致辭是在重要場合發表的一種正式的演講或講話，通常用來表達感謝、祝賀、慰問、勸勉等各種情感和目的。為了幫助大家更好地理解致辭的寫作技巧和應用要點，我們搜集了一些經典致辭的例子和解析。

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇一

各位來賓，各位領導、各位同仁：

大家好!

千帆競發，百舸爭流，__公司在__市場經濟大潮中頑強。

探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了__大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了__公司十周年慶典的隆重召開。這一切正是__公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著__公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的.領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀，__公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的`步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第十一個年頭。__公司長大了，__公司成熟了。

血和汗水譜寫了十個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去眉眼盈盈處。”__公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，十周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第十一年之際，讓我們共同祝賀：__公司，生日快樂!

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎。

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種。種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種。種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的答案。

全面創新，快速發展。

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20__年6月，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)。

20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的納豆激酶(全脈通)。

20__年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)。

20__年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20__年7月至20__年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心。

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

_____年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

_____年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇二

各位女士、各位先生、各位領導、朋友們：

大家好!

在春苗我是一個新人，剛才許多朋友都已經講了很多春苗這3年的歷程，我就談談我加入春苗的一些體會吧。

我吃凈素13年了，我很早就知道，一個人的德有多高，他的功就有多高。而如何提高功德，就是做好事，特別是為善而人不知，則為積陰德，他的能量是最大的。我很慚愧雖然很早就明白這個道理，但是行動沒有跟上自己的思想。總是在想等我更有錢些或者等我更有時間些，我就全心投入公益事業。后來我終于明白莫以善小而不為，不能再等了，身體力行做我能做的事吧。就這樣我就開始在網上收索公益組織，并找到了春苗。

同時我發現春苗管理水平超過了我的想象。春苗管理之規范讓我這個mba都驚嘆。首先，春苗是四川合法的民間公益組織，這是在法律上對我們春苗的認可，這也使得我們志愿者沒有后顧之憂地加入到我們這個組織。其次，春苗的組織框架非常的明確，詳細，各個部門有明確的分工和職責，而且這些工作人員全都是志愿者，大家想想這需要多大的凝聚力。再者當我們志愿者在工作時所面臨各種不同的疑惑時，在春苗的論壇上我們都找到解決的方案，可見我們管理者工作之細心、用心、專心。最后，也是最難做到的兩點是，1.我們被資助學生的情況，都是我們志愿者按照我們春苗助學要求親自實地考察得知的，這確保了被資助學生情況的真實性、可靠性。2.我們被資助學生的放款都有憑證，并在網上公示，帳務公開透明，接受所有資助人和志愿者的監督。最后這兩點看似簡單，要長期一直默默地、堅持地恪守著這樣的標準是多么的不容易呀。他溫暖了多少資助者慈悲的心，豎起了民間公益組織的一面旗幟，讓那些由于被資助人信息不真實，善款開支不得當而一直徘徊在公益門口之外的善男信女，燃起了重歸的信心。

所以，我在這里要大聲的呼吁，朋友們，要珍惜我們春苗，要珍惜我們羅老師和眾位志愿者用自己單薄的肩膀挑起的這片凈地，要珍惜資助者充分的信任，要珍惜被資助者對我們殷殷的期望。

我們成都小組總有一些朋友，喜歡轉發一下其他公益組織的信息，還錚錚有詞地說，天下公益是一家。我負責任地告訴你們，這個觀念是大錯而特錯的。我們成都的個別朋友，曾參加一個每周給地震偏遠居民送蔬菜水果的組織，結果不久以后，他們內部爆料出一半以上的善款，都被他們管理者揮霍，辜負了多少善良的心，刺傷了多少慈悲的心，給公益這個神圣美好救人于水火的形象，畫上多么黑暗的一筆。

所以，我在這里要大聲的呼吁，呼吁那些熱心的朋友，當你們在我們春苗論壇群里發任何其他公益轉貼的時候，請你請你一定要想一想，你的信息是否真實，你的信息是否是經過你親自的核實?如果沒有的話，請你請你不要在我們春苗論壇里發送這些信息，請你請你珍惜我們志愿者用每一步蹣跚的腳步，每一份孤獨的忍耐，所樹立的我們的信息都是真實可靠的形象。

我自豪我是中國人，我自豪我是春苗人，最后讓我用羅老師的那句樸實的話結束我今天的發言并與大家共勉：踏踏實實的做事，認認真真的做人。

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇三

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

大家好！

今天我們懷著無比喜悅的心情，歡聚一堂，共慶xx一中建校85周年。在此，我代表中共xx區委、xx區人民政府，向淄博一中全體師生員工表示熱烈的祝賀！向蒞臨慶典儀式的各級領導、各位來賓、各位校友表示誠摯的歡迎！向長期以來關心支持xx教育事業發展的各界朋友表示衷心的感謝！

建校85年來，xx一中始終秉承“嚴謹、求實、團結、進取”的學校精神，以培養高素質人才為己任，精于教書、勤于育人，形成了先進的辦學理念和科學完善的教學體系，為國家輸送了10余萬優秀人才和合格建設者，培養出了一大批杰出人才。特別是近年來，xx一中創全面發展之優、示素質教育之范，教育教學屢創佳績，辦學條件日趨完善，文化建設亮點疊出，各項工作走在了全市乃至全省前列，成為博山區的一張亮麗的名片，多年來為地區教育事業和經濟社會發展做出了突出貢獻。我代表全區人民向xx一中表示衷心地感謝。

當前，xx正處于推動科學發展，實現產業轉型升級的關鍵時期，良好的發展機遇為各項社會事業發展提供了更大空間，為各類人才發揮聰明才智創造了更為廣闊的舞臺，xx一中作為優秀人才的培育搖籃顯得使命崇高、任重道遠。區委、區政府將一如既往地關心支持一中的發展，努力讓xx的孩子接受最好的教育，攜手打造全國一流的優質高中。同時，希望xx一中以85周年校慶為契機，進一步創新教學理念，完善學校軟硬件設施，提高教育教學質量，為教育改革發展和經濟社會進步作出新的更大貢獻！

情系故土，心系家鄉。教育事業的繁榮，區域經濟的發展，離不開廣大校友的關心和支持。廣大校友既是國家的棟梁，也是xx區寶貴的財富，衷心希望一中的新老校友，銘記母校教誨，常憶鄉音鄉情，一如既往地關心母校發展，支持家鄉建設，為xx老工業城市的振興獻計出力、增光添彩！

最后，衷心祝愿xx一中在新的歷史起點上，越辦越好，再創輝煌！祝各位領導、各位來賓、各位校友身體健康，工作順利！

謝謝大家！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、各位師生、同志們：

今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我縣老年大學建校五周年。我謹代表老年大學歷屆任課教師，向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意！

__縣老年大學在縣委政府的重視和親切關懷下，在相關部門的支持和幫助下，在學校領導開拓進取和求真務實，教師愛崗敬業和勤奮耕耘，歷屆班委會成員踏實工作和廣大學員刻苦努力下，取得了豐碩成果。如今老年大學這個百花園里春意盎然，充滿了勃勃生機。

五年來，__縣老年大學堅持社會主義的辦學方向，按照“增長知識、豐富生活、陶冶情操、歡度晚年”的辦學宗旨，加強隊伍建設，提高管理水平，學習先進經驗，拓展辦學思路，堅持教學為中心，教師為主導，學員為主體，從實際出發，不斷改進教學方法，努力提高教學質量和辦學效益。學校領導嚴以律己，率先垂范，身體力行，恪盡職守；授課教師無私奉獻，為人師表，嚴謹治學，盡職盡責；班委學員朝氣蓬勃，團結奮進，尊師守紀，勤奮學習。老年大學以自己的工作實績和辦學效益，贏得了社會的信任和認可。

撫今追昔，心潮激蕩。作為教師，能夠榮幸受聘于老年大學任教，感到無上光榮和無比自豪。是她，把我們這支老、中青結合的教師隊伍，緊緊地凝聚在一起，為廣大老同志求知、求健、求樂服務；是她，給我們提供了充分展示自己才藝的舞臺；是她，為每一位教師，特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會！五年，彈指一揮間。回首往事，我們無怨無悔，因為我們選擇的是老年教育這一光榮而神圣的事業，選擇的`是無私的奉獻！作為學員，大學夢晚圓，喜地歡天；在老年大學里，領導和師生之間，教師與學員之間，學員與學員之間，和睦相處，親密無間，充滿團結與友愛，關心與幫助，寬容與諒解，歡樂與和諧，真可謂不是親人勝似親人。老年大學不僅是老年人學習的校園，也是老年人的溫馨樂園，更是老年人的精神家園。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。回憶往昔，崢嶸歲月，令人歡欣鼓舞；展望未來，豪情滿懷，催人圖強奮進。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們將再接再厲、戒驕戒躁、與時俱進、開拓創新、勤奮工作，使老年大學越辦越好。衷心祝愿我縣老年大學蒸蒸日上，興旺發達，再創輝煌！衷心祝福老年大學的新老朋友學有所獲，青春永駐，健康長壽！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇五

各位來賓，各位領導、各位同仁：

大家好！

千帆競發，百舸爭流，xx公司在xx市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xx大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了xx公司十周年慶典的隆重召開。這一切正是xx公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著xx公司歷史新紀元的全面開始！

歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第十一個年頭。xx公司長大了，xx公司成熟了。

血和汗水譜寫了十個火紅的年華；他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫！

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去眉眼盈盈處。”xx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，十周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第十一年之際，讓我們共同祝賀：xx公司，生日快樂！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇六

各位來賓，朋友們！

新世紀我場實現了城鎮建設的良好開局。今后，我們將致力于建設農場，發展經濟，緊緊抓住國家推進城鎮化政策的大好機遇，加大力度，乘勢而上，進一步加大城鎮及基礎設施建設和管理力度，不斷提高完善城鎮功能，改善人民生產生活環境，提高居民生活質量，為把我公司建成環境優美、經濟繁榮的現代化公司而努力奮斗！

四年（改為具體年數）風雨探索路方顯速記（改為相關行業）英雄圖竭盡品牌之能事,共筑輝煌看睿哲（改為祝賀對象）!值貴公司成立四年之際，謹向**公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀。

發展濤聲催人急，睿哲（改為祝賀對象）正是騰飛時。祝愿**公司在中國的**行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！

四（改為具體年數）易春秋，風華正茂；四（改為具體年數）載耕耘，碩果累累。值此**公司四（改為具體年數）周年之際，恭祝**（改為具體公司）早日成為中國第一品牌的**（改為具體行業）公司，并在新的征途中再譜新篇！

風雨歷程二五載，勵精圖治拳拳心。

憶往昔，崢嶸歲月二五載；看明朝，勵精圖治更美好。

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇七

非常高興在這生機盎然的春天和你有個美麗的約會，此時此刻，我非常的激動，有千言萬語卻無從說起，首先非常感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加xxxx周年慶典晚會，我謹代表xxx全體員工對你們的到來表示最忠心的感謝和熱烈的歡迎。

驀然回首，我們已走過了8個春秋，我們堅持不懈的努力，兢兢業業，在傳播美麗和健康的事業上取得了優異的成績，我相信我們在以后的日子里，會繼續奮斗在美麗的事業上，一定會給大家提供一流的環境，一流的服務，一流的技術，一流的產品！因為有了你們，所以我們會做的更好！

我還要感謝所有的員工，為了這次會議的成功召開，你們付出了你們該付出的一切！你們真的很優秀、很棒，謝謝你們！你們辛苦了！

最后，還要感謝本次會議的協辦方：xx化妝品公司、聯誼單位、有了你們的支持才有了本次會議的順利召開。祝大家今晚玩的開心，謝謝你們！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇八

“驢行方知山水美，聚散皆為有緣人”。物以類聚，人以群分。共同的愛好，共同的心愿使我們走到了一起，大家在驢行中相識，在交流中相知，在困難中相助，親如兄弟姐妹，和睦相處，親如一家。細心梳理每次戶外活動，那來自身體上的傷痛、心理上的愉悅和翻看照片時的心情，這些都是戶外活動之后的最大收獲……大家都在驢行中收獲了健康，找到了快樂，放飛了心情，留下了美好的記憶。

戶外群是一個和平共處、平等互助的群體，戶外群因為有您而精彩!下面，讓我們共同見證摩天戶外群一年來的成長歷程：建群一年以來，不論是活動領隊，不論是兄弟姐妹，不論是男女老少，無論貧富，無論職業與學歷，都走在摩天戶外這個大旗下，都能用自己身上最積極的東西去感染周圍的其他人，尤其對我們這種進出自愿、行動自發、管理松散的團隊，有驢友一顆寬容的心包容才能走的更遠。“山高絕頂我為峰，摩天戶外伴你行”——是我們走近大自然、感受大自然的雄壯口號。

我們因喜愛戶外而相識，愛山野的氛圍而相知，我們相識相知組成了一個家庭，一個aa制的、溫暖的大家庭。在這里，多得是熱心人，多得是有力的扶持，多得是問寒問暖，多得是無私的奉獻!每次活動中都會涌現許多感人場景，如過艱險路段時，強驢身先士卒，伸出有力援手，讓出登山杖，幫助背背包;好吃的共同分享、有酒大家品等等，不勝枚舉。這些看似平凡的小事，卻折射出驢友的高尚品格。我們一起走過、一起快樂過，在這365天里，每一次的戶外活動都演繹了一幕幕動人的故事，描畫了一道道亮麗的風景。通過活動，鍛煉了隊伍，增強了凝聚力，擴大了影響力，可喜可賀。

新的一年，我們殷切期望幾位領隊和廣大戶外愛好者、群友有更多的活動內容，有更多的創新，擴寬驢道，共同提高。我們還要充分發揮網絡優勢，做好摩天戶外的宣傳工作，提高摩天戶外的知名度。同時，加強對群的管理，繼續保持群的和諧和純凈，頌揚高尚行為，抵制不良風氣，使我們的群得到健康的發展和壯大。我們的群還很年輕，要做的事情還很多，但我相信，在廣大群友的支持與精心呵護下，摩天戶外群將會有更好的發展，將會成為戶外愛好者交流及活動的平臺和樂園。戶外運動是一種生活方式、一種生活態度，是積極向上的、催人奮進的，我們歡迎更多的人加入到我們隊伍中來，共享陽光，分享快樂!走在一起是緣分，一起在走是幸福。在這個大家庭里，愿快樂和幸福一直伴隨著我們，直到永遠。我們是和諧的團隊，我們是快樂的團隊，我們是健康的團隊，我們將繼續奔走在群山碧水之間，去收獲更多更大的快樂。當人們正在夢鄉的時刻，我們已在遠行的路上，我們是多么的豪邁!讓我們整裝待發，在摩天外群的大旗下再踏20xx年征程。

最后，我代表摩天戶外群組織者對各位過去一年里對戶外群各項活動的關心與支持表示衷心的感謝!感謝每一位隊員為群所做的努力，摩天戶外群今天和明天都屬于每一個人，摩天戶外與你同在!

謝謝大家!

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇九

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：

大家上午好！

光陰荏苒，歲月如梭。伴隨著輕風吹拂的金色秋季，盛源國際大酒店迎來了她一周歲的生日。在此，我謹代表盛源國際大酒店向一年來關心、支持、幫助酒店成長的各位領導、各位同仁、女士們、先生們、朋友們致以最崇高的敬意！向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體員工們致以最親切的問候！盛源國際大酒店走過了x周年，x周年的酒店文化給人以激情，x周年的酒店發展給人以回味，x周年的酒店創新給人以動力。我們相信有著這樣的社會人文環境、這樣的企業文化積淀和這樣優秀的員工隊伍，我們必將以恒久的激情、創新的思維、不懈的努力，把酒店的明天經營的更加輝煌！一年來，酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念；以“建精品、創品牌”為已任；秉承“合作、開拓、高效、超值”的酒店精神；不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關；憑借優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象，在激烈的市場競爭中不僅站穩了腳跟，也創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的品牌形象,成為白銀酒店業中一支不可忽視的力量。一年來，酒店成功地接待了省第xx屆全運會和第x屆殘運會，通過制定接待方案，強化衛生安全檢查，開展“問一聲，扶一把，幫一手”等活動，出色的完成了市委市政府下達的接待任務，羸得了廣大運動員、教練員、裁判員和記者，特別是殘運會人員的贊譽，羸得了社會各界的好評，使盛源國際成為參加全省餐飲業現場會的二十家酒店之一。一年來，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱們分手吧》兩個來銀的`攝制組，著名演員、歌星、運動員陸毅、黃磊、吳振宇、曹歌、楊威、遲志強、金糧、王靖云先后在酒店下榻并對酒店予以很高評價，使盛源國際名播京湘。

一路凱歌，一路風塵。酒店自開業以來，并非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但我們盛源人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有盛源特色的發展道路。現在，酒店的管理能力日趨成熟，服務質量不斷優化，知名度日益提高，經營業績逐步好轉。對此，我衷心地向幫助、扶持酒店的各位領導、各位同仁、各位朋友和酒店的全體員工道一聲：謝謝大家！

一年風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們堅信，有全體員工的無私奉獻和團結，有社會各界新老顧客朋友的垂青和關愛，盛源國際大酒店一定會更加壯大，我們的明天會更加美好！

最后，祝在座的各位身體健康、生活愉快、事事順心！謝謝！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十

各位嘉賓各屆校友老師們同學們：、來賓朋友、校友致以最熱烈的歡迎和最誠摯的問候。的熏陶，堅定不移地堅持平民教育、共建共享的辦學理念，在加強學歷教育的同時積極開展職業技能培訓教育。20年的歲月里，培育出各行業的的優秀人才，可謂人才濟濟，桃李滿天下。多年來，學院一直致力于將國際上最先進的教育融入西部地區，立志于讓更新的教育理念、教育模式深入到校院與教育課程中，在實施過程中以整合優質教育產業資源，在發展自身的同時，與大中專院校共建合作分院、系、教學區、與知名企業合作開展定向就業人才培養及大學生就業輸送等，并為合作院校。

提供。

先進的解決。

方案。

平臺。

我們不會忘記，是董事會的堅強。

領導。

社會各界的鼎力支持有兄弟校的堅強后盾有廣大校友、家長的無限關愛有時代人的嘔心瀝血有時代學子的勤奮拼搏才成就了時代學院的宏圖偉業鑄就了時代教育的輝煌。在學院20年華誕慶典的時刻我們深深地感恩我們親愛的母校！

浮云一別后，流水十年間。今天，乘著母校華誕的東風，各地學子紛紛趕赴盛會，歷屆朋友相聚，說不完的知心話；風華正茂的青年，熱情相擁，道不盡的離別情。在時代溫馨的懷抱里，盡情地傾吐你們的心聲吧。今天，時代校園任您游歷、暢談、憧憬！昨天的`回憶，讓我們珍惜，因為她曾留下我們青春的足跡和身影；今天的相聚，讓我們銘記，因為她又增添了真摯的情誼；明日的憧憬，更讓我們向往，因為明日的朝陽更加絢麗。常回家看看，常把時代掛在心頭。時代的將來，會因為你、因為我、因為我們大家而更加輝煌。讓我們為時代校慶及校友會聯誼共唱一首時代的贊歌，唱給今天，唱給明天，唱給光輝燦爛的未來！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十一

同志們：

今天是我們x公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝x四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。

從起初設計院的電算中心到現在的x交通科技，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從x年一月財務資產總額x萬到現在的x多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們x的發展和壯大。

x的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的'申辦工作也取得了一定進展。

通過四年的成長，x在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務范圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：x的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業這棵大樹，把x做大做強，再通過三到五年的發展，把x做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利稅在x萬以上的規模型企業。

截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，x的前途一定會更加輝煌。

我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜x發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，x的明天也必將會更加美好。

謝謝大家！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十二

各位同事、兄弟姐妹們：

大家下午好！今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經過20xx年、20xx年切實的準備，現在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優秀的公司，捷順人是優秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市！

上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監督的平臺上，按照國家規定的法律合理運作；讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益；讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護；讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產品、人才與資產進一步的增值與翻倍，使企業躍上一個穩定、持續發展的通道。

20xx年金融風暴席卷全球，中國經濟經受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家！ 20xx年，公司的經營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現在已經深入到每一個員工，每一個崗位。現在區域有區域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業績指標全部實現了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現考核方案全面進入了erp系統，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內，公司的效益與員工的利益實現了關聯和制度保障，進一步體現了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質的飛躍，值得慶賀！

在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產品所向披靡，一路春風。曾經我們的產品與技術遠遠領先于國內外同行，在市場上取得輝煌的業績。但時代發展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發展壯大。看不見的捷順是指企業以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數據中，實現企業與員工共同發展。公司的it設備從一臺小服務器發展到具有兩個現代級別的機房，it體系已經投入將近20xx萬，crm、plm已上線使用，下一步我們還要上scm，公司的it運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒！過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩！為什么？因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業的競爭力得到進一步的加強并持續發展，我們每一個人在公開、公平的環境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。

經歷過曾經的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經歷過行業的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創造的價值是當初的n倍。看著捷順的今天，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰，但今天的捷順比過往20年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續往前再進一步。昨天的努力為我們今天創造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的`夢，捷順之夢辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現創造了條件。

未來的企業人才在企業倫理與精神指引下能充分發揮個人的才能，公司下一步繼續在安防行業的產品、智能解決方案上持續發展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任；我們希望每一個客戶在得到捷順產品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創造更加公正、客觀、透明、合理的企業倫理或企業內部的生存環境，讓我們每一個員工更優秀的同時為客戶提供有價值的服務。

在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工！ 感謝業務系統的同事們，是你們的拼搏、執著、進取使我們20年來贏得了10萬多客戶的認同。業務系統的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們為業務系統的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們！ 20年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發自內心的感謝你們！

感謝研發工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創造。你們的這種追求與創造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產品上有你們當年的心血；明天在捷順自豪之中，有你們今天的創造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們！我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業人員很難領略。但是從你們所創造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們！

感謝客服系統的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現和延伸了公司和產品的價值。今天的客服系統比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪！

感謝生產系統的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現了一個個對客戶的承諾。20年、20個春秋、20年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業與產品的競爭力。生產的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們！

感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的！謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事！

今天，我充滿感激之情。20年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝！各位，請受我老唐一拜！

謝謝大家

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十三

各位來賓、朋友、員工們：

上午好！

年代，使我過早地品嘗了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。

去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業的發展，只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠于這本質；同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停并轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才干、拓視野。全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創業精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力。“命”不可違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品，成為行業的標志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯；產品定位：只為提升您的生活品質；工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創新。

管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行iso9000、iso14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規范企業管理。從原材料質量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。

為規范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(ndls)，還請ibm、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統)，用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，并率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然后把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強臺風登陸，為了確保活動正常進行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。

在洋品牌占據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內排我公司之后第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要愿意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射雕”促進了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。

面合作戰略伙伴關系，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持著產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標，并在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。11月，面對外資肆意收購國內企業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤發”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權。經過消化、吸收、整合，現在“100年潤發”等洗發水系列已經面市，標志著納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。并提出只有消費者購買，反復使用的人群越來越多才算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業模式創新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果；能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資源的結果；現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，并能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯系所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。

納愛斯熱衷慈善公益事業，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純；納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業，促進了當地經濟發展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區域匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態工業示范園區”、“全國綠化模范單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時，納愛斯提出“先環保，后生產”。在1999年，就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程，并且實行治污從清潔生產源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20xx年，凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供的熱電廠又建成投產，走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態環境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業是生產產品的，企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環保產品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

一直以來，納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機會，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集團發展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂；持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報；對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關系；風雨歷程，無數合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什么這么做?何為源頭活水?是納愛斯人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神，與納愛斯水乳交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長的縮影。改革開放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業，經過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為：企業發展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十四

女士們、先生們：

浩氣歌。

人生六十兮，歲月飛逝。光陰匆匆兮，白駒過隙。母校依依兮，倏忽四十！

堂躍躍兮，吾志在彼。書聲瑯瑯兮，豪情萬里。半湯清清兮，教我珍惜。恩師諄諄兮，我心謹記。操場闊闊兮，乃我天池。跑道悠悠兮，伴我奮蹄。蒼樹蔭蔭兮，我與鳥語。一锨一鎬兮，賜我堅毅。一簾一箅兮，賦我不屈。旌旗獵獵兮，燃我浩氣。吾將丈夫兮，立于天地！

草原漠漠兮，駿馬奔馳。長空蔚蔚兮，雄鷹所依。江海滔滔兮，魚躍無羈。母校礪礪兮，吾豐其翼。桑田油油兮，有我所植。學子莘莘兮，有我為梯。峨樓林林兮，有我所立。眾裝艷艷兮，有我所披……吾儕奮斗兮，自強不息！

父母安享兮，有我所膝。兄弟歡欣兮，有我所悌。夫妻恩愛兮，有我所執。子女茁壯兮，有我所育。美好家風兮，從我做起。

其樽盈盈兮，醇香撲鼻。未曾沾杯兮，醉心已癡。回首往事兮，感極以泣。暢敘別情兮，縱其淚啼。恨不相攜兮，南東籬。兩載同窗兮，情與海齊。樂好歡聚兮，感天動地。

莫嘆花甲兮，只當二十。千帆競發兮，喚我朝氣！恩師八十兮，笑對“伏櫪”；琴棋書畫兮，猶在“而立”。吾方六十兮，正當奮起。事業無疆兮，吾須倍力。創造未競兮，其心恒彌。效吾恩師兮，學心不已！

黃鶴曾別兮，其情凄凄。孤帆遠影兮，意恐遲遲。樂好相別兮，今非昔比。一錄在手兮，拾機而即：春水蕩漾兮，君在何溪？秋風瀟瀟兮，君可加衣？手足牽腸兮，千里瞬息。

紅日戀戀兮，不忍西。舉杯相囑兮，勿忘聯系；他日千兮，猶如咫尺。同窗關懷兮，幸福無比！

周年慶致辭稿周年慶致辭結束語（熱門15篇）篇十五

尊敬的賀董事長、各位領導、各位同仁，雪龍集團的朋友們：

今天，春光明媚、爆竹喧鳴，我們集聚一堂共同慶賀雪龍集團二十周年慶。在此，我謹代表xxxx集團股份有限公司（致辭人單位）以及所有的兄弟企業單位對雪龍集團表示熱烈的祝賀。

作為同在北侖這篇開發開放的熱土上成長起來的企業，我們xxxx集團見證了雪龍集團二十年來不平凡的發展歷程。二十年前，年屆五十的賀董事長接手了連年虧損、生產停滯、瀕臨倒閉的霞浦汽車風扇廠，開始第五次創業。在賀董事長的帶領下，廣大雪龍人艱苦創業、努力奮斗，通過誠信經營、技術創新、強化管理，踏踏實實、真抓實干，取得了不朽的業績。今天的雪龍集團已成為中國商用汽車冷卻風扇的領航者，是北侖區重點骨干民營企業之一。

一直以來，我們xxxx集團總是與雪龍集團惺惺相惜，相互學習、相互支持、共同成長。二十年的成長歷程中，雪龍集團所表現出來的“誠信務實、沉穩大氣、堅毅博納、開拓創新”的企業精神以及“熱心公益、致力慈善、造福桑梓”的企業情懷，為我們北侖的企業和企業家都樹立了良好的典范。

事業方興未艾，征戰未有窮期。在經濟形勢面臨轉型升級、社會各界推進“萬眾創業、萬眾創新”、全面倡導創新驅動的`今天，機遇與挑戰并行。希望雪龍集團秉承創業的初心、創新的本能，在新的征途上取得更好的業績；同時祝愿xxxx集團與在北侖這塊熱土上繼續互相支持、互相進步，直面挑戰，共同發展。

謝謝大家！