工作方案的實施需要嚴格按照計劃進行，及時進行進度和效果的評估，確保工作的質量和效率。接下來，我們將為大家分享一些制定工作方案的注意事項和技巧。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇一
成立**x換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組長：
成員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法;研究討論本屆支委會工作報告;向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支(支部)委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況;本屆黨總支(支部)自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法;對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇二
?我校各基層黨支部任期均已屆滿。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，“黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉”。黨委決定：從現在起，用一個月左右的時間，全面完成各支部的換屆選舉工作，并對原有的機構設置進行適當調整。為保證換屆工作的順利進行，特制定如下方案：
以中國特色社會主義理論體系為指導，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》為依據，認真貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，緊密結合學校“兩學一做”學習教育活動，通過支部調整和換屆改選，進一步發揚黨內民主，保障黨員主體地位和民主權利，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為全面實施學校“十三五”發展規劃、促進我校各項事業健康發展提供堅強的組織保障。
（一）本著“大穩定、小調整”的原則，將原有的六個黨支部調整為七個黨支部。即：將原機關黨支部撤建為兩個，即機關一支部和機關二支部。其中，機關一支部組成單位分別是：校工會、辦公室、組織人事處、監察審計處、總務處、保衛處；機關二支部組成單位分別是教務處、學生處、團委、招就處、師訓處、實驗中心、圖書館。
（二）更換原各黨支部名稱。各系部的黨支部，按現行的系部名稱進行更換。
（三）調整后的各支部名稱分別為：機關一支部；機關二支部；小學教育系支部；商貿與電子信息系支部；旅游與公共管理系支部；藝術與設計系支部；學前教育系支部。
（四）調整部分黨員的支部歸屬。校黨委成員分別編入機關一支部和機關二支部；離退休黨員原則上按退休時所在崗位，分別編入各機關支部與系部支部。
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;。
2、有強烈事業心、責任感和敬業奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;。
3、具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同志，實事求是，具有較高的群眾威信;。
4、有較強的協作精神和協調能力，廉潔奉公，敢于負責;。
5、具有較強業務能力，工作積極主動，完成任務出色。
1、召開支委會，研究換屆選舉有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會時間、指導思想、主要議程及委員職數（一般3名，不超過5名），并向校黨委書面呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利義務等的宣傳教育；支委進行述職。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會候選人預備人選，并書面報校黨委審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經校黨委批準的支委候選人名單提交大會討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：
（1）通過大會選舉辦法；
（2）宣布正式候選人名單；
（3）投票選舉出支部委員（必須實行差額選舉；候選人的差額為應選人數的20%）。
（4）宣布當選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記等組成人員；進行支委分工；討論制定新一屆任期目標責任制，提出組織建設意見。
7、支部委員會向校黨委書面報送選舉結果，并做好本次換屆選舉的工作總結和資料歸檔工作。
（一）準備階段（11月中旬~11月底）。
主要任務是：
1、召開支委會研究換屆選舉的籌備事宜，并通知全體黨員。
2、起草支部委員會工作報告，支委會認真討論修改，并對下屆支部班子提出建議。
3、確定支部委員會名額。
4、確定候選人建議人選。
5、向校黨委請示匯報。內容包括：支部工作報告；支部職數和候選人名單；召開選舉大會時間地點等，經校黨委同意后，即可召開選舉大會。
6、做好召開大會的準備工作。包括對黨員的宣傳教育；確定大會議程；制定選舉辦法；印制選票（按組織人事處統一提供的選票模板印制）；準備投票箱；安排布置會場等。
（二）選舉階段（12月1日~12月5日）。
主要任務是：召開支部黨員大會進行選舉，校黨委視情派人參加會議。選舉大會原則上由上屆委員會（書記）主持；新批準的支部由支委會籌備組主持。
（有關辦法與規則另行下發）。
（三）總結階段（12月6日~12月10日）。
各黨支部換屆選舉結束后，要認真總結選舉工作，健全和完善各項規章制度，并做好所有資料匯總、歸檔和與上屆班子的交銜接工作。所有支部的換屆選舉工作總結連同支委分工情況一并報黨委組織人事處。
1、高度重視，加強領導。基層黨支部的調整和換屆選舉工作，是我校基層黨組織政治生活中的一件大事。各基層黨組織要切實承擔起領導和指導責任，認真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。因學校機構調整和人員變動，在黨支部調整和換屆選舉前，各黨支部要認真梳理本支部黨員組織關系，涉及校內組織關系轉入轉出的，務必提前完成組織關系轉接工作。
2、規范程序，嚴明紀律。各基層黨支部要認真組織學習基層黨組織換屆選舉工作的有關程序和規定，嚴格按照黨章和校黨委的要求實施。要嚴明工作紀律，嚴守換屆程序，嚴格時間要求，嚴把報批手續，嚴保選舉合法有效。各基層支部要在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，明確黨員的義務和權利，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廣大黨員積極參與到支部換屆調整工作中，確保該項工作的順利進行。
3、優化結構，選優配強。各基層黨支部要以這次換屆選舉工作為契機，優化支部班子結構，選好配強支部書記和委員。要堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，選拔政治堅定、實績突出、作風正派、熱愛黨務、師生信任、有一定組織協調能力的黨員進入支部委員會，著力增強支部成員服務事業發展、服務師生群眾的能力。
4、抓住契機，推動黨建。要把支部換屆選舉工作與當前正在深入開展的“兩學一做”學習教育活動緊密結合起來，通過這次換屆選舉工作，進一步激發廣大黨員參與黨內事務的熱情和動力，不斷提高黨員的責任感和使命感，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，積極探索基層黨建工作的科學化和規范化，形成長效工作機制，以進一步推進我校黨建工作再上新臺階。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇三
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正常化的重要標志，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于2016年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于2019年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（2019年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（2019年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（2019年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇四
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx省機關（事業單位）基層黨組織規范化建設標準（試行）》的有關規定，工委自xx年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數基層黨組織已任期屆滿。現結合工委的實際情況，特制定如下換屆選舉工作方案：
1、指導思想。
本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
2、總體要求。
換屆選舉工作要成為常態化、日常化工作，做到到期一個換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。
（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。
（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經單位黨組同意后報工委審批。基層黨組織根據工委的總體安排，具體組織實施。
（3）堅持優化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼備原則，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協調能力并有一定黨務工作經驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內部設置，按照有關規定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。
（4）堅持嚴格任期規定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規定。xx年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數按規定職數范圍內較少職數要求換屆。
基層黨組織可以申請提前或延期換屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。
（5）黨組織委員職數要求。黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。
從現在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調整補充工作。
1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。
2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。
3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，經單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。
1、提出請示報告。
基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。
2、召開會議進行選舉。
基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。
3、報批選舉結果。
基層黨組織換屆選舉結果按照有關規定經單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。
本次換屆選舉工作要在xx年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統一報工委）。工委將于10月底前統一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。
1、領導機構。
工委成立換屆工作領導組。衛黨紅同志任組長，成員由xx組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。
2、做好深入細致的思想政治工作。
在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續發揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰斗力。
3、嚴格換屆選舉紀律。
對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的要追究法律責任。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇五
根據中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經教育和幫助能提高認識，愿意繼續為支部工作貢獻能力的，可繼續在支部中擔任職務。黨委可根據各支部負責人的表現，對那些在先進支部中工作兢兢業業、樂于奉獻、有擔當的同志，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規有關規定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數不低于應到會黨員人數的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發現問題，總結經驗，發揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執行黨委的決定，充分發揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇六
此次社區黨支部換屆，黨員參會率達97%，共選舉產生支部委員12人，書記4人，平均年齡46歲，較上屆下降2歲，高中及以上學歷9人，占75%，文化程度明顯優化，實現年齡、學歷“一降一升”，隊伍實力全面增強。
突出“實”處發力賦能助力“開好局”
“此次換屆責重如山，我們一定要做到‘責任壓實、工作落實’兩個‘實’！”五里堡街道黨工委書記崔振世高度重視此次換屆工作，第一時間召開黨工委會，研究成立了五里堡街道換屆選舉工作領導小組，分設選舉指導組、宣傳組、信訪組、保障組4個工作組，明確人員分工與職責。建立問題臺賬、包聯表，明確要求分包社區班子成員全面負責換屆工作的推動，嚴把組織程序，做好全程指導與監督。11月25日，宛城區召開村(社區)“兩委”換屆選舉工作推進會后，五里堡街道立即要求機關進入“戰時狀態”，高質量抓好每項工作、每個環節、每個方面，每日由街道換屆辦按照“作戰圖”統一下發工作任務清單，實行“日總結、日匯報”制度，確保落實好換屆的每一項任務。
做好“早”字文章把牢握緊“主動權”
早學習，抓好業務培訓。“要想平穩、有序、圓滿完成此次換屆工作，就必須早學習、早謀劃、早預判，牢牢掌握主動權！”去年8月份社區“兩委”換屆工作啟動之初，五里堡街道黨工委書記崔振世就安排街道黨建辦印發2018年《換屆選舉工作指導手冊》，將《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《城市居民委員會組織法》等文件整理成冊，制定換屆前期準備工作時間表，確保街道換屆辦成員人手一份，提前熟悉換屆工作。上級正式換屆方案下發后，又結合街道實際，多次研究，反復斟酌，編制流程表，開展業務培訓，明確工作任務，確保熟悉掌握換屆的每一個程序。
早預判，抓實調研摸底。通過前期調研摸排、座談交流、社區“兩委”考核大會等方式，對各社區“兩委”干部進行分析研判，做到底數清、情況明。先后召開黨工委專題會10余次，深入研究各社區換屆工作存在的問題難題，并結合社情制定解決方案，確保“一村一策、一社一案”。實行信訪矛盾日報告化解機制，提前預判換屆中可能出現的風險點，對出現的苗頭性、傾向性問題，加強指導，及時處置，確保整個換屆健康有序開展。
堅持“嚴”字當頭把好全程“管控關”
“換屆工作必須得嚴上加嚴！”五里堡街道堅持把依法依規換屆作為一項政治紀律來抓，堅持履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執行法規不變通。一是嚴格政治審查，嚴把意向人選、候選人初步人選、預備人選的資格審查和廉政審查關口，對不符合要求的人員，堅決取消參選資格；二是嚴抓換屆程序，實行班子成員分工包聯、街道科室全程參與、街道換屆工作領導小組具體指導的工作機制，統一制作會議議程、主持詞、選票、報告單，堅持全程錄像，規范程序，確保換屆選舉各環節不出錯；三是嚴明換屆紀律，通過集中談話、觀看警示教育片、簽訂四項承諾、張貼嚴肅換屆紀律公告和條幅等形式廣泛開展警示教育，進一步嚴明換屆選舉工作紀律；四是嚴肅監督執紀，在換屆工作推進過程中，暢通群眾監督渠道，充分利用電話、網絡、短信、信訪、微信“五位一體”舉報平臺，街道換屆工作領導小組全天候受理違反換屆紀律問題的舉報。
此次黨支部換屆選舉，五里堡街道選優配強了基層黨支部領導班子，選出了“領頭雁”，換出了新面貌，激發了新活力，接下來，街道將在順利完成黨支部換屆的基礎上，繼續高標準推進社區居委會換屆選舉工作，為街道各項事業創新發展奠定堅實的政治基礎。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇七
為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部戰斗堡壘的作用，嚴格執行黨的新形勢要求，根據中國共產黨章程和中國共產黨和國家機關基層組織工作規定，結合實際情況，黨支部選舉。為確保換屆工作的順利進行，制定以下計劃：
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，認真貫徹十九屆歷屆全會和***總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的一系列講話精神，選出能夠堅決貫徹黨的路線、方針和政策，按照黨管干部、依法選舉和群眾認可的原則，作風正派，密切聯系群眾，真正努力工作的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性。充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為我局工作的穩步發展提供強有力的組織保障。
7名以上黨員的黨支部應當設立支部委員會。支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。成員人數一般為3至5人，支部委員會選舉書記1人。支部委員會可以設立組織成員、宣傳成員、紀律檢查成員、青年成員等。支部成員較少，可以采取支部成員分工的方法。
黨支部不足7人，不設支部委員會，黨員大會直接選舉支部書記1人，必要時可增加副書記1人，任期三年。
為便于管理和組織活動，黨支部可分為多個黨組，每個黨組不少于3名黨員，在黨支部的領導下開展工作。
黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。
第一階段:籌備階段（3月1日-3月7日）。
各黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案于3月7日前交機關黨委辦公室審閱。
第二階段：換屆選舉階段（3月7日-4月23日）。
1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。
3、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間不少于5天。
4、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關于候選人的批復，通過選舉辦法，全體黨員投票選舉產生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。
第三階段：審批總結階段（4月23日-4月30日）。
將選舉結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。
1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選舉工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2、嚴格要求，依法換屆。認真落實十九屆歷次全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇八
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定，為開展好黨支部班子換屆選舉工作，結合實際，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨新要求，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當，密切聯系群眾，真抓實干黨支部領導班子，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為建設湖北人防高質量發展提供堅強的政治保證。
（一）職數。
黨支部：設3人支委，其中設書記1人，支部委員2人。
（二）任職條件。
1.?組織關系在黨支部的中共正式黨員。
2.?文化程度大專學歷以上，具備履職的身體條件。
3.?黨性強、品行好、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉我中心的業務工作情況，群眾信任。
4.?熱愛黨務工作，能堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風、全局觀念，善于團結同志，具有敬業、奉獻、創新精神，能講實話、辦實事、求實效。
黨支部換屆選舉工作從2019年4月22日開始至5月13日結束。換屆選舉分為宣傳動員、選舉、總結三個階段。
(一)宣傳準備階段（4月22日~5月9日）。
1.召開支部黨員大會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備選舉材料。
2.召開支部委員會，醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。根據民主集中辦法，確定候選人名單。
(二)實施選舉階段（5月10日）。
1.召開黨員大會。本屆支部書記為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2.作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論。
3.通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
4.填寫選票，進行投票、計票。計票時，被選舉人獲得的贊成票需超過實到會有選舉權人數的二分之一，以得票多的當選。
5.宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單。
6.新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生支部書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（5月11日~5月13日）。
1.向機關黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記需報機關黨委審批。
2.換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，同時做好有關資料的歸檔工作。
（一）加強領導，精心組織。黨支部要高度重視，加強領導，精心組織。把好職數設置和程序關，認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作，確保換屆選舉可控、有序進行，確保換屆工作按期圓滿完成。
（二）嚴肅紀律，規范操作。要加強監督，嚴肅黨風黨紀，嚴格按照黨內規定和程序開展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利。對換屆選舉過程中的違紀違規行為將依照黨內有關規定嚴肅處理；對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并按照有關規定處理。
（三）認真總結，整理材料。黨支部要按照實施意見，認真落實。選舉結束后，要進行認真總結，做好換屆選舉材料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇九
為扎實推進村級團組織換屆選舉工作，根據《關于結合全省村“兩委”換屆并開展村級團組織換屆選舉工作的通知》（冀團聯字[2011]64號）和《關于印發全省村級團組織集中換屆選舉工作的實施方案的通知》（冀團辦字[2012]1號）精神，按照團縣委的安排部署，結合我鎮實際情況，制定本實施方案。
開展農村團支部集中換屆選舉，有利于調動廣大團員青年參與民主建設的積極性，有利于農村團支部按照“黨建帶團建”的原則不斷加強自身的建設，配齊配強農村團支部班子，增強農村基層團組織活力，擴大農村團支部在廣大青年中的凝聚力、戰斗力和影響力，培養一批優秀青年人才，為黨的基層組織提供人才儲備。
??2月中旬至3月中旬，完成村級團組織集中換屆工作。
1、組織領導。
各村團支部要積極爭取村黨支部的高度重視和大力支持，成立村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責本轄區內村級團組織換屆選舉工作的組織領導和安排部署。
各村成立換屆選舉工作領導小組，由村黨支部書記任組長，吸納鄉鎮團委委員、上屆村團支部委員、本村的優秀團員青年代表等為成員（人數原則上不超5人），負責對換屆選舉工作進行組織領導和實施。
2、選舉方式。
農村團支部集中換屆選舉采取“兩推直選”的辦法。“兩推”是指團員和35歲以下青年推薦候選人與同級黨組織推薦候選人相結合的方式；“直選”是指召開團員大會直接選舉村團支部書記、副書記、委員。
如果不具備單獨建立團支部條件的，團縣委可與當地鄉鎮黨委協商，與鄰村或駐村企業、學校建立聯合團支部。聯合團支部的建立可暫不實行直選。
3、農村團支部班子配備標準。
以此次農村團支部集中換屆選舉為契機，推動村團支部班子的整體優化。村團支部委員原則上擴大到5-7人，設書記1名、委員3-4名，根據工作需要，可設副書記1-2名。團支部班子成員中至少包含2-3名青年致富帶頭人、青年農民經紀人、青年農民專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉青年農民以及復轉軍人、大學生“村官”、“農村好青年”等優秀青年人才。支持和鼓勵村“兩委”年輕委員兼任村團支部書記。
4、農村團支部委員候選人條件。
（1）團員或青年黨員，團籍（臨時團組織關系）或黨籍（臨時黨組織關系）在本村。
（2）思想政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，公道正派。
（3）身體健康，有較強的組織協調能力，在團員青年中有一定威信，工作認真負責。
（4）任職年齡原則上不超過35周歲，學歷在高中及高中以上，特別優秀的青年可適當放寬。
有違法違紀、違反國家政策、受過黨（團）內處分等情形的不宜作為村團支部委員候選人。
換屆選舉主要包括以下步驟。
１、宣傳發動。
通過張榜公布的形式，對換屆選舉時間、名額、候選人條件、步驟等相關事項進行通報。
堅持組織化動員與社會化動員相結合，采取有效方法方式，向廣大團員青年廣泛宣傳農村團支部集中換屆選舉的目的、意義、方法步驟。通過召開鄉鎮團組織集中換屆動員大會，做好宣傳發動工作。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡、手機短信、黑板報等媒介發布公告，營造濃厚的社會氛圍，切實做到社會各界和團員青年廣泛知曉、積極參與。
2、團員（青年）登記。
村團支部換屆選舉領導小組要安排專人對本村團員青年狀況進行摸底調查，并逐一登記備案。建立、健全“團員登記簿冊”、“青年登記簿冊”兩本帳。團員登記應以團員的組織關系為依據，流動團員登記可依據流出地團組織證明為依據，登記的主要項目應包括姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、入團時間、團內職務、團員證號碼、有何特長、獎懲情況、備注等。青年登記針對35周歲以下的青年，應以戶籍登記簿為依據。登記應做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。
3、組織報名。
采取村黨支部推薦、35周歲以下團員青年聯名推薦以及個人自愿報名三種方式報名參選。（聯名人數不少于5人）。
4、確定預備人選。
由村團支部換屆選舉領導小組對報名者嚴格按照委員候選人標準進行資格審查，并報鄉鎮團委審批同意后，對候選人選進行公示。
5、公開推選正式候選人。
組織召開全村35周歲以下團員青年大會。團員青年大會的實際到會人數超過應到會人數三分之二即可開會。大會由上屆村團支部書記或者上級團委指定人選主持。宣讀《公推方法》。大會采取無記名投票方式，在所有符合條件委員候選人預備人選中公開推選委員正式候選人，并當眾公布得票結果，按照簡單多數票原則確定委員正式候選人。委員正式候選人名額應多于應選名額的20%。
6、直接選舉。
委員正式候選人確定后，應立即組織召開團員或團員代表大會，選舉委員和書記。團員或團員代表大會有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四方可進行選舉。宣讀《選舉辦法》，通過監票人名單。按照差額選舉的方式從委員正式候選人中選舉產生委員會委員；再從委員會委員中直接選舉產生團支部書記、副書記。
直選委員和團支部書記、副書記時，候選人得贊成票超過實到會有選舉權人數的半數即為當選。獲得贊成票超過半數的當選人多于應選名額時，以得票多者當選。獲得贊成票超過半數的當選人不足應選名額時，應對不足名額進行重新選舉。仍少于應選名額時，可相應減少應選名額，不再進行選舉。
7、上報審批。
選舉結束后，依照相關程序向村黨支部和鄉鎮團委報批選舉結果。報批選舉結果時，要將選票原件一并上報至鄉鎮團委存檔，以便上級團組織查閱。選舉結果批復后，由鄉鎮團委發文公布。
1、加強日常溝通，嚴把時間節點。
各村團組織要加強與同級黨組織的溝通協調，嚴把時間積極推進，并動員村“兩委”中年輕委員競選村團支部書記。
2、做好后續工作。
3、農村團支部集中換屆完成后，各鄉鎮要加強對新成立的村團支部的幫扶工作，促進農村團支部健康發展，切實發揮基層團組織作用。
4、建立四有支部。
做好團支部成員的業務培訓；幫助其圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能設計村團支部工作內容，并結合當地實際，突出設計1-2項特色工作；幫助其建立、健全工作運轉機制；有條件的應按照項目化運作方式，適當給予經費支持。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十
我村黨支部至20xx年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發展、綠色崛起事業需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉村風情體驗區、省城新興商業圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮化跨越式發展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規超計劃生育的；（4）現任村（社區）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現任村（社區）“兩委”班子成員在選前審計中，發現存在貪占挪用、與民爭利、優親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20xx年4月開始，至20xx年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20xx年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組?長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成?員：張太河、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規，熟悉選舉程序和方法步驟。
3．民主評議，離任審計。村黨支部要對本屆任期內的工作進行認真總結，提出今后的工作計劃及措施。配合鎮黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20xx年6月1日—6月30日）。
1．充分發揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉大中專畢業生、大學生村官、農民專業合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉村醫生、鄉村教師等各類鄉賢中的優秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
????2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮黨委組織考察，配合鎮黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮黨委批準。
（三）建章立制階段（20xx年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委統一領導下進行，堅決服從鎮村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監督渠道，加大民主監督力度，做好來信來訪工作，及時發現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十一
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《**省機關（事業單位）基層黨組織規范化建設標準（試行）》的有關規定，工委自**年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數基層黨組織已任期屆滿。現結合工委的實際情況，特制定如下換屆選舉工作方案：
1、指導思想。
本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
2、總體要求。
換屆選舉工作要成為常態化、日常化工作，做到到期一個換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。
（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。
（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經單位黨組同意后報工委審批。基層黨組織根據工委的總體安排，具體組織實施。
（3）堅持優化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼備原則，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協調能力并有一定黨務工作經驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內部設置，按照有關規定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。
（4）堅持嚴格任期規定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規定。**年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數按規定職數范圍內較少職數要求換屆。
基層黨組織可以申請提前或延期換屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。
（5）黨組織委員職數要求。黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。
從現在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調整補充工作。
1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。
2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。
3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，經單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。
1、提出請示報告。
基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。
2、召開會議進行選舉。
基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。
3、報批選舉結果。
基層黨組織換屆選舉結果按照有關規定經單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。
本次換屆選舉工作要在**年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統一報工委）。工委將于10月底前統一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。
1、領導機構。
工委成立換屆工作領導組。衛黨紅同志任組長，成員由**組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。
2、做好深入細致的思想政治工作。
在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續發揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰斗力。
3、嚴格換屆選舉紀律。
對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的要追究法律責任。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十二
xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室*完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
二、嚴格按照選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。
三、精心組織黨委選舉。
20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。
根據xx街道黨工委的統一部署，在xx街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《xx社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：
一、基本情況。
xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。
二、主要做法。
一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。
二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。
三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。
通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十三
為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況。
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法。
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足。
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十四
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、調查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
二0一二年三月二十日。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十五
同志們：
自20xx年11月以來，我校黨支部在局黨委的領導下，認真貫徹黨的十八大精神，，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的本事和水平。學校的綜合辦學水平顯著提升。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，經過采取學資料、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的資料，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行中心組學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，進取爭做學習型管理者。經過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了構建和諧學校的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，經過兩學一做，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，努力做一名合格黨員。提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、本事過人。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部堅持黨的先進性、純潔性。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人爭當業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、績效考核制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。經過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校行政會，對黨內的和學校的大事、要事進行團體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化；二是依托學校行政會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和提議，真正讓教職工有話能夠說，有意見能夠提，有委屈能夠訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處；三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員取開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，到達共同提高、共同發展的目的。
(三)以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。進取創新黨建活動載體，進取開展主題教育活動，組織黨員、教師開展了助學捐衣、捐款活動，經過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。
(四)加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，杜絕亂收費現象；加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生；教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了職責書，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識；二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學；三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設職責書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺理解群眾的監督。
(五)以推動發展為目標，創新工作方法，努力提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改善工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，努力提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，努力提升學校教學成績。
2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優化德育途徑，改善德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。
1、系統的理論學習不足，沒有很好的學習黨的理論原著。
2、黨建工作的.思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著必須的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識；加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、本事建設，增強凝聚力和戰斗力；二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，經過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。
同志們，三年來，在局黨委委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八大精神，迎接十九大，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。
多謝！
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十六
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員先進性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對各黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認真總結各黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期各支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和員工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。
黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。
為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。
2006年3月10日至2006年5月31日止。
1、調查摸底（3月10日—3月20日）。摸清黨支部、黨。
2、研究選舉事宜（3月21日—4月10日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、宣傳動員（4月11日—4月25日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
4、確定候選人（4月26日—5月10日）。召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
要通過黨的組織生活和必要的會議,對黨員進行黨的民主集中制和大會指導思想宣傳教育;黨的干部政策和干部標準宣傳教育;黨員權利和義務宣傳教育。引導黨員從思想上重視選舉工作，正確行使民主權利。
5、換屆選舉（5月11日—5月31日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報黨委組織部批復。
五、幾點要求。
1、各黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和員工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為公司的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十七
過去三年以來，xx辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發揮支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在黨的十六大精神指引下，全面踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，牢固樹立科學監管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。
(一)突出工作重點，加強支部建設。
1.集中精力開展先進性教育活動。
20xx年，黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆三中、四中和五中全會精神，并根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。
一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5次，支委會10次，對教育活動進行多次研究部署;組織各類座談會、研討會10次，廣泛征求意見提議;安排黨課教育3次，下發文件11份，編發簡報16期，配發、印發參考材料和書籍6份，對黨員進行深刻的思想教育。
在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7項制度，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《xx辦整改方案制定要求》和《關于撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規范了教育活動的開展，也為今后的黨建工作供給了成功經驗。
二是發揚民主，依靠群眾。黨支部在教育活動中始終注重開門搞教育，為群眾配發了《永遠的豐碑》學習材料和《.....三代領導人關于開展批評與自我批評的論述》;召開了民主人士座談會和分組座談會;每位黨員與周圍的群眾談了心，征求了意見;各項活動的情景和學習資料經過網站登載，供群眾瀏覽;黨員的黨性分析材料、整改措施在網上公布，理解群眾監督。開門搞教育極大地調動了群眾的進取性，增強了群眾的主人翁意識，擴大了民主監督，營造了民主氛圍，也使群眾在活動中受到了教育。
三是開拓思路，創新方法。我們建立先進性教育宣傳專網，該網站在活動中發揮了輿論先鋒的作用;“大集中，小分散”的學習形式有效解決了工學矛盾;《永遠的豐碑》掀起黨員群眾學習先進的熱潮;三次黨課教育強化了理論學習的效果;反腐敗警示教育筑牢了拒腐防變的防線;“人人獻策為單位，集思廣益促發展”的活動使支部的整改方案具備很強的群眾基礎和實踐基礎。
2.廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。
一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要資料，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，并邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。
二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模范;組織職工參觀了紀念長征勝利70周年大型展覽，激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統，進取投身構建社會主義和諧社會的實踐;組織職工到遼沈戰役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，經過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。
三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。
“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
三年來，支部經過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示;經過主題各異的黨課報告，如“對代表中國先進文化前進方向的認識”、“堅持...員先進性教育與批評和自我批評的關系”、“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”、“樹立和實踐科學監管理念，全面促進xx辦工作”等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全并嚴格執行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
3.不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。
一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰斗堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優化、壯大黨員隊伍，充分發揮...員的先鋒模范作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業務本事強的同志吸收到隊伍中來，在我辦最近三年新招聘的員工中，黨員同志占到50%，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續吸納有入黨志愿的優秀員工加入.....的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。
二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是...的后備力量，團組織建設是支部工作的重要資料。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，并于2006年3月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部進取開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五四”青年節活動、以“黨章黨史黨情”為主題的團日活動和以“讀書實踐成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了退團儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。
(二)完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展。
制度化建設一向是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度:。
1.建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。
先進性教育活動結束以后，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。
制定實施《xx辦諫言獻策活動制度》、《xx辦黨支部聯系群眾制度》。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利于不斷發現我辦各項工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改善工作。
制定實施《xx辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎十七大勝利召開”的主題黨日活動。根據制度規定，每一次的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以后要根據自我的實際情景撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流于形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。
除此之外，支部還制定實施了《xx辦黨支部民主評議黨員制度》、《xx辦黨支部談心制度》、《xx辦黨支部學習培訓制度》等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。
2.加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。
三年來，支部在進行制度化建設的同時，著力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導干部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。
(三)樹立科學監管理念，加強黨風廉政建設。
加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是堅持黨組織先進性和純潔性的需要，是黨中央反復強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實黨中央、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。
1.強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。
科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現，是食品藥品監管實踐的理論總結。去年，支部組織中層干部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜志上發表的“當好人民健康的保衛者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話，要求中層干部閱讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，并進行了學習心得的交流和討論，努力引導干部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。
2.創新工作思路，推進反腐工作的實效性。
一是以制度化規范審評工作。制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》，并在推進行政審批制度改革的過程中，完善了很多的制度規范，進取貫徹規范協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先后制定了《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規范性文件，制定和修訂了《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及確定依據》、《計算機遴選審評專家程序》和《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等，努力將黨風廉政建設貫穿于審評工作的全過程。
二是以信息化推動廉政建設。信息化建設是推進廉政工作的有效途徑，為此，我辦繼續加快信息化步伐。開發了“保健食品注冊管理系統”，對保健食品審評工作流程、審評時限及進度進行了網上公示;實現了計算機遴選保健食品審評專家;對中藥保護審評管理系統進行了模塊的修改和功能完善，增加了中藥品種審評系統網上查詢的信息量;網上開通了“意見和提議”高效信訪通道，確立了回復處理和督辦程序;在黨建專欄中開設“黨風廉政直通車”，直接鏈接到廉政教育網頁，方便了宣傳教育，這些工作有效促進了“公開、公平、公正、便民、高效”原則的落實。
三是深化“三公工程”。“以信息化促公開、以提高干部隊伍素質促公平、以完善體制機制促公正”是支部近幾年黨風廉政建設的一條重要經驗。今年，我們繼續加大信息公開的力度和廣度，利用網上公開探討審評規定，公布保健食品申報資料接收、審評產品范圍、審評結論反饋、審評進度查詢、審評時限等事項，進一步深化了公開的效果。同時，支部一方面加強全體職工的理念教育和廉政教育，一方面努力創造條件提高審評人員的業務素質，以高素質的人才隊伍做保障促進了公平審評。此外，兩審工作再次完善了技術審評的程序和標準，比較全面地規范了審評工作行為，減少了審評人員的自由裁量權，使公開和公平得到有力保障，也使黨風廉政建設取得了比較扎實的效果。
3.開展專項整治，加強廉政工作的針對性。
一是開展治理商業賄賂專項整治工作。治理商業賄賂是中央全面貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會協調發展，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策。支部按照國家局的精神，及時成立了專項工作領導小組，進行了廣泛深入的思想發動，制定了動員部署階段和自查自糾查擺問題階段工作方案，研究確定了辦公室自查自糾工作重點，組織了調查摸底工作，動員全體職工查找了在工作作風和履行崗位職責等方面存在的不足，組織各部門查找了在食品藥品監管工作中存在的管理漏洞和薄弱環節，并研究了預防和整改措施，做出了廉潔從政承諾。
二是開展集中教育活動，推動反腐倡廉工作不斷深化。今年年初，國家局為深刻吸取鄭筱萸、曹文莊等人違紀違法案件的教訓，抓緊堵塞食品藥品監管漏洞，局黨組決定集中利用一個月的時間，在全系統開展專門整改工作。
黨支部根據局黨組的要求，制定集中教育活動方案，經過統一認識、檢查分析、整改總結三個階段的扎實工作，從完善審評工作機制，完善審評工作程序，加強黨風廉政建設，配合做好制度建設幾個方面做好工作。支部書記黃建生在局集中教育總結大會上做了發言，我辦的集中教育活動得到了局領導的肯定，集中教育收到明顯成效。
此外，借助教育活動的契機，在國家局相關部門的支持和協調下，我辦進行了與北京xx康醫藥科技有限公司的脫鉤工作。為限度回收國有資產，防止損失，還進行了減少注冊資本金工作。期間，持有xx康公司股票的職工均退了股。
經過集中教育活動，全體職工在黨風廉政建設和作風建設的重要性和緊迫性上提高了認識，進一步加深了對權力和職責的認識，提高了政治職責感和歷史使命感，增強了樹立和實踐科學監管理念的自覺性和進取性，領導班子建設和干部隊伍建設得到加強，黨風廉政建設取得新成效。
三是以學習貫徹《規定》為契機，抓好新形勢下黨風廉政建設。針對當前查辦違紀案件工作中發現的新情景、新問題，中共中央紀委下發了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上所得便利牟取不正當利益的若干規定》，并組織廣大黨員展開自糾自查，黨支部以此為契機，重申黨員的紀律要求，明確黨員的義務宗旨，狠抓《規定》的貫徹落實。同時，支部還制定了貫徹落實《規定》的六項措施，力求全面，注重實效，為實現標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，做了很多的工作，收到了良好的效果。
(四)進取開展禮貌機關創立活動，構建和諧穩定的工作環境。
一是抓好組織文化建設。組織文化建設是支部加強干部隊伍建設和人才隊伍建設，開展禮貌單位創立活動的有效手段。我們制定了組織文化建設三年規劃，并圍繞溝通的主題，組織了多期活動，分別邀請各領域專家就公文寫作與處理、言語表達藝術、情緒管理等專題對全體職工做了較高水平的培訓，還聘請了心理健康顧問，安排了拓展訓練，組織了心得體會交流。這些持續的文化教育活動使職工的公文處理本事、語言溝通本事、心里調適本事、團隊協作本事得到有效提高，創立了良好的組織氛圍，塑造了蓬勃向上的精神風貌，提高了辦公室的工作效率。
二是加強辦公室民主政治建設。職工大會是實行民主決策、民主管理、民主監督的基本形式，是實現職工參政議政、維護職工合法權益的有效途徑。去年，在支部的領導下，辦公室正式確立了職工大會制度，并召開了第二屆第一次職工大會，經過會前廣泛收集職工議案、會后進取落實合理化意見提議，極大地調動了職工參與民主管理和民主監督的進取性。在管理過程中，領導班子認真執行“三重一大”制度，民主集中制的執行力得到加強，支部還組織了諫言獻策活動，推進了單位的民主政治建設。
三是抓好文藝公益活動。去年，支部組織了“黨在我心中”攝影展覽活動和慶祝紅軍長征勝利合唱活動，激發了全體干部職工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。在開展黨日活動的過程中，支部組織黨員向當地的期望小學、貧困住戶捐款捐物;在中央國家機關“送溫暖、獻愛心”活動中，支部組織全體職工踴躍捐款，向災區群眾表達了愛心;今年，我辦向安徽災區捐款達12780余元。在殘疾人就業保障金工作中，我們進取支持殘疾人事業，被崇文區評為助殘先進團體;支部還聯合工會組織了植樹、職工團體生日等活動。這些活動不僅僅豐富了職工的文化生活，也增強了全體職工的社會職責感，展現了單位良好的精神風貌。
20xx年、2006年，我單位連續兩年被評為“中央國家機關禮貌單位”。
二、存在的主要問題。
三年來，我辦黨支部建設取得令人矚目的成就，同時也存在一些問題:。
一是創新意識不夠。一方面，黨員學習主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的資料，忽視了黨員成長提高的多方面和多層次需要，教育的針對性不強;另一方面，黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力不夠。同時，黨員主動參與支部建設的進取性不高。
二是支部隊伍建設相對緩慢。近幾年來，雖然支部在隊伍建設方面取得了很大的發展，但其仍然滯后于我辦總體發展思路，主要體此刻有些職工入黨進取性不高，向組織靠攏意愿不夠強烈等。
三是支部對外溝通交流較少。三年來，支部建設作了很多的工作，可是與其他單位的溝通交流卻存在明顯不足。
三、對下屆支部工作幾點提議。
(一)以高度的政治職責感和務實的工作作風學習和貫徹十七大會議精神。
十七大的即將召開是今年黨建工作的一項大事，支部要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想的指引下，在已經開展的迎接十七大的各項活動的基礎上，認真總結，以飽滿的熱情和高揚的斗志喜迎十七大的勝利召開。
支部要組織黨員，認真學習十七大會議精神，緊跟黨的理論前沿，把握時代脈搏;要結合單位實際情景，貫徹落實會議要求，把心思用在干事業上，把精力用在抓落實上。
(二)解放思想，增強黨建工作的主動性。
黨建工作要有實效，關鍵是解放思想，創新工作思路。在學習資料上，既要加強我黨理論、政策、方針的學習，又要注意學習其他單位的典型經驗、典型事例;在學習方法上，要改變說教式的工作方法，變被動的傳達上級黨委的指示為主動加強學習教育。要求人人解放思想，開拓創新，堅持有特色、有成效，爭取把支部建設提高到一個新的水平。同時，支部要加強對外的溝通交流，在豐富多彩的組織文化建設中展現單位的良好精神風貌。
(三)繼續強化科學監管理念，加強黨風廉政建設。
支部在今后的工作中，要繼續強化科學監管理念，轉變作風，提高工作效率，培養“廉潔務實，禮貌高效”的作風;要認真貫徹黨的十七大精神，以堅持黨的先進性為核心，加強黨務學習，進取在黨內開展批評與自我批評，提高黨支部整體素質，使黨支部黨風廉政工作邁上一個新臺階。
(四)踏實做好規章制度的梳理工作。
三年來，支部在制度建設上投入了很大精力，作了很多工作，單位制度化建設取得巨大成效。下一步的主要工作就是對這些制度進行細致的梳理和完善。
同志們，新的形勢和任務賦予了黨建工作更高的要求，在全黨、全國人民以飽滿的熱情喜迎十七大勝利召開之際，讓我們以更加堅定的信念和更加振奮的精神，抓住機遇，進取進取，牢固樹立和努力實踐科學監管理念，促進兩審工作水平的持續提高，努力開創食品藥品監管工作新局面，為確保廣大人民群眾飲食用藥安全做出新的貢獻。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十八
黨支部按期舉行換屆選舉有利于加強黨的基層組織建設,增強黨組織的戰斗力;有利于更好地發揚民主,下面本站小編給大家分享幾篇黨支部換屆選舉。
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同志們：
我受本屆中心黨總支的委托，向大會作工作報告，請予審議。
20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業科學發展發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。
一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平。
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰斗、規范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執法資執、糧食業務、學歷資執等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執法監督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優秀影片，赴武鄉八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫。
入黨誓詞。
增強黨性修養”主題活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開國家重要政策出臺省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣一種責任一種追求，營造主動學習勤于學習善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。
二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業務不忘抓黨建，抓黨建促進業務快發展態勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員3名，培養入黨積極分子3名。
三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍。
按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
四、發揮組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動。
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發展。三年來，共發放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，報到率達到100%。
五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設。
從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，根據現行組織紀檢部門規范要求設置，中心紀檢監察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省市縣委一系列作風建設規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。總支重要領導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職。
述廉報告。
健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模控制發文數量，嚴格審批程序改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定三是規范行政執法行為認真履行職責，嚴格規范行政執法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規范和監督力度，營造良好的法制環境。
同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。
20xx年，我們將持續引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業業把糧食中心黨總支工作做好做實。
一要繼續抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發展歷程，使機關全體了解我黨發展的歷史，遵守黨內的紀律規定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。
二要繼續抓好制度建設，完善總支。
規章制度。
黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業改革發展穩定需要,著力加強民主集中制建設,完善執政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力要重點抓好基層黨組織制度創建、企業職工管理使用突破、人才發展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。
三要繼續加強組織建設，提升業務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平臺，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業改革和業務拓展上尋求新突破。
四要繼續改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。
同志們：
大家好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照區級機關黨工委的統一部署，今天，我們召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部工作，進行黨支部換屆選舉。下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。
一、支部工作與主要成績。
三年來，在上級黨委堅強有力的領導下，黨支部團結和帶領中心全體工作人員，深入學習貫徹黨的xx大和中央創先爭優精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以行政服務為中心，勇于實踐、勇于創新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用有了進一步發揮。各方面工作在廣大黨員和窗口工作人員的大力支持下，取得了較為顯著的成績。
(一)以科學發展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合中心實際，認真研究黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到中心的各項工作中去，不斷提升黨建工作的履職能力。開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。
2、扎實開展了組織建設工作。健全黨的基層組織機構，支部工作始終如一的按照黨工委的工作要求扎實有序的開展，每年都制訂了黨支部。
工作計劃。
并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作組織發展擴大積極分子隊伍建設。在支部任期內按照黨員發展程序培養王錦、陳建良等2名積極分子參加機關黨工委組織的培訓并取得了良好的成績;另外又有施曾平、王穎婷、吳君良、錢月紅等同志思想積極要求上進成為新的入黨積極分子向黨組織遞交了申請書形成全體窗口服務人員積極向組織靠攏積極要求進步的良好形勢。
3、加強了制度建設。堅持每月黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了重大問題集體決策;堅持政務公開，征求全體工作人員意見和建議，如評優評先、制度修訂等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對中心發展的意見和建議;抓好“三會一課”制度落實，認真開好黨員民主生活會。
4、黨風廉政建設有效推進。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制;開展了廉潔文化進機關活動，爭創區級“廉潔文化示范點”;大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;在工作場所制作掛貼了廉潔文化宣傳畫，在服務大廳設置“背靠背”服務評價器，制訂了廉潔服務工作制度，將“吃、拿、卡、要”等違紀行為列入“一票否決”。全面增強工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔為民服務的形象，營造出干事創業的良好風尚。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇十九
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對公司黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部黨支部，支部黨支部由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我公司支部黨支部換屆選舉將產生支部書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟換屆選舉分五個階段進行。
1、調查摸底（12月22日—12月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（12月23日—12月25日）。召開支部黨支部研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部黨支部組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆黨支部的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（12月26日—12月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部黨支部確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（12月27日—12月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部黨支部換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治公司面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
邛崍市新農開發建設有限公司。
2017年10月28日。
附件。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆黨支部委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次黨支部，選舉黨支部書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇二十
為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合xx實際，對黨支部開展換屆選舉。為保證換屆工作的順利進行，制定如下工作方案：
一、指導思想。
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷中全會精神及習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現xx各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。
二、黨支部成員名額及組成支部委員會成員為x名，其中書記1名、副書記1名，紀檢委員、宣傳委員、學習委員各1名。
選舉范圍及任職條件。
任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。優先推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品行好的黨員出任黨支部書記和支部委員。鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領支部和黨員共同做好事業再立新功。
三、方法步驟和時間安排。
日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。
第一階段:籌備階段(4月7日-4月24日)。
成立以廳委機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在xx辦公室，抓好具體工作落實。黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案于4月24日前交xx機關黨委辦公室審閱。
第二階段：換屆選舉階段（4月24日-5月中旬）。
1.公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，支部委員候選人人選為6名。
2.組織考察。廳委機關黨委對我xx支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間不少于5天。
法，全體黨員投票選舉產生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。
第三階段：審批總結階段（5月中旬-5月30日）。
將選舉結果報xx機關黨委審批，黨支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報xx機關黨委。
四、有關要求。
1.加強領導，精心組織。領導小組要對換屆選舉工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，嚴格程序。認真落實黨的十九大及十九屆歷次中央全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。
3.總結成果，促進提升。要積極利用黨支部換屆選舉這一契機，進一步貫徹“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，把換屆過程作為一次黨章、黨的基本知識的再教育活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，有效推進xx各項事業的科學發展。
2020年4月16日。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇二十一
6-21，中國共產黨安陽縣人民醫院黨支部換屆選舉大會在六樓會議室舉行，圓滿完成了會議各項議程文章縣衛計委黨委委員、藥管中心主任韓富強出席會議并致賀詞。
大會應到代表45名，實到代表37名，符合法定人數。
大會嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，表決通過了大會監票人,計票人名單。隨后，通過差額選舉的方式選舉產生了中共安陽縣人民醫院黨支部委員5名，分別為李國強、楊金付、胡瑞光、張秀茹、程濤五名同志工作報告。緊接著，新一屆黨支部領導班子召開第一次全體會議，選舉李國強同志為，楊金付同志為黨支部副書記。
最后，李國強書記代表新一屆黨支部領導班子作表態發言，李書記說到，新一屆支部班子將堅持以黨的xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，不負重托，不負厚望，團結一致、奮力拼搏、清正廉潔、敢于擔當、愛崗敬業、爭創佳績，不斷開創醫院各項事業發展的新局面。同時要求與會人員，要以深入開展“兩學一做”活動為契機，不斷提高黨性意識、大局意識、發展意識、模范意識，在新形勢下，要時刻和黨支部保持一致，通過發揮黨員的先鋒模范作用，充分地調動全院干部職工干事創業的熱情，為實現“全面打造豫北知名三級醫院”的工作目標而努力奮斗!
會后，黨支部委員分組與黨員召開了座談會。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇二十二
根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
黨支部換屆選舉工作實施方案（匯總23篇）篇二十三
宦溪鎮位于xx區北峰山區，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區基點鎮。鎮黨委下設黨支部33個，黨員666名。鎮黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結合我鎮實際，把換屆工作作為全鎮政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設。現將我鎮村級組織換屆選舉工作開展情景匯報如下：
根據上級有關文件精神，我鎮及時對村級組織換屆選舉工作進行調查摸底，準確把握各村村情及村干部思想動態，做到心中有數。前期，我鎮已完成對24個行政村的選情調查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。經過調查摸底，我鎮24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選；全鎮擬選出村兩委數135人，其中擬選出村黨組織成員數84人，村委會成員數66人，兩委擬交叉任職數15人；8個村有大學生村官；全鎮擬實現村委會成員中女性成員17人，擬實現村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數10人，擬任村兩委成員中大專以上學歷人數5人。
為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，異常是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會提高，我鎮黨委高度重視，全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作。
嚴格做好候選人資格審查工作，經過組織的影響力，宣傳引導好候選人，以便最終實現黨委意圖。經過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續任職；對于年齡偏大的、身體情景欠佳可能會影響工作的老村主干提議將機會留給年輕、有本事的村干部；擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任"一人兼"。
二是經過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察，在工作中有針對性地進行指導，提出具體措施，統籌安排，嚴格程序，依法選舉。在農村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優秀青年黨員、婦女黨員培養選拔力度，加快推進村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
三是整頓換屆重難點村。亥由村、峨嵋村是我鎮換屆重難點村，其存在主要問題都是家族派性勢力大，可能會影響村委會換屆，擬于5月底前完成整頓工作。為保證和推進選舉工作順利進行，鎮黨委主要采取如下措施：對于這兩個換屆重難點村，實行鎮干部包村民小組，村干部包重點戶的工作職責制。
一是加強組織領導。近期，我鎮將根據上級組織部門有關文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮班子成員任領導小組成員，明確分工，全面負責村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發動分管領導、包片領導、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協調處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。
二是加強宣傳培訓。根據上級組織部門的部署，我鎮將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區委關于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關的法規條例，向黨員和群眾進行了深入的宣傳，充分調動和激發了參與換屆選舉的進取性。并打算經過邀請區委組織部和民政局領導，以會代訓，對參與村級換屆選舉的鎮村干部進行培訓，促使鎮村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。
三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮將集中力量進行攻關，共同研究，分別落實職責，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；要加強對落退選干部的引導，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續發揮好他們的作用，為新當選的村兩委干部開展工作創造良好的環境。