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防中暑應急預案(優質17篇)

時間:2025-06-10 作者:雨中梧

無論是自然災害還是人為事故,應急預案都是我們應對的重要工具。閱讀下面的應急預案范文,可以幫助你更好地理解和掌握應急預案的核心內容。

防中暑應急預案(優質17篇)篇一

高溫作業、夏天露天作業,當作業人員在高溫環境中,或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動,且無足夠的防暑降溫措施,體內積蓄的熱量不能向外散發,以致體溫調節發生障礙,如過多出汗,身體失去大量水分和鹽分,很容易引起中樞。

高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點,由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長,身體產熱過多,而散熱不足,導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗,繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降,逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

2、高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三、組織機構及職責。

1、應急組織體系。

副組長:xxx。

指揮領導小組:xxx、xxx、xxx。

現場處置小組:xxx、xxx、xxx。

后勤保障小組:xxx、xxx、xxx。

2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;。

2.5應急狀態消除,宣告應急行動結束。

3.1現場處置小組:在高溫中暑事件發生后,現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下,趕赴事發現場,按照現場救援方案,進行現場搶救及做好善后處理工作。

3.2后勤保障小組:年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算,購置防暑降溫用品,定期發放防暑降溫用品,同時,做好防暑宣傳教育工作,提高員工自我保護意識。

四、信息報告程序。

1、當高溫中暑事件時,當事人或工作伙伴立即按照相關流程,向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。

信息報告流程圖:當事人或工作伙伴——當班主管——應急領導小組。

2、應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。

報告內容包括:中暑發生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。

應急反應人員對外求援聯系方式。

4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見上表)。

4.2報警電話:122。

4.3急救中心:120。

五、應急處置。

1、響應分級。

1.1先兆中暑:為1級響應。

1.2輕度中暑:為2級響應。

1.3重度中暑:為3級響應。

2、響應程序。

2.1在高溫條件下,當事人或者現場的工作人員如果發現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組,領導小組接到通知后,立即啟動應急響應,同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場,組織處理相關事宜。

2.2如出現重度中暑,現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫院進行急救,同時匯報高溫中暑應急領導小組,同時帶領現場處置小組人員趕赴現場,組織處理相關事宜。

3、應急處置措施。

3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方,同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱;。

3.3中暑者呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸;。

3.5等待救援同時繼續開展施救。

六、應急物資與裝備保障。

1、負責人員。

總務課負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發放工作。

2、物品清單。

急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品:如人丹、十滴水等。

防中暑應急預案(優質17篇)篇二

編制:

審核:

批準:

北京燕xxx建筑工程有限公司。

二oxx年月日。

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產中偶有發生中暑傷害事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發生相應傷害應在第一時間內及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。

項目部成立相應的中暑應急領導小組,組長由項目經理。

擔任,副組長由擔任,組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的'機構設置及各施工隊伍設立情況,分別成立應急小組,建立健全有關制度,制定應急聯系方法,并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案(名單附后)。職責如下:

1、組長:接到警報后,應迅速了解事故情況,作出指示決策,下達應急搶險命令。

2、副組長:根據組長下達的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部:值班電話設置于辦公室內,負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現場拍照、收集證據工作;根據領導指示、決策,做好上傳下達,協調有關工作事宜。

其他職能部門:根據現場搶救機構的指令,及時組織物資和技術人員,投入搶救工作。

(一)高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;

(二)體溫多在38oc以上,面色潮紅,皮膚灼熱;

(三)中暑嚴重者出現面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;

(四)重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

(一)迅速脫離高溫環境;

(二)在陰涼通風處安靜休息;

(三)及時補充清涼含鹽飲料;

(四)嚴重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風扇吹風;

(五)撥打“120”或送醫院救治。

(一)教育職工對中暑的防范意識;

(二)保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽;

(三)配發必要的勞保用品,如草帽、遮陽傘等;

(四)配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

(附預案領導小組名單)。

組長:

副組長:

組員:

防中暑應急預案(優質17篇)篇三

高溫中暑事故應急預案演練方案高溫中暑是在高溫天氣施工過程中常見的事故。從中暑者的最終傷害程度來看,當中暑者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是盡最大努力把中暑者從死亡線上搶救回來,把事故的人員傷亡減少到最小程度。

一、預案適用范圍本應急預案適用本項目所有從事生產的員工,在工作場所有人員中暑時,承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發現有人中暑時,承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。

二、模擬演練情況項目部澆筑立柱砼時,因常期高溫,砼班組的一名施工人員發生中暑倒在地上。

總指揮:

主要責任:

a、全面負責現場應急急救工作;

c、指揮應急急救工作。

副總指揮:

主要責任:

a、組織應急急救工作;

b、協調各部門統一調度工作;

c、負責調查、監測及急救方案的確定。

現場指揮:何雪峰宋其余吳云峰主要責任:

a、傳達、聯絡各部門演練人員,負責交通救援線路的暢通及現場警戒;

b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜;

c、協調與當地醫院、公安的溝通,負責演練資料搜集、整理等工作。

2、各組職責:

(1)事故處理組:主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救,搶救中暑人員;

(2)醫療救護組:主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員,視傷情決定在現場或就近醫院急救,確保人員的生命安全。

(3)警戒聯絡組:主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路,對外聯絡告知現場發生的事故情況,并派人到路口接應并記錄演練全過程。

(4)后勤保障組:主要任務是聽從指揮部領導的指令,安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。

模擬事故:由趙勝宜模擬施工人員中暑。

1、事故發生xx點整,施工人員中暑,倒在地上。

3、處置過程1、xx時xx分砼班組帶班發現險情后,立即通知項目經理徐建。

2、xx時xx分項目經理接到事故報告后,立即啟動應急預案,同時向相關部門報告情況,安全負責人何乾撥打“120”急救電話,安排就近的醫院準備救援。

3、xx時xx分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處,防止二次傷害,并等待醫療救護組施救。

4、xx時xx分現場警戒組立即對事故現場進行隔離,保護事故現場。

5、xx時xx分現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場,迅速判斷病情?,F場采用人工急救法,用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣,以達到良好的通風效果。

6、xx時xx分用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔,使其能通風、氣順。輕度中暑者,給予適量清涼含鹽飲料,并選服相應藥品。中度中暑者立即送往醫院。

7、xx時xx分中暑人員緩慢蘇醒。

8、xx時xx分演練結束。此次無人員受傷,重在搶救過程。

9、xx時xx副總指揮何乾向總指揮徐建報告演練完畢,由總指揮徐建作簡單的演練總結。

1、警戒聯絡組要認真詳細記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況等。

2、后勤保障組在演練的當天必須保證在10點之前把所有演習人員及物質運送到演練場所,應急資金和后勤相關物質安排到位。

3、施救人員要在最短的時間內到達現場,施救人員到達事故現場后,聽從指揮部的命令,開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區域。

4、總指揮徐建作完演練總結宣布演練結束后,所有演習人員撤出演習地點,恢復施工秩序。

通過此次演練使我們全體施工作業人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發事件發生時保證應急預案實施的有序進行,為救援爭取了時間,達到了演練目的.。

1.1安全風險。

通過危險源辨識和風險評估,在生產經營過程中,存在以下安全風險,可能會導致發生高溫中暑事故。

1.1.1高溫場所內作業;

1.1.2日光曝曬環境中作業;

1.1.3工作強度過大;

1.1.4作業人員連續工作時間過長;

1.1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。

1.2發生事故的條件。

1.2.2日光曝曬下作業且無防暑降溫措施;

1.2.3在高濕度環境下作業;

1.2.4作業人員患有相關疾??;

1.2.5作業人員精神緊張或身體狀況不良。

2.1盛夏期間做好防暑降溫工作,室內應開窗使空氣流通,地面經常灑水,設遮陽窗簾等,有條件的安裝空調。

2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商,及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。

2.3改善高溫作業條件,加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施,2.4合理安排作息時間,避開高溫作業時間。

2.5加強對高溫中暑病例監測、報告,對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測,做好高溫中暑病人的救治。

2.6向高溫環境作業人群提供預防性給藥。

2.7設置休息區域,配置供水點,發放飲水杯。

2.8開展防暑降溫知識宣傳,增強作業人員的自我保護意識。

3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀。

3.2.1中暑先兆:在高溫環境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正?;蚵愿?。

3.2.2輕癥中暑,臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。

3.2.3重癥中暑,包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。其中:熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環境中突然發病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之“無汗”,可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作,時而緩解?;颊咭庾R清,體溫一般正常。

熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

3.3中暑后的處置方法。

3.3.1及時脫離高溫環境,迅速將病人移到陰涼、通風地方,墊高頭部,解開衣扣,平臥休息,觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

3.3.2用冷水毛巾敷頭部,或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位,或用30%灑精擦身降溫,并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化,頭置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及頸部,以降低體表溫度,有意識障礙呈昏迷者,要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息,將病人的頭偏向一側,保持其呼吸道通暢。

3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

防中暑應急預案(優質17篇)篇四

夏季施工防暑降溫應急預案,這是為了應對高溫季節建筑工人工作環境可能帶來的各種健康危害而制定的。為了確保工作人員的安全與健康,各單位必須嚴格按照《夏季施工防暑降溫應急預案》的要求,制定并執行好防暑降溫工作方案。

1、建筑工地做好降溫減暑工作。

大力加強降溫減暑工程,如對建筑工地低溫地層壓控制制冷降溫,新裝備新技術有力的降低了建筑工作質量受溫度影響。加大工地通風及空調設備投資,提高建筑工地通風質量并適時開啟空調設備。

2、建筑工地保持濕度。

建筑工地保持空氣濕度達到40%~70%之間,讓建筑工人身體更加舒適,不會感到太過寒冷或是太過潮濕。

3、強化職業培訓。

加強職業技能培訓,讓建筑工人習得一定的防暑降溫知識。每年在夏季進行防暑降溫培訓,讓建筑工人了解需發生防暑降溫的時段,學會預防和應對高溫中暑等應急事件。

1、合理安排作業時間。

利用早晚溫差,合理安排作業時間,如日出后兩小時和日落前兩小時進行建筑工程作業。同時,在炎熱時段中增加工作休息時間,并優先安排安全員或者護工體察建筑工人每日身體狀況。

2、玩躍身體。

建筑工人的工作時間較長,長時間的工作也會導致身體皮膚受到傷害。所以,必要時設立體育活動場所或場地,供建筑工人在非工作時間進行適當活動。

3、進行有效的降溫。

建議建筑工地利用桶裝冰水、速凍飲料、高熱量合理調節食譜食品等有效降溫工具,分別為建筑工人帶來充足的水分以及有效幫助降溫的袖扣等。

建筑工地應建立完善的健康應急預案,用于應對各種健康突發狀況。并設立緊急醫療急救室,并配備消防器材和應急裝置等,以及及時報告和執行應急處理措施。

2、關注建筑工人常規體檢。

建筑工人長期在高溫中工作,身體健康隱患較大,因此,應做好常規體檢工作,并注意錯峰作息,緩解身體疲勞。

4、加強衛生。

在建筑現場不能使衛生條件落后于社會環境標準,加強生活和飲水衛生掌控等。

夏季建筑工作環境的健康危害不容忽視,建筑管理人員應始終把建筑工人的身體健康作為首要任務,深入貫徹落實各項防暑降溫措施,確保建筑工人的身體健康、安全。

防中暑應急預案(優質17篇)篇五

因身體過度受熱,使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

2中暑的主要癥狀。

2.1中暑多發生在夏季高溫環境,如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等,隨后出現體溫顯著升高,脈搏快速,面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循環衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失,可出現全身肌肉痙攣,最常見的為小腿抽筋。

3.1合理處理熱源。改革工藝,減少熱源,將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施,將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風,根據單位的情況,使熱空氣自然流出,冷空氣自然吹入。機械通風,采用風機,冷卻處理,電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業環境特點,采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料,以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業,可適當避開中午強烈的日光。

4中暑的現場救護。

4.1輕度中暑的救護:如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時,應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息,并飲用冷鹽開水,冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護:立即將其移到陰涼通風處平臥,解開衣服,用冷毛巾敷頭部,冷水擦身體,吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護:如果是嚴重中暑,就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料,以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者,應迅速轉送醫院作進一步的治療。

防中暑應急預案(優質17篇)篇六

本預案針對在建工程可能出現的中暑事件,適用于工程項目部的所有人員。

2、依據。

依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。

3、事件發生的條件及嚴重程度。

3.1事件發生的條件。

在工程項目暑期施工中,由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長,可能發生中暑事件。

3.2事件的嚴重程度。

中暑事件屬工程施工的二級事件,一旦發生,報應急總指揮批準后立即啟動本預案。

二、應急處置基本原則。

1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。

2、以保護人員安全優先的原則。

3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。

三、應急救援體系。

1、應急組織體系。

項目部應急救援組織機構框架圖【略】。

2、應急領導小組及職責。

組長:項目經理。

副組長:副經理總工。

成員:各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成。

2.2應急領導小組職責。

2.2.1所有施工現場操作和協調,包括與指揮中心的協調。

2.2.2現場事故評估。

2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。

2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。

2.2.5做好與各公共救援部門的聯系,及對外信息的發布。

3、應急工作小組及職責。

3.1現場傷員營救組的職能與職責。

3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施;。

3.2保衛疏導組的職能和職責。

3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作;。

3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。

3.3后勤供應組的職能及職責。

3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點;。

3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;。

3.3.3及時提供后續的搶險物資;。

3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品,并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。

四、聯絡方式。

1、應急救援有關電話:

項目部:電話***********。

醫療急救中心:電話***********。

**市(縣)人民醫院:電話***********。

防中暑應急預案(優質17篇)篇七

編 制:

審 核:

批 準:

北京燕xxx建筑工程有限公司

二oxx年 月 日

中暑應急預案

一、概述

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產中偶有發生中暑傷害事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發生相應傷害應在第一時間內及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。

二、領導小組

項目部成立相應的中暑應急領導小組,組長由項目經理

擔任,副組長由 擔任,組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況,分別成立應急小組,建立健全有關制度,制定應急聯系方法,并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案(名單附后)。職責如下:

1、組長:接到警報后,應迅速了解事故情況,作出指示決策,下達應急搶險命令。

2、副組長:根據組長下達的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部:值班電話設置于辦公室內,負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現場拍照、收集證據工作;根據領導指示、決策,做好上傳下達,協調有關工作事宜。

其他職能部門:根據現場搶救機構的指令,及時組織物資和技術人員,投入搶救工作。

三、中暑表現

(一)高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;

(二)體溫多在38oc以上,面色潮紅,皮膚灼熱;

(三)中暑嚴重者出現面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;

(四)重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

四、現場處理

(一)迅速脫離高溫環境;

(二)在陰涼通風處安靜休息;

(三)及時補充清涼含鹽飲料;

(四)嚴重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風扇吹風;

(五)撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

(一)教育職工對中暑的防范意識;

(二)保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽;

(三)配發必要的勞保用品,如草帽、遮陽傘等;

(四)配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

(附預案領導小組名單)

組 長:

副組長:

組 員:

防中暑應急預案(優質17篇)篇八

1.1為及時.有效.迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,特制定本預案。本預案遵循“安全第一,預防為主”的方針,遵循“常備不懈,快速響應”的原則增強風險意識,堅持預防.預警.應急救援與處置相結合,完善工作機制,做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制,確保各專業應急力量相互配合.有機聯動。現場自救與社會救援相結合,提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時.快速的判斷病情.處理病情,保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下,應堅守崗位,正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導,分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下,建立健全分類管理.分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制,充分發揮專業應急救援機構的作用,做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所.值班室.通風設備的維護,確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,調整作業時間,防暑降溫藥品發放要及時到位,生產現場的飲用水應供應充足,保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病.高血壓.中樞神經器質性疾病.明顯的呼吸.消化或內分泌系統疾病和肝.腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員,首先要確保設備的溫度盡可能降低,在安排工作時要考慮其身體的健康狀況,發現有不適合從事高溫作業的人員,應及時予以調換,同時在作業過程中,要實行定時輪崗制,對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換,確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下,現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部,應急救援領導小組迅速趕到事故現場,組織處理事故,由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑.中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部,指揮小組成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸;

1.6.1.4醫護人員到達后,施救工作由醫護人員接手;

1.6.1.6危急狀態消除,由場長宣布a級應急行動結束;

1.6.1.7根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性;

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散;

1.6.2.6必要時領導小組組長,匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理;

1.6.2.7危急狀態消除,由總指揮宣布應急行動結束;

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產.生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后,事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長:公司總經理。

副組長:公司生產副總經理,黨委書記,總工程師。

成員:綜合部經理,生產運營部經理,hse(安健環)部主任,

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任,日常管理掛靠生產運營部,

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任,日常管理掛靠風電場,

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時,應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

(1)全面組織事故應急救援工作。

(2)批準現場救援方案,組織協調各專業小組進行事故應急救援。

(3)接受應急指揮中心的指導,及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

(1)協調.聯絡各級應急機構和部門。

(2)負責本預案的培訓.演練.完善工作。

(3)為中暑事故應急工作提出建議。

(4)指揮.協調應急準備.應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗(海浪)風電場的主要職責。

(1)發生冬季暴雪應急響應時,在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

(2)做好發生冬季暴雪災害的準備,人員.物資疏散安置工作。

(3)配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse(安健環)部的主要職責。

(2)監督.管理本應急體系的建設和運轉。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。

本應急預案在批準后十日內報hse(安健環)部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核,三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因,應在二個月內完成應急預案的相應調整:

2.3.2.1新法律法規.標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。

防中暑應急預案(優質17篇)篇九

夏季,氣溫炎熱。幼兒園是集體戶外活動時,易發生中暑現象。如何處理中暑孩子,在入夏時和孩子們聊聊"如何預防中暑"顯得十分必要、十分重要。

1、有預防中暑的意識。

2、了解中暑的起因以及中暑對身體的影響,掌握預防中暑的簡單知識。

1、邀請兒科專家(利用家長資源)

2、中暑圖片1張、預防中暑圖片5張

3、音樂《健康歌》

4、調查中暑的原因

(一)由圖片導入中暑

出示圖一(體溫高暈倒中暑了)

師:他怎么了?

(二)尋找中暑原因

1、你們中暑過嗎?你中暑時都會怎樣?有什么癥狀?讓幼兒說一說,學一學。(大汗、口渴、乏力、頭暈、胸悶等)

2、中暑這么難受,平時你都是怎么中暑的?(幼兒講述)

教師小結。

(三)預防中暑方法

1、怎樣就能預防中暑了呢?(幼兒議一議)

2、現場咨詢專家

師:今天我們請來了兒科專家劉醫生(家長),讓我們用熱烈的掌聲請出劉醫生(教師扮演)。

劉醫生:(出示圖片)介紹預防中暑方法,介紹自編"健康數來寶"。

3、幼兒學習健康數來寶。

4、主持人、劉醫生和小朋友一起玩健康數來寶。

(邊念數來寶邊兩兩拍手)

5、小朋友和客人老師玩健康數來寶。

1、評價

2、總結

防中暑應急預案(優質17篇)篇十

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,特制定本預案。本預案遵循“安全第一,預防為主”的方針,遵循“常備不懈,快速響應”的原則增強風險意識,堅持預防、預警、應急救援與處置相結合,完善工作機制,做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制,確保各專業應急力量相互配合、有機聯動?,F場自救與社會救援相結合,提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情,保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下,應堅守崗位,正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導,分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下,建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制,充分發揮專業應急救援機構的作用,做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護,確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,調整作業時間,防暑降溫藥品發放要及時到位,生產現場的飲用水應供應充足,保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員,首先要確保設備的溫度盡可能降低,在安排工作時要考慮其身體的健康狀況,發現有不適合從事高溫作業的人員,應及時予以調換,同時在作業過程中,要實行定時輪崗制,對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換,確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下,現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部,應急救援領導小組迅速趕到事故現場,組織處理事故,由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部,指揮小組成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸;

1.6.1.4醫護人員到達后,施救工作由醫護人員接手;

1.6.1.6危急狀態消除,由場長宣布a級應急行動結束;

1.6.1.7根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性;

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散;

1.6.2.6必要時領導小組組長,匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理;

1.6.2.7危急狀態消除,由總指揮宣布應急行動結束;

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后,事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長:公司總經理。

副組長:公司生產副總經理,黨委書記,總工程師。

成員:綜合部經理,生產運營部經理,hse(安健環)部主任。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任,日常管理掛靠生產運營部。

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任,日常管理掛靠風電場。

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時,應立即組成現場應急救援指揮部?,F場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

(1)全面組織事故應急救援工作。

(2)批準現場救援方案,組織協調各專業小組進行事故應急救援。

(3)接受應急指揮中心的指導,及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

(1)協調、聯絡各級應急機構和部門。

(2)負責本預案的培訓、演練、完善工作。

(3)為中暑事故應急工作提出建議。

(4)指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗(海浪)風電場的主要職責。

(1)發生冬季暴雪應急響應時,在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

(2)做好發生冬季暴雪災害的準備,人員、物資疏散安置工作。

(3)配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse(安健環)部的主要職責。

(1)監督、組織本應急預案演練工作。

(2)監督、管理本應急體系的建設和運轉。

防中暑應急預案(優質17篇)篇十一

1、知道中暑的原因。

2、了解一些預防中暑的有關常識。

3、知道中暑后如何簡單處理。

4、初步了解健康的小常識。

5、引導孩子樂于接受治療。鼓勵、培養小朋友不怕打針的勇敢精神。

關于中暑的圖片、雨傘、帽子、冰塊、毛巾

(一)引入

師:小朋友,夏季太陽高照,烈日炎炎。如果長時間在烈日下曝曬,或者在高溫環境下活動,而人體內的熱量又散發不出去時,就很容易引起一種急性病。這種疾病通常叫做“中暑”。為了避免發生這種疾病,我們就要知道如何預防中暑?那你們知道怎么樣預防中暑嗎?(幼兒自由回答)

師小結:我們都知道夏天最容易中暑,而中暑是在高溫環境下引起的一種疾病,所以我們就要了解預防中暑的方法。

(1)夏天在家時應該多喝白開水,補充身體因流汗而失去的水分。

(2)夏天出門時要帶帽子或者撐雨傘,不在太陽下暴曬。

(3)從空調房間到戶外時,要有一個適應過程,否則冷熱變化太大,身體不易適應。

(4)夏天我們活動時不宜太大,人在疲勞的情況下一受熱就很容易中暑。

(二)出示圖片

師:小朋友,中暑時會怎么樣呢?現在你們來看看圖片,看看中暑時會怎么樣?

幼兒自由回答

師:剛才小朋友都知道中暑之后會怎么樣?那你們知道中暑后應該做呢?(幼兒自由回答)

師小結;如果在我們生活中有人出現中暑的情況,那么我們要發揚互相幫助的好精神,馬上對中暑的人進行急救措施也可以請別人幫忙。中暑后我們應該采取一下的解救措施:

(1)我們首先要讓中暑的人盡快脫離高溫環境,把病人抬到附近陰涼或通風的地方,也可請附近的人幫忙。

(2)也可以讓中暑的人喝中草藥、多喝白開水。

(3)我們也要根據病情的嚴重情況,如果病情嚴重時應及時送到醫院。

(4)你們還要告訴爸爸媽媽每天要與幼兒園配合做好防暑降溫的工作。

(三)情境游戲:中暑了怎么辦?

請幼兒模擬中暑之后的場景,并會用教師提供的道具為中暑幼兒降暑。

(四)學會中暑順口溜

師;小朋友今天這節課我們都了解了什么是中暑?從中明白了中暑的原因,預防中暑的方法和中暑的預防措施,老師也編了一首預防中暑的順口溜,讓我們一起來學學。

(出示順口溜)

師;嘿、嘿、嘿、嘿

炎熱季節防中暑,

運動時間不宜長,

淺色衣帽最適宜,

最佳飲料淡鹽水,

預防中暑保健康。

小朋友拍手、有節奏進行朗讀。

1、評價

2、總結

夏天對孩子們來說并不陌生,夏天的酷熱也是很明顯的特征,讓孩子們通過談話了解夏天雖然有很多好吃好玩的東西,但是由于溫度非常高,給我們的生活帶來了很多的麻煩,因此導入新課,要過一個清涼的夏日,就必須了解一些解暑降溫的小常識。

讓孩子通過小組討論交流,找出如何防暑降溫的好辦法。首先也是通過啟發談話讓孩子說出酷熱天氣給我們的學習和生活帶來的一些煩惱,從而讓孩子了解中暑的一些癥狀,引出中暑的危害,并放手讓孩子借助從生活中提煉或是從大人身上獲取的經驗,小組合作學習談論防暑降溫的方法,此時教師要適時引導孩子從多方面談。為了拓展知識,我又在網上找了一段視頻,讓孩子通過觀看視頻,又找到了一些防暑降溫的好方法。但是我又考慮到在生活中還存在一些不當的防暑降溫的方法,所以,我又找了2個孩子身邊典型事例的圖片,讓大家觀察,找出錯誤的原因,其實開始我是準備了三個圖片,但是有一張我覺得離我們農村孩子太遠,所以被我刪掉了。隨即我還引入了觀看圖片了解小動物消暑降溫的方法,目的是為了讓孩子知道不只我們人類需要防暑降溫,其實小動物和我們一樣,也有自己的方法度過炎炎夏日。

防中暑應急預案(優質17篇)篇十二

編制:

審核:

批準:

北京燕xxx建筑工程有限公司。

二oxx年月日。

一、概述。

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產中偶有發生中暑傷害事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發生相應傷害應在第一時間內及時處理,以盡可能降低對人體的'危害,為后期搶救贏得時間。

二、領導小組。

項目部成立相應的中暑應急領導小組,組長由項目經理。

擔任,副組長由擔任,組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況,分別成立應急小組,建立健全有關制度,制定應急聯系方法,并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案(名單附后)。職責如下:

1、組長:接到警報后,應迅速了解事故情況,作出指示決策,下達應急搶險命令。

2、副組長:根據組長下達的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部:值班電話設置于辦公室內,負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現場拍照、收集證據工作;根據領導指示、決策,做好上傳下達,協調有關工作事宜。

其他職能部門:根據現場搶救機構的指令,及時組織物資和技術人員,投入搶救工作。

三、中暑表現。

(一)高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;

(二)體溫多在38oc以上,面色潮紅,皮膚灼熱;

(三)中暑嚴重者出現面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;

(四)重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

四、現場處理。

(一)迅速脫離高溫環境;

(二)在陰涼通風處安靜休息;

(三)及時補充清涼含鹽飲料;

(四)嚴重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風扇吹風;

(五)撥打“120”或送醫院救治。

(一)教育職工對中暑的防范意識;

(二)保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽;

(三)配發必要的勞保用品,如草帽、遮陽傘等;

(四)配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

(附預案領導小組名單)。

組長:

副組長:

組員:

防中暑應急預案(優質17篇)篇十三

夏季,氣溫炎熱。幼兒園是集體戶外教學時,易發生中暑現象。如何處理中暑孩子,在入夏時和孩子們聊聊“如何預防中暑”顯得十分必要、十分重要。

1、有預防中暑的意識。

2、了解中暑的起因以及中暑對身體的影響,掌握預防中暑的簡單知識。

3、了解保持個人衛生對身體健康的重要性。

4、學會在日常生活中保持樂觀的情緒,逐漸養成樂觀開朗的性格。

1、邀請兒科專家(利用家長資源)。

2、中暑圖片x張、預防中暑圖片x張。

3、音樂《健康歌》。

4、調查中暑的原因。

出示圖一(體溫高暈倒中暑了)。

師:他怎么了?

1、你們中暑過嗎?你中暑時都會怎樣?有什么癥狀?讓幼兒說一說,學一學。(大汗、口渴、乏力、頭暈、胸悶等)

2、中暑這么難受,平時你都是怎么中暑的?(幼兒講述)

教師小結。

1、怎樣就能預防中暑了呢?(幼兒議一議)

2、現場咨詢專家

師:今天我們請來了兒科專家醫生(家長),讓我們用熱烈的掌聲請出醫生(教師扮演)。

醫生:(出示圖片)介紹預防中暑方法。

3、幼兒學習。

4、主持人、醫生和小朋友一起玩。

(邊念數來寶邊兩兩拍手)

5、小朋友和客人老師玩。

1、評價。

2、總結。

幼兒天生就具有主動探索的精神,他們有無數的“是什么”和“為什么”的問題,這就是等待他們發現的“小秘密”。而教師要做的就是跟孩子一起去發現、去探索、去嘗試、去判斷,讓孩子們成為教學的主人。

防中暑應急預案(優質17篇)篇十四

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知,制定《××××電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。

1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針,“保人身、保電網、保設備”為原則,以國家有關高溫中暑有關規定為指導,結合我廠實際情況進行制定。

1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理,需要動員全廠的力量乃至社會力量,全廠員工都有參與危急事件處理的義務。

2內容。

2.1、組織機構及其職責。

2.1.1應急救援指揮部。

總指揮:廠長(總經理)。

副總指揮:事故發生部門的分管副廠長(副總經理)。

2.1.2指揮部職責:

事故發生后,總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮,成立現場指揮部,批準現場救援方案,組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。

2.1.3按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求,努力完成各項工作;嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》,不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康,提高勞動生產率;定期召開領導小組會議,分析防暑降溫工作中存在的問題,研究安排治理和整改措施,落實資金,決策有關事項,切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組,按職責范圍分工負責有關方面工作。

2.1.4勞動保護工作組職責(由人力資源部負責):按法規制定有關職工勞動保護規定(含女職工);做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作,提高職工自我勞動保護意識;負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。

2.1.5防治工作組職責(由物業公司負責):年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算,購置防暑降溫用品。定期到現場巡視,宣傳防暑降溫的有關常識,發放防暑降溫藥品。發現問題及時向廠部領導小組匯報。

2.1.6現場測試工作組職責(由生產技術部負責):按有關規定對生產現場勞動條件分級;按高溫測試點,定期對生產作業現場進行檢測,對超標點及時上報領導小組;按上級要求上報日常檢查及定期演練情況;加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

2.1.7在發生高溫中暑等威脅人身安全事件后,根據事故報告立即按本預案規定程序,組織力量對現場進行事故處理,必要時向地方政府匯報。

2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。

2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性;組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資及車輛供應。

2.1.10應急狀態消除,宣告應急行動結束。

2.1.11物業公司是本預案的主管部門,安全監查部負責對此項工作進行指導和檢查,辦公室設在物業公司醫療衛生管理組。

2.1.13組織對本應急預案進行演練:在每年高溫到來前應組織一次演練。

2.1.14發生事故(原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況)調查報告的編寫和上報工作。

2.1.15應急通訊。

領導小組組長、副組長電話號碼。

日常管理辦公室電話辦公室主任手機。

火警119消防隊××××。

醫院門診××××市醫急診120。

廠總機××××廠部值班××××。

2.2危急事件的表述。

2.2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時,以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故,威脅人身安全。

2.3危急事件的預防。

2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護,確保職工良好的工作環境。

2.3.3在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,調整作業時間,提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位,保證職工身體健康。

2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

2.3.5在夏季高溫期間物業公司醫務管理人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

2.4危急事件的應對及預案的啟動與結束。

2.4.1必要設施及物資準備。

在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。

在夏季高溫作業中,做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。

2.4.2危急事件應急預案的及時啟動。

2.4.2.1當在高溫條件下,現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應應迅速處理立即采取急救,同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室,日常管理辦公室人員接到通知后,迅速趕到事故現場,組織處理事故,辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。

(1)迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方,同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱。

(2)用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時,可給病人大量飲水,水內加少量食鹽。

(3)病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸。

(4)暫時停止現場作業,對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,采取有效措施降低工作環境溫度。

(5)危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。

(6)根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續。

2.4.2.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組,領導小組成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由組長或副組長宣布啟動b級應急預案。

(1)將所有中暑人員立即抬離工作現場,移至陰涼、通風的地方并聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。

(2)通知信息中心,確保應急電話暢通。

(3)暫時停止現場作業,對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度,確保設備機組安全運行。

(4)負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性。

(5)病情嚴重者立即聯系車輛,并由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可并拔打120急救。

(6)日常管理辦公室根據現場事態發展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。

(7)必要時領導小組組長,匯報當地政府要求進行協助處理。

(8)危急狀態消除,由領導小組組長或副組長宣布應急行動結束。

(9)認真做好事故后的'善后工作。

2.5生產、生活維持或恢復方案。

防中暑應急預案(優質17篇)篇十五

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,特制定本預案。本預案遵循“安全第一,預防為主”的方針,遵循“常備不懈,快速響應”的原則增強風險意識,堅持預防、預警、應急救援與處置相結合,完善工作機制,做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制,確保各專業應急力量相互配合、有機聯動?,F場自救與社會救援相結合,提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年)。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》(20xx年國務院令第493號)。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》(20xx年)。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》(20xx年電監會4號令)。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情,保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下,應堅守崗位,正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導,分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下,建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制,充分發揮專業應急救援機構的作用,做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護,確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,調整作業時間,防暑降溫藥品發放要及時到位,生產現場的飲用水應供應充足,保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員,首先要確保設備的溫度盡可能降低,在安排工作時要考慮其身體的健康狀況,發現有不適合從事高溫作業的人員,應及時予以調換,同時在作業過程中,要實行定時輪崗制,對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換,確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下,現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部,應急救援領導小組迅速趕到事故現場,組織處理事故,由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時聯系醫護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部,指揮小組成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸;

1.6.1.4醫護人員到達后,施救工作由醫護人員接手;

1.6.1.6危急狀態消除,由場長宣布a級應急行動結束;

1.6.1.7根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性;

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散;

1.6.2.6必要時領導小組組長,匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理;

1.6.2.7危急狀態消除,由總指揮宣布應急行動結束;

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后,事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長:公司總經理。

副組長:公司生產副總經理,黨委書記,總工程師。

成員:綜合部經理,生產運營部經理,hse(安健環)部主任,

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任,日常管理掛靠生產運營部,

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任,日常管理掛靠風電場,

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時,應立即組成現場應急救援指揮部?,F場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

(1)全面組織事故應急救援工作。

(2)批準現場救援方案,組織協調各專業小組進行事故應急救援。

(3)接受應急指揮中心的指導,及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

(1)協調、聯絡各級應急機構和部門。

(2)負責本預案的培訓、演練、完善工作。

(3)為中暑事故應急工作提出建議。

(4)指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗(海浪)風電場的主要職責。

(1)發生冬季暴雪應急響應時,在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

(2)做好發生冬季暴雪災害的準備,人員、物資疏散安置工作。

(3)配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse(安健環)部的主要職責。

(1)監督、組織本應急預案演練工作。

(2)監督、管理本應急體系的建設和運轉。

2.附則。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。

本應急預案在批準后十日內報hse(安健環)部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核,三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因,應在二個月內完成應急預案的相應調整:

2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。

文檔為doc格式。

防中暑應急預案(優質17篇)篇十六

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱.皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產中偶有發生中暑傷害事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發生相應傷害應在第一時間內及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。

二、領導小組。

項目部成立相應的中暑應急領導小組,組長由項目經理。

擔任,副組長由擔任,組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況,分別成立應急小組,建立健全有關制度,制定應急聯系方法,并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案(名單附后)。職責如下:

1、組長:接到警報后,應迅速了解事故情況,作出指示決策,下達應急搶險命令。

2、副組長:根據組長下達的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部:值班電話設置于辦公室內,負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞.上報等信息處理工作;做好事故現場拍照.收集證據工作;根據領導指示.決策,做好上傳下達,協調有關工作事宜。

其他職能部門:根據現場搶救機構的指令,及時組織物資和技術人員,投入搶救工作。

三、中暑表現。

(一)高溫作業下出現口渴.大汗.疲乏.頭昏.胸悶.惡心;

(二)體溫多在38oc以上,面色潮紅,皮膚灼熱;

(三)中暑嚴重者出現面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;

(四)重癥中暑出現暈厥.昏迷.痙攣或高熱.體溫達40oc以上。

四、現場處理。

(一)迅速脫離高溫環境;

(二)在陰涼通風處安靜休息;

(三)及時補充清涼含鹽飲料;

(四)嚴重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風扇吹風;

(五)撥打“120”或送醫院救治。

(一)教育職工對中暑的防范意識;

(二)保持工作環境的通風.通氣和盡可能遮陽;

(三)配發必要的勞保用品,如草帽.遮陽傘等;

(四)配備預防藥品如藿香正氣水.十滴水.清涼油等。

(附預案領導小組名單)。

組長:

副組長:

組員:

防中暑應急預案(優質17篇)篇十七

1、幼兒探索防暑降溫的各種辦法。

2、了解在夏天帶草帽的好處引發幼兒用各種方法制作大草帽。

3、體驗明顯的季節特征。

4、了解主要癥狀,懂得預防和治療的自我保護意識。

5、加強幼兒的安全意識。

收集各種防暑用品

一、幼兒互相觀察談談有哪些防暑用品。

你們這幾天帶來了很多防暑用品,看看都有些什么?

這些用品有幾種?

二、說說用用他們怎樣使人們感到涼快。

你用過那些?感覺怎樣?有沒有讓你感覺到涼快?

重點介紹遮陽帽:夏天太陽很大,我出門時會戴一頂遮陽帽。你們戴過嗎?有什么感覺?

在夏天戴遮陽帽可使人們避免陽光的直射,感覺不那么熱,臉上的皮膚不容易曬傷。

說說你們帶來的各種遮陽帽都有什么特別的地方(幼兒介紹)

如果讓你來做一頂遮陽帽你會怎么做?選用什么材料?樣式等

我們下次到區角去做做看好嗎?

三、幼兒談論還有哪些防暑降溫的方法。

那么除了我們今天帶來的還有什么在夏天防暑降溫的好方法?我們還可以回去問問爸爸媽媽看他們有什么好辦法。

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讀后感是一個人情感與思維的結晶,可以使讀者更加深入地理解和感悟文學作品。以下是一些感人至深的讀后感范文,與大家分享,希望能夠引起大家對作品的思考和探索。
通過對每個月的工作進行總結,我們可以發現自己在工作中的不足之處,從而更好地改進和提升自己。小編為大家整理了一些范文,這些范文不僅包含了工作成果的總結,還包括了在
培訓心得體會是對自己在培訓中所獲得的經驗和教訓的反思和總結。以下是一些優秀的培訓心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作上的啟示和幫助。通過這個培訓活動,讓我加深
演講稿可以幫助小學生培養良好的表達習慣和語言修養,提高他們的人際交往能力。小編為大家整理了一些小學生演講比賽中優秀的演講稿范文,歡迎大家參考借鑒。敬愛的老師,親
教師轉正需要教師具備良好的師德師風,充分展現教師職業的光榮和偉大。以下是小編為大家收集的教師轉正范文,希望能為大家在教師轉正評審中提供一些參考和借鑒。
述職報告可以幫助上級領導了解員工的工作情況,促進溝通和交流,加強團隊協作。為了更好地展示個人工作情況,以下是一些精心編寫的述職報告范文,供大家參考。
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青春是奮斗和成長的時期,我們要抓住每個機會去實現自己的目標。以下是關于青春的一些激勵引用,希望能夠給大家帶來一些啟發和正能量。大家好!再次,要實踐奉獻青春之行動
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在寫工作總結時,我們需要注意客觀、實事求是地總結自己的工作成果和不足。小編為大家整理了一些有關月工作總結的文章和資料,一起來學習和參考吧。白駒過隙,時光飛逝,短
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創意需要開放的心態和不受限制的思維,讓想法可以自由地流動和碰撞。創意是一種跳出傳統束縛的思考方式,它可以帶來新的突破和發展。在創意的實現過程中,我們應該注重與他
發言稿的語言應該簡明扼要,重點突出,語氣得體,體現演講者的思想和個性。以下是一些備受贊揚和認可的發言稿引用,希望對您的寫作有所啟發。大家好!秋風習習,吹走了炎熱
教學工作計劃需要與學校教學大綱和年度計劃相銜接,確保教學活動的順利進行。希望這些教學工作計劃范文能夠對廣大教師在編寫教學工作計劃時起到一定的借鑒作用。
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