通過月工作總結，我們可以發現自己工作中的亮點和不足，為改進提供有力的參考。下面是小編為大家準備的一些示范性的月工作總結范文，希望能給大家提供一些參考。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇一

1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規范執法機關依法行政。

2、事中事后監管常抓不懈。市政府印發《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監管全程信息化、規范化，實現監管信息可查詢、可追溯;建立違法違規和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯網+政務”模式為企業提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。

3、執法培訓監督上下聯動。市政府高度重視執法人員素質提升，政府主要領導親臨執法考場巡視。全年針對不同執法隊伍組織市級層面執法考試3期，積極推廣市、區統一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執法證件，《泰州市行政執法人員資格管理辦法》得到有力執行。積極創新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動，在監督中發現問題、解決問題，提升執法水平。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇二

1、機構運轉更高效。經省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式，實現了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結5888件，投資建設類事項辦結1682件，按時辦結率100%，群眾滿意率99%。泰州醫藥高新區綜合執法試點工作順利完成，綜合執法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執法局掛牌運行。

2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業3個工作日內注冊開業、5個工作日內獲得不動產證、50個工作日內取得工業生產建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業和群眾的“獲得感”持續升高。開辦企業中的銀行開戶環節由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業建設項目施工許可辦理采用“大數據o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。

3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區)政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監管一體化“一張網”聯動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標。“店小二”包辦幫辦服務力度持續加強，投資建設項目“全程代辦”、工業企業“兩證補辦”等重點工作持續深化。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇三

窗口人員業務水平有待提高，獨立完成受理、審核工作業務不熟練。b崗人員業務不熟等。企業和群眾網上申報系統還未開通。下步，我們將加強對窗口a、b崗人員相關行政審批業務的培訓，熟悉審批流程，掌握行政審批服務工作情況，不斷提高業務水平。不得因分工不同、職責不同、情況不熟等原因延誤、推遲、間斷相關工作，確保崗位職責履行到位，保證行政許可審批工作的高效運轉。

進駐新政務服務大廳后，圍繞放管服改革、“一次辦好”工作需求，認真梳理標準化流程的基礎上，減少申報材料、縮減辦理環節、壓縮審批時間、降低企業成本，我們將派業務精、素質高，能夠擔負審批職能的人員進駐大廳，完善網上申報、受理、文書郵寄送達等服務，實現群眾辦事“最多跑一次”的工作目標，推進涉水審批及服務的網絡化、便利化、多樣化。特別是在企業辦理取水許可證及涉企服務收費方面，多與企業做好溝通，切實增強服務意識，轉變作風，提升效能，積極深化“一次辦好”改革，著力增強經濟社會發展的動力和活力，力爭在營商環境評價中取得好成績。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇四

(一)水政河湖執法檢查。制定了2020年河湖執法檢查活動實施方案和巡查制度、巡查計劃等，按時完成檢查工作并通過水行政執法信息系統進行報送情況。

(二)“雙隨機一公開”工作。我們按照全面覆蓋、分級負責、動態管理的原則，結合監管工作實際，隨時調整“一單兩庫”，并按照地理區域均衡的原則采取不定向抽查的方法進行隨機抽取，同時采取隨機搖號的方式確定檢查人員。2020年全年抽查比例達到50%，對抽查過程中發現的問題要求企業立即做出整改，確保不再發生。

(三)建立健全管理制度，規范執法工作。立足于執法實踐，建立完善了《水行政執法過錯責任追究制度》、《水行政執法巡查制度》、《水政監察人員工作制度》等一系列規章制度和案件處罰流程圖，強化檢查督促，狠抓制度落實，有效形成以制度管人管事的運行機制和約束機制。

(四)積極處理市長熱線。2020年以來共處理市場熱線27件。做到件件有回復，事事都滿意，滿意度達到了100%，有效打擊了私采地下水違法行為，為實施地下水超采區綜合治理提供了有力保證。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇五

1.落實領導干部年度學法任務。我局認真落實領導干部學法制度，每個月局黨組中心組均安排集體學法活動。今年以來，在組織學習習近平總書記關于全面依法治國重要論述、以憲法為統領的社會主義法律體系及黨內法規的基礎上，對領導干部實行“靶向普法”。重點學習行政許可法、行政強制法、行政復議法、行政處罰法、國家賠償法、行政訴訟法、公務員法等7部法律和刑法中的瀆職罪、貪污賄賂罪等主要內容，不斷提高領導干部法律素質、增強運用法治思維和法治方式處理和解決問題的能力和水平。同時，創新學法方式，開展領導干部上講臺活動。由局領導干部親自備課輪流主講，解讀法規條例，介紹工作經驗，講好司法行政系統自己的故事。使“授課”成為一種“學習”，傳遞了嚴謹的治學態度和端正的學風，產生了“以上率下、示范帶動”的效應，努力營造以講促學、以學促用的良好氛圍。

2.舉辦“法治xx講堂”。2020年7月18日，聯合市委宣傳部、市法學會、市法制辦共同舉辦“法治xx講堂-2020年全市領導干部法治講座”。邀請國家行政學院專家作主題報告，市四家班子領導，市“兩院”主要領導及全市各級單位在職副處級以上領導干部共多人聆聽講座。

3.加強對機關工作人員法治教育培訓。2020年5月30日至6月1日，xx市司法局舉辦全市司法行政系統綜合能力提升培訓班，來自市局機關各部門的行政執法人員和業務骨干以及各縣(區)、開發區司法局班子領導、行政執法人員、業務骨干、司法所所長等290人次參加了培訓。本次培訓班采取了“3+x”套餐式培訓，將憲法精神解讀、習近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價值觀作為必選的“3”，另參訓人員根據可自身崗位需求，自由選擇另一門“x”作搭配，增強培訓的針對性和時效性，達到了預期的培訓效果。組織機關及市法律援助中心在職在編干部職工參加全區2020年度無紙化普法考試。同時，我局積極選派全市司法行政系統各職能崗位的工作人員參加區、市有關業務部門舉辦的各類業務培訓六十余人次。通過培訓，進一步提高全體干警依法行政意識，培養了法律思維能力，并從實踐層面加強行政執法和依法管理的能力。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇六

1、依法決策機制不斷優化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯合下發《關于進一步規范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優化辦文系統，實施政府規章、規范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。

2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監督等創新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環保局堅持開展企業環保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據可查，決策過程更加透明。

3、決策監督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯合紀檢監察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環境資源、固定投資等方面的專項審計，持續關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇七

1、抓好計劃部署，優化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報，提出目標，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》，及時下發201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》。“綜治、法治、信訪、維穩”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監督員隊伍參與法治政府建設考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日常考核和外部評價相結合的方式，客觀評價法治政府建設進程，奮力追趕先進典型。

2、領導重視學法，法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法，邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創建活動，推廣依法行政示范效應。發布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》，征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。

3、落實陽光復議，化解行政爭議。積極推行“精準復議”，重點推行“行政復議審理程序和標準規范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開，推動行政復議立案階段先行調解，強化行政復議指導和監督職能，提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件，辦結200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。

總體而言，201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現為：依法行政工作創新思維不夠活躍，向外省外市學習借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復議、監督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級，爭先創優的工作熱情不夠活躍等。

2020年，我市將繼續貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達的法治建設任務，以習近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創新主題，學深學透法律精髓，敢闖敢干維護底線，全力為高質量發展營造良好的法治環境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：

1、深化簡政放權，推進審批制度改革。清理調整阻礙創業創新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中聯審，簡化審批環節和層級，轉變政府監管模式，更好地發揮市場作用，實現效率再提升、服務再優化。

2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內成功經驗大膽創新。加大立法調研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。

3、健全監督機制，提升行政執法水平。完善行政執法人員崗前培訓網上考試管理制度。落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。建立完善行政執法監督和評價、行政執法活動觀摩、行政執法違法案例通報等工作機制。強化安全生產、環境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執法。

4、推進政務公開，提高信息透明度。繼續推進政府行政權力運行公開，深入推進財政資金、重大建設項目、醫療衛生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面，推進政府數據開放，加強政策解讀。

5、完善內部監督，自覺接受人大政協監督。落實推進法治建設第一責任人制度，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督，認真執行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協通報制度，健全與人大代表、政協委員的溝通聯絡機制，高質量辦好建議提案。加強監察、審計監督，更加主動地接受全社會監督。

6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班，增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業素養。充分發揮服務外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調研，推動政府法律顧問工作常態化和實效性，進一步發揮法律顧問的智庫作用。

7、狠抓法治品質，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續開展法治政府建設滿意度網絡調查，對滿意度不高的單位及時發送依法行政提示函，實現法治政府建設滿意度評價上下聯動、全市覆蓋。充分發揮“泰州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進法治建設創新創優。

8、深耕公眾參與，統籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》，在征集公眾參與法治政府建設創新項目的基礎上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協委員等社會人士，廣泛參與到立法制規、矛盾化解、重大決策、執法監督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來，增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇八

一是完善學法制度建設。落實領導干部學法、任前法律知識考試、行政機關工作人員學法制度等，組織開展執法人員的法律、法規和業務知識培訓學習。今年，局領導干部年度內集體學法2次，組織全局行政執法人員進行法律知識學習培訓5次;目前持有執法證件人員達5人，主要執法崗位工作人員全部做到持證上崗。二是廣泛開展法制宣傳活動。認真實施民宗系統“七五”規劃，在各宗教活動場所大力開展宣傳教育活動，并獲得上級部門的高度肯定，為進一步改善民宗法治環境創造了良好輿論氛圍。三是多渠道推進法治宣教。邀請溫州市民宗局宗教一處負責人為宗教團體負責人及場所負責人解讀相關政策法規。民宗局張洪明副局長等局領導也積極赴柳市鎮等場所開展政策法規宣講。半年來完成信教群眾培訓2700人次，宗教界人士培訓1230人次。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇九

黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，確定了全面依法治國的基本方略，明確了建設法治政府，推進依法行政的具體要求。下一步，交通運輸廳將以黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神為指導，精心謀劃，緊抓落實，將交通運輸法治政府部門建設向縱深推進。

(一)深入學習貫徹黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神，全面落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》和《寧夏回族自治區法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，進一步加強對交通運輸法治政府部門建設的組織領導，強化責任落實和督促指導，確保各項工作任務扎實推進;全面加強交通運輸部門工作人員法治意識和依法行政能力培養，切實提高依法決策、依法行政水平;廣泛開展法治政府部門建設宣傳，營造良好的輿論環境。

(二)進一步完善交通運輸依法行政制度體系。繼續推動寧夏水上交通立法和現行法規規章的修訂工作;深入開展與改革、社會經濟發展不相符合的法規、規章和規范性文件清理工作;嚴格落實規范性文件制定備案規定，積極開展規范性文件、政策措施公平競爭審查和存量清理;根據行政執法體制改革進程，指導相關單位建立完善行政執法相關制度。

(三)繼續推進交通運輸“放管服”改革工作。進一步精簡行政審批事項，做好取消下放審批事項的承接落實工作;繼續推進增加企業和公民負擔證照清理工作，進一步清理精簡證照，優化服務，切實方便群眾辦事。落實“互聯網+政務服務”，深入推進政務服務事項“不見面馬上辦”和網上辦理，開展規范交通運輸政務服務事項工作，打造優質、高效、便捷的交通運輸政務服務形象。

(四)穩步做好行政執法體制改革方案落地實施。按照自治區批復方案，做好各項任務實施;健全和完善行政執法工作機制，確保回歸交通運輸廳的各項行政許可業務運行更規范、新組建的綜合執法機構執法運行更順暢。

(五)加快推進交通運輸行政執法信息化建設。強化交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統應用，提升執法人員管理信息化水平;按照交通運輸部工程建設實施方案，加快推進“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統省級系統工程建設實施工作。

(六)進一步加強和改進交通運輸行政執法。嚴格執法程序，完善交通運輸行政執法自由裁量權裁量基準，進一步推行行政執法“三項制度”，加強執法人員管理，落實行政執法責任制，強化行政執法監督，繼續開展行政執法評議考核和案卷評查工作，提升行政執法規范水平，樹立交通運輸執法為民、服務為民的良好形象。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十

(一)加強組織保障，全面落實法治政府部門建設責任。一是加強組織領導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設的領導，健全交通運輸法治政府部門建設領導小組，將依法行政工作經費列入財政預算，為交通運輸法治政府部門建設工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門建設工作總結，對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設責任書，將各項職責完成情況作為領導干部考核和年度效能目標考核的重要依據。三是強化考核監督。落實《綱要》和《實施方案》要求，修訂了交通運輸廳直屬事業單位效能目標管理考核辦法，將交通運輸法治政府部門建設考核分值調整到了10%。結合年度執法評議考核和效能目標考核，開展對廳屬單位法治政府部門建設考核，各項工作責任得到有效落實。四是落實相關工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設信息報送制度，制定印發了《交通運輸法治政府部門建設宣傳工作實施方案》，廣泛開展交通運輸法治政府部門建設宣傳工作，在全系統營造了關注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設的良好氛圍。自制度建立以來，平均每月按要求向自治區報送法治政府部門建設信息2篇。落實法治政府部門建設報告制度，向自治區人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設工作報告，并在廳門戶網站進行了公開。

(二)突出重點，扎實開展法治政府示范單位創建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創建，制定印發《創建法治政府示范單位實施方案》，將示范創建作為年度重點工作加以推進，取得顯著成果。一是交通運輸行政執法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業單位改革實施方案》，并上報自治區編辦審核。2020年9月19日，自治區機構編制委員會印發《關于自治區交通廳承擔行政職能事業單位改革涉及機構編制事項調整的通知》(寧編發〔2020〕54號)，同意將原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等事業單位承擔的行政許可事項回歸廳機關相關處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局(自治區航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執法職能，組建寧夏交通運輸綜合執法監督局;撤銷自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等相關單位，注銷事業單位法人。目前，交通運輸廳已經起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構編制方案，下一步將根據自治區編辦批復情況進行職能移交、機構掛牌和人員劃轉等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執法信息化建設持續推進。建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統，實現了全區執法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執法監督等日常管理的規范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，按進度完成省級系統工程立項、工可批復，交通運輸部補助資金已正式批復，同意安排資金2110萬元，用于支持該項目建設;投入3546.14萬元，建成寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。其中執法辦案子系統在各市縣運管機構的執法業務部門正式使用，已基本能夠滿足執法案件的辦理和案卷制作等需求，初步實現執法辦案現場自動監控、錄音錄像等證據資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩步提升。

(三)推進“放管服”改革，依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革，全面落實“放管服”改革工作相關要求。完成了自治區行政審批制度改革督察，各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯網”+政務服務工作，取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權責清單。按照自治區編辦、法制辦統一部署，將廳及廳屬單位權力清單責任清單全部錄入自治區權責清單管理系統，對區、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權事項名稱、依據、行使層級、行使內容等進行統一規范，編制完成《自治區交通運輸系統權力清單指導目錄》，實現廳及廳屬單位權責清單系統化、目錄化、編碼化動態管理。三是在全區交通運輸系統開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規范工作，在交通運輸廳網站公布全區交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區政府已取消行政職權事項對應的證照，將2類性質相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優化，大幅壓縮證照辦理時限，所有權力清單范圍內證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區交通運輸系統政務服務事項基本目錄》，實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設定依據、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統一”，實現區、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規范行政審批中介服務和行業協會。注銷了寧夏交通文化藝術協會等5個行業協會組織，完成了寧夏道路運輸協會脫鉤，行業協會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項，向自治區回復確認意見，目前，已經由自治區統一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結審批事項1401件，提前辦結率100%，實際節省工作日11077天，窗口被自治區政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。

(四)推進重點領域立法工作，不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制，結合“四好農村路”建設加快推進農村公路等重點領域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結合的模式，提前完成《寧夏回族自治區農村公路條例》立法工作，《條例》于2020年11月1日正式頒布實施，廳立法模式在自治區人大立法工作會議上作經驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態文明建設及環境保護的地方性法規、政府規章、行政規范性文件清理，對2部地方性法規、6部政府規章、5件自治區政府行政規范性文件提出了修訂或廢止的意見建議，有4部政府規章、1件自治區政府行政規范性文件已經自治區政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規范性文件，廢止了《寧夏回族自治區公路建設項目評標專家庫動態管理辦法》等3件規范性文件。三是嚴格落實規范性文件制定備案規定。2020年新制定5件規范性文件，均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發。文件印發后，均在30天內向自治區政府進行了備案，并在廳網站向社會公開。所制定規范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，沒有減損公民、法人和其他組織合法權益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關于貫徹落實〈自治區人民政府辦公廳關于實施行政規范性文件“三統一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發〔2020〕322號)，自2020年1月1日起在廳機關和廳屬單位嚴格落實行政規范性文件“三統一”和有效期制度。四是開展自治區人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區人大常委會部署，針對《對自治區道路運輸管理條例實施工作總結的審議意見》開展“回頭看”工作，組織各有關單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查，在此基礎上，向自治區人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案，建立健全公平競爭審查工作機制，在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作，大力營造公平競爭市場環境。

(五)落實重大行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄，將貫徹落實自治區黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見，按授權、委托或規定代擬起草地方性法規和政府規章草案，制定代自治區政府起草或者由廳頒布的規范性文件，制定全區交通運輸發展的重大戰略、年度固定資產投資計劃，編制中長期總體規劃、專項規劃及重要工作部署，制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業有較大影響的交通運輸政策措施，制定交通運輸行業職能轉變、體制機制改革和自身建設的重大事項，使用重大建設資金、安排重大投資建設項目和調整處置重大國有資產等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度，建立了重大行政決策聽證目錄，為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度，廳機關及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問，提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規等領域的交通運輸系統新聞宣傳專家庫，為交通運輸各專業領域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設項目在可行性研究和環評等階段，通過評審會、媒體發布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式，廣泛聽取社會公眾意見，同時組織專家對項目可行性進行論證，按照規定編制社會穩定風險分析報告和風險評估報告，形成的意見經廳法制機構審查后，提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關除涉密文件外，其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制，全年未發生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。

(六)開展行政執法規范化建設，堅持嚴格規范公正文明執法。一是規范行政執法行為。指導廳屬各執法單位結合執法工作制定一系列制度規范，并強化調查取證、告知、聽證、回避、送達等執法程序的落實，進一步規范交通運輸行政執法行為。二是進一步落實行政執法“三項制度”。各執法單位普遍實行行政執法公開制度，全面落實行政許可行政處罰“雙公示”，全年累計在自治區政府門戶網站公示交通運輸行政許可信息11617條，行政處罰信息5765條;嚴格執行《寧夏回族自治區重大行政執法決定法制審核辦法》，對重大行政執法事項提交集體會議討論前，先由法制機構進行審核并提出意見，切實提高了交通運輸行政執法規范化、法治化水平;進一步推行行政執法全過程記錄制度，在執法文書全過程記錄基礎上試行音頻、視頻全過程記錄，目前路政、運政執法人員已基本實現執法記錄儀人手一部。三是創新執法方式。推行“雙隨機”監管模式，“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業信用體系建設，對從業企業進行信用評價，有效提高了監管效能。四是加強行政執法人員管理。嚴格落實執法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執法人員參加自治區法律知識培訓并開展執法證件申領和換證工作，確保正式在編人員100%持證上崗。開展執法人員資格清理，共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結合實際建立執法輔助人員管理制度，執法輔助人員管理有序規范。五是強化行政執法監督。落實行政執法責任制，開展2020年度全區交通運輸系統行政執法評議考核工作，探索實地考評與系統信息化考評相結合的模式，推進行政執法責任制的落實與行政執法規范化水平提升。六是持續推進交通運輸行政執法信息化建設。開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統、寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。廳機關及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯網平臺對接工作，實現行政執法案件信息共享，降低了行政復議、行政訴訟風險。

(七)自覺接受監督，確保行政職權正確行使。一是積極辦理人大、政協提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協提案，全部按時辦結。二是積極接受權力機關監督、民主監督、司法監督。堅決執行自治區人大及其常委會決議、決定，積極配合人大及其常委會的詢問、質詢和執法檢查;認真聽取政協對交通運輸廳工作的意見和建議，自覺接受政協的民主監督;自覺接受人民法院司法監督和檢察機關的法律監督，認真落實相關司法建議。三是廣泛接受社會監督。在廳門戶網站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱，通過留言評論方式，接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價，及時受理、限時回復群眾(網民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監督熱線電話，全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開，廣泛接受社會各界監督。廳領導全年接受媒體采訪5次，廳門戶網站公開行政公文700余份，實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件，群眾回訪滿意度達100%。

(八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調解工作機制。重視社會矛盾糾紛調解工作，正確處理各種矛盾糾紛，有力維護了社會和單位和諧穩定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發事件應急預案》，建立健全應急管理體制機制，及時掌握和發布寧夏道路交通安全突發事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規處為廳行政復議機構，行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經費足額保障，配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設備，保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件，每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內依法辦理行政復議案件9件，行政應訴案件2件，均以申請人撤銷或勝訴結案，無行政敗訴案件。三是依法及時辦結信訪事項。制定完善信訪工作制度，成立以廳領導及廳屬各單位主要領導為成員的信訪聯席委員會，依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度，全年共按程序舉行信訪聽證會2次，切實維護了信訪人的合法權益。全年沒有發生因違法處理行政爭議和民事爭議引發重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。

(九)大力加強法治宣傳教育培訓，不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系，通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作，全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門工作總結對全系統法治教育培訓工作進行了重點安排，制定了《自治區交通運輸廳關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》，對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署，確保工作任務層層壓實。二是領導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃，將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實，上半年召開了中心組專題學法會議，會議結合《寧夏農村公路條例》立法工作系統學習了相關法律法規，切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關共組織了2期法治專題講座，切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區交通運輸行政執法人員培訓班，廳屬各執法單位、各市縣交通運輸局共210名執法人員參加了培訓;組織200多名執法人員參加交通運輸部網絡培訓班和線下公路路政培訓班，行政執法隊伍素質進一步提升。廳屬各單位也都按照要求，健全完善學法用法制度，全面加強干部職工特別是領導干部法治教育培訓。各執法單位結合實際，制定系統的培訓計劃，根據不同對象設置培訓內容，分層推進執法人員培訓工作，取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象，開展了兩期共10天的崗位練兵培訓，基層站隊長實現培訓全覆蓋。各公路分局以一線執法人員為重點，每年至少開展2次業務培訓，各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會，開展法律法規和業務知識學習，通過不同層次的培訓學習，有效避免了重復培訓、低效培訓，使行政執法人員知識能力更加系統化，學習效率也明顯提升。自治區道路運輸管理局組織新考錄人員統一參加自治區執法資格培訓，并全部通過考試，取得了執法資格證件。其他各單位也結合單位特點，廣泛開展業務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等，基層行政執法人員能力得到不斷提升。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十一

(一)積極開展法治學習宣傳教育。一是做好依法治理的輿論宣傳工作。采取多種形式，廣泛深入地宣傳依法治理的意義、目標和任務，動員、引導國資系統干部職工統一思想、振奮精神、積極參與，并在單位醒目位置制作普法宣傳欄5期，營造良好的宣傳氛圍。在門戶網站增加法制欄目，不定期更新法制教育宣傳內容，共上傳政策法規信息11條，廣泛宣傳法律常識。二是組織學習法律知識。主要采取集中和自學相結合、以會代訓等方式進行學習，并適時外請專家進行專題講解輔導。按照計劃學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平談治國理政相關內容，并請市發改委副主任張王俊對兩會精神進行了宣講和解讀;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習宣傳黨內法規，重點學習了新黨章;xx國資講堂第二期，請市委黨校安曉玲律師給國資系統的干部職工宣講法律，主講了企業法律風險的防范相關法律知識;深入學習宣傳憲法和國家基本法律知識，主要是學習了新修訂的《憲法》、《監察法》、《保密法》、《公務員法》、《企業法》、《企業國有資產法》、《國資監管條例》等法律法規。三是參加法治宣傳活動。積極參加“法潤東秦大講堂”法治講座、法律知識競賽答題、“與法同行”新媒體普法憲法知識大賽等活動;利用“12.4”憲法宣傳日，積極開展普法宣傳活動，同時組織委志愿者服務隊走進對口扶貧村、社區、企業，積極開展法律志愿服務，大力宣傳法律知識，使普法工作深入人心。四是購買普法教材。結合“七五普法”契機，共投資3萬余元，先后購買《習近平談治國理政》第一第二卷、《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平的七年知青歲月》《梁家河》《憲法》《監察法》等書籍，分發給機關干部職工，確保人手一冊，濃厚學習風氣，營造普法氛圍。五是打造系統法治文化。大力推進國資系統法治文化建設，注重法治宣傳教育與黨風廉政建設有機結合，組織學習反腐倡廉等方面的法律法規，通過觀看廉政教育警示片、發放宣傳手冊、實地走訪等多種形式，打造風清氣正的廉政文化。

(二)積極推進政務信息公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，主動公開和依申請公開相結合，除依法需要保密的，全部按規定及時予以公開。一是推進部門財政信息公開。加大財政公開工作力度，按要求統一在門戶網站財政信息欄公開部門預決算、“三公”經費、會議費、培訓費等財政信息，方便群眾查閱和監督。二是推進國資國企信息公開。開設國資國企專題專欄，公開監管企業主要經濟效益指標、主要行業盈利、重大事項變化等情況。依法依規公開市屬國有企業生產經營、業績考核總體情況，國有資產保值增值情況。及時公開市屬國有企業改革重組結果，企業負責人重大變動、年度薪酬，履行社會責任重點工作等情況。三是推進社會公益事業領域信息公開。重點公開扶貧攻堅、社會救助、社會福利、環境保護、災害事故救援等領域信息公開。

(三)積極推進法律顧問全面覆蓋。為推進國資監管工作決策的科學化、民主化、制度化，進一步完善法律風險防范體系，市國資委建立了法律顧問制度，加強企業總法律顧問制度建設。委機關和4戶監管國有企業配備專職律師和法律顧問，實現法律顧問隊伍專職化、專業化，實現法律咨詢監督全程化，促進法律顧問融入企業經營管理。堅持重大決策前調研論證、法律審查工作規則，法律顧問在國企改革改組、重大產權轉讓、規范性文件制定、法律糾紛協調、法律咨詢服務等方面，提前介入，并出具專門的法律意見書，為我委提供了有力的法律保障。各監管企業在重大經濟合同簽訂、重大投資行為、重大資產處置等事項報批時，必須進行法律審查論證，市國資委在審核時把是否有專業法律服務機構出具的法律風險防控意見書作為重要的要件。

(四)加強規范性文件監督管理。嚴格按照“廢、改、立”要求，根據《公司法》、《企業國有資產法》相關法律規定和現代企業制度要求，建立健全了國資監管規范性文件定期修訂機制，加強規范性文件起草、修訂、審查和備案工作，依法制定或修訂規范性文件，按規定公開征求意見，召開黨委會或主任辦公會開展集體討論，堅持做到合法合規性審查，完善市屬國有企業法人治理結構，確保企業決策層、經營層和監督機構各司其職，各負其責，規范運行。另外，配合法制辦，我委對規范性文件開展了清查清理工作。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十二

根據區普法辦《昆明市xx區關于進一步深化“法律七進”法治宣傳教育活動的實施方案》(盤普法辦〔2020〕3號)的通知要求。為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話，落實中共昆明市xx區委、昆明市xx區人民政府轉發《區委宣傳部、區司法局關于在全區公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃(2020—2020年)》和區人大常委會《關于在全區繼續開展法治宣傳教育工作的決議》，確保“七五”普法規劃各項目標任務落實到位，按照省、市、區普法辦要求，xx區統計局認真開展進一步深化“法律七進”法治宣傳教育活動。

四是制度法規科、業務1科2科、普查中心、地方統計調查隊和各街道統計站負責“法律進企業”活動的實施。為確保《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施條例》的貫徹落實，進一步提高統計數據質量和政府統計公信力，堅決制止和查處各類統計違法違紀行為，根據國家統計局辦公室《關于一套表調查單位審核質量核查工作的通知》(國統辦發[2020]36號)和云南省統計局《關于一套表調查單位審核質量核查工作的通知》(云統發[2020]102號)及昆明市統計局《關于開展一套表調查單位審核質量核查工作的通知》要求，xx區統計局各專業人員于8月份對轄區內全部聯網直報企業認真開展了數據質量核查工作。截止2020年4月末，xx區一套表聯網直報平臺有719家單位。其中：工業31家;建筑業270家;批發零售住宿餐飲業158家;房地產業115家;重點服務業125家;共上報計劃投資5000萬元及以上投資項目24個，項目涉及法人單位20個。我局結合“看、問、算、登”等方法，實地到轄區內的重點企業核實一套表單位有關信息和指標。同時大力宣傳《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律、法規，嚴格貫徹執行統計調查制度，不斷提高企業法律意識，增強統計人員的法制觀念和責任感，加大企業對統計工作的重視程度。

面對現今社會的復雜環境，法治宣傳工作任重道遠。為此，我們將在接下來的階段采取更加切實有效的措施，鞏固宣傳成果，加大活動力度，進一步提高全社會，特別是各級領導干部和廣大統計調查對象的法制意識，為政府統計工作的順利開展，為促進統計數據質量的提高而不懈努力，大力營造平安共建、和諧共享的良好氛圍，為創建平安xx貢獻力量。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十三

1.落實行政執法人員資格管理制度。貫徹落實執法人員資格管理制度，堅持對每名新進公務員參加執法培訓及執法資格必考制度，2020年，按照區法制辦要求，我局認真組織清理工作，為5名干部職工申領執法證件，保證有效執法。

2.開展依法行政教育活動。一是注重法制學習和培訓，多次邀請大學教授及市審計局專家到局開展國家審計法規制度及憲法的講座，有計劃地組織審計干部參加對黨內法規的學習，加強全體審計人員特別是領導干部對中國特色社會主義法治理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、審計法及其實施條例，以及與審計工作密切相關的法律法規的學習，促進干部政治素質不斷提升;二是采用集中輔導和自學相結合，領導宣講與集中討論相結合，講解理論與業務實踐相結合等方式，參加審計署、市審計局組織的保障房、扶貧、投資等視頻業務培訓，提高審計業務能力和依法行政能力。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十四

1、認真開展統計法制宣傳教育工作。緊密圍繞各項普查和大型調查、常規調查，結合“四大工程”的推進，采取貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方式，持續不斷地進行統計法制宣傳教育，把統計法制宣傳教育融入統計調查的全過程，使統計調查過程成為普法過程。切實加強對重點企業負責人和統計人員的普法宣傳教育，著力提高其配合推進企業一套表制度、聯網直報的自覺性、主動性。統計“七五”普法期間，要通過以會代訓、統計從業人員繼續教育等方式，每年對重點企業統計人員進行一次統計法制教育。

2、夯實統計法制工作基礎。嚴格執行統計行政執法責任制、統計行政處罰裁量權標準及配套制度、統計執法查案內部討論審批程序制度。清理行政職能、行政事項，行政行為公開、公平、公正，打造陽光行政，嚴格規范性文件管理。規范統計執法操作程序，嚴格按相關要求規范執法工作，積極探索統計執法信息化建設，提高執法效率和執法水平;規范法律文書的制作，加大干部隊伍的培訓力度，提升統計隊伍業務素質和統計部門執法水平。

3、持續開展好街道統計工作規范化建設。嚴格按照省、市統計部門的要求，每三年一個周期對各街道統計工作規范化建設進行考核，并圍繞統計基層基礎建設和統計規范化建設中出現的問題，選擇街道進行統計巡查，分析解決統計工作中的難題和薄弱環節，確保統計資料準確、及時，推動各項統計工作任務順利完成。

4、高標準開展好統計執法和數據質量檢查工作。統計執法檢查工作要以夯實統計基礎、強化數據質量、提高法制意識、服務經濟發展為目的，以處罰和教育相結合為手段，進一步加強和改進統計基礎工作，堅持依法統計、服務發展大局、用數字說話，營造良好的統計法治氛圍，為統計事業科學發展提供堅強的法制保障。深化統計信用單位建設，調研統計執法新途徑，通過統計督查、專項檢查和統計巡查等手段，著力查處在網絡直報條件下拒報、屢次遲報、提供不真實統計資料等統計違法行為，進一步提高統計數據質量。

5、完成上級布置的各項工作任務。

水利局年度法治政府建設工作總結（精選15篇）篇十五

xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國xx法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

堅持把社區民主法治建設工作與社區治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現了“四無”目標。一是健全社區治安防范組織網絡。社區組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區逐步形成以社區民警為骨干，以社區治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區穩定，保障居民安居樂業。二是大力加強安全防范。制定了《社區安全管理制度》、《社區安監員職責》、《社區安全領導小組職責》、《社區安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區安全教育、培訓制度》、《社區安全檢查與隱患排查制度》、《社區安全生產事故報告調查統計制度》、《社區應急救援制度》以及派所出、業主委員會、物業公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區安全委員會碰頭會，在社區三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區網站、居民小組長會議、每月社區志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區法院聯合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。

幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區廣大居民群眾的支持幫助下，創建民主法治示范社區工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經驗，進一步加大創建民主法治示范社區力度，努力提高居民法律素質和社區法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區。

x人民政府：

按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設工作情況，現報告如下：

（一）強化組織保障，推動責任落地落實。我街道黨工委、辦事處高度重視，將法治政府建設工作列入重要議事日程。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長、分管負責同志任副組長的領導小組，大力推進法治政府建設工作，并將法治政府建設工作納入本單位目標管理。今年年初專門召開黨工委會研究法治政府建設工作，制定了《臨邛街道xxxx年法治政府建設工作要求》，分解下達依法行政目標工作任務，做到了目標明確、人員保障、責任落實，堅持每季度聽取法治政府建設工作報告，切實將我街道法治政府建設工作落到實處。特別是在今年新冠疫情防控期間，指導制定了《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。

健全領導干部學法用法制度。落實《臨邛街道黨員干部學法用法制度》，扎實通過會前學法、專題講座、培訓等方式開展學法活動。今年以來，街道共開展領導干部和機關工作人員集中學法專題講座x次，機關干部會前學法x次，黨工委會會前學法x次。結合“大學習、大調研、大走訪”活動，加強習近平總書記關于依法治國重要論述和法律法規、黨規黨紀學習。同時將年度學法用法情況作為年終述職重要內容，進一步增強了領導干部法治意識，有效提高了領導干部學法、執法、用法水平。推動了全街道干部尊法學法守法用法制度化、規范化和長效化，切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。

街道法治政府建設工作具體由社治辦負責，工作人員xx人，其中x人是正式編制人員，x人是聘用人員，x人為法學專業，xx人為非法學專業，x人取得法律相關證書。

（二）穩步推進行政決策法治化。xxxx年是臨邛街道與原前進鎮合并后的第一年，我街道面臨許多如鎮街、村（社區）優化調整、城市規劃、征地拆遷、企業引進、環境保護等問題。在依法依規決策解決過程中，我街道始終堅持《臨邛街道黨工委議事規則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設項目聽證制度》《三重一大申報制度》和《臨邛街道法律顧問制度》等，充分將法治政府建設與集體決策、群眾監督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結合在一起，形成了科學、民主的依法決策程序，扎實推進高鐵區間和城市東進區域提供xxxx畝戰略儲備空間和“泉水河濕地公園”、“x文君新城鳳求凰公園”及延伸至種業園區綠道用地保障工作以及加快推進學道街棚改項目掃尾攻堅以及善新巷、西街等舊改項目實施的后續工作，聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問，積極發揮法律顧問在重大事項決策、規范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。

（三）扎實推進街道依法行政、依法執政工作。一是提升依法防控和應對突發重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。二是以“法律之家”為依托，推進普惠型公共法律服務。今年以來街道、村（社區）兩級共解答各類法律咨詢xxx余人次，為弱勢群體申請辦理法律援助xx人次。三是積極利用網絡理政平臺，搭建與網民溝通互動的工作平臺。通過網絡理政平臺，拓寬收集網上群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道，進一步深化和推進政務公開，為廣大服務對象提供方便快捷的相關咨詢。截止目前，共辦理案件xxxx件。四是積極抓好群眾相關訴求的落實。加強與群眾的互動交流，善于吸納民意，積極改進工作，重視民生問題，及時解決社會關注的熱點難點問題，進行正面引導，積極化解矛盾。對網民的咨詢、投訴等訴求，無論反映問題的大小，都立即指派專人受理、了解情況、擬文回復，堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”。

（四）進一步增進推進政務公開力度。一是深化行政審批制度改革。優化村（社區）便民服務中心辦件窗口和服務流程，結合x市打造“至簡審批”模式，營造高效便捷政務環境，成立了前進便民服務分中心，不因鎮街合并影響群眾辦事，同時扎實開展行政權力清單清理工作。二是完善政府信息公開化。靈活運用傳統媒介和新型網絡媒體平臺，及時發布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監督。我街道累計主動公開政府信息xxxxx條，全文電子化率達xx%。其中概況信息xxx條；計劃總結xxx條；工作動態xxxx條；財政信息xxx條；其他xxxx條。

（五）維護總體安全，有序化解各類矛盾糾紛。牢固樹立桶底意識，堅持底線思維，提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求，建立完善相關閉環管理機制和領導干部履職清單管理制度，堅持以安全社區建設“x+n”工作模式為指導，統籌做好轄區內各項安全生產工作，確保實現各類安全事故“零”發生。依托黨建力量，構建以區域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局，發揮“群眾工作之家”積極作用，依托綜治、信訪、維穩、司法等力量，統籌整合人民調解、行政調解、司法調解、律師調解、社會調解等各類資源，成立了臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，中心成立以來參與x起重大矛盾糾紛調處，化解各類矛盾糾紛近xxx余件，化解率達xxx%，較好地維護了社會的穩定。

（六）廣泛開展法治宣傳教育。一是加強法治文化基礎設施建設。依托臨邛街道公共法律服務工作站，為群眾提供法律咨詢、法律援助、人民調解、信訪接待等服務。二是搭建全媒體普法新平臺。在原有傳統媒介的基礎上，新增微信公眾號、微信群、為村平臺等媒體宣傳平臺，適時結合相關節點發布相關普法信息、政策解讀，并在線解答群眾法律咨詢。三是打造xx支普法宣傳隊伍，培育xxx名法律明白人，xx名網格員充分發揮深入群眾基層的作用，在轄區內開展多種形式普法宣傳，今年以來開展普法宣傳x場。

整合資源成立x市臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，為矛盾糾紛調處一體化奠定堅實的基礎。一是實行一站式服務。中心整合信訪、綜治、安全生產、公安、法庭等資源，實現集中辦公、集約管理、集成服務，充分引導人民調解員、派出所民警、法官等協同推進調解工作，讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門，實現矛盾糾紛閉環處置集約化。二是搭建一體化平臺。依托市級社會矛盾糾紛調解管理系統，通過網上受理、在線點單、視頻“云調解”實現咨詢、調解、司法確認一站式服務。同時，引導當事人使用調解小程序，方便群眾使用手機終端參與案件調解、得到優質法律服務。三是建立兩類專家庫。建立人民調解員專家庫和行政調解員專家庫，并動員“五老+x”、x賢等社會力量積極參與矛盾糾紛化解，提升源頭化解糾紛實效。

（一）存在問題。

一是法治政府建設理念和依法執政水平有待進一步提升，相關執法力量欠缺；

三是普法宣傳力度不夠，普法效果還有待提升。

（二）整改措施。

一是進一步加強領導干部學法用法制度，增強機關干部、社區干部學法用法的積極性、主動性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點帶面，積極推動法治政府建設。同時積極銜接市級各行政執法部門，加強聯系，及時承接相關執法權限及執法力量下沉。

二是不斷完善各項工作流程和規章制度，嚴格依法依規決策，堅持依法行政辦事，優化行政審批流程，提高行政服務效能。進一步推進政務公開，落實行政執法責任制，完善行政應訴，拓寬監督渠道，實施責任追究問責等，使行政工作有法可依、有章可循。持續推進便民服務中心審批便捷化，方便群眾辦事。

三是增進普法宣傳新渠道。充分利用微信公眾號、電子屏和宣傳欄、“為村”等媒體宣傳平臺，積極開展法治政府建設宣傳工作，切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力，同時增強社區居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度，為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。

xxxx年，我街道將繼續認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神，深入學習省委、x市委、x市委全會精神，繼續推進臨邛街道法治建設，重點抓好以下方面工作：

（一）努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。

（二）總結“七五”普法規劃成效，高起點謀劃“八五”普法規劃。堅持問題導向，針對社會熱點難點問題和社會管理薄弱環節開展普法工作，以法治思維、法治方式解決城市管理治理。組織開展主題鮮明的專項法治宣傳活動，結合解決查處違法建筑、安全生產、食品安全等重點難點問題的法律法規實施工作，圍繞春節、“x·x”婦女節、“x·xx”消費者權益保護日、“x·x”勞動節、“x·xx”國際禁毒日、“xx·xx”國際消除家庭暴力日、“xx·x”憲法日等時間節點和法律頒布日，開展“一月一主題”法治宣傳教育活動，確保法治宣傳的計劃性、持續性。

（三）進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程，針對社區管理和建設的特點，加強調查研究，加大宣傳力度，把依法行政與加強和創新社會治理有機結合，不斷提高依法行政的水平和能力。

（四）加強政府信息公開制度，進一步完善政府信息公開網站。增強吸引力，擴大影響面，突出互動性。繼續優化政府信息公開渠道，豐富公開形式。行政執法單位推行行政執法公示制度，對行政執法依據、執法職權、執法程序、執法結果依法公開。

（五）完善社會矛盾糾紛預防化解機制及調解隊伍建設。進一步深化矛盾糾紛一體化調解機制，健全人民調解組織網絡，推動人民調解與司法調解、行政調解的聯動聯調，構建預警、預防、調解、處置全方位工作機制，充分發揮人民調解在多元化糾紛解決機制化解社會矛盾糾紛中的作用。

特此報告。

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終聚焦“三優池州”建設目標，圍繞“4+3”產業體系，緊抓長三角一體化發展等戰略機遇，堅持疫情防控和招商工作兩手抓，大力開展產業招商和園區合作，切實發揮了招商引資對穩增長、調結構、促轉型的關鍵作用。

預計2020年新引進省外億元項目230個，完成年度計劃的139.4%;省外億元以上項目到位資金600億元，完成年度計劃的113.2%。

(一)高位推動，招商氛圍進一步濃厚。一是領導招商力度加大，市委、市政府主要領導先后4次率隊赴長三角、珠三角等地走訪企業、商會及合作組織，開展精準對接和園區合作。各地主要領導每月親自率隊外出招商，推動重大項目進展。1-10月份各縣區、管委會主要負責人累計外出開展招商192天，市直單位主要負責人累計外出開展招商65天。二是重大活動成效顯著，先后開展大灣區企業安徽(池州)行、上海市安徽商會走進池州、北京市異地省級商會、中科大浙江校友會、合工大江蘇校友會池州行等活動，與重點企業、重要客商面對面洽談，達成一批合作意向。三是宣傳推介效果突出，依托第五屆上海安徽精英論壇、長三角融合發展高峰論壇暨安徽地市資源資本對接會等活動廣泛開展宣傳推介，不斷擴大池州的朋友圈和影響力。

(二)搶抓機遇，融入長三角步伐加快。6個省級以上開發區進一步拓展與滬蘇浙重點園區的合作。江南新興產業集中區與浙江嘉興秀洲高新區簽訂戰略合作協議;與上海嘉定工業區、江蘇常熟高新區達成初步合作意向。市開發區與江蘇如皋經開區達成合作意向;中韓半導體合作產業園已揭牌建設。兩個園區都派員到合肥經開區掛職。貴池區高新技術開發區與南京江東商貿區開展全方位交流合作，并派員掛職和駐點招商。東至縣經開區與江蘇太倉港港口開發區初步達成合作意向;與江蘇泰興經開區已開展多次對接，簽訂合作共建協議;與浙江德清經濟開發區簽訂合作共建協議，促進園區共同發展。大渡口經開區與浙江南湖新區、江蘇常州天寧經開區開展第三季度招商引資工作交流互通。青陽縣經開區與上海寶山工業園區、江蘇江陰高新區簽訂戰略合作協議，開展定期交流。

(三)突出重點，招大引強取得進展。今年以來，江南新興產業集中區、貴池區、東至縣分別引進1個50億元以上大項目，分別是集中區總投資約90億元的古纖道紡絲織造一體化智能產業園項目，一期405畝土地已摘牌且正式開工建設;貴池區總投資約51億元的西恩循環科技40萬t/a鋰電池回收及綜合利用技改擴規項目已完成備案，正在開工建設;東至縣總投資約54億元的廣信農化年產30萬噸聚碳酸酯、4500噸新型熒光材料吡唑酸及4500噸肼基吡啶項目，正在進行基礎設施建設工作。另外，青陽總投資104億元的寶武年產30萬噸高性能鎂基輕合金材料及深加工項目正在推進。

(四)完善機制，招商工作進一步規范。一是編制半導體、化工新材料產業招商路線路，梳理7條產業鏈，鎖定50國內外個重點目標企業，使產業招商有的放矢，顯著提高招商項目轉化率，進一步推動產業集群集聚。二是出臺《池州市重大招商引資項目聯合預審辦法(試行)》和《池州市招商引資項目閉環管理工作實施方案》等文件，規范統一了全市招商引資合同文本，強化雙向約束。按月通報招商計劃進展、市縣領導外出、簽約在談等重大招商項目情況。組織預審了江南新興產業集中區金陽鋁業、中基恒光控股產業園項目及平天湖風景區藍城康旅小鎮項目。通過預審，進一步增強了項目布局的合理性和決策的科學性，提高了項目的建設速度。

(五)強化調度，招商壓力全面傳導。一是加強工作調度。落實招商引資項目調度機制，先后3次召開全市招商引資工作調度會并開展現場觀摩，研究解決項目建設過程中遇到的困難問題。落實“月通報、季督查、年考核”制度，對新引進億元項目逐一進行現場核查并予以通報，督導項目建設進度。二是強化專職招商。圍繞半導體、數控機床產業舉辦2期“招商大講堂”，對全市招商系統、市直單位招商干部和招商小分隊進行專業培訓，提升招商人員專業化招商水平。三是開展“集中攻堅”行動。圍繞“六穩”、“六保”工作，舉辦集中簽約、集中開工、集中投產等各類“攻堅”行動8次。在世界制造業大會池州“六百”項目對接活動云簽約項目29個，投資總額223.1億元,合同引資182.8億元。

(六)黨建引領，機關建設進一步增強。局黨組全面落實黨風廉政建設和意識形態工作主體責任，不斷強化“黨旗招展”品牌創建，將黨建工作與業務工作深度融合、同向發力，機關支部的凝聚力、戰斗力不斷增強。扎實開展深化“三個以案”警示教育工作，把深化警示教育與統籌好疫情防控、防汛、招商引資等各項工作結合起來。持續抓好精準扶貧、依法行政、政務公開和信訪等工作，積極參與平安建設、文明創建、社區共建、雙擁工作等活動，全力打造學習型、創新型、服務型機關。

今年的招商工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是產業研究不夠深入，各地缺乏對本地發展基礎、發展方向、實現路徑的研究，且沒有形成與之深度結合的產業分析報告和配套推進的產業扶持政策，導致產業關聯度高、牽動性強的大項目好項目缺乏。二是招強引優不夠突出，引進世界500強、中國企業50強、民營企業500強和上市公司等有行業重要影響的投資主體沒有明顯建樹。

2021年，市投資促進局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動經濟高質量發展為目標，努力開創招商引資工作新局面。2021年計劃新引進省外億元項目175個，到位資金600億元以上。工作安排如下：

(一)深化產業研究。推動各縣區、園區明確2-3個主導產業甚至是首位產業，加快形成產業集聚，構建產業生態圈。著重在電子信息、新材料、裝備制造、現代農業等領域，深化與高端智庫、中介組織的合作，針對性地編制產業分析報告和產業招商路線圖，明晰招商目標和實現路徑。

(二)突出招商重點。以長三角、京津冀、珠三角等為重點區域，深化合作招商。以日、韓、港、臺為重點區域，拓展境外招商。以戰略性新興產業、高新技術產業和低能耗低排放產業項目為重點領域，開展招新引優。以上市公司、央企、知名民企、外資企業尤其是世界500強、行業100強為重點目標，開展招大引強。

(三)拓展招商路徑。逐一分析長三角區域國家級開發區發展規劃、產業現狀，梳理產業轉移態勢，以開發區作為經濟高質量發展的主平臺，加強園區合作交流。強化與基金公司等投資機構的合作，利用投資機構專業分析能力、資本實力及市場資源，深化基金招商。加大與各類商會、行業協會、產業聯盟、知名校友會、科研院所、高等院校等合作力度，開展委托招商和人才引進工作。

(四)強化隊伍建設。調整充實市直產業招商小分隊，以市直職能部門作為招商小分隊主體單位并遴選優秀年輕干部，圍繞長三角等重點區域開展駐點招商。將市直小分隊納入江南集中區和市開發區統一管理，脫產、專職從事招商引資、招才引智工作，實現小分隊和園區招商工作的有效銜接，形成目標明確、思路清晰、協同有力的工作機制。

(五)完善考核體系。樹立招商考核工作目標導向、過程控制和結果導向相結合的理念。對市直部門圍繞工作職能制定招商任務，突出考核招真引實，進行實績實獎。對縣區聚焦投資項目的規模性、根植性、成長性，突出考核億元以上項目個數、入規納限比例等經濟發展硬核指標;聚焦投資主體的行業影響力、科技創新力，突出考核高新技術企業個數、主導產業集中度等項目發展質量指標。

(六)加強機關建設。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，扎實開展主題教育活動;深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，全面落實意識形態工作主體責任，加強職工思想建設，堅定全局干部職工理想信念，守初心、擔使命、找差距、抓落實;突出抓好基層黨組織創星活動，發揮黨建引領作用;完成招商引資目標任務、文明創建、脫貧攻堅和市領導交辦的其他工作任務。

根據《中共賀州市委員會全面依法治市委員會辦公室關于報送和公開2020年法治政府建設年度報告的通知》要求，結合我局工作實際，對2020年度法治政府建設工作情況進行了全面總結，對2021年度工作安排進行了認真研究。現將相關情況報告如下：

(一)聚焦依法全面履行政府職能，全力服務保障經濟社會高質量發展。

1.進一步優化政務服務事項。在政務大廳設立窗口，完善應進駐事項信息、辦事指南和業務手冊，實行一站式受理集中辦理事項，進一步規范本單位行政審批行為。

2.持續深化“放管服”改革，優化營商環境。全面落實《優化營商環境條例》，持續打造市場化、法治化、國際化營商環境。出臺《賀州市外商投資企業實際到位外資獎勵實施辦法》等政策，進一步強化服務意識，持續深化“放管服”改革，做好服務保障工作。

3.實行權力清單、負面清單動態管理。印發《賀州市投資促進和商務局權責清單(2020年第一版)》，全面推動“雙隨機一公開”制度，加強事中事后監管。

4.扎實開展學習培訓，增強普法宣傳教育實效。將普法宣傳教育工作擺上重要議事日程，按“誰執法誰普法”原則，落實普法工作責任制，把法治宣傳、教育、落實工作列入本單位的工作目標，把各科室普法工作明確列入年度普法工作方案，與業務工作同部署、同落實、同檢查。

(二)聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度。

1.推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格貫徹落實《重大行政決策暫行條例》《廣西壯族自治區重大行政決策程序規定》等法規和文件精神，堅持推行重大行政決策聽證制度、專家咨詢論證制度和合法性審查制度，依法推進科學民主決策，強化決策法定程序的剛性約束。

2.建立法制審核全覆蓋機制。嚴格落實《關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》要求，全年出臺1項規范性文件，對3項規范性文件提出清理意見，嚴格做到事前合法性審查、公平競爭審查和事后按時備案。

(三)聚焦做好行政執法工作，推動嚴格規范公正文明執法。

1.嚴格規范公正文明執法。全面推行行政執法“三項制度”，建立行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度，有效監督行政權力運行;強化行政執法人員資格管理，確保執法人員持證上崗、依法行政;認真落實行政執法“雙隨機一公開”制度，通過監管平臺隨機抽查企業11家，并對執法信息進行公開;嚴格信息公開制度，全年主動公開63件，依申請公開13件;認真組織開展本局內部行政執法案卷評查活動，加強對業務部門行政執法法定權限、法律依據、法定程序方面的監督。

2.強化對行政權力的制約和監督。樹牢法治觀念，黨政主要負責人帶頭遵法學法守法用法，率先落實責任，加強檢查監督，嚴肅黨紀政紀問責，自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。

3.加強重點領域執法。在重大突出事件中推進法治政府建設，依法做好疫情防控常態化工作，統籌做好疫情防控和“六穩”“六保”工作，精心謀劃“穩外貿穩外資穩投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發展的影響降到最低。

(四)聚焦依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益。

1.提升行政復議和行政訴訟能力。加強業務培訓，提高行政復議和行政應訴工作人員的專業素質，提高行政應訴水平，本年度沒有受理的行政復議案件。

2.妥善處理信訪、投訴舉報等工作。成立局信訪維穩工作領導小組，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、日常工作科室承辦的信訪維穩工作機制。共辦理12312和12345熱線投訴舉報共計11件，無信訪案件，有效化解矛盾糾紛。

(一)法治思維能力建設需加強。法治教育主要以集中專題學習為主，法治教育滲透性不強，機關人員在法律知識的學習上主動性不夠，樹立法治思維和法治方式的專題學習培訓教育不足，法治工作與業務工作融合性不強。

(二)依法行政能力有待進一步提高。因機構改革和“放管服”改革工作，新舊政策更替，機關行政人員在運用法律手段應對經濟社會發展中出現的新情況、新問題，解決行政爭議、化解社會矛盾的能力需要進一步加強。

(三)機構設置不夠完善。各縣(區)不單設商務部門，普遍存在缺乏工作人員、經費不足等困難，特別是機構改革后，商務執法工作已移交給市場監管部門，目前商務部門依照規章進行行業監督，主要側重于事后監督，規范市場秩序工作困難重重。

局黨組書記、局長何應繼同志全面履行推進法治建設第一責任人職責，堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。一是把深入學習中央治國理政新理念新思想新戰略作為一項重大政治任務，列入黨組理論中心組年度學習計劃，用新理念應對新變化，用新思想指導新實踐，用新戰略落實新目標。二是在黨組會上專題聽取法治建設情況報告，并親自部署安排年度法治建設工作任務，要求各科室、局二層機構年終述職報告要專題對法治政府建設工作進行總結。三是統籌做好疫情防控、“六穩”“六保”和脫貧攻堅工作，精心謀劃“穩外貿穩外資穩投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發展的影響降到最低。四是持續“放管服”改革，貫徹“雙隨機、一公開”制度，持續優化營商環境。五是加強對深入實施“五大戰略”和全面推進“五大攻堅行動”等經濟社會重大領域的研究，親自部署、親自督辦。六是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。通過一把手全面履行法治建設第一責任人職責，切實把我局各項工作納入法治化軌道。

(一)加強制度建設，積極推進立法工作。堅持以習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神為指導，貫徹落實《重大行政決策暫行條例》，堅持重大行政決策實行科學民主決策制度;做好規范性文件合法性審查和公平競爭審查工作，加強規范性文件管理。提高行政人員法治思維和依法行政能力，全面推進法治政府建設。

(二)依法履職盡責，提高政務服務質量。按照市委、市政府“放管服”改革總體部署要求，繼續做好深化“放管服”改革和優化營商環境各項工作，全面提升政務服務效率和質量，增強群眾、企業的獲得感和幸福感。

(三)全面推行行政執法“三項制度”，做好行政執法監督。全面推行行政執法“三項制度”，有效監督行政權力運行，積極開展行政執法案卷評查工作，建立執法案卷評查長效機制，對全局的行政執法工作實行有效監督。

(四)落實“雙隨機、一公開”制度，加強事中事后監管。通過開展重點領域執法、加強執法監督檢查等辦法，保障執法力量和規范執法行為，維護市場秩序，努力創造良好的營商環境。

(五)做好商務普法工作，持續提高依法行政能力。做好開展全市投資促進和商務系統法制宣傳教育的第八個五年規劃的各項工作，制定年度普法責任清單，積極開展法律法規、政策制度解讀和宣講工作，采取多種形式推動商務干部學法用法。

xxxx年以來，在區委、區政府的正確領導下，全局上下深入學習貫徹習近平總書記關于全面依法治國重要論述，認真貫徹落實依法治國的基本方略，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規范和完善各項規章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下：

我局黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。一是局黨組充分發揮總攬全局的領導核心作用，黨組書記切實履行相關職責，將普法工作做實做細，在全局形成“一把手”負責、分管負責人主抓、產業與法規科牽頭抓、業務科室配合抓的工作機制;二是通過黨組會、專題會等方式研究推進法制建設工作，通過黨組會、中心組會議對招標、采購、征收方面的法律法規進行深入學習，并依據法治要求安排部署相關工作;三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處;四是堅持“誰執法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，成立專項工作小組，強化普法工作隊伍建設，結合公園城市建設和城市有機更新的新理念，加大法治宣傳教育，有效推動法制工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。

我局嚴格落實法治教育宣傳培訓，建立機關定期學法制度，加強重點對象學法用法，努力營造法治建設良好氛圍。一是制定我局“法律進機關”實施細則，主要領導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規，積極開展以案示法活動，加強機關干部法制教育;今年以來，共開展專題學法xx次，開展以案示法活動x次，組織學習宣傳黨內法律、法規x次，組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。二是開展“法律進企業”活動，通過在企業、工地懸掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍;xxxx年我局進企業開展法制宣傳活動x次，進工地開展法制宣傳活動x次。三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動x次。

我局進一步落實權責清單制度，努力推進規范公正文明執法。一是以制度執行為保障，做好規范性文件專項清理和規范政策文件制定程序，進一步完善健全《黨組議事規則》、《“三重一大”事項集體決策制度》等重大行政決策程序，系統規范新職能相關業務流程，堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持按程序選人用人，認真落實行政權力責任清單;二是建立法律顧問制度，充分發揮法律顧問在政府事務中的法律參謀作用，在重大決策、重大合同、重要協議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，有效化解矛盾糾紛，確保了重大決策穩步實施。三是進一步完善和執行崗位責任、責任追究、限時辦結等制度，更加清晰和明確職責分工和紀律約束，把廉政風險防控融入業務工作管理流程，健全風險防控措施;大力推進招標采購改革，成立招標采購工作小組，歸口管理和指導各類采購工作，改變過去各職能單位分散組織招標采購模式，實現“招、建”分離，使項目申報、立項、驗收工作走上了規范、科學、高效的健康軌道。

回顧全年法治政府建設工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質，問題主要表現在：一是對法律、法規的學習雖已進入常態化，但應用于指導實踐、推動工作的水平不足;二是開展系統性、全局性的普法宣傳工作的全面統籌能力還有待進一步提高。

xxxx年，我局將加大工作力度，尋找差距、彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，立足本局職能職責，開展依法行政。一是加大依法行政監督力度，堅持按法律辦事，按制度辦事，按規矩辦事，進一步完善依法、科學、民主決策機制，建立健全依法行政各項規章制度，用制度管權、管事、管人，用制度規范、約束機關行為，努力建設負責、高效、務實政府。二是全面加強法治宣傳力度，開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育，在法治建設中主動對標、爭先進位，掀起比學趕超的濃厚氛圍，提高依法行政、依法執政水平。

(一)組織保障情況。今年來，我局將依法行政，提升行政能力作為加強機關工作建設的重要抓手，將法治培訓學習，提升能力納入全年工作計劃。通過例會，組織全局干部職工集中學習了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》等，提高了局機關干部人員法律意識和解決實際問題的能力，為推進機關工作奠定了扎實工作基礎。今年x月，我局組織開展了《安全生產法》集中宣講活動，全體人員和所屬各國有糧食企業主要負責人參加活動，通過集中宣講，進一步增強了全員安全生產法治意識和生產經營單位主體責任意識，強化安全監管，有效地防止安全生產事故發生。采用會前學法的形式，加強糧食經營方面行政執法人員對《糧食流通管理條例》以及x省實施《糧食流通管理條例》辦法等法律法規的學習，提高工作人員依法治理、依法辦事的能力和水平，有效引導國有糧食企業依法經營，為糧食行政執法工作打下良好基礎。

(二)黨政主要負責人落實法治政府建設第一責任人職責情況。一是深入學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，把憲法學習擺在突出位置。教育引導廣大領導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。充分利用各類新聞媒體，廣泛深入宣傳憲法和法律，帶動全機關遵法學法守法用法，為推動法治邛崍建設營造了濃厚氛圍。二是嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責，充分發揮了黨支部統攬全局、協調各方的作用，支持本級人大、政府、政協、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。對重點工作親自部署、重點問題親自過問、重點環節親自督辦，定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，真正把落實法治政府建設第一責任人職責一條一條履行好、落實好。

(三)規范性文件梳理、制定情況。一是積極開展規范性文件清理。今年以來，按照上級工作要求，及時對現行有效的《邛崍市政府投資項目管理辦法》《關于進一步加強邛崍市政府性工程建設項目規范化管理實施意見》等涉及工程項目管理的規范性文件進行全面清理。二是依法開展規范性文件制定。今年以來，草擬了以市政府辦名義印發的《進一步優化政府性工程建設項目管理的補充意見》，按照規定進行了合法性審查和公平競爭審查。

(四)重大行政決策程序落實情況。疫情防控期間，一是突出穩信心，成立x個服務專班，實行規上企業“一對一”服務，共發現問題xxx個、解決問題xxx個，化解率xxx%。二是聚焦企業穩產滿產突出難題，協調動員各方力量，幫助xx家企業解決標準化廠房x.x萬平方米，為企業協調保障口罩xx萬余只、物流用車xx輛，促進金忠、傲農等x戶企業列入國家重點保供企業名單，天銀、升和等x家企業列入省級疫情防控重點保障物資生產企業名單。三是優化疫情期間招商引資工作意見，簽約引進中科電工、意大利奧利維托玻璃技術、大唐網絡等項目。

(五)依法行政、依法執政情況。xxxx年，為了深入推進依法執政、依法行政，加快建設法治政府，我局按照《x市人民政府xxxx年度法治政府建設工作要點》要求，有計劃、有重點、有步驟地推行法治政府建設工作。一是依據《企業投資項目核準和備案管理條例》、《x省企業投資核準和備案管理辦法》等相關法律法規，權限范圍內企業投資項目實行備案制管理，并依托“x省投資項目在線審批監管平臺”，企業投資項目備案實現不見面審批、全程網辦、馬上辦。今年以來，企業投資項目備案xxx件，萬元。二是依據《政府投資管理條例》，進一步落實工程建設項目審批改革相關政策，精簡辦理流程，縮短辦事時限，壓減辦事材料。政府投資項目立項審批由“線上+線下”辦理逐步變為全程網辦，由承諾件變為即辦件;積極落實審批承諾制，對于急需實施但手續不完備的項目，由項目業主作出審批要件后補承諾，審批事項容缺辦理，限時進行辦結。今年以來，政府投資項目立項審批xx件，億元。三是全面落實市場準入負面清單制度，遵照“非禁即入”原則，市場準入不設門檻，一視同仁，未列入《產業結構調整指導目錄》的項目即為允許類，企業投資項目在符合規劃等相關規定的情況下，權限范圍內全部實行告知性備案。四是推行收費清單管理制度并實行動態管理。為進一步規范涉企收費行為，提高涉企經營服務收費政策透明度，xxxx年x月，按照《x市發展和改革委員會關于公布x市市級涉企經營服務收費目錄清單的通知》(成發改服務價格〔xxxx〕xxx號)要求，我局對照《x省定價目錄(xxxx年版)》，對涉及我市本級政府定價的涉企經營服務性收費項目進行了認真清理，目前我市本級政府定價的涉企經營服務性收費項目有三項：具有自然壟斷經營特征的機動車停車收費、生活垃圾處理費、生豬定點屠宰服務收費。根據清理結果，我局制定了《邛崍市發改局關于公布邛崍市本級政府定價涉企經營服務收費目錄清單的通知》(邛發改〔xxxx〕xxx號)，對《收費目錄清單》實行動態管理，并及時在邛崍市發改局網站上對外公布。對未納入中央和地方收費目錄清單實行政府定價管理的涉企經營服務性收費，均實行市場調節價，由交易雙方協商確定收費標準。五是積極開展糧食流通監督檢查活動。xxxx年我局開展行政檢查x次，做到抽查事項全覆蓋，未發現相關企業的違規行為。在x市智慧監管平臺完成“雙隨機，一公開”工作的“兩庫一單”(被檢查糧食企業名錄庫、行政執法人員名錄庫和糧食行政執法內容清單)，規范了糧食執法行為。

(六)政務公開落實情況。我局xxxx年的行政執法情況、行政執法“三張清單”及xxxx年對政策性稻谷出庫監督檢查均并在x市人民政府門戶網進行公示。xxxx年x月聯合市市場監管局對隨機抽取的x家糧食經營者進行了線上線下檢查，做好了檢查記錄。并及時在x市智慧監管平臺上錄入了檢查結果，在x信用網上進行了公示，達到了公示率xxx%。

目前，我局基層監管力量相對薄弱，人員綜合素質有待提高。糧食經營方面的行政執法在崗人員僅x人。執法力量與執法需求不相適應，基層監管人員普遍偏少，隨機抽取結果也較受限。同時，監管人員年齡老化嚴重，接受新事物的能力不足，一定程度上影響了糧食執法工作的推進。

為了提高執法人員自身素質，我局將加大對執法人員培訓力度，組織人員參加行政執法考試，為增強執法隊伍，推動執法工作，穩定糧食市場奠定人員基礎。

(一)加強學習，提高認識。執法人員要充分認識依法行政的重大意義，認真學習有關依法行政的政策規定，增強依法行政的自覺性，認真參加專業培訓和學習，在不斷提高自身素質的同時，努力提高自身法律理論和法治政府建設業務水平，提高工作質量。

(二)狠抓落實，公正高效。制定依法行政工作計劃，按照計劃安排做好科室各項依法行政工作。每次檢查都要形成資料，及時完整歸檔。執法人員要在處理具體行政事務時，要嚴格執法、遵章辦事，確保法治政府建設行為的合法、公正、高效。

春江街道位于富陽區南部，地域總面積36平方千米，本地戶籍人口2.9萬，常住人口總數近5萬。2021年，街道始終圍繞區委區政府打造“現代版富春山居圖”的戰略，響應富春灣新城“三年變樣”、“五年轉型”的號召，積極推進全域土地治理。一方面，隨著富春灣新城造紙企業的全面騰退，街道目前正在轉型的“陣痛期”中，各種矛盾糾紛日益突顯；另一方面，隨著群眾的法治素養不斷提升，老百姓對法治政府建設的要求也在不斷提高。

街道黨工委、辦事處在區委區政府的正確領導下，在區依法治區辦的關心指導下，高度重視法治政府建設，現將總結如下：