在寫工作匯報前，要提前收集整理好相關資料和數據，確保內容的準備充分和可靠。接下來，小編將分享一些工作匯報的范例和模板，供大家參考和應用。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇一

會上，各黨支部就20xx年一季度支部活動開展情況、組織發展及“面對新常態、我們怎么辦”大討論活動開展情況等做了匯報。柴傳海同志聽取匯報后，對各支部一季度黨建工作給予了充分肯定，并對下一步系統黨建工作提出三點要求：一是各支部要進一步堅持和完善“三會一課”制度，抓黨建、促工作;二是要繼續深入開展“面對新常態，我們怎么辦”大討論活動。此次活動雖然是一項階段性工作，但我們要作為一項長期工作來開展，要通過大討論活動的長期開展，積極思考和探索新常態下宣州林業發展的新思路、新舉措;三是要加強黨的知識學習，強化黨建工作業務培訓，進一步規范組織發展程序。

最后，葉有余同志就組織發展工作開展了業務培訓。

三會一課，即俗稱的“一課三會”制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產黨員，從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。“三會一課”制度是黨支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發揚黨內民主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產黨員，從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇二

根據區委《關于在全區開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少于10次，累計時間不少于1個月;教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯村聯戶過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養農戶的“造血”功能，避免農戶養成“等、靠、要”的思想。為扎實有序開展好“聯村聯戶為民富民”活動奠定了基礎。

為了更好更優更直接的服務于這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次深入到所聯系的謝河鎮櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯戶、為民富民”送科技下鄉活動，促使所聯系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發展。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇三

匯報。

全縣組織工作會后，我鎮各級黨組織緊緊按照“蘋果產業引領、畜沼產業支撐、集鎮建設當先、新農村建設示范、學習貫徹科學發展觀、促進槐柏和諧社會發展”的年度工作思路，圍繞爭創黨建綜合示范鄉鎮的奮斗目標，不斷強化領導，夯實各級責任，狠抓工作落實，嚴格工作考核，使我鎮第一季度黨建工作扎實推進并取得較好進展。

取得了較好的成果，我鎮將繼續通過每季度召開一次黨建聯席會議的作法，及時解決各村在發展主導產業、基礎設施建設、促進和諧穩定、加強基層黨建方面存在的實際問題，充分發揮包建部門的作用，努力加快農村發展步伐。

二、“升級晉檔、科學發展”活動開展情況。

2011年，是村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的基層跨越年。我鎮今年的工作重點是“點面結合、整體推進，強力實施、全面跨越”。全鎮力爭4個二類村升級到一類村，7個三類村升級到二類村，四類村數量由7個減少到5個；全鎮農民人均純收入達到7160元以上。年初鎮黨委以文件形式明確了今年活動的工作任務，各村也根據本村實際情況制定了相應的年度工作計劃，第一季度全鎮通過新建園建設、開展環境衛生整治、社會矛盾排查調處、安全生產知識宣傳、政策形勢宣傳、村兩委會工作評議等工作的開展，在生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主五個方面都有相應進展，同時鎮上確定每名領導包抓一個四類村的工作措施，充實人員，按照每個村的實際情況制度具體方案，加大了對四類村的幫扶力度，促進四類村加快晉升，力爭使現有的7個四類村在二年內全面消除。

二、創先爭優活動開展情況。

2011年，是我鎮開展“創先爭優“活動的第二年，今年全鎮開展創先爭優活動，在繼續去年以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為內容的基礎上，重點做好“雙向承諾、互動點評”和“七樹兩幫”活動。

亮出來、形象樹起來”為目標，以公開承諾、扎實踐諾、考核評諾、獎優勵諾為具體實施步驟的“雙向承諾”和“雙向評議”活動，截止目前，鎮黨委向縣委做了5件承諾，全鎮各村、各單位及鎮政府機關黨員個人都做了各自承諾。使體黨員在承諾中創先爭優，在創造爭優中兌現承諾，從而確保創先爭優活動的開展真正取得實效。

2、認真開展“評星定級”活動。今年繼續按照“四評四個一（四評即：黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、支部審評；四個一即：初評結果一公示、支部一審定、評定結果一公開、黨委一命名表彰）”的程序步驟做好“五星級”支部和“五星級”黨員爭創工作，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，提高廣大黨員整體素質。

四、黨建創新工作及先進典型培樹情況。

今年我鎮結合“升級晉檔、科學發展”活動的開展，嘗試在一、二類村黨員中推行黨員先進性“積分卡”制度，在全鎮基層黨組織中推行村級組織管理“六卡”制度，制度運行情況目前正在反饋，我們將結合運行中存在的具體問題不斷完善，把這兩項制度的推行作為我鎮今年制度創新的重點，加強黨建工作的制度建設。

今年我鎮通過群眾推舉，組織推薦等形式，初步確定了賀桌村支部書記任萬林、槐柏街村支部書記解雙虎、東頭村600頭擴繁場創建人李飛三人為全鎮先進典型：

著成績。致富先鋒李飛，男，29歲，自在東頭村創建600頭擴繁場一年多來，場子的規模迅速擴大，已成為我鎮生豬養殖的示范基地，同時他自已也成為本村乃至全鎮致富帶頭人，在帶領群眾致富方面成績突出。

2、先進支部書記解雙虎，男，現年52歲，槐柏街村支部書記，解雙虎在加強村級組織建設、提升蘋果產業水平，基礎設施建設、文明新風建設等方面成績突出，成為全鎮農村支部書記學習的榜樣。鎮黨委號召全體黨員干部向以上三位同志學習，爭當五星級黨員。同時各村也在積極樹立本村組的先進典型對象，通過先進典型的帶動作用，促進全體黨員干部素質的提高，服務群眾能力的提高，從而有力促進整體工作。

五、農村黨員遠程教育站點運行情況。

我鎮40個行政村目前已全部配備農村黨員遠程教育設備，其中往年配備27個村，均為電信模式設備，但因設備及線路故障目前只有9個村可正常收看遠教節目，今年新安裝14個村，均為衛星模式，目前已全部安裝到位，除兩個村設備故障需維修外，其余12個村均可正常收看遠教節目。全鎮現有村級黨員活動室40個，其中東北定、西安宿、洼里，柳渠柳、槐柏街、賀桌、楊侯7個村建成標準化活動室，目前全鎮40個村級活動室均由村干部管理，同時配有管理制度，但部分村活動室年久失修、桌椅較陳舊已無法使用。

2011年4月日。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇四

回顧總結整個調研的情況，本次活動在領導的精心組織管理下、在廣大職工積極認真的配合參與下取得了預期的目的，本次調研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體現在以下幾個方面：

1、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩定的。93.7%的職工能夠積極參與本次活動，認為效果明顯;94.9%的職工認為所從事的工作能夠受到重視，工作積極性有所提高;95.8%的職工對從事的工作表示滿意;98.3%的職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認為創建金銀牌隊和優秀隊是一個非常好的載體，職工群眾的能夠在爭創過程中充分發揮作用，勁頭很足。

2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。98.87%的同志對營業部黨群干群關系和黨員干部黨性黨風黨紀表示滿意;94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他;2.4%的認為黨員干部奉獻意識淡薄、工作業績差;1.6%的認為自律意識差;0.8%的認為對職工群眾態度冷漠;0.4%的認為黨員干部政策水平低，辦事不公;91.7%的職工認學習教育應該采取脫產輪訓的方式;99.1%的職工表示了對專業技術和操作技能方面培訓的渴望;98.9%的職工認為自己的職業技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓的感受上，98.5%的職工認為培訓形式單調，參加培訓的機會太少;90.1%的職工認為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育;93.1%的職工表示對形勢任務的了解主要通過會議傳達和宣傳材料的途徑;96.7%職工能夠認真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認為，通過形勢任務教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統所面臨的困難和優勢，統一了思想，開闊了視野，認清了方向，溝通了意見。但從調查的數據中還可以看出，形勢任務教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進一步加強。

3、干部職工對公司及本單位的發展前景和生產經營工作的關注程度明顯提高。99%的職工認為公司發展前景很好，單位發展潛力巨大;91.2%的職工認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數職工已明確意識到單位生產經營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產經營狀況，職工的主人翁意識大大增強;98.8%的職工群眾對推進公司改革發展穩定決策部署實施及“一降兩提升”目標實現和生產經營形勢表示出了高度的認可，普遍反映今年以來，公司大力開展“一降兩提升”主題活動非常切合當前供水企業發展建設步調，是公司提升精細化管理水平的具體體現，普遍認為，通過活動的開展，尤其是營業部降漏增收活動的大力開展，增強了單位發展活力，凝聚了職工隊伍，提升了管理水平，對圓滿完成公司下達的降漏增收及經營目標任務充滿了信心和斗志。

4、職工對所在單位的信任程度進一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權力的工作及廠務公開工作表示滿意，多數職工認為通過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導職工更加關心改革，關心營業部事業的發展;參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認為心理援助對改變職工工作生活態度、處理上下和同事關系、減緩壓力起到了非常明顯的作用;97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數職工認識到，經營任務的實現，職工的壓力大了，單位領導的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，97.6%的職工表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。

5、在最關心的問題上，參與調查的職工普遍關注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區域購房限制的問題。另外，關于x職工分房問題，x仍未解決，相關職工對公司所做的努力表示認可，但是希望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認為個人收入實現了逐年提升，這與公司領導層面的正確領導和供水事業的不斷發展是分不開的，但是也有x職工表示出了個人收入與單位經營業績考核相掛鉤方面的擔憂，而且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現出了擔憂的心態。

二、目前職工思想上反映出的主要問題：

(一)業務方面：

1.建議每年更新業務手冊，同時將日常咨詢集中的業務問題歸納其中，人手一份。

2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。

3.建議盡快開發住房公積金對沖還貸業務，降低業務大廳人少工作量大的壓力。

4.建議放寬對夫妻代辦業務的限制;進一步放寬貸款使用次數的計算，在1月的基礎上放寬至12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續繳交6個月后才可以貸款的規定。

5.建議新系統上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區辦理合作建房、經濟適用房、保障性住房的提取和貸款業務，增加相關調查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網上營業廳業務辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現房貸款的資料錄入，實現可由開發商經辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現單位基礎數據變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經辦員在網上營業廳辦理。

(二)薪資福利方面：

1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。

2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩定員工隊伍。

3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。

(三)其他方面：

一、工作特色亮點。

一是思想高度重視，穩步推進。

年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩定和長治久安這個總目標，積極發揮兵團“穩定器、大熔爐、示范區”作用，通過維穩共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：

一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。

駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。

二、開展群防群治，維護社會穩定。

一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區內未發生各種影響社會穩定的案事件，工作成效顯著。

三、加強流動人口管理。

認真落實流動人口管理規定，做好出租房屋、流動人口動態的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。

四、開展雙聯戶培訓。

積極發揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩定。

五、規范村級組織運行。

工作隊指導村隊規范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。

六、認真督導村隊周一升國旗。

年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇五

今年第一季度，黨支部在新業化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區國資委監管企業工作會議精神，緊緊圍繞經濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下：

1年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。

二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神、新業化工公司領導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發展黨員工作提上議事日程。按照新業化工公司黨委的相關制度要求，嚴格按照發展程序發展黨員。今年上半年按規定程序公司黨支部將以加大培養力度為重點，積極調動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養對象。特別關注培養對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是開展“送溫暖”活動。春節期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。

五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據新業化工公司黨委要求精神，結合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優化了黨的領導。通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。

六是規范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創先爭優”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關鍵，“評出”實效。

3、結合新業化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續推進“兩會”維穩信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。

三、存在的問題及解決措施。

1、進一步落實黨務、企務公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經驗不足，為此希望新業化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務、企務公開。

2、公司黨支部剛成立，組織機構基本完善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據新業化工公司黨委的要求，結合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設工作，切實加強黨的領導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。

3、黨員、團員教育工作有待進一步加強，公司的黨員和團員大部分集中在天山深處的礦山，黨、團員的教育工作十分困難，加之入黨積極分子及團員的數量又少，為加強對積極分子和團員的教育，公司盡量采取集中參加新業化工公司黨委、團委的培訓教育，對于不能及時參加培訓的，公司將協調在公司黨支部、團支部進行培訓教育工作。

理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。

5、積極加大與新業化工公司黨群工作部的聯系力度，加大黨支部工作簡報的編寫工作，積極倡導公司員工抓住關鍵節點，以企業文化為中心，加強信息的報送力度，努力促進公司黨支部工作上臺階、出水平。

2012年3月13日。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇六

自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部20xx年黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：

一、全縣組織工作會議精神學習傳達情況。

全縣組織工作會議后，我局及時組織機關全體黨員進行了專題學習，就全年黨建工作要點逐項進行了輔導、討論，尤其涉及到老干部工作的方方面，嚴格按照要求進行了學習。同時結合機關工作要求，就全年的黨建及老干部工作進行了謀劃，制定了全年的黨建工作計劃和老干部工作計劃。

二、開展創先爭優活動和保持黨的純潔性學習教育活動情況今年，我局將創先爭優活動同保持黨的純潔性學習教育活動同安排、同部署、同落實，先后進行了動員大會、集中輔導學習、座談討論、交流心得體會等工作，將保潔教育活動深入、扎實的開展起來。在活動中，我們重點圍繞實現“四個目標”，即：黨組織的凝聚力戰斗力得到進一步增強，領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識得到進一步強化，全縣經濟社會發展各項事業得到進一步推動。具體做到了“五個大力”。即：大力保持黨員、干部思想純潔;大力保持黨員、干部隊伍純潔;大力保持黨員、干部作風純潔;大力保持黨員、干部清正廉潔;要大力加強監督和嚴明紀律。通過活動的開展使廣大黨員干部成為保持黨的純潔性的示范者、推動老干部工作科學發展的帶頭人。

三、“八個一”行動計劃落實情況。

1、“晉級定位”行動落實到位。在行動中，我局按照“三抓三保障”工作法，將抓“晉級定位”行動不斷推向深入，具體為一是抓自查摸底到位，確保掌握情況到位。機關支部集中一周時間，對照中組部制定的分類標準，認真進行全面自查，找準本支部存在的問題。并在此基礎上，有重點、有針對性地對工作中的不足之處進行了詳細了記錄和歸類。二是抓項目評價，確保分類管理到位。黨支部對照基層黨組織分類標準中各項指標，結合自查情況，實事求是地進行自我評價，并對工作出現問題的地方進行了詳細的分析、討論，將分析結果按照指標要求進行了分類匯總，做到一目了然。三是抓整改落實，確保晉位升級到位。支部針對自身存在的不足和薄弱環節，仔細查找根源，因地制宜，對癥下藥，制定轉化升級方案，明確升級目標，提出轉化措施，并將措施具體到人。

2、黨員學習培訓到位。第一季度以來，我局嚴格按照上級黨委安排，對機關黨員干部全年的學習培訓進行了安排，制訂了詳細地培訓計劃，近一個時期以來，我局黨員領導干部共組織、參加縣上培訓15余人次，機關內部培訓達30余人次，機關領導干部在網上干部在線學院學習共計40余小時。

3、“兩定”工作目標及黨員承諾制度落實到位。組織工作會后，我機關黨支部就全年“兩定”工作目標及黨員承諾制度的制定召開了專門的班子會議及全體黨員會議。在兩定目標中我局今年要辦的實事為“新建老干部活動中心項目建設”和“開展迎接和紀念干部離退休制度30周年系列活動”。在黨員承諾工作中，機關黨員在經過提諾、申諾、示諾等環節，目前支部8名黨員共確定承諾項目12項。

4、“機關黨建走在前頭”行動落實到位。在行動中，我局機關緊緊圍繞“三個創新”將這一行動落到實處。一是創新工作理念，著力使機關黨建融入經濟社會發展的主戰場。我們著眼于解決機關黨建工作定位不準，與老干部工作貼得不緊、咬得不死問題，認真謀劃機關黨建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新辦法，先后召開多個層面座談會，廣泛聽取方方面面的意見與建議。牢固樹立抓發展就是抓黨建的新思路，能使機關黨建工作的指向更加清晰，并組織黨員帶頭，凝聚機關干部共同參與到推動發展，改善環境，服務老干部工作中當先鋒、做表率的活動中。二是創新工作價值取向，努力在推動發展上發揮主力軍作用。圍繞服務發展、踐行宗旨抓黨建，在推動老干部事業上發揮機關黨組織和黨員干部的服務作用、表率作用、帶頭作用。三是創新工作機制，切實為提高機關黨建工作科學化水平提供保障。我們更加注重對學習教育的推進方式改進，對工作推進的手段的創新，以及對重點工作的指導方式的改進，并取得了明顯的成效。

5、“三基建設”行動落實到位。在具體工作中，我們著重做到“三個大力”實現“三基建設”落到實處。一是大力加強基層隊伍建設，以基層隊伍優秀化為目標，進一步優化其結構，提升其能力，改進其作風，建設了一支能力強、素質高、作風硬的基層黨員隊伍。二是大力落實基本制度建設，以基本制度科學化為目標，狠抓制度落實經常化、規范化，建立完善了一套科學管用、長期堅持的基層黨組織建設制度體系。三是大力夯實基礎工作，以優化黨組織設置、加強支部陣地建設和健全黨建檔案資料為重點，打造堅實、規范的基層黨組織工作基礎。

四、四月份工作打算。

四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇七

自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部2012年黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：

一、全縣組織工作會議精神學習傳達情況。

全縣組織工作會議后，我局及時組織機關全體黨員進行了專題學習，就全年黨建工作要點逐項進行了輔導、討論，尤其涉及到老干部工作的方方面，嚴格按照要求進行了學習。同時結合機關工作要求，就全年的黨建及老干部工作進行了謀劃，制定了全年的黨建工作計劃和老干部工作計劃。

二、開展創先爭優活動和保持黨的純潔性學習教育活動情況今年，我局將創先爭優活動同保持黨的純潔性學習教育活動同安排、同部署、同落實，先后進行了動員大會、集中輔導學習、座談討論、交流心得體會等工作，將保潔教育活動深入、扎實的開展起來。在活動中，我們重點圍繞實現“四個目標”，即：黨組織的凝聚力戰斗力得到進一步增強，領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識得到進一步強化，全縣經濟社會發展各項事業得到進一步推動。具體做到了“五個大力”。即：大力保持黨員、干部思想純潔；大力保持黨員、干部隊伍純潔；大力保持黨員、干部作風純潔；大力保持黨員、干部清正廉潔；要大力加強監督和嚴明紀律。通過活動的開展使廣大黨員干部成為保持黨的純潔性的示范者、推動老干部工作科學發展的帶頭人。

三、“八個一”行動計劃落實情況。

1、“晉級定位”行動落實到位。在行動中，我局按照“三抓三保障”工作法，將抓“晉級定位”行動不斷推向深入，具體為一是抓自查摸底到位，確保掌握情況到位。機關支部集中一周時間，對照中組部制定的分類標準，認真進行全面自查，找準本支部存在的問題。并在此基礎上，有重點、有針對性地對工作中的不足之處進行了詳細了記錄和歸類。二是抓項目評價，確保分類管理到位。黨支部對照基層黨組織分類標準中各項指標，結合自查情況，實事求是地進行自我評價，并對工作出現問題的地方進行了詳細的分析、討論，將分析結果按照指標要求進行了分類匯總，做到一目了然。三是抓整改落實，確保晉位升級到位。支部針對自身存在的不足和薄弱環節，仔細查找根源，因地制宜，對癥下藥，制定轉化升級方案，明確升級目標，提出轉化措施，并將措施具體到人。

2、黨員學習培訓到位。第一季度以來，我局嚴格按照上級黨委安排，對機關黨員干部全年的學習培訓進行了安排，制訂了詳細地培訓計劃，近一個時期以來，我局黨員領導干部共組織、參加縣上培訓15余人次，機關內部培訓達30余人次，機關領導干部在網上干部在線學院學習共計40余小時。

3、“兩定”工作目標及黨員承諾制度落實到位。組織工作會后，我機關黨支部就全年“兩定”工作目標及黨員承諾制度的制定召開了專門的班子會議及全體黨員會議。在兩定目標中我局今年要辦的實事為“新建老干部活動中心項目建設”和“開展迎接十八大和紀念干部離退休制度30周年系列活動”。在黨員承諾工作中，機關黨員在經過提諾、申諾、示諾等環節，目前支部8名黨員共確定承諾項目12項。

4、“機關黨建走在前頭”行動落實到位。在行動中，我局機關緊緊圍繞“三個創新”將這一行動落到實處。一是創新工作理念，著力使機關黨建融入經濟社會發展的主戰場。我們著眼于解決機關黨建工作定位不準，與老干部工作貼得不緊、咬得不死問題，認真謀劃機關黨建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新辦法，先后召開多個層面座談會，廣泛聽取方方面面的意見與建議。牢固樹立抓發展就是抓黨建的新思路，能使機關黨建工作的指向更加清晰，并組織黨員帶頭，凝聚機關干部共同參與到推動發展，改善環境，服務老干部工作中當先鋒、做表率的活動中。二是創新工作價值取向，努力在推動發展上發揮主力軍作用。圍繞服務發展、踐行宗旨抓黨建，在推動老干部事業上發揮機關黨組織和黨員干部的服務作用、表率作用、帶頭作用。三是創新工作機制，切實為提高機關黨建工作科學化水平提供保障。我們更加注重對學習教育的推進方式改進，對工作推進的手段的創新，以及對重點工作的指導方式的改進，并取得了明顯的成效。

5、“三基建設”行動落實到位。在具體工作中，我們著重做到“三個大力”實現“三基建設”落到實處。一是大力加強基層隊伍建設，以基層隊伍優秀化為目標，進一步優化其結構，提升其能力，改進其作風，建設了一支能力強、素質高、作風硬的基層黨員隊伍。二是大力落實基本制度建設，以基本制度科學化為目標，狠抓制度落實經常化、規范化，建立完善了一套科學管用、長期堅持的基層黨組織建設制度體系。三是大力夯實基礎工作，以優化黨組織設置、加強支部陣地建設和健全黨建檔案資料為重點，打造堅實、規范的基層黨組織工作基礎。

四、四月份工作打算。

四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動；二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動；三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作；四是組織離退休干部開展迎接十八大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。

二〇一二年四月五日。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇八

自黨中央十九大召開以來，我局機關支部組織全體黨員集中學習了習總書記《十九大報告》內容，學習了尹培國書記在縣委中心組（擴大）集中學習會上的講話精神，以及科級干部在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班上的學習，各位黨員作了詳細的學習筆記、班子成員結合工作實際撰寫了學習十九大的心得體會。除此以外，我局機關利用微信平臺制作美篇，概括十九大的主要內容，供黨員干部利用手機學，還有紅星云網上學。今年3月底，我們把“兩會”精神制作了ppt，利用多媒體進行直觀學習。

二、落實黨的組織生活制度情況。

建立健全的黨的組織生活制度，并逐一落實到位。今年元月6日，我局機關黨委組織班子成員召開了團結、嚴肅的民主生活會；會前深入開展談心談話，認真撰寫自我剖析材料；會上大家積極開展批評與自我批評，真正做到出出汗、照照鏡；會上邀請了縣政府主管領導和紀檢組干部參加，民主生活會開的很成功，得到他們的一致好評。我支部嚴格執行“三會一課”制度，今年已召開三次支委會議，做到分工明確，嚴謹有序、集思廣益。一季度安排一次黨課，本季度的黨課是《盡職需要五顆心》、本季度集中學習內容是學《黨章》、學《廉潔自律準則》，每位黨員每月學習筆記字數要求副科級以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。我局支部共42名黨員，分四個黨小組；黨小組會議學習由小組長主持，一般用于學習、討論和實踐活動上，黨小組要求一季度一次會，會后把情況梳理后交到支部，黨支部一個季度開一次大會，如有工作需要除外。

三、抓黨建促脫貧攻堅工作。

今年，我局黨委在脫貧工作中總計劃按省里要求為貧困村修建村村通公路三十余公里，現已經完成50%的路基工程。旅游方面有一百萬的專項資金用于貧困村、基礎設施建設。我支部每位黨員去年自發捐款購物送給貧困戶，副科級干部每人捐款二百元。今年我們將以就業脫貧、指導致富脫貧為主線來開展工作，如我負責的貧困戶許菊香，她老公在廣州打工，她自己一人在家。由于身體不好，重活做不了，找一條致富的路子很難，于是我既考慮能與她老公經常團聚，就在廣場幫她找了一份較輕松，收入有較可以的工作，她本人很滿意。所以針對貧困戶的不同情況，我們局黨委班子盡量從實際情況考慮，來幫助貧困戶把脫貧工作落實到實處。

四、是黨費管理使用和黨員發展工作情況。

黨費收繳是支委黃華同志完成此項工作。每月定于16號交納黨費日，統一由她管理、半年上交上級組織一次，全年分二次交。

我支部共有42名黨員（其中在職29名，含二級機構廖曉軍、向紅平及調走的李純，退休黨員13名），現有預備黨員一名叫陽志剛，他的入黨預備到期日是今年六月份。有一名入黨積極分子叫陳志。這兩位同志各方面表現很不錯，做事吃苦耐勞，思想積極上進，正準備向組織申請看可否能將陽志剛同志轉為正式黨員，將陳志轉為預備黨員。

年初制定了工作計劃，并根據縣委要求制訂今年黨建工作抓“五化”建設的實施方案，把集中學習內容制定了計劃表，每個季度的黨課安排、自學內容安排、每月活動都作了具體安排。

六、黨代表聯絡工作開展情況。

我局黨代表是黨委副書記、副局長丁衡平同志，他是我們的抓黨建工作的分管領導。

七、黨員教育管理情況。

黨員干部的教育管理是各級黨組織的一項基礎性、經常性工作。其成效如何直接影響到黨在人民群眾中的形象，關系到黨能否保持先鋒隊的性質。現在的黨員教育管理，我支部緊緊圍繞與時俱進的思想、不斷創新的活動、注重實效的理念、豐富載體的方式來抓。學習方面，上黨課、學上級文件、報告精神，我們采用了多媒體、視頻、美篇等形式進行。如去年慶祝“七·一”活動，我支部開展了唱紅歌、結合交通旅游開展演講活動；為了把旅游這張名片推出去，我們支部原創編排了一個語言類的音樂劇節目。此節目把衡山近幾年的變化用說唱的形式表現出來。參加的人全部是我們局系統的人，讓他們深刻感受到衡山的變化，讓他們去影響他身邊的人，去推介衡山。今年“五一”勞動節，我支部將分小組開展活動。活動的主題是以“環保”、“平安出行”為主題，自行創意，用競賽的形式評選出優秀、良好、合格的活動，充分調動他們的參與積極性。活動可以促進黨員之間的交流，可以增強陣地建設的凝聚力，同時更為教育好每一位黨員奠定了堅實的基礎。

龍圩鎮中心校第一黨支部。

在2018年一季度的黨建工作中，我們把握新時代對黨建工作的新要求，將責任扛在肩上，落到實處，以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，不忘初心，牢記使命，以永遠在路上的執著抓好黨建工作，為工作開展和戰略實施提供堅強的保證。現將一季度的黨建工作匯報如下：

一、抓牢思想教育，打造學習型支部。

牢牢抓住思想建黨這個根本，在開展好港航管理相關業務工作的同時，持續推進思想政治建設，切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。一是統籌部署，制定學習計劃。堅持站位全局、全面部署，按照廳直機關黨委要求，支委會年初研究制定了《2018年理論學習計劃》和《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，細化學習安排和內容，確保了理論學習的科學有序開展。2018年下半年，為學習宣傳黨的十九大精神，還專門制定了學習方案，先后開展了“交通強國建設”、“紅船精神”、“井岡山精神”等主題學習。二是嚴格要求，認真開展“三會一課”。緊跟廳中心組學習步調，結合主題黨日活動，每月召開支部學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話精神等，黨員干部圍繞主題內容展開熱烈發言，進一步提高了思想認識，更好的指導實踐、推動工作。同時，支部書記以身作則，帶頭上好主題黨課，過好組織生活。通過“三會一課”制度，在嚴肅黨內政治生活、強化黨性鍛煉的同時，也增強了支部的凝聚力、向心力，營造了濃厚的干事創業氛圍。三是運用“互聯網+”，創新學習形式。創新利用“互聯網+黨建”新形式，建立支部學習微信群，支部書記及時布置學習任務，學習委員及時轉發學習材料，支部黨員及時交流學習心得，打破了定時定點學習討論的傳統模式，實現學習交流零距離。微信群建立以來，支部5位黨員同志積極參與群內交流互動，學習氛圍和諧濃烈，收效明顯。2018年，支部黨員收看《將改革進行到底》、《時代楷模》等專題片后，在微信群及時交流心得體會，這種瞬間觸及靈魂的情感表達，相對于事后回憶式談感想更直接更熱烈。

二、加強黨員管理，打造廉潔型支部。

緊緊圍繞從嚴治黨這一要求，始終從嚴管理支部黨員，馳而不息推進黨風廉政建設，提升黨員干部素質，永葆黨員隊伍先進性。一是深化作風建設，筑牢紀律防線。將黨風廉政建設融入日常管理，年初根據職責分工梳理分解支部紀檢工作要點，明確廉政風險敏感點，進一步強化黨員干部的規矩意識和廉潔自律意識。注重廉政教育制度化常態化，組織黨員干部認真學習廉政教育、黨紀法規等內容，并時刻加強日常監督提醒，對重要業務活動、重要節假日或婚喪嫁娶重要事宜，均事前提醒、防范未然。自港航處成立以來，支部沒有發生一例黨員干部違法違紀現象。二是主動溝通交流，重視黨員思想動態管理。始終把黨員思想動態管理作為重要工作之一，主動關心和服務支部黨員。積極落實黨內關愛互助制度和家訪制度，支部書記上門走訪慰問了支部黨員，聽取了意見建議，傳達了組織的關心和關愛。積極落實黨員談心談話制度，支部書記與所有黨員都進行了溝通交流，加強思想疏導，進一步筑牢思想防線，推進工作。

三、強化服務意識，打造服務型支部。

認真踐行全心全意為人民服務這個根本宗旨，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建工作引領港航建設管理，切實做好服務保障。一是抓調度促發展。每月調度水運項目建設，編發《水運工程月報》，督查督辦推進不力的項目，水運建設總體呈有序發展態勢，重點項目進展較好。認真落實水污染防治責任，配合推進洞庭湖生態環境整治、長江經濟帶飲用水水源地安全檢查、非法砂石碼頭整治、船舶污染治理等工作，水環境治理取得成效。二是辦實事解民憂。加強湘江長沙綜合樞紐船閘檢修調度，2018年先后兩次召開調度會，督促制定應急保障方案，確保航運安全。特別是在每年枯水期時，積極協調解決電煤水路運輸過閘問題，保障了重要物資運輸通暢。同時，還配合省直相關部門協調解決土谷塘航電樞紐被征地農民社保費等問題。三是嚴規范優服務。始終抓好項目招投標監管、施工圖審查，及時審核轉報港口深水岸線使用申請等許可事項，啟動修訂《xx省港口岸線使用審批管理辦法》，認真答復提案建議10余件，進一步提升了工作服務水平，得到了群眾的一致認可。

近年來，雖然我們堅持一手抓黨建、一手抓業務，做到了“兩手抓、兩手都要硬”，也取得了一些成績，但還是有一些不足和差距，下一步，我們將更加注重黨建工作與業務工作的融合發展，持之以恒地推進黨支部建設。一是創新管理，健全黨建工作機制。結合廳內控標準化建設，強化黨支部工作目標管理，扎實推進規范化建設，不斷提高黨建工作水平。如深入聯點幫扶村實地調研，前往革命根據地參觀學習等，密切聯系實際，構建黨務工作新機制。二是多措并舉，促進黨建工作新變化。繼續加強對黨的理論、方針、政策、規章制度的學習，堅持從自身做起，立足崗位、踐行承諾，真正發揮黨員的先鋒模范作用。進一步突出黨風廉政教育，教育黨員干部時刻保持警惕，嚴格遵守廉潔從政各項規定，始終繃緊反腐倡廉這根弦。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇九

在街道黨工委的的正確指導下，我總支認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面推進黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、工作開展情況。

(1)加強學習，不斷提升黨員干部隊伍素質。

一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，并結合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將總書記系列講話、黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。

(2)認真落實，扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動。

自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總書記為組長的活動領導小組，并認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員干部進行了一次以十八屆四中全會精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。

四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;。

五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。

六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。

(4)建立機制，確保黨建工作順利開展。

積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。

(5)存在的問題。

第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：

三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。

二、整改措施。

針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。

三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。

為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案，著力創建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：

一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬件設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建，確保服務型黨組織有經費。

四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢于突破，大膽探索，善于借鑒他山之石并結合自身實際，充分發揮主觀能動性。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十

黨的xx大明確指出,發展是科學發展觀的第一要義,它的核心是以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,為新形勢下黨建工作指出了方向。本文是本站小編為大家整理的20xx年一季度黨建工作匯報，僅供參考。

各位領導、同志們大家好：

首先請允許我代表木什鄉黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，xx年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照地委、縣委擴大會議精神要求，圍繞中心、服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子、加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進木什鄉經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

一、基本情況。

木什鄉位于疏附縣西部，鄉政府距縣城中心xx公里，距喀什市xx公里。總面積xx平方公里，其中耕地面積xx萬畝。轄xx個村民委員會，xx個村民小組，xx戶，xx萬人。全鄉共有xx個基層黨組織，其中x個黨總支，xx個黨支部，全鄉共有黨員xx名。

二、第一季度所做的主要工作。

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫。

1、扎實開展基層組織整頓。

針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，各村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。木什鄉黨委把村級班子整頓作為一項經常性的工作來抓，確保了后進班子的轉化提高，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉黨委及時成立木什鄉基層組織整頓領導小組，并下派工作隊駐村，對鄉級基層組織整頓重點村進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握各村“兩委”班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉黨委結合村情，對癥下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全程監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。

2、加強干部隊伍建設。

隨著對口援建工作的全面展開，各項工作對干部全面素質的要求將會越來越高。木什鄉黨委充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。結合我鄉工作實際，在元月7日-20日，組織全鄉78名40歲以下干部開展了為期15天的封閉式軍訓。專門從機關軍轉干部中挑選軍事素質過硬的干部擔任教官，嚴格按照《軍事訓練大綱》課目，嚴密組織了訓練。經過正規化的軍事訓練，全鄉干部不但身體得到了鍛煉，相互之間的關系更加融洽，而且遵守組織紀律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽感和工作責任心都得到了加強。軍訓期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進一步增強了全體干部的愛國熱情和報國情懷，使干部整體素質產生了質的飛躍，為干好我鄉當前和今后的工作打下了良好的基礎。

3、高標準完成黨委換屆工作。

根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，我鄉將黨委換屆工作作為基層組織建設頭等大事來抓，鄉黨委專門召開會議進行了研究和周密部署。經過精心準備、嚴密組織、統籌協調，本著充分發揚民主，嚴格換屆紀律和換屆程序的原則，認真抓了落實，從而確保了我鄉第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，并選舉產生了木什鄉新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為我鄉經濟和各項社會事業建設發展奠定了堅強的思想基礎和提供了有力的組織保證。

4、狠抓了黨員隊伍建設。

嚴把黨員發展關，木什鄉黨委在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。近幾年來，我鄉發展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數達61%以上;婦女黨員人數達25%以上。通過注重發展對象的全面素質，落實發展黨員工作程序，充分發揚民主三項強硬措施，嚴把了黨員發展關，全面提升了黨員發展的標準和質量。第一季度以來，全鄉共有xx人向各級黨組織遞交了“。

入黨申請書。

”，有xx名預備黨員遞交了“轉正申請書”，經過組織審查，xx人全部被確定為入黨積極份子。

(二)在學習培訓中拔高素質。

木什鄉黨委堅持把加強理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論。

學習計劃。

”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每周一、周五為機關干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要組織學習了地委、縣委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎上，為豐富學習內容，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，鄉黨建辦還專門統一了干部理論學習記錄本，定時收交黨建辦進行了批閱，并規定每季度上交一篇學習心得，還創辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉范圍內進行展評;二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此鄉里年初投資1萬余元對各村文化室書籍進行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，并在鄉辦公區域以名人警句的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進機關干部的學習。三是狠抓基層干部“雙語”培訓，進一步加強新形勢下干部隊伍建設。我鄉對各級干部“雙語”學習工作予以高度重視，把干部的雙語學習納入鄉黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴格的“雙語”培訓規劃，除了發揮鄉黨校主陣地的培訓作用外，還采取多種方式進行“雙語”強化培訓，如：領導帶頭示范學、主體班次強化學、掛職鍛煉交流學、民漢搭配互幫學、每日一句經常學，到村任職實踐學，使得全鄉學習雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉里每月都結合階段性工作，組織相關內容的雙語測試，并且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鉤，本著以考促學、學以致用、急用先學的原則，不斷強化干部“雙語”應用能力。第一季度全鄉機關干部雙語測試合格率達80%以上。四是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。鄉黨委充分依托遠程教育站點優勢，以點帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠程教育接收站點收看新疆昆侖網“反分裂斗爭再教育”系列講座。截至目前全鄉共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。

通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩定、破壞祖國統一的本質，讓廣大黨員干部對國家政策有了更深層次的認識和了解，使反分裂斗爭再教育活動深入人心，進一步筑牢廣大基層黨員的心理防線，同時也借此活動豐富基層黨員的業余文化生活。

(三)在開展活動中激發活力。

1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力。“四知四清四掌握”工作機制的貫徹落實，直接關系到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確保“四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。

3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯系特困戶到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。

4、開展爭創黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉從20xx年初興紅棗、20xx年植入設施農業、20xx年、xx年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。20xx年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示范基地”供全鄉黨員干部參觀學習。20xx年種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看。總之他始終堅持以一名黨員的實際行動發揮著模范帶頭作用。

(四)在黨的作風建設中爭先鋒。

一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯系村、聯系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。

三、存在的問題及下一步工作打算。

我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略。“選”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。

二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。

三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模范作用。

四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀干部”、“優秀黨支部書記”、各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情和動力。

以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。

自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部20xx年黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：

一、全縣組織工作會議精神學習傳達情況。

全縣組織工作會議后，我局及時組織機關全體黨員進行了專題學習，就全年黨建工作要點逐項進行了輔導、討論，尤其涉及到老干部工作的方方面，嚴格按照要求進行了學習。同時結合機關工作要求，就全年的黨建及老干部工作進行了謀劃，制定了全年的黨建。

工作計劃。

和老干部工作計劃。

二、開展創先爭優活動和保持黨的純潔性學習教育活動情況今年，我局將創先爭優活動同保持黨的純潔性學習教育活動同安排、同部署、同落實，先后進行了動員大會、集中輔導學習、座談討論、交流心得體會等工作，將保潔教育活動深入、扎實的開展起來。在活動中，我們重點圍繞實現“四個目標”，即：黨組織的凝聚力戰斗力得到進一步增強，領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識得到進一步強化，全縣經濟社會發展各項事業得到進一步推動。具體做到了“五個大力”。即：大力保持黨員、干部思想純潔;大力保持黨員、干部隊伍純潔;大力保持黨員、干部作風純潔;大力保持黨員、干部清正廉潔;要大力加強監督和嚴明紀律。通過活動的開展使廣大黨員干部成為保持黨的純潔性的示范者、推動老干部工作科學發展的帶頭人。

三、“八個一”行動計劃落實情況。

1、“晉級定位”行動落實到位。在行動中，我局按照“三抓三保障”工作法，將抓“晉級定位”行動不斷推向深入，具體為一是抓自查摸底到位，確保掌握情況到位。機關支部集中一周時間，對照中組部制定的分類標準，認真進行全面自查，找準本支部存在的問題。并在此基礎上，有重點、有針對性地對工作中的不足之處進行了詳細了記錄和歸類。二是抓項目評價，確保分類管理到位。黨支部對照基層黨組織分類標準中各項指標，結合自查情況，實事求是地進行。

自我評價。

并對工作出現問題的地方進行了詳細的分析、討論將分析結果按照指標要求進行了分類匯總做到一目了然。三是抓整改落實確保晉位升級到位。支部針對自身存在的不足和薄弱環節仔細查找根源因地制宜對癥下藥制定轉化升級方案明確升級目標提出轉化措施并將措施具體到人。

2、黨員學習培訓到位。第一季度以來，我局嚴格按照上級黨委安排，對機關黨員干部全年的學習培訓進行了安排，制訂了詳細地培訓計劃，近一個時期以來，我局黨員領導干部共組織、參加縣上培訓15余人次，機關內部培訓達30余人次，機關領導干部在網上干部在線學院學習共計40余小時。

3、“兩定”工作目標及黨員承諾制度落實到位。組織工作會后，我機關黨支部就全年“兩定”工作目標及黨員承諾制度的制定召開了專門的班子會議及全體黨員會議。在兩定目標中我局今年要辦的實事為“新建老干部活動中心項目建設”和“開展迎接和紀念干部離退休制度30周年系列活動”。在黨員承諾工作中，機關黨員在經過提諾、申諾、示諾等環節，目前支部8名黨員共確定承諾項目12項。

4、“機關黨建走在前頭”行動落實到位。在行動中，我局機關緊緊圍繞“三個創新”將這一行動落到實處。一是創新工作理念，著力使機關黨建融入經濟社會發展的主戰場。我們著眼于解決機關黨建工作定位不準，與老干部工作貼得不緊、咬得不死問題，認真謀劃機關黨建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新辦法，先后召開多個層面座談會，廣泛聽取方方面面的意見與建議。牢固樹立抓發展就是抓黨建的新思路，能使機關黨建工作的指向更加清晰，并組織黨員帶頭，凝聚機關干部共同參與到推動發展，改善環境，服務老干部工作中當先鋒、做表率的活動中。二是創新工作價值取向，努力在推動發展上發揮主力軍作用。圍繞服務發展、踐行宗旨抓黨建，在推動老干部事業上發揮機關黨組織和黨員干部的服務作用、表率作用、帶頭作用。三是創新工作機制，切實為提高機關黨建工作科學化水平提供保障。我們更加注重對學習教育的推進方式改進，對工作推進的手段的創新，以及對重點工作的指導方式的改進，并取得了明顯的成效。

5、“三基建設”行動落實到位。在具體工作中，我們著重做到“三個大力”實現“三基建設”落到實處。一是大力加強基層隊伍建設，以基層隊伍優秀化為目標，進一步優化其結構，提升其能力，改進其作風，建設了一支能力強、素質高、作風硬的基層黨員隊伍。二是大力落實基本制度建設，以基本制度科學化為目標，狠抓制度落實經常化、規范化，建立完善了一套科學管用、長期堅持的基層黨組織建設制度體系。三是大力夯實基礎工作，以優化黨組織設置、加強支部陣地建設和健全黨建檔案資料為重點，打造堅實、規范的基層黨組織工作基礎。

四、四月份工作打算。

四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。

xx年第一季度，我校始終以學習實踐科學發展觀活動為動力，圍繞開展“創先爭優”活動和“基層黨組織建設年”活動，進一步解放思想，開拓創新，努力落實各項工作措施。

一、繼續加強學習活動。

我校始終以建設學習型黨支部為目標，認真抓好學習活動。為確保學習活動和業務工作兩不誤、兩促進，在學習活動中，始終注重結合自身工作實際，統籌兼顧，把開展好學習與推動其它各方面工作有機結合起來。一方面保持做到黨員干部學習經常化，以著力于提升黨員干部素質。規定每周最少組織一次黨員干部學習活動，有重點的學習黨的有關文件及方針政策等;通過學習實踐，使我校黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色”另一方面關心黨員干部制度化，落實黨員干部談心制度，領導班子成員已與單位黨員干部開展談心6次以上，通過談心溝通感情，了解黨員干部思想動態，充分調動黨員干部積極性。

二、堅持開展“創先爭優”活動。

(一)繼續對xx年工作實行承諾。xx年，我校工作以辦好學歷教育、培養造就新型農民為目標，按照科學發展觀的要求，加大技術培訓力度，培養大批具有現代農業創新意識的專業技術人員以及懂技術、善經營的新型農民，促進全區農業生產和農村經濟跨越式發展,為社會主義新農村建設提供智力支撐。具體目標任務是：1、辦好學歷教育。完成學歷招生30人，畢業學員30人。教學質量穩中有升，大中專考試平均及格率達到95%以上。2、圍繞設施農業建設這一中心，全力抓好科技培訓工作。全年共培訓各類人員6200人。4、爭取農業科技培訓項目二項。5、完成繼續教育培訓300人。其中，培訓機關事業單位技術工人200人、涉農專業技術人員100人。

(二)抓好領導點評工作。按照創先爭優活動要求，我校黨支部高度重視，召開黨員大會，開展領導點評工作。點評會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行。點評工作已達到了預期效果。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率有很大作用。通過點評促進了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀及科技培訓活動的縱深發展，黨員干部模范作用得到發揮，促進了各項工作順利開展。

(三)按照“五個好”標準，力爭創建先進黨組織;號召黨員按照“五帶頭”標準，爭做優秀共產黨員等。及時召開黨員大會，總結先進典型，評選出了2名優秀共產黨員，上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發揮中央校遠程教育網等平臺的作用，大力宣傳了優秀共產黨員的典型事跡。

三、重視開展“基層黨組織建設年”活動。

(一)制定“基層黨組織建設年”

活動方案。

為認真貫徹落實農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》精神，進一步加強作風建設，提高工作質量，增強工作效能，推進工作落實結合學校工作實際，制定“基層黨組織建設年”活動實施方案。

(二)成立“基層黨組織建設年”活動領導小組。我校及時成立了“基層黨組織建設年”活動領導小組。組長由石玉蘭擔任。“基層黨組織建設年”活動領導小組下設辦公室，主要負責活動的組織實施、指導協調等具體工作。

(三)組織學習，加強宣傳。首先，由常務副校長石玉蘭，作了關于全面開展“基層黨組織建設年”活動的動員宣傳工作。其次，組織職工認真學習農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》(涼農黨發?20xx?號)精神，以及黨的xx屆六中全會精神等。

(四)學校迅速行動動、周密安排，積極開展“基層黨組織建設年”活動。

四、大力開展“聯村聯戶、為民富民”行動。

根據區委《關于在全區開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少于10次，累計時間不少于1個月;教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯村聯戶過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養農戶的“造血”功能，避免農戶養成“等、靠、要”的思想。為扎實有序開展好“聯村聯戶為民富民”活動奠定了基礎。

為了更好更優更直接的服務于這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次深入到所聯系的謝河鎮櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯戶、為民富民”送科技下鄉活動，促使所聯系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發展。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十一

第一階段工作小結。

今年第一季度，黨支部在縣直機關工委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議和區、州、縣三級黨委擴大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合干部教育培訓工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下：

一是扎實推進“爭先創優”等各項活動。根據工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創優”活動、推進“七型”機關建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育等作為黨支部主要工作統籌安排，根據活動方案有條不紊地扎實推進。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創建“七型機關”活動的基礎上，繼續深化“創先爭優”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創一流業績、建一流黨校”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神，自治區黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神，自治州兩會、和靜縣兩會精神，有選擇地學習自治區城鄉規劃專題培訓班17個專題講座，就縣委書記提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業化？”“什么是新型城鎮化？”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發展黨員工作提上議事日程。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展程序發展黨員。今年上半年按規定程序發展xxx同志為重點培養對象，下半年發展xxx同志為重點培養對象，并確定了培養人。培養人十分關注培養對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是進行黨務公開。按新的核定標準，足額、及時收繳黨費，并主動上繳縣機關工委。同時嚴格按照2011年度黨校黨務公開目錄，對支部任期目標和階段重點工作，黨員干部執行廉潔自律規定和重大事項報告情況，對黨員、群眾反映問題的整改落實情況，為民辦實事、抓典型的內容及進展情況，發展黨員情況，黨費繳納情況，黨員隊伍建設情況以及績效考核、年度考核、工作量、考勤等獎懲制定、落實情況進行公開。

五是開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。元旦、春節期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會，取得了很好的效果。積極參與婦聯等部門組織的愛心捐款活動。

七是完善考核制度，健全獎懲機制。通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。完善制度，建立長效機制。按照我縣《目標責任書》《黨風廉政建設責任》，結合單位工作實際，制定了《績效考核實施辦法》《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。

八是規范行為，提高拒腐防變能力。作為我縣廉政教育基地，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

二、下一階段工作安排。

1、以第xx個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創先爭優”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關鍵，“評出”實效。

2011年3月15日。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十二

1.加強學習，提升干部思想素質。

我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員干部系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員干部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。

2.著力加強和改進思想政治工作。

今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎章”獲得者陳忠萍同志和榮獲全區住房建設系統個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位以他們為榜樣，創先進爭當先進。

3.繼續深化“學習型黨組織”創建活動。

結合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員干部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員干部在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模范表率。

4.積極發揮黨帶群團領導作用。

堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。“三八”期間，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節日祝愿和慰問金。此次活動發揮了群團組織的活力作用和獨特優勢，全面活躍干部職工業余文化生活。

(二)嚴格規范黨內組織生活，堅持完善制度。

20xx年半年，我處嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發展黨員有關工作要求，我處嚴格執行年度發展黨員計劃，20xx年上半年發展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續加強培養教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發展吸收1名黨員，目前正在按程序發展辦理手續。

(三)狠抓作風建設。

1.開展“三嚴三實”專題教育活動。

今年按要求認真組織開展“三嚴三實”教育活動，切實抓好黨員領導干部作風建設。

2.加強黨員干部作風建設。

我處以“提素質、強能力、轉作風”主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿于黨員教育、管理、監督等環節中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員干部作風建設。

3.落實作風建設各項制度。

我處嚴格執行上級黨組織關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求及制度規定，制定了九條日常工作制度、物資采購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規范九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。

(四)抓好服務型黨組織建設。

1.扎實開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動。

為積極改進黨員干部作風，我處結合實際工作，于5月初起組織黨員干部開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動活動，促進黨員干部增強紀律觀念，強化黨性意識。

2.開展“美麗xx，清潔鄉村”植樹活動。

20xx年3月份正值植樹節，我處活動領導小組組織黨員干部和職工到市中山路北延段(北環進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態鄉村植樹活動，為東津鎮中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。

3.我處開展“在職黨員進社區”志愿服務活動。

根據市政局黨組《關于開展“在職黨員進社區”服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部于5月27日下午組織在職黨員到港北區貴城街道石羊塘社區報到，開展志愿者服務活動，在活動中應社區群眾要求，于5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業車對居民區內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社區群眾的充分肯定。

4.扶貧幫困送溫暖。

在春節期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會于5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在“七一”期間，帶領黨員代表開展“七一”走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節日祝愿和慰問金。重陽節當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節。

(五)加強組織建設。

1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。

(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。

(2)嚴格制定執行，嚴格規范黨建工作。堅持落實“三會一課”制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛煉等形式加強對后備干部的培養。20xx年上半年，我處選派了黨員干部9人次到市政局、2人次到港北區拆遷辦跟班學習，1名黨員干部到桂平開展新農村建設指導工作，1名黨員到平南鄉村掛職第一書記，3人下鄉開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。

2.嚴格制度執行，推動黨組織規范化建設。

我處嚴格規范黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。

(六)抓好落實責任制。

按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統黨建工作責任制責任書》、《20xx年xx市市政管理系統黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行“一崗雙責”的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。

(七)嚴明黨的紀律，扎實推進反腐倡廉建設。

20xx年，我處按要求組織黨員干部開展了“三嚴三實”專題教育活動，并加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，推動作風建設長效化。

二、存在問題。

20xx年我處的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、群團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。

三、20xx年工作計劃。

(一)繼續按照市直機關工委和市政局黨委下發的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。

(二)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續做好發展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發展一個，適時吸收優秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。

(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，并按計劃認真實施。

(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用。抓好創建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。

(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十三

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十四

匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。總之，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業》，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。

二、以支部建設為重點，提高黨建工作。

必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容；四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化；嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。

重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!按照區委組織部統一安排，x月x日下午，我帶領x街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到x街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了x街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

一、交叉觀摩開展情況。

x月x日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與x街道進行溝通對接，確定了到x街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。x月x日下午，在x街道的帶領下，我們先后到x社區、x社區、x社區、x社區和x黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：x街道各基層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對x街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：x社區、x社區、x社區、x社區，“兩新”黨組織只有一個，為x黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了x街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：x社區是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。x社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列;x社區積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯;x社區結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了x社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活;x社區是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，x社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力;x黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

二、存在問題。

x街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現在：x社區黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設施建設方面還有很大提升空間;x社區重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升;x黨支部在發揮黨建引領作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

三、意見建議。

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

一是要進一步樹立黨建品牌。x街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎，x社區是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區的典范。在提高社區黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務社區居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創新服務載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

二是要切實發揮大黨委作用。目前我們澗西區各社區黨組織大多都建有社區“大黨委”，但是社區“大黨委”作用發揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創新舉措，充分發揮社區“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務水平等方面，充分發揮出社區“大黨委”聯建單位的優勢，吸引聯建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區“大黨委”的工作成效。

三是要搭建學習交流的平臺。在這次交叉觀摩中，我們有幸到x街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家!

因突發新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規工作和上級布置的重點任務，現將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：

1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。

2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話》。

3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話》的活動。

４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。

5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。

６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發展與支部建設的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現學校和支部對老前輩的關懷。

(一)全面領導方面。

1、負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規劃、方案、制度、辦法。

2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。

3、負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發。

4、檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業黨支部的工作。

（二）黨務組織方面。

1、做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。

2、做好對各直屬黨支部黨員發展和入黨積極分子培訓的監督指導工作。

3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。

（三）黨務宣傳方面。

1、做好宣傳教育、檢查監督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統貫徹執行。

2、做好黨務公開工作。

3、組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。

(四)思想政治工作方面。

1、廣泛聯系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。

2、組織開展形式多樣的黨內活動。

(五)黨員管理方面。

負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內人員統計工作。

(六)內務方面。

2、負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。

2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統黨的思想、組織、作風和制度建設。現將今年第一季度各項工作總結如下：

（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。

今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規、學習住建業務為主要內容，一是制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統，以學習帶動工作、以學習促進工作。

（二）抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

（三）抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。

1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。

2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。

（四）抓效能建設，確保黨建工作取得實效。

1、黨建辦積極配合縣委第一常規巡察組對我局黨組的常規巡察工作，針對縣委第一常規巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。

2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。

3、針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發布宣傳住建局的疫情防控工作。

1、按照《黨組議事規則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；

2、根據縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；

5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；

6、結合五四青年節、七·一建黨節、十·一國慶節，組織相應的、豐富多彩的活動；

7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；

8、根據縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十五

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市殘疾人聯合會機關黨支部黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。

今年以來，在市機關工委和市殘聯黨組的正確領導下，殘聯機關黨支部深入開展各類主題教育和實踐活動，著力深化機關融合黨建，全面落實從嚴治黨責任和意識形態工作責任制，進一步加強支部建設，促進了黨建工作的持續發展。現將工作情況匯報如下：

一、提高政治站位，落實主體責任。

一是嚴格落實意識形態工作責任制。制定并落實《市殘聯機關黨組織關于加強意識形態工作的意見》，明確了工作要求和措施。抓好黨員干部意識形態集中教育、意識形態陣地管理和“兩微一端”媒體建設的監督管理，定期開展意識形態工作分析研究和思想動態調查，常態化開展談心談話，積極營造風清氣正的機關政治生態。

二是嚴格落實“一崗雙責”。機關黨員干部嚴格落實“一崗雙責”制度，不斷健全并落實機關黨風廉政建設責任制度。支部更以“每位黨員都是一崗雙責的踐行者”為要求，加強對黨員的日常監督，不斷提高黨員干部責任感、使命感。

二、嚴肅組織紀律，加強作風建設。

一是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動制度，黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，利用黨員積分管理系統監督管理黨員參加組織生活情況。支部加強對各黨小組活動的監督指導，確保“三會一課”活動精心組織，落實到位。

二是加強黨員廉政教育。開展“x”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月的集中教育和交流研討活動，組織黨員錄制親情廉語、觀看《圍獵》系列廉政教育片，利用本系統內違紀違規案例開展警示教育，進一步筑牢黨員防腐拒變的思想防線。

三是做好防疫工作，增強擔當精神。疫情發生后，我會積極開展疫情防控和惠民保障工作。向本系統內設機構和部門發出通知，要求嚴格按照有關規定做好疫情防控工作，全會黨員積極指導復工復產。及時號召組織黨員同志投入到虹橋社區一線防疫工作中，協助保障社區安全。協同相關部門制定了紓困解難系列舉措，進一步加強殘疾人朋友的權益保障。

三、突出思想建設，做到“兩個維護”。

扎實開展黨史學習教育，組織全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義精神、十九屆五中、x中x會精神和習總書記視察x重要講話指示精神，開展專題交流討論活動，促進黨員真正做到“兩個維護”。

開展“學習x三大法寶，答好x發展四問”大討論活動、“弘揚新時代x治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”主題實踐活動。

開展集中教育學習、座談交流、專題黨課、實地調研等活動，對照主題實踐活動中查擺梳理的問題和不足，通過務實舉措加強整改，促使黨員真正改進思想、創新思路、強化擔當、增強干勁。

四、加強組織建設，提升黨建工作質量。

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，支持認真履職，帶動全體黨員擔當作為，全體黨員精氣神明顯提升，干事創業氛圍進一步好轉。我會依托“真情惠殘”黨建服務品牌，以提升殘疾人就業創業能力為重點，努力促進殘疾人及其家庭增收(為民辦實事工程中實現殘疾人新增就業x名，新增培訓x名);出臺《x市殘疾兒童基本康復項目服務管理指導意見》;對貧困重度殘疾人家庭進行無障礙改造，為殘疾人服務水平進一步提升。

我會有離退休黨員x名，建立離退休黨員黨小組。該組黨小組長為支部委員之一，保持好支部與離退休黨員的溝通，保證了退休黨員的學習教育和活動開展。支部定期組織離退休老黨員召開座談會，進行問計問策，組織老黨員參觀海安市中洋集團，讓老黨員親身感受改革開放的新面貌和我市殘疾人事業發展的新進展。

六、20xx年度督查問題的整改落實情況。

20xx年督查中我會黨建工作共檢視出了x項問題，x項問題已經整改并長期堅持。我會機關支部高度重視督查問題的整改，支部召開會議謀劃整改的思路和舉措，總結整改進度和成效，為長期整改提供了良好的推進動力。

我會機關黨支部將針對黨務干部能力不足、學習抓得不緊、創新意識不強等問題，深入學習貫徹十九屆五中、x中x會精神和習近平總書記視察重要講話指示精神，謀劃好殘疾人事業，著力創新改革，推動我市殘疾人事業高質量發展。根據實際，認真制定下年度工作計劃，圍繞總體目標，推進各項工作有序開展。積極學習借鑒各兄弟單位的先進做法和經驗，創新謀劃各項工作的思路和舉措。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十六

如下：

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。總之，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業》，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。

二、以支部建設為重點，提高黨建工作。

必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容；四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化；嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。

重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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第一季度，我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足疫情防控實際，充分發揮黨建引領作用，凝心聚力，爭先創優，進一步壓實全面從嚴治黨責任，建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。

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結合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地參觀見學，觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻，結合本土歷史資源，鼓勵黨員干部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間，既需要堅定黨員干部信念、激發熱情，又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求，我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平臺，通過視頻會議形式，組織黨員干部在家學習，保證疫情期間思想不“滑坡”。

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做好發展黨員工作自查，認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞，制定整改臺賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員，加強黨費繳納規定的學習，在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍，并嚴格黨費管理使用。

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邀請黨委負責同志參加換屆會議，確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職，主要匯報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃，由黨組和全體黨員進行評議，并作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間，鼓勵黨員干部分批次到社區報到，充實基層疫情防控力量，為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資，在社區加強疫情防控知識宣傳，參與基層值班值守，切實保證群眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模范，加強宣傳推送，開展評先樹優，讓一線英雄成為身邊英雄。

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四以優促治，把好紅線關。兩節期間，多次開展廉政教育，召開專題會議部署研究全面從嚴治黨，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習，結合黨課、主題黨日等活動，以案講法，用身邊的腐敗案例教育黨員干部，筑牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導干部個人重大事項報備制度，及時和紀委監委等部門溝通聯系，嚴格落實“三重一大”制度，確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員，建立整改臺賬，以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向，形成整改長效機制，確保工作不松勁。

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雖然黨建工作起步良好，但仍存在一些不容忽視的問題，主要有：一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地發揮支部戰斗堡壘作用，黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知，第一時間考慮的不是嚴格落實，而是如何能過且過，工作標準低、熱情少，從而導致黨建工作主要依靠“推”著走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的，但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習，在黨務公開，個人報備等工作中出現漏洞、錯誤，失去了對紅線應有的警惕。

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下一步，我們將持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，進一步查漏補缺，推動黨組織建設水平再上新臺階。同時，不斷加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十八

一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作:。

清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。

為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯系各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況匯報制，除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外，每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。

積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

明確了20xx年黨建星級示范點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創建單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創建單位，云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示范點創建單位。

20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰斗力，有力地促進了各項公安業務工作的扎實有效開展。

清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。

清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。

(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的'相對滯后。

(二)工作力度還需進一步加大。

(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

(四)因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。

第一季度黨建工作匯報（實用19篇）篇十九

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!按照區委組織部統一安排，_月_日下午，我帶領_街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到_街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了_街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

_月_日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與_街道進行溝通對接，確定了到_街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。_月_日下午，在_街道的帶領下，我們先后到_社區、_社區、_社區、_社區和_黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：_街道各基層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對_街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：_社區、_社區、_社區、_社區，“兩新”黨組織只有一個，為_黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了_街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：_社區是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。_社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列;_社區積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯;_社區結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了_社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活;_社區是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，_社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力;_黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。