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隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)

時間:2025-05-18 作者:QJ墨客

規(guī)章制度是組織管理和運(yùn)作的基礎(chǔ),它能夠幫助組織實現(xiàn)有序、高效的運(yùn)行。規(guī)章制度的實施和執(zhí)行過程中,可能會面臨一些挑戰(zhàn)和困難,以下是一些解決方案和建議,供大家參考。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇一

第一條為了全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)、減少違章和違規(guī)作業(yè)、有效防范和遏制重特大事故發(fā)生、促進(jìn)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)”,切實消除我司事故隱患,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,推動我司安全生產(chǎn)隱患排查與整改工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司和公司范圍內(nèi)作業(yè)的施工單位的隱患排查治理工作。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)。

第三條安全生產(chǎn)隱患排查治理工作在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,小組成員包括由安全的副總經(jīng)理、企管部部長以及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司企管部,負(fù)責(zé)專項行動的日常工作。

第四條各部門必須按照“統(tǒng)一監(jiān)管、逐級監(jiān)管”的原則,負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施與監(jiān)督管理。

第三章隱患排查。

排查,企管部協(xié)同生產(chǎn)部每周組織集中排查治理一次,安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織集中排查治理一次。

第六條公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行綜合監(jiān)管,每季度對各部門、施工單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行一次全面抽查。

第四章隱患報告。

第七條各部門應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況。

第八條各部門在隱患排查治理過程中,發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的安全生產(chǎn)隱患超出其職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向企管部或公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

第九條安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月要對公司的隱患排查治理結(jié)果進(jìn)行匯總。

第十條各部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭參加對全公司的在職員工安全教育、安全管理、施工現(xiàn)場、人員操作、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全防護(hù)等進(jìn)行全面的檢查。對排查出的隱患全部登記建檔,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,能整改的馬上整改,不能立即整改的“定人、定期、定措施”落實責(zé)任人和整改資金,限期整改。

第五章隱患整改。

隱患要做到立即整改,整改時間一般不超過10天;對一時難以整改到位的隱患,要督促隱患所在部門制定切實可行的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案,確定專人24小時進(jìn)行監(jiān)控管理,確保萬無一失。

第十二條公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對安全生產(chǎn)隱患所在部門實施重點監(jiān)管,加大巡回檢查的頻率和力度,督促其盡快整改到位。對隱患整改措施長時間得不到落實、超過整改期限的,對部門第一責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)或行政處罰。第十三條公司企管部確認(rèn)的重大安全生產(chǎn)事故隱患,應(yīng)報公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,限期相關(guān)部門解決問題,切實做到“四不放過”,即:責(zé)任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不消除不放過,沒有隱患整改報告不放過。第十四條公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組在隱患整改督查過程中,對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期整改的,要上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,該撤的撤,該罰的罰,由此造成事故的,要依法追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,決不姑息遷就。

第六章隱患消號。

第十五條公司范圍內(nèi)對重大安全隱患予以掛牌編號,安全生產(chǎn)隱患所在部門隱患整改完畢后,向公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請,經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號。對未按時整改的隱患,相關(guān)部門應(yīng)重新登記,重新明確責(zé)任單位、責(zé)任監(jiān)管單位、整改期限和責(zé)任人,并采取相應(yīng)處罰措施。

第十六條企管部每季度對安全生產(chǎn)隱患銷號情況進(jìn)行匯總。

第七章工作紀(jì)律。

第十七條安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理和責(zé)任追究。公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組在隱患排查治理過程中,要以對公司和員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格檢查。對因排查事故隱患不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌龅氖鹿孰[患整改措施不到位、責(zé)任制不落實致使事故隱患長期得不到整改引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

第八章附則。

第十八條本制度如與新頒布的法律、法規(guī)和政策規(guī)定有不相符的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本制度由公司企管部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本制度自印發(fā)之日起施行。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二

1.1為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保員工的人身安全,控制人的不安全行為和環(huán)境的不安全狀態(tài),落實環(huán)保各項規(guī)章制度和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制,減少突發(fā)性事件造成環(huán)境風(fēng)險,防范各類環(huán)境事故的發(fā)生,結(jié)合項目實際,制定本制度。

1.2通過環(huán)境風(fēng)險、隱患集中排查,全面、正確掌握風(fēng)險隱患存在情況,推進(jìn)風(fēng)險隱患登記和現(xiàn)狀評估,制訂整改措施并落實,逐步建立風(fēng)險隱患排查監(jiān)管長效機(jī)制,清除各種環(huán)境安全隱患,保障環(huán)境安全,從源頭上預(yù)防和減少突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。

1.3全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,建立重大危險源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級管理制度,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,促進(jìn)項目環(huán)境保護(hù)技術(shù)和管理水平明顯提高,環(huán)境安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。

1.4環(huán)境風(fēng)險是指人們在建設(shè)、生產(chǎn)和生活過程中,所遭遇的突發(fā)性事故(一般不包括自然災(zāi)害和不測事件)對環(huán)境(或健康乃至經(jīng)濟(jì))的危害程度。環(huán)境的隱患,包括自然環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境管理上的缺陷等。

2.1為加強(qiáng)環(huán)境管理工作,從源頭有效防范環(huán)境風(fēng)險,確保環(huán)境風(fēng)險隱患排查、整改到位,公司成立環(huán)境隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.2領(lǐng)導(dǎo)小組人員由項目安全環(huán)保管理委員會人員及專兼職安全員、環(huán)保管理員、技術(shù)員組成。

3.1排查檢查范圍。公司各車間、各部門的各個工段等。

3.4排查檢查方式。采取公司月檢查、車間周檢查,現(xiàn)場排查檢查與不定期的巡回排查檢查相結(jié)合的方式,對各部門、各車間進(jìn)行全面的環(huán)境安全排查檢查。

4.1建立、完善完善環(huán)保監(jiān)督檢查、環(huán)境風(fēng)險排查、環(huán)境安全大檢查及環(huán)境事故隱患整改制度、機(jī)制,保證車間、部室環(huán)保檢查、環(huán)境風(fēng)險排查常態(tài)化、機(jī)制化,做到班前、班中、班后自檢自查。

4.2在重大節(jié)假日、國家重要活動前夕,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織進(jìn)行的環(huán)保大檢查、環(huán)境風(fēng)險排查。

4.3對排查檢查出的環(huán)境風(fēng)險隱患或事故隱患由安環(huán)科下發(fā)隱患整改通知書,并按“三定、四不推”(即:定時間、定措施、定負(fù)責(zé)人員,個人不推給班組、班組不推給工段、工段不推給車間、車間不推給公司)的原則積極進(jìn)行整改,確保把環(huán)境安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對暫時不能整改的重大隱患,要制定出防范措施和整改計劃,設(shè)立醒目標(biāo)志,并按規(guī)定把環(huán)境安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇三

為加強(qiáng)我公司頂板管理工作,防治頂板事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實際,特制定本制度:

1、每班在開工前,現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,對工作面安全狀況進(jìn)行一次全面檢查,確認(rèn)消除頂板隱患危險后,方可進(jìn)入工作面。

2、嚴(yán)禁空頂作業(yè)現(xiàn)象。

3、工作面出現(xiàn)倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時,是否有安全技術(shù)措施。

4、是否堅持支護(hù)質(zhì)量頂板動態(tài)監(jiān)測,是否掌握老頂活動規(guī)律。是否掌握初次來壓和周期來壓步距,是否監(jiān)測支柱工作阻力、頂板下沉量及下沉速度、支柱下縮量、下縮速度及其變化狀況等。

5、嚴(yán)禁在空頂區(qū)域內(nèi)提前摘柱,碰倒或損壞失效的支柱,是否立即恢復(fù)或更換。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇四

為保證我園教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

1.本園安全隱患排查工作,由園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及幼兒園規(guī)定高質(zhì)量完成檢查。

2.根據(jù)本園實際情況,一般應(yīng)安排排查以下部位,并明確排查責(zé)任人:

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)大型玩具和體育器具安全隱患排查;

(5)校園及周邊安全隱患排查;

(6)其他安全隱患排查(欄桿、空調(diào)架及其它公共設(shè)施)。

3.安全隱患排查人員,又是安全管理責(zé)任人,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點,想法保證幼兒園設(shè)施設(shè)備、食品、飲用水的安全性。

4.排查責(zé)任人要每月一次大排查,每星期一次小檢查,發(fā)現(xiàn)問題,保證在最短時間內(nèi)解決。

5.排查責(zé)任人在排查時要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究排查責(zé)任人的責(zé)任。

幼兒園討論解決。重大險情幼兒園應(yīng)及時向上級報告。

7.具體負(fù)責(zé)幼兒園安全工作的副園長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;分管教學(xué)的副園長負(fù)責(zé)幼兒安全教育和安全管理,并收集好有關(guān)資料;總務(wù)主任和安保組長負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

8.及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況,在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志,對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控。堅持安全檢查月報告制度,幼兒園要將當(dāng)月安全隱患排查、整改情況報上級教育行政部門。

9.幼兒園對排查出來的各類安全隱患要及時進(jìn)行整改,如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時向上級教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇五

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障公司財產(chǎn)安全和人員健康,根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第16號令)等法律、行政法規(guī),特制定本制度。

本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。

3.1安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指公司、員工個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

4.1 公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。

4.2 安全管理員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查的組織工作,對各類隱患提出整改建議,及時組織驗收,并對落實本制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,統(tǒng)計分析,制作報表;對隱患排查、整改責(zé)任人員提出獎勵建議。

4.3各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)事故隱患的日常檢查,按安全管理部門要求及時整改。

4.4設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及生活設(shè)施的隱患檢查及整改。

4.5公司員工均有義務(wù)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行報告,積極參與相應(yīng)的隱患整改工作。

5.1在年度財務(wù)計劃安排時,將事故隱患排查治理所需資金列入財務(wù)預(yù)算,予以資金保障。

5.2事故隱患排查治理所需資金,主要包括事故隱患治理的費用、相關(guān)宣傳費用和專項獎勵。

5.3事故隱患排查治理所需資金,須編制專項使用計劃,單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。財務(wù)部門對事故隱患排查治理所需資金,單獨建帳加強(qiáng)管理。

6.1公司實行定期排查安全生產(chǎn)隱患。公司級檢查每月25日(節(jié)假日順延或臨時通知),由安全管理員組織,各部門安全責(zé)任人員參加;各部門安全生產(chǎn)隱患檢查每周進(jìn)行,由各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人組織,具體時間根據(jù)生產(chǎn)計劃確定;各班組長應(yīng)當(dāng)組織人員對本班組進(jìn)行日檢;崗位安全檢查應(yīng)班前,班中,班后檢查,由崗位工人實施。重大節(jié)假日前的安全檢查,由安全管理員臨時通知。

6.2安全生產(chǎn)隱患檢查應(yīng)當(dāng)使用檢查表的形式進(jìn)行。公司級檢查表由安全管理員制定,各部門、班組、崗位檢查表由各部門、班組安全責(zé)任人確定。隱患檢查,應(yīng)當(dāng)有檢查記錄。

6.3安全生產(chǎn)隱患排查范圍:公司物業(yè)范圍內(nèi)的所有生產(chǎn),生活用建筑,廠內(nèi)道路,生產(chǎn)設(shè)備,人員作業(yè),各安全管理部門安全管理。檢查依據(jù),指依法制定并頒布實施的國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國家安全生產(chǎn)法規(guī),經(jīng)公司制定實施的安全管理制度、規(guī)程,設(shè)備設(shè)施供應(yīng)商提供的安全使用說明書或各類文件。

7.1檢查出的安全生產(chǎn)隱患的整改由各安全生產(chǎn)責(zé)任人員在指定的時間內(nèi),依通知書內(nèi)指定的措施組織相關(guān)人員完成整改;隱患未消除前,各責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)制定臨時的安全措施,保證在隱患消除前不發(fā)生各類安全事故。可以暫停使用相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備和場所,直至消除隱患。

7.2公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書,書面送達(dá)整改責(zé)任人員。車間,班組級隱患檢查,由車間部門班組安全責(zé)任人員下達(dá)隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患,檢查人員應(yīng)當(dāng)向上級報告處理。發(fā)出安全生產(chǎn)隱患整改通知書的人員,負(fù)責(zé)隱患整改的驗收工作,重大安全生產(chǎn)隱患由安全管理員組織驗收。

7.3公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證隱患整改所需要的資金,協(xié)調(diào)解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術(shù)人員討論整改中的技術(shù)難題。

7.4安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)提出的安全生產(chǎn)隱患由安全管理員負(fù)責(zé)組織完成整改工作,負(fù)責(zé)有責(zé)任的部門給予配合。

8.1對排查出的事故隱患,主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,確定事故隱患的類別,并提出整改措施建議。

8.2對評估確定為重大的事故隱患,及時填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后,報安監(jiān)中隊或市安監(jiān)局。

8.3及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)隱患概況;(2)治理的目標(biāo)和任務(wù);(3)采取的方法和措施;(4)經(jīng)費和物資的落實;(5)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;(6)治理的時限和要求;(7)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。重大隱患治理按《方案》認(rèn)真組織治理,并在治理期限內(nèi)完成。

8.4治理結(jié)束后,組織本單位技術(shù)人員和專家或委托中介機(jī)構(gòu)對重大事故隱患治理情況進(jìn)行評估,出具評估報告。

8.5隱患治理評估通過后,填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監(jiān)管部門,安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后,事故隱患銷案。復(fù)查未通過,繼續(xù)整改,直至復(fù)查通過。屬停產(chǎn)停業(yè)整治的項目復(fù)查通過后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

8.6監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。

9.1公司對安全生產(chǎn)隱患檢查,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

9.2隱患整改檔案應(yīng)當(dāng)符合完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性要求。應(yīng)以紙質(zhì)文件為主,電子版為輔。

10.1安全生產(chǎn)隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻(xiàn)的部門和個人,公司給予獎勵。不落實本制度規(guī)定的檢查及整改責(zé)任的部門和人員,或?qū)е掳踩a(chǎn)事故的發(fā)生,公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產(chǎn)獎懲制度進(jìn)行。

11.1安全管理員應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)中隊報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字。

11.2在浙江省企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站的安全生產(chǎn)隱患排查信息系統(tǒng)平臺上上報隱患。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇六

隱患排查治理管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),一、總則1、為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確職責(zé),有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

1、為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確職責(zé),有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所,基本設(shè)備、設(shè)施,甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

1、隱患的檢查。

(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

(2)公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查,每月不少于一次。

2、隱患的登記。

(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài),責(zé)成的整改責(zé)任人、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成期限等。

(2)凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)為無力整改的,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認(rèn)與反饋。

公司在收到樓層隱患報告后,要及時進(jìn)行確認(rèn),柜組級隱患由樓層領(lǐng)導(dǎo)通知柜組長,進(jìn)行確認(rèn)反饋;樓層級隱患由以書面形式進(jìn)行確認(rèn)反饋。

1、隱患的分級:。

柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責(zé)任人;在自己管理為主的基礎(chǔ)上,樓層對柜組隱患負(fù)有管理義務(wù),同時具有監(jiān)管責(zé)任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

2、隱患實行分類。

柜組、樓層在上報隱患時,按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類,以便歸口上報。

(1)依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患,由維修電工管理。

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門;三明確即:明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進(jìn)行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達(dá)重大事故隱患整改書,令責(zé)令限期整改。

4、隱患整改具體要求。

生產(chǎn)過程中隱患的整改:各單位發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。

5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用,并監(jiān)督其正確作用。

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進(jìn)行獎懲。

(1)未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強(qiáng)管理,因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài);扣責(zé)任單位100-150元,扣安全第一責(zé)任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的,嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定:對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情節(jié)十分嚴(yán)重,性質(zhì)十分惡劣的,構(gòu)成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責(zé)任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調(diào)查,對有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理意見,由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇七

為落實學(xué)校安全衛(wèi)生管理工作,確保師生生命財產(chǎn)安全,結(jié)合我校實際,特制訂本制度。

號召全體教職工查尋學(xué)校周邊地區(qū)及校內(nèi)學(xué)生安全工作隱患,組織動員全校學(xué)生干部及護(hù)校隊員,深入學(xué)生內(nèi)部發(fā)現(xiàn)安全隱患,爭取人人參與,個個排查做到有情必報,有險必查,有難必救,確保安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。

1、分級排查。

學(xué)校綜治辦將學(xué)生安全管理分四級排查,即包保教師排查,班級排查,年級排查,學(xué)校排查,包保教師務(wù)必從包保學(xué)生選出安全聯(lián)系員,每一周要座談一次,并要有詳實記載,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患要逐級上報,不留后患,班級排查實行日查制,對缺席學(xué)生要及時與家長聯(lián)系并寫好記錄,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生動態(tài),化解矛盾,消滅安全隱患,年級班級安全工作匯報制度,及時處理有關(guān)事宜,學(xué)校由行政值日負(fù)責(zé),從早晨6:00到晚上9:00,全天候?qū)W(xué)校內(nèi)及周邊地區(qū)實行安全管理,確保師生安全,以上若有空檔,學(xué)校一律追究其管理責(zé)任。

2、分項排查。

學(xué)校將學(xué)生安全工作分四大項即交通安全、人身安全、飲食安全、校內(nèi)外活動安全,期初、期中、期末組織學(xué)生召開三次法紀(jì)教育會,宣傳安全工作,班級每月召開一次安全工作主題班會,宣講安全工作。

(1)交通安全:學(xué)校綜治辦法嚴(yán)禁學(xué)生騎三無自行車來校,學(xué)校發(fā)布告家長明令禁止學(xué)生騎機(jī)動車輛,并設(shè)立舉報學(xué)校電話,及時查處教育到位。

(3)食品衛(wèi)生安全:食堂、小賣部進(jìn)貨監(jiān)管會務(wù)必保證工勤人員持主上崗,小賣部進(jìn)貨保證有“三期”記載,確保學(xué)生食品衛(wèi)生安全,落實相關(guān)責(zé)任(具體以招聘合同為準(zhǔn))。

(4)校外活動安全:任何個人組織學(xué)生外出活動必須報請學(xué)校批準(zhǔn),在安全有保障的前提下方可離校,嚴(yán)禁擅自組織學(xué)生離校,特別禁止組織學(xué)生游泳及郊游,確保學(xué)生人身安全。

3、跟蹤重點學(xué)生。學(xué)校綜治辦建立重點學(xué)生違紀(jì)檔案,派學(xué)生跟蹤重點學(xué)生,及時反饋,落實管理,確保整治到位。

4、巡查重點地段。重點地域要定期檢查,如住宿樓地下室、教委宿舍區(qū)及校門圍墻外,確保重點防護(hù)地域排查到位。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇八

安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制,推進(jìn)公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控的管理。

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(20xx年修訂)。

3.3《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。

4.1公司安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門事故隱患的整改治理。

4.2公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

4.3公司各部門負(fù)責(zé)對本單位的事故隱患排查治理工作實施監(jiān)督檢查。

4.4公司各部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向本單位安全管理部報告。

5.1事故隱患分類。

5.1.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

5.1.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。明確排查地點、項目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

5.2.2應(yīng)建立事故隱患排查治理小組,由公司經(jīng)營班子安全副總經(jīng)理任組長,組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負(fù)責(zé)人到從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任,做到不留空當(dāng),不留死角。

5.2.3排查隱患可以采用以下方法:

1)看:主要查看管理記錄、持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

2)量:主要是用卷尺等長度計量器具進(jìn)行實測實量,如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進(jìn)行測量。

3)測:用儀器、儀表、水準(zhǔn)、全站儀對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實地測量。

4)現(xiàn)場操作:司機(jī)檢驗其使用設(shè)施、設(shè)備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應(yīng)及時報告安全管理部。

5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后,應(yīng)及時組織處理;不能在短時間內(nèi)消除的,要制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。

隱患排查是施工現(xiàn)場安全管理工作中的重要內(nèi)容。隱患排查的主要手段包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

5.3.1經(jīng)常性檢查。

1)經(jīng)常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行的巡查,各級管理人員在現(xiàn)場檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù),同時也進(jìn)行的安全巡查,班組長和班組兼(專)職安全員進(jìn)行的班前、班中安全與班后安全檢查,每個作業(yè)崗位人員對自己工作范圍內(nèi)的檢查。

2)公司安全管理門進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場、各作業(yè)點存在的事故隱患和險情。

3)班組長每天進(jìn)行施工現(xiàn)場檢查,檢查安全設(shè)施和使用設(shè)備工具是否牢固、完好,工作環(huán)境是否有不安全因素,員工是否遵章守紀(jì)情況、設(shè)備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩(wěn)定等。

5.3.2定期檢查。

項目部每月應(yīng)組織一次定期安全檢查,檢查應(yīng)由項目經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)工作的施工隊長組織,相關(guān)部門人員參加;定期安全檢查是進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查,須詳細(xì)地檢查安全意識、安全制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內(nèi)容。

5.3.3專業(yè)性排查檢查。

根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)、上級主管部門的要求,公司或項目部每年有針對性地組織專業(yè)性排查;專業(yè)性排查是針對施工機(jī)械、臨時用電、安全防護(hù)設(shè)施、大型機(jī)械設(shè)備、消防安全等專業(yè)安全問題進(jìn)行檢查。

5.3.4季節(jié)性檢查。

根據(jù)季節(jié)的特點,在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查;冬季安全檢查,主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑;夏季、雨季安全檢查,主要檢查防汛、防暑、防臺風(fēng)、防觸電、防坍塌、防雷擊。

5.3.5節(jié)假日檢查。

應(yīng)根據(jù)節(jié)假日前后施工管理人員和作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)、思想麻痹等特點,在每年的節(jié)假日開展專門的有針對性的檢查;節(jié)假日檢查,主要檢查是否有“三違”現(xiàn)象,有無重大事故隱患等。

5.3.6不定期檢查。

不定期安全檢查是指項目部開展的設(shè)備、裝置試運(yùn)行、生產(chǎn)過程的檢查、設(shè)備開工前和停工前的檢查、設(shè)備設(shè)施檢修檢查,臨時用電等使用的檢查等。

5.3.7突擊檢查。

同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設(shè)備事故、交通、火災(zāi)事故,為了吸取教訓(xùn),采取預(yù)防措施,根據(jù)事故性質(zhì)、特點,組織突擊檢查。

5.4隱患排查的重大部位和危險環(huán)節(jié)。

隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況,查工程隱患防范情況。

5.4.1制度措施制定與落實情況。

1)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。

2)安全生產(chǎn)費用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金等政策的執(zhí)行情況。

4)防范生產(chǎn)安全事故的技術(shù)措施的制定及落實情況。

5)危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

6)施工機(jī)械設(shè)備、機(jī)具檢測檢驗情況。

7)施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況。

8)安全教育培訓(xùn),特別是生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn),以及施工企業(yè)“三類人員”的持證上崗執(zhí)行情況。

9)應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。

5.4.2危險較大工程隱患防范情況。

1)高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

2)邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

3)施工臨時用電使用不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。

4)施工作業(yè)場所選擇不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。

5)施工階段發(fā)生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

6)特種設(shè)備重大安全隱患包括:使用非法生產(chǎn)、安裝的特種設(shè)備;特種設(shè)備缺少安全附件或者附件失靈;特種設(shè)備超期、超參數(shù)使用;特種設(shè)備超期不檢驗;特種設(shè)備有明顯故障、異常情況,或責(zé)令整改而未整改;特種設(shè)備發(fā)生事故未報告而繼續(xù)使用。

7)四新技術(shù)和工藝在使用中的隱患防范情況。

5.5隱患排查工作要求。

5.5.1各單位應(yīng)該制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,并按照方案進(jìn)行隱患排查工作。

5.5.2公司經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環(huán)節(jié)的隱患排查工作中,管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,應(yīng)以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位,嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,被檢單位應(yīng)簽字確認(rèn)。

5.5.3公司各部門均應(yīng)建立隱患整改臺帳,對事故隱患進(jìn)行有效監(jiān)控,落實責(zé)任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負(fù)責(zé)人、整改確認(rèn)人、確認(rèn)日期、備注等項目內(nèi)容,并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。

5.5.4當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變,相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識,組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,安全科應(yīng)積極組織相關(guān)部門進(jìn)行事故隱患排查。

5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔,登記編號,對重大事故隱患還應(yīng)按規(guī)定報上級管理部門。當(dāng)事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時,應(yīng)注重動態(tài)監(jiān)控并在檔案中及時調(diào)整其等級,對升級為重大事故隱患的進(jìn)行補(bǔ)報,對降級的事故隱患相應(yīng)報告。

5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案五到位。

對排查出的隱患要建立排查治理臺賬,進(jìn)行動態(tài)治理。一般隱患應(yīng)立即組織人員進(jìn)行治理,在治理的同時仍可進(jìn)行正常的施工生產(chǎn),對一般隱患可以不制定書面的治理方案,也不必向政府部門備案,項目部自行建立并保存好相關(guān)檔案資料即可。

重大隱患應(yīng)建立重大隱患檔案,并根據(jù)書面的治理方案進(jìn)行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

1)隱患報告。

各單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后,應(yīng)當(dāng)及時向所在地區(qū)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作出書面報告。書面報告應(yīng)由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。

b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

d已采取的防范措施。

e其他需要報告的內(nèi)容。

項目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實施事故隱患整改治理方案,隱患治理涉及復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。重大事故隱患整改治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

a重大隱患的基本情況。

b治理的目標(biāo)和任務(wù)。

c治理的方法和具體措施。

d治理經(jīng)費和物資保障。

e負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)分工。

f治理的時限和要求。

g安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

h其他有關(guān)事項。

5.6.5項目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期聽取事故隱患排查治理情況匯報,保證事故隱患整改所必需的資金,及時協(xié)調(diào)解決隱患整改治理過程中的問題。

5.6.6事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),采取監(jiān)控措施,防止事故發(fā)生。

5.6.7各部門將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責(zé)以及整改資金的投入等方面事項,并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

5.6.8各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的事故隱患的預(yù)防工作,按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施。發(fā)生自然災(zāi)害可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故并危及人員安全的情況時,應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施,并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

5.6.9被負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期治理整改事故隱患的項目,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。

5.6.10檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題,責(zé)任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。

5.6.11安全管理部、各部門、項目應(yīng)當(dāng)定期對安全檢查和隱患治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

5.7獎懲。

5.7.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的員工,應(yīng)按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。

5.7.2隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標(biāo)責(zé)任制考核,具體指標(biāo)及獎勵細(xì)則在年度安全目標(biāo)責(zé)任書及安全風(fēng)險金獎勵考核細(xì)則中規(guī)定。

5.7.3安全隱患未按期整改的,查明原因,對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

6.3隱患整改通知單及回執(zhí)單。

6.4安全自查自糾記錄。

6.7安全隱患調(diào)查原因分析及對策。

6.8重大隱患等級劃分。

7.0重大安全隱患報備表。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇九

為了規(guī)范事故隱患排查與治理,使隱患發(fā)現(xiàn)及時,治理到位,確保隱患不發(fā)展成事故,特制定如下制度。

適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域。

《安全生產(chǎn)許可證條例》。

《危險化學(xué)品安全管理條例》。

本規(guī)定由公司安檢部制定。

安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。

各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。

公司必須依照法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,嚴(yán)禁非法生產(chǎn)。

結(jié)合安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并下達(dá)隱患整改通知,限期治理,做到定措施定責(zé)任人,定資金來源定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經(jīng)費。

公司應(yīng)設(shè)置重大隱患治理臺賬。生產(chǎn)車間班組在例行檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患要及時治理,并登記。如該隱患治理超出其能力范圍,要及時上報,并登記。如該隱患不排除,危及人身安全及可能造成重大損失,應(yīng)立即采取停機(jī)等措施,事后再向有關(guān)人員報告。

企業(yè)無力解決的重大事故隱患,除采有效的.防控措施外,應(yīng)書面向企業(yè)主管部門和縣政府報告。

各級各部門要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求,承擔(dān)隱患排查治理和監(jiān)督責(zé)任。

公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患,必須采取嚴(yán)格的防控措施,并制定整改計劃限期治理。

公司鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,并根據(jù)其情況給予一定的獎勵。

公司應(yīng)對承包商簽訂安全協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責(zé)。公司的行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

公司安環(huán)部應(yīng)每季度對公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,車間應(yīng)每月對事故隱患排查治理情況時行統(tǒng)計分析,并及時上報公司安環(huán)部。

在治理事故隱患過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患臺賬》。

《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患整改通知書》。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

1、建立學(xué)校安全隱患臺賬,是加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的重要制度,是落實科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧平安校園的重要內(nèi)容。其目的在于從制度上保證學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任的落實,安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究,有計劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,推動學(xué)校和諧、持續(xù)、健康發(fā)展。

2、學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。

3、學(xué)校安全管理臺賬是一項系統(tǒng)性工程,有人員機(jī)構(gòu)、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀(jì)要、整治報告單和整改通知書等構(gòu)成。

4、根據(jù)學(xué)校實際情況,一般應(yīng)安排排查以下部位,并明確排查責(zé)任人:

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)體育器材安全隱患排查;

(5)校園及周邊安全隱患排查;

(6)學(xué)生活動場地安全隱患排查;

(7)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設(shè)施)。

5、安全隱患排查人員,又是安全管理責(zé)任人,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點,想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品、飲用水的安全性。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進(jìn)行,排查人員根據(jù)排查對象的特征確定排查時間。

7、排查責(zé)任人在排查時要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究排查責(zé)任人的責(zé)任。

8、排查責(zé)任人在排查時要作好記錄,有險情隱患應(yīng)及時向校長匯報。自己可以處理的應(yīng)及時消除隱患,不能應(yīng)急的應(yīng)及時提出處理方案,交由學(xué)校討論解決。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告。

9、具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;政教主任負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和安全管理,并收集好有關(guān)資料;辦公室主任負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

10、及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況,在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志。對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控。堅持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改月報告制度,學(xué)校要將當(dāng)月安全隱患排查、整改情況報上級教育行政部門。

11、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進(jìn)行登記,建立臺賬,并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時間,嚴(yán)格落實“五個一”工作制度(即一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底)及時進(jìn)行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時向上級教育行政主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十一

安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制,推進(jìn)公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控的管理。

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(20xx年修訂)。

3.3《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。

4.管理職責(zé)。

4.1公司安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門事故隱患的整改治理。

4.2公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

4.3公司各部門負(fù)責(zé)對本單位的事故隱患排查治理工作實施監(jiān)督檢查。

4.4公司各部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向本單位安全管理部報告。

5.1事故隱患分類。

5.1.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

5.1.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。明確排查地點、項目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

5.2.2應(yīng)建立事故隱患排查治理小組,由公司經(jīng)營班子安全副總經(jīng)理任組長,組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負(fù)責(zé)人到從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任,做到不留空當(dāng),不留死角。

5.2.3排查隱患可以采用以下方法:

1)看:主要查看管理記錄、持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

2)量:主要是用卷尺等長度計量器具進(jìn)行實測實量,如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進(jìn)行測量。

3)測:用儀器、儀表、水準(zhǔn)、全站儀對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實地測量。

4)現(xiàn)場操作:司機(jī)檢驗其使用設(shè)施、設(shè)備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應(yīng)及時報告安全管理部。

5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后,應(yīng)及時組織處理;不能在短時間內(nèi)消除的,要制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。

隱患排查是施工現(xiàn)場安全管理工作中的重要內(nèi)容。隱患排查的主要手段包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

5.3.1經(jīng)常性檢查。

1)經(jīng)常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行的巡查,各級管理人員在現(xiàn)場檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù),同時也進(jìn)行的安全巡查,班組長和班組兼(專)職安全員進(jìn)行的班前、班中安全與班后安全檢查,每個作業(yè)崗位人員對自己工作范圍內(nèi)的檢查。

2)公司安全管理門進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場、各作業(yè)點存在的事故隱患和險情。

3)班組長每天進(jìn)行施工現(xiàn)場檢查,檢查安全設(shè)施和使用設(shè)備工具是否牢固、完好,工作環(huán)境是否有不安全因素,員工是否遵章守紀(jì)情況、設(shè)備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩(wěn)定等。

5.3.2定期檢查。

項目部每月應(yīng)組織一次定期安全檢查,檢查應(yīng)由項目經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)工作的施工隊長組織,相關(guān)部門人員參加;定期安全檢查是進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查,須詳細(xì)地檢查安全意識、安全制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內(nèi)容。

5.3.3專業(yè)性排查檢查。

根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)、上級主管部門的要求,公司或項目部每年有針對性地組織專業(yè)性排查;專業(yè)性排查是針對施工機(jī)械、臨時用電、安全防護(hù)設(shè)施、大型機(jī)械設(shè)備、消防安全等專業(yè)安全問題進(jìn)行檢查。

5.3.4季節(jié)性檢查。

根據(jù)季節(jié)的特點,在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查;冬季安全檢查,主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑;夏季、雨季安全檢查,主要檢查防汛、防暑、防臺風(fēng)、防觸電、防坍塌、防雷擊。

5.3.5節(jié)假日檢查。

應(yīng)根據(jù)節(jié)假日前后施工管理人員和作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)、思想麻痹等特點,在每年的節(jié)假日開展專門的有針對性的檢查;節(jié)假日檢查,主要檢查是否有“三違”現(xiàn)象,有無重大事故隱患等。

5.3.6不定期檢查。

不定期安全檢查是指項目部開展的設(shè)備、裝置試運(yùn)行、生產(chǎn)過程的檢查、設(shè)備開工前和停工前的檢查、設(shè)備設(shè)施檢修檢查,臨時用電等使用的檢查等。

5.3.7突擊檢查。

同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設(shè)備事故、交通、火災(zāi)事故,為了吸取教訓(xùn),采取預(yù)防措施,根據(jù)事故性質(zhì)、特點,組織突擊檢查。

5.4隱患排查的重大部位和危險環(huán)節(jié)。

隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況,查工程隱患防范情況。

5.4.1制度措施制定與落實情況。

1)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。

2)安全生產(chǎn)費用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金等政策的執(zhí)行情況。

4)防范生產(chǎn)安全事故的技術(shù)措施的制定及落實情況。

5)危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

6)施工機(jī)械設(shè)備、機(jī)具檢測檢驗情況。

7)施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況。

8)安全教育培訓(xùn),特別是生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn),以及施工企業(yè)“三類人員”的持證上崗執(zhí)行情況。

9)應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。

5.4.2危險較大工程隱患防范情況。

1)高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

2)邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

3)施工臨時用電使用不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。

4)施工作業(yè)場所選擇不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。

5)施工階段發(fā)生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

6)特種設(shè)備重大安全隱患包括:使用非法生產(chǎn)、安裝的特種設(shè)備;特種設(shè)備缺少安全附件或者附件失靈;特種設(shè)備超期、超參數(shù)使用;特種設(shè)備超期不檢驗;特種設(shè)備有明顯故障、異常情況,或責(zé)令整改而未整改;特種設(shè)備發(fā)生事故未報告而繼續(xù)使用。

7)四新技術(shù)和工藝在使用中的隱患防范情況。

5.5隱患排查工作要求。

5.5.1各單位應(yīng)該制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,并按照方案進(jìn)行隱患排查工作。

5.5.2公司經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環(huán)節(jié)的隱患排查工作中,管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,應(yīng)以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位,嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,被檢單位應(yīng)簽字確認(rèn)。

5.5.3公司各部門均應(yīng)建立隱患整改臺帳,對事故隱患進(jìn)行有效監(jiān)控,落實責(zé)任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負(fù)責(zé)人、整改確認(rèn)人、確認(rèn)日期、備注等項目內(nèi)容,并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。

5.5.4當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變,相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的`認(rèn)識,組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,安全科應(yīng)積極組織相關(guān)部門進(jìn)行事故隱患排查。

5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔,登記編號,對重大事故隱患還應(yīng)按規(guī)定報上級管理部門。當(dāng)事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時,應(yīng)注重動態(tài)監(jiān)控并在檔案中及時調(diào)整其等級,對升級為重大事故隱患的進(jìn)行補(bǔ)報,對降級的事故隱患相應(yīng)報告。

5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案五到位。

對排查出的隱患要建立排查治理臺賬,進(jìn)行動態(tài)治理。一般隱患應(yīng)立即組織人員進(jìn)行治理,在治理的同時仍可進(jìn)行正常的施工生產(chǎn),對一般隱患可以不制定書面的治理方案,也不必向政府部門備案,項目部自行建立并保存好相關(guān)檔案資料即可。

重大隱患應(yīng)建立重大隱患檔案,并根據(jù)書面的治理方案進(jìn)行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

1)隱患報告。

各單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后,應(yīng)當(dāng)及時向所在地區(qū)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作出書面報告。書面報告應(yīng)由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。

b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

c擬采取的隱患的治理方案。

d已采取的防范措施。

e其他需要報告的內(nèi)容。

項目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實施事故隱患整改治理方案,隱患治理涉及復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。重大事故隱患整改治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

a重大隱患的基本情況。

b治理的目標(biāo)和任務(wù)。

c治理的方法和具體措施。

d治理經(jīng)費和物資保障。

e負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)分工。

f治理的時限和要求。

g安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

h其他有關(guān)事項。

5.6.5項目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期聽取事故隱患排查治理情況匯報,保證事故隱患整改所必需的資金,及時協(xié)調(diào)解決隱患整改治理過程中的問題。

5.6.6事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),采取監(jiān)控措施,防止事故發(fā)生。

5.6.7各部門將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責(zé)以及整改資金的投入等方面事項,并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

5.6.8各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的事故隱患的預(yù)防工作,按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施。發(fā)生自然災(zāi)害可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故并危及人員安全的情況時,應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施,并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

5.6.9被負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期治理整改事故隱患的項目,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。

5.6.10檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題,責(zé)任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。

5.6.11安全管理部、各部門、項目應(yīng)當(dāng)定期對安全檢查和隱患治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

5.7獎懲。

5.7.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的員工,應(yīng)按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。

5.7.2隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標(biāo)責(zé)任制考核,具體指標(biāo)及獎勵細(xì)則在年度安全目標(biāo)責(zé)任書及安全風(fēng)險金獎勵考核細(xì)則中規(guī)定。

5.7.3安全隱患未按期整改的,查明原因,對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

6.3隱患整改通知單及回執(zhí)單。

6.4安全自查自糾記錄。

6.7安全隱患調(diào)查原因分析及對策。

6.8重大隱患等級劃分。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十二

之相關(guān)制度和職責(zé),一、總則1、為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確職責(zé),有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

1、為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確職責(zé),有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所,基本設(shè)備、設(shè)施,甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

(2)公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查,每月不少于一次。

2、隱患的登記。

(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài),責(zé)成的整改責(zé)任人、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成期限等。

(2)凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)為無力整改的,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認(rèn)與反饋。

公司在收到樓層隱患報告后,要及時進(jìn)行確認(rèn),柜組級隱患由樓層領(lǐng)導(dǎo)通知柜組長,進(jìn)行確認(rèn)反饋;樓層級隱患由以書面形式進(jìn)行確認(rèn)反饋。

1、隱患的分級:。

柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責(zé)任人;在自己管理為主的基礎(chǔ)上,樓層對柜組隱患負(fù)有管理義務(wù),同時具有監(jiān)管責(zé)任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

2、隱患實行分類。

柜組、樓層在上報隱患時,按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類,以便歸口上報。

(1)依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患,由維修電工管理。

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門;三明確即:明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進(jìn)行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達(dá)重大事故隱患整改書,令責(zé)令限期整改。

4、隱患整改具體要求。

生產(chǎn)過程中隱患的整改:各單位發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。

5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用,并監(jiān)督其正確作用。

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進(jìn)行獎懲。

(1)未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強(qiáng)管理,因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài);扣責(zé)任單位100-150元,扣安全第一責(zé)任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的,嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定:對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情節(jié)十分嚴(yán)重,性質(zhì)十分惡劣的,構(gòu)成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責(zé)任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調(diào)查,對有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理意見,由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十三

安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和本公司管理制度以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的貫徹和執(zhí)行。

2、適用范圍。

適用于本公司安全生產(chǎn)的全過程。

3、職責(zé)與權(quán)限。

3.1安全部負(fù)責(zé)公司安全檢查的組織及實施。

3.2各項目部配合安全生產(chǎn)檢查的實施。

3.3各施工項目部負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn)檢查的組織實施。

4、工作程序。

4.1安全檢查的目標(biāo)。

4.1.1及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防傷亡事故的發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4.1.2不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,到達(dá)最佳安全狀態(tài)。

4.2安全檢查方式。

4.2.1由公司每個月組織有關(guān)單位、人員按照職責(zé)分工,對各施工項目部進(jìn)行安全檢查,下發(fā)安全整改通知單,各施工項目部進(jìn)行整改,并書面向公司安全部報告整改結(jié)果,必要時公司安全部將派人員對整改結(jié)果進(jìn)行驗證。

4.2.2由各施工項目部的安全生產(chǎn)小組組織其成員對施工現(xiàn)場每周進(jìn)行一次安全大檢查。

4.2.3專職安全員每一天進(jìn)行例行安全檢查。

4.2.4班組每一天由班長組織一次班前安全生產(chǎn)自檢。

4.2.5設(shè)備管理人員每日對機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修。

4.3安全檢查資料。

4.3.1對執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的情景進(jìn)行檢查;

4.3.2對勞動生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生因素進(jìn)行深入、細(xì)致的檢查;

4.3.3對企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情景進(jìn)行檢查;

4.4安全檢查的要求。

4.4.1安全檢查時,要廣泛地發(fā)動組織項目管理人員與施工人員,邊檢查、邊改善,并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對當(dāng)時難以解決的,應(yīng)制定計劃,限期解決,必須做到條條有著落,件件有交待,從而促進(jìn)勞動條件的改善,保障勞動者的安全和健康。

4.4.2各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求配備足夠的資源。

4.4.3每種安全檢查都有明確的檢查目的、檢查項目、資料及標(biāo)準(zhǔn)。

4.4.4檢查記錄是安全評價的依據(jù),要做到認(rèn)真詳細(xì)、真實可靠,異常是存在隱患的施工部位的檢查記錄要具體。

4.4.5對安全檢查記錄要用定性定量的方法,認(rèn)真進(jìn)行系統(tǒng)分析和安全評價。

4.4.6安全隱患整改是安全檢查工作重要的組成部分,也是檢查結(jié)果的歸宿。

5.1目的及組織。

5.1.1為認(rèn)真落實國家的相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,深化和規(guī)范公司各項目部的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,結(jié)合公司實際,制定本制度。

5.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全員作為企業(yè)和各項目工地安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的職責(zé)人,應(yīng)分別組織公司級、項目級和班組級隱患排查工作,并督促和協(xié)調(diào)相關(guān)單位、人員做好隱患治理工作。

5.1.3安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度實行三級制度,即公司級檢查、項目自查、專職安全員安全生產(chǎn)檢查。

5.1.4公司級檢查是指由安全部、建設(shè)管理部有關(guān)安全、技術(shù)人員組織的安全生產(chǎn)事故隱患大檢查。

除此之外,安全部還組織專業(yè)性、季節(jié)性、驗收性、節(jié)前性、經(jīng)常性檢查。節(jié)假日重點查崗位、查值班、查節(jié)前教育、查現(xiàn)場。對查出的隱患,必須立即開具施工現(xiàn)場檢查整改記錄單,落實“三定”措施,安全部負(fù)責(zé)復(fù)查。

5.1.5施工項目部自查是指由項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)組織項目技術(shù)、安全、各分包單位負(fù)責(zé)人(或班組長)等管理人員,對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查專項檢查,并對重要生產(chǎn)設(shè)施和重點作業(yè)部位加大巡檢周期密度。

施工項目部還應(yīng)根據(jù)施工期間季節(jié)氣候變化,及時增加防洪、防風(fēng)、防凍、防煤氣中毒等季節(jié)性安全檢查,還應(yīng)異常注意做好重大節(jié)假日前后的安全檢查。

施工項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度,對于高危險性的作業(yè)應(yīng)實行旁站監(jiān)督。

5.1.6班組長(或分包單位負(fù)責(zé)人)每一天上下班前應(yīng)檢查各自作業(yè)區(qū)域安全,制止”三違”,對涉及到自我工人的一切危險源要及時反饋給施工負(fù)責(zé)人。施工項目部做好紀(jì)錄、組織協(xié)調(diào)、并排除隱患。

5.2職責(zé)。

5.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé):。

a.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)保證各項目安全專項費用的投入,對公司安全情景進(jìn)行統(tǒng)籌性地指導(dǎo)。

b.協(xié)調(diào)解決各施工項目部的安全生產(chǎn)疑難問題。

5.2.2公司安全部職責(zé):。

a.制定企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理計劃,并督促實施。

b.檢查各級安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度落實情景,發(fā)現(xiàn)問題及時采取應(yīng)對措施,并實施考核。

5.2.3公司建設(shè)管理部職責(zé)。

a.及時對施工項目部隱患排查治理展開工作監(jiān)督管理,要求施工項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé),將隱患排查治理日常化。

b.指導(dǎo)施工項目部及時實施治理消除安全生產(chǎn)事故隱患。

5.2.4項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)職責(zé):。

a.項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)作為首要職責(zé),全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查,并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)。

b.及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,制止違章違規(guī)行為,嚴(yán)禁違章指揮,當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇險情時,及時采取緊急處置措施,并立即下達(dá)停工令,組織人員及時有序撤至安全地帶。

c.項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)接到上級部門下達(dá)的責(zé)令停產(chǎn)整改指令,必須立即停止生產(chǎn),組織工程技術(shù)人員和項目安全生產(chǎn)管理人員組織制訂整改方案,并及時報送上級部門。

停產(chǎn)整改方案應(yīng)確定整改項目、整改目標(biāo)、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員,落實整改職責(zé)人、資金,還應(yīng)包括安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案,以及職工安全教育和培訓(xùn)等資料。

d.履行安全生產(chǎn)職責(zé)制規(guī)定的其它職責(zé)。

5.2.5專職安全員職責(zé):

5.2.5.1協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好工地的日常安全隱患排查工作。

5.2.5.2對發(fā)現(xiàn)的`安全隱患情景督促落實、整改,并記錄。

5.2.5.3詳細(xì)記錄每一天的安全生產(chǎn)情景,按規(guī)定填寫施工安全日志。

5.3工作流程。

5.3.1結(jié)合公司實際和項目的進(jìn)度、周邊環(huán)境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情景,分別從安全行為、現(xiàn)場實體、安全生產(chǎn)違章行為等三方面確定隱患排查的資料和重點。同時,針對現(xiàn)場存在的深基坑、高支模、隧洞等超過必須規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的情景,加強(qiáng)對重大危險源的預(yù)控,一旦出現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)及時實施治理消除,并將相關(guān)情景進(jìn)行登記存檔和報告。

5.3.2安全生產(chǎn)事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結(jié)合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數(shù)公司每月不應(yīng)少于一次,施工項目部每周不應(yīng)少于一次;專項檢查應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和在重點施工環(huán)節(jié)及時段、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后、公司或施工項目部內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后等事故易發(fā)時段適時組織開展;崗位檢查應(yīng)由施工項目部專職安全生產(chǎn)管理人員、班組長每一天進(jìn)行巡查,施工人員在上崗前也應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、自身勞動防護(hù)狀況等進(jìn)行自查。

5.3.3公司和施工項目部均應(yīng)各自做好安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄,其中公司負(fù)責(zé)人帶班檢查記錄還應(yīng)分別在公司安全部和項目存檔備查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患均應(yīng)報項目負(fù)責(zé)人,應(yīng)按照公司隱患排查治理制度規(guī)定的程序、要求,切實做到整改措施、職責(zé)、資金、時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”,整改完畢后應(yīng)組織復(fù)查。對一時難以整改并對鄰近作業(yè)面的施工安全造成嚴(yán)重影響的重大安全生產(chǎn)事故隱患,應(yīng)暫停施工或局部停工,同時將該隱患的排查治理情景按照重大事故隱患的要求落實整改,并填寫重大事故隱患情景表,及時上報。崗位檢查中發(fā)現(xiàn)的需報項目負(fù)責(zé)人落實專人、材料、設(shè)備方能整改的隱患,也應(yīng)做好事故隱患排查治理記錄。

5.3.4安全部應(yīng)及時向安全副總經(jīng)理報告事故隱患排查治理工作情景。每季度末月對本單位事故隱患排查治理情景進(jìn)行統(tǒng)計分析,針對存在的問題制定相應(yīng)的對策措施,向公司總經(jīng)理報告本部門隱患排查治理情景。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的安全基礎(chǔ)工作,突出抓好我礦的水害預(yù)防管理,強(qiáng)化安全建設(shè)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障職工生命和公司財產(chǎn)安全,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求,特制定本制度。

一、本制度所稱水害隱患類型有老塘水、煤層露頭沖擊層水、鉆孔水、頂?shù)装迳皫r水。

二、礦井地測防治水主要負(fù)責(zé)人對礦水害隱患排查工作全面負(fù)責(zé)。

三、職工發(fā)現(xiàn)水害隱患,均有權(quán)向調(diào)度室及相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。

四、煤礦主要負(fù)責(zé)人以及財務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證水害隱患排查治理所需的資金,將水害隱患排查治理資金列入安全投入費用。

五、礦井地測防治水主要負(fù)責(zé)人每月組織一次水害隱患排查并召開分析會議。對排查出的水害隱患,按照事故隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

六、礦每月進(jìn)行對水害隱患進(jìn)行統(tǒng)計分析,并與下月5日前向相關(guān)部門報送水患排查記錄表。

七、礦組織水害隱患排查分析會議后由地測科編制水情水害預(yù)報,并每月向相關(guān)部門報送。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十五

為認(rèn)真貫徹落實礦井安全生產(chǎn)隱患排查整改制度,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,把“隱患排查整改”的各項工作任務(wù)落到實處,加強(qiáng)礦井隱患排查整改與監(jiān)控管理,建立完善的安全生產(chǎn)事故隱患排查整改長效機(jī)制,特制定本制度。

要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關(guān)的工作,必須按本崗位危險源辨識要求對各自施工范圍責(zé)任區(qū)域內(nèi)的隱患進(jìn)行排查,填寫《崗位隱患排查流程本》;施工過程中隨時排查崗位隱患并及時處理。安全員對崗位隱患排查及處理情況進(jìn)行閉合、驗收、考核。

班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關(guān)的工作,隱患不整改合格不能從事其他施工。

工區(qū)每周五由區(qū)長、安全監(jiān)理主持召開區(qū)隊隱患排查會,對上周重大事故隱患整改處理情況進(jìn)行總結(jié),對施工現(xiàn)場存在的隱患和下周重大事故隱患進(jìn)行詳細(xì)排查。

由專業(yè)副總負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行安全評價,對評價出的問題由各專業(yè)負(fù)責(zé)制定整改措施,落實整改。

成立以總工程師為主的重大隱患排查“專家組”,按照專家排隱患、分管領(lǐng)導(dǎo)抓整改、安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督的原則,每月下旬由礦總工程師負(fù)責(zé)組織副礦長、各專業(yè)副總、生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對全礦井的重特大、重大事故隱患進(jìn)行排查,確定隱患等級和整改時間,明確整改、驗收負(fù)責(zé)人,對屬于重特大事故隱患的由專業(yè)組織制定治理方案,各專業(yè)對隱患閉合情況進(jìn)行驗收,安監(jiān)處對隱患閉合情況負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

一、日檢制度。

1、為扎實做好隱患排查整改工作,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定本制度。

2、法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,礦長是安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,應(yīng)帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章管理制度,對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,隊長、班長、安全員、瓦檢員負(fù)責(zé)日常隱患排查,礦領(lǐng)導(dǎo)檢查落實,對井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)整改工作的落實情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認(rèn)真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。

5、當(dāng)日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況,實行隱患整改復(fù)查閉合管理,由當(dāng)班安全員進(jìn)行復(fù)查,信息站信息員填寫隱患整改復(fù)查閉合臺賬。

6、隱患落實整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實情況,有記錄、有臺帳。

7、礦領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)要求帶班下井作業(yè),次數(shù)不少于相關(guān)規(guī)定,并有記錄。認(rèn)真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。

8、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應(yīng)不留死角,不漏點、不漏面,嚴(yán)格隱患整改,保證各項工作落實到實處。

9、技術(shù)人員每天下井對各項工程建設(shè)的技術(shù)參數(shù)、實施效果進(jìn)行檢查和安排落實,施工質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的,責(zé)令重新處理,并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實進(jìn)行處罰到位。

二、周檢制度。

1、為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》,結(jié)合煤礦實際,特制定本制度。

2、按照規(guī)定,由安監(jiān)科組織,積極開展每周的自檢自查工作。

3、參與檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行檢查不漏環(huán)節(jié),不留死角。對各系統(tǒng)嚴(yán)查嚴(yán)治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照“三定五落實”原則,督促責(zé)任單位進(jìn)行整改。

5、檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況,在周二的安全辦公、安全例會上進(jìn)行公布,對隱患整改不力或不及時的單位,對照標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。

6、隱患整改結(jié)束,相關(guān)檢查人員必須組織對整改效果進(jìn)行復(fù)查驗收,填寫隱患整改閉合臺賬。

7、加強(qiáng)周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,由安監(jiān)科建立檔案進(jìn)行保管。

三、月檢制度。

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。

2、礦每月對井上下各系統(tǒng)、相關(guān)軟件資料建設(shè)工作存在問題進(jìn)行一次徹底的檢查和排查。

3、礦月檢參與人員:副礦長、各科室負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、隊長、班長、安全員等相關(guān)工作人員。

檢查范圍及內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認(rèn)真貫徹落實,安全技術(shù)措施計劃,各工種軟件,員工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。

(2)是否樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

(3)各項規(guī)章制度是否建立、健全,內(nèi)容是否具體,符合要求,安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實。

(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,員工樹立安全生產(chǎn)意識,是否形成全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素,是否落實隱患整改防范措施。

(6)對各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)責(zé)任測評開展情況進(jìn)行檢查。(7)對礦井職業(yè)健康體系、風(fēng)險預(yù)控體系、各項培訓(xùn)工作運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

4、明確工作職責(zé),按照隱患整改壓力層層傳遞原則,各負(fù)其責(zé),根據(jù)隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負(fù)責(zé),隨時跟蹤督促,保證整改效果及進(jìn)度。

5、制定安全防范措施,加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施,否則,不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容,及時研究整改措施,對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。

7、每月底召開隱患整改分析會議,及時總結(jié)隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當(dāng)月隱患整改先進(jìn)工作人員進(jìn)行表揚(yáng),整改成績差者給予處罰或批評。

一、對于存在的各種隱患,不管是上級行業(yè)部門檢查隱患,還是自查隱患,必須按照隱患整改“三定”、“五落實”原則,進(jìn)行及時整改。

二、一日三班隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應(yīng)清晰隱患的內(nèi)容,類別、級別以及整改負(fù)責(zé)人、資金、時限和措施。

三、隱患整改結(jié)束后,應(yīng)建立隱患整改記錄登記臺帳,登記臺帳應(yīng)記錄隱患整改結(jié)束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內(nèi)容。

四、隱患整改調(diào)度登記表應(yīng)由煤礦安全督察人員填寫,相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽字認(rèn)可,方可組織進(jìn)行整改,不允許無措施盲目組織整改。

五、隱患整改登記臺帳以及上級行業(yè)管理部門檢查隱患,由安全副礦長即安全督察小組副組長負(fù)責(zé)填寫,相關(guān)檢查驗收人員提供檢查結(jié)果情況。

六、隱患排查整改使用臺帳及相關(guān)表格,由安監(jiān)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作,交給使用人員進(jìn)行填寫。

七、隱患排查整改記錄各種臺帳,應(yīng)按照年度、月度集中定制成冊,集中檔案管理。

八、登記臺帳在每個月末,應(yīng)有隱患整改詳細(xì)統(tǒng)計記錄,臺帳內(nèi)容應(yīng)包括隱患整改的條數(shù)、一般隱患條數(shù)、較大隱患以及重大隱患條數(shù),使用整改資金情況總額等相關(guān)內(nèi)容。

一、礦井定期或不定期進(jìn)行自檢自查,掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)。

1、掌握重大事故隱患情況,分析發(fā)生事故的可能性,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理;

2、制定應(yīng)急計劃,并將應(yīng)急計劃報上級行業(yè)管理部門及人民政府備案;

4、隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化;

5、保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。

掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應(yīng)重在落實,要做到時間落實,措施落實、資金落實、責(zé)任落實。隱患難以立即整改的,應(yīng)采取防范措施。

三、查出重大安全隱患后,應(yīng)按下列程序及時、準(zhǔn)確報告:

1、查出重大隱患后,隱患現(xiàn)場當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員,并向礦調(diào)度室或礦長報告。調(diào)度室接到報告后,應(yīng)立即向礦長和其他副礦長報告。

2、礦長接到匯報后,親自或責(zé)令有關(guān)人員立即向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報。

報告內(nèi)容應(yīng)包括:隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應(yīng)急處理措施,形成書面報告并附現(xiàn)場示意圖。

四、各安全督察小組成員必須認(rèn)真履職,對重大安全生產(chǎn)隱患,嚴(yán)格按照“嚴(yán)管勤查重懲”的原則,采取多種形式,切實加大煤礦安全督察檢查力度。

五、重大安全生產(chǎn)隱患查出匯報后,根據(jù)制定的處理措施,責(zé)任明確,分工明確并責(zé)任到人進(jìn)行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實整改到位。

六、隱患整改必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章操作和違章指揮,指揮人員必須及時準(zhǔn)確采取果斷措施,避免指揮失誤造成事故。

七、隱患整改結(jié)束后,及時將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻(xiàn)者實行獎勵,隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

一、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內(nèi)能夠處理,需要費用相對較少,對安全生產(chǎn)威脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內(nèi)無法整改結(jié)束,需要大量資金,對安全生產(chǎn)威脅較大隱患。

二、隱患整改之前,隱患檢查或落實整改人員,應(yīng)根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。

三、一般頂板隱患整改,如巷道進(jìn)行維修時,必須按照維修安全技術(shù)措施規(guī)定進(jìn)行操作,所有維修工作地點嚴(yán)禁一人操作。

四、特殊地點頂板隱患進(jìn)行整改時,必須有專人進(jìn)行盯靠,嚴(yán)格按照措施要求,加強(qiáng)超前支護(hù),確保操作人員工作安全。

五、整改運(yùn)輸隱患時,提升斜井應(yīng)在停止運(yùn)輸時進(jìn)行,避免工作人員造成意外事故。

六、通風(fēng)隱患整改,必須在正常通風(fēng)狀態(tài)下進(jìn)行,確需停止供風(fēng)整改的,必須撤出停風(fēng)地點工作人員,做好相關(guān)處理后進(jìn)行。

七、瓦斯超限隱患處理時,應(yīng)撤出其他工作人員,有專人進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)行,排出積聚瓦斯應(yīng)避免“一風(fēng)吹”,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度。

八、其它隱患整改應(yīng)遵守各自相關(guān)規(guī)定,根據(jù)隱患整改難易程度,合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班,大隱患不過夜的處理原則。

九、帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下工作時間內(nèi),應(yīng)對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象實施處罰,情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止作業(yè),撤出人員。

十、所有隱患整改實行跟蹤問責(zé),誰簽字整改誰負(fù)責(zé),整改不及時,措施未落實到位,追究主要整改負(fù)責(zé)人。

一、隱患整改驗收人員組成:各科室負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、施工單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及班長、安全員、瓦檢員,以及特別安排的當(dāng)班其他值班人員。

二、頂板管理隱患整改驗收支架支護(hù)應(yīng)做到支架頂梁平直,水平無高差,水平高差超過允許范圍時,責(zé)令重新改正,并處以相應(yīng)罰款。

三、采空區(qū)處理應(yīng)牢固,密閉嚴(yán)實,對密閉不嚴(yán)實、不牢固情況必須重新進(jìn)行處理。

四、冒頂處處理驗收時,應(yīng)根據(jù)冒頂情況,看支護(hù)上端是否充填嚴(yán)實,支架嚴(yán)禁前俯后仰,背板、木契構(gòu)件不齊全。

五、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑物建設(shè)質(zhì)量驗收應(yīng)做到符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)標(biāo)必須重建,并給予相應(yīng)處罰。

六、一般隱患整改結(jié)束,由當(dāng)班值班人員進(jìn)行驗收,重大隱患整改結(jié)束,有技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,整改驗收合格及時進(jìn)行消號,并填寫隱患整改報告上報上級行業(yè)管理部門。

七、對檢查驗收情況不真實,弄虛作假的班組或個人,必須進(jìn)行重處重罰,責(zé)令重新按照要求進(jìn)行落實整改。

八、隱患檢查驗收工作人員在進(jìn)行檢查驗收時,必須公平、公正,做到對照標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)驗收,嚴(yán)禁馬虎了事,檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

九、所有檢查記錄和驗收報告,應(yīng)按照隱患類別,進(jìn)行登記造冊規(guī)檔管理。

一、每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由副礦長、各科室負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、隊長、班長、安全員等相關(guān)工作人員。

二、隱患統(tǒng)計分析應(yīng)進(jìn)行分門別類,逐項進(jìn)行分類,頂板隱患有多少條,主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍,其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。

三、全體人員根據(jù)隱患治理的效果,總結(jié)治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn),保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、組織形式以方案領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,其它人員參與進(jìn)行監(jiān)督。

五、統(tǒng)計分析記錄人員以安監(jiān)科為主,記錄應(yīng)全面,首先設(shè)計符合實際的表格,應(yīng)分門別類、條款清楚。

六、季度統(tǒng)計分析會議應(yīng)參照各月相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻(xiàn)的班組和個人實行獎勵,工作進(jìn)度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

七、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,同時不斷修8。

改相關(guān)管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

八、年終進(jìn)行年度統(tǒng)計分析,總結(jié)工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計劃提供科學(xué)有力的數(shù)計保障。

九、年度統(tǒng)計分析除上述相關(guān)人員參與外,應(yīng)有部分員工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。

十、年終分析總結(jié)結(jié)束后,全年的所有記錄和臺帳,全部集中交歸檔案室進(jìn)行集中管理。

一、根據(jù)隱患嚴(yán)重程度、解決難易,事故隱患分為3種:重大隱患:危害嚴(yán)重或整改難度大,需要停產(chǎn)整頓的。

較大隱患:危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。

二、安全檢查人員,在進(jìn)行隱患登記和處理過程中,應(yīng)根據(jù)隱患級別,實行分級管理。

三、一般隱患在檢查過程中直接交代班長或當(dāng)班值班人員安排處理,下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤復(fù)查整改效果。

四、較大隱患必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后,直接安排進(jìn)行處理,并有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

五、重大隱患應(yīng)由礦長親自進(jìn)行安排部置,落實人員、物資和資金,整改結(jié)束后由礦長組織進(jìn)行驗收。

六、排查出事故隱患應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì),進(jìn)行定性、定量的評估,確認(rèn)事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工單位伍。

七、重大事故隱患整改前,必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計劃。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施,否則,不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

八、重大事故隱患整改結(jié)束,由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗收,并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。

九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟綜管理。

十、礦井將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容,及時研究整改措施,對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。

十一、因事故隱患排查、整改措施落實不力導(dǎo)致事故的`,追究相關(guān)人員責(zé)任。

一、隱患排查整改公示地點應(yīng)選擇在員工集中、開班前會議醒目地點,便于員工知道隱患存在的地點,明確類別及級別。

二、填寫隱患公布地點應(yīng)使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內(nèi)容逐條逐項進(jìn)行填寫,字跡清楚、工整。

三、隱患公示攔目應(yīng)明確隱患檢查人員、隱患整改責(zé)任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

四、隱患公示攔填寫必須如實,一日三班,不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

五、隱患整改公示欄必須保持清潔,其他人員不得無故進(jìn)行抹察和涂改。

六、隱患公布時間應(yīng)在下一個班班前會議之前填寫完畢,便于員工了解當(dāng)班存在問題,接受員工監(jiān)督。

一、安全生產(chǎn)隱患排查整改資金必須實行專款專用,其它任何部門或個人不得動用隱患排查整改專項資金。

二、安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。

按照《煤炭安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法》的規(guī)定,按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取,專款用于安全生產(chǎn)設(shè)施投入。

1、安全生產(chǎn)費用的提取標(biāo)準(zhǔn)。

在實際生產(chǎn)過程中,不得隨意改變安全費用的提取,有關(guān)企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按國家煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、安全生產(chǎn)費用的使用管理。

(1)安全生產(chǎn)費用必須在規(guī)定的范圍內(nèi)專戶儲存,專款專用,年度節(jié)余資金轉(zhuǎn)下年使用。

(2)安全費用的具體使用范圍。

1)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出;

2)完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng);

3)完善和改造礦井防滅火支出;

4)完善和改造礦井防治水支出;

5)完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

6)完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

7)完善和改造礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

8)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;

(3)提取的安全費用應(yīng)在交納企業(yè)所得稅前列支。

(4)有關(guān)安全費用的會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。

(5)按照上級相關(guān)部門的要求及時足額提取安全費,按照規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面支出。

三、維簡費的提取和使用管理。

1、維簡費的提取。

維簡費從煤炭生產(chǎn)成本中提取,專項用于維持簡單再生產(chǎn)的資金,維簡費不包含安全費,但包含井巷費用。根據(jù)上級行業(yè)部門要求,煤礦維簡費按噸煤15元進(jìn)行提取。

2、維簡費的使用與管理。

(1)堅持先提后用,量入為出的原則,專款專用,專項核算,節(jié)余資金可移交下年度繼續(xù)使用。

(2)維簡費主要用于煤礦生產(chǎn)正常接替的開拓延伸,技術(shù)改造等,以確保礦井持續(xù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn),提高效率。

1)礦井開拓延伸工程;

2)礦井技術(shù)改造;

3)固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置。

4)礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探;

5)綜合利用和“三費”整改支出;

6)礦井新技術(shù)推廣。

(3)有關(guān)煤礦維簡費會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。

四、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的儲存、使用和管理。

1、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的存儲。

安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按礦井核定生產(chǎn)能力,按上級管理部門要求進(jìn)行交納,按時足額存儲,不得因變更法定代表人、停產(chǎn)整頓等情況推遲、不存或少存安全風(fēng)險抵押金,也不得以任何形式向員工攤派風(fēng)險抵押金。

2、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的使用。

(1)處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故而直接發(fā)生的搶險、救災(zāi)費用列支;

(2)處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故善后事宜而直接發(fā)生的費用列支。

一、礦井對安全生產(chǎn)隱患整改不及時或有隱患不進(jìn)行整改,重生產(chǎn)輕安全的行為,員工及其它人員有向礦領(lǐng)導(dǎo)或上級行業(yè)管理進(jìn)行舉報的權(quán)利。

二、舉報人員對進(jìn)行舉報的情況應(yīng)真實,可靠,不允許慌報、無故捏造事實或擴(kuò)大事實真相。

三、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報,舉報時應(yīng)說明隱患存在地點,隱患的類別,以及隱患的危害程度。

四、受舉報礦領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)舉報情況,及時進(jìn)行查明,確認(rèn)事實情況與舉報情況一致,應(yīng)對隱患整改不及時班組或煤礦采取重處重罰,絕不姑息手軟。

五、對舉報情況與實際情況相符的,煤礦或上級行業(yè)管理部門應(yīng)對舉報人給予一定的獎勵,并為舉報人的身份進(jìn)行保密。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十六

1、建立五級隱患排查體系,即:礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、個人(崗位)。

2、個人(崗位)排查本崗位范圍內(nèi)的隱患,填寫記錄并匯報。

3、班組長排查分管區(qū)域內(nèi)的隱患,填寫記錄并匯報。

4、區(qū)隊管理人員排查走動式管理路線的隱患并填寫隱患排查記錄。

5、區(qū)隊安排專人匯總統(tǒng)計每天員工、班組長和區(qū)隊管理人員排查的隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經(jīng)過分析,區(qū)隊能解決的,為d級隱患,自行掌握,制定整治措施,安排負(fù)責(zé)人落實整改,并安排專人驗收,區(qū)隊解決不了的,需要專業(yè)解決,上報專業(yè)部門。

6、專業(yè)部門負(fù)責(zé)排查礦井運(yùn)輸隱患,并匯總區(qū)隊上報隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經(jīng)過分析,專業(yè)能解決的,為c級隱患,專業(yè)掌握控制,制定整治措施,落實負(fù)責(zé)人,限期完成,并負(fù)責(zé)驗收,實行消號管理。專業(yè)不能解決的,上報礦安全科,為b級或a級隱患。

7、各單位施工中要嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)施工,避免人為運(yùn)輸安全隱患出現(xiàn)。

8、運(yùn)輸安全隱患的排查工作必須堅持"全員負(fù)責(zé)"的原則,對于隱患排查處理不及時造成的事故,進(jìn)行事故隱患責(zé)任追究。

9、運(yùn)輸月度安全隱患的排查工作由運(yùn)輸副總負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)礦長直接參與運(yùn)輸安全隱患的.治理平衡工作,機(jī)電科運(yùn)輸組必須建立礦運(yùn)輸安全隱患檔案。

10、機(jī)電科運(yùn)輸組運(yùn)輸安全隱患檔案內(nèi)容必須包括有:隱患編號、隱患單位、排查時間、隱患內(nèi)容、排查人、落實責(zé)任人、規(guī)劃完成時間驗收人、完成情況等內(nèi)容,并由專人對檔案進(jìn)行落實記錄。

11、機(jī)電科運(yùn)輸組專業(yè)管理人員,根據(jù)自己的負(fù)責(zé)區(qū)域,對各單位上報的隱患情況進(jìn)行落實和排查,并匯報給隱患記錄員建檔。

12、由運(yùn)輸副總向生產(chǎn)礦長匯報安全隱患情況并制定整治措施,治理單位,完成時間、落實責(zé)任人,運(yùn)輸組將隱患編號建立完善的檔案。

13、機(jī)電科運(yùn)輸組專業(yè)管理人員,根據(jù)自己的負(fù)責(zé)區(qū)域,對建立完成編號的隱患下達(dá)整改通知單,落實責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時間。

14、各單位接機(jī)電科運(yùn)輸組下發(fā)的隱患通知后,應(yīng)積極制定措施進(jìn)行整治,并按時返卡,申請機(jī)電科運(yùn)輸管理人員的復(fù)查驗收。

15、機(jī)電科運(yùn)輸組專業(yè)管理人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行驗收,對達(dá)不到要求的根據(jù)情況對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行罰款,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)驗收合格者,必須通知隱患記錄員進(jìn)行隱患銷號。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十七

確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實鄉(xiāng)關(guān)于安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)職責(zé)制和檢查職責(zé)制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機(jī)制,減少安全事故,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度:

一、進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,深入排查各類隱患。應(yīng)全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制和檢查職責(zé)制,做到“三防”(防漏查、防錯判、防瞞報)。

二、隱患排查的資料:一是道路交通隱患的排查。二建設(shè)施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛(wèi)生安全的隱患排查。七是農(nóng)機(jī)具的安全隱患的排查。八是學(xué)校安全隱患的排查。

三、隱患排查治理工作應(yīng)做到“三個結(jié)合”:堅持把隱患排查治理工作與安全生產(chǎn)專項整治重點結(jié)合起來,解決安全生產(chǎn)的突出問題;堅持與日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理結(jié)合起來,嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可,加大動態(tài)監(jiān)管力度;堅持與科技提高結(jié)合起來,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,夯實安全管理基礎(chǔ)。

四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作,并突出重點,加強(qiáng)對道路交通、建設(shè)施工等重大危險源的監(jiān)督檢查,切實消除安全生產(chǎn)中存在的重大隱患。

五、對查出的隱患應(yīng)逐一登記建檔,分類進(jìn)行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,對重特大事故隱患要實行掛牌整改,重點監(jiān)控,并向有關(guān)單位和部門及時報告。對因整改不力而導(dǎo)致發(fā)生事故的,按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅追究職責(zé)單位及職責(zé)人的職責(zé),構(gòu)成犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事職責(zé)。

六、建立安全生產(chǎn)隱患舉報制度,設(shè)立和公布舉報電話,在節(jié)假日確定值班人員,對舉報的事故隱患進(jìn)行登記,安排監(jiān)管人員立即查實,采取有效措施及時消除隱患。

七、建立健全預(yù)防和處置安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理機(jī)制,做到迅速反應(yīng)、果斷應(yīng)對、依法處置。要加強(qiáng)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和專兼職應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的本事。

八、進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)。每個月召開隱患排查治理工作會議,總結(jié)階段性地排查整治工作的成果,及時研究和制定有關(guān)防范措施,部署階段性排查工作的任務(wù)和重點整治資料,確保排查整治工作取得實效。

九、建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理保證體系,制定切實可行的安全生產(chǎn)隱患排查制度,對排查工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產(chǎn)隱患自查排查工作。在排查工作開展期間,進(jìn)一步完善有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕安全生產(chǎn)隱患的產(chǎn)生。

十、建立重大危險源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十八

為使我公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步落實重大隱患排查整改職責(zé),建立起安全生產(chǎn)隱患排查治理的長效機(jī)制,消除事故隱患,提高其本質(zhì)安全生產(chǎn)水平,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

本制度適用于本公司內(nèi)所有崗位的隱患排查治理工作。

事故隱患的定義。

事故隱患,是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生(人身傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失)的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。

重大事故隱患,是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

1、管理原則。

安全生產(chǎn)隱患治理實行“分級監(jiān)管、各負(fù)其責(zé)”的原則。

2、管理組織。

安全生產(chǎn)隱患排查治理工作在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,由安全科和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的專業(yè)職能科室負(fù)責(zé)組織實施。各二級單位分級成立隱患治理組織機(jī)構(gòu)。

3.1安委會研究和審查有關(guān)重大安全事故隱患的治理,督促落實消除重大事故隱患的措施,保證整改資金到位。

3.2安全科審查較大安全事故隱患的治理,督促落實消除較大安全事故隱患的措施。負(fù)責(zé)各類事故隱患的匯總、復(fù)查工作;負(fù)責(zé)重大事故隱患的上報。并負(fù)責(zé)對安全裝置、安全設(shè)施、消防應(yīng)急設(shè)施及器材、勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查。

3.3技術(shù)科負(fù)責(zé)審查較大生產(chǎn)事故隱患的排查治理,督促落實消除較大生產(chǎn)事故隱患的措施及復(fù)查工作。并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。

3.4設(shè)備科負(fù)責(zé)審查較大設(shè)備事故隱患的排查治理,督促落實消除較大設(shè)備事故隱患的措施及復(fù)查工作。并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)裝置運(yùn)行狀況及備用設(shè)備進(jìn)行隱患排查治理。

3.5辦公室負(fù)責(zé)勞動組織及勞動防護(hù)用品使用的隱患排查工作。

3.6保衛(wèi)科負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的隱患排查工作。

3.7各車間主任為本單位隱患排查治理第一職責(zé)人。二級單位隱患治理組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對車間各工藝崗位安全、生產(chǎn)工藝、設(shè)備進(jìn)行定期檢查,并落實一般事故隱患的治理及所有隱患匯總、上報工作。

3.8工段(班組)負(fù)責(zé)人對其負(fù)責(zé)的各崗位進(jìn)行生產(chǎn)工藝、安全、設(shè)備檢查,并對查出的隱患負(fù)責(zé)組織立即整改、作好匯總記錄。整改不了的隱患上報車間隱患治理組織,并采取可靠的安全措施。

3.9各崗位人員負(fù)責(zé)對本崗位生產(chǎn)工藝裝置、安全、設(shè)備進(jìn)行隱患排查。對查出但不能整改隱患上報工段(班組)隱患治理負(fù)責(zé)人。

1.1公司安委會組織各職能單位每月進(jìn)行一次綜合安全生產(chǎn)隱患排查。

1.2車間級隱患治理組織每周組織本單位相關(guān)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)隱患排查。

1.3工段(班組)級安全管理人員每一天進(jìn)行一次安全生產(chǎn)隱患排查。

1.4各崗位人員當(dāng)班期間內(nèi)隨時進(jìn)行巡檢并排查各類安全生產(chǎn)隱患。

2.1公司級隱患治理組織由安委會各職能部門參加。由生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備科、安全科、質(zhì)檢科、保衛(wèi)科組成。

2.2車間隱患治理組織機(jī)構(gòu)由車間主任、生產(chǎn)、設(shè)備、安全主管副主任和本車間各工段段長組成。

2.3工段(班組)安全隱患排查小組由工段長及兼職安全員組成。

2.4各崗位隱患排查由崗位操作人員組成。

3.1公司級隱患排查資料見公司隱患排查表;

3.2車間級隱患排查資料見各車間隱患排查表;

3.3工段(班組)級隱患排查資料見各工段隱患排查表。

4.1各崗位人員將排查出的安全隱患立即進(jìn)行整改,如不能立即整改的要立即上報工段長。

4.2各工段(班組)對排查出的安全隱患如不能立即整改,要采取可行的安全防范措施,并上報本車間隱患排查小組負(fù)責(zé)人。

4.3車間隱患治理小組將各工段(班組)匯總上報的安全隱患進(jìn)行審查,并進(jìn)取落實隱患治理措施,并上報各職能部門備案。

4.4對車間不能整改的安全隱患及上級部門查出的重大安全隱患由安委會審批、拿出可行整改方案、制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,并在各職能部門備案。

5、建立臺賬。

5.1各工段(班組)排查出的安全隱患要在本工段(班組)建立安全隱患治理檔案。臺賬資料包括職責(zé)人、整改時間、整改措施及安全投入資金。

5.2各工段(班組)上報到車間的安全隱患,由車間隱患治理小組建立隱患治理檔案。臺賬資料包括職責(zé)人、整改時間、整改措施、防范措施及安全投入資金。并上報公司相應(yīng)職能部門備案。

5.3由安委會審批的重大安全隱患,除各相關(guān)單位建立檔案外,并在各職能部門建立檔案。

1、分級依據(jù)。

依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)和本公司《安全生產(chǎn)管理制度技術(shù)規(guī)程》相關(guān)條款,根據(jù)作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)、和管理上的缺陷,按照可能導(dǎo)致人身傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境影響的后果、嚴(yán)重程度、整改時間、投入資金進(jìn)行定性或定量評估,將安全隱患分為三級。

2.1隱患級別以判定它的三種要素條件(人身傷亡、財產(chǎn)損失、社會影響)進(jìn)行判定,到達(dá)其中任意一種最嚴(yán)重的要素條件且整改時間、投入資金到達(dá)相應(yīng)數(shù)量的即判定為相應(yīng)隱患級別。

2.2分級。

(1)重大隱患(一級):可能造成較大事故的,即可能造成3人以上死亡或10人以下重傷,或50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失,或可能造成市區(qū)范圍內(nèi)的重大社會影響,且整改時間10天以上半年以內(nèi),投入資金50萬元以下的。

(2)較大隱患(二級):可能造成一般事故的,即可能造成系統(tǒng)停車或造成1人死亡,或2人以下重傷,或者10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失,且整改時間10天以內(nèi),投入資金在10萬元以下。

(3)一般隱患(三級):可能造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或造成人員輕傷事故,或者1萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失,且整改時間3天以下,投入資金在1萬元以下的。

1、隱患的確認(rèn)。

1.1工段(班組)不能立即整改的隱患,編制事故隱患報告書報車間備案,由車間隱患治理組織機(jī)構(gòu)對事故隱患進(jìn)行初步確認(rèn)和分級。

1.2屬于一般隱患,由車間制定落實整改措施方案,明確職責(zé)人,編制資金投入計劃。

1.3屬于較大、重大隱患,由車間編制隱患報告書,報公司相關(guān)職能部門(設(shè)備科、安全科)備案。

1.4事故隱患報告書資料:

(2)隱患的主要危害。

(3)事故隱患現(xiàn)狀。

(4)現(xiàn)采取的防范監(jiān)控措施及應(yīng)急方案。

(5)有關(guān)隱患的檢查、檢測、佐證材料。

(6)消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題。

(7)現(xiàn)隱患監(jiān)控的職責(zé)單位和職責(zé)人。

1、一般事故隱患,由職責(zé)單位立即整改,最長期限不得超過3天。

2、較大事故隱患,經(jīng)職能部門確認(rèn)后,下發(fā)隱患整改通知單,明確整改職責(zé)人,整改資料,整改措施,整改期限(最長不得超過10天)要按時完成。

3、重大事故隱患,隱患職責(zé)單位上報到安全技術(shù)科和相關(guān)職能單位,經(jīng)安委會研究確認(rèn)后,寫出可行性整改方案,確定安全隱患整改所需資金,并由職責(zé)單位采取可行性措施,制定出應(yīng)急預(yù)案。明確隱患整改職責(zé)人、整改時間、完成隱患整改。由公司安委會組織進(jìn)行復(fù)查。

4、隱患整改單位建立健全整改檔案,公司主管部門根據(jù)整改時限進(jìn)行復(fù)查,并建好檔案。

1、一般事故隱患,由車間隱患治理組織對隱患整改情景進(jìn)行復(fù)查。

2、較大事故隱患,由職能部門對隱患整改情景進(jìn)行復(fù)查。

3、重大隱患,由公司隱患治理組織機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行復(fù)查,對整改情景由相關(guān)職能部門(設(shè)備科、安全科)備案。

4、對未按時整改,治理不合格的,職責(zé)單位及職能部門重新登記,重新明確職責(zé)人,整改期限,整改方案和措施。

5、各單位每月25日前將隱患(分級)排除銷賬情景匯總后上報各職能部門。

1、安全隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理和考核。

2、實行公司對車間、車間對工段(班組)、工段(班組)對個人的分級考核機(jī)制。

3、對排查出的事故隱患整改措施不到位,職責(zé)制不落實致使隱患長期得不到整改引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和本公司《安全管理制度》等相關(guān)法規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、任何個人對整改隱患或安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向公司安委會報告或舉報。對及時發(fā)現(xiàn)和報告重大事故隱患,對舉報事故隱患查處核實的,根據(jù)相關(guān)文件給予表彰。

附則。

本制度由設(shè)備科、安全科負(fù)責(zé)解釋。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十九

加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1)公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

2)任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。

3)公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患,暫定每月進(jìn)行一次排查。對各車間及部門進(jìn)行排查時車間負(fù)責(zé)人必須參加。

4)對排查出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(分為一般事故隱患與重大事故隱患)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

5)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。

6)公司對承包、承租單位之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé),負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的.職責(zé)。

7)應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。

8)對于一般事故隱患,由車間負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

(2)采取的方法和措施;。

(3)經(jīng)費和物資的落實;。

(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;。

(5)治理的時限和要求;。

(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

10)公司根據(jù)實際情況,適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作,督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員,公司將給予嚴(yán)肅處理。

11)生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

12)對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。

13)應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。

14)重大事故隱患治理工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評估,或委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十

1、為了建立項目部安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。

2、本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。

項目部全體員工。

1、項目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,項目一把手為安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人,對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。各工區(qū)負(fù)責(zé)人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向項目部領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、安環(huán)部負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

4、各職能部門及工區(qū)負(fù)責(zé)人按照只能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

5、財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

6、技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。

1、事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分類。

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

3、一般事故隱患。

是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4、重大事故隱患。

是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部和局部停止施工,并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使項目自身難以排除的隱患。

項目部城里安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由項目經(jīng)理任組長,項目總工及副經(jīng)理任副組長,各相關(guān)職能部門為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公窒設(shè)在安環(huán)部,主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。

按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門及工區(qū)負(fù)責(zé)應(yīng)按照項目部《安全檢查制度》中規(guī)定時間、資料和頻次對隱患進(jìn)行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,進(jìn)取采取措施對隱患進(jìn)行整改。

2、隱患的報告。

發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報各工區(qū)負(fù)責(zé)人或安全員,各部門報安環(huán)部,安環(huán)部對各類隱患進(jìn)行分類。

3、報告形式。

報告一般采用書面形式,特殊情景可采用口頭報告。在書面報告中,報告人要把隱患地點、事故隱患資料、擬采取措施提議、報告人姓名、報告理解人姓名、報告事件等寫清楚,一式二份,一份交安環(huán)部,一份部門自我留底備查。

4、隱患的整改和驗收。

(1)安環(huán)部在理解員工事故隱患報告后,應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本項目專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實,并提出整改意見。各部門自我能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,能自我聯(lián)系解決的自我聯(lián)系解決,不能自我聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報安環(huán)部,安環(huán)部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)只能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整噶并且對隱患的整改善行全程跟蹤監(jiān)控,最終由安環(huán)部復(fù)查落實結(jié)果。

(2)對于重大事故隱患,由安環(huán)部提交項目部,由項目主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安環(huán)部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

1、報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評選先進(jìn)的重要依據(jù)。

2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行100—500元的獎勵,獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安環(huán)部申報,項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重性對部門和相關(guān)職責(zé)人罰款200—1000元。

4、對報告人異常是越級上報的人員,進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實報項目經(jīng)理處理。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十一

為了確保師生生命財產(chǎn)安全,加強(qiáng)學(xué)校安全管理,落實安全責(zé)任,將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度:

一、對查出的不安全的隱患,做到定時間、定經(jīng)費,保落實,并對整改落實情況進(jìn)行檢查驗收。

二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門,并建議采取強(qiáng)制性防護(hù)措施,確保師生生命財產(chǎn)的安全。

三、對安全隱患整改不力的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,造成事故要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、凡不按規(guī)定及時落實隱患整改任務(wù)的,釀成不良后果的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,積極配合上級主管部門對其處罰和處理,直至追究法律責(zé)任。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十二

為進(jìn)一步實踐和樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機(jī)制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

1.目的和內(nèi)容:。

1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍:xxxx供電有限責(zé)任公司。

3.職責(zé):。

3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.3公司安生部對查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

3.5公司財務(wù)計劃部處負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。

4.事故隱患。

4.1事故隱患的`含義:。

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

隱患排查治理管理制度(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十三

1.1、為了防患于未然,經(jīng)過各級檢查行為,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時整改,保證公司安全生產(chǎn),制定本制度。

2、范圍。

2.1、本制度規(guī)范了公司安全檢查及隱患排查治理。

3管理資料與要求。

3.1.1安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)是:進(jìn)行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,確保有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度得到落實和執(zhí)行。

3.1.2安全檢查除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外,還應(yīng)開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

3.1.3安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃,以及檢查路線。

3.1.4公司級檢查由主管生產(chǎn)的副總帶隊,組織相關(guān)部門的人員進(jìn)行安全檢查。部門檢查由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織本部門安全管理人員進(jìn)行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊,組織班組成員進(jìn)行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。

3.1.5職責(zé)。

3.1.5.1安全管理人員負(fù)責(zé)安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄;負(fù)責(zé)檢查消防設(shè)施、器材的狀況和有關(guān)消防法律法規(guī)、制度的執(zhí)行情景。

3.1.5.2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全檢查。

3.1.5.3各崗位員工負(fù)責(zé)本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。

3.2安全檢查和隱患排查資料。

3.2.1綜合性安全檢查:是以落實崗位安全生產(chǎn)職責(zé)制為重點,各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次,部門檢查每周組織一次,班組檢查每一天班前班后組織一次。

3.2.1.1安全管理方面的主要資料:

(1)檢查各級部門對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和安全工作情景的記錄,工作會議記錄等;

(2)檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情景,安全基礎(chǔ)工作的落實情景等;

(3)檢查各部門安全管理人員安全法律法規(guī)教育是否到達(dá)要求,檢查員工的安全意識、安全知識教育,以及特種作業(yè)人員安全操作是否達(dá)標(biāo)。

3.2.1.2現(xiàn)場安全檢查主要資料:

3.2.2節(jié)假日安全檢查。

節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對安全、消防、生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行檢查,異常是對重點區(qū)域進(jìn)行重點檢查。

3.2.3季節(jié)性檢查。

主要是根據(jù)氣候變化的特點,由安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)部門和人員參加,對防火防爆、防暑降溫等,進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

3.2.4日常檢查。

分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時,應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)制,進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查;各部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設(shè)備運(yùn)行情景進(jìn)行巡檢,及時了解情景和處理問題;各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。

3.2.5各類檢查要做好詳細(xì)的檢查記錄。

3.3安全生產(chǎn)隱患整改。

3.3.1各級安全檢查,對查出的隱患都要逐項研究分析,并落實整改措施。

做到“四定”、“三不推”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司)。

3.3.2對較嚴(yán)重威脅安全但有整改條件的隱患項目,由安全生產(chǎn)委員會下達(dá)《隱患整改通知書》限期整改,整改單位在期限內(nèi)整改后,上報生產(chǎn)安全部由其組織驗收。

3.3.3對暫不具備整改條件的重大隱患,應(yīng)進(jìn)取采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計劃限期解決。

3.3.4對無本事解決的重大安全隱患,除采取有效的防范措施外,并書面報告松滋市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

3.3.5各項安全檢查,將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門;班組檢查每周向車間報告一次,部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔,公司檢查由安全生產(chǎn)部存檔備查。

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工作心得是一種自我反省的方式,可以讓我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)展自己。下面這些工作心得范文是根據(jù)真實的工作經(jīng)驗而編寫的,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈l(fā)。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼
工作總結(jié)是我們對自己在過去一個月里的工作所做的一份記錄和梳理,可以幫助我們及時調(diào)整和改進(jìn)工作方式。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
通過年終總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并提出改進(jìn)的方向和方法。接下來,讓我們一起來欣賞這些年終總結(jié)范文,從中汲取寫作的力量和智慧。回顧這一年的工作,
當(dāng)我們遇到挑戰(zhàn)和困境時,加油稿可以給予我們力量和支持,讓我們更加堅定地向目標(biāo)邁進(jìn)。下面是一些感人至深的加油稿范文,讓我們一起來感受他們傳遞的能量吧!
入黨誓詞是黨員們堅守共產(chǎn)黨人的基本準(zhǔn)則和價值觀的莊嚴(yán)宣言。我以堅定的理論信仰和實際行動,踐行馬克思主義,努力實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)。同志們:根據(jù)縣委先進(jìn)性教育活
個人簡歷是向他人展示自己學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的一種重要工具,它能夠直觀地讓對方了解你的背景和實力。這些個人簡歷樣本都是經(jīng)過一些招聘專家精心挑選和整理的,值得我們借鑒和
寫讀后感可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考力,提高我們的文字表達(dá)能力。完整版的讀后感范文請參考以下內(nèi)容,希望對大家寫出更好的讀后感有所幫助。卡耐基在教育方面是一個專家,
班主任工作總結(jié)是班主任在工作中的一次自我梳理和反思,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、了解自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家整理的一些班主任工作總結(jié)的范文,希望對大家
班主任工作計劃需要充分考慮學(xué)生的特點和需求,注重個性化發(fā)展,促進(jìn)每個學(xué)生的進(jìn)步。班主任工作計劃范文五:加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和適應(yīng)能力,提高學(xué)
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復(fù)推敲和精心雕琢的,它展現(xiàn)了作者的用心和勤奮。接下來是一些精選的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。在n久以前,冬季是我最愛的季節(jié),因為,我總是幻
優(yōu)秀作文是通過對所學(xué)知識的靈活運(yùn)用和獨特思考,以文字為媒介進(jìn)行表達(dá)和交流的一種方式。這里收集了一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文,它們無疑是寫作的典范和值得學(xué)習(xí)的范例。
春節(jié)期間,人們會點亮燈籠,放鞭炮,以驅(qū)邪辟邪,迎接新的一年。以下是小編為大家整理的春節(jié)期間的必做清單,希望能給大家提供一些參考。1、萬圣節(jié),送你一個開心鬼,愿你
自我介紹可以展示我們的自信和表達(dá)能力,從而給人留下良好的第一印象。以下是一些寫得不錯的自我介紹范文,希望能給大家提供寫作思路和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是×××
在制定活動方案時,需要考慮到活動的宗旨、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間等方面的細(xì)節(jié)。以下是一些優(yōu)秀活動方案的實戰(zhàn)經(jīng)驗和總結(jié),相信對于活動策劃者和執(zhí)行者會有所幫助。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是一項重要的申請材料,它將直接影響到我們是否能夠成功轉(zhuǎn)入心儀的專業(yè)。轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的范文是了解轉(zhuǎn)專業(yè)申請書寫作要點的一個有效方式。敬愛的黨組織:我是村
小學(xué)生演講稿可以幫助小學(xué)生更好地了解自己和他人,增加對不同觀點的理解和尊重。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀小學(xué)生演講稿范文,希望能給大家提供一些參考。
培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)課程和培訓(xùn)師的評價和反思,可以為后續(xù)培訓(xùn)活動提供參考和改進(jìn)意見。以下是小編為大家搜集的一些培訓(xùn)心得范文,希望對大家的寫作有所幫助和啟示。
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),而優(yōu)秀作文則需要具備豐富的想象力和精準(zhǔn)的表達(dá)技巧。此處為優(yōu)秀作文的精選范文集,讓我們一起來領(lǐng)略這些作品帶來的震撼和啟示吧。
簡歷可以展示個人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和能力優(yōu)勢,是求職過程中必備的材料之一。為了更好地了解寫好個人簡歷的技巧,我們可以學(xué)習(xí)以下范文,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀簡歷的共同點。
讀后感是對讀者閱讀完一本書或一篇文章后的心情和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。寒假中我讀了《
月工作總結(jié)不僅是對自己的一種總結(jié),也是對上級和同事的反饋和交流方式。小編為大家整理了一些不同領(lǐng)域的月工作總結(jié)案例,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骺偨Y(jié)有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文應(yīng)該用恰當(dāng)?shù)母黝愋揶o手法來提升文章的文采和藝術(shù)性,使其更加生動有趣。為了讓大家更好地理解和掌握寫作技巧,小編精選了一些優(yōu)秀作文范文供大家參考。
時間如白駒過隙,一年又將過去,為了更好地迎接新的一年,我們需要對過去的一年進(jìn)行總結(jié)。這些年度總結(jié)范文涵蓋了各個行業(yè)和領(lǐng)域,希望能夠為大家提供一些靈感和思路。
發(fā)言稿是我們在沉思和溝通中尋找答案的工具,它能夠激發(fā)我們的思維和潛能。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的發(fā)言稿模板,供大家根據(jù)需要進(jìn)行個性化修改和運(yùn)用。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
寫月工作總結(jié)可以幫助我們更清晰地了解自己的工作重點和難點,從而提高工作的效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。
策劃方案應(yīng)該包括項目的背景、目標(biāo)、計劃、資源需求等方面的內(nèi)容。這些案例策劃方案的成功實施證明了其科學(xué)性和可行性,可以為大家提供參考。感恩,自古以來就是中華民族的
一個詳細(xì)完整的策劃書,可以為項目的順利進(jìn)行提供清晰的指導(dǎo)和支持。以下是小編為大家收集的策劃書范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)δ愕牟邉澒ぷ饔兴鶐椭?/div>
陽城的財務(wù)工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。另外,作為
活動策劃是一項重要的工作,它需要我們對整個過程有清晰的規(guī)劃和安排。下面是一些成功的活動策劃案例,通過這些范文可以了解到如何制定目標(biāo)和計劃活動細(xì)節(jié)。相信每個家庭里
優(yōu)秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。是我家不是很大的院子。那里生機(jī)勃勃,鳥語花香,雖然那
活動方案應(yīng)該注重風(fēng)險評估和預(yù)防,以降低活動過程中出現(xiàn)問題的概率。以下是小編為大家精心挑選的活動方案范文,希望對你有所幫助。整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、
通過寫檢討書,我們可以更加客觀地審視事情的經(jīng)過和結(jié)果,找到問題的根源并提出解決方案。范文中作者通過情感的表達(dá)和心理的反思,展示了對過去錯誤的深刻思考和追悔莫及的
整改報告可以幫助我們梳理問題的原因和根源,為后續(xù)工作提供有效的改進(jìn)方向。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的整改報告案例,供大家參考借鑒。至去年12月某某公司到某
閱讀一本好書并寫讀后感,有助于拓寬我們的思維視野,增加知識儲備。接下來,我們一起來欣賞一些精彩的讀后感范文,看看別人對同一本書的不同理解和感悟。在整冊語文書中,
優(yōu)秀作文不僅僅是字里行間的文字,更是作者情感和思想的流露。作文是一種表達(dá)思想與感情的藝術(shù)形式,我們需要寫一篇優(yōu)秀的作文來展現(xiàn)自己的才華。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是許
教學(xué)計劃應(yīng)該具備科學(xué)性和靈活性,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。每位教師都可以根據(jù)自己的特點和實際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),制定適合自己的教學(xué)計劃。
在每個學(xué)期結(jié)束之際,我們都需要撰寫一份教學(xué)工作總結(jié),以便反思和改進(jìn)教學(xué)方法。接下來是一些教學(xué)工作總結(jié)的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。一學(xué)期來,我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
培訓(xùn)心得的寫作可以增加我們的書面表達(dá)能力,讓我們更好地將所學(xué)知識傳遞給他人。接下來是一些領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)心得,他們通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,提高了團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。
自我介紹的目的不僅是介紹自己,還可以引起他人的興趣和共鳴。自我介紹是一門藝術(shù),通過學(xué)習(xí)一些成功范例,我們可以提升自己的表達(dá)能力和思維方式。:。您好!在大學(xué)的三年
總結(jié)范文是對某一事物、現(xiàn)象或經(jīng)驗進(jìn)行深入思考和總結(jié)的具體表現(xiàn)形式。在以下的總結(jié)范文中,你可以看到不同行業(yè)、領(lǐng)域的總結(jié)經(jīng)驗,對于寫好總結(jié)有很大幫助。在采購部的一年
通過寫述職報告,我們可以思考自己的工作方向、職業(yè)發(fā)展和提升空間。通過閱讀一些成功的述職報告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法。時光荏苒,歲月如梭。我自20x
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者的個性和情感,給讀者帶來深刻的思考和感受。接下來是一些備受贊譽(yù)的作文篇章,讓我們一起領(lǐng)略其中的魅力。小時侯,我很想長大,因為長大了,就可以
規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)則和準(zhǔn)則,它建立了員工之間的相互關(guān)系和權(quán)責(zé)關(guān)系。為了幫助大家更好地了解和掌握規(guī)章制度的編寫,以下是一些實用的規(guī)章制度范本。為規(guī)范特種作業(yè)人
寫心得體會是加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用的一個重要方式,有助于我們學(xué)以致用。這些心得體會范文包含了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗和感悟,非常有參考價值。
借款行為在監(jiān)管層面也有相應(yīng)的法規(guī)及規(guī)范,以保護(hù)借款人和借款機(jī)構(gòu)的權(quán)益。下面是一些關(guān)于借款利率的調(diào)研結(jié)果,供大家了解市場行情。原告某某,男,19年月日生,族,住所
心得體會是實踐經(jīng)驗與思考的結(jié)合,是我們對所學(xué)知識的理解與應(yīng)用。接下來,小編將分享一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,電商行業(yè)逐漸崛
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