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紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇一

努力方向，組織生活會達到了預期的效果目的。

支部高度重視開展組織生活會，對這次組織生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止組織生活會"走過場"，保證組織生活會的質量奠定了基礎。同時，校黨委要求，這次組織生活會要實事求是地剖析當前作風存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面的突出問題,研究提出務實有效舉措,使這次組織生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。

1、抓好學習，提高認識。組織生活會前，商學院會計黨支部按照規定進行集中學習，重點學習了學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習***總書記關于加強作風建設的重要論述、學習全省作風建設工作會議精神、學習省委書記、省長劉奇在省委理論學習中心組201x年第3次集體學習時的講話等。注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。

2、廣泛征求意見。民主生活會前，支部對征求意見情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。

3、開展了廣泛的談心活動。支部書記與支委成員之間，支委成員與成員之間本著開誠布公、推心置腹的態度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了成員的思想動態;成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇二

根據黨支部20xx年組織生活會部署，本人根據實際認真對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系實際深入查擺具體問題，現對照檢查如下：

（一）政治方面。

存在沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去思考。政治站位不高，雖然能服從領導，但底線意識不強。

（二）思想方面。

存在滿足現狀的思想，思想覺悟不高，思想解放力度不夠大。

（三）學習方面。

存在學習意識不強，對黨的理論精髓學習不深刻，新理論、新政策理解不到位。

（四）工作方面。

存在工作中只講速度，沒有穩扎穩打，工作思路狹隘，有待拓寬。

（五）能力方面。

存在擔當意識還不夠強，業務水平有待提高，不能很好地把科學理論運用到實際工作中。

存在工作作風松懈不夠嚴謹，沒能樹立良好的機關干部形象。

由于思想和行動上存在懶惰懈怠思想，工作缺少積極性和主動性，導致學習和工作能拖就拖，有嚴重滿足現狀的思想。

主要針對自身存在問題，逐條逐項進行整改，一是提高政治站位，思想及行動上要時刻保持與上級高度一致，二是加強學習，必須從思想上尋找新的高度，進一步轉變思想觀念，在創新上下功夫。三是強化自身理論學習，努力打下堅實的理論功底，拓寬個人知識領域，堅持每天有固定學習的時間，努力將理論學習運用到實際工作中。四是創新工作方法，穩步推進，充分利用手機微信、學習強國等平臺軟件多渠道增強業務學習。五是積極適應新形勢的不斷變化，認真學習業務方面知識，有效提升個人工作能力。六是嚴守黨的政治紀律和政治規定，守住底線，時刻牢記黨員身份，及時制止和糾正自身錯誤行為，樹立良好的機關干部形象。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇三

自全鎮紀律作風集中整頓活動開展以來，通過前期開展集中學習，使我的思想認識進一步提高，通過畫像，廣泛征求意見，查擺出自身存在的問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施，明確整改方向，現將個人的對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題。

1、學習抓得不緊，學風不夠扎實。一是理論學習不全面，缺乏深鉆細研。沒有把理論的系統深入學習當作是提高執政水平、領導水平和推動工作開展的必需。二是學習理論抓的不緊，缺乏釘子精神。學習的自覺性不高，平常因為事務纏身，放松了學習，雖然有時候擠出些時光來讀書看報，但也只是滿足于對時事新聞，重大事項動態，主要理論觀點的了解，淺嘗輒止，缺乏深研細讀，學習的深度和廣度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代社會主義理論等政治理論的精神實質領會不深，存在一些誤解和偏差，用科學發展觀的立場、觀點和方法去觀察、分析、解決問題還有必須差距。三是理論聯系實際的學風不夠，效果不明顯。學習中缺乏深入研究，缺乏理論聯系實際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調研文章較少。

2、工作作風還不夠深入、扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，個性是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實好科學發展觀。

3、工作不夠創新。工作中被動落實多，主動超前少。對工作沒有能夠大膽創新，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務一說了之，缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。

二、問題形成的原因分析：

1、理論學習的深度廣度不夠。對科學理論指導的重要性認識不足，重干輕學，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領會科學發展觀的精神實質，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學習借鑒先進單位的經驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，制約了自身領導科學發展潛力的提升。由于對學習抓得不夠緊不夠實，導致了我們在思想認識上出現障礙，對習近平新時代社會主義理論的理解和把握不夠全面、深刻。在工作中解放思想的力度不夠，意識不到自我思想上保守的地方，沒有透過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實處。

2、爭先創優創新意識不足。在工作中能夠埋頭苦干，勇于理解任務，敢于擔當職責，能做好“一把手”全面領導工作，但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有進行橫向和縱向的比較，未能深入落實爭先創優的精神。

3、思想解放不夠，創新潛力不強。解放思想不夠到位。在實際工作中有時受到現有政策規定的限制和條條框框的束縛，工作的膽子不夠大，魄力不夠強，步子不夠快。創新思維不夠活躍。主動突破傳統的思維定式不夠，有時滿足于上級部署什么就去抓什么，主動謀劃、改革創新不夠，對工作缺乏深層次的思考。

三、

下一步的整改措施：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、要善于學習，努力提升自我的綜合素質。在加強學習上用心思，帶頭執行機關學習制度，構成學習的自覺性和緊迫性，堅持用科學發展觀武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。做到學習工作化，工作學習化，全面提高黨員干部的政治素質和理論水平。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

2、真抓實干，做密切聯系群眾的表率。發揚求真務實的作風，加強調查研究，進一步轉變觀念，從千頭萬緒的工作中解脫出來，多深入基層，多角度、多層面的開展調查研究，耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映，準確地明白群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自我的視野。建立健全工作制度，構成一級抓一級，層層負職責，人人抓落實的工作機制。

3、克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。落實好領導干部廉潔從政的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，持續勤政廉潔良好形象。

總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇四

201x年7月18日上午9：00，按照組織生活會流程的安排召開了黨支部加強作風建設專題組織生活會。會議由支部書記主持，全體黨支部黨員參加會議。會議應到17人，實到14人，因出差請假3人。會議圍繞校黨委組織生活會相關文件部署，結合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，組織生活會達到了預期的效果目的。

支部高度重視開展組織生活會，對這次組織生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止組織生活會"走過場"，保證組織生活會的質量奠定了基礎。同時，校黨委要求，這次組織生活會要實事求是地剖析當前作風存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面的突出問題,研究提出務實有效舉措,使這次組織生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。

1、抓好學習，提高認識。組織生活會前，商學院會計黨支部按照規定進行集中學習，重點學習了學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述、學習全省作風建設工作會議精神、學習省委書記、省長劉奇在省委理論學習中心組201x年第3次集體學習時的講話等。注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。

2、廣泛征求意見。民主生活會前，支部對征求意見情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。

3、開展了廣泛的談心活動。支部書記與支委成員之間，支委成員與成員之間本著開誠布公、推心置腹的態度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了成員的思想動態;成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇五

按照區委的統一部署，局黨組安排今天召開局領導班子民主生活會,目的是深入學習貫徹十八大、十九大精神，認真開展批評與自我批評，查找領導班子成員在思想作風建設、依法行政、履職盡責和廉潔自律等方面存在的薄弱環節和突出問題，堅持為民務實清廉的群眾路線，進一步提高領導班子思想理論水平，提升領導干部謀事、干事、成事的三種能力，更好地指導今后的工作。作為班子成員，在認真學習有關文件精神的同時，本人本著實事求是的態度從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行自查，現將自查自糾情況匯報如下：

1、思想政治方面。由于忙于具體工作，對政治業務理論的學習僅僅停留在表面，且很被動，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握吃透這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論和實際工作的有機結合。因為學習不夠，理論基礎不扎實，導致了工作難上層次，難有實破、難有創新，難有風格。也正是因為沒有理論的支撐，有很多事情想的到但無從下手做的到。

2、精神狀態方面，由于擔任副職時間長，工作積極性、主動性有所下降，工作熱情不夠，與局領導和班子成員平時交流溝通少，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。

3、工作作風方面。自己能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法，查缺補漏，但從目前看，充其量只是一個補鍋匠，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議上，深入基層檢查幫助少。與上級領導，具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4、廉潔自律上方面，能夠自覺《廉政準則》的各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在工作中能堅持原則，秉公辦事。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。

五是在肅清虞海燕流毒方面，認真學習貫徹十九大精神，把“講政治、肅流毒、守規矩”作為重要內容，深刻反思虞海燕嚴重違紀案的危害、根源和教訓，舉一反三、引以為戒，堅決滌除虞海燕流毒。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著年齡的增長、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致。

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的最新理論成果的學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走，往心里走，往實里走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央持續一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就務必注重學習，無論工作多忙多累，都要注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。特別是要深入領會黨的十九大關于民政工作的重要論述，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。堅決貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔，秉公用權，真抓實干，務求實效，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子每個成員的用心性、主動性，努力創造一個寬松和諧的工作環境。要抱著對黨和人民的事業高度負責的態度，在重大問題上充分發揚民主，廣泛發表意見，堅持原則，作風正派。從日常事務中超脫出來，深入實際，總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法。

3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰。工作上敢想敢干，有必須的開拓精神，既要立足實際，又要勇于創新。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

4、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

以上自查，請各位領導批評指正。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇六

根據20xx年度基層黨組織組織生活會有關要求，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，聯系實際進行黨性分析，對20xx年以來個人在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面進行深刻剖析，現就相關情況匯報如下：

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面存在的問題。通過學習，我意識到作為一名合格黨員應牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。雖經常學習習總書記的講話內容，但是理論學習仍然比較薄弱，也沒有做深刻理解，浮于表面。同時，理論聯系實際不夠，總是根據以往的經驗按部就班的工作，缺乏創新精神。

（二）對照新時代合格黨員標準方面存在的問題。固步自封，總是關起門來自己研究，很少跟其他同時溝通交流，學習其他同事的經驗。艱苦奮斗意識不夠，在日常的學習工作中，過于求快，忽略了質量，有時甚至應付了事，沒有真正沉下心來，仔細鉆研，從而提高效率。

（三）對照入黨誓詞方面存在的問題。入黨誓詞要求每一名黨員積極工作，就是要我們時刻牢記黨員身份，在工作中起到模范帶頭作用，發揮共產黨員的先進性。

（四）對照革命先輩和先進典型方面存在的問題。個人制定的標準不夠，安于現狀，缺乏革命的進取精神和奮斗精神。在工作中學習先進典型的力度不夠，不能很好的把學習應用到自己的實踐中，綜合素質和能力還需要加強和提高。

（一）理論學習還不能持之以恒，學習方法有待改進，學習態度不夠端正，運用理論所學分析解決實際問題的能力和水平不夠，對理論學習和業務學習都不夠細致深入，四個意識樹立不強。

（二）工作不夠扎實，沒有樹立高標準嚴格要求自己，遇到困難知難而退，不能迎難而上，思想意思有些松懈。

（三）責任意識不強，工作中缺乏擔當意識，害怕挑大梁，也存在害怕得罪同事，得罪領導的思想，所以得過且過，意志消沉，應付差事。

（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自身的政治素養，樹立科學的人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題作為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，從而提高自身的工作效率，特別是要將理論聯系實際、進一步指導實踐。

（二）發揚艱苦奮斗的工作精神。認真對待本職工作，愛崗敬業，增強憂患意識，居安思危，努力工作，嚴格要求自己，堅決抵制享樂主義。

（三）進一步改進工作作風，求真務實，講求實干。在今后的工作過程中，堅持從實際出發，在遵循教育教學基本規律的基礎上，勇于創新，大膽實踐，不憑借主觀臆斷和老套路行事。同時敢于講真話，聽實話，重實際，虛心學習，不斷完善已有的經驗，拿出新措施，開創新的工作局面。

在今后的工作中，我將根據自身存在的問題，對照解決方法，不斷完善自己，也請各位同志進行監督、批評和指正，我一定虛心接受，認真整改。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇七

為進一步嚴明政治紀律和政治規矩，激發全縣黨員干部干事創業的熱情，近期，禮泉縣委決定在全縣黨員干部中開展為期一月的“嚴守紀律規矩、激情干事創業”紀律教育談心談話活動，全面營造風清氣正的工作環境。

談心談話活動做到“有準備”?？h委要求全縣黨員干部在談話前認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨以及作風建設的重要論述，認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，加強作風建設，凈化全縣政治生態等方面，從自己家庭出身、工作經歷、是否遵規守紀、個人思想心得、努力方向等方面入手，精心準備談心談話提綱。

談心談話活動堅持“實打實”。談心談話活動堅持實事求是、坦誠相見、注重實效的原則，講政治、守紀律、嚴規矩。做到從實際出發，認真負責地看待談話對象的成績和不足，開誠布公、推心置腹、交流思想、解決存在問題。深刻剖析自身存在的缺點和問題，結合實際，虛心開展批評與自我批評，對合理化意見建議吸收采納，對發現的傾向性、苗頭性問題及時引導整改，確保談心談話活動取得實效。

談心談話活動突出“一對一”?？h級四大家的主要領導同志同班子成員逐個一對一談；各縣級領導同志同分管包聯的鎮（辦）、部門主要負責人一對一談；各鎮（辦）、各部門“一把手”同班子成員、下屬單位主要負責同志一對一談；各單位班子成員同分管的科室負責人和單位重要骨干人員一對一談；其他同志的談心談話由各單位自行組織進行。

談心談話活動防止“走過場”。談心談話活動做到“紅臉出汗、咬耳扯袖”，堅決杜絕形式主義、走過場，真正把遵章守紀、依法辦事、創業創新的壓力層層傳導下去。

“風清氣正一帆懸，干事創業壯志高”。通過開展談心談話活動，進一步了解掌握全縣干部的思想動態、工作狀態、廉潔行為、生活狀況，達到教育引導、嚴格管理、溝通思想、凝聚共識、形成合力的目的，談出認識、談出問題、談出動力、談出干勁。

黨的十八大報告對黨的建設主線作了新的概括，提出了全面提高黨的建設科學化水平，因此，我們必須強化學習，認真領會黨的十八大精神的實質和內涵，著力把握黨的十八大報告提出的新觀點、新舉措、新任務，立足本職，立足實際，以“三嚴三實”的為工作指導，查找問題，深刻剖析，認真思考。在此，我將對對近期各方面情況作如下匯報。

一、思想工作方面的情況。

1、加強政治理論學習，提高認識。認真學習第十二屆全國人民代表大會第二次會議的會議精神，加強自身建設，以“三嚴三實”的重要精神為指導，是可以黨員身份嚴格要去自己，做到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，從而進一步貫徹落實稱為“三嚴三實”講話精神。

2、立足崗位，勤奮學習。作為一名教學工作者，我時常提醒自己要有愛崗敬業的良好師德，并以黨員的要求嚴格要求自己。加強自身學習，尤其是在知識經濟的時代，學習顯得尤為重要，所以，根據自身實際，堅持看一些經濟、管理、歷史等方面的知識，從而不斷充實自己。

3、團結同事，提高工作效率。在工作中保持積極進取的樂觀精神，盡心盡力，盡職盡責，以高度的責任心和使命感做好本職工作，做到不拖拉、不推諉、勇于擔當，時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業、勤奮務實的崗位精神。除此之外，團結同事，與每位都保持良好團結合作的人際關系，在和諧、團結、愉快的教育環境中，扎實有效地搞好工作。

二、存在的不足：

1、學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、

規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

2、求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

三、今后努力的方向和改進措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇八

利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。

二、談心談話目的：

透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。

三、談話方法：

1、鎮黨委書記與班子約談；

2、班子與分管部門主要同志約談。

3、班子與班子之間相互約談；

4、督導組與班子之間個別談話。

四、談心談話資料。

談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦；傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒；傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

五、談心談話要求。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇九

主持人：

參加人員：

一、存在問題：

2、在具體工作中，有時表現出不細致，比如在區局開大會時，有的時候忽略了會前開窗通風，造成會場缺少新鮮空氣。

3、我們自學的主動性還不夠足。

二、存在上述不足的原因。

之所以存在這些不足，主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強。

三、整改提高的目標。

1、使我們支部戰斗力和黨員隊伍生機活力得到進一步提升;。

3、使黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高;。

4、進一步提升支部書記綜合素質。

四、整改措施。

1、強化考核機制，對學習缺課一周內不補課的給予當月考核扣1分。對日常對外服務中，服務對象提出不滿意意見的，經了解屬實，給予當事人當月考核扣2分。

2、利用周例會時間，更多的總結工作經驗和存在的不足，研究改進方面。

3、加強黨性鍛煉，在工作上還要加壓力，提高工作(服務)上的質量要求。講黨課時，要多講黨員先進性意識問題。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十

自全縣深入開展的紀律作風整頓專項活動開展以來，我按照縣委的總體部署，在部機關的統一安排的觀摩學習、專題培訓中，并結合自身實際，通過領導點、大家提、自己找等方式，與同志們進行廣泛深入的談心使我深受教育，基本查找出了自身在工作、學習、生活特別是在強化責任意識、勵志干事創業的方面存在的突出問題。先將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

1、學習意識不強不夠系統。在學習的問題上，有時存在著一定的應付情緒，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現在參加集體學習多，主動學習少;學理論多，學用結合少;缺乏自覺性和主動性，尤其在工作上用到所學的東西更少。

2、工作作風不務實。深入基層一線少，忙于事務性工作多。整天做辦公室不下去了解基層的典型經驗和先進做法，對基層黨組織的所盼所想所需了解不夠，黨員干部的思想現狀不了解。

3、工作創新不夠。自己能夠完成領導交給的任務，但創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作，深入基層少，在理論聯系實際以及上級要求與基層工作實際的結合上等方面做的不夠。往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4、責任感和事業心不強。在工作上有只求過得去、不求再上去的思想，進取精神有所減弱，與其他同志相比有一定的差距，沒有充分挖掘自己的智慧，沒有用足勁頭去工作。

二、存在問題的原因。

1、認識不夠?？傉J為自己已經做了不少工作，勤勤懇懇，加班加點，在工作中只滿足于完成領導和上級交辦的各項工作，如何以更高的標準、更新的理念、更實的作風、更大的發展來要求自己，是遠遠做的不夠的。

2、干事創業熱情不高。只把自己當做一名普通組工干部，沒有把自己身上的擔子和責任理解透。

3、是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

4、是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

三、今后的整改方向。

1、認真學習黨的一系列重大理論體系。牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念和黨性修養，進一步提高自己綜合素質，努力做到素質優良、業務熟練、作風扎實，踏實有效地做好本職工作。

2、嚴于律己。在今后工作中，我要時刻按照組工條例要求自己，在工作和生活中保持組工干部的形象，以高度責任感，奮發進取，努力爭做履行職責和遵守紀律的典范。

3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。

4、進一步增強責任意識。堅持局部服從整體，個人服從組織的原則，識大體，顧大局，搞好配合與協作，使自己在各方面發揮出應有的作用。

5、自覺遵守紀律，嚴格按照制度辦事，增強自律意識，并把制度的要求付諸于實際工作中去，努力在行動上得到集中體現。

以上是我的匯報，有不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十一

——梁亦云。

全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動開展以來，我局圍繞縣委、縣政府的統一部署,結合實際工作，扎實開展了相關活動，取得了較好的效果。我個人通過近幾個月來的學習和實踐，在思想和行動上也有了較大收獲，但由于忙于日常工作，占用了絕大部分的時間和精力，我對干部作風整治活動的工作過問的多、操心的少，仍然有很多不足之處。今天，我們不談成績，只談問題，作為這次專題民主生活會的“第一責任人”，首先由我帶頭查擺問題，剖析思想根源，提出整改措施，懇請大家給予大膽批評，我將虛心接受，并認真整改。

一、存在的問題。

（一）思想作風方面。

黨性觀念不強，淡化了黨性修養和鍛煉，政治鑒別力和敏銳性差。干事創業的積極性有待于提高，不能嚴格按照黨員的標準要求自己，憑黨性干工作的勁頭不夠，在思想上進取精神比較缺乏，隨著時間推移，以往的銳氣和闖勁有所消退，學習工作的積極性不斷降低。對一些問題了解的不夠深，影響到決策的科學性。工作中往往是聽取分管領導意見多，1聽取干部和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。

（二）學習方面。

客觀上來講，自己平時對學習問題還是比較重視的，能夠端正學習態度，認真參加業務知識學習，并注意領會上級會議和文件精神，同時結合工作實際進行一些思考。但是總體來說，系統地進行理論學習、理論研究的時間比較少，理論指導實踐的能力還不突出。一方面是由于平時事務性工作多、應酬多、匯報多、會議多，自己能靜下心來讀書學習的時間少，擠時間學習也做得不夠好，在學習成果上體現出來就是學習不系統、不深入。另一方面也是更重要的原因，是自己在提高理論素養、進行理論創新方面的欲望還不夠強烈，還沒有把理論學習擺到加強思想改造和黨性修養的高度去看待，自覺學習、終身學習的良好習慣還沒有完全養成，同時也說明自己在運籌時間、統籌工作和學習關系的能力上還有待提高。

（三）領導作風方面。

用詞過激，可能傷害到了個別同志。

（四）工作作風方面。

在日常的工作當中，思考問題有時不夠全面，工作作風不夠扎實、不夠大膽。在實際工作中仍存在一些問題，缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。有時候工作中存在畏難情緒，涉及到方方面面的壓力和各方矛盾利益沖突時，限于客觀條件，以服從上級為主，按上級的要求辦，不求有功但求無過。三是在行動上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題，比如干部績效、崗位輪換等問題等，有無可奈何的感覺。

二、原因剖析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有兩點：

時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意與時俱進，學以致用，緊緊跟上新時期食品藥品監管工作發展的腳步。

二是宗旨觀念有所淡化。忙于事務性工作，忽視了世界觀、人生觀的進一步改造。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標難以實現，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，丟掉了工作的積極性、主動性、創造性。

三、整改措施。

隨著作風整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我改進作風，提高工作能力的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

（一）不斷加強學習，努力提高政治業務素質。

一步做好工作。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不斷鼓舞和激勵自己，一心為公、勤政為民。

（二）進一步加強黨性鍛煉，樹立堅定的理想信念進一步增強政治意識、大局意識、形象意識、中心意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上，積極與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明，堅定不移地執行黨的路線方針，堅決抵制領導作風“假、浮、蠻”問題和為政不廉“私、奢、貪”問題，切實做到“去庸求進、去虛求實、去懶求勤、去偽求真、去貪求廉”，營造“創新、務實、親民、嚴謹、清廉”之風。

（三）嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，克已奉公。嚴格遵守國家法規和黨紀政紀，檢查自已，規范言行，純潔思想，凡是要求別人做到的自己要首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等錯誤思想的侵蝕，虛心接受方方面面的批評意見，自覺接受組織和群眾的監督。

一抓到底的問題。

（五）深入開展批評與自我批評。

要加強班子成員之間溝通聯系，加強與同志們之間的談心交流，要深入開展批評與自我批評，認真聽取群眾意見，接受群眾監督。今后，我要切實轉變工作作風，再忙也要抽出一定時間，與同志們多加強溝通和交流。通過溝通，大家的心齊了，勁兒就更大了，工作自然也就會干得更好。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己。

總結。

的這幾方面，還會有許多沒有覺察的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，需要大家給予中懇的批評?？傊窈笪以负痛蠹乙黄?，在工作中團結協作，保持積極進取的良好精神狀態，發揮優勢，克服困難，共同攜手，使我局各項工作不斷邁上新的臺階。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十二

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

會議時間:20某某年某某月某某日上午。

會議地點:會議室。

參加人員:應到31人,實到21人列席:某某。

主持人:某某。

會議記錄人:某某內容:。

根據支部工作安排部署,今天我們召開這次專題組織生活會.會議主要是開展批評與自我批評,深入查找村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題,切實加強領導干部的作風建設,進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力,把沙溝村的各項工作繼續向前推進.下面,我首先對照自己的工作職責、工作目標要求,進行深刻剖析:。

存在的問題和不足:。

1、思想理論學習還不夠.

2、思想解放程度還不夠.

3、深入群眾,對群眾的所思所想了解的不深不透.

原因分析:。

1、學習缺乏系統性.

2、一些在重點工作中,雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細致,但有時涉及一些問題時,存在為難情緒,因此沒有一一將問題解決得徹徹底底.

3、總感覺我們工作在最基層,工作在群眾中,每天都與群眾打交道,接觸群眾最多,了解群眾最深、最透,就是深入基層了解、關心群眾冷暖,就是調查研究.

整改措施:。

1、加強理論學習,提高理論和政策水平.

2、加強領導班子的自身修養建設.

3、嚴格遵守黨的紀律,自覺維護黨的民主集中制原則.

二、其他黨員發言。

某某:存在的問題和不足:。

1、理論基礎知識薄弱.

2、保持和發揮黨員的模范作用不夠.

3、工作作風還不夠扎實.

整改措施:。

1、加強學習提高素質.

2、提高標準嚴以律己.

3、轉變作風,積極工作.

某某:作為一名大學生村干部,幾年來,個人在思想、能力方面有了一定提高,工作作風也更加務實.但離上級要求和群眾期望還有差距,具體表現在:。

1、服務意識不強,沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想,沒有切實做到心系群眾、服務基層.

2、創新意識不強,開拓精神嚴重不足.

3、與干部、群眾聯系較少.

原因分析:。

1、學習不夠系統、不夠全面、深入.

2、工作過于強調忙,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧.

3、自己的人生觀價值觀還未完善,在工作中,生活中,缺乏犧牲和奉獻精神.

整改措施:。

1、切實加強理論學習,努力提高自己的政治理論水平.

2、積極進取,開拓創新,努力提高自己的工作能力.

3、牢固樹立服務意識,全心全意為基層為學生搞好服務.

4、堅持對照先進,嚴格自律.

5、振奮精神,再立新功.

某某:存在的問題和不足:。

1、理論知識欠缺.

2、自身素質能力與履行職責的要求還有差距.

3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距.

4、工作作風與求真務實的要求還有差距.

原因分析:。

1、對理論學習認識還不到位.

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固.

3、爭創一流的工作干勁還有差距.

整改措施:。

1、堅持勤奮學習,強化學習意識.

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率.

3、堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,做爭創一流業績的表率.

某某:存在的問題和不足:。

1、科學文化水平欠缺.

2、工作上缺乏開拓創新精神,工作處于一般水平,沒有新的創意、沒有更新的、更高的目標.

整改措施:。

1、加強學習.

2、立足本職、開拓創新.

3、轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣.

某某:我作為一名村委委員,總覺得,說一千道一萬是不能說空話,干部自己富了不算富,只有把群眾全部帶動起來,讓群眾的腰包都鼓起來,才是好干部.我以后要認認真真為民辦事,把領導交給自己的工作做好.

某某:我作為一名村委委員,又是婦會主任,工作十多年來,始終認認真真,今后,我會更加努力,把自己的工作做好,希望大家繼續支持我.

根據公司黨委2019年1月30日下發的《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，并結合項目部實際情況，于2019年01月17日在項目部召開了黔張常項目2019年黨支部專題組織生活會。具體如下：

強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

會議由黨支部書記尹和軍同志主持，黨支部全體黨員共計6人參加了會議。

會議第一項內容：組織廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記的重要講話，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。

會議第二項內容：黨支部書記尹和軍同志就一年來黨支部在黨建工作取得的成果、存在的問題和下一步的工作措施進行了現場述職。

尹和軍同志述職結束后，大家結合工作實際，對他提出了存在的問題和意見建議：一是各種理論學習不夠深入，在深度和廣度上還需要提高；二是“三會一課”制度執行和落實有待加強；三是支部的組織管理工作有待進一步完善；四是黨支部組織生活會、開展活動的沒有特色，有待進一步提高；五是黨員的思想教育過于簡單，有待進一步深化；六是多關心解決老黨員在工作、生活中的困難。

會議第三項內容：對尹和軍同志的述職進行了點評。與會人員客觀、準確地評價了支部書記尹和軍同志的履職情況，分析了黨支部黨建工作中的亮點和特點，指出了存在的問題和不足，以及今后的努力方面。

會議第四項內容：參加會議的5名黨員干部對尹和軍同志黨建述職情況進行了無記名評議考核打分，得分在92至96分之間，綜合評議考核等級均為“好”。

會議第五項內容：由支部書記尹和軍同志進行會議小結。

會議對黨支部參加評議的黨員計6人進行了民主評議。

會議第一項內容：參加民主評議的黨員首先根據《參加民主評議黨員登記表》匯報自己自評情況和本人意見。

會議第二項內容：黨支部書記代表黨支部提出黨支部評定意見。

會議第三項內容：參加會議的6名黨員采用無記名的方式，對6名參加評議的黨員填寫了《民主評議黨員測評表》，并在優秀、合格、基本合格、不合格的選項內進行選擇。

評議結果為：6名黨員獲評“合格”，黨支部將黨員評議結果填寫在了《參加民主評議黨員登記表》內。

黨支部書記尹和軍同志做會議總結時強調：希望全體黨員同志通過本次專題組織生活會和開展民主評議黨員工作中，對照檢查查找和大家提出的問題和意見建議，黨支部要召開專門會議進行研究，拿出可行的整改方案和措施認真落實，整改到位。

同時要在以后的工作中，認真領會中央和公司黨委及項目部黨支部有關加強基層黨建工作精神，認真學習宣傳貫徹黨的十九精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實公司黨委、項目黨支部的要求，著力查找自身在黨建工作存在的問題和薄弱環節，解放思想、開拓創新，針對存在的問題，認真研究對策，制定整改措施，抓好貫徹落實，切實履行基層黨建工作職責，推動企業黨建工作再上新臺階。

會議時間:xxxx年xx月x日。

活動地點：xxx黨支部。

組織者:xxx。

黨員總數：x人應到人數：x人實到人數：x人。

記錄員:xxx。

會議主題:組織開展縱合橫通強黨建嚴管善待鑄鐵軍，堅定推進遼陽稅務體系從嚴格黨向深度發展思想大討論，認真調查問題，制定整改方案。

會議內容:。

堅持和強化黨的全面領導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，以強化黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為主導，以堅定理想信念宗旨為基礎，以調動全黨的積極性、積極性、創造性為重點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，貫徹制度建設，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨的建設作為始終走在時代的前列，人民的心支持，勇于自我革命，經得起各種風浪考驗，堅持朝氣主義的黨的執政。

現在和今后一個時期全省稅務系統黨的建設總體要求是指導習近平新時期中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大全面從嚴格黨的戰略配置，認真執行稅務總局黨委和省委省政府黨建工作配置，以新時期黨建工作總要求為遵循，全面從嚴格黨的責任為抓手，堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，把黨的政治建設放在第一位，堅定理想信念，加強黨的組織建設。

xxx認為三個努力明確了深化改革的重點，五個有利強調了改革構想的總原則。根據習近平總書記的要求，堅定改革信心，落實改革措施，釋放改革活力，提高改革效能，為新時代東北全面振興提供強大動力。習總書記的這些講話，對推動我們遼寧發展具有重要指導意義。

xxx認為支持新東北振興是稅務系統服務國家發展大局的責任使命，也是實現創新發展的歷史機遇。我們第一分局黨支部作為稅務系統的橋頭堡類，以機構改革為契機，以前的立場、自主的立場，繼續深入執行黨中央、國務院振興東北老工業基地的各項決策配置，全心全意為納稅人服務，履行黨員應盡的義務。

xxx認為，根據習近平總書記的重要講話要求，進一步加強四個意識，切實實踐兩個堅決的維護，以充實的精神狀態，切實做好各項工作。一是要堅定對機構改革的信心。二是要堅守風險防范的底線。三是堅持機構改革，服務先行態度。同時，積極探索可復制的經驗和模式，加大稅收宣傳推廣力度，加大自學能力提升力度，切實以黨員名義，為機構改革順利推進，做出更大貢獻。

xxx認為，要堅決維持習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維持黨中央的權威和集中統一領導。聽黨話，顧大局，講奉獻，守紀律，以拋棄小我，顧大局的奉獻精神，為稅務工作做出新的貢獻。

xxx認為，通過多年的稅務黨員干部努力，遼寧省稅務系統從上到下的黨建工作越來越完善，基層黨組織的建設也越來越規范化。燈塔市稅務局黨委在遼陽市黨委領導下，全面深入推進黨支部建設規范化，提高基層黨組織建設水平，改革期間，許多燈塔市稅務局黨員敢于擔當，敢于爭先恐后，有效發揮基層黨支部的戰斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用，為改革順利順利推進注入強大動力。

存在的問題:。

1.在開展思想教育、強化理論武裝等方面，還沒有達到理想的效果，還有很大的提升空間。

2.主觀能動性不積極，不積極開展更深入的研究。

3.辦公環境急需改善，勤儉節約的辦公理念還不強。

整改措施:。

1.針對新時代黨員工作和許多黨員干部對思想政治工作的新要求、新期待，進一步提高隊伍、管理能力水平。

2.充分發揮第一稅務分局黨支部的戰斗要塞作用，認真貫徹三會一課、主題黨日活動等多種形式，扎實開展黨員隊伍忠誠教育，牢牢把握意識形態領域的主導權，確保很多黨員忠誠、清潔、內化、外化。

3.實施單片管理，個人負責，黨員率先模范管理模式，使所有稅務廳同事都能享受良好的工作環境，節約水、電、紙。

時間：20xx年12月22日。

地點：二樓會議室。

主持人：李。

參加人：黨支部全體黨員。

會議主要內容。

1、群眾路線教育。

2、根據科學發展觀，分析檢查自身存在不足。

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步會議開始。

1、強調使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。要實現這一總目標，我們需要加強黨員意識教育。

2、指出存在的突出問題和原因，主要五方面：一是1、理論學習還不夠；二是黨員模范作用發揮還不夠；三是工作效率有待提高，工作作風有待加強；四是傾聽群眾呼聲，了解群眾最迫切解決的問題方面做得還不夠。存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環境差；少數黨員的理想信念有所淡化；以人為本的觀念樹得不牢；執法為民意識還不是很強；思想解放還不夠。

3、制定整改措施：一是加強學習；二是加強黨支部的領導核心作用；三是完善工作機制。探索實行執法“四個三”制度；四是開展機關作風紀律整頓；五是繼續廣泛征求意見‘深入研究企業管理好辦法新模式。

4、下一步目標：大張旗鼓的宣傳城市管理方面的法律法規，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成良好氛圍。

1書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發展中國特色社會主義。

2副書記：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的主動實踐，深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

3組織委員：深入調研，不斷把握科學發展的主動權。4宣傳委員：科學發展和社會和諧是內在統一的，沒有科學發展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現科學發展。

5生活委員：要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。

6、加強黨員意識教育，是新時期下努力實踐三個代表重要思想保持共產黨員先進性的根本舉措。根據江澤民的“三個代表”重要思想：“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！?/p>

四、書記總結。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

五、宣布會議結束。

　要深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，了解習近平總書記在參加慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、中國共產黨第十九屆四中全會的重要講話等最新重要講話，學習黨章及黨內相關重要法律法規。通過深化學習，引導黨員充分認識，這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的生動實踐，是保持初衷、肩負使命的政治體檢，是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，有意識地將思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和第二批主題教育的部署要求，增強四個意識。

黨支部成員、黨支部成員和黨員之間普遍進行交談。交談要真誠聽取黨員對支部工作的意見和建議，注意了解黨員的工作生活、思想狀況和心理狀態，肯定成績，指出不足，溝通思想，交流意見。對于流動黨員、退伍軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康有問題的黨員，以及受到紀律處分、組織處置或不良反應的黨員，黨支部委員，尤其是支部書記，要重點關注，表達組織關懷，做好心理咨詢，對實際思想給予幫助和指導。

緊緊跟隨不要忘記你的首創精神，牢記使命的主題，組織黨員盤點參與主題教育的收獲提高，找出違背初衷和使命的差距。黨員重點檢查《習近平關于不要忘記你的首創精神，記住使命的重要討論和選擇》或《習近平關于不要忘記你的首創精神，記住使命的討論和摘要》;檢查對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見和建議，找出了哪些具體問題，改了多少，改了多少，還有哪些沒有改到位;檢查發揮黨員先鋒模范作用，立足崗位，履行職責，為身邊的人做好事，還有哪些差距。黨支部應重點關注主題教育、嚴格黨員教育管理、聯系群眾、改進工作作風等具體問題。黨支部和黨員應從檢查的具體問題中分析主觀和思想的根源。

組織生活將結合民主評議黨員進行。會上，支部書記要報告黨支部過去一年的工作情況，檢查黨支部建設中存在的問題，檢查履行職責，進行自我批評，進行相互批評。黨支部書記帶頭檢查存在的問題。黨員依次采取個人自我評價和黨員互評的方式進行批評和自我批評。批評和自我批評要聯系具體的人和事，直接點問題，擺表現，不說空話，不搞和諧。嚴格把握程序要求，堅持實事求是，用好批評和自我批評的銳利武器，確保高質量的專題組織生活會議。

5.進行民主評估，加強結果的應用。民主評估黨員一般以黨員大會的形式進行，主要包括個人自我評估、黨員相互評估、民主評估等程序。黨員數量較多的黨支部可以由黨組進行個人自我評估和黨員相互評估。

在個人自我評估和黨員相互評估之后，通過分發評估表(附件1)，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等級對黨員進行投票評估。支委會要綜合黨員參與主題教育的情況和民主評價結果，對每個黨員提出評價意見，實事求是地對每個黨員提出評價意見，不做好人主義，不平衡照顧。評價為優秀的黨員比例一般不超過三分之一，民主評價的黨員結果是年度評價的重要參考。對黨員的評價要反饋給我。對被評為優秀的黨員給予表揚和贊揚，上級黨組織在黨內表彰一般應從中選拔。對于被評為基本合格的黨員，應提供教育援助。對于被評為不合格的黨員，應按規定程序進行相應的組織處置。對于受到黨內警告處分的黨員，不被評為優秀等級;對于受到黨內嚴重警告以上處分的黨員，在處分期間不被評為等級。

與此同時，黨員也要對黨支部的工作進行評估。評估結果是上級黨組織評估黨支部團隊的重要依據。

做出承諾，抓實整改。根據發現的問題，支部委員會和黨員施。整改措施和整改承諾要面對問題，落在具體實踐中，實用可操作，定一條，做一條，兌現一條，不放空炮，不做大而全。

一、時間。

20_年9月16日。

二、地點。

學校德智樓四樓會議室。

三、會議議程。

會議由黨組織書記__主持。

1.重溫入黨誓詞(今年未開展過的);。

2.黨組織書記代表班子作對照檢查;。

3.班子帶頭開展個人對照檢查、批評和自我批評。

4.黨員嚴格對照“八面鏡子”，開展批評和自我批評;。

5.上級黨組織有關人員點評;。

6.民主評議黨員;。

7.黨組織書記表態發言。

五、參會人員。

應有黨員33人，到會24人。

六、會議主要內容。

根據前期征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料。班子對照檢查材料堅持書記總負責，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，在班子內部征求意見的基礎上，主動聽取黨員群眾的意見和建議，做到查找問題清楚、問題原因剖析透徹，整改措施和責任人明確具體，可操作性強。班子成員和其他黨員干部個人對照檢查材料緊密聯系個人思想和工作實際，積極回應黨員群眾關切的熱點，通過剖析思想，查擺問題，理清發展思路，促進工作科學發展。

__主持會議時強調，“查擺問題、開展批評”環節是整個教育實踐活動的關鍵，大家要在思想上高度重視，做到時間服從質量。在撰寫對照檢查材料時，要結合學校教育工作實際，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼等，緊扣主題，突出重點，認真查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距;提出具體實在、務實管用的整改措施，明確努力方向。材料撰寫要堅持高標準、嚴要求、做到見事見物見人;要開門見山、直奔主題;不避重就輕，不大而化之;從自己的工作實際出發，撰寫出高質量的對照檢查材料。

七、其他事項。

1.認真做好組織。要通知到位，確保每個黨員逐一通知到位，對于外出流動黨員，確有特殊原因不能到會的，要向黨組織書面遞交自我檢查情況。

2.嚴肅會議紀律。除參會人員、邀請對象外，其他人員不得進入會場，并做好相關保密的工作。

時間：20_年_月_日。

地點：六樓辦公室。

主持人：書記。

與會人員：

會議記錄：__。

會議主要內容。

1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。

2、分析檢查自身存在不足。

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。

1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性。

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。

__：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發性事件，畏難厭戰情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規定出臺前，對勤儉節約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。

今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。

__：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：

__：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。

整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。

3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。

__：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。

2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。

今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。

2.務實創新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。

__：1.理論學習不夠。2.工作創新不夠。工作創新力度不夠大，按部就班，工作循規蹈矩，存在求穩怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現。

4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。

__：存在的突出問題表現：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務的學習。

今后努力方向和整改措施：1.精神狀態要適應形勢的要求。

2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。

__：存在的突出問題表現:理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

__：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養、業務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。

__：通過這次群眾路線教育活動，我聯系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業務工作，理論學習不夠積極主動，重業務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。

下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。

2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。

__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

在未來的工作中，我將做到1、密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。

__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。

__：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。

努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。

__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：

1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。

__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。

__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

1、強調認真開展組織生活會的重要性2、指出存在的突出問題和原因，主要方面:一是理論學習不足;二是黨員模范作用不足;三是工作效率需要提高，工作風格需要加強。3、采取措施:一是加強學習，二是加強黨支部領導的核心作用，三是完善工作機制，四是開展工作風格紀律整頓，五是繼續廣泛征求意見。

xxx:本人通過學習和征求意見，結合自己的實際，深刻認識到自己存在的問題和不足:一是形式主義主要存在問題:政治理論學習深度不足。平時可以保證學習時間，但有時忙于應對日常事務，對黨的政治理論、重要的演講精神理解還不全面、不透徹。二是官僚主義主要存在問題:關心干部群眾需要深入。自己對個人員工的生活狀況不太了解，對思想思想變化狀況不全面，有一定的差距。第三，享受主義主要存在問題:面對艱巨而沉重的工作任務，尤其是面對一些突發事件，有時會出現不喜歡戰斗的情緒。四是奢侈風格主要存在問題:勤儉節約，奮斗思想不牢固。今后的努力方向:一是深化學習，提高理論修養。二是加強溝通，拉近群體距離。三是勇于開拓，加強創新意識。四是嚴于律己，加強廉政意識。

xxxz:形式主義主要存在問題:一是學習熱情衰退。不重視理論和業務學習，疲于應對，蜻蜓點水，淺嘗，不太理解的學習，學風不端正，學習時有偏差的學習時思考少，閱讀多，記住少。二是在工作方式上，對于一些常態化的日常工作沒有積極的心情，沒有深入研究優化方案的創新意識不足，沒有充分發揮主觀的能動性，限于上司做什么，沒有新的想法。

xx:堅持大眾路線，著力解決官僚主義問題。糾正與員工大眾的關系，以大眾滿意為基本工作標準，深入基層，深入第一線，深入大眾，解決實際問題和困難。

xxx:政治理論學習和業務知識學習不足。集體組織的各項學習活動可以按時參加，但平時學習的自覺性、主導性不強。我總覺得工作很忙，不能安靜下來。創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬廣，不活躍，往往遵守規則，只安于表面，經驗工作，系統分析能力不足，創新意識不足，不能以新的思維和方式開拓工作。

xxx:進一步加強理論學習，改善工作風格，以實現大眾愿望、滿足大眾需求、維護大眾利益為基礎。進一步加強廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不做特殊化，廉潔自律。

xxx:同志們是我學習的榜樣，今后加強調查研究。腳踏實地，深入基層，深入員工群眾，幫助解決問題，始終以人們的滿意度為工作的奮斗目標和精神追求。

xx:我的學習還不夠努力，需要繼續進步，現在還在公益職場工作，今年的公務員考試要盡快成為正式警察，同時也要努力學習法律知識，盡量在今年明年兩年通過法律職業資格考試。

首先，黨支部書記xx同志在思想政治、作風建設、業務能力、廉政紀律建設等方面存在以下主要問題。

1.理論學習不夠深入積極;2.對黨的政治理論建設了解不夠;3.主動和責任感不強;4.工作中有一定的形式主義;5.工作中缺乏開拓創新意識;6.工作思路不能適應時代進步;7.缺乏現代辦公和學習手段;8.在辦公和生活細節上缺乏節約意識;9.自律意識淡化。

原因分析如下。

1.加強理論學習，提高政治素養;2.改進工作作風，增強創新意識;。

其他黨員評論xx同志。

xx:xx同志深刻回顧自己的問題，認識到自己的不足，加強與員工的溝通，虛心接受員工的意見。

xx:xx同志…。

xx同志進行自我批評，主要存在以下問題。

1.黨的政治理論學習不及時，理解不深，缺乏指導實踐、促進實際工作的思路和方法;2.與員工的溝通不到位，缺乏對員工思想的深入了解;3.工作中遇到問題，沒有形成馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題的意識;4.日常工作中缺乏自我批評和自我檢討:5.有時上級文件的傳達存在形式主義，只要求員工簽字，沒有實質性地傳達文件內容。

xx:xx同志深刻回顧了自己的問題，認清了自己的問題，希望在今后的工作中進行整改。

xx:xx同志進行了…。

xx同志進行自我批評，主要存在以下問題：

1.對新時期黨的理論知識學習不及時，理解不深入，不到位;2.

到重大問題有往上推的心理,擔當意識不夠強;3.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;4.缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;5.有時處理職工問題簡單粗暴,缺乏對職工的耐心;6.勤儉節約意識有待加強,生活中有貪杯現象。

其他黨員對xxx同志進行點評:。

xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;。

xxx:xxx同志進行了深刻的檢討,認清了自身存在的問題,要在今后的工作中加以整改,加強學習,加強自我批評,不斷高自我;。

xxx:xxx同志自我檢討深刻、到位,在今后的工作中要加強學習,強化擔當意識。

xxx:xxx同志對深刻剖析了自身存在的問題,希望在今后的工作中認真整改。

xxx同志進行自我批評,主要存在如下問題:。

1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定,但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議,并且整改不及時;4.在落實上級任務時,有根據現場條件選擇性落實的現象;5.在安排任務時,有時會將輕松好干的任務安排給與自己關系好的職工。

其他黨員對xx同志進行點。

xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身存在的問題,希望在今后的工作中加以整改。

xxx:xxx。

xxx進行自我批評,主要存在如下問題:。

1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣。

其他黨員對xx同志進行點評。

xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;。

xxx:xxx。

同志們,今天的xx專題組織生活會開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。希望各位黨員在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身政治理論水平及業務水平,團結將黨支部的工作高質高效的完成。

按照縣委統一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創先爭優”的動力。

局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創先爭優活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發廣大黨員立足崗位爭創佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。

在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協力，克服困難，努力工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創先爭優互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。

通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發展觀，以創先爭優活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現科學發展新跨越而努力奮斗。

一是緊緊圍繞“科學財政、推動發展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發揮保證協助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業務素質和崗位技能，爭創一流工作業績，更好地發揮財政工作的職能作用，為我縣科學發展新跨越貢獻力量。

二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發揮模范帶頭作用。

三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。

四是認真貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，落實管黨責任，加強黨員培訓，創新黨建工作方式，提高黨建科學化水平，以建設學習型黨組織為抓手，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十三

“紀律整頓專項活動”的開展，給我帶來了深刻的教育。作為基層管理民警無論是執法措施、執法手段還是執法程序都應該規范、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質和要求。結合“紀律作風整頓”學習階段的收獲，談談我的心得體會。

一、認真學習，提升認識，規范行為。

通過學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什么時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自于人民，更要服務于人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規范開展工作最有利的保障。

二、規范文明執法，體現職業素質，提升司法公信力。

作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規范養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規范可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這里得到充分的發揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。

三、權不濫用、職比堅守。

盡管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。

x月x日開始，全所“紀律作風整頓”專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。

自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：

一、牢筑身份意識。

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

二、加強職業道德。

“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢姷赖率且粋€人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業道德作為職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。

三、提升管理規范化水平。

“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。

“沒有規矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作為青年干警，更應時?！罢照甄R子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十四

各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)：

按照《中共西安財經大學委員會開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》(西財大黨發〔2022〕49號)安排，學校各黨支部要以“嚴守紀律規矩加強作風建設”為主題召開一次專題組織生活會，現就有關事項通知如下。

一、召開范圍。

組織關系隸屬于學校黨委的各黨支部。

二、召開時間。

從現在起至2022年9月30日。

三、會議程序。

召開組織生活會前，黨支部要組織黨員集中學習、研討交流。結合實際，深入學習習近平總書記關于教育的重要論述和關于作風建設的系列重要講話精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中共中央辦公廳關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，以及中央、省委關于加強作風建設各項部署等內容，打牢專題民主生活會思想基礎。

黨支部和黨員個人要對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準，管理、教輔和后勤黨支部重點從加強作風建設、樹立服務意識、提高管理水平、突出工作成效等方面;教師黨支部重點從強化思想政治引領、加強師德師風建設、提升教書育人能力、提高教學科研質量等方面;學生黨支部重點從遵守校規校級、樹立行為規范、營造優良學風等方面進行查擺存在的問題。

組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。

黨支部書記要向黨員大會通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進行，也可在黨員大會或者黨小組會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯系具體人具體事，有什么問題就說什么問題。不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用。

針對查擺和評議出的問題，黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾。整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。

四、相關要求。

1.各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)要認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強領導和指導，及時組織實施、提出具體要求、抓好督促落實。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，發揮好示范引領作用，廣泛征求意見，帶頭開展批評和自我批評。

2.專題組織生活會應當在符合防疫要求前提下采用適當的形式召開。黨支部不搞工作方案、征求意見表等材料，黨員不要求撰寫個人發言材料。

3.各黨支部應在2022年9月底前完成組織生活會。各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將所屬黨支部組織生活會開展情況融入“紀律教育學習宣傳月活動總結”中報送學校紀委。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十五

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:20x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

在面從嚴治黨方面，經常以__、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是***總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以***同志為核心的黨申央權威，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實***總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十六

根據本次組織生活會安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和***總書記的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，聯系自身實際，聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，進行黨性分析，查找問題不足，現對照檢查如下：

（一）對照黨中央和***總書記的號召和要求方面。

一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對黨史、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。

二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。

三是在常態堅持上有差距。對***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。

二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。

三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。

二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。

三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。

通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下4個方面的原因。

（一）理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面，多以手機網絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對***新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統性的研究掌握，沒有真正把***新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現學現用和實用主義現象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。

對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。

（四）斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，習慣于沿用“老經驗”“老辦法”解決問題，在改革創新上還不夠，缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、險、重問題，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，難以真正做到落地落實。

下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。

（一）加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習***總書記系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際，發揚“擠”和“鉆”的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。

（二）牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求，把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調研主題和調研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點，厚植人民情懷，站穩人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。

（四）堅持遵規守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人優秀品質。

紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十七

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好20__年度我支部黨員組織生活會，根據上級黨委《___通知》的要求，現結合支部工作實際制定如下方案:。

本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，聯系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。

八里關鎮中心小學黨支部全體黨員。

(一)深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容。

(二)廣泛征求意見。采取發放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。

(三)開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透;個人問題要談透;談話對方問題要談透;會上擬提的意見要談透;產生問題的根源要談透;努力方向和整改措施要談透。

(四)撰寫發言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。

20__年1月17日。

五、會議安排。

(一)會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。

(二)會議議程。

1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發言;。

2、支委會成員逐個對照檢查;。

3、黨員個人對照檢查;。

4、支部書記做會議總結。

(三)開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

(四)建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。

(五)總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。

(六)材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發言提綱、會議發言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

六、相關要求。

(一)強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。

(二)明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環節的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。

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紀律與作風組織生活會記錄（優秀18篇）篇十八

談話人：張**、李**。

談心內容：

李**：這次保先教育活動，無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學習和提高的機會。先進性教育，五個字有兩個關鍵點，一個先進性，一個是教育。教育的手段，是過程，先進性的、才是目的。在學習中，重溫過去學過的理論知識，又灌輸了許多新知識，尤其是這樣系統地學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識，感覺思想認識有了提高，收獲很大。以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。離做學習型、知識型黨員，離做開拓創新、奮發有為的干部，離做合格共產黨員，都還有很大的差距。

張**：你說得很對，人不學習，不比較就容易自滿，找不到差距。只有不斷地學習才能不斷進步辦公文秘。我也談談我的思想情況，作為一名黨員，這次教育對我的促動太大了。

在征求意見中，不少黨內外的同志提出寶貴意見。所以我感覺，黨支部的保先教育，要把解決好黨員、特別是黨支部領導的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說，更要帶個好頭。

李**：是的，如果我們的黨員都能真正地找準自身存在的問題，并下決心加以解決，就能使黨支部的黨員隊伍先進性有一個明顯的提高，對村級事業的發展也一定會起到巨大的推動作用。