崗位職責(zé)是對一個職位所需承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任的明確描述和定義,它指導(dǎo)著員工在工作中的行為和表現(xiàn)。在今天的社會,不同的崗位職責(zé)變得越來越多樣化和復(fù)雜化,因此了解和履行好自己的崗位職責(zé)顯得尤為重要。如果你正在尋找新的工作機(jī)會,以下是一些崗位職責(zé)范文,可以幫助你更好地了解崗位需求。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇一
6.根據(jù)產(chǎn)品推廣需求,協(xié)助內(nèi)容運(yùn)營工作,包含產(chǎn)品宣傳資料、網(wǎng)站頁面、產(chǎn)品介紹文檔、視頻、使用場景說明、案例等。
7.負(fù)責(zé)終端客戶信息收集與整理、市場推廣效果跟蹤等客情關(guān)系維護(hù)工作;。
8.上級交辦的其他工作。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇二
負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求以及資料。
崗位要求:
做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強(qiáng);
能夠保證項目組目標(biāo)明確且理解一致,確保項目順利執(zhí)行,規(guī)定時間交付;
從事過知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)營管理項目管理等工作優(yōu)先考慮;
主導(dǎo)管理過銀行會員活動、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目背景者優(yōu)先考慮,面試請帶好相關(guān)案例介紹;
市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
熟悉傳統(tǒng)及新市場狀況和運(yùn)營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識能夠理解產(chǎn)品邏輯。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇三
3.收集整理相關(guān)市場信息、行業(yè)政策,了解市場趨勢;。
4.根據(jù)收集到的市場數(shù)據(jù),對目標(biāo)市場進(jìn)行分析并提交市場分析報告;。
5.完成公司內(nèi)部及面向合作伙伴的策劃案及分析報告宣講;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇四
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;。
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;。
5.評估活動效果并編制活動報告;。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;。
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇五
(2)、主要職責(zé)。
a.在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
調(diào)整,提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。
c.負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
d.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。
e.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。
f.完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
預(yù)見能力。
預(yù)見能力是在深入了解某一個產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域的特性的基礎(chǔ)上洞察未來,預(yù)測今后發(fā)展趨勢的能力,這是企劃人必備的“未來意識”。企劃專家必須是一個未來學(xué)家。他必須善于使用各種預(yù)測手段,預(yù)測工具,先人一步地進(jìn)行預(yù)測,實施企劃模擬操作;不僅如此,他還必須敢于實踐,敢于接受未來新的知識,新的方向。當(dāng)然,預(yù)見能力必須建立在對現(xiàn)狀事實正確的認(rèn)識和理解之上,否則,預(yù)見是“沙上建瓴”,預(yù)見是“紙上談兵”,預(yù)見是不成立的。
構(gòu)思能力。
構(gòu)思是企劃人心智的最高體現(xiàn),是企劃人駕御知識、駕御信息的整體能力。
企劃人必須動用形象思維描繪出企劃全局的框架,然后運(yùn)用簡潔的語言描述企劃的概要,充分把握人力資源、財務(wù)資源、社會資源以及各種可以動用資源的變動趨勢和發(fā)展趨勢。構(gòu)思如同建筑中的框架結(jié)構(gòu)的建設(shè),是企劃力之要。構(gòu)思的深淺取決于企劃人對未來的預(yù)測,對資源的把握和自身知識結(jié)構(gòu)的深度,構(gòu)思的深入與否決定企劃的成敗。
創(chuàng)造能力。
創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進(jìn)或者實施過程中所考慮的解決問題的能力。創(chuàng)造能力在整個企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運(yùn)用,從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇,從構(gòu)思的精細(xì)巧妙,從方案的表現(xiàn)、描述,從企劃的溝通灌輸,企劃的每一個階段都需要創(chuàng)造力。因此,創(chuàng)造能力與構(gòu)思能力同為企劃力之要。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對現(xiàn)有資源的調(diào)配和運(yùn)用上。
組織能力。
情報能力指的是收集、分析必需的信息情報,讓情報成為企劃的基礎(chǔ),成為企劃過程中對未來判斷的依據(jù)。情報能力包含三個方面的層次。第一方面是收集情報,建立資料庫的能力;第二方面是處理情報,整理信息的能力;第三方面是利用情報,運(yùn)用信息,使企劃更加科學(xué),更加理性的能力。情報工作是企劃人日常的主要工作,也是企劃工作的基礎(chǔ)。“巧婦難為無米之炊”說的就是這樣的道理。在情報處理中,企劃人根據(jù)信息的類別進(jìn)行分類篩選,從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實質(zhì),從混亂無序的資料中找到線索。同時,在企劃實施的過程中,企劃人還必須根據(jù)各種情報的反饋來檢測企劃的實施,確認(rèn)企劃是否偏離了原有的軌道。
表現(xiàn)能力。
企劃是一個純粹主觀的智力活動,許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板,整個形象也是虛無縹緲,如同海市蜃樓;并且不同的企劃人,企劃作品可是南轅北轍,差異巨大。——這就是企劃的產(chǎn)品!如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去,傳播開來,主要依靠的是說服能力。說服能力也是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托,通過對企劃每一個階段的具體描述來達(dá)到溝通的目的。沒有說服力,再好的企劃也得不到認(rèn)可,更談不上實施和實現(xiàn)了。不管任何方案,由于接受方的觀念、見解和位置的不同,都會產(chǎn)生意見分歧,在這種情況下,企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。說服工作對于企劃的認(rèn)可和實施意義重大,說服將消除接受方的疑慮、分歧或者認(rèn)識誤差,讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來,從而保證企劃的執(zhí)行。
學(xué)習(xí)能力。
企劃不是死東西,更不是教條主義或理論的“烏托邦”。企劃是一個動態(tài)的活動,企劃必須在不斷變化的市場環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境中運(yùn)動。因此,企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個標(biāo)尺。學(xué)習(xí)新的市場營銷理論,學(xué)習(xí)新的品牌管理理論,學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識——只有不斷學(xué)習(xí),接受新的資訊和新的觀念,企劃才會活起來。在企劃活動中,如果停止學(xué)習(xí)的腳步,企劃將成為無源之水,無根之草,企劃活動也將陷入教條或本色的模板。
創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新,社會的進(jìn)步靠創(chuàng)新,科技的突破靠創(chuàng)新,創(chuàng)新是所有進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對資源的創(chuàng)新利用,在企劃的完成階段是對舊有機(jī)制的更新,在企劃表現(xiàn)階段是對理性思維的感性表現(xiàn),在企劃實施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識得到了驗證并取得成果。因而,創(chuàng)新對于企劃來說十分重要,創(chuàng)新是新價值的體現(xiàn),創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。
總結(jié)。
預(yù)見能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)造能力、組織能力、情報能力、表現(xiàn)能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力如同企劃人的“九陰真經(jīng)”,為企劃提供源源不斷的能量和動力。與其說企劃是一個工作,不如把企劃當(dāng)成一個事業(yè)更為恰當(dāng)。企劃人是世界上最聰明的人,企劃人還必須是世界上最寂寞的人;企劃人是某一個領(lǐng)域的專家,企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖。最重要的是,企劃人必須善于吸收知識的精華,善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維,新觀念。
市場助理。
所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
主要職責(zé)可分為:分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況(并總結(jié)描述)、市場資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請。市場助理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇六
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;。
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;。
5.評估活動效果并編制活動報告;。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;。
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃;。
8.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告;。
9.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;。
10.負(fù)責(zé)公司刊物及行銷刊物的企劃;。
11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;。
12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護(hù);。
13.設(shè)計活動相關(guān)文宣。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇七
1、負(fù)責(zé)公司文案編輯,對產(chǎn)品進(jìn)行富有吸引力的描述,提高產(chǎn)品在市場上的知名度。
2、負(fù)責(zé)公司店鋪活動的整體規(guī)劃和編輯,實現(xiàn)多樣化、品牌化的產(chǎn)品推廣渠道;。
3、結(jié)合線上活動策劃配合crm處策劃無線端活動方案,提高品牌影響力。
4、建立執(zhí)行計劃根據(jù)市場分析和行業(yè)調(diào)查及時調(diào)整活動策劃案并予以執(zhí)行。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇八
1、有效整合媒體資源,確保各類推廣文案執(zhí)行到位,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)營銷策劃部的工作及與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
3、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見。
4、制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施。
5、公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。
6、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告,獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇九
1、完成日常推廣任務(wù)。
2、處理用戶和商家反饋的售后問題。
3、工作反饋。
4、完成上級安排的其他工作。
1、積極處理好商家和用戶反饋的問題,并做好記錄。
2、完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。
3、積極參與公司安排的各項職能培訓(xùn)。
1、有文案寫作及微商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會ps,打字速度在50字/每分鐘以上。
3、思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十
5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。
1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息;
2. 及時準(zhǔn)確的完成物料制作工作;
3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;
4. 確保公司活動實施的及時有效性;
1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;
2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。
3. 根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。
4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。
5. 及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。
6. 市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成,并及時做反饋。
崗位工作
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2. 每日客流量的統(tǒng)計。
3. 每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。
4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。
5. 每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。
6. 每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。
7. 市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作,并按照時間節(jié)點(diǎn)完成。
8. 展廳物料的及時更換與更新。
9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。
每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)
1. 每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。
2. 月度市場活動總結(jié),并交由市場部經(jīng)理審批。
品牌主管
1. 年齡21—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。
3. 有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的.責(zé)任心。
4. 會熟練的運(yùn)用辦公軟件,設(shè)計專員要求有2年以上的設(shè)計經(jīng)驗。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十一
每日工作內(nèi)容:
1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2.每日客流量的統(tǒng)計。
3.每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。
4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。
5.每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。
6.每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。
7.市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作,并按照時間節(jié)點(diǎn)完成。
8.展廳物料的及時更換與更新。
9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十二
海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員(市場部)
1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項;
2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;
3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;
1、20—35周歲;
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗;
3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十三
市場調(diào)研和市場預(yù)測,策劃營銷方案;。
新項目的宣傳方案和推廣方式建設(shè);。
qualifications。
有移民公司,金融,高檔俱樂部,房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;。
有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力;。
具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、具備良好的公關(guān)能力,有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;。
熱愛高競爭,有較強(qiáng)的主動性、自信心和親和力;。
具有極好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神、有明確目標(biāo);。
有成熟,優(yōu)雅,專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),形象佳;。
形象佳,簡歷請附照片,否則不予考慮。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十四
職責(zé):
1、建立有效的市場推廣渠道,確保有效的資源量;。
2、具備網(wǎng)絡(luò)渠道拓展及渠道優(yōu)化能力;。
3、具備市場部分文稿撰寫及圖文處理能力;。
4、組織、參與各種宣傳活動、教育展會等公司市場活動;。
5、收集同行業(yè)相關(guān)市場活動的信息并進(jìn)行分析預(yù)測,以便優(yōu)化本公司的市場活動;。
6、及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;。
2、熟悉教育行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;。
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;。
4、善于團(tuán)隊合作,有很強(qiáng)的溝通能力;。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十五
1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算,提交。
調(diào)研報告。
負(fù)責(zé)制定專項市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報告,預(yù)測市場動態(tài),擬定應(yīng)對策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)。
4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。
未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。
7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。
8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。
9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。
10、促銷品信息的收集、整理與反潰。
11、媒體信息的收集、整理與反潰。
12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉。
13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷售情況。ka賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。
14、競品品項,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項。
15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。
16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。
18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報告。
19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施。
20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷。
活動方案。
的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度。
促銷方案。
制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時間與方案選擇。
22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。
23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關(guān)活動。
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳及時、準(zhǔn)確;。
b、自行組織軟文內(nèi)容;。
c、每周五16:00將網(wǎng)絡(luò)騎兵上傳至營銷推廣——網(wǎng)絡(luò)騎兵窗口;。
d、微博每日不少于120個字(自創(chuàng));。
2、車展、店頭活動、巡展準(zhǔn)備及時、全面,有完整的總結(jié);。
a、活動現(xiàn)場布置;。
b、照片收集齊全;。
c、有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);。
a、每周兩次大的店頭活動,按計劃執(zhí)行;。
b、店頭活動現(xiàn)場布置;。
c、照片收集齊全;。
d、有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);。
a、助成物準(zhǔn)備、資料提供;。
b、
活動總結(jié)。
完整(照片、總結(jié)表)。
3、468文件:
a、每月的468文件于次月的二號整理完畢并寄至總部。
b、報紙、網(wǎng)絡(luò)的投放評估表完整;。
c、樣報、發(fā)票、合同收集齊全;。
4、展廳布置:
a、每月月初給上月冠軍團(tuán)隊拍照,并曬出來,及時更新榮譽(yù)榜;。
b、新聞看臺,每月至少更新一次,將活動照片、樣報收集好,展示上去;。
c、每周六展廳用汽球或其它可以布置的物料布置,以增添周末氣氛;。
5、其它:
a、總部通知按時執(zhí)行(如幾時要上傳什么文件,要布置什么)。
b、樣報發(fā)票如對方未送來,則在月底前去收集回來;。
c、保持展廳助成物整齊,無損壞(車頂牌、車型牌、海報、掛軸);。
負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品上市計劃,負(fù)責(zé)一個年度、季度、月度和其他市場為企業(yè)追求市場上的一個工作,具體市場追求執(zhí)行官,以下是具體的材料的參考。
1提出年度、季度市場計劃,包括產(chǎn)品推行這一策略、品牌創(chuàng)建的抽水策略,具體的行動計劃和估計,并負(fù)責(zé)公司的市場范圍內(nèi)實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域市場的發(fā)展與完善,員工在該地區(qū)市場的表現(xiàn),并負(fù)責(zé)組織和實施及評估。
2負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品上市是2,包括確認(rèn)產(chǎn)品的定位、開發(fā)產(chǎn)品,并通過流程獲益的運(yùn)作的市場傳播有用的工具,如流行、促銷、廣告、公關(guān)活動來轉(zhuǎn)移產(chǎn)品清單信息和產(chǎn)品利益,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品清單是和諧做經(jīng)銷商購買,商店的城市工作,還負(fù)責(zé)計劃和執(zhí)行新產(chǎn)品促銷、培訓(xùn)工作和分化。
4負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和評估消費(fèi)者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣,在銷量和品牌認(rèn)知度。通過這個過程的創(chuàng)造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動,達(dá)到品牌影響力和出售一向前的政策。
5遵守零售數(shù)據(jù)報表,第三跟蹤語句,以及其他市場信息,市場競爭的區(qū)別,創(chuàng)造市場機(jī)會,提出提高市場競爭力的政策相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、銷售、價格和追求發(fā)展的行動計劃并負(fù)責(zé)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和沖動行動實施這一計劃。
6負(fù)責(zé)所有類型的市場投入,如廣告、特殊的批準(zhǔn)和實施。負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)節(jié)估計。
7管理營銷團(tuán)隊,和營銷成員和相干部分員工培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的市場。負(fù)責(zé)評估和鼓勵團(tuán)隊成員的工作。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十六
2、結(jié)合投入產(chǎn)出比,有效配合各級客戶進(jìn)行市場推廣或促銷策略的制定、修正、投放、效果評估,以及總結(jié)匯篇各級經(jīng)銷人員及患者對產(chǎn)品包裝、裝量、功效、副作用、使用缺陷的評價和總結(jié)。
3、不斷的跟蹤競爭對手,對競爭對手產(chǎn)品各區(qū)零售價、中標(biāo)價、代理價、銷售目標(biāo)、銷售模式、階段性推廣方式、市場支持方式、渠道等等進(jìn)行動態(tài)信息匯總,并能夠拿出自己的有效建議和看法。
5、能做完整版的每月和年度市場推廣計劃。
策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十七
3.收集整理相關(guān)市場信息、行業(yè)政策,了解市場趨勢;。
4.根據(jù)收集到的市場數(shù)據(jù),對目標(biāo)市場進(jìn)行分析并提交市場分析報告;。
5.完成公司內(nèi)部及面向合作伙伴的策劃案及分析報告宣講;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
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策劃市場專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀20篇)篇十八
根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。
在國企,市場部分為品牌管理科、促銷市調(diào)科、策劃執(zhí)行科。
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求,策劃本大區(qū)的市場營銷方案。
2、針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。
4、組織大區(qū)相關(guān)人員對各辦事處的促銷活動進(jìn)行驗收。
5、對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費(fèi)用的審核。
6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。
7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
8、完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。
教育培訓(xùn):一般要求市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:做市場工作需要具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力;要對產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解;具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有媒體溝通經(jīng)驗。同時,想要成為一個合格的,出色的市場專員,個人對于行業(yè)市場的敏感度必不可少,再有就是要在平時注重信息的積累,只有這樣才能為企業(yè)提供新鮮的獨(dú)特的市場見解。
1、高度敏銳既然身為橋梁,那除了將自己的產(chǎn)品送出去之外,搜集外界信息情報也是橋梁應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,這其中包括競爭者的市場策略、通路經(jīng)銷商的反應(yīng)、媒體的報道、購買者的需求、政府法令規(guī)定的變化等。很多企業(yè)就是因為通路人員不足導(dǎo)致市場搜集情報困難。因此,這就要求從業(yè)人員本身對行業(yè)有足夠的了解并且具備高度的商業(yè)敏銳感,將足夠的心思留在市場、客戶的變化,并且要把這些“度”都拿捏精準(zhǔn)。
2、談判簽約通路,是使得產(chǎn)品變?yōu)樯唐返某休d者。談判、簽約則是產(chǎn)品進(jìn)入市場的必要過程。良好的溝通和談判技巧則是你在這個行業(yè)中身價的最直接體現(xiàn)。比如怎樣既保證綜合利潤優(yōu)于其他我方競爭對手,也保證商品價格的優(yōu)勢,這些就需要通路人員在談判過程中的機(jī)靈、果斷和強(qiáng)勢。
3、規(guī)劃拓展對產(chǎn)品的市場通路進(jìn)行合理規(guī)劃則是市場通路人員的核心能力,比如一般零食走的都是傳統(tǒng)批發(fā)、現(xiàn)代通路和出口三種通路,如果一家企業(yè)去走一些特販通路及oem,這些措施就極大地提升了銷售量。如果有人能夠開拓新的通路,或者依靠合理規(guī)劃對通路費(fèi)用、銷售效果有所改進(jìn),他就是企業(yè)要找的那個人。
4、吃苦耐勞就拿做超市賣場的通路人員來說,無論寒暑還是刮風(fēng)下雨,通路專員需要在規(guī)定時間里跑遍指定區(qū)域內(nèi)的賣場。如果是打開外地銷售渠道,那通路人員還要經(jīng)受頻繁出差的考驗。
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3、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案,負(fù)責(zé)莒銷活動的策劃、配合pr和推廣人員。
5、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃,細(xì)化執(zhí)行流程,并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式。
6、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動,廣告策劃可獨(dú)立撰寫項目的策劃方案,并完成ppt宣傳和設(shè)計工作。
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奢侈品門店市場支持專員緯圖高科(海南)通信有限公司緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖職責(zé)描述:
3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行線下門店的常規(guī)活動、快閃活動;
4、負(fù)責(zé)公司品牌銷售物料的資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn),以及及時的后續(xù)補(bǔ)充;
5、負(fù)責(zé)對接公司線下廣告的投放評估、商務(wù)對接、落地及執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)定期了解門店的銷售情況,收集市場活動的效果反饋,并給出優(yōu)化的方案建議;
7、臨時任務(wù)及其他。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年及以上;
2、有奢侈品行業(yè)、零售業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、思維活躍、針對線下活動有創(chuàng)意和活動策劃的能力;
4、對物料材質(zhì)、制作工藝、品質(zhì)把控有實操經(jīng)驗;
5、團(tuán)隊合作精神,樂觀積極,不愛抱怨,樂于接受新的挑戰(zhàn);
6、善于與人溝通,可以很好的維護(hù)商場門店相關(guān)人員關(guān)系,為公司爭取更多的利益。