通過制定詳細的工作方案，我們可以更好地組織和協調團隊成員的工作，提高工作效率和協作能力。面對復雜多變的市場環境，我們需要制定一份恰當的工作方案，以應對挑戰并取得成功。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇一

1、班子建設：領導班子健全、結構合理，班子成員責任明確、團結協作；能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。

2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關規定，做好黨員發展、教育、管理和黨費收繳等工作。

3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結。

4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度；建立干部聯系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。

5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經費、設施保障，實現“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現遠程教育網絡覆蓋；黨員活動室外部環境干凈、整齊；內部各種制度裝飾布置美觀、規范，桌椅和電教設備齊全。

6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。

7、工作業績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業務工作年度考核受到上級表彰。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇二

為深入開展基層組織建設年活動，切實提高基層黨組織建設水平，按照局黨委相關文件要求，結合我場實際情況，特制定黨支部“評星定級”工作實施方案。

按照局黨委“關于基層黨支部評星定級”文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，“評星定級”按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，90分以上為“五星”，80-89分為“四星”，70-79分為“三星”，60-69分為“二星，”60分以下為“一星”。

（一）調查摸底。

積極進行自查，徹底摸清底數，找準問題，建立完善工作檔案和基礎臺賬。

（二）評星定級。

召開黨支部會議，對照“評星定級”標準，客觀評價我支某某組織建設及發揮作用情況自我“薦星”并報局黨委審核。經局黨委對我黨支部“評星定級”后召開民主生活會，結合局黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結經驗教訓，制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內容具體、措施可行、限定時限、晉位目標，具有針對性和可操作性。

（三）整改提高。

按照鞏固“五星”，擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求，找準黨支部存在的關鍵問題，明確改進提高的目標和措施，并組織全力進行整改及提高力爭達到“五星”標準。

做好基層黨組織“評星定級”工作，是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據，對此活動要高度重視，并且認真研究制定工作方案，明確工作要求，確保基層黨組織“評星定級”扎實有序進行，務求取得實效。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇三

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實提升黨員教育管理科學化水平，充分發揮好新時代共產黨員的先鋒模范作用，現就開展2018—2019年度黨員評星定級活動提出如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨責任，以開展黨員評星定級工作為切入點，教育引領黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，促進黨員干部轉變作風、改進服務、提高效能、干事創業，帶頭爭當“四講四有”黨員，激勵黨員干部勇立潮頭謀新篇、勇當標桿創新業，打造一支政治堅定、紀律嚴明、品德高尚、擔當有為的黨員隊伍，為供銷社改革發展提供堅實人才保障。

堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，結合實際、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的黨員評星定級工作原則。

以黨支部為單位，參與對象為黨支部全體黨員（含預備黨員）。其中有以下情況的黨員，經支委會議審核、黨員大會通過，經公示無異議的，報上級黨組織備案，可不納入本實施方案考評范圍：

1.一年內連續外出半年以上的（借調、學習、培訓等情況）黨員；

2.年老體弱、臥床不起或長期病休無生活自理能力的黨員；

3.新發展和黨組織關系轉入單位未滿半年的黨員；

4.其他存在特殊情況的黨員。

根據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，2018—2019年度市供銷社基層黨支部黨員評星定級活動堅持分類實施，考評內容主要包括：基礎積分、加分項目、減分項目，三項分值相加為黨員量化積分，具體標準參見《市供銷社基層黨支部黨員評星定級參考標準》（附件1）。其中基礎積分主要包括以下內容：

理想信念方面：重點考核是否認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，在重大原則問題上分清是非，做到在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致；是否不斷增強“四個自信”，堅定理想信念，不聽信和傳播有損黨的形象的言論，不信仰宗教，不參與非法邪教組織；是否樹牢宗旨觀念，自覺踐行黨的群眾路線，密切聯系群眾，維護群眾利益等。

紀律規矩方面：重點考核是否嚴格遵守黨的紀律，尤其是政治紀律政治規矩，自覺做到“五個必須”，堅決抵制個人主義、分散主義、自由主義、山頭主義，切實維護集體利益；是否模范遵守國家法律法規，落實廉潔自律有關要求，自覺遵守本單位規章制度；是否履行黨員義務，堅決執行黨的決議，服從組織分配，積極參加“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活，自覺按時足額交納黨費等。

道德品行方面：重點考核是否繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人核心價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀；是否遵守社會公德、職業道德和家庭美德，尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家；是否講文明樹新風，帶頭移風易俗、破除陳規陋習，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動，自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現象，個人愛好、生活情趣健康向上等。

發揮作用方面：重點考核是否積極參加承諾踐諾、結對幫扶、志愿服務等活動；是否積極支持和參與市委市政府和本單位的各項中心工作，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用；是否積極做好群眾的教育引導工作，為職工群眾解決實際困難；是否敢于擔當、無私無畏，在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔，在公益事業中主動作為、積極奉獻等。

各黨支部要按照“四講四有”合格黨員標準，圍繞組織生活、交納黨費、服務群眾、先鋒示范、工作實績、遵紀守法等方面，結合黨支部的職能、崗位黨員的特點，分別制定黨員評星定級活動細則，使其有可操作性，突出激勵作用。黨員評星定級活動細則與本單位年度考核、實績檔案、考驗性管理等制度相銜接。

各黨支部要按照“確定標準、自查自評、測評定級、公示公開”四個步驟，結合年度民主評議黨員工作，每年開展一次黨員評星定級工作。

（一）確定標準。黨支部以《市供銷社基層黨支部黨員評星定級工作參考標準》為根本依據，結合支部黨員實際情況，可根據單位性質、業務屬性、崗位設置、黨員年齡結構等不同情況對考評內容進行適當調整，確定本黨支部黨員評星定級工作評價標準，經支委會議研究確定后，報上級黨組織審批。

（二）自查自評。黨支部組織黨員對照評星定級標準進行自查自評，逐條對應、逐項打分，并向黨支部遞交書面自評小結。所在黨支部統一收集匯總黨員自評打分情況。

（三）測評定級。由黨支部通過發放征求意見函等形式，聽取黨員群眾對黨員的評價和意見。召開黨員群眾滿意度測評會議，對黨員履職情況進行滿意度測評，可結合年度民主評議黨員工作一并開展。召開支部委員會或黨員大會，結合黨員自評、黨員群眾測評情況，綜合黨員平常履行義務、發揮作用、獲得獎勵情況，確定黨員星級。各星級分別對應民主評議黨員、黨員達標定級工作確定等次。評定90分以上的為“五星”、85-89分為“四星”、70-84分為“三星”、60-69分為“二星”、60分以下（不含60分）為不合格黨員。對存在嚴重違反黨紀黨規、工作出現重大失誤、無正當理由連續6個月不參加組織生活或不交納黨費、參加或支持非法組織和非法活動等情形的黨員，直接評定為“不合格黨員”。

在支部達標創優工作中被評為優秀的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數的50%，其中五星級不超過20%。被評為達標的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數的30%，其中五星級不超過10%。被確定為“后進”的黨支部，四星級黨員一般不超過支部黨員總數的10%，原則上不評定五星級黨員。市供銷社機關黨支部處級及以上黨員領導干部應當作為支部的一名普通黨員參與黨員評星定級活動，原則上只確定黨員星級，不占各類黨員星級比例。

（四）公示公開。黨員評定情況要在黨務公開欄進行公示，接受群眾監督。公示時間不少于5個工作日。對公示結果有異議，經查屬實的，重新評定。對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究責任。經公示無異議的，報市社機關黨委審核，經市社黨組研究確定后，在黨員大會上宣布。

（一）加強組織領導。各黨支部要充分認識開展“評星定級”工作的重要意義，結合實際情況，制定具體工作方案，進一步細化考評要求。要嚴格考評程序，確保公平、公正、公開。要做好宣傳動員，將細化后的不同類型黨員考評標準及早發放到每位黨員手中，讓黨員知曉和熟悉。市社機關黨委將各黨支部黨員評星定級工作的開展情況，納入黨支部書記述職評議考核的重要內容，并作為黨支部參與評先評優的重要依據。

（二）注重深化結合。強化評定管理運用，堅持與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與貫徹落實《市直機關加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）》結合起來，與供銷社基層黨支部達標創優工作結合起來，積極探索易操作、好參與、群眾認可、效果顯現的評定形式和長效機制。

（三）強化結果運用。被評為四星以上的黨員，及時表彰，作為評先評優的重要依據，五星黨員直接推薦參與市直機關及以上開展的“優秀共產黨員”評選；對評為三星的黨員，要鼓勵引導向四星黨員標準靠攏，促使其比學趕超、持續改進，爭當優秀；對評為二星的黨員，要進行誡勉談話，加強教育培訓，幫助發現問題、促進轉化；對不合格黨員，列入預警名單，通報批評，通過優秀黨員結對幫扶等方式，激勵和督促他們向先進靠攏，通過支部書記主動談心談話，實時掌握思想動態，教育引導他們端正態度、限期整改。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇四

為深入貫徹貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定及上級黨委的部署要求，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關，結合實際，制定本實施方案。

內容和要求，在機關……實現后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關建設長效機制。

在職黨支部中全面實施評星定級。

（一）星級評定標準。

按照五星、四星、三星和不定星級開展評定。考核90分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據實際增加。

（二）積分評定標準。

機關黨委遵照創建模范機關、**精神文明創建和x直機關工委《機關黨支部評星定級標準》要求，制定《**黨支部評星定級標準》（附件1），考核積分由基礎分、加分項、扣分項構成，另設“一票否決”項。

基礎分項目主要依照《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等……的部署要求以及**精神文明創建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括“六個好”要求。

加分項目主要圍繞推動中心工作設置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現重大問題設置，具體加分項和扣分項由機關黨委根據實際設定。……列為“一票否決”項。存在“一票否決”事項的黨支部不定星級。

（一）細化標準。機關黨委參照《x直屬機關黨支部評星定級標準》（附件1），根據實際進一步細化考評標準及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔的職責任務，特別是中心工作，及時調整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結合，推動黨支部在重點工作中發揮戰斗堡壘作用。

（二）學習領會。各黨支部及時組織全體黨員學習上級相關文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標任務、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。

（三）評定星級。機關黨委對各黨支部進行評星定級。

1.季度評星定級按照如下程序進行：

（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標準開展自評，填寫《**黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結果報機關黨委。每季度進行一次。

（2）機關黨委考評。在根據各黨支部自評的基礎上，機關黨委進行綜合考評，評出季度星級。

（3）結果上報備案。機關黨委將季度評定結果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。

2.年度星級評定按照如下程序進行：

（1）機關黨委考評。機關黨委根據每季度各黨支部自評及季度星級情況，結合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。

（2）公示確定星級。機關黨委將年度評星定級評定結果進行公示，經黨委會議研究后確定。

（3）亮星授牌備案。機關黨委將最終評定結果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇五

按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織建設的各項任務，現就我支部的自查自評工作總結匯報如下:。

我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。

我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規；選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。

黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。

我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，

認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。

我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。

支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。

我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、

有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。

結合抓黨建工作促進各項業務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改；并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。

從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。

我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇六

為了認真貫徹中央、自治區深化農村改革的有關精神，引導家庭農場適度規模經營、管理升級、規范運行，增強競爭力，彰顯示范性、引領性，力促農業經營方式轉變，推動農業產業發展，實現農民持續增收，根據國家農業部、自治區黨委農村工作領導小組關于促進家庭農場發展的指導意見，現就我區開展家庭農場示范創建評星定級活動制定如下工作方案：

堅持以《自治區黨委人民政府關于推進農業經營體制機制創新增強農村發展活力的若干意見》（寧黨發[2013]10號）、《自治區黨委人民政府關于深化農村改革的實施意見》（寧黨發[2014]13號）和國家農業部、自治區黨委農村工作領導小組關于促進家庭農場發展的指導意見為指導，以提高農業勞動生產率、資源利用率和土地產出率，實現農業增效、農民增收和農產品競爭力增強為目的，引領傳統“小農農業”向現代“農場農業”轉型升級，不斷把創新農業經營體制機制工作推向深入，培育壯大一批引領作用強、競爭優勢突出、經濟效益顯著的示范家庭農場，以此推動現代農業和農村經濟發展。

一要堅持上下聯動，共同推進。自治區和各市、縣（區、市）要分層次制定家庭農場示范創建評星定級工作方案，明確具體內容和創建標準，指導各地因地制宜地開展家庭農場示范創建評星定級活動，建立和發布星級示范家庭農場名錄，引導和促進家庭農場不斷提高經營管理水平。

二要堅持適度規模經營。要綜合考慮縣域經濟社會發展的階段水平、農村勞動力轉移程度、農業資源稟賦、區域及產業差異和各業收入均衡等因素，因地制宜地設計示范家庭農場不同星級規模標準，積極引導家庭農場的種養規模與家庭成員的勞動生產經營管理能力相適應。原則上家庭農場成員人均收入水平不低于當地城鎮居民，并保持在合理的區間；同時，實現較高的土地產出率、勞動生產率和資源利用率。不能單純地以規模大小確定家庭農場示范場星級標準，也不能以示范創建評星定級為由強迫家庭農場隨意擴大經營規模，確保示范家庭農場規模適度、規范運營、健康發展。

三要堅持規范經營。規范經營是示范性家庭農場的基本條件，隨著發展水平的不斷提高（星級的增加），家庭農場經營管理的規范化程度也要呈階梯式上升。各地要重點從登記注冊、土地規范化流轉、種養設施設備配套、勞動者素質、經營管理水平、新品種引進和推廣、生產社會化服務、品牌經營、農業保險、訂單生產、產銷對接、銀農合作等方面，明確家庭農場示范創建不同星級標準，引領家庭農場規范經營。

四要堅持示范引領。示范性家庭農場不僅自身要發展，而且要引領其它家庭農場逐步實現經營管理升級，引領其他農戶向家庭農場方向轉變，起到發展風向標的作用。隨著家庭農場示范場星級的增加，示范效應要逐步明顯，引領作用要逐步增強。

家庭農場示范場創建共劃分為四個等次，二星級示范家庭農場為縣級示范農場，三星級示范家庭農場為市級示范農場，四星級示范家庭農場為區級示范農場，五星級示范家庭農場為國家級示范農場，原則上高一星級示范農場的評定要從低一星級的示范農場中擇優差額評定，不得跨級評定。

五星級（國家級）示范家庭農場標準，執行國家示范農場標準（暫時還沒制定標準）。

四星級（自治區級）示范家庭農場標準，由自治區農牧廳依據全區農業和農村經濟發展水平及《寧夏回族自治區家庭農場經營規模起點標準》制定。

三星級（市級）示范家庭農場和二星級（縣級）示范農場標準，由各市、縣（區）依據當地農業和農村經濟發展水平，參照四星級（自治區級）示范家庭農場標準制定。

本方案僅明確四星級示范家庭農場創建評星定級標準。

四星級示范家庭農場需具備以下條件：

（一）已注冊或確認備案取得資格認定。在工商部門注冊或在農牧部門備案，取得營業執照和法人資格，并辦理機構代碼證、法人代碼證和銀行開戶等手續。

（二）有規范的名稱。有按下列格式起的規范名稱：“xxx縣（市、區）xxx農場（牧場、漁場、農牧場、農林牧場等），農場“字號”可以冠也可以不冠“家庭”兩字，場名選取要和商標名稱結合起來，便于傳播和打造品牌。

（三）有基本的生產經營設施設備和發展規劃。農機具、曬場（草料場）、糧倉（棚圈）、冷鏈等基礎性生產設施和設備配置齊全。主要負責人對農場的項目建設、投資融資、產業結構調整、新品種新技術引進、種植訂單和市場訂單等重大事項有謀劃，制定可持續發展的中長期規劃。

（四）經營規模適度。種植和飼養的規模較大，年純收入在20萬元以上，但視經營者的綜合管理能力而定，不宜過大。耕地或養殖場地、水面流轉和租賃規模適度、集中連片、合同規范、相對穩定,流轉或租賃期限不低于五年；流轉土地用途不發生改變，并有利于集約節約用地和保護耕地。規模較大時可劃分若干分場或生產單元，實行“五統一分”的經營管理模式，即：統一種子種苗供應、統一投入品采購配送、統一生產技術規程、統一技術作業服務、統一產品收購銷售，分單元進行經營管理。

（五）生產經營范圍明確，主業突出。有自主經營的主導產業或產品，有生產訂單或經營協議，兼或從事農產品初級加工或商品化處理（分選、潔凈、整形、包裝、冷藏、配送等），并逐步形成自己的經營特色、品牌產品、流通渠道和目標市場。

（六）經營管理規范。有牌子、有圖章、有明確的家庭農場法人（經理）、有注冊資金，有結合本場實際制定的《家庭農場章程》、有財務管理和收益分配等基本經營管理制度，有規范的臺賬資料，有兼職財會人員或實行會計委托代理服務，實行成本核算和年終決算，編制《資產負債表》及《財務會計報告》，生產經營管理有序，并定期向縣級農經站報送。建立規范的用工雇工制度，長期雇工需按勞動合同法規定簽訂勞動合同。

（七）注重技術推廣和品牌培育。推廣農牧業新品種和先進實用技術，同社會化服務實體簽訂“服務訂單”或服務協議，制定相關農產品的生產技術規程，實行標準化規范化種養，爭創農產品生產標準化示范區、蔬菜（瓜果）標準園（區）、綠色(有機)農產品生產基地和“信譽農場”等。開展無公害、綠色、有機和地理標志農產品（三品一標）及“良好農業規范(gap)”認證，提升農產品品級，增強產品市場競爭力。

（八）強化技能培訓。家庭農場主參加過農業部門有關農業科技或經營管理知識培訓，或榮獲過縣級以上“農業生產標兵”、“種養大戶”、“種田能手”、“養殖大王”、“農業科技特派員”等類似的榮譽稱號。成員要積極參加農業職業教育和短期種養技術培訓，并有計劃地培養家庭農場自己的農藝師、畜牧師、獸醫師，不斷提高自我服務、自我發展能力。

（九）主動參加各種保險。家庭農場成員積極參加養老保險、人身保險等；種植養殖農作物參加農業保險，建立風險儲備金制度，以抵御自然災害和規避市場風險；長期雇工應參加工傷保險，確保家庭農場持續穩定健康發展。

（十）示范引領作用明顯。在運營模式、新品種展示、品牌培育、新技術推廣、農業保險、合作經營、信貸支持等方面示范引領效果明顯。

家庭農場示范創建評星定級采取共同培育、逐級申報、聯合驗收評定的方法。

1、自治區和市、縣（區）涉農各部門各行業要重點從技術服務、技能培訓、運營管理、項目扶持等環節加大對家庭農場示范場的培育。原則上要廣泛培育，分層扶持。縣（區）上的項目資金重點扶持二星級示范家庭農場，地級市項目資金重點扶持三星級示范家庭農場，自治區項目資金重點扶持四星級、五星級示范家庭農場。

2、申請四星級示范家庭農場須由三星級示范家庭農場自主向當地農牧業（農經）主管部門提出申請，當地農牧業（農經）主管部門對照四星級示范場條件，進行初驗，經初驗達到申報條件的上報市農牧業（農經）主管部門；市農牧業（農經）主管部門組織驗收后，將符合條件的示范場上報自治區農牧廳農經處；自治區農牧廳農經處組織有關部門聯合驗收，綜合評審，最終確定。鑒于示范家庭農場創建工作剛剛開始，區、市、縣（區）三級示范家庭農場評選尚未拉開檔次，今明兩年區、市、縣（區）三級示范家庭農場評選可同步進行，從2016年開始，星級示范家庭農場須從低一級中擇優申報。

各地要切實加強組織領導，利用各種媒體、方式宣傳發展家庭農場的重要意義和先進典型，強化對家庭農場示范創建評星定級活動的指導，扎實開展家庭農場示范創建評星定級活動，特別是要加強對家庭農場的培訓和技術信息服務，幫助家庭農場進行新品種、新技術、新機具、新設施及新模式的組裝配套，推動家庭農場向采用先進科技和生產手段的方向轉變，不斷把家庭農場示范創建活動推向深入，培育壯大一批示范效應明顯、競爭優勢突出、經濟效益顯著的家庭農場，以此帶動現代農業和農村經濟發展。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇七

為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創建工作。

一、基本情況及自評定級。

市民政局機關黨委現有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。

二、加強組織領導，強化黨建責任落實。

成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創建工作領導小組，將創建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協作，戰斗力較強。每季度開展一次民政系統黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。

三、突出黨建引領，抓好疫情防控工作。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。

一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯防聯控執行有力。

二是織密織牢民政服務機構疫情防控網。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統一指揮、統一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發布疫情防控動態32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現了全市民政服務機構“零感染”。

三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區防控工作。成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作，深入社區參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。

四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。

四、健全規章制度，嚴肅組織生活。

（一）培育理想信念，加強思想政治建設。

局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。

一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。

二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。

三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。

四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。

五、找準定位，推動黨建和業務深度融合。

（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。

一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調整及社區優化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統籌把握村社區實力、產業和帶動能力，合理確定調整規模；統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由182個村和39個社區調整為62個村、60個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。

（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。

今年4月29日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。

一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了20xx年城鄉改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。三是推動社區服務綜合體建設。我市有6個社區服務綜合體建設項目納入了省20xx年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。

（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。

一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低保總人數的67.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。

二是創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止20xx年9月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。

三是進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。

六、存在問題及下一步工作重點。

（一）存在問題。

一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數黨員學習主動性不強。

（二）下一步工作重點。

一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰斗力。二是抓教育學習，以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創新學習載體，豐富學習形式和內容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創建活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇八

今天上午，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和區活動辦的部署安排，我校黨支部組織召開了專題組織生活會，5名黨支部委員參加會議，并進行了班子、個人對照檢查。區督查組、督導組及局指導組領導全程參加會議。整個專題組織生活會始終在團結緊張、嚴肅認真的氛圍下進行，開出了黨性和決心，開出了團結和干勁，達到了“團結—批評—團結”的預期目的。下面，由我代表城區十七校黨支部班子對本次專題組織生活會情況作一通報。

(一)學習教育情況。

認真開展學習教育。班子成員不僅帶頭學習《中國共產黨章程》、《論群眾路線----重要文獻選編》、《厲行節約、反對浪費---重要論述摘編》、習近平總書記系列重要講話精神、袁純清同志在省委教育實踐活動領導小組第十一次會議上的講話和青海省白牙合村黨支部召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作紀實，撰寫了兩萬字的學習筆記。還組織全體黨員觀看了《焦裕祿》、《段愛平》等優秀影片展播，撰寫了心得體會。

(二)征求意見、查擺問題情況。

在開展學習教育基礎上，我校黨支部始終堅持開門搞活動，敞開心扉聽意見，通過召開座談會、設立征求意見箱、發放征求意見表、走訪入戶等形式，廣泛征求班子和班子成員“四風”方面突出問題和關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等問題，把群眾提的、對標查的、上級點的、互相幫的、集體議的意見建議原汁原味地進行了梳理、歸納。班子共收集意見建議(90)條，經過認真分析、梳理歸類，其中形式主義方面(9)條，官僚主義方面(6)條，享樂主義和奢靡之風方面(15)條。這些意見建議黨支部成員不僅進行了認領，還充實到了對照檢查材料中。

(三)開展談心情況。

會前，廣泛開展了談話交心活動。黨支部成員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。對擬開展批評的問題作了充分溝通和意見交換，取得了共識，以利于在會上進行交流，消除了隔閡，達到“團結—批評—團結”的目的，為專題民主生活會的召開作好了組織保障。

(四)撰寫自我批評材料情況。

黨支部成員結合征求到的意見，對照《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中召開基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》要求，緊密聯系個人的思想、工作實際，班子和支委委員從形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面進行查擺分析，黨員對照黨員標準、對照活動要求、對照查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，從思想上找根源，從行動上找路子，認真修改撰寫對照檢查和自評材料。總體看，我校黨支部支委委員和黨員的對照檢查，找準了問題，明確了努力方向和整改措施，為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。

二、領導班子在“四風”方面存在的主要問題。

(一)形式主義方面：

要求多，指導少，工作中部署工作多于指導工作;黨員教育管理流于形式;本末倒置，抓不住重點，教育教學工作抓的不緊;執行落實差，制度限于書面。

(二)官僚主義方面：

深入一線了解少;獨斷專行，廣納良策的少;好人主義較為嚴重;服務意識不強。

(三)享樂主義方面：

畏難情緒，狀態低迷;安于現狀，缺乏進取;團隊意識、大局意識不強。

(四)奢靡之風方面：

思想防線不牢固;日常辦公耗材浪費。

(五)其他方面：

學校辦公電腦設備落后，對教育教學有一定影響;教研力度不夠。

三、今后努力方向和改進措施。

今后努力方向：在上級領導的支持和幫助下，認真貫徹落實上級有關精神，解放思想，開拓創新，努力做好服務工作。

改進措施：

1、改進學風、轉變作風。

2、正風肅紀，開展“專項”行動。

3、樹立群眾觀念，深入教育一線。

4、改進工作作風，增強工作實效。

5、強化團隊精神，提升學校實力。

6、以身作則，厲行節約。

下午，我校組織黨員進行了學習交流討論，重點對黨史、黨員權力和義務、組織原則以及黨的群眾路線教育實踐活動相關內容進行了學習，重溫了入黨誓詞，進一步統一了思想，提高了認識。討論交流學習后，我們組織了全體黨員進行了自評評議。支委委員和黨員本著對黨對同志高度負責的精神，整個批評和自我批評過程緊扣主題、聚焦“四風”，敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，一針見血，不避重就輕，把問題說透，根源講透;既談了工作，又亮了思想;既充分肯定成績，也敢于指出不足，堅持了實事求是，一分為二;在接受批評時，本著“有則改之，無則加勉”原則，態度虛心誠懇。總之整個批評和自我批評過程真實、有效。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇九

我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委(擴大)會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯富民行動為主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為市、區轉型跨越、趕超進位供給了強有力的國土資源組織保障。

一、自查情景(一)落實黨建工作職責情景全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《xx年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課2次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員進取履行一崗雙責，全程參與聯系黨小組組織生活會。修訂印發了《中心組學習制度》，中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員干部，先后組織中心組學習12次，為全系統學習型黨組織建設發揮了示范表率作用。

(二)加強作風建設情景按照中央及省市統一部署，精心組織實施，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛征求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見提議626條(其中四風方面問題19條);堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排7+4+1項專項整治活動對號入座，組織開展了征地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復墾閑置宅基地172宗，約談督促11宗閑置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開采和安全隱患采石場1家、關掉取締3家，得到群眾好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標準修訂了完善工作規則、干部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導干部調研制度等制度，系統內部逐步構成了便于執行、便于監督、便于檢查、便于問責的制度體系，構成了作風建設長效機制，落實制度已經成為干部職工的思想自覺和行動自覺。

裁量權，明確行政處罰自由裁量權的范圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行為職責追究制度。三是著力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大職責落實，嚴格職責追究。9月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度到達98%。

進一步加強內部管理，深入開展不作為慢作為和干部走讀問題專項整治活動，嚴格落實干部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩qq游戲、履職不到位、弄虛作假、服務群眾態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房7172平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員干部全部作出不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。

進取開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員86名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關系，亮明黨員身份，主動認領崗位15多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志愿服務活動38多場(次)，系統黨員干部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。

(三)加強黨建基礎工作情景切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1名預備黨員預備期，培養入黨進取分子3名;定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調出人員黨組織關系轉接手續。

(四)加強黨風廉政建設情景嚴格落實黨風廉政建設主體職責，研究下發了《關于落實黨風廉政建設主體職責的實施細則》、《黨風廉政建設職責制實施細則》、《廉政風險防控工作暫行辦法》、《紀檢組約談黨員干部實施辦法》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，著力構筑黨風廉政建設主體職責4483職責體系。進取開廉政文化進機關活動，采取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、led顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所干部四個層次，開展廉政約談152人(次)，督促黨員干部認真落實黨風廉政建設職責制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒并及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少212%，會議次數較去年同期減少88%;成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批后用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了8%。

主評議黨員工作，評定優秀黨員1名。進一步完善領導包所、股(室)聯系所制度，建立干部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員干部切身利益、需要其知曉或參與的具體資料等經過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息124條。認真落實直接聯系服務群眾制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫忙解決具體問題的要求，先后深入園區25次，幫忙解決具體問題44項。先后組織開展了萬名干部進村組、征求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員干部服務意識進一步提升。

(六)黨員教育培訓情景結合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神為主要資料，充分利用晚上和雙休日，采取集中領學、分散自學、輔導講學、開設機關大講堂、黨組織負責人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組織引導廣大黨員干部學原文、讀原著、認真學習習總書記系列重要講話精神，不斷提升干部職工的政治素質和業務本事。組織觀看《焦裕祿》、《郭明義》等警示教育影片，現場觀摩市、區重點建設項目，參觀西路紅軍紀念館、邱少云紀念館，實施社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，組織參加共筑中國夢學習交流活動，深入推進社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學習7多次，舉辦專題輔導2次，組織廉政考試1次，開展警示教育4次，每人撰寫學習筆記2萬字以上，心得體會?2篇;1多名干部參加了國土資源系統組織的業務培訓，4名干部參加了市、區行政執法、廉政建設等方面的培訓。

(七)開展服務型黨組織創立情景深入開展服務型黨組織創立活動，圍繞服務發展、服務群眾、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規范、激勵保障、職責機制，把創立活動的落腳點放在真抓實干、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地征地拆遷等工作著手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民群眾的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。

(八)機關黨建創新發展情景結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，著力解決干部隊伍作風建設、依法行政、業務本事、服務水平等方面存在的突出問題，黨員干部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規范國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先后組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、紀念中國共產黨成立93周年大會、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員干部宗旨意識、紀律意識進一步增強，干事創業熱情和進取性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。

編制了xx年養殖用地規劃，規劃面積117878畝，有效保障了設施農業用地需求。二是進取協調規劃調整。全年計劃修改調整37宗項目用地規劃，涉及面積3726畝，目前新華鄉等7個鄉鎮土地利用總體規劃修改方案已獲批準，其余爭取在11月底前獲取批準。三是進取做好項目用地征地拆遷工作，今年以來承擔重點工程土地征收項目21個，已完成征收征用土地41217畝，共支付征地補償費用82763元，目前正在進行干武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業養老中心等項目征地拆遷工作。四是認真實施土地整治項目。今年共實施土地整治項目11個，總投資9229萬元，建設規模21萬畝;爭取到位xx年實施土地整治項目資金5256萬元。全力支持榮華公司實施涼州區鄧馬營湖土地整治項目，進取爭取將開發未利用地新增的5萬畝耕地驗收報備入庫，作為蘭州新區異地占補平衡耕地指標，置換土地整治項目資金2673萬元。五是著力加強執法監察工作。全面實行執法監察周報告和零報告制度，真正做到違法行為早發現、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行為59起，拆除占用基本農田的違法建筑物1處;組織開展整頓砂石料場規范開采和安全生產三項行動，對存在超層越界開采和安全隱患的1家采石場采取了斷電措施;認真開展土地礦產衛片執法檢查工作，xx年涼州區衛片執法檢查違法占用耕地比例為.7%，較xx年下降176個百分點。六是全力推進三權登記發證工作。初步建成了農村團體土地所有權數據庫，完成全區433個行政村161112宗農村宅基地使用權外業權屬調查和測量任務，占任務的99%。七是加快國有土地使用權登記、抵押發證工作，1-1月份審查核發國有土地使用證21本，面積219811畝;審查核發土地他項權證159本，為企業、個人融資2.11億元。八是扎實推進聯村聯戶、為民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，為上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面;在張義鎮上泉村、番城村安排土地整理項目1個，組織實施水毀耕地項目1個;籌資2萬元幫忙從上泉村搬遷至東河鄉富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題;籌資1萬元幫忙上泉村一、二組對36戶廢棄宅基地進行整治、對五組至張上公路5公路道路進行平整，著力解決群眾關心關注的實際問題。

(十)黨組織作用發揮情景經過黨的群眾路線教育實踐活動、效能風暴行動、雙聯富民行動等一系列活動的開展，系統干部隊伍綜合素質得到進一步提升，工作作風明顯改善，涌現出一批學用結合、知行合一的先進典型，國土資源部門工作得到了市區領導和人民群眾的肯定和認可，樹立了國土部門良好形象。

二、下一步打算(一)抓教育。繼續加強干部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。

(二)抓載體。進一步豐富黨建工作資料，不斷鞏固創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員干部干事創業的活力和熱情。

(三)抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。

星級黨支部自查自評報告。

為貫徹落實院總支關于本科生黨支部考核測評工作的通知，增強支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒作用和模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，我們對照《電氣學院29-21學期學生黨支部考核指標》有關考核資料，逐條進行了自我評定，在此基礎上寫出了自評報告.此刻從幾個方面通告如下:一、關于建設方面:建設方面包括支部領導班子的建設，支部制度的建設、黨風學風的建設以及進取分子隊伍建設等方面.下頭主要對支部領導班子建設，支部制度建設進行自評.支部領導班子建設:我們支部在以譚杰同志為班長的帶領下，認真執行黨支部的有關組織決定.一年來，我們始終堅持每月一次的支部理論學習，每期一次的民主生活會.會上，黨員結合自我的思想和工作認真開展批評與自我批評，對支部存在的問題提出改善措施.支部制度建設我們支部組織生活制度，黨員管理制度健全，資料包括《組織生活會制度》、《民主評議制度》、《黨員思想匯報制度》、《黨員學習制度》、《黨員下班制度》等，并切實予以落實.二、關于黨員發展方面:按期確定年度進取分子名單，培訓發展計劃.并根據考察情景做好相應的調整工作.在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。

重視黨員發展的質量，注意協調好發展黨員數量與質量的矛盾.在黨員發展工作中能堅持原則，秉公辦事，確保發展過程的公開化、透明化.?三、關于工作特色:我支部常在黨建博客上發表博文，以讓黨總支了解我們現階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志進取為學生黨建創新團隊出謀劃策，體現了我支部同志為黨的事業任勞任怨工作的難得精神。

四、根據黨總支的支部考核細則以及全體支部黨員的意見，黨支部自評分為815。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十

在教育教學工作中，我們班在學校領導的英明組織下，在全體任課教師的全力支持和配合下，認真貫徹學校星級管理制度，各項工作開展順利，學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期里使得工作更上一層樓，現將本學期的工作總結如下：

一、我所做的主要工作。

初一是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。我按照學校星級管理的要求，對學生禮儀、環衛、勤紀、學習、進步、文舍、誦讀、體育、音藝、勤儉十方面嚴格要求。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十一

應鄉黨委的統一安排部署，我村從去年年底開始，結合村里的全面工作，開展?創先爭優、爭創‘五星黨支部’?活動。活動開展以來，黨支部帶領全村黨員依照五星黨支部的標準嚴格要求自己，努力增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨支部和黨員干部在我村的經濟社會發展中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。下面，我就我們村半年來創先爭優、爭創?五星黨支部?活動的推進情況和取得成果向黨委匯報如下：

一、?三委?凝聚合力，爭創組織領航星。

我村?三委?關系協調，黨組織領導核心地位突出，村種植合作社運行規范，村級社會管理服務中心試點建設正在進行當中。村干部在黨員群眾中威信普遍較高，黨群、干群關系較為融洽。黨支部書記xx同志符合?一好雙強?標準，我作為黨支部副書記和后備干部，積極參加區、鄉組織的各項學習培訓，努力提高自身素質。支委會全體成員整體素質普遍較高，廉潔自律，無違紀違法行為。在村干部民主評議中，支委成員優秀率均達到97%以上。黨員發展規范，?三會一課?正常開展，黨員?一冊一線?管理落實到位，黨員作用發揮明顯。

二、以黨建促發展，爭創發展富民星。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十二

想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情景、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好堅持先進性。

(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。

一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。

二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情景及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情景的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十三

我校“星級黨員”爭創評選工作在學校黨支部的統一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，扎實開展“星級黨員”爭創評選活動，并取得明顯成效，現將評選工作情況總結如下：

一、加強領導、完善制度。

[xx]20號文件要求，制定了《泗縣特教學校黨支部xx開展“星級創評”活動實施方案》，內容具體，責任明確，為“星級黨員”爭創活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。

“星級黨員”爭創評選活動的全過程。一是召開會議，組織黨員認真學習縣委組織部[xx]20號文件精神，使黨員干部充分領會“星級黨員”爭創活動的具體內容。二是在支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經過廣泛宣傳，深入發動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“星級黨員”爭創評選活動的重要性和必要性，提高了參與的自覺性和主動性。

二、開展“星級黨員”爭創活動取得的成效。

1、通過深入扎實開展。

爭創活動，使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把“星級黨員”評選與民主評議黨員有機結合，每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、通過深入扎實開展爭創活動，使每個黨員的整體素質得到提高。通過這次爭創活動的開展，黨員的崗位能力全面提高，履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強；黨員的崗位文明充分展現，思想作風和工作作風有明顯改進；黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業務和崗位工作有明顯促進，為促進特教事業健康持續發展提供了堅強的政治保證和組織保證。

3、通過深入扎實開展爭創活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態度，認真查找自身不足，深刻分析原因，客觀公正地評價自己，使這次爭創活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育，思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉。

4、通過深入扎實開展評選活動，極大地促進了特教學校的各項工作。我們以“星級黨員”爭創評選活動為契機，以評促管，以評促建，極大地促進了特教學校教育教學的各項工作。

造良好環境，全力推進“星級黨員”爭創活動，確保爭創活動再取實效，推動我縣特殊教育事業的不斷發展。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十四

2020年以來，在市委兩新工委的的指導下，我鎮按照年初制定的《鎮“兩新”組織黨建工作要點》，扎實推動兩新組織黨建工作，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、注重思想政治建設。

鎮黨委始終把思想政治建設擺在首位，把用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦作為首要政治任務，積極引導兩新組織和兩新組織人士旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到聽黨話、跟黨走、守法紀，把全體兩新組織人士牢牢團結凝聚在黨的周圍。今年以來，陸續在各兩新組織傳達十九屆五中全會、全國“兩會”、市委八屆十二次全會、市委十三屆十二次全會、省委十一屆八次全會精神等，杜甫酒業集團股份有限公司黨支部和新源電器有限公司黨支部在鎮黨委指導下積極開展“講戰疫黨課”活動，鎮黨委建立領導聯系企業制度，不定期到所聯系企業講黨課。

二、扎實推進各項黨建工作。

（一）深化評星定級活動。深化“兩新”組織評星定級活動，助推創建“黨建強、發展強”的示范作用，全面提升星級黨組織的黨建質量，擴大“兩新”黨組織影響力和吸引力，增強助推“兩新”組織發展的紅色動力。通過企業自評、鎮黨委審批、組織部審定等程序，今年我鎮成功創建市“四星級”黨組織一個，即新源電器有限公司黨支部，富王糧油有限公司黨支部被評為市“三星級”黨組織。

（二）探索開展結對共建。積極引領兩新組織同村（社區）結對共建，發揮資源優勢深度參與參與脫貧攻堅、鄉村振興戰略和基層社會治理。促成杜甫酒業股份有限公司與五福社區黨支部開展村企共建并簽訂共建協議書，履行社會責任。

（三）加強黨建陣地建設。按照《黨章》和《中國xxx支部工作條例（試行）》《中國xxx黨和國家機關基層組織工作條例》《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》等相關要求，根據按期換屆程序要求落實換屆工作，指導轄區內8個兩新組織按期換屆，選出新的領導班子。按時下撥黨建工作經費，返還黨費，為兩新組織開展黨建工作提供經費支持。開展“兩新”組織兩個覆蓋集中攻堅行動，加強黨建信息化平臺建設，按照“五個清”臺賬，核實有關企業情況，做到應建盡建，提高覆蓋率。

三、存在問題。

有個別黨支部掛牌成立后，沒有制定黨支部相關的工作職責、規章制度，沒有安排組織生活，召開黨員、支委等各種會議，更談不上發展xxx員，教育管理黨員和完成上級組織交給的各項任務；個別“兩新”黨組織負責人是兼職，整天忙于業務，事務性工作，沒時間、沒精力開展黨的各項工作；個別“兩新”黨支部成立后，找不到合適的支部書記，有的從未搞過黨組織工作，有的年齡偏大或偏小，對一系列黨的組織工作程序一竅不通，影響黨組織工作的正常開展。

四、下一步工作計劃。

（一）高度重視、加強培訓。加強對兩xxx組織負責人的培訓、交流、參觀等，開拓視野，提高企業業主對“兩新”黨組織作用的認知度，變被動為主動，積極支持“兩新”黨組織的工作，提高黨建工作基礎知識，引領“兩新”黨組織建設。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十五

今年以來，本人上半年在縣建設局擔任城建股股長的工作；今年6月承蒙組織信任及領導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任。回顧本人一年來的工作和學習，本人能立足本職，求真務實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業務學習。按照組織上關于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：

一、思想學習情況：本人以xxx理論和“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，進一步深入學習《中國xxx章程》；特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統地學習了《xxx中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業務知識方面的學習，提高自己業務水平和項目管理水平。

在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領導做好工作。

五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，樹好黨員形象；其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業務水平。最后，在任何時候都要以事業為重，不計得失，老實做人，扎實做事。

當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態度，加以接受。

自評人：

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十六

我忠誠黨的事業，深知一名xxx員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合組織的'多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

作為新世紀的大學生人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的xxx員。

其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

最后，今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十七

在生命化課堂1/3教學模式中，為了確保自主學習、合作探究、交流展示三個教學環節的目標達成，我們學校實施了學生學習的過程性星級評價，從而有效地推進生命化課堂的健康發展，下面我就英語組課堂教學過程中的星級評價在學生發展過程中的運用情況，簡單做一下總結。

一、建立星級評價體系。

星級評價體系的建立基于學生的學習過程，將其分為學習反饋、合作探究、情感態度、交流展示四大部分。其中學習反饋占20%，合作探究占20%，交流展示占30%，情感態度占30%。為更好的發揮星級評價體系的作用，我們將其進行了一下細化。

1．細化學習反饋評價目標，提高課堂教學效率。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十八

為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據市《基層黨組織“評星定級”工作實施方案》的文件精神，在局黨委的統一部署安排下，我場黨支部高度重視，認真組織實施了支部評星定級工作，現將開展工作情況總結匯報如下：

一、動員部署。

黨支部關于“評星定級”活動召開支部會議，根據局黨委“評星定級”標準仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，本著實事求是的原則，認真開展“評星定級”工作。

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結果公示”的程序，我場黨支部組織實施了評星定級工作。

1、黨支部自評。按照活動要求，我場召開黨支部會議，客觀評價黨支部建設及發揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結，提出等級認定初步意見，并將自評結果上報局黨委。

反映，并且評定了黨支部星級。

三、存在問題。

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于業務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

評星定級工作方案（優秀19篇）篇十九

實施方案。

各村（社區）黨(總)支部：

為加強黨員管理的規范化、制度化，不斷建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監督、自我提高的長效機制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進全鎮經濟社會又好又快發展，根據市、縣相關文件精神，結合我鎮實際，特制本實施方案。

一、指導思想。

堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持新時期共產黨員的先進性為核心，以《黨章》規定的黨員權利、義務為依據，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索新形勢下農村黨員發揮作用的新途徑、新形式、新方法，以思想、組織、作風、制度、廉政建設為重點，進一步提高黨員隊伍整體素質，使廣大黨員都能在各自的工作崗位中更好的發揮作用，真正成為“五帶頭”的先鋒，真正成為推動xx鎮快速發展戰略的先鋒模范和中堅力量。

二、具體內容。

將各村（社區）黨員發揮先鋒模范作用歸納為五個方面，并相應設立五顆星，其具體內容是：