情況報告通常包括對事實、數據和觀點進行梳理和整理，以提供全面的信息。范文2：情況報告——學生自主學習和協作學習情況總結。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇一

黨支部：

自從開展創先爭優活動以來，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《共產黨員先進性標準》.《黨章》等要求，發現了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施.現匯報如下。

2.自己是一個普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領導的好評。

現根據自己存在的問題，制定提出如下個人整改措施：

1、繼續加強自己政治理論的學習，不斷地堅定自己的理想信念，嚴格按照黨員的標準要求自己，以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學習的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此次學習為契機，繼續加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實質，不斷地堅定自己的理想信念，嚴格按照黨員的標準要求自己。

2、勤奮學習，與時俱進時代在發展，社會在前進。我們現在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代，各種科學技術突飛猛進、日新月異，如果我們黨員沒有危機感，不進行知識更新，便失去了其先進性。因此，努力鉆研業務知識，才能提高工作的能力和效力。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇二

北京市xxx醫院為非盈利性一級中醫綜合醫院，編制床位x張。設有內科、中醫科、皮膚科、醫學檢驗科、醫學影像科、超聲診斷專業、心電診斷專業等科室。以皮膚科、中醫科為重點專業，采取中藥飲片、局部用藥以及免疫抑制劑治療等方法對銀屑病治療取得明顯療效，主要接診來自全國各地的銀屑病患者。

醫院自20xx年x月x日納入醫保管理后，嚴格執行實名制就醫，落實協議管理。加強醫保醫師管理，簽署醫保醫師協議，合理檢查，合理用藥。認真執行用藥相關規定，做好代開藥登記。將醫保自查工作納入常態化管理，自進入醫保定點后未出現違規情況。

為切實加強醫療保障基金監管，規范醫療保障基金使用，根據豐臺區醫療保障局《關于開展xx年全覆蓋監督檢查和“清零行動”工作方案》的要求，結核醫院具體工作情況，特制訂北京市豐臺區明頤宏醫院醫保自查工作方案。明確工作目標，根據區醫保工作要求，全院各科室全覆蓋自查醫保政策落實情況。

首先做好全覆蓋督導檢查工作的全院培訓，成立自查工作領導小組，院長任組長，醫務科、醫保辦、護理部及臨床各科室主任、護士長任組員。制定工作職責，落實責任分工，召開協調會，將自查工作落到實處。

通過認真的自查，查找不足，主要體現在以下幾點：

1、掛號后未診療；

2、治療未在限定時間內完成；

3、住院病歷超適應癥的.檢查、用藥。

3、嚴格醫保適應癥及藥物說明書用藥，并認真做好病程記錄及病情分析；

5、嚴格醫保醫師管理，做好醫保醫師培訓，簽署服務協議，并做好監督檢查。如有違反協議規定，視情節嚴重，給與2000-10000元的經濟處罰，嚴重者給與辭退處理。

在上級領導的正確指導下，醫院將進一步加強醫保工作管理，在20xx年良好開端的基礎上，不斷提高醫療質量及服務質量，認真落實《醫療保障基金使用監督管理條例》，更好的為患者提供高質量的服務。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇三

為了進一步全面加強黨支部的思想建設和組織建設，提高黨支部的執政能力和執政水平，讓每一個黨員在新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”的重要思想，讓黨員站在歷史時代的前列，保持先進性，努力把全體黨員鍛煉成“三個代表的堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者，全面加強黨支部建設，努力完成上級交給的各項任務，特制定措施如下：

把“三個代表”做為黨建工作的一條重要指導方針，堅定黨支部建設的根本方向，安排好黨的組織生活，給黨員分配工作，聽取黨員匯報，組織黨員開展各種活動，對黨員進行監督、考察和簽定、管理好黨籍。把深化企業改革，把加強項目部科學管理，實現科技進步，搞好生產經營，提高經濟效益，作為黨支部建設的出發點和落腳點，全面加強黨支部建設，使黨支部成為施工生產的加油站，成為有生機、有活力的戰斗堡壘。

的宗旨，自覺抵制腐朽行思想的侵蝕，通過各種形勢，組織黨員學習技術，鉆研業務，不斷提高黨員的技術業務和工作能力，使黨員真正成為銳意改革的先鋒，安全生產的標兵，技術業務尖子，完成上級交給的各項任務。

堅持對黨員、干部進行廉潔自律教育，要求每個黨員過好“三關”。一是要過好“權力關”。必須懂得，權力就是職責，權力越大，職責越重，履行好自已的職責，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎實實的做事，勤勤墾墾的奉獻；二是過好金錢關，在金錢和物資面前，使黨支部成為有正氣，團結和協的組織。

黨支部必須支持項目經理依法行使職權，協調好內部和外部關系，對項目工作中的重大問題，如項目經營目標和規劃，經濟承包，工資獎金分配方案，自有資金使用和大項財務開支，外部勞務隊伍的選用和外包辦法，機構編制和調整方案，重要規章制度的制定和修改等進行討論，參與決策，提出意見和建議。

干部黨員，要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，健全黨內民-主生活制度，認真開展批評與自我批評，提高自身解決問題的能力，全面提升黨的戰斗力。

???????建設一個政治堅定，團結協調，開拓進取，勤政廉潔的支部班子，培養一支經得起困難和風險考驗。在兩個文明建設中率先垂范，能打硬仗的黨員隊伍，建立一個適應企業改革發展需要，職責分明，運作有序，富有生機活力的黨支部建設工作機制，樹立一批事跡突出，群眾信服，富有時代特征的先進典型。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇四

精品范文----整改措施落實情況一、整改措施:根據前一段時間自查、征求意見情況，在第三階段先進教育結束后，系領導班子經認真研究，提出以下整改措施:1、大力深入地組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、支部多次開會研究，如何對進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，精心維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，增強黨性修養提出了措施，進一步在全系形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。

3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度，完善了支部工作16項規章制度，努力正確處理民主與集中的關系，自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律，提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。

4、按照黨章要求，抓好黨支部建設，健全和完善各項規章制度，使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道。不斷創新工作載體，豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞本單位業務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘，為此，支部個領導成員制定了工作職責，并進行了明確1/4精品范文----分工。

5、支部專門開會討論了抓緊培養年輕教師措施，計劃重點抓好年輕教師的培養和實踐鍛煉，努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應教學改革發展需要的干部隊伍，確保系的工作的改革發展事業后繼有人。

6、支部研究今后需進一步建立和完善各項規章制度，做到用好的制度管理人、約束人，強化廣大系部人員的紀律意識，全局觀念。用制度調動干部職工能動性。

8、加強職業道德教育，提倡敬業奉獻精神，強化憂患意識，提高對改革發展緊迫形勢的認識;注意工作方法，加強和師生的溝通，盡可能地解決師生思想問題和生活困難，創造和諧向上的氛圍。

9、進一步改進工作作風，正確處理調研質和量的問題，做到質與量的有機結合，解決實際問題，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。

10、進一步完善和改進領導干部聯系點制度，把主管的科室作為每個人的聯系點，每個黨員確定了聯系群眾制度。支部經常征求科室同志意見，隨時了解干部職工的思想、工作狀況，及時在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實行。

11、支部研究，今后大力相應學校黨委的號召，進一步加強廉潔自律，支部黨員保持良好的形象。模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾2/4精品范文----中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設。

12、支部開會決定，不斷完善和加大對年輕教師的培養力度培訓力度，在經費有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織到基層進行業務培訓，提高其業務能力和工作水平。

13、積極組織宣傳活動，做好系部的宣傳工作。創新形式，保證宣傳效果。14、牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，先進教育第3階段結束后，支部組織黨員多次深入基層師生，進行了走訪調研。

15、在年底的各項工作中，支部充分發揮規范管理的專業優勢，對支部黨員的全年工作進行了全面考察評議，進一步總結經驗。所征求到的問題和意見基本得到落實。在新的一年中，決心繼續努力，加大長效機制的整改力度，爭取更好成績。

二、存在的主要問題和征求到的意見建議:根據學院先進教育辦的要求，我系對征求到的意見，認真自查剖析，力爭件件得到落實，其整改所針對的問題突出表現在:1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想、對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習多照本宣科，不求甚解。

2、工作中需加強創新力度。在工作中，要進一步解放思想，與時俱進，努力開創系部建設新局面。

3/4精品范文----3、工作質量有待提高。由于系工作任務較重，需進一步提高工作效率，加大工作的力度，增強服務意識。

4、加強支部的組織建設、制度建設，嚴格履行支部成員的工作職責，要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。

5、要繼續保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全系人員共同努力，使教學事業再上一個新臺階。

6、要在各方面發揮表率作用，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規章制度。

7、加大系的宣傳力度，讓更多的群眾了解專業、支持專業。8、加大對系的工作的監督力度、加大監督檢查。

9、加大對青年教師的的培訓力度，增強業務工作能力，提高教學水平。4/4。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇五

根據省委統一部署和省委巡視工作領導小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進行了反饋。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標準、嚴要求，認真部署，扎實推進，全力以赴抓好整改落實。

(一)提高思想認識，明確整改要求。

省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領導班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔責，剖析原因，逐條逐項明確整改任務和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關制度文件。嚴格按照省委巡視組要求，扎實推進整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統一到統一到管黨治黨上來，統一到省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實“兩個責任”，逐級傳導壓力，確保整改成果運用到位、問題整改到位。

(二)堅持問題導向，制定整改方案。

院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項研究整改任務，理清整改思路，細化整改措施，經過認真反復討論，制定下發了《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改任務清單》，將整改任務細化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確每項整改舉措的責任領導、責任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發力，確保整改工作如期、有效落實到位。

(三)層層落實責任，推進整改工作。

院黨委建立了整改工作責任制，切實將整改主體責任扛在肩上，落到實處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作，作為領導干部履行“一崗雙責”的具體內容，進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實，逐條細化整改措施，一個環節一個環節地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務到人、責任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務推進情況，調度督促，及時協調解決問題，確保按時保質完成整改任務。院紀委嚴格履行監督職能，著力抓好相關整改工作的督查督辦，切實強化黨風廉政懲防體系建設，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。

(四)完善成果運用，保證整改效果。

院黨委在推動整改過程中，認真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環節，堅持把整改效果放在突出位置，把維護人民群眾健康利益放在第一位，扎實推進各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項，加強制度建設，深刻剖析產生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標上見成效,在治本上下功夫。

院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與推動深化醫改結合起來，與制定和實施醫院“十三五”規劃結合起來，與繼承與發展中醫藥事業結合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。

(一)著力強化黨委政治核心作用。

院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設，采取了下列措施：

1.充分發揮黨委在醫院各項事業中政治核心作用。

(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度，制定學習計劃，充實學習內容，深入學習學習全國衛生與健康大會精神，切實強化院黨委在推動醫院建設和中醫藥事業發展中的責任與擔當。

(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領全院上下，完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題，把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發展和推動中醫藥事業進步方方面面，強化宗旨意識和責任擔當，突出中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，實現中醫藥健康養生創造性轉化、創新型發展，不斷提高人民群眾對中醫藥服務獲得感和滿意度。

(3)不斷加強領導班子建設。黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。院黨委通過加強學習，開展經常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，提升自身領導力。突出黨委總攬全局、協調各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。

(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實“五大發展理念”和“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效，作為推進醫院事業發展、推進健康xx建設的堅強動力。在深入學習國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務發展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上，緊緊圍繞“五個醫院”建設，統籌謀劃，起草醫院“十四五”發展規劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務會、黨委會討論決定，并向職代會報告。

(5)進一步規范重要會議。規范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設置，建立重大議題決策前聽取醫護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發表意見，促進醫院決策進一步科學化、民主化、制度化。

(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領導弱化、推動中醫藥事業發展不力等問題，進行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設與醫療業務工作進行統籌謀劃、整體推進。

2.堅持中醫院辦院宗旨。

(1)以改革創新精神順應醫改。針對當前醫改進入深水區、攻堅期的特點，人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務需求，作為大型綜合性中醫院，進一步努力繼承、發展、利用和保護好中醫藥，充分發揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫療合作和業務拓展，以提升規模效應，放大優質中醫藥醫療養康資源，提升中醫藥服務人民群眾的有效供給。

(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動搖，充分遵循中醫藥自身發展規律，充分發揮中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，進一步發揮“四專”特色，大力實施“四名”戰略，繼續實施中醫藥特色優勢持續改進工程，積極提升中藥飲片和院內制劑使用率，讓患者得實惠。為發揮老專家優勢，醫院正遴選高水平、經驗豐富的中醫專家，積極籌建中醫高級專家門診部和中醫藥特色診療服務區，提高非藥物療法的服務能力，更好地服務廣大患者。

(3)持之以恒加強內涵建設。充分發揮現有臨床重點專科的示范和帶動作用，帶動醫院發展，繼續發揮中醫藥診療及技術特色，深化重點專科建設，重點加強內涵建設，提高服務水平，擴大服務能力，確保大門診的服務量，滿足人民群眾中醫藥健康服務需求，促進醫療教學科研協調發展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會，制定xx省中醫院科技進步獎評審辦法，改選新一屆醫院學術委員會，以學科專科為統領，強化臨床科研與教育教學，進一步提升學術水平，促進醫院內涵發展。

(4)強化中醫臨床研究院建設。以問題為導向，面向臨床需要，完善科研架構，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫臨床研究院專家委員會，充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創新發展基金設立辦法，保障可持續科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態系統，提振科研精氣神，為醫院中醫藥事業可持續發展提供動力。

(5)大力加強醫院文化建設。進一步弘揚國醫大師精神，踐行“仁人愛院”的醫院文化核心價值觀，倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫院、愛中醫”的五愛精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史，以及名醫、名科、名藥;繼續開展“服務之星”、“崗位能手”等評先爭優活動，以國醫大師精神引領醫院中醫藥文化發展。繼續開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫院建設、發展中醫藥事業、服務人民群眾健康上主動擔當，大膽作為。

3.加強人才與干部隊伍建設。

(1)加強人才發展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長期人才發展規劃綱要》，加快實施“人才強院”戰略，突出人才建設機制創新。創新人才培養模式，建立符合中醫人才自身成長和發展規律及我院實際的人才培養模式。優化人才發展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養專項支持經費，優化人才引進工作流程，增加引進人才信息的透明度，為醫院建設和中醫藥事業發展提供強大的人才支撐。

(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實施院內“333”人才培養規劃，繼續展開第二屆“省中名醫”評選，持續做好“名醫寶塔”工程，加大實施中青年海外研修“百人計劃”，繼續開展“省中黃埔”中醫班培訓學習，組織籌備第四屆“醫師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍。

(3)成立“青年博士聯合會”。為培養德術技全面發展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發展的青年人才，為建設學者型醫師、學術型科室、學府型醫院打下堅實的人才基礎,營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學術性高層次組織——青年博士聯合會，以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業發展過程中發揮更好的作用。

(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求，進一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》，嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴格落實從嚴治黨的要求，健全干部選拔任用工作監督機制，加強民主監督，提高選人用人公信度。

(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養選拔工作力度，促進干部隊伍年齡、專業結構優化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養復合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調動和發揮中層管理干部的積極性、主動性和創造性。

(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法，嚴格規范考核程序及要求，完善從嚴管理干部隊伍制度體系。科學完善考核內容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。

(二)夯實基層黨建工作。

進一步加強基層黨建工作，嚴格黨員隊伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：

1.一著不讓加強思想政治工作。

(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，把維護人民健康作為醫院建設和發展中醫藥事業的出發點和落腳點，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設好人民滿意的中醫院。

(2)嚴格院領導雙重組織生活制度。按黨章規定，黨員領導干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。我院領導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監督和教育。根據院領導聯系點制度安排，定期深入科室、病區了解情況、聽取意見，幫助解決實際問題。

(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認真開展批評與自我批評，將發揮班子的集體領導力與發揮每個班子成員的能動作用相結合。修訂完善了院領導民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發干事創業動力的組織生活制度。

(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴格按照《xx省中醫院進一步規范“三重一大”事項實施規定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。

(5)嚴格落實院領導聯系點制度。根據整改要求，修訂院領導聯系點制度，印發《關于第五期院領導聯系點實施方案的通知》，制定新一輪院領導聯系點計劃，對全院醫技業務科室做到全覆蓋，聯系內容明確，講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出，醫院在調查研究基礎上每月定期召開專題會議研究聯系點工作，研究解決臨床科室發展的實際問題。

2.加強黨支部書記黨務素質。

(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發現、及時處理、及時通報，并進行責任追究。

(2)加強黨務干部隊伍建設。按照思想政治過硬、醫療業務精湛、工作作風優良的要求和專兼職結合的原則，切實加強黨務干部隊伍建設，進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員，開展“領導干部立家規、共產黨員正家風”主題教育活動，把干部隊伍作風建設融入日常、嚴在經常，努力做到基層黨建和醫療業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(3)切實加強基層黨組織建設。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式，增強黨支部書記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發揮。

(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核，推動基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實提升學習教育的自覺性和主動性，增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應，第四季度每個周日上午開展內容豐富的黨員義診咨詢健康服務活動，充分發揮基層黨組織的示范引領作用和中醫藥特色優勢。

(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開展“兩學一做”學習教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫療業務同部署、同檢查、同考核，著力解決業務工作與黨建工作“兩張皮”問題。

3.嚴格黨員隊伍管理。

(1)進一步加強學習和教育。結合“兩學一做”學習教育，進一步強化理想信念、黨紀黨規教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀律、講規矩的模范。

(2)促進黨支部工作規范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果，規范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護黨為黨，不斷促進黨支部工作規范化。

(3)引導黨員創先爭優。積極引導黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責，在增強服務意識、改進服務效能、抓好工作落實下功夫，開展創建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創建，充分展示黨員良好形象，增強醫療服務意識，提升醫療服務水平，改進醫療服務作風，樹立新標桿、弘揚正能量。

(4)加強黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加大在優秀青年骨干醫護教職員工中發展黨員力度，20xx年已新發展黨員6名，轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班，樹立堅定信念、端正入黨動機。

(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，繼續做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯系黨員的底數，按照上級黨組織要求，做好規范管理和組織處置相關工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關系接轉，完善黨員信息登記。

(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”

院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上，采取了下列措施：

1.黨委高度重視黨風廉潔建設。

(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容，高度重視領導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風險，自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。

(2)認真落實黨風廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約，突出抓好醫藥購銷、工程建設、財務管理等領域關鍵環節的廉政風險防控。領導班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺樹立起為民、務實、清廉的良好形象，主動接受醫護教職員工的監督。

(3)構建黨風廉潔建設立體網絡。院領導班子成員切實履行“一崗雙責”，確保壓力傳導順暢，責任壓實到位，認真抓好分管部門和聯系科室的黨風廉政建設工作，層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設，制定專項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核，各科室、部門就黨風廉政建設工作作專項報告。

(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任，院領導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。

2.紀委集中精力聚焦主責主業。

(1)積極推動紀委實行“三轉”。院紀委監察室積極推動“轉職能、轉方式、轉作風”落實到位，從醫院一些具體行政管理事務中超脫出來，強化主責主業，把工作重心轉到監督執紀問責上，聚焦到黨風廉潔建設和反腐敗斗爭上來，圍繞重點領域、關鍵環節、重要崗位，開展監督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責任田”。

(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經常，用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持之以恒正風肅紀，真正把規矩立起來、紀律嚴起來，不斷增強黨員干部紀律觀念和規矩意識。在重要時間節點，對重要部門崗位進行重點提醒教育，讓黨員干部感到監督時常在身邊，真正體現“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。

(3)持之以恒抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神實施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，正風肅紀，廉潔行醫，努力營造風清氣正的良好環境。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題，就群眾反映的熱點、難點問題和極少數職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責。

(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重，加快構建和完善符合醫療衛生行業實際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設，強化醫德醫風建設和行業自律，專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》，扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育，推進源頭防治，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。

(5)調整充實紀委職責。進一步健全工作機制，明確工作職責，調整充實紀檢干部，充分發揮紀委委員作用，提升紀檢工作隊伍整體素質與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風辦的職能工作，行風辦正式隸屬醫務處。二是糾正“錯位”。積極改進執紀監督方式，強化“再監督、再檢查”職能，努力改進監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關職能部門、門診服務窗口、臨床科室開展工作作風檢查。

通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發現問題、倒逼改革、促進發展的重大契機，全面推進從嚴治黨，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，堅決落實政治巡視要求，繼續保持“任務不變、標準不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。

(一)強化思想認識，不斷提高事業改革發展的領導力。

院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，把黨的路線方針政策落實到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，強化宗旨意識和責任擔當，踐行群眾路線，激發醫院廣大員工的干事創業熱情，把提升人民群眾對中醫藥服務的滿意度和獲得感作為改革發展的出發點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”學習教育的開展，加強黨建工作與醫院發展建設的有機結合，繼承好、發展好、利用好中醫藥寶貴財富，在堅持中西醫并重的基礎上，為實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展而不懈奮斗，進一步推進健康xx建設。

(二)加強黨的建設，努力增強基層組織凝聚力戰斗力。

加強黨的建設是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續認真抓好黨建工作，嚴格黨的組織生活，創新黨建工作方法。黨員領導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任，努力提高自身的領導能力。將監督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀律和規矩嚴起來，進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態，保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育，繼續弘揚國醫大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業操守和職業紀律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

(三)履行“兩個責任”，持續推進整改任務落實到位。

持之以恒抓好作風建設，深刻領會和把握“兩個責任”的精神實質，進一步落實院黨委主體責任和院紀委監督責任，增強擔當意識，強化責任認領，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續推進巡視整改落實，努力建設一支廉潔干部隊伍，建設好廉潔醫院。把落實整改任務作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴格執行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續發力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴格對照落實，確保高質量完成整改任務。

(四)深化巡視成果，推動醫院事業實現又好又快發展。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇六

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇七

20_年6月9日至7月20日，環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：

一、清苑區羅家營源豐石化加油站。

交辦問題：1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實情況：經查，該廠屬于“散小亂污”企業，現已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機械制造有限公司。

交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優家具有限公司。

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施，vocs無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現已完成整改。

六、清苑區鑫洋機械廠。

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，并落實整改措施，目前已經建成12米_6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現已完成整改。

七、保定南區宏光紙箱廠。

交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。

整改落實情況：經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬于我區管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啟處理設施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。

九、清苑區無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

整改落實情況：經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。

十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。

交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區右側熔煉設備全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。

十一、清苑區蔡橋門業制造廠。

交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。

十二、保定農藥廠。

交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會，正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。

十四、中節能保定環保能源有限公司。

交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。

整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，并已對其立案調查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計劃轉型為物流倉儲。

十七、盛達氣保設備廠。

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，并在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實情況：經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業制造廠，實為蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬于“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的vocs進行處理。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題：1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區臟亂差。3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位于清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。

整改落實情況：針對存在問題，我區已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇八

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇九

一、工作思路。

結合區安委會“安全生產責任落實年”活動，從創建和諧社會、培育高素質人才，確保一方平安的高度，提高對安全工作的認識。樹立以人為本，以師生安全為本的管理理念，全面做好學校安全工作。積極創建平安和諧校園，杜絕安全責任事件的發生是教育和管理的重要任務之一，也是義不容辭的政治責任。

二、工作措施與目標。

加強學校安全教育與管理，完善制度建設及責任制管理體系；按“一崗雙責”要求，將安全工作貫徹落實在學校工作的各個局面和環節；整改和完善校園及設施安全；狠抓學校安全常規工作管理；有效開展師生安全教育活動；突出抓好學校安全工作重點，突出自查整改及責任追究；加強師生傷害等事故報送制度；不斷健全完善安全工作評價體系，以“杜絕學生傷亡事故”和“杜絕學校安全責任事故”為目標，全面提高中小學安全工作水平。

三、隱患整改及建議。

抗震鑒定工程，并按鑒定意見進行整改。

在校舍安全隱患及校舍安全工作建設過程中，建議鎮政府加大對相關部門的協調和調度，多方籌措資金，積極采取優惠政策，確保鑒定和整改的順利實施。

2、以消防安全和通道安全為重點。學校按要求配齊滅火器，消防栓等消防設施，

教學。

樓、學生公寓每樓層不少于兩個滅火器，專用室按要求配備，合理放置、定期查驗，確保有效。各級各類學校應急照明及出口標志要設置正確，做到應急使用；教室后門一律不準加鎖，要用插銷等形式封閉后門，上課時教室后門保持暢通狀態；學生宿舍樓管理要進一步加強研究，樓道門改為自由門或能朝疏散的方向打開的樣式；夜間學生就寢后，要加強夜間值班，嚴禁將大門鎖牢，如有緊急狀況疏散，確保學生能迅速逃離。

學校每學期至少進行一次學生應急逃生演練，可結合防震、消防等演練活動一并進行。

3、以食品衛生安全為重點。確保學校用水、取暖安全。

4、以體育器械和用電安全為重點。及時更換存在安全隱患的云梯、攀登器等；對不牢固的體育器械要立即加固、整改，確保使用安全；體育教學中要加強對鉛球、標槍、攀躍器械訓練等有一定危險性體育活動管理，教師要充分考慮潛在的安全隱患，加強管理和提示，加強落地保護，杜絕學生傷害事件發生。

學校要配置兼職電工人員，全面巡查學校用電線路網絡及配電設施，對不規范線路及時進行整改；對裸漏的刀閘、接線頭等安全隱患徹底消除；尤其是辦公室用“熱得快”、“電暖器”等電器供水、取暖的，要加強監管，凡存在安全隱患的一律取締。

5、以校園周邊環境治理為重點。加強對門衛的管理，認真執行出入人員登記制度；建立并完善報警點及報警設施，倡導與當地110聯動；堅持夜間巡查學校制度，使校園夜間安全無死角；校門口存在安全隱患的學校要加強與交警部門配合，設置警示標志等；放學時學校要加強門口交通監管，避免校門口交通安全事故發生。積極協調有關部門，加強對校門口周邊環境的綜合整治，取締非法經營攤點、小賣部，凈化校門口環境，促進平安和諧校園建設。

尊敬的黨支部：

20xx年工廠保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我在思想、黨性修養、政治覺悟、學習等方面有了很大的提高，在此基礎上，針對自己存在的問題和不足，制定了個人的整改措施，現向黨支部匯報近一年來落實整改措施的情況。

1、加強學習，提高綜合素質。學習是人生永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢。近一年來，在學習方面我發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。與此同時堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中使認識深化、思想升華。

一是深入學習理論知識。系統地學習了辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習了黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態度，激發了工作熱情，提高了工作質量。

二是全面學習業務知識。扎實認真學習業務，克服了滿足現狀的思想，并在工作學習中不斷對自己提出更高的知識層面的要求，增強了爭創一流的意識，近一年來，能夠始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去。

2、進一步加強了黨性鍛煉，自覺地增強大局意識。近一年來，認真履行黨員的義務，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，勇于開展批評與自我批評。在工作中自覺服從、服務于鐵路市場的大局，嚴格以黨員的標準要求自己，熱愛本職、恪盡職守，工作高標準、勇于創新，增強了為鐵路市場服務的意識，增強為業務員服務的意識，切實改進了工作作風。

3、勇于剖析自己，虛心接受領導和同事的幫助，爭取了更大的進步。我沒有滯留于現狀，做到了真正剖析自己，為自己定好了位。沒有把自己降低為普通老百姓，時時刻刻都能意識到自己是一名黨員，“黨員就是一面旗幟”。能夠正確地對待大家對我提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，克服了工作中的急躁情緒，能夠敬業愛崗，甘于奉獻，勤奮工作，使自己的道德修養不斷提高。以上是我的整改情況匯報，不足之處請同志們批評。

第三篇：20xx年度匯報。

析整改中解決實際問題。這七個著力點一是要大力發展企業；二是要加強協調；三是拓展經營，搶占市場份額；四是加大聯網票的銷售力度；五是完善各項管理制度；六是加強企業文化建設；七是要加強思想政治工作，確保穩定。

就查擺的實際問題我們從以下工作的開展將七個著力點融入工作細節、落到實處，強力推進整改措施的具體落實：

一、生產經營方面。

1、年初，總公司給我們下達了較重的生產任務，面對巨大的任務壓力，領導班子不等不靠，積極想辦法，制定了詳細的任務分解計劃，明確了工作重點，使各項工作有條不紊地進行。

同時我們緊緊抓住全年節假日的生產旺季，圍繞生產中心，從抓安全生產、優質服務入手，以文明服務為保障，重點做好票房計劃、聯網票銷售和其他業務工作的落實，以強化安全管理促生產，以優化服務質量樹形象，以提高整體素質建隊伍，以職工隊伍穩定促企業健康穩定可持續發展。

2、工作中充分調動黨員和職工的積極性，樹立全員營銷意識，采取有效措施，抓住春運、清明、五一、和中秋十一等生產旺季，科學地組織生產，加大周邊環境治理，千方百計提高票房收入。同時不斷拓展經營理念，搶占市場份額。在全體干部職工的共同努力下，截止十月末，我們已完成售票收入***萬元，是年度計劃的92.4%；累計完成凈收入***萬元，是年度計劃的96%；實現利潤減虧**萬元,已較好地完成了各項生產計劃。

3、強化安全責任意識，落實封閉式管理，重點加大了對周邊環境的綜合治理工作。特別市“百日整頓”開展以來，我們以此為契機，集中人力、增強意識、加大管理，切實做到促生產、保收入。班子成員按照分工實行崗位帶班，重點加大站前廣場、南北進出站口的管理。抽調行管人員充實一線，配合做好站外稽查工作。同時積極配合駐站運管室和交警，主動出擊，齊抓共管，以上下聯動、密切配合的有效形式，堅決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為，防止客源流失。

二、努力打造新亮點，開辟新的經濟增長點。

****堅持高標準嚴要求，認真落實“四高、四快”要求，從細節做起、從點滴抓起，把服務工作做到位，傾心打造站。

在****的發展中，五十多名職工克服了離家遠、條件差的困難，全力投入、精心耕耘，以優質的服務吸引更多的旅客進站乘車，爭創品牌效益。截止十月末，**共完成收入**萬元，目前**已成為本企業經濟增長的一個亮點和重點。

三、思想政治工作方面。

子成員自覺做到堅持兩個務必，認真落實黨風廉政責任制，筑牢思想和制度兩道防線。堅持公正誠信、公開透明的經營管理理念，充分發揮了班子的表率作用、核心作用、模范作用，以實際行動帶動影響身邊的人，增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

2、加強隊伍建設。堅持一線工作法，落實黨務公開、廠務公開制度，做到關口前移，確保隊伍的穩定。認真全體開展主題黨課活動，通過組織黨員、入黨積極分子、業務骨干集中上黨課的形式，落實“四個重在”和黨風廉政建設工作，努力構建和諧團隊，強力推進企業和諧穩定發展。通過業務培訓和實際演練的形式，強化職工的業務技能和服務技巧。工作中注重發揮黨員和業務骨干的模范帶頭作用，落實“黨員示范崗”制度，高度關注客流變化，在“組好客、售好票”上下功夫，延伸愛心服務項目，多舉措保暢通、保安全。

書，為更好地接受廣大職工的監督，支部已將承諾書制板上墻，在黨員之家的活動園地予以公示。

3、開展思想政治工作調研，堅持一線工作法，深入了解各部門思想政治工作和職工隊伍建設情況，了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽職工對進一步加強改進思想政治工作與職工隊伍建設的意見和建議，不斷探索和改進思想政治工作方式方法,切實增強思想政治工作的適應性、針對性、實效性,努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁，行動上不脫節、工作上不缺位”，為推動企業又好又快發展提供強有力的思想政治保證。

四、制度建設方面。

1、堅持企務公開制度，進一步擴大職工群眾的知情權、參與權與監督權，定期召開生產分析會、職代會，通報生產經營、財務運營等情況。為職工置辦物品時，都成立陽光采購小組，廣泛征求職工意見和建議，切實做到公開、透明，保證廠務公開工作向制度化、規范化發展。

經常深入一線與職工溝通交流，了解職工思想動態，加強對科室負責人管理工作的督促指導，以人性化的管理方式抓基礎工作。

3、加強管理，以人性化的管理方式抓基礎工作。關心職。

工生活，在繁忙的客流高峰期間，有計劃地組織職工加班，維護職工權益；認真落實職工帶薪休假制度，合理安排職工工作、休假，最大限度地保障職工的合法權益。

五、黨風廉政建設方面。

1、圍繞“廉政從業若干規定”的要求和開展“創先爭優”活動的重要意義，為大家上一堂廉建教育黨課。通過學習，不斷增強黨員的黨性修養、增強責任意識、增強改革創新意識,立足本職工作,正確履行黨員義務、行使黨員權利，兢兢業業,創先爭優,時時處處發揮先鋒模范作用,創造一流業績。

2、結合黨風廉政教育月活動，在全體黨員中開展以廉政建設為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動，并廣泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣傳牌和提示牌，懸掛辦公區走廊，營造北站廉政文化氛圍。

六、企業文化建設方面。

1、作為和諧文化示范點之一，我們在企業文化建設方面加大了投入力度，根據企業特色制定具體規劃，逐步落實。在企業文化建設的具體實施中得到上級領導的大力支持下。我們對職工之家進行了全面的整修，增添了電視機、跑步機、腹肌板、籃球架等多項配套設施，工會已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動。目前職工之家向職工全面開放，歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。

2、精心制作溫馨和諧的具有本企業文化特色的展板，展示北站職工的精神風貌。在職工之家增添大型的企業文化建設園地，由各科室負責園地內容的更新，以充分展示職工工作、生活動態。同時就企業文化建設工作廣泛征集職工意見和建議，精心提煉，制作了具有自己文化特色的展板，在職工之家懸掛上墻，營造深厚的企業文化氛圍。在****辦公區走廊增設宣傳版面，展示****文化建設的新亮點。

3、活躍職工業余文化生活，提升整體形象。通過有效的利用職工之家各類運動器材的活動和開展豐富多彩的職工文體活動，凝聚職工的向心力。同時為提高職工的文化素養，職工之家的閱覽室對廣大職工敞開借閱圖書，截止目前，職工借閱圖書已達126人次。

二o一o年十一月十五日。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十一

只有強化政治意識，才能登高望遠，站穩腳跟，提升戰略思維，忠實履行使命。必須堅持以科學的理論武裝頭腦，必須堅持不斷深入的學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強分清理論是非、政治是非的能力，弘揚黨的優良傳統和作風，不斷加強黨性修養鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。

二增強大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自己的工作能力。

要愛黨愛國愛人民，心里裝著單位和集體的事業和工作，以全局的長遠的利益為重，以全局的長遠的需要為重，以集體和他人為重，要按這個要求來分清輕重緩急，知道什么是應該做的，什么是不應該做的，什么是需要堅持發揚的，什么是要反對擯棄的，由此形成固定的觀念性的東西。大局意識是根本性和基礎性的。每一位職工，必須樹立大局意識，才能做好本職工作。每一個黨員所從事的工作，都是黨和國家整個事業的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負擔的責任與大局聯系起來，認清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。面對新形勢新任務，牢固樹立和增強大局意識，才能正確認識大局、把握大局、維護大局、服務大局，做好各方面工作。

三增強核心意識，樹立正確的行動指南，不斷提升自己的政治定力。

只有加強和維護黨的集中統一領導，堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念，才能不斷把現代化建設事業推向前進。增強核心意識，最重要的是維護中央的，同以同志為的黨中央保持高度一致。以來，新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，取得一系列輝煌成就，贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。中央是黨的領導決策核心，中央制定的路線方針政策，是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的基本依據。如果中央沒有，黨的路線方針政策無法落實，黨的領導就成了一句空話。

四增強看齊意識，樹立正確的行為標桿，不斷提升自己的擔當能力。

自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，保持共產黨人政治本色。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，自覺向黨中央看齊。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十二

根據《關于對2011年度黨風廉政建設責任制工作落實情況進行自查的通知》要求，現將我局領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

2011年，我局領導班子堅持以科學發展觀為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx省市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署黨風廉政建設工作，認真落實2011年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開支委員6次，全體黨員大會4次。認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府采購制度。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設。

-1教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織部門全體黨員進行黨紀黨規、廉政知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高服務水平。按照政治強、業務精、作風正的要求，教育全體人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為企業辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加企業負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

2011年，我局領導班子和領導干部認真履行黨風廉政建設職責，從嚴要求，廉潔自律，較好地完成了黨風廉政建設責任目標任務。但是，工作中還存在一些薄弱環節，一是要進一步加大反腐倡廉工作的宣傳力度；二是廉政教育的方法還不夠靈活多樣，這些都需要在今后的工作中不斷加強。我們要在領導班子成員中牢固樹立“為民、務實、清廉”的思想，把求真務實精神貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面、環節，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十三

市紀委：

9月8日貴委的李琪常委率考察組一行四人，來我鎮對本人任職期間落實黨委廉政責任制的情況進行了考察，并進行了民主測評。10月14日在貴委精心組織的鄉鎮主職領導述廉報告會上我作了述廉報告，接受了貴委領導干部的提問和質詢，貴委對本人任職期間執行黨風廉政建設責任制情況指出了幾處不足，并提出了很好的建議。對貴委指出的不足和提出的建議，本人經過認真自查自省，現將整改落實情況匯報如下：

支，堅決把財政費用開支降到規定的標準。

二、公正透明，接受監督，決不干涉工程項目招投標。我鎮龍窖山風景名勝區門樓和計生服務站建設未按規定執行政府采購，主要是因為工程需迎接上級檢查，工程招標比較費時，時間上來不及，同時社會閑散人員插手項目比較多，不易保證質量。但兩項目工程的重大事項均由鎮黨委會集體討論研究決定，本人并未加任何干涉。雖事出有因，但本人也知道這樣做不符合規定，所以在以后的工作中我會認真加以整改，以身作則，自覺接受監督，不越雷池半步，在資金管理，項目建設方面決不干涉項目的招投標，決不為親戚朋友招攬工程打招呼，一定嚴格執行項目招投標和政府采購相關制度。

三、

認真反思，深刻檢討，堅決杜絕公款旅游。

今年5月21日至24日，為學習小城鎮和新農村建設的先進經驗，開拓鄉村干部的視野，應我鎮知名鄉友——西安電子科大的黨委書記陳治亞的邀請，經請示市委、市政府主要領導及臨湘市紀委廉政室同意，我鎮集中組織了39個村支部書記及部分站所長赴西安、延安進行了一次考察學習。

題。對此次考察學習，鎮黨委、政府認真進行了反思和檢討，我們馬上組織全體黨政班子成員召開了學習會并積極整改。一是認真學習中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對其中的每一條、每一款認真進行研究和討論，做到吃透、領會并牢記于心。鎮主要領導還寫出深刻的學習。

心得體會。

上交臨湘市紀委；二是在全鎮鄉村干部大會上，鎮主要領導向大會作出情況說明并接受人大代表咨詢；三是參加考察學習的領導班子成員人平向財政退還500元考察費用；四是以鎮黨委和鎮紀委的名義作出硬性規定，對鎮域范圍內其它任何單位今后嚴禁公款旅游或變相公款旅游。

2010年11月11日。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十四

“兩學一做”學習教育啟動以來，宣城市突出問題導向，針對各級黨組織怎么抓，黨員怎么操作、工作成效怎么保證等問題，認真謀劃、精心組織，繪好“路線圖”、繪好“施工圖”、繪好“督辦圖”，通過“掛圖作戰”，切實把各項工作做細做實做到位，確保學習教育扎實有序推進。

繪好“路線圖”確保學習教育抓到位。

在總體實施方案的基礎上，精心制定全市“兩學一做”學習教育具體行動方案這個總體“路線圖”，確保基層黨組織心中都有一本“明白賬”。不分階段、但有重點。根據專題研討、做合格黨員、專題組織生活會和民主生活會、民主評議黨員、問題整改等重點內容，細化分解學習教育全年任務為6大類57小項，進一步明確工作目標、方式方法、責任單位和完成時限，重點解決學習教育抓什么、怎么抓、抓到什么程度的問題。不分步驟、但有路徑。圍繞學習教育目標要求，重點抓好“學找爭提”主題實踐活動，引導全體黨員聯系實際學通透，深入開展“學經典、講經典、考經典”活動，擰緊思想總開關;對標反思找差距，深入開展“三省三亮”活動，查找差距不足，明確努力方向;立足崗位爭先進，引導全市黨員在推動發展、促進和諧、服務群眾中走在前、作表率;改進作風提效能，以黨員的先鋒模范作用，努力在全社會形成積極向上、干事創業的良好風氣。不分批次、但有分類。在實現學習教育黨組織和黨員“兩個全覆蓋”的基礎上，針對全體黨員，突出領導帶頭、以上率下，重點抓好縣處級以上黨員領導干部這個重點，推動他們學先一步、學深一層。針對不同領域，分類制定實施方案，在農村，突出“發展致富當先鋒，美麗鄉村譜新篇”;在社區，突出“領崗履責做表率，文明創建展風采”;在機關事業單位，突出“錘煉作風樹形象，勤政為民促發展”;在窗口服務行業，突出“提速提效爭標兵，貼心服務零距離”;在企業和社會組織，突出“立足崗位當能手，轉型升級比貢獻”，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。

繪好“施工圖”確保學習教育易操作。

堅持圍繞問題“學、改、做”，為基層組織和普通黨員繪制行之有效的學習教育“具體施工圖”，確保學習教育真正落實到每個支部和每名黨員。圍繞問題“動”。從問題入手，每個專題市里至少確定3個問題，各基層單位自定1-2個問題，帶著問題學思改。在認真調研的基礎上，梳理歸納黨員隊伍在思想認識、理論學習、政治方向、宗旨意識、公私關系、工作狀態、履行黨員義務、遵守黨規黨紀、嚴守道德品行等9方面存在的突出問題，切實做到“學有所思、改有目標、做有方向”。夯實基礎“學”。編印《論合格黨員語萃讀本》、《宣城英烈選傳》等特色讀本。將學習貫徹視察安徽重要講話精神貫穿學習教育始終，確保學習黨章黨規、系列講話等學習任務細化到月、分解到篇。同時，組織黨員領導干部及各級黨組織書記上黨課，做到學習教育目的意義、任務要求和實踐途徑“三個講清楚”。找準癥結“改”。制發《黨員自問自省記錄本》，要求每名黨員對參學內容和心得體會、履職情況和感悟得失、日常言行和生活情況進行記錄。在此基礎上，組織開展“五問五省”活動，幫助黨員知不足、查問題、找原因、尋癥結，一項一項地查、一項一項地改。對照標準“做”。突出黨員標準，堅持分層分類，設置“亮身份、亮職責、亮承諾”、“學講話、強黨性、轉作風、提能力”等活動載體，教育引導農村黨員爭當“發展致富先鋒”，社區黨員爭當“文明和諧先鋒”，機關黨員爭當“服務效能先鋒”，企業黨員爭當“經濟發展先鋒”，社會組織黨員爭當“誠信服務先鋒”，事業單位黨員爭當“行業崗位先鋒”，充分彰顯黨員隊伍的示范帶動作用。

繪好“督辦圖”確保學習教育管到位。

進一步健全完善督查指導工作機制，層層壓實責任，層層傳遞壓力，通過“督辦圖”確保學習教育各項任務落地生根、取得實效。明確督導要點。制發“兩學一做”學習教育督導工作方案，將動員部署、組織保障、專題研討、講黨課、專題組織生活會和民主評議、問題整改、爭先進位、改進作風、以上率下等9方面40項具體內容作為評判學習教育成效的“硬杠杠”，督促各級黨組織把規定動作抓實抓好抓到位。推行清單管理。市委學習教育協調小組辦公室根據工作安排，每周制發一期任務清單，每月制發一期問題清單，針對問題整改情況，制發反饋清單并報送有關單位主要領導。建立督導工作臺賬，采取“銷號管理”的方式，推行學習教育項目化管理，確保各項任務都能落實到位。強化信息掌控。建立學習教育“月調度、周核查、日報送”機制，每月召開一次協調小組專題調度會，每周對學習教育情況進行一次核查，每日要求各地各單位上報一篇學習教育信息，真正做到工作動態第一時間掌握、存在問題第一時間發現，工作指導第一時間開展。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十五

校長個人整改措施落實情況2007-12-0812:26:59第1文秘網第1公文網整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結合自身實際，主要采取四個方面的整改措施，促進自身素質全面提高，努力改進各項工作。

1、加強學習，提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統領思想戰線，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現共產黨員的先進性，發揮模范帶頭作用。

2、制定措施，認真開展整改。明確整改內容和重點，確定整改時限，拿出具體方案，在群眾監督、幫助、支持的基礎上，落實整改責任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實事，提高自身素質，維護群眾利益。

3、依靠群眾，提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監督，把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合，最大限度的提高工作實效。

4、發揮表率作用，建設群眾滿意工程。在整改提高階段，自覺發揮黨員領導干部和班子成員的表率作用，在轉變工作作風、提高工作效率，提高服務質量等方面下功夫，切實解決群眾反映最強烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發點和最終歸宿，創建群眾滿意工程。具體落實情況如下：

工作一天一紀錄，一周一反饋，一月一匯總；（3）成立督導組，對學校工作進行定期、不定期檢查和考核，并建立督導通報制度。

這樣，有效地落實了學校各項規章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項工作職責分明，落實有力，氛圍融洽。

2、針對關心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項措施：（1）深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；（2）摒棄老好人思想，以學校大局為重。

學校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環境。

行回顧與反思。通過努力，切實感覺到學有所獲，實現了理論與實際地完整結合。

4、針對相信同志，但權力下放不夠，主要采取兩方面措施：（1）抓大放小，廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議，圍繞學校發展大局，給全體教工營造寬松工作環境；（2）建立重大事項通報制度，對于學校重大開支、重大事項，提交班子會和教職工代表大會討論，嚴格執行校務公開制度。取得效果如下：

（1）班子成員分工明確，責任科室職責分明，充分發揮了各級領導和廣大教師的工作積極性和創造性。

情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，為群眾辦了一些好事，做了一些實事。但自己深知，自身缺點還有很多，在很多方面還需進一步改進，離先進共產黨員的標準還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進一步改進和提高的目標，成為以后進一步發展的動力。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十六

整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結合自身實際，主要采取四個方面的整改措施，促進自身素質全面提高，努力改進各項工作。

1、加強學習，提高理論水平。

始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統領思想戰線，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現共產黨員的先進性，發揮模范帶頭作用。

2、制定措施，認真開展整改。

群眾看得見、摸得到的實事，提高自身素質，維護群眾利益。

3、依靠群眾，提高工作實效。

群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監督，把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合，最大限度的提高工作實效。

4、發揮表率作用，建設群眾滿意工程。

在整改提高階段，自覺發揮黨員領導干部和班子成員的表率作用，在轉變工作作風、提高工作效率，提高服務質量等方面下功夫，切實解決群眾反映最強烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發點和最終歸宿，創建群眾滿意工程。

1、針對思想先進，但工作落實不夠，主要采取了三項措施：

(2)建立目標考核責任制，各職能部門工作一天一紀錄，一周一反饋，一月一匯總;。

(3)成立督導組，對學校工作進行定期、不定期檢查和考核，并建立督導通報制度。

這樣，有效地落實了學校各項規章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項工作職責分明，落實有力，氛圍融洽。

2、針對關心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項措施：

(1)深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依;。

(2)摒棄老好人思想，以學校大局為重。

學校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大。

群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環境。

3、針對自覺學習，但長期堅持不夠，主要采取三方面措施：

(1)制定中長期學習規劃，做到有計劃、有落實;。

(2)明確學習內容，把管理藝術、業務知識、教育心理等內容做為學習的重點;。

(3)做好學習筆記，創建學習日記，定期進行回顧與反思。

通過努力，切實感覺到學有所獲，實現了理論與實際地完整結合。

4、針對相信同志，但權力下放不夠，主要采取兩方面措施：

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十七

1、加強學習，提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統領思想戰線，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現共產黨員的先進性，發揮模范帶頭作用。

2、制定措施，認真開展整改。明確整改內容和重點，確定整改時限，拿出具體方案，在群眾監督、幫助、支持的基礎上，落實整改責任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實事，提高自身素質，維護群眾利益。

3、依靠群眾，提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監督，把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合，最大限度的提高工作實效。

4、發揮表率作用，建設群眾滿意工程。在整改提高階段，自覺發揮黨員領導干部和班子成員的表率作用，在轉變工作作風、提高工作效率，提高服務質量等方面下功夫，切實解決群眾反映最強烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發點和最終歸宿，創建群眾滿意工程。

1、針對思想先進，但工作落實不夠，主要采取了三項措施：（1）進一步明確班子成員職責分工，明確各科室、教研組工作權限，做到分工明確、團結協作；（2）建立目標考核責任制，各職能部門工作一天一紀錄，一周一反饋，一月一匯總；（3）成立督導組，對學校工作進行定期、不定期檢查和考核，并建立督導通報制度。

這樣，有效地落實了學校各項規章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項工作職責分明，落實有力，氛圍融洽。

2、針對關心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項措施：（1）深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；（2）摒棄老好人思想，以學校大局為重。

學校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的`工作環境。

3、針對自覺學習，但長期堅持不夠，主要采取三方面措施：（1）制定中長期學習規劃，做到有計劃、有落實；（2）明確學習內容，把管理藝術、業務知識、教育心理等內容做為學習的重點；（3）做好學習筆記，創建學習日記，定期進行回顧與反思。

通過努力，切實感覺到學有所獲，實現了理論與實際地完整結合。

4、針對相信同志，但權力下放不夠，主要采取兩方面措施：（1）抓大放小，廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議，圍繞學校發展大局，給全體教工營造寬松工作環境；（2）建立重大事項通報制度，對于學校重大開支、重大事項，提交班子會和教職工代表大會討論，嚴格執行校務公開制度。

取得效果如下：

（1）班子成員分工明確，責任科室職責分明，充分發揮了各級領導和廣大教師的工作積極性和創造性。

（2）校務公開、工作透明，充分了發揮廣大教職工的主人翁地位和作用。

在整改提高階段，為真正把各項整改措施落到實處，吸收了15名群眾參與個人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問題改起，從提高自身素質做起，并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，為群眾辦了一些好事，做了一些實事。但自己深知，自身缺點還有很多，在很多方面還需進一步改進，離先進共產黨員的標準還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進一步改進和提高的目標，成為以后進一步發展的動力。

度整改措施落實情況報告表（模板18篇）篇十八

通過近日的學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、服務意識不強。表現在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。

2、效率意識不強。表現在：有時會出現對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀律松散。表現在：有時因為家里的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。

1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松，強化個人紀律觀念，遵守公司規章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業負責。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。