工作計劃書可以讓我們更好地利用時間,合理安排工作的優先級和緊急程度。如果你還不知道如何開始編寫工作計劃書,以下是一些實用的范文,希望能給你一些啟示。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇一
本學年以市教科院制定的全市小學的語數教研計劃為依據,以提高課堂教學的有效性為突破口,以深入學習名師名著為載體,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,堅持科學的發展觀,堅持教研、科研一齊抓,堅持多角度、多層次、多形式開展教學研究活動,進一步全面深化課程改革,切實推進素質教育,提升各學科教育質量。
1、強力打造學習型團隊。
在我校教師群體中大興學習之風,在教師中樹立“我學習、我成長、我快樂!”的學習觀。分管教學工作的領導、各年級語數教研組長、語文及數學學科帶頭人、‘學記語文’青研中心成員、小語協會的會員及數學網研中心成員要帶頭學習,堅持學習,結合教學實際學習。
語文教師學習內容包括:認真研讀語文課程標準,學習“學記語文”的教育思想、“學記語文”的基本概念、“學記語文”研究的基本假設、“學記語文”的核心理念、“學記語文”的理論基礎、“學記語文”的基本特征、“學記語文”的教學原則等等,要重視“學記語文”相關因素的研究。數學教師學習內容包括數學課程標準,數學課標教材,數學學科專業雜志,數學教育專著,名師教學經驗等。為了切實推動學習活動的深入開展,我校將組織相關學習交流競賽活動,優勝者將代表學校參加全市競賽活動。
2、切實提高課堂教學實效。
語數教師要圍繞“提高課堂教學的有效性”展開教學研討活動,要從如何有效分析解讀教材、如何有效設計教學問題、如何有效組織教學活動、如何有效實施評價、如何有效落實練習等方面進行深入探討,要通過優秀教學上示范課、一般教師上達標課、新上崗教師上入門課和課堂教學評優競賽等活動,切實提高小學課堂教學的有效性。
3、大幅提升學生學習能力。
各個年級都要堅持注重學生學習方法的指導和學習能力的培養;要牢固樹立已學定教,為學而教,一切為了學生發展的教學理念;在課堂教學中要做到能讓學生說的老師不要代替說,能讓學生想的老師不要代替講,能讓學生“做”的老師不要代替“做”。
4、加強各項修養,完善職業境界。
根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》有關精神,重視語文教師的職業教育。一是加強道德修養:做正直、誠實而又獨立的人;擁有一顆平常心;遵守文明的日常行為規范。二是強業務修養:獨立的備課能力;靈活的教學能力;切實的輔導能力;良好的讀寫能力;日常的交際能力。三是強科研修養:具有科研意識,學會選題、掌握方法;學會反思,努力使自己成為有特色的教師,有高度教育責任感,有教育內動力。
5、全方位促進學生均衡發展。
伴隨期末考試命題的變化,各年級教師在加強基礎知識教學的同時,務必加強學生學習能力的提升,務必加強優等生的訓練和輔導,努力擴大優等生面,全力縮小后進生比率,力求學生的均衡發展。
九月1,分年級組織語數教材分析會,分年級制訂本學期教學計劃。
2,“學記語文”網研。
3,古詩韻律操學習。
十月組織語數教師開展優質課競賽活動,“學記語文”網研。
四月參加市“學記語文”優質課比賽;“學記語文”網研;小數網研活動。
五月參加市“古詩韻律操”檢查;“學記語文”網研及案例論文評比。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇二
認真貫徹區科研工作精神,以學校工作計劃三年規劃為指導,遵循“學生、教師、學校”共同發展的原則,充分發揮教科研的先導、服務功能,以積極的精神狀態,務實的工作作風深化課題的研究,進一步做好教科研工作的普及與推廣工作,提高教師的教科研能力,從而推進學校教育教學工作的發展。
1、明確科研管理職責,著力于教科研的五大功能建設(即普及、指導、管理、研究、咨詢),提高科研管理水平,提高為教師發展服務的水平。
2、進一步加強課題組的建設,注重課題的過程化管理,認真落實每一項課題的實施,充分積累課題階段性資料,及時做好課題總結,為申報各級各類課題及獲獎提供保證。
3、積極探索符合我校特點的課題研究方向,力爭完成學校課程計劃,申報新的課題;將教科研工作與學校教學工作相結合,以教研組活動為載體,形成科研、教研、培訓“三位一體”的有效工作機制。
1、將學校重點工作與課題研究和校本研修課程研發有機結合,提升教師在過程中發現研究點及積累資料的意識和能力,進一步促進“教、研、訓”一體化。
手冊編制工作。
語文組:修改完善一至五年級《長橋第二小學語文教學手冊(第二學期)》的文本,以連環推進式磨課形式驗證。
數學組:初步形成具有學校特色的校本手冊文本框架,繼續以一至五年級一單元為例的表格式教案和作業設計示例。
英語組:嘗試構建具有學校特色的校本手冊文本框架和試點年級一單元的表格式教案和作業設計示例。
2)在語、數、英試點年級開展連環推進式研課活動,研究《學科教學手冊》的實施和評價策略,改進課堂教學行為,培養學生良好學習習慣,努力提升“教、學、評”的一致性。
2、做好學校課題與區級規劃課題的過程性管理工作,發揮指導、協調作用,提升科研為教師發展服務的作用。
1)區級規劃課題的中期推進會。
學校將在20xx年12月進行費麗娜的區級規劃課題的中期推進會。
2)校級課題的中期推進會。
學校將在20xx年1月進行校級課題的中期推進會。
3、區級工作的落實。
1)完成科研年檢工作。
2)送教師論文參與區級教科研評獎活動。
3)推薦教師參與區級培訓。
4)參與區的科研活動。
4、常規工作:
1)繼續做好教科研信息的收集和介紹,及時加以傳播、展示與交流。
2)根據教師在實際工作中的困惑與需求,積極開展教科研培訓工作,執行教科研月例會制度。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇三
一、本學期教研工作重點:
(一)提質量。
1、以xx版《英語課程標準》理念為指導,鼓勵教師研磨教材,創新方法,突破難點,努力建設以學為主的課堂,通過教材“文本解讀”備課會暨新課標解讀培訓會,小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動等發揮學科課改項目的輻射力和影響力,多元探索以學生為中心的有效課堂教學。
2、立足單元目標整體設計,繼續深化三項教研主題活動。
3、以學業質量檢測調研為抓手,加強教學質量監測和指導,通過數據分析與學情分析,發現教學問題,提供解決策略,幫助教師改進教學,尤其要關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果。
4、通過組織全區五年級學生的英語書寫評比活動,全面提高學生英語書寫能力和書寫質量。
(二)促均衡。
1、改進教研方式,規范教研流程。通過集體飛行調研和教研員個體調研等活動的開展,促進農村及薄弱學校教育的均衡發展。加強農村學校聯系人的工作力度,做好聯系人工作的學科間合作和教育扶持工作。
2、通過舉行農村英語教師英語簡筆畫現場評比、小班化聯盟小課堂教學評優活動和部分農村學校連片教研活動,切實提高農村教師及薄弱學校教師的整體素質。
(三)抓培訓。
1、通過16學時和90學時的教師繼續教育培訓等多項工作的開展,切實做好教師培訓工作。
2、通過學科研究課題的深入開展,多方位提升教師教學素養和教研能力。
二、學科教學研究課題:
小學英語“獨立語段”教學的實踐研究。
三、活動安排:
周次。
日期
活動內容。
活動地點。
參加對象。
預備周。
8、27—9、2。
8月29日(周三)教師報到。
9、3—9、9。
溫州市小學英語“新課標新教材新課堂”培訓暨教研員工作會議。
甌海縣(市、區)教研員及教師代表。
9、10—9、16。
小學英語教材“文本解讀”備課會及新課標解讀培訓會。
待定。
9、24—9、30。
區農村小學英語教師現場簡筆畫評比。
待定。
10、1—10、7。
中秋節、國慶節。
10、15—10、21。
區小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動及部分農村學校連片教研活動。
待定。
小班化聯盟校選手和部分農村教師。
10、22—10、28。
組織參加全國優質課評比觀摩。
教師代表。
區小學生英語書寫評比。
全區五年級學生。
11、5—11、11。
市小學生英語書寫評比。
全市五年級學生。
11、12—11、18。
市小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動。
小班化聯盟校選手。
11、19—11、25。
課題組活動(一)。
區基于單元目標整體設計的主題教研活動。
課題組成員及相關教師。
12、3—12、9。
瑞安教師代表。
12、24—12、30。
1、7—1、13。
1、14—1、20。
區各年級期末學業質量檢測。
1、21—1、27。
縣(市、區)推薦選手。
1、28—2、3。
學期結束工作(2月1日寒假開始)。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇四
一、指導思想:
二、工作重點:
(一)以課題為抓手做好教育教學研究工作。
1、啟動教育局《打造特色學校培養創新人才的實踐研究》課題的研究工作,為教育均衡發展和優質教育建設做好參謀。
2、繼續做好“農村教師專業化發展”課題的研究,推進有效校本研訓。
3、深化“提高學校教育科研實效”、“中小學校園心理劇教學”和“小班化教育”等課題的研究工作。
(二)加強教科研工作的規范化建設。
1、健全學校教科研網絡,繼續加強對學校教科研工作的調研和指導。
2、規范和健全課題研究的開題指導、過程研究和結題報告撰寫指導工作,對立項課題負責人進行教科研知識培訓。
3、做好優秀課題成果和優秀論文的宣傳推廣工作,編印《20xx年瑞安市中小學教師優秀教科研論文集》。
4、做好一年一度的全市教師教學案例評比工作。
(三)發揮《瑞安教育》的宣傳作用。
繼續辦好《瑞安教育》,積極為各級領導和教師提供教科研信息服務,刊登有關教育理論、新課程理念和教科研知識,傳播先進的教育思想和教育方法,推廣先進的教科研經驗,為形成良好的教科研氛圍鼓而呼。
(四)重視學校心理健康教育工作。
加強學校心理健康教育教師隊伍建設,召開學校專職心理健康教師會議,做好優秀校園心理劇劇本的評比,開好瑞安市學校心理健康教育優質課評比暨心理健康教育現場觀摩會,積極參加浙江省和溫州市組織的各類心理健康教育活動和溫州市學校心理健康教育中心建設評估等工作。
瑞安市教育局教科室20xx年下半年主要工作安排。
2、公布20xx年瑞安市中小學教師優秀教科研論文評比結果。
4、刊出《瑞安教育》。
5、浙江省a、b、c級心理健康教育上崗證書發放。
6、瑞安市學校心理健康教育優質課評比暨心理健康教育現場觀摩會。
2、啟動教育局課題《打造特色學校培養創新人才的實踐研究》研究工作。
3、組織參加溫州市心理輔導活動優質課評比暨現場觀摩會。
4、20xx年下半年心理健康教育教師上崗a、b、c級資格申請材料上報(10月30日前)。
5、組織申報浙江省中小學心理輔導等級站評估工作。
2、學校教科研工作和重點課題調研指導。
3、瑞安市“特色學校建設”調研。
4、組織參加浙江省學校心理健康教育“三優”評比。
2、學校教科研工作和重點課題調研指導。
4、刊出《瑞安教育》。
5、瑞安市“特色學校建設”課題座談會。
1、以本為本,嚴格教學常規管理。
“以本為本”,嚴格教學常規管理。去年以來,學校以更加具體的備教輔考析要求進一步規范了教學行為,落實了目標責任,向常規管理要質量更加深入人心。學校領導深入教學第一線,堅持代主課,帶頭參加教科研,每人學期聽課都在20節以上。副校長杜曉波、雷傳明分別擔任數學、英語課教學,親自參加、具體指導數學、英語組的教科研活動,并在“三式互動”教科研活動中帶頭講公開課。
2、以綱為本,全面推進素質教育。
我校認真執行國家課程綱要和方案,嚴格按照省、市課程計劃開設課程,必修課100%開設,思品課、科學課、選修課、校本課、信息技術課和綜合實踐活動課一一落實,同時嚴格遵照教育局規定征訂教材與資料,學生在校時間符合上級要求,學生沒有超重的課業負擔。
20xx年,我校按照新課程評價方案改革教學評價,做好各科計劃總結;學校按要求管理學籍和學生異動資料;學校以優化課堂為重點,積極進行教學改革,運用多媒體輔助教學的優良課率在80%以上,每位教師都已比較熟練地制作課件和使用多媒體;學生實驗演示率達100%。
抓好體衛美勞,促進全面發展。20xx年,學校調整了體衛領導小組,體衛工作有措施、有計劃、有總結,按國家規定開足課程,按要求建立了心理咨詢室,規范了兩操和大課間,保證了學生每天一小時的體育鍛煉,舉辦了秋季學生體育運動會和教工運動會,開展了心理健康系列教育活動,開放了心理咨詢室,5月下旬間,我校被評為“樟木頭鎮心理咨詢室檢查評比先進學校”。學校重視培養學生良好衛生習慣,要求新教師進行了體檢,一年內學生做了兩次體檢,體衛工作效果較好,學生體育課考核合格率、體質健康達標率和優秀率分別達93%、93%、23%以上。我校的周邊環境管理得到落實,有利于學生身體健康和身心發展。衛生工作負責人積極爭取和配合衛生部門科學預防各種傳染病,防污染、防甲流、防近視措施得力,專題會議、專項教育、專刊宣傳及班主任跟蹤,收到了實效。
我校注重美育,按音樂、美術新課程標準開展教學,將美育融入教育全過程,不斷通過美化學校、優化校園文化等對學生進行美育熏陶。巨型標語、名人頭像、名言警句、文化專欄等都對學生起到了無痕教育效果;全年舉辦過兩次美術展覽,藝術作品在有關評獎中取得了好成績,有27位學生的美術作品獲鎮以上獎,其中丁莎、賴伴英、張曼紅、洪文潔、胡歡、吳文馨分別獲國家級一、二、三等獎。
我們注重培養學生熱愛勞動的觀念和技能,積極組織學生參加勞動實踐,因地制宜讓學生接觸自然,了解社會。學校舉行了手工制作比賽,組織學生走進社區打掃衛生、去太糧米業參觀實操,到銀馬市場搞義務勞動,給班級綠化地段養花護草。
學校課外活動豐富,辦讀書節、朗誦會、演講賽、拔河賽、跳繩賽,有英語角、廣播站、籃球隊、合唱隊、音樂、書法、繪畫、奧數、健美操、軍體拳等興趣活動小組37個。
學校十分重視培養學生語言文字表達能力和推廣普通話,每天每班在文字課前都得開展課前演講,在教育教學和各種活動中所有師生均要講普通話。
我校不按分數編班,注重后進生幫教,后進生轉化有計劃、有輔導、有跟蹤,,轉化率在95%以上,學生成績檢測合格率大于95%,學生輟學率為0,信息技術、英語考核合格率均超出90%,中考合格率超出50%。
3、以人為本,潛心開展教學科研。
課堂中成長,課題中成熟。從往日的校本教研“堂堂清”到如今的科研課題“三式互動”,四年時間,凡在我校工作過的'教師尤其是年輕教師無不感到受益無窮,先后涌現了張國玲、杜曉波、周文武、張金霞、譚平姣、吳輝、陳志輝、甘海燕、王麗麗、葉新喜、王俊燕、王偉、明章文、左遷、陳狀元、呂雄、楊麗、陳帶蘭、劉延力、鐘彩云、葛鳳、蔡雪珍、李蘇鈺、楊蓉、張彥等一大批青年骨干教師,就是因為在我校課堂研究中得到實惠、獲得資本而跳入高收費學校去拿高工資的已經有十幾位老師了。
(2)教學科研,促質量上揚。“質量立校”,在這一方略的指引下,我校一是高度重視隊伍建設,組建了一支學歷、年齡、氣質、能力結構合理的教師群體;二是實行目標管理,高度重視備教改輔考析等教學流程評價,規范教學行為;三是大抓教學科研,立足課堂,向40公鐘要高質量。起先是為期兩年的校本教研“堂堂清”,接下來又差不多是兩年的教學科研“三式互動”,長達四年的課堂改革,大大地提高了課堂效率,提升了教學質量,中考合格率年年超出50%,中考總均分年年高出同類校,近兩年連續獲得小學教學質量一等獎。
(3)綜合考評,保隊伍穩定。創建四星級學校,我校突出師德建設,較好地落實了教師政治、業務學習制度,不斷要求教師對照《師德公約》和《中小學教師職業道德規范》尋找不足。加強師德師風建設,我們健全了教師綜合考評制度,每個月、每個學期從師德、能力、業績、常規諸方面對教師進行綜合考評,春、秋兩季的教師綜合考評合格率均為100%,教職工無違法犯罪。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇五
全面貫徹十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以教育局教師發展中心科研處的工作要求為統領,以課題研究為抓手,以課堂研究為載體,以教育聯盟為平臺,以校本培訓項目為依托,堅持“科研引領、科教融合、科研求質”原則,扎實有序地開展好學校的教育科研工作,努力建設一支“師德高尚、科研能力強”的教師隊伍,提升學校科研新水平。
二、工作目標。
1.以省“十三五”規劃課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,依托課程研修中心、教科研組2個平臺,有計劃有組織地推進子課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》的研究。
2.以區域重大課題專項子課題為抓手,依托教育聯盟這一平臺,有序開展好聯盟校間教科研訓一體化的研究工作。
3.做好“科教融合‘七個一’工程”,定好一份計劃、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、參與一個課題,帶好一個團隊、推薦一批成果。
4.以校本培訓項目為平臺,有效落實培訓方案,營造良好教研文化,點燃教師自我發展的“引擎”,全面提升培訓質量。
5.以《教育》征稿為契機,鼓勵教師踴躍撰稿,定期做好組稿工作,促進教師專業發展。
6.加強理論學習,促進教師更新理念,強化認識,統一思想,提升理論素養。
三、工作重點。
(一)開展課題研究,培養科研型教師。
1.做好省“十三五”規劃課題的研究工作。
(1)加強理論學習,更新科研理念。
4月組織全體教師學習第35期,主題是《主動學習》。由各科教導組織學科組老師利用周三校本培訓的時間進行集體學習、研討,在此基礎上個人繼續自主學習,并撰寫一篇學習心得,字數不少于800字。教科室統一組織優秀讀后感評比,并將優秀讀后感上傳校園網,供大家相互學習。
依托《學歷案與深度學習》一書,開展讀好書的系列活動。
(1)利用寒假教師自主學習,并撰寫讀書后感;(2)開學第一周,教科室聘請市級以上學科骨干進行優秀讀后感的評比;(3)為了引領教師深入學習《學歷案與深度學習》一書,由教科室牽頭,組織五年級組、三年級組、一年級組承辦好第35、36、37期求真論壇,時間分別在第四周、第九周、第十四周。每期訂一個主題,結合教師的教學實踐開展讀書交流,引導教師將思考與讀書同行,將實踐與讀書結合,促進教師更新理念,強化認識,統一思想,更好地為省級課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》做好理論積淀。
(2)課程研修中心活動——引領教科研訓一體化的實踐研究。
開學初,課題核心組召開會議,商議好頂層規劃,宗旨是每月活動一次,每次活動定主題、定形式、定研究方法、定相應的研究成果,教科室負責形成一份課題研究工作計劃。課程研修中心下設的四個子課題組,按課題研究工作計劃,在課題組長的帶領下,落實好每月一次的課題研究活動。2月是總結回顧上學期研究工作的成果及尚待改進的問題,專家答疑解惑;3月確定課例研究課,進行集體磨課(上交教學設計+導學單+ppt);4月進行集體觀課,并圍繞《深層學習課堂觀察表》開展集體議課,議課后修改課例研究課的相關資料(上交課堂觀察記錄表+新的教學設計+新的導學單);5月深層學習課例設計評比;6月圍繞課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》撰寫課題論文,評選優秀課題論文。
(3)教科研組活動——讓教科研訓一體化的全覆蓋。
全校共計15個教科研組,每兩周活動一次:數學周一下午、語文周二下午、英語、綜合組周四下午,活動地點統一在圖書館。教科研組長均由教科研經驗豐富的老師擔任,依據課題核心組的課題研究計劃,有序制定出每一個教科研組一學期的主要活動內容:(1)學習文獻綜述,明確核心概念;(2)學習《深層學習課堂觀察表》,明確深層學習的觀察指標,理解如何有效使用課堂觀察表;(3)確定深層學習課例研究課,進行集體磨課;(4)集體討論執教教師撰寫的課例研究課的教學設計、導學單,提出修改意見;(5)分工進行集體觀課,并圍繞《深層學習課堂觀察表》開展集體議課,上交《課堂觀察表》。(6)圍繞課題,擬定課題論文的撰寫框架,并進行集體交流;(7)上交一篇有關的學科論文。
2.開展好xx市專項課題的研究工作。
xx市“十三五”規劃課題將繼續推進,本學期朱棣文聯盟科研協作共同體活動分別由明德小學、新塘小學、新湖小學承辦,時間分別為第六周、第十一周、第十六周。本次活動由承辦學校圍繞本校的主課題進行課例研究的展示,秉承以“課”為中心,重點立足“課題”與“課堂”,堅持“科學引領、科教融合、科研求質”的基本原則。每次活動各聯盟校的教科室主任、科研骨干,以及教師發展中心的科研專家一同參與,本著合作、分享、共贏的理念相互學習,力求讓朱棣文聯盟的各所學校能共同進步,構建教科研訓一體化的科學機制,打造特色鮮明的校本研修方式。
xx市20__年度教育科研項目進入第二個學期,課題組將在主持人的帶領下,將按照《xx市教育科研項目經費管理辦法》的相關規定,認真做好項目研究的組織實施工作,提高科研工作成效。
3.認真落實“科教融合‘七個一’工程”。
“科教融合‘七個一’工程”,包括定好一份計劃、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、參與一個課題,帶好一個團隊、推薦一批成果。“七個一”工程的成效如何,是教科室主任工作能力的綜合體現,也是學校教科研能力的體現。為了落實“科教融合‘七個一’工程”,教科室主任統籌安排好“七個一”工程的活動進程,計劃的制定要細致明確,活動的開展要科教融合,為校內的教科研組做好示范引領。本學期教科室主抓的課題是,重點帶好的團隊是課題核心組及課程研修中心,學期初、學期中,推薦教師的優秀論文參加各級各類比賽或發表,讓教師的研究成果在更大的平臺得以推廣輻射。
(二)認真落實校本培訓計劃,發展好每一位教師。
1.制定出20__年度校本培訓工作計劃,營造良好教研文化,點燃教師自我發展的“引擎”,發展好每一位教師。校本培訓內容分設五個課程類別:師德課程不少于5課時,理論課程不少于5課時;實踐體驗課程不少于30課時;知識技能課程不少于5課時;信息素養提升課程不少于5課時,全年不少于50課時。
2.新學期開學初,教科室制定出本學期每周三的校本培訓安排表,努力打造朱棣文小學校本培訓的特色。各職能科室按預定的安排表,有序對全體教師進行五大課程的培訓,努力提高培訓實效,提高教師素養。
(三)加強學科論文撰寫,成就每一位老師。
1.新教師加強教學隨筆的撰寫。本學期工作1-2年的新教師共計21人,其中語文學科7人、數學學課6人,綜合學科8人。新教師每月結合自己的教學課例,撰寫一篇教學隨筆,字數不少于800字,每個月底上交教科室。每月評選出20%的優秀隨筆。
2.以《教育》征稿為契機,組織大家學習征稿通知,鼓勵教師踴躍撰稿。教科室每學期認真組稿兩次,一次是開學初的前兩周,一次是期中考試后的一周。讓教師勤于筆耕,一來幫助教師提煉自己的教學思想,二來幫助教師積累教科研成果。
3.發動并組織好各級各類論文的參賽工作。主要包括省教育學會、省教研室組織的論文評比;蘇州市教育學會、教科院組織的論文評比和教學設計評比;xx市教師發展中心組織的學科論文評比等。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇六
充分發揮教育科研先導作用,以“”課題研究實施管理為重點,以科研處教研,加強科研室規范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創新我校教育科研工作,從而提高教學工作質量。
二、工作思路。
以應用和推廣“”獲得的科研成果為重點,啟動“”縣級規劃課題研究為目標。采取課堂展示、經驗交流、座談研討等形式,推動科研工作向前發展。
三、工作重點。
1、創新課堂教學模式構建和諧有效課堂,在主科和班任方面要有個新突破。
2、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好“”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質量。
3、發揮校本培訓的功能,.加強科研培訓工作,以點帶面、創設科研氣氛,以“”課題研究為契機,繼續系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業務精湛的師資隊伍。
4、狠抓科研制度的落實,規范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
四、工作措施。
1、加強科研培訓,促進專業發展。
(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網,組織教師學習。
2、積極開展課題課教研活動,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3、加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。
(3)開通教師科研論壇,結合我校研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施。
4、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
五、保障措施。
依靠上級指導,力求學習重視和支持!
六、日程安排。
2、課題小組制定本學期課題研究計劃。
3、科研課題組例會。
1、以學年為單位進行小課題研究活動。
2、課題小組召開課題研究會。
1、科研小組例會。
2、調整課題研究的方案。
1、科研材料整理。
2、科研小組例會。
3、課題研究交流會。
總結工作。鼓勵表彰優秀工作者。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇七
以增城區20xx年教研工作會議精神為指引,根據區新學年教科研工作計劃,結合我鎮實際,積極發揮鎮中心教研組在教科研工作中的服務、引領、督導職能,堅持觀念引領、評價促進、研究提升,推先進,拉后進,不斷推動我鎮各小學教科研質量的均衡化、優質化。
1、抓實教學常規,實現管理增效。
2、加強教學研究,推動課堂高效。
3、關注教學差距,拉動薄弱發展。
4、注重師資培訓,加強隊伍建設。
5、通過評價促進,實現質量提升。
(一)抓實教學常規,實現管理增效。
1、通盤考慮,計劃指路。學校、教學片要認真尋找學校之間、學科之間的教學差距,針對存在的教學質量問題,制定實效性高的教科研工作計劃,做到心中一盤棋,行動有依據,計劃謀質量。
2、把好備課、上課、批改、反饋、檢測等常規教學質量關,尤其通過集體備課,抓準教學重點,突破教學難點,尋求實在高效的教學方法,踏踏實實地把每一節常態課上成合格課,并努力向優質課靠攏。學校每學期都應至少開展一次基于教學常規管理的各種檢查、評比活動。
3、抓好學科組建設,高度重視薄弱學科的教學質量提升工作,切實抓好教學質量的深層次分析和反思,密切關注和重點提升后進學生的學業質量。為進一步發揮學科組在校內的教學組織引領作用,鎮將逐步開展優秀學科組建設評比活動。
4、鎮中心教研組的教學調研也將繼續關注學校教學常規管理工作情況,并提出意見和建議。
(二)加強教學研究,推動課堂高效。
1、校本教研作為學校教學研究工作的落腳點,應成為學校的重心工作、常態工作。校本教研活動的開展要緊密聯系日常教學以及科研課題,進一步發揮教育科研在教育事業發展中的基礎性、戰略性、先導性作用,加強課題研究的實施和管理,讓教學研究“為了教學”“在教學中”“通過教學”,解決師生所需,實現教學增值,避免“為教研而教研”的教學研究形式化。
2、豐富片級教研活動內涵,提升片區整體教學質量。各教學片要充分發揮教學共同體、協作體的作用,豐富教研活動內涵,除了按鎮要求開展相關活動的片級選拔、競賽外,還可以通過專題學習、集體備課、同課異構、經驗交流、課例分析等多種方式帶動區域教學“齊步走”。鎮將通過組織舉行教學片教學教研工作交流座談會,進一步探尋提升教學片教學研究質量的有效方法和途徑。
3、圍繞《教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》,鎮級教研活動進一步在推進深化課程改革上下功夫,積極關注教育部正在制定的“學科學業質量標準”和“學生核心素養體系”,研究各學科的育人標準,繼續抓好學科課程標準(20xx版)的學習,落實新教材的教學要求,突出重點,精心組織各學科教研活動。根據《xx鎮教學指導中心課堂教學改革五年實施方案》,組織部分試點學校舉行“高效課堂教學改革”推進現場會或教學開放日,總結交流推廣教改經驗。
4、根據區教育科學“十三五”發展規劃,進一步發揮教育科研在教育事業發展中的基礎性、戰略性、先導性作用。積極開展課題研究申報工作,課題研究要關注薄弱學科,聚焦問題,聚焦課堂,講求實效,為提升教學質量與教學水平服務。
(三)關注教學差距,拉動薄弱發展。
1、重點對薄弱學校、薄弱學科的教學開展調研和分析,根據《20xx學年增城區義務教育階段學校教學質量提升工作方案》,選擇1-2所教學質量薄弱的學校,作為本學年教學質量提升工程的試點對象,幫助解決問題,制訂提升教學質量的策略。各校也要清楚自身教學質量在整個鎮中所處的位置,根據各學科教學存在的問題,自覺制定教學質量提升計劃,做好定位,縮小差距,爭取進步。
2、充分發揮鎮教學骨干、教學能手的示范指導作用,通過區域集體備課、送教、同課異構、教材分析、專題講座等方式拉動薄弱學科、薄弱學校的教學質量。
(四)注重師資培訓,加強隊伍建設。
1、師資培訓與教學研究相結合,開展品德、英語課堂教學比武活動,促進這兩門學科教師課程實施能力的提高,同時探尋進一步提高這兩門課程教學質量的策略和方法。
2、師資培訓與技能競賽、專業知識測試相結合。一是結合市、區開展的教師競賽評比活動,舉行鎮級選拔;二是舉行教師書法培訓、書法比賽,課程標準知識競賽等活動,進一步夯實教師教學基本功,提升教師的專業知識水平。
3、關注支教教師教學情況,通過開放課堂、舉行培訓、進行教學展示及教學交流活動等,對支教教師進行教學跟蹤指導,提供教學技術支持,使支教教師能盡早適應小學教學方式方法,做好小學教學工作。
4、加強音樂、美術、體育、綜合實踐活動任課教師的培訓,從基本知識、專業技能等方面幫助教師適應教學需要,提高課程實施能力。
(五)通過評價促進,實現質量提升。
1、結合廣州市、增城區陽光評價實施方案,推進試點學校甘泉小學的陽光評價改革工作,進一步探索陽光評價與我鎮教育教學質量綜合評價的有機融合,構建適合我鎮小學發展需要的教學、德育“兩條腿走路“的評價方式,形成我鎮教學、德育評價特色。
2、根據《增城區中小學教育教學質量監控與預警的實施意見》(試行稿)的精神,學校要加強各學科教學質量監控,建立教學質量監控機制,及時分析階段性教學質量和終結性教學質量,制訂好教學質量提升計劃。
3、繼續以xx鎮小學教育教學質量綜合評價機制為抓手,充分發揮評價的導向、激勵作用,對學校的教育教學質量及成果水平進行全面分析和科學判斷,引導學校檢查情況,發現問題,找出差距,不斷改進,獲得發展。
4、借助師生競賽、評選平臺,發揮師生興趣特長,促進師生能力的發展、素養的提高,助推教學質量的提升。爭取參加增城區、廣州市競賽成績獲得雙豐收,爭取省級競賽成績有所突破。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇八
認真落實市、鎮主管部門工作要求以及學校的發展規劃精神;進一步深入推進“科研全面為學校發展服務”工程,充分發揮“xx文化”特色品牌作用,為學校發展與教師成長提供平臺,為推進課程改革,減輕學生負擔,提高教學質量,積極推動學校教育內涵發展。
主要工作要點:1、認真落實有關學校科研工作及管理的各項制度,明確任務、目標、要求。強化職責意識,確保科研工作有序有效開展。
2、加強對市鎮立項課題的管理。各立項課題負責人要利用好東莞市教育科研管理平臺,對課題立項申報、開題、中期檢查、結題鑒定、成果申報、成果推介等環節都要嚴格規范,促進課題研究的常態化、正常化。切實做好課題研究過程中資料的收集、整理、上傳,同時要養成對原始資料的分析、綜合,找出規律性的、有價值的理論、方法。做好教育科研信息的報送工作。
3、繼續跟蹤指導課題研究工作。黃芬的《巧用“讀者劇場”激發小學英語高年段學童閱讀動機之研究》、王用余的《課前精聽五分鐘英語小故事,提升高段小學生英語聽力能力之實踐研究》、江蓉的《家庭進行小學生低中高段銜接學習習慣培養的研究》以及學校的《“xx文化”特色創建的實踐研究》等4項省、市級立項課題,對這些課題的研究情況要繼續實施動態跟蹤,要充分發揮市課題視導員的指導作用,要虛心向他們請教,積極邀請視導員、教研室的領導、專家來校指導課題研究工作。全面促進學校教育科研工作的健康發展。
4、加強科研理論學習。各科組長要帶頭學習,帶頭開展課題研究。既要關注教育改革的現實問題,使科研項目具有更強的針對性和實效性。要聚焦課堂,以實實在在的研究推動教育教學的改革發展與教師的專業發展,將真實的教育教學問題作為研究對象,鼓勵扎根實際的教育教學研究,大力倡導應用性研究和行動研究,最大限度減少形式主義傾向,確保研究實效。
5、加強市鎮立項課題成果的總結與推介。在課題研究過程及結題時,學科課題要結合實際進行實證,保證研究的效果。要重視課題成果的總結、推介與轉化工作,使研究成果能轉化為教育教學生產力,發揮輻射效應。最近幾年有多項已經結題的市鎮級立項課題,由于這些課題都能夠緊緊圍繞課堂教學展開研究,研究工作對教學具有較大的促進作用,其獲得的研究成果對課堂教學有較大的推廣價值。課題組要繼續認真總結,并不斷優化提煉。有選擇的把研究成果在實際的教育教學實踐中運用。課題《小學教育教學“金點子”資源的運用和開發的實踐研究》是學校的重點課題,期研究成果和實施策略對學校教育教學工作有顯著的促進作用,各科組要繼續開展好教育教學“金點子”的探索開發、交流運用,做好資料收集、歸類整理;同時要做好經驗交流,努力實現優勢共享,取長補短,共同進步。
6、立足課堂教學。要加大課堂教學改革的力度,切實找準課改過程中出現的新問題,進一步立足于課堂教學的研究,以解決教育教學中的現實問題作為研究的出發點和落腳點。體現科研與教研的整合,要以教研工作中的問題作為研究項目,以項目研究提升教研質量和水平,使教研科研和諧統一、互為促進、共同進步、共同發展,形成一盤棋的格局,讓教育科研服務于教學,真正提高課題研究的價值。
各個正在處于研究期的省市級立項課題,課題組要認真的按照課題的研究規劃開展研究工作,充分利用好課堂教學的實踐平臺展開實驗,切實保證課題研究與課堂教學的相互促進。認真做好研究工作的季度總結,及時調整研究策略,不斷優化階段理論成果。
7、積極參加各級科研成果和論文評比活動。各科組要動員教師認真總結教育教學工作,發掘在日常教育教學的那些成功策略;對已經結題并尚未評獎的課題進行重新整理,進一步完善、夯實研究理論,力爭獲取更有更佳的活動成績。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇九
以區進修學校本學期工作計劃為指導,充分發揮教育科研先導作用,以“十三五”課題研究實施管理為重點,加強科研室規范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創新我校教育科研工作。
1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好 “十三五”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質量。
2、發揮校本培訓的功能,.加強科研培訓工作,以點帶面、創設科研氣氛,以“十三五”課題研究為契機,繼續系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業務精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
1、加強科研培訓,促進專業發展。
(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(3)鼓勵教師
課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網,組織教師學習。
2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。
(3).開通教師科研論壇,結合我校十三五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施
4建立科研骨干培養機制,繼續培養校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
三月份:
1、制定本學期科研工作計劃。
2、課題小組制定本學期課題研究計劃。
3、科研課題組例會。
四月份:
1、學校開展第三屆 “研升杯”骨干教師風采展示活動。
2、科研培訓
3、以學年為單位進行小課題研究活動。
4、課題小組召開課題研究會。
五月份:
1、第三屆“研升杯”骨干教師風采展示活動表彰大會
2、科研小組例會。
4、調整課題研究的方案。
六月份:
1、科研培訓。
2、科研材料整理。
3、科研小組例會
4、課題研究交流會
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十
今年我校的教科研工作堅持“科研興校”,向科研要質量,切實提高科研效益,再創我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。
今年的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃如下:
1、理論學習促提高。
當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習新《課標》、和各類教學理論雜志等,堅持寫好學習體會,努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。
2、加強研究講實效
我校現有省級課題1個,題為《現代小學生道德行為的調控的研究與實踐》,至今已實施了二年多,并在上學期進行了第一次總結,課題成果相繼被評為寧波市級科研課題二等獎、寧波市首屆德育優秀成果三等獎、奉化市首屆基礎教育成果二等獎。今年我們將堅持按實施方案繼續開展該課題的研究。仍將組織課題研究匯報活動,真正使課題研究為教育、教學服務,為提高辦學水平和辦學效益服務。
3、嚴格管理求發展
教科研工作是學校工作的水平線。學校領導一貫十分重視教科研工作。今年我們將進一步嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次,為爭創奉化市級先進教科研學校作好準備。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。
第二,繼續組織好教育、教學論文的.交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。年初制訂好教科研工作計劃、年末做好工作總結。今年,我們還將隨機對課題研究情況進行調研。主要方式是:聽課題匯報課、查看資料(包括各類計劃、總結及其它相關資料)。
徐治英丁朝女竺葉兒李春燕
二月份:
1、學習學校工作報告,明確本學期教科研工作的目標任務。
2、制訂本學期教科研工作計劃,訂好課題的本年度實施計劃。
三、四月份:
3、召開教科研工作會議,布置本學期工作任務。
4、教師課題研究培訓活動。
五、六月份:
5、課題研究實施操作。
6、完成各類數據的統計和資料的積累,典型案例的收集整理。
七、八月份
7、召開課題組會議。交流各課題的實施情況,并予以指導。
8、開始撰寫各個課題的結題報告。
九、十月份
9、各課題組作好總結工作。
10、做好總課題的結題報告。
十一、十二月份
11、參加省課題評比工作。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十一
1、以信息化課題項目落實為抓手,推動課改工作和信息化工作,加強課題管理,積極指導開展立項課題的實施工作,組織相關教師進行中期研討,5月底6月初進行中期驗收;做好《教育信息化環境下教研組職能發揮的研究》校級課題研究實施重點工作。
2、圍繞二期課改教師研究專項課題,教工政治學習時間給各教研組長或全體教師做1~2次教科研專題輔導講座,普及指導教師進行教育科研工作,涉及課題選擇、科研方法等。
3、積極開展教科研信息情報咨詢工作,提供課題研究的選題咨詢建議,組織開展第二輪二期課改教師研究專項課題立項申報動員和開題論證工作,課題立項向德育科研傾斜。全體教師學習用科研的眼光來審視、研究自己在教學實踐中存在的問題,把問題上升到課題,研究、探討教育教學中亟待解決的實際問題。
4、參與研制學校發展“三年規劃”。理順和建立起學校教科研機制,包括校級課題立項管理制度、校級教科研成果報告制度、校級教科研成果評選標準及獎勵辦法等制度,提交學校教代會審議。
凡在各種教科研競賽中獲獎的或者在市級以上刊物發表教育教學論文的教師,要憑獲獎證書或相關刊物到教科研室登記,備案存檔。教科研室每學期以簡報形式向全校公布,并在零陵中學網站“榮譽欄”以及校宣傳欄上公布。
要啟動上海市科技教育研究所第一屆教育科研成果評獎。這是關于科技教育方面的教育科研成果的評獎。理科教學(物理、化學、生物),都是屬于科技教育,科技教育方面的教育科研成果,請學校科技教師,有研究的教師做好準備。
5、爭取承接1個區級以上研究課題的子課題實施項目,推廣1個區級以上教科研獲獎成果。組織好中期成果匯報會和部分課題的結題工作。課題組要不定期開展研討活動。
參與教育學院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》。
中學成果推廣備選項目:市四中學《網絡成癮中學生的團體心理障礙》上海市教委第八屆教育科研成果二等獎;櫻花中學《中學小班條件下推進個別化教育研究》上海市教委第八屆教育科研成果三等獎。聯系成果推廣匯報會議。
6、讓教育科研成為教師的自覺行動,成為教師專業和班主任專業發展的有效途徑。每學期教研組、年級組要將科研任務納入計劃,必須完成與教學或德育相關的課題研究工作、論文撰寫、課案撰寫、課例反思等科研成果。教科研室組織參與各級各類評審,推薦發表一定數量的教育教學論文或出版教育教學專著。通過教學、德育與科研工作的有機結合,有效提升教師的專業科研素養,提升其教育境界和教育品位。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十二
本學期,學校教科研工作以縣教科研工作會議精神及學校工作計劃為指導,以“聚焦課改,聚焦課堂、聚焦隊伍、聚焦科研、聚焦質量”為工作主線,以深化新課程改革為重點,以課堂教學為主陣地,以課題研究為依托,以提高教育教學質量為目的,以申報溫州市素質教育示范校為契機,積極探索素質教育的新思路、新途徑和新辦法,努力實現“教學管理人性化、教學管理制度化、教學過程精細化、教學質量目標化”的管理特色,促進我校教科研工作上一個新臺階。
(一)反思課程改革歷程:努力研究和解決課改中的疑難問題
我們堅持學校教科研工作與課改實踐同行,我校課改工作已進入第8個年頭,雖然在課改實踐中積累了許多經驗,取得了許多成績,但在教學常規、教學行為、校本課程開發和教育教學評價等方面還存在著許多困惑和問題,急需我們進一步去實踐、反思、探究與創新。
部分老師在沒有讀懂教材和讀懂學生的基礎上,過多地參考現成教案,出現備教分離,備課是為了應付檢查現象仍有存在。
措施:學校加強領導參與和督促集體備課的力度,繼續實施學校領導掛鉤教研組制度,不斷提高老師解讀教材的能力。本學期各學科可以實行電子備課,每周上傳教案,公開備課進度。教務處對所有學科實行定期和不定期的教學常規檢查,并做好登記,期末根據數量和質量進行考核,并與教師績效工資掛鉤。
在課改的實踐中最難解決的是教師把新的課改理念轉化為具體的教學行為,出現說的是一套,做的又是一套,言行不一致,在課堂教學中“穿新鞋走老路”現象時常出現。
措施:學校在加強對老師理論學習的引導外,重點解決提升老師把新理念轉化為具體課堂教學行為的能力。采取基地校建設與學校課改相結合;“家常”課和考核課、公開課相結合;課堂教學和校本教研相結合;課堂教學與理論學習相結合;課堂教學與課題研究相結合;課堂教學與課后反思相結合;獨立思考與專家引領相結合等措施,切實提高課堂的有效性。
教師教學質量測評的壓力轉變成了學生的課業負擔,學生的課余生活忙碌于教輔資料之中,“減負”成為一句套話,而“增效”更成為當前教學的一大瓶頸。
措施:致力于教學方式的探究,通過變革教師的“教”和學生的“學”,進一步關注師生個體的生命成長,提升學生校園生活的質量。努力打造“扎實、充實、豐實、平實、真實”課堂。提倡重點前移,讀懂教材和學生,重點要備好課,確保“家常課”四十分鐘的質量。減輕學生做“無效的無意義的檢測考核”的負擔;減輕學生做“低效負效的機械訓練”的負擔;減輕學生由于教師追求短期的教學目標,獲得暫時的高分而承受的不科學的過重的學業負擔。提倡練習的針對性和層次性,克服一刀切現象,鼓勵老師做比較研究,積極探索減負提質的有效途徑。
老師對開設綜合實踐活動課程的重要性認識不夠,在實施操作時缺乏有效的方法與策略,出現怕麻煩,簡單應付,積極性不高等現象。
措施:邀請專家對綜合實踐活動課程的重要性、課程特點和實施策略等作指導培訓;注重綜合實踐活動課程與學科教學和校本課程的開發相結合;加強對綜合實踐活動課程的實施方案、實施過程及總結匯報的有效管理;確保經費保障和考核獎勵。
我校校本課程“書法課”課“誦讀課”經過幾年的實踐與探索,贏得了家長與同行們的認可,但如何在教材使用、教學實施和評價策略方面有所突破,還需經一步的反思與創新。
措施:進行“如何提高學生閱讀興趣”的研究,重點是要培養學生閱讀的自覺性,注重閱讀廣度和深度的實效性。完善評價策略,在完成四、五、六年級學生的詩文考級時,注重導向和激勵功能淡化應試選拔功能。書法教學要以培養學生的書法藝術修養為重,借助縣藝術節,切實培養書法好苗子,使 “省書法藝術特色校”的牌子再放光芒。
分數就是質量的觀念仍在老師對學生的評價中普遍存在,沒有樹立起大質量觀,學校缺少建立能克服課程改革瓶頸問題的評價體系,特別是對技能科教學的評價策略和方法。
措施:對學生的評價,在上學期教育教學評價改革的基礎上,繼續探索定性評價和定量評價相結合,終結性評價和形成性評價相結合的評價方式,特別是技能科的學業評價策略的可操作性和有效性研究,繼續實施學生成長記錄袋評價;對教師的評價,繼續對教師績效工資考核實施辦法中的教育教學評價考核方法進行必要地修正和完善,進一步凸顯評價的導向功能和激勵功能。
1、讀書反思提升:實施“讀書富腦工程”。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結合。本學期,學校要為每位教師購買兩本理論書籍,使每位教師養成終生學習的習慣。學校要把讀書活動列入教師專業成長考評及常規檢查中。
2、專家引領輻射:一方面提倡教師從專業報刊及互聯網上學習和引進名家教學思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進理念和操作方法帶回來,和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。本學期將繼續開展教學開放周教學活動,通過名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺;繼續開展與山區學校的結對交流活動,充分發揮學校的示范輻射作用。
3、健全教研制度:繼續探討主題化校本教研有效途徑,認真研究探討課改中出現疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學科建設、課改研究發揮更好作用,并推薦優秀教研組參加縣級先進教研組評比活動。整合師資合力,籌建語文、數學教學工作室,發揮教研大組力量,積極有序地開展“達標課”、“研究課”、“示范課”、“優質課”四種課型教研活動,通過理論學習、業務研討、課程論壇等途徑引領教師轉變教學行為方式,走出課程改革的高原期,并向更高遠的目標奮進。充分發揮學校的“師徒”結對作用,舉行新一輪師徒結對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善 “師徒工作常規”制度、“師徒結對考核”制度和“師徒獎勵”制度。
4、開展練兵活動:開展第二屆教師素質周活動,包括各學科基本功比賽以及全體教師簡筆畫比賽、評課比賽,不斷提高教師的整體素質。推薦優秀教師參加教育局教研室組織的語文、數學、體育、科學、英語等學科的教師基本功比賽。
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決課改中的疑難問題,推進課程改革向縱深發展,重視小課題研究,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。
本學期,繼續進行市級課題《小學作文序列教學與學習策略的研究》、《指向過程性閱讀的書目考級評價的實踐研究》的研究和省現代教育技術實驗學校規劃課題《信息技術環境下小學綜合實踐活動課程的研究與實踐》的研究。定期召開課題負責人和成員會議,及時記載課題研究的過程,并做好結題前的準備工作。
不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續抓住“縣主題教研基地校”建設的契機,緊扣《小學作文序列教學與學習策略的研究》課題踏實穩健地開展研究,形成以縣教研室為主導,縣學科骨干教師團隊為中介和橋梁,校低中高各課題組為主體的三級教科研網絡課題組成員積極參與上研討課、評課,以《課題記載冊》為載體把課題研究與教學結合起來,并把科研工作與主體化校本教研有機結合起來,提倡每位教師進行小課題研究,凸顯教、研、訓一體化的科研理念。
進一步加強科研成果的推廣和轉化工作,學校對老師研究的科研成果或他人研究的有價值成果制定推廣方案并認真實施,及時將成果應用于教學實踐,并定期進行成果轉化效益評價,使科研成果效益最大化。
學校堅持學生全面發展和個性發展相結合的教學觀,根據學生的個性特點和針對學生的特長,進一步培養學生的競爭意識和提高競爭能力,凸顯下要保底上不封頂的教學理念。本學期推行大課間活動,促進身心良好發育,踐行“為終身發展打好人生底色”的校訓。
發揮教研組合力,全力以赴學科競賽,在選拔、輔導、預賽的基礎上,積極組織學生參加縣二、四年級規范漢字書寫比賽;縣五年級學生閱讀能力競賽;縣三年級數學學習能力競賽;縣科學筆記本競賽等。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十三
堅持“科研引領、質量為先”“以研促教、科研興校”的工作方針,充分發揮教科研的先導、服務功能,以校本培訓為基礎,以課題研究為抓手,深入開展教學研究,用課題研究有效解決教育教學中的實際問題,全面提高教學質量,精心打造學習型、研究型教師隊伍,努力實現“全體教師、每一位學生共同發展”的教育理想。
以校本研究為基礎,以課題研究為先導,實現教師專業發展、學校教育教學質量穩步提高的目標。
1.加強校本研究:以校本研究為主陣地,以學校教師為主體,以學校教育、教學中的具體問題為研究對象,促進教師專業發展。
2.繼續實施“科研先行,名師帶動”戰略:以國家及省市課題研究為主導,落實科研成果的及時轉化。
3.通過教科研活動,組織教師自主研討,解決新課程實施過程中遇到的問題、困惑,找到解決這一問題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,鼓勵教師積極參與新教育實驗交流科研。
4.通過教科研活動,改變教師被動教研的習慣,探索一條新的教師專業發展的道路,努力建設一支有較強科研能力,教育教學水平的教師隊伍。
5.通過教科研活動建立適合我校發展的校本教研制度。使我校具有濃郁的讀書學習風氣和教科研的氛圍。開展師生共同讀書活動,促進我校教學質量的進一步提高,提升學校品味,樹立學校新形象。
1.由于部分課題已結題,對課題又進行了進一步的梳理,全體任課教師均確立了課題,制定了切實可行的方案,計劃,期末對課題研究進行了總結檢查,評估。
2.國家級課題《有效教學策略性研究》課題已結題,參與課題的9名教師獲得結題證書,25名教師上報論文,獲得階段性成果。
3.國家級課題《實效性閱讀與寫作課題》結題,參與課題的14名教師獲得結題證書,13名教師獲得優秀實驗教師的稱號。
4.國家級課題《構建小學自主創新學科教育和諧體系的實驗與研究》已結題,上報《自主創新教育研究成果公報》,準備出版。
5.教研處組織學生參加自治區級的硬筆書法比賽,鉛筆字,鋼筆字書法比賽。
6.上學期的教師匯報課教師精心準備,對自己所承擔的課題做到了精心探索研究,同時過程性資料,總結做到了具體詳細并及時上交。
7.各教研組訓研活動準時參加,反思及集體備課,課題月交流活動質量較高,鋼筆字,粉筆字及時練習,并準時參加考試。
8.本學期我校在語數外三科的基礎上,在英語,音樂,體育,綜合學科推出了“前置性學習”課堂教學模式。
一、加強教科研常規工作
1.繼續推行課題組長和研究主持人負責制,扎實地開展課題研究活動。(1)學年初制定學習計劃,填寫《課題研究計劃表》,學年末寫好一份課題研究小結。(2)定期開展課題小組成員學習研討會,填寫《課題實驗月交流研討活動記錄》,時間確定在每個月的最后一周的周五訓研時間,即音體美綜合組上午第一節課,語文教師參與的課題組在下午第七節課及放學后的40分鐘,數學教師參與的課題在下午放學后40分鐘,地點由課題組長定,每月的研討會活動要通知教研處領導共同參與。(3)各課題組成員學期末上交課題觀摩課教案、課題論文,對比班分析及課題小結各一份及課題的過程性資料。
2.繼續執行每周三、周五下午第七節及放學后的40分鐘訓研,要求以教研組為單位,由教研組長分工,定中心發言人,對自己的教學計劃、教學實踐過程、教學評價進行反思,并結合自己的教學情況及內容進行集體備課,具體安排為:周三第七節課及下班前是數學教師集體備課,其他教師上課,語文老師放學后40分鐘寫反思。周五第七節課及下班前是語文教師集體備課,其他教師上課,數學老師放學后40分鐘寫反思。音、體、美,英語和綜合組在星期三、星期五上午第一節進行訓研,本學期將不定期抽查一次業務筆記。
3.建立教師培養檔案,每教研組確定一名培養教師,采取跟蹤指導的方式,定期對其從備課、教案、書寫、課堂教學、學生管理等方面進行指導,使一批優秀教師快速成長。填寫“天山第二小學師徒結對活動計劃表”、及“師徒結對活動期末總結表”及教師發展性評價表。
4.學校教研處及時檢查,督促各課題的進度情況,力爭使部分課題能成果顯著并順利結題。
5.做好教科研檔案的規范整理。
二、搭建教科研工作平臺,讓教師展示思想和才華。
1.充分利用“妙方箋”這一平臺,提高教師的自我評價能力,要求每位教師寫一篇質量較高的教育故事或教育敘事,并于每月30日前上交教研處,對于優秀稿件裝訂成冊,同優秀論文一起送往上級主管部門予以發表,并在教師中傳閱,達到互相啟迪,共同提高的目的。
2.本學期,我們將繼續辦好校刊《校園信息報》,及時傳遞信息,做好學校教育動態、教育成果的展示和師生形象的宣傳工作,更好地為教師的教育教學服務。(本學期,我們還將成立一個校刊小組,有效地提高校刊質量。)
3.認真做好論文、隨筆的初評和送評工作,近幾年來,我校的教科研氛圍逐漸濃厚,許多教師在日常教學之余,對教學現象自覺進行反思,積極撰寫隨筆及教育教學論文,有較多人次在各類評比中獲獎。本學期教研處仍將繼續做好各類科研服務工作,及時傳達各類論文評比通知,做好各級各類論文的初評送評工作。
三、認真抓好課題研究和加強規范管理。
認真做好我校已經申報的4個國家級課題、3個自治區課題、3個市級課題、6個旗級課題、2個校級課題,并以課題研究為載體,大力推廣富有我校特色的教育科研管理機制的研究成果,引領我校深入推進新一輪的課程改革,成為本學期我校教育科研工作的首要任務。
四、加強對教科研工作的考核。
1.嚴格執行細化后的《訓研評估細則》,在評估細則中教研組活動6分。課題訓研活動1分,課題論文1分,課題總結1分,教學反思2分,教育敘事1分,讀書活動1分,訓研考試3分,課題課1分,粉筆字2分。在《教育敘事》及《讀書隨筆》的評選中,入選一篇分別加0.1分。開學初培訓,平時及每月集中訓研不得遲到、早退,認真參加訓研,做好筆記,凡遲到早退未作筆記人員,每人每次減0.1分。
2.本學期訓研考核方法。本學期的訓研考試圍繞開學初培訓的內容,(校本教研,教師專業發展,教育敘事,教學反思,綜合實踐活動)并結合教育教學實際出題,以測試卷的方式進行考試。
二月份:1、全體教師集中進行教育教學方面的培訓、交流、研討。2、各課題組制定計劃召開課題組會議,交流學期課題工作打算。3、每周三、周五下午第七節課及學生放學后四十分鐘以教研組為單位,老師們進行教學反思、集體備課。
三月份:1、每周三、周五下午第七節課及學生放學后四十分鐘以教研組為單位,老師們進行教學反思、集體備課。2、各課題組例會。
四月份:1、每周三、周五下午第七節課及學生放學后四十分鐘以教研組為單位,老師們進行教學反思、集體備課。2、各課題組例會。3、課題觀摩研討活動。4、講評課堂教學。
五月份:1、每周三、周五下午第七節課及學生放學后四十分鐘以教研組為單位,老師們進行教學反思、集體備課。2、課題觀摩研討活動。3、上交訓研材料。4、教師訓研考試。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十四
為了促進我校教科研工作健康有序地開展,充分發揮教科研在教學改革和校方制定策略方面的作用,爭取xxx年在課題研究上有較大突破,特制定如下工作計劃:
本學期教科研工作以“新課標”為指針,以“一切為了學生的發展”為目標,全面貫徹黨的教育方針政策,推進素質教育,加大課程改革力度。在實施新課程中,實踐于永正教育思想,進行課題研究,不斷實現教育創新,完成教育教學目標。
繼續課題研究,做好“于永正教育思想研究”、“小學生詞匯的積累與運用再研究”、“小學數學學習方式的研究”三個市級課題及一個省級課題“小學數學作業整合設計的研究”結題工作。在語文課堂教學、作業設計、效果檢測等方面進行理論和實踐論證,為校方制定遏制語文教學質量下滑策略提供可靠依據。在教師論文寫作、經驗總結、教學水平提升、教學風格的形成等方面給予技術指導或有益建議。與校長室、教導處合作進行教育教學活動,各司其職,共同進行創造性工作。
教育科研不是一個人兩個人的事情,必須改變我校教科研工作單打一的格局,把廣大教師的積極性充分調動起來。科研為了教育教學,教育教學依靠科研,把教研、科研有機整合起來,把年級組與年級組貫通起來,使教研科研一條龍,形成合力。在人員配置、資源共享、成果利用等方面,教科研室負責整合,以利工作順利進行。
8月份~9月份
1、配合教導處進行教學常規檢查;
2、教師繼續教育學習指導;
3、鉆研教材,集體備課指導;
4、岳艷紅、孫惠玲省級課題結題工作指導。
10月份
1、配合教導處開展“讀好書、寫好字”工作檢查;
2、配合教導處開展檢查評比活動;
3、“如何進行課堂教學觀摩”專題講座;
4、課堂教學觀摩活動;
11月份
1、配合教導處、校長室組織期中質量檢測;
2、總結質量檢測情況,寫出總結報告;
3、如何開家長會專題講座。
12月份
1、“集體備課的完善與共享”專題講座;
2、“如何寫科研課題成果鑒定書”專題講座。
xxx年元月份
1、寫教科室工作總結;
2、收繳個人工作總結;
3、收繳教科研論文;
4、呈報結題報告。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十五
全面執行黨的教育方針,更新教育理念,注重教育科研,提高工作實效,以教研促教改,全面提高教育教學質量。
二、工作目標。
1、在促進提高教學質量上要上新臺階,認真抓好新課改,大膽嘗試和探究新教法、新模式,總結推廣課改經驗,全面提高我校的教育教學質量。
2、充分發揮遠程教育資源的優勢,提高教師教科研水平。
3、做好我校各級課題的研究工作,注重過程研究,結合當前新課改的具體要求,有重點,有層次地開展研究,力爭出成績,早結題。
4、開展學校優秀論文評比工作,積極組織教師撰寫論文,參加市級以上的論文評比,努力爭取好成績。
三、工作措施。
(一)、營造科研氛圍,提高科研實效。
結合教育改革實踐,由學校骨干教師上示范課、研討課,進行課堂教學改革的探討、交流。
(二)、抓好課題研究,加強規范管理。
1、抓好課題成果的推廣運用。本學期,我們將對學校現有課題進行規范管理。在強化課題過程管理的同時,做好《信息技術環境下教學方法的研究》課題研究工作。
2、抓好現有立項課題的研究工作。我們要繼續以正在開展的課題為抓手,出成果、出影響。
(三)、健全參與機制,促進學科科研全面化。
1、要求各學科教師分別承擔子課題,形成人人參與有課題的濃厚科研氛圍。
2、以教研活動為契機,組織教師開展多樣化的科研實踐。開展教學調查,講公開課、觀摩課,組織說課活動、專題講座等,力求使教學研究和學科科研在最大程度上融合。
四、主要工作安排九月。
2、課題制定計劃,明確研究要求十月。
1、開展課題研討活動。
2、教師白板培訓十一月。
1、開展課題研討活動。
2、征集教育教學優秀案例、教學論文十二月。
1、論文評比,擇優上送。
2、課題組工作總結,獲獎論文統計。
石頭河中心校。
2017.3。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十六
以科學發展觀為指導,貫徹落實省、市、區教育科研工作會議精神,圍繞全區“夯實發展基礎、聚合資源優勢、堅持精細管理、打造教育強區”的教育發展思路。繼續以“聚焦有效教學構建生命課堂”為工作主題,深入指導、研究,強化課題研究與管理,提高科研管理水平,以崗位練兵為契機,努力提升科研隊伍整體素質,提高科研實踐能力,努力實現向陽鄉教育科研的持續發展。
1.做好市級課題《提高農村小學青年教師專業素質的研究》的結題工作。中心校努力為各校子課題提供理論支持與人才支持,幫助各校理清思路整理材料,督促各校將材料系統化、規范化。
2.做好省級心育課題《農村留守兒童心理形成與教育對策研究》與國家級課題《發展性教學手段與小學數學課堂學習情境創設研究》的子課題《非物質化教學手段的研究》的中期管理和研究成果的推廣。
1.結合崗位練兵活動,采取以會代訓的培訓方式對教師進行培訓,本學期培訓內容將側重教師課題研究能力。
2.注重發揮骨干輻射作用,鼓勵骨干教師積極參與課題研究與管理工作,采用“結對子”的形式使骨干教師引領、帶動其他教師開展研究,在工作中發現問題、提煉課題、推廣成果。
3.通過培訓、研討、參觀課題研究先進學校等活動形式提高各校主任和骨干教師的科研能力與水平。
1.做好學校科研工作自檢,迎接區里及市里對我鄉科研工作的檢查評估。
2.繼續開展以課題推進為依托的培訓工作,隔周一次采取多種形式學習科研課題的相關理論、方法。
3.認真總結和推廣各級立項課題的經驗,及時有效地將教育科研成果轉化為教育成果。高質量做好省、市學會科研成果和區學會的論文征集評選工作,進一步提升研究成果的質量。
4.開展如何上好課題研究課的培訓及研討活動。
5.做好《中國教育學刊》和《青年教師》等科研科普刊物的征訂工作。
1.充分發揮網上科研工作室的作用,及時充實材料,推進學校網上科研工作進展。同時要發揮“香坊教育信息網”——“教育科研”主頁、qq科研群的信息傳播功能,加強與兄弟學校及上級部門的溝通與交流,提高工作的能力。
2.加強與上級部門的溝通,做好信息資料的收集、整理工作。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十七
一、指導思想。
以區進修學校本學期工作計劃為指導,充分發揮教育科研先導作用,以“十一五”課題研究實施管理為重點,加強科研室規范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創新我校教育科研工作。
二、工作重點。
1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好“十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質量。
2、發揮校本培訓的功能,.加強科研培訓工作,以點帶面、創設科研氣氛,以“十一五”課題研究為契機,繼續系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業務精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
三、工作措施。
1、加強科研培訓,促進專業發展。
(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網,組織教師學習。
2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。
(3).開通教師科研,結合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施。
4建立科研骨干培養機制,繼續培養校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
科研工作計劃參考(匯總18篇)篇十八
本學期,教科研室將圍繞學校20xx年工作目標,堅持以教科研為先導的方針,堅持科研與教研緊密結合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設為保障,增強教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業發展的平臺,促進教師隊伍建設,增強學校的核心競爭力。
1.召開“十一五”規劃課題開題論證會
我校申報的研究課題《職業學校宏揚行知思想,提高學生綜合職業能力的研究與實踐》已經被批準為建鄴區十大重點課題之一,現正在申報省級規劃課題待批。開學初,學校將邀請省市專家組對學校這一主干課題進行開題論證。
2.校本研究課題方案研制指導
學校于寒假前發布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結合自身工作實際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。
3.校本研究課題立項審批
三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。
4.申報“十一五”現代教育技術研究課題
積極爭取申報江蘇省《“十一五”現代教育技術研究課題》
5.課題研究過程管理:檢查子課題研究方案實施情況
6月上旬,對學校批準立項的子課題研究進展情況進行檢查。
1.建立《學校課題研究管理制度》
為調動廣大教師參與教科研的積極性,增強教科研的實效性,建設一支研究型教師隊伍,學校通過健全教科研管理制度,加大教科研經費投入,對參與課題研究的教師發放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學期開始實施。
2.建立教師教科研業務檔案
為記錄教師在教科研引領下專業發展的軌跡,記錄教師在教育教學、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎論文、教案、課件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發表的著作等。通過教師教科研檔案的建立,發揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價和促使反思的功能。
1.新老教師傳幫帶
近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學期學校將選派師德優良、經驗豐富、責任心強的教師,與新教師結成對子,簽定協議,明確職責,并加強考評,幫助青年教師盡快成長。
2.學校學科帶頭人評選
校級學科帶頭人評選已經收到申報材料份,評選工作即將進行,學校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的校級學科帶頭人。
1.編輯《莫愁中等專業學校“十五”優秀教育文集》
我校兩項十五課題研究:《職業學校培養學生良好個性的策略研究》和《運用信息技術培養學生良好個性,激發學生潛能的實踐研究》,對豐富我校辦學內涵,促進專業建設,推進教育教學改革,促進教師隊伍成長產生了深遠的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級教育主管部門組織的評比中獲獎。本學期學校將編輯《莫愁中等專業學校“十五”優秀教育論文集》,以達成果交流、經驗共享、擴大影響之目的。
2.編輯4期《教科研通訊》