檢討書的撰寫過程需要耐心和細致,要將問題逐一羅列出來并提出解決方案。接下來是一些優秀的檢討書示范,希望能給大家一些啟發和幫助。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇一
您好!
這次我沒有向您有任何的匯報,沒有向您請假就直接沒有出現在我自己的工作崗位上,造成了一日的曠工,我現在想想才明白自己有多么的不應該,著實太不顧及領導以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上,我與太久未見的朋友相聚在一起,我們之間似乎有太多說不完的話,我們喝著酒,聊著天,那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己,喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經是醉到什么都不知道了,于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息,但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害,又去買了不少的酒帶回家中,于是大家借著酒勁兒繼續喝著。反正完全是不知道幾點了,大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午,我被朋友叫醒起來,腦子還在“嗡嗡”作響,就像是一個完全沒有意識的人一樣,然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了,就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了,我這才反應過來過來我就這樣消失一天了,于是我這才向領導打了電話,跟您道了歉。
現如今我說什么都已經晚了,我沒有請假就曠工的事情已經成為事實,我明白我現在的認錯也還是不能夠有任何的挽回,我已經是造成了十分不好的影響,更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現在的悔悟已經很很晚了,就算我是不能去上班,可以提前項領導請假,領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務,但是由于我的曠工,是的一切的始料未及,未來得及安排,使得公司的任務沒法在規定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟,我這次造成的影響也不是一天兩天,或是扣我工資就可以彌補的,不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的,還未完成的工作任務,我一定會立即進行著手安排,將這些任務都完好地完成后,我再去想我還能夠為公司的發展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了,我明白了喝酒對于各方面的不好的地方,就算是很久沒有見的老朋友,也不可以怎么的肆無忌憚,做事情都應該要全面地進行構想,要想明白這樣做可能會造成的不好之處,要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工,我相信就只有這么一次,我現在已經是犯下過如此的一次的錯誤了,就一定會嚴格的遵守我的諾言,我再也不會做出損害公司利益的事情了,平時若是有任何的異樣,我都會首先向領導稟告,絕對不會出現未請假,或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之后的工作狀態進行監督,我會對自己嚴加看管的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇二
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
×月×日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。
1、在同事中間造成了不良的`影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
范文尊敬的賈總:自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為自......
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇三
尊敬的領導:
您好!
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家帶來了困擾,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了,所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規定放在心上,如果我對公司規定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發展到現在這種被判定為曠工性質的下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規定呢?而且這種關于員工自身職業道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應該要做好當前的.工作才能夠讓自己在職業道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創造較大的效應就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發現一路上還有著許多的挑戰等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發生在自己的身上。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇四
尊敬的領導:
您好!
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的,所以我現在也是為我的不好行為而道歉,就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面,更好地去促成自己的成長,真正的在工作上完成好自己的任務。
身為公司的成員,我竟然置公司的規章制度于不顧,甚至還出現如此嚴重的曠工行為,我很是后悔,更是后悔自己沒有嚴格的管束自己,沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工,確實是因為我忘記了向您請假,而這確實是我的不對,是我沒有將自己的事情都規劃好,也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。
回想這次的曠工,我明明是可以避免的`,但是我卻還是沒有做好,這讓我真的很是難過,畢竟身為公司的一員,我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上,就已經是我的錯誤了,而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的,同時更是我必須要端正自己的思想,真正的在工作中去成長,去為自己的未來而奮斗。
現在的我心中滿是悔恨,就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進,也是希望自己能夠在工作中去成長,去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了,我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面,我也立即地想要在工作中去成長,去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤,不僅僅沒有完成好自己的工作,甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤,我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了,我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變,所以我會努力地讓自己去成長,去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工,給領導與同事帶來的不好影響我道歉,而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,會更加努力的去成長,盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了,所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作,同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經是悔悟了,所以我向領導承諾再也不會有下次了,我必定會嚴格的管理好自己,認真地對待工作,再也不讓自己有這樣不好的事情發生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇五
尊敬的老師:
您好!
此刻,我懷著自責、愧疚和懊悔的心情向您遞交這篇檢討,以向您深刻反省我為個人私事,不向指導員老師您請假就擅自離開學校這種不正確的行為,同時也向您表明我個人以后絕對不會再犯這樣的錯誤的決心。
我由于要去外地參加研究生復試考試,因為時間比較緊急,我個人又忙于研究生復試的復習準備中,一直處于一個比較緊張的狀態,而疏忽了向學院請假的事情。對此,我真的感到十分的內疚和懊悔,不僅是對您的歉意,也是對學院的歉意。我深知學院一再強調,在校學生不得無故請假,擅自離校。無論有什么事情,離校一定要向導員老師請假,說明離校原因和情況,經導員老師批準許可后,方可離開校園。我深知學院這樣做主要是為了規范在校生的組織性、紀律性,保障我們的人身安全,一切為我們著想,是對我們負責任的表現。而今,我卻辜負了學院,辜負了您對我們學生的關心和愛護,真的是感到十分的慚愧。
對于我的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,為了更好的向您檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤:
1.向老師認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向老師表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習學校的規章制度,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不擅自離校,有事應該先向老師請假。
3.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要考慮周全,不能因為時間緊急,情況緊張而疏忽了某一個重要的.方面。這一點對于自己無論是做為學生,還是以后走入社會做事都是很重要的。
此時此刻,我請您相信我真的不是有意犯下這樣的錯誤,并且向您承諾今后我會以我的實際行動去彌補我的這次錯誤,讓您看到我知錯就改的決心和誠意,以后絕對不會再犯。除此之外,我還會主動監督和提醒其他同學不要犯這樣的錯誤,讓您相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。希望您能給我一次機會,懇請您的原諒。
檢討人:xxx。
20xx年x月x號。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇六
如若在今后的工作中還出現這種情況,我一定會和領導請示,再去處理。不會像今天一樣,做出這樣違反紀律的事情。在往后工作生活中,我會時時刻刻檢討自己的行為,不再為公司帶來不必要的影響和麻煩,希望領導能夠在今后的工作中對我多加指導和建議,希望我的工作可以做的越來越好,公司發展的也越來越好!
最后,我為這次違反了公司紀律向領導請罪,向大家道歉,我這個沖動的舉動已經為我帶來了教訓,我在以后的生活中一定會更加注意,不再犯錯!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
2019年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇七
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規章制度,并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發現我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作,在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領導,甚至連一個請假的消息都沒有發給領導,犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現在回想起來也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么肯定就不會出現這一切的事情了,我也依然還是領導眼里的好下屬,其他同事的`好伙伴。可我卻并沒有做到,在朋友發出邀請的時候覺得時間來的及,晚上在回家睡覺第二天照樣上班,所以我在略微一思考之后就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思考一番是最基本的,而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發現是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經是下午的時候了,而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次肯定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇八
敬愛的領導:
您好!
關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時此刻,我的'腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢。
所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇九
尊敬的領導:
您好!我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的,如果有什么事情可以采取請假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的,是大錯特錯的,為止,我深刻的做一下檢討:
首先,是我的態度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的就是公司的規章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題,明知不可為而為之,公然的挑戰公司的章程,不經同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。
然后,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的領導請假,批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作匯報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的`行為已經很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這里上班了,我也不知道怎么的,明明知道這樣做帶來的后果很嚴重,我還是做了,現在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十
您好!
真的很抱歉,這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響,我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉,也給公司帶來了經濟上的損失,我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討,我知道了自己這次曠工事件的嚴重性,針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討,我也對這件事進行了一個全面的認識,我認識到了自己的錯誤,我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的,但是卻因為在家里休息的時候出現了突發事件,家里的老人生病了,作為晚輩我非常的著急,想起小時候他們照顧自己的那一幕幕,我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家,完全把工作的事情跑到了腦后,因為自己一時的疏忽造成這事情的發生。
作為一名員工發生沒有請假而曠工的這件事情,是沒有組織紀律的表現,也是完全沒有把公司的規章制度放在心上,作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想,讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情,而我卻因為自己私自曠工,導致了我崗位的空缺,公司也不來不及安排人員來替補我的位置,我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失,在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤,做任何事情都應該有原則,我身為公司的一份子,作為這個大集體中的一員,我的行為能夠直接影響這一大的集體,而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩,家里有急事,我也應該及時的向領導請假,領導也是通情達理的,只要是正當的理由,就會批準請假。
我不請假就曠工的這種行為,是我責任意識缺失的表現,我作為公司的一員,我并沒有把自己盡到公司的義務與責任,也沒有把公司的制度銘記腦海,在這嚴重的后果發生了之后才意識到問題的嚴重性,這一切的責任都應當由我個人來承擔。
我的行為無論對于個人還是公司來說,都是一種損失,在經歷過這件事情之后我也明白了許多,我開始意識到責任兩個字的重要性,無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責,對公司造成的不良影響我深表歉意,這次事出有因,但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果,我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件,對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月xx日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!我這一次給公司的員工做了一個壞的示范,真的很抱歉,我不該這樣做,而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的,可是我還是沒有避免這樣的事情發生,所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假,而是直接沒來上班,也沒有向領導說些什么,表明我的情況,在公司方面沒有收到我的請假的話,是完全可以算為曠工的,所以公司方面做得是完全對的,而我也是沒有什么多余的話可以說的,唯一能做的就是接受處罰,承認自己的錯誤。
而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的,我家里出了一點事情,所以當時我就有一點著急,就沒有及時的向公司方面說要請假,這樣也就導致曠工事件的發生,對此我也是很抱歉的,我的本意并不是這樣的,只是我當時太著急了,所以才導致這的事情發生了。
經過這次的事情的發生,我自己也進行了反思,我是一個成年人了,我的肩上也有著責任兩個字,我也并不是小孩子了,我應該有冷靜和判斷力,而不是遇到事情就一頓著急,最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情,以后要是面對公司委派的`什么工作,要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了,那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假,也要讓自己改掉遇事就亂的毛病,因為我要是一直這樣的話,一定也是不能做成什么大事情,更不能做好什么事情。因為一個人,要是連請假這種小事情的都做不好,那么他一定也做不好別的什么事情,更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老,這樣看來實在就真的是太沒有用了,來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的,因為我也是有夢想的,更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤,也會好好的接受懲罰,之后也會好好的工作,提升自己的能力,再也不犯這種愚蠢的錯誤了。希望領導能看在我在公司這段時間,沒有工功勞也有苦勞,對我處罰之后還網開一面,給我機會,讓我之后好好的表現,爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十二
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
×月×日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。
1、在同事中間造成了不良的`影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十三
尊敬的領導:
您好!
昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
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公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
關于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。
一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規章制度,嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。
這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是,這一次發生了。這一次的病,的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發現我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的`沒有心思跟您解釋我發生了什么事情,只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫院。
還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴重也不嚴重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么,而是嚴肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創在業績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業績會更加良好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十五
尊敬的領導:
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規章制度,并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發現我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候及時的'到達自己的崗位開始自己的工作,在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領導,甚至連一個請假的消息都沒有發給領導,犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現在回想起來也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么肯定就不會出現這一切的事情了,我也依然還是領導眼里的好下屬,其他同事的好伙伴。可我卻并沒有做到,在朋友發出邀請的時候覺得時間來的及,晚上在回家睡覺第二天照樣上班,所以我在略微一思考之后就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思考一番是最基本的,而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發現是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經是下午的時候了,而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次肯定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
xx年xx月xx日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十六
領導你說過,當我們遇到事情的時候,首先就是應該要去溝通,沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了,沒有意識到這個問題。因此,我以后一定會提高自己的溝通意識,做好自己的工作。
我特此向領導道個歉,我已經清楚了自己的錯誤了,以后不會再出現這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次,我絕對下不為例,感謝大家!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十七
尊敬的領導:
您好!
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家帶來了困擾,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了,所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規定放在心上,如果我對公司規定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發展到現在這種被判定為曠工性質的下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規定呢?而且這種關于員工自身職業道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應該要做好當前的`工作才能夠讓自己在職業道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創造較大的效應就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發現一路上還有著許多的挑戰等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發生在自己的身上。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十八
尊敬的各位領導:
您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力的`將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述的錯誤。
短短幾行字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也是一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇十九
你好!
我于x年x月x號,我沒能按照公司規定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
公司員工未請假曠工檢討書(專業20篇)篇二十
在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編收集整理的未請假曠工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
敬愛的領導:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的`認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
檢討人:
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