民主生活會可以幫助黨員干部樹立正確的價值觀，增強黨性意識和紀律觀念。以下是小編為大家搜集的民主生活會總結范文，希望能夠引起大家對黨內(nèi)民主建設的關注和重視。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇一

按照縣委要求，圍繞這次省委巡視整改專題民主生活會主題，我在會前認真按要求進行了專題學習，對照黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想以及省委巡視反饋的問題和以案促改工作要求等，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）關于黨的政治建設和思想建設方面。一是政治理論學習不深入。能夠按照縣委、政法委制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對于習近平總書記考察張家口時的重要指示精神，僅在文件傳達時進行系統(tǒng)學習，沒有做到一以貫之地深入學習。對一些新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己在貫徹落實習近平總書記關于“首都兩區(qū)”建設要求和省委提出打造“首都兩區(qū)”建設典范要求上，理解得不透、把握得不準，對實施“奧運”廊道整治、北山生態(tài)修復、礦山企業(yè)關停這些生態(tài)環(huán)境整治工程的緊迫性和嚴峻性認識不深刻、不到位。主要表現(xiàn)在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現(xiàn)象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經(jīng)驗主義，一定程度上存在學用脫節(jié)的問題。

（二）關于黨的組織建設和作風建設方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。在委領導班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒“面子”，批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發(fā)揚不夠等現(xiàn)象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大，以“沒意見”代替“意見”，擔當意識不強，為黨內(nèi)民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內(nèi)生活制度落實不嚴謹。參加理論學習培訓時覺得枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督。

（三）深入推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面。嚴格遵守各項規(guī)定，作風嚴謹。工作生活中，嚴格遵守八項規(guī)定，對分管部門和干部加強作風要求，沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。同時，也存在生活不夠儉樸，在發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風方面有很大欠缺。在縣委抽調下鄉(xiāng)督導時，不能嚴格按照要求認真查找問題，擋不住人情關，也怕得罪人，匯報時也是你好我好大家好，未能很好履行督導職責。

（四）關于巡視整改方面。一是對巡視整改重視程度不夠。僅滿足于“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對政法委制定的整改臺賬任務認領不夠全面，對于一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

需要說明的事項：每年均嚴格按照規(guī)定對個人事項進行如實報告。本人沒有從事或參與營利性活動，沒有在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；個人住房已按相關規(guī)定進行了申報，辦公用房符合相關要求；沒有在參與操辦的本人及近親屬婚喪事宜中違規(guī)收受禮金、禮品情況；妻子在沙城鎮(zhèn)實驗中學工作，兒子在首府小學讀書，均沒有出國留學、定居、因私出國和在國外活動情況，沒有受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪情況。本人沒有被巡視反饋及組織約談、函詢情況。

一是理論知識學習被動。對學習從思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟標尺，總認為工作首要，學習次要；遇到不懂的問題才翻書本，查資料，對理論知識的學習停留于淺層次，總是“臨陣磨槍”，沒有做到“未雨綢繆”。

?二是紀律標準有所降低。工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，對一些棘手問題攻堅克難的決心不夠強，從而影響了工作效率和大局。

三是黨性修養(yǎng)有所松懈。長期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)中，放松了黨性修養(yǎng)和自我要求，隨波逐流把原則丟了；對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，為黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神淡薄了，沒有真正用黨員的標準要求自己，從本質上講也是自己存在以上問題的根源。

通過對標巡視發(fā)現(xiàn)問題自我體檢，我認識到自己還有很多的“小毛病”，“堤潰蟻孔，氣泄針芒”,本著立行立改的原則，在下一步的工作中，爭取從以下方面加以改進。

一是加強理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)，更加堅定理想信念。提高的過程就是在不斷學習實踐的過程，一時的信念堅定不代表一生的信念堅持，只有通過不斷的學習，才能更深層次的理解黨在現(xiàn)時代的方針、政策，才能與黨中央在思想上、行動上保持高度的一致。政治理論的學習是一個枯燥的過程，但同時也是堅定理想信念的必經(jīng)之路，沒有捷徑可走。我要克服工作和學習時間上的矛盾，克服懶惰思想，認真學習經(jīng)典理論和黨在新時期的思想精神，永葆黨員本色。

二是更加嚴格的要求自己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。在大是大非面前，嚴守政治底線。對一些政治謠言、謊言，堅決做到不聽、不信、不傳；對一些政治調侃類的短信消息，也要勇于站出來抵制、糾正。執(zhí)行政治紀律，不打折扣，不搞變通，做一個政治上的明白人、清白人。

三是更加嚴格的遵守各項規(guī)定，保持嚴謹作風。軍裝雖脫，本色不能變。以后的工作中，要把在部隊多年養(yǎng)成的良好作風一如既往的保持和發(fā)揚。尊敬領導，團結同志，關愛下級，妥善處理同事、家庭的關系。嚴格遵守八項規(guī)定要求，轉變思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜絕浪費，勤儉節(jié)約。

四是認真履行本職，努力工作，為領導分憂。對分管工作，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志請教和學習，創(chuàng)新思想，深入基層一線，全面具體掌握情況，為領導出謀劃策，積極提出建議，勇于承擔責任，敢于擔當，以身作則，嚴格要求下屬，從思想上、行動上以黨員標準嚴格要求自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

總而言之，牢固樹立為人民群眾服務的思想。對人民群眾的感情必須零距離，對群眾急需急盼的事情必須零懈怠，對群眾深惡痛絕的事情必須零容忍，對提升群眾工作能力必須零松懈。強化使命擔當，嚴格政治責任，努力做好分管的各項工作，爭當一名優(yōu)秀的政法干部。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇二

按照市紀委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅持以2021習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及2021總書記視察xx重要講話精神，對照2021總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在的突出問題及表現(xiàn)。

三是學習成效不夠明顯，存在重工作輕學習的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學習差不多就行了的思想。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴格到位，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔當，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設、信訪維穩(wěn)、社會治安等重點領域進行了積極的探索和嘗試，但由于財力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點還不夠多，創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位，但由于平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己管轄范圍，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對分管工作能盡職盡責，但對一些不屬于自己分管的事關全局的重大問題，沒有及時給主要領導提出意見和建議，存在“事不關己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出于怕傷其他領導面子，沒有及時發(fā)表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關系處理不夠。有時總愛強調自己分管工作的重要性、特殊性，對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責問責力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴，盡管自己能認真履行“一崗雙責”，帶領政法干警嚴格遵守“十不準”規(guī)定，并結合全縣政法系統(tǒng)干警隊伍實際，深入開展了警風警紀大整頓、政法干警素質提升年活動，但在對個別警風警紀存在問題的人員追責問責過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評教育為主。

網(wǎng)絡安全監(jiān)管和打擊力度不大；

再比如紅袖章義務巡邏隊由于沒有報酬，巡邏沒有做到經(jīng)常化，“三官一律”進農(nóng)村、進社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調、樸實的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態(tài)、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細致，沒有做好干警的良師益友。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。在政治理論學習方面，對學習的重要性認識不夠，學習不足，自我感覺政治是堅定的，是經(jīng)得起考驗的，錯誤地認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學習，只滿足于看看報紙、學學文件，導致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經(jīng)常，不嚴格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導致思想認識與行為實踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

（二）宗旨意識不牢，為民服務意志減退。隨著職務的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認識不深，對全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈。

（三）責任擔當不強，履職盡責不夠到位。因忙于工作，平時學習不夠，實踐鍛煉不多，應對各類特殊、復雜、突發(fā)事件所具備的知識、經(jīng)驗和技能不足，敢于擔當?shù)挠職獠桓摺Ｌ貏e是當遇到疑難復雜且涉及重大責任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)煹男睦恚瑢е略趥€別工作中有時履職盡責不夠到位，影響了工作的整體效果。（四）自我約束不嚴，拒腐防變定力松懈。對黨的十九大提出的全面從嚴治黨方針政策學習不透、認識不夠到位，習慣于把防線設置在反不廉潔上，錯誤地認為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么，導致隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習慣的節(jié)約節(jié)儉意識都有所淡化。

三、

今后的努力方向和改進措施。

（一）加強理論武裝和黨性修養(yǎng)。緊密聯(lián)系人大工作實際，全面系統(tǒng)深入學習2021習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及2021精神，認真學習貫徹2021總書記對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步更好地開展人大工作提供理論保障。加強常委會機關支部建設，高質量過好組織生活，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，不斷提升思想境界。

主動對標先進，推動監(jiān)督工作、代表工作取得新成效。

（三）嚴守紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定成果。認真抓好巡視反饋問題的整改，進一步完善財務管理各項制度，確保機關日常管理和經(jīng)費使用有序合規(guī)。強化制度執(zhí)行，對違反制度的行為及時進行批評教育，形成良好的工作氛圍。

（四）強化擔當意識。積極做好服務保障常委會工作，協(xié)助常委會主任做好聯(lián)系鎮(zhèn)街、包幫骨干企業(yè)和重點項目等各項工作，對鎮(zhèn)街和企業(yè)面臨的困難，多方協(xié)調幫助解決。加強工作創(chuàng)新，持續(xù)推進工作評議、加強對法院、檢察院辦案質量監(jiān)督，深化預算監(jiān)督，推動人大工作得到新提升。

同時，自己作為一名政法系統(tǒng)領導干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長鳴、防微杜漸，時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，堅決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在的問題。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習效果不夠明顯。對習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神豐富內(nèi)涵和精神實質理解還不夠透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，作為政法部門頭等大事來抓，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導政法工作實踐不夠，參加理論學習時“泛泛而讀”，理論聯(lián)系實際不深、不透，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有較大差距。二是學用結合還有不到位的地方。雖然能夠積極主動參加區(qū)委理論學習中心組和市委安排的集中學習，參加“學習強國”和“燈塔在線”app網(wǎng)上授課，對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗有一定的了解和掌握，但是如何用其指導政法工作和分管領域工作考慮結合的不夠緊密，如，結合政法工作實際學用結合不緊密，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對政法機關和分管領域黨員干部的理論學習存在安排部署較多、檢查落實較少，側重于考慮大家忙于事務性工作，從減輕大家工作負荷的角度出發(fā)，進而削弱了對理論學習的硬性要求，一定程度上影響了具體的效果。三是以實際行動踐行“兩個維護”做的不夠到位。這方面主要表現(xiàn)在抓貫徹落實中央決策部署上不夠堅決有力。對中央、省委、市委領導同志的重要批示指示精神和重大決策部署，只做到了及時帶領政法各單位和分管單位抓好學習傳達貫徹，但有時也沒能用實勁、狠勁、韌勁去步步推進、攻堅克難，及時落地生根、開花結果。如對抓好我區(qū)邪教人員“去存量、控增量、防變量”的問題，自己帶領有關單位按照中央部署和省市委要求作了大量研究部署，提出了工作思路，制定了工作方案，但跟進抓督導落實不夠，致使一些工作還沒有完全達到預期效果。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念、履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是貫徹落實黨中央決策部署不夠有力。存在急功近利、急于求成的思想，對一些見效快、容易出成績的工作推進力度大，但對基礎較差、短時間難以見效的工作安排部署多、抓的力度不夠。比如，在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板工作中，推進幫扶村引進產(chǎn)業(yè)項目、加強社會治理、改善人居環(huán)境等工作，雖然開展了專題調研，拿出了實施方案，但因諸多原因，推進力度不大，成效不夠理想。二是新發(fā)展理念樹的不牢。對新發(fā)展理念學習不夠、領會不透，存在慣性思維、路徑依賴，改革創(chuàng)新、求新求變的動力不足。比如，在貫徹落實《中央政法工作條例》，在建立“協(xié)管”“協(xié)查”干部制度中，站位不夠高、視野不夠寬，取得的工作不夠大。指導和推動政法隊伍建設成效不突出，對全區(qū)政法隊伍特別是領導班子情況日常調研不夠，情況摸的還不深不透。三是加強政法隊伍建設方面謀劃不夠。對加強新時代政法隊伍建設研究不深、缺乏整體規(guī)劃。比如政法機關的政治屬性與有的政法單位落實從嚴治黨不力、政法隊伍肩負的職責任務繁重艱巨與干警能力素質存在短板、政法工作“高風險、高對抗、高壓力”特點與職業(yè)保障不力、正風肅紀力度不斷加大與干警違紀違法仍然多發(fā)、黨委政法委承擔重要職責與缺乏有效工作抓手等等難點問題，都還沒有解決的長遠規(guī)劃。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難事，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是貫徹黨的群眾路線存在不嚴不實。聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常，到基層聽匯報介紹和了解面上工作多，面對面征求群眾意見建議較少，“解剖麻雀”式的沉底式調研較更少，對基層工作的直接性指導、解決實際問題還不夠及時，對基層反映突出的問題，有瞻前顧后思想，擔心實施推進后，引發(fā)群眾不滿甚至信訪問題，為基層群眾排憂解難的力度不夠大。二是為民服務不少，但“把群眾的事當成自己的事”上還有差距。雖然本人干工作一直秉承務實不務虛，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、化解矛盾、加強社會治理綜合服務等方面下了不少功夫、做成了一些群眾點贊的實事，但想問題、辦事情仍存在經(jīng)驗主義占上風的現(xiàn)象，把群眾的事情當成自己的事情還不夠，對個別群眾不合理訴求、一時難以解決的需求，缺乏耐煩的功底，有時會依賴其他單位和部門，主動帶隊、統(tǒng)籌協(xié)調解決的還不好。三是對政法干警關心不夠。與政法干警接觸較少，不能深入做細做實干警的思想政治工作，談心談話較少，對干警的思想、家庭、生活等狀況了解較少、關心不夠。機構改革之后，政法各單位都出現(xiàn)了一些新情況，比如員額制法官檢察官與政工、行政干部之間在業(yè)務、待遇、晉升等方面存在較大差異，但是解決途徑比較匱乏，導致一些干警工作積極性受挫，再比如，按照全國政法隊伍教育整頓要求，要對市縣級政法機關領導干部建立常態(tài)化交流任職機制，對一些任職時間長，面臨交流的干警，思想狀況了解還不夠深入細致。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是全局意識還有差距。關注自己分管領域的工作多一些，對自己分管領域以外的工作關注少一些，沒有把自己放在全局的角度去看待工作、解決問題，為班子發(fā)揮參謀助手作用和建言獻策做的還不夠。比如，政法隊伍教育整頓作為貫穿今年的政治任務，前后兩批教育整頓有機有效銜接還不夠到位，順利過渡和統(tǒng)籌謀劃不足，對基層的調研指導不夠，存在前緊后松的現(xiàn)象，頑瘴痼疾整治還存在排查不平衡、整改不到位、質量不夠高，距離清倉見底尚有一定差距等問題。二是推進“兩為”工作效果不夠理想。開展“我為群眾辦實事”和“我為基層解難題”實踐活動與解決群眾急難愁盼問題有差距，問題導向和以人民為中心的思想堅持的不夠好。比如，個別單位把自身應該履行的分內(nèi)職責“硬靠”為民服務，工作效果打折扣。“抓基層、打基礎、為基層服務”的工作導向樹得不牢，對困擾基層的突出問題研究不深入，辦法不多，存在一些長期困擾基層的體制性、機制性、政策性障礙。三是意識形態(tài)領域斗爭意識不強。對意識形態(tài)工作的重視不夠，抓意識形態(tài)工作的責任感、主動性不強，對意識形態(tài)工作缺乏研究，有時把意識形態(tài)領域工作混同于政治理論學習。意識形態(tài)教育培訓組織較少，對當前政法隊伍意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性、敏感性認識不深刻、反映不敏銳，對有的妄議中央大政方針、詆毀英雄模范人物的言行缺乏主動斗爭精神，沒有從維護政治安全、政權安全的高度去認識、去斗爭。

對黨員干部的監(jiān)督管理只注重“八小時之內(nèi)”，對“八小時之外”的監(jiān)督管理不到位。比如，組織生活會上批評與自我批評武器用的不好，“紅紅臉、出出汗”的效果不夠，不能切實做到見人見事見思想，參加“三會一課”不夠經(jīng)常，黨員干部帶頭示范作用發(fā)揮不夠。二是落實“一崗雙責”不夠有力。存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象，“抓好黨建是最大政績”的理念樹立不牢固，黨建工作與業(yè)務工作融合不夠，重業(yè)務、輕黨建的思想及就黨建抓黨建現(xiàn)象依然存在。比如，參加機關黨支部組織生活會開展批評時輕描淡寫、避重就輕，參加支部“三會一課”不夠經(jīng)常，黨員干部帶頭示范作用發(fā)揮不夠到位。三是抓作風建設時緊時松。思想上存在松懈的苗頭，對形式主義官僚主義的危害性認識不夠，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，缺少韌勁，還存在把作風建設和具體工作割裂開來的現(xiàn)象。比如，激勵干警擔當作為、容錯糾錯、澄清正名等制度機制不完善，導致基層政法單位客觀上存在“多干多錯”的現(xiàn)象，一定程度上影響了基層干警的工作積極性。

二、原因分析。

（一）理論學習不夠深。在思想上對理論學習不夠重視，沒有把學習上升為政治自覺、行動自覺。對習近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想學習不系統(tǒng)、不深入，學習主動性不高，有時借口工作忙、業(yè)務更重要，學習可以往后放一放，沒有靜下心去學，有時造成學習流于形式，放松了世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)改造和提升。

（二）宗旨意識樹立不夠牢。這次黨史學習教育，通過認真踐行總書記的“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，對標對表先進典型，深感自己在銘記為民初心、樹牢宗旨意識上還不夠牢固，對群眾路線和群眾觀點領會不夠深刻，沒有完全在思想、行動上牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。沒有經(jīng)常與基層的群眾談心交流，密切聯(lián)系群眾做的不夠好，為群眾服務的意識和能力不夠強。

（三）能力素質不夠強。對照總書記“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，檢視自身差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、擔當勁頭不足等問題，當前，加強黨的建設、政法隊伍建設所面臨的形勢和任務前所未有，遇到的阻力、困難和肩負的重擔前所未有。主動作為意識和積極進取精神不足，改革創(chuàng)新、應變能力不夠，對一些難題、復雜問題，缺乏釘釘子精神和反復抓、抓反復的勁頭。

（四）紀律作風建設不夠嚴。對紀律作風建設的長期性和嚴肅性認識不夠，往往滿足于過得去、差不多、不出錯就行。對政法干警教育管理監(jiān)督不夠嚴格，沒有健全完善長效工作機制。在調查研究中“四不兩直”工作還有差距，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”力度不硬。

三、改進方向和整改措施。

（一）加強理論武裝，做到立場堅定。通過參加理論中心學習組、所在黨支部集體學習和參加學習強國、燈塔在線app學習等形式，深化習近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想和習近平總書記重要講話的學習，做好“結合”“轉化”文章，不斷拓展知識的深度和廣度。強化政治責任，增強斗爭本領，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）加強黨性錘煉，做到政治忠誠。嚴格落實全面從嚴治黨的責任、嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評與自我批評銳利武器，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。

（三）加強工作落實，做到擔當作為。牢固樹立擔當意識，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于擔責，帶頭履職盡責、克己奉公，做到工作在一線推進、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。以抓鐵留印、踏石留痕的作風，把本職工作做好，把份內(nèi)工作做實，把全面工作做優(yōu)。

嚴格干部日常管理監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇四

按照市紀委、市委組織部xxx要求，圍繞民主生活會主題，本人認真查擺突出問題，深刻進行對照剖析，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1.理論學習自我加壓不夠。學習多限于縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委組織安排的各項集中學習活動，自行安排學習時間不夠多，學習計劃執(zhí)行不夠嚴格，沒有真正把學習當做參加工作的第一要務，存在選擇性學習、被動式學習等現(xiàn)象，理論學習的自覺性有待提高。

2.理論鉆研不深不細。雖然能夠基本掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會等提出的重大理論觀點、基本要義和要求，但許多主要內(nèi)容僅僅做到有所了解、一知半解，尚未真正做到深刻、系統(tǒng)的認識，與做到舉一反三、融會貫通的目標還有較大差距。

3.理論指導實踐不夠有力。雖然能自覺運用新發(fā)展理念指導工作，踐行以人民為中心發(fā)展理念，但在貫徹落實上力度還不夠大，幫扶企業(yè)和困難群眾辦法不夠多，成效還不夠明顯，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的水平和能力有待提高。

4.保密意識有待加強。保密知識相關學習較少，有關涉密文件或資料的保密意識較高，對工作內(nèi)部情況的保密做到還不夠到位。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

政治、思想和組織上能夠堅決堅持黨的領導，但在貫徹落實中還存在站位不夠高、抓大放小、思路不夠開闊等問題。

在政治上，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央領導，深入學習領會上級黨組織的政策和方針，堅決貫徹落實上級黨組織作出的決策和部署，但在具體執(zhí)行上，往往只從自己的崗位出發(fā)思考問題，缺乏大局意識，沒有深刻領會上級黨組織的指示批示精神。

在思想上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己、提升自己，落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，能夠以此團結基層干部隊伍、凝聚力量、推進工作，但是，認識啟發(fā)不夠深刻，輿論引導不夠深入，宣傳教育不夠廣泛，理論武裝和指導實踐水平有待提升。

在組織上，堅持新時代黨的組織路線，通過發(fā)揮基層黨組織、黨員干部的作用來影響和帶領廣大人民群眾。作為分管黨建的綏安鎮(zhèn)黨委副書記，對轄區(qū)村和社區(qū)的黨建引領思路還不夠新穎、成效還不夠顯著、相關方案還不夠接地氣。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

就職以來，雖能夠做到服從安排、履職盡責、強化擔當。但也存在一些問題需要改進，需要著力提高。比如：有時準備工作不夠充分，會上發(fā)言不夠積極，提出的意見或建議針對性不夠強；攻堅克難思路不夠寬闊，提交的方案措施不夠具體；聯(lián)系群眾不夠密切，幫扶的措施不夠有力等。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。

一是學習不夠深入。參加集中學習較多，自學深學較少；掌握重要意義和基本觀點較多，深入學習具體內(nèi)容較少；經(jīng)濟發(fā)展和社會治理方面學習較多，軍事外交等方面學習較少。二是領悟不夠深刻。有時學習僅停留于文件或新聞報道，缺乏深入思考和剖析，參與評論、發(fā)表觀點較少，心得體會不深。三是轉化成效不夠明顯。雖然學習領悟到十九大五中全會關于全面深化改革、全面從嚴治黨等方面的新要求，但在推動社會治理創(chuàng)新方面具體措施不多，在落實新發(fā)展理念方面思路不夠開闊，在全面加強黨的領導方面跟蹤督促做得不夠到位等。

（五）落實全面從嚴治黨責任，進一步加強作風建設方面。

一是落實全面從嚴治黨主體責任不夠細。對掛鉤村和身邊工作人員的廉政教育特別是8小時以外的要求不夠嚴，談心談話工作談得多，紀律要求和提醒較少。二是對廉政風險點的梳理不夠全面，相關預防舉措不夠嚴密。三是主觀能動性發(fā)揮不夠，時刻對照黨章黨紀衡量言談舉止上做得還不夠。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

（一）理論學習力度不夠，學習計劃沒有真正落實到位。習近平新時代中國特色社會主義思想掌握還不夠系統(tǒng)全面、不夠深刻，理論修養(yǎng)特別是政治修養(yǎng)有待加強，政治洞察和分析能力有待提高。

（二）基層工作經(jīng)驗不足。剛參加工作不久，還沒完全擺脫學生氣，選擇性學習習慣沒有完全轉變，落實工作有時按部就班，不夠接地氣，工作節(jié)奏和為人處世還沒完全適應基層工作要求。

（三）還沒真正養(yǎng)成馬上就辦和一抓到底的工作作風，面對工作難題時，有時還存在等靠要思想。

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題檔案，列出整改清單，認真抓好整改。

（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。始終把學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期堅持的工作和政治任務來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面學習十九屆五中全會精神，落實新形勢下全面深化改革和全面從嚴治黨新要求，深入了解推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對黨員干部履職盡責、強化擔當?shù)男乱蟆Ｉ钊雽W習習近平生態(tài)文明思想，貫徹新發(fā)展理念，樹牢“綠水青山就是金山銀山”思想。始終把規(guī)矩和紀律擺在前頭，嚴守黨的秘密，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，切實提升保密意識。

（二）提升七種能力，增強服務本領。堅持在學習和實踐中磨練本領，提高履職能力。按照習總書記在中青年干部培訓班上對年輕干部提出的七種能力要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力，結合工作實際，特別做好調查研究，為解決農(nóng)村農(nóng)村發(fā)展瓶頸提供解決思路和方案；堅持以改革推動工作，激活農(nóng)村發(fā)展要素，進一步激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情；加強應急知識學習，提高疫情防控、應對極端天氣等應急處置能力；堅持一線辦公，及時傾聽和回應企業(yè)和群眾呼聲，努力做到事事有回音。

（三）改進工作作風，踐行民本意識。嚴格落實習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設的重要論述精神，進一步改進工作作風，真正做到“認準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”。踐行以人民為中心發(fā)展理念，堅持走村入戶，進一步了解社情民意，切實把群眾呼聲記在心里，把解決群眾實際困難擺上工作日程，提高調研走訪的針對性實效性，多為民出實招謀實事，努力把為民辦實事計劃一項一項落實好。

（四）堅守廉潔底線，落實全面從嚴治黨要求。

始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真履行全面從嚴治黨主體責任要求，自覺參加廉政教育活動安排，不斷增強防腐拒變意識和能力。堅持制度管人管事，自覺尊崇制度，堅決把權力關進制度籠子。帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇五

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇六

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇七

區(qū)局黨委通過廣泛征求領導班子、科室人員和納稅人的意見建議，重點從思想政治、隊伍融合、工作落實等三個方面進行深刻了剖析：

總體來講，區(qū)局領導班子是一個團結奮進、務實創(chuàng)新、敢于擔當、勤勉敬業(yè)的領導班子。班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍然存在以下問題：

(一)思想政治工作方面。中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面做得還不夠。

一是在“學懂”上做得還不夠。對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義雖然有一定了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，組織學習的形式較為單一，效果不甚理想。二是開拓創(chuàng)新的精神不足。有時存在工作思路不夠寬，工作舉措不夠多，工作亮點不夠突出。干部隊伍的黨務、政務、業(yè)務的工作能力還需進一步提升。如何在新形勢、新時代、新稅務的環(huán)境下，提供高效、便捷、廉潔的納稅服務，助力小微企業(yè)和民營企業(yè)高質量發(fā)展，是稅務部門進一步發(fā)揮職能作用的問題。

二是在“弄通”上做得還不夠。雖能研學理論，但未能做到融會貫通。導班子政治信仰是堅定的，始終堅持把講政治擺在首位，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署，但在推進落實具體工作時，對照黨中央的標準和要求還存在著差距。

一是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想還有差距。領導班子能夠帶頭在學懂弄通做實上下功夫，及時地、定期地組織機關干部認真開展政治理論學習，但對照往深里走、往心里走、往實里走要求仍有不足。比如，對學習的安排部署有側重，班子對理論中心組和機關集體學習安排較密抓得較緊，對班子成員和機關干部的個人自學安排部署較少抓得較較松。學習理解缺乏深度和廣度。學習中，僅滿足于對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解，學習專家學者和權威媒體的解讀文章較多，獨立地以馬克思主義認識論和方法論的角度去思考理解、研討交流較少，停留在一知半解、似懂非懂的表層，思的不深、研的不透。存在實用主義，學習總書記關于政治、經(jīng)濟、社會等與工作緊密相關的講話精神較多，對軍事、外交等內(nèi)容的學習相對較少，對新理論的學習理解和把握不系統(tǒng)不全面。學用關系處理得不夠到位，有時存在理論學習和實踐應用脫節(jié)現(xiàn)象，文稿起草時片面引用總書記講話原文較多，與我老秘網(wǎng)市實際問題結合得不夠緊密，將學習成果轉化為推動我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟社會發(fā)展具體實踐的能力和水平還需進一步提高。

二是貫徹落實上還有差距。領導班子始終能夠堅決貫徹黨中央各項決策部署和***總書記重要指示批示精神，但在具體落實中還存在不足。在文稿起草中存在站位不夠高的問題，在起草領導講話、重大工作匯報和政策性文件中，有時未能站在全市的角度思考解決問題，未能做到登高望遠、跳出____看____，用***新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法解決新情況新問題還不夠自如。在開展調查研究時，圍繞總書記提出的經(jīng)濟高質量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等開展調查研究還不夠多，提出的意見建議與我老秘網(wǎng)市實際結合的不夠緊密，影響了服務市委決策的質量。在開展抓黨建促脫貧攻堅工作中，雖然明確了1名副主任專職負責，選派了1名處級干部駐村開展工作。但沒能做到全員參與幫扶工作，雖然副主任經(jīng)常帶領工作人員深入包聯(lián)村協(xié)調開展工作，但仍有機關干部未去過包聯(lián)貧困村，未組織人員深入包聯(lián)村開展調查研究，未組織機關支部與包聯(lián)貧村委會開展組織生活，未邀請派駐干部到支部講黨課，這都是落實中央決策部署和總書記批示指示精神不到位的表現(xiàn)。

三是落實意識形態(tài)工作責任制有差距。領導班子高度重視意識形態(tài)工作，也能夠認識到意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性，將其作為機關建設的重要內(nèi)容。但在履行責任時，抓意識形態(tài)工作的載體還不夠豐富，簽批文件、安排部署工作較多，推動具體落實的方法較少，按部就班完成上級部署工作較多，形式相對單一，開展創(chuàng)新性工作較少。只注重對機關干部的正面宣傳引導，以身邊典型案例警示黨員干部相對較少。比如，學習會議精神和領導講話較多，開展反面典型警示教育較少。機關訂閱號上推送思想政治建設和業(yè)務工作的內(nèi)容較多，推送意識形態(tài)領域的典型案例較少。在工作中，對機關干部思想行為、公開言論、網(wǎng)絡行為等規(guī)定較多、管理嚴格，但引導干部勇于同錯誤言論、錯誤思潮作斗爭方面做得還不夠。

(二)在精神狀態(tài)方面一是思想認識與新形勢新任務還不完全適應。領導班子能夠認識到我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)，現(xiàn)階段的社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，但是對經(jīng)濟增長由高速轉為中高速和現(xiàn)階段的主要矛盾研究不夠深入，對我老秘網(wǎng)市如何發(fā)展蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代能源經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、融入東北振興等新產(chǎn)業(yè)培育、新動能壯大問題思考不夠、調研不多，對理論政策的研究不深不透，對新常態(tài)新方法不適應不會用，導致解決問題的思路與新形勢新任務結合不夠緊密，與我老秘網(wǎng)市實際結合不夠緊密。

二是開拓創(chuàng)新思維不夠。按部就班、中規(guī)中矩完成上級部署要求，完成市委和領導交辦任務時候較多，銳意進取的精神狀態(tài)和敢闖敢試的奮斗精神不夠。開展調查研究時，延用老辦法、舊思維發(fā)現(xiàn)和解決問題的時候較多，憑借以往的經(jīng)驗貫徹落實新發(fā)展理念，存在“新瓶裝舊酒”的問題。在統(tǒng)籌推進全市深化改革時，雖然也進行了一些創(chuàng)新改革工作，但還是等待頂層設計時候較多，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問題較少，比如在推進放管服、經(jīng)濟高質量發(fā)展等改革舉措中的作用發(fā)揮還需進一步加強。

三是敢于當擔作為的勇氣不足。在工作中有時存在“過得去”的守成心理，存在只要不是最后一名的消極態(tài)度。按照領導指示批示開展調研督察較多，圍繞中央、自治區(qū)和我老秘網(wǎng)市提出的重要戰(zhàn)略部署，涉及群眾利益問題主動開展調查研究相對較少，不敢直面矛盾。比如，調查研究時，開展典型調研較多，而問題調研相對較少。在開展督查時，能對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，但對后續(xù)跟蹤問效做得不夠。在推進改革中，雖然督查力度大，對個別改革任務落實進度緩慢的地區(qū)和部門也下了督辦單，但一抓到底、一改到底的推進力度還需進一步加大。四是激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不夠。存在對工作任務擺布不均的問題，在時間緊、任務重時，習慣于用老手、成手，存在鞭打快牛現(xiàn)象，對年輕干部的培養(yǎng)不夠，在一定程度上影響了部分干部工作的積極性。激勵干部的措施辦法不多，只是認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委的相關意見措施，沒有結合機關實際制定“能者上”、“庸者下”的制度，用人導向和用人方法還需進一步加強。

(三)工作作風方面領導班子始終能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及自治區(qū)、我老秘網(wǎng)市相關配套規(guī)定，但對照全面從嚴治黨的高標準嚴要求，還存在一定差距。

一是黨風廉政建設主體責任落實還需加強。能夠做到年初有部署、年中年末有總結，但在推動工作時，滿足于及時完成上級任務情況，存在等靠思想，上級文件發(fā)得少了，有時就不知道怎么推進工作了。對機關干部廉政教育效果有待提高，一些干部仍存在政研室、改革辦不是決策部門、執(zhí)行部門，不存在不廉潔條件和土壤的錯誤觀念。有些同志“一崗雙責”履行不到位，認為抓作風是一把手事，自己管好分管工作就行得心態(tài)。

二是深入調查研究不夠。調查研究是政研室的主業(yè)，但按照市委和領導的要求開展調查研究時候多，開展主動、超前的調查研究不夠。在開展調查研究時，調研方式方法還需改進，雖能夠深入基層、深入群眾家中，但仍存在走定點路線多、開座談會多、要材料聽匯報多的問題，未能做到真正俯下身子，真正深入群眾家中，導致發(fā)現(xiàn)的問題不全面，提出的對策建議針對性不強，影響了服務決策質量。三是文風會風還需進一步轉變。起草領導講話、市委文件前，深入基層開展調研較少，向部門要材料時候較多，有時只滿足于把握領導意圖，而對全市情況了解、掌握不深不全面。寫材料時，注重文筆文采、對仗工整時候較多，有時對字句的研究多于對材料內(nèi)容的研究。匯報材料中，注重匯報成績，對存在問題輕描淡寫，這都是不實事求是的表現(xiàn)。還存在一定程度以會議落實會議、以學習落實會議的問題，比如，在節(jié)假日等時間節(jié)點前都會召開警示教育大會，宣讀紀委有關要求文件，學習《準則》《條例》，而對干部的具體約束管用措施和辦法不多。四是注重工作留痕。開展各項工作都要求有資料、可追溯，而忽視了對工作經(jīng)驗的總結。比如，進行整改落實就一定會制定整改臺賬，集體學習、召開會議時一定會拍照錄音留存影像資料，落實“一崗雙責”開會、講話、簽訂責任書，在迎接各項檢查時資料準備少了就會感覺工作開展不到位，心理沒底等，從根本講都是形式主義的表現(xiàn)。五是機關干部監(jiān)管不夠到位。對機關制度執(zhí)行力度還需進一步加強，對一些干部遲到、早退現(xiàn)象只限于口頭批評，而沒有進行實質性處罰;今年8月在開展巡查工作前置性整改時，在機關實施了考勤制度，但機關干部履行請銷假制度還不夠嚴格，有時只是口頭報備、短信報備，而未履行正常的請銷假程序。雖然制定了《干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，但對干部工作外的監(jiān)督管理力度還不夠到位。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇八

自治區(qū)黨委常委、政法委書記王明山主持會議并講話。自治區(qū)黨委黨史學習教育第十一巡回指導組、自治區(qū)紀委監(jiān)委有關同志出席會議。

自治區(qū)黨委政法委高度重視此次專題民主生活會，領導班子成員深入學習研討，廣泛征求意見建議，主動開展談心談話，找準查實突出問題，為開好專題民主生活會作了充分準備。

會上，自治區(qū)黨委政法委領導班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。

會議強調，立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，切實把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，體現(xiàn)在貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署的行動上來，深入學習貫徹習近平法治思想，在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略上下更大功夫，牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安總目標，竭盡全力做好新時代政法工作，堅定不移促進全疆社會大局持續(xù)穩(wěn)定長期穩(wěn)定。

會上，尹建業(yè)帶頭開展批評與自我批評。班子成員緊扣主題，結合自身思想、工作和作風實際，進行深刻的檢視剖析，找準問題癥結、深挖根源所在、明確努力方向。班子成員間進行了坦誠相見的批評，有的放矢，切中要害，取得了統(tǒng)一思想、增進團結、促進工作的良好效果。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇九

民主生活會一般是指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近段時間以來，按照鐵路局車務段黨委的要求，我認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求，結合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思，現(xiàn)進行如下黨性分析。

1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強。

作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。

2、作風不夠扎實，服務意識有待加強。

能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致，現(xiàn)場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調查，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預防，盡量將服務關口遷移。

3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。

在管理上，一是側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。

出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：

二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。

1、加強學習，進一步提高政治思想水平。

要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務，細致地把握政策的精神實質，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合車站實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。

2、深入基層，進一步改進工作作風。

注重深入基層社區(qū)調查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性。

要經(jīng)常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強思想教育，提高隊伍的服務意識，并且充分發(fā)揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活，不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識，為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展盡心盡力。

3、精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質與形象。

二要抓好窗口的服務質量，進一步優(yōu)化服務流程，改善服務環(huán)境，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制、親情服務制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。

三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優(yōu)質到位的服務，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監(jiān)督。

根據(jù)《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。

一是理論學習不夠系統(tǒng)。主要是學原著、讀經(jīng)典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執(zhí)行，打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

一是黨內(nèi)政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領導干部，由于忙于日常性事務，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，能夠帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。但對照《準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。

一是服務聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應有的清正廉潔的好形象。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信情況。

1.有的班子成員學習的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調性不強，存在實用主義傾向，與自身工作有關的就多學一些，無關的就少學一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深。有的班子成員不能很好地做到理論聯(lián)系實際，在貫徹加強黨對國有企業(yè)的領導和國企黨建方面還有差距，不能將工作實踐與習近平新時代中國特色社會主義思想相銜接。

2.雖然能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習的全面性、系統(tǒng)性上做的不夠，還沒有完全將理論落實到企業(yè)改革發(fā)展實踐中去，距離學懂、弄通、做實要求還有一定差距。

3.學習習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。有時甚至存在實用主義思想，覺得思想和工作遇到難題了，才到總書記的文獻當中找答案，沒覺得為難的時候，往往就放松學習。學用結合不夠緊密，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，破解難題的成效還不明顯。

4.公司班子成員對十九大精神的學習還是不夠全面、系統(tǒng)，與自身工作有關的學得就多一些，無關的學得就少一些，學懂弄通做實不到位;在結合實際創(chuàng)造性落實上下功夫不深，貫徹新發(fā)展理念及八個明確十四個堅持有較大差距，還沒完全把學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想成果運用到生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐中。

5.絕大多數(shù)班子成員都能夠了解“八個明確”“十四個堅持”等核心內(nèi)容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，還不能運用理論與實踐相結合、歷史與現(xiàn)實相照應、當前與未來相兼顧的方法，切實增強理論學習研究的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性。有的同志欠缺理論學習的主動性，還存在以業(yè)務忙為由忽視理論學習的問題，也有以業(yè)務學習代替理論學習的問題。有的同志還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想體系中汲取營養(yǎng)，尋找路徑，不能形成理論聯(lián)系實際、指導實踐的良性互動。

6.能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。比如學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

7.雖然能夠深刻認識到馬克思主義與中國實際相結合最新理論成果的先進性和指導性，但在帶著問題學、結合實際學方面還有待提高，在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深，創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性思考，只是在用時才去思考，對于轉化應用新思想改造舊觀念、引領新實踐做的還不夠。.

8.能夠主動學習新思想，但是客觀上由于工作忙、壓力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，學習深度廣度不夠，對習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

9.一直以來，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神作為一項重要政治任務抓緊抓實，但面對新時代的要求，對黨的新思想、新理論沒有做到融會貫通，有些理論僅僅停留在讀原著、讀原文，沒有更加系統(tǒng)的掌握和運用。

10，雖然班子定期組織了集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學習不夠深入，對系統(tǒng)學習理論的重要性認識還不足，以干代學的思想比較嚴重。少數(shù)班子成員以工作任務重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學習，或者只是停留在參加了、學習了的階段，沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通，理論水平和能力素質提高較慢.

(二)嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，堅決做到“兩個維護”情況。

1.常委班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，前幾年通過參加職工路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”常態(tài)化制度化教育后，黨性修養(yǎng)有所提高，但是對照高標準要求仍有不足之處。有的認為黨性修養(yǎng)足夠成熟，只要自己干凈干事，不違法違紀就行，8小時內(nèi)忙于政務、8小時外疲于應酬，不自覺放松了黨性鍛煉。有的認為黨內(nèi)政治生活形式主義重，不愿意自覺參加，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有入腦入心、觸及靈魂，對在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律定位不準。有的對自己要求不嚴格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現(xiàn)模糊。

2.有的同志還沒真正將“四個意識”特別是政治意識和大局意識內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認識到“四個意識”的極端重要性，但在落實到行動上還不夠堅決有力。工作中，不能很好地從政治的高度看待問題，也不能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事的局限，使得“自由主義”和“本位主義”偶有發(fā)生，還不能真正做到堅決踐行“兩個維護”。

(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”情況。

1.對理論學習存在實用主義思想，覺得有用的和企業(yè)工作較近就學，并且搞懂弄通;覺得離企業(yè)實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學深鉆的勁頭，導致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學理論，長知識。

2.認為學習是“虛事”，常把學習當作“軟指標”，從而導致學習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。

3.雖然明白“書讀百遍、其義自見”的道理，也能夠照本宣科地完成學習任務，但對于“學而不思則罔，思而不學則殆”等學思踐悟的道理還缺乏深刻認識，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性未提高。

4.把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。

5.參加工作以來，經(jīng)歷了不同的崗位、從事了不同的工作，經(jīng)受了一些風險考驗，積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些成績，使我陷入一種自認為工作經(jīng)驗豐富，足以指導具體工作實踐的思想誤區(qū)，沒有始終運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐、創(chuàng)新工作方法，思維層次和思想境界都需要進一步改造提升。

6.還沒有把自己真正融入到這個偉大的時代，還沒有從內(nèi)心深處透徹地領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的本質要求和理論精髓，在一些重大的理論和實踐問題上，還缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。“四個意識”樹的不牢，“四個自信”在頭腦當中也遠遠不夠穩(wěn)固。觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐習慣傳統(tǒng)理念和固有思維方式，缺乏創(chuàng)新突破和執(zhí)著進取。

7.有時把主要精力投入到實踐“四種形態(tài)”、落實“兩個責任”、推進專項整治、深化監(jiān)察體制改革等工作上，整日忙落實、忙辦案，從思想上忽視了學習對工作的指導作用，使得對理論學習的重視不夠。8.沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的主動性不強，只滿足完成本職工作，沒有把讀書學習作為“終生大事”、“立業(yè)大事”，做為工作的第一需要看待。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深入、把握的不準確、貫通、看的不遠，過多考慮本地實際情況，導致安排部署不全面，落實不快不到位。比如，在中貫徹的不自覺。對國家各項改革政策學習理解的不細、不透。自覺地、深層次地研究問題不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

9.從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加過各類理論學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，由于缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，導致自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

10.總認為工作幾十年經(jīng)常與材料打交道，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，慢慢就放松了對學習的執(zhí)著追求。特別是沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想放在重要位置，學習存在片面性、零散性，缺乏系統(tǒng)地學習和深刻地理解，都導致本人對前進指南把握的不深、不準。

一是聚焦提智強能，做學習型干部。樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，做到“四個服從”。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作能力。

二是強化宗旨觀念，做服務型干部。始終保持為民排憂解難的熱情、為人民利益奮斗的激情，時刻牢記為民服務的宗旨，深入基層、深入職工，排查化解經(jīng)濟社會發(fā)展以及黨的建設等方面遇到的熱點難點問題，從職工最希望辦的事做起，從職工最不滿意的事抓起，多干職工受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事，把事關民生福社的工作做實、做細。

三是堅持求真務實，做實干型干部。時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對企業(yè)謀劃的工作，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休;對企業(yè)委確定的任務，攻堅克難上、甩開膀子干，務求工作實效;對那些“講實情、出實招、辦實事”的干部始終高看一眼、厚愛一分，選拔到合適的崗位上，營造上下一心、自覺干事的工作氛。

四是打造團結隊伍，做民主型干部。當好“班長”不做“家長”，注重發(fā)揮企業(yè)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不規(guī)避、大權不獨攬、遇難不推諉。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集體領導、集體討論、集體決策，不斷改進自己工作方法，提高領導藝術。運用好批評與自我批評式器，認真聽取和采納他人意見和建議，不斷完善自我。

五是發(fā)揮表率作用，做廉潔型干部。時刻牢記黨員身份，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，管好班子、帶好隊伍。支持紀檢監(jiān)察部門嚴格執(zhí)紀，注重教育、制度、監(jiān)督、懲處四管齊下，標本兼治，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。自重、自警，小事防微杜漸，暗處守住清心，保持清廉作風，管好配偶、子女和身邊的工作人員，用自身的模范行為帶動各級領導干部。

一是強信念之基，做忠誠于黨的表率。始終把政治理論學習擺在自身建設的首要位置，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。堅持“學思踐悟”，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，作任何決策，都從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據(jù)，推進任何工作，都從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中找方位、找定位，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終保持清醒的政治頭腦，時刻向中央、省委看齊，切實做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決照辦、上級禁止的堅決杜絕，確保令行禁止、政令暢通。

二是強組織之魂，做黨內(nèi)生活的表率。堅持把講政治放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，自覺維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性，自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，不斷加強常委班子自身建設，進一步提高把握方向、謀劃全局、推動發(fā)展能力。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善談心談話制度，班子成員之間堅持開誠布公提出批評，相互幫助、整改提高，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，樹立科學的政績觀、權力觀、金錢觀，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的文化，不斷培植良好政治生態(tài)的土壤。

三是強律己之心，做從嚴治黨的表率。認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政各項規(guī)定，強化“紅線”意識，以嚴重違紀違法案件為反面教材，汲取教訓、引為戒鑒，不斷增強自警自省意識，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。進一步健全完善制度體系，壓緊壓實“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”，層層傳導壓力，加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、《重大決策合法性審查規(guī)定》等法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。把重心放在平時，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督抓在日常、嚴在平常、融入經(jīng)常，促進各級干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，守住清正廉潔底線。堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處各類腐敗案件，做到有腐必反、有貪必肅，以反腐倡廉實際成效取信于民。

四是強擔當之責，做引領發(fā)展的表率。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為推進工作的指引，樹牢正確政績觀，認真落實中央企業(yè)的各項決策部署，保持專注發(fā)展定力，在復雜形勢中駕馭全局，在困難局面下奮發(fā)有為。廣泛開展調查研究，虛心聽取各方面意見，把宏觀政策、上級要求與企業(yè)情實際有機結合，從不同角度分析問題，從不同方面傾聽意見，從不同渠道取長補短。

一是強化系統(tǒng)學習，做創(chuàng)新理論的實踐人。牢固樹立終身學習的理念，把《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為枕邊書、案頭冊，使學習工作化、工作學習化，保持良好的精神狀態(tài)，進一步夯實信念根基。更加注重學習實效，做好理論成果的“轉化”“實踐”文章，緊密結合當前發(fā)展實際，緊緊圍繞分管戰(zhàn)線中心工作，從習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論中汲取養(yǎng)分、總結經(jīng)驗，掌握指導工作和推動發(fā)展的主動權，以更寬廣的視野、更扎實的舉措推動全面振興發(fā)展。

二是強化黨性修養(yǎng)，做對黨忠誠的老實人。把改進工作作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，在任何時候、任何情況下，始終踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，言行一致、表里如一。徹底摒棄“看到矛盾問題繞道而行、遇到不良現(xiàn)象沉默不語、有了意見想法藏著掖著”的私心雜念，拒絕毫無原則的一團和氣，真正挺黨性黨紀在前，把問題放到陽光下，把真話放到桌面上，敢唱黑臉、敢當包公，從我做起，為黨的肌體永葆生機活力貢獻力量。

三是強化責任擔當，做干事創(chuàng)業(yè)的開路人。志不求易者成，事不避難者進。要真正改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應付狀態(tài)，堅決破除怕?lián)L險、怕得罪人的消極思想，切實增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。面對沉痼疾要迎難而上，面對全新挑戰(zhàn)要滿懷信心，努力為事業(yè)發(fā)展沖鋒陷陣。

四是強化規(guī)矩意識，做廉潔自律的干凈人。切實提高政治站位，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以身作則、帶頭示范，嚴以修身、嚴以律己，始終做到清清白白、堂堂正正。認真參加組織生活，落實組織制度，自覺接受組織、職工和輿論監(jiān)督。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，把身邊的人、手下的人管好、管住，定期開展談心談話與日常監(jiān)督考察相結合，對苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、糾偏扶正。

按照區(qū)紀委、區(qū)組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》（x委組【2018】6號）文件有關要求，我緊扣主題，認真收集單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題，現(xiàn)結合本人實際情況，就自身存在問題進行對照。

（一）上年度民主生活會整改措施落實情況。上年度個人查擺和收集到的問題意見共4條。關于理論學習不夠深入問題，一年來不斷加深學習，正確處理好工作與學習的關系，提高黨性修養(yǎng)和覺悟；關于創(chuàng)新能力有待加強問題，在工作中勇敢提出自己的新思想、新見解，加強學習，創(chuàng)新招法；關于工作作風仍需轉變問題，時刻加強思想教育，樹立良好的工作紀律，平時工作中與群眾多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心；關于廉潔自律有待提高問題，一年來能切實做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。

（二）意識形態(tài)方面。

做到嘴不亂說，手不亂寫，網(wǎng)上不亂評。

（三）參加雙重組織生活情況。

按時參加支部黨員大會4次，按時繳納黨費，積極參加黨小組活動。

（四）個人重大事項說明。

對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報。

告，與上年無變化。

第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，思考得不深、不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；二是存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

對工作中的重大問題，能按規(guī)定程序請示領導，但是在具體工作中，自認為能處理的工作請示不夠，總想減輕領導的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面。

一是對社會上個別消極言論抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

（四）擔當負責攻堅克難方面。

一是隨著年齡增長，工作銳氣、勁頭有所減弱；二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成，但是對其他工作只是服從安排，缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。

（五）糾正“四風”不止步方面。

在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經(jīng)驗、靠習慣辦事的思想；在官僚主義方面：有時因工作沖突原因，留在機關時間多，深入基層時間少；對分管工作用心多，在其他工作關注少；在享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新意識；在奢靡之風方面：日常辦文存有浪費現(xiàn)象。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題，也會接受一些吃請，如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。

分析以上問題，剖析原因有如下3個方面：

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取認識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為政法書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態(tài)，全力推進重慶各項事業(yè)健康發(fā)展”。我重點從以下10個方面查擺問題。

（一）堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”方面。

存在問題：從嚴自律學習不夠，思想上放松了學習。

原因分析：學習抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動學習少。

（二）堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。

存在問題：在工作中，始終能做到在思想上、行動上同。

黨重要保持高度一致，但隨著時代的發(fā)展，自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

原因分析：“終身學習”理念堅持實踐不夠，存有歇一歇思想；對自身建設、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。

（三）堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。

存在問題：對于部分干部違紀案例，沒有進行深度學習。

原因分析：認為與自己無關，沒有過多的關注。

（四）堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念方面。

存在問題：僅關心自己分管工作的事宜，其他事情關心過少。

原因分析：“一崗雙責”責任履行方面還有差距。

（五）堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導向方面。

存在問題：選人用人的視野還需進一步開闊。

原因分析：不在自己分管工作范圍內(nèi)，關心過少。

（六）堅決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。

存在問題：對堅持民主集中制的認識不夠。

原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時還不夠深入、細致。

（七）堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想方面。

存在問題：習慣于把群眾當工作對象，未能更好的在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

原因分析：為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（八）堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。

存在問題：自覺尊法學法守法用法，但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。

原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。

（九）堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀方面。

存在問題：對本職工作能保質保量完成，但對其他工作。

只服從安排，缺乏帶頭干激情。

原因分析：隨著年齡增長，存有懈怠思想。

（十）堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。

存在問題：面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。

原因分析：抹不開人情，放不下面子，不善于說“不”。

（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時，堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上，不搞一團和氣，嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織，不搞個人主義，自覺服從經(jīng)濟社會發(fā)展全局，主動維護集體領導權威。

（二）不斷學習，加強黨性修養(yǎng)。進一步提高政治素質。

業(yè)務水平。嚴格制定學習計劃，將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用，努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

（三）加大工作落實力度，敢于擔當。一是堅持身體力。

行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結派搞小圈子，絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實，直視問題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項工作。

（四）密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實。

深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。同時，增強宗旨意識，敬畏權力，樹立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，嚴以律已。排找不足，圍繞建設平安文龍的總體目標，立足工作崗位，盡心盡力，扎實工作，為街道發(fā)展作出貢獻。

開展黨史學習教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，自己學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。

一、學習的主要體會。

黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨；歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國；帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來。靠的就是堅定的理想信念。

以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說是“雄關慢道真如鐵”；中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”；中華民族的明天可以說是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難；堅持走中國特色社會主義道路；為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。

以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關”。崇高的理想，堅定的信念，是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭，從帶領中國人民站起來、富起來、強起來到團結中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興不懈奮斗，堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。

以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關”。政德是整個社會道德建設的風向標，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔當?shù)恼纹犯瘛v史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。

二、查找自身存在的主要問題。

(一)學的不深。一是學習主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學習，存在被動學習現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學，看一看，要求不嚴就停一停，放一放，缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙于業(yè)務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養(yǎng)成。三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。

（二）悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠的片面認識。

（三）做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動性不強。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務工作不扎實，學習主動性不強，對于經(jīng)審業(yè)務不能夠往深處研究，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務知識老化，不能做到自我提升。

三、今后努力方向。

（一）堅持在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通；深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創(chuàng)新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力；遵守政治紀律和政治規(guī)矩堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護核心、捍衛(wèi)權威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。

(二)要進一步改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。

(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領導干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

嚴肅黨內(nèi)政治生活是從嚴治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因為黨和國家各級機關是黨代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負的責任更大，身上的擔子更重，本級機關黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實踐活動深入開展以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在機關部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴肅黨內(nèi)政治生活必須從各級機關抓起、從黨員領導干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機關黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。

同志指出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發(fā)展的基礎，是黨的公信力和話語權的根本保障。如果黨內(nèi)特權現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優(yōu)良作風，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼。可以說，黨內(nèi)政治生活質量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關重要的意義。

一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。

二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚不夠，先定調后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領導把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞個人專斷、“家長制”，把個人凌駕于組織之上。

三是黨內(nèi)生活制度成擺設。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

總之，一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內(nèi)生活密切相關,嚴肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。

一是嚴肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。

二是必須解決好領導班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領導干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領導班子建設中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。

三是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質量。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力，強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。

四是推進機關黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)政治生活方式的同時，還要適應形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

黨的十八屆六中全會指出，全黨同志要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨團結帶領人民不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。只有增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。以下是本人四個意識方面存在的問題及整改措施：

主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的_大和_屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

整改措施：把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術、經(jīng)濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī);向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富、增進修養(yǎng)、提高素質，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

整改措施：在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十

一年以來，我按規(guī)定認真學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，增強了努力工作的責任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。有時只顧忙于一些具體的食品檢驗工作，自覺主動在擠時間學習政治理論不夠，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。

2、工作方法有時不愿總結。對工作的總結不夠，對新知識新政策的更新、學習不夠及時。

3、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于完成工作，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

4、在工作創(chuàng)新上。積極主動性不夠強，創(chuàng)造性開展工作的創(chuàng)新意識不夠，缺乏靈活機動，創(chuàng)新觀念的理念有待加強。

5、有時工作溝通太少。在平時工作任務重，我有時只想著及時完成任務工作，與領導及部分同志的溝通少了，這樣有時造成工作會出現(xiàn)差錯。

經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。認真熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。在今后的工作中，我會慢慢糾正自己的缺點。

1、是要加強學習，特別是對政治思想的學習和專業(yè)理論知識，進一步提高自身素質，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中的問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

3、牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

4、努力學習專業(yè)知識，認真地完成各項工作任務。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作。要敬業(yè)愛崗，正確對待各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質的工作者。

總之，在今后工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十一

1月9日，市委政法委領導班子召開專題民主生活會，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，扎實開展批評與自我批評，深入查找、剖析、整改自身問題，進一步提升自我、促進工作。市委常委、政法委書記董嵐、市紀委常委劉慶軍、市直機關工委副書記田立新與會指導。

會議氣氛既嚴肅認真，又氣氛熱烈，班子成員自我批評一針見血，相互批評坦誠相見，起到了觸動思想、觸及靈魂的良好效果

董嵐同志指出，此次民主生活會是市委政法委領導班子及成員的自我“大體檢”、班子團結的“潤滑劑”和做好2017年工作的“加油站”。委班子成員高度重視，提前發(fā)放征求意見函，廣泛進行交心談心，深入基層走訪調研，認真撰寫對照檢查材料，從嚴從實開展了批評與自我批評。但是，面對新形勢、新任務、新要求，也還存在黨建意識不強、工作方法創(chuàng)新不多、作風不夠務實、黨性修養(yǎng)錘煉不夠、隊伍建設“寬松軟”、班子戰(zhàn)斗力和凝聚力需進一步增強等問題，務必認真對照、深刻反思、時刻警醒。

董嵐同志要求，要從現(xiàn)在開始，以“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”的態(tài)度開展問題整改。自我剖析要更深，做到自我反省經(jīng)常化。堅持“吾日三省吾身”，主動查找差距、反思不足。理論學習要更真，做到理論武裝經(jīng)常化。抓緊抓實理論學習，認真領會貫徹黨的路線、方針、政策及上級工作部署、會議精神。工作作風要更實，做到深入基層一線經(jīng)常化。工作決策要面向一線和實踐，源于充分醞釀、調研和上下融合、對接，不能搞“閉門造車”。自我要求要更高，做到從嚴律己經(jīng)常化。對照《準則》《條例》，以好干部和政法鐵軍的標準來要求自己，不斷促進自我提升。管黨治黨要更嚴，做到管隊伍和身邊人經(jīng)常化。嚴格落實“一崗雙責”，經(jīng)常“咬耳扯袖”、及時批評，突出抓好隊伍。班子凝聚力要更強，做到相互支持和監(jiān)督經(jīng)常化。準確定位，各司其責，相互補臺不拆臺。相互學習、相互促進、共同提高，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和向心力。黨建力度要更大，做到抓黨建工作經(jīng)常化。堅持用黨建工作統(tǒng)攬政法工作全局，不斷適應從嚴治黨的新要求、人民群眾的新期待，切實提升政法隊伍戰(zhàn)斗力，為經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出更加有效的貢獻。

市紀委常委劉慶軍同志對市委政法委班子專題民主生活會進行了點評。她認為，此次民主生活會體現(xiàn)了“嚴”、“實”、“誠”、“準”四個字，市委政法委班子成員準備充分、敞開心扉，實事求是、出于公心，“紅了臉”、“出了汗”，是一次成功的、高質量的民主生活會。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十二

為全面總結??鄉(xiāng)領導班子2006年一季度工作情況，加強領導班子及其成員的思想作風建設和黨風廉政建設，不斷總結經(jīng)驗，認真尋找差距，努力提高班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，確保全鄉(xiāng)各項工作始終圍繞和服務于市委、市政府的中心工作，確保領導班子成員始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，努力實現(xiàn)創(chuàng)建“四好”領導班子目標，??鄉(xiāng)領導班子于3月18日召開了民主生活會。現(xiàn)將召開民主生活會的有關情況匯報如下：

一、會前準備工作。

按照上級的有關要求，也為了切實保證民主生活會的質量，使會議真正收到實效，??鄉(xiāng)做了充分的會前準備。將上半年的工作情況，落實市委、市政府決策情況，班子成員個人作風、學習修養(yǎng)、廉潔自律情況制成調查表和意見征詢表，向各村、鄉(xiāng)屬企、事業(yè)單位發(fā)放，同時，以走訪調查、談心、組織召開座談會等形式與機關干部職工、老同志代表進行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。

1、走訪調查。

鄉(xiāng)領導班子成員分三組對村、企事業(yè)單位分別進行走訪調查。黨委書記???、副書記兼紀委書記???、黨委委員????為一組，在3月14、15日分別走訪了??村、??村、??村、???村、??村；鄉(xiāng)長???、副鄉(xiāng)長???、????為一組于3月13、14、15日分別走訪了金灣花炮廠、金陽紅鞭炮廠、攀升出口花炮廠、皇泰鞭炮廠、萬友出口花炮廠、遠程公司、金云鞭炮廠、文明鞭炮廠；人大主席???、副主席???為一組于3月13、14日分別走訪了派出所、信用社、中心學校、衛(wèi)生院。三組走訪人員均向村、組、企業(yè)、事業(yè)單位負責人、部分村民、職工代表了解了相關情況，組織召開了座談會，廣泛征求針對班子成員及各項工作中存在問題和不足所提出的意見、建議，并將收集到的建議、意見作了書面記錄，形成了文字材料。

2、談心，召開座談會。

領導班子成員分三組分別在3月16日找各站辦所負責人、部分干部個別談話，交心通氣，誠心聽取干部職工對領導班子及其成員的意見與建議。17日下午在三樓會議室組織召開了部分站、辦所負責人、干部職工、離退休老同志、部分村組代表的座談會，就各方面情況廣泛征求意見，全體黨政領導參加了會議。與會人員開誠布公，暢所欲言，對我鄉(xiāng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、打擊地下“六合彩”、轉變干部工作作風等多方面存在的不足和需解決的問題，提出了不少的批評、意見和建議。

3、意見匯總。

黨政領導班子于3月17日晚召開了碰頭會，將各組走訪調查，談心、座談會征集到的意見、建議進行了分析、匯總。綜合各方意見及建議主要有三條：一是打擊地下“六合彩”，維護社會穩(wěn)定；二是提高服務水平，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境；三是轉變干部作風，加快發(fā)展步伐。大家一致認為這些意見和建議提得中肯、符合實際，今后政府工作必須緊緊圍繞這幾個方面進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，切實改進工作作風，努力推動工作進步。對某些群眾高度關心的熱點、難點問題如打擊地下“六合彩”等，將召開專題會議，認真研究解決。

3月18日，??鄉(xiāng)召開了領導班子民主生活會。鄉(xiāng)黨政領導???、???、???、???、???、???等同志、鄉(xiāng)人大副主席???、鄉(xiāng)紀委委員???參加會議（???同志因病住院請假，委托???同志代為書面匯報），市紀委案件科???同志出席指導。鄉(xiāng)黨委書記???主持會議。會議主要有五項議程：組織學習；匯報收集到意見、建議；領導班子成員發(fā)言；市紀委領導講話；?書記作總結。

1、組織學習。

鄉(xiāng)人大副主席???組織學習了《中華人民共和國憲法修正案》；鄉(xiāng)紀委委員???組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；副鄉(xiāng)長???、????組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

2、意見反饋。

鄉(xiāng)紀委書記???通報了前期走訪調查、談心、召開座談會有關情況及征集到的意見、建議。班子成員對照意見、建議材料，逐條逐項進行討論、剖析、評價。涉及到各線或某人的批評，由各線主管領導或本人作檢討，并負責承諾需改正的認真改正，需辦理的按時辦理，需答復的及時答復；對于近期不能辦理或因情況不清所提出的批評，要耐心細致地做好解釋工作，消除誤會；能促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、工作進步的好建議，將專門組織調查研究，認真分析，采納使用。

3、班子成員發(fā)言。

各位領導班子成員在“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”的原則下，抱著少講成績，多講缺點，互相幫助，共同進步的態(tài)度和目的，開展了深刻的批評和自我批評。大家都從工作學習、生活作風、廉潔自律、大局意識、創(chuàng)新精神等方面進行了總結和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及應該向別人學習和加以改進的地方，都真誠希望其他同志提出批評意見，并都表示一定在大家的監(jiān)督、幫助下，不斷地加強學習，提高素質，轉變作風，推動工作。在進行自我批評的同時，各班子成員也都指出了其他同志的不足與缺點。

4、市紀委???同志講話。

市紀委???同志對此次民主生活會給予了較高的評價，認為會議準備充分，各領導班子成員實事求是、坦誠相見，都對照工作中存在的`問題和不足進行了深刻的剖析與反思，開展了嚴肅的批評和自我批評。他還認為??領導班子是一個團結務實、勤政為民、學習風氣濃、廉潔意識強的領導班子，同時，他還對??班子成員提出了“五個帶頭”的工作要求。

鄉(xiāng)黨委書記???就領導班子及各線今年一季度的工作進行了總結。對培育規(guī)模企業(yè)、打擊地下“六合彩”、打擊非法生產(chǎn)、確保安全生產(chǎn)、轉變工作作風等方面的工作進行了分析與評價，并對照年初思路和計劃，尋找差距，總結經(jīng)驗，反思教訓，認真分析了??經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢及弱點所在，進一步明確了工作目標，根據(jù)工作進展和環(huán)境變化重新調整了工作思路，以確保全年工作計劃和工作任務能如質如期如量完成。

書記在會上提出了明確的整改措施：一是圍繞“四好”目標，進一步加強領導班子自身建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是圍繞“五個好”目標，進一步加強村級班子建設，為推進各項工作提供堅強的組織保證；三是圍繞“富民強鄉(xiāng)”目標，進一步提高工作水平，確保全面完成各項工作任務；四是圍繞創(chuàng)建“平安”目標，進一步加大社會治安綜合治理力度，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好環(huán)境；五是圍繞“與時俱進、創(chuàng)新致遠”的工作要求，進一步完善工作機制，將各項工作任務落實到基層；六是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”目標，進一步加強機關干部隊伍建設，打造一支高素質的機關干部隊伍。

會議根據(jù)與會人員的建議，決定在各村及機關增設批評、建議箱，定期收集、整理意見、建議。

本次民主生活會始終在實事求是、認真負責的氣氛中進行，始終按照“團結――批評――團結”的公式解決問題。通過提批評、找差距、化矛盾、促進步，進一步提高了領導班子成員的認識，增進了理解，融洽了感情，增強了團結，在班子中營造了一種圍繞大局、團結干事的濃厚氛圍，為我鄉(xiāng)領導班子團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾努力完成各項工作任務、早日實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的奮斗目標奠定了堅實的基礎。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十三

今年來，自己在縣委的正確領導下，能認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。在思想上能與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和決定；工作上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，勇于負責，埋頭苦干；生活上廉潔從政，艱苦奮斗；作風上求真務實。一年來，自己所分管的政法綜治工作、城建工作以及聯(lián)系的廣發(fā)鄉(xiāng)各方面都比去年有較大的進步。但是，對照鄭培民同志的先進事跡和“三個倍加”的要求，差距還很大，主要表現(xiàn)在：

1、理論學習不夠，理論素養(yǎng)不高。自己雖然對自己提出過嚴要求，制定了學習計劃，但難以堅持，往往以忙于事務，工作辛苦為理由自我推脫，下班回去，看電視的時間多，系統(tǒng)去學習理論的時間少。對組織布置要學的書籍，也示認真去研讀，對于鄧小平理論及江澤民“三個代表”重要思想沒有系統(tǒng)地學習，深刻地領會其精神實質，業(yè)務學習也不夠，只是工作中需要的有關法律法規(guī)，才去翻一翻條文，應用不能自如，影響了工作效率和工作質量。由于學習不夠，理論素養(yǎng)就不高，口才不好，臨場發(fā)揮水平不高，提問題，講要求不夠全面，缺乏系統(tǒng)性。

2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。一是對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足。認為本縣社情民情較復雜，抓政法綜治工作任務重、壓力大，責任大、風險也大，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的宗派械斗等群體性事件，不給縣委、政府添亂就不錯了，而教你怎樣去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，教你怎樣去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。在工作中敏銳性不強，缺乏超前意識，有時還還造成工作被動。工作中還缺乏靈活性,過于原則，不善于變通處理。二是城管城建工作不盡人意。創(chuàng)建園林式縣城和保持“國家衛(wèi)生縣城”名牌的任務重，壓力大，困難多，而自己思路不廣，辦法不多，致使縣城建設與管理的步子不快，面貌改變不快。三是聯(lián)系的廣發(fā)鄉(xiāng)財政、計生、綜治等“三票”任務都艱巨，特別是對計劃生育工作，甩掉落后的`帽子決心不大。廣發(fā)鄉(xiāng)由于流動人口多，過去辦法不能用也不敢用，外出抓措施落實成本高，難度大，對流動人口計劃生育工作感到無能為力，因此，對廣發(fā)鄉(xiāng)計生工作落后存有同情之心，認為有情可原，對鄉(xiāng)黨委、政府提的要求就不高，認為過得去就可以了。

3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務，深入實際調查研究不夠，布置的調研文章也示完成。聯(lián)系的廣發(fā)鄉(xiāng)有的村還示去過，去了的村也是走馬觀花。幫助群眾解決實際問題不多。二性格急躁，有不順心時動不動就發(fā)態(tài)度的現(xiàn)象。可以說，對群眾的來信來訪我都能熱情接待，耐心說服教育，但對有些無理取鬧，無理糾纏的老上訪戶就缺乏耐心，特別是對有些本身無理，還要強詞奪理的上訪者，不是用黨的政策，國家法律，講道理、擺事實去耐心說服教育，而是感到不耐煩，臉難看、話難聽，與其發(fā)生爭吵的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、廉潔自律把握不嚴。一是過年過節(jié)接受糖果、煙酒之類禮物的現(xiàn)象還是存在。自己盡管對一切紅包禮金和案件當事人的吃請、禮物一概拒之不理不收，但有時對自己的下屬或熟人朋友的吃請，過年過節(jié)送來的水果、煙酒之類的禮物自己感到難為情，自覺不自覺地接受過。認為是人之常情，今天你送我，明天我送你。二是對賭博認識不高，斗爭性不強偶爾有參政的現(xiàn)象。

在今后的工作中，我決心進一步加強學習，轉變作風，加壓苦干，努力拼搏，奮發(fā)進取，在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強學習。要認真學習“三個代表”重要思想和鄭培民同志的先進事跡，認真學習理論和法律知識，不斷提高自身素質，不斷提高執(zhí)政能力。

2、進一步轉變作風。堅持宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，深入實際調查研究，以自己良好手作風去引導人、教育人。認真抓好分管部門機關作風整頓，在政法系統(tǒng)積極開展以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的集中教育活動，進一步加強政法隊伍建設。

3、堅持勤政務實，苦干實干。牢固樹立“責任重于泰山”、“穩(wěn)定無小事”的觀念，為促進嘉禾的穩(wěn)定，綜治工作上臺階，城管工作上水平而忘我工作，奮發(fā)向上。

4、堅持廉潔自律。從高從嚴要求自己，正確處理好權力與責任的關系，正確使用好權力。堅決如何做到不以權謀私，不收受紅包禮金，不為他人違背原則而說情打招呼，不參與并堅決制止一切賭博活動。政法書記在縣委常委民主生活會發(fā)言提綱來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉載請注明出處。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十四

一年來，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入研讀《***談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目，及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會講話精神納入學習研討的重要內(nèi)容，同時，重點領會把握***總書記堅持以人民為中心的發(fā)展思想和統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上，我一共查擺出**項問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，我聚焦會議主題，結合思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標。現(xiàn)具體報告如下：

一、存在的主要問題。

雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴的標準衡量，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對***新時代中國特色社會主義思想的學習方面，“學而信、學而用、學而行”上下的功夫還不夠，在學習理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉化運用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀檢監(jiān)察工作存在的問題矛盾，離學深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個維護”為統(tǒng)領開展各項工作，經(jīng)過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規(guī)黨紀看齊、向先進典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國家發(fā)展的大局出發(fā)，真正將“兩個維護”上升為一種高度認同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續(xù)加強，對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。

(二)堅持和加強黨的全面領導，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是開拓創(chuàng)新意識還不夠強。有時滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破常規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作還不夠多。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發(fā)力不足，有針對性的具體舉措不多。再如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，監(jiān)督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執(zhí)行不力等問題，對嚴格黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，方式方法不多，嚴肅問責不夠。二是工作韌勁不足。對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少問題，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀的黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監(jiān)管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。

本人始終能夠立足職責定位，在2020年的工作中，把統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展與打好“三大攻堅戰(zhàn)”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統(tǒng)籌結合，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務群眾沒有形成常態(tài)。平常忙于日常事務性工作，走訪調研時深入群眾不夠，蹲點調研不細致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時大多關注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細致，全力抓好脫貧攻堅各項工作韌勁不足。二是執(zhí)紀審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、做好“六保”工作、落實“六穩(wěn)”任務等重大決策部署，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動接收多、主動發(fā)現(xiàn)少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數(shù)量和質量都有很大提升，但查處的鄉(xiāng)村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關干部特別是領導干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。

五中全會確定的一系列藍圖目標、戰(zhàn)略布局、工作部署激動人心、催人奮進，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀委監(jiān)委責無旁貸，但經(jīng)過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監(jiān)督體制機制不夠完善、開展政治監(jiān)督手段不夠豐富等問題，政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設不夠到位，“三不”機制統(tǒng)籌聯(lián)動、相互融合方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，將懲治、預防和教育結合起來謀劃、貫通推進不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應。

對照中央八項規(guī)定及其實施細則和***總書記關于作風建設的最新批示精神，個人在工作中仍存在一些問題。一是改進作風表率示范不夠。作為紀委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人仍心存僥幸、頂風違紀;在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細節(jié)問題的警覺性，在制度執(zhí)行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。二是面對“四風”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新的工作思路和具體措施不多，致使“四風”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。

嚴格履行****責任制，把****列入縣紀委常委會的重要議事日程，注重建立完善****制度規(guī)范，加強保密教育培訓，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平;牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風氣。經(jīng)過對照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識形態(tài)工作放在重要位置，但對意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠，落實手段不多，問責標準不細，意識形態(tài)工作主體責任和監(jiān)督責任還沒有真正落地生根。二是勤儉節(jié)約從嚴把關還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節(jié)約，處處見節(jié)約”領導示范作用發(fā)揮不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產(chǎn)生上述問題原因，主要有一下幾點：

(一)理論武裝還不夠堅實。對照自己在深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學習的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀檢監(jiān)察體制改革的大背景下，對紀檢監(jiān)察事業(yè)遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論儲備不夠，深入思考較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。

(二)黨性修養(yǎng)還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學習較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內(nèi)積極的思想斗爭抓得不緊不實。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導致自己在思想上、工作上、作風上存在的各種問題反思發(fā)現(xiàn)不及時，糾正整改不主動。

(三)政治站位還需提高。作為黨員領導干部，政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態(tài)建設嚴峻性、復雜性的認識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸等方面出現(xiàn)工作不到位的問題。

三、下一步努力方向和改進措施。

通過學習對照、反復查擺、內(nèi)視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。下一步，我將繼續(xù)深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，在學懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步解決或改進自身存在的各項問題。

(一)樹牢“四個意識”，切實履行“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學深學透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責部門和責任人員履職情況的監(jiān)督。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態(tài)工作責任制納入主體責任考核和巡察監(jiān)督重點，及時發(fā)現(xiàn)和查處有關問題，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

(二)忠誠履職盡責，全面提升紀檢監(jiān)察工作水平。更加精準有序、科學高效地推進紀檢監(jiān)察工作，既緊抓懲處不放松、持續(xù)加大查辦案件的震懾力度，又統(tǒng)籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。聚焦監(jiān)督首要職責，探索加強監(jiān)督的有效方式，著力提高監(jiān)督的效力和權威，真正讓監(jiān)督帶電長牙。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護力度，進一步提高問責的精準度，激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)強化責任擔當，當好政治生態(tài)的“護林員”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終把政治性作為精準監(jiān)督執(zhí)紀問責的根本點，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定踐行“兩個維護”。科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，盯緊極少數(shù)管住大多數(shù)，切實把紀律挺在前面。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個全覆蓋現(xiàn)實優(yōu)勢，大膽探索制度機制創(chuàng)新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。(四)從嚴正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細則，多到問題集中、群眾反映強烈的地方、領域調研，了解一手情況，解決具體問題。增強紀律規(guī)矩意識，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，慎獨、慎初、慎微，遠離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實改進作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務實，說實話、辦實事、求實效。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養(yǎng)，遠離低級趣味，樹立黨員領導干部良好形象。

政法書記民主生活會（優(yōu)質15篇）篇十五

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習效果不夠明顯。對***新時代中國特色社會主義思想特別是***總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆x中x會精神豐富內(nèi)涵和精神實質理解還不夠透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，雖然堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆x中x會精神，作為政法部門頭等大事來抓，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導政法工作實踐不夠，參加理論學習時“泛泛而讀”，理論聯(lián)系實際不深、不透，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有較大差距。二是學用結合還有不到位的地方。雖然能夠積極主動參加區(qū)委理論學習中心組和市委安排的集中學習，參加“學習強國”和“燈塔在線”app網(wǎng)上授課，對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗有一定的了解和掌握，但是如何用其指導政法工作和分管領域工作考慮結合的不夠緊密，如，結合政法工作實際學用結合不緊密，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對政法機關和分管領域黨員干部的理論學習存在安排部署較多、檢查落實較少，側重于考慮大家忙于事務性工作，從減輕大家工作負荷的角度出發(fā)，進而削弱了對理論學習的硬性要求，一定程度上影響了具體的效果。三是以實際行動踐行“兩個維護”做的不夠到位。這方面主要表現(xiàn)在抓貫徹落實中央決策部署上不夠堅決有力。

對中央、省委、市委領導同志的重要批示指示精神和重大決策部署，只做到了及時帶領政法各單位和分管單位抓好學習傳達貫徹，但有時也沒能用實勁、狠勁、韌勁去步步推進、攻堅克難，及時落地生根、開花結果。如對抓好我區(qū)邪教人員“去存量、控增量、防變量”的問題，自己帶領有關單位按照中央部署和省市委要求作了大量研究部署，提出了工作思路，制定了工作方案，但跟進抓督導落實不夠，致使一些工作還沒有完全達到預期效果。