我們住的是集團旗下物業公司的招待所，吃的是食堂，工作的地方就是公司財務所在的辦公區。有趣的是，這三個地方都是緊挨著，而且還兩兩聯通，因此我們活動的范圍小之又小，但這里最大的優點就是吃飯特別節省時間，午休的時間就會比在其他家公司長。我在這家公司主要的工作就是做很多科目的憑證測試和資料復印，工作聽起來雖然簡單，但卻非常繁瑣，因為這家公司的憑證有好幾百本并且足夠厚，特別考驗了我的耐性。

實習第三個周，也是放春節回來的第一周，由于假期給人的松懈，回來對工作有了抵觸情緒，整個人完全不在狀態，都是放假惹的禍啊。按照原來才行程，我和老師應該繼續到開磷集團做其他家公司的審計工作，由于公司臨時插入的新業務，老師被分去了遵義站，自然而然我也就去了。但是這一次的工作不是審計而是盡職調查，比審計程序簡單。對于我來說這是件特別高興的事情，因為我還沒有去過這個地方，想著借此機會終于可以一睹它的芳容，誰知高興太早了，根本沒有時間去滿足自己的好奇心。驅車到了遵義在在酒店放好行李，我們被帶去了煤礦山上，一路的顛簸加擺渡才到了目的地，一下車就馬上開展工作查看這個煤礦的賬目情況，還把所有的憑證和賬簿給搬回了酒店。由于是手工賬，我就得一筆一筆的錄入我們所需要的數據，還得仔細檢查以免出錯，每天都加班到深夜，很辛苦。工作雖然很累，但是發現自己確實學到了不少東西，至少鍛煉了excel的實際操作能力，很有收獲呀!

接下來的這周，帶我的老師由于生病她留在了貴陽工作，我就和新來的實習生兩個人去了息烽開磷集團。而在開磷那邊，也沒有一個帶隊的老師，陪同我們的只有一個正式做審計助理職位的員工。老師根據我們每個人的能力給我們分配了難度適中的會計科目，我做了六個相對簡單的科目，做完以后我就輔助另外兩人做事，給她們復印資料，做憑證測試之類的工作，其實我的工作稱不上有難度，只是量大繁瑣而已。

這次的。

實習周記。

只需要寫四個周，但是我的感想和體會遠遠不是這四個周能表達得窮盡的。不過總結下來就是，我學到了很多東西，大致了解了審計程序。

千里之行，始于足下”，這兩個月短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位。

規章制度。

與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這次實踐也讓我深刻了解到在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人要明白做人的道理如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說需要學習的東西很多他們就是最好的老師正所謂“三人行必有我師”。

說優勢之前，先看看應屆生有哪些職場劣勢：缺乏實際工作經驗，不能馬上進入高效率、和諧的工作狀態;沒有經歷過求職挫折，眼高手低、心態浮躁;對其培訓需要花費人力物力，且培訓過后容易跳槽。以上任何一條，都很容易讓公司對應屆生敬而遠之，我擅長換位思考，對這些很能理解，換作是我，在有很多選擇的時候，也不愿在這樣一個不再追捧純真的年代里冒險錄用一個目光澄澈的應屆生。

在我求職的兩個月中，對以上幾點深有體會，反復幾次，不禁黯然。但細細想來，凡事都有兩面性，應屆生缺點不容忽視，優點同樣不可小覷：

首先，初出校門的大學生對工作的熱情和忠誠是很多工作多年的人比不上的，對我來說，第一份工作有著很重要的意義，它對我有知遇之恩，也是我向社會證明自己的能力的第一個舞臺，努力再努力，用心再用心的工作是我回報它的所有心情。

其次，工作經驗越豐富，開出的薪水要求就越高，而新人們的薪水要求相對比較低，這也是一個競爭優勢，工作是為了賺取工資，但并不只為了工資，初入職場，從基層做起，磨練心態，做好職業生涯規劃才是最重要的。

最后，缺乏經驗從另一個角度看也就是思維還沒有定式，培訓固然有成本，但招來的有經驗的職員怎么會有自己培訓出來的更合適和順手呢，而且培訓的成本完全可以從應屆生與非應屆生的工資差價中得到補償。

至于跳槽的問題，應該沒有人拿它當樂趣，對如何挽留人才，公司肯定有自己的制度和方案，人是有感情的動物，心比天高也會受到情感和道德的制約，典型如《士兵突擊》中的成才，志比鯤鵬，心無旁騖，只求上進，飛的最高也摔的最重，但他最終也幡然悔悟，明白生命中還有其他。我想這點，公司大可放心，電視劇般的情節并不會經常上演，而且有閱人無數、目光如炬的面試官把關，一定不會有錯。

轉眼間，三年大學生活已經接近尾聲，畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業生們必經的道路。帶著老師的忠告，20xx年10月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。

合肥華勝包裝有限公司始建于1994年，注冊資金達到500萬，占地面積16000平方米，年產值可達3000萬。是生產聚苯乙烯泡沫定型產品和泡沫板材的專業生產廠家。目前這家公司已經擁有員工100多人，采用先進的大規模生產設備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產各種電動車電池，酒水食品，海鮮類保險箱，醫用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產不同尺寸規格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據客戶要求，大小厚薄任意切割。

工作總結。

平時也到網站發博客、論壇，感覺和自己的專業有些出入。

剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。

時間過的真快，轉眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規模、工作，親手進行了簡業務單子的處理，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現實業務處理的流程，認真觀摩了專家們針對公司各項業務的處理，使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。

三個月實習滿后，我帶著學滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態：

一、繼續學習，不斷提升理論涵養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性。

實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續創造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司。

實習總結。

了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯系，主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩、準、狠，即穩當地了解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態，表示實習的熱望和決心。此外，規范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發布網站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業度而不是態度。謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態度培養，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。

實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發展，而不僅僅是累計工作經驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。在實習中，我嚴格按照實習規程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業實習期間，雖然經常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現的非常地積極努力認真。

現在，實習已經結束，這次實習內容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：

其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調節與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。

其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產品統計的數據與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。

再次，此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質。

這就是我本次實習的所感所想,再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們人生路上的幫助。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：財務/審計/稅務。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,中山,佛山。

公司性質：事業單位所屬行業：機關/事業單位/社會團體。

擔任職位：會計助理。

工作描述：在中山大學后勤集團財務處整理會計憑證，了解各項會計處理業務，得到了各位領導的好評。

離職原因：項目任務已提前完成。

公司性質：事業單位所屬行業：機關/事業單位/社會團體。

擔任職位：兼職生。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)。

擔任職位：會計助理。

工作描述：主要負責票據的整理和數據的稽核，登記銀行日記賬和庫存現金日記賬。

離職原因：

公司性質：其它所屬行業：批發/零售。

擔任職位：收銀員，單證員，采購員，記賬員。

離職原因：

畢業院校：廣東輕工職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06

專業一：注冊會計師方向專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力：(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

具有較好的溝通能力及較扎實的專業基礎知識。刻苦耐勞，團隊合作能力較強，有自知，自理，自覺的能力。

個人自傳。

思想素質好，學習刻苦認真，求知欲強，為人隨和熱情，對工作認真負責，有較強的'管理，組織，分析問題和解決問題的能力。做事細心謹慎，性格穩重。吃苦耐勞，團隊精神強，嚴格自律，生活樂觀。通過學習審計原理，審計技術和方法及審計實務的課程，我懂得了審計的基本程序和方法，提高了審計的敏銳度和審計人員的基本素質。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十一

一、實習機構簡介：

該機構分為兩部分，一個是鄭州市管城回族區福利幼兒園，即該機構的主體部分，另一個是管城區奇色家園托養中心。

(一)管城區福利幼兒園。

該幼兒園主要是做學前融合教育，即讓普通孩子和特殊孩子以8：1的比例一起接受教育。園內有櫻桃班2個，橘子班2個，蘋果班1個，即小班、中班、大班，還有一個資源班、早療班，其中資源班全是特殊孩子。每個班級配有三名老師，一名幼教老師，一名特教老師，還有一名生活老師。

(二)管城區奇色家園托養中心。

1、中心的成立：智障青年職訓中心于20xx年3月在中國之友基金會的資助和中國臺灣財團法人第一社會基金會的幫助下率先在河南為16歲以上的智障青年提供家庭式服務。

20xx年7月，智障青年職訓中心得到了西安慧靈身心障礙者服務站的幫助，把社區化的觀念引入到服務中。

20xx年8月，在省、市殘聯和區委、區政府的關懷支持下，成立了管城回族區奇色家園托養中心，為身心障礙者提供專業的、人本的社區化家庭式服務。

2、遠景：讓社會大眾了解、接納這群純真無爭的身心障礙者，給他們提供機會，平等參與社區建設，促進社會的平等融合。

3、使命：尊重身心障礙者，推廣社區化服務模式，提高他們的生活品質和社會地位，促進社會和諧。

4、服務目標：

1)培養身心障礙者的獨立生活能力，讓他們象普通人一樣享受社交、娛樂、培訓和就業的快樂。

2)引導大眾正確地認識智障問題，為身心障礙者爭取平等機會、平等參與的社會環境。

3)為社會工作專業大學生提供專業化的實習基地，以推動社工行業在中國的發展。

4)通過社區化家庭式服務模式的示范效應，為其他機構提供成功經驗，推動非盈利機構的發展。

5、服務內容：

1)日間活動。

日間活動站近500平方，通過評估學員的人際溝通、社會技能、居家生活、休閑生活、社區生活、實用學科、健康維護等八大領域的情況，為其設計個別化服務計劃。利用社區資源(如：圖書館、博物館、市場、公園、居民小區等)為智障青年提供小組活動和個別輔導，讓他們在自然的環境中學習日常生活所需要的技能，幫助他們發掘潛能，增強自理自立能力，提高生活品質。

2)職業培訓。

音樂及戲劇調理室。

讓服務對象接受職業培訓，主要是為中輕度智障青年提供職業技能訓練。

從社會技能和清潔技能入手，通過評估學員的興趣愛好、勞動技能和社會適應能力等相關方面的情況。課程中融入手工制作、烹飪、藝術調理等內容，為他們參與社會工作做準備，重點培養其工作意識，工作人格和工作技能。

3)家庭式住宿服務。

為更好的照顧智障人士，奇色家園在社區內租賃了一套293平方的復式樓，給他們提供了一個安全舒適的家居生活環境，由一位家庭媽媽和一位家庭助理與10名學員組成一個家庭，擁有與普通自然家庭相同的設備、設施和生活，增強學員與人相處及獨立生活能力，享受家庭生活樂趣，使學員能夠更好更快的融入社會。

但這些家庭并不封閉，經常安排學員走出去參加社區活動，如與鄰居聊天、唱卡拉ok、回歸大自然、購物等，從日常的生活訓練、清潔服務發展到手工美勞、藝術調理形式多樣的社區活動。

二、實習目標：

1.與有經驗的一線社工交流，向其學習并尋求知指導;。

4.通過實習積累經驗，為今后的學習和找工作打下基礎;。

5.調整認知心態，了解并學習智障服務的實務技巧。

6.體驗完整正式的社會工作實習模式并從中有所收獲。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十二

財務實習助理簡歷范文姓名：簡歷范文性別：女民族：漢族出生年月：1986年8月1日身高：157cm體重：53kg戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江畢業學校：江門職業技術學院學歷：專科專業名稱：應用英語畢業年份：職位性質：全職職位類別：金融/財務/保險職位名稱：出納員;財務助理;工作地區：湛江市霞山區;待遇要求：3000元/月不需要提供住房到職時間：可隨時到崗綜合技能：對數字敏感，有出納員的工作經驗，對辦公室軟件操作熟練。教育經歷：時間所在學校學歷9月-207月江門職業技術學院專科培訓經歷：時間培訓機構證書工作經歷所在公司：湛江市果森林食品有限公司（電子商務）時間范圍：4月-2月公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：出納員工作描述：1、辦理公司成立前期注冊事項，銀行公戶注冊開戶事項。2、管理公司備用金，制現金流水賬，管理公司銀行公戶費用支出，制銀行流水賬，記錄數據并到銀行取回單及對賬單，保管原始憑證月末交由會計做賬，裝訂憑證。每月計提工資及客服人員的.提成。月初統計上個月公司每一間淘寶店鋪的收支明細數據。管理公司日常費用開支，協助會計完成日常財務事項。3、兼顧人事招聘事務，聯系招聘網站，參加招聘會篩選人才。離職原因：公司倒閉，全員解散所在公司：湛江市赤坎區日駿酒業商行（加多寶經銷商）時間范圍：4月-203月公司性質：私營企業所屬行業：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔任職位：財務助理工作描述：客戶交錢，刷卡，制日銷售表與月報表，每日填制現金收支賬目，核對加多寶代墊數，網上轉賬匯款，跟蹤匯款及發貨情況，接聽電話下訂單，公司產品的介紹，每月繳交稅費與辦理代開增值稅專用發票及定額發票的管理。到稅局發票認證，購發票，制發票月報表。開具增值稅普通發票，增值稅專用發票，支票的匯款與提現。每月計提工資及提成。到銀行取回單，整理交由會計做賬，裝訂憑證。離職原因：沒社保，尋求新的發展所在公司：廣西合浦滬天高嶺土有限責任公司時間范圍：2008年10月-11月公司性質：私營企業所屬行業：其他擔任職位：辦公室文員工作描述：客戶接待，word文檔的編寫，excel制工資表，辦公室事務離職原因：回湛江發展。自我評價：本人持有會計從業資格證，對office軟件熟悉操作，對數字敏感，有出納工作經驗，適應能力強。期望工作地點：開發區、霞山區。發展方向：希望在財務方面發展下去，亦希望能在這一方面有所建樹。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十三

回首點點滴滴，有喜有憂，雖然通過實習學到了一些更加有效果的東西，進一步接觸了職場和社會，但是發現自己在工作的過程中存在著很大的問題。很多情況下自己考慮問題不夠全面解決問題的方式過于單一和粗暴，處理同事關系的時候顯得過于生硬和幼稚。這些都有可能對未來的發展產生不可估量的影響。通過這段時間的實習，我初步學會了在公司與學校不同的處事方式，就是勤做事，少埋怨。我們到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，這樣公司同事才會更快的接受我們，接下來才會讓我們做一些重要的工作。總體來看我覺得這次實習還是比較有意義的，畢竟至少這段經歷讓我在學習知識的同時意識到了這些問題，更多的讓我關注到了自己不足的一面，這對將來自己真正踏入職場做了一個十分有意義的鋪墊。

這次經歷，也同時讓我對自己的思維方式做了一次全面盤點和考察。其中有幾點是我覺得自己應當強化練就的。

強化思維包容性：對于自己在思維上的包容性其實有幾年的刻意訓練了，之前一直認為自己是個很有包容性的人，但來到阿里之后，發現自己做的不夠。在這里，我需要把自己的時空觀拉的更大，這樣才能看的更加繽紛。

精簡：這一圈下來，很大的一個感覺是自己表達不夠精簡，想法很多卻不夠凝練，無論是企業還是個人，需要的都是一個繽紛但精簡的頭腦。

細節：一直以來，對于細節上的東西始終扣的不夠好，很多時候已經不乏宏觀上的思考，但是在細節上面確實還扣的不夠。細節決定成敗，再次提醒自己。

交流：猛然發現自己相對一些同學來說，確實太悶了些，這里是個很開源的地方，但是自己卻沒有去和更多的人主動建立連接，這是很值得引起自己注意的。

腳踏實地:踏實的起步，才能更快的奔跑，要更加專注，更加踏實!

自信的淡定：今天，宣講方案的時候，竟然因為眼睛里的一根毛便出現了很大的狀態波動，這說明自己仍然沒有建立真正的自信沒有建立從容不迫的感覺，克服它們，克服它們。

實習是我們踏上社會踏上職場前的必經之路，我們每個人都需要認真的去對待它。因為這是一次很好的學習與鍛煉自我的機會。十分感謝公司給我這樣一個寶貴的實習機會，讓我能更加正確地面對真實的社會，使我明白我必須要更加的充實和完善自己，為今后的成功之路打下堅實的基礎。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十四

可以看到大部分的企業在對外在招聘上都會對工作經歷有所要求，工作經驗豐富往往會有優先權。那么企業為什么要求要些工作經歷呢，是在某一職位上有工作的經歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業工作。也就是所，對企業工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領域中的經驗能力。

第二，要注意比那些工作經歷的的次數。

一般來說在工作經歷的環節中不會只寫一次工作，次數也是工作經驗的一種表現，越是在知名企業從事要職，其工作經驗的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時候，其工作經驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經歷次數太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認為你經常換工作，對企業單位沒有任何衷心度。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十五

20xx年6月初，我懷揣著實現自我價值的渴望來到實習的地點，這次畢業實習中我只是在我的家鄉實習，短短的兩個月中，不僅僅是關于我喜歡的果樹管理，還是農技師的工作態度，使我目睹且學習了很多。轉眼間，一個月的實習期即將過去，回想自己這段時間的經歷與收獲，我深深的感到在我今后的發展，給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!

經過過去一個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下兩點：

一、繼續學習，不斷提升理論素養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，來武裝我們的頭腦，也為那些渴求知識的農民們提供的幫助。我們是祖國的未來，只有我們掌握了科學的方法并系統的應用，農業技術方能一步步走向正軌，帶領我們這個農業大國向超級農業大國轉向。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則地被他人所選擇。諸此種種的差異。在這里我特別感謝我們鎮政府給我的這次鍛煉的機會。也非常感謝曾經諄諄教誨我的老師，不管是專業知識，還是一些做人態度，學習工作的態度，我都深受其惠。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十六

在這實習的十個月期間，我積極幫助老師一起解決患者的痛苦，同時也讓自己的理論知識更扎實，操作能力更嫻熟。

2008-5至2008-7六和口腔門診江西省樟樹市口腔醫生。

雖然在這只呆了三個月，但我卻學會了許多。面對病人要積極主動，要設身處地為病人著想，盡量為病人解決痛苦。面對同事要真心待人，具有團隊精神。自己是應屆畢業生現在除了有一個畢業證什么都沒有，但我有的是年輕與激情。我剛出來什么都不懂也沒有經驗，但我不怕吃苦，我愿意去學。我不是最優秀的，但我是最合適的。

2008-8至2009-9新風口腔門診廣東省佛山市口腔醫生。

我在這只呆了一個月，學到卻很多：怎么適應大都市里的生活，怎么與病人溝通，同時也發現了自己要學的東西還好多。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十七

所屬行業：批發/零售。

擔任職位：人力資源助理。

工作描述：

2、負責公司人員培訓計劃的制訂，培訓計劃的實施，培訓工作的。總結，培訓工作的反饋。針對員工的職業生涯發展，定時對員工進行培訓。

3、負責員工的績效考核與員工年度綜合考核；

4、負責辦理員工的設備增減員備案；負責辦理公司證件年審及相關資料的變更；

5、負責員工入職離職，轉正晉升，調動手續的辦理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等；

6、負責督促公司行政制度的貫徹執行，協助上司處理公司的后勤制度；

7、負責審核員工休假，報銷員工差旅費等工作；

8、負責公司組織架構的設置，崗位說明書的描述；

9、不定期地組織員工活動，組織員工座談會。

離職原因：xxx。

公司性質：政府機關。

所屬行業：

擔任職位：咨詢臺工作人員。

工作描述：主要負責亞運會的信息傳播，做好來訪賓客的接待工作，處理運動員的有關投訴問題。

離職原因：

公司性質：國有企業。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：信息傳播員。

工作描述：主要負責展會的信息傳達，做好展會的服務工作，維持展會的順利運行秩序。

離職原因：xxx。

公司性質：國有企業。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：前臺接待。

工作描述：主要負責接待北京商務部，做好來訪賓客記錄，處理好有關投訴問題。

離職原因：xxx。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十八

現如今大部分企業的招聘官在瀏覽求職者的個人簡歷時都會擇優錄取，都更看重求職者的工作經驗。作為一名求職者有豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷，因此工作經驗無疑應該是一份簡歷的重點，當招聘官看到一份有著豐富工作經驗的個人簡歷時，一定會眼前一亮，從而獲得面試機會。個人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機會，所以在個人簡歷中突出求職者豐富的工作經驗是最好的`選擇。

工作經驗是步入社會中慢慢積累的，在眾多應聘者中不是所有應聘者都能有豐富的工作經驗，像現在社會上很多應屆畢業生在眾多求職者中就成了弱勢群體。那么既然應屆畢業生沒有豐富的個人經驗就應該在個人簡歷中著重描自己在學業上取得的成就，最好將各種榮譽證書附在個人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1979年1月26日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

168cm。

體重：

60kg。

戶籍：

福建莆田。

現所在地：

福建莆田仙游縣。

畢業學校：

泉州醫學高等專科學校。

學歷：

專科。

專業名稱：

醫藥類臨床醫學。

畢業年份：

2001年。

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

醫院/醫療/護理/藥劑。

職位名稱：

醫師,執業藥師;。

工作地區：

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

2008年1月-2010年1月。

泉州醫學高等專科學校。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

培訓主題。

2014年1月-2014年9月。

執業藥師。

執業藥師。

工作經歷。

所在公司：

廈門某醫院。

時間范圍：

2001年1月-2008年2月。

公司性質：

其他。

所屬行業：

醫療、保健、衛生服務。

擔任職位：

醫師。

工作描述：

醫師。

離職原因：

所在公司：

廈門企業醫務室。

時間范圍：

2009年3月-2014年8月。

公司性質：

上市公司。

所屬行業：

醫療、保健、衛生服務。

擔任職位：

醫師。

工作描述：

醫務室醫師。

離職原因：

所在公司：

藥品連鎖企業。

時間范圍：

2015年1月-2016年10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

擔任職位：

執業藥師。

工作描述：

執業藥師醫生。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

執業藥師,醫師。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇十九

艷陽七月，**學院的16名青年志愿者在武老師的帶領下，懷著滿腔的熱情和愛心,開始了社會實踐活動,開展“有需要找義工，有時間做義工”的社會實踐活動。我作為一名大學生，抱著貼近社會，服務社會的愿望，參加了大學生社會實踐。希望在進入社會之前，多積累社會經驗，提早與社會零距離接觸，學習如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作等等。

在短短的9天里，我們開展了許多活動，如給小學生支教，對進行社會調研，與當地村干部座談等。在農村里，我們也學到了好多書本上學不到的東西，同時也看到了一些問題。這是我們第一次如此關注于孩子的教育問題和農村的經濟問題。現將此次活動的有關情況報告如下。

此次活動的主題是支教。在支教過程中，我們了解了受教育狀況。村民中受過高等教育的寥寥無幾，受過初數等教育的也只有少數，而且文肓比例仍然不小。因此絕大多數的家長希望孩子們能上大學。他們把所有的希望都寄托在了孩子們的身上。與我們學校有相當長的一段路，孩子們來上課極不方便，家里條件困難的學生不得不每天起早摸黑地走路或騎車來回，有的學生連騎車也要半個小時，可見他們求學的艱難。雖然條件艱苦，但孩子們仍是十分的活躍，同學之間相處的也不錯，在他們身上散發的是一股濃濃的朝氣，他們很天真也很單純。從他們的臉上，你看不到悲傷，卻能看到開心;看不到自卑，卻能看到自信。這也許就是知識賦予他們的力量吧。

我們此次支教的內容主要以繪畫為主。由于孩子離校太遠，天氣炎熱，因此下午一律不開課。在上午有限的時間里，我們開設了繪畫、舞蹈、影視欣賞這三門課，每門課中，我們都穿插了繪畫，家長們一聽到補習的是義務培養孩子們的藝術氣質，紛紛將孩子們送到學校。可見，農村家長也意識到了全面發展的重要性。在授課過程中，他們對繪畫的喜歡，讓我們輕松了許多。因為我們的能力有限，時間也有限，在結課時，孩子們能把自己的想法表達出來，我們感到無比欣慰。可見，我們的支教活動也達到了一定的效果。

我們不僅了解了教育狀況，也了解了經濟狀況。地理位置有點偏，資金有限，人才缺乏，要發展農村經濟的確有一定的困難。我們也發現了，這里要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農村更好地發展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒有時間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對外界的信息了解不夠，沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農村走出去的知識分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農村的滯后，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發展之本，這對農村來說更具有現實意義。可事實上，現今教育還不樂觀，軟硬件都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會影響新一代人的發展。

通過這十幾天的支教活動，我們隊員同甘共苦，建立了深厚的友誼，我們深刻地認識到了團隊合作的重要性，踏實干事的必要性。我們圓滿完成了各項任務，因此也受到了實踐地領導的一致好評。雖然在工作過程中我們也有過分歧，但我們知道這是為了更好地完成工作而提出的不同意見。這樣的分歧反而使我們這支隊伍更上進，因為我們每個人都在努力著。正是所有隊員的共同努力，才取得本次活動的圓滿成功。我們真的很高興能有機會參加這樣的實踐活動。相信如果下次再有機會，我們一定會更有經驗，做得更好。

簡歷的實習經歷別杜撰（模板20篇）篇二十

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