工作匯報是對自己努力和付出的一種肯定和鼓勵，能夠增強工作的成就感和滿足感。工作匯報是對一段時間內(nèi)的工作內(nèi)容、成果、問題等進行總結的一種書面材料。在工作匯報中，我們可以反思自己的工作方法，找出不足之處，并提出改進方案。工作匯報可以展示個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，對于職業(yè)發(fā)展很有幫助。那么我們該如何寫一篇較為完美的工作匯報呢？要寫一篇較為完美的工作匯報，首先需要對過去一段時間的工作進行深入回顧和反思。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考和學習。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇一

鋁板帶廠紀委走出辦公室、深入基層，密切聯(lián)系職工，以職工為中心，把握全局，科學決策，更好地服務職工，圍繞職工開展各項工作。

一是開展干部作風建設觀察，列席車間、部室各種會議。鋁板帶廠紀檢人員先后參加了廠調(diào)度會、安全環(huán)境部、人力經(jīng)營部、熱軋車間、綜合行政部的科務會和供銷部黨員大會。在會議上看到了他們的會風會紀面貌，能夠準時到會，認真總結匯報各自的工作，負責人精準地結合我廠重點工作進行安排各項任務，與會人員認真地做好記錄。通過列席各種會議，紀檢人員充分了解了車間、部室的工作任務，更好地接地氣了解職工的思想動態(tài)。

二是堅持開展紀檢人員下基層接訪活動。分別到冷軋車間、設備動力部、生產(chǎn)管理部、熱軋車間等車間、部室進行接訪活動，通過面對面座談形式，傾聽23名職工心聲，為職工答疑解惑。

職工重點反映了關于采購流程、質(zhì)量異議、審批程序、廠務公開、監(jiān)督管理、勞保用品、職工工資等七個方面的16個問題。通過開展下基層接訪活動，使紀檢人員能夠在觀念上轉(zhuǎn)變，主動服務職工，更加接地氣。職工對紀委工作有更深的了解，充分發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用,讓職工切實感受到身邊的事情有人管、利益有人護、腐敗有人查，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，進一步營造了反腐倡廉的良好氛圍。

三是堅持開展干部作風專項堅持查。錘煉優(yōu)良作風就要抓落實。一分部署，九分落實。抓好落實，就要崇尚實干、力戒空談，以“真抓”的作風、“會抓”的本領，在干部作風檢查的同時切實幫助職工解決實際問題。鋁板帶廠紀委堅持每月不少于2次的干部作風專項檢查，共開展檢查8次。檢查組采用“不定時、不定路線、不定人員”的隨機方式，重點對中層干部的工作紀律、工作作風以及帶班值守等情況進行檢查。從檢查結果看，黨員干部大都能嚴格執(zhí)行工作紀律，無遲到、脫崗等現(xiàn)象，工作井然有序，在全廠上下形成了良好的監(jiān)督氛圍。

作風建設永遠在路上。優(yōu)良作風不是在辦公室坐出來地，不是在嘴上說出來地，不在電腦上寫出來地，而是深入基層錘煉出來地。紀檢干部只有邁開雙腿、走進群眾，深入基層、解決問題，以優(yōu)良的作風和良好的形象，奮發(fā)進取，才能實現(xiàn)鋁板帶廠扭虧為盈的愿景。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇二

縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自xxxx年11月27日起，啟動了建設局系統(tǒng)干部職工加強機關作風建設工作，至xxxx年2月27日止，順利完成了xx個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設事業(yè)新形象。

結合實際，制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分xx個階段進行，時間為3個月。

(一)成立領導小組，確定參學對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內(nèi)的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構7個，落實專門人員負責。建設局系統(tǒng)應參加機關作風建設人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

(二)組織學習動員，提高思想認識

領導小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關作風建設動員大會，建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調(diào)了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設系統(tǒng)機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次，參學人員近330人次。

(三)對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領導征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇三

市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室：

一是強化思想意識，提高政治站位。區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)《關于持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的工作提示》《關于強化2022年元旦春節(jié)期間作風建設的工作提示》，督促全區(qū)各級黨組織堅定扛起主體責任，認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關于做好元旦春節(jié)期間有關工作的部署要求，以及上級紀檢監(jiān)察機關有關正風肅紀工作通知、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報精神，持之以恒傳導責任壓力，馳而不息糾治“四風”。持續(xù)發(fā)揮黨內(nèi)談話提醒教育作用，節(jié)前各單位針對作風建設共開展談話××余次。多種形式深化警示教育，拍攝廉政拜年視頻，發(fā)送廉潔短信××余條，提醒全區(qū)黨員領導干部和公職人員自覺增強紀律規(guī)矩意識，廉潔過節(jié)、健康過節(jié)。

二是開展專項督查，突出重點整治。區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)機關事務管理服務中心成立聯(lián)合檢查組，對集中辦公的黨政機關辦公用房使用情況進行檢查，下發(fā)問題清單××份，目前所有問題均已整改到位。積極參加市紀委監(jiān)委組織開展的2022年元旦春節(jié)期間作風建設集中檢查暨違規(guī)使用管理辦公用房交叉檢查，督促問題單位立行立改、真改實改，保持作風建設常治長效。制定《關于2022年元旦春節(jié)期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案》，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織聚焦“十個嚴禁”，突出“兩違規(guī)”專項整治，緊盯隱形變異“四風”問題，明確督查重點，以節(jié)點為“考點”，對關鍵崗位、重點領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專項檢查、隨機抽查。兩節(jié)期間，共開展監(jiān)督檢查××次，監(jiān)督檢查地方和單位××個，抽查財務賬目單位××個，檢查“一桌餐”和內(nèi)部食堂××個、商場超市××家、賓館酒店農(nóng)家樂××家、景區(qū)景點××個，倒查公車軌跡記錄××條。督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位嚴格執(zhí)行車輛雙報備制度，杜絕公車私用、違規(guī)租借等問題。

三是堅持問題導向，全面抓好整改。針對省紀委排查的餐飲發(fā)票問題，著力用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把全面強化制度執(zhí)行作為落實整改的重要抓手，督促相關單位舉一反三，確保整改出實效。區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人召開落實中央八項規(guī)定精神集體約談會，進一步強調(diào)由風及腐的嚴重危害，堅決防范苗頭性、傾向性問題，重點約談有關責任單位、主管部門“一把手”，及相關紀檢監(jiān)察組織負責人，共計××人。制發(fā)××份《紀律檢查建議書》，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，加強系統(tǒng)治理，健全作風建設長效機制，區(qū)紀委監(jiān)委全程跟進監(jiān)督整改落實情況，確保件件有著落、事事有回音，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

中共銅陵市××紀委。

2022年×月×日。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習近平總書記指出，我們黨在百年奮斗中，培育形成了一系列各有特點的革命精神，集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，是激勵我們不懈奮斗的寶貴精神財富。紀檢監(jiān)察機關要帶頭深入學習百年黨史，深刻體悟百年奮斗的歷史規(guī)律，充分汲取歷史經(jīng)驗，認真履職盡責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，與時俱進抓紀律、抓作風，更好激勵廣大黨員干部解放思想、深化改革、凝心聚力、擔當實干，推動“十四五”重大戰(zhàn)略任務落實見效，奮力建設新時代中國特色社會主義壯美xx。

一、堅持從政治上認識和把握作風建設問題。

黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡。回顧百年歷程，我們黨之所以能在一次次穿越風雨中屹立不倒、在一次次艱難困苦中無往不勝，一個重要制勝密碼，就是始終與不正之風作最堅決的斗爭。民主革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人大力倡導理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，最終以“延安作風”打敗了“西安作風”。新中國成立前夕，毛澤東同志提出“兩個務必”，為黨在全國執(zhí)政打了“預防針”。新中國成立初期開展的“三反”“五反”運動，對于加強執(zhí)政黨作風建設起到了重要作用。改革開放以后，黨中央持續(xù)整頓作風，先后提出“八個堅持、八個反對”等明確要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定破題，不斷加強和改進黨的作風，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。無論是過去、現(xiàn)在，還是將來，作風建設都是黨的建設的重要課題。

深刻認識不正之風的政治本質(zhì)和政治危害。政治問題要從政治上來解決。作風問題侵蝕黨的執(zhí)政根基，是黨長期執(zhí)政的大敵、人民根本利益的大敵、中華民族偉大復興的大敵。必須深刻領悟習近平總書記“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的重要要求，深刻理解新時代新征程加強作風建設的極端重要性，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，將“兩個維護”落實到監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各方面，為維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導提供堅強保障。

深刻認識作風問題核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。人民群眾往往通過黨的作風來認識和評判黨的先進性和純潔性。當前，腐敗問題和不正之風互為表里，由風到腐、風腐一體。如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展，就會像一座無形的墻把黨與人民群眾隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。必須牢記習近平總書記“江山就是人民、人民就是江山”的重要論述，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，什么問題突出就整治什么問題，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。

深刻認識作風建設永遠在路上。“四風”問題具有頑固性反復性。培育形成優(yōu)良作風不可能畢其功于一役，克服不良作風也不可能一蹴而就，作風建設沒有休止符。如果政治站位不高，警惕性、敏感度不高，工作滿足于一般性部署，泛泛地談，時緊時松地抓，必然功虧一簣。在改進作風問題上，必須心懷“國之大者”，保持戰(zhàn)略定力，一個節(jié)點一個節(jié)點嚴守，一個問題一個問題解決，一個領域一個領域推進，以釘釘子精神抓常抓細抓長，持續(xù)努力，久久為功，推動化風成俗、形成習慣，才能永葆黨的旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。

二、堅持嚴的主基調(diào)精準有力糾治“四風”

始終堅持群眾路線，大力提倡自力更生、艱苦奮斗，堅決反對形式主義、官僚主義；

始終堅持民主集中制，反對獨斷專行、拉幫結派、團團伙伙；

始終堅持完善作風建設制度，用制度規(guī)范權力運行，為黨員干部架起高壓線、劃出警戒線，等等。這些實踐和探索極大豐富和發(fā)展了馬克思主義黨的建設學說，充實了馬克思主義的理論寶庫。踏上新征程，百年未有之大變局加速演進，國際形勢錯綜復雜，改革發(fā)展任務極為繁重，風險挑戰(zhàn)前所未有，尤其需要保持清醒頭腦，準確把握黨中央關于作風建設的方針原則和重點任務，把握作風建設的階段性特征，接續(xù)深化作風建設，以好作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、匯聚力量，保障“十四五”重大戰(zhàn)略任務落實見效。

必須一以貫之落實中央八項規(guī)定精神。中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要堅決克服思想松動、方式僵化、落實不力問題，以一抓到底的恒心和韌勁，把嚴的思想、嚴的標準貫穿于落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的全過程，深挖細查和優(yōu)先處置“四風”問題線索，進一步加大對違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題的查處和通報曝光力度，充分釋放越往后越嚴的強烈信號，以嚴明紀律撐起作風建設堅固“后墻”，堅決防止反彈回潮、防止隱形變異、防止疲勞厭戰(zhàn)，使黨的作風更加純潔清正。

必須一以貫之整治群眾身邊腐敗和作風問題。新征程蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。人民群眾迫切期待我們黨弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進作風。要持續(xù)糾治教育醫(yī)療、就業(yè)幫扶、社保養(yǎng)老、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領域的腐敗和不正之風，堅決糾治高高在上、拖延刁難、漠視群眾利益等行為，嚴肅查處違規(guī)審批、以罰代管、吃拿卡要等突出問題，嚴禁隨意扣押、查封、凍結、沒收企業(yè)財產(chǎn)，深入開展政法系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、工程建設領域等專項治理，監(jiān)督保障常態(tài)化掃黑除惡斗爭有序有效開展，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

必須一以貫之強化過渡期專項監(jiān)督。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在新時代新階段的偉大征程上，要繼續(xù)保持昂揚斗志，緊盯已脫貧摘帽縣、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，持續(xù)完善專班專治、“抓書記、書記抓”“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”、督導督戰(zhàn)等工作機制，做實做細監(jiān)督第一職責和基本職責，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊盯“縣里的權、鄉(xiāng)里的情、村里的點”，緊盯政策落地、資金運行、項目運轉(zhuǎn)，強化過渡期專項監(jiān)督，堅決糾治形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處工程建設領域腐敗、民生領域微腐敗、利用國有投資平臺公司搞利益輸送的新型腐敗以及侵吞公共資產(chǎn)等問題，保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，切實推動鄉(xiāng)村建設行動，讓全區(qū)各族人民群眾過上更加幸福美好的生活。

必須一以貫之嚴肅換屆紀律風氣。把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到換屆工作的嚴格把關上，是黨中央賦予紀檢監(jiān)察機關的一項重要政治任務。要找準重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準監(jiān)督。加強換屆風氣巡回督查和重點督查，建立健全信息共享、聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結機制，嚴格監(jiān)督換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況，嚴肅查處拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、跑官要官等破壞換屆秩序的行為，堅決懲治選人用人上的腐敗和不正之風，確保各級領導班子換出新面貌、新活力、新氣象，更好地團結和帶領全區(qū)各族人民建設新時代中國特色社會主義壯美xx。

三、堅持以“三不”一體推進理念抓作風建設。

“不敢、不能、不想”一體推進，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想方法和工作方法。從黨的一大綱領到頒布《關于懲治貪污浪費行為》訓令，從“三大紀律、八項注意”到“三大作風”，從“兩個務必”到“八項規(guī)定”，從延安整風、歷次整黨到全面從嚴治黨，我們黨始終堅持監(jiān)督、教育、制度并重，懲前毖后、治病救人，興利除弊、為善去惡，激濁揚清、扶正祛邪，傳承中國共產(chǎn)黨人的紅色基因和精神氣脈，贏得人民衷心擁護，跨越百年仍然意氣風發(fā)、始終走在時代前列。習近平總書記強調(diào)，要始終抓好黨風廉政建設，使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進有更多的制度性成果和更大的治理成效。當前，鞏固拓展作風建設更大戰(zhàn)略成果，必須強化系統(tǒng)施治、標本兼治，抓住從嚴這個基礎、一體這個核心、成效這個關鍵，一手抓案件查辦，一手抓案件剖析，查找突出問題、查找制度漏洞、查找思想教育不足，有針對性地補短板、強弱項，構建長效機制。

堅持強化震懾。高壓之下，“四風”問題病根未除、土壤還在，不敬畏、不收手、不知止現(xiàn)象仍有發(fā)生。要聚焦老問題，緊盯新動向，深挖改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的隱形變異作風問題，嚴查快處“超標接待拆分報”“不吃公款吃老板”“一桌餐”以及通過快遞收送土特產(chǎn)等問題，堅決糾治貫徹黨中央決策部署不到位不徹底、做選擇打折扣，特別是搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義問題，對頂風違紀、屢教不改、影響惡劣的依規(guī)依紀依法從重處理，使黨中央鐵規(guī)禁令生威增效，推動黨風政風和社會風氣不斷向好。

堅持系統(tǒng)施治。在方法載體上系統(tǒng)謀劃，一體開展糾“四風”樹新風，一體發(fā)現(xiàn)治理“四風”和腐敗問題，一體推進反“四風”、反浪費、反腐敗，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和具體方法。在監(jiān)督方式上系統(tǒng)推進，將紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督貫通起來，把抓好“關鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”結合起來，把日常監(jiān)督、巡視巡察與執(zhí)紀執(zhí)法、追責問責銜接起來，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。在制度建設上系統(tǒng)施治，凡查案件必看作風、必查作風，把違反中央八項規(guī)定精神、“四風”典型問題剖開來看，深化以案促改，做深做實“后半篇文章”。對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的共性問題，督促各地各單位深入分析、找準癥結，健全機制、堵塞漏洞，進一步規(guī)范權力運行。

堅持長效治理。健全責任體系，壓實各級黨組織的主體責任、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任以及財政、審計等部門的行業(yè)監(jiān)管責任，統(tǒng)籌聯(lián)動各類監(jiān)督，逐級傳導壓力、層層督促落實，精準有效推進。緊盯“關鍵少數(shù)”，從領導機關、領導干部抓起，督促各級領導干部以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風、樹立新風，發(fā)揮好“頭雁效應”。堅持立破并舉，聚焦思想深處解決問題，結合黨史學習教育，用好xx起義、xx起義、xx戰(zhàn)役等紅色資源，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，重實干、重實績，把為民造福當作最大政績。完善激勵機制，深入開展干部不擔當、不作為問題專項整治，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的“猛將”“闖將”“干將”撐腰鼓勁，為受到不實反映的干部澄清正名，堅決將“昏庸懶散拖”干部調(diào)整下來，激勵黨員干部為譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的xx篇章而奮斗。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇五

報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，

結合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《**市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡*同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。”這充分說明了檔案工作在建設*特*社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的*大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，*抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。

15個村民小組，全村共有黨員**2名，設有1個黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點、老年協(xié)會、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務站等部門。每五天一集市。是一個設施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評為文化達標先進村，被市政府評為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進村。近年來，村“兩委”在市文明辦的正確領導下，在南市街道管理區(qū)的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，把精神文明建設和物質(zhì)文明建設放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。

以建設社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點，穩(wěn)步推進基礎設施建設。19**年投資80萬，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來了方便;20**年投資40余萬元，在村內(nèi)公共場所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實解決村民夜間行走不方便，不安全問題;20**年投資90余萬元，建設兩個廣場、兩個室外籃球場、兩個露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂、休閑、納涼的場所。在廣場的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬元，安裝自來水730個水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設置棋牌室、乒乓球活動室。

農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。村里黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚、蔬菜種植、無公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。

近年來，我們加大了對精神文明建設的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學習了《公民道德建設實施綱要》，加強思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。

我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關心的問題。社會保障面不斷的擴大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險和每人醫(yī)療保險**多萬元。

近年來，南溪村強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎設施建設，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。

隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。

通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的窗口。

我村社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的護林防火隊伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護了村里的治安穩(wěn)定。

近年來，在上級黨委的正確領導下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經(jīng)濟社會發(fā)展結構單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農(nóng)村而奮斗!

區(qū)委宣傳部:。

我局將我為大眾實事作為黨史學習教育的起點和立足點，結合我局實際制定我為大眾實事實踐活動方案(xx建發(fā)〔2021〕12號)，召開專題會議，結合房地產(chǎn)管理區(qū)、白蟻防治、煤氣安全等民生實事，全面安排我為大眾實事工作，制定時間表、路線圖和工作臺帳，確保住宅建設系統(tǒng)為大眾實事工作落實。

一是深入開展住房保障為民辦實事。首先在大眾工作多的住房保險服務中心試行公租申請，白蟻防治領域為大眾協(xié)調(diào)處理的民生事項，切實促進民生事實。二是加快舊住宅區(qū)改造為民辦事實。通過一線工作法加快，舊住宅區(qū)改造，不斷改善大眾居住環(huán)境，活動開展以來，鳳凰城舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的40%，柔剛街舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的30%，2021年正東區(qū)舊住宅區(qū)改造項目方案設計開始設置施工圖的鳳凰、梧桐區(qū)舊住宅區(qū)改造項目正在招標。三是開展農(nóng)房風貌整治試點工作為民辦事實。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場和伍先華故居建設為線索，加快安三路、安西路、g318到東禪沿線農(nóng)房風貌改造，現(xiàn)已完成農(nóng)房改造和風貌提高60多戶，鄉(xiāng)村風貌實現(xiàn)大變化，面值實現(xiàn)大提升。四是開展農(nóng)村危房改造為民辦事實。2020年獲得農(nóng)村危險住宅改造補助資金4884萬元，開始全區(qū)1519戶危險住宅改造。五是深入開展質(zhì)量安全監(jiān)督作為民辦事實。實行雙隨機監(jiān)督，開展安全生產(chǎn)日常巡邏10次以上，開展專業(yè)檢查專業(yè)管理和大檢查4次，開展秘密訪問4次，發(fā)現(xiàn)各種安全問題23次，確保全區(qū)建設現(xiàn)場無重大安全事故。

一是調(diào)查不足，對我為大眾實事實踐活動進行了深入管理領域的調(diào)查研究，入戶(企業(yè))訪問不足，不深刻理解大眾的期待。二是還沒有結合各股票室和部下事業(yè)單位的業(yè)務特征，全面推進我為大眾實事的實踐活動。

一是扎實開展調(diào)研。圍繞住宅建設領域城市建設等核心工作。深入企業(yè)實地看，面對面說話，把握大眾和大眾的困難、心靈的話。二是依托12345政府服務熱線索，召開座談會和安裝意見箱進行開門問題活動，廣泛征求大眾意見和工作建議。三是結合實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行作風建設活動，在全局建立黨員先驅(qū)示范崗，積極推進黨員明亮身份、樹木形象、作用，切實推進全局服務質(zhì)量提高。

四是抓住一些項目建設。確保停車場建設項目、瓊江景觀建設項目5月啟動建設，區(qū)城市照明提升工程、烏木廳生活污水處理廠建設6月啟動，xx大道西段連接線等工程7月啟動遂安大道城市道路、興貿(mào)道城市道路提升改造建設項目9月啟動建設。

今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局2020年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領，樹牢為人民服務宗旨，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的路政執(zhí)法隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署，把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群發(fā)布交流學習內(nèi)容。

二是根據(jù)分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每周對個人學習情況進行檢查，結合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高干部職工學用水平。

三是認真落實“三會一課”制度，按黨章要求認真開展了支部組織生活會和民主評議黨員活動，按照程序開展黨員之間互談、征求群眾意見和建議，個人對照六個方面撰寫對照檢查材料，支部書記進行嚴格審閱，并報上級審核通過后召開了支部組織生活會，邀請職工群眾代表參加了組織生活會，大家開誠布公的進行了批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時召開支部黨員大會，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是認真落實全面從嚴治黨，加強黨支部的黨風廉政建設工作。鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。認真開展廉政警示教育周活動，重點學習各類文件精神。學習上級紀委通報的違規(guī)違紀案例，通過反面教育的方式警示黨員干部，推進廉政意識落地生根。在全面從嚴治黨中堅守職責定位，帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。積極細化“三個清單”，支部對每位黨員的清單進行了認真的檢查，特別是防止千篇一律，照搬照抄，要求與崗位緊密結合制定，并公示接受職工監(jiān)督執(zhí)行。制定了支部2020年黨建工作安排和黨風廉政工作安排，全面落實局黨委和分局黨總支對凈化修復政治生態(tài)工作的統(tǒng)一部署，鞏固凈化修復政治生態(tài)成果。強化憂患意識和底線思維，堅持問題導向，修訂完善廉政建設、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，梳理調(diào)整了廉政風險防范點等級，做到按制度辦事、靠制度管人，廉政風險可防、可控，并要求黨員干部職工每季度上報婚喪嫁娶情況說明。

五是認真開展好支部每月的“1+4+x支部主題黨日”活動，嚴格按照分局安排內(nèi)容和規(guī)定動作開展活動，做到月月有安排、次次有主題，嚴格考勤制度，自開展以來支部黨員無請假、缺席現(xiàn)象發(fā)生，大家以積極向上的精神參加組織活動，通過活動的開展，黨員意識進一步得到提高。

六是認真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動，結合交通運輸綜合執(zhí)法改革實際，按照“三強九嚴”要求和黨支部標準化規(guī)范化建設要求，強化黨員“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，并把“兩個維護”體現(xiàn)在應對重大突發(fā)事件和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上，體現(xiàn)在推進廳、局兩級黨委和分局黨總支各項決策部署的落實上，體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)思想、嚴紀律、改作風、樹形象”履職盡責做好本職工作理論指導工作的能力上。

七是根據(jù)掃黑除惡專項斗爭三年總體目標,緊密結合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協(xié)調(diào)，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項斗爭會商制度和“雙報告”制度。

一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質(zhì)量還需進一步提高。

二是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象還不同程度存在。

三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。

在下半年的工作中，我們將按照分局黨總支的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續(xù)抓好“六廉”活動。二是繼續(xù)開展好“主題黨日”活動。三是繼續(xù)推進“三強九嚴”質(zhì)量提升年活動。四是結合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續(xù)堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關部門要求的必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

按照市局法制科工作安排，現(xiàn)我就作為一名公職律師，將自己近一年來開展與稅收法制工作相關的成長、經(jīng)歷、收獲與感悟與大家共同分享、交流、探討，不妥之處請大家批評指正。

我是2016年參加稅收工作，2018年12月申請成為xx市稅務系統(tǒng)工作律師，在成為一名工作律師后，不斷加強相關稅收法律業(yè)務知識學習，認真參加各類業(yè)務培訓，積極參與司法實踐，切實提升自己業(yè)務技能。一是主動學習業(yè)務知識，通過報考稅務師及業(yè)務大比武、崗位大練兵，對當前稅收法律法規(guī)及行政相關法律知識進行系統(tǒng)學習，初步掌握相關稅收理論知識。二是積極參加各類培訓，先后參加了省局組織的公職律師培訓及xx市司法局和律協(xié)組織的全市律師培訓，初步掌握了稅收相關的行政法、民商法理論知識、司法實踐及工作技能，提升自己法律從業(yè)經(jīng)驗，在此過程中，也有幸成為xx市律師代表，積極參與選舉了xx市律師協(xié)會相關活動。三是積極參與各類法律實踐活動，先后參與了xx區(qū)稅務局房產(chǎn)糾紛民事案件；起草了xx區(qū)稅務局車位租賃合同、搬遷合同等民商事合同；參與了xx區(qū)稅務局房產(chǎn)評估服務合同，自助辦稅設備試用合同等合同審查事項；參與了xx區(qū)二手房評估專家論證會，對二手房評估定價工作發(fā)表相關法律論證意見。

積極參加省、市局各項稅收執(zhí)法調(diào)研活動，不斷拓寬自己工作思維，提高自己稅收執(zhí)法工作能力。一是參加了省局關于構建新型稅務執(zhí)法質(zhì)量控制體系專項調(diào)研活動，調(diào)研形成了《稅務執(zhí)法三項制度保障體系》調(diào)研材料，參與稅收執(zhí)法過程控制部分調(diào)研內(nèi)容的編寫工作。二是參與了xx市稅務局三項制度操作指引模板編寫過程，對省局原有操作指引進行擴充，并形成以xx區(qū)稅務局為樣本的《“三項制度”崗責匹配表》，該匹配表編寫樣式在省局編寫的操作指引中被引用。三是是參加了省局《三項制度操作指引》編寫集中辦公，就操作指引的編寫體例、編寫模板及具體業(yè)務內(nèi)容積極參與討論，并獨立完成8個模塊內(nèi)容的編寫工作。四是參與市局關于稅務行政處罰分析調(diào)研工作，就xx市稅務系統(tǒng)2017-2019年稅務行政處罰情況進行調(diào)研分析，準確掌握稅收執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法存在的問題，提出有針對性改進意見及具體的整改措施，推動行政處罰執(zhí)法規(guī)范化。

稅務系統(tǒng)法制部門，其工作職責就在于提升全局稅收法治思維，推動稅收執(zhí)法規(guī)范，提升全局稅收法治水平。我作為法制股的一份子，也在積極踐行這樣的工作職責。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，確保“三項制度”落地生根，三項制度作為規(guī)范稅收執(zhí)法的重要抓手，其能否生根落地關系著稅收執(zhí)法水平執(zhí)法質(zhì)量的高低，我作為三項制度推行的具體執(zhí)行者，及時起草、下發(fā)三項制度相關方案、聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制等文件，及時落實各項工作任務，及時了解反饋存在問題，確保三項制度的落實做到全覆蓋、無短板。二是強化培訓輔導，規(guī)范稅收執(zhí)法，2019年8月，針對我局各基層單位負責人及機關全體干部，我作了《以三項制度為抓手，著力提升xx稅務稅收執(zhí)法水平》專題業(yè)務培訓，從“三項制度”是什么、干什么及怎么干等三個層面進行培訓，并對執(zhí)法記錄儀的規(guī)范使用進行了詳細講解，帶頭參與了我局第一起使用音像記錄的執(zhí)法行為，負責做好相關執(zhí)法音像記錄資料的上傳、管理工作。三是認真開展法制審核，積極履行公職律師工作職責，在開展法制審核工作中積極尋找執(zhí)法存在問題，認真研究規(guī)避風險措施，切實將法制審核工作做實做細，切實法規(guī)公職履職專業(yè)作用。四是充分發(fā)揮主觀能動性，不斷豐富我局學法用法活動，統(tǒng)籌安排了每個季度的法制教育活動，今年組織參觀了區(qū)法治宣教中心，借鑒好的學法、普法工作經(jīng)驗，后期打算安排區(qū)局公職律師開展法律講堂活動，適當聘請法律專家、學者開展法制講座，切實把學法工作搞得更具有趣味性、更豐富多彩。五是參與領導班子規(guī)范執(zhí)法專題調(diào)研，2019年3月，先后到我局九個稅務分局（所）和四個辦稅服務廳就理順前后臺業(yè)務進行專項工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)前后臺業(yè)務銜接存在的5類問題，通過業(yè)務培訓輔導、查找問題、自查整改等方式，切實理順了前后臺業(yè)務。調(diào)研我局行政執(zhí)法權規(guī)范使用問題，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范簡易程序行政處罰問題》的通知，切實規(guī)范了前后臺行政處罰權。按照“不忘初心牢記使命”主題教育安排，參與了分管領導周宏斌局長負責的規(guī)范稅收執(zhí)法專題調(diào)研，形成了《優(yōu)化稅務執(zhí)法方式完善稅務監(jiān)管體系》專題調(diào)研報告。

“無志不足以行遠，無勤則難以成事”。回顧自己近一年的公職律師工作履職情況，盡管做了一些工作，取得了一點成績，但這些都是是片面的、膚淺的，距離成為一名合格的、優(yōu)秀的公職律師還差的很遠。當然，我取得的這一丁點進步離不開各位領導的支持與認可，離不開各位同事的幫助與照顧，在這里我真誠的道一聲：謝謝。在以后的稅收道路上，我將一定以謙虛謹慎的態(tài)度勤學苦練基本功；在以后的工作律師生涯中，我將樹立“多向書本求知，樂向同事求教，勤向?qū)嵺`求識的”的學習理念，勤學苦練，夯實好業(yè)務，銳意進取，履行好職責，克己奉公，堅守好底線，努力成為一名優(yōu)秀的公職律師。

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全市公安機關牢記總書記記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為全市上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。

一、快速成立專班，搭建高效組織指揮體系。一是加強組織領導。成立了由副市長、市公安局局長任組長的領導小組，下設x個工作組和x個保障組，研究出臺了系列方案預案和指導意見，市縣兩級以專班形式實體化運行，建立了強有力的組織領導體系，各地各警種部門主要領導在崗在位、靠前指揮，廣大民警堅守一線、日夜奮戰(zhàn)，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。二是強化督導檢查。市局主要領導先后多次奔赴一線督導外圍封控和社區(qū)防控等工作，市局黨委成員按照聯(lián)系點分片包干，進一步壓實領導責任。市局成立了由xx名三(四)級高級警長組成的x個工作組，駐點一線責任捆綁、指導幫扶，確保各項措施推進落實到最后一米。三是促發(fā)部門聯(lián)動。全面啟動了疫情防控維穩(wěn)工作情況每日點調(diào)、每日報送等機制，加強與衛(wèi)健、宣傳、教育、交通、應急管理、市場監(jiān)管等多部門工作對接、聯(lián)防聯(lián)控，形成工作整體合力，有力推動了疫情防控維穩(wěn)工作高效有序開展。

二、科學精準施策，提升核查管控工作效能。一是加強數(shù)據(jù)核查。成立了由市、縣、派出所三級主要領導掛帥的工作專班，加強重點地區(qū)、人員動態(tài)信息分析研判，精準推送基層靶向查控，建立了24小時數(shù)據(jù)“清零”制度，加快核查速度、全面查清見底，切實做到“人員底數(shù)清、重點對象軌跡清”，確保數(shù)據(jù)核查和人員管控“快、準、全”。二是加強社區(qū)管控。城市社區(qū)疫情防控是公安機關牽頭負責的一項極其重要的任務，市局把城市社區(qū)疫情防控與公安基礎工作有機結合起來，春節(jié)前就在全市部署開展了基礎要素排查管控“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)，充分發(fā)揮警格網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”優(yōu)勢，組織一名街道社區(qū)干部、一名社區(qū)民警、一名衛(wèi)生防疫干部、一名網(wǎng)格員“四包一”，“一戶一戶過、一家一家清”，關門封口、格中找人，用“最笨的辦法”干最有把握的事，對所有村居社區(qū)可疑病例線索進行“兜底翻”，做到不留死角、不留盲區(qū)。目前，全市共組織街道、社區(qū)干部xx人、民警xx人、輔警xx人、基層衛(wèi)生工作者xx人、網(wǎng)格員xx人、志愿者xx人，群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，全面打響了社區(qū)疫情防控“人民戰(zhàn)爭”。三是加強重點防控。按照“點線面”結合的策略，加強定點收治醫(yī)院治安管控和內(nèi)部安全防范，落實治安巡防、秩序維護等措施，在全市x個定點醫(yī)療機構、x個發(fā)熱門診、x個隔離觀察點、x個車站碼頭、機場口岸等重點部位投入警力xx人，檢查人員xx人。依托公安檢查站、高速公路服務區(qū)警務站、治安卡口等執(zhí)勤執(zhí)法點，每天出動警力xx余人次、警車xx輛次，會同交通運輸、衛(wèi)健等部門，嚴格落實“體檢”“查驗”等制度，全面扎緊進出x的“通道”和“口子”，截至目前，共檢查車輛xx萬輛、駕乘人員xx萬人，有效阻隔風險隱患由公路流入。

三、健全制度機制，提升依法防控疫情能力。一是加強配套制度建設。牽頭出臺了《關于進一步加強社區(qū)疫情防控工作的通告》《關于進一步加強全市社區(qū)疫情防控工作的通知》《全市社區(qū)疫情防控工作規(guī)范》等系列文件，明確了嚴格小區(qū)封閉管理、嚴格人員車輛進出、嚴防小區(qū)人員聚集、嚴格小區(qū)內(nèi)部管理等九個方面x條具體工作措施，為基層社區(qū)防控提供精準指導。二是依法嚴打涉疫犯罪。制定傳發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)公安部〈依法嚴厲打擊嚴重妨害新冠肺炎疫情防控違法犯罪行為的指導意見〉的通知》《關于傳發(fā)〈公安機關辦理涉及新冠肺炎疫情案件適用法律的指導意見〉的通知》等文件，對涉疫犯罪“零容忍”，依法從嚴從快打擊哄抬物價、制售假劣藥品、干擾疫情防控等突出犯罪，及時予以曝光、形成震懾效應。截至目前，全市共打擊涉疫情違法犯罪x起，刑事拘留x人、行政拘留x人。三是依法加強輿情管控。密切關注掌握網(wǎng)絡輿情動態(tài)，強化24小時巡查監(jiān)測管控，及時處置敏感有害信息，堅決防止惡意炒作、引起社會恐慌，共協(xié)調(diào)封堵屏蔽清理各類圖片、視頻等有害信息xx余條，溯源倒查內(nèi)部資料泄露事件x起，依法落查網(wǎng)民x名，其中行政處罰x名、教育訓誡xx名。同時，及時發(fā)布政府權威信息，做好政策解讀工作，為全市人民針對性解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論，弘揚網(wǎng)絡正能量，提振公眾防疫信心，共在市以上主流媒體網(wǎng)站刊發(fā)新聞宣傳稿件xx余篇，通過“平安x”微博、“x警方”微信、x公安微警務及交匯點、今日頭條客戶端等發(fā)布疫情防控貼文xx余篇，總閱讀量達xx余萬。

四、實行戰(zhàn)時機制，提供有力思想紀律保障。一是堅持黨建引領。制定了《關于在疫情防控第一線加強思想政治工作的意見》，充分發(fā)揮黨建引領作用，開展了“插黨旗、我請戰(zhàn)”活動，全市各級公安機關黨員民警帶頭站在“戰(zhàn)疫”防治第一線，關鍵時刻沖在前、干在先、當表率，叫響了“我是黨員領導干部，生死關頭我先上”的口號。二是實施戰(zhàn)時激勵。充分發(fā)揮獎懲激勵導向作用，啟動了戰(zhàn)時表彰獎勵機制，在全警營造了忠誠履職、擔當作為、團結拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在市局主頁開通了抗“疫”戰(zhàn)地表揚專欄，及時宣傳抗疫工作中先進典型，進一步鼓舞士氣、激勵斗志。2月x日凌晨x時x分許，x縣x警xx同志在宿舍休息時，身體突感不適，經(jīng)醫(yī)生搶救無效，倒在了疫情防控一線。事件發(fā)生后，市局第一時間通過微博、x警方、市局內(nèi)網(wǎng)對xx同志事跡進行了宣傳報道，進一步弘揚了警營正能量。三是加強后勤保障。堅持優(yōu)先“保重點、保急需、保一線”原則，加強民警、輔警個人安全防護，啟動應急物資儲備工作，加大防疫防護物資采購和儲備力度，截至x月x日，累計發(fā)放口罩xx個、防護服xx套、護目鏡xx個、防護手套xx雙，有效保障了一線民警、警輔的人身安全。

下一步，在這個大戰(zhàn)大考特殊時刻，全市各級公安民警、輔警更加響應黨和國家的號召，義無反顧的逆行而上，以實現(xiàn)“四個堅決防止”“三個確保”為目標，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)作為當前最重要的工作，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態(tài)，全力投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，堅決維護全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

為加快轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤，促進行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范發(fā)展，按照《中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關于印發(fā)廣東省行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案〉的通知》(粵辦發(fā)(2016)62號)、《肇慶市民政局肇慶市發(fā)展和改革局關于印發(fā)肇慶市深化全市性行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作方案的通知》（肇民函[2016]235號）文件精神，結合我區(qū)實際，我局切實開展了行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，現(xiàn)將我區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作進展情況匯報如下:。

一、基本情況。我區(qū)現(xiàn)登記有社會組織122家，其中行業(yè)協(xié)會商會3家，分別是鼎湖區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會、鼎湖區(qū)商會、鼎湖區(qū)五金機電商會，目前已全部完成行政脫鉤。上述行業(yè)協(xié)會商會脫鉤后，法定代表人均由本行業(yè)人員擔任，財務獨立核算，工作人員由協(xié)會商會聘請，與業(yè)務主管單位職能分離。

二、出臺文件。我區(qū)出臺了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤聯(lián)合工作小組》，區(qū)民政局下發(fā)了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作方案》，為積極穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤，厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，促進行業(yè)協(xié)會商會成為依法設立、自主辦會、服務為本、治理規(guī)范、行為自律的社會組織提供了明確的脫鉤指引。

三、建立工作機制。為落實行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作的有關要求，積極穩(wěn)妥推進全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤，鼎湖區(qū)成立了行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤聯(lián)合工作組。聯(lián)合工作組各成員單位，具體負責本部門主管的全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確分工，責任到人，列保行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作穩(wěn)妥完成。對照《脫鉤總體方案》要求，對脫鉤事項、措施、時間步驟、責任人員等作出具體安排。參加脫鉤的行業(yè)協(xié)會商會，要全面貫徹落實《脫鉤總體方案》，確保如期完成脫鉤試點任務。

四、脫鉤工作穩(wěn)妥推進。按照市關于做好行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作的通知要求，我局積極配合業(yè)務主管單位(行業(yè)主管部門)，已完成了區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會等3家行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，我們重點圍繞“五分離、五規(guī)范”展開:機構分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關系:職能分離，規(guī)范行政委托和職責分工關系:資產(chǎn)財務分離，規(guī)范財產(chǎn)關系:人員管理分離，規(guī)范用人關系:黨建、外事等事項分離，規(guī)范管理關系。

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業(yè)務開展工作。下設辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應。為保障疫情期間蔬菜供應，區(qū)蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返某人員、有無與武漢返某人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結果每日上報局疫情防控領導小組。三是做好輿論引導，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權威發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡及社會輿情及時進行正面引導。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域疫情防控工作，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應安全充足、運輸通暢。

這個春節(jié)，一場突如其來的疫情防控阻擊戰(zhàn)，在中華大地驟然打響。新型冠狀病毒感染的肺炎肆虐，嚴重威脅廣大人民群眾的生命健康安全，武漢的疫情牽動著我們每一個人的心。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，無論是醫(yī)護人員，還是基層工作者，以及所有的黨員干部，在疫情爆發(fā)的那一刻，他們就拿起了“武器”奔赴“戰(zhàn)場一線”，因為有了他們，我們堅信這場戰(zhàn)爭的勝利屬于我們。

武漢封城后的24小時，有這么一群人朝著武漢去了，他們就是醫(yī)護人員。那天有一幕深深的觸動著我們的內(nèi)心——年過八旬的鐘南山院士乘坐高鐵前往武漢，當疫情爆發(fā)后，鐘南山就奔赴疫情一線，他用行動詮釋著什么是“若有‘戰(zhàn)’，召必回”。此外還有一個接一個，一群又一群還不等召喚就自愿請命前往疫情第一戰(zhàn)場的醫(yī)生和護士們。他們也是血肉之軀，病毒不會因為他們是醫(yī)生和護士而“網(wǎng)開一面”“繞道而走”，如果要問他們一句為什么要去，他們最多的回答就是“這是我們的職責和使命”。

疫情爆發(fā)正值新春佳節(jié)，也是農(nóng)村聚會聚餐，舉行壩壩宴的高峰期。由于缺乏專業(yè)的醫(yī)護人員、防護知識以及信息渠道，農(nóng)村被作為疫情戰(zhàn)的“最后一公里”，在這里，廣大的基層工作人員就是戰(zhàn)爭的“沖鋒手”“排雷手”。大年初一，一則通知喚回了本應在家團聚的基層工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村、各社區(qū)的基層干部帶頭排查、帶頭走訪、帶頭宣傳，他們用大喇叭為村民播送疫情，讓那些心存僥幸、打算外出走親訪友、聚會聚餐的群眾留在了家里，讓打算舉辦婚喪嫁娶的群眾取消了宴席，他們打下了最難打的防控戰(zhàn)之一，用自身的安危換來了廣大人民群眾的健康年。

疫情就是命令，防控就是責任。疫情自發(fā)生以來，習近平總書記高度重視，做出一系列重要指示，對疫情防控工作進行研究部署，提出明確要求。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，一名名共產(chǎn)黨員挺身而出，一個個戰(zhàn)斗堡壘巍然矗立，鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。廣大黨員干部深刻發(fā)揮了先鋒模范作用，他們自行接力，做出莊重承諾，帶頭不聚餐、不參與各種聚會、不去公共娛樂場所，堅決抑制謠言傳播;他們不忘初心、挺身而出，牢記人民利益高于一切，馬不停歇奔赴各處，切實擔負起戰(zhàn)疫情的職責;他們?nèi)σ愿啊⒈M銳出戰(zhàn)，始終和群眾并肩作戰(zhàn)，帶頭奉獻，積極投身防控疫情第一線。

歲月靜好，是因為有人在為我們負重前行，感謝那些在疫情中為我們奔赴前行的人，是他們用肩膀為我們承擔了下榻的重量。在疫情面前，我們沒有一個人能置身事外，對于廣大人民群眾能做的就是“宅”在家，這是對自己負責，對他人負責，更是對社會、對國家的支持。中華兒女從不畏懼任何困難，從不會退縮，我們堅信這場戰(zhàn)爭我們肯定能贏，也必須要贏。

戰(zhàn)“疫”號角吹響以來，為切實做好疫情防控工作，激發(fā)機關各黨組織和廣大黨員發(fā)揮“兩個作用”，縣直機關各黨組織和廣大黨員舍小家顧大家，履職盡責，堅守崗位，用實際行動踐行了“不忘初心走在前、牢記使命做表率”的新時代黨員的使命和擔當。

三抓措施“戰(zhàn)”疫情。

抓好黨員，踐行使命。在監(jiān)測卡點我們是“嚴肅的戰(zhàn)士”，在小區(qū)門口我們是“和藹的保安”，在業(yè)主和住戶心中我們是“勤勞的蜜蜂”等等黨員新稱號。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，縣直機關1155黨員個個亮明身份佩戴黨徽和黨員袖章，穿梭在防控疫情的最前沿，用過硬的作風、堅定的信念，高高舉起一面面黨員旗幟，充分詮釋黨員的“初心、使命”和全心全意為人民服務的宗旨。

抓好基礎，戰(zhàn)勝疫情。我們緊緊圍繞抓工作促“戰(zhàn)疫”思路，積極完善工作中的短板，對因人事變動發(fā)改局、創(chuàng)建辦等單位及時開展了黨組織換屆選舉工作，對機構改革單位行政審批局的黨組織設置工作進行了前期調(diào)研，黨員組織關系已接轉(zhuǎn)完成，選舉工作正在籌備之中，為全面戰(zhàn)勝疫情工作奠定堅實組織基礎。

三助發(fā)力“控”疫情。

溫暖民心，助力小區(qū)防疫服務。當前防疫物資極度匱乏，防疫用品一物難求，一些小區(qū)居民沒有買到口罩等防疫物品。針對外出沒有任何防疫措施的小區(qū)居民，工委機關克服困難，想方設法免費送上口罩，要求正確佩戴，用心呵護確實必須外出的小區(qū)居民生命安全。同時，黨員干部每天通過微信、上門詢問等方式積極為小區(qū)孤寡老人和留守人員跑個腿，送點貨，解決生活實際問題，減少外出次數(shù)，用心守護群眾生命安全，得到了小區(qū)居民的認可。

提振信心，助力上下捐款捐物。按照縣委組織部《關于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求》。第一時間向縣直機關54個黨組織發(fā)出倡議，號召有能力、有條件、有意愿的黨員行動起來，為疫情防控工作募捐。兩天時間縣直機關工委收到來自縣直機關54個黨組織988名黨員捐款99510元。深入縣直機關融媒體中心黨支部、信訪局黨支部、城管局黨總支、環(huán)衛(wèi)中心黨支部、煙草局黨支部、供電公司黨委農(nóng)電黨支部、組織部黨支部、工委機關黨支部編辦黨支部、黨史辦黨支部等黨組織進行了慰問，為縣直機關“逆行”在疫情防控一線的廣大黨員送去了75%酒精40升、消毒液400升，方便面、面包、餅干300箱，防護服、醫(yī)用外科口罩300只等疫情防控急需物資。送去了黨組織的親切問候和關懷，增強了黨組織和廣大黨員戰(zhàn)勝疫情的信心。

樹立決心，助力村組內(nèi)擴外散。縣直機關工委聯(lián)合包村黨組織深入城關街道辦永豐塬村看望慰問堅守抗擊新冠肺炎疫情一線村干部和志愿者，為他們送去了急需的消毒液、酒精、方便面等值勤防疫的必需品和生活用品。并針對當前疫情形勢，慰問組叮囑一線工作人員一定要做好自身防護措施，嚴格控制村人員外出數(shù)量，勸導不要遛彎、扎堆、打牌，自覺遵守規(guī)定，切實減少人員流動聚集，堅決遏制疫情蔓延擴散，穩(wěn)定干部群眾思想，切實做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控。落實落細各項防控措施，做好群眾的思想引導、生活服務工作，堅決抓好“外防輸入、內(nèi)防擴散”這兩個環(huán)節(jié)，切斷疫情傳播途徑。

三聚凝心“滅”疫情。

聚力宣傳發(fā)動。縣直機關工委及時通過機關黨建微信公眾號發(fā)布中央和省市縣委的各項安排部署，發(fā)布了《致縣直機關黨組織和廣大黨員干部倡議書》，倡議縣直機關各級黨組織和黨員強化政治擔當，堅定信心，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。通過機關黨建微信公眾號第一時間及時發(fā)布各類權威消息和疫情防控知識，提高黨員干部群眾的防疫知識水平，正確引導社會輿論。截至目前，各黨組織報送疫情防控動態(tài)信息280余篇，多篇信息被省市縣等報刊、網(wǎng)站刊登。

聚力弘揚典型。為了更好地鼓舞士氣、凝心聚力，縣直機關工委積極利用各種方法深入一線，深挖“戰(zhàn)疫一線黨員干部的先進事跡”，在機關各黨組織和廣大黨員中掀起向先進人物學的戰(zhàn)疫事跡學習的熱潮。3月8日，在這個特殊節(jié)日里，我們組織開展了“防疫一線群英譜”和“機關巾幗黨員展風采”展示活動，宣傳她們防疫戰(zhàn)線典型事例及她們?nèi)σ愿翱箵粢咔榈膽?zhàn)時風采。

聚力復工復產(chǎn)。為推進縣域企業(yè)在疫情防控期間有序復工復產(chǎn)，潼關縣直機關工委堅持黨建引領，充分發(fā)揮各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，科學謀劃、精準發(fā)力，在堅決遏制疫情的同時，為企業(yè)順利復工復產(chǎn)提供堅強組織保證，讓黨旗在企業(yè)疫情防控斗爭第一線高高飄揚，努力做到疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。應急局黨支部、環(huán)保局黨支部、供電公司黨委等黨組織科學制定工作方案，只要企業(yè)提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)審核符合復工開工條件的，他們便會做到“申請一家、審批一家、開工一家、掌握一家、確保一家”，全程全方位為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航。

國家興旺，匹夫有責。中國人歷來有家國情懷，從“熱愛家”出發(fā)，熱愛社會和國家。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生，中華民族眾志成城共克時艱，危險的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退。

國家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局，日前公布《關于表彰全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》，北京大學第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊等113個單位被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進集體”，丁新民等472位醫(yī)務人員被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進個人”，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護人員被追授“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進個人”，獲獎個人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

有評論人士表示，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄，會有更高獎勵。筆者提議，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽體系，對“逆行者精神”作深入詮釋，將其上升為雷鋒精神的當代集中體現(xiàn)的高度。而這也將是疫情過后，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財富。

中國有雷鋒精神，國際上有志愿者精神。而新時期，隨著重大安全事件的發(fā)生，“逆行者精神”應運而生。2015年天津濱海新區(qū)發(fā)生危險品倉庫爆炸事故，那張“最帥逆行者”漫畫火遍網(wǎng)絡。“逆行者”是救火隊員工作特質(zhì)的最形象詮釋，而隨后，人們習慣把不顧個人安危，為了公共利益奮勇助力的人，稱為“逆行者”，它可以是救火隊員，可以是野外急救隊員，可以是醫(yī)生。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn)，當國家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時艱。

雷鋒精神誕生于特定時代，在不同時期也面臨著與時俱進的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國家、民族精神，越是國家、民族精神，越是存在著與新時代人民生活結合、引起廣泛共鳴的命題。此次全國上下抗疫，那么多醫(yī)生護士舍小家為大家，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻堅守，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”，他們都無愧“逆行者”稱呼。“逆行者精神”無需解釋，早已完成民間啟蒙。逆行者稱號，人人皆知，是老百姓心中“當代的活雷鋒”。國家正應順應民意，將“逆行者精神”提高到更高高度。

偉大斗爭，誕生偉大精神。事實上，2008年的汶川地震，那些可歌可泣的志愿救援者，就是“最帥最可愛的逆行者”，只是當時還沒有“逆行者”這個稱呼。經(jīng)歷了一次次救災救難，“逆行者精神”早已深入人心。此次新冠戰(zhàn)“疫”，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人。很多小學生視鐘南山為“最亮偶像”“將來最想成為的人”就是例證。國家層面多弘揚“逆行者精神”，建立國家級“逆行者”榮譽體系，可以凝聚精神，動員時代力量，無論是在救災救難中，還是在建筑人類命運共同體事業(yè)中，都能激發(fā)精神凝聚力量，為國家民族鞠躬盡瘁死而后已。

待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日，可否也給”逆行者精神”一個更高更好的認證?

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局給病毒感染疫情防控工作檢查組的情況匯報農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業(yè)務開展工作。下設辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

一是細化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關于開展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，嚴厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進一步加強農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇六

深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識通過這次整風學習對我們教師隊伍開展紀律作風整頓工作有了進一步的認識變被動教育為主動受教育在學習活動中通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響，自己對黨的理想和最終目標產(chǎn)生過動搖和消極思想，沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。

4、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的，總是認為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關系，因此對認識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

三、整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。（要通過作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。）。

2、加強學習，提高素質(zhì)。（牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。）。

3、進一步加強自身建設。（要以這次作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。）。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。（徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。）。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。（嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。）。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇七

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的推進機關作風建設文件精神，更好地實現(xiàn)建設服務型、廉潔型、高效型政府機關的目標，陳橋街道把機關作風建設工作當作重要的政治任務來抓，切實加強對機關作風建設工作的領導，有組織，有步驟地扎扎實實開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機關作風建設工作開展情況匯報如下：

街道黨工委及時召開機關干部大會，動員全街道干部以“求真務實”的精神為指導，認清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團結奮進，全面完成制定的工作目標。要求機關干部加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標準，營造風氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座，組織觀看了《沈浩先進事跡》電教片、學習了《廉政準則》等，通過這些宣傳教育活動，增強了機關干部自律意識和工作責任感，轉(zhuǎn)變了工作作風。

學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實把帶領村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點。

修改完善《陳橋街道機關工作人員績效考核辦法》，緊抓作風建設，對《村級目標責任制考核辦法》進行調(diào)整，明確目標任務，堅持做到獎懲分明，提升機關干部和村干部工作的積極性和進取心。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，對街道機關現(xiàn)有的機構、干部配置實施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機，調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設政治素質(zhì)好、工作能力強、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續(xù)改進的機關作風建設長效機制，保證街道作風建設工作長期有效地開展。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇八

**街道結合2016年第六期《中山政府工作》，緊緊圍繞“作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升、環(huán)境優(yōu)化、機制完善”，以推動作風轉(zhuǎn)變?yōu)殛P鍵，以服務群眾滿意為目標，緊密聯(lián)系我街工作實際和干部職工崗位職能，把大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神作為一條主線貫穿始終，進一步提升思想認識、健全工作機制、明確責任分工、強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，政務服務明顯改進，履職能力明顯提升，充分發(fā)揮基層黨組織、廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，樹立馬上就辦、效率當先的意識，打造**街道嶄新的精神風貌。

建立牽頭科室負責制。街道黨工委、辦事處重要決策部署明確抓落實的牽頭科室和協(xié)辦科室。牽頭科室切實履行主體職責，建立重點工作事項倒逼機制，研究制定工作方案，細化工作目標，明確工作時限以及工作進度要求，確保工作規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)有效。落實好“誰牽頭，誰負總責”的要求，由牽頭科室組織協(xié)辦科室參加的聯(lián)席會議，形成牽頭主抓、協(xié)辦配合的長效機制。加大督查力度，對上級領導的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件、市民熱線、網(wǎng)絡輿情等實施嚴格督辦、跟蹤問效，確保事事有人抓，件件有人管。

建立落實工作臺賬推進制。街道黨工委、辦事處部署的重點工作分類逐項建立工作臺賬，細化任務內(nèi)容，落實責任部門，明確計劃目標，限定完成時限，狠抓關鍵節(jié)點，做到任務清晰、目標明確、責任落實、責任追究、公開承諾、限時辦結，通過建賬(建立臺賬)、曬賬(通報臺賬工作情況)、查賬(按臺賬檢查工作)、結賬（工作辦結)，收集、跟蹤、分析、研判、推動工作落實。建立嚴格問責追究機制，凡是對上級的工作部署消極應付，不負責任、失職失誤導致工作滯后或出現(xiàn)嚴重后果的，堅決追究當事人和相關人員責任。街道要按照時間進度加強督查檢查，全面督促重點工作落到實處。

建立重點工作協(xié)調(diào)例會制。對于重點工作、重點項目，牽頭的班子領導根據(jù)工作需要適時召開工作周例會、月例會等，研究解決工作推進中遇到的問題和障礙，防止出現(xiàn)拖延滯后現(xiàn)象，確保重點工作高效有序推進。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇九

梅河口市教育系統(tǒng)緊隨市委市政府強勁步伐，積極開展干部作風大整頓活動，在教師干部作風整頓活動中，我認真學習了市教育局有關干部作風整頓工作的相關文件精神和領導重要講話，結合自身實際，深入查找思想作風問題，從思想深處著手，以實際行動切實把轉(zhuǎn)變思想作風同做好本職工作結合起來，落實到具體的安全、德育工作中去，用自己的實際行動來轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風。使得自己的人生觀、價值觀和世界觀等方面有了新的認識，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，覺悟得到了提升。

透過這次整風學習，我對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，透過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，自己充分認識到，務必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對待學生、家長和老師，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;為學校建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，培養(yǎng)良好的法律思維，強化規(guī)矩意識，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高教育教學管理水平。

問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)。我圍繞教育局提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛批評與自我批評的基礎上，查擺問題破“五弊”。明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面：主要解決安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題，對黨的大政方針、改革精神學得不透、悟得不深。作風方面：主要解決缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事的問題。從而做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。一是在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

作風整頓效果如何，學習教育是基礎。在作風整頓中，按照學校安排，我結合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，在工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對學校德育、安全工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合管理素質(zhì)。

作風建設永遠在路上，抓制度建設，鞏固整頓成果。作風問題是個長期性的問題，不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。

這次干部作風大整頓活動，使我充分認識到，在今后的工作和生活中我要不斷地嚴格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強自己的道德素養(yǎng)和職責意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有好處。個性是這次整風活動的開展，使我體會到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質(zhì)。

首先在思想方面：務必嚴格要求自己，長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴格要求自己，領會習總書記在2018年全國教育大會上重要講話精神，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會中為人師表。

其次，在教育教學過程中，要結合自身專業(yè)特點不斷豐富學識，努力提高自身潛力、業(yè)務水平;嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè);堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。

本人分管德育、安全工作，作風整頓工作中，要求全體教師按照“嚴、實、深、細”四個要求，查擺問題，制定五個清單，即查擺問題、原因剖析、整改措施、責任落實及完成任務清單。大家都能深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件的深刻教訓。工作中沒有了形式主義、官僚主義這些嚴重問題，也不存在不擔當、不作為、亂作為，工作不嚴不實不深不細的突出問題。

通過作風整頓我校涌現(xiàn)了一批有“帶頭意識”，崇尚實干，敢于擔當，講政治守規(guī)矩的好老師，好干部。保衛(wèi)科長劉萬仲帶病堅持工作，處處起模范帶頭作用。

通過開展作風大整頓活動，老師們能真正在辦人民滿意教育上，再用心、再發(fā)力。在學校關切學生思想品德建設上，充當表率，勇于擔當;在社會關注熱點問題上，循規(guī)蹈矩，恪守原則。

通過開展作風大整頓活動，我們都在關鍵環(huán)節(jié)上再抓實、再深化，盯緊每一個重要節(jié)點，抓實每一個關鍵環(huán)節(jié)，做好每一個“規(guī)定動作”。我們對照“5個清單”交上“5筆賬”，堅持邊查邊改、邊整邊改、立行立改，務求做到查一件、改一件，改一件、成一件。在廣大教職員工和家長中，教師和學校贏得了認同和認可，提高了人民群眾的滿意度。

一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。

三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以鄭德榮同志為榜樣，堅定理想信念做新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十

按照省委教育工委、省教育廳黨組《關于切實加強全省教育系統(tǒng)館領導班子思想作風建設的意見》精神，根據(jù)湖南工業(yè)大學黨委《關于切實加強領導班子思想作風建設的實施方案》安排，圖書館認認真真開展“切實加強領導班子思想作風建設”活動，及時召開了圖書館副科以上干部動員大會，并發(fā)放了問卷調(diào)查表，召開了館領導民主生活會，就如何圍繞學校中心工作如何開展圖書館服務工作、如何加快新館建設步伐，以及如何推動圖書館科學發(fā)展等等，進行了認真的探討，對存在的問題和不足，進行了認真的分析自查，現(xiàn)將情況報告如下：

圖書館領導干部既是圖書館建設的中堅骨干，又是思想作風建設的帶頭人。只有領導干部模范帶頭、身體力行、正人先正己，堅持從自身抓起，才能給圖書館全體館員做出樣子，努力促進圖書館思想作風的好轉(zhuǎn)。館領導干部思想作風會直接影響、波及全圖書館的思想作風。

所以館領導班子要當好先行表率，搞好把關定向，促進問題整改。

2、平時的政治理論學習有待加強。

3、需要進一步加強民主集中制建設良好的團隊建設是搞好工作的基礎，而民主集中制又是形成良好團隊精神的保證。建立健全圖書館領導民主集中機制，使圖書館的各項服務工作自覺服從服務于學校工作大局，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主。圖書館需要進一步健全民主集中制的管理制度，需要進一步進行館務公開，在重大事項的決策上要增大透明度。

4、服務意識需要進一步加強。

圖書館本身屬于服務性崗位，從館領導到普通館員，都應具有強烈的服務意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務意識，是搞好圖書館工作的基礎。

在實際服務工作的過程中，有時候會碰到讀者對圖書館工作提意見，這說明我們的服務工作做得還不夠好，離讀者對我們的要求尚有距離，所以我們需要進一步加強對領導干部、全體館員服務意識的教育。

5、真抓實干的精神需要加強。

無論領導干部的思想如何高尚，如何堅定，如果不能運用到實際工作中，那么一切都是虛的。在具體工作中，圖書館領導集體要以服務基層、群眾為本。領導班子成員下基層了解實情、調(diào)查研究等工作需要進一步加強；與館員談心，具體地研究解決窗口工作中遇到的問題和困難等工作也需要加強。

領導班子成員通過認真剖析存在的問題，仔細研究解決對策，就以下幾點達成共識：

1、加強政治理論學習，強化政治意識，加強黨性修養(yǎng)圖書館領導班子必須加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)。尤其是在知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。隨著社會一切向經(jīng)濟看思想的盛行，館領導班子在加強政治理論學習、增強黨性觀念上有所欠缺。館領導集體決定擠出專門的時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習，切實體會“與時俱進”的實質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、健全民主集中制的管理制度，加強領導班子的團隊建設民主集中制是我黨的根本政治制度，具體到圖書館的各項工作中，同樣必須堅持民主集中制，堅持在圖書館的各項工作決策中嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，健全集體領導和個人分工相結合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善圖書館領導班子議事規(guī)則和決策程序，不準違反決策程序擅自決定重要事項安排、大額度資金使用等重大事項。

繼續(xù)堅持黨政聯(lián)席會議制度。

3、學習現(xiàn)代化的管理理念和管理手段，提高管理水平班子成員要加強對先進的管理理念、管理方法的學習研究，并付諸于實踐。要把所有的精力和心思用在圖書館事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，以“耽誤不起”的危機感和“懈怠不得”的緊迫感投入到圖書館的事業(yè)中去。要做到既懂專業(yè)，又懂業(yè)務，切實提高管理水平和工作效能。要用先進的管理理念及現(xiàn)代化的管理手段培訓館員。要努力創(chuàng)造條件，通過各種途徑，加強對館員的學習培訓，培養(yǎng)更多的高水平館員。堅持“請進來”，“走出去”，提高館員的整體素質(zhì)，最終提高圖書館的服務水平。

4、在求真務實、真抓實干上做表率。

求真務實是馬克思主義一以貫之的科學精神，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部必須具備的政治品格。作為圖書館的領導干部，對待圖書館事業(yè)，要做到：一心一意干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展。

館領導應該經(jīng)常深入一線崗位，真實了解讀者需求，了解館員思想和工作，實實在在地解決他們工作、生活中的問題和需要。另外，要在“細”字、“實”字上下功夫：對具體業(yè)務仔細研究，對同志詳細談心；不能對工作布置多，要求多，檢查少，考核少。

建立館領導定點聯(lián)系基層工作點制度。各館領導要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，細致了解館員思想狀況和工作狀況，解決實際問題。

5、強化服務意識，改進工作作風。

圖書館本身屬于服務性崗位，從館領導到普通館員，都應具有強烈的服務意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務意識，是搞好圖書館工作的基礎。

強化服務意識，首先領導的服務意識要強化。作為館領導干部，要牢固樹立全心全意為讀者的意識，牢固樹立為每個館員服務的意識。要從讀者最需要的地方做起，從讀者最不滿意的地方做起，想讀者之所想，急讀者之所急。要讓讀者從細微之處、從點滴小事，感受到圖書館的服務工作水平與質(zhì)量。

6、建立長效機制。

增強法規(guī)制度意識，建立長效機制，有利于館領導干部思想作風建設的連續(xù)性、實效性，形成依靠制度推進思想作風建設的新局面。首先，落實制度要嚴格，增強執(zhí)行力。充分發(fā)揮好以組織生活制度和領導干部教育管理監(jiān)督制度為主的現(xiàn)有制度的作用，如集體領導、干部考核、述學述職述廉、群眾滿意度測評、誡勉談話、責任制等。其次，館領導干部要帶頭落實制度，增強示范力。

以上是圖書館館領導班子在轉(zhuǎn)變思想工作作風方面的剖析材料，敬請組織和領導批評指正。

圖書館黨總支。

2012-7-23。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十一

近年來，按照中央提出的政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的標準和要求，我局黨組始終把思想建設作為班子建設的重要內(nèi)容來抓，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，單位各項工作穩(wěn)步推進。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長補短，建立了深厚的友誼，同時也帶動了一大批同志以奉獻為榮、以大局為重，形成了新的風尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領導。現(xiàn)將我局領導班子思想作風建設的有關情況匯報如下：

一、加強思想作風建設，以增強凝聚力為紐帶，努力建設同心同德、團結協(xié)作的領導班子。

新的局領導班子成立以來，我們始終教育班子成員要識大體、顧大局，堅持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標大于一切，在堅持原則的基礎上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領導平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領導工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。

幾年來，我們班子有一個很好的習慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時往往會產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強加于人，營造黨內(nèi)不同意見平等對話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。

班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺，每隔一段時間，就會坐在一起總結工作、加強溝通，同時相互提醒，積極開展批評與自我批評。有的意見比較尖銳，可能會使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領導和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進國土資源管理工作全面發(fā)展。

二、加強作風建設，堅持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。

在加強班子思想建設的同時我們從來都沒有放松班子的作風建設，在班子作風建設的實踐中，重點抓思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。

在配備中層干部時，我們把政治上靠得住、思想作風端正放在第一位。堅持實事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識人、以廉擇人，在分局思想作風分析會上，要求領導干部做到對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親親疏疏；對友正，不搞小圈子和小團體主義；對己正，不搞投機取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要有堅定地政治信仰和敏銳的政治性。

三、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變基石。

分局以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路，緊密結合國土資源管理工作實際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊伍的純潔，為推動順慶國土資源管理工作不斷取得新進展提供有力的保障。

學習領會上級精神，不斷增強黨員和黨員領導干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。通過學習黨組始終注重把黨風廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風廉政教育的工作思路。我們認識到抓黨風廉政建設重點是班子成員，黨風廉政教育的重點是主要領導干部；努力把黨風廉政教育滲透到主要領導干部的嚴格要求中，使領導干部把遵守和維護黨紀政紀變?yōu)樽陨淼淖杂X行動，是黨風廉政建設的重點。根據(jù)黨組學習計劃，對十七屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進行了系統(tǒng)學習，強化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學習心得和剖析材料，此外，我們還邀請區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預防職務犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動抓理論學習、抓教育防范，形成了推進黨風廉政建設的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動局面。班子及班子成員廉潔自律的意識得到了進一步增強。

（二）抓源頭治理，強化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務于工作大局的需要。為此，我們把著力點放在權力制約、行為規(guī)范和嚴格管理等環(huán)節(jié)上。

1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標，從規(guī)范行政審批、政務公開、選撥任用干部等，都建立了各項監(jiān)督制度，便于社會各界和職工群眾對領導干部進行監(jiān)督檢查。

2、加強了對領導干部的監(jiān)督和管理。在工作中將堅持民主集中制納入工作日程，將兩個務必作為民主生活會的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，針對如何發(fā)展國土事業(yè)這一課題進行調(diào)查研究，科級干部每年深入基層不少于4次。制定了《關于對領導干部實行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領導干部實行重大事項報告制度。號召廣大職工對領導干部的廉政行為進行監(jiān)督。

3、狠抓了行政審批制度改革工作各項措施的落實。我們對現(xiàn)行國土資源行政審批項目進行了比較徹底地清理，在此基礎上，對凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對保留的行政審批事項制定了明確的辦事程序，并全部進入了政務中心。

（三）強化整章建制，推動責任制落實。

我們制定了《黨風廉政建設制度》、《廉政建設十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機制和制約機制。

由于我們建立了一整套廉政建設制度措施，班子成員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項；認真完成了上級下達的黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

當然在思想作風建設方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級和組織的要求還有一定的差距。

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。

二是服務水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。

三是少數(shù)干部職工的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)還不適應加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務，缺乏高度負責的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。

五是今年審計局對我局統(tǒng)征還房財務進行審計時，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們在工作中作風還不夠扎實，工作浮于表面，缺少對部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。

深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：

（一）政治學習抓得不夠，干部職工理論功底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

（二）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（一）加強理論學習，提高整體素質(zhì)。堅持把學習作為一種精神境界去追求，作為履行責任去對待。一是在真學上下功夫。堅持把科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、領導干部思想作風建設理論等作為學習重點，通過學習，自覺在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識、履職意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和清廉意識。二是在真用上下功夫。結合當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用發(fā)展思路，去分析解決領導干部思想作風建設方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動國土資源管理事業(yè)的發(fā)展。

（二）加強作風建設，堅持求真務實。加強思想作風建設最根本要求的就是要求真務實，真抓實干，一切從實際出發(fā)，說真話、辦實事、抓落實。一是鼓實勁。認真貫徹落實區(qū)委提出的把順慶建設成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項目標任務，積極發(fā)揮國土資源管理部門的主體作用，推動順慶經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是練實功。堅持真抓實干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實招。善于把上級黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實際結合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。

（三）加強團結，凝聚力量。搞好領導班子的團結，班子成員之間進一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟干事業(yè)的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，努力把領導班子建設成政治堅定、團結務實、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體。

（四）加強廉潔自律，塑造良好形象。一是堅持全心全意為人民服務的宗旨，以對黨和人民高度負責的精神，努力做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領導干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我縣以開展“能力作風建設年”活動為契機，突出“三個結合”，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為推動全縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

收集匯總“能力作風建設年”個人問題清單，做到完成要求、責任人、具體推進措施和時間節(jié)點“四落實”，以項目化工作方式狠抓整改落實。

二、添動力、加速度，與推動高質(zhì)量發(fā)展相結合。緊扣發(fā)展需要，涵養(yǎng)改革精神、提升創(chuàng)新本領，堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設的核心位置，把準發(fā)展大勢、科技趨勢、產(chǎn)業(yè)走勢，營造一流創(chuàng)新生態(tài)，堅定走好創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“華山一條道”。以經(jīng)濟工作為主抓手，滾動實施“三個一批”項目建設，在項目謀劃、項目儲備、項目建設、項目投產(chǎn)、項目達效等方面下功夫。加快推進省、市重點項目建設，選報省、市重點項目65個，落地項目10個，總投資455億元，以項目建設助推**高質(zhì)量發(fā)展。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快培育鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化提升高效種植業(yè)、高效養(yǎng)殖業(yè)。抓好國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設，推進建設**酥梨試驗站和冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園，帶動梨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，進一步擴大牧原生豬標準化養(yǎng)殖規(guī)模，促進牧原400萬頭生豬屠宰達產(chǎn)達效，加大對豬肉產(chǎn)品的升級轉(zhuǎn)化利用，積極引進豬肉生物制品和熟食制品企業(yè)，推動**由生豬調(diào)出大縣向生豬產(chǎn)業(yè)強縣跨越。

動員928家中小微企業(yè)開展“萬人助萬企”活動評價，動員企業(yè)數(shù)量居商丘市第一；

33家涉企部門梳理法定事項，企業(yè)只需掃碼即可辦事，真正實現(xiàn)“讓企業(yè)少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路”。建立“萬所聯(lián)萬會”工作機制，組織推動全縣律師事務所與工商聯(lián)所屬商會開展工作對接，全力推動業(yè)務整合和流程再造，全面推進集成服務。目前，**縣55家?guī)头銎髽I(yè)建立助企聯(lián)系干部庫，設置15個服務企業(yè)工作組，明確34名縣級領導干部和56個單位主要負責同志為助企聯(lián)系人，緊盯企業(yè)“急難愁盼”問題，以優(yōu)質(zhì)服務為企業(yè)排憂解難。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十三

隨著社會的發(fā)展，社區(qū)的重要地位日益凸顯，加大社區(qū)思想政治工作的力度，已成為一項刻不容緩的工作。習近平總書記在黨的十九大上強調(diào)“不忘初心，牢記使命”，并強調(diào)為人民謀福利、為國家謀發(fā)展一直是中國共產(chǎn)黨的初心，是激勵共產(chǎn)黨人不斷進步的動力;加強和改進社區(qū)思想政治工作，加強社區(qū)治理，服務群眾生活，促進社會進步，是社區(qū)工作人員在新時代的一項重要使命。日前，中共中央、國務院印發(fā)了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。

中國共產(chǎn)黨從成立以來就十分重視基層黨建工作，基層黨組織的建設問題關乎著黨的執(zhí)政、發(fā)展和壯大。在不同的歷史時期，歷屆領導人在繼承和發(fā)揚毛澤東“支部建在連上”重要思想的基礎上，不斷地推進黨組織自身建設走向創(chuàng)新，實現(xiàn)了支部建在產(chǎn)業(yè)上、支部建在樓上、支部建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)上等多種新穎的形式，而且在結合黨支部建設的行動中，也是在不斷地豐富和發(fā)展馬克思主義政黨基層組織建設理論，對基層黨組織的地位、作用、目標要求和指導方針等提出了重要論述，形成了基層黨建理論一脈相承、不斷加強、與時俱進的鮮明特點。“基礎不牢，地動山搖”，只有抓住基層陣地，才能為鞏固黨的執(zhí)政地位、改進黨的執(zhí)政方式、加強黨的自身建設，形成強大的力量，而以上工作必須依賴于做好基層組織的思想工作。

當前隨著社會、政治、經(jīng)濟、文化等領域的發(fā)展和進步，公民治理意識和自治精神有了很大的提升空間。隨之而來的是，社會管理和治理領域迫切要求加強城市基層黨建工作，顯示出前所未有的緊迫感，改革開放以來，經(jīng)濟社會經(jīng)濟飛躍式發(fā)展，新事物、新概念不斷涌入我們的生活中，各種矛盾沖突也在基層社區(qū)不斷出現(xiàn)，加強社區(qū)思想政治工作迫在眉睫。

二、當前社區(qū)思想工作中存在的問題。

(一)認知上的差距。

導致人們思想政治工作認知差距的原因主要有以下幾種：第一，部分群眾和思想政治工作者認為如今以經(jīng)濟建設為中心是根本，思想政治工作可有可無。第二，多數(shù)人認為現(xiàn)在是法治社會，依法辦事是保障社會安定和諧的根本，社區(qū)思想政治工作無的放矢。第三，城市化進程不斷加快，城市與城市之間人員流動加快，城市社區(qū)構成日趨復雜，思想政治工作難以展開。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新。

當前，我國正在邁進科技化、現(xiàn)代化的時代，傳統(tǒng)社區(qū)思想政治工作中采用的口號式條幅等形式已經(jīng)不適合現(xiàn)代社會的發(fā)展。社區(qū)思想政治工作是一項復雜系統(tǒng)的工程，只有機制創(chuàng)新，科學規(guī)劃、穩(wěn)妥推進，才能取得實效。目前來看，仍存在相當一部分社區(qū)沿用傳統(tǒng)的思想政治教育方式，處于強制性、推著干的狀態(tài)。在貫徹國家政策時，許多社區(qū)仍然一味地開會、下發(fā)文件，缺乏具體的推進計劃、負責人等，效果并不明顯。思想政治工作的開展僅僅停留在就事論事上，缺乏創(chuàng)新性，缺乏預見性。

(三)綜合能力不強。

社區(qū)思想政治工作，是一項“人與人、面對面”的工作，是需要帶著“溫度”和“感情”去做的工作。一名合格的思想政治工作者，必須具備豐富的知識、良好的素養(yǎng)，優(yōu)秀的語言表達能力、準確的判斷能力等，社區(qū)政工人員只有具備較高的綜合素質(zhì)才能開展形式多樣的思想政治工作，才能根據(jù)不同群體的特點有針對性地開展思想政治工作。然而，有些社區(qū)思想政治工作人員年齡偏大，個人綜合能力與時代發(fā)展不匹配;部分年輕社區(qū)思想政治工作人員缺乏工作經(jīng)驗，在將知識轉(zhuǎn)化為語言、與人交流表達方面仍需進一步鍛煉提升，這些問題導致社區(qū)思想政治工作在實際開展中遇到一些困難。

要堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想融入到社區(qū)工作的方方面面。在解決社區(qū)問題時，要將思想政治教育的內(nèi)容貫穿到其中。例如，居民與物業(yè)公司等駐社區(qū)企業(yè)之間產(chǎn)生的矛盾，社區(qū)管理人員要客觀分析問題的原因，找到兼顧雙方要求的辦法，并以黨建為引領，積極組織開展多方參與的議事協(xié)商工作，通過對居民的思想政治教育，對涉及企業(yè)的黨建引領教育，實現(xiàn)思想政治工作的推進。另外,思想政治工作必須融入到社區(qū)各項活動中，才能夠始終為社區(qū)營造社會主義核心價值觀的氛圍。例如，弘揚以鄰里互助為核心的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展互幫互助宣傳活動，崇德向善，培育淳樸真誠、團結互助的良好民風;發(fā)掘社區(qū)黨群骨干，激發(fā)和培養(yǎng)其造福社區(qū)的愛心和奉獻精神，提升骨干的心胸、能力和眼界，使其有針對性地改善本社區(qū)工作，更好地發(fā)展自己，服務社區(qū);召集動員社區(qū)志愿者力量，鼓勵其參與社區(qū)的志愿服務，促進社區(qū)和諧;組織開展以家庭為單位的各種活動，不斷提升家庭內(nèi)部成員之間親情，提升鄰里之間關系的穩(wěn)定，提升整個社區(qū)的和諧氛圍。

(二)充分利用社區(qū)有利資源。

每個社區(qū)都是獨特的，擁有的資源優(yōu)勢參差不齊，但是社區(qū)發(fā)揮“大黨委聯(lián)席會議”的紐帶作用，整合轄區(qū)資源，更好的利用好發(fā)揮好其作用。我轄區(qū)內(nèi)有學校，擁有大批高質(zhì)量的師資隊伍、文化程度高的青年學生，是可以為社區(qū)提供理論指導的重要思想源泉陣地。社區(qū)黨組織可以加強與轄區(qū)大黨委成員單位之間的合作交流，充分利用他們的資源優(yōu)勢，加深對基黨組織設置、組織活動方式創(chuàng)新、社區(qū)長效治理模式等領域的研究。例如，定期聘請各領域?qū)＜议_展學術講座、研討會;社區(qū)“兩委”班子進課堂培訓或旁聽，增強專業(yè)素養(yǎng)，提升為民服務的本領。

黨員干部作為抓班子、帶隊伍的重要載體，在社區(qū)和諧發(fā)展中發(fā)揮重要作用。因此，社區(qū)思想政治工作者必須堅持開展“不忘初心，牢記使命”系列教育，堅持提升個人綜合能力，全面貫徹黨的十九大精神，積極響應中央關于開展黨史學習教育的要求，以自身綜合能力的提高促進社區(qū)黨務工作更好發(fā)展，更加符合新時代中國特色社會主義的要求。因此，需要采取相應措施對社區(qū)黨員進行教育管理：針對不同類型的黨員可以采取“分類式”的教育管理方法。針對離退休黨員實行“余熱式”管理，通過組建“社區(qū)智囊團”、參加志愿服務等方式鼓勵他們在退休后也可以積極參與社區(qū)建設，減少其“失落”情緒;讓他們即使退休，也不脫離學習，不遠離黨組織，從根源上杜絕“閑散”現(xiàn)象;對家庭及自身困難的黨員實行“關愛式”管理，通過“情暖四色”載體，組織社區(qū)網(wǎng)格員定期走訪，重點幫扶等途徑，了解他們的實際需求，盡社區(qū)努力幫助其解決“生活迷茫”問題;對流動黨員實行“跟蹤式”管理，通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上管理平臺，解決流動黨員漏管疏管、活動參與率不高等問題;對在職黨員實行“目標式”管理，采取積分制考核、目標量化管理、激勵考核等方法，避免“無為”行為的產(chǎn)生。不論是在基層黨建理論的學習上，還是在社區(qū)服務的參與上，都應該不落后于普通社區(qū)居民，應該將黨員的先進性、積極性和執(zhí)行力服務在工作第一線，成為推進黨的路線方針政策貫徹落實的重要力量。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十四

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十五

——市教育局黨組。

為貫徹落實全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設工作會議精神和省委教育工委《關于切實加強全省教育系統(tǒng)各級領導班子思想作風建設的意見》（湘教工委發(fā)[2012]5號）的通知精神，切實加強我市教育系統(tǒng)各級領悟班子思想作風建設，特制定本方案。

教育系統(tǒng)領導班子的思想作風狀況，關系到黨的教育方針政策的貫徹落實，關系到師生員工和人民群眾的根本利益，關系到教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。近年來，教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設取得了顯著成效，領導干部思想政治素質(zhì)逐步提高，領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，務實創(chuàng)新精神明顯提升，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。但是，也存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的政治意識淡薄，在重大原則問題上是非不分；有的大局意識不強，本位主義嚴重；有的民主集中制堅持不夠，黨政不和、一言堂現(xiàn)象突出；有的法紀觀念缺乏，有令不行、有禁不止；有的責任意識不強，失職瀆職現(xiàn)象時有發(fā)生；有的宗旨意識淡薄，與民爭利、以權謀私；有的工作作風漂浮，形式主義嚴重；有的事業(yè)心不強，貪圖安逸、行過且過。這些問題嚴重削弱了領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、嚴重損害了教育系統(tǒng)的整體形象，必須引起高度重視，切實采取有力措施認真加以解決。

切實加強教育系統(tǒng)各級領導班子的思想作風建設，是積極面對風云變幻的國際競爭形勢，艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要；是加強教育系統(tǒng)黨的建設，樹立教育的良好形象，辦好人民滿意教育的必然要求；是推進教育強市建設，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的享受公平優(yōu)秀教育需求的重要保證。

我們一定要按照中央、省委的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨的建設和思想政治工作，切實加強各級領導班子思想作風建設，強化責任，加強管理，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

1、加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推進教育強市建設，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，辦好人民滿意的教育，切實加強系統(tǒng)領導班子思想作風建設，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為“四化兩型”建設和經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。

2、加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的工作原則是：緊緊圍繞提升各級領導班子的整體素質(zhì)和治教理政能力，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，堅持整體推進與突出重點相結合，堅持下去經(jīng)常性工作與集中性教育整頓相結合，堅持加強黨的建設與促進教育事業(yè)發(fā)展相結合，確保領導班子思想作風建設取得實實在在的成效。

3、加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的主要目標是：通過深入查找和認真解決領導班子思想作風存在的突出問題，使教育系統(tǒng)各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導干部思想作風得到根本轉(zhuǎn)變，推進教育事業(yè)科學發(fā)展能力進一步提高，使教育系統(tǒng)各級領導班子真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，依法依規(guī)辦學的領導集體，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結和諧的良好氛圍，為建設教育強市、辦人民滿意教育、推進教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

4、加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的重點任務（1）強化政治意識，增強黨性觀念。各級領導班子和全體黨員領導干部必須堅持黨的基本路線，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在瞬息萬變，錯綜復雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，嚴守各項政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和省委、省委教育工委、省教育廳和各項決議，確保政令暢通，令行禁止。

（2）堅持民主集中制原則，維護集體領導。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，健全集體領導和個人分工相結合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，不準違反政策程序擅自決定重要干部任免、重要事項安排和大額度資金使用等事關改革發(fā)展全局的重大事項。

（3）樹立大局意識堅持統(tǒng)籌兼顧。正確把握和處理局部與全局、個人與集體、當前與長遠的關系，自覺做到局部和個人利益性服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。要切實堅持教育的公益性原則，遵循教育和學生成長規(guī)律，切實規(guī)范辦學行為，不準違規(guī)招生、買賣生源，不準違規(guī)補課，不準亂收費，不準亂發(fā)教輔資料。要密切關注人民群眾的期盼和師生的思想動態(tài)，妥善化解和處理好各種矛盾和問題，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定，推進教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。

（4）增強責任意識，切實加強管理。各級領導干部必須以對黨和人民高度負責的精神，立足本職，忠于職守，認真履行工作職責，最大限度地為基層和群眾提供方便、快捷、高效的服務。全面推進辦事公開制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制等制度，不準辦理拖拉，不準推諉扯皮，不準馬虎應付。對工作不落實、失職瀆職的單位和個人要認真查處和追究。

（5）強化群眾觀念，改進工作作風。要密切關注、認真研究、積極回應、努力解決人民群眾關心的教育熱點難點問題。各級各類學校要堅持校領導接待日制度，要充分利用網(wǎng)絡等形式暢通師生反映情況和問題的渠道，了解情況、掌握動態(tài)、釋疑解難、化解矛盾。各級教育行政部門領導干部要聯(lián)系基層學校，開展接訪、下訪，深入調(diào)查研究，了解基層情況，堅持問政于民、問需于民、問計于民，密切干群關系，促進社會和諧。

1、成立領導班子。成立市教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設領導小組。由市教育局黨組書記、局長同志任領導小組組長，副書記、副局長同志任副組長，局黨政班子成員及各縣市區(qū)教育局黨委黨組書記任領導小組成員。下設辦公室，由同志任辦公室主任。

1、認真貫徹落實。

3、講好專題黨課。

4、廣泛聽取群眾意見。

5、開好專題民主生活會。

6、堅持督查問責。

1、月日：貫徹落實會議精神，研究部署我教育系統(tǒng)各級領導班子思想作風建設的開展，成立領導小組，制定實施方案，認真學習，廣泛宣傳，深入發(fā)動。

2、月日：調(diào)查分析，查找突出問題。通過走訪基層、召開座談會、談心溝通、網(wǎng)絡聯(lián)系等多種形式，分析領導班子思想作風建設的現(xiàn)狀，查找突出問題、分析原因及影響、危害性，對領導班子成員進行思想作風建設的教育。

3、月日：建立建制，切實整改。通過專題民主生活會、群眾測評、督導評估等對領導班子思想作風建設存在的突出問題，深刻剖析、深入批評，制訂整改措施，切實整改，并建立和健全領導班子思想作風建設系列的規(guī)章制度，形成長效機制，鞏固和提升教育整頓活動月的成果。

二0一二年月日。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十六

全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。以下是的，歡迎閱讀參考。

自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在1/17學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題。

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

2/17。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。

三、對存在問題的分析：

3/17響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

4/17性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

5/17夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

6/17。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。胡錦濤同志強調(diào)，要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財?shù)闹厝危渥黠L如何，關系到黨和政府文秘雜燴網(wǎng)在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實，在全系統(tǒng)文秘雜燴網(wǎng)營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風”

7/17“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責任，要高標準、高質(zhì)量文秘雜燴網(wǎng)地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業(yè)心，將國稅事業(yè)作為展示自我，實現(xiàn)文秘雜燴網(wǎng)人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入國稅事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習慣，不斷激發(fā)干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閲愂聵I(yè)添磚加瓦的良好風氣。

8/17么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

9/17質(zhì)出發(fā)，消除墨守成規(guī)思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創(chuàng)新謀發(fā)展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。

強化三種意識。

一是強化大局意識。能不能顧全大局，令行禁止，對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說，不但是一個政治態(tài)度問題，還是一個黨性原則問題。因此，每個國稅干部都要樹立大局觀念，紀律意識、責任意識和使命意識，不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任，按聚財為國、執(zhí)法為民的要求，切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動國稅事業(yè)不斷向前發(fā)展。

10/17稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護納稅人合法權益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標準，建立完善的服務設施，規(guī)范辦稅程序，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提供特色服務，構建新型和諧的征納關系。對內(nèi)，堅持以人為本，教育干部加強個人修養(yǎng)，以客觀的態(tài)度觀察世界，用平和的心態(tài)思考問題，以豁達的情懷對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，對自己的能力、水平、潛質(zhì)既不妄自菲薄，也不盲目自信;對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優(yōu)點，多學別人的長處;對待困難，堅忍不拔，知難而進;對待挫折，百折不撓，永不言敗;對待榮譽，謙虛謹慎，不驕不躁，努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍，創(chuàng)造寬松祥和、心情舒暢的工作環(huán)境，打造奮發(fā)向上、共謀發(fā)展的奮進局面。

11/17上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，正確行使權力，秉公用權;要從細節(jié)做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對黨和人民感恩之心，常思肩負的責任，把心思和精力用在工作上，用在黨和人民的事業(yè)上;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微，時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

12/17。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮。

13/17的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。

14/17好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx“兩個務必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

15/17。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

16/174、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

17/17。

加強作風建設工作情況匯報（實用17篇）篇十七

各市州教育局黨組（黨委），各高校黨委：

各級教育行政部門和各級各類學校黨的組織要結合自身實際，研究制定貫徹落實本意見的具體措施。各單位要圍繞領導班子思想作風建設在2012年7月開展一個月的教育整頓活動，認真自查自糾，抓好自我整改。各單位自查整改及貫徹落實本意見情況，請于2012年8月上旬報送省委教育工委。

中共湖南省委教育工作委員會中共湖南省教育廳黨組。

當前，教育強省建設已進入攻堅階段，教育改革發(fā)展的復雜性和艱巨性日益凸顯。面對新的形勢，加強教育系統(tǒng)自身建設，特別是加強各級領導班子思想作風建設刻不容緩。為改進作風、強化責任、加強管理，推進全省教育事業(yè)科學發(fā)展，經(jīng)省委教育工委、省教育廳黨組研究決定，就切實加強教育系統(tǒng)各級領導班子思想作風建設提出如下意見。

教育系統(tǒng)領導班子的思想作風狀況，關系到黨的教育方針政策的貫徹落實，關系到師生員工和人民群眾的根本利益，關系到教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。近年來，我省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設取得了顯著成效，領導干部思想政治素質(zhì)逐步提高，領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，務實創(chuàng)新精神明顯提升，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。但是，我省教育系統(tǒng)領導班子思想作風也存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的政治意識淡薄，在重大原則問題上是非不分；有的大局意識不強，本位主義嚴重；有的民主集中制堅持不夠，黨政不和、一言堂現(xiàn)象突出；有的法紀觀念缺乏，有令不行、有禁不止；有的責任意識不強，失職瀆職現(xiàn)象時有發(fā)生；有的宗旨意識淡薄，與民爭利、以權謀私；有的工作作風漂浮，形式主義嚴重；有的事業(yè)心不強，貪圖安逸、得過且過。這些問題嚴重削弱了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害了全省教育系統(tǒng)的整體形象，干擾了教育事業(yè)的健康發(fā)展，影響了教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，造成了嚴重的后果和惡劣的社會影響，必須引起高度重視，切實采取有力措施認真加以解決。

切實加強全省教育系統(tǒng)各級領導班子的思想作風建設，是積極面對風云變幻的國際競爭形勢，艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要；是加強全省教育系統(tǒng)黨的建設，樹立教育的良好形象，辦好人民滿意教育的必然要求；是推進教育強省建設，促進我省教育事業(yè)科學發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的享受公平優(yōu)質(zhì)教育需求的重要保證。

全省教育系統(tǒng)一定要按照中央、省委的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨的建設和思想政治工作，切實加強各級領導班子思想作風建設，強化責任，加強管理，促進我省教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、進一步明確加強全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的總體要求、工作原則和主要目標。

加強全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推進教育強省建設，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，辦好人民滿意的教育，切實加強全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省“四化兩型”建設和經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。

加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的工作原則是：緊緊圍繞提升各級領導班子的整體素質(zhì)和治教理政能力，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，堅持整體推進與突出重點相結合，堅持經(jīng)常性工作與集中性教育整頓相結合，堅持加強黨的建設與促進教育事業(yè)發(fā)展相結合，確保領導班子思想作風建設取得實實在在的成效。

加強教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設的主要目標是：通過深入查找和認真解決領導班子思想作風存在的突出問題，使教育系統(tǒng)各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導干部思想作風得到根本轉(zhuǎn)變，推動教育事業(yè)科學發(fā)展的能力進一步提高，使教育系統(tǒng)各級領導班子真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，依法依規(guī)辦學的領導集體，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結和諧的良好氛圍，為建設教育強省、辦人民滿意教育、推動教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

1、強化政治意識，增強黨性觀念。各級領導班子和全體黨員領導干部必須堅持黨的基本路線，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在瞬息萬變，錯綜復雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，嚴守各項政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、省委教育工委、省教育廳的各項決議，確保政令暢通，令行禁止。不準以任何借口有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，搞單位和地方保護主義；不準掩蓋問題、弄虛作假、欺上瞞下；不準公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和上級決定不一致的意見；不準編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

2、堅持民主集中制原則，維護集體領導。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，健全集體領導和個人分工相結合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，不準違反決策程序擅自決定重要干部任免、重要事項安排和大額度資金使用等事關改革發(fā)展全局的重大事項。

高校要認真貫徹落實《湖南省高等學校實行黨委領導下的校長負責制實施辦法》，進一步明確學校黨委和校長的職責，建立健全各項制度，維護集體領導和班子團結。

3、樹立大局意識，堅持統(tǒng)籌兼顧。正確把握和處理局部與全局、個人與集體、當前與長遠的關系，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。要把教育事業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中來謀劃，為“四化兩型”和“四個湖南”建設提供人才保障和智力支持。要切實堅持教育的公益性原則，遵循教育和學生成長規(guī)律，切實規(guī)范辦學行為，不準違規(guī)招生、買賣生源，不準違規(guī)補課，不準亂收費，不準亂發(fā)教輔資料。要密切關注人民群眾的期盼和師生的思想動態(tài)，妥善化解和處理好各種矛盾和問題，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定，推動教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。

4、增強責任意識，切實加強管理。各級領導干部必須以對黨和人民高度負責的精神，立足本職，忠于職守，認真履行工作職責，最大限度地為基層和群眾提供方便、快捷、高效的服務。全面推行辦事公開制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制等制度，不準辦事拖拉，不準推諉扯皮，不準馬虎應付。對工作不落實、失職瀆職的單位和個人要認真查處和追究。

5、強化群眾觀念，改進工作作風。要密切關注、認真研究、積極回應、努力解決人民群眾關心的教育熱點難點問題。各級各類學校要堅持校領導接待日制度，要充分利用網(wǎng)絡等形式暢通師生反映情況和問題的渠道，了解情況、掌握動態(tài)，釋疑解難、化解矛盾。各級教育行政部門領導干部要聯(lián)系基層學校，開展接訪、下訪，深入調(diào)查研究，了解基層情況，堅持問政于民、問需于民、問計于民，密切干群關系，促進社會和諧。

1、健全談話制度，加強干部管理。拓寬全省教育系統(tǒng)領導干部溝通聯(lián)系渠道，健全談心談話制度，加強領導班子和領導干部的教育管理。一是建立省委教育工委委員、省教育廳黨組成員與高校黨委書記和校（院）長及市州教育局黨組（黨委）書記和局長談心談話制度。省委教育工委書記、省教育廳黨組書記每年與本科院校黨政主要負責人談心談話一次，其它領導分工負責與高職高專院校和市州教育局黨政主要負責人談心談話一次。談心談話主要是了解黨政主要負責人的思想工作，貫徹執(zhí)行民主集中制，班子團結協(xié)調(diào)，學校改革發(fā)展穩(wěn)定等情況，以及工作中的困難問題。幫助領導班子分析問題，提出加強領導班子建設的意見建議。二是落實黨政主要負責人與其他班子成員談心談話制度。主要負責人要勇于解剖自己、承擔責任；要善于溝通，尤其要把平時不好說、沒有機會說或不宜在會上和其他場合說的問題妥善地與班子成員溝通，化解領導班子成員之間的矛盾，增強班子團結。三是班子成員之間要相互談心、坦誠相見，交流思想、增進理解。

2、加強班子考評，強化責任追究。每年召開省委教育工委、省教育廳領導和機關處室主要負責人參加的測評會議，對高校及市州教育局領導班子和領導干部進行測評，測評的內(nèi)容主要包括完成教育工作目標，社會影響、安全穩(wěn)定、綜治工作，辦學行為、行風建設，黨政主要負責人配合及班子團結協(xié)調(diào)等方面的情況，考評結果作為省委教育工委和省教育廳評先評優(yōu)、項目建設立項的依據(jù)。同時，以教育工委、教育廳名義上報省委組織部，并函告有關市州委及高校主管部門，作為考核獎懲、班子調(diào)整、干部任用的參考。

3、開展督導巡視，加強監(jiān)督檢查。建立對市州教育行政部門履行職責情況的督導評估制度。重點評估市州教育行政部門的政策執(zhí)行能力和對區(qū)域范圍內(nèi)教育工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導能力，分考核評價市州教育工作實績，進一步推動各市州加快教育強市州建設進程。建立高校巡視制度。在省委巡視辦的具體指導下，組織開展高校巡視工作。主要監(jiān)督檢查領導班子及其成員，重點是黨政主要負責人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級有關決定，處理重大問題，執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，勤政廉政等情況。巡視工作堅持穩(wěn)步推進、務求實效，力爭每5年對所有省屬高校巡視一遍。

五、切實加強對教育系統(tǒng)各級領導班子思想作風建設的領導各級黨委（黨組）要切實履行職責。把加強領導班子思想作風建設列入黨的建設的重要議事日程，堅持從一把手抓起，一級抓一級，層層抓落實。要認真研究制定加強領導班子思想作風建設的制度措施，及時研究解決思想作風存在的突出問題，總結推廣本地區(qū)、本單位加強領導班子思想作風建設的先進典型和成功經(jīng)驗。要建立健全領導班子思想作風建設的領導體制和工作機制。省委教育工委、省教育廳成立全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設領導小組，教育工委書記、教育廳黨組書記擔任組長，各高校和市州教育局都要成立相應的領導小組，負責領導班子思想作風建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨政主要負責人要親自抓、帶頭做、負總責，管好班子、帶好隊伍，加強教育、管理和監(jiān)督。班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求，把領導干部思想作風建設納入分管工作目標，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各單位黨委（黨組）每年要召開一次以思想作風建設為主題的民主生活會，黨員主要負責同志要以思想作風建設為主題講一次黨課。

教育系統(tǒng)各級組織紀檢監(jiān)察部門要認真覆行職責，協(xié)助同級黨委（黨組）切實抓好思想作風建設，要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，進一步拓寬監(jiān)督渠道，加大社會和群眾監(jiān)督力度，切實把領導班子思想作風建設的各項任務要求落到實處。組織部門對思想作風存在突出問題的領導班子，要督促整改，或提出調(diào)整建議。紀檢監(jiān)察部門對思想作風反映的突出問題要嚴肅查處，對典型案例要進行通報或公開曝光。其他各級有關部門要各司其職，密切配合，共同抓好教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設各項措施的落實。

湖南省教育廳辦公室。

2012年6月26日印發(fā)錄入員：王擁華。

校對員：劉洪秋。

共印300份。