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疫情后的復工復產方案(通用24篇)

時間:2025-06-19 作者:FS文字使者

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疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇一

根據《上海市商場、超市疫情防控技術指南(第三版)》《關于分區防控期間進一步加快防范區內商業網點恢復經營的工作方案》等文件要求,現制定金山區超市賣場復工復市疫情防控工作指南。

防范區內的超市賣場。員工應來自防范區,原則上不允許跨鎮流動;確需跨鎮流動的,須實施閉環管理。

1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任,做好員工信息采集和常態化防控工作,完善疫情防控方案,確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應急演練,確保員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查,確保各項設施處于安全適用狀態。

2.規范環境消殺。超市應在恢復經營前,按照《大型商場預防性消毒技術要點》對場所環境開展一次全面的.預防性消毒,對重點區域逐一開展消毒,做到不留死角、應消盡消。每日清潔消毒不少于三次,公用洗手間、電梯扶手等經常接觸的公共用品和設施至少每兩小時消毒一次,做好場所消毒記錄和臺賬。保證經營場所空氣流通,定時對空調系統清理濾網、對進出風口進行消毒,溫度適宜時,盡量采用自然通風。

3.嚴格人員管理。超市員工每天應掃場所碼,強化個人防護和健康監測,當前做好“1+1”核酸檢測工作,即上午開展1次抗原檢測,下午開展1次核酸檢測,并及時匯總上報檢測結果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調整的,以最新發布指令為準。在上崗過程中應落實好“三戴”措施(佩戴好手套、面屏、口罩)。應以簽署責任書等方式承諾依規進行核酸或抗原檢測,檢測異常的,按照規定做好疫情防控相關工作。員工往返居住地與工作地之間,應合理規劃交通路線,點對點通行,并切實做好個人防護。

4.強化進門查驗。超市應在經營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示和要求,合理設置進出通道,在每個入口設置“場所碼”和健康核驗一體機“數字哨兵”并安排專人管理。按照“應設盡設、應掃盡掃”要求,場所內各店鋪均需設置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”(戴好口罩,查驗隨申碼、行程碼、規定期限內的核酸陰性報告)條件的顧客,允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客,應登記身份證號、手機號等信息,并做好人工服務引導。

5.注意限流限距。超市應在收銀臺、電梯等候區域等設置“一米線”,提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。合理設置顧客最大接待量,加強客流管控,做好分流引流、限流,原則上按照顧客流動區域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數,當場所內顧客總量達到限額時,應停止顧客進入。倡導線上線下結合的方式進行消費,鼓勵提供網訂店送、無接觸交易等便利服務,防范人群聚集。

6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應相對固定,外來人員非必要不進入,如有外來送貨車輛,應查驗司乘人員48小時內核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理,嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施,做好臺賬記錄。

7.加強應急處置。出現抗原、核酸檢測異常或身體不適等異常情況,應立即報告屬地政府,并按照相關規定做好隔離、流調等工作,最大限度控制突發事件的擴散和外溢。

便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店(含文具店)、電器專賣店、農資店參照本指南執行。如遇疫情防控工作要求調整的,以最新發布指南為準。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二

目前,xx市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進降級解封,有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進工業社區(非進口冷鏈社區)復工復產,制定本方案。

(一)各社區對本社區復工復產和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產不導致疫情傳播。社區法人代表為本社區疫情防控第一責任人。

(二)各地區對本地區內社區復工復產和疫情防控工作負監管責任,社區所在鄉鎮街道政府對本轄區內社區負屬地管理責任,必須確保將本轄區所有社區復工復產納入監管范圍。

(三)各地區要立即組織相關行業主管部門組建社區復工復產工作專班,負責落實社區復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

(四)各級指揮部有權對社區復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查,社區必須配合檢查工作。

(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區暫緩復工、勒令停工。

(一)已制定本社區復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。

(二)已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。

(三)已確定防控管理制度和具體責任人。

(四)已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

(五)已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。

(六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

(一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息,發現特殊情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

(二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設置測溫點等防控措施。

(三)要對職工進行疫情防護知識教育,傳達本社區復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

(四)要加強培訓和應急演練,保證人員熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

(五)各地區復工復產工作專班對社區疫情防控各項措施進行督導檢查,對提出復工復產申請的社區,各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。

(六)社區復工前,社區要對人員核酸檢測記錄進行核實,確保人員參加了當地全員核酸檢測。同時,在復工前24小時內組織人員再進行一次核酸檢測。

(七)社區對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的人員,應種盡種。

(一)要采取封閉管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區的外來人員,要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。

(二)建立人員健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對人員進行體溫檢測,發現異常立即按規定處置并報告。

(三)要調整優化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。

(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(五)要加強食堂管理,除在采購、制作等環節保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

(六)要加強宿舍管理,達不到衛生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。

(七)工作場所應加強通風換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時,要定期對空調進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。

(八)社區復工復產后,要按照相關規定定期組織人員進行核酸檢測。

(一)各行業主管部門和疾控部門要加強對社區復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

(二)各地區為各社區全面提供防護物資采購渠道信息,協助社區做好防護物資采購儲備工作。

(三)社區要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力,對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作,為疫情防控創造良好輿論環境。

(四)各相關部門、各地區要切實關心社區生產經營,采取各種務實措施為社區解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

(五)社區在復工復產過程中,要嚴格安全生產管理。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇三

當前,我市疫情防控形勢持續好轉,生產生活秩序有序恢復,各零售藥店也將逐步恢復營業。復工后,藥店要全面落實疫情防控措施,嚴格做好以下工作:

擬返店工作人員,要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測,做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發現體溫超過37℃的,停止向其銷售藥品,告知其到發熱門診就診,并報各鎮街疫情防控指揮部;發現黃碼、紅碼人員,立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥,購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間,不得組織促銷活動,防止人群聚集。

按照疫情防控工作要求,疫情發生期間封控區、防控區,繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務,引導患者就醫。

每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒,并做好記錄;消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期,并在有效期內使用。

市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度,發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店,將根據情節輕重責令整改、停業整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的,將移交司法機關追究刑事責任。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇四

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

1.有序組織人員返工。

企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下:

一是現仍在湖北的企業員工,勸導其暫緩返回復工;。

五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇五

按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求,為進一步推動我區餐飲業有序復工復產,統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作,結合我區實際,特制訂本指南。

1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人,負責建立健全內部疫情防控體系,制定有效的應對工作方案,明確應急措施和處置流程。

2.全面采集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等癥狀,并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息,并及時報備。

3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊(小區)出入證和電子健康通行碼。

5.落實晨午檢制度,進入經營場所(工作區域)前,應安排專人檢測體溫,體溫正常可入內工作,并進行洗手消毒。對有發熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等癥狀的員工,應立即向區商務和投資促進局報告(電話附后)并安排就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩,堅持按照“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前后做好手部衛生防護,廢棄口罩放入專用垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度,檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

1.餐飲服務單位應在復工前,準備防護物資,包括但不限于:

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品,配備紅外線測溫儀等;對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒,清理停業前采購的食材,處理過期、變質食品原料,并做好銷毀記錄。

2.營業期間,保持經營場所內部環境整潔,對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風;就餐場所要做到一餐一消毒,未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

3.使用消毒液體,要嚴格按照使用方法執行,避免消毒液體接觸到菜品、成品。

4.餐飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內,供餐時即時提供,不預先將餐飲具擺放在餐桌。

5.食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養,保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存,防止交叉污染。

6.經營堂食期間,嚴格控制人員流量,增大餐桌之間距離,每桌接待量不高于原有餐位數的50%;包間內每桌減半設置餐位,最多容納6人,就餐人員間距不小于1.5米。

7.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式,所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。

(1)分餐位上模式:

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品,餐廳后廚設置備餐間或分餐臺,菜品加工完成后由廚師或服務人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐,按位上餐,保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。

(2)分餐公勺模式:

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝,上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾,并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具,引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐,保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。

(3)分餐自取模式:

使用獨立餐具并由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐,由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐,采取單人單桌,同向就餐,在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合于各類快餐經營。

8.提倡進行打包外賣服務,增加外賣窗口,訂餐后送餐或自取餐等方式進行經營。

9.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務,做好個人防護,加大配送箱、車消毒頻率。

10.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務。

11.禁止使用中央空調,保持良好通風條件。

12.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。

12.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理,每日公示消毒情況。

1.選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料,落實采購各環節索證索票制度并存檔記錄。

2.杜絕采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。

3.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。

1.進店顧客要出示村莊(小區)出入證和電子健康通行碼,接受體溫檢測,并登記姓名、聯系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。

2.禁止有發熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等癥狀的顧客進店,及時向區商務和投資促進局報告,并勸導其及時到轄區5家設置發熱門診的醫療機構就診(市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院)。

3.鼓勵預約訂餐、錯時取餐,如需候餐,等位區人均間隔1.5米以上,避免人員聚集。

1.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任,嚴格執行各項疫情防控要求,確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。

2.區市場監管局要履行行業監管責任,督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衛生控制要求,消除餐飲安全隱患。證照(工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明)不全的不得經營,不符合規定的禁止營業。

3.各鎮街要強化屬地管理職責,明確責任人員,采取有力措施,集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控;協調購買口罩;對復工有困難的,給予指導幫助;對防控措施落實不到位的,責令其立即整改,對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。

各餐飲服務單位要主動作出承諾,積極履行社會責任,認真落實疫情防控措施,維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的,一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的,依法依規嚴厲追究相關責任人責任。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇六

為了加強施工現場安全生產管理,保障施工現場安全施工,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側,團結東路延伸段北側,結構形式為磚混六層結構,建筑面積為43574.22㎡。

1.開展節后復工的安全生產條件檢查;。

2.加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查;。

3.積極開展安全生產教育培訓活動;。

4.對施工現場進行全面深入的檢查:對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,亦要嚴格按照建筑施工安全生產技術規程和標準,徹底排查治理事故隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。

1.提高認識,精心組織。

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

2.加強領導,落實責任。

要提高對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位,認真做好施工現場復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

3.項目部對本次檢查負責。

項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

4.加強復工前的安全培訓和進場安全教育。

一是要認真落實三級安全教育,復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提高從業人員的自我防護意識,特別是對節后新進場以及轉崗的農民工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前,施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底,并由雙方簽字確認。

三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

5.制定復工檢查方案,落實各方主體責任。

針對建設項目特點以及施工進度,制定詳細的復工檢查方案,而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查,檢查時要認真細致,切忌走過場,游玩形式。對檢查中發現的安全隱患,要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,切實消除安全隱患。

6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查。

一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查,做好維修、保養和試運行工作,確保安全后方可投入使用。

二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查,如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響,應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查,及時消除施工工地安全隱患。

建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面:項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查,由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效,有現場專門負責人。

機械方面:查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求,塔吊限位可靠,鋼絲繩、吊鉤無損壞變形,在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好,無漏電現象。

現場安全防護方面:在詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣,腳手板,綁扣安全,及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區,有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

施工現場方面:檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力,準備工作完成情況如下:

1、季節溫度已滿足施工要求,亦可以保證施工質量;。

2、安全及文明施工已整改完畢;。

3、工程資料、方案等文件已齊全;。

4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇七

為安全、有序、科學推進百色市工業社區復工復產,特制定此方案。

堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴xxx工作組指導意見,按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略,堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管,在抓細抓實各項防控措施前提下,做好社區人員到崗返崗和物資暢通工作,積極穩妥有序推進復工復產,切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx等。

領導小組負責全市工業社區復工復產的統籌調度,及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作,收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室,匯總分析全市社區復工復產的綜合情況,研判突出問題,提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局,由黃斌同志兼任辦公室主任,負責統籌協調工業社區復工復產日常相關工作。辦公室聯系電話:0776—2620066。

(一)第一類:本輪疫情未出現陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業社區復工復產。

(二)第二類:本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域(右江區、田陽區、平果市和隆林縣,不含封控區、管控區)。有序推進工業社區復工復產。

(三)第三類:本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃,“一企一策”推進社區工業復工復產。

(一)第一類區域。

各工業社區嚴格落實常態化疫情防控主體責任,執行好預約、限流、錯峰等要求,落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

(二)第二類區域。

各工業社區嚴格按照有關場所和個人防護指南,制定社區復工復產實施方案,落實檢疫檢驗和健康保護措施,具體為以下“五個到位”:

1、防控機制到位。社區要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。

2、人員排查到位。社區對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級,嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

3、防控物資到位。社區要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資,確保社區防疫需求。

4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本社區生產辦公場所和生活區。落實好人員進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。

(三)第三類區域。

各工業社區在嚴格落實“五個到位”的基礎上,增加“三個到位”:

1、全廠消殺到位:備足各類防疫物資特別是消毒物資,培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構,對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。

2、定期監測到位:定期組織全員核酸檢測,全面排查人員身體情況。定期開展環境核酸檢測,且結果必須為陰性。

3、閉環管理到位:未解除管控措施前,社區職工原則上封閉在廠區,且安排單人單間,減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺,進出必須貼好封條,運輸線路實行點對點運行。

(一)第一類區域。無需報備報批。各相關縣(市、區)工業和信息化部門指導社區直接復工復產。

(二)第二類區域。實行報備制度。各有關縣(市、區)工業社區按照復工復產條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區工業和信息化部門。各縣(市、區)工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區完成檢查驗收,對不達標的社區,提出整改措施,并指導幫助社區達到復工復產條件。對驗收合格的社區,由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。

(三)第三類區域。實行報批制度。各有關縣(市、區)工業社區按照復工復產條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區疫情防控指揮部。各縣(市、區)疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區完成檢查驗收,對不達標的社區,提出整改措施,并指導幫助社區達到復工復產要求。對驗收合格的社區,由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。

報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。

(一)加強組織領導。市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任,牽頭建立每日簡報、定期會商制度,領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合,高效推進工業復工復產。各縣(市、區)人民政府要落實屬地責任,負責本轄區工業社區復工復產的統籌調度,收集和分析本轄區社區復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班,指導轄區社區做好復產前的各項準備工作,確保社區安全有序復產。

(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區)要強化社區幫扶意識,主動為社區排憂解難,支持社區開足馬力生產,努力降低疫情對社區的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道,最大限度保障社區產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內,在保證疫情不擴散不外溢的情況下,采取發放緊急通行證等措施,積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題,加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理,全力保障社區復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供,促進社區有序開展復工復產。加強政企銀合作,為社區解決復產資金。

(三)突出安全底線。指導督促社區緊繃安全生產之“弦”,做好生產設施安全防護檢查工作,持續抓好安全生產專項整治,禁止運輸超載,堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

(四)嚴格疫情防控。協助社區做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備,做好職工防護、檢測登記、消殺等工作,認真執行日報、零報制度,保障職工安全。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇八

為不斷鞏固疫情持續向好趨勢,保障我院職工與來院患者生命安全和身體健康,按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態化防控工作方案》部署要求并結合我院工作實際,特制定本實施方案。

堅決貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)部署要求,堅持疫情防控為先,把疫情常態化防控作為醫療秩序全面恢復的前提和基礎。堅持“四早”“四集中”原則,強化責任擔當,進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性,嚴防境外疫情輸入,嚴防疫情在院內暴發流行,切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。

(一)保持有效防控組織機制,推動疫情防控常態化。

繼續保持xx市第四人民醫院新冠肺炎疫情處置工作領導小組對疫情防控工作進行全面領導和統一指揮的工作常態,結合醫院工作實際,完善醫院日常運轉與應急處置相結合的工作機制,充分發揮小組下設辦公室與五個工作組的作用,全力做好疫情防控、醫療救治、應急調配、后勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任,進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協同防控工作網絡。

(二)保持“四早”“四集中”機制,加強疫情精準防控。

繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施,健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制,做到一旦發現疫情立即處置,堅決做到發現一起、撲滅一起。繼續落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則,對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者嚴格按照程序轉運至定點醫院,確保患者得到及時、有效、同質化、高質量的醫療救治,防止疫情在院內擴大傳播。

(三)突出重點領域和環節,強化完善疫情防控措施。

根據上級防控要求,不斷建立完善疫情防控方案和應急處置預案,嚴防疫情輸入和院內傳播。定期在院內開展排查篩查,禁止有可疑癥狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調查評估,根據流程科學救治。密切關注住院患者健康狀況,做好健康監測工作,并按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現新冠肺炎可疑癥狀,立即隔離觀察并及時轉送定點醫院進行診治。加強日常消毒、環境衛生和個人衛生防護,做好防控物資儲備,對出現疑似、確診病例的,立即開展全面消殺,規范處置相關物品,全力追蹤密切接觸者并按要求進行隔離。

(四)抓實抓細常態化防控措施,確保防控落實落地。

嚴格人員出入管理,全面實施體溫檢測和健康監測,凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴格執行“三區兩通道”管理要求,做好預檢分診,規范設置發熱門診。嚴格落實醫院感染防控措施,繼續落實病區封閉管理措施,規范家屬探視制度,對確需陪護的患者,實施一床一陪護制度,并不得隨意更換陪護人員,嚴防疫情從外部輸入,防止交叉感染。全面落實疫情監測和日報告制度,通過微信發布管理動態和督導效果,盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫療物資準備工作,確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。

(五)完善復工復產防控措施,落實復工復產具體要求。

根據國家和省、市防疫情況公布的復工復產限制措施要求,切實壓實醫院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作,及時向主管上級單位報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實,做好辦公場所、公共區域的通風消毒和環境清理等工作,做好員工日常健康監測與衛生管理。控制會議頻次和規模,減少人員聚集。加強宣傳培訓,為員工配備必要的防護用品,指導做好個人防護。繼續發揮心理援助熱線作用,積極預防、減緩和控制疫情導致的負面心理社會影響。

(一)進一步提高政治站位。

充分認識做好疫情常態化防控工作的重要意義,把疫情常態化防控作為一項重要的政治任務來完成。堅決服從市委、市政府和市衛健委的統一部署安排,結合我院疫情防治實際,進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施,切實加強對疫情防控的統一協調和調度。要求全院工作人員要立足崗位,履行職責,服從安排,堅決堵住疫情輸入輸出,堅決防止疫情在我院擴散蔓延。

(二)進一步強化責任落實。

進一步壓緊壓實各部門責任,提高政策執行力,強化責任擔當。堅持應急處置與常態化防控相結合,針對關鍵環節和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制,在做好個人防護的同時,全力以赴做好我院疫情防控工作,對防控任務不落實、措施不到位,造成疫情在院內傳播、擴散的,將依規依紀追究責任。

(三)進一步強化宣傳引導。

通過官方網站、微信等新媒體平臺廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫療救治機構信息,穩定患者與職工情緒,增強信心,不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及,營造強信心、暖人心的社會氛圍,凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量,堅定信心打贏疫情防控攻堅戰。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇九

堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管,按照“成熟一個,復工一個;規范一個,放行一個;達標一個,審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》(名單附后),白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

復工復產的工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件:

1、門崗入場(廠)登記臺賬(人員體溫測量、進出車輛消毒)。

2、員工體溫檢測臺賬,建議全體人員每天不少于2次(測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品)。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬(每天不少于2次)。

4、食堂消毒臺賬(早中晚至少一次)。

5、職工宿舍消毒臺賬(每天不少于兩次)。

6、工廠企業三類人員排查臺賬(日報告、零報告)。

(二)備齊疫情防控物資。

根據員工數量和防控需求,準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂,確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資,并建立庫存和使用臺賬。

1、備足不少于5天所需的口罩;

2、備足不少于5天所需的消毒用品(酒精、84消毒液或其他含氯消毒液)。

3、備好體溫計(必須有電子測溫設備)。

4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

(三)落實從業人員管控要求。

工廠企業要安排員工集中食宿,根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模,避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記,市外返長人員隔離14天以上,根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態,落實6項要求,做好日常管理,保證所有員工佩戴口罩,堅持體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責任人。

2、執行公共場所防疫措施,生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議,人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施(采取分流就餐、單人單桌就餐,若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐)。

6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

(四)加強疫情知識宣傳普及。

設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄,可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識,提升疫情防控意識,切實做好疫情防控工作。

擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉(鎮)、街道辦事處提出書面申請,并制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容,經屬地鄉(鎮)、街道辦事處初審合格后,報市科工信局復審,批準后報疫情防控指揮部備案,由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。

各鄉(鎮)政府、街道辦事處要落實屬地管理責任,強化日常監督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業,對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的'工廠企業,責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產工廠企業的用電保障工作,對未經批準檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力,甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責,確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十

為貫徹落實中國人民銀行文件關于進一步對中小微企業貸款實施階段性延期還本付息的要求,強化穩企業保就業,緩解小微企業年內還本付息資金壓力,進一步對符合條件的貸款實施階段性延期還本付息,結合我行實際情況,制定本實施方案。

完善我行信貸條線延期還本付息政策,加大對普惠小微企業延期還本付息的支持力度。

(一)受眾群體。疫情前經營正常、受疫情沖擊經營困難的小微企業。

(二)適用范圍。2020年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款(包括單戶授信500萬元及以下的小微企業貸款、個體工商戶和小微企業主經營性貸款)。

(三)延期內容。貸款期限能延盡延,結合企業實際情況,提供分期還本,利息平攤至后續還款日等差異化支持,還本還息日最長可延至2021年3月31日。

(四)延期要求。要求客戶簽署“穩崗承諾書”,企業貸款延期期間,應當保持就業崗位基本穩定。

(一)延期還本付息標準。根據客戶延期還本、付息申請,結合企業受疫情影響情況和經營狀況,給予企業一定期限的延期還本、付息安排。客戶經理應合理評估企業受疫情影響情況并預期企業未來發展情況,給出合理分析理由。

一是客戶目前有能力正常還息,且企業受疫情影響不大,預期客戶未來有足夠的還本付息能力。可以采取利率優惠政策進行引導,貸款到期后為客戶辦理無還本續貸。涉及擔保的需要與客戶及擔保人協商處理,保持有效擔保或提供替代。

二是客戶受疫情影響較大,客戶暫時無付息能力。在本期貸款到期前,為客戶辦理延期付息,可根據企業經營情況辦理利息分期償還,分攤還款壓力,延期付息期間免收罰息。延期付息最長可延至貸款到期前,如客戶貸款在20xx年12月31日之前到期,需綜合考量為客戶辦理無還本續貸,結合企業情況合理制定續貸后的還本付息計劃。

三是客戶生意已經嚴重受到疫情影響,不確定未來是否可持續經營。先采取短期延息的方式,由客戶經理和風控人員重點關注,充分利用好給客戶辦理延期付息的時間,研究是否可以對這部分客戶經營進行資源整合,幫助客戶逐步實現還息能力。

(二)還本付息計劃方案。可根據客戶受疫情影響情況和經營狀況為客戶制定個性化還本付息方案,以下方案供參考:

一是由按月還息改為按季還息,減緩客戶還款壓力,扶持客戶渡過疫情難關。

二是前三個月無需還息,此三個月利息均攤至剩余月份數歸還,減緩客戶還款壓力,扶持客戶渡過疫情難關。

三是客戶可以根據自身經營狀況與現金流情況,在貸款到期前自由確定還息日期,20xx年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。

還本日期最長可延至2021年3月31日,合理安排還本付息時間,避免集中到期。

(一)延本延息期間注意落實擔保方式延續問題,保證有效擔保安排或提供替代安排。

(二)要求建立延期還本付息專項臺賬,進行專項統計,密切監測貸款質量變化,對可能出現的信貸風險提前做好預案。

(三)制定差異化還本付息計劃,避免集中到期。

(一)高度重視、積極組織。各部門要高度重視此次延期還本付息工作,加強組織領導,切實做到分工明確,責任到人,以全面、深入、細致為原則,確保工作順利完成。

(二)確準范圍、及時反饋。在央行的大政策下做好到期合理續貸及應收盡收的工作安排;統計符合條件的業務情況;確保數據真實;做好符合政策規定客戶的摸底調查;及時反饋問題,做好政策宣傳。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十一

根據市(區)衛生防疫機關相關規定,結合市場實際和《市場衛生防疫制度》,制定本預案。

任何情況下,當發現疫情時,市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者,都有責任直接組織現場指揮、協調、聯系防控工作。

市場經營戶或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時(如發燒、咳嗽等),必須啟動本“應急預案”。

只有國家權威檢測機構有權確認。

(1)當出現第3款時,任何管理員、經營者應立即報告防控部門:臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部(電話:xxx)、市場中心(電話:xxx)。報告內容為:何市場、何時間段發現病情,人員數量多少。

(2)在上級專家到來前,立即用繩索隔離病區,派人全天守候。

(3)上級領導、專家到來時,管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作,要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。

(4)專家調查后,根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。

(5)按照上級、專家對事件的處理決定,對市場、運輸車輛、環境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發放通告。

(2)因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十二

本措施適用于新型冠狀病毒肺炎常態化防控期間,正常經營的餐飲服務單位疫情防控。

每日對員工的健康情況進行檢查并做好登記;同時,對員工的流動情況進行排查,排查是否有去過中高風險地區。

1、根據員工統計臺賬,組織督促員工參加每周“36類重點人群”的核酸檢測,做到應檢盡檢。

2、對因故未能參加核酸檢測的,督促員工自行到檢測機構進行檢測,并將檢測結果上報轄區市場監督管理所留檔。

要提前采購好防疫物資,配備足夠的口罩、消毒液、溫度計、洗手液等防疫物資。

1、在經營場所入口處張貼“河北健康碼”、“行程碼”、“場所碼”,設置測溫儀器。

2、安排專職或兼職人員對進店顧客落實掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施。

3、查看進店顧客48小時核酸陰性證明。

4、對于不使用或不會操作智能手機的老年人等群體,可采取憑有效身份證進行實名登記。

在前臺、店內外候餐區、取餐區、結賬區等人員易聚集區域劃設“一米線”,提倡顧客等人員保持安全距離。同時,提醒就餐顧客,在非進食狀態下應配戴好口罩。

嚴禁集體性聚餐,倡導喪事、喜事簡辦,嚴格控制就餐人數,防止人員聚集;疫情常態化防控期間,每桌就餐人數不得超過本桌座位的60%。

1、加工及經營場所要及時進行清掃、清潔,保持場所環境干凈、整潔、衛生;

2、明確專人負責通風消毒,每天上班前和下班后對所有場所進行一次全面通風;

3、每天對經營場所進行不少于4次消殺,并做好登記記錄。

根據用餐人數、菜品數量,配備相應的公筷公勺,在顧客就餐前提醒顧客使用公筷公勺,并告知公筷公勺使用方法,積極推廣分餐制,用“小餐桌”帶動“大文明”,共同把好“入口”關。

在門店入口應擺放專門回收廢棄口罩、手套的裝置或垃圾桶,并在設備上貼有“廢棄口罩回收”字樣的明顯標識,以便回收廢棄口罩、手套,避免發生次生風險。

在對進店顧客查驗過程中,如發現顧客健康碼、行程碼出現異常;體溫出現異常的人員,要立即向顧客所屬地鎮政府、街道辦事處報告。

通過電子屏和微信公眾號等方式,加強新冠肺炎防控知識宣傳,增強群眾防范意識,營造共同防控疫情的氛圍。

餐飲服務單位在復工經營前,要簽訂《餐飲服務單位疫情防控承諾書》,并在經營場所醒目位置張貼。同時,要向轄區市場監管所申報復工營業備案表,經轄區市場監管所現場核查驗收通過后,方可復工經營。

常態化疫情防控期間,市場監督管理局執法人員要加強日常監督檢查,要嚴格執法、敢于執法、文明執法,對落實常態化疫情防控措施不利的餐飲服務單位,將依法依規給予嚴厲查處。

當餐飲服務單位出現新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時,應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查,立即采取暫停營業、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施,并在當地疾病預防控制機構的指導下對場所進行終末消毒,同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理,經衛生學評價合格后方可重新啟用。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十三

__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署,切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實,扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下:

一、強化組織領導,壓實工作責任。

第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議,及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領導小組,逐項落實工作責任,細化分工到事到人,明確時間節點和重點任務,搭建村書記負總責,村兩委班子成員各負其責,黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制,對外做到上下聯動,步調一致,對內做到職責明晰、配合密切,全面做好疫情聯防聯控工作。

二、加大宣傳力度,有效引導群眾做好防控工作。

一是逐家逐戶向村民發放《致__市人民的倡議書》,共__份,確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示,并在進組道路兩側懸掛__街道下發的條幅,宣傳引導村民做好自我防護,做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊,借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式,及時做好群眾思想工作,幫助村民正確認識新型冠狀病毒,引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。

三、全面摸底排查,做好疫情監測、管控和信息上報工作。

組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查,__村有武漢返鄉人員x名,外來人員__名。對于武漢返鄉人員,按照上級部署要求,實行最嚴格的隔離觀察措施,村里由我和村委會副主任負責,組里由組長和鄰居黨員具體負責,隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性,本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度,積極配合村里工作,每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況,自覺做到不出門、不見人,必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬,每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況,次日向包組村干部報送體溫監測情況,做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前,武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好,沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況,建立電子檔案,科學留痕,及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。

四、強化督導檢查,加大值班值守力度。

從1月25日(正月初一)開始,我們的村干部就堅守在工作崗位上,全員進入“戰斗狀態”,并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導__市長多次來村指導工作,包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作,村里認真貫徹領導指導指示精神,成立由村主任帶隊的督導小組,隨時監督小賣店、超市等公共場所,一看防控宣傳落實情況,二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動,及時疏散人群,做好分級防護。通過明察暗訪,__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援,根據__村黨群愛心團隊隊員的申請,我們積極牽線搭橋,聯系了__紅十字會,向武漢疫區進行了愛心捐贈,目前為止,__村黨群愛心團隊共捐款x千元。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十四

優秀作文推薦!為指導區內科技企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,做到穩步有序復工復產,根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》,制定本方案。

(一)成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人,要成立疫情防控組織機構,建立內部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應急措施和處置流程。

(二)落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。

(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,按照要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話,員工出現可疑癥狀時,要及時向浐灞生態區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告,發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測,發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域,并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的,需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可進入。

(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生,定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。

(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣,保持室內空氣流通,使用中央空調通風時,要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理,定期對空調系統進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統。

(九)會議管理。控制會議頻次和規模,盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,參會人員需做好個人防護。

(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

(十二)做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系,確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康,及時疏解員工心理壓力。

(十三)垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。

(十四)強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育,讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識,增強自我防護意識。在單位和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

(十六)保持良好衛生習慣。加強手部衛生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,應當及時洗手。現場沒有洗手設施時,可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

(十七)加強班后活動管理。休息期間,員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染風險。

(十八)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時,應當及時到該區域進行暫時隔離,并報告當地疾控部門,按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。

(十九)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位,并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所,嚴禁無關人員進入,同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

(二十)做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例,要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施,配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度,暫時關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十五

根據市、區、鎮三級安全部門關于企業疫情后復工復產工作要求精神,切實加強我司(廠)安全生產工作,保證安全生產工作的順利推進,確保做到“安全第一,預防為主”的安全方針政策,為了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行,我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案:

(一)培訓時間。

20__年2月10日。

(二)培訓地點生產部大會議室。

(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)。

1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復.

2.廠區車間消毒,進門檢測體溫,發放口罩;3.內部人員情況登記。

4.每日人員體溫檢測情況。

5.物資防護登記。

6.防護知識培訓。

7.消毒情況登記。

8.返回公司人員健康記錄。

9.外來訪客人員健康登記(四)培訓考核要求。

發放疫情考核試卷,考核合格后方可上崗。

五、制定各級安全生產責任制,疫情處理制度。

青島含蜜笑食品有限公司。

20__年2月10日。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十六

為切實做好節后企業復產復工安全生產工作,堅決遏制和防范各類生產安全事故發生,確保節后和全國疫情期間安全生產形勢穩定,針對春節后的企業復工復產,商務局特制定以下工作方案:

春節過后,各類生產經營建設單位陸續復產復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任,根據行業和企業特點,企業要制定切實可行的復產復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統企業安全運營、安全生產。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業領域專項整治,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業等重點行業領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量,對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的`安全生產管理到位,企業在復產復工期間,必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程,落實各項安全防范措施。

及時深入企業,了解掌握企業復產復工工作動態,發現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人,要認真組織開展節后復產自查自改工作,根據實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產復工驗收手續,嚴禁盲目復產復工。

要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的,要追究相關部門和人員的責任。

在復產復工前,要督促各企業必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業有關要求進行操作,嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十七

公司各單位:

為加強勞動紀律管理,規范員工行為,鞏固和保持優良工作作風,使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中,確保我公司各項工作順利開展,根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定,現就進一步加強勞動紀律通知如下:

1、公司員工必須遵守國家的法律、法規,遵守勞動紀律,遵守公司的各項規章制度,愛護公共財產,學習和掌握本職工作所需業務知識和技能,團結協作,完成生產(工作)任務。

2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排,聽從指揮,不得無理取鬧;要團結同志,搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作,互相幫助,互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者,公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,根據《潞安集團集體合同》,公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。

3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業時間:夏季執行上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,冬季上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;由于工作性質不同,生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。

4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間,嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內,嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準,部門領導由分管領導批準。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活,在辦公室閑談、喧嘩等現象,嚴禁攜帶小孩上崗,不妨礙他人工作。

6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到,由員工親自簽字,不準他人代簽。

7、公司員工工作期間要實行文明用語,以礦為家,時刻維護企業形象。

8、公司員工要遵守職業道德和社會公德,執行工作任務時,遵守有關法令法規,遵守社會公共秩序,不賭博,不斗毆,不參與其它違法活動。

9、井下工作人員完成本班任務后方可升井,安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下,科室管理人員下井時間不少于三個小時。

10、工作中嚴禁干私活,工作場所不得戲耍打鬧,要害崗位嚴禁外人進入,因工作需要進入必須登記并簽字。

11、嚴格執行“中午禁酒”制度,嚴禁酒后上崗,否則科室管理人員報公司紀委進行處理,基層隊組人員報安監處進行處理。

12、工作期間,禁止上網聊天、打游戲,做與工作無關的事情。

1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人,考勤表要如實填報、實事求是,不準弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負責,考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效,并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員,要經部門負責人審批。

2、員工請事假半個月以內者,由本單位批準,超過半個月者,需經分管領導簽字,報人力資源部批準,否則,按曠工處理。

3、工傷假:必須由單位或個人申請,醫院出據診斷建議,經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。

4、病假:必須出具醫院診斷證明,并加蓋醫院公章,經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。

5、婚、產假:由本人提出申請,單位領導簽字,計生辦批準,人力資源部審核后方可按規定休假。

6、喪假:出具相應證明,經工會勞保部批準,人力資源部審核后方可按規定休假。

7、探親假:由本人提出申請,單位負責人簽字,人力資源部檔案組審核后,報工資組審批執行。

8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。

1、未按規定時間報考勤的,罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象,扣罰第一責任人300元,填表人100元。

2、對員工遲到、早退者,發現一次罰款50元,月累計4次以上者,扣罰當月績效工資。

3、串崗,在崗吃零食,干私活、上網聊天、打游戲,看與本崗位無關的書報,在崗閑談、喧嘩,妨礙他人工作,每次扣績效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗,按《安全獎懲條例》相關規定處理。

5、酗酒上班者,發現一次扣績效工資200元,并報紀委進行處理。

6、無故曠工一天者,扣罰100元,扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或一年內累計曠工時間超過30天,公司將按規定上報集團公司予以除名,對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天,給予相應處分。

8、在6s考核中不合格員工,嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行,具體考核由企業文化辦監督執行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核,并及時公布檢查結果。

2、各單位要結合本單位工作特點,制定相應的管理制度,建立和健全勞動考勤制度,并加強日常考核,認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。

3、各單位要高度重視,增強責任意識,切實加強勞動紀律意識,確保公司各項工作有條不紊的開展,同時也希望廣大員工振奮精神,再接再勵,為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十八

為全面貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署,按照市委、市政府和區委、區政府要求,切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作,制定本工作方案。

一、工作目標。

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效采取各項防控措施,提高疫情防控能力,確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散,堅決打贏疫情防控狙擊戰。

二、重點任務。

(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前,要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發現有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關規定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經核查同意后方可復工復產。復工復產前,要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬,保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導,開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導員工提高文明素質和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任,成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組,研究制定本企業疫情防控工作方案,明確責任領導、責任人,制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任,深入企業全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達到每戶企業,督促企業做好疫情防控工作,從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度,企業每天將排查情況報送歸口管理單位,突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排,填報工業企業復工復產情況匯總表,于__月__日起每日__:__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總,緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求。

(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識,增強責任感和緊迫感,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機制,確保復工復產有計劃、有預案,防控措施到位,嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責,確保疫情排查不留死角,不出現盲區。

(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求,確保企業遇有突發事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查,做好本企業疫情防控相關工作,嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員,對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查,發現問題督促企業立即整改,確保企業不發生疫情事件。

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據____市《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求,結合我公司實際,制定本方案。

一、指導思想。

堅決貫徹記重要指示精神,認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針,切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當,堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守,把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

二、組織領導。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,由總經理任組長,副總經理、任副組長,主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導,做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室,由任主任,下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求,分工負責聯防聯控工作。

三、相關措施。

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況,對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工,在疫情結束前暫不返廠,已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗,發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺,之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風,減少使用空調,定期開窗通風、清選空調,加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放,做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設知識,提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,發放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式,教育員工講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,乘坐班車的在上車前進行測量,有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,有發熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點區域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品,規范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生,打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理,所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區等信息,并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理,保持食堂整潔衛生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

四、應急處置。

(一)員工上班后如發現身體異常,如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室,由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發病前14天內的旅行史,了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應立即向廠防控辦公室報告,由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告,并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

五、相關要求。

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期,疫情防控形勢依然十分嚴峻,容不得有絲毫松懈,必須認真學習領會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神,從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控,切實克服麻痹思想、僥幸心理,牢固樹立風險意識和底線意識,以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去,動員本廠員工群策群力、群防群治,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任,堅守崗位、堅守陣地、堅守職責,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任,深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線,及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對,推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線,進一步加大監督檢查力度,對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責,切實把全體人員的精氣神調動起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項工作。

方案4。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇十九

1、做好小區的治安管理,維護良好的治安秩序。

2、對各規章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作,確保小區的正常秩序,給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。

3、加強部門內部力量的梯隊建設,努力培養骨干力量。

4、做好小區的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

5、加大軍事訓練力度,在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6、以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

二、工程維護保養管理。

2、加強對裝修戶進行監督管理。

3、向業主提供有償服務。

三、環境衛生的管理。

1、環境衛生方面,我們根據小區實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,確保小區的衛生清潔美觀。

3、要求保潔部按照開發商的要求進行。

四、客服管理。

1、繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到95%左右。

2、進一步提高物業收費水平,確保收費率達到96%左右。

3、密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

4、完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

5、加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二十

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統一協調。

總經理為__有限公司疫情防控工作第一責任人,負責__有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

二、工作要求和職責。

(一)領導小組職責。

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;。

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責外協人員管理、外來人員管理;。

5.負責防控物資的采購;。

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責。

負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監督。

(四)工段長職責。

1.負責公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

(五)門衛及值班人員職責。

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。

3.每天上班前,行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2..上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;。

3.嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。

8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;。

10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責。

1.消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。

4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

(八)司機職責。

1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。

(九)供應及倉庫職責。

2.必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;。

4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責。

1.嚴格執行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。

4.嚴禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。

外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經審批同意后,發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理。

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經行政部批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

(十三)用工招聘管理。

應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經與聯系,經同意后方能到公司門衛處登記,門衛檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

2.各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。

三、其他要求。

請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案,并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二十一

20__年新冠疫情發生以來,我鎮始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,抓緊抓實抓細各項防控工作,守好“廣東南大門”,至今保持“零感染”記錄。

一、加強領導、迅速部署,爭分奪秒推進疫情防控工作。

疫情防控事關群眾生命安全和身體健康,我鎮黨委、政府高度重視,在春節前的1月21日,即召開了全鎮干部大會,具體部署了春節期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后,我鎮聞“疫”而動,從大年初一開始全體干部取消春節假期,緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后,我鎮立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會,第一時間成立鎮防控領導小組(指揮部),抽調鎮干部和全鎮醫務人員及職能部門負責人120多人,組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩定組等5個工作組,同時制定《__鎮新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會,對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置,要求全鎮范圍各村(社區)及機關企事業單位及三個居民小區在2月2日上午前再次逐戶進行網格化、地毯式排查。各村(社區)也相應成立了疫情指揮小組,全部實行網格化管理,責任到人,迅速落實疫情防控工作。

二、精準施策、聯防聯控,織密織牢疫情防控網絡。

__鎮全鎮劃分8個大網格(因疫情防控需要,臨時將徐聞經濟開發區納入__鎮網格化管控范圍),覆蓋開發區和7個行政村,36條自然村,38個小網格,統一調度布控鎮、行政村、自然村三級網格化疫情排查管控工作。一是建立鎮村兩級網格化排查“三人組”49個,嚴密關注疫情動態,對公安反饋大數據和網格自排數據實行一日兩研判,及時網格分流,督促指導村(居)網格跟蹤排查管控,嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮281名三級網格員進村入戶開展地毯式摸排疫區返鄉人員、到疫區人員、密切接觸人員和發熱門診就診人員等四類人情況,切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前,共排查7個行政村36條自然村、8個規模小區、25個單位近3966戶23800人。通過大數據反饋累計摸排來到及返回我轄區的重點人員共117人(其中境內113人,境外4人),均已滿14天觀察期,尚在隔離觀察人員為0,無新增重點人員。三是不斷提升網格化基礎服務,發動網格員做好服務保障工作。落實縣委、縣政府工作部署,對于滯留在__鎮的150多名旅客,一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離,一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫學觀察,網格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資,讓他們感受家一般的溫暖。

三、靠前宣傳、形成共識,營造全民抗疫濃厚氛圍。

新冠疫情是一種新的病毒,群眾對它的危害性認識有限,如何預防也是重點。我鎮通過廣播、云喇叭、發放“村民告知書”、微信群轉發最新疫情動態、粘貼宣傳標語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設置宣傳卡點等方式,確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角,營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關、戰勝疫情的濃厚氛圍,正確引導群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間,共計發放“村民告知書”6000多份,各村廣播次數合計800多次,張貼宣傳畫100多幅,懸掛橫幅60多條,出動宣傳車60多次,發放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員,群眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲,很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。

四、常態管理、建立機制,推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展。

隨著全省疫情防控形勢的好轉,我鎮及時調整措施,轉入常態化管理加強疫情防控,推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展。一是各相關職能部門,按照職責分工,密切配合,聯防聯控,市場監管所、派出所等部門,嚴厲打擊非法售賣各類野生動物,加大對農貿市場、超市、餐飲、中小學等重點場所的排查和監管工作力度。復工復產復學以來,我鎮著眼“八個一”標準,核查企業、中小學200多家。二是深入開展愛國衛生運動,及時宣傳傳染病防控知識,積極組織轄區各類公共場所、農貿市場等開展預防性消毒等工作,切實防控疫情再發生。三是抓好農村人居環境整治工作,集中治理生活垃圾和生活污水問題,大力整治石頭柴草亂堆亂放,拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態化監測,繼續落實網格化排查管控,嚴格落實每日一報,密切跟蹤和及時掌握疫情動態,切實做好疫情預警預報。完善突發疫情應急機制和應急預案,落實各項保障措施,不存僥幸,不留死角。

我鎮疫情防控取得了階段性勝利,但我們也認識到疫情防控是一場平時戰,也是一場持久戰。我們將繼續堅持常態化管理,做到疫情防控和發展經濟兩手抓、兩手硬,繼續保持住當前良好的疫情防控形勢。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二十二

為切實加強我鄉新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導,有效應對我鄉可能出現的.新型冠狀病毒肺炎疫情,強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導,提高科學防治水平,保障人員健康,維護社會穩定,積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉村的發生和流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據省、市、區會議精神,結合我鄉實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。

黨政牽頭、村居動員,實施網格化、地毯式管理,群防群控、穩防穩控,做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”,防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。

全面動員、全面部署、全面加強工作,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,我鄉及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部,明確職責。由xxxx為指揮長,xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組,分工明確,齊抓共管,力求工作實效。指揮部成立綜合協調、醫療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。

(一)村居未發現病例。

1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系,以鄉村干部、衛生院和村醫為主,實施網格化、地毯式管理,責任到人,聯系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協調組實行日報制度,對所有摸排的數據進行匯總分類,管理和落實。

2.健康教育。各村居配合信息宣傳組,抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線,微信、電話、一封信等形式,做好我鄉疫情防控宣傳工作,提倡廣大群眾居家生活,不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。

3.信息告知。向公眾發布就診信息,出現呼吸道癥狀發無熱者到衛生院就診。發熱患者到發熱門診就診,新型冠狀病毒感染者到定點醫院就診。

4.環境衛生治理。活禽交易市場休市,清空交易場所內的活禽,巡查處置組并按衛生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區、垃圾中轉點進行衛生清理,組織開展全面的病媒防治消殺。

5.疫區返回人員管理。對轄區居民進行地毯式摸排,對疫區返回的人員,由衛生院的醫生每天進行一次體溫監測,居家隔離14天。對發熱癥狀者,由120轉送市立醫院進行隔離,其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間,衛生院和村醫將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。

6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。

(二)村居出現病例或者暴發疫情。

1.出現發熱疑似病例,做好病人轉運時的隔離控制,各村居不可擅自處置,由醫療防控組將全程跟蹤指導,并及時上報聯系由120專業人員轉送市立醫院進行隔離確診。

2.對已確診病例的,由醫療防控組對其密切接觸者實施居家觀察,每日由衛生院醫生隨訪密切接觸者的健康狀況,做好記錄。

3.對已確診或未確診的疑似病例,由醫療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室,或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區樓棟進行拉線封鎖措施,限制人員進出。

我鄉各部門一律取消休假、到崗到位,主要負責人必須靠前指揮,深入防控第一線,及時發聲指導,及時掌握疫情,及時協調解決問題,做到守土有責、守土盡責。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二十三

一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發期部署的各項防控措施。

當前,一是所有進入農貿市場和商場超市人員,必須進行安康碼掃碼。

或體溫檢測,佩戴口罩;

從業人員每日進行體溫檢測,上崗期間佩戴口罩。

二是全面落實農貿市場消毒措施。

每日做好市場的清潔、通風、消毒。

工作。

三是一旦出現發熱人員,要第一時間報告轄區疫情防控部門,在做好。

個人防護或專人專車護送下,前往就近發熱門診進行診治,及時采集核酸。

進行檢測。

四是各縣區要對上級各級部署的'關于農貿市場和商場超市新措施、新。

要求,第一時間不折不扣落實到位。

選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類,開展采樣檢測;

選擇從事水產品銷售、加工等從業人員,開展采樣檢測。采集樣本期。

間,市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合,縣區級疾控機構要。

積極參與。

三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任。

農貿市場和商場超市要。

嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。

嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為,嚴禁野生動物及其制品。

交易。

農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康。

碼,入口處要規范設置體溫檢測點,對入場人員進行體溫測量。

要安排專人負責市場消毒,并做好消毒記錄登記,對所有從業人員進。

行體溫檢測,從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

四、強化農貿市場和商場超市主管部門監管責任。

農貿市場和商場超。

市主管部門要高度重視,按照常態化疫情防控要求,督促市場開辦方和商。

場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。

開展督查指導,發現不符合防控要求的,責令限期整改,仍然達不到。

防控要求的,關停休市。

市場監管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任,

嚴格進貨查驗和索證索票制度,嚴禁不合格的食品進入市場。

要有針對性地開展食品監督抽檢,充分發揮農貿市場快檢室作用,加。

大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監督檢查和抽檢。

快檢力度,嚴厲打擊食品安全違法行為。

疫情后的復工復產方案(通用24篇)篇二十四

根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求,為了切實抓好疫情防控期間安全生產,有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發生,保障全鎮各生產行業(領域)在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮實際,特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。

檢查范圍為全鎮各村、居(社區)、各行業(領域)、特別是生產經營企事業單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實,重點檢查鎮衛生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發多發行業(領域),突出學校、醫院、商貿市場、養老院(敬老院)等公共場所以及勞動密集型企業。各村、居(社區)、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上,結合本轄區本行業領域完善檢查內容。

(一)周密安排部署,細化工作方案。本次安全生產檢查鎮人民政府部署的一項重點工作任務,各村、居(社區)、鎮級行業主管部門要認真根據本地本行業實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案,明確檢查內容。

(二)加強輿論宣傳,曝光典型案例。各村、居(社區)要充分利用各種輿論宣傳資源,對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動,要充分發揮輿論監督和群眾監督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患,對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例,要及時公開曝光。

(三)改進工作作風,提升工作實效。各村、居(社區)、鎮級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風,深入基層、深入現場,加強督促指導服務,狠抓落實,確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居(社區)開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查,并將發現的問題進行全鎮通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。

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感恩是一種責任感和擔當精神的體現,能夠使我們更加有動力去幫助他人和做出更大的貢獻。以下是小編為大家準備的感恩小故事,希望能夠給你們帶來一些啟發和思考。
撰寫演講稿可以借鑒優秀的演講范文,學習別人的優點和技巧,提高自己的多樣性和獨創性。通過閱讀一些成功的演講稿,我們可以學習到一些成功的經驗和技巧,提升自己的演講能
月工作總結可以幫助我們更好地認識自己的職業發展方向,為未來的工作規劃提供借鑒和指導。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。總結。個人工作總
心得體會是我們對某一事件、經歷或任務進行反思和總結的結果。想要寫一篇深度思考的心得體會嗎?以下是一些優秀的范文,希望能夠給你一些寫作的幫助。為做好中小學校開學復
月工作總結不僅可以反思個人的工作表現,還可以為未來的發展提供指導和借鑒。接下來,我們一起來看看一份優秀的月工作總結,從中學習和汲取經驗吧。轉眼間,大一生活的已經
撰寫演講稿時,要注意語言簡潔明了、條理清晰,結構合理,以便更好地將自己的思想傳達給聽眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學習。尊敬的各位老師,親愛
撰寫情況報告時,要遵循簡練明了的原則,以便讀者快速了解主要信息,做出相應決策。下面是一些成功案例的情況報告,通過學習這些范文可以提高自己的報告寫作能力。
教學工作計劃是教師組織教學的基礎,它可以幫助教師有效管理教學資源。小編精心準備了一些優秀的教學工作計劃,希望能給大家提供靈感。打撈沉船與物體的沉浮有關,今天我們
通過編寫小學教案,教師可以對教學內容進行細致分析,找到適合小學生的教學方法和策略。教師們可以參考以下小學教案范文,以便更好地設計和安排自己的課堂教學。
寫心得體會能夠激發我們對于學習和工作的熱情和積極性,進一步提高自身的表現和成績。如果你正在苦惱如何寫一篇優秀的心得體會,那么不妨先來看看下面這些范文,或許能給你
優秀作文要注意平衡內容的豐富和結構的合理,通過布局合理和過渡自然,使整篇作文的內容流暢和連貫。小編為大家精心挑選了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家帶來一些寫作
過去的一個月里,我遇到了許多挑戰,寫一篇月工作總結可以幫助我更好地總結經驗教訓。在下面給出了一些詳實的月工作總結范文,希望可以對大家撰寫工作總結提供一些參考和借
通過撰寫實習報告,我們能夠對自己實習期間所面臨的各種情況作出準確的分析和評估,找到問題并改進。我們為大家準備了一些優秀實習報告的模板,希望對大家的寫作提供幫助。
感恩是一種對生活真諦的領悟,它讓我們更加明白人生的可貴和意義。以下是一些名人對感恩的看法和體會,讓我們從中汲取智慧。重陽節上話感恩,下面是語文迷網為大家整理的重
總結工作的經驗和教訓,可以讓我們在下一個月的工作中更加得心應手。以下是小編為大家整理的幾篇優秀的月工作總結范文,大家一起來看看吧。即將過去的大一的一年,是服飾學
通過致辭,我們可以向聽眾傳達我們對特殊場合的重視和尊重。以下是小編為大家收集的致辭范文,希望能給大家一些啟發和參考。對于服裝店來說,服裝賣得好不好關鍵在于人流量
優秀作文的語言生動、形象,給人以美的享受和經驗的啟發。小編為大家準備了一些優秀作文的參考,希望能夠幫助大家提升寫作水平。20xx年3月21日,我們五人到鄭州大學
活動策劃是指根據特定目標和需求,制定實施方案,組織和安排各項活動的過程。在日常工作和生活中,我們經常需要進行各種各樣的活動策劃。接下來,我們一起來看看一些成功的
通過寫讀后感,我們可以更好地回顧、總結和梳理自己在閱讀過程中的感受,加深對作品的理解和把握。以下是小編為大家整理的一些感人至深的讀后感范文,希望能引起大家的共鳴
學生會工作計劃有助于提高學生會成員的團隊合作和組織能力。學生會工作計劃范文三:推動校園活動的多樣化和精細化,豐富同學們的課余生活。恍恍惚惚中,5月份就要帶來了,
教案編寫需要教師具備良好的教學設計能力和教育教學理論知識,以確保教學活動的有效性和質量。以下是一些成功的幼兒園教案案例,希望對廣大教師提供一些建議和指導。
演講稿是演講者在演講前準備的重要內容,它包含了演講的主題、結構、論據等要素。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考。這些范文內容包含了不同主題和風格的演講
食品是人們日常生活中必不可少的營養來源,我們需要關注自己的飲食。食品范文的創作靈感來源于各個領域的美食,包括傳統家常菜、創意小吃和高級餐廳等。20xx年,在縣委
我喜歡用心得體會來記錄一些美好的瞬間和感動,讓這些記憶成為我人生的寶貴財富。我們可以參考以下心得體會范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。
范文范本是一種用來指導寫作的模板,它可以給我們提供一個思路和結構的參考。小編為大家整理了一些經典的范本,希望能夠為大家的寫作提供一些幫助和指導。尊敬的各位評委老
轉正工作總結可以幫助我們發現存在的問題并提出改進意見,為今后的工作鋪平道路。以下是小編為大家整理的轉正工作總結范文,希望能給大家提供一些參考和思路。
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通過寫心得體會,我們可以加深對自己內心感受和情緒的認識,提升情商和情緒管理能力。當下小編為大家整理了一些關于心得體會的樣例,希望能夠對大家的寫作提供一些參考。
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寫作是一個不斷嘗試和提升的過程,只有積極實踐才能取得更好的寫作成果。通過閱讀以下優秀作文范文,我們可以深刻理解作文寫作中的技巧和要點。煤氣灶下的火苗,照亮鍋中的
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幼兒園大班的評估方式應注重綜合能力和個性特點的發展,避免簡單的分數評定。在這里分享一些幼兒園大班總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。一、本班情況分析:我
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實習讓我更加深入地了解了自己所學專業的實際應用場景。接下來是一些關于實習心得體會的優秀范文,希望能夠激發大家對實習的思考和體會的總結。在此實習中充分了解物流企
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優秀作文能夠通過具體的細節和豐富的想象力,給予讀者視覺和心理上的愉悅。在這里,我整理了一些優秀作文的亮點和特點,希望能夠給大家帶來一些啟示。我叫熊澤宇,是個九歲
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黨課是傳承和發揚黨的優良傳統和作風的重要渠道,有助于糾正不良行為。以下是一些黨課學習小組討論的議題和總結,供大家參考學習。大家好!這場突發的疫情對于我們國家來講
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策劃書的編寫需要團隊合作,各個部門和成員要齊心協力,共同完成策劃工作。以下是一些策劃書的案例分析,我們可以從中學習和吸取一些經驗和教訓。為慶祝中華人民共和國成立
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在黨課中,我們能夠更好地了解黨的歷史、黨的性質和黨的宗旨。在黨課學習中,一些黨員撰寫了精彩的學習報告和研究論文,下面是其中的一部分。對于黨課的主題選擇,傳教士應
家長會是一個了解學校教育教學工作的窗口,能夠讓家長更深入地了解學校的教育理念和教學方式。接下來是一些解決家長會中問題和困惑的建議和指導,希望對大家有所啟發。
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