在一個月的工作中,我們遭遇了各種挑戰和困難,而月工作總結則是我們正視這些問題并尋找解決方案的必要步驟。接下來,讓我們一起來看看一份優秀的月工作總結范文,學習其中的寫作技巧和表達方式。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇一
時光飛逝,水月如梭,回顧過去的工作,有成績也有教訓。
在這段時間的工作中,做好每天的取樣成型及檢測試塊的壓力值。對每天進廠的原材料(如:水泥、粉煤灰、礦粉,外加劑,粗骨料,細骨料)進行檢測,如:檢測水泥的凈漿流動度及細度,水泥膠砂強度,還有粉煤灰的細度及需水等等。按照標準要求正確規范的進行每一樣材料的檢測,如有不合格及時通知并要求退貨。對于目前的.材料檢測操作流程和標準要求已經基本掌握,在以后的工作中就是要通過多做實驗來累積經驗,讓自己通過觀察和感覺能夠比較準確的估計出他們的真實值。當然,我還有很多需要去學習,比如配合比的設計,各種級配的設計,對于目前學到基本技能遠遠不夠,在今后的工作還要請教老鄧師傅,還要繼續付出更多的努力,還要花費更多的心思到工作中來。
通過工作的空閑時間在實驗室里查看各種實驗檢測標準,學習實驗操作步驟等資料。在今后工作還需積極主動去請教老師傅,要用虛心好學的精神去學習,從而把我們所學的知識與實際操作相結合,把我們的理論知識更好的運用到實際中去。
剛剛進入一個新的工作環境,有很多事情還沒有完全去適應,但是我會時刻要求我自己,牢記崗位職責,努力做好自己的本職工作。力求在今后工作中做得最好。對于這段時間我的表現,或許在工作中存在不足之處,希望領導和各位同事多多指教,常言道:“別人是幫助自己找出不足的最好鏡子”。對于大家指出的缺點,我會去改正,希望大家多多指點。
總結:
通過這段時間的工作,讓我從中不僅學到技能知識,還學會了如何更好的去學會溝通,處好人際關系,能更加積極主動去跟別人學習新技能,在今后工作中得繼續付出百倍的努力。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇二
1年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。
作為質檢員,質檢工作的.重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。
嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。五不施工即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經復核不施工;材料不合格不施工;工程環境污染未經檢查簽證不施工。三不交接即:無自檢記錄不交接;不經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節決定成敗,在主體施工過程中,曾多次檢查發現梁的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節點不符合規范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;將現場存在的質量問題急需公司協調解決的問題認真反映出來,將公司的與項目部有機的聯系在一起。
總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著不足,工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,我會和公司一起成長。
我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產正常運轉和產品品質控制做了大量的工作,同時保證了質量體系的正常運行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。
1、原材料質量控制有關產品的生命,我們通過嚴格把好入口關,從源頭來控制產品的質量,對所有外購原料,首先按規定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測。
2、提高檢驗透明度,產品檢驗根據檢驗量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續,增加檢驗透明度,嚴格質量檢測標準,在滿足質量要求的前提下,做到對公司負責的同時,不損害供應商的利益。
1、半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產品質量,我們對產品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實施對結果負責的制度,并嚴格執行。所有員工的產品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間。
2、嚴格過程控制程序。對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。
年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇三
混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結度,匯總分析工作中存在的問題,梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實工作,全面打造xx品牌新高度。
現將度工作總結和度有關工作計劃作如下匯報:
(一)年度經濟指標完成情況:
全年生產混凝土48.9方,凈利潤971萬元,全年超額完成年度考核目標。幾大經濟指標完成情況良好,其中修理費、柴油潤滑油耗用、行政辦公費和業務費等全部滿足股東會年度經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費594145.9元,單耗3.23元/方,較度單耗同比降低6.38個百分點。公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
準確做好砼款收取以及資金支付工作,并按時編制資金日報表,使各級領導及時把握資金動態,對公司各項經濟業務進行準確核算,及時完成成本利潤分析表編制工作;5月會同營銷部,按月銷3萬方、4萬方、5萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土491840.5方,銷售總額達157195685.5元。回款金額達到121071946.3元,全年回款率高達77%。我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種。種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在xx區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,xx市經濟開發區并且我們公司供應了xx好多個標志性工程,比如xx中南世紀城、xx區天鵝灣、xx區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在度依然也存在一定的問題,諸如:合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
一年來,生產部整體運營良好,基本完成各項指標,基本無較大的`人員流動,各項工作運營基本良好,對外維護公司形象,提高服務質量,重點加強與施工單位的銜接和協調作為工作重點,加大內外協調力度。堅持“以人為本,管理為輔”的原則,不斷加強調度對外窗口服務水平。通過加強對調度員有關車輛調度、文明用語、勘察作業現場等方式管理,認真履行崗位職責,積極樹立良好窗口形象,全年在有效的管理和崗位責任落實下,對外窗口全年無重大投訴。加強對外服務崗位滿意度調查。通過對合作單位和施工單位的問卷調查,全面覆蓋公司對外崗位、產品質量情況、服務水平等關鍵問題,及時發現公司對外服務過程中出現的問題,并尋求解決協調處理方案。并定期召開相關聯系協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費3.6萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
加強安全基礎設施檢查力度,通過對公司所有生產區域、辦公區域的不定期檢查,強化崗位安全位置管理意識。積極主動尋求上級安全主管部門幫助,認真落實完善和做好安全臺賬建設。通過對存在安全隱患的位置及時懸掛警示標志、與碼頭船主簽訂安全協議等方式和手段,規范安全管理要求,杜絕隱患位置和碼頭作業安全事故發生,真正做到安全工作有重點,安全管理有方法。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇四
自20xx年初到xx項目部工地試驗室,任職實驗員。在工期緊、任務重的情況下,圓滿完成了工作任務,維護了集體榮譽,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己?;仡欉@一年的工作,既是忙碌又是充實三年,在這三年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,完成了個人職責,也加強了自身能力?,F將這一年工作簡要總結如下:
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在任職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己試驗本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家,腳踏實地的做好本職工作。
在工作的.同時我積極的學習試驗檢測規范知識,不斷地提高自己的業務水平,通過理論學習與現場實際相結合,一點一滴的積累現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測gb規范、sl規范、dl規范,熟悉檢測規程,了解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量,認真與xx師傅、xxx師傅、xxx師傅進行試驗混凝土試驗配比;砂石骨料級配;水泥各項性能;鋼筋抗折抗拉;混凝土添加劑等各項學習。
在項目部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗給予xx審批,如:水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等;進行對所有原材料取樣檢測,并對成品進行抽檢如:混凝土、砂漿。施工過程中按領導每星期定時并與各部門同事到洞內和洞外施工現場進行檢測質量問題,如:鋼筋間距根數、鋼筋搭接長度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨桿拉拔試驗檢測、混凝土回彈強度試驗檢測等洞內檢查,現場加工廠;工字鋼、焊管、鋼筋制作與焊接是否達到質量要求,洞外對砂石骨料含水率檢測后對混凝土拌合樓試驗配比進行調整與監督。每月定時給監理報送檢測報告。并把試驗相關的內容及時輸入到電腦進行電子存檔。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,從規程到規范要求進行深入學習,堅持每天寫日記從回憶中把錯誤記錄并反省將不在重犯。端正對錯誤的態度,改進方法,靈活變通,廣泛汲取各種正確的“營養”;向周圍的前輩、同事、師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向“實踐”學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。
這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對于工地與公司里的優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為xxxxxxxxx公司的發展付出更大的貢獻。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇五
根據xxxx發【20xxxx】xxxx號“關于開展xxxx高速公路混凝土質量通病治理專項活動的實施方案”的文件精神,我駐地辦立即對相關監理人員及管理范圍內的xxxx、xxxx、xxxx合同段進行傳達,并在駐地辦召開專題會議,組織相關監理人員討論學習。在會議上駐地辦領導針對文件提出的目標任務做了詳細的工作安排,把任務落實的每一個人員身上。截止目前文件提出的四個階段任務已有三個得到落實?,F將混凝土質量通病治理總結報告上報如下:
針對此次專項整治活動治理范圍廣、要求高的特點。首先我們及時組織監理人員以及各標段領導和施工的技術人員,舉行專題會議。認真傳達xxxx“xxxx發【20xxxx】”文件的精神,并結合各標段施工的不同特點,召開專題討論會。著重強調此次專項整治活動的重要性、必要性、緊迫性。在傳達討論學習中使大家提高了思想認識,明確此次專項整治活動是關系到整條xxxx高速工程質量的百年大計的事情;是關系到整條xxxx高速公路系統聲譽影響的大事;是關系到子孫后代的福祉工程。其次,深入施工一線宣傳教育施工隊和每一位民工,使其都要認識到此次專項整治活動的重要意義。努力做到上下一心,不留死角。為此次專項治理動的開展打下良好的基礎。
按照此次混凝土質量通病專項治理工作實施方案要求,我們駐地辦、項目部、施工隊上中下三級分別成立領導小組,指導落實專項治理工作。首先在駐地辦成立以駐地監理工程師為組長、副駐地監理工程師為副組長、結構工程師為組員的領導小組。負責監控管理三個合同段的混凝土質量通病專項治理工作。以各合同段項目經理部為單位,成立以項目經理為組長、項目總工和副經理為副組長、技術員為組員的領導小組。負責管理本合同段的專項整治工作。以各標段施工作業隊為單位,成立以隊長為組長、帶班員和技術工人為組員的領導小組。負責各自作業隊的專項治理工作。由于機構健全、責任分工明確,使專項治理活動的各項指標得到層層落實。為治理工作提供了可靠的保障。
活動開展期間,我們駐地辦考慮到雖然本次是專項治理活動,但是從長遠看來又不是孤立的。它是貫穿于整個施工過程。它不是單一的專項整治,而應該是常態化的動態管理。因此隨著專項治理由淺入深的開展,考慮到治理的重要性、長期性。我們從規章制度上入手,制定了混凝土質量通病專項治理的實施細則。實施細則中明確了責、權、利獎罰分明的管理辦法,制訂了長期治理的細則、實施辦法。規章制度的建立,使得專項治理活動有章可循,為徹底治理混凝土質量通病提供了依據。使專項治理活動貫穿于整個工程,自始至終的發揮著作用。
目前來看,提高混凝土質量要在以下幾個方面入手:
1、嚴格控制原材料進場關。材料的好壞直接影響混凝土工程使用的`長期性、耐久性。因此我們加強對實驗室的管理,堅決杜絕不合格材料進入施工現場。加強監測抽檢力度,對不合格的材料做到堅決清退出場。
2、嚴把各個施工環節質量關。從模板、鋼筋(鋼絞線)、波紋管等一些部件的制作到安裝;從混凝土攪拌出場到澆筑;從對構件澆筑完成到養護及整體質量的測評都要做到一絲不茍、嚴肅認真。監理和技術員在每道工序上堅持旁站,發現問題及時糾正。保證做到進入下一工序時上道工序是合格的,不留安全質量隱患。
我駐地辦在駐地監理工程師的領導下,認真落實了“專項治理活動”的各項內容,完成了文件中提到的治理目標。全面提高了混凝土結構物的耐久性、安全性和可靠性,保證其在設計年限內的有效使用。同時也增強了監理人員的業務水平和管理能力,對保證后續工程質量起到了很大的幫助作用。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇六
半年以來,在領導的悉心關照下,在同事的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一些進步,較好的完成了自己的本職工作,現將思想、工作情況做簡要總結。
本人截止1—6月共發生方量4。74萬方,產值1617。48萬元,共計回款352。75萬元,累計回款率18%。本年簽約量為15。25萬方。
本年截止1—6月共計開發一個新客戶,湖南建工集團(八鋼路—北站路機場高速項目)該項目一共有四個工區,目前一工區和二工區開工,我方供應二工區,二工區共計9萬方混凝土,該客戶是新進疆的客戶,有意向在烏魯木齊成立分公司,本人會通過今年的合作盡量與對方達成一個長期的戰略合作協議。
今年未拿回的合同只有中建新疆建工機場改擴建工程,原因是由于框架協議里沒有水下的價格,對方商務部要求走兩個審批,還要議價,預計十五天后能拿回。
函證方面,土木的所有函證都已拿回,唐山德生的再走用印申請預計疫情結束后拿回,湖南建工的已經蓋好章子疫情結束后去取,新疆瑞繹昕和匠造園林的都已拿回,廣榮建設的要寄到巴州蓋好了在寄回來,預計十天左右拿回。
收款方面,土木公司的由于合同里簽的月結60%,現在計財一體化不能超額支付,后面本人準備在簽框架協議時把月度付款比例提高至80%。8月份辦理內部票據,華光街四標項目110萬,醫科大橋梁工程300萬,紫云閣二期650萬,機場等合同拿回來以后辦理。外部項目唐山德生在8月將尾款3。5萬元收回,匠造園林的疫情結束就將20萬尾款付清,瑞繹昕的7。8萬預計在8月支付完畢。現在問題最大的就是新疆廣榮建設,由于去年一筆尾款未付金額為558101元,但我方已經將收據開出,現在收據在西安正在給我們寄回來,對方人員現在也聯系上了,是由于甲方不給他們支付所以他們也沒辦法支付供應商,這筆尾款本人會每天都去盯著他,爭取在8月收回。
本人在1—6月的表現有很多不足的地方,首先本人要加大力度承攬外部項目,現在客戶過于單一,加大對片區的摸排程度。還有就是對于收款的力度不夠強勁,在下半年我將會把重心往這邊傾斜,加大收款的`力度,這樣年底的壓力會小很多。以上就是本人的年中總結。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇七
從××年4月建站以來我站相繼為李莊北、辛莊西、牛頭李西南跨渠公路橋,辛莊南、李莊東、凹照西、代洼西跨渠生產橋,牛頭李溝、代洼溝、孤石灘二支、孤石灘干渠凹照倒虹吸,李莊北溝排水涵洞提供了各種標號的混凝土,在供應過程中雖然有過機組出現小毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。
2、以質量為前提,采用合理的配合比設計提高混凝土質量。
××年全國各地的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合物資部門隨時更換原材料,解決原材料供應不及時的壓力問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取28天混凝土強度評定,既降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。
3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。
××年,以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了一人多職的改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,我們把站內人員進行一崗多職的培訓,讓每位職員做好自己本職工作的基礎上,能隨意調換崗位,也能隨心應手的把工作做好,有助于人員緊缺分配不當的問題,同時也能讓員工提高自己的業務本領,從而也解決了每位員工天天對一份工作的煩惱,能更好的增加站內對員工的積極性的調動,有助于我們的工作安排調換更合理。
4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。
安全生產是企業永恒的主題,相信××年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在××年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,通過工前交代、工中檢查、工侯總結,組織安全檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。
5、對結算工作進行初步的探討。
混凝土企業的結算損失問題是一個重大難題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的.山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2%的范圍內呢?在××年我們配合物資部門進行了初步的討論。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,我們把砂子收方、石子過磅。相信在將要來臨的××年通過物資部門與攪拌站時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2.0%范圍內。
以上是我站對××年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站××年的工作計劃。
××年工作計劃:
1、加強對設備的檢查保養,避免重大設備故障問題。
2、繼續加強一體化管理,保證混凝土的供應,完成中心下達的××年生產任務。
3、繼續積累數據經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。
4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。
5、重點配合物資結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。
6、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。
我相信××年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們××縣二標站全體職工的努力下一定能完成2××年的生產計劃,以水利精神做目標為××縣二標創造出更加輝煌的成就來。
十幾天的實習生活結束了。
在這短短的十幾天的實習時間里面,我感覺學到了很多的東西。還包括一些非專業知識性的東西。
在開始的幾天里面,我們并沒有進行專業實驗,而是看國標。由于,我們剛剛去的時候,正值三公司混凝土分公司迎接檢查之時,所以,我們開始幫著實驗室整理資料,完善檢查項目。
在之后的日子里面,我們才開始做試驗,做試驗是一項需要耐心和細心地事情,每天和混凝土打交道難免是乏味,但是,混凝土的質量關乎到一個工程的質量安全,由不得意思的懈怠。
隨著混凝土的商品化,在長沙地區已經有不少的攪拌站,這給混凝土公司帶來了機遇與挑戰。我所在的開福區蘇家臺,由于臨近撈刀河,在此聚集了8、9家的攪拌站,一眼望去,儼然成為一條獨特的風景線,不過,再過三四年,這些攪拌站可能就要搬走了,撤到三環以外。這也許就是混凝土攪拌站的一個特點吧,其“壽命”不是很長,家不是很固定。一般服役20年就算是很長的了。
在說說實驗室吧。
實驗室有7人,沒有一個是女的。清一色男性。
因為是國企吧,所以,管理并不是很嚴格,實驗室的各位呢,可以上網看看新聞、關注一下股市發展、欣賞電視劇、看球賽。當然,前提是完成了自己的工作之后吧。毅哥、勇哥、波哥該是老股民了吧。尤以勇哥為甚,一邊看一和家家在新浪的博客,一邊對著k線圖目不轉睛。我覺得胖胖的他此時的樣子確實蠻搞笑的。毅哥是我們這個專業的校友了,我們基本上是由他照顧著,他結婚了,準備買房,長沙的房價還是令一般的工薪階層感到郁悶。波哥屬于那種絕種好男人那種類型,低調、細心、沉穩,這是他叫我們做實驗時留給我的感覺,對了,還有偉哥,這個胖子,是來自東南大學的高材生,因為他的專業知識過硬一些,所以,主任安排他作為教我們實習的主要負責人。
在實習期間我也收獲到了一種感動,在攪拌站有個打工的大伯,他是屬于那種什么事情都要做個,將近六十歲了,但是,他還有一個女兒在上大學,所以不得不來這里做“勞力活|”,他很關心我們,教導我們很多道理,在最后我們離開的時候,還寫了一封信給我們,真的,我在大伯身上看到了一種責任感,中國的父母真的是相當的不容易。
難以將我在實習期間的感受完整表達出來,可以肯定的是,我收獲了,知識,還有感動!
我加強與客戶的溝通與聯系,掌握客戶的生產情況,努力把公司混凝土產品銷給客戶。我認真聽取客戶的意見和建議,幫助客戶解決使用公司混凝土產品遇到問題,提高公司混凝土產品的市場競爭力。我在節假日期間及時打電話和發短信,向客戶表示問候,增進自己和客戶的關系,培養良好的個人感情關系,為今后擴大混凝土產品銷售打下扎實基礎,使客戶需要混凝土產品時,能夠首先與我聯系。
在走訪客戶時,對客戶的生產和需要混凝土產品情況了解不夠細致,對客戶到底需要多少混凝土產品數量,沒有完全做到掌握,以致影響了我們公司的混凝土產品銷售。同時,對客戶使用我們公司混凝土產品遇到的質量問題向公司生產部門反饋情況不夠及時,對提高公司混凝土產品質量造成一定不利影響。
我一是要加強學習,提高自己的營銷業務技能,以便進一步做好工作,擴大我們公司混凝土產品銷量,為公司創造更好的經濟效益。二是要提高服務水平,努力服務好客戶,讓客戶滿意我們公司混凝土產品。三是加強對客戶的維護,在穩固老客戶的基礎上,努力擴大新客戶,促進我們公司混凝土產品銷售。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇八
20xx年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之后,我首先在質檢科擔任質檢員,進行質檢工作,三個月之后,我轉入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現過失誤,但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。
在步入商品砼分公司后的前三個月,我首先在質檢科中出任質檢員的工作,而通過這三個月中的工作,就是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態,慢慢熟識了混凝土生產、檢驗、運輸工作,而在展開跟車入工地的工作中,就是我慢慢了解到混凝土步入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質量通病的發生原因,而通過一段時間的自學,我也對如何防止混凝土發生質量問題存有了一定的介紹和見解。通過在質檢科三個月的工作,為我之后在商品砼分公司展開工作奠定了較好的科學知識基礎。
結束了在質檢科的三個月的工作,我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,并在質檢站舉行的試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑,但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業知識能力及專業動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了btc功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。
通過20xx年的工作,并使我認識到了自己在工作知識面上的嚴重不足,以及實際動手能力的'缺位,在20xx年的工作之中,我須要在這兩個方面展開補齊,強化自己的自學能力、提升科學知識儲備,強化對新材料、新技術的研究、研發。同時,強化與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多查問、多溝通交流,提升自身科學知識儲備的多面化。
和公司的發展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同締造光輝,并使個人與公司達至龍騰發展的雙贏局面!
20xx年xx月xx日xxx。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇九
1年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深信我的工作的重要性,一個人必須在自己的職位上有所作為,就必須必須對職位的專業知識津津樂道,并在不斷的自學中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作搞的更好”的目標,扎扎實實干活不好本職工作,并且在工作之余我不懈努力的自學專業知識擴充自己,雖然在工作上可以碰到很多挫折但是我堅信我自己。存有句話說得好“從哪里摔倒、就從哪里爬起來”我還很年長勤修笨鳥先飛的思想,我想要信只要我代價的比別人多確實能夠填補我在專業知識上的嚴重不足。
作為質檢員,質檢工作的重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。
嚴苛按照規定搞好各項檢驗。首先由個班組送檢,送檢合格后呈報項目部質檢人員檢查,然后呈報監理工程師展開檢驗蓋章。上道工序不合格,下道工序嚴禁施工,努力做到“五不施工,三不更替”。“五不施工”即為:未展開技術交底不施工;圖紙和技術建議不確切不施工;測量樁和資料未經核查不施工;材料不合格不施工;工程環境污染未經檢查護照不施工?!叭桓妗奔礊椋翰o送檢記錄不更替;不經專業人員環評合格不更替;施工記錄不全系列不更替。除了搞好各道工序的“三檢”工作。
在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的`問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠潧Q定成敗”,在主體施工過程中,曾多次檢查發現梁的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節點不符合規范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結果展開總結分析,以便于工作的持續改良。每天施工完結后對施工過程找到往后難發生的問題及施工過程中可取之處,載入施工日記;出席項目部討論會和每月的業主協調會,對如何工作就可以保證獲得實質性成果展開總結,不斷地提升個人的業務水平;將現場存有的質量問題急需公司協同化解的問題深入細致充分反映出,將公司的與項目部有機的聯系在一起。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十
xx年上半年,混凝土公司在公司及公司各業務部門的領導支持下,按照公司制定的年度施工產值計劃并結合各項目的施工生產任務,與各項目相互配合,通力合作,較好地完成了上半年各項目的混凝土拌合及運輸施工任務,我公司運營情況良好,各項業務開展順利,現就砼公司上半年各項工作的開展情況總結如下:
截至xx年上半年,混凝土公司參與到吉琿項目(1#、2#拌合站)、寶應項目、張扁項目、無為項目、楚大項目5個項目拌合站的前期策劃,設備調配、安裝、混凝土加工、運輸、泵送等工作。
截至到xx年上半年6月20日,砼公司累計完成混凝土生產84220.5方,累計完成產值550.56萬元,寶應項目拌合站累計完成混凝土供應14229.5立方,完成產值90.9萬元。
吉琿拌合站1#站累計完成混凝土供應9162立方,完成產值105.6萬元。
吉琿拌合站2#站累計完成混凝土供應20xx立方,完成產值73.2萬元。
張扁拌合站累計完成混凝土供應32962立方,完成產值217.63萬元。
無為拌合站累計完成混凝土供應25829立方,完成產值63.23萬元。
楚大拌合站內部拌合運輸承包相關事宜正在接洽中。
1、人員組織構成。砼公司管理人員全部由公司職工擔任,現場拌合站長及收料員(出納)由砼公司經理向公司人力資源部、勞務中心推薦擬用人選。砼公司目前共有職員工70人,混凝土公司機關6人,寶應拌合站10人,吉琿拌合站1#站共有14人,吉琿拌合站2#站共有7人,無為站共有11人,張扁站21人,楚大站1人。
2、勞務人員管理。為規范勞務人員的管理,砼公司對所有勞務人員登記造冊,并與各拌合站外聘勞務人員簽訂勞務用工合同,進入施工現場的勞務人員(包括內部勞務和外部勞務)、出勤記錄、工資發放表相符,并報公司人力資源部備案。
3、自有混凝土設備管理。
張扁站:因張扁項目年后進入大干施工階段,砼公司安排業務人員將原滁淮項目福田37米汽車泵1臺、原烏西烏北37米汽車泵1臺、200kw發電機1臺,原無為項目混凝土罐車4臺,調運至張扁項目。
吉琿站:1#、2#拌合站2臺罐車,因設備老化嚴重,底盤松散,罐體溶劑小,設備配件市場難以買到,無利用價值,維修使用不經濟,現已折舊完,向公司物資設備部申請報廢處理,報廢審批已通過。
寶應站:柳工50裝載機1臺,設備使用年限長,老化嚴重,無維修價值,已不能滿足工作需求,現已折舊完,向公司物資設備部申請報廢處理,報廢審批已通過。
無為站:1臺罐車,因大梁斷裂,設備使用年限長,老化嚴重,無維修價值,現已折舊完,需向公司物資設備部申請報廢處理。
楚大站:根據楚大項目情況及要求,按照就近調配設備的原則,將原永廣項目2套hzs90拌合機調運至楚大項目部,1臺經安裝調試后,已可以投入生產使用。
4、合同簽訂情況。上半年,混凝土公司完成簽訂合同16份,其中承攬合同1份(楚大拌合站拆裝);采購合同3份(購買泵車配件合同2份,購買拌合機配件合同1份);運輸合同2份(永廣項目2套hzs90拌合機調運至楚大拌合站,烏西烏北項目1臺37汽車泵調運至張扁拌合站);租賃合同9份(張扁拌合站罐車租賃、泵車租賃、裝載機租賃);內部承包合同1份(與無為項目簽訂)。
5、安全文明施工。xx年上半年,砼先后對無為拌合站、張扁拌合站的安全生產情況進行了檢查,對站內的.標準化、程序化、規范化、文明施工情況,站內衛生,各項安全措施布置到位,安全標識齊全,施工材料堆碼有序,機具擺放整齊混凝土設備的使用情況進行了排查。
6、財務及資金管理。圍繞產值目標,砼公司財務人員,對公司各項業務進行準確核算,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求,并積極做好混凝土生產相關款項的收取及資金支付工作,健全財務管理制度,規范報銷流程,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。
1、存在不同程度計價拖延情況。無為項目、寶應項目對砼公司計價較及時,張扁項目、吉琿項目對砼公司計價較為滯后,影響砼公司相關業務進行。
2、混凝土公司缺少混凝土供應及運輸經驗,項目進場前期對拌合及運輸單價測算不夠精準。對于隧道、橋梁、預制梁等不同工作內容的的混凝土拌合及運輸,所發生的成本差異較大;另外測算拌合及運輸指導價時,建議與項目總工期和混凝土總方量結合起來,制定合理的單價。
3、四公司成立的混凝土公司為公司內部的管理機構,主要目的是為了對公司自有設備的有效、經濟的利用,降低項目的發生的相關設備費用,有部分項目管理人員對混凝土公司的定位理解不到位,尤其是在混凝土運輸、泵送過程中出現問題后,不積極溝通解決,有推諉扯皮現象。
1、加強對在建工程管控,確保完成年度生產目標。根據xx年公司下達的年度施工計劃,結合各項目施工生產任務需要,努力完成好混凝土生產服務工作,保質保量的完成各項目下達的混凝土生產計劃,吉琿1#站2.4萬方,吉琿2#站1萬方,寶應站1萬方,張扁站4萬方,無為站5萬方。
2、建立精細管理機制,確保降本增效落實到位。做到在技術、現場操作、成本控制等方面精益求精,精準管理。在今后的施工生產過程有計劃地組織操作人員進行操作規程、應知應會等培訓,提高現場作業人員的操作能力,同時對設備的使用定機定人,開展單機單車核算,逐步實現定機定員,督促操作人員做好設備使用、消耗、維護保養等原始數據的記錄,收集整理原始資料,為核算工作打好基礎,綜合利用現有場地,最大限度合理的堆放原材料,減少原材料二次運輸費用,降低成本投入,增加投資效益。
3、做好新建項目拌合站的建站和生產工作。做到對現場人員落實、設備落實、組織機構落實、資金投入落實,保證做好建站的籌備和投產施工的各項工作。
4、混凝土設備養護及保養。鑒于公司混凝土設備陳舊、老化嚴重,逐步更新現有設備,并對設備情況進行跟蹤維護,以保質保量完成混凝土生產任務。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十一
從2011年9月初到現在,我已經在公司工作一年多了。這段時間我收獲了很多,對于從一個應屆畢業生到一個技術工作者來說,這是一個極大的轉變,這將是我職業生涯中具有重要意義的一段時光。作為一名技術員,我現將我這一年擔任技術員的個人工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴意見及建議。
初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處和如何做好工作。因為我在學校學習的主要是理論知識,而工作后要接觸很多實際應用的工作。但是這一年多以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過游總的耐心指導和其他領導及同事的悉心關懷,我較好的完成了專業知識實際運用的提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和積累了不少的相關的實踐知識,較好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力取得了不小的進步。
在這里對一年多的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
2011年9月3日,我來到公司報到,汪經理把我介紹給了公司技術負責人游總,在他的指導下,學習如何成為一個優秀的混凝土技術人員。通過一年多的相處,我感受到他對每個部門人員的`深刻關懷,在這里要感謝他為幫助新員工做好踏上工作崗位所做的指導。
從混凝土試配開始,我開始接觸混凝土的生產,游總一有時間就給我講解混凝土生產的相關注意事項,讓我盡快熟悉新工作,并不斷糾正我的失誤和解答我的疑惑,但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。以后的時間里部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
在這一年多的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對工作不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題要向公司領導如游總和李總等等虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導李總和我的入職老師主管游總對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看看專業書??吹焦玖己玫陌l展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,在這里可以實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十二
戶口所在地:廣州身材:171cm56kg。
婚姻狀況:已婚年齡:
誠信徽章:人才測評:
個人聯系方式。
聯系電話:
e-mail:/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:施工員、預結算員、建筑制圖:
工作年限:11職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區:廣州廣州廣州。
公司性質:民營企業所屬行業:建筑與工程。
擔任職務:消防預算員。
工作描述:在職期間擔任消防預算員及配合完工工地移交消防設備工作。
離職原因:辭職。
公司性質:私營企業所屬行業:建筑與工程。
擔任職務:水電、消防施工員及預算。
工作描述:在職期間擔任水電、消防施工員及投標預算等工作。《臺山新富城》、《臺山美嘉華庭住宅小區》、《佛山市大川機械有限公司》、《東山招待所改造工程》、《廣東漢能光伏有限公司600mw薄膜太陽能電池生產項目生產廠房工程》等項目消防水電投標預算。
離職原因:辭職。
公司性質:私營企業所屬行業:建筑與工程。
擔任職務:水電、消防施工員及預算、設計、資料員。
工作描述:在職期間擔任水電、消防施工員及投標預算、設計、資料等工作;在時代地產中的.時代廊橋、明代永泰及霸王集團中的霸王國際大酒店、番禺鐘村的廣州市致業科技發展有限公司等等項目中擔任施工員、資料等工作;《茶滘村改造工程》、《時代富港水岸花園》、《廣鋼集團》、《時代鶴龍國際單位》、《花都風神汽車》、《王子山森林渡假景區》等等項目的消防水電投標預算。
離職原因:轉換工作辭職。
公司性質:私營企業所屬行業:機械/機電/設備/重工。
擔任職務:維修電工。
工作描述:在職期間擔當銷售、電工維修、網管和電腦維護員等工作。
離職原因:轉換工作。
公司性質:中外合資所屬行業:貿易/消費/制造/營運。
擔任職務:機長。
工作描述:本人在廣州市高路潔公司5年的工作經驗。有較好的norden\3002牙膏灌裝機操作、機械和電器維修經驗,在公司期間擔任過機長,有良好的管理經驗。
離職原因:辭職。
志愿者經歷:
教育背景。
畢業院校:華中科技大學。
所學專業一:經濟管理所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人有鉗工中級操作證\電工安裝,維修證和計算機操作證。
本人工作能力責任心強,能服從領導工作安排,而自己的適應新工作能力強。
有norden牙膏灌裝機足夠操作和維修經驗.有很好的機械維修經驗。
有多年的計算機操作經驗.有電腦配裝機經驗。
有多年的水電、消防看圖施工經驗;根據圖紙完成預結算;可以完成設計部分水電、消防圖紙。
本人相信能勝任貴公司的工作。
詳細個人自傳。
本人在廣州市高路潔公司有5年的機修工作經驗.熟悉的norden牙膏灌裝機操作維修經驗.在公司期間擔任機長一職,有良好的管理經驗.
本人的個人愛好是計算機,經過多年間的學習,熟悉運用計算機基礎的操作.有良好的網絡知識和維修計算機經驗等.
本人在廣州市泓威水電安裝有限公司及穗港消防服務公司廣州二分公司擔任多年的施工員及預算員,公司領導給我很多的學習空間,做過施工員、預算及設計、資料等工作,所以我有足夠的信心在貴公司工作.
更多。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十三
20xx年是我們xx混凝土有限公司取得進步的一年。這一年在縣質監站領導的正確引導和指導下、在我們新的領導班子的帶領下,我們公司從原材料、質量、組織機構改革等方面入手,進行細化流程、節約成本、提高質量等舉措取得了明顯的成效。我們坤達攪拌站緊密配合市縣質檢的各項決策,在努力保質保量的完成生產任務的同時,也配合上級的指示進行各項改革。下面對我站在20xx年的工作做一個總結,并對20xx年的`工作進行一個年初的計劃。
20xx年工作總結:
1、圓滿完成20xx年初定的生產計劃。
20xx年我們給自己定了九萬方的生產計劃,截至20xx年12月5日,我站共生產混凝土9。3萬方,圓滿完成我們初定九萬方的任務;從20xx年開始我站相繼接了東郡陽城花園六座住宅樓、第一社區五座住宅樓、梨鄉嘉園、濱陽染化、金榜華庭、盛世瀚海、科宇能源陽信實驗中學、無棣實驗中學、公安局技術用房等大工程項目的混凝土供應,在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。尤其是在東郡花園的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。
2、以質量為前提,采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。
20xx年我們陽信混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合采購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取60天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。
3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行定崗定編。
20xx年下半年,我們站以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了組織機構改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,制定或者合并崗位,對那些人浮于事的崗位進行合并處理。在制定崗位的同時,我們進行崗位職責的制定,最后根據崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運行情況來看,員工積極主動的意識得到了加強,光出工不出力的現象明顯改善;而且在20xx年中心新領導班子施行獎金每月執行,這一舉措更能增加站內對員工的積極性的調動。通過20xx年組織機構的改革和獎金及時分配的施行,站內的工作形成了標準化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。
4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。
安全生產是企業永恒的主題,在20xx年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生。特別是20xx年下半年,我站組織全站員工進行消防安全演練,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平?,F在正值冬季,天氣越來越冷,已經進入了冬季施工。為了保證混凝土保質保量的供應我們公司制定了完善的冬季施工方案。我們公司采用鍋爐燒水,混凝土運輸車加蓋棉被、提前沙石料囤積保溫等措施,來保證混凝土出機最低溫度不低于10°、入模最低溫度不低于5°。以完成混凝土的冬季施工。所以在上級領導的正確領導下,和我們全體員工的努力下,我們站無一質量事故發生。
以上是我站對20xx年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站20xx年的工作計劃。
20xx年工作計劃:
1、加強對設備的檢查保養,避免重大設備故障問題。
2、繼續積累數據經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。
3、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。
4、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。
5、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。
我相信20xx年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在上級的正確領導下,在我們混凝土有限公司的全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產計劃,創造出更加輝煌的成就來。謝謝大家!
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十四
度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結度,匯總分析工作中存在的問題,梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實工作,全面打造xx品牌新高度。
現將度工作總結和度有關工作計劃作如下匯報:
進入尤其是下半年以來,xx建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
(一)年度經濟指標完成情況、
全年生產混凝土48.9方,凈利潤971萬元,全年超額完成年度考核目標。幾大經濟指標完成情況良好,其中修理費、柴油潤滑油耗用、行政辦公費和業務費等全部滿足股東會年度經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費594145.9元,單耗3.23元/方,較度單耗同比降低6.38個百分點。公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
準確做好砼款收取以及資金支付工作,并按時編制資金日報表,使各級領導及時把握資金動態,對公司各項經濟業務進行準確核算,及時完成成本利潤分析表編制工作;5月會同營銷部,按月銷3萬方、4萬方、5萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土491840.5方,銷售總額達157195685.5元?;乜罱痤~達到121071946.3元,全年回款率高達77%。我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種。種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在xx區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,xx市經濟開發區并且我們公司供應了xx好多個標志性工程,比如xx中南世紀城、xx區天鵝灣、xx區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在度依然也存在一定的問題,諸如、合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
一年來,生產部整體運營良好,基本完成各項指標,基本無較大的人員流動,各項工作運營基本良好,對外維護公司形象,提高服務質量,重點加強與施工單位的銜接和協調作為工作重點,加大內外協調力度。堅持“以人為本,管理為輔”的原則,不斷加強調度對外窗口服務水平。通過加強對調度員有關車輛調度、文明用語、勘察作業現場等方式管理,認真履行崗位職責,積極樹立良好窗口形象,全年在有效的管理和崗位責任落實下,對外窗口全年無重大投訴。加強對外服務崗位滿意度調查。通過對合作單位和施工單位的問卷調查,全面覆蓋公司對外崗位、產品質量情況、服務水平等關鍵問題,及時發現公司對外服務過程中出現的問題,并尋求解決協調處理方案。并定期召開相關聯系協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費3。6萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
加強安全基礎設施檢查力度,通過對公司所有生產區域、辦公區域的不定期檢查,強化崗位安全位置管理意識。積極主動尋求上級安全主管部門幫助,認真落實完善和做好安全臺賬建設。通過對存在安全隱患的位置及時懸掛警示標志、與碼頭船主簽訂安全協議等方式和手段,規范安全管理要求,杜絕隱患位置和碼頭作業安全事故發生,真正做到安全工作有重點,安全管理有方法。
混凝土銷售工作總結各位領導、同志們大家好,轉眼間,已經過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來了最具挑,對于我們來說是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信也是收獲的一年。
從5月份開始我站相繼接了鏡壩節能照明產業園區(康田照明、豪澤燈飾,木雅軒燈飾三銳燈飾冠華燈飾等;龍華循環經濟工業園區開元礦業廠房建設項目,唐江歐錦程項目御景城項目南康經濟農貿市場項目上猶幸福港灣工程項目等的`混凝土供應,在供應過程中雖然有過小毛病、小問題,但是在我們大家共同的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的效果。尤其是在經濟農貿市場的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。
二、度工作計劃。
1、鏡壩市場節能照明產業園區。(預計2萬方)。
2、龍華市場循環經濟工業園跟蹤服務好開源礦業廠房建設項目(預計2萬方)。
3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)。
4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在需要重點跟蹤(國際商貿物流園區8萬方)。
5、三江市場大學城項目現處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰略市場(預計1萬方)。
其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)。
同志們、冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們自己創造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十五
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
東莞。
民族:
漢族。
戶口所在地:
安徽。
身材:
176cm68kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
53。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
房地產:項目經理、副總級以上、
工作年限:
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
兩個星期。
12000--20000。
希望工作地區:
廣東省。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
工作描述:
全面主持公司運作,其工作內容簡介:工程、營銷、財務、人力、成本核算,調控施工隊伍等工作。專業管理能力和指揮調控決策及對市場觀察有一定分析能力。
現就職于浙江臺州房地產公司分管工程,總建筑面積約佰萬平方米(別墅、酒店、展覽館、休閑、旅游、住所、會議場所)一系例工程。帶領工程管理人員幾十人,工程成本控制,從工程前期開始,有其圖紙設計工程發包及過程控制。
工程管理方面首先建立一支精干的團隊。建全工程方面規章制度,定人、定崗及工程協調會制度。根據老板指示工程工期,排出有較工程進度計劃,分部、分項落實。
質量方面監理甲方齊抓共管,確保低價高質量,工程嚴格執行國家規范及有關規定,各單項工程須報批的必須提前辦理(含安裝工程)。工程協調執行力度,指揮與調控二者統一較為關鍵。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
副總經理。
工作描述:
小區開發工程全過程,主持整個小區全程調控策劃等工作,商定,戶型面積,營銷運作,設計方案會審,由其對基礎部分審查地質報告及現場地質情況必須掌握和成本調控,施工階段特別注意基本施工,防水,裝飾,安裝及對施工全過程調控及程序管理造就一個求真,務實,有關部門溝通協調,創新的團隊。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
項目經理。
工作描述:
全面負責小區項目開發,有別墅、商住樓、寫字樓、酒店裝修、水電園林等工程。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
安徽建筑工業學院。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
工業與民用建筑。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
安徽建筑工業學院。
工業與民用建筑。
本科。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
本人是安徽省銅陵人,畢業于安徽建筑工業學院本科,就職于安徽省銅陵市建筑公司任技術員,預算員和項目經理等工作;后調入公司合同預算科,任合同預算科長,從事合同預算審核技術工作,在職稱專業方面取得工程師,省級預算員證書。
1991.5建筑工程預算。
2002.9中山大學企業管理專業證書(mba)。
詳細個人自傳。
可到職日期:15天左右
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
更多。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十六
戶口所在地:江西身材:170cm60kg。
婚姻狀況:已婚年齡:49。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:建筑工程:施工員、
工作年限:31職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣東省廣州。
個人工作經歷:公司名稱:起止年月:-01~廣東省基礎工程公司。
公司性質:所屬行業:
擔任職務:基坑支護施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:樁基施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司名稱:起止年月:-01~-12中建五局基坑支護。
公司性質:所屬行業:
擔任職務:施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:施工員。
工作描述:經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:工程木工班長。
工作描述:干縣建筑工程公司改制為私有企業本人下崗。
經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:江西省某高中。
所學專業一:高中所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:一般粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
經過三十多年的施工實踐和非學歷教育,能貫徹施工組織設計、施工方案、施工進度計劃和領導意圖,運用施工技術交底書,對施工現場管理,熟悉軸線定位和標高控制的操作,有基坑支護攪拌樁、土方開挖、降水工程和樁基礎工程、高層建筑主體工程和裝修工程工作經歷,有相應的職稱和證書。
月薪要求:5000元。
非學歷教育施工員證書、技術員證書。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十七
比較著重書寫質量的個人簡歷在使用時,唯有著重它的質量問題,才能夠借助簡歷的力量順利就職。質量不佳的個人簡歷一般會顯現出非常明顯的缺憾,如書寫出來的內容不足以凸顯出求職方的個人能力,亦或者簡歷表達出來的意義與求職無關,種種因素的出現,大都會干擾到簡歷的運用問題。
能夠體現出效果的書寫方式,也是求職者為之關注的創作問題。不經常書寫簡歷的人在進行簡歷制作時,首先關注的往往是怎樣才能夠盡可能的表現出自我能力,而并非將其轉變成為有意義的書寫形式。這種毫無價值,單一追求內容的簡歷,也是求職者不能夠獲得心儀工作崗位的最根本原因。
在呈現出極強的干擾效果后,往常不被人們著重的簡歷制作問題,也隨之得到了妥善的解決,這也是為何越來越多的.人注重簡歷創作問題的主要原因。
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個人信息。
目前所在:天河區年齡:24歲。
戶口所在:清遠國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:175cm。
誠信徽章:未申請體重:60kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:給排水/制冷/暖通工程/管道工:給排水工程師助理,建筑制圖:繪圖員,水電管理:
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,廣州,。
工作經歷。
公司性質:私營企業所屬行業:房地產/建筑。
擔任職位:給排水專業管理員。
4.繪制與審核竣工圖紙,管道軸測圖,方案圖初步設計。
離職原因:
公司性質:私營企業所屬行業:房地產/建筑。
擔任職位:建筑施工員。
工作描述:1.在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處.
2.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表.
3.編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地.
離職原因:
教育背景。
畢業院校:廣州大學市政技術學院。
專業一:給水排水工程技術專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優秀。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
工作能力及其他專長。
具有一定的社會交往能力,具有優秀的組織和協調能力。
在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行給排水工程設計工作。
熟練操作計算機辦公軟件、cad等。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
個人自我評價。
本人性格開朗,思想正直,誠信,上進心強,對工作和學習有堅韌不拔的精神,工作認真踏實,刻苦耐勞,責任心強,有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力和良好的團隊精神。
混凝土施工員工作總結大全(18篇)篇十八
五岳廣場,會展中心,東立能源開發有限公司,柳樹村巖腳組新峰錳業,陽光御園,稅務大廈共計25個合同,市場開拓取得了較好的成績。本年共澆筑了混泥土近12萬立方米,較過去有了較大了增長。
2.本年度強化了內部管理。
特別注重客戶檔案的管理:每個客戶的合同及補充協議。
對賬清單,情況說明書等各種相關資料一條龍規范管理。
對賬清單更規范:注明客戶單位,單價,方量,泵送費。
特殊添加劑,應收款未收款,供方簽字認可需方簽字認可。
等。
客戶資金風險管理:針對釘子戶和欠款大戶,為了降低資。
金風險我們采取緊緊追款的同時,要求客戶寫還款計劃。
還款時間,還款金額等。為以后萬一發生經濟糾紛準備資。
料和相應的法律依據。
規范合同:合同明確各種標號單價的同時并明確泵送。
費。
p6,p8,水下砼,細石,運費等。簽訂合同的同時要求客。
戶提供營業執照,組織機構代碼,法人身份證復印件等規。
范了合同的管理。
的情況和困難,正是因為這樣,不僅讓我們與客戶相互理解。
攜手并進,并且讓他們把我們當做了值得信賴的朋友,感到。
我們真誠的服務和誠懇的態度,為公司樹立了良好的品牌形。
象,最終創造了“雙贏”的效果。在年末的反饋信息顯示。
客戶對我們的服務非常滿意,這就是對我工作的最大的肯定。
解決,讓各種問題“大事化小,小事化無”,甚至讓一些問題。
消失在萌芽狀態。我部門人員愛崗敬業,注重與其他部門的。
相互溝通,努力協調各部門工作,讓公司各部門工作得到更。
好的開展。我部門的工作信條“公司榮為我榮,公司恥為我。
恥”促進著我們在工作中施展才華,為公司的發展添磚加瓦。
二.需改進的地方。
利于商品混凝土發展的強制政策,市場環境惡劣;在這些情。
況下,我們更應該加強成本控制,爭取提高效益。
業管理,跟上時代信息,與其他企業互通有無,最終完善企。
業制度,填補漏洞。
三.20xx年工作目標。
園二期,廊橋水岸二期,煙草公司,麻土新工地,五星級酒店二期,美食街,十字街等新工地。準備銷售混凝土十五萬立方米,回收20xx年遺留下來的未收款近一千八百萬,20xx年資金四千萬左右,預計回收資金六千萬左右,我們會堅定不移的朝著這個目標前進。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”公司發展舉步艱辛。
激烈競爭和強大的對手阻擋不了我們前進的步伐,相信在公司領導的帶領下我們有信心面對市場的狂風暴雨,我們要步步為營取得最終的勝利。
20xx年12月28日。
篇二:
20xx年工作打算。
20xx年以來,在集團的正確領導下,緊密圍繞集團黨委、董事局的工作部署,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,經營管理水平不斷提高。一年來,公司上下堅定信心、開拓進取,落實任務、努力工作、亮點突出、成效顯著,公司經營業績獲得了較好的增長態勢,各項承包經營指標和企業發展目標都達到了集團年初規劃目標。
一年來,在集團有關領導的大力支持下,公司克服了資金極度緊張、原材料價格持續上漲、政府限購、限貸步步驚心的調控政策等層層困難,緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、增資融資、戰略合作與規范管理,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,市場開拓有了新突破,產品開發有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效。
(一)年度經濟指標完成情況:
(二)完善機制開拓市場優化營銷團隊配置提高盈利水平和能力。
在當前市場經濟條件下,建筑企業要生存發展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,尤其是今年以來,建筑市場競爭更加激烈,各混凝土企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。
一是公司領導及銷售部的業務精英們面對這種形勢,審時度勢,及時洞察了市場發展方向,積極尋找形勢變化及發展給公司帶來的機遇,努力爭取建筑面積較大的的規模建筑,市場任務的承接取得了可喜的成績。
而今年銷售工作中的一個亮點就是團簽署了長期戰略合作協議獨家供應。這是我們所一直倡導的“大營銷”邁出的堅實而又穩重的一部。由此,全公司的生產經營工作呈現出了一片勃勃生機。
二是密切跟蹤研究房地產市場的發展動態,了解市場變化和發展趨勢,為公司戰略決策提供了有力的參考依據。三是進一步完善了《銷售人員考核管理辦法》,在銷售人員中深入落實了經營責任,切實體現了“按勞分配”原則,使業務員適應了市場發展形勢的需要,又大大提高了其營銷能力及其工作的積極性和主動性。
四是今年對較大項目實行專人跟蹤并積極參與投標,。
算、現場服務、資金回收等實行一條龍服務,項目完成的好壞以及快慢都直接與其個人的報酬掛鉤。
(三)資金形勢空前嚴峻,公司面臨較為嚴峻的增長瓶頸。
20xx年我們在資金上面臨的異常嚴峻的壓力,突出表現在石子等骨料的采購上必須做到現金日結,這使得我們的資金及供應壓力與日劇增,公司本來就非常脆弱的資金鏈已不堪重負、雪上加霜,可以說公司在整個20xx年資金都顯得極度匱乏、資金形勢極為嚴峻。若春節前資金狀況沒有明顯緩解,勢必影響公司下一步的正常生產及公司穩定,這也是我們當前所面臨的最大的問題。
面臨著一邊是火焰、一邊是懸崖的極度嚴峻形勢,我們采取了如下措施進行應對:
一是在今年已連續召開不下數十次領導班子會議、業務人員會議,在會上通報了公司所面臨的形勢,部署資金回收以及任務承攬指標,聽取了有關部門的意見和建議,鼓動大家群策群力,共同努力,務必采取各種措施加強任務承攬、強化資金回收。
緩解了資金壓力。
三是加強了清欠回收工作的組織和領導,健全了清欠組織和人員,由分管經理統一領導,確立了回收目標,制定了回收方案;對部分欠款大戶及態度惡劣的欠款戶,不惜一切代價進行了社會力量的清欠,并取得了快速、良好的效果。
(四)加強財務管理,提升資金管理和運作水平,確保企業正常運轉。
20xx年的財務工作面臨了諸多的考驗和壓力,積極處理了歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,外部稅務、銀行等工作的協調等等。
1、資金籌措方面。
20xx年前十個月,央行多次上調存款準備金率和金融機構存款利率,無論從新增絕對規模還是同比增速來看,均較去年同期明顯下降。而銀行流動性趨緊無形中又增加了銀行惜貸情緒,商業銀行貸款利率大幅攀升,這又直接導致了民間融資成本快速抬高,上述原因成為加劇混凝土企業困難的主要因素。而對我們來講,更是面臨著勞動力成本提升、原材料價格上漲、融資成本上升等多重困難因素的嚴峻考驗。
資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、公司不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。第三、公司現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款;第四、由于公司日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。
在銀行貸款流動性趨緊的不利形勢下,我們積極進行了多渠道融資,這其中包括公司職工內部集資、小額貸款公司合作、產權抵押、社會其他渠道融資等,但是通過與宜信、友信、銀聯、魯信、國際信托等多家公司的前期洽談來看,盡管效率高,但小額貸款所牽扯的精力、融資的成本等都較大,而且這種貸款實實在在的考驗著我們的神經承受力。
盡管面臨了前所未有的巨大困難和最為嚴峻的形勢,但在公司積極有力的協調下,我們通過向銀行和其他單位借款等形式積極償還還銀行到期貸款,盡可能的綏解公司的資金壓力,保證了公司正常生產經營工作的開展。
2、內外聯系、協調方面:
局、國稅局的協調,建立了良好的溝通渠道,為公司在如此嚴峻的形勢下取得發展搭建了比較好的平臺。
3、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。
公司一直把財務人員的培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,有步驟有目的的組織財務人員參加各類相關培訓,今年共參加了五期有關部門組織的培訓班,分別學習了《會計法》、《企業財務管理核算辦法》等等。通過學習,進一步提高了財務人員的主動性與積極性。為更好的搞好會計基礎工作,提高企業的經營管理水平打下堅實的基礎。
4、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從原材料采購、材料款支付等等,財務部門都參與其中,起到了其應有的作用。
提高了財產物資的利用效能。
5、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。
年初我公司資產負債率較高,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率。財務部門首先對欠款情況進行了分析,會同各業務部門積極回收貨款;其次做好了現金預算的預算和編報,防止資金的積壓;第三、嚴格執行集團有關管理規定,從嚴控制資金占用,從而降低了財務費用,提高了企業經濟效益。
6、財務會計監督方面。
一是財務部門嚴格按照集團財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按集團相關規定嚴格控制現金的使用;二是加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的安全、完整;三是進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,及時核銷各種票據以確保所有收入及時進行賬務處理;四是堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好公司的財務監督工作。
(五)規范創新管理提升運營質量促進企業全面升級。
公司在自進入20xx年以來,進一步加強了各項管理制。
度的建設,特別是大力強化了各項制度的執行力度,大大提高了企業的執行能力;深化企業內部機構改革,整合了職能部門,合理設置了部門崗位和職數,真正形成了權責明確、運作有序、制衡有效的組織結構和管理體制。一是為了進一步規范管理行為,公司自3月底開展了“企業管理年”活動,對現有各項管理規章制度進行了全面梳理和完善。結合去年各部室規章制度的修訂完善工作,進一步完善、規范了公司的請假管理制度、考勤管理制度、車輛設備管理制度等各項規章制度,促進了公司內部管理的規范化,逐步建立起了起規范化的制度體系。
二是為進一步加強勞動管理,嚴格勞動考勤紀律,公司于5月底購買并安裝了指紋+面部識別考勤機,對公司全體人員進行嚴格考勤,堅決杜絕遲到、早退現象,切實加強了管理、提高了各崗位人員責任心和事業心。
三是在企業制度執行中,我們加大了對各部門的監督和檢查力度,實行各部門主管負責制,確保責任落實到人,貫徹好各部門的團隊執行力,嚴格推行企業績效考核制度,進一步完善和深化企業的獎懲制度。
四是有針對性地按照管理流程,對各崗位職責進行了重新劃分,界定了業務邊界,以此促進了崗位責任制的落實,改變了責任不清、推諉扯皮的現象,確保了整個公司的管理機制保持良好的運轉狀態。
五是在去年推行“八不準”并進行管理整頓工作的基礎上,全力搞好了公司內部管理體系運行,更加嚴格的執行了“八不準”,督促公司全體員工時刻將自己置于“八不準”監督之下,以促成高效、嚴格管理執行體系的確立。
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發。
全面推進企業的可持續發展。
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結20xx年度,匯總分析工作中存在的問題,梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實20xx年工作,全面打造**品牌新高度?,F將20xx年度工作總結和20xx年度有關工作計劃作如下匯報:
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
在面對企業生產資金緊張的情況下,公司通過調整營銷思路,加強成本管理,強化貨款收取力度,加大增效降本力度。同時緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、規范成本管理等,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,產品營銷有了新思路,產品質量有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因20xx年度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費元,單耗元/方,較20xx年度單耗同比降低個百分點。
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。
土方,銷售總額達元?;乜罱痤~達到元,全年回款率高達77%。
于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在**區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,**市經濟開發區并且我們公司供應了**好多個標志性工程,比如**中南世紀城、**區天鵝灣、**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
一年來,生產部整體運營良好,基本完成各項指標,基本無較大的人員流動,各項工作運營基本良好,對外維護公司形象,提高服務質量,20xx年重點加強與施工單位的銜接和協調作為工作重點,加大內外協調力度。堅持“以人為本,管理為輔”的原則,不斷加強調度對外窗口服務水平。通過加強對調度員有關車輛調度、文明用語、勘察作業現場等方式管理,認真履行崗位職責,積極樹立良好窗口形象,全年在有效的管理和崗位責任落實下,對外窗口全年無重大投訴。加強對外服務崗位滿意度調查。通過對合作單位和施工單位的問卷調查,全面覆蓋公司對外崗位、產品質量情況、服務水平等關鍵問題,及時發現公司對外服務過程中出現的問題,并尋求解決協調處理方案。并定期召開相關聯系協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20xx年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員我將全年來的工作完成情況回顧如下。
20xx年度工作計劃。
1鏡壩市場節能照明產業園區。(預計2萬方)。
2龍華市場循環經濟工業園跟蹤服務好開源礦業廠房建設項目(預計2萬方)3唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)。
4南康市場南康市場我們相對比較薄弱在14年度需要。
重點跟蹤(國際商貿物流園區8萬方)。
5三江市場大學城項目現處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰略市場(預計1萬方)。
其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)。
同志們:冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們自己創造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
潤豪混凝土有限公司。
龍家福。
20xx1222。
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發。
全面推進企業的可持續發展。
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結20xx年度,匯總分析工作中存在的問題,
梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實20xx年工作,全面打造**品牌新高度。
現將20xx年度工作總結和20xx年度有關工作計劃作如下匯報:
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
全年生產混凝土方,凈利潤971萬元,全年超額完成年度考核目標。幾大經濟指標完成情況良好,其中修理費、柴油潤滑油耗用、行政辦公費和業務費等全部滿足股東會年度經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因20xx年度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費元,單耗元/方,較20xx年度單耗同比降低個百分點。
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。
20xx年度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產。
技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土方,銷售總額達元?;乜罱痤~達到元,全年回款率高達77%。
我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況。
嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在**區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,**市經濟開發區并且我們公司供應了**好多個標志性工程,比如**中南世紀城、**區天鵝灣、**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在20xx年度依然也存在一定的問題,諸如:合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發。
全面推進企業的可持續發展。
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結20xx年度,匯總分析工作中存在的問題,梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實20xx年工作,全面打造**品牌新高度?,F將20xx年度工作總結和20xx年度有關工作計劃作如下匯報:
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不。
景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
在面對企業生產資金緊張的情況下,公司通過調整營銷思路,加強成本管理,強化貨款收取力度,加大增效降本力度。同時緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、規范成本管理等,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,產品營銷有了新思路,產品質量有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
準確做好砼款收取以及資金支付工作,并按時編制資金日報表,使各級領導及時把握資金動態,對公司各項經濟業務進行準確核算,及時完成成本利潤分析表編制工作;20xx年5月會同營銷部,按月銷3萬方、4萬方、5萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能。
力。
20xx年度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土方,銷售總額達元。回款金額達到元,全年回款率高達77%。
我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在20xx年度依然也存在一定的問題,諸如:合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
20xx年工作打算。
20xx年以來,在集團的正確領導下,緊密圍繞集團黨委、董事局的工作部署,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,經營管理水平不斷提高。一年來,公司上下堅定信心、開拓進取,落實任務、努力工作、亮點突出、成效顯著,公司經營業績獲得了較好的增長態勢,各項承包經營指標和企業發展目標都達到了集團年初規劃目標。
一年來,在集團有關領導的大力支持下,公司克服了資金極度緊張、原材料價格持續上漲、政府限購、限貸步步驚心的調控政策等層層困難,緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、增資融資、戰略合作與規范管理,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,市場開拓有了新突破,產品開發有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效。
(一)年度經濟指標完成情況:
(二)完善機制開拓市場優化營銷團隊配置提高盈利水平和能力。
在當前市場經濟條件下,建筑企業要生存發展,根本出。
路就在于開拓市場和占領市場,尤其是今年以來,建筑市場競爭更加激烈,各混凝土企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。
一是公司領導及銷售部的業務精英們面對這種形勢,審時度勢,及時洞察了市場發展方向,積極尋找形勢變化及發展給公司帶來的機遇,努力爭取建筑面積較大的的規模建筑,市場任務的承接取得了可喜的成績。
而今年銷售工作中的一個亮點就是團簽署了長期戰略合作協議獨家供應。這是我們所一直倡導的“大營銷”邁出的堅實而又穩重的一部。由此,全公司的生產經營工作呈現出了一片勃勃生機。
二是密切跟蹤研究房地產市場的發展動態,了解市場變化和發展趨勢,為公司戰略決策提供了有力的參考依據。三是進一步完善了《銷售人員考核管理辦法》,在銷售人員中深入落實了經營責任,切實體現了“按勞分配”原則,使業務員適應了市場發展形勢的需要,又大大提高了其營銷能力及其工作的積極性和主動性。
四是今年對較大項目實行專人跟蹤并積極參與投標,。
壞以及快慢都直接與其個人的報酬掛鉤。
(三)資金形勢空前嚴峻,公司面臨較為嚴峻的增長瓶頸。
20xx年我們在資金上面臨的異常嚴峻的壓力,突出表現在石子等骨料的采購上必須做到現金日結,這使得我們的資金及供應壓力與日劇增,公司本來就非常脆弱的資金鏈已不堪重負、雪上加霜,可以說公司在整個20xx年資金都顯得極度匱乏、資金形勢極為嚴峻。若春節前資金狀況沒有明顯緩解,勢必影響公司下一步的正常生產及公司穩定,這也是我們當前所面臨的最大的問題。
面臨著一邊是火焰、一邊是懸崖的極度嚴峻形勢,我們采取了如下措施進行應對:
一是在今年已連續召開不下數十次領導班子會議、業務人員會議,在會上通報了公司所面臨的形勢,部署資金回收以及任務承攬指標,聽取了有關部門的意見和建議,鼓動大家群策群力,共同努力,務必采取各種措施加強任務承攬、強化資金回收。