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支部書記選舉辦法(精選17篇)篇一
根據黨章和黨內選舉辦法的規定,黨員7人以上的黨支部設立支部委員會,支部委員會一般由3-5人組成;黨員人數不足7人的黨支部,不設支部委員會,可設黨支部書記1人,必要時增選副書記1人。黨支部書記應由思想政治素質好、工作能力強、熱心黨務工作、善于做群眾工作、黨員和群眾信任擁護的同志擔任。黨支部委員會每屆任期2-3年,任期屆滿的應及時進行換屆選舉。
(1)換屆請示:支部委員會就換屆工作向分黨委(總支)報告,獲得同意后,啟動換屆工作。
(2)醞釀提名:黨支部召開全體黨員大會(或黨小組會)醞釀提名新一屆支部委員會和書記、副書記人選,必要時可征求黨外群眾的意見;支部委員會根據多數黨員的意見,提出新一屆支部委員會和書記、副書記候選人預備人選,委員候選人預備人選一般應按不低于應選名額20%的差額提出。候選人預備人選應與分黨委(總支)溝通。
對黨員人數較少、黨員推薦意見較為集中的黨支部,在征得分黨委(總支)同意后,也可在支部大會上由全體黨員醞釀提名,形成較為集中的意見后,直接進行選舉。
(3)準備工作報告:支部委員會應對任期內的主要工作進行總結,并聽取黨員的意見。工作報告可以形成書面稿,也可以形成簡要提綱。
新一屆支部委員會和書記、副書記均由支部黨員大會直接選舉。會議一般由本屆黨支部書記主持。主要議程包括:
(3)宣布選舉辦法(參考稿見附件一),說明選舉名額;
(4)從非候選人中推選監票人、計票人;
(5)發放選票(樣張見附件二),填寫選票,進行投票;
(6)清點選票,宣布選舉結果。
黨支部書記、副書記應從支部委員會委員中選舉產生。根據各支部實際,可以由黨員大會先選出支部委員會,再由黨員大會選出書記、副書記;也可由黨員大會一次選出支部委員會和書記、副書記。
(1)成員分工:新一屆支部委員會在書記主持下,進行成員分工。
(2)報告結果:將支部換屆選舉結果和支部委員會成員分工書面報告分黨委(總支)(參考稿見附件三)。
(3)更新信息:分黨委(總支)批準支部選舉結果后,應將書記人選集中報黨委組織部備案,并及時在“上海市黨員黨組織管理信息系統”中更新支部換屆信息和書記相關信息。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇二
會議由上屆委員會召開主持。它的主要程序是:
清點到會黨員人數。會議主持人指定工作人員清點黨員人數后,會議主持人向會議報告應當參加會議的黨員人數和實際參加會議的黨員人數。如果有選舉權的黨員人數超過有選舉權的黨員人數的五分之四,就可以進行選舉。
2.上屆黨支部委員會作了工作報告并討論通過。
3.宣布并通過選舉措施。
4.宣布下一屆黨支部委員會名額和候選人名單(即宣讀中共奉新縣市場質量監督管理局委員會批準)。
5.選舉(通過)監票人和計票人。
6.計票人分發選票(設置票箱的,監票人應當查票箱)。會議主持人說明填寫選票注意事項。
7.選舉人填寫選票。
監票人、計票人清點選票,確認選舉是否有效。
9.計票人在監票人的監督下計票。
10.監票人向大會報告被選人的票據情況;會議主持人向會議公布了當選人名單。
11.休會。召開新一屆支委會,選舉書記、副書記,對委員進行分工。
12.繼續召開全體黨員會議,會議主持人宣布新當選書記、副書記名單和其他支部委員會的分工。
上級黨組織領導講話。
會議主持人作了會議總結發言。
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》的有關規定,制定本選舉辦法。
選舉采用無記名投票方式,實行差額選舉。
3.按照中共**x委員會批準,新黨支部(總支)委員會委員候選人為×名稱,應選委員×名,差額×名。
4.進行選舉時,有選舉權的黨員參加選舉的人數必須超過參加選舉的人數的五分之四。回收的選票數等于或少于投票人數,選舉有效;投票人數以上,選舉無效,應重新選舉。在選舉過程中,被選舉人獲得的贊成票超過了將有選舉權的人數的一半,始于當選。
5.當黨員填寫選票時,他們將被列入候選人。
贊成的在其姓名下面的空格內畫“o”;不贊成的在其姓名下面的空格內畫“×”;棄權的不畫任何符號。如另選他人在候選人后面的空格內寫上自己所要選的人的姓名并在其姓名下面的空格內畫“o”不畫“o”的無效。棄權的不能另選他人。每張選票所選的人數等于或少于規定應選人數的為有效票多于規定應選人數的為無效票。
6、選舉時,設監票人1人,計票人1人。監票人、計票人從非候選人的黨員中推選,并經到會有表決權的黨員舉手表決通過;監票人負責對選舉全過程進行監督。
7、被選舉人的得票情況由監票人向大會報告,當選人名單由大會主持人向大會宣布。
8、本選舉辦法經到會有表決權的黨員舉手表決通過后生效。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇三
1、向上級黨組織請示改選黨支部委員會.
黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期為兩年或三年.任期屆滿應按期進行換屆選舉.如需延期或提前進行換屆選舉,應報上級黨組織批準.延長期限一般不超過一年.
黨員7人以上的黨支部設立支部委員會,一般由3至5人組成,支部委員會由黨員大會選舉產生.支部委員的人數應是單數,以3或5人為宜.支部委員會可設支部書記、組織委員、宣傳委員等.支部委員會委員實行差額選舉,候選人差額為應選人數的20%(如:委員名額為3名,候選人應為4名).支部書記、副書記為等額選舉.支部書記、副書記的候選人由上屆委員會報上級黨組織審查同意后,在新一屆黨支部委員會第一次會議上進行選舉.黨員不足7人的黨支部,不設支部委員會,由黨員大會選舉支部書記1人,必要時增選副書記1人.不設委員會的黨支部書記、副書記的產生,由全體黨員充分醞釀,提出候選人,報上級黨組織審查同意后,在黨員大會上進行選舉.
黨支部應根據《黨章》及有關規定,結合本支部實際情況,從有利于發揚黨內民主、體現選舉人的意志出發,制定具體的選舉辦法.其內容包括:制定選舉辦法的依據;大會選舉的內容、名額及差額數;候選人產生的辦法及排列的順序;選舉方式;選票劃寫方法及認定有效無效的規定;監票人、計票人的產生辦法;投票的具體要求和做法;確定被選舉人當選的規定以及當選人的排列順序等.選舉辦法需報請上級黨組織審批、同意.
換屆選舉前,黨支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議,并向上級黨組織呈報黨支部委員會換屆的請示.請示報告的主要內容包括:本屆黨支部委員會的成立時間、屆滿時間,擬于何時舉行換屆選舉;提出下屆黨支部委員會委員、書記、副書記名額及選舉辦法.請示文書參考格式如下:。
×××黨委:。
×××黨支部本屆支部委員會于××××年×月×日成立,根據黨章及有關規定,已任期屆滿.×月×日我們召開了支部委員會全體會議,研究制訂支部委員會換屆工作方案.我支部擬于××××年×月×日召開黨員大會;下屆支部委員會擬設委員×名(其中設書記1名),按差額20%的比例,提名候選人×名,差額×名.候選人預備人選將通過支部黨員大會醞釀和推薦,由本屆支部委員會進行匯總和審查,研究提出新一屆委員會組成人員候選人預備人選名單,上報審核.待審核確定正式候選人之后,由黨員大會選舉產生新一屆支部委員會委員;新一屆支部委員會召開第一次全體會議,等額選舉產生支部書記.具體選舉辦法附后.
當否,請批示.
×××黨支部。
××××年×月×日。
召開黨支部委員會會議,就如何起草工作報告問題進行認真討論,擬出提綱,指定起草人.起草工作報告要廣泛聽取黨內外群眾的意見,既要充分肯定成績,也要找出工作中存在的問題以及改進工作的新思路、新辦法,經過充分討論修改后,最后提交黨支部委員會討論通過.
3、進行選舉教育.
黨支部要通過組織生活和必要的會議,對黨員進行四個方面的教育:一是黨的民主集中制的教育;二是開好支部大會指導思想的教育;三是干部政策和干部標準的教育;四是正確行使民主權利的教育.
4、醞釀確定候選人.
支部委員會委員、書記候選人必須經黨組織和選舉人充分醞釀、討論來確定.其形式可以先由黨員或黨小組提名,黨支部委員會集中各方面意見經過認真醞釀后提出;也可先由黨支部委員會提名,交黨小組或黨員醞釀、討論.教學科研單位的教工黨支部書記一般應具有副高職稱或博士學位;機關、后勤及直屬單位的支部書記一般應盡量由副處級黨員干部兼任或業務骨干擔任.
黨支部要將初步人選向上級黨組織匯報.報告的內容應包括:委員候選人預備人選名單,選舉大會的具體日期等.文書參考格式如下:
×××黨委:。
根據×××黨委關于我黨支部委員會換屆工作的批示,我們作了認真研究,并組織黨員對支部委員候選人預備人選進行了推薦和醞釀.在此基礎上,我們于××××年×月×日,召開了支部委員會全體會議,經集體討論研究,并根據多數黨員的意見,按20%的差額的要求,確定支部委員會委員候選人預備人選為:×××、×××…….黨支部書記候選人預備人選為×××.
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇四
黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期為三年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。黨支部一般提前4個月向上級黨組織書面報送換屆請示。如需要延期或者提前換屆的,應當報上級黨組織批準,延長或者提前期限一般不超過1年。
有正式黨員7人以上的黨支部,應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,必要時可以設1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部,設1名書記,必要時可以設1名副書記。
黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生,不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生。
黨支部委員會委員實行差額選舉,候選人的差額不少于應選人數的20%(如:委員名額為3名,候選人應為4名)。支部書記、副書記為等額選舉。支部書記、副書記的候選人由上屆委員會報上級黨組織審查同意后,在新一屆黨支部委員會第一次會議上進行選舉。黨員不足7人的黨支部,不設支部委員會,由黨員大會選舉支部書記1人,必要時增選副書記1人。不設委員會的黨支部書記、副書記的產生,由全體黨員充分醞釀,提出候選人,報上級黨組織審查同意后,在黨員大會上進行選舉。
黨支部應根據《黨章》及有關規定,結合本支部實際情況,從有利于發揚黨內民主、體現選舉人的意志出發,制定具體的選舉辦法。其內容包括:制定選舉辦法的依據;大會選舉的內容、名額及差額數;候選人產生的辦法及排列的順序;選舉方式;選票劃寫方法及認定有效無效的規定;監票人、計票人的產生辦法;投票的具體要求和做法;確定被選舉人當選的規定以及當選人的排列順序等。選舉辦法需報請上級黨組織審批、同意。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇五
黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰勝困難的堡壘,在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
補選支部委員,一般采取差額選舉辦法(差額一般為1名);。
如候選人題名集中,也可采取等額選舉辦法。補選書記(副書記)一般采取等額選舉辦法。
補選支部委員、書記(副書記)的工作程序一般有:
一、支部委員會對補選的有關事項進行研究,并向上級黨組織呈報補選的請示(也可由支部負責人直接向上級黨組織口頭請示)。請示的內容包括:補選的數額,補選的理由,補選的辦法,以及日程安排等。
二、上級黨組織對支部請示的內容同意后,支部委員會即可組織全體黨員推薦、題名并根據多數黨員的意見確定補選候選人名單,然后將確定的候選人名單及有關材料報上級黨組織審查。
如候選人原不是支部委員,則因先召開黨員大會補選為支部委員,然后再召開支部委員會補選為書記(副書記)。當選的書記(副書記)應報上級黨組織批準。
如何補選黨支部委員?
一、補選支委的程序。
黨支部委員離休、退休或患嚴重疾病不能履行職務的;。
黨支部委員受到撤銷黨內職務以上處分的。黨支部書記或副書記因故調離,而本屆黨支部委員會任期未滿,在這種情況下,上級黨組織可以根據工作需要,任命新的書記或副書記。
當選委員的得票要占實到會人數的50%以上(過半);。
三是按照20%的差額比例提出候選人。
其他黨支部的委員調入本支部的,不能成為本支部的現職委員,也不一定作為黨支部委員會缺額時的補缺對象。上級黨組織推薦作為本支部委員的,也必須進行補選。黨支部書記或委員調到另一單位,并轉去了黨的正式組織關系,他在原單位的黨內職務就自然免除。如果返回原單位,不能自然恢復其黨內職務。不論是指派的支部書記、副書記,還是補選的黨支部委員,其任期均至本屆黨支部委員會屆滿為止。
候選人名單經審批同意后,方可召開黨員大會進行正式選舉。程序如下:
1、主持會議;。
2、清點到會人數;。
3、上屆總支作工作報告(略);。
4、宣讀選舉辦法。
5、選出計票人、監票人、唱票人;。
6、進行無記名投票;。
6、清點票數;。
7、宣布選舉結果。
五、召開黨總支委員會選舉產生書記、副書記及討論分工。
六、將選舉結果及分工情況形成書面報告報農業局黨組。
七、農業局黨組將選舉結果提交黨委會議討論審批、發文。
八、注意事項:
1、每屆黨總支任期時間是三年;。
2、黨總支委員候選人必須是正式黨員;。
3、按照20%的差額比例提出候選人;。
4、正式選舉時,有選舉權的到會人數需超過應到人數的4/5才能進行選舉;。
若最后兩人得票相同,則對兩人重新投票,票數多者當選;。
若候選人得票過半人數少于應選委員人數,可根據廣大黨員意愿和實際情況進行補選或按缺額處理。
(一)召開支委會。黨支部任期屆滿,及時召開支部委員會,做出換屆選舉決定。會議內容:1.回顧總結本屆委員會的工作,對取得的成績,存在的問題和經驗教訓進行認真分析,以及對下屆委員會的建議等;2.提出下屆委員會委員名額,構成原則,委員候選人條件,提出委員候選人和選舉辦法;3.改選時間安排;4.安排人寫工作報告、選舉辦法。
(二)書面呈報請示。黨支部委員會換屆選舉應征得上級黨組織的同意。黨支部要將上屆支部委員會換屆選舉的時間;本次換屆選舉的理由;換屆選舉的指導思想及主要議程;選舉時間安排;支部委員會委員、副書記、書記的名額,候選人的情況及選舉辦法書面向上級黨組織報告。
(一)報告工作(舉手表決通過支部工作報告決議)。選舉時要召開黨員大會,由支部書記向大會報告工作(書記的工作報告應包括黨費收交內容),然后組織黨員認真討論,聽取黨員的意見,如有批語意見或質疑,應作說明和解答。。
(二)正式選舉。召開黨員大會進行支部換屆選舉時。一般有以下程序:1.黨員大會由上屆委員會主持,不設支部委員會的由上屆支部書記主持。清點到會人數。大會主持人向大會報告應參加大會的黨員人數,實際參加大會的黨員人數(均指有選舉權的正式黨員)。在確認有選舉權的到會人數符合規定人數后,方可進行選舉;2.通過選舉辦法(用舉手表決方式通過選舉辦法)。宣讀選舉辦法:選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。候選人應由上屆委員會推薦產生。選舉時,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半,始得當選。選舉結果以得票多少來確定。3.推選(通過)監票人。用舉手表決方式通過2名監票人;4.宣布名額和侯選人。宣布新一屆支部委員會委員名額和候選人基本情況;5.填寫選票。大會工作人員當場檢查票箱,分發選票,并說明填寫選票注意事項。
(三)選舉結束。新當選的委員召開第一次委員會會議,會議由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持,提出書記、副書記人選名單,在新一屆委員會第一次會議上,采用舉手表決得方法選出書記、副書記,并確定委員分工。
(一)書面報批。新的委員會將選出的書記、副書記和委員分工情況上級黨組織審批。(關于×××黨支部選舉結果的報告)。
(二)公布選舉結果。上級黨組織批復以后,及時向全體黨員公布。
中共澄邁縣農業局黨組委員會:
中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部現有黨員45名,委員會由7人組成。按照黨章規定,本黨總支部委員會到x年x月x日任屆期滿。因工作調動原因,張雄同志、王淞同志調離黨務工作崗位,黨總支部委員會缺額3名,經組織廣大黨員對缺額總支委候選人初步人選進行了推薦、醞釀,支委會討論研究,擬定于2010年5月x日召開黨員大會進行補選,確定了缺額支委候選人預備人選,具體名單如下:
何運基男、歲、大專、局長。
曾祥新男、歲、大學、副局長。
陳盈女、36歲、大學、副局長。
特此請示,請研究批復。
中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部。
2010年5月xx日。
黨支部中途換書記的流程2。
支部內部民主選舉或者由上級黨組織直接指派。
《中國共產黨章程》。
第十一條黨的各級代表大會的代表和委員會的產生,要體現選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論。可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預選,產生候選人名單,然后進行正式選舉。
選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉,如果發生違反黨章的情況,上一級黨的委員會在調查核實后,應作出選舉無效和采取相應措施的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執行。
第十三條凡是成立黨的新組織,或是撤銷黨的原有組織,必須由上級黨組織決定。
在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間,上級黨的組織認為有必要時,可以調動或者指派下級黨組織的負責人。
黨的中央和地方各級委員會可以派出代表機關。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇六
中共澄邁縣農業局黨組委員會:
中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部現有黨員45名,委員會由7人組成。按照黨章規定,本黨總支部委員會到x年x月x日任屆期滿。因工作調動原因,張雄同志、王淞同志調離黨務工作崗位,黨總支部委員會缺額3名,經組織廣大黨員對缺額總支委候選人初步人選進行了推薦、醞釀,支委會討論研究,擬定于2010年5月x日召開黨員大會進行補選,確定了缺額支委候選人預備人選,具體名單如下:
何運基男、歲、大專、局長。
曾祥新男、歲、大學、副局長。
陳盈女、36歲、大學、副局長。
特此請示,請研究批復。
中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部。
2010年5月**日。
黨支部中途換書記的流程2。
支部內部民主選舉或者由上級黨組織直接指派。
《中國共產黨章程》。
第十一條黨的各級代表大會的代表和委員會的產生,要體現選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論。可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預選,產生候選人名單,然后進行正式選舉。
選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉,如果發生違反黨章的情況,上一級黨的委員會在調查核實后,應作出選舉無效和采取相應措施的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執行。
第十三條凡是成立黨的新組織,或是撤銷黨的原有組織,必須由上級黨組織決定。
在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間,上級黨的組織認為有必要時,可以調動或者指派下級黨組織的負責人。
黨的中央和地方各級委員會可以派出代表機關。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇七
黨支部換屆改選,嚴格按黨章和中共中央《關于中國共產黨基層組織改選工作暫行條例》的規定進行,工作程序如下:。
一、選舉前的準備工作。
(1)召開支委會,討論并作出換屆改選的決議。確定改選的時間,下屆支部委員會組成人員的名額、選舉辦法:研究討論本屆支委會工作報告;向上級黨組織溝通。
(2)起草工作報告。主要內容:回顧本屆支部委員會做了哪些工作,取得了哪些成績,還存在什么問題:對下屆支部委員會工作提出建議;公布本屆支委會黨費的繳納情況。
(3)醞釀侯選人。選舉前,黨支部要提出候選人的條件,組織黨員認真討論,統一認識。然后經黨員在黨內議論、醞釀提出候選人的初步名單,支委會集中多數黨員的意見,確定候選人名單,對候選人進行“四必"審核。
(4)向上級黨組織請示。在準備好的工作報告和確定了正式候選人(“四必"審核合格)以后,及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后,即可召開支部大會進行換屆選舉。
(5)印制選票,準備票箱、布置會場。
二、召開支部黨員大會進行委員選舉。
(1)主持人核對黨員人數,實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四,可以開會。
(2)做工作報告。由上屆黨支部書記向黨員大會做工作報告,提請全體黨員討論、聽取意見、通過報告。
(3)公布候選人名單,介紹候選人的基本情況。
(4)推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。
(5)請監票人清點到會黨員數,確認黨員的選舉權,符合法定人數,方可以進行選舉。
(6)分發選票,填寫選票,進行無記名投票。
(7)開票、唱票、記票。
(8)宣布選舉結果。處理好選票。
三、召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工。
(1)書記、副書記的候選人,在征得上級黨組織同意后,采用無記名投票的方式進行等額選舉,產生書記、副書記。
(2)支部委員會進行分工。
(3)向上級黨組織匯報。主要內容:選舉的基本情況:參加黨員人數;當選的支部委員所得票數;書記、副書記名單和委員的分工情況。
所需材料:
(1)上屆支委會工作報告。
(2)支部委員候選人名單。
(3)兩報告:1)報機關黨委召開換屆支部大會請示(請盡快召開支委會,研究換屆選舉工作,并在召開黨員大會前以正式文件形式向機關黨委提交換屆選舉的請示)。2)報機關黨委選舉結果。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇八
有限責任公司:
你司報來《關于投資成立全資子公司的請示》(〔x5〕46號)收悉。經研究,現批復如下:
一、原則同意你司出資伍仟萬元人民幣投資成立全資子公司——青海卡約初禾生物科技有限公司,占新注冊公司100%的股份。
二、接此批復后,請你司按國家有關法律、法規及國資監管的規定,做好新成立公司的相關工作,防范風險,確保國有資產保值增值。
青海省政府國資委。
x5年10月9日。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇九
按縣委、縣政府的統一安排部署,我鄉村兩委會換屆選舉工作從8月下旬全面鋪開,止9月23日,全鄉6個村集中一天,歷時一個多月,選舉產生了新的一屆村黨支部班子成員,選舉產生的新一屆村黨支部書記有5人連任,1人新當選;12名村黨支部委員有5人連選連任,7人新當選;支部委員平均年齡47歲,較上屆下降3.4歲,新產生女委員1名。我們的主要做法是:
一、健全機構,為選舉工作提供堅強的組織保證。
為確保村兩委會換屆選舉工作順利開展,鄉黨委成立了由鄉黨委書記王春章為組長,鄉長楊利華、鄉人大主席王培華、鄉黨委副書記宋文遠同志為副組長,其他鄉黨委成員及財政所、計生辦、文化事業服務站、共青團、婦聯負責人為成員的二道河鄉村兩委會換屆選舉工作指導小組,下設辦公室、班子考察組和村級財務清理組,分別由鄉黨委分管領導任組長,相關部門干部為成員,各村也都成立了相應的組織機構。與此同時,鄉黨委還派駐了6個駐村指導組,各聯系村負責人為組長、包村干部為成員,鄉黨委班子6名成員,分別聯系一個村,實行領導聯系包抓和干部駐村指導制度,為村黨支部換屆選舉工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、強化宣傳動員,為選舉工作奠定了堅實的思想基礎。
8月18日縣上召開村兩委會換屆選舉工作會議后,鄉黨委及時研究部署,通過召開各層次會議,對選舉工作進行廣泛宣傳,讓廣大黨員群眾積極參與、支持選舉,真正把那些政治素質好、工作能力強、作風過硬、群眾信得過的優秀人才選到村支部班子中來。一是召開黨委會議,研究部署村支部換屆選舉工作;二是召開機關干部會議,統一思想,提高認識,通過學習有關文件重要精神,進一步加深全體干部對搞好村兩委會換屆選舉重要意義的認識;三是召開鄉村干部大會,安排部署選舉工作,培訓選舉骨干;四是各村也都分別召開村兩委會,村民小組長會議,分層次傳達選舉工作會議精神,安排本村選舉工作;五是通過標語、板報進行廣泛宣傳,全鄉共刷寫標語210幅,辦。
黑板報。
7面。通過廣泛宣傳,為村支部換屆選舉的順利進行,奠定了堅實的思想基礎。
三、認真調查摸底,為支部換屆奠定良好的工作基礎。
選舉前,按照鄉黨委的整體部署,由黨委副書記帶領班子考察組一行4人,利用一周時間,對村黨支部、村委會班子及成員逐村進行考察。各村兩委會班子成員,各村民組長、全體黨員以及縣鄉代表、群眾代表參加班子考察座談會。考察方法一是采取聽匯報。即由現任村支部書記、村主任分別代表班子成員和個人從德、能、勤、績四個方面向參會人員及考察組匯報任期內思想工作情況,班子其他成員向考察組提交書面總結材料;二是進行民主測評。由考察組組織參會人員填寫民主測評表,了解黨員、村組干部、群眾代表對村兩委會班子及成員在任職期間內的整體表現和綜合評價;三是進行個別談話。通過與黨員、群眾代表的談話,進一步了解村兩委會班子現狀,掌握村民的思想動態,分析村兩委會換屆中人選情況,對可能出現的問題進行預測,研究制定解決的措施和辦法,牢牢掌握住選舉工作的主動權,為確保黨員直選的圓滿成功打下了良好的工作基礎。
四、嚴格操作程序,為支部直選奠定規范的法制基礎。
根據我鄉實際,全鄉6個村支部換屆均實行“雙推直選”。在選舉過程中,我們始終緊扣三個關鍵環節,穩步推進支部直選。一是嚴把群眾代表確定關。群眾代表的確定是支部直選最基礎,也是最關鍵的環節,我們采取自下而上,充分醞釀協商的辦法,由黨小組和村民小組負責提名推薦,然后召開村民小組會議討論通過,經公示無異議后,報鄉黨委備查。全鄉共推選出群眾代表78名,其中女性13名,占代表總數的17%。二是嚴把黨員群眾推薦關。鄉黨委通過對村兩委會班子認真調查摸底,進一步摸清了黨員群眾對支部班子的看法和認可度,掌握了黨員群眾的思想動態。
在此基礎上,各支部召開黨員群眾代表大會,采取無記名投票方式,推薦出新一屆支部班子成員初步人選。對雙推票數相對集中的5個村支部書記、委員候選人,經黨委研究直接確定為正式候選人;對村支部候選人意見分歧較大的黑灘子村,及時召開了黨員大會進行預選,推選出支部成員正式候選人。三是嚴把黨內直選關。根據《勉縣村黨組織成員“雙推直選”暫行辦法》,村黨支部黨內直選采取無記名投票方式進行,村黨支部書記實行等額選舉,村黨支部委員實行差額選舉。選舉時,由各駐村指導組主持大會,嚴格按照二道河鄉村黨支部雙推直選辦法進行,集中一天時間,同時選舉產生6個村黨支部班子,圓滿完成村黨支部換屆選舉任務。
根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉,順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉。
工作總結。
如下:
一、基本情況。
我社區換屆后共產生支部委員5名,其中書記1名,副書記1名,委員3名;男性委員3名,女性委員2名,中專以上文化程度2名,初中及以下文化程度3名,此次選舉連任的支部書記2名,連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉,新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善,進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
規范選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會選舉成功。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員意見,組織審查、考察公示,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作。
三、幾點體會。
此次換屆選舉,我社區黨組織按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會:一是領導重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中,我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題,有針對性進行深入調查摸底,進行分析,掌握實情。在整個選舉過程中,在各位黨員同志的共同努力下,整個選舉非常平穩。
二是嚴格依法,按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際,在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉。
工作計劃。
規范選舉程序特別是在選舉中我們用懸掛黨旗重溫誓詞的方式增強了黨內選舉的嚴肅性使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則在確定候選人過程中進行組織審查考察并進行公示既充分發揚民主又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中嚴格按黨內程序進行選舉對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為嚴肅查處及時糾正保證支部換屆工作健康地開展。
總之,在這次黨組織換屆選舉工作中,我社區高度重視,嚴格程序,扎實推進,黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功,為我社區全面進步提供了強有力的組織保證。
共
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支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十
會議地點:
與會領導:
與會人員:
會議主題:
主持人:
會議流程及具體情況如下:
一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人,實際、到43人,符合開會法定人數。
二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下:(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后,各候選人做了自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式:舉手表決;表決結果:各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。
五、當選人員離開現場,召開新一屆支部委員會首次會議,推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議,向大會作通報。決議內容如下:(1)書記:-;副書記:-;組織委員:-;宣傳委員:-;支部委員:-。
七、上屆書記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。
八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。
九、主持人宣布大會結束。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十一
——______分公司黨支部換屆選舉工作報告。
(二o一三年四月十八日)。
cx各位領導,同志們:
依據《中國共產黨章程》關于黨的支部委員會每屆任期時間的規定,按照集團公司黨委的安排,______分公司支委會任期已屆滿,現需換屆選舉。今天,我受上屆支部委員會的委托,向大會報告工作,請全體黨員審議。
一、四年來的工作回顧。
風建設年為契機,創建現代化水廠為目標,嚴格執行黨群工作質量管理體系要求,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好地完成了集團公司黨委賦予的各項任務,為水廠全面完成各項生產經營任務提供了強有力的思想和組織保證。
______分公司黨支部現有黨小組2個,黨員__名,其中正式黨員__人,預備黨員x人,占分公司職工總人數的__%。本屆支委會于2009年x月選舉產生,通過選舉產生了__x、__x、__x三位同志組成的______分公司黨支部委員會,其中___同志任支部書記,___同志任宣傳、教育委員,___同志任組織、紀檢委員。
(一)始終堅持加強班子成員自身建設,努力提高班子整體素質。
加強領導班子自身建設是做好黨建和思想政治工作的前提和基礎。四年來,分公司黨支部始終在提高班子的整體素質上下功夫。
一是抓好班子成員的思想建設。結合水廠實際,堅持每月一。
次的中心組學習制度,每次學習設有中心發言人,中心發言人能夠查找資料,認真備課,理論聯系實際地為大家作專題輔導。四年來,我們利用集中學習和個人自學的學習方法,先后學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、十八大精神、歷屆中紀委全會精神等相關內容,并認真寫好學習體會和讀書筆記。通過學習,班子整體和班子成員的理論水平和政治素質都有了不同程度的提高,同時將理論知識很好地運用到實踐中,并不斷地指導生產經營活動。
公正地進行。
三是抓好班子的廉潔自律建設。根據集團公司黨委、紀委的要求,支部班子認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。四年來,我們認真學習了中紀委多次全體會議公報、《中國共產黨黨內監督條例》,《中國共產黨紀律處分條例》等。組織領導班子成員開展了警示教育,集中閱讀了廉政建設文章,觀看了反腐倡廉錄像片。通過學習和教育,對黨風廉政建設都能有新的認識。同時,支委會還經常利用學習時間進行勤政廉政教育學習,從思想上自覺樹立自警、自醒意識,做到嚴格依法行政、公正執法,帶頭遵紀守法,每年按照組織要求及時上報中層管理人員個人有關事項。繼承和發揚優良傳統,艱苦奮斗、廉潔奉公,使每個黨員恪盡職守,清正廉潔,一身正氣,經受住各種考驗,永葆共產黨人的高尚情操和本色。
(二)始終堅持加強黨員的教育和管理,全面提高黨員的思想政治素質。
黨支部始終把抓好黨員的思想教育作為提高黨員思想政治素。
質的根本來抓。在日常工作中,堅持黨員教育有計劃、有措施、有考核,形成了“把黨員培養成企業發展的骨干,把骨干培養成優秀分子”的黨員人才培養的新的工作機制。
一是認真抓好黨員的思想教育。分公司黨支部十分注重加強黨員的教育工作,黨支部利用黨員大會、黨小組會、黨課等多種載體,認真組織廣大黨員進行理論知識的學習。堅持請進來與走出去相結合的學習方式,不斷創新學習的形式,改變以往的說教方式,通過集中聽報告、觀看錄像片、召開座談會、黨史知識競賽、黨史宣講比賽等喜聞樂見的形式對黨員進行了教育。______分公司黨支部曾多次邀請集團公司黨委領導來本公司給全體黨員培訓,先后進行了入黨動機和入黨工作步驟知識普及講座、《革命圣地延安》和《東北抗聯的光輝歷程》、《抗美援朝》等紅色革命系列講座。同時,我們還利用紀念黨的生日等有利契機組織全體黨員、骨干先后到革命烈士陵園、日俄監獄、__x紀念館等愛國主義教育基地參觀學習。通過這些行之有效地教育內容和教育方式,對提高廣大黨員思想政治素質都起到了積極的促進作用。
二是深入開展“爭先創優”活動。根據集團公司黨委的統一部署,我們緊密結合分公司實際,圍繞安全穩定__x的經營目標,在分公司領導班子和全體黨員中開展了學習實踐活動。總體來看,整個活動組織得力、工作扎實、重點突出、特色鮮明,取得了預期的效果。尤其是在活動落實階段,分公司黨支部突出一個“實”字,做到以實求好,認真制定活動方案并抓緊實施。通過學習教育、組織消防演練和義務勞動多種方式引導全體黨員帶領職工提高思想政治水平和安全生產工作技能。通過開展亮牌示范活動,分公司黨支部把加強黨員責任區建設作為工作重點,要求每名黨員都要佩戴黨旗徽章標志,深入責任區,團結群眾、關心群眾,帶領廣大職工群眾積極學習,干好本職工作。通過開展真情關懷活動,分公司黨支部引導黨員積極貫徹科學發展觀,堅持以人為本的核心理念,積極開展真情關懷職工的送溫暖活動。累計走訪慰問困難職工__人次,送去慰問金____元,及時為他們送去了組織的關懷。
三是認真做好組織發展工作,保證黨員隊伍的純潔性。黨支。
部嚴格按照黨委要求,認真做好組織發展工作,做到了成熟一個發展一個,嚴把質量關。四年來,在黨組織的教育培養下,共有2名同志光榮地加入了黨組織。新發展的黨員在工作中,都能夠按照黨員標準嚴格要求自己,較好地發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在對非黨積極分子的培養教育中,我們做到了既有長遠目標,又有短期發展計劃,同時有計劃地調整和充實非黨積極分子隊伍,每年對列入的積極分子定期進行分析,并安排專人進行培養,跟蹤考核,讓他們時刻感到黨組織的關懷。
(三)始終堅持實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,充分發揮黨員先鋒模范作用。
使廣大黨員時時處處為群眾做出了好榜樣。
(四)始終堅持加強對群團組織的領導,關心職工生活,努力建設和諧企業。
年開展適合青年特點,健康向上、有益身心的活動,積極參加公司團委舉辦的各種比賽,并取得較好成績。
分公司黨支部一直把關心職工生活當作頭等大事來抓,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,時刻關心職工生活,隨時幫助他們解決工作上和生活上的難題和困難。除了幫助職工解決生活問題之外,我們更關心大家的個人發展的問題,為那些“肯干事、能夠干成事”的員工提供鍛煉成長的平臺和上升通道。通過這些做法,增強了企業凝聚力和戰斗力,激勵職工更好地全身心地投入到工作中。
一分汗水,一分收獲。四年來,分公司黨支部在年度政研會評比中獲得一等獎、三等獎、優秀獎,___同志獲得集團公司“__x好人”稱號,還有多名同志獲得集團公司先進個人或榮譽。值此機會,我代表黨支部向關心支持水廠黨建工作,同時為__x事業改革發展做出辛勤努力和貢獻的共產黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們,過去的四年,雖然我們做了一定的工作,也取得了。
一定的成績,但應該看到我們思想和工作與形勢發展的要求還有一定的差距。一是個別黨員理論學習不深不透,不能很好地將理論知識運用、指導實踐。二是思想政治工作的方式方法與新形勢、新任務不相適應,有待于進一步改進。
二、今后工作的努力方向。
(一)切實加強領導班子的思想政治建設。
在分公司領導班子中積極開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”領導班子創建活動,全面提高領導班子整體素質,努力提高企業的核心競爭力。深入學習“三個代表”重要思想和科學發展觀綜述,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎實成效。堅持和完善黨支部中心組學習制度,每季度下發學習綱要,學習方法主要采取集中學習和個人自學相結合,支部學習和黨小組學習相結合,黨課教育和參加集團公司學習班學習相結合的方法。
工生活,聽取他們的意見和建議,扎扎實實地為他們辦實事,辦好事,隨時幫助他們解決工作、生活中的困難。
(二)加強黨的組織和黨員隊伍建設。
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力基礎,也是作用發揮好與差的直接體現。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。一是要圍繞分公司的中心工作開展黨建工作。找準分公司黨建工作的結合點,全面落實“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的方針。二是要積極研究和探討在新形勢下,加強分公司黨的建設工作的新思想、新方法、新途徑,使黨的工作充滿生機和活力。三是要抓好“三會一課”制度的落實,按照集團公司黨委的統一部署,無論時間多么緊,工作多么忙,堅持“三會一課”制度不動搖,切實將“三會一課”制度落到實處。四是進一步加強黨員隊伍建設,要以提高黨員綜合素質為目標,充分發揮黨員的先鋒模范作用。五是要按照新《黨章》要求做好黨員發展工作,嚴格落實“兩公開”制度,保證黨員發展質量。
在支部換屆之際我們將全面總結經驗教訓深入反思。今后我們要進一步凝心聚力,進一步推進各項工作動員和號召全體黨員將始終保持和弘揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以實際行動鞏固科學發展觀實踐成果,進一步深化創先爭優活動,繼續學習和領悟十八大會議精神,解放思想、開拓創新、精誠團結、勤奮工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為__x市__x事業發展和社會穩定作出積極貢獻。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十二
批復不能越級行文,當所請示的機關不能答復下級機關的問題而需要向更上一級機關轉報"請示"時,更上一級機關所作批復的主機關不應是原請示機關,而是"轉報機關".下文是同意選舉村支部書記批復,歡迎閱讀!
xxx建筑機械檢測有限公司:
收悉你公司《關于成立公司黨支部的請示》(泰祥檢〔20xx〕3號),根據《中國共產黨章程》有關規定,經局黨委研究審查,同意建立泰州市祥安建筑機械檢測有限公司黨支部,由擔任黨支部書記,xxx同志擔任黨支部紀檢委員,xxx同志擔任黨支部組織委員。
特此批復。
中共泰州市建筑工程管理局委員會。
20xx年6月25日。
xxx村黨支部:
根據省、市、縣委關于“兩推一選”村黨組織領導班子成員的要求,經過黨員和群眾推薦、鎮黨委推薦、組織考察、大會選舉等環節,全鎮36個村黨支部換屆已圓滿結束。現根據選舉結果,經鎮黨委研究決定,各村黨支部書記批復如下:
xxxxxxxx。
中共姚集鎮委員會。
中共洽舍鄉長潭村支部委員會:
你們上報的《關于張xxx同志當選長潭村黨書記的報告》收悉。經研究:
中共徽州區洽舍鄉委員會。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十三
主持:
記錄:
內容:
村黨支部組織全體黨員對照黨章和習近平同志提出的集中解決形式主義、官僚主義等四風問題,結合我村的根本任務,聯系各自的崗位實際和思想實際,采取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的辦法,深入研討,集思廣益,認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專題討論。
在討論中,廣大黨員踴躍發言,紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特征、反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。
多數黨員認為要真心為民、專心學習、用心工作、純心干事,牢牢樹立崗位意識、進取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞形象工程、政績工程,需要腳踏實地、心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作。
新吸收的黨員表示要勤學習,勤思考,真學真用,保持思想上的先進性;要樹理想,立信念,保持政治上的先進性;要強服務,求創新,保持工作上的先進性;要高標準,嚴要求,清正廉潔,保持作風上的先進性。
通過討論,大家普遍反映,討論交流的過程,實際上是黨員自我教育和自我改造的過程,是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。
這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面做好應盡的事務,保持和體現新時期共產黨員的先進性,為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十四
選舉村支部書記要先向上層領導申請,獲得審批。選舉村支部書記批復該怎么寫呢?下文是選舉村支部書記批復,歡迎閱讀!
xxx建筑機械檢測有限公司:
收悉你公司《關于成立公司黨支部的請示》(泰祥檢〔20xx〕3號),根據《中國共產黨章程》有關規定,經局黨委研究審查,同意建立泰州市祥安建筑機械檢測有限公司黨支部,由擔任黨支部書記,xxx同志擔任黨支部紀檢委員,xxx同志擔任黨支部組織委員。
特此批復。
xxx村黨支部:
根據省、市、縣委關于“兩推一選”村黨組織領導班子成員的要求,經過黨員和群眾推薦、鎮黨委推薦、組織考察、大會選舉等環節,全鎮36個村黨支部換屆已圓滿結束。現根據選舉結果,經鎮黨委研究決定,各村黨支部書記批復如下:
xxxxxxxx。
中共洽舍鄉長潭村支部委員會:
你們上報的《關于張xxx同志當選長潭村黨書記的報告》收悉。經研究:
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十五
確定的打造“中國硅都、世界紅山、宜居古城”的奮斗目標提供堅強的組織保證。
二、任職基本條件。
(一)具有較高的思想政治素質。中共正式黨員,原則上應為組織關系在本村的黨員;能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,嚴格遵守黨紀國法,法制觀念較強,沒有違反計劃生育政策法規或處理到位限制期已滿,有強烈的責任心、事業心和奉獻精神。
(二)具有履行崗位職責所需要的政策水平和工作能力。能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策,帶領農民群眾增收致富、共同致富,工作思路清晰。身體健康,具有較強的組織領導能力、執行政策的能力、推動科學發展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。
-2。
支部書記、村委主任“一肩挑”和支村兩委干部交叉任職,鼓勵村民委員會換屆選舉中當選的黨員村委會主任,積極參加黨組織的換屆選舉,通過黨內選舉擔任黨支部書記,實現黨支部書記、村委主任“一肩挑”;鼓勵當選的黨員村委會成員,積極參加黨組織的換屆選舉,通過黨內選舉兼任黨組織成員,實現支村兩委干部交叉任職。“一肩挑”和交叉任職的比例不得低于上屆的比例。
四、工作步驟和時間安排。
村級黨支部的換屆選舉工作于12月20日前結束。換屆選舉工作分為三個階段:
(一)準備工作階段。
1、排查整頓。要對所有村級黨支部進行調研摸底,并形成專項調研報告;對可能影響換屆選舉的問題,制定工作預案,進行集中整頓;對村級財務進行專項審計,及時公布審計結果,接受群眾監督;將村級公章、賬務收回鄉鎮進行集中管理,為換屆選舉工作順利進行打好基礎。
-4。
按照擴大黨內基層民主的要求,農村黨支部換屆選舉全面實行“兩推一選”的辦法,擴大“公推直選”的范圍。條件成熟的地方,可以先行進行黨支部換屆選舉再進行村民委員會換屆選舉,要注重從政治素質好、帶富能力強、群眾公認的農村專業大戶、復轉軍人、專業協會負責人、農村經紀人、外出務工經商返鄉人員中推薦候選人。要引導大學生村干部黨員積極參加選舉。本村一時無黨支部負責人合適人選的,鄉鎮黨委要采取下派干部、跨村任職等方式選派得力的黨員干部到村任職。
2、認真組織考察。鄉鎮黨委按照德才兼備的原則,根據黨員和群眾推薦情況以及農村黨支部意見,兼顧推進村黨支部書記、村委主任“一肩挑”和兩委干部交叉任職工作要求,確定考察人選,認真進行考察,真正把那些思想好,作風正,有文化,有本領,真心實意為群眾辦事,群眾擁護的黨員確定為黨支部委員候選人,把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員確定為黨支部書記候選人,堅決杜絕將村痞村霸、庸人懶漢、能力不強、身體不好、常年外出不在村的黨員確定為村黨支部班子成員候選人。
3、召開黨員大會進行選舉。黨的支部委員會候選。
-6。
“四議兩公開”等各項工作制度,把發揚黨內民主同完善村民自治結合起來,建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制,使農村各項工作走上制度化、規范化軌道。
五、加強組織領導。
(一)加強領導,精心組織。農村黨組織換屆選舉是基層黨組織建設的一項基礎性工作,關系到我縣農村社會的發展穩定和黨在農村的執政基礎。鄉鎮黨委要把村級組織換屆選舉工作作為近段時期內的一項重要工作,抓緊抓好。要做到思想上高度重視、精力上高度集中、組織上措施到位,做到程序不變通、標準不降低、時間不拖延,確保換屆選舉工作順利進行,確保新選任的村級黨組織班子結構更優、素質更高、能力更強。
-8。
各種表格,均要分類裝訂成冊,分別由鄉鎮、村妥善保管,同時要認真搞好總結,并將總結材料上報縣委組織部。
二〇一一年十一月一日。
中共黎城縣委組織部辦公室。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十六
自10月22日全市部署第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作以來,昌傅鎮積極行動,周密部署村委會換屆選舉工作,工作中嚴格依照法律規定,遵循法定程序,至12月22日全鎮村(居)民委員會換屆選舉工作基本結束,現將有關工作匯報如下:
一、基本情況。
我鎮共有19個村委,1個居委,原有村(居)干部79名,通過第八屆村(居)民委員會換屆選舉,各村居委共選出19名主任,60名委員。
二、主要做法。
昌傅鎮黨委政府高度重視,工作機構健全,工作人員責任落實,制定措施有力,全鎮村(居)民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。
(一)細籌劃精安排。
鎮政府成立了(鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長,其他班子成員為成員的)換屆選舉工作指導小組,將全體鎮干部分成19個指導小組,分別負責指導各村的'換屆選舉工作,認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》,對19個村(居)民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務培訓,10月份對全鎮19個村(居)委的財務進行了全面認真的審計。
(二)嚴格依法操作。
對照《**市村黨組織和第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排,嚴格把好了選民登記及公榜,村(居)委成員“海選”提名初步候選人資格審查,確定正式候選人,正式選舉及安崗村“自薦直選”各個關口,做到了“三個堅決不少”,準確把握了各個環節的法定時間。19個村(居)委成員正式候選人和安崗村委成員“自薦直選”候選人,按照差額選舉原則產生并于12月16日公榜,12月21日上午9:00在各村(居)委辦公場所進行了正式選舉,全鎮共有選民19693名,參加選舉19281人,參選率達97.9%,選舉成功達100%。19個村(居)委共依法產生了19名村(居)委主任,60名委員,選舉中既體現了民意,又實現了組織意圖,全鎮換屆選舉工作進展良好,沒有其他什么問題。
(三)勤督查促落實。
鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊,對照日程安排對19個村(居)委的有關工作進行認真督查,發現問題立即責令其改正,確保換屆選舉工作的順利進行。
支部書記選舉辦法(精選17篇)篇十七
同志們:
我代表第七x屆紀委會向第x次全體會議報告工作,請予審議。
這次全會的主要任務是:深入學習貫徹黨的xx屆歷次全會、系列重要講話和xx屆中央紀委第六次全會精神,認真落實省紀委十屆六次全會的決策部署,總結20xx年紀律檢查工作,部署20xx年工作任務,聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才,書記柯俊同志作了重要講話,對做好今年全市紀律檢查工作提出了明確要求,我們要認真學習領會,堅決貫徹落實。
一、20xx年工作回顧。
20xx年,全面落實管黨治黨主體責任,正風反腐旗幟鮮明,組織領導堅強有力,為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強保證。在省紀委和的正確領導下,全市紀檢監察機關聚焦中心任務,強化監督執紀問責,堅持不懈剎風正紀,堅定不移懲貪治腐,紀律檢查工作成效明顯,得到廣大干部群眾的支持和擁護。我市20xx年度黨風廉政建設民意調查測評得分在直管市排位第一。
(一)著力加壓使勁,“兩個責任”進一步落實。一是重明責,細化責任清單。市紀委協助制定了20xx年度落實黨風廉政建設責任制工作要點,印發了履行黨風廉政建設監督責任任務分解方案,分層細化黨委(黨組)班子集體20項、第一責任人11項和紀委27項工作職責。協助制定市四大家領導黨風廉政建設責任清單,嚴格簽字背書,一級抓一級,層層抓落實,形成了縱橫有序、上下貫通的責任鏈條。二是重履責,強化壓力傳導。堅持“力度統一論”,旗幟鮮明、態度堅決、勇于擔當,強力推進主體責任落實。20xx年,共召開會、市“四大家”聯席會、專題工作會18次,對落實“兩個責任”進行安排部署;書記柯俊同志對黨風廉政建設和反腐敗工作先后多次做出批示和工作指示。協助、組織召開全市落實“兩個責任”推進會,開展落實“兩個責任”調研督導2次,綜合運用報告評議、督導調研、工作約談等方式,進一步推動壓力傳導到基層黨組織。三是重考責,優化考核制度。在落實黨委主體責任方面,協助制定述責述廉、談話提醒、檢查考核等8項制度;在落實紀委監督責任方面,建立健全報告工作、書記約談、績效考評等11項制度。堅持把履行責任清單作為檢查考核的重點,采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式開展民意調查,提高了檢查考核針對性和實效性。強化檢查考核結果運用,對排名居全市倒數第一的部門實行一票否決。四是重問責,硬化責任追究。堅持“一案雙查”、責任倒查,嚴格追責問責,及時通報曝光,用好責任追究“撒手锏”。20xx年,市紀委對落實“兩個責任”不力的,問責23人,其中給予黨紀政紀處分18人,誡勉談話5人,公開通報11人。
(二)著力糾正“四風”,作風建設進一步深化。認真貫徹落實中央八項規定精神、六條意見和六條禁令,馳而不息糾正“四風”。20xx年,全市共查處違反中央八項規定精神問題113個,處理黨員干部115人,其中給予黨紀政紀處分82人。一是扎實開展專項整治。加大組織協調和督辦力度,充分發揮財政、稅務、公安、人社等職能部門的主體作用,扎實開展“四個專項整治”和“三個專項治理”,對全市機關內部食堂違規公款消費問題,違規發放津補貼或福利問題,財務票據突出問題,黨員干部帶彩娛樂問題認真開展專項整治;對涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題,政務服務方面“四風”問題,農村基層“小官巨腐”問題扎實開展專項治理,成效明顯。全市共開展專項督查216批次,發現各類問題543個,追繳、清退違紀資金678萬元,給予黨紀政紀處分71人。二是切實加強監督檢查。組建17個作風建設監督檢查小組,緊盯春節、中秋、國慶等重要時間節點,常態化開展監督檢查。公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等頑疾得到有效遏制,黨風政風明顯改善。三是注重建立長效機制。出臺“四風”問題實名舉報獎勵辦法,創建“微信公眾號”,建立“四風110”快查快處機制,堅持“四風”露頭就打,有效防止問題反彈。四是深入開展“百日整治”。連續3年開展經濟發展環境和干部作風“百日整治”活動,組織各類暗訪活動33批次,共受理群眾舉報29起,通報違紀違規案件11起。強化對精準扶貧等有關重點工作的“再監督”,發現問題67個,約談46人,下發交辦函57份。開辦“行風熱線”節目220期,跟蹤辦理群眾反映問題1040個;組織舉辦2場電視問政,17個市直部門負責人和7名副接受問政,督促解決問題48個,社會反響良好。對公安、民政等8個政府部門履職盡責情況開展監督檢查,有力促進政風行風建設。
(三)著力宣傳教育,紀律意識進一步增強。一是認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動。在全市舉辦3期專題教育培訓班,1100余名副科級以上領導干部接受集中教育。二是扎實開展第十六個黨風廉政建設宣教月活動。圍繞“講紀律、守規矩、作表率”主題,開展重點領域和關鍵崗位黨員干部廉政教育、旁聽職務犯罪庭審、家庭助廉、新提拔和重用的領導干部接受警示教育、參觀廉政歷史圖片展和警示教育圖片展、拍攝《貪欲誘惑下的沉淪》警示教育片等十項活動。三是切實加強紀律宣傳。印發《黨章》《準則》和《條例》讀本6萬冊,開展“書記送黨紀條規下鄉”活動,書記柯俊同志帶頭到祖師村宣講。市紀委23名干部組成宣講團,到全市126個地方和單位宣講《準則》和《條例》;編印《學思踐悟資料匯編》等讀本,分發給領導干部和黨員學習,形成了廉政學習教育全覆蓋。《中國紀檢監察報》9次報道我市做法,省級媒體報道126次。
(四)著力懲治貪腐,紀律審查力度進一步加大。20xx年,全市紀檢監察機關共接受信訪舉報768件、初核622件、立案404件、處分403人,分別比上年增長13.1%、34.9%、34.2%、33%,立案數在20xx年增長一倍的基礎上,繼續增長,查處副科級以上干部44人,“雙規”4人,移送司法機關人員8人。我市分別在全省紀律審查工作會議和全省紀檢監察信訪工作座談會上作經驗交流發言。一是抓早抓小,動輒則咎。體現黨紀嚴于國法的要求,從“盯違法”轉到“盯違紀”,對黨員干部一些不以為然、習以為常的輕微違紀問題高度重視,及時處理;對傾向性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早糾正,積極進行談話函詢,防止黨員干部小錯釀成大錯。通過查處65個“小五長”案件,懲小戒大,集中解決了一批群眾反響強烈的問題,讓基層“小五長”的“微權利”不再任性。二是快查快結,提高效率。堅持對違紀問題快發現、快突破、快審理、快移送,涉嫌犯罪的及時移送司法機關依法處理。對巡視組移交問題線索103件次,快速辦理,及時反饋,需要回告的52件信訪件全部辦結,其中立案8件,“雙規”1人,給予黨紀政紀處分8人。第八巡視組在回訪督查中,對整改和問題線索查辦工作給予高度肯定。三是依規審查,提高質量。嚴格線索管理和規范處置,按照“五類標準”處置反映黨員干部的問題線索,全市紀檢監察信訪辦結率98%,署實名舉報回復反饋率100%,信訪初核率76.8%,成案率61.5%。加強紀律審查質量管理,規范卷宗模本和質量標準,組織全市紀律審查質量專項大檢查。推廣“鄉案片審”,探索試行案件公開審理,案件審理率、按時審結率達到100%。依紀依法安全審查,切實加強紀檢監察機關涉案款物管理,嚴格執行辦案安全工作責任制,守住了不發生安全事故的底線。推行鄉鎮紀委辦案協作區制度,將全市27個鄉鎮劃分為5個辦案協作區,較好地解決了鄉鎮辦案力量薄弱的難題,整體推進了紀律審查工作。20xx年,鄉鎮紀委共立案216件,鄉鎮平均辦案達8件,同比增長80%。四是抓好組織協調,凝聚合力。召開市反腐敗協調小組成員會議5次,建立健全與公安、檢察、法院、審計等單位的聯席會議制度,增強了反腐敗合力。
(五)著力打造鐵軍,自身建設進一步加強。一是深入推進“三轉”。鞏固深化市紀委監察局參與的議事協調機構清理和紀委內設機構改革成果,市紀委機關直接從事監督執紀問責人員占機關總人數75%以上;在直管市(林區)中率先設立紀檢監察干部監督室。紀委書記(紀檢組長)全部實現“專職專責”。二是穩步推進紀檢體制改革。嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度。組織鄉鎮紀委書記、市直單位紀委書記(紀檢組長)述責述廉3次;約談紀委書記、紀檢組長28人次。嚴格實行以市紀委為主,會同組織部門對鄉鎮紀委書記、副書記提名考察制度,調整鄉鎮紀委書記6名。積極探索派出紀工委履職新途徑、新辦法,加強對聯系單位“三重一大”事項的巡查監督。三是切實加強紀檢監察干部隊伍建設。在紀檢監察系統深入開展“三嚴三實”專題教育。在市紀委機關深入開展“創五好班子、建一流隊伍”活動,大力創建“學習型”機關。強化委局機關管理,規范干部行為,推動工作落實。積極接受民主監督,首次舉辦市紀委監察局“開放日”活動,組織召開新聞發布會3次,黨外人士情況通報會2次。采取委托培訓、自辦培訓、跟案培訓、上掛培訓等方式,教育培訓紀檢監察干部,有效提升了紀檢監察干部能力素質。四是從嚴管理監督紀檢監察干部。持續在紀檢監察系統內部開展8次作風巡查。體現“打鐵先要自身硬”的要求,對涉及紀檢監察干部的問題線索從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處,有效解決了“燈下黑”問題。
一年來,我們深刻體會到,做好新形勢下的紀律檢查工作,必須保持堅強政治定力,始終與省紀委和的決策部署保持高度一致,做到善始善終、善作善成;必須牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”,做到有責必問、問責必嚴;必須把握運用監督執紀“四種形態”,做到懲前毖后、治病救人;必須充分認識全面從嚴治黨永遠在路上,做到持之以恒、久久為功;必須堅持“打鐵還需自身硬”,做到管好班子、帶好隊伍。
在總結20xx年工作成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足:少數干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢認識不夠清醒,滋生厭戰和松懈情緒;落實“兩個責任”壓力傳導不到位;對“四風”隱身衣的問題研究不夠,損害群眾利益的突出問題時有發生;少數紀檢監察干部對監督執紀“四種形態”的要求理解還不夠深、把握還不夠準,突破重大疑難案件狠勁不夠、方法不多;少數紀檢監察干部仍有特權思想,律己不嚴、作風不實、自身不硬。對這些問題,我們將采取有力措施,認真加以解決。
二、20xx年主要任務。
20xx年是貫徹實施“十三五”規劃的開局之年,是《準則》《條例》正式實施之年,也是市鄉領導班子換屆之年,做好紀律檢查工作意義重大。
20xx年工作總體要求是:全面貫徹黨的xx屆歷次全會精神,深入學習貫徹系列重要講話和xx屆中央紀委第六次全會精神,按照省紀委十屆六次全會的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,忠誠履行黨章賦予的職責,聚焦監督執紀問責,深化標本兼治,創新體制機制,強化黨內監督,持之以恒糾正“四風”,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
(一)深化黨的紀律建設,堅定不移把貫徹中央精神落實到基層。
深入開展紀律教育。以貫徹實施《準則》《條例》為契機,扎實開展“第十七個黨風廉政建設宣傳教育月”活動和“學系列講話、學黨章黨規,做合格黨員”專題教育,繼續大張旗鼓地開展黨章黨規黨紀宣傳教育。各級黨組織要把學習貫徹兩項法規作為重要任務,納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容,喚醒黨章黨規黨紀意識,把黨規黨紀刻印在黨員干部心上,堅持道德“高線”,守住紀律“底線”。
嚴明政治紀律規矩。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查。嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私,政治利益和經濟利益相互勾連問題。重點圍繞市鄉兩級領導班子換屆工作,加強監督檢查,堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關,完善選人用人專項檢查和責任追究制度,推動形成風清氣正的政治生態。
切實加強黨內監督。加強對民主集中制等重點制度執行情況的檢查,把黨內監督制度落到實處。抓住關鍵少數,緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任,遵守黨的紀律,加強對黨員領導干部的監督,特別是要加強上級對下級一把手的監督。督促各級黨組織嚴肅黨內政治生活,讓批評與自我批評成為黨內生活的常態,把黨的好傳統恢復起來,濃厚黨內監督氛圍。
(二)深化“兩個責任”追究,堅定不移把管黨治黨責任落實到基層。
全面從嚴治黨主體責任是政治責任,是各級黨組織應當之責、該當之責、必當之責。推進全面從嚴治黨,是各級黨組織的主業,時刻不可忘記、不能推卸。
全面推進壓力傳導。強化黨的領導核心作用,把黨委主體責任與紀委監督責任統一于全面從嚴治黨全過程,把黨委書記第一責任與班子成員“一崗雙責”統一于主體責任之中,推動責任壓力向黨政機關、事業單位、國有企業、農村基層傳導延伸,激活黨支部這個管黨治黨的神經末梢,發揮好教育、管理和監督黨員的戰斗堡壘作用,全面落實責任,層層傳導壓力,推進“兩個責任”全覆蓋。
全程推行清單管理。進一步厘清責任清單,明晰責任內容,劃清責任邊界,積極協助制定黨風廉政建設主體責任清單,認真督促各級黨組織制定主體責任和監督責任清單,形成實實在在的工作支撐。建立完善責任分解和落實機制,落實全程臺賬管理,實行痕跡管理制度,形成明責、確責、考責、問責落實鏈條的閉環效應。
全力推動追責問責。遵循“四級遞進”原則,扭住全面從嚴治黨、主體責任、主體責任的第一責任人、追責問責這四個“牛鼻子”,深入推進“主體責任問責年”。對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩,管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害,“四風”和腐敗問題多發頻發,選人用人失察、任用干部連續出現問題,黨紀政紀處分執行不到位的,堅決嚴肅追究責任。強化“一案雙查”,讓失責必問成為常態。要通過倒逼全面從嚴治黨主體責任落實,形成靠全黨、管全黨、治全黨的良好局面。
(三)深化糾正“四風”問題,堅定不移把狠抓作風建設落實到基層。
糾正“四風”一寸不讓。緊盯年節假期,一個節點一個節點堅守;管住重要環節,一個問題一個問題解決,增加監督頻率,延伸監督觸角,加強明察暗訪和點名通報曝光。對不收手、不知止,規避組織監督,出入私人會所,組織隱秘聚會的一律從嚴查處,對參加聚會的要找本人談話,令其在民主生活會上作出深刻檢討。高度警惕“四風”新動向、新表現,對隱形變異的“四風”問題,露頭就打,從重處理。創新舉報方式,注重發揮新媒體、新技術作用,依靠群眾形成無處不在的監督網絡。
加強督查一刻不停。深化干部作風和發展環境“百日整治”活動,持續不斷加大對職能部門履職盡責情況的監督檢查力度,充分運用明察暗訪、第三方監督、集中評議、倒查追責等形式,做到發現問題與整改問題一起抓,基層責任與上級主管部門責任一起追,促進政府部門規范權力運行,轉變工作作風。不斷創新拓展“行風熱線”、電視問政,對群眾反映的問題認真跟蹤督辦,切實解決群眾訴求。對整改不力、屢糾屢犯的要堅決問責追責,及時通報曝光。
狠抓宣教一絲不松。正確把握反腐敗意識形態方向,始終堅持自律與他律并重,狠抓廉政宣教毫不松懈,教育廣大黨員干部正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,讓修身自律、崇廉尚儉成為思想自覺和行動自覺。大力弘揚陸羽提出的精行儉德等優秀傳統文化,深入挖掘和汲取家規家風、鄉規民約中蘊藏的廉潔文化元素,推進作風建設制度化、長效化,促進社會風氣向善向好。
(四)深化紀律審查工作,堅定不移把運用“四種形態”落實到基層。
要堅持把紀律挺在前面,準確把握和實踐好“四種形態”,力度不減、節奏不變,堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。
保持懲治腐敗高壓態勢。“四種形態”的提出并不是從嚴治黨、懲治腐敗力度減弱,而是要求更嚴。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,重點查處后不收斂不收手,問題反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,進一步強化不敢腐的氛圍。要堅決減存量,按照“四種形態”嚴格處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,努力實現問題線索“零暫存”。對談話函詢的要按30%左右進行抽查核實,對不如實說明問題、欺騙組織的,加重處分。要堅決遏增量,抓早抓小、動輒則咎,加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度,使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態,黨紀輕處分要經常使用,使黨員干部少犯和不犯大錯誤。全市各級紀檢監察機關要繼續保持紀律審查力度不松,標準不降,做到有訴必理,有案必查,決不允許當“病貓”“懶貓”和“不抓老鼠的貓”,對當老好人、怕得罪人、有案不查的,堅決實行問責。要高度統一思想,進一步加大對大案要案的查處力度,切實加強對副科級以上領導干部違紀問題的查處。要進一步加大對鄉鎮、村、社區侵害群眾利益問題的查處力度,這個方面的紀律審查工作要有大的進展。要進一步加大市直部門和鄉鎮紀律審查工作力度,加強鄉鎮辦案協作區建設,提高紀律審查質量。
突出紀律審查重點和特色。要將違紀問題作為紀律審查的重點,在信訪受理和線索處置中,把是否有違紀問題作為衡量標準,作出恰當處理。一般性問題要與本人見面,談話提醒、函詢核實;對指向明確的問題扎實做好初核。對于同時涉及違紀和違法的案件,要在確保質量的前提下快查快結、快進快出,集中精力查清主要違紀事實,扎緊證據鏈條,及時將違法問題移交給司法機關。執紀審理各環節要聚焦紀律,主要看違紀問題是否調查清楚,審查和審理報告不僅要列明違紀事實,還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔錯態度,用紀律的語言描述違紀行為,嚴把事實關、證據關、定性關、量紀關、程序關,辦成經得起歷史檢驗的鐵案。
堅持懲前毖后、治病救人。要注意把握政策、區分情形,對那些違反黨的紀律后知錯、悔錯、改錯的同志,合理定性量紀,做到寬嚴相濟。要建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制,充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話,以及免職、停職、調整工作崗位、降級降職、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段,發揮監督執紀問責的綜合效應。要加強對受處分黨員干部的教育管理工作,認真落實回訪教育等制度,真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護,程度地消除負能量、放大正能量。堅持依紀依規開展執紀審查工作,把保障審查對象人身安全的責任落實到崗,加強“兩規”場所及談話點管理,守住執紀審查安全底線。
凝聚反腐敗整體合力。堅持在統一領導下全面開展反腐敗協調工作,加強與公安、檢察、法院、審計等單位信息溝通,建立健全反腐敗協調追責問責等機制,充分發揮反腐敗協調小組作用,形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。
(五)深化民生領域監督,堅定不移把維護群眾利益落實到基層。
切實加強基層黨風廉政建設。要發揮基層黨支部管黨治黨的作用,督促基層切實履行“第一責任人”責任,發揮好紀檢委員的監督作用。要深入推進黨務、政務、村(社區)務等各領域辦事公開,充分發揮村級監督委員會的作用,加強對權力運行的監督制約,構建“小村官大監管”體系,督促基層黨員干部按章辦事、秉公辦事。加強基層黨員干部作風建設,大力整治在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要、“小鬼難纏”甚至欺壓群眾問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
切實加大侵害群眾利益問題的查處力度。重點查處扶貧領域優親厚友、弄虛作假、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題,為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,違規收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題。集中查處在土地征收流轉、集體“三資”管理和強農惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。
(六)深化紀檢體制改革,堅定不移把建設反腐“鐵軍”落實到基層。
推進紀檢體制改革。繼續深入推進“兩為主”,嚴格落實紀委書記、副書記,紀檢組長、副組長等四個提名考察辦法;落實紀律審查以上級紀委領導為主,向上級紀委報告線索處置和執紀審查情況的辦法。鞏固深化紀委派出機構改革成果,探索開展巡察工作方法,強化對聯系單位的政治巡察。
持續深化“三轉”。緊緊圍繞監督執紀問責,從工作職責、思維理念、方式方法等方面深化“三轉”,切實履行好黨章賦予的職責。加強對清理議事協調機構、內設機構調整和紀委書記(紀檢組長)專職等落實情況進行監督檢查,確保紀檢監察機關聚焦主業、集中主力、專司主責。
做好紀委換屆工作。按照中央、和的統一部署,配合黨委做好紀委換屆工作,落實四個提名考察辦法,按照紀檢干部的特質要求,把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進紀委領導班子。進一步加大干部輪崗、交流和調整力度,使紀檢監察崗位成為培養干部的重要平臺,增強紀檢監察隊伍生機活力。
全面提升履職能力。深化“三嚴三實”專題教育成果,在紀檢監察系統開展“學系列講話、學黨章黨規,做合格黨員”的學習教育。深化學思踐悟,開展紀檢監察系統“素質提升工程”建設,采取以案代訓、跟案培訓、選派培訓等多種形式和手段,進一步提升紀檢監察干部發現問題線索的能力、開展紀律審查的能力、組織協調反腐敗的能力和抵御風險的能力,全面提高自身綜合素質和履職能力。要進一步加大工作創新力度,既要不折不扣完成好上級交辦的各項工作任務,又要結合實際,加強工作創新,出亮點,創特色。
加強日常管理監督。始終抓緊內部監督管理,督促紀檢監察系統干部自覺遵守黨章黨規黨紀。紀委領導班子成員既要帶頭嚴格自我要求,樹立良好家風,又要認真履行“一崗雙責”,抓好班子、帶好隊伍。加強機關黨建工作,壓緊壓實對內“兩個責任”,充分發揮機關支部作用。完善內控機制,實行線索、審查、審理相對分離,管人、管錢、管案相對分離。常態化開展內部作風巡查,對執紀違紀、以案謀私的,發現一起,查處一起,絕不護短,絕不手軟,堅決維護紀檢監察機關的公信力。
同志們,全面從嚴治黨是民心所向,是各級黨組織使命所系、職責所在。我們要更加緊密團結在以同志為的黨中央周圍,深入貫徹中紀委和省紀委全會精神,在的堅強領導下,履職盡責,真抓實干,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為天門“十三五”開局和實施“增量提質,跨越趕超”的戰略目標提供作風和紀律保證!