工作報告是在一段時間內對工作成果和工作過程進行總結和概括的一種書面材料。大家可以從這份工作報告中學習到如何清晰地陳述工作任務和完成情況。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇一

2020年，**所在縣局黨組、局領導的正確領導和關心支持下，嚴格按照縣局關于黨風廉政建設的總體要求，結合天保所實際，切實加強組織領導、強化教育監督，努力探索從源頭防治和懲治腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實工作，為使反腐倡廉各項工作落到實處，現就2020年**所黨風廉政建設工作總結如下：

（一）是按照縣局的統一部署，所長牽頭組織集中學習與自主學習、線上線下學習相結合的方式，全體干部職工通過文件或“云嶺先鋒”app認真學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中央八項規定》精神、縣委相關會議精神、縣局相關會議精神，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

（二）細化責任分解，強化落實，落實“ab崗”職責，全面落實黨風廉政建設責任制。一是談話促廉。所長嚴格落實分管領導組織召開的季度黨風廉政建設主體責任會議廉政工作安排，所長以身作則，對干部職工開展廉政談話。二是目標責任促廉。所長與縣局分管領導、所上干部職工與所長層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，嚴格落實目標責任書中的各項黨風廉政建設要求。深入落實中央“八項規定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”；以“零容忍”的態度懲治腐敗，積極履行監督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局，為保證日常執法工作提供堅強的政治和紀律保證。

????一是按照上級要求，嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及公務接待、公車管理等制度規定。二是嚴格執行廉潔自律有關規定，全體黨員、干部無違反廉潔自律各項規定的行為發生。

??一是始終圍繞保障轄區內人民群眾食品安全、特種設備使用安全、藥械使用安全等，堅決打擊損害群眾利益的不正之風。我所持續開展了掃黑除惡、掃黃打非、藥械市場、餐飲服務環節、特種設備使用單位安全、學校食堂及周邊食品安全等各類專項監督檢查，不斷強化市場監管監督處罰力度，規范轄區內各類市場的良好秩序，消除食品藥品安全隱患。二是做到嚴格執法，嚴厲打擊各類市場違法行為，在2020年上半年我所共查處各類違法案件11件，有效規范了市場秩序。三是嚴格落實“兩法銜接”、案件公示、行政處罰自由裁量權運用，確保了行政處罰案件的公開、公平、公正。

2020年上半年，我所黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節。一是部分同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心不足；二是黨員干部對制度理論學習淺嘗輒止。學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，學習上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不夠重視理論對實踐的指導作用。二是制度落實不夠到位。監督落實制度力度不足。為確保干部職工遵紀守法、依法行政，保證干部職工正確履行職責，防止因履職不當而出現工作中的不作為，亂作為和違紀行為，今后，還需針對各項規章制度落實不到位的實際情況，以完善制度落實為突破口，積極抓牢抓實黨風廉政建設工作。

下半年，我們將在縣局黨組，局黨總支的正確領導下，在下半年，我們將認真學習貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員領導要努力做到三個帶頭:一是帶頭廉潔奉公，爭當黨員干部的楷模。二是加強理論學習，重視理論與實踐的聯系。三是起到監督管理職責，認真做好制度落實。我們將進一步加強黨風廉政建設的力度，與日常執法工作相結合，長期持久地強化監督，不斷敲打黨員職工把市場監管工作做得更實、更細、更好，助力解決人民群眾反映強烈的食品藥品安全等突出問題，實現市場監管水平、綜合治理能力的提高，維護良好的市場秩序。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇二

20xx年，黨組深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實中、省、市、縣重大決策部署，提高政治站位，增強政治自覺，落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要求。現將20xx年縣商務經合局黨組履行黨風廉政建設責任制情況報告如下。

1、壓緊壓實責任。全面落實局黨組主體責任、書記第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，班子成員的“一崗雙責”責任，對分管股室和分管領域的黨風廉政建設切實負起領導責任，逐級傳導壓力，強化責任擔當。

2、細化責任清單。認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定，研究制定《局領導班子20xx年履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《關于推進20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》等文件，從傳導責任、研究部署、教育提醒等方面細化、量化了主體責任事項，進一步加強和改進黨風廉政建設工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成黨風廉政建設的強大合力。

3、深入研究部署。始終堅決貫徹執行中、省、市、縣有關規定，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任作為深化全面從嚴治黨工作的重中之重。20xx年，組織召開了2次黨組專題會研究部署黨風廉政建設工作，每季度黨風廉政建設專題匯報會，聽取領導班子成員黨風廉政建設情況匯報，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解決存在的突出問題。

（二）深化信念教育，鞏固風清氣正政治生態。

1、牢牢把握正確政治方向，深入推進學習教育常態化。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成果，建立健全“第一議題”學習制度，深入推進學習教育常態化，結合黨組會、“三會一課”、干部職工大會、黨組理論學習中心組學習會、學習強國等多種形式，20xx年，共組織班子成員、全局黨員干部職工集中學習30余次。

2、始終把守紀律講規矩擺在突出位置，強化政治紀律和政治規矩。組織全局干部職工學習《廉潔自律準則》、《關于推進全面從嚴治黨主體責任和監督責任雙向互動實施意見》等文件，邀請縣紀委監委駐縣發改局紀檢監察組組長講廉政黨課，黨組書記上廉政黨課，營造旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的濃厚氛圍。

3、突出抓好警示教育。通過學習法律法規、典型案例、觀看警示片等方式提高全體干部勤政廉政自覺性。學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《民法典》、《優化營商環境條例》等法律法規，進一步提高領導干部思想認識；組織觀看《榮辱兩重天》、《越界》警示片、收看市縣《陽光問廉》節目，深入剖析《關于對縣自然資源和規劃局黨組工作作風問題的通報》、《關于一起破壞營商環境典型案例的通報》等典型案例，結合商務和經濟合作工作舉一反三、自查自省，全面筑牢思想防線，夯實黨風廉政建設基礎，警醒干部職工嚴守廉潔底線。

（三）深刻剖析問題，確保巡察整改工作抓實見效。

1、縣委第三巡察組于20xx年7月—9月對黨組及其領導班子進行巡察，巡察反饋8個方面22個問題，20xx年已整改完成21項，整改推進中1項；共健全完善學習制度2項，財務管理制度4項，黨組運行規則2項，機關規章制度8項；提醒談話8人次，批評教育4人次，書面檢查2人，政務警告1人，清退資金1.4777萬元。

2、縣委第四巡察組于20xx年7月14日至8月14日對黨組開展了優化營商環境專項巡察，巡察反饋3個方面8個問題，黨組迅速行動成立整改工作領導小組，及時召開巡察整改黨組專題會、民主生活會、巡察整改推進會，研究部署巡察整改工作，詳細梳理整改任務，專題研究，精心制定整改工作方案，逐項細化任務分工，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確責任領導、責任股室、責任人、整改措施和整改時限，嚴格按圖施工、對表推進，確保巡察反饋問題整改工作有序推進。

（四）堅持標本兼治，不斷夯實懲防體系建設。

1、完善各項管理制度，建立健全《財務管理制度》、《公務接待》等制度，嚴格請假、考勤等日常工作制度，嚴格公務用車管理，杜絕公車私用等違規行為，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生，全面推進廉政建設。

2、堅持和完善民主集中制，局黨組定期研究解決重大問題，有效防控廉政風險，協調推進重點工作，自覺接受派駐紀檢組的監督。對涉及重大事項決策、重大項目安排、重大金額使用以及干部人事安排上，堅持會前通報、民主集中、會議決定的程序，充分開展集體研究，杜絕“一言堂”現象。

（五）著力正風肅紀，高壓防止“四風”問題反彈。始終保持懲治腐敗高壓態勢，以釘子精神打好作風建設持久戰，形成“頭雁效應”，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題，運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。

1、抓住重大節慶、干部職務變化及崗位調整等重要節點，及時開展監督檢查、廉政提醒及談心談話。20xx年黨組書記對班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況開展監督檢查11人次，班子成員對分管股室負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況開展督導檢查20人次。

2、嚴格落實中央八項規定精神和省市縣十項規定及實施細則，嚴格遵守工作、生活紀律，特別是在黨員干部日常生活中遇到家庭婚喪嫁娶的時候，進行提醒監督，督促其按規定進行報備。

3、嚴格落實《關于印發縣公職人員違規兼職和違規經商辦企業專項整治工作方案的通知》文件精神，簽訂《縣公職人員不違規兼職和經商辦企業承諾書》39份。認真組織開展科級領導干部在企業兼職情況自查，經查，科級領導干部沒有在企業兼職。

4、抓好干部職工包括退休領導干部的'出國境管理，嚴格執行逐級報告制度。

5、加強監督檢查。持續開展“查講提”作風整治行動，加強對工作紀律、值班值守等督查力度。組織開展效能督查6次，批評教育6人、提醒談話5人，制發督查通報6期。

一是黨風廉政建設理論學習的主動性、自覺性還需要提高。二是黨務公開、政務公開工作還不夠及時、規范，重大事項工作的透明度還有待提高。三是抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

20xx年，縣商務經合局黨組將認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，旗幟鮮明講政治，把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利提供堅強保障。

（一）強化政治忠誠。加強全面貫徹落實十九大和十九屆四中、五中全會精神，將政治建設放在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決糾正一切阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的錯誤行為。

（二）堅守政治紀律。繼續把黨風廉政建設責任牢牢扛在肩上、抓在手上，圍繞巡察發現的聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和群眾身邊腐敗問題和不正之風等幾個方面，緊盯重點人、重點事和重點問題，全面推動問題整改；堅持問題導向，舉一反三，建章立制，建立健全長效機制，鞏固巡察整改成效。

（三）持續整頓四風。堅決整治貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署只表態、不落實，拍腦袋決策、搞“一言堂”，弄虛作假、欺上瞞下、不擔當不作為、過度留痕、文山會海和責任甩鍋等問題，加大正向激勵力度，進一步提高全局黨員干部的政治素養和思想境界，鞏固發展風清氣正的政治生態，濃厚干事創業氛圍。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇三

2019年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結如下：

1、領導班子和干部隊伍建設方面。

一是切實加強黨的政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。

二是建立健全推進黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實擔負起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。

三是黨支部成員發揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育活動2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感2篇。

四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人才隊伍建設，上半年開展業務學習2次，培訓百余人。

2、思想政治建設方面。

一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。站黨支部堅持“周五學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間100多個學時。

二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重點。

認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。

三是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。

3、基層組織建設方面。

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。

二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融合。切實加強黨支部建設，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關要求，工作作風進一步好轉。

4、黨建主題活動方面。

一是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。

一是強化主體責任落實。黨支部書記擔負第一責任，領導班子成員落實“一崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

二是抓好黨性黨風黨紀教育。在全站范圍開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯罪現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。

三是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。認真貫徹執行中央八項規定和市委十個不準等規章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。

對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對于如何更好地開展工作思考不夠等。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員學習教育。結合年度學習計劃，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。

四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇四

20xx年以來，我在十六大、十六屆三中全會、十六屆。

四中全會。

的指引下，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體工作總結如下：

作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。

(一)農業經濟方面。

__年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。__年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收70元以上。

面對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。

(二)政治建設方面。

1、加強黨的建設。

開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。

2、不斷加強工作。

今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。

3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。

認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。

4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定。

今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。

(三)精神文明建設方面。

今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、、有序的發展。

綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇五

二零二零年十二月九日。

加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是明確運行部黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了運行部班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，分析研究運行部的黨風廉政建設狀況，進一步明確責任。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，專業間各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

（二）加強反腐倡廉教育和廉潔自律方面。

運行部持續深化中央巡視整改、兩級公司歷次巡視巡察發現問題的整改，認真落實兩級公司巡察整改的工作部署，推動工作重點從提高整改率向提高整改質量轉換。充分發揮監督作用，防范管控風險。在涉及事項決策、資金管理、人事管理等各項規章制度時嚴格執行“三重一大”制度。組織黨風廉政及反腐敗內容的集中學習，主要學習了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話。積極組織各項活動形成了學習黨章黨規系列講話的良好氛圍。使“兩學一做”活動常態化落到實處。重大節日前督促運行部廣大黨員干部職工學習廠紀委下發廉潔自律工作通知。黨員干部們帶頭改進了工作作風，提高了工作效率，明確自己的權利責任，明確了今后工作的目標。

（三）“三會一課”及黨建工作與生產工作相融合方面。

根據廠黨委安排，黨支部堅持和完善“三會一課”制度、部門工作例會與支委會融合開展。按計劃同部門重要崗位黨員、職工開展談話工作，監督部門對疫情期間安全生產防疫工作的落實。分別邀請廠領導為運行部黨員上專題黨課5次。

部門黨建工作結合生產現場需要，制定融合方案，確定工作具體內容，成立部門黨員技術組，在安全生產、文明生產、節能降耗等方面開展深度融合工作。

（四）落實制度建設方面。

健全完善規章制度，扎牢不能腐的籠子，，提請召開黨委會，聽取紀委有關工作匯報、班子成員履行“一崗雙責”、部門履行職能監督責任情況匯報，按要求向公司黨委、紀委報告工作。

結合運行部工作特點，運行部定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，加強廉政警示教育，增強不想腐的自覺。落實“三個區分開來”要求，鼓勵干部擔當作為。黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，嚴格按照規章制度辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要，一體推進不敢腐、不想腐、不能腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

支部紀檢委員充分發揮作用，重點對運行部三重一大執行情況進行監督，定期同重要崗位人員開展談話工作。領導干部“四風問題”及早發現苗頭，及時糾正問題。時刻提醒時刻警醒遠離廉政的高壓線。同時強化對家人和身邊工作人員的教育管理監督，使其自覺抵制不良風氣。運行部2020年無違反黨風廉政建設問題發生。

二、存在的問題。

運行部在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足之處，主要是個別黨員三會一課筆記記錄不及時，智慧黨建系統內記錄錄入不規范。

三、下一步工作。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇六

四中全會。

精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十四屆五次全會、市紀委八屆五次全會和縣紀委第十四屆六次全會的部署要求，緊緊圍繞改革發展大局，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化教育監管，強化制度約束，強化風險防控，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動中心各項工作有序開展。

????。

???????強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強招商專業知識培訓，著力培養一支政治過硬、作風優良、精通招商工作的干部隊伍。

???????落實主體責任，強化責任擔當。中心黨組要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨組書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責，既要管好業務，又要抓好黨風廉政建設工作，管好班子，帶好隊伍。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實履行好黨風廉政建設工作的分擔責任，將分管領域的黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

???????構建責任體系，夯實壓力傳導。制訂《2020年黨風廉政建設主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。明確專人督辦責任清單的落實情況，定期對黨風廉政建設責任落實情況開展督查，以強有力的督責查責問責，推進工作落實。

???????學習黨紀黨規，筑牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等廉政法規和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

??????加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過下發提醒函、明察暗訪、發送廉潔短信等多種形式進一步提醒領導干部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。

???????培育廉潔文化，構建清廉陣地。深入推進廉潔文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉潔文化陣地，發揮道德講堂、廉文化課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。

??????突出重點加強治理。結合機構改革，重新梳理崗位風險點，強化財務管理、物品采購、獎勵發放等專項檢查。持續開展黨員干部參與非法集資、民間借貸等專項治理。對違規吃請、違規消費、公車私用、違規收送禮品禮金等行為進行嚴肅查處。

??????完善干部任用管理。堅持按程序選拔任用干部，嚴格把好干部選拔任用的動議、民主推薦、組織考查、討論決定、任職等各環節。堅持德才兼備、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強干部廉潔考察，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數”，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督。健全干部廉政檔案，嚴格執行個人事項。

報告。

因私出國（境）管理等制度。

????????完善內控機制。不斷完善中心黨組會議議事規則和決策程序，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內容列入中心黨組集體決策范圍。要根據機構改革職能、管理對象的變化，深入查找全體黨員干部潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力運行的關鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。

???????優化監管體系。全面落實黨務、政務公開制度，強化權力運行全過程監督。聘請黨風監督員，合力推進外部監督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防范。

建立長效機制。維護制度執行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調研。加強對各類風險防范制度落實情況的督查，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。以問題為導向，推進項目化、清單化管理，接受群眾監督。

??????有效落實好日常監督。中心黨組切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取干部的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。

???????切實運用好“第一種形態”。繼續把實踐“第一種形態”作為常態化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，中心主要負責同志與領導班子成員、各處室負責同志，領導班子成員與分管處室負責同志，每年開展廉政談話不少于1次。

???????持續強化追責問責力度。嚴格執行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題的，實行責任倒查。協調推動中心黨組主體責任與派駐紀檢監察組監督責任的有機聯動，積極配合紀檢監察部門的監督執紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高度，營造招商引資風清氣正的良好政治生態。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇七

1、局黨組、各支部要把黨風廉政建設當作頭等大事來抓，由單位黨政領導對本單位黨風廉政建設工作負總責。文化廣電新聞出版局把各單位的黨風廉政建設工作列入年終目標責任制考評，實行一票否決制。有腐敗現象的單位年終不能評為先進單位，有腐敗行為的個人不能評為先進個人。

2、各支部要貫徹執行中共中央《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規定》，要始終保持清政廉潔，防止腐敗，杜絕不廉潔行為。

3、嚴格執行中紀委“廉潔自律”五條規定和補充規定，廉潔從政，以身作則，艱苦奮斗，勤儉節約，勤勤懇懇為人民服務。

4、堅持領導干部個人重大問題請示報告制度。

5、堅持廉政公開制度，做到制度、收費項目、收費金額三公開，自覺接受社會監督。

6、改進領導作風，提高工作效益，堅持原則，盡職盡責，嚴守機關紀律，克服工作推諉扯皮現象，黨員干部要帶頭嚴于律己，率先垂范。

7、堅持團結，積極開展批評與自我批評，提高覺悟，統一認識，通力協作，搞好工作。

8、深入實際，調查研究，發揚民主，辦事公開，增加工作透明度，認真聽取各方面批評和建議，改進工作作風，自覺接受組織和群眾的監督。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇八

第一條為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

【解讀】本條規定了“目的和依據”。黨的以來，黨中央深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進而深化為全面從嚴治黨，并納入“四個全面”戰略布局。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。《條例》以黨章為根本遵循，以全面從嚴治黨為目標方向，總結實踐經驗，健全問責機制，扎緊問責的制度籠子。頒布實施《條例》，就是要規范和強化黨的問責工作，釋放全面從嚴治黨的強烈政治信號，喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來，保證黨的領導堅強有力。

第二條黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

【解讀】本條規定了“指導思想”。黨章總綱明確規定，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。開展黨的問責工作，必須以此為指導。系列重要講話精神是馬克思主義中國化最新成果，指明了黨的問責工作的方向，必須貫徹到問責工作的各方面和全過程。

“四個全面”是我們黨引領中華民族實現偉大復興的戰略布局。加強黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障。有權必有責、有責要擔當、失責必追究，是關于問責工作的核心思想。通過規范和強化問責工作，一方面要落實黨組織管黨治黨政治責任，另一方面要督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

第三條黨的問責工作應當堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。

【解讀】本條規定了“問責原則”。

追究到哪一級，該采取什么問責方式就采取什么方式，不應當問責的就決不能追究責任，做到寬嚴適度、不枉不縱。

(二)失責必問，問責必嚴。2015年6月26日，在十八屆中央政治局第二十四次集體學習時的講話中明確提出“堅持有責必問、問責必嚴”。《條例》落實講話精神，將“失責必問、問責必嚴”作為一條重要原則明確下來，是對全面從嚴治黨要求的細化具體化，體現了我們黨強化責任追究的堅定意志。在問責工作中，必須始終堅持“失責必問、問責必嚴”，把該打的板子狠狠打下去，不搞下不為例、網開一面，不能大事化小、小事化了，使問責的利劍生銹，形成“破窗效應”。

(三)懲前毖后，治病救人。在十八屆中央紀委六次全會講話中指出：“懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強自身建設的歷史經驗。日常工作中發現了問題就要真管真嚴。懲治，治是根本，懲是為了治。”在問責工作中，要貫徹懲前毖后、治病救人方針，通過強化問責，使干部真正扛起責任，不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，這才是黨組織對黨員、干部最大的關心和愛護。

(四)分級負責，層層落實責任。權力和責任是對等的，管黨治黨不能有權力無責任。每一級黨組織都有自己的責任，這個責任不能替代。對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、440多萬個黨組織的執政黨來說，全面從嚴治黨，必須靠各級黨組織和黨員領導干部來支撐，按照管理權限，落實分級負責原則，層層傳導壓力。黨中央從中央部委和省一級抓起，把責任讓黨委(黨組)書記扛上。省委書記再把責任傳導給所有班子成員、壓給市委書記，市委書記壓給縣委書記，一直壓到基層，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。這是落實“兩個責任”的成功經驗，也是壓實問責責任的必由之路。

第四條黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。

【解讀】本條規定了“問責主體和對象”。根據本條規定，問責主體是有管理權限的黨組織，追究的是在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的政治責任，包括主體責任、監督責任和領導責任。問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人，突出了“關鍵少數”。特別是對于一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”，更是問責的重中之重。

第五條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。

【解讀】本條規定了“責任劃分”。在追究黨組織領導班子集體責任時，必須分清領導班子和班子成員的責任。根據《條例》規定，領導班子負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，體現了“權責對等”精神，不管是黨組織還是黨的領導干部，有多大的權力就有多大的責任，就得有多大的擔當，不擔當、亂擔當就要被追究相應的責任。

第六條黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責：

(六)其他應當問責的失職失責情形。

【解讀】本條規定了“問責情形”。黨章第42條明確規定，“黨組織如果在維護黨的紀律方面失職，必須受到追究。”這是黨章對問責情形作出的重要規定。黨的以來，中央紀委在監督執紀問責實踐中深化了對堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，深刻體會到：“黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，集中體現為政治、思想和組織領導，必須毫不動搖地貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中。堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，推進黨的建設必須堅持問題導向。當前，人民群眾對黨員尤其是黨員領導干部的作風和廉潔問題反映最突出，必須堅定不移正風肅紀、反腐懲惡，回應廣大人民群眾的期盼，鞏固黨的執政之基。黨的建設有著豐富的內涵，全面從嚴治黨是黨的建設的重要組成部分，但不是全部;黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但也不是全部。”這一體會寫入了十八屆中央紀委六次全會工作報告。黨中央從推進黨的建設新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業、具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的現實需要出發，遵循黨章規定，總結理論和實踐創新成果，在《條例》中規定對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任監督責任落實不到位、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等6個方面失職失責行為，造成嚴重后果或者惡劣影響的，進行嚴肅問責。其中前5條是主體內容，第6條是兜底條款。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇九

藍山縣荊竹瑤族鄉黨委書記李云望。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，帶領鄉黨委政府一班人認真貫徹執行黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任制的職責，有效促進了我鄉黨風廉政建設工作的順利開展。現就具體情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。

一起布置，一起落實。今年來，多次在各種會議上，組織全鄉黨員干部認真學習《廉政準則》和黨紀政紀處分條例等法律法規，也多次在會議上強調工作紀律與效能，工作中嚴格杜絕玩電腦、打游戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，進一步提高了機關工作效能。在全鄉營造了創先進、爭一流，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鄉領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鄉實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內鄉黨政班子共召開了四次專題會議；組織落實班子民主生活會和領導干部民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。

黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

四、強化勤儉意識，公務消費艱苦樸素。

由于工作的需要，我經常使用公務車輛，比起其他鄉干部，我用車時間相對要多一些，但我對車輛要求不高，只要車況好、能跑就行。經向上級請示批準，我于2010年10月買了一臺長城工具車，價格為8.1萬元，一些人笑我坐的辦公用車是所有處級干部中最差、最不時尚的，我不以為然，想想過去下鄉靠單車和步行，我有這樣的車已經很滿足了。由于條件有限，我在鄉里的辦公用房與宿舍共用，共有三間面積為36平方米的辦公住宿用房。

五、個人有關事項方面。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十

自省市地稅局召開黨風廉政建設工作會后，縣地稅局認真傳達、貫徹落實省市局會議精神，并結合本局工作實際，在20xx年黨風廉政建設工作方面突出“五大”工作重點。

一是突出以學習《準則》和《條例》為重點。深入開展《準則》和《條例》宣傳教育，開展以學習運用《準則》和《條例》為主題的知識競賽活動，引導全體黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;組織系統干部職工分批次、全覆蓋到監獄開展全員警示教育，邀請檢察院、法院專家作廉政警示教育專題講座，用身邊事教育身邊人。

二是突出以落實“兩個責任”和“一崗雙責”督促檢查為重點。印發《主體責任清單》和《監督責任清單》，切實落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監察監督責任“兩個責任”以及領導干部“一崗雙責”，層層傳導壓力，級級壓實責任;加強監督檢查，堅持預防和懲處相結合，突出抓早抓小，加強源頭防治。

三是突出以力防“四風”和“八項規定”反彈為重點。以《準則》的高線校準思想之標，以“八項規定”和“六大紀律”調整行為之舵;完善相應制度，修定印發《xx省三臺縣地方稅務局行政管理過錯責任追究實施辦法》;加大明察暗訪力度，將明察暗訪作為基層地稅機關監督執紀的利器，促進稅務人員養成紀律自覺、作風自覺。

四是突出以從嚴監督執紀“四種形態”為重點。加強對網絡輿情、群眾來信來訪線索的初核工作，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，重點查處執法不公，收人情稅、關系稅;進一步完善線索處理機制，嚴格按照五類標準定期清理，分類處置問題線索，扎實開展“一案雙查”，從嚴監督執紀問責力度，實現監督執紀問責的常態化。

五是突出以抓實《辦法》和《規程》為重點。突出主責主業，運用片區監察形式，開展專項執法監察;積極開展紀檢監察部門“走基層”活動，對“兩個責任”落實情況、派駐紀檢監察履職情況進行調研，以《督查通報》形式通報系統;開展做忠誠干凈擔當紀檢監察干部的大討論活動，充分調動紀檢監察干部履職的積極性、創造性，增強責任感、使命感。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十一

近日，四川省發布實施《四川省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法(試行)》。辦法明確規定，全省各級黨委(黨組)領導班子落實黨風廉政建設主體責任不到位，將受到改組等責任追究;黨委(黨組)領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任不到位，將受到紀律處分等六種方式的責任追究。

《辦法》明確了應當追究責任的多種情形，包括維護黨的紀律不力，導致違規違紀問題多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的;落實管黨治黨責任不力，黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告、不處置、不整改、不問責，造成嚴重后果或惡劣影響等。同時，還包括推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，落實中央八項規定和省委省政府十項規定精神不力，對巡視巡察發現的問題敷衍塞責，整改不力甚至軟拖硬扛、拒不整改的以及不支持甚至干擾、阻礙紀檢監察機關(機構)履行監督執紀問責職責的等。

《辦法》要求分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，重在追究黨委(黨組)領導班子成員個人責任。對黨委(黨組)領導班子落實黨風廉政建設主體責任不力的責任追究方式包括檢查、通報和改組三種方式;對黨委(黨組)領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任不力的責任追究方式包括批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分等六種方式。《辦法》明確，實行主體責任追究終身制。責任追究情況作為黨委(黨組)領導班子及其成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十二

按照要求，下面將由我對年黨風廉政建設工作情況及2020年工作計劃做如下匯報：

一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。

(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。

始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強力推進黨風廉政建設。年初調整黨風廉政建設責任制領導小組，制定《xxxx委員會關于2020年度黨風廉政建設責任制工作計劃》，半年一總結，明確工作計劃、目標要求和具體措施情況;制定下發《關于印發xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

(二)加強教育、嚴格執行黨紀政紀。

深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規黨紀、違規違紀典型案例、《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

(三)發揚民主，加強班子自身建設。

鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規范權力運行機制，規范村監委會例會制度，明確村監委會監督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉紀委及時監督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規范管理創造條件。

(五)從嚴治黨，加強執紀執法力度。

加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。

(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規則。

(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十三

區紀委、區監察局：

今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，局黨組和行政認真按照《中共廣元市利州區委廣元市利州區人民政府關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（廣利委?2011?106號）精神，制定和完善了本單位黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標，確保了黨風廉政建和反腐敗工作的有效落實。現將我局一年來黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡。面對當前城鄉規劃和建設工作的新形勢和新任務，我始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，局黨組成立了由我任組長、黨組成員任副組長、股室和局屬事業單位負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。按照2011年黨風廉政建設和反腐敗任務要求，作出了由我負總責、親自抓，分管領導按照各自分工各負其責、具體抓，相關股室協同配合共同抓的反腐敗工作機制，形成了“黨政齊抓共管，部門各負其責”的有效機制。

廉潔自律意識。

二是建立健全了各項規章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，在總結去年黨風建設和反腐敗工作經驗的基礎上，局黨組和行政認真制定了《2011年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》，進一步完善了《公開服務承諾》、《工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、股室負責人具體責任及目標范圍，局黨組對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副局長對分管業務股室的黨風廉政建設領導責任，并對責任考核、責任追究作了具體規定。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓股室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。在日常工作中，我們主動做到堅持黨風廉政建設和反腐敗學習“三保證”制度：一是保證學習時間，將每周星期一上午定為集中學習時間，由班子領導成員輪流組織學習；二是保證學習內容。今年，我們不僅完整地學習了區委區政府指定的黨風廉政建設和反腐敗工作學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，利用星期天或者其它休息時間進行廉政參觀教育或學習；三是保證學習效果。在系統學習基礎上，要求每個黨員干部寫出學習心得，并將其學習心得體會在黨內進行公開，搞好互幫互學及監督管理工作，收到了良好效果。

建設上，我們用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的規定，各股室每季度都要對本股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本股室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”，層層追究、嚴肅處理黨員干部的相關責任。

二是加強政治理論學習，搞好干部職工思想作風建設。局黨組和行政在制定重大工作目標責任時，堅持按照黨建、精神文明、黨風廉政建設等與經濟建設目標“三同步”的原則簽訂責任書，即同步部署、同步落實、同步考核。在領導方式上，堅持黨政統一領導，齊抓共管，全面加強干部職工的政治和業務學習，不斷提高全局干部職工的政治思想素質和業務工作水平。班子成員始終積極參加和認真堅持中心組理論學習制度和支部“三會一課”等黨內制度，將黨的兩個《條例》、《懲治和預防腐敗實施綱要》、黨的十七大報告等作為學習的重點內容，把思想政治工作與業務工作同布臵、同考核，在不斷加強自身政治業務學習的同時，還時常互相交流學習經驗，探討工作方法，大力開展談心交心、個別談話活動，對職工思想狀態進行經常性分析，制定和落實好整改措施，促使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。

三是大力開展精神文明建設和平安創建活動，注重文明細胞建設。

五是大力搞好機關行政效能建設活動。今年，我局按照區委、區政府的安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，著力加強機關效能建設，不折不扣執行黨和國家的方針政策，全心全意解決困難群眾生產生活問題，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，以實際行動密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執政基礎，今年我局圓滿完成了定點幫扶、黨員結對幫扶活動等各項“掛幫包”工作，主動積極幫助經濟適用房申購困難群眾落實貸款工作，協調建設銀行廣元分行、農業銀行廣元分行、中國銀行廣元分行、工商銀行廣元分行等商業銀行對788戶經濟適用房申購困難戶實現按揭貸款工作，取得了良好的社會效益。

六是深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。今年，我局嚴格按照區委的統一安排和部署，認真貫徹落實十七屆六中全會、省委九屆九次全會，市第六次黨代會議精神，以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線，以改革創新為動力，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，深入開展創先爭優活動，堅持從本部門、本單位實際出發，統籌推進黨的建設及其他經常性工作，為全區經濟社會發展提供了堅強的思想、組織和政治保證。

（一）全區城鄉規劃建設工作有序開展。今年以來，我局以批準。

確定保障性住房用地98畝（其中：東壩萬源村十二組58畝，寶輪原天嬌包裝廠17畝，花園社區鐵路以北23畝），現已完成地面附著物、建筑物摸底調查及勘建工作。

（三）災后恢復重建項目建設工作強力推進。截至目前，澳門援建項目中：寶輪城鎮道路河堤災后重建項目已全面完成，各項合同金額13600萬元，申報到位資金11015萬元。大石場鎮已基本完成河堤、道路建設，完成投資2200萬元。金洞場鎮恢復重建項目已全部完工，完成投資2405萬元。盤龍場鎮由于受國家重點工程—西成快鐵等項目的影響及場鎮總體規劃調整，涉及項目重大變更，導致場鎮建設相對滯后，目前已完成敬老院建設，其余項目正在建設中，完成項目投資1500萬元。中央財政資金補助項目中：三堆鎮城鎮建設道路工程已全部完工，完成投資2200余萬元；榮山鎮城鎮建設完成河堤道路全部工程項目，完成投資2000余萬元；赤化鎮災后恢復重建城鎮道路、污水處理站，總投資1400萬元，目前完成投資1000余萬元。工農鎮城鎮建設因廣元市城市總體規劃調整將納入棚戶區整體改造中。世界銀行應急貸款建設項目，寶輪鎮泗河子河堤道路綜合整治工程已完成前期所有工作，通過了施工圖設計方案審查，明年初可望開工建設。

（三）其它各項重點工作目標任務順利完成。截止目前，我局承擔的背街小巷整治、“四聯創”、城鄉環境綜合治理、違法建設集中整治、農村d級危房改造、農房建設管理、棚戶區改造等各項工作正有序開展，工作目標任務基本完成。

四、存在的不足。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十四

（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強：

一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。

xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業持續健康發展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。

二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。

今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執行《黨風廉政建設責任書》的各項規定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標。基本形成了“一把手負總責，副職領導各司其責，紀檢監察組織協調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。

（二）突出重點，建立健全教育、制度、監督三位一體的黨風廉政工作機制。

1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。

開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：

二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執行“廉政紀律。

三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。

四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策；向企業和家屬發放公開信，得到了企業和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。

2、加強制度建設，內部監控機制進一步得到完善。

今年上半年，針對任中審計所發現的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：

一是各項規章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業務操作規程，使每一項管理工作和每一個業務操作環節都有法可依、有章可循。

二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現有的崗位職責和操作規程進行改進，以規章制度規范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執法風險。

三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。同時，充分發揮監察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環節，及時整改。

3、強化內部監督，化解廉政風險。

一是加強調研，及時掌握一手情況。根據年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監察特派員和監察審計室召集了各部門負責人和廉政監督員，以座談會、內部對話、個別談心、發放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執法風險和廉政隱患、執行領導干部廉潔自律有關規定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。

二是開展執法檢查，規范業務運行機制。上半年以來，根據安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、執法評估核查數據反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規范了各項業務工作的正常運行。

三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統的監控功能，密切關注一線業務運作的異常情況。充分發揮監察審計室的作用，對職工房改補貼發放進行了全程監控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。

四是成立了業務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業務環節的權力進行分解，強化監督制約。以分管領導、部門負責人、業務骨干為基礎，成立了預算管理、科技應用、政策執行、計算機聯網、基建等多個業務工作指導小組，解決業務疑難，提升業務水平，預防廉政風險。

（三）加強紀檢監察隊伍能力建設，提高紀檢監察隊伍綜合素質。

一是加強學習，努力加強監察隊伍能力建設。認真學習紀檢監察工作會議精神，積極培養紀檢監察干部五種能力（適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力、對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、依法依紀辦案的能力、發展黨內民主，維護黨員權利的能力、協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力），提高了紀檢監察隊伍的工作能力和業務素質。目前，黨風廉政建設各項工作的水平和以前相比有了較大的提高，廉政信息的錄用的數量和質量大為提高；在紀檢監察會議上，xx創建“勤廉型”科室受到領導的表揚。

二是加強兼職廉政監督員隊伍建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調整了兼職廉政監督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監督員隊伍。利用創建“勤廉型”科室契機，組織兼職廉政監督員召開了廉政臺帳現場學習會，提高了廉政監督員的工作水平和責任意識，增強了各部門的黨風廉政建設基礎工作；利用兼職廉政監督員身處一線的優勢，隨時了解業務關員的`雙人作業、業務規范操作、服務態度和企業的反映等情況，便于領導和監察審計部門及時掌握動態，采取對應措施。

三是與行風監督員加強聯系，密切協作。加強了與行風廉政監督員的聯系，聽取他們的意見，自覺接受監督。3月31日，召開了行風廉政監督員和部分大型企業座談會，向行風廉政監督員介紹了工作要點，提出了為企業服務的12項措施，各位行風廉政監督員和企業代表就xx工作效率、行風建設、如何加強聯系配合、如何更好地改進提出了建議。共向行風廉政監督員發送各類信息簡報80份，及時反映工作情況和服務措施，得到了廣大行風廉政監督員的廣泛好評。

（四）加強行風糾建，積極探索作風建設長效機制。

去年，在市級機關作風評比中名列第二，被市委、市政府評為“創一流環境、評滿意機關”優勝單位。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。具體做法是：

1、以積極向上的工作態度引導人、激勵人。

黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足；二是倡導不進則退，變壓力為動力；三是倡導積極自省，深入查找薄弱環節，狠抓整改；四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關“兩基”建設的重要內容，循序漸進，持之以恒。

2、以腳踏實際的工作方法尋求改進。

把行風建設和執法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結合起來，先后開展了“走訪調研月”、“執法回頭看”等一系列行風調研活動。主要采取五項措施：一是召開企業座談會，領導、特派員和企業代表面對面進行交流；二是領導分頭帶隊走訪相關部門、企業40多家，廣泛征求意見建議；三是開展行風測評，發放外部調查問卷90份，內部調查問卷70份；四是召開黨組會，系統分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案；五是以x務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。

3、以真抓實干的工作措施強化作風建設。

一是以先進性教育為契機，充分發揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發揚密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評的優良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。

二是努力培養準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內務規范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。

三是打造服務品牌。抓好“誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。

四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監督、抓落實為重點，堅決貫徹執行禁令，完善外聘行風監督員和內部科室兼職廉政監督員網絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態分析會，加大廉政教育力度。

在今年6月份的黨風廉政工作調研中，三個調研小組先后走訪了有關部門和企業，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關企業的反映，到會人員對xx行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進xx人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節目，向xx市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關于行風建設和業務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。

（五）、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處。

針對6月份黨風廉政工作調研所發現的問題，總結上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。

1、這次考核的具體做法是：

（1）成立考核領導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證。

為順利開展20上半年黨風廉政工作考核，成立考核領導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。

（2）、制定考核方案，明確考核的各項標準。

2、這次半年考核取得的成效：

（1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實“一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮表率作用，以身作則，善于領導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉變，達到了總結經驗、發現問題、推動工作的目的。

（2）通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的x務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。

（3）通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結回顧，與年我關分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據工作會議的精神和領導的有關要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎。

二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：

（一）黨風廉政建設狀況發展不平衡因連續多年沒有發現嚴重違法違紀案件，致使少數同志滋長了麻痹松懈思想；科室重業務、輕廉政的傾向仍有存在；一些同志工作進取心不強，如履薄冰、如臨深淵的憂患意識比較淡漠；部分科室領導的廉政敏感性仍有待增強，對本部門存在的廉政風險和隱患認識不清，存在教育引導不力的現象。

（二）外部環境依然復雜。今年以來行風建設雖然在市級機關中名列前茅，但工作作風和服務態度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高；一些企業在找熟人，套近乎，社會上“憑關系辦事”的不良風氣對行風建設產生了負面影響。由此可見，糾正行業不正之風，營造公開透明、便捷高效的環境依然任重道遠。

（三）部分年輕同志經濟負擔較重，容易引發廉政隱患。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多；處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經濟壓力；加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發廉政隱患。這種情況應引起我們的高度重視。

（一）進一步加大落實黨風廉政建設責任制的力度。黨組一班人要經常研究、分析人員的思想動態、工作態度和廉政狀況，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴肅追究違紀違規案件，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。

（二）建立完善內部控制體系。以iso質量管理建設為契機，建立健全各項規章制度、崗位職責和操作規程，進一步完善內部控制體系；充分發揮監察審計室和風險管理分中心的作用，加強對內部業務異常情況的監控，把危機消除在萌芽狀態。

（三）進一步加強黨風廉政教育。結合實際情況，進一步改進黨風廉政教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。

（四）一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預防重點，放在涉及“權、錢、人”的重點部門和環節；放在解決企業反映長期存在的問題；放在執行禁令、規范人和事上。把預防關口前移，把各項工作做細、做實，努力實現今年廉政、行風建設零舉報、零投訴，不出危機情事的工作目標。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十五

考核組各位領導：

根據考核要求，現將我局2015年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

一、工作情況。

2016年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《2015黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《2015年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于2015年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好2015年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

2016年黨風廉政建設工作情況匯報2016年黨風廉政建設工作情況匯報制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)》、《畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

我局的黨風廉政建設及反腐敗工作相對較為復雜，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展“12345”主題活動。根據《縣紀委第一紀工委關于印發在農口系統開展“12345”主題活動實施方案的通知》(納紀一工委〔2015〕1號)文件要求，我局認真組織開展以“12345”主題活動為主線的一系列活動。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，建立健全強農惠農項目資金監管制度四方面制度;打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行;設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生網)隨時警醒自己和他人;建設一套清正廉潔的領導班子;打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環境。著力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、創先爭優干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規范運行。并根據《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規章制度、外部環境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。我局通過認真梳理，對現有的行政職權3大類共計15項(其中行政許可9項、行政登記2項、行政處罰4項)進行了全面系統規范，進一步明晰崗位工作職責，規范崗位工作運行程序，繪制主要工作流程圖。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內容，對局內設機構和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《科股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《崗位權力清單》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據廉潔從政有關規定，簽訂了廉政風險防控承諾書，將各股站所室的崗位工作職責，個人廉政風險點，廉政承諾內容制作成崗位警示牌(共20個)，并分發到各股站室，進行亮牌辦公。進一步強化了崗位風險意識。局機關各股站所室各崗位共排查出廉政風險點47個，排查覆蓋率100%。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。查辦違紀違規案件是紀檢監察機關的法定職責，是震懾違紀違法行為，懲治腐敗和端正黨風、政風的有效手段，是教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設的內在要求。今年工作中，我局主動聯系第一紀工委有關人員介入，重點從四個方面對有關案件進行排查：第一，林業行政工作人員利用行政審批權、行政執法權以權謀私，權錢交易的案件;第二，項目工程、設備物資采購中發生的商業賄賂案件;第三，林業執法中發生的嚴重損害群眾利益的案件;第四，林業系統各單位涉及財務、人事、公車管理、賭博、公款旅游和大吃大喝、大操大辦酒席等違紀違規案件。通過排查整治，對違紀違法行為的發生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則(即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”)，對違紀違規的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。四是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對林業系統公務用車情況進行清查，對未按程序購置或手續不齊全的督促其按相關規定完善，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發現存在“小金庫”現象。推行家庭重大事項報告制度，規范全系統干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執行中央和省委、市委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的規定，嚴格控制行政經費支出。嚴格落實公務接待有關規定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、存在問題。

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強;。

六是林業行政執法工作力度需進一步加大，林業執法行為需進一步規范。

三、下步打算。

針對存在的問題，結合當前林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織林業系統全體干部職工學習有關政策法規，中紀委、市紀委、縣紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業系統的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

2016年黨風廉政建設工作情況匯報各類報告三是繼續開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。

四是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

匯報完畢，謝謝大家!

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十六

一年來，我部黨風廉政建設工作，在市局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本部的中心工作，在搞好工程建設的同時，也認真抓好了廉政建設工作。現將我部抓好廉政建設工作，總結如下：一、建立了全方位的監督體系。繞城公路是交通部和省、市“十五”期間的重點建設項目，各級領導都非常重視。為了爭創“雙優”工程，部、省、市各監督單位在本項目共同建立起了一整套國家、社會、內部審計相結合的強有力的，行之有效的廉政、財務、審計、資金、技術、質量、安全、設計等全方位監督體系。（一）成立執法監察室。中共*市委、市政府、市局黨委非常重視繞城公路建設工程的廉政建設工作。中共*市紀委、市監察局以*紀監[]37號文，向*市繞城公路建設指揮部派駐了以市紀委副書記、市監察局局長為主任，市監察局副局長、市*局紀委書記為副主任，市紀委執法監察室主任、市局監察科科長、市指揮部辦公室主任為成員的執法監察室。執法監察室從工程的招投標之前便展開工作，全方位的控制工程的發展與變化，參加各關鍵與重要事項。負責對繞城公路建設工程履行教育、服務、監督等職責。監督檢查工程建設資金的管理和使用，工程質量，安全生產，招標投標，建章立制，履行職責等情況。查糾違規違章，查處違紀違法等事項。（二）派駐財務監督員。市政府根據《*省重大基本建設項目財政委托管理試行辦法》，向市繞城公路建設指揮部派駐了財務監督員。作為市長特派員，在指揮部全天上班，全過程跟蹤監督該項目財務及工程實施動態，參加工程建設的有關會議，檢查財務的所有開支、工程變更，直接對市長負責，但不在指揮部拿工資和享受任何待遇。（三）聘請審計監督。市局聘請*華信會計師事務所，根據國家的政策法規，負責對該項目工程、財務進行全方位、全過程事前跟蹤審計、監督。（四）預防職務犯罪監督。市檢察院派出預防職務犯罪處人員負責本項目有關職務犯罪方面的監督、檢查、預防、教育、查處。（五）建立技術質量監控體系。1、市指揮部分組派員到施工現場，實行24小時全天候，全過程的就地跟蹤監控。凡是每道工序的檢驗及砼的澆注，市指揮部都必須有工程技術人員在現場監控，及時處置施工中出現的各種隱患和解決疑難問題，使大橋施工質量始終處于市指揮部的監控之下。2、監理單位認真履行監理職責，實行24小時全天候，全過程傍站監控。按照監理規范嚴格對技術質量進行監控。3、聘請西南交大負責大橋斜拉橋施工控制，健康監測系統研究，箱形主梁空間應力分析與試驗研究。通過以上三大監控措施，以最小的代價來確保大橋施工期間的質量和安全。4、市技術監督局負責對施工現場的一切機具設備進行技術鑒定，對試驗室的主要試驗儀器每年進行一次標定，確保施工安全和儀器的準確性。5、市指揮部聘請我國著名橋梁專家、交通部公路科學研究所研究員樓莊鴻為技術顧問，指導和監督大橋施工質量和協助解決施工難題，為大橋建設保駕護航。6、省公路設計院向大橋派駐了設計代表，全權代表設計單位處理施工中出現的變更，技術難點，施工難點，隨時監控施工技術和施工質量、保證大橋順利施工。（六）行業監督。為了加強行業管理，省交通廳、省公路局、省質監站、市交通局、市質監分站都把繞城公路作為重點工程進行質量、安全、進度、投資、廉政建設等全方位監督。隨時派員到施工現場檢查，發現問題，及時處置，確保創優質工程。二、建立了可操作的`廉政建設規章制度。為了用制度規范我部管理行為，保證工程質量，預防和杜絕不正之風，增強全體員工廉潔自律的自覺性，我部制定了《繞城公路建設指揮部廉政建設十條規定》和《員工廉潔自律手則》。市指揮部規定指揮部的任何人員不準打麻將，不得干預施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩活動，一經查出將予以開除。指揮部要建設成一個學習型的指揮部，鉆研型的指揮部，工作認真負責，高度廉潔的指揮部。結合工程情況，職工們努力學習，刻苦鉆研撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進行了12次技術方案的審查。建立了“指揮長辦公會”、“指揮部全體成員會”、“工地會”、“安全工作會”、“安全檢查現場會”、“技術分析會”、“施工方案評審會”等會議制度。重大問題必須在會議上充分論證，集體決策，避免造成重大工作失誤，產生腐敗現象。市指揮部下發了各部門工作職責，建立了人事管理、財務管理、內部會計控制、保密、安全保衛、目標管理、車輛管理等制度，用制度管人，減少人為因素。建立了設計變更，工程支付“會審制”、“會簽制”，杜絕了暗箱操作，產生腐敗，給國家造成重大經濟損失。三、加強了廉政教育，提高了職工思想素質，預防職務犯罪。為了進一步加強廉政建設，鞏固廉政建設成果，自覺抵御不正之風的侵蝕，時刻警鐘長鳴，我部經常組織職工認真學習“關于繞城公路建設指揮部廉政建設的規定”，并張貼在廉政宣傳廚窗上。在黨支部支委會、黨小組會及中干專題會上，認真傳達貫徹了中央紀委有關規定及省委電視電話會議精神，學習吳官正、張學忠、李崇禧、吳果行等領導同志關于廉政建設方面的講話內容。通過學習，全體職工都認識到，省委召開全省電視電話會議的重要性及深遠意義，特別是對黨員干部收送現金，有價證券和貴重物品等問題有了新的認識。黨支部在會上宣布：對當前仍頂風作案，嚴重違紀違法的領導干部，要堅決查處，從嚴懲治。黨支部非常重視對全體職工，特別是黨員領導干部的廉政警示教育。一年來，組織職工觀看反腐倡廉警示片8次。尤其是在大橋建設進入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時間，組織全體職工在指揮部會議室觀看了《警鐘-――七名領導干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片，邀請市檢查院預防職務犯罪處處長上法制課。按照市局黨委的安排部署，組織黨員領導干部聽市檢察院檢察長鐘長鳴法制教育講座，組織職工聽講座匯報會，學習“兩個條例”，參加“兩個條例”知識競賽，并獲得三等獎，以此提高自身的警惕性和約束力，預防職務犯罪。在全國各地都掀起認真學習鄭培民同志的先進事跡和崇高品質的時刻。由黨支部精心組織全體黨員干部觀看了大型話劇《鄭培民》。大家觀后，深受教育，立誓一定要做到“立黨為公，執政為民”的指導思想，辦好繞城公路建設中的點滴之事。黨支部還作出了五項廉政承諾。為了增加廉政建設透明度，提高效應程度，預防職工工作違規，我部對外公開了舉報電話和設立了舉報信箱。舉辦了廉政建設宣傳廚窗12期，張掛廉政宣傳畫10幅。四、對重大事項進行全過程監督。（一）工程招投標。工程招投標是最容易發生腐敗事件的重要環節。從招標代理機構的招標評標，公開發布招標信息，資格預審，現場抽取專家進行評標，直到由***中得施工標，***公司中得監理標，都在省政務中心，由省招標辦、省計委、省監察廳直接組織監督下進行，并在全國范圍內網上和報紙上公示。各監督單位都全過程地監督了整個招標過程，防止了腐敗事件的發生。（二）工程計量和變更。工程計量和變更也是最容易發生腐敗事件的主要環節，也是我部和各監督單位十分重視的事項。計量支付是工程造價管理的關鍵環節，也是業主和承包人經濟利益的焦點和核心問題，它貫穿于建設項目的整個過程。因此，加強計量支付管理和監督，對加速建設資金周轉，確保資金安全，確保工程質量，加快工程進度，降低工程造價，提高投資效率，預防職務犯罪等都具有十分的重要意義。我部遵循國內公路建設的計量原則，以合同為基礎，結合本項目實際，制定了工程計量支付及設計變更管理制度。從計量依據、計量程序、計量方法、設計變更程序等各個環節都制定了明確的規范，實行按月、按規范操作，計量支付。每期中間交工證書、中間計量表由監理、業主、中介監督機構層層把關，嚴格審核，符合合同工程量清單后才能辦理支付手續。設計變更除按照正常的程序之外，我部還增加了由設計、監理、施工、業主、監控、執法監察室、市長特派員、華信審計等各監督部門共同參加的會審制，力求變更合理、程序規范、手續完善，防止暗箱操作，預防職務犯罪。計量時，以監理單位下達的變更令為計量依據。為了確保工程計量的準確性、合法性、真實性和建設資金的有效使用，必須做到透明，知曉，層層把關，僅在計量支付的單據上簽字的人數就達50多人。凡是手續不齊，單據不清，財務部門將拒絕支付。五、加強廉政檢查監督。為了把廉政建設工作落到實處，各監督單位加強了廉政建設，預防職務犯罪檢查。執法監察室先后3次組織檢查組，對施工單位材料招標采購過程，購進材料質量，及使用情況進行了全面檢查。對施工現場的工程質量、安全情況進行了突擊檢查。市檢察院預防職務犯罪處組織了對施工現場的工程進度、質量、安全，特別是對我部的黨風廉政建設工作情況都分別作了認真檢查。*華信會計師事務所工作人員除詳細查看文件、合同、法規、資料等外，還參加了指揮部每次工地例會、技術方案評審會，工程變更會審會等重要會議。對每一筆支付，都要從單據審核，到現場檢查核實，確定無誤后，才同意財務支付。華信與我部的工作在兩條線同時進行。所有的隱蔽工程，華信審計部不與我部施工、監理聯系，而自行單獨到現場進行測量、拍攝原始資料，收方取證。每一期的工程計量，是審計的重點。市指揮部都以華信審計確認的金額為準。對財務審計，除了對帳本、憑證的審計，華信審計還對指揮部的管理規章制度作出了要求；經常查閱物資出入登記等原始單據和報表，對不清楚的事，則詢問經辦人作進一步了解。華信會計師事務所對于工程、財務審計過程中所發現的問題，不管大小，及時向我們提出，指揮部則立刻整改。我部管理工程從三方面加強：一是我部派員24小時跟班作業；二是監理人員24小時旁站作業；三是華信作為另一條線親自到現場核實工程數量。經過多次檢查，各監督單位對我部的廉政建設工作都給予了肯定，也提出了許多好的意見和建議。各監督單位依據國家投資項目管理與控制，建設資金籌集與監督，交通工程技術規范、標準與計價定額，基本建設財務管理規定及會計法規，施工及監理合同，采取現場檢查，參加每月工地例會，查閱資料、憑證、報表和社會調查、計量支付審核等形式，做到事前控制與事中控制相結合，有效控制投資總額，確保工程質量和工程進度，有效防范建設過程中的舞弊行為，預防職務犯罪，確保了本項工程質量優良，隊伍優秀的目標的實現。

通過設機構、建制度、抓教育、抓落實，繞城公路建設工程廉政建設工作取得了階段性的成果。截止底，市指揮部沒有收到任何舉報信，沒有發生一起違紀違法的案件；工程質量沒有發生大的事故，取得了工程優良，職工優秀的“雙優”成果。但是，工程質量和廉政建設是繞城公路建設工程永恒的主題，我們將在市局黨委的領導下，在各監督單位的鞭策下，警鐘長鳴，常抓不懈，爭取在繞城公路建成通車時，向黨和人民交出一份滿意的答卷，奪得“雙優”金牌。

履行黨風廉政建設工作報告（實用17篇）篇十七

我校深入貫徹黨的__大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的__屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。

3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。

2.“____”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“__一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂，規范財務行為，加強財務管理。

1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。

2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

五、廉潔自律，作好表率。

1.學校支部認真對照學習鐘教黨(__)67號文件精神，和__辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。

2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和__鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。