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干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇一

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義建設的領導核心，黨員干部以及教師作風建設關乎黨的生死存亡，中華民族的偉大復興，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現(xiàn)。對于發(fā)展學前教育事業(yè)更是至關重要。干部作風建設優(yōu)劣是干部干好工作的重要保障措施。因此，要作為一項重點工程來抓緊抓好，才能全面推動各項工作健康和諧的發(fā)展。

一、認清形勢，當好作風建設的“明白人”

（一）認清作風建設總體形勢，增強緊迫感。當前，各行各業(yè)作風建設面不斷深入擴大，被提到前所未有的高度，我認為學校負責人不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須立馬醒悟、立即行動。

（二）認清作風建設的新要求，增強壓力感。黨中央站在戰(zhàn)略的高度提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗和加強作風建設的決心和信心，體現(xiàn)了打擊腐敗加強作風建設的力度空前。要讓投機者丟掉最后的僥幸心理。從目前查處的大案要案來看，可以說抓作風建設已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，各單位“一把手”面對工作中存在的問題，敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小隱患長成大問題。

（三）認清作風建設的新思路，增強自律感。有效預防才是加強作風建設的治本之策，俗話說牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，習總書記提出將權(quán)力關進制度的籠子。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法規(guī)范的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。

二、突出主體，進一步推進教師作風建設工作。

單位領導作為第一責任人要勇于擔責，作風建設工作才能擲地有聲。單位負責人要勇于擔當起“主體責任”，關鍵要清醒地認識到，“落實主體責任不是簡單表態(tài)、不能務虛，必須務實，要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。”同時，“一把手”要牢固樹立不抓作風建設就是失職的意識，要對作風建設工作親自部署研究，經(jīng)常關注關心，多到教師中間調(diào)研掌握第一手資料，廣泛聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題難題，要勇于擔當，切實當好作風建設工作的“主心骨”，給予作風建設工作大力指導和支持。通過全面深化改革和制度創(chuàng)新，把權(quán)力關進沒有遺漏制度的籠子，對教師加強日常監(jiān)督管理，要求“務正業(yè)，干正事”。只有這樣，才能從根本上找到解決問題的途徑，才能從最深處最隱蔽的地方鏟除不正之風，才能把制度的創(chuàng)新與體制改革有機結(jié)合起來，進而全面深化，有力遏制不正之風蔓延勢頭。

三、改革創(chuàng)新，建立健全落實教育行業(yè)作風建設工作機制。

落實作風建設主體責任，要靠工作機制來保證。教育部門要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。幼兒園要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，定期召開作風建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，要向上級管理部門報告本單位作風建設情況。三是督促檢查機制。要通過黨組民主生活會和政治學習、開展約談等方式加強領導干部以及教師的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。園內(nèi)要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮各校園典型引路作用。

總而言之，深入開展作風建設，是學校工作的重大任務，更是我們做好教育工作的重要前提，我們必須始終高度重視并緊緊抓好不縮手。特別是學校領導要承擔此項工作責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能有效抓好作風建設工作，辦家長放心，人民滿意的教育。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇二

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局開展掃黑除惡專項斗爭以來工作總結(jié)如下：

一、高度重視，周密部。

縣掃黑除惡專項斗爭會議召開后，我局高度重視、迅速響應，精心組織、周密部署，扎扎實實推進掃黑除惡專項斗爭。先后于3月7日、4月23、5月14日分別召開經(jīng)濟商務和信息化系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作會議，傳達縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，并對經(jīng)濟商務和信息化系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作進行動員部署。成立以局黨組書記、局長同志為組長的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，統(tǒng)籌負責我縣經(jīng)濟商務和信息化系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭各項工作。制定印發(fā)《縣經(jīng)濟商務和信息化局掃黑除惡專項斗爭實施方案》等文件，對各項工作作出具體安排。

二、廣泛宣傳，壯大聲勢。

發(fā)放掃黑除惡專項斗爭宣傳資料，在企業(yè)中廣泛張貼掃黑除惡橫幅及標語，充分展示我局黨組掃黑除惡決心，同時，采取向社會公布舉報電話、設立舉報電子信箱等方式，發(fā)動廣大群眾舉報犯罪，提供線索。

三、分類分級，精準實施。

結(jié)合我單位職能實際，在通訊、加油站點、商貿(mào)流通領域大力開展掃黑除惡專項斗爭。一是在通訊領域開展掃黑除惡專項斗爭，由機關和縣內(nèi)移動、聯(lián)通、電信、鐵塔四大運營商組成工作組，形成定期信息交換和溝通機制，打擊通訊行業(yè)違法犯罪行為，目前，未發(fā)現(xiàn)相關線索，通訊行業(yè)秩序良好。二是在縣內(nèi)各加油站點開展掃黑除惡專項斗爭，對縣內(nèi)加油站點加強日常監(jiān)管，確保成品油供應安全、流通有序、價格穩(wěn)定，目前，未發(fā)現(xiàn)相關線索，加油站點秩序良好。三是在商貿(mào)流通流域開展掃黑除惡專項斗爭。走訪全縣各大超市、農(nóng)貿(mào)市場，向群眾了解是否存在“市霸”，嚴厲打擊欺行霸市行為，目前，未發(fā)現(xiàn)相關線索，全縣農(nóng)產(chǎn)品流通穩(wěn)定。

四、部門聯(lián)動，及時查處。

與工商、物價等單位配合，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊擾亂市場秩序的行為，對于摸排到的線索，及時向向公安、檢查、掃黑除惡辦等部門反饋。目前，我局尚未發(fā)現(xiàn)相關黑惡勢力線索，將繼續(xù)加大力度開展宣傳、摸排和整治工作。

作風教育整治掃黑除惡工作匯報。

為深入推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部作風大轉(zhuǎn)變教育整治工作，以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神，結(jié)合我局實際，制定了全局干部作風教育整治工作實施方案，將這次干部作風教育整治的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位干部職工。保證了全局干部作風教育整治工作的順利進行。

一、高度重視，精心準備。

1、高度重視，成立領導小組。為了切實加強對全局干部教育作風整治活動的領導，成立了以局長同志為組長，副局長同志為副組長，局單位班子成員和各單位、站室負責人為成員的領導小組。下設了辦公室，辦公室主任由同志兼任，主抓此次干部作風教育整治活動的日常工作，確保了活動順利進行。

2、精心準備，制定實施方案。根據(jù)省委書記、省長同志對工作的指示要求和《全市干部大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》、《全縣干部作風大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》(余辦發(fā)〔〕26號)文件精神，結(jié)合我局實際，制定了《縣農(nóng)業(yè)局干部作風大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》，為整治工作的順利開展提供了操作依據(jù)。

3、扎實安排，召開動員大會。按照干部作風教育整治活動總體要求，我系統(tǒng)于5月18日召開了全局干部作風大轉(zhuǎn)變教育整治動員大會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了認識，明確了要求，重點對重大決策部署、重大項目落實難問題、違反中央八項規(guī)定及實施細則精神、“四風”問題以及侵害農(nóng)民群眾利益問題、集中整治“怕慢庸懶散”問題，進行了全面安排部署。

4、抓住重點，緊扣整頓主題。為了使干部作風大轉(zhuǎn)變整治活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和工作紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，要求全系統(tǒng)干部職工要從實際出發(fā)，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展干部作風教育整治活動;深入開展了干部作風教育大轉(zhuǎn)變集中排查活動，干部職工主動揭丑，主動提出自身整改措施;通過學習教育和自覺整改，使廣大干部職工堅定了政治觀念、樹立了正確的服務理念，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

5、嚴格程序，確保活動實效。針對干部職工在思想作風、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查，教育機關全體干部職工要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把干部職工的思想認識統(tǒng)一在農(nóng)業(yè)工作上來，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風氣，真正樹立勤政為民的新形象。

二、通過對照檢查，查找的一些問題。

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，個別干部發(fā)展思路不寬。

2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極現(xiàn)象時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子，滿足現(xiàn)狀，遇到困難就繞道走，還有個別干部存在門難進、臉難看、事難辦的問題，服務群眾的意識淡薄。

3、作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、部分人存在怕干事、怕?lián)熑危狈ω熑我庾R，不愿干，不想干不同程度存在，不愿擔當、不敢擔當。

三、強化學習，限時整改。

1、嚴格組織生活制度，加強領導班子建設。按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和干部職工隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高全局干部隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住干部作風教育整治工作不放松。深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，解放思想，創(chuàng)新引領，實干擔當。抓住當前干部作風教育大轉(zhuǎn)變這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大干部職工要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干。弘揚戰(zhàn)天斗地、敢為人先、不達目的不罷休的血防精神，克服“怕慢庸懶散”思想，不斷拿出工作新思路，開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)工作新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍。

3、加強干部紀律作風建設，樹立良好的“三農(nóng)”工作隊伍形象。加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。嚴格遵守上下班紀律，做到無遲到、早退現(xiàn)象，工作中盡職盡責，辦事不推不拖，工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用文明禮貌語言。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領導匯報。

4、強化廉政意識，樹立良好的機關干部職工形象。按照上級有關工作要求和廉政建設規(guī)定要求，認真加強黨風廉政建設，進一步密切黨群關系、干群關系，促進全體干部職工的勤政、廉政意識，樹立良好的農(nóng)業(yè)形象。總之，干部作風教育整治是一項長期的系統(tǒng)工程，需要持之以恒的將“怕慢假庸散”作風整治工作開展下去，整治是手段，不是目的。通過這次干部作風教育整治活動，我局系統(tǒng)將腳踏實地地，認真落實，實現(xiàn)干部作風教育整治工作的良好開局,打造一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇三

根據(jù)市教體局紀律作風教育整治專題活動的要求，結(jié)合自身的思想、學習、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關工作對照檢查如下：

1、思想觀念方面。

政治理論學習不夠深入，理論水平低。在學習中思想上不夠重視，缺乏主動性和學習熱情。

2、境界標準方面。

境界不高，小成即安，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。坐井觀天習慣于自己和自己比，不善于在更大范圍內(nèi)找定位、定目標。

3、精神狀態(tài)方面。

不思進取，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，落實上級部署行動遲緩，開展工作消極、應付。

4、能力作風方面。

在開展工作中，敬業(yè)精神不強，工作方式簡單保守，工作思路不夠創(chuàng)新，按部就班、沒有新意，不能創(chuàng)造性地完成工作。對工作要求不高，只求過得去，不求過硬，在一些工作中缺乏全局思考，考慮問題不夠深入。

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。不斷增強學習的自覺性和主動性，認真學習***總書記系列講話精神，注重理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平。

2、嚴格遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，嚴格用規(guī)章制度管理自己的行為，在工作中腳踏實地，努力提高自己的工作能力。

3、加強黨性修養(yǎng)鍛煉，始終保持政治上堅定，以政治紀律為準繩，深刻剖析，更好的認識自己的不足。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇四

根據(jù)管理中心黨委關于認真開好20_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：

(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。

貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實;個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。

落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應;二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。

(二)黨員教育管理方面。

一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進性，幫忙黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)夢想信念;二是在組織學習時，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關黨的知識不夠了解;三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。

(三)聯(lián)系服務群眾、改善工作作風等方面。

一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對偏僻，支部班子整體習慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點;三是職責意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務及日常管理不夠精細，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情景。有的支委成員認為自我處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少;四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。

(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學習習-近-平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關注，對其他領域的資料只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足;班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。

(二)宗旨意識不夠牢固。支部設身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。

(三)組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標準約束自我不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節(jié)放松了要求。

(四)推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的夢想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責擔起來，把職責落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

(一)改善方向。

從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領黨員全心全意服務群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)整改措施：

1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，資料上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。

工作經(jīng)驗等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群微信群微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面采取實地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。

3.增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結(jié)建設，堅持團體領導，民主決策，正確處理好團體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為員工群眾服務，密切黨群、干群關系。

4.進一步改善工作作風，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。

5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉;二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心;三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標的實現(xiàn)供給思想、組織和作風保障。

2023年對照檢查材料。

6個方面對照檢查材料。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇五

根據(jù)紀律作風整改月活動的要求，結(jié)合自己的思想、學習、實際工作，根據(jù)黨員標準深入分析自己的問題，現(xiàn)對相關工作情況進行比較檢查如下：

1、思想政治方面。政治理論學習不夠深入，理論水平不高，思想學習不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，系統(tǒng)學習和聯(lián)系不夠，對上級的重大決策理解不深入，實施不全面、不深入。

2.工作作風。在工作中，奉獻精神不強，工作方式過于簡單保守，工作思路不夠創(chuàng)新。基本上一步一步，沒有新想法，不能創(chuàng)造性地完成工作，工作要求不高，只是過去，不硬，缺乏整體工作，考慮問題不深入，不全面。

3.自我要求。我們不能很好地遵守各項規(guī)章制度。我們在學習、理解、理解和把握紀律規(guī)則方面仍存在差距。紀律執(zhí)行的標準不夠高，我們也不總是嚴格要求自己。

1.政治敏銳度不高，需要加強學習思維和洞察力。對學習思想重視不夠，束縛了自己的思想，很難通過學習拓展知識，開闊視野，創(chuàng)新思維。

2、工作中發(fā)揮作用不強，進取意識弱化，遇到新情況、新問題把握不夠，應對能力弱，習慣用老思路、老方法。

3、品德修養(yǎng)不夠好，不善于總結(jié)自己，考慮問題不夠全面，在管理中有所放松，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。不斷增強學習的自覺性和主動性，認真學習***總書記系列重要講話精神，注重理論學習與業(yè)務知識學習相結(jié)合，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉，始終保持政治上堅定，以政治紀律為準繩，善于總結(jié)自己，認真剖析自己，更好的認識自己的不足和缺點。

3、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格用各項規(guī)章制度管住自己的行為。在工作作風上，腳踏實地地投入到單位的各項工作中去，努力提高自己的工作能力和服務水平。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇六

根據(jù)《黨支部召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，結(jié)合機關黨支部具體安排，本人通過自學和集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話及對xx重要講話和指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，結(jié)合工作實際，全面查擺了政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況。

黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：

一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，增加精讀力度和精力，系統(tǒng)、聯(lián)系地思考學習內(nèi)容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，結(jié)合實際工作，做到學以致用、知行合一。

二是提高業(yè)務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業(yè)務知識要求,本人要加強學習,提高素質(zhì),高效執(zhí)行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

三是增強創(chuàng)新?lián)敗＠喂虡淞斠庾R，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質(zhì)量完成每項工作。

四是鍛造優(yōu)良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發(fā)揮黨員的表率作用。

二、本次組織生活會查擺的主要問題。

（一）政治方面。

一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰(zhàn)場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。

（二）思想方面。

思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自。

我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。

（三）學習方面。

學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯(lián)系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。

（四）工作方面。

工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。

（五）能力方面。

能力上創(chuàng)新能力不強。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。

（六）紀律方面。

對成文、剛性的紀律規(guī)矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。

（七）作風方面。

作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對自己承擔的崗位職責、應當發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。

三、存在問題的主要原因。

（一）理論學習不夠深入。

對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。

黨性修養(yǎng)問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需進一步加強。

（三）使命意識不夠牢固。

對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創(chuàng)新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。

只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。

四、下一步改進措施。

（一）進一步加強黨性鍛煉。

以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規(guī)的針對性、實踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩。

（二）進一步提高政治站位。

努力提高政治素養(yǎng)，強化政治意識，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。

（三）進一步增強使命意識。

樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓。

進取的工作狀態(tài)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，全面加強政治理論、業(yè)務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監(jiān)察工作的新思路新方法，有序的開展工作。

（四）進一步嚴格廉潔自律。

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則主動接受監(jiān)督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規(guī)范權(quán)力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費行為。

卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施。現(xiàn)將個人對照檢查材料如下。

一、存在的問題。

（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。

把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。

（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。

線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。

（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。

（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。

（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。

不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。

（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。

前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。

二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。

三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。

四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。

三、今后工作的努力方向及整改。

（一）加強政治理論學習。

要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

（二）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。

一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。

二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提...

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇七

務相關的知識都沒有主動去學，對新知識的掌握和運用不夠好。

2、工作還不夠細致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，如自己完成的材料有時會有錯別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。

3、與同事交流溝通的時間較少。平時忙于業(yè)務工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。

4、對自己要求不夠嚴格。有時懷著一種為了完成工作任務的思想，對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對自己的要求還不夠嚴格的表現(xiàn)。

5、深入基層的時間少。平時只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時間少，這是對“進農(nóng)機、下基層”和開展“四群”教育活動沒有落實到位。

二、今后努力的方向。

通過這次組織生活會，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補漏，努力做好本職工作。

1、進一步加強理論學習。不斷加強對本職業(yè)務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平。

2、進一步增強黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時粗心大意和其他的不良陋習，工作上少說空話，多辦實事，做到講黨性、重品行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，進一步完善自我。

3、積極主動深入基層。今后盡量安排出一些空余時間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺踐行“四群”教育活動。

以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!

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干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇八

在教師干部作風整頓第一階段學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部作風整頓工作的文件精神，在學習中一邊做筆記，一邊理解領導和同事們的教育，在人生觀、價值觀、世界觀等方面都有了新的認識。透過這次整風學習，我對我市開展機關作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，透過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，認識到自我在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的主要問題。

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時扎實工作，愛崗敬業(yè)，認真上課，努力學習，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自我的思想偶爾的動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論，而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務而被動應付的。此刻深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師，就得務必不斷地加強教育教學理論學習，使自我的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自我思想認識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學生缺乏“愛心、細心、耐心”。比如有時對待學生的錯誤，不是循循善誘的教育，而是粗暴的責罵，甚至諷刺、挖苦。

二、今后的努力方向。

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習，不斷充實自身的教育理論意識;。

第二是要加強對新課程理論的學習，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;作風整頓個人剖析材料第三是要在學習中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。個性是對待基礎差的學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻注意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和推薦，提高自身的教育意識，增強自我敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

按照縣委、政府統(tǒng)一部署，全縣機關作風整頓工作從2018年9月開始，開展以整治“為官不為”為主題的作風整頓。我按照文件規(guī)定和要求，進行了對照檢查與反思，發(fā)現(xiàn)自己在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、提高執(zhí)行力等方面還有很多不足之處，自己查找列出問題清單、明確了目標措施，建立了整改臺賬。

一、問題清單。

1、理論學習缺乏。一直以來，雖說能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，思想觀念基本上還跟得上形勢的發(fā)展。但是，由于有時忙于應付各級事務，自覺不自覺放松了學習，忽視了知識、能力、素養(yǎng)的自身提高。

2、宗旨意識淡化。主動為群眾排憂解難的意識不足，有時對待群眾和同事不能始終保持熱情的態(tài)度，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急，服務群眾的意識相對淡化，有時忽略了群眾的想法，導致個別時候想問題辦事情不符合群眾的要求，沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點。

3、作風不夠扎實深入，到基層檢查、指導少。雖然自己在工作中能夠做到勤政務實，努力工作，但是有的時候重部署，輕督查，工作不夠深入，浮在機關上面多，下基層檢查指導少，有些情況的掌握停留在聽匯報、看材料、看數(shù)據(jù)上，往往下去也只是走馬觀花，看得多、聽得多，而研究得少。

4、創(chuàng)新意識不足。表現(xiàn)在抓發(fā)展上求穩(wěn)怕亂、工作中缺少創(chuàng)造性。在處理一些具體工作的時候，只是依靠政策、規(guī)定，缺乏靈活性，處理問題習慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決，特別是對一些上級沒有明文規(guī)定、情況復雜的問題處理上，欠缺開拓、創(chuàng)新精神，尤其對城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、人事制度改革、辦學思路的指導不敢大膽去闖、大膽去試，有時墨守陳規(guī)。

5、批評和自我批評意識淡化。對自己存在的問題，不能暢通渠道得到同事的直言;對同事存在的問題，不能很好的了解;對個別不良行為有時也沒有很好的及時制止，一線教師違背職業(yè)道德的現(xiàn)象、亂辦班、體罰等行為查處力度不足。機關辦公條件有待改善，機關車位不足，個別辦公室擁擠，廁所條件差影響整個樓層氣味，不能更好的為機關人員提供更好的工作環(huán)境等。

二、目標措施。

(1)堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵御不良傾向和風氣。

(2)高標準、務實效，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，按照年度工作目標，抓實招生考試工作，全面落實崗位目標責任制，強化服務意識。

(3)加強監(jiān)管，服務群眾，建立健全貧困生救助長效機制。切實維護好教職工的利益，積極籌措資金，幫助有困難的教職工和學生，確保不讓一名學生因貧困而失學。

(4)盡心盡力，盡職盡責，以大局為重，以集體利益為重，不斷加大查處和化解信訪矛盾糾紛的力度，從源頭、基礎、治本、預防上化解信訪工作的難點和敏感問題。

三、整改臺賬。

針對自身的問題和不足，我決心在以后的學習、工作、生活當中，努力做到以下幾點：

1、提高學習認識，切實加強黨性修養(yǎng)。牢牢把握“廉潔從政”這一主題，結(jié)合建設馬克思主義學習型政黨的要求，帶頭深入學習黨的基本理論、路線綱領、方針政策等，重點要加強理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風黨紀及廉潔勤政理論學習，通過學習加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，形成自覺接受監(jiān)督的意識;通過學習提高政治鑒別、政策運用、知人善任的能力水平;通過學習使自己自省、自警、自勵、慎獨、慎行，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，堅持原則，敢于抵制不正之風。

2、發(fā)揮表率作用，抓好“四風”建設。作為局黨組一把手，要以身作則，從自身做起，認真學習《黨章》和中紀委有關規(guī)定和紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

3、堅持正確導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑤ь^貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，加大選拔干部力度。堅持正確用人導向，加強黨性、品德、作風和績效等方面的考核，準確評價干部的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和綜合素質(zhì)，大膽使用黨性強、作風正、品行好、能力強的干部。

4、轉(zhuǎn)變機關作風，深入基層推動工作。堅決落實領導干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法，增強黨性、改進作風，進一步了解基層情況、增進干群感情，切實改善機關辦公條件。

5、積極進取，樹立良好形象。在日常工作中，自己要時刻注意樹立良好的個人形象，堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨組的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，積極開展批評與自我批評，維護班子團結(jié)。

6、鞏固宗旨意識，全力履職當好公仆。作為教育系統(tǒng)領導干部，自身工作的好壞，直接涉及到全縣人民群眾的切身利益。對群眾的意見和建議，我決心努力做到虛心聽取，認真反思，及時處理，認真研究，采取措施，扎實落實。

在這次機關干部作風整頓活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結(jié)合起來，特制定本人整改。

方案。

如下：

一、指導思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足。

1、學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風不夠硬。業(yè)務管理工作政策性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務知識的學習和工作的開展。

3、

創(chuàng)新。

意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風風火火的魄力不足。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn)，出現(xiàn)這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。主要存在以上7個方面的問題。

三、整改的目標。

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做好黨員擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員、好干部形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、

創(chuàng)新。

的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改的措施。

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在a規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務的本領。

三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、不斷加強學習，逐步提升作風意識。

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學習，認真查找問題。在學習方面，除用心參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。

二、仔細查擺問題，深刻剖析原因。

一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，個性是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自我的目標任務，對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點，用心整改。

一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是用心開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自我工作的潛力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，用心進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用心適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)縣局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，經(jīng)過上一階段的學習教育，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)對照在職不在崗、警容風紀不整、在崗不履責、涉嫌違法違紀四方面，作如下剖析：

一、存在的主要問題和不足。

(一)、辦公環(huán)境不勤于打掃，存在臟、亂、差的現(xiàn)象，所容所貌不整潔;。

(二)、愛崗敬業(yè)精神不強，對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

二、存在問題的根源。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。二是工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己改進工作的緊迫感、責任心還不夠強。三是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、自我整改措施。

(一)、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《中華人民共和國人民察法》、《公安機關人民-警-察內(nèi)務條令》、《公安機關人民-警-察著裝管理規(guī)定》、《公安機關五條禁令》等法律法規(guī)為行動準則，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

(二)、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

(三)、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇九

全區(qū)廣大婦女和家庭：

中共中央、國務院發(fā)出了《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，自1月起在全國開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭。省、市對掃黑除惡工作做出專項部署，各級各有關部門高度重視、迅速行動。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市掃黑除惡工作要求，全面凈化全區(qū)社會治安環(huán)境，有效提升人民群眾的安全感、幸福感，離不開廣大婦女和家庭成員的理解、支持和積極參與，東營區(qū)婦聯(lián)倡議，全區(qū)廣大婦女要充分發(fā)揮“半邊天”作用，廣大家庭成員要積極行動起來，全力配合黨委政府打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅戰(zhàn)。

1

要學習宣傳法律知識。

廣大家庭成員要主動加強學習宣傳與掃黑除惡專項斗爭相關的法律法規(guī)，不斷增加法制觀念，提高自我保護意識，要廣泛宣傳黑惡勢力的危害性和中央、省、市對黑惡勢力打擊力度，進一步增強明辨是非、抵制誘惑的能力，構(gòu)筑抵御黑惡勢力侵害的牢固思想防線。

2

要自覺抵制黑惡勢力。

廣大家庭成員要不斷提高警惕性、鑒別力和防范能力，堅決不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，堅決不收受黑惡勢力賄賂或在黑惡勢力設立的公司、企業(yè)入股分紅，做到“不讓黑惡勢力進我家”。

3

要積極舉報黑惡勢力。

廣大家庭成員要從自我做起，號召親屬、鄰里攜起手來，積極大膽向部門舉報涉黑涉惡線索，自覺與黑惡勢力作堅決斗爭，努力營造對黑惡勢力“人人喊打”的氛圍。

廣大婦女和家庭成員們，打黑沒有旁觀者，你我都是踐行人。讓我們從自身做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，遠離黑惡勢力、拒絕黑惡勢力、舉報黑惡勢力、打擊黑惡勢力，為創(chuàng)建美麗東營區(qū)作出積極貢獻!

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十

按照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心和使命，對照四個意識和四個自信，著重從重實干、強執(zhí)行、抓落實方面認真查找存在的突出問題，深刻進行黨性分析，現(xiàn)作如下檢查：

一、自身存在問題。

通過對照重實干、強執(zhí)行、抓落實方案，查找出自身存在以下三個方面的問題。1、政治理論學習不夠認真，學習次數(shù)少、時間短，不夠深入和具體，沒有系統(tǒng)性的開展學習。2、對四個意識、四個自信存在模糊認識，對內(nèi)容了解不夠深入。3、貫徹新發(fā)展理念有偏差，對四個著力三個推進認識不到位。4、工作中，有時候心急，有浮躁情緒，工作不實不細。

二、存在問題原因。

1、理論學習不夠深入、透徹。由于業(yè)務工作多時，沒能夠及時學習新的理論知識，所以導致學習不及時、不到位。

2、思想站位不夠高，自我感覺良好，大局意識不強。

3、對四個意識、四個自信存在模糊認識，對內(nèi)容了解不夠深入。

三、整改措施。

1、加強理論學習，嚴格要求自己，及時、全面、系統(tǒng)學習各項理論知識。

2、用政治思想武裝頭腦，全方位提高自己思想站位，增強四個意識、四個自信。

3、嚴格控制工作情緒，避免浮躁情緒帶到工作中，飽滿的工作態(tài)度，做好本職工作。

4、增加擔當意識，責任意識，在做好自己工作同時，當好領導的左膀右臂。

按照生活會要求，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心和使命，對照四個意識和四個自信，著重從重實干、強執(zhí)行、抓落實方面，有了深刻認識和改進方向。按照整改措施逐條整改，不斷提升自我。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十一

1、政治理論學習不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學習我黨的政治理論知識，不忙時學一陣，忙時學的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關的其他最新技術和新知識缺乏主動學習進取心。

1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學，也要向?qū)嵺`學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的新知識，新技術，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學習型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務性極強的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

3、堅持理論聯(lián)系實際，加強業(yè)務知識的學習，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責任意識，愛崗敬業(yè)，盡責盡責，立足本職崗位。全心全意為人民服務。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十二

按照縣委關于開好?20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求，我緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、意識形態(tài)”四個方面，并密切聯(lián)系自身思想、工作、生活實際，認真查找存在的差距和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，明確今后整改方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

??(一)思想政治方面。一是面對新形勢新要求，抓政府系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的強度、深度、廣度不夠，存在學習不系統(tǒng)、不扎實等問題。二是在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面下的功夫還不夠大，思之不深、研之不透，一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象,導致工作的針對性和實效性不強。三是對消除薄熙來、王珉惡劣影響這個政治問題的警示認識不夠深刻，認為與自己的生活工作關系不大，未能深入揭批薄熙來政治野心、邀約民心的卑劣行為，未能深入揭批?王珉不講政治、弄虛作假、拉邦結(jié)派，對政治生態(tài)破壞和振興實業(yè)損害的嚴重性。

??(二)精神狀態(tài)方面。一是開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。二是攻堅克難、不回避矛盾方面。雖然能夠擔起責任，在分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進?xx?工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴格執(zhí)行中央和省、市委的要求上，率先垂范地模范擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分。三是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏干勁，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應付，標準不高、把關不嚴，不求有功、但求無過，對疑難?xx?問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導致一些?xx問題不能及時有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。

??(三)工作作風方面。一是工作細節(jié)的跟蹤落實方面，?對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。二是與聯(lián)系群眾方面，在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。三是在“嚴”“實”“韌”三字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

??(四)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導。二是在看待縣直部門內(nèi)部、部門之間正常溝通往來問題上，更多的是關注團結(jié)協(xié)作、合力攻堅，沒有做到“目光向前多看一步”，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時。三是圍繞中央巡視反饋意見制定了詳細的整改措施，但是抓落實的力度不夠大，致使各項整改措施推進的還不夠快，需進一步在立行立改方面下大功夫。

??(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實?踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育后，自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升，但經(jīng)過細致地查擺，發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處，究其根源還是在于黨性錘煉不夠。主要表現(xiàn)在對《黨章》、《準則》、《條例》等重要理論的學習還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實際工作也沒有很好地對接。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了對自身黨性修養(yǎng)的增強與改造，與毛豐美、馬春麗等優(yōu)秀黨員領導干部時刻不忘加強自身黨性修養(yǎng)相比，自己還存在一定差距。

??(二)思想作風不夠扎實。對照自己在學風、工作作風和領導作風上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風還不夠過硬。平時過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務工作上，認為具體工作還需要具體分析，只要抓住了具體工作就能全面推進各項工作，忽視了思想政治工作，致使深入開展思想教育活動不夠經(jīng)常。下基層調(diào)查研究也不夠深入，對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時、深刻，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后，對形成和鞏固優(yōu)良的學風、工作作風和領導作風不利。

??(三)宗旨意識不夠牢固。作為一名從基層成長起來的干部，自認為對農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但時代在發(fā)展，社會在轉(zhuǎn)型，個人在進步，而自己開展群眾工作的方式還是按部就班，沒能與時俱進地將?群眾工作提升到新的高度，深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對面交流也好，解決群眾關心的熱點難點問題也好，采取的方式、方法創(chuàng)新不夠，致使做群眾工作的能力沒有得到應有的提升。

??(四)自身要求不夠嚴格。對照中央、省、市及縣委各項紀律要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對紀律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴格，在嚴格按照高標準、嚴要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強。抓制度建設時對具體工作提的不多，抓具體工作時對制度方面也有所忽略，沒能有效做到齊抓共管，放松了對自己一以貫之的嚴格要求，導致一些不嚴不實的問題出現(xiàn)。

??一是增強“四個意識”，堅定“四個自信”。自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委各項決策部署，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的政績觀，深入研究中央第六巡視組巡視遼寧的反饋意見，充分運用巡視成果抓好政府系統(tǒng)各項工作整改落實。

??二是夯實理論基礎，努力提高履職能力。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為契機，帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實上下功?夫。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作，讓理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。

??三是加強作風建設，不斷增強宗旨意識。堅持以身作則，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)?和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案?，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十三

通過深入學習黨章、黨的十九大大精神及及開展“兩學一做”學習教育活動,增強了“四個意識”，提高了理論水平，對照“四講四有”標尺，結(jié)合思想和工作實際,對自己近一年來工作學習等情況進行了認真自查,深刻地分析和反思原因,現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、存在問題。

一是政治學習不夠系統(tǒng)。主要是對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性,對理論上的一些問題,尤其是一些新政策、新提法理解還不夠深入,在政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等方面還有很大差距。對政治理論學習重視不足,不懂得政治理論對工作的指導意義,認為只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

二是調(diào)查研究不夠深入。不能積極主動地深入現(xiàn)場,缺乏吃苦耐勞精神。

三是工作創(chuàng)新不夠積極。工作上的熱情有所降低,循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,缺乏主動性,還不能用全新的思維和方式去做創(chuàng)造性的工作。

二、原因剖析。

上述問題的存在,固然與工作性質(zhì)有關,但從根本上講,還是思想認識不到位,學習的認識不到位,沒有充分認識到自己所擁有的知識離現(xiàn)實工作的要求有著很大的距離。

一是工作責任感不強。責任感和使命感不夠強。

二是干事創(chuàng)業(yè)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情和精神狀態(tài)還不能始終如一的保持積極進取的勁頭,干事創(chuàng)業(yè)、全面突破的意識還有待加強。

三是學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)。在理論學習上還不夠系統(tǒng),理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的學的多一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些,還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。

三、今后的努力方向。

針對以上的問題和不足,我將以這次群眾路線教育活動為契機,對照黨的要求全面梳理問題、深入剖析原因,從以下幾方面努力改進,力爭提高。

一是加強學習。工作中之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當成軟任務,把日常工作當作硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。今后要不斷加強學習重點學習十九大精神，加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應新時期工作的要求。

二是理想信念不堅定。“弘揚紅船精神”，

不忘初心。

牢記使命敢于擔當發(fā)揮作用。

值得大家都來看看。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十四

根據(jù)市委組織部“兩學一做”學習教育工作座談會要求和市委“兩學一做”學習教育實施方案，今天我們在這里召開座談會，部署安排市委農(nóng)辦系統(tǒng)“兩學一做”學習教育工作。剛才，市農(nóng)科院黨委、機關黨委、東方城鄉(xiāng)報社黨總支三家單位從不同的角度，進行了交流發(fā)言，他們的發(fā)言，講得都很好，對其他單位有借鑒作用。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。

在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是深化黨的思想政治建設常態(tài)化、制度化的重要部署。

黨中央高度重視，習近平總書記親自審定學習教育方案，并多次作出重要指示。4月6日中央專門召開了工作座談會，進行動員部署。4月7日，市委常委會專門學習傳達中央精神，并討論通過了本市的實施方案。我們要深刻領會、認真貫徹好中央、市委的精神，切實抓緊抓好系統(tǒng)的“兩學一做”學習教育。

(一)開展“兩學一做”學習教育是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署。黨的十八大以來，中央作出一系列管黨治黨的重大部署，取得了明顯成效，黨風政風為之一新。但正如總書記指出的那樣，目前取得的成效還是階段性的，嚴肅黨內(nèi)政治生活、恢復發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的任務還很重，嚴明黨的紀律和規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的任務還很重，加強黨員干部教育、建設高素質(zhì)干部隊伍的任務還很重。

同時，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能“畢其功于一役”，最怕的就是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，必須堅持步步深入、環(huán)環(huán)相扣，以堅韌不拔、持之以恒的態(tài)度，做到真管真嚴、長管長嚴。今年，我們開展“兩學一做”學習教育，目的是推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來。我們農(nóng)辦系統(tǒng)178個基層黨組織、2285名黨員要積極投身這次學習教育，把搞好這次學習教育作為落實從嚴治黨要求的一項實際行動。

(二)開展“兩學一做”學習教育是推進思想政治建設常態(tài)化制度化的重要實踐。十八大以來，黨的思想政治建設取得了許多新的重大成果，黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)有了新的提高。同時我們要看到，在一些黨員干部中依然存在這樣那樣的問題。大體是四方面問題：政治意識淡薄、政治責任感缺乏的問題;黨的意識和黨員意識淡化、在黨不言黨，不按規(guī)定交納黨費的問題;信仰不真信、修身不真修、當“兩面人”的問題;口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針的問題等等。

從這幾年基層黨建工作檢查情況看，這些問題，在農(nóng)辦系統(tǒng)黨員隊伍中也是存在的。對此，我們既要針對一個時期的突出問題，搞一些集中教育、集中整治;同時也要立足長遠，針對日常存在的思想問題，持續(xù)用力、久久為功。開展“兩學一做”學習教育，就是按照思想政治建設的內(nèi)在規(guī)律和要求，把思想政治工作融入日常的黨內(nèi)政治生活之中。

(三)開展“兩學一做”學習教育是上海當好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的必然要求。近年來，習近平總書記對上海的工作作出了一系列重要指示，特別是在從嚴管黨治黨方面，提出了殷切期望。2007年，他離開上海到中央工作時，就囑托上海要“切實加強黨的建設”。在今年參加全國人大上海代表團審議時，又要求上海的同志保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，繼續(xù)當好全國改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者。

當前，上海正在按照中央要求，推動全面深化改革開放各項措施系統(tǒng)集成，加快四個中心和全球科創(chuàng)中心建設。上海開展“兩學一做”學習教育，最重要的就是要使上海各級領導干部、廣大黨員聯(lián)系當好排頭兵、先行者這個最大實際，始終向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，在市委堅強領導下，不折不扣完成好中央交給上海的各項任務，推動上海改革發(fā)展各項事業(yè)不斷邁上新臺階。

(四)開展“兩學一做”學習教育是加快推進上海農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的客觀需要。去年，農(nóng)業(yè)部正式認定上海市為整建制建設國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，這是推動上海都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的大好機遇。要搞好整建制國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設、補齊上海城鄉(xiāng)差別的這塊短板，就要依靠“三農(nóng)”戰(zhàn)線廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領農(nóng)民群眾全身心投入到整建制建設國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的實踐中去。

因此，農(nóng)辦系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育，重要的一條就是要使系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員同志圍繞上海市整建制建設國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的戰(zhàn)略任務，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動上海“三農(nóng)”工作發(fā)展和建成國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的強大動力。

二、準確把握“兩學一做”學習教育的核心內(nèi)容。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，“學”與“做”既辯證又統(tǒng)一。

(一)要深入學習黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張以及黨的集體意志和原則要求;黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范，就是要搞清楚什么能做、什么不能做，提升尊崇黨章、遵守黨規(guī)的思想自覺。

要認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，要逐條逐句通讀熟讀黨章黨規(guī)，要牢記黨規(guī)黨紀和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。處以上黨員領導干部還要學習掌握黨的組織制度、黨的各級組織的職責和任務、黨員領導干部必須具備的六項基本條件、黨的紀律規(guī)矩等，以及地方委員會工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用工作條例等與履職盡責緊密相關的規(guī)定和要求，著力提高做好領導工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。

(二)要深入學習習近平總書記系列重要講話，堅定信仰追求、增強歷史擔當。習近平總書記系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題。學習系列講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，要認真學習習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。

各單位黨組織要認真組織黨員、干部學好用好《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、《習近平總書記重要講話文章選編》、《習近平談治國理政》3本書。要聯(lián)系上海“三農(nóng)”發(fā)展歷程、所處的歷史方位，學深學透習近平總書記關于“著力加強全面深化改革開放各項措施系統(tǒng)集成，著力加快具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設步伐，著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，當好全國改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者”等指導上海工作的重要講話和指示精神。

處以上黨員領導干部要在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，帶著問題學，深入領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，領悟講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風。系統(tǒng)各黨委還要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內(nèi)容。

(三)要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。做合格的共產(chǎn)黨員，是學習教育的著眼點和落腳點。首先，政治合格是根本。一個黨員合不合格，首先要看政治上是否合格。這次學習教育的一個根本要求就是黨員要通過學習教育增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”。黨章黨規(guī)遵守得好不好，系列講話學得好不好，也要看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。

中央在學習教育方案中明確了“四講四有”：講政治、有信念強調(diào)的是政治合格，就是要對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規(guī)矩、有紀律強調(diào)的是執(zhí)行紀律合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。講道德、有品行強調(diào)的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。

講奉獻、有作為強調(diào)的是發(fā)揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中當標兵、作模范。上述“四講四有”與好干部20字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”、“忠誠干凈擔當”等要求是內(nèi)在一致的，每一名共產(chǎn)黨員、黨員干部都要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產(chǎn)黨員先鋒形象。再次，黨員要立足崗位發(fā)揮作用。做合格黨員，就是要體現(xiàn)在本職崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

要針對黨員實際情況，提出發(fā)揮作用的具體要求，教育引導黨員銘記黨員身份，踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，積極為黨工作。要結(jié)合農(nóng)辦系統(tǒng)不同崗位實際深化黨員崗位行動，組織引導黨員立足崗位建功立業(yè)、履職盡責發(fā)揮作用，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在推進上海現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十三五”規(guī)劃開局起步、補短扳抓落實中主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發(fā)言材料，我們一起來看看吧！

通過學習此次生活會的相關材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結(jié)合自身實際，認真總結(jié)了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務，學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業(yè)務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習?提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。深入學習實踐踐科學發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務業(yè)務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題，關心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權(quán)利關、金錢關。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

我的發(fā)言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!

今天是_月_日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展，近日，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務所黨支部，要以“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。

一、生活會會議主題。

此次生活會的主題是：學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業(yè)務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

二、生活會的有關要求。

(一)精心對會議主題進行深化討論。

會前，各業(yè)務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。

(二)認真開展批評和自我批評。

生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結(jié)合本業(yè)務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實抓好問題整改落實。

我們要對員工普遍關心、在生活會上查找出的問題，各業(yè)務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報，接受群眾監(jiān)督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

三、自我的反思批評與改進。

我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

作為領導我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

根據(jù)《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業(yè)務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發(fā)展。下面結(jié)合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個匯報，請各位領導和同志們批評指正。

一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養(yǎng)。

對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學之路、給中國的未來引領了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學習文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展十八大理論學習專題生活會，交流學習體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實際，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強化農(nóng)電管理業(yè)務工作，圓滿完成目標任務。

本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關農(nóng)電管理方面的文件精神和有關制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調(diào)一致，團結(jié)同事，充分發(fā)揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務，全年各項目標任務順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學習了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務和職責，另外，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。

四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發(fā)展。

樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務地方經(jīng)濟建設為己任，重點在服務質(zhì)量和服務效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念，用實際行動影響和帶領員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，全面履行社會責任。

五、以科學發(fā)展觀為引領，加強班子民主建設。

以科學發(fā)展觀為引領，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結(jié)、務實的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領導下，我們堅持科學發(fā)展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設上，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護班子團結(jié)，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計劃。

1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是干好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務大局。

2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務不僅可以提高服務的質(zhì)量、更能直接反應出服務的水準，它是規(guī)范化服務的內(nèi)涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項年度目標任務。

3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務水平。

根據(jù)福建公司黨委圍繞學習十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20--年度的工作情況向各位領導和同志們作匯報，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領導干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經(jīng)營目標及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責、靠前指揮的生產(chǎn)分工責任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗楫愋筒粚ΨQ斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。

4、經(jīng)濟指標方面：全年公司圍繞加強財務基礎管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為20--年應收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標，嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。

6、企業(yè)建設方面：經(jīng)公司相關部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓人員、準備業(yè)績和倉庫、設備等工作，并重點做好公關工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設、人才建設、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。

二、存在的問題與不足：

應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學習還不夠深入。學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學習存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領域方面有一定的拓展，自攬工程任務已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務的要求，雖有提出培訓要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內(nèi)容。除了要加強政治理論學習外，還得認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。三是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗教訓，提高工作能力。

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關注的工作重點進行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓等形式，特別是要加強專業(yè)技術人員在技術管理和計經(jīng)管理等方面的培訓，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當之處，敬請各位領導和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領導和同志們的關心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

按照本次生活會要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調(diào)的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因。

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十六

為深入貫徹落實中央，省、市、區(qū)關于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關要求，高度重視，全體干部職工積極迅速行動，有條不紊地開展涉水領域掃黑除惡專項斗爭工作，現(xiàn)將8-9月“掃黑除惡”工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

一是進一步統(tǒng)一思想提高認識。8月27日全市“掃黑除惡”專項工作推進視頻會后，立即召開局黨組會進行專題研究，進一步細化工作方案，明確了宣傳要到位、底子要摸清，打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實的目標，8-9月期間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)級、鄉(xiāng)級河道管理內(nèi)容易出現(xiàn)違法偷采砂石及傾倒棄渣棄土行為的醒目位置懸掛橫幅宣傳標語6幅、給村民發(fā)放涉水相關法律法規(guī)宣傳資料420多份，制作掃黑除惡專欄1期。同時，在干部職工大會上學習掃黑除惡相關文件和資料，進一步提高了責任感和緊迫感，決心為全區(qū)社會政治大局、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。

二是加強領導責任制，狠抓落實。按照上級有關要求，局長是此次“掃黑除惡”專項斗爭責任人，分管領導為具體責任人，充分發(fā)揮本部門職能作用，加強“掃黑除惡”專項斗爭工作推進，發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索和事實，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”、從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂的原則，有效打擊各類涉水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑惡霸亂及時上報，嚴厲打擊。8-9月加大對水行政執(zhí)法巡查力度，及時派水行政執(zhí)法人員定期與不定期深入河道、在(已)建工程重點對河道砂石非法盜采濫采、被取締后又重操舊業(yè)的非法采砂;強買強賣、收保護費,長期盤踞串通煽動村民、橫行鄉(xiāng)里的“砂霸團伙”,暴力抗法、干擾水行政執(zhí)法及打擊報復投訴舉報人等違法犯罪行為及蓄意破壞或強行侵占水利設施、煽動群眾惡意阻止在建工程施工等現(xiàn)象，同時設立群眾檢舉電話方便群眾揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索和事實。截止目前，經(jīng)巡查及群眾電話檢舉，區(qū)未發(fā)現(xiàn)涉水領域涉黑涉惡線索。

三是立足防范追究嚴厲。加強本部門的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本部門的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動，一律按照有關規(guī)定，追究當事人的責任。8-9月按照掃黑辦的統(tǒng)一部署未發(fā)現(xiàn)水利工程承建、招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的行為。

二、目前存在問題。

一是宣傳形式和內(nèi)容單一，宣傳力度還不夠大、覆蓋還不夠全面;二是摸排力度有待加強，臺賬資料需更加完善;三是部門聯(lián)動性不強，忙于脫貧攻堅工作。

三、下一步工作打算。

一是進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，助力推進全區(qū)范圍內(nèi)形成人人知曉，人人喊打的氛圍，多涉舉報電話及信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

二是繼續(xù)加大排查力度，對摸排涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的水事環(huán)境。

三是加大各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，確保涉水領域掃黑除惡專項斗爭見成效。

根據(jù)縣委、縣政府要求，深入貫徹落實掃黑除惡工作會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要工作來抓，保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確了重點，開展了“掃黑除惡”專項斗爭工作，，打出了聲勢，震懾了犯罪，取得了明顯的效果。現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、強化領導，確保專項行動有序開展。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，從鄉(xiāng)干部中抽調(diào)精干力量，配合派出所，成立“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親任組長，確保了領導力度到位，同時明確責任，加大打擊力度。確定一名專職聯(lián)絡員，成立掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室并制定實施方案。

二、強化宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。

召開會議推進掃黑除惡專項斗爭工作，傳達省、市、縣掃黑除惡會議精神，部署掃黑除惡工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂祛邪、無邪正風”為原則，結(jié)合環(huán)境整治、脫貧攻堅、農(nóng)民夜校等進行宣傳，大造“掃黑除惡、建設平安犍為”專項斗爭輿論，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，動員廣大群眾參與，做到專門機關與群眾相結(jié)合，打一場“掃黑除惡”的人民戰(zhàn)爭。堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。

加強宣傳，全鄉(xiāng)利用led輪流播放“掃黑除惡”內(nèi)容的宣傳標語10條，在各顯眼位置張貼公告10余處，懸掛大型宣傳標語2幅，利用逢場天發(fā)放宣傳資料500余份，召開各級各類會議10余次，利用移動云mas短信平臺發(fā)送宣傳短信2000余條。通過多形式、全方位的宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭工作真正達到家喻戶曉，人人皆知。

三、強化督導，推動專項行動深入開展。

結(jié)合實際，設立舉報箱并公布舉報電話和干部監(jiān)督電話。進一步加大情報信息的收集研判力度，發(fā)動群眾提供身邊的線索舉報身邊的黑惡勢力，堅決打擊黑惡勢力，共同營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。

四、強化措施，推動打擊工作整體升位。

我們將對全鄉(xiāng)近年來的苗頭性案件進行梳理，整合相關線索，落實責任，重點加強對人員密集場所、路段和其他治安復雜地區(qū)巡邏防控，壓縮違法犯罪分子的作案空間，徹底防范或打擊一方“鄉(xiāng)霸”、“村霸”和“菌霸”等，確保做到底數(shù)清、情況明、管得住。

“掃黑除惡”專項斗爭工作雖然初見成效，但仍存在差距，今后的工作中需繼續(xù)保持“掃黑除惡”一股勁頭，統(tǒng)一思想認識，做到學習深一步、謀劃早一步、工作前一步，扎實有序推進專項行動。爭取社會穩(wěn)定，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

文檔為doc格式。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十七

織憶。

沿著鋪滿綠草的小徑，聽聞收紙板箱的大伯忽長忽短的吆喝聲，細數(shù)著貪戀在青灰色瓦楞上棲息的小鳥，很快我就來到了外婆家。

總能看到恒久不變的景象：那些太婆們搬個小凳，圍坐在外婆家門旁的空地，優(yōu)哉游哉地擺弄著手中的毛線，不緊不慢地編織著毛衣，oo@@地討論著最近的新聞。坐在正中的外婆像個導師，嚴肅地指點著初學者，全然沒有了平時愛笑而又謙虛的樣子。

在我的記憶中，外婆是個“謙虛”的人。每次還沒有開飯，我們就不顧形象地吃著她腌制的醬菜和糟肉。外婆聽聞我們對美味的贊美，只是笑笑，不甚在意的樣子。濃郁的菜香和騰騰的熱氣總是溢滿了小小的屋子。

唯獨編織毛衣，她一生不能缺少的東西，卻偏愛聽我們對此的贊美。那雙小小的眼睛，也在每每聽到別人談論她的毛衣時，無法掩飾地發(fā)出光澤。

小時候的我總愛看著外婆靜靜地坐在木藤椅上，鼻梁上架著那雙有些怪異的老花眼鏡，由著那橘黃色的光線懶懶地灑滿了她全身。靜謐之中，只聽得穿梭在她手指尖的毛衣針輕輕的摩擦聲，和羊毛線不斷地牽引使線球在小籃子里慢慢滾動的聲響，好似在細聲呢喃著什么。外婆織毛衣的手法總是那么靈快，每每讓在旁蹲看的我傻了眼。毛線被她的小指勾在針上，一繞；食指向前一弓，一挑；左手配合著右手，一放一提。正反快速地交織著。那雙顯得有些皺皺的手，像是被施了魔法一般，使得那軟軟的毛線化身為―個個舞者，或旋轉(zhuǎn)，。或跳躍。那時我吵著嚷著要求外婆教我織毛衣，外婆笑著從柜子里取出略短一些的針，和手感有些粗糙的線球遞給我，原本愉快的'心情一下子減了半。我憤憤地拿手中的線球與外婆的作了對比，示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出聲來：“小祖宗，一出手就想把好線給糟蹋掉啊……做什么事都要從最基本人手哩！”說著，拍拍我的頭，手把手教起我來，“毛線像這樣用食指和中指夾住……對！從這里穿進去勾出來，錯了錯了，要像這樣……”我因一次又一次的錯誤，越來越急躁，在外婆最后一聲“錯了”之后，鉚足勁把線球踢得好遠好遠，長長的紅毛線一直延到球的那一端。外婆愣了一會兒，繼而起身把線球慢慢地卷起來，邊卷邊對我柔柔地說：“小丫頭，心急吃不了熱豆腐，織毛衣是這樣，生活也是這樣哩……”外婆每年都為我織幾件毛衣。猶記得那年中最熱的時候，外婆拎著一件還沒有拆針，看起來有些猙獰的毛衣走到了我的跟前，不大不小的身形正好擋住了電視機屏幕，但她全然不知，并有些執(zhí)拗地讓我試穿一下她為我編織的毛衣。我無聲地抗拒著，但看著外婆愈發(fā)黯淡的目光，再瞅瞅一旁眉頭緊鎖的媽媽，我還是妥協(xié)了，無奈地妥協(xié)了。即便如此，換得的也不僅是各式各樣的屬于我的羊絨手套或是毛衣，還有外婆那散發(fā)光彩的眼睛和滿足的笑容。

（指導教師沈春妮）。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十八

各位老師、家長，親愛的孩子們：

中華兒女攜手一起努力，掃黑除惡共建華夏文明。

為深入貫徹落實黨的部署和重要指示精神，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，黨中央、國務院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。我校積極響應區(qū)教育局文件精神，助力掃黑除惡，開展系列活動，推進平安校園建設。社會和諧穩(wěn)定、學校平安健康需要大家共同努力，特向全體師生及家長朋友們發(fā)出倡議：

1.遵紀守法。

切實管好自己和家庭成員，堅決不參與黑惡組織，堅決不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，堅決不收受黑惡勢力賄賂或在黑惡勢力設立的公司、企業(yè)入股分紅，堅決不給黑惡勢力編織“關系網(wǎng)”、尋求“保護傘”可乘之機。

2.遠離“網(wǎng)毒”

教育引導孩子遵守《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》，文明上網(wǎng)，綠色上網(wǎng)，不沉溺于網(wǎng)絡游戲、使用文明語言，分清善惡美丑，培養(yǎng)健康網(wǎng)絡道德。

3.勇于斗爭。

要對掃黑除惡態(tài)度堅決，對黑惡勢力敢于亮劍。樹立一身正氣，勇于制止身邊涉黑涉惡行為。堅決支持對涉黑涉惡問題依法嚴懲，對“保護傘”和涉黑涉惡腐敗、“蠅貪”絕不姑息。孩子們要加強法律知識學習，正確處理校園、正確抵制校園欺凌、正確處理與同學之間的小矛盾、正確處理突發(fā)安全事件，要積極向?qū)W校老師家長舉報校內(nèi)外不良人員及場所，如打架斗毆、黑暗網(wǎng)吧、勒索錢財?shù)取?/p>

4.發(fā)動親屬。

共同攜起手來，積極向有關部門舉報涉黑涉惡線索，自覺與黑惡勢力作堅決斗爭，為政法機關深挖徹查黑惡勢力違法犯罪提供有力支持。

讓我們從自我做起，從現(xiàn)在做起，打一場“掃黑除惡”的人民戰(zhàn)爭,以雷霆萬鈞之勢向黑惡勢力亮劍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為構(gòu)建平安和諧校園而攜手共行!

如您發(fā)現(xiàn)黑惡勢力有關線索，請聯(lián)系：

110。

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干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇十九

（一）學習方面。一是政治理論學習不夠“深”。二是專業(yè)業(yè)務知識學習不夠“精”。三是知識涉獵面還不夠“廣”。

（二）思想方面。思想仍有舊的觀念，有時過于求穩(wěn)，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。由于工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現(xiàn)出一定的急躁情緒。

（三）工作方面。一是雖然有上級的正確領導，在座各位的配合支持，對做好新形勢下的個人分管的住院處的工作創(chuàng)新程度不高，新經(jīng)驗、新做法還有待進一步挖掘。二是對隊伍教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在隊伍教育管理中雖然沒有失之于寬、失之于軟的過失，但有時執(zhí)行處罰不堅決，執(zhí)行制度有菩薩心腸，隊伍管理還不夠嚴格，還有薄弱環(huán)節(jié)。三是對新接收的住院處的管理工作認識考慮的還不夠全面深入。雖然堅持盡可能抽多的時間深入到工作一線，但由于個人分管的工作太寬泛太繁瑣，到最后還是有考慮不周到的地方。

（四）作風方面。與同事們經(jīng)常性談心交心做得還很不夠，關心業(yè)務工作滯后、與存在惰性思想的個別同事的思想交流工作做得還很不夠，雖然做了大量工作，但是還是無法完全做通少數(shù)人的思想工作，致使有部分同志的工作積極性沒能得到充分的調(diào)動。在工作壓力較大的時候，急躁情緒容易爆發(fā)，批評他人不留情面。

二、存在問題的根本原因。

（一）重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由于認為自己雖是基層領導，但仍是實際工作者，而不是理論工作者，導致對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、對習近平總書記的重要講話的學習研究還不夠深入，還沒有完全真正把握其思想體系和精神實質(zhì)，理論功底還不夠深厚，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運用還不夠好。自我要求有所放松，忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對業(yè)務知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事占了上風，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。

（二）慣性思維較強。作為一名基層干部，在工作實踐中逐步發(fā)展出適合于自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展的規(guī)律，很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。

（三）工作激情有所淡化。一是由于沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。二是對住院處工作與整個醫(yī)院的工作關系認識還不足，境界上還遠遠不夠。三是沒能很好地解決工作平衡關系。

（四）自我調(diào)壓、管理能力有待進一步提高。一是來咱們醫(yī)院看病住院的患者越來越多，住院處工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。

三、整改措施。

在今后的工作中，我決心按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，用“用心想事，用心謀事，用心干事”來時刻引導自己的思想和行動。認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)能力，推動各項工作扎實有效開展，為咱們醫(yī)院各科室患者順利入院、交費、出院做好應做的管理工作。

（一）堅定信念，勤學踐行，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)。

（二）解放思想，更新觀念，進一步轉(zhuǎn)變思想作風。

（三）求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步改進工作作風。

（四）顧大局講團結(jié)，清正廉潔，進一步加強自身修養(yǎng)。

發(fā)言人：xxx。

12月25日。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇二十

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇二十一

和平區(qū)廣大人民群眾：

為認真貫徹落實中共中央、國務院關于開展“掃黑除惡”專項斗爭的決策部署，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，自去年以來，全市組織開展了為期三年的“掃黑除惡”專項斗爭。和平區(qū)開展掃黑除惡專項斗爭，重點打擊以下黑惡犯罪：

1.打擊威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力。

2.把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力。

3.稱霸一方、欺壓殘害百姓的黑惡勢力。

4.在拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力。

5.在建筑工程、交通運輸?shù)刃袠I(yè)、領域，強攬工程、惡意競標的黑惡勢力。

6.在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站碼頭、旅游景區(qū)等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力。

7.操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力。

8.非法高利放貸、討債的黑惡勢力。

9.插手民間糾紛，充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。

10.組織或雇傭網(wǎng)絡“水軍”在網(wǎng)上威脅、恐嚇、侮辱、誹謗、滋擾的黑惡勢力。

11.境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透以及跨國跨境的黑惡勢力。

12.堅決深挖黑惡勢力“保護傘”。

為進一步推進“掃黑除惡”專項斗爭在和平區(qū)深入開展，發(fā)揮和平區(qū)居民群眾“群防群治”的積極作用，和平區(qū)掃黑辦號召我區(qū)廣大人民群眾積極行動起來，檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索。對于舉報線索我們將嚴格保密，一經(jīng)查實將按照相關規(guī)定給予獎勵;對舉報人進行報復的，將依法從嚴、從重懲處。

舉報方法。

干部專項組織生活會材料（匯總22篇）篇二十二

（一）“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。

（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。

（三）“對照入黨誓詞”方面。

（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是思想根基不牢固。

二是政治紀律有所松懈。

三是作風建設有所弱化。

四是創(chuàng)新工作能力有所欠缺。

三、整改努力方向。

（一）堅持補“鈣”強心，提高思想認識，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的榜樣。

（二）堅持發(fā)揚爭斗精神，保持奮斗姿勢，做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

（三）堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔負的榜樣。

（四）堅持嚴守黨章黨規(guī)，依法行政依規(guī)辦事，做真抓實干的榜樣。

根據(jù)市委組織部《關于召開。

2021。

xx。

重要講話精神，學習了黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”這個主題，深入查找了對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，黨員不準信仰宗教和參加宗教活動等方面存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考分析。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。

一是學習習近平新時代中國特色社會思想的主動性還不強，比如，存在領導點一下、學一下的情況，主動學習、深入鉆研還不夠。

二是系統(tǒng)學習還有差距，對黨的十九屆六中全會、省第xx。

次黨代會和市第x。

次黨代會精神的學習，存在學習時間碎片化；對黨史學習教育指定教材的學習，存在趕進度、為學而學、囫圇吞棗。導致學習不深入、不全面、零散化。

成果應用到工作中，理論推動業(yè)務工作還不夠。

（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。

一是黨員意識樹得還不牢，對“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”理解還比較膚淺，認識還不深不細。

二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，感到自己只是個普通黨員，做好自己分內(nèi)的事情就行了的錯誤思想，一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。

（三）“對照入黨誓詞”方面。

一是履行入黨誓詞還不夠，雖然多次參加支部組織的“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象，沒能一如既往的用入黨誓詞規(guī)范自己的工作。

二是落實工作與入黨誓詞還有差距，對負責的工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務繁重時有完成任務、交差了事的思想。

（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。

一是犧牲奉獻精神弱化，滿足于過好小日子，雖關注臺海、中印邊境、烏克蘭危機等國際國內(nèi)大事，但感覺到有黨的堅強領導，有人民軍隊做堅強后盾，自己作為普通公民，想為國而戰(zhàn)，但還輪不到自己的思想。

二是以先輩和典型為榜樣，推進工作還不力，特別是在工作繁忙時，存在標準不嚴、質(zhì)量不高，只講篇幅、不講內(nèi)容，只講進度、不講質(zhì)量，為完成任務而完成任務的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是思想根基不牢固。

根源是對中國特色社會主義建設的理論自信、道路自信、制度自信、文化自信尚未真正入腦。

入心，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通、真信篤行，在學習上深思細研不夠，世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的不夠緊，忽視了對政治理論學習的重視，未能及時用新思想、新方略、新目標、新制度來武裝頭腦、指導實踐，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的深度和高度，產(chǎn)生了“學歸學，做歸做”的錯誤思想，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

二是政治紀律有所松懈。

根源是全面從嚴治黨責任感不強，對全面從嚴治黨的長期性和艱巨性認識不足，慎獨慎初慎微要求不經(jīng)常，致使思想滑坡，意志消退，存在著“小節(jié)影響不大”的思想誤區(qū)，自覺遵守和維護黨章，按黨的規(guī)矩辦事的思想樹得不牢固，距離黨章要求還有很大的差距。思想上有所放松，對警鐘長鳴、防患于未然等強調(diào)不夠，沒有堅持好“一切從實際出發(fā)，實事求是”原則，認為“只要是出于公心、只要是為了公事，把事情辦好是第一位”，不自覺地放松了標準和要求，執(zhí)行力、持久力不足。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，有時還存在著怕不利于團結(jié)、怕影響和諧、怕耽誤個別同志成長進步等思想顧慮，開展批評和自我批評的自覺性、主動性不強，相互提醒拉不下面子等等。

三是作風建設有所弱化。

深植根于頭腦中、實踐到新時期群眾工作中，從群眾中來、到群眾中去的自覺性不強，思想上放松了對自己的嚴格要求，片面認為經(jīng)濟發(fā)展了，有錢辦事了，就可以把利民之事辦好。注重追求經(jīng)濟發(fā)展速度，考慮群眾利益和全局利益少，腳踏實地為人民群眾辦實事、辦好事少，歸根結(jié)底還是宗旨意識淡化了，求實作風弱化了，沒有真正恪守為民之貴，對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識模糊了，根子是公仆意識樹得不牢。

四是創(chuàng)新工作能力有所欠缺。

根源是發(fā)揚自我革命精神不夠，銳意改革創(chuàng)新的勇氣不足，思考謀劃不深，破解難題信心不堅定，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)有所滋生。面對經(jīng)濟發(fā)展中工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、抵御市場風險能力弱等突出問題，往往片面強調(diào)宏觀政策影響、經(jīng)濟基礎薄弱等客觀困難，攻堅克難、奮發(fā)進取精神不夠，結(jié)合工作實際創(chuàng)新發(fā)展的能力有所欠缺，沒能結(jié)合實際制定出臺一些可行的服務經(jīng)濟發(fā)展的意見、辦法，一些工作系統(tǒng)性、連貫性不夠，服務效果不好，導致處理問題有時瞻前顧后、患得患失，對發(fā)展面臨的問題深層次思考不足。

三、整改努力方向。

（一）堅持補“鈣”強心，提高思想認識，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的榜樣。

一是強化理論學習。

堅持把學習作為一種政治責任，以提升學習的深度和廣度為目標，圍繞黨史學習教育，仔細學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話、習近平總書記在建黨。

30個小時自學，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性。二是強化理論實踐。堅持向書本學，向?qū)嵺`學，向領導、同事、群眾學，要學得進、拿得出，留意學以致用，深化推動中國特色社會主義制度在脫貧攻堅、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展等領域的具體實踐，把中國特色社會主義制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，不斷提升統(tǒng)攬全局、駕馭雜亂局面和科學執(zhí)政的能力。三是堅固樹立大局意識。堅定堅決維護黨中央權(quán)威和集合統(tǒng)一領導各項制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，將分管工作納入全縣大局中去謀劃、去推動，在事關基本、基礎、長期的問題上發(fā)力。

（二）堅持發(fā)揚爭斗精神，保持奮斗姿勢，做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

一是強化服務意識。

堅持貼身、貼心和“保姆式”服務企業(yè)發(fā)展，堅持每個月不少于。

天到轄區(qū)企業(yè)開展調(diào)研，著力解決好項目融資、貸款、土地、規(guī)劃、環(huán)保等問題和困難，制定措施、建立臺賬、倒排工期、專人盯辦、逐個銷號，一個項目一個項目推動，一項工作一項工作落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，確保問題有效化解。二是銳意開拓進取。堅持領先垂范，勇于突破解難題，緊扣全省經(jīng)濟工作會議和市委、縣委確定的經(jīng)濟發(fā)展目標任務，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，鼓舞支持引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，聚焦高質(zhì)量，發(fā)力供應側(cè)，著力抓重點、補短板、強弱項，完善產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效政策，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質(zhì)增量供應，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡，愈加充足激發(fā)市場活力，全力構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，增強我縣經(jīng)濟發(fā)展的活力、動力和潛力，確保經(jīng)濟運行在在理區(qū)間，以高質(zhì)量發(fā)展實績詮釋初心和使命。三是深化改革創(chuàng)新。貫徹新發(fā)展理念，緊貼縣委中心工作，大膽創(chuàng)新，在事關社會大局穩(wěn)定、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、群眾關切的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)謀劃一批重點改革任務，用改革破除體制缺點，營造良好市場環(huán)境，激發(fā)市場活力，推動“三大攻堅戰(zhàn)”和“三項重點工作”的落實。

（三）堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔負的榜樣。

一是始終牢記為民服務的宗旨。

充足認識到順應民意、敬重民權(quán)、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。樹立群眾觀念，走好群眾路途，恪守以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“江山就是人民、人民就是江山”的理念，以感恩之心看待群眾、以真誠之心服務群眾，進一步親密黨同群眾的血肉聯(lián)系。二是全面履職盡責。堅持親自研究解決問題，親自督促落實工作，實行“四不兩直”工作法，到基層鄉(xiāng)村、現(xiàn)場一線開展工作，推動分管領域工作提質(zhì)提效，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力放在為民服務上，確保各項工作取得實效。

（四）堅持嚴守黨章黨規(guī)，依法行政依規(guī)辦事，做真抓實干的榜樣。

一是強化自身建設。

以身作則、領先垂范，自覺認領“四風”問題，領頭加大整改落實力度，深化調(diào)查研究，堅持每年完成2-3。

之風，不插足建設項目招標，努力樹立勤政廉政的良好形象。二是全面提升從嚴管黨治警能力。堅持把黨風廉政建設始終貫穿于工作始終，仔細履行支部班子成員“一崗雙責”，健全完善全面從嚴治黨主體責任清單，通過定期談心、簽訂責任書、督促檢查等形式，層層傳導壓力，切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。三是層層壓實責任。健全決策機制，切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，充足發(fā)揮“頭雁”作用，對分管領域工作實行“點對點分解、人盯人落實”的方式，確珍重大工作、重點項目時間明確、節(jié)點清楚、責任可查，提高工作落實的科學性、在理性。