月工作總結是一個機會，讓我們回顧過去一個月的工作，思考如何更好地完成下一個月的任務。建議大家在寫月工作總結時，多與同事和領導進行交流和溝通，以獲取更多的反饋和建議。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇一
（篇一）。
根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務。
（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。
（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。
（三）堅持倒排完成時限，逐一落實整改任務。針對縣委巡察組反饋意見，共梳理出36個整改事項，建立問題臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。
（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。
（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。
二、立行立改，抓實措施，全力確保巡察整改成效。
(一)關于黨的全面領導方面存在的問題整改。
1.關于黨委核心領導作用發揮不夠，黨委班子凝聚力、戰斗力不強的問題整改。
（1）黨委抓發展思路不清、班子成員大局意識不強、協作配合不緊密，對分管外的工作不提或甚少提建設性意見建議。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。12月6日，縣委梁磊書記到**組織召開黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，班子成員嚴肅開展了批評與自我批評，相互提出批評意見100余條，通過“紅臉出汗”進一步強化了班子成員大局意識，提高戰斗力、凝聚力。**年12月23日，鎮黨委召開黨委會，進一步明確了班子成員分管工作。
（2）解決場鎮發展中產生的問題不力、處理不及時。在雙掛鉤項目、中央商務大道、綜合市場拆遷安置問題上久拖不決。
整改落實情況：正在整改，6月底完成。由項目辦牽頭，對59隊車站拆遷遺留問題，雙掛鉤項目、門華騰焦化輔助生產用房安置、中央廣場門市安置等久拖不決的安置問題進行專題研究，及時出臺處置方案，掛圖作戰，力爭在6月底完成。
（3）在場鎮以街代市、亂搭亂建，環境衛生臟亂差，機動三輪車載客等問題上整治不力，群眾意見大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。組織了執法分局、交警、運管等職能部門就場鎮亂搭亂建、以街代市、車輛亂停、機動三輪車載人等方面開展了綜合執法。取締非法電動三輪車130余輛，并計劃引進共享單車，拆除亂搭亂建3處，發動企業捐贈集除塵、灑水、消毒多功能一體的霧炮車1臺，對場鎮進行全天候不間斷灑水除塵，規范了停車秩序，新建大型臨時停車場2個，并規劃在原59隊車站啟動綜合農貿市場建設項目。
2.關于貫徹上級重大決策部署不到位的問題整改。
未結合實際傳達學習《市紀委機關市委組織部關于開展庸懶散浮拖問題整治“回頭看”的通知》精神和制定工作方案。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。全鎮黨員干部200余人次對黨的十九大、十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委四屆十四次全會和縣委十三屆五次會議精神進行了系統學習，并要求黨委班子成員結合上黨課的形式向全鎮**余名黨員進行了傳達貫徹。
（2）開展脫貧攻堅工作有差距。沒有按照規定由黨委副書記牽頭開展此項工作，存在貧困戶識別不精準，產業資金使用不規范等問題。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。調整鎮班子成員分工，由黨委副書記劉翔牽頭脫貧攻堅工作，副鎮長劉文兵具體負責原汪洋點脫貧攻堅工作，副鎮長夏毓廷具體負責原四公、松峰、涂家點脫貧攻堅工作，制定了脫貧攻堅迎接國家檢查工作方案，對全鎮脫貧攻堅資料員開展了4次業務培訓，班子成員對**戶貧困戶“一超六有”、“兩不愁、三保障”情況開展全覆蓋走訪、排查，排查問題422條，制定了脫貧攻堅月度工作計劃表，實行掛圖作戰，44個有脫貧任務的村社區，每周上報1次貧困戶問題研判并提交鎮黨委，黨委每周召開專題會議進行研判，及時解決問題。
（3）飲用水源和污水處理監管不到位。對汪洋水廠啟用備用水源供水缺乏有效監管；
對第三污水處理廠駐廠監督不力，人員未能及時到崗到位。
整改落實情況：整改完畢，整改后長期堅持。對**人民群眾最為關心的飲用水安全工作進行周密安排，對原汪洋供排水公司2名負責人由公安機關進行了立案調查，由縣供排水公司全面接管汪洋供水。同時進一步加強了對污水處理廠的駐廠監督，完善了監管臺賬。啟動了場鎮污水管網完善提升項目，目前已進入財評階段，預計5月底完工。
3.關于執行民主集中制原則不力的問題整改。
對“三重一大”事項未嚴格按照“集體領導，會議決定”的原則進行決策，重大事項未經過集體研究決定。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是制定完善的黨委議事制度，出臺了《黨委運行規則》，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體決策事項進行了細化，明確了決策權限，為實施“三重一大”制度奠定基礎。二是進一步優化民主決策程序，在召開黨委會議之前認真執行會前醞釀、會中討論、會后落實的規定，對決策環節做好文字記錄，出臺會議紀要，確保決策過程有據可查。對“三重一大”事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定。三是加大決策執行力度。對黨委確定的項重點工作進行掛圖作戰，明確責任單位、責任人和進度目標，實行“月督查、季通報”工作制度，加大工作推進力度。
4.關于抓意識形態工作有差距。
工作簡報，宣傳稿件完成質量不高。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是圍繞中心工作進行宣傳。突出報道鎮黨委團結帶領全鎮上下攻堅克難、真抓實干，全力爭創全國經濟百強鎮的宏偉目標。二是圍繞主題活動進行宣傳。深入宣傳全鎮上下貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，以及“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩、社會管理等方面的新做法、新成效、新典型、新經驗。三是圍繞社會民生服務進行宣傳。深入宣傳全鎮民生工程實施情況，惠民政策落實情況，產業發展情況，以及過程中的新舉措、新成效、新經驗。四是加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）關于黨的建設方面存在的問題整改情況。
1.關于黨建工作不扎實不深入的問題整改。
（1）**年鎮黨委未制定黨建工作責任清單；
鎮機關黨員干部對“三會一課”、“智慧黨建”和“四風”等黨建基礎知識知之甚少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。2020年，2月27日組織召開了**2020年度大黨建工作會議，嚴格制定黨建工作責任清單，與47個黨支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》。二是舉辦全鎮黨員干部黨建業務知識培訓會，利用ppt、微信群、智慧黨建等媒介宣傳黨建知識，豐富黨員干部理論知識，營造了濃厚的黨建工作氛圍。
（2）兼職振興書記（主任）管理服務不上心。兼職振興書記（主任）大部分人都外出務工、經商，在管理和培養上達不到要求，作用發揮不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《振興書記（主任）管理考核辦法》，對振興書記（主任）定期組織培訓，嚴格考核，對作用發揮不明顯的進行及時調整。
2.關于黨建第一責任人履職有偏差的問題整改。
（1）**年未落實班子成員分管黨建工作領導責任；
鎮黨委未按月研究黨建工作。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。黨委每月召開一次黨建工作專題黨委會議，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，班子成員指導分管村（社區）黨建工作，同時每個村確定駐村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作，各村黨支部成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。
（2）對黨員干部的教育管理不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。以“三會一課”組織生活，黨員積分制管理、黨群活動日等制度為抓手，嚴格黨員管理，嚴把黨員發展“培養、考察、談話、審批”關，建立了流動黨員支委聯系制度、外出登記等制度，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
3.關于黨建基礎工作不牢不實的問題整改。
（1）未按月繳納黨費。大部分黨員半年繳納一次黨費。個別黨員**年8月至**年5月未繳納黨費，直至巡察發現后才補交。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。安排黨建辦唐剛負責，對黨員黨費按月收取，并按季度上交縣委組織部。
黨建問題清單無責任人、整改時限。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對機關黨支部黨建資料及全鎮黨建資料進行了清理整改，查漏補缺，完善歸檔。
農民夜校存在以黨員大會、村民代表會、貧困戶會代替的情況。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對村（社區）陣地設備進行排查，及時修復，確保遠程教育、村村響等正常開展，嚴格按照農民夜校要求按期開展，確保取得實效。
3.關于黨內組織生活未有效開展的問題整改。
（1）個別班子成員雙重組織生活落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。抓實班子成員雙重組織生活、社區雙報道制度，發揮好組織生活的“熔爐”作用，用好批評和自我批評這個“利器”，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
黨小組會流于形式，無討論發言、交心談心環節。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。機關支部嚴格落實“三會一課”要求，常態化組織黨員干部開展活動，制定出臺了《**機關干部學習制度》，每周二下午開展學習教育活動。
（3）未按期開展主題黨日活動，無相關活動方案、照片、信息簡報；
談心談話活動，談工作多談思想、生活少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。各黨支部按期開展主題黨日活動，并做好影像資料留存，黨委書記對全鎮47個村、社區支書、主任全覆蓋開展了談心談話。
4.關于選人用人不規范問題的整改。
（1）中層干部選任不夠民主、公開，存在主要領導指定任用現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。建立健全了公開透明的選人用人制度，制定了《**中層干部選拔辦法》，對干部選拔的考察、討論均召開黨委會集中研究導論，召開干部大會競爭上崗，堅決杜絕主要領導指定任用現象。
（2）組織委員**年8月至今上掛到省統計局工作，財政所所長長期借調到縣財政局工作，影響鎮政府相關工作的有效開展。
整改落實情況：整改完畢。行政區劃改革調整后，鎮黨委班子成員已全部配齊并到崗到位。
5.關于村級黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠的問題整改。
（1）軟弱渙散黨組織轉化不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對已完成轉化的軟弱渙散黨組織開展“回頭看”，由紀委對個別村進行專題剖析，及時查找問題，有效鞏固了轉化成果。
（2）村兩委班子配備不齊。如杉樹村支部副書記和文書換屆以來一直空缺。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對全鎮缺編的村（社區）進行了黨委會議專題研究，按照程序，選舉產生了村（社區）主任3名，村（社區）委員10名，調整副支部書記16名，配強配齊了村兩委班子。
（3）為民服務意識不強。新建的應急避難場所至今未交付使用，被周邊群眾用于養雞；
對群眾信訪問題處理不到位，重復訪、越級訪較多。
進一步加強信訪化解工作，對重點信訪落實了一包一責任人。
（三）關于全面從嚴治黨方面存在問題的整改情況。
1.關于黨委主體責任履行不到位的問題整改。
（1）黨風廉政建設責任分解、落實、監督措施不到位。**年度《黨風廉政建設主體責任書》未結合分管工作進行責任細化。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。根據**實際進一步細化并層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，確保黨風廉政建設工作落實到位。
（2）黨風廉政建設教育管理不扎實，違紀現象頻發。黨的十八大以來，**3名黨委成員，6名機關干部，33名村（社區）、社干部及黨員受到黨紀處分。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期開展黨風廉政教育，組織全鎮黨員干部先后到眉州監獄、虞允文愛國主義教育基地開展廉政教育，組織觀看警示教育片4場次，有效筑牢了黨員干部拒腐防變意識。
（3）班子成員“一崗雙責”落實不到位，對分管領域的黨風廉政建設工作主體責任缺失，工作落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，強化主體責任，確保工作落實到位。
2.關于監督執紀責任履職有偏差的問題整改。
（1）鎮紀委聚焦主責主業不夠，監督執紀乏力。在信訪件辦理中存在文書、程序不規范；
超期辦理；
實名舉報無回復；
收集證據不全面、不規范的現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。配強配齊了紀委班子，對信訪件辦理中存在文書、程序不規范進行了清理整改。
（2）監督執紀寬松軟。“四種形態”運用不到位，以通報批評、誡勉談話代替紀律處分，震懾力度不大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期對紀委工作人員開展業務培訓，提升監督執紀能力，嚴格按照《條例》對違規違紀人員進行處理。
（3）工作作風不扎實，“庸懶散浮拖”問題依然存在。上下班制度形同虛設，存在遲到、早退現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。開展“庸懶散浮拖”專項治理，制定了《**機關干部上下班、值班管理制度》、《**村（社區）坐班值班管理制度》、《庸懶散浮拖專項整治方案》，對干部上下班實行實行簽到考勤，鎮紀委不定期開展上班到崗情況督查，督查結果與目標考核直接掛鉤。
3.關于財務管理不規范的問題整改。
（1）一是差旅費審批把關不嚴，存在重復、違規、超標準報銷差旅費現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了《**差旅費報銷制度》，嚴格審批把關。
**年7月26、27、30號憑證報銷**年、**年生活費發票，時隔一年以上。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《**財經管理制度》，對財政所人員進行了優化調整，加強業務培訓，規范報賬要素，確保報賬的真實性、時效性。
（3）三是村級財務管理混亂。未按時做賬；
使用會計科目錯誤，賬實、賬表不符；
缺乏相應的內控管理制度，崗位之間缺少相互制約機制，資金使用隨意性大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了全鎮47個村（社區）內審工作方案，啟動了村級賬務審計工作。
（4）違反國家非稅收入管理制度。鎮執法分局將收到的有關費用超期滯留私人賬戶。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格落實國家非稅收入管理制度，對超期滯留私人賬戶的相關費用及時進行了追繳入庫。
4.關于工程項目實施不規范的問題整改。
（1）絕大部分工程項目資料缺失。如**年易地扶貧搬遷基礎設施項目無結算資料。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。成立工程建設問題整改工作領導小組，積極開展專項治理。對未批先建、違規辦證、以罰代管、該罰未罰等現象進行排查整改。
（2）新增工程程序不合規。如**年區域性養老服務中心基礎設施項目及**政府食堂加層改造工程項目在施工期間未按新增工程管理辦法規定新增簽訂3項及4項零星合同。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。進一步完善工程項目的審批流程，加強工程建設領域的有效監督，對因工作人員失職瀆職造成工程建設領域違法行為的，嚴肅追究當事人責任，追究相關領導責任。
5.關于違反中央八項規定精神的問題整改。
違規、超標準接待。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行中央八項規定，公務接待一律在鎮機關食堂嚴格按標準執行，制定出臺了《**機關食堂管理制度》，杜絕了違規和超標準接待現象發生。
三、
建章立制，常抓不懈，不斷鞏固巡察整改成果。
目前，**黨委整改工作已取得階段性成效，但與縣委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。
（一）深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全鎮黨員自覺按照黨員標準規范言行。
督促紀委切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
建立和完善差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。
對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；
對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。
（篇二）。
針對移交線索，已對1名相關人員進行處理，涉及科級干部0人，其中，立案0人，初核1人，談話函詢8人，暫存0人，了結2人，組織處理0人。現將整改落實情況報告如下：
一、提高政治站位、強化責任擔當。
（一）加強思想建設，主動擔當作為。**黨委認真學習了中央巡視工作領導小組署名文章《巡視整改落實是“四個意識”的試金石》，全面對照巡察反饋問題和意見，認真查擺了黨委在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、違反中央八項規定精神、選人用人不規范等方面存在的問題。**黨委把巡察整改作為一項重大政治任務，對巡察反饋的**黨委存在的31個問題，虛心接受照單全收，并于9月6日召開巡察整改專題民主生活會，鎮班子成員聚焦巡察反饋問題，深入剖析、深刻查擺，開展批評與自我批評，主動領責擔責，引導全鎮上下樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感、使命感，切實增強巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
（二）加強組織建設，落實整改責任。**黨委認真履行主體責任，成立由鎮黨委書記任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進各項整改工作。鎮黨委書記認真履行第一責任人職責，5次召開巡察整改專題會，專題研究了山價款收繳、規范項目招投標、加強財務制度管理等重大問題，親自推動本單位整改方案科學制定，并自覺以普通黨員的身份把自己擺進去，帶頭深入學習、廣泛征求意見，帶頭認真查擺問題與整改落實、嚴肅開展批評與自我批評，形成鎮村抓落實有力、人人抓落實有效的工作格局，為巡察整改工作取得實效營造了良好氛圍。
（三）建立健全長效機制，持之以恒深化巡察整改。**黨委在抓好整改的同時，將預防與治本有機結合，著眼于用制度管人管事，把預防問題、解決問題與推進制度建設緊密結合，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。針對臨聘人員不能擔任站辦所主要負責人的問題，**黨委及時研究并確定正式在編人員擔任站辦所負責人。深入開展“業務大學習，能力大提升”活動，組織黨員干部認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》、《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等重要文件，提升干部項目運作、資金管理水平。同時，及時通報巡察指出的項目招投標不規范、財務管理混亂等問題，警醒全鎮黨員干部引以為戒、恪守法規。
（一）黨的政治建設方面。
1.關于民主集中制貫徹執行不到位的問題。
整改情況：嚴格按照《**黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，堅持凡屬“三重一大”事項，嚴格按照事前調查溝通、會上集體討論，與會班子成員逐一發言表態，主要領導末位表態的原則，將民主決策落實到位。
2.關于落實全面從嚴治黨兩個責任有偏差的問題。
（1）**黨委主體責任未落實到位,將收繳山價款任務下達給鎮紀委的問題。
整改情況：巡察指出**年以來**各村應收山價款980866元,截至**年5月底收18213元,未收798733元。經我鎮認真核實，剔除村委會認定拍賣價已含山價款、自留山所有者可以免費使用林地等無需繳交山價款的類型后，實際我鎮**年以來各村應收山價款為953447元。截至**年11月4日已收219229元,未收734218元。10月16日**黨委召開山價款收繳工作推進會，專題研究山價款收繳工作。把未繳交山價款的對象細分為黨員、村干部及普通群眾，并將任務分解到各村，責任人員具體到鎮掛村領導及村兩委，采取不同的方法進行山價款的催繳。鎮、村已給各未繳納山價款的對象下發了繳費通知，后續將委托**區星至律師事務所實事求是、依法依規，按法律途徑，以向**區法院提起訴訟的方式進行山價款的追繳。
（2）關于**紀委履行監督責任不到位的問題。
情況說明：因我鎮各村山價款底數不清、情況復雜，存在多人共用同一本林權證、山場買賣合同混亂、本村村民的山座落在隔壁村管轄范圍等情況，**紀委要將監督責任落到實處存在很大難度。此次巡察發現**有27名黨員應繳未繳山價款共計172941元，但因數據更新不及時以及黨員同他人共用林權證等原因，這個數據存在誤差。經過**紀委認真核對，目前**疑似應繳未繳山價款普通黨員9名，疑似應繳未繳山價款19074元。
整改情況：**紀委正在對該9名普通黨員未繳山價款問題進行核查，若確實存在應繳未繳情況，**紀委將嚴格按照規定對其進行問責。
3.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實的問題。
（1）關于**黨委中心組學習不夠深入的問題。
10月16日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關于“在黨的領導下依法治國、厲行法治”等內容，并針對學習內容進行專題學習討論。二是加強理論教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，下發《**開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織班子成員重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，圍繞“踐行初心使命、堅定理想信念、加強政治建設、牢記為民宗旨、主動擔當作為（結合學習《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》）、嚴明紀律規矩（結合學習習近平總書記強調的發揚斗爭精神以及“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”）”等6個專題組織開展集中學習研討。
（2）關于**“四民活動”宣傳欄內容陳舊的問題。
整改情況：**黨委及時對“四民活動”宣傳欄進行清理，并結合**黨建品牌，將宣傳欄版面更新為“樹旗幟、強堡壘、強活力”宣傳欄。
4.關于污染防治攻堅戰執行不徹底的問題。
整改情況：**年7月，兩家牛蛙養殖場均已關閉。至**年8月，貴源村牛蛙養殖地已完全恢復為農田，東魯村牛蛙養殖地部分恢復農田、部分改作他用。同時，**黨委、政府以此次巡察為契機，舉一反三，制定有力舉措，對全鎮環境潛在問題進行大排查，對環境保護政策進行大宣傳。一是組織環保、農業、國土、水利等部門，召開專題會議，傳達區委巡察反饋精神，要求各部門提高政治站位，根據職責使命，對全鎮企業、農田、林地等地點進行規范生產大排查，對發現的苗頭性、隱蔽性問題進行堅決扼制。二是積極引導企業科學規范做好環評手續、“三廢”排放等重要工作，結合中央環保督察發現存在的環保問題，目前已根據有關法律法規，區環保局對南平市**區恒偉體育用品有限公司開出2千元行政罰款，對南平市**區福昇碳業科技有公司開出了20萬元的行政罰款，并要求兩家企業根據環保督察要求限期抓好問題整改，我鎮將積極配合區環保局做好督促企業繳交罰款、限期整改等工作。三是統一制作“禁止非法養殖牛蛙、紅蟲，一經發現，嚴肅處理”的標語，懸掛于各村（居）人口聚集處，并結合中央環保督查回頭看的工作要求，每進一村，對環境保護工作進行再動員、再部署，杜絕破壞環境的非法養殖現象再次出現。
5.關于貫徹中央掃黑除惡決策不深入的問題。
（1）關于掃黑除惡重點行業重點領域、重點項目發現有效線索少的問題。
整改情況：一是加強輿論宣傳，引導群眾參與。通過圩日集中宣傳、掛點領導和駐村干部入戶走訪宣傳、懸掛橫幅和粘貼宣傳標語等方式，把掃黑除惡的政策和知識傳播到基層群眾之中，號召群眾廣泛參與到掃黑除惡專項斗爭中來。共制作掃黑除惡宣傳條幅40余條，粘貼宣傳標語100余處，發放宣傳圖冊、資料等**余份。二是加強部門聯動，積極摸排線索。9月份鎮掃黑辦聯合鎮派出所、司法所、水利工作站等相關部門聯合開展打擊違法采砂行動，對涉砂領域進行線索摸排。通過聯合鎮司法所、禁毒辦每月定期做好社區矯正對象及禁毒人員等特殊人員線索摸排工作。截止目前已收集線索摸排表60余份，現在正進行跟蹤摸排，如有有效線索將及時上報區掃黑辦。
（2）關于沒有堅持以人民為中心,群眾在掃黑除惡專項斗爭中獲得感不強的問題。
整改情況：一是召開黨政班子聯席會議，鎮安排部署平安三率工作，實行班子成員、機關干部分片包干的制度。二是鎮掃黑辦聯合派出所、司法所等相關部門在圩日向群眾宣傳掃黑除惡宣傳平安三率有關內容。三是由掛村領導帶隊，駐村干部及村兩委干部一同入戶宣傳，向村民群眾發放宣傳掛畫3000余幅及宣傳購物袋1000余個，并向其講解省上及區政法委測評要求及如何回答相關問題，做好平安三率的整改提升工作。**年9月**區將我鎮評為綜治一類鄉鎮。
（3）關于村里還存在不規范掃黑除標語情況的問題。
整改情況：一是黃地村已于6月份重新制作懸掛了規范的掃黑除惡標語。二是舉一反三，召開全鎮村主干及綜治協管員會議，提醒村干部檢查村內不規范標語及過時標語，并制定更換20余幅宣傳橫幅，手寫粘貼100余份最新宣傳標語。
6.關于落實移風易俗、殯葬改革不力的問題。
整改情況：一是在鎮、村兩級上墻移風易俗、殯葬改革的宣傳內容，與全體黨員簽訂移風易俗承諾書，形成濃厚的宣傳氛圍。二是選擇在集鎮圩日人流量大的時候，在鎮上發放印有移風易俗、倡導殯葬改革理念的購物袋，嚴禁在“三沿五區”亂埋亂葬，營造氛圍，讓村民將文明理念入腦入心。三是**年6月19日**召開移風易俗殯葬改革座談會，邀請當地的殯葬從業人員20多人參會。會上就移風易俗、倡導殯葬等政策宣傳。四是**政府及時下發整改通知書給**后窠公墓園管理機構，要求其對公墓山經營管理中存在的問題進行整改。五是下發《**人民政府關于殯葬領域突出問題專項整治行動實施方案》，**年召開3次專題會議，指導各村（居）加強移風易俗、移殯葬改革整治工作，并將整治成效納入村主干績效考核。六是對三沿五區范圍內存在的亂埋亂葬的問題，采取“一遷，二蓋，三植樹”的措施，截止目前官小路沿線完成遷墓15座，同時計劃今年底對摸排出的三沿五區范圍墓地進行統一植樹。
7.關于堅持高質量發展落實趕超有差距,“五個一批”項目推進較慢的問題。
（1）縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程項目前期工作對接不及時,準備不充分,在可行性研究報告編制和工程施工圖設計成果出來后,未能通過有關部門審,又重新進行編制和設計,二次支付費用,造成資金浪費的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖公路全長11.164公里（其中**負責管護8.746公里、童游街道負責管護2.418公里）。縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程**年6月起動可行性研究報告設計（二級公路標準，路基寬8.5米，路面寬7米，采用全幅路面鋪設），由于公路建設涉及童游街道，項目進展緩慢，造成工程可行性研究報告遲遲無法批復。因“百日攻堅戰”項目進展的需要，**年3月16日“潭發科批（**）042號文”，同意縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）的勘察、設計和地質鉆探設計的招標可在項目可行性研究報告審批前進行的批復，**年3月27日“潭國土資**預038號文”批復建設用地預審意見書指出：“該項目符合****-2020年土地利用總體規劃中擬占用基本農田指標方案。”由于上報的農轉用審批材料已超過了省國土廳限定的至**年5月31日止建設項目擬占用基本農田審批的收件期限，且取消了建設項目擬占用基本農田指標方案的審批，導致該項目無法上報有權機關審批，所以該二級公路設計也無法通過專家審查。之后區政府根據規定重新調整完善**土地利用總體規劃，取消重點項目擬占用基本農田指標的規劃，為了讓該項目不占用基本農田，因此，需在原二級公路設計的基礎上降至三級路標準重新新設計。現縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）建設正穩步推進。
（2）**區華晨速運物流倉儲項日計劃**年建設、**年完工,但直到本次巡察結束前該項目仍然在建的問題。
整改情況：**區華晨速運物流倉儲項目計劃**年建設、**年完工,因該公司重要股東涉刑涉訴，導致公司資金鏈斷裂，造成項目無法開工。經鎮黨委、政府積極協調和企業的積極配合，該項目已于10月開工建設，下階段鎮黨委、政府將會繼續緊密跟蹤企業狀態，及時做好相關服務工作。
（3）**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,但到**年6月前尚未簽約的問題。
整改情況：**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,至今尚未簽約，原因主要有兩個方面：一是黨委、政府發展心切，在項目還不是特別成熟的情況下，就推出去招商，導致效果不佳。二是梳理發現，**佛跡山生態旅游風景區項目因涉及到我鎮水源保護區，經研究決定取消該項目。三是**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設3個項目屬于休閑旅游項目，所需資金大，未找到合適的有雄厚資金的實力投資方，至目前尚未簽約。下階段，**黨委、政府將會對已謀劃的項目進行深度優化，同時組織精干力量，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進合作伙伴。
8.關于鄉村振興措施不足,地方特色產業未充分發展的問題。
（1）關于政府自有產業資產未得到很好經營利用的問題。
整改情況：一是認真組織班子成員學習《行政單位國有資產管理暫行辦法》的文件精神，并將在今后的工作中認真執行上述辦法規定，規范和加強對本單位資產的管理和監督，提高政府資產的利用率和回報率。二是調整鎮發電管理站班子成員，由鎮水利工作站謝桂義擔任發電管理站站長。鎮會計核算中心安排專門的財務人員負責發電管理站的財務工作。三是鎮黨委、政府將在電站承包經營合同到期后，根據實際情況和相關法律法規決定是否由政府自行經營。
（2）關于招商引資、扶持企業做大做強方面力度不足的問題。
整改情況：一是大力推廣“小湖水仙”品牌，促進小湖境內茶葉企業交流，提升制茶技術。于9月27日召開**區第二屆“小湖水仙”斗茶賽，有21家茶企31份茶樣參賽。聘請茶學系教師、高級評茶師等專家擔任評委，請財經961**經濟廣播電臺進行轉播宣傳。大賽評選出了茶王、金獎各一名，銀獎2名，優質獎6名。在**區建盞文化創意園投資100余萬元打造了“小湖水仙文化館”，作為宣傳小湖水仙茶文化、歷史及推銷產品的窗口，目前已有四家茶企入駐。二是鼓勵楊梅產業深加工發展。引進****追源電子商務有限公司進行楊梅干的生產銷售，該公司總投資6000萬元，建成后預計每年可加工楊梅干10萬斤，該公司已于今年7月份開始試生產，下一步將申請sc認證。三是加大小湖紅糖宣傳力度。我鎮正籌備舉辦第一屆“祝中紅糖”文化節，致力于推進祝中的紅糖產業發展、提高小湖紅糖知名度，計劃于今年12月舉辦。四是打造小湖“三寶小鎮”農產品市場綜合體，充分發揮我鎮優勢產業品牌效應，扶持地方企業做大做強。目前已委托**市城市規劃設計研究院福州分院進行規劃設計。
（3）關于鄉村振興、生態宜居建設宣傳力度不夠,主體作用發揮不足的問題。
整改情況：一是成立**實施鄉村振興戰略領導小組、城鄉人居環境整治專項領導小組和**宜居鄉村建設專項領導小組，嚴格按照《關于全面落實鄉村振興戰略（**-2022）實施方案》將**16個行政村合理劃分為煙葉產業、水仙產業、紅糖產業、桔柚臍橙產業、楊梅產業、筍竹產業，共六大產業。依據鄉村振興總要求“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障”，制定6大模塊，共70個小項的鄉村振興戰略規劃項目表，每個項目均配有相關責任單位與責任領導，協調推進鄉村振興戰略實施。制定下發《**“四清六美”農村人居環境整治三年行動實施方案》和《**集鎮農村人居環境整治機關黨員干部分片包干實施方案》文件，認真做好鄉村振興，特別是農村人居環境整治工作。二是開展“四清六美”活動。截至目前，全鎮共上陣勞力800余人次，動用機械20余臺次，治理街道68條，清理排水溝1000余米，清理垃圾、雜物等5000余方，清理亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂設等300余處，拆除彩鋼瓦800余米，統一制作店招400余米。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。懸掛橫幅60多條，宣傳標語300多塊，粘貼宣傳海報200余張，發放倡議書3000余份，營造良好的社會氛圍，充分調動群眾的積極性和主動性。
（二）黨的思想建設方面。
1.關于理論學習重形式、輕實效的問題。
（1）關于未認真開展學習，記錄基本雷同的問題。
整改情況：8月27日**黨委書記鄭卓寧對所有支部書記進行了集中約談；
9月18日**黨委書記鄭卓寧對機關一支部、機關二支部、企業站支部、衛生院支部書記進行集中約談，要求各支部認真組織學習，強化記錄意識。
（2）關于學習流于形式,沒有結合實際開展討論的問題。
整改情況：定期由班子組織開展學習活動，并于**年9月19日**黨委理論學習中心組認真開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習，重新對習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》開展學習并展開討論。
（3）關于參加學習黨員人數覆蓋面不夠廣的問題。
整改情況：提高機關一支部的到會率，嚴格落實“三會一課”制度，及時通知和加強普通黨員參與學習，提高他們學習積極性，樹立主動學習意識。在全鎮范圍內全面開展“業務大學習，能力大提升”活動，制定活動方案和年度學習計劃，截止10月31日，已組織學習了《學習貫徹省紀委十屆四次全會精神，堅決破除形式主義官僚主義》《地址災害防治基礎知識》《移風易俗知識》《防汛知識》等各領域業務知識學習27次，進一步提升機關干部業務能力水平。
2.關于必學內容沒有安排學習的問題。
整改情況：一是**黨委召開專題會議專題研究**年**黨建重點任務，并制定下發了《**年黨建工作要點》，同時鎮黨委對機關一、機關二、企業站和衛生院黨支部書記進行集中約談，要求抓好學習制度落實。二是嚴格落實“三會一課”制度，把理論學習與實踐相結合，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育認真組織開展系列主題黨日活動。三是強化日常監督檢查，已開展基層黨建工作檢查3次，重點查看“三會一課”制度和黨務公開落實情況，進一步強化管黨治黨責任。四是組織班子成員、村黨支部書記觀看《榜樣》《永遠在路上》等視頻，并組織觀看學習廖俊波先進事跡圖片展。
3.關于落實意識形態工作責任制不到位，意識形態工作重要性認識不到位的問題。
整改情況：一是完善文明創建測評指標體系，根據省級文明鄉鎮創建要求將意識形態工作納入各村（居）考核內容。二是將意識形態工作納入干部考核、執紀監督等環節，倒逼責任落實。**年下發《**年度黨委落實意識形態工作責任制考評細則》，規范各村（居）、下屬單位的意識形態考核工作。
4.關于意識形態工作部署落實不到位的問題。
整改情況：一是將意識形態工作納入《**年黨建工作要點》，倒逼責任落實，對落實意識形態工作進行檢查，**年意識形態檢查2次，通報2次。二是把學習理論同各方面實際相結合，建立健全意識形態工作考核制度，把意識形態工作納入干部選拔任用、評先評優等重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。三是嚴格審查意識形態內業材料，對發現的不規范文件、不規范材料進行重新梳理，規范材料保存與收集工作。四是加強意識形態學習，要求班子成員將意識形態內容融入述職述廉報告、民主生活會材料中。五是積極推進“學習強國”平臺的推廣使用和學習工作。每月對全鎮學習強國進行通報，督促落實各支部抓好學習。9月4日鎮黨委書記鄭卓寧對排名靠后的井后村、大湖村和祝中村黨支部書記進行了集中約談，要求他們提高思想認識，切實加強黨員的學習教育工作。9月24日**組織召開學習強國頒獎活動，進一步激發**全體黨員干部對學習強國平臺的學習熱情。截止**年10月22日，我鎮學習強國排名位居全區鄉鎮（街道）前三。六是“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，全鎮17個村（居）加強宣傳氛圍布置，全部設置“不忘初心、牢記使命”主題專欄。
（三）黨的組織建設方面。
1.關于選人用人和干部日常監督管理不到位的問題。
整改情況：一是嚴格按照程序選人用人。在黨委會上組織學習區委組織部《關于規范新（提）任股級干部任職有關要求的通知》（潭委組發〔**〕32號）和《關于進一步規范股級干部任免的工作意見》（潭委組〔**〕干字68號）。**年8月以來，召開黨委會12次，其中2次黨委會研究人事工作。二是對干部選拔任用程序進行全面排查，做好清理整頓工作。于10月9日召開黨委會，研究決定免去全祖西、謝桂明、李海貴、李旺奴等聘用人員單位主要負責人職務。三是整理好提任股級干部過程中所需的考察、測評、任前公示等相關文書材料，做好歸檔工作。四是清理機關事業在編不在崗和“吃空餉”問題。目前謝義忠已返崗，安排到鎮勞動保障所上班。因其需退繳的生育險、醫保、養老保險和職業年金的金額數額較大，目前正在積極協商退回事宜。胡建華已向所在單位**村建規劃和經濟建設服務中心遞交辭職申請，經我鎮黨委行文經**區人力資源和社會保障局研究，同意其辭去公職，并印發了《關于同意胡建華同志辭去公職的通知》（潭人社〔**〕118號）文件，后續編制核減、檔案移交等工作還在持續辦理中。
2.關于落實黨建工作責任制存在管黨治黨壓力傳導不夠現象的問題。
整改情況：一是加強對下級黨支部黨建工作落實情況檢查和督促。鎮黨委書記鄭卓寧集中約談機關一、機關二、衛生院和企業站支部書記，要求認真開展組織生活會。二是加強督導檢查，對各支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實情況實行定期檢查、通報，督促落實整改，檢查情況與干部使用、年終績效考評掛鉤，將制度落到實處。
3.關于發展黨員程序不嚴謹的問題。
整改情況：一是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求開展發展黨員工作，下發《關于做好**年發展黨員工作的意見》，注重從農村青壯年、大中專畢業生、返鄉務工經商人員、退伍軍人中發展黨員，優化黨員隊伍結構。截止到11月4日，今年已發展10名預備黨員，其中35周歲及以下8人，中專及以上學歷9人。二是從**年開始，嚴格落實《**區發展黨員全程紀實制度》《**區發展黨員績效考核辦法》，從嚴考核入黨積極分子及預備黨員，通過嚴把“入口關、考察關、民主關、培訓關”，嚴肅發展紀律，把牢黨員質量。三是加強業務培訓，組織全鎮各支部書記、組織委員召開發展黨員業務培訓會，進一步增強全鎮組工干部業務能力，明確發展黨員工作由專門人員記錄和使用專門會議記錄本。
4.關于黨支部換屆不及時、不規范的問題。
整改情況：一是全面摸排我鎮支部到期未及時換屆的情況，制定工作臺賬，分類指導。同時加強換屆業務培訓，指導支部換屆資料歸檔整理，確保所有支部按期換屆。二是針對企業站支部一直未換屆的問題，分管領導鎮黨委副書記李國標多次與全體支部黨員交心談心，已于**年9月25日召開企業站支部黨員大會，成功選舉出了新一屆支部班子，圓滿完成換屆選舉工作。
5.關于“三會一課”制度執行不到位的問題。
整改情況：一是召開支部書記聯席會議，安排各支部自查自糾，加強“三會一課”學習計劃制定和填報紀實表。二是完善制度。把“三會一課”列入年度工作要點，納入黨建工作責任制考評及評先評優的重要內容，每季度對各支部“三會一課”落實情況進行督查。**年以來，共組織檢查3次，通報3次。例如，通報了美溪村、黃地村和葛墩村“三會一課”組織學習不規范問題。三是加強領導干部參加雙重組織生活會的嚴格制度，提高發言率，增加班子成員作為普通黨員的發言次數。班子領導帶頭落實“三會一課”制度，每位班子都深入掛點聯系單位上好“七一”黨課，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，每位班子都深入掛點聯系單位作1次輔導講座，參加1次主題黨日活動。
6.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。
整改情況：一是嚴肅黨內政治生活，對作風不嚴謹，民主生活材料表述錯誤的同志進行談心談話，提高黨員的思想認識，出現錯誤表述的同志已重新撰寫民主生活會材料。二是認真做好會前征求意見，建立健全會前談心談話制度，廣泛開展干部談心談話，并做好材料收集，形成工作臺賬。三是嚴格執行民主生活會制度，提高民主生活會和組織生活會質量。9月5日，我鎮召開區委巡察整改專題民主生活會。鎮黨委書記鄭卓寧帶頭開展批評和自我批評，防止流于表面，拘于形式，確保達到紅臉、出汗的效果。針對查擺的問題，**黨委列出31條，村（居）列出165條整改清單，建立問題檔案，列出整改清單，抓好整改落實。四是開展落實組織生活制度專項檢查。堅持不定期抽查“三會一課”記錄本，實行痕跡化管理和通報制度，督促各支部把組織生活落到實處。
（四）黨的作風建設方面。
1.關于違反中央八項規定精神,存在公款吃喝現象的問題。
（1）關于巧立名目報銷吃喝費用的問題。
整改情況1：一是經調查，鎮公路站5076元的餐費開支費用，部分能提供有效證明，部分能說明用途與去向。鎮黨委要求公路站要更加嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守財務制度，嚴格抓好三公經費支出，真正做到每筆資金都能得到合法、合規的使用。二是組織機關干部和各村主干學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
整改情況2：一是經調查，財政所的這1132元餐費開支能說明用途和去向，鎮黨委要求財政所工作人員在今后的工作中要認真審核把關，及時做好費用的結算。二是組織財政所工作人員認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
（2）關于違規接待的問題。
整改情況：一是立即整改，9月12日**民政辦已將**年兩次在城區的接待用餐費用637元退還。開展自查自糾，組織人員對公務接待不規范的接待單進行清查核實。二是加強制度管理，嚴格落實公函接待制度，嚴格按照《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等文件要求開展公務接待工作。三是開展“業務大學習、能力大提升”活動，加強站所辦負責人及財務人員業務技能學習，進一步提高財務人員專業水平和法律意識。
（3）關于規避“三公經費”監管的問題。
整改情況：一是將企業管理站的財務管理納入鎮會計核算中心，加強監管。二是實現月通報制度。會計核算中心每月定期將各站所辦的“三公經費”情況報送給鎮紀委，加強監督。
2.關于財務制度混亂,財務管理不規范的問題。
公務用車辦理了加油卡；
公務用車的洗車費實行100元/月包干制。四是進一步嚴格規范財務審核制度，對于不合理的票據一律退回更正，完善相關手續。及時做賬，及時整理和保管好賬務憑證，確保原始憑證的真實性和完整性。
3.關于違規發放津補貼的問題。
湯文亮（退休干部）2700元；
葉禮成（退休干部）700元；
湯文亮(退休干部）300元；
葉禮成(退休干部）825元；
游小榮(退休干部）95元；
嚴格執行機關保留的改革性補貼和獎勵性補貼政策；
嚴格執行事業單位績效工資政策；
嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼政策。
4.關于廉潔風險突出的問題。
（1)關于未按合同約定支付工程款的問題。
整改情況：一是**黨委下發文件，對該問題的相關責任人謝宗貴、謝小禮、黃蕊珠三人進行通報批評。二是組織站所辦負責人和財務人員進行問題通報和業務培訓，杜絕此類問題的再次發生。
（2）關于合同簽訂不合規的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖（黃茵嶺至小湖段）二級公路改建工程，項目設計招標由**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司作為招標代理，于**年4月7日在南平市**公共資源交易中心進行公開招投標，中標單位為三明市交通規劃設計院。**年2月份，該項目被**區政府列為“百日攻堅”項目，時間緊，任務重，項目中標后按有關規定需到四月二十四日公示期滿后，方可簽訂合同。經向項目招標代理方**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司了解，三明市交通規劃設計院中標后，7日內沒有收到其它參與投標公司投訴，因該項目建設時間緊、任務重，為加快工程設計進度和項目建設進度，**政府與中標方提前簽定“**區縣道x858徐建線官元至小湖二級公路（黃茵嶺隧道出口至小湖段）建設工程設計合同。今后**黨委、政府將嚴格按照《中華人民共和國合同法》的規定和相關文件精神，規范合同簽訂流程。
5.關于“四風”現象依然存在,形式主義問題仍未杜絕的問題。
（1）關于扶貧工作不認真、低保戶識別不精準的問題。
情況說明：針對美溪村低保戶識別不精準的問題，**年童人杰是未成年對象，當年低保需要一名成年戶主(監護人)才能到銀行給低保存折開戶，村里經過綜合考慮將陸相妹（常生病）一起納入，并經村民代表民主評議通過后上報鎮民政辦。
整改情況：**黨委高度重視該問題，立即組織民政辦人員入戶核查情況。后經民政辦與上級民政部門溝通協調，依據**省民政廳（閩民保〔**〕281號）文件精神和及時完善延保漸退機制要求，對不符合條件的美溪村村民陸相妹按相關程序及時清退出低保保障，對童人杰（智力一級重度殘疾）繼續給予保障。
（2）關于照搬、照抄上級文件的問題。
整改情況：一是規范文風，強化監管。落實專人負責文件印發、傳閱工作，加強監管，不發照抄照搬的文件。二是提高辦文效率。少發文，發短文，嚴格控制文件數量和質量。**年**黨委發文208件，政府發文204件。**年截止11月4日，**黨委發文51件、政府發文58件。三是嚴肅審批程序。凡印發各類文件，必須附擬稿人、核稿人、會簽人、簽發人層層修改把關并的簽名，最后按程序印發，杜絕發生照搬、照抄上級文件的問題。
（五）黨的紀律建設方面。
1.關于全面從嚴治黨存在寬松軟現象的問題。
（1）關于“一崗雙責”存在缺位,監督執紀力度有待加強的問題。
**年10月26日、**年1月25日分別召開問題線索處置會討論決定繼續暫存該問題線索。二是**年4月4日**區紀委實地了解情況后，建議將該問題線索長期暫存，待條件成熟后再重新召開問題線索處置會進行處置。
（2）關于廉政談話流于形式的問題。
情況說明：因**年年中**紀委人員調動，新的人員在做談話材料時，將部分班子成員信息弄混，且沒有及時發現并改正，導致出現上述問題。
整改情況：**黨委委員、紀委書記王國明已對當時工作人員進行批評。目前，該問題已整改。
2.關于黨委監督乏力,對有關站辦所違紀違規辦事監督檢查、督促整改不到位的問題。
整改情況：一是對鎮招投標負責人進行調整，任命葛建昌為鎮村建所所長，負責鎮招投標工作。二是**黨委下發文件對負責當時**馬坑雨污分流及街道路面硬化工程,大湖月布村道路面硬化、湖東大道綠化工程等7個項目招投標的相關責任人陳慶松和謝堂福進行通報批評。三是要求招標辦工作人員認真學習招投標相關法律法規，提升業務能力水平。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.關于工程項目建設不規范的問題。
（1）關于工程項目未按要求進行招投標的問題。
整改情況：一是組織鎮招投標工作人員再次認真學習《南平市**區人民政府關于規范我區政府投資工程建設項目招標管理辦法的意見》《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等文件，要求今后嚴格按照相關法律、法規和文件精神進行招投標。二是規定村級投資工程項目的招投標必須經過掛點領導簽字后，方可進行招投標。
（2)關于工程項目變更沒有履行相關手續的問題。
整改情況：鑒于所述的兩個問題關聯度較高，一并進行整改說明。具體如下：一是**年，區審計部門對我鎮進行領導干部自然資源資產離任審計，提出湖東大道二期工程項目無決算審計，我鎮及時委托第三方，對該項目進行全面梳理，并開展決算審計，因有關工作人員變動頻繁，資料缺失，導致審計無法進行。針對此問題，黨委、政府高度重視，**年后，政府所有項目均進行嚴格把關，對工程簽證、項目變更等程序均嚴格按照上級文件精神要求執行。現已重新委托**省騰眾建設工程有限公司進行決算審計。二是即時開展“以規范工程建設和工程項目資金使用”為主題的“業務大學習、能力大提升”，組織財政、水利、公路、村建等站所辦，重點學習規范工程建設和工程項目資金使用辦法和典型案例。三是根據有關規定，按照組織程序對公路站謝小禮進行約談。
（3）關于招投標程序不規范、資料錯誤多的問題。
整改情況：組織鎮招投標工作人員學習《招投標法》《招投標法實施條例》《**省政府投資小規模工程施工簡易招標辦法》以及**區人民政府出臺的《關于加強政府性投資工程建設項目招標投標管理的實施意見》等文件，完善內部控制制度，做到嚴把審核關，盡量避免因個人失誤造成的材料錯誤。
2.關于工程項目資金管理使用不規范的問題。
（1）關于以借款形式變相提前支付工程款的問題。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇二
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年政研室落實巡察組反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。
根據統一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。
政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。成立由主要領導任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的組織領導。制定《關于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。
(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策方面。
1.深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，推動理論學習中心組學習制度化、規范化;持續把習近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區黨委、重要會議精神納入理論學習中心組學習、集體學習和自學內容，增強學習的實效性;完善落實常態化學習機制，采取集中學、自主學、觀看專題片學、網絡平臺學等方式，激發黨員干部主動學、深入學的動力。二是將中央、自治區黨委、下發的重要文件，及時轉發至各科室進行學習，創造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領會領導意圖、掌握基層實際，把學習成果有效轉化為履行綜合文稿服務、調查研究、全面深化改革三項職能的能力。
2.深入貫徹落實黨內工作條例。理論學習中心組專題學習黨內法規，深入學習《中國共產黨工作機關條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務會議事規則》，將室務會確定為政研室議事決策機構，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區紀委監委派駐紀檢監察組現場監督、由室務會討論決定后執行。
3.認真履行三項職能。一是堅持把學習作為安身立命之本，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學習自治區黨委、主要領導講話和重要文件，深入基層調研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質，增強綜合文稿服務能力，為決策提供高質量服務。二是重新修訂《關于政研室調查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關心的熱點一體納入調研范圍，加強與地直單位、縣市、相關科研院所和自治區黨委政研室的合作交流，通過開展考察學習、聯合調研、合作課題等方式，形成“大調研”工作格局;加強干部調研能力的培訓，做到每季度、每半年定期開展學習和培訓。三是健全完善會議推進、調研指導、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學互研”，對推進緩慢的改革任務選派干部進行督察指導，強力推動各項改革任務按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關于各縣市委改革辦人員配備情況的調研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關于基層減負的相關規定，探索建立電子化檔案。
4.嚴格落實意識形態工作責任制。一是與黨史學習教育相結合，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，學習自治區黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調整意識形態工作領導小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態工作;修訂完善《政研室關于加強意識形態工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態工作細化分解到科室到干部，推動意識形態工作責任制落實。三是將意識形態工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。
(二)關于落實全面從嚴治黨方面。
1.嚴格履行主體責任。一是及時調整黨風廉政建設領導小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，定期召開室務會、黨風廉政建設會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面壓實黨風廉政建設責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設責任清單》，紀檢委員加強日常監督，推動清單任務落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學習黨內法規制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。
2.持續落實好談心談話制度。一是主要領導與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題的談心談話。三是在按規定開展集體談話的基礎上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質量。
(三)關于落實新時代黨的組織路線，發揮基層黨組織作用方面。
1.加強黨支部建設。一是堅持集中學和自主學相結合，深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規;召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關黨委。二是將隊伍建設、基本活動、黨風廉政建設、精神文明建設等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規范化、科學化。三是堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部兼職從事黨務工作。
2.進一步執行黨內政治生活制度。一是召開理論學習中心組學習會，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現的不規范問題。二是由主要領導親自審核把關，提前撰寫相關材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質量。三是充實完善《20xx年度政研室領導班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經常。
3.加強領導班子和干部隊伍建設。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設規劃》，堅持德才兼備、以德為先、文字為重，擇優提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養、團隊作戰、集體議稿等培養方式，認真做好綜合文稿服務工作。三是通過外出學習培訓、聯合考察調研、“傳幫帶”、專題輔導、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領。
(四)關于落實巡視巡察反饋問題及各類監督檢查反饋問題整改方面。
一是認真履行優化營商環境改革聯絡員單位職責，在自治區人民政府優化營商環境實地督查工作中，地區被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優化營商環境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優化營商環境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調度、月通報、任務臺賬、定期督導等工作機制，推動優化營商環境工作走深走實。
三、突出持續整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。
經過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態度，持續把巡察整改與“三項職能”結合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續深化巡察整改工作。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇三
一是加強了街道黨工委自身建設。充分發揮街道黨工委在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用，為xx街道各項發展提供組織保證。黨工委成員嚴格遵循領導班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想。
二是嚴格了街道黨政決策程序。認真貫徹落實民主集中制和“三重一大”決策制度。進一步健全完善《黨工委議事規則》、《辦事處政務工作規則》和《“三重一大”具體決策制度實施辦法》，嚴格按制度執行，加強科學民主依法決策。
三是規范了黨工委會會務組織。原則上每月召開不少于1次黨工委會議，會議前由黨辦負責收集議題，報書記辦公會議同意后，確定議程，并下發通知。進一步規范會議記錄。
四是明確了行政決策會務制度。建立、健全符合民主集中制和快速決策機制的行政制度，實行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度，嚴格會風。
五是梳理了街道現有制度規定。結合工作需要，對不適應新形勢、新任務、新要求的相關制度規定進行修訂、調整。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇四
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。街道黨工委極度重視、態度鮮明，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察整改的實效推動建章立制。
一是壓實領導責任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長，辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長，其他班子成員為組員的整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任，科室站所負責人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次，干部職工大會2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是抓實責任分解。經多次完善，形成了以《xx街道黨工委落實區委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬，以落實黨建工作制度不到位、科學民主決策機制不健全、財務管理不規范為重點的整改框架。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室負責人主動認領問題、劃定責任，街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
三是嚴格責任追究。采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室目標3項考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優資格，堅決追責問責，對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇五
一是建立完善的財務管理制度。從機制、制度和基礎入手。結合國務院關于基層財政所規范建設要求，建立相關制度，并上墻公開、公示;落實財務管理制度。規范制作前置《經費開支報告審批單》、事前《現金支出審批單》和事后《經費開支報銷單》，進一步強化財務支出規范管理;有效落實辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領導小組會、街道黨工委會，強化三重一大事項開支的事前審核，實現用制度管理事、用制度管人、用制度規范行為。
二是建立了有效的監督制度機制。進一步建立完善監管機制建設，進一步加強內部開支公開、透明;全面落實經費管理公開公示。自覺接受群眾、社會的監督;引入市場化管理監督機制，積極配合區審計局、區財政局通過社會專業機構進行第三方審計和支出效益平估，進一步強化財務支出科學化管理。
三是全面加強國有資產管理。建立街道國有資產管理領導小組，全面加強國有資產管理全覆蓋;建立資產管理制度建設，將街道機關和社區資產建立完善專人專管責任機制;依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區三產進行統一規范管理。對社區三產自收資金依據區財政局的相關規定，按收支兩條線的要求上交區財政局。
四是進一步規范財務審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經費開支，必須事前上報街道黨工委會議研究同意后，才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經費開支，必須事前上報街道辦事處主任辦公會議研究同意后，才能使用。特殊情況事前征得黨政主要領導同意的，方可適用先支付，事后必須會議通報的方式。所有經費的使用必須嚴格按照程序審批。事先，必須由經辦科室站所(中隊)填寫經費使用審批單，經辦人、科室站所(中隊)主要負責人分別簽署意見后，報分管領導審核并簽署意見，然后報辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經費，辦事處主任同意后，上報主任辦公會議研究處理。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇六
計劃，中文詞，通常指具體的工作計劃或為某個問題制定的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關于印發在全省在住房城鄉建設系統開展集中查處工程建設違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關于從嚴處罰工程建設項目轉包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2014年5月報送的違紀違法及投訴材料未結案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領導干部及其親屬子女插手工程項目建設的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準的要及時移交紀律監察部門，將相應的防止領導干部及其親屬子女插手工程項目建設政策法規、意見辦法、規章制度匯總后形成《自查情況報告》，經部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總，統一報縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領導小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關職能股室、單位依據各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規、意見辦法、規章制度落實情況進行檢查，并及時將發現的問題反饋給被查單位。
（三）整改階段（8月26日-9月15日）：各單位對發現的問題及時進行整改，縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室將組織局相關職能股室、單位對整改情況進行抽查復核；9月15日前，各部門形成專項書面報告，經部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總至縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室。
（一）查工作臺賬。主要檢查前期報送及新增的違法違紀及投訴情況是否處理到位，是否建立臺賬。
（二）查制度原件。主要檢查各部門匯報材料中涉及的各類政策法規、意見辦法、規章制度是否落實到位。
（三）查整改成效。主要檢查現有的機制制度是否切實可行，是否已見成效。
局屬各職能股室（站）、房管局、城管局。
（一）加強領導，落實責任。成立縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，建管股、城建股、村建股、規劃股、質（安）監站、燃氣辦、招標辦等負責人為成員，領導小組下設辦公室（設在局招標辦），招標辦主任兼任辦公室主任。各部門要充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，要切實承擔整改落實的主體責任。主要負責同志要充分履行整改任務“第一責任人”的職責。在自查階段，深入一線，及時掌握真實情況；在檢查階段，積極配合，提供第一手資料，推動整改任務落實。
（二）確定牽頭單位。縣城建局負責對房管、城管等部門落實中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作進行牽頭，并做到“三同步”，即整改方案同步、整改時限同步、工作要求同步。
（三）提高檢查時效。認真組織監督檢查，對“回頭看”中發現的問題要認真梳理，按照“問題不解決不放過、整改不到位不通過”的要求切實抓好整改。
（四）嚴格責任追究。按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實整改工作責任制，對整改工作推動不力甚至虛報、謊報整改情況的，嚴肅追究直接責任人和部門主要負責人的責任。
按照市委的統一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視.5月×日上午,市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋.對市委巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行了梳理,認真研究整改措施.現制訂整改方案如下:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求,提高認識、實事求是,嚴格按照市委巡視組的要求,緊密結合××市環境保護工作實際,突出工作重點,著力解決問題,舉一反三,切實把市委巡視成果轉化為推動環境保護科學發展的動力,促進我局系統形成“愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環境保護工作再上新臺階.
1.堅持實事求是.堅持從實際出發,對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環保長遠發展的問題注重建立長效機制.
2.堅持統籌兼顧.在落實整改工作中,堅持既治標又治本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設,努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進.
3.堅持群眾路線.充分發揚民主,虛心聽取干部職工的。
意見建議,真誠接受干部職工的監督,分階段將整改落實情況向局系統干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意.
4.堅持務求實效.大力發揚求真務實的作風,做到一項一項抓落實,切實增強解決問題的針對性和有效性,真正把解決問題的成效體現在問題整改的實效上,體現在干部職工的滿意度上,體現在環境質量的提高上.
黨組成員要各負其責、密切配合,既充分發揮集體的智慧和力量,又充分發揮個人的責任意識和主動性,增強班子的整體創造力、戰斗力.深入研究當前環境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關于環境保護有關要求落到實處.四是切實提高服務基層的能力.要以“作風建設年”活動為契機,不斷加強領導班子成員作風建設,注重班子成員之間的聯系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅持深入基層開展調查研究,面對面解決基層出現的問題和困難,指導基層開展隊伍建設,幫助基層提高環保工作能力水平.堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護工作的意見和建議.按照市委要求,認真做好“服務企業、服務基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意.
教育培養,嚴格干部選拔任用有關規定和工作程序,認真聽取群眾意見,把真正優秀的干部選拔到各級領導崗位.對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案.五是做好離退休干部管理工作,進一步關心離退休人員生活.認真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次向離退休干部職工通報環保工作情況,做好節日慰問老同志和平時生病探望慰問工作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動.
根據《區委第三巡察組關于對科協黨組巡察情況的反饋意見》相關內容，科協黨組堅持把巡察問題整改落實與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的4方面10個問題，全部基本整改完畢。現將整改情況報告如下：
收到巡察組反饋意見后，科協黨組高度重視，專題召開黨組會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《關于落實區委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的4方面10個問題，黨組成員主動認領，經科協黨組會議商量確定了25條整改措施，明確了時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人。8月30日，召開黨員大會，全面部署巡察整改工作，要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，能解決的馬上改，一時解決不了的盯牢改，實現初步整改到位。
（一）在加強黨的政治建設和思想建設，發揮領導核心作用和貫徹落實中央、省市區委決策部署方面。
問題一：黨的政治思想建設不夠有力。
整改情況：
1、黨組負責加強學習，結合科協工作實際，制定《2019年奉化區科協理論學習中心組學習安排》，制定貫徹黨的十九大精神和上級重大決策部署落實措施，健全和完善科協工作制度，今年以來已組織11次集中學習。
2、黨組加強調查研究，確定調研課題，更好地運用科學理論指導實踐工作，已確定《發揮農函大作用，努力為鄉村振興服務》《區屬國家（省）級學會服務站如何服務行業（企業）》《我區農村科普工作現狀》《關于開展區直屬單位黨組織與社區黨組織結對共建活動的幾點思考》等4個調研課題，已收集問題建議6條，并提出了解決問題的具體做法，計劃于10月份全部完成。
3、緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握深入學習貫徹**這一根本任務，做到學原著悟原理。制定了集中學習方案，明確了《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等10本學習規定書目，緊張有序地開展了集中學習與自學工作，黨組理論學習中心組已舉行理論學習專題學習會4次，對“擔當作為”等8個專題分別進行了研討交流。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇七
為深入貫徹落實**區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見**區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好**局整改落實工作，現制定方案如下：
（一）指導思想。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹***總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《**區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、**事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動**工作高質量。
區**局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組長：**黨組書記、局長。
副組長：**黨組副書記、副局長。
**黨組成員、副局長。
**黨組成員、副主任科員。
**黨組成員。
成員：**。
領導組下設辦公室，**兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與**矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動**工作高質量持續發展。
（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學****講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（六）濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發。
整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業務工作，從**案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置；二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：**。
具體責任領導：**、**、**、**。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇八
鎮關于巡察反饋意見落實整改情況報告（五篇）?（篇一）?根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。
（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。
導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。
（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。
（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。
&…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………?抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態，管理不到位，執紀不堅決等問題。下一步我們要繼續緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現，工作中進一步增強“兩個責任”，聚焦主責主業，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強“四個意識”，注重自身建設，注重長效管理，推動新常態，在貫徹中央“八項規定”精神上態度堅定，措施有力，堅決把紀律和規矩挺在前面，切實抓好我鎮黨風廉政建設和作風效能建設，落實好各項工作，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為羅文的發展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。
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第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇九
為認真落實全面從嚴治黨政治責任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風肅紀，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，根據能源集團專項巡察工作要求，經集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察。現就有關事項如下：
進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真落實上級黨委紀委有關決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦“五個領域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風建設，推動集團公司各項決策部署有效落實。
通過巡察，發現和糾正問題，通報案例，問責一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風清氣正、求真務實、干事創業的良好環境。
（一）形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發現問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關注新動向；緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領域、重要崗位、關鍵環節。
（二）常態落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統內監督、日常監督，把工作放在平時，持續釋放全面從嚴管黨治黨強烈信號。
（三）標本兼治。要注重巡察成果的轉化運用，加強制度建設，堵塞管理漏洞，形成從“發現問題到推動整改再到源頭預防”工作機制，切實發揮巡察利劍作用。
總部機關部室及負責人，權屬單位領導班子及其成員。
（一）緊盯“十種表現”
1.執行決策方面。有的權屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務，不組織集體研究，應付湊付，搞上有政策、下有對策；有的貫徹落實集團公司統一領導和工作部署不力。有的機關部室對權屬單位實際情況缺乏了解，存在領導、指導不到位等問題。
2.調查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導向，針對性、指導性不強；有價值、有分量的專項調研分析成果少，發揮決策參謀助手作用不夠；有的存在多頭、重復檢查調研現象，增加基層接待負擔；有的調查研究不深入，走馬觀花；有的機關部室常年不到基層調研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結推廣少。
3.服務群眾方面。有的權屬單位服務群眾不能從基層生產和管理實際出發，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。
4.項目建設方面。有的權屬單位對集團公司新舊動能轉換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會議方面。有的權屬單位和機關部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實文件，開會等于落實、發文等于做過；有的會議內容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；有的機關部室組織會議效率和質量不高；借助現代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進文風方面。有的機關部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實質內容，只注重形式和數量；有的上級文件僅作轉發傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；有的機關部室起草文稿機械照搬照抄，結合實際制定措施任務少，可操作性不強。
7.責任擔當方面。有的權屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創新；有的凡事都要上級拍板，避免自己擔責；有的對工作中出現的問題、措施上出現的偏差，不敢面對，不能及時協調解決。
8.工作實效方面。有的權屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責方面。有的權屬單位熱衷層層簽訂“責任狀”，沒有跟進考核措施；有的對領導班子副職安排的工作任務重視不夠，存在不落實、落實慢問題；有的對基層工作業務指導不足，存在“能力危機”。
10.對待問題方面。有的權屬單位對身邊不正之風和違規問題態度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”；有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協調，協辦部門不積極配合，影響工作進展。
（二）聚焦“五個領域”
1.政治生活領域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴治黨責任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責”落實不到位，管黨治黨壓力層層遞減；貫徹黨中央路線方針政策、執行黨章黨規黨紀不堅決；黨的領導弱化、黨建缺失、黨風廉政建設責任落實不夠到位；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發揚民主不夠；“帶病提拔”“帶病上崗”違規選人用人；黨內無原則“一團和氣”；黨內政治生活制度不落實，學習教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應付檢查；違反組織程序發展黨員、組織選舉。
2.履職擔當領域。主要檢查以下問題：貫徹落實集團公司決策部署態度不堅決、工作不扎實，重點工作落實無具體措施；工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；安全生產風險分級管控、隱患排查治理和安全質量達標流于形式；財務、審計、法律等專業風險防控不到位，管理不規范；信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發展領域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉換工作力度不夠；“兩金”占用清理、賬款清欠不及時；推行內部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規范；落實“十項協同”“無浪費企業創建”“用戶滿意年”活動不力；審計監督作用發揮不夠，不能及時發現問題，對上未反映、對下未提醒、后續未問責。
4.惠及職工領域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優親厚友；歷史遺留問題長時間得不到解決；對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應當辦理而不辦理，應當告知而不告知。
5.服務基層領域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業管控職能作用發揮不到位；管理服務不透明、不規范，拿原則送人情，業務長期被動、問題頻發復發；幫助基層解決實際困難的能力、水平、質量不高。
（三）整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責任重視不夠、落實不力，職責范圍內的工作該拍板不拍板；回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；對違規違紀違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實際出發、不顧民生民意、不顧企業發展長遠利益，搞“形象工程”，玩“花架子”；落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀律，對待職工群眾態度惡劣、吃拿卡要；講排場、搞特殊、鋪張浪費；以權謀私，違規為親友調動或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；墨守成規、安于現狀，精神萎靡不振；對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。
（一）自查自糾。各權屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項列出清單，制定整改措施。
（二）個別座談。聽取單位和部室領導班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
（三）查驗資料。檢查單位和部室領導班子及成員履職盡責情況。
（四）民主測評。對考評對象進行責任擔當、管理水平、敬業實干、工作業績、作風形象等方面的測評。
（五）征求意見。通過現場了解和問卷調查發現問題。
（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
（一）加強組織領導。集團公司黨委成立專項巡察工作領導小組，黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部（人力資源部）部長周勇，辦公室主任潘立強，紀委副書記高榮惠，行政監察部部長張輝為成員；專項巡察辦公室設在黨群工作部（紀委），高榮惠任辦公室主任，負責專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協調、情況匯報、信息交流等工作。
（二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內開展的巡察工作中將重點關注形式主義、官僚主義問題。權屬單位黨組織要結合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內部巡察重要內容，集團公司有關部室要將專項巡察與專項督導統籌結合，進一步增強工作實效。各權屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領導小組辦公室報告一次工作開展情況。
（三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴格履行職責，研究業務工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議。對巡察發現的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發揮巡察監督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀委將定期公布各單位問責追責情況。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進。現將整改情況報告如下：
一、強化主體責任，抓好整改工作部署。
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《×市住房保障與房產管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
（一）黨的領導弱化方面。
問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。
主要表現：一是市房管局黨組政治意識不強，未能充分結合本單位實際情況，組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話，學習次數少，學習方式單一，學習筆記僅記錄學習內容，沒有反映出參會人員圍繞學習內容開展交流討論情況，沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學習《×市保障性住房物業管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產市場調控工作的通知》《關于做好穩定房地產市場工作的通知》分別是1次，學得不夠深入。在落實上，物業管理方面管理不夠規范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設存在進度緩慢，沒有在市委市政府規定的時間內完成任務，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。
整改情況：一是切實增強黨組政治意識，×年，充分結合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來，做到明確學習要求、落實學習內容。組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，×年集中學習十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止×年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學習了1次。同時創新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內容，要求參會人員圍繞學習內容提前思考和準備討論發言內容，在會上班子成員帶頭討論，轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件，要求干部職工深入領會相關文件精神，做到理論聯系實際全面貫徹落實。×年采取每季度至少1次學習相關文件精神的方式進行，如1月集中學習了《×市保障性住房物業管理辦法》、《關于做好穩定房地產市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業管理方面要求創新工作方式方法，協同物業管理協會加強規范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區及時督促物業企業進行整改，同時協會還成立了專家組，×年積極配合解決物業糾紛3起，解決電話投訴2起，發揮著行業協會的積極作用。
問題二：黨的領導核心作用弱化，制度執行不到位。
主要表現：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態制度》，×年已進行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態發言，嚴格執行一把手末位表態制度，所有事項進行集體討論。×年繼續長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態工作。×年2月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議，組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》。
問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現：一是履行職責不到位。×年，國家下達的保障性安居工程新增發放廉租住房租賃補貼任務×戶，實際完成×戶，完成率41.33%，未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢。×市保障性住房居住小區二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為×年，工期一年，實際竣工時間為×年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。
×年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計×元，已于×年10月25日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現干部職工私車用單位油卡加油現象。四是針對扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯問題。×年以來，我局轉變幫扶模式，由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施，由農戶自己購買種苗，局幫扶解決養殖基地建設設施用水泥。×年經局幫扶建設基礎設施共有9戶，產業純收入年達×元的有12戶。
（二）黨的建設缺失方面。
問題四：黨內政治生活不嚴肅。
主要表現：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質量不高。三是談心談話制度落實不到位。
整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，×年以來已做進一步的完善和整改，×年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。×年繼續長期堅持。二是切實提高民主生活會質量，對即將召開的×年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討，并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經驗。×年度無受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度。×年以來已加強班子成員之間，分管領導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發現苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的實踐要求。×年全年進行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。×年繼續長期堅持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。
主要表現：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當先鋒·做好表率”專題活動開展不到位。
在解決網簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進行研究部署，切實站在維護群眾利益的角度上主動作為。
（三）全面從嚴治黨不力方面。
問題六：局黨組履行主體責任不到位。
主要表現：一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業管理工作監管不力。四是落實審計整改工作不力。
整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題。×年已對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬。×年繼續長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于×年10月22日召開職工會議進行強調，加強紀律管理，分管領導與分管股室負責人之間，各股室負責人于股室內工作人員之間要加強監督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業監管，創新監管工作方式方法，積極督促未進行備案的物業企業進行備案。針對物業相關投訴件多的問題，積極組織對全市物業管理服務行業進行專題調研，協調多部門處理物業管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業管理行業進行培訓，從人員思想意識、業務能力、政策法規方面入手，不斷夯實物業服務基礎，提高物業服務水平。四是針對審計整改工作不力，×省審計廳關于×市×年保障性安居工程跟蹤審計發現“政府投資建設保障性安居工程配建商業設施部分拍賣款×萬元未收到”的問題，我局已在×年5月上訴法院，法院在×年5月29日受理（法院案號：×9001民初386號），被告文易平對管轄權提出異議，×市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至×省第一中級人民法院，于×年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（×）96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于×年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于×年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項規定精神問題仍有發生，“四風”問題屢禁不止。
主要表現：一是公務接待不規范，報銷手續不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規購買土特產。
整改情況：一是因當時財務報賬執行沒那么嚴格規范，且為了房產去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度，要求財務工作人員嚴格按照《×省行政事業單位財務報賬管理辦法（試行）》來規范報賬報銷行為。二是因×年經濟房、公租房建設多，任務重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數多，油卡不能滿足用油需求，因此經局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業調查和物業管理等工作，可每季度用油各報銷×元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對×年7月、8月違規購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因×年7月25日—8月3日在×、×等地區，開展“××城市形象推介會暨旅游養生地產展示會”活動，為了更好地推介×城市形象，宣傳×旅游養生地產項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對×年1月，購買節日慰問品野山雞蛋×元，無清單和領用人的問題，因當時臨近春節，經局務會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發放給自籌及聘用保障房調查工作人員43人，每人發2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發放清單。
問題八：資金監管不夠到位，財務制度執行不力。
主要表現：×年全市經濟適用房購房款余額×元未及時上繳；
×年7月，存在參加城市推介活動借用現金×萬元用于食宿費用，而非使用公務卡；
×年違規將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用：其中誤餐費支出×萬元，扶貧支出×萬元，辦公用品支出×萬元。×年11月，發放廉租房租金補貼×戶，發放人數×人，發放金額×萬元。其中，違規發放×戶，×人，違規發放金額×萬元。未按規定用途使用經濟適用房購房款。經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元，即所收經濟適用房一期購房款直接用于支付二期經濟房勘察費、監理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執行收支兩條線。
五是針對經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元的問題，因當時經濟適用房二期建設急需支付農民工工資，因此借用了一期工程款，但經濟適用房二期建設資金一到位后，及時退還了進行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴格執行收支兩條線的要求。
三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，局黨組將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進局各項工作。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十一
我校按照學習實踐科學發展觀活動學習調研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經領導班子認真討論和深入研究，結合本單位實際，特制定以下整改方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的要求，著力轉變不適應和不貼合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關注的熱點、焦點問題，著力構建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發展，為建設一流的學校奠定更加堅實的基礎。
按照科學發展觀的要求，立足學校現階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，進取推進科學管理和思想文化建設。
制約本單位科學發展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設，領導班子如何加強自身建設，提升教育教學領導力，采取有效措施，統籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設成效。
2、領導班子如何加強教師隊伍建設，如何穩定教師隊伍，培養有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創新培養機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應集中并確實存在的問題：
在學習調研階段和分析檢查階段中，班子成員經過座談會、個別訪談、支部生活、調查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務對象對學校科學發展中尚存問題的意見，經過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規章制度的問題。
2、關于進一步結合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關于進一步關心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業發展的問題。
4、關于進一步完善食堂服務等后勤問題。
5、學校的教學設施的更新問題。
6、少數學生上網問題和部分學生厭學問題。
一）、近期內（20-年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規章制度的建設和完善。
學校在過去的十年發展中，很多規章制度逐步構成慣例并深入人心，學校構成了較好的教師敬業、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發展和學校人事變遷、人員變動，很多規章制度要么已經逐漸被淡化，不再能真正發揮其指導作用和規范作用；要么已經不再適合新的形勢和學校進一步發展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施。
第一：完成對規章制度建設、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領導根據分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規范透明。
第三：完善規章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經過，奠定學校“依法治校”的基礎。
第四：經過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規章制度的宣傳工作，讓規章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xx。
職責部門：政教室。
4、完成時限：20-年8月底。
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作。
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結構工資要繼續向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施。
第一：8月中旬班子成員與相關職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。
第二：新學年按已經調整的工資新“方案”安排結構工資。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xx。
職責部門：財務室、教務處。
4、完成時限：20-年9月底。
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內，繼續關心教職工身心健康。
xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設奠定必要的基礎。同時，學校當前教師隊伍發展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結教學經驗、構成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施。
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規檢查的基礎上，結合學校的發展情景，在財務允許的范圍內，繼續加強對教師身體狀況的關心，提高教職工的醫療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發展平臺。要結合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結教育教學經驗，創造條件為成熟教師、骨干教師發表文章、出版專著和搭建各類發展平臺。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xx。
職責部門：辦公室、教務處。
4、完成時限：20-年10月底前做好工作啟動準備。
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務質量。
xx中學食堂管理自20-年以來都是由學校向外承包，經過幾年的工作經驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施。
第一：嚴格把好入口關。在選擇服務單位時要對服務單位資質、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質量、服務水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xx。
職責部門：辦公室財務室。
4、完成時限：20-年8月底前充分做好工作啟動準備。
整改事項五：
1、項目：學校的設備老化問題。
2、主要措施：經過董事會投入資金，在新學期購置新設備。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xxxx。
職責部門：董事會。
4、完成時限：20-年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數學生就上網問題和部分學生厭學問題。
2、主要措施：經過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xxxxxx。
職責部門：教務處、政教處。
4、完成時限：20-年8月底前充分做好工作啟動準備。
二）、中長期要解決或突破的問題如下：
1、確實全面抓好教學改革，培養一批優秀教師和學科帶頭人，構成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領導本事強，業務水平高的領導團體和教師隊伍。
2、主要措施：經過組織學校領導，教師加強學習，實行走出去與請進來相結合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經驗，與本校實際相結合，構成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區一流學校。
3、牽頭人和職責部門。
牽頭落實人：xxxxxx。
職責部門：教務處、政教處。
3、完成時限：20--20-年。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十二
20xx年3月22日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設專項巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改工作的綜合協調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。
主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領問題，帶頭認領責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統籌協調和督促檢查。
（一）總體目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現象時有發生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施，從源頭上預防類似問題的發生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業高質量跨越式發展。
（二）方法步驟。
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）。
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發到各下屬單位和鄉鎮綜合文化站并在縣人民政府網中文廣新旅局的“工作動態”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）。
根據整改方案，嚴格按照時間節點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室，整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。
3.總結提升階段（8月2日至8月12日）。
對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經巡察辦統一審核后，在政府網站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監督。
（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
（二）推進整改落實。局領導和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
（三）加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監督檢查，實行每周一調度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。
（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經請示縣委巡察辦審示后，在政府網站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監督。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十三
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關于印發在全省在住房城鄉建設系統開展集中查處工程建設違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關于從嚴處罰工程建設項目轉包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2014年5月報送的違紀違法及投訴材料未結案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領導干部及其親屬子女插手工程項目建設的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準的要及時移交紀律監察部門，將相應的防止領導干部及其親屬子女插手工程項目建設政策法規、意見辦法、規章制度匯總后形成《自查情況報告》，經部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總，統一報縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領導小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關職能股室、單位依據各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規、意見辦法、規章制度落實情況進行檢查，并及時將發現的問題反饋給被查單位。
（三）整改階段（8月26日-9月15日）：各單位對發現的問題及時進行整改，縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室將組織局相關職能股室、單位對整改情況進行抽查復核；9月15日前，各部門形成專項書面報告，經部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總至縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室。
（一）查工作臺賬。主要檢查前期報送及新增的違法違紀及投訴情況是否處理到位，是否建立臺賬。
（二）查制度原件。主要檢查各部門匯報材料中涉及的各類政策法規、意見辦法、規章制度是否落實到位。
（三）查整改成效。主要檢查現有的機制制度是否切實可行，是否已見成效。
局屬各職能股室（站）、房管局、城管局。
（一）加強領導，落實責任。成立縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，建管股、城建股、村建股、規劃股、質（安）監站、燃氣辦、招標辦等負責人為成員，領導小組下設辦公室（設在局招標辦），招標辦主任兼任辦公室主任。各部門要充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，要切實承擔整改落實的主體責任。主要負責同志要充分履行整改任務“第一責任人”的職責。在自查階段，深入一線，及時掌握真實情況；在檢查階段，積極配合，提供第一手資料，推動整改任務落實。
（二）確定牽頭單位。縣城建局負責對房管、城管等部門落實中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作進行牽頭，并做到“三同步”，即整改方案同步、整改時限同步、工作要求同步。
（三）提高檢查時效。認真組織監督檢查，對“回頭看”中發現的問題要認真梳理，按照“問題不解決不放過、整改不到位不通過”的要求切實抓好整改。
（四）嚴格責任追究。按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實整改工作責任制，對整改工作推動不力甚至虛報、謊報整改情況的，嚴肅追究直接責任人和部門主要負責人的責任。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十四
根據《區委第三巡察組關于對科協黨組巡察情況的反饋意見》相關內容，科協黨組堅持把巡察問題整改落實與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的4方面10個問題，全部基本整改完畢。現將整改情況報告如下：
收到巡察組反饋意見后，科協黨組高度重視，專題召開黨組會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《關于落實區委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的4方面10個問題，黨組成員主動認領，經科協黨組會議商量確定了25條整改措施，明確了時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人。8月30日，召開黨員大會，全面部署巡察整改工作，要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，能解決的馬上改，一時解決不了的盯牢改，實現初步整改到位。
（一）在加強黨的政治建設和思想建設，發揮領導核心作用和貫徹落實中央、省市區委決策部署方面。
問題一：黨的政治思想建設不夠有力。
主要表現：理論學習存在形式化現象，學習貫徹**和黨的十九大精神深度不夠，氛圍不濃，心得體會、調研報告等理論成果不多，運用科學理論指導實踐工作不夠。
整改情況：
1、黨組負責加強學習，結合科協工作實際，制定《2019年奉化區科協理論學習中心組學習安排》，制定貫徹黨的十九大精神和上級重大決策部署落實措施，健全和完善科協工作制度，今年以來已組織11次集中學習。
2、黨組加強調查研究，確定調研課題，更好地運用科學理論指導實踐工作，已確定《發揮農函大作用，努力為鄉村振興服務》《區屬國家（省）級學會服務站如何服務行業（企業）》《我區農村科普工作現狀》《關于開展區直屬單位黨組織與社區黨組織結對共建活動的幾點思考》等4個調研課題，已收集問題建議6條，并提出了解決問題的具體做法，計劃于10月份全部完成。
3、緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握深入學習貫徹**這一根本任務，做到學原著悟原理。制定了集中學習方案，明確了《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等10本學習規定書目，緊張有序地開展了集中學習與自學工作，黨組理論學習中心組已舉行理論學習專題學習會4次，對“擔當作為”等8個專題分別進行了研討交流。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十五
根據縣委統一部署，縣委第三巡察組于2018年2月7日至4月23日，對縣委黨校進行了巡察，并于5月25日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況向社會公開如下。
一是加強整改工作的組織領導。成立了由常務副校長任組長，教學副校長、黨群副書記任副組長，校委班子、支部班子其他同志任成員的黨校巡察整改工作領導小組，為巡察整改落實工作提供強有力的組織保障。
二是制定巡察整改落實方案。巡察組反饋意見后，縣委黨校按照巡察要求，召開校委會、支部班子會專題研究反饋意見的整改落實，制定了《落實縣委第三巡察組反饋意見整改方案》，確定了問題清單、責任清單、任務清單，確定了整改總體要求、整改目標、整改原則、整改措施，將2個方面6個問題11項具體事項落實到每個科室和個人，明確了整改責任人、責任科室和整改期限。
三是開展批評與自我批評。召開領導班子組織生活會，結合巡察反饋意見和班子成員分管工作，針對巡察反饋問題，認真對照檢查，深刻剖析問題產生的原因，努力查找自身不足，誠懇地開展批評與自我批評，提出了整改措施。
(一)黨的建設缺失方面。
1、關于學習教育走過場，思想政治建設薄弱問題。
一是強化學習教育的針對性實效性。結合黨校工作實際，認真安排“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容、形式、載體等，組織全體黨員在黨校報告廳集體學習雞西市委黨校金科學教授作的《憲法在依法治國中核心作用》、王巖老師的《全國兩會改革征程》的專題輔導，收看習近平總書記在馬克思誕辰200周年上的講話，組織黨員教師集體備課、試講、評課等，在教學相長中提高了黨員干部的政治思想覺悟，增強了思想政治工作的感染力、吸引力。二是強化會議精神的貫徹落實。積極參加機關工委組織的書記例會，準備好例會材料，傳達會議精神，做好會議記錄；組織黨員學習了縣紀委十二屆三次全會、全縣組織工作會議、宣傳工作會議和全省整頓作風優化營商環境會議精神，傳達和學習省委書記張慶偉、市委書記康志文、市委常委、縣委書記王兆成講話精神；認真貫徹落實縣委、機關工委有關文件精神；嚴格落實奪旗爭星等主題學習教育活動，做到有領導講話、有方案、有記錄等。在組織部，機關工委，宣傳部的三次檢查中，黨校意識形態、志愿服務等工作獲得好評。三是強化意識形態主陣地意識。常務副校長帶頭抓，主管教學、科研副校長親自抓，強化意識形態主陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。在上半年村兩委干部和新黨員培訓班課程設計上，突出了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、研究和宣講，安排了縣委十二屆二次全會、黨的十九大、十九屆三中全會精神等，組織骨干教師為全縣基層黨委、縣政協委員宣講十九大、十九屆三中全會、全國兩會精神，為基層黨支部講解黨校紅色文化墻等21次，受眾2000多人次；在雞西市委黨校《市情研究》上發表調研報告《基層社區矯正在創新社會治理中作用》1篇；完成雞西市社科聯理論征文《努力打造優良作風》1篇；在縣委宣傳部組織的《習近平談治國理政》(二)的征文評獎中，我校報送的7篇論文，獲一等獎3篇、二等獎2篇、三等獎1篇，其中有3篇被市委宣傳部刊發在《雞西社會科學》。參加省委黨校科研評獎2項。我校在省委黨校、省社會主義學院立項的重點課題《“志智”雙扶激發脫貧內生動力對策研究》、《非公經濟“兩個健康”發展工作調查研究》順利結項，成績良好；今年申報省委黨校重點課題《基層黨校意識形態反應機制建設研究》等2項；報送全省黨校系統智庫論壇征文3篇，入選1篇。教研部門及時總結了上半年意識形態工作的經驗做法，這些都有利于進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，發揮了黨校意識形態主陣地作用。當前正組織教師利用放暑假時間，自學習近平新時代中國特色社會主義思想三十講，為下一步送理論下基層做準備。
2、關于黨員日常管理不規范問題。
一是進一步建立健全“三會一課”、組織生活制度。春季開學以來，一方面積極配合縣委第三巡察組開展巡察工作，一方面按照機關工委要求，每月開一次支部例會，上半年共開6次支部會議；召開了8次黨員大會，開展民主評議黨員工作2次；組織黨員上黨課3次，集體收看了北京市委講師團郭海燕教授主講的《雷鋒精神與社會主義核心價值觀》以及市委黨校老師的專題輔導。二是進一步規范“兩學一做”寫實簿的寫實工作。認真組織全體黨員按上級黨組織要求，認真做好“兩學一做”的寫實工作，黨辦適時督促檢查。全體黨員上半年的“兩學一做”寫實簿已按要求完成。
三是進一步豐富黨員活動。4月4日，組織全體黨員到李銀峰烈士犧牲地，開展了清明節緬懷先烈主題活動；4月27日，開展重走抗聯路主題黨日活動；6月15日，組織全體黨員到光榮村開展關愛貧困群眾活動，為一戶失火群眾送去黨員捐款800元，慰問了五戶貧困家庭，幫貧困戶黃金和家清掃衛生、新建戶外廁所，受到群眾好評。
(二)全面從嚴治黨不力方面。
1、關于違反財務管理制度問題。
一是切實解決超限支付問題。加強財務人員業務培訓，嚴格按照財經紀律管理使用資金。巡察反饋意見后，就財務支出問題，主要領導和財務人員多次向縣審計局、財政局主管審計和財政收付的同志請教，所有新發生的支付均按審計和財政部門的要求執行。二是規范差旅費報銷手續。針對巡察提出的出差學習、培訓無通知文件問題，已責成所有涉及出差學習培訓及開會人員，查找當年培訓通知文件，凡找到的均已附在報銷票據后面。上半年新發生的去省委黨校師資班學習等，只要是因公出差的，都要嚴格審核，凡未履行出差手續，無領導簽批、無培訓開會通知文件，或填寫不完整的，堅決不予報銷，嚴格規范差旅費支出。三是進一步規范財務記帳。強化財務人員的學習培訓，既堅持政策理論學習，提高自身政策理論水平;又要強化業務知識學習，特別是學習財會知識、會計法等，熟悉和掌握專業技能，提高財務人員專業素質，嚴格按照財務管理的相關規定記賬。四是認真履行政府采購手續。針對購買辦公用品無政府采購手續問題。組織財務、辦公室相關人員學習政府采購方面的要求規定，了解掌握2018年財政采購目錄。巡察反饋意見后，所有新發生采購都嚴格按照財政部門年度集中采購目錄規定的品目名稱、集中采購限額標準，嚴格執行采購相關規定，嚴格按采購程序辦理采購審批手續，切實規范采購行為。
2、履行兩個責任意識不夠問題。
一是認真履行黨風廉政建設責任。針對無領導班子主要領導和其他成員黨風廉政建設責任書，無監督檢查落實的相關記錄的問題。按照縣紀委要求，常務副校長和班子其他成員簽署了今年的黨風廉政建設責任狀，根據責任狀要求，主要領導、分管領導要及時對黨建工作、教學科研工作進行監督檢查，做好相關記錄，切實履行好兩個責任。二是認真開展警示談話、提醒教育工作。針對缺少開展警示談話，提醒教育的記錄問題。主要領導與分管校委進行了四次談話，領導班子成員與分管科室的同志進行了談心交流，對發現苗頭性問題及時提醒，同時做好記錄。
巡察反饋以來，我校巡察整改落實工作取得了階段性成果。下一步，我們將進一步加強黨員隊伍建設，特別是教師隊伍建設，認真貫徹落實縣委巡察組的意見要求，高標準、嚴要求推進巡察整改工作，在抓常抓長上下功夫，求真務實、抓出成效。
一是繼續抓好后續整改。嚴格按照整改落實方案確定的時間進度緊抓不放，堅持整改目標不變、整改力度不減。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要一定時間繼續整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，確保整改事項件件有著落、事事有回音。二是嚴格落實“兩個責任”。切實履行全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨校姓黨，加強黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，強化政治擔當，提高政治站位、政治定力，確保“一崗雙責”要求落到實處。緊盯教學、科研、管理的關鍵環節，強化風險防控，抓實“六項紀律”，確保從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的責任落到實處。三是強化整改成果運用。我們將把巡察整改工作與貫徹落實縣委十二屆二次全會精神相結合，與深入開展“兩學一做”學習教育相結合，堅持黨的建設與干部培訓工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。既強化黨建工作，又突出主業主課，不斷提升教學科研質量和水平，為雞東堅定堅持“4+1”主攻方向,持續打造“一區兩帶”,竭力建好“三縣兩城一地”提供有力的智力支持，推進縣級黨校標準化建設，加快創建全省一流縣級黨校步伐。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十六
呼倫貝爾市委第六巡察組對諾敏鎮黨委開展了專項巡察。于20xx年11月30日，市委第六巡察組向諾敏鎮黨委再次反饋了巡察情況，實事求是地指出了我們工作中的不足和問題，有針對性的提出了客觀中肯的意見建議和明確的整改要求。諾敏鎮黨委對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。截止到11月底旬，召開巡察整改專題黨委會議13次，推進會議6次，修訂完善制度5項，新制定制度2項，通報批評14人，誡勉談話3人，談話提醒2人。巡察組共反饋9個方面的39個問題，制定98項具體整改措施。截止到11月底旬，已完成37個和取得階段性成果2個，整改完成率94.87％。現將巡察反饋意見整改落實情況報告如下：
????巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。諾敏鎮黨委對此極度重視、態度鮮明，完全贊同并誠懇接受市委第六巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實效推動建章立制及全鎮各項事業發展。
（一）脫貧攻堅方面（共5項）。
1、關于貫徹執行中央脫貧攻堅方針政策和自治區黨委、市委決策部署方面存在的問題（包含7項具體問題），制定13項具體整改措施。
（1）針對沒有對習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署進行深入學習貫徹問題。一是通過黨委中心組加強了習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署方面的學習。二是各村居和各單位組織學習習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署。三是各支部將習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署列入“兩學一做”學習計劃，按計劃要求組織黨員進行學習。四是加強整改督查。五是辦公室進一步詳實記錄黨委會的會議記錄。此項任務已完成，需長期堅持。
????（2）針對政策落實不夠精準問題。一是已按照鄂倫春自治旗20xx年度扶貧對象動態管理和信息采集工作方案完成動態調整工作，做到應識盡識、應退盡退。（20xx年動態管理新識別1戶2人；穩定脫貧96戶215人，清退5戶9人；20xx年第一季度動態管理穩定脫貧17戶34人，清退19戶40人）。二是做好項目實施前期的調研論證，多次召開會議研究、解決項目實施問題，按照《鄂倫春自治旗20xx年度脫貧攻堅項目庫建設的實施方案》鄂黨辦發〔20xx〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業（項目）主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取。三是各村原“三到村三到戶”互助金項目已于20xx年12月21日全部變更為流轉耕地或肉牛養殖項目，土地出租（肉牛養殖）租金收入全部用于建檔立卡貧困戶。已有7個村完成流轉耕地2379.2737畝，剩余2個村也已完成流轉耕地，蘭巴庫肉牛養殖項目已實施完成。實施流轉耕地（肉牛養殖）所獲租金收入主要用于無勞動能力貧困戶分紅和開發公益性崗位（有勞動能力貧困戶）。四是將貧困戶分成2個類別，有勞動能力的幫扶其發展產業、設置公益崗、推介勞務等，無勞動能力實施光伏、社保兜底幫扶。做到精準施策。目前，通過外出務工133名，發放外出務工獎補資金10.45萬元；安排公益性崗位勞動增收89人；發展產業628戶，獲得“菜單式”產業扶貧獎補資金共計180.69萬元；集中式光伏扶貧落實283名，分散式光伏扶貧落實283名，社保兜底落實179名，做到一戶一策。江北村、團結村的無勞動能力和喪失勞動能力人口分別為50人和14人，分別占該村貧困人口總數（63人和33人）的79%和42%，這些人不能實施產業措施，只能通過社保兜底、光伏扶貧等方式脫貧。
（3）針對落實“五個一批”有偏差問題。經全面排查，20xx-20xx年度易地扶貧搬遷戶266戶,是從“十個全覆蓋期間”未享受每戶18732元危房改造政策的貧困戶中選取的，不存在政策疊加實施的情況。易地搬遷未達到簡單裝修就入住的中興村小區44戶，正在落實裝修任務，已納入旗級幫扶范圍。截止目前已完成裝修。此項已完成整改。
（4）針對盲目決策致使項目閑置問題。一是加強項目實施前期的調研論證，按照鄂黨辦發〔20xx〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業（項目）主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取，避免了盲目決策。二是鎮政府與易地搬遷小區中標單位大興安嶺大唐建筑工程有限公司聯合修建一條引水渠，可有效將急雨暴雨引起的大棚附近積水排出，解決水患問題，目前施工單位已將水渠挖通，毛石砌筑完成。三是在大棚內添置黑土，鋪設紅磚，提高地面高度，2個菌棚已承包給貧困戶張學亮、張學武等6人種植滑子菇，租期一年，租金5000元/個，租金總額1萬元，預期能帶動6戶貧困戶實現脫貧增收。此項已整改完成。
???2、關于鎮黨委履行脫貧攻堅工作主體責任方面存在的問題（包含4項具體問題），制定10項具體整改措施。
（1）針對安排部署不到位問題。一是全面制定完善三年脫貧攻堅行動規劃，責任到人，20xx-20xx年度分措施脫貧計劃已經制定完成。二是鎮黨委高度重視脫貧攻堅工作，定期召開領導小組會議，每月至少調度一次。
（2）針對監督管理不到位問題。一是鎮黨委落實監管責任。強化鎮扶貧資金監管保障推進組的職能作用，對各項扶貧資金跟蹤推進，確保扶貧資金落到實處;二是鎮黨委指定包村領導、政府副鎮長文成玉落實蘭巴庫村互助金分配問題，現已全部發放完畢；三是鎮政府與法院、公安局經偵大隊等相關部門緊密配合，成立專項清繳工作組，對逾期未還的互助金、富農貸開展清收工作。收回逾期互助金49筆29.07萬元，富農貸17筆88.2萬元，對未收回的84筆64.37萬元互助金和38筆172.53萬元富農貸，專項清繳工作組將進一步進行清收;四是328戶（722人）清退戶應退還的扶貧補貼資金,目前已建立清退戶享受政策臺賬，逐戶逐人核對已享受的措施，等待上級出臺相關追繳措施和辦法后，立即開展追繳工作;五是經黨委會研究決定由鎮黨委副書記、政府鎮長阿冬同志具體負責督促團結村生態移民樓搬遷工作。團結村生態移民工程涉及136戶。其中，貧困戶16戶，非貧困戶120戶。14戶建檔立卡貧困戶無力購買樓房經請示旗領導同意，由政府購買并簡單裝修，以廉租房的形式租賃給其居住（每月每平米1.5元），另2戶建檔立卡貧困戶李鳳歧于20xx年享受了危房改造、敖福貴于20xx年享受了易地搬遷政策。120戶非貧困戶已入住66戶，未入住54戶。經與施工單位多次溝通，確定由施工單位幫助辦理貸款完成購樓并入住，預計20xx年12月完成。
???（3）針對違規決策“三重一大”事項問題。一是組織班子成員對“三重一大”議事規則進行學習，嚴格執行相關規定。二是召開班子整改會議，深刻反思，明確決策規矩。12月4日召開紀委整改第一次會議，“三重一大”集體決策規范化由紀委書記阿慶慶負責監督。三是嚴格執行“三重一大”事項會議程序步驟，規范會議記錄，杜絕在微信群內討論“三重一大”相關事項。此項任務已完成，需長期堅持。
3、關于相關職能部門履行脫貧攻堅責任存在的問題（包含4項具體問題），制定10項具體整改措施。
???（1）針對鎮扶貧辦人員配備較弱問題。一是20xx年12月經鎮黨委開會研究決定將20xx年新考入的公務員，從原來的財政部門調整到扶貧辦開展工作。二是加大學習培訓力度，使所有從事扶貧工作的人員，都具備基本的履職能力，能夠對業務工作進行指導。目前，參加上級部門舉辦的扶貧業務培訓班3次89人；鎮扶貧辦舉行的扶貧人員業務培訓5次176人，此項任務已整改完成。
（2）針對扶貧檔案管理混亂問題。一是鎮里成立脫貧攻堅檔案完善小組，制定了檔案目錄。抽調扶貧業務骨干9名，按照目錄要求，對全鎮15個行政村、1個居委會及鎮級檔案工作進行了較徹底的排查整改。鎮、村扶貧檔案實行專柜專人的管理辦法。二是切實發揮鎮扶貧辦、駐村工作隊、包聯單位、包聯責任人的作用，完善、充實、正確填寫鎮檔案、村檔案、一戶一檔及農戶家中留存檔案。三是嚴格按照動態管理程序建立、留存相關檔案，不缺項、不漏項，規范填寫各類表、卡、賬、冊。四是扶貧辦實時跟進檔案整改情況，采取邊收集、邊分類、邊整理、邊完善、邊歸檔的方式，確保資料真實、準確、完整，確保賬實相符，機賬相符，建立起精準扶貧、精準脫貧有理有據的檔案。此項任務已經完成，需長期堅持。
（3）針對審批驗收不作為問題。一是鎮黨委成立審批驗收領導小組，建立監督機制、匯報機制，黨委定期聽取業務部門工作匯報。二是舉一反三，對全鎮危草房改造進行逐戶嚴格驗收。對1985戶住戶，現已排查1089戶符合危房改造政策，其中986戶旗住建局已驗收合格，其他城鎮戶口、外地戶口76戶，非戶主27戶，其余896戶不符合危房改造政策。三是袁某兄妹二人違規套取國家危草房改造資金，經黨委會研究決定，根據法定職能職責，移交至司法機關調查處理。四是鎮紀委已介入核查，查實后將對相關人員進行問責。
4、關于脫貧攻堅隊伍建設存在的問題（包含4項具體問題），制定17項具體整改措施。
（1）針對包扶領導不履職問題。一是召開黨委會專題研究旗委組織部下發的文件精神，組織班子成員學習領會、貫徹落實文件要求。二是組織各村居深入學習《諾敏鎮脫貧攻堅駐村工作隊考核管理辦法（試行）》的通知?諾黨發〔20xx〕95號、諾敏鎮駐村工作考勤管理制度、《農村“兩委”干部管理辦法》、《諾敏鎮村居兩委干部獎懲辦法》等文件精神。三是鎮黨委重新對班子成員分工進行調整。四是將脫貧攻堅應知應會內容、黨的十九大精神應知應會、習近平扶貧論述摘編、習近平跨省區脫貧攻堅座談會上的講話精神等相關知識例入中心組學習、集中學習計劃中，定期組織學習、測試。五是鎮包村領導到所包村通過走訪慰問、入戶調查、聽取匯報等形式了解所包村存在的問題，結合村情組織村兩委成員、駐村工作隊成員開會研究解決辦法。通過多種方法的綜合實施，切實提高了包扶領導履職能力。
（2）針對包扶干部不盡責問題。一是鎮黨委于20xx年12月27-28日召開兩次專項推進組工作會議，明確各工作組職能職責，有效開展專項工作。二是鎮黨委定期聽取各小組工作進展情況匯報，發現問題及時解決，確保各推進組充分發揮職能作用。此項任務已整改完成，需長期堅持。
（3）針對隊伍管理不到位的問題。一是組織班子成員、駐村工作隊、村黨支部書記加強對駐村、包聯、考核管理等文件進行系統的學習，提高履職意識。二是組建了由鎮黨委副書記、政法委書記為主任的駐村工作管理辦公室，制定完善了考勤、請銷假制度，加強了對駐村工作隊的管理。三是結合旗級督查通報，諾敏鎮及時告知并約談、通報設計的機關人員。四是包村領導切實履行包村職責，督促駐村工作隊按要求開展工作，嚴格執行考勤管理制度，并完善考勤、請銷假制度的臺賬檔案，外出要及時履行相關手續，避免出現缺崗、漏崗情況發生。五是各駐村工作隊隊長每個月末簽字上報駐村隊員考勤情況。鎮黨委每月聽取駐村工作隊匯報。六是實行網格化管理，把全村劃分成若干網格，將責任落實到人、措施落實到戶。七是鎮黨委建立通報、約談制度，對不能較好發揮作用的隊員，加強教育管理。20xx年12月，鎮黨委對駐村工作隊員約談4人。八是對臨時聘用的3名駐村工作隊員解除聘用，此項已整改完畢。
（4）針對駐村工作隊調整過于頻繁問題。一是鎮黨委及時與主管部門旗委組織部溝通協調，對確實不能發揮作用的隊員一次性調整，保持駐村工作隊隊伍穩定。二是20xx年4月21日，按照自治區要求，把諾敏鎮下派的所有駐村工作隊員召回，由旗委組織部統一選人下派。此項任務已整改完成。
?5、關于村級黨組織建設存在的問題（包含3項具體問題），制定11項具體整改措施。
（1）針對監督考核不到位問題。一是強化監督。進一步發揮紀委監督作用，20xx年1月、3月，分別到各村進行監督檢查，下發督辦單18份。二是強化考核。進一步完善村居干部考核獎懲辦法，組成四個考核組，對我鎮村居“兩委”班子及成員進行考核，并對材料中檢查出的問題提出意見，下發督辦單。20xx年4月對各黨支部進行抽查，下發了整改督辦單。三是強化問責。通過督查、考核，鎮黨委對發揮作用不好的村班子成員進行誡勉談話5人，免職2人，新調整村黨支部書記4人。四是強化部署。結合諾敏鎮實際情況制定了黨建促脫貧方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃、黨員教育培訓工作計劃、村“兩委”干部培訓計劃、黨員中心戶培訓計劃、三培兩帶工作計劃等相關計劃。對下一步工作作出明確安排。此項任務已整改完成，需長期堅持。
（2）針對黨員中心戶未發揮作用問題。20xx年12月－20xx年1月，通過黨員大會，開展黨員中心戶推薦工作。經過初審、復核最終選定符合要求的黨員中心戶為18名，對不發揮作用的黨員中心戶全部剔除，建立了管理臺賬。此項任務已完成，需長期堅持。
（二）其它方面的問題（共4項）。
1、關于黨委議事決策不規范問題（包含1項具體問題），制定1項具體整改措施。
涉及“三重一大”事項在會議中嚴格執行與會人員逐個發言表態，做到一事一表決，黨委書記執行末位表態制，會議結束后參會人員在會議記錄上逐一簽字背書。鎮黨政辦規范整理會議記錄。此項任務已完成，長期堅持。
2、關于意識形態陣地建設意識不強問題（包含2項具體問題），制定8項具體整改措施。
（1）針對宣傳工作隊伍建設薄弱問題。一是配齊了宣傳干事。二是強化黨支部書記第一責任人責任，對村居宣傳委員進行集中培訓。三是宣傳部要進一步從嚴格要求和管理網評工作。發揮好網評員的作用。四是嚴格要求基層支部加強意識形態工作，同時與公安網監密切配合，管控好網絡輿情。五是進一步壓實黨委班子成員意識形態一崗雙責責任。此項任務已完成，需長期堅持。
（2）針對陣地宣傳形式單一問題。一是調配資金，加強陣地建設，在人口密集地段懸掛社會主義核心價值觀等有關意識形態的的宣傳牌，加大宣傳的力度。二是利用各種宣傳電子媒介，滾動播出或播放社會主義核心價值觀內容。三是對微信公眾號及時進行更新，注重一線鮮活事例，少播出會議。此項任務已制定詳細整改方案并有序推進，整改完成，需長期堅持。
3、關于基層組織建設薄弱問題（包含7項具體問題），制定17項具體整改措施。
???（1）針對全員抓黨建意識不強問題。一是鎮黨委明確班子成員工作職責。形成黨委書記為第一責任人，黨委副書記為直接責任人、組織委員為具體責任人、其它成員“一崗雙責”的抓黨建體系，配齊組織部工作人員。由黨委委員、組織委員牽頭日常的落實組織工作。二是定期召開黨建工作推進會，落實黨建工作任務。三是逐項落實抓黨建促脫貧攻堅工作重點。四是定期召開黨委書記專題會議。研究、部署、推進黨委全員抓黨建、黨委委員抓黨建“一崗雙責”工作。五是加強對基層黨支部書記進行業務和政策培訓。20xx年1月鎮黨委組織召開組織工作推進會，20xx年3月組織召開組織、宣傳、統戰工作會議，以及抓黨建促脫貧攻堅工作培訓會。提高了抓黨建意識，目前各基層黨支部書記、組織委員已明確職責并初步具備抓黨建工作能力。此項任務已完成，需長期堅持。
（2）針對黨員發展及黨費收繳不規范問題。一是組織專題整改。組織對各黨支部20xx年以來發展的25名黨員檔案材料進行梳理檢查，排查出問題4個，形成問題清單，責成相關支部進行了整改。二是組織專人對黨員教育管理系統進行更新和管理。三是組織各支部學習發展黨員相關文件和資料。四是按照《內蒙古自治區黨費收繳、使用個管理辦法》要求，黨員按月上交黨費。建立黨費繳納臺賬。五是制定黨員教育培訓計劃，定期組織黨支部書記、組織委員進行培訓，鎮黨委不定期對各支部進行督查，及時下發督辦單進行整改。此項任務整改完成，需長期堅持。
（3）針對選人用人工作不規范問題。一是制定了《諾敏鎮機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》，完善選人用人制度，并將相關文件及時下發。二是組織專人對各部門臨時工需求數量和條件進行統計，共涉及部門共9個，臨時工41人。三是按照公開公正，尊重實際的原則，履行了招聘程序。選聘臨時工41人。四是加強調研、培養、選拔力度，建立村后備干部儲備庫。新選出后備干部48名。五是加強培養管理。由鎮包村領導會同村兩委班子，有針對性的給其安排任務，加強培養。1月23日對后備干部進行了培訓。此項任務已完成整改，需長期堅持。
（4）針對請假手續不規范和工資轉接不及時問題。一是進一步加強對機關干部職工的管理，嚴格執行機關管理的請銷假制度，對長期請病假人員按照有關規定執行病假管理，并對以前長期請病假但未執行病假工資人員進行清算，經計算長期病假人員為5人，共計應退回工資68850.36元，因金額較大無法一次性退回，經黨委會研究決定分期分批逐步收回，20xx年12月起每月扣除實發工資的20％，直至扣除款項達到應返還工資額度。杜廣成、吳亞輝兩人為旗委組織部確定的二線人員不在執行病假工資范圍內。二是調入莫旗未辦理相關手續的人員已返崗上班。此項任務已完成，正在有序推進。
4、關于從嚴管黨治黨不力方面問題（包含7項具體問題），制定11項具體整改措施。
???（1）針對管黨治黨主體責任履行不到位問題。一是黨委書記肩負起黨風廉政第一責任人責任，紀委擔起監督執紀責任，高度重視黨風廉政工作。20xx年3月12日召開全鎮黨風廉政專題會議并跟蹤會議精神落實情況，今后每季度召開一次黨風廉政推進會，堅持懲防并舉，打擊重點，用好監督執紀“四種形態”。二是紀委牽頭會同財政，對違規發放補貼情況進行自查，對20xx年1月為6名鎮政府駐村第一書記發放的補貼30040元和20xx年3月向4名鎮扶貧辦工作人員發放建檔立卡補助費16000元已進行全額收繳。三是要進一步強化守規守紀意識，嚴格管理資金的使用程序，今后項目實施、貨物采購嚴格執行《呼倫貝爾市財政局關于公布20xx年至20xx年呼倫貝爾市本級政府采購集中采購目錄、限額標準和公開招標數額標準的通知》呼財[20xx]83號文件精神。此項任務已整改完成。
（2）針對管黨治黨執紀監督責任不到位問題。一是12月4日召開鎮紀委整改第一次會議，明確了各自職責，阿慶慶、李強和紀委委員為主要辦案人員，其他鎮紀檢委員要對各自領域發現的線索及時告知，對可查性高的線索及時深入調查并及時回復群眾。東新發村村主任李某被行政拘留一事，旗公安局已將其行政處罰決定書，移交給旗紀委，旗紀委在調查中發現，李某有其他涉嫌違法犯罪問題，正在走司法程序。待有結論后，由旗紀委對李某進行黨紀處分，鎮紀委取消對李某的立案決定。二是主動對脫貧攻堅領域問題進行監督，下發督查通報一期，對存在問題的四個村第一書記、村黨支部書記、村委會主任8人進行了約談，并要求當事人上交書面檢查。三是鎮紀委于12月29日、3月22日按照鎮黨委印發的《關于諾敏鎮開展“三務公開”工作的通知》對鎮內所屬部分村居進行督查，并下發整改通知8份，要求不規范的村居按照要求立即整改，并定期上報公開成效。此項任務已整改完成。
（3）針對作風松弛，紀律渙散問題。一是立行立改，對在巡察期間存在的工作紀律等問題，于當日即整改，對相關人員進行批評教育。二是12月5日鎮紀委對辦公樓內的職工在編在崗、考勤情況進行明察暗訪，并于當日下午發布通報1期。三是已于今年的三月份購置考勤機，嚴格執行簽到簽退制度。鎮黨政辦已對20xx年11月份至今的職工考勤情況進行了統計和公示。四是在元旦期間對各村居、單位紀律作風進行明察暗訪，下發督辦單10份.五是鎮紀委對違規發放福利的四個黨支部進行了初步核實，額爾肯村為秧歌隊購買了19套秧歌服和演出服，歸村集體所有，因此未進行折價收繳，其他三個村涉及違規發放的物品已進行折價收繳，共收繳16994元。五是加強對各村黨組織黨建經費使用的管理和監督，按照旗委組織部關于印發《鄂倫春旗農村黨組織活動經費使用管理辦法》的通知執行。對此項問題整改完成，同時要做到深刻反思、引以為戒，杜絕今后此類問題的發生，并長期堅持。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮將繼續按照市委和市委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動諾敏鎮又好又快發展凝聚正能量。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十七
xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區落實"兩個責任"、執行"六項紀律"、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發了《中共南陽市委官莊工區工作委員會關于印發關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發執行。
明確各責任單位，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導承擔主要責任，相關部門牽頭，各責任單位"一把手"親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。
以嚴肅認真的態度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執行政治紀律和落實"兩個責任"方面。開展落實"兩個責任"專項整治，嚴格執行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰斗力;開展區紀工委嚴格履行監督責任整改。二是在執行組織紀律和選人用人方面。加強執行組織紀律;進一步規范干部管理使用。三是在執行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政教育;進行防范規避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延伸。四是在執行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和"四風"方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反"四風"問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區紀工委、監察分局、大督查辦、"一改雙優"辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十八
202x年3月22日至202x年4月30日，縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設專項巡察。202x年6月12日反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改工作的綜合協調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。
主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領問題，帶頭認領責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統籌協調和督促檢查。
（一）總體目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現象時有發生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施，從源頭上預防類似問題的發生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業高質量跨越式發展。
（二）方法步驟。
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）。
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發到各下屬單位和鄉鎮綜合文化站并在縣人民政府網中文廣新旅局的“工作動態”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）。
根據整改方案，嚴格按照時間節點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室，整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。
3.總結提升階段（8月2日至8月12日）。
對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經巡察辦統一審核后，在政府網站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監督。
（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
（二）推進整改落實。局領導和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
（三）加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監督檢查，實行每周一調度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。
（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經請示縣委巡察辦審示后，在政府網站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監督。
第一輪巡察整改落實反饋意見建議工作總結（通用19篇）篇十九
整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
(一)動員準備階段(2021年x月x日——2021年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(2021年x月x日——2021年x月x日)??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(2021年x月x日——2021年底)???。