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專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇一
多元的社會主體和社會需求決定了法律價值的多元化,法律價值之間的沖突問題也不可避免地浮現出來,如何面對和緩解法律價值之間的沖突,促進法律價值之間的融合,對我國法治社會的建設有著舉足輕重的作用。本文試圖以"孫中界釣魚執法案"為切入點,分析法律價值的內涵、沖突及其產生的原因,探討法律價值沖突的解決模式,對如何促進法律價值的融合,做出正確的價值選擇做一番思考。
法律價值法律價值的沖突價值選擇。
2009年10月14日晚,上海男子孫中界在駕車途中被城管執法部門"釣魚執法",被處以罰款10000元,并被扣留了車輛。后因孫中界對執法過程心存疑問而自斷手指以示清白,引發了社會各界高度關注。10月20日,對孫中界事件徹查后,對外公布了不存在"釣魚執法"這一調查結果。但遭到了社會各方質疑,經再次調查后于10月26日公開承認"孫中界事件"使用了不正當取證手段,并做出了道歉。
孫中界事件引起了社會各界的強烈反響,執法部門追求的是執法效率的提高和穩定的社會秩序,但是釣魚式的執法又明顯違背了法律公平正義的價值目標。一邊是秩序、效率,一邊是公平正義,當法律的價值沖突展現在我們面前時,到底哪一方面才是法要最終維護的呢?到底如何行事,才能做出最正確的價值選擇呢?本文將從法律價值沖突的由來,解決模式入手,結合孫中界事件進行分析,立足于當代中國的法治建設現狀作相關的闡述。
法的價值是以法與人的關系作為基礎的,法對于人所具有的意義,也是人關于法的絕對超越指向,同時,法律價值既是是人的需要的滿足,又是人的需要的法律化。法律價值不僅取決于它本身所具有的性能,更取決于人們對它的需要及需要的程度。法所追求的社會目標是多元的,因而法律價值也不是唯一的,法律價值的區分有多個維度,但是,從法的實體價值來看,一般可以把法的價值歸納為正義、秩序、自由、安全、平等、效率等。這些不同的價值在法的運行中各自發揮了獨特的、不可替代的作用。
(一)法律價值沖突的含義。
法律價值的沖突是指法律價值準則本身所固有的沖突,以及社會主體在價值選擇中所面臨的兩難境地。社會生活中人們的利益和需要是多樣性的,這決定了人們的追求也必然是紛繁復雜的。當人們追求一種價值時,從單一孤立的方面來看,必定有其合理性,但是聯系的來看,在追求一種價值時人們通常會損害或者背離另一種法律價值。人們不可能毫無成本地在自己的價值取向上得到最大的效益。
回到孫中界釣魚執法案中來,行政部門采用釣魚執法的本意是為了調查某些極具隱蔽性的違法行為,目的也是為了提高執法效率,維護社會秩序。然而在追求效率與秩序這兩種法律價值的時候,卻盲目采用了不當的甚至違法的取證手段,明顯偏離了法律所涵蓋的公平正義的價值目標;反過來說,若執法部門在執法時完全按照正義的標準,透明化的模式,按部就班的程序進行,則卻很難發現那些隱蔽的違法黑暗現象,不利于穩定社會,維護治安,即在最大限度追求正義價值的時候,不可避免的放任了安全、秩序、效率等價值的流失。因此,生活中的人們往往魚與熊掌難兩得,法律價值的沖突問題在所難免。
(二)法律價值沖突背后的原因力。
1、社會主體的多元性和同一主體需求的多樣性。當代社會每一個人都是法律價值的需求主體,不同的人鑒于不同的生活經歷、教育背景、處于社會分工的不同階段,理所當然地會產生各種各樣不同的價值需求。同時,社會主體并不只是單一的個人,由個體組成的階級組織同樣是價值主體,他們的價值需求與單個人的又會有所不同。像孫中界事件中,執法部門是一個組織,它代表了某個階層的利益,它與孫中界分別扮演了不同的社會角色,因而所追求的法律價值目標就大相徑庭,沖突便在所難免。此外,同一主體的價值需求也存在多樣化的特點。在不同的時間、地點,面對不同的人和事,同一價值主體會產生截然不同的價值需求。正因為這一系列價值主體方面的難以量化控制的多元因素,使得法律價值沖突油然而生。
2、社會客觀因素。形形色色廣泛而復雜的社會生活為多樣化法律價值需求的出現奠定了基礎。為了更好地規范社會,法律必須吸取部分價值觀念,來實現社會穩定繁榮的目標。然而法律是有限的,它不會也不可能把所有的價值需求囊括進來,因而在人們看來,法律價值目標就會出現一種現實與預期的沖突。此外,改革開放后,我國形成了以公有制為主體,多種所有制經濟并存的經濟體制。從單一的計劃經濟體制到多元化的所有制經濟并存的市場經濟體制的轉變,帶來了多樣化的法律價值觀念,也不可避免地把法的價值沖突更明顯地引入到人們的視線中。
3、文化因素的影響。不同地域間的人們由于地理位置不同,生活方式不同,所潛移默化中形成的文化觀念也是迥然不同,當然對社會價值的理解,對法律價值的需求也會有所差距,隨著社會生活的聯系日益密切,不同地域之間人們的交往也甚為頻繁,在交往過程中必然會引起觀念的碰撞,法律價值的沖突;再次,來自不同社會領域的人們通常也有著不同的文化氣質,這種文化氣質同樣會導致不同價值之間的沖突,如來自政治領域的人和來自經濟領域方面的人,他們的思維模式,思想觀點都各自印上了自己領域的獨特文化氣息,對法律價值的理解與需求常常也是各不相同的。
(一)立足于現實,以法律價值在生活中的實際排序為基礎,并且兼顧滿足價值要求的現實條件來大致安排價值的位階。
在日常生活中人們通常有著各種各樣的價值需求,但在一定的條件和發展階段下,人們的各種生活要求是有先后和輕重緩急的,由此帶來的價值需求也有一定的序列,比如在動亂社會,秩序是首要的,在發展經濟的時候,效率又是不可忽視的,因而,法所確認的價值必須有鮮明的民族和時代特色,它所提提倡的法律價值,必須與它所存在的那個社會環境和歷史環境相呼應。同時在不同社會條件下實現價值目標的能力也有所差異,因此法所進行的價值選擇必須從實際出發,來兼顧理想和現實的差距,才能更好地避免法律價值實現過程中所發生的摩擦和沖突。
(二)以人為本來確定法律價值的基準。
雖然法律價值的種類繁多,難以窮盡,但是總有一部分法律價值,在人類的歷史長河中,經久不衰,成為了法律價值這座金子塔的基座。這就是那些涉及普遍人性和需要的價值目標,諸如生命、自由、正義、秩序、安全、個人尊嚴等,因為不管社會如何發展和變化,人的生存和自由是所有歷史活動中最基本的事實,因此必須把這些目標在法律上優先考慮。而在當代我國社會提倡"以人為本"的背景下,就更應看著法律價值中對人生命、尊嚴、正義方面的看重。盡管秩序也是基本價值中一種,但是秩序價值目標的實現就是為了更好地維護正義,保護人類利益,因此,當目的和手段產生沖突,我們要選擇的當然是目的價值,而并非是正義價值追求下的手段價值。因此在"孫中界釣魚執法"一案中,盡管行政部門本意是為了更好的維持社會秩序,打擊違法現象,但是,在盲目追求秩序這一價值過程中,無形之中損害了法律的最高價值正義,它采用設圈套的"釣魚式執法",引誘普通公民違法,是極其不公正的。因此法律在運行過程中的價值選擇必須牢牢立足于以人為本這一基點,不背離法律中的一些基石地位的價值。
(三)堅持以和為貴,引入民主,合法化的參與途徑來解決沖突。
以和為貴是我國傳統文化留下的寶貴財富,它對新時代背景下的法律沖突解決有著良好的指引作用,以和為貴,可以在司法過程中引入多樣化的調解模式,來中和訴訟主義的爭議解決途徑,使得社會價值沖突得以緩和,法律價值觀念逐漸融合;當法律價值沖突出現時,應該用民主而非專政的方式去解決,雖然從短期角度來看,專政更容易解決問題,但是專政卻會為長遠的法治建設埋下了禍根,一個民主文明的國家就必須用合理的民主的方式去解決發展過程中的價值沖突問題,如此才能更好地推動法律價值目標的融合過程;合法化的參與途徑解決法律沖突也是我國社會當下必須注意的,法治社會的法的價值沖突必須采取不違反法律規定的方式來達成沖突價值及其認識的統一,具體來說既要做到程序正當,又要做到內容正當。如果采用違法盲目的手段來解決,又將會導致新的法律價值的沖突。
(四)提高社會成員的法律水平,加強主體的法律價值認同感。
社會成員法律意識的參差不齊,往往會降低法律價值的認同感。法的價值觀念是一種主觀意識,難以量化和控制,只有普及法律文化,真正提高民眾的法律修養,才能引起社會成員對法律價值的發自內心的認同,才會避免法律價值沖突的愈演愈烈。同時整個社會的法律水平提高,會進一步內化到法律運行的方方面面去,這對法律價值沖突的解決有著積極的的促進作用。立法者法律水平的提高,便能在立法過程中確立與當代社會最為吻合的法律價值,使得有現實土壤的法律價值得到社會的普遍認可;司法工作者法律修養的提高,便能在司法過程中,做出最為符合立法精神和主流社會價值觀念的判決;而法律水平漸高的執法工作者,便能更好地進行合法執政,合理執政,盡可能降低價值沖突的出現率,如在孫中界事件中,如果執法者有著較高的法律水準,能區分在具體事件中法律價值的先后,能始終堅持依法行政的原則,就不會采用"釣魚式"的不當取證手段進行執法,導致這一連串的不良社會影響;最后,守法者由于提高了自身的法律修為,便能更好地理解法律價值的精髓,所作出的行為和價值選擇將不謀而合地同社會普遍法律價值觀念達到統一。
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專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇二
個人相片。
姓名:
大學生個人簡歷網。
性別:
男
民族:
漢族。
1983年1月3日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
53kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業學校:
中央廣播電視大學。
學歷:
專科。
專業名稱:
法學。
畢業年份:
工作年限:
五年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱:
行政;。
工作地區:
湛江市;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
良好;。
綜合技能:
對日常辦公行政、后勤、統計等工作熟悉。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-201月。
中央廣播電視大學。
專科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
9月-年1月。
湛江市統計局。
統計從業資格證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價:
本人工作認真、負責,責任心強,能出色完成上級下達的.各項工作任務。熟悉運用officeey及excel等辦公軟件,熟悉辦公室的日常行政、辦公、后勤等工作,對數字敏感,溝通能力強,有一定文字表達和統計數據能力和優秀的組織、協調、溝通、執行能力,具備良好的職業道德,誠實守信,工作主動積極;從事基層工業統計工作多年,有統計從業資格證書。
發展方向:
其他要求:
聯系方式。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇三
“執行力”來源于企業管理中,其已經成為企業管理現代化的代表詞匯,近些年,“執行力”一詞逐漸應用于教育領域,“執行力”的概念為:貫徹企業的戰略意圖,并且帶領員工有效完成企業既定目標的能力和本領。高校行政管理執行力的概念,可以從兩個角度進行界定:第一,從決策角度分析,執行力體現了高校貫徹國家既定政策方針,評估高校服務能力以及辦學實力的能力;第二,從管理者角度分析,執行力是行政管理人員在共同意愿的帶領下,落實以及貫徹高校的工作部署、制度措施、戰略決策以及重要決議的能力,其貫徹與行政管理工作的全過程。
1.強化高校行政管理執行力的必要性和重要性。
行政管理執行性的高低與高校健康發展具有直接關系,高校在發展以及運行當中,一定要具有快速以及持久發展的基礎,因此,這對管理的要求也更高。高校領導一定要具有超前的預測能力,并且針對發展機遇做出相應的調整方案,但是合理的調整方案不一定可以保證高校的健康發展,只有充分落實方案,才能確保高校的穩定前進。想要實現方案的充分貫徹和落實,需要執行層具有較強的執行能力。在方案執行中,高校各個部門以及相關管理人員的具體職責不同,要求相關管理人員履行自身職責,并且做到各個部門的有效配合。提高執行能力的主要核心是管理人員可以最大限度、最快速以及最好的貫徹高校制定的方案,并且在新形勢下,加強管理建設的創新與改革。
2.當前高校行政管理執行力存在的主要問題。
2.1工作效率低、服務意識強。
一些高校行政管理人員工作態度不積極、不認真,導致高校制定的相關政策難以有效落實,一些高校領導或者管理人員在工作中,不重視工作的準確性,對待工作缺乏責任心和緊張感。同時,管理人員自身能力缺陷,工作難以有序開展,結果與目標相去甚遠。
2.2制度缺乏嚴肅性。
我國高校開展各項工作的標準和制度缺乏嚴肅性,在執行中,領導和基層人員沒有充分落實相關制度,領導互相推諉、管理人員應付了事,制度只是掛在墻上、停在嘴上、寫在紙上,形同擺設、趨于形式。由于制度和標準是衡量管理人員能力和態度和標尺,如果失去執行力,就降低了制度的公信力和嚴肅性。
2.3部門與組織之間缺乏有效合作。
組織結構是高校實現發展目標的關鍵系統,科學的組織體系可以為高校實現戰略目標提供保障。但是當前,我國高校管理組織設置不科學,職能重復交叉、分工不明確,組織結構在設置的過程中沒有嚴格地遵循高效、制衡及精簡的原則進行。因此便使得管理信息無法在各個部門之間快速地傳遞,一旦出現問題,學校各個部門與領導之間便會出現相互推諉的狀況,沒有合作精神以及團隊意識,同時也造成工作效率低下以及資源浪費的情況。
3.提升高校行政管理執行力的相關策略。
3.1充分認識其必要性以及重要性。
想要促使高校良好以及持久的發展,決策層一定要充分利用發展的機遇,科學制定發展戰略,為高校順利發展提供戰略保障。執行力是充分落實高校發展戰略的基礎和前提,雖然不同管理人員、不同部門以及不同職責所需要的執行力也不相同,但是執行力最重要的體現,是行政管理人員最大限度、最快速以及更好的完成高校所制定的長遠性以及戰略性發展目標。因此,新形勢下,高校一定要充分認識行政管理執行力的必要性以及重要性,制定科學合理的管理制度,推動行政管理向標準化以及規范化發展,促使高校依法行政、依法治理,實現高校的健康發展。
3.2建立并完善決策機制。
行政管理的關鍵環節是決策,同時其也是開展各項管理的前提條件與基礎,一個科學明智的決策可以為高校的未來發展指明方向。高校想要獲得一個健康穩定的發展,就根據實際情況為不同部門與層級制定科學的目標。而高校在實施各項決策時需要一定的執行力,執行力的高低能夠在很大程度上影響各項決策的有效實施。除此之外,高校在制定決策的'過程中要推行民主化及科學化要求,對當前社會的實際需求進行充分地了解及掌握,并且根據自身優勢與特點來制定一個科學合理的政策方針。決策要堅持民主集中、以人為本的原則,保障全校師生的合法權利,通過研究調查,進一步完善決策程序和方案,建立科學的決策評估體系。
3.3建立以及健全管理機制。
高校想要能夠充分實現決策效果,就需要對行政管理人員進行約束及激勵,主要方式便是建立一系列的制度和標準。行政管理執行力的關鍵流程是運營流程、戰略流程及人員流程。其中人員流程是三者中最重要的因素,其主要任務包括以下幾點:第一,高校要針對管理人員開展準確而深入的評估;第二,將高校運營和發展與管理人員進行充分聯系;第三,高校要提供人才培養平臺。高校在制定管理流程的過程中,要做到步驟清晰、主題突出以及目標明確,將操作性、合理性以及科學性充分結合,并且在執行方面要將靈活性和嚴肅性充分結合。在實行流程的時候,要將相關的制度和規章融入其中,并且建立與執行力適應的、行之有效的管理機制。制度要做到執行到位、獎罰分明、權責清晰、任務明確以及內容清晰,尊重每個管理人員的差異,不斷完善激勵和評價系統。
3.4構建科學合理的監督機制。
科學合理的監督機制有助于高校準確傳達各項制度政策,同時還有利于師生與領導關系的和諧發展。高校在建立健全監督機制的過程中需要不斷地加強制度建設和法制建設,對現有的制度進行分解及細化,并且要確保監督網絡的系統化以及全面化,跟進管理各項目標。除此之外,高校在落實每項任務時,需要嚴格根據時間節點來對計劃的具體實施情況進行監督,查找實際執行狀況與計劃之間存在的差距與問題,并采取有針對性的措施來對高校的各項管理工作進行協調。高校還要建立相關的監督機制,以此來充分地發揮出檢查部門的各項職能,并貫徹到管理的相關環節。高校在崗位聘用及設置、干部管理、辦學思路、重要決策以及發展規劃等政策在擬定之前,要由教代會評議和討論。干部領導要通過定期述職,對其進行評議、監督以及考核。
3.5強化管理人員的職業能力。
高校相關組織或者部門要提高人員的執行能力,當前,我國高校在選聘管理人員的過程中,基本要求碩士學歷,但是學歷與能力并沒有直接關系,高校在選擇管理人員的時候,要考慮其綜合能力,其中主要包括執行能力、應變能力、突發事件處理能力、協調組織能力、寫作能力以及表達能力等,管理人員一定要熟悉和掌握相關管理方法、管理技術和管理知識,并且把握執行原則,同時,管理人員還要具備一定的敬業精神、責任感以及紀律性意識。高校要定期開辦職業化培訓班,提高管理人員的實踐水平和管理理論。結語總而言之,影響高校行政管理執行力的因素很多,因此,高校領導以及管理人員要提高對執行力的認識,并且在工作中端正態度,不斷創新和完善工作方法,高校還要加強管理人員團隊建設,加強監督管理機制,將執行力當做高校日常管理工作來抓。
參考文獻:
[1]瑪迪娜布爾蘭.提升高校行政管理執行力的策略研究[j].才智,2016,10:47.
文檔為doc格式。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇四
后現代主義法學在當代西方社會已經形成一個比較明確的法學流派,是一股新興的法學思潮,是對原教旨主義的一種批判,是后現代主義在法學領域的體現。它是20世紀中葉以來的后現代主義哲學影響法學的發展,從而導致學科交融研究的結果。后現代主義思潮進入法學領域被采用,形成了后現代主義法學,其承襲了后現代主義的衣缽。核心觀點為:(1)理性的個人作為自治的法律主體并不存在;(2)現代社會的“進步”是虛幻的,否定對歷史和法律發展規律的樂觀陳述,關注西方社會現代化以后的弊端;(3)法律的普遍性是虛擬的“宏觀話語”,法律對不同的社會群體具有不同的含義;(4)法律中立的原則僅僅是一種假設,人們所信仰的法律原則都是人為構建的。
后現代法學是對啟蒙政治法律思想的反叛。近代以來的西方啟蒙思想家發明了自然法、自然權利、社會契約論、正義、民主、平等、自由意志等等政治法律觀點,并把它們作為現代法治文明的標志。而后現代法學采取了一種“反啟蒙”的姿態,指出上述的法學話語都是建立在一種“元敘事”基礎上的,是西方特有的一種文明,并不是普適的、永恒的,就像啟蒙思想是對封建特權思想、基督教特權的一種批判。但這里所說的“反啟蒙”并不是主張人類回到啟蒙以前的蒙昧狀態,而是說啟蒙思想存在著這樣那樣的問題,因此需要采取一種批判的立場來重新審視啟蒙法律思想。
總之,在后現代法學看來,法律語言的分類決定和塑造了人們認知法律的方式,任何法律語言和法學話語、法律規則都必然浸染著意識形態和權力的因素,所以傳統法學家宣揚的理性的、中立的法律語言是根本不存在的。
后現代法學也分享了上述后現代主義的雙刃性特點。雖然后現代法學具有消極的一面,但是在筆者看來,大多數的后現代法學的思考是嚴密而深刻的。后現代法學給我們提出了許多建設性的意見,例如它從外部的視角重新審視傳統法學,使得一些法學概念和觀點問題化,從而導致研究者反思傳統法學的一些假設的、不證自明的前提;它摧毀了法律規則的形而上學的基礎,把規則奠定在具體的`游戲參與者的溝通和交流之上;它使人們認識到傳統法學話語和概念具有的壓制性和權力性特點,從而提醒我們如何以更民主的方式來制定和實施法律。總之,后現代主義本身蘊涵著許多矛盾性的智識資源,對于法學研究來說,我們必須冷靜地分析出后現代主義中積極的和消極的因素,把后現代主義中大量的智識資源轉化為法治建設的積極動力。
從蘇力的作品中我們可以很明顯地感受到后現代主義法學的色彩,諸如注重地方、邊緣,不唱高調、跟風,反對宏大的中心話語;并由此(或顯或隱地)主張相對主義、多元主義;不僅論證方式不同,甚至敘述風格也與主流的不同;對被學界視為當然的、神圣的概念、原則、命題則從經驗上予以考證、反思,并且一般到后來都推翻了它們!注重不確定性,偏重于解構,強調實證地進行研究,而非作純粹的理論思辯。
作為一種思維方式與態度的后現代主義法學自然有其自身的價值,比如:在極大地沖擊、挑戰傳統思維方式的同時給人們提高了多元的視角,以免落入形而上學的窠臼;使得人們不能局限于某些單一的視角,幫助人們理解一些以前不理解的問題、認識到原來沒有意識到的問題。但其同樣有著比較多的毛病和缺陷:由于堅持徹底的否定性,帶來的建設性作用就并不那么明顯;由此容易陷入否定主義、虛無主義和無政府的多元論的危險;由于過分強調多樣性、差異性、不確定性,在思想方法上同樣陷入了形而上學的泥坑;同時還易陷入悲觀主義。
鑒于其自身的價值所在,則取其精華自在情理之中。其實,只需看看他們所帶來的影響就可知道無視甚或全盤反對它們是多么不明智的行為!就連現代主義立場十分堅定的考夫曼教授亦承認在后現代所表達的核心問題上包含著一些對現今的情況具有科學上的象征性意義的事實。但需要指出的是,這并不能代替傳統的、主流的法學研究,作為一種思維方式的后現代主義法學固然有其內在的正當性與合理性,其與正統的法學研究大部分時候是可以或者說是應當共存以至相安無事的!這里有人很可能會提出這樣的有力的詰問:后現代主義法學正是以正統的法學研究為斗爭的靶心的,二者水火不相容,何談相安無事?實際上,兩種法學研究均是正當的,各有其存在的合理理由,竊以為之所以會產生問題,原因在于二者均犯了形而上學的片面化和以偏概全的錯誤。由于采取的方法和研究對象的不同,而在人類社會依然未能擺脫“方法決定結論”律的情況下,得出的結論自然也不會相同,甚至二者的結論恰恰是對立的、矛盾的。就像喝可口可樂的同時,不應該忘記了我國傳統飲料的優點。
而后現代主義法學的存在則更多地可作為前者的鏡子,“是對現代社會的一個很好的反照,是現代性的一個倒影、副產品”,時刻提醒其存在或有可能存在的問題,以便其糾正和改善。
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專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇五
1.起訴便宜主義。起訴便宜主義,指的是檢察官雖認為犯罪已經具備法律上的要件,仍可斟酌具體情況決定是否起訴。從刑事訴訟制度的歷史發展看,自20世紀初刑罰的目的刑理論取代報應刑理論后,起訴便宜主義逐漸被國際社會所承認,成為世界各國刑事訴訟制度發展的一大趨勢。它賦予檢察機關一定的自由裁量權,體現了懲罰和預防相結合的思想,有利于輕罪犯罪人的改造,也節約了司法資源。附條件不起訴是起訴便宜主義原則的新運用和新發展。
2.恢復性司法理論。所謂恢復性司法是一種通過恢復性程序實現恢復性結果的非正式犯罪處理方法恢復性司法旨在建立一個使犯罪人和被害人進入對話狀態的模式,以期盡可能地將被破壞的社會關系恢復到犯罪前的狀態。該制度弱化個人的懲罰,強調社會關系的修復。人民檢察院在做出附條件不起訴決定的時候,考慮被害人的需求、被不起訴人的悔罪情況和人身危險性、證人安全、未成年人的矯正等諸多原因,有利于未成年人的挽救、社會關系的修復,促成恢復性司法目標的實現。
2002年3月,南京市兩所中學的學生為瑣事發生沖突并引發了嚴重的故意傷害事件。南京市玄武區人民檢察院作出了暫緩不起訴決定,規定在3個月考察期內,肇事學生必須履行五項義務:遵守國家法律法規,不得從事任何違法犯罪行為;遵守取保候審有關規定;遵守校紀、校規,認真完成學業;每人每月至少從事一次公益活動;每人每半個月以書面形式向玄武區檢察院匯報一次思想。如能圓滿履行所規定的義務,就作不起訴處理,否則將追究刑事責任。個別檢察機關的嘗試與探索取得了良好的社會效果,許多地區檢察機關開始推行。據初步統計,全國有19個省市200余個基層檢察機關開展過這項制度的試點工作。但稱謂不一,如暫緩起訴制度、暫緩不起訴制度、緩予起訴制度。2008年,中央關于深化司法體制和工作機制改革意見中專門提出了設立附條件不起訴制度的意見。2012年3月14日新修改的刑事訴訟法對附條件不起訴制度做出規定,該項制度正式確立。
緩刑是有條件的不執行所判決的刑罰,即在一定期間內保留執行的可能性,因此可以借鑒以完善附條件不起訴的監督考察機制。
《刑法修正案(八)》規定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期內,依法實行社區矯正。2012年1月,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合制定了《社區矯正實施辦法》,明確規定了指導管理、組織實施社區矯正工作的主體為司法行政機關,縣級司法行政機關社區矯正機構對社區矯正人員進行監督管理和教育幫助,日常工作由司法所承擔;參與者包括社會工作者和志愿者;此外,有關部門、村(居)民委員會、社區矯正人員所在單位、就讀學校、家庭成員或者監護人、保證人等協助社區矯正機構進行社區矯正。
縣級司法行政機關負責社區矯正執行工作,如建立社區矯正人員執行檔案,審批社區矯正人員進入特定場所,提出撤銷緩刑、假釋、減刑建議等。司法所負責日常工作:監督社區矯正人員定期報告;定期到實地了解、核實思想動態和現實表現;組織社區服務;開展有針對性的個別教育和心理輔導等。
社區矯正充分依靠社會力量的參與,充分發動社會工作者和社會志愿者的作用。這些社會力量在心理矯治、社會適應性幫扶方面有著更多的專業優勢。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇六
1.論文必須使用規范的漢字a4紙打印,不得小于或大于此規格,字跡清晰。
2.論文一律在左側裝訂。
論文裝訂順序如下:
(2)論文評定紙:使用由網絡教育學院統一提供的評定紙;。
(3)論文原創聲明:論文原創聲明的格式參見附件1,須打印后親筆簽名;。
(4)內容摘要:內容摘要一般為300字。在內容摘要所在頁的最下方另起一行,注明本文的關鍵詞,關鍵詞一般為3-5個;(內容摘要和關鍵詞均為小四號宋體字,具體格式參見附件2)。
(5)論文目錄:要求使用三級目錄;。
(6)論文正文:論文正文格式要求參照本要求的第二部分;。
(7)參考文獻:參考文獻的格式要求參照本要求的第三部分。
3.頁面設置:
(1)頁邊距:上下左右均應大于2cm;。
(2)行間距:20磅(操作:格式段落行距固定值設置值20磅);。
(3)字間距:加寬1磅(操作:格式字體間距加寬磅值1磅);。
(4)頁碼居頁面底端靠右排列。
二、正文格式要求。
1.論文題目:用小二號黑體字居中打印;。
2.正文以及標題采用小四號宋體字,注釋采取小五號字;。
3.標題序號:一級標題為“一”、“二”、“三”;二級標題為“(一)”、“(二)”、“(三)”;三級標題為“1”、“2”、“3”;四級標題為“(1)”、“(2)”、“(3)”。一級標題和三級標題后必須加頓號,二級標題和四級標題之后不許加頓號,即帶括號的標題不許加頓號。
例:
一、醫療事故損害賠償責任的性質。
(一)特殊的過錯原則。
1、醫療事故采取無過錯責任原則。
(1)我國現行立法概況。
4.論文腳注:論文腳注一律采用word自動添加引注的格式,引注采用腳注方式,腳注位于每頁底端,采取連續編號方式。(操作:插入引用腳注尾注)。
(1)論文類:
作者:“文章名稱”,刊載出版物及版次,頁碼。
例:
蘇號朋:“論信用權”,載《法律科學》1995年第2期,第12頁。
梁慧星:“醫療損害賠償案件的法律適用”,載《人民法院報》7月13日,第5版。
(2)著作類:
作者:《書名》,出版社及版次,頁號。
例:
李雙元、徐國建主編:《國際民商新秩序的理論構建》,武漢大學出版社版,第75頁。
(3)網上作品類:
作者:“文章名”,具體網址,最后檢索日期。
例:
李揚:“技術措施權及其反思”,,203月24日最后檢索。
(4)法律法規類:
《法律法規名稱》第x條第x款。(用阿拉伯數字表示)。
例:
《中華人民共和國合同法》第91條。(即不可使用“第九十一條”)。
(5)法律文書類:
法律文書號。
例:
浙江省溫州市中級人民法院溫經初字第481號民事判決書。
三、參考文獻格式。
1.參考文獻為小四號宋體字。一般應將參考文獻區分為期刊類、著作類、法律文書類。
2.具體格式:
(1)期刊類:
作者:“文章名稱”,《期刊名稱》,卷號或期數。
例:
蘇號朋:“論信用權”,《法律科學》,1995年第2期。
(2)著作類:
作者:《書名》,出版單位,出版年月及版次。
例:
鄭成思:《知識產權法》,法律出版社,201月第2版。
(3)法律文書類:
法律文書號。
例:
浙江省溫州市中級人民法院(2001)溫經初字第481號民事判決書。
四、其它事項。
1.認真進行文字校對,論文錯別字將直接影響論文得分。
2.正文所有小標題、各段段首必須空兩格(即空出兩個中文字符的位置),格式錯誤將直接影響論文得分。
3.論文所有標點必須采用中文標點(除外文文獻外,一律不許使用英文標點);所有數字必須采用半角,禁止全角數字。誤用標點符號和數字將直接影響論文得分。
4.注意論文的學術規范,杜絕抄襲。
附件1:
北京大學學位論文原創性聲明。
原創性聲明。
本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的內容外,本論文不含任何其他個人或集體已經發表或撰寫過的作品或成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律結果由本人承擔。
論文作者簽名:
日期:年月日
附件2:
內容摘要:(小四號宋體字)。
關鍵詞:(小四號宋體字)。
2.法學論文格式要求。
3.法學本科論文格式要求。
5.法學畢業論文格式要求。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇七
就我國的民事行政訴訟檢察監督來看,刑事偵查與訴訟得到充分的重視,反而是民事行政則被看輕。檢察機關對民事行政的檢察監督長期處于弱化地帶。尤其是在當今社會各類訴訟井噴化的大背景之下,司法部門對民事行政的檢察監督呈現無力應對狀態,沒有達到民事行政訴訟活動的需求。檢察機關對民事行政訴訟的監督工作相較于刑事偵查普遍存在滯后現象。因此,建立一套獨立的,專屬于民事與行政訴訟的檢察監督機制,十分迫切。
一、從規范現有體制著手,促進民事行政訴訟檢察監督體制獨立化發展。
我國憲法將民事行政訴訟的檢察監督工作交予檢察機關,是其工作中的一項重要職責與職能。通過調解、審判,保證司法對訴訟雙方公平,保證偵查過程無違法偏私行為發生。
就實踐方面來講,我國的檢察機關在處理民事行政訴訟檢察監督時,并未將民事與行政這兩類實際區分開來。然而,無論是在監督的對象、方式和功能方面,二者均存在很大的區別,不可歸為一類。從我國司法部門所受理的行政訴訟案件數據來看,在至一年的時間內,發生數百起民事行政案件,而真正得到檢察監督的,所占比例不到40%。這也就說明了我國現階段檢察監督部門在民事行政類訴訟案件上的過大負荷,加重檢察監督機關工作量的同時,也導致一些民事行政訴訟案件無法真正受到檢察和監督。再有,我國檢察機關在民事訴訟案件的受理比重上要遠大于行政訴訟案件,行政訴訟案件得不到足夠的重視,也屬于檢察機關工作職能的缺失。而且,就本質上來講,在處理民事訴訟案件時,檢察院與法院之間存在固有矛盾,此種矛盾不利于民事訴訟案件監督機制的有效開展。因此,針對我國民事行政類案件的檢察監督體制,必須將民事訴訟案件與行政訴訟案件區分開來,以促進其獨立化的發展方向。
二、比較行政與民事案件的法定檢察監督機制,促進獨立化發展。
在我國相關法律中有明文規定,人民檢察院無論是對行政訴訟案件還是民事訴訟案件,都擁有同等的監督權力。且兩種檢察監督體制在細節上存有一定的差別。通過對不同監督體制的分析,將二者分開處理,是促進檢察監督機制獨立化發展的重要手段。
從監督對象上看,檢察機關對行政訴訟的監督主要是以行政單位為監督對象,不對當事人進行監督活動,控訴雙方在地位上存在一定差距;而民事訴訟的監督對象,是對包括當事人在內的檢察監督,且對當事人和整個訴訟活動都要進行監督檢察。由此可以看出,相對于民事訴訟,行政訴訟在監督對象上,具有權力更大、涉及更廣、難度更高的特點。
從功能定位上看,檢察機關對民事訴訟的監督功能主要體現在,針對行使司法過程和權力的法院審判進行監督;而在行政監督功能方面,則除了履行監督職能外,還具有在審判過程中,保障原告與被告皆具備的獨立行使訴訟權益。而由于行政訴訟案件的復雜特點,就法律方面來講,檢察機關對行政訴訟案件的監督更需肩負監督和保障職責。檢察機關的法律監督不僅在于對人民法院審判活動和當事人訴訟活動的監督,還在于通過這樣一種監督機制,將檢察權能和審判權能統一起來,即以司法權之權威形成對行政權的有效制約,進而實現對審判權和訴訟權的有力保障。
從監督方式上看,檢察機關對民事訴訟和行政訴訟皆具有監督職責。在此過程中,檢察機關可以以“抗訴”的形式來實行監督責任。就目前我國檢察機關的抗訴而言,由于在行政訴訟案件方面,對檢察機關行使抗訴權力上,對理由以及理由和理由之間的關系和適用范圍都并未作出明確的規定,給檢察機關就行政訴訟案件提起抗訴增添了難度,以致于檢察機關常常運用民事訴訟案件的抗訴模式。從而造成在運用“抗訴”方式監督時,出現了形式混亂的局面。基于此,建立一套完善的行政案件“抗訴”模式,對促進檢察機關工作效率和檢察監督獨立化發展而言,十分必要。同時,檢察監督部門還應當注重于對新的監督方式的開發和創建,緊跟時代潮流,行使檢察監督職能。
從訴訟原理上看,行政訴訟案件與民事訴案件存有本質上的差別。
二者在性質、特點以及運行原理上皆有不同。其中最本質的區別在于,民事法律關系的主體處于平等地位,而行政法律關系的主體地位則不具有平等屬性,由此導致民事訴訟檢察監督與行政訴訟檢察監督具有不同的運行原理。其中,民事訴訟案件檢察監督本質為,雙方當事人在平等的訴訟身份下,行使民事訴訟活動;而行政訴訟案件首先在控訴雙方的訴訟地位上就無法保障其平等地位。且行政訴訟案件的檢察監督主要是對行政機關這個整體進行檢察和監督,行政機關并不具有反訴訟的權益。
三、結論。
我國檢察機關在民事行政訴訟案件的檢察和監督上,首先在法律上就有明顯差異。然而檢察機關卻將二者放在了同一職能部門進行檢察和監督活動。二者在監督對象、監督功能定位、監督方式和訴訟原理上皆存在不小的差異,從而易導致檢察監督工作混亂的情形發生。
參考文獻:。
[2]白建云.民事行政訴訟違法行為調查中的幾個問題[j].中國檢察官,2012,(5)::10.3969/.1008-6676.2012.05.027.
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇八
早在幾年之前,美容服務行業就被視為將成為房地產、汽車、電子通訊、旅游之后的第五大消費熱點。實際上也的確如此,近幾年國內的美容及相關市場一直保持15%以上的增長速度。2008年金融危機給全球美容業帶來了徹骨的寒冷,導致大多數主要依賴歐美市場的化妝品公司銷售業績下滑。不過中國市場卻“風景這邊獨好”,以23.8%的速度高歌猛進,實現工業總產值近3200億元,行業利潤以37.9%的速度增長。
中國美容市場的巨大潛力,不僅吸引了諸如自然美、現代美容、莎莎國際、修身堂等國際品牌的不斷強勢加入,也使得本土品牌呈現遍地開花之勢。南京美的世界也是其中的逐力者之一。“我們打算在2014年和2015年完成上市。”南京美的世界纖體spa國際連鎖機構董事長謝璞若這樣說。美的世界成立于1994年,總部注冊于香港。這家歷時近20年的公司,依然走在優化管理的路上。
作為中國spa行業的十佳企業之一,從1994年創立至今,美的世界已經被打造成江蘇省唯一一家集美容、纖體、spa和專業咨詢、管理、教育為一體的集團化公司,目前擁有10余家連鎖直營店,2012年計劃新增連鎖店總數能達到60家。對于同質化競爭激烈的美容spa行業,謝普若認為美容業發展到一定規模,贏利點必須發生轉變。
在諸如餐飲連鎖等不斷遭遇挑戰之際,美容、美發、美甲、spa等本土服務業連鎖以非常迅速的生長速度崛起。但是雷同的盈利模式,客戶的不穩定性和員工的頻繁流動,使得很多帶有濃重的小本生意色彩的連鎖服務業在連鎖店上升到一定數量時遭遇了經營瓶頸。
謝璞若告訴我們,“其實連鎖服務行業跟其他連鎖行業在本質上是不同的,以美容院連鎖為例,當店鋪和連鎖規模都很小時,我們的盈利模式可能是‘營業額主要依靠護膚美容產品的銷售’;但當行業演進到開大店、大型連鎖的時候,盈利模式就需要‘依靠護理、按摩、纖體等服務收費,以及提供一種休閑放松和社交的空間’,服務型連鎖企業的眼光,需要從物質層面挪開,轉向消費者所注重的精神層面。”
伴隨盈利模式的轉變,總部的功能也被放大,從原來單一的產品配送、人才培訓,到現在的企業文化輸出,品牌塑造,在高附加值上爭取差異化經營空間。
連鎖服務業的總部需要具備梳理整個組織框架的能力,做到各有所長各有所施,通過整合各方資源,實現組織目標利益的最大化,對整個機構有一個詳實、真切的掌控。通過對制度流程的梳理及對管理體系的完善,總部要將管理工具更加細化更有針對性,這樣更有助于總部管控直營機構,同時減少煩亂管理工作的弊端,全部實現考核制和數字化管理。此外還要通過對崗位的調整以及為員工提供常年的輔導培訓,推動一些有能力的員工發揮其專長,實現自己和企業的共同價值,拉近員工與企業的距離,突出人性化管理的理念;在資金管理上,尤其需要完善現金流預算管理制度。
謝璞若強調,只有這樣才能使連鎖經營總部管理職責實現發展理念明確化、運作模式明了化、后勤保障系統順暢化、研發能力持續化,資金管理精細化。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇九
論文提綱是作者構思謀篇的具體體現,便于作者有條理地安排材料、展開論證,下面是專科的。
提綱,與大家分享了解。
科學學是人類文明進步的必然產物。科學技術的飛速發展,已經越來越要求對科學技術的結構、發展規律,以及與社會經濟的關系進行研究。于是,科學學就應運而生了。
科學學是以科學為主要研究對象,由自然科學,社會科學和人文學科交里融合形成的一個研究領域,是研究科技與經濟社會協調發展的綜合學科。科學學作為一門“元科學”、“軟科學”,在推進科學發展、技術進步、協調科學與技術、科學與社會、科學與人文關系,促進決策科學化、民主化、規范化方面,有著重要的功能,起著重要的作用。近30年來的科學學在中國,為建設中國特色社會主義事業,作出了自己應有的貢獻。
科學學在中國(代序)。
第1章科學學在中國前史。
1.1提出中國科學發展途徑的代表人物。
1.2中國科學社和《科學》雜志。
1.3建國前中。
國學。
者對科學論的研究。
1.4建國初至文革前的科學論研究。
第2章我國科學學的學科建設。
2.1科學學的學科建設工程指向。
2.2國外科學學信息資源的輸入與開發:經典著作和情報作品。
2.3我國科學學知識資源的整合和利用綜合性著作、教材和工具書。
2.4我國科學學基礎理論和歷史研究:理論性專著。
2.5我國科學學應用研究和開發工作:應用性專著。
第3章中國科學學與科技政策研究會的創建與發展。
3.1研究會創建的背景與條件。
3.2全國第一次科學學學術討論會與研究會的組織;隹備。
3.3九華山會議與研究會的創建與鞏固。
3.4世紀之交研究會的更新與發展。
3.5當前研究會的活動態勢。
3.6研究會發展的經驗、啟示和前景展望。
第4章科學學期刊在中國。
4.1前史期刊:他山之石。
4.2先行期刊:借巢引鳳。
4.3研究會刊:學術家園。
4.4同類期刊:共同繁榮。
第5章科學學在大學。
5.1科學學在中國大學的興起與發展。
5.2大學科學學的學科建設和人才培養。
5.3大學科學學研究機構與合作網絡。
第6章科學計量學在中國。
6.1科學計量學在中國的歷程。
6.2中國科學計量學主要成就。
6.3中國利學計量學的國際交流。
第7章科學學的國際交流。
7.1訪蘇見聞:新兩伯利亞“利學城”
7.2科學計量學與信息計量學:從世界看中國。
7.3從普賴斯到魯索:影響中國科學計量學發展的若干國際交往紀事。
7.4我同三位歐洲科學學家的交往。
7.5國際科技園區的管窺。
7.6iasp第17屆科技園世界大會。
附錄a國內科學學研究機構介紹。
附錄b中國科學學與科技政策研究會大事記。
附錄c中國科學學與科技政策研究會歷屆理事會成員名單。
科技政策是政府圍繞國家發展目標,配置科技資源的主要方針、規劃和集中措施。科技立法則是把國家發展科技的重大方針政策,加以法制化。科技政策是科技立法的基礎,并且在實施過程中受法制環境和經濟發展水平制約。本書主要闡述了科技立法工作的重要地位和對科技進步以及經濟社會發展的保障作用,并結合科技立法與執法監督實踐進行了理性探討。
第一部分科技立法工作回顧與思考。
中國科技立法工作的回顧與展望。
關于“科技立法五年規劃”設想的幾點說明。
基于技術學習與知識整合關于科技立法五年規劃問題。
關于我國民營科技企業法律地位的幾點思考。
知識經濟與科技法制建設。
抓緊制定科技風險投資法律法規為建立我國風險投資機制提供保障。
關于電子商務環境下的知識產權保護問題。
關于專利法修訂過程中需要探討研究的幾個問題。
關于我國專利制度中一些理論與實踐問題的探討。
重視全國人大代表議案進一步加強科技立法和法制監督工作。
科技立法在我國立法工作中的地位和作用。
關于外觀設計“實用藝術產品”應受著作權法保護的問題。
美國開展“公眾理解科學”活動的運行機制問題。
我國基因保護和生物安全立法基本情況。
全社會的共同責任。
日本防災法律執法體系對我國防災執法工作的啟示。
九屆全國人大科技立法工作回顧與思考。
關于制定促進和規范我國高技術產業發展有關法律的。
幾點思考。
關于制定十屆人大科技立法規劃的思考。
對制定風險投資法律法規的幾點思考。
意大利、德國的災害緊急救援管理及運行機制對我國的幾點啟示。
關于有限合伙制在風險投資中重要作用的探討。
科技與經濟相結合的機制要靠法律保障。
——對法國和荷蘭科技法律制度考察的啟示。
國家自然科學基金管理的法制化是推動我國原始創新的重要保障。
第二部分科技政策研究。
科學技術進步的重大作用。
——從日本科學史得到的啟示。
科學技術的發展特點和趨勢初探。
科研管理中的決策目標與多維性思維。
日本的科技政策。
我國nsfc與各國科學基金組織之比較。
中國科學院知識產權保護狀況及建議。
加大科技投入促進科學技術大發展。
中國科技成果與產權保護。
中國r&d投入趨勢研究。
參加瑞典國際會議情況匯報。
我國開展無形資產評估理論與方法研究及評估工作狀況。
我國科技經費投入存在的問題及建議。
關于在第二次現代化評價指標體系中增加新指標的建議。
第三部分科技人才和教育。
關于實現科技隊伍結構優化的運行機制問題。
人才流動理論及其應用研究。
中國科技人才流動社會化公共服務體系。
對科學界倫理道德建設的幾點思考。
積極穩妥地發揮高等教育產業對經濟增長的巨大潛能。
第四部分科技體制改革。
淺談民主管理與決策科學。
科學哲學的指導作用與科技體制改革。
所長負責制與民主化建設。
技術開發型研究所引入市場機制的一個重要課題。
——關于產權界定和保護的一點思考。
新的機制就要有新的創造力。
——江蘇省民營科技企業調查啟示。
關于深化科研機構管理體制改革的幾點建議。
關于《技術。
合同。
法》實施情況的檢查報告。
關于跟蹤調研《中華人民共和國促進科技成果轉化法》實施情況的報告。
《中華人民共和國防震減災法》執法檢查報告。
全國人大常委會執法檢查組關于檢查《中華人民共和國科學技術進步法》實施情況的報告。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十
摘要:煤礦企業區隊材料員應是“家庭紅管家”,不但要懂材料管理,還要會算賬,算好賬,更要給本單位直接管理者當好參謀。只有全員抓成本管理、全面抓成本優化,落實責任,才能讓職工參與到成本管理中、從而達到降低成本的目的。
關鍵詞:煤礦企業;成本管理;獎優罰劣。
材料成本管理是煤礦企業成本管理的重要內容之一,材料成本在煤礦企業成本中占有非常顯要的位置,煤炭企業的大多數材料主要是用于原煤生產,材料消耗投入很大,使用這些材料單位以及人員就是采掘區隊和井下員工。為此,做好基層使用材料的成本控制管理和重視材料員配備是企業材料成本控制管理中不可小視的重要問題。目前就怎樣做好基層材料成本控制管理來達到降低企業的成本,提高企業經濟效益的.目的談幾點粗淺的認識。
要提高成本管理的實效性,嚴格落實各項制度,根據各單位的生產實際,對采、掘、機、運、通各個專業的設備材料、電耗等指標進行層層分解,從公司領導到每一個部門管理人,每人肩上有擔子和指標,并制定考核文件。防止“只打雷不下雨”現象,確保扎扎實實抓管理,對管理好的區隊、管理好的材料員進行表揚,重獎,對工作管理差、不重視的,材料浪費嚴重、超支超耗、材料私用的堅決重罰。
(一)著手計劃材料成本的制定。材料成本的規劃,除開單位要求考核基層區隊的計劃以外,還要制定考核材料消耗的標準依據計劃,一定要確保在安全生產及工程質量的前提下,結合現場實際急安全的質量進行要求規范制定,從而達到先進而合理。做到盯緊計劃,從嚴管理,既滿足安全生產的需要,又能合理規范的使用材料,減少材料投入,節約材料陳本。
煤礦企業所消耗的材料品種復雜繁多,即使是同一個區隊,其消耗水平、設備狀況、運量等因素不同,這給成本定額制定工作造成了極大的困難,為了保證材料消耗定額制度科學合理并便于實施,應定期召集各歸口部門主要考核人員討論,組織生產、勞資定額等管理人員深入井下,對各種情況下的材料消耗進行分析,提供定額修定的有力依據,確保其可操作性。
(二)嚴格材料實際消耗的考核。對生產區隊的材料實際消耗考核可劃分為機電歸口材料和生產歸口材料兩部分,凡生產區隊的材料消耗,非生產歸口即為機電歸口。保證責任明確,科學分工。為了便于對區隊的管理考核,使區隊和歸口管理部門合理分擔材料費,還可以把生產歸口和機電歸口材料進行細分,即大型材料和普通材料,大型材料費用由兩大歸口管理部門承擔,普通材料費用歸區隊承擔,這樣更加便于分類控制考核。在材料消耗管理中,可提高責任意識,以技術優勢促進材料管理。
(三)落實獎罰兌現。班組實際工作量與質量的考核,直接影響著班組材料消耗的高低,在對班組材料實際消耗量進行嚴格考核的同時,區隊材料管理員每天將上一天班組成本考核情況進行統計匯總,報公司考核辦公室,考核辦公室對成本管理工作定期進行通報和分析。
對班組材料成本節超獎罰的考核實施,是做好班組材料成本控制的前提,如果不做好考核實施這一步,班組材料成本控制規范化管理就會淪于形式。為此,實施考核材料成本節超的獎懲,必須及時清算,讓職工及時了解掌握本班組材料成本的節超獎罰情況。
在材料成本管理上,煤炭企業對基層材料員的重視程度不夠高,特別是在分析材料成本升高原因時,常常僅從材料采購上抓質量、生產消耗上找原因,但對區隊材料核算的管理卻重視不多,基層核算員的配備數量的也并不多。這無疑讓大家感受到到材料員的任務就只不過是在領材料與發材料的范疇內,而發揮不出基層材料員真正的作用。因此,要提升基層材料員“主人翁”意識,加強對基層材料員的管理。
(一)強化基層材料員成本意識教育。增強基層材料員自覺參與材料管理的主動性,杜絕材料人情化,使他們的的自覺性進一步提高,增強材料管理水平,增強抓好材料管理的自覺性。摒除過去那些只注重產量進尺,注重個人工作量,從不合計材料的消耗。
應當在每月都組織召開定額成本管理分析會,及時進行分析總結。主要分析公司計劃和歸口管理部門計劃的落實情況;對比分析原煤定額成本明細項目的消耗情況和升降原因;歸口部門分析分管材料費的消耗情況,說明節超原因;總結節支降耗和材料考核的經驗,提出合理化建議和意見,并在會后按照任務進行解決落實,保證定額成本管理的深化發展和存在問題得到及時解決。
(二)明確職責,建好臺賬。材料員要確保材料臺賬能夠反映當天情況,便于分析于核實計算,以便班組及時準確了解當天材料的消耗,從而便于及時發現、解決管理中存在的弊端,并且進一步相關統計材料的基礎工作。如制定材料成本管理的制度和辦法、建立健全各種原始記錄、材料消耗定額管、管理臺賬和報表、將材料裝訂成冊,以便備查與從中吸取經驗教訓。
基層干部領導是班組管理的直接委派者,他們和班組相處最多,還要負班組的消耗事情,因此發揮這非常重要的作用。區隊干部的成本管理的關鍵是開展一些材料消耗等,做事的態度是送還是緊,效果在工作中都是很可以體現出來的,所以在獎勵的時候都是根據責任的大小來定的。在區隊干部管理當中,安全管理、生產管理、成本管理同步進行、同等重要。要給職工做深刻的思想工作,要讓職工精神態度端正,減少各種材料的亂丟亂放,就要從小事做起,把大家的積極性調動起來。做好自己的事情,最大的程度減少材料的消耗,提高企業的經濟效益。
綜上所述,企業要成本管理需在企業中得以實現,必須以增強認知、優化觀念為前提,加強管理、提升員工素質為根本,執行責任、堅持考核為關鍵,依附員工進行現場管理為保障。只要能成本優化和成本管理全面的抓好,就能建立一個相對完善的的成本管理模式,立足點定在依附員工的成本管理參加,重點定在成本的降低率,前提是執行責任、結果是考核兌現,這樣才能有效的促進企業持續發展。
[1]王瑞霞。現代煤炭企業成本管理思路淺析[j]。中國商界,2010,(12)。
[2]劉淑霞。淺議煤炭企業成本計劃的編制[j]。魅力中國,2009,(06)。
[3]張雅俊。試論煤炭企業的成本特點和成本管理[j]。山西焦煤科技,2009,(08)。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十一
在激烈的市場競爭中,對大部分企業來說,不實行低成本運營就很難生存,可謂成本決定一個企業的存亡。企業成本費用的節約與降低直接就等于增加收入和利潤,一個規范科學全面的成本核算與管理不僅能給企業帶來直接經濟效益而且還能夠使整個公司的管理變得更加規范。然而在中國很多企業都沒有建立一個規范科學的成本管理與控制體系。所以就需要學習應有的成本控制戰略及方法,然后對企業的人力、財力、物力的消耗進行有效監督,才能有效地做到控制成本,以提高企業的整體管理水平,增強企業的綜合競爭力,最終使企業在激烈的市場競爭中占有一席之地。
麥肯錫曾這樣評價中國企業:“成本優勢的巨人卻是成本管理上的侏儒”,也就是說中國的企業占有成本優勢,但在企業管理及成本控制這一方面不夠重視,甚至相當的薄弱。在市場競爭日益激烈的今天,企業間的競爭日趨轉向成本的競爭,企業的成本越低,越容易在市場競爭中占領優勢地位。因而,成本控制成為現今企業管理活動中的永恒主題,成本控制的直接結果是降低成本,增加利潤,從而提升企業管理水平,增強企業核心競爭力。那么,企業要做到科學、有效地成本控制,首先就是要正確的認識“成本”,進而才能有效地做到控制成本。
二、企業成本控制的內涵。
所謂成本控制,是指企業根據一定時期和特定條件下預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權范圍內,在生產耗費發生以前和成本控制過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調節措施,以保證成本管理目標實現的管理行為。
成本控制的內容,可按成本形成全過程分為:產品投產前生產準備過程中的成本控制,生產過程中的成本控制和銷售過程中的成本控制。投產前的成本控制,也稱成本的事前控制,是指對影響成本的各項經濟活動進行事前規劃、審核、確定目標成本,它是成本預測、成本決策和編制成本計劃的統一。生產過程中的成本控制,同時也稱事中控制,是指生產產品成本的形成過程中,隨時與目標成本對比,發現問題采取措施,予以糾正,以保證目標成本的實現。銷售過程中的成本控制,主要包括銷售包裝、運輸、廣告、推銷費用、售后服務和銷售機構開支等控制。
以成本的發生為基點,成本控制分為事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是確定成本目標,它是成本的前期控制;事中控制主要圍繞成本標準,一時一事對單項成本開支進行控制;事后控制則是在成本形成之后,對產品成本進行分析考核,用實際成本與計劃成本指標進行對比分析,把日常發生的差異及其原因匯總起來進行分析研究,探索成本升降的原因,明確經濟責任,為下一個成本循環的目標成本確定提出改進意見,以不斷降低成本,提高企業經濟效益,它是成本的后期控制。
三、我國企業成本控制存在的問題及原因分析。
隨著市場競爭日趨激烈,企業也越來越強烈地意識到成本控制工作的重要性,一些企業結合自身實際情況,已經開始采取有助于加強成本控制,提高經濟效益的有效措施。但仍有大部分企業的成本控制水平比較落后。其主要問題表現在以下幾個方面:
(一)成本控制的意識薄弱。
我國企業普遍存在成本控制意識薄弱的現象,沒有充分認識到成本對于整個企業的意義所在。據調查,大部分中小企業管理者只有中專以下學歷,從事管理工作的年限也大多較短,嚴重缺乏企業管理經驗,更多的中小企業管理者還缺乏財務會計知識,所以,這些管理者的`管理理念無法滿足現代企業對成本全方位控制的要求。在員工素質方面,中小企業的員工文化程度普遍偏低,以及中小企業經營者不注重員工的后期培訓,致使員工素質得不到提高,這樣就無法使企業采用先進的生產工藝,提高工業生產技術,也無法貫徹執行先進的管理方法,造成企業始終停留在資源浪費大、管理落后的生產經營局面。因此,企業管理者的管理理念落后、員工的素質低下、成本控制意識薄弱嚴重制約了現代中小企業生產經營成本的控制。
(二)成本控制的觀念落后,滯后于形勢發展。
我國企業成本控制的觀念也相對比較落后,具體表現在對成本控制的范圍、目的及手段等方面的認識存在偏差。很多企業仍將成本控制的范圍局限于企業內部甚至只包括生產過程,而忽略了對其他相關企業及相關領域成本行為的控制。
企業成本控制的目的被歸結為降低成本,較少從效益角度看成本的效用,節約成了控制成本的基本手段,認為做到最大限度的節約就是做好了成本控制,不能應用成本效益原則,通過發生成本來實現更大的收益。企業內部的領導人員對成本控制的意識也不夠強烈,單純地認為收入提高了利潤也就上去了。殊不知,即使收入提高了,成本仍舊很高的話,結果還是不能達到預定的目標。從現代成本控制的角度看,成本的是有條件和限度的,在某些情況下控制成本費用,可能會導致產品質量和效益的下降。所以企業不能將成本控制簡單地等同于降低成本,應是資源配置的優化和投入產出的高效管理。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十二
光陰荏苒,轉眼間,兩年半的護理專科學習即將結束,回首這兩年,是我一生的重要階段,因為通過再次系統全面的學習護理學專業知識,我的專業技能得到了全面地提高,為實現人生的價值打下了堅實的基礎,在畢業之際,現對自我鑒定如下:
在思想品德上,在兩年多的學習過程中,我進一步端正學習態度,養成了嚴謹的學風和自覺學習的良好習慣,這些無形的財富將對我以后的工作和生活產生重要影響,在這個學習過程中,我牢記醫學生的誓詞,努力為祖國衛生醫藥事業奉獻自己的微薄之力。
在學習上,我不斷地充實自己,挑戰自我,圓滿地完成了《生理學》、《醫學免疫學》、《組織胚胎學》、《基礎護理學》等17門課程的學習,在系統地掌握了護理學專業課程的同時,也充實了相關醫學知識,使本人在過去的基礎上,對于護理專業知識有一個較完整的框架把握,對以前在學習的知識有個反芻的機會,對所之所學的專業知識有了更深刻的理解,自身素質有進一步的提高。
通過這兩年多的專業學習,我的專業知識和專業技能有了質的提升,讓我對于護理工作更加得心應手,在以后的工作中,我要把把學到的新理論、新觀念、新技術及時地運用到護理工作的具體實踐中,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”的服務宗旨,工作盡職盡責,踏踏實實,練就了扎實的基本功,為患者提供更加優質的服務。
兩年半的學習,時間雖短,但本人覺得受益很大,我將努力向更高的醫學知識高峰繼續攀登,并以此作為回報社會的資本和依據,以扎實的專業技能為依托,用優質的服務回報社會,為祖國護理事業的發展和人類身心健康貢獻自己的力量。
自我鑒定范文模板。
我所學習的是護理專業,轉眼之間學生時代就要過去,我即將離開美麗的校園,走上社會,走進醫院,而成為一名救死扶傷的護士。
本人從20xx年進入xx大學護理學院就讀護理學以來,積極地學習相關的護理知識和認真工作,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,也有過無法補及的過錯。然而,日益激烈的社會競爭也使我充分意識的成為一名德、智、體全面發展的大學生的重要性,但是,當我們真正接觸到病人后,我發現臨床護理和我們書本上所學的知識還是存在著差距的,自己不僅要有扎實的護理理論知識,還要有熟練的操作技能,應具備有受傷觀、愛心、奉獻精神等。無論如何,在過去在校學習的幾年是我不斷努力學習,不斷奮斗目標,不斷完善自我,不斷經歷成長磨練的階段。
在其中我曾經努力學習護理相關知識,擔任班干、社團干部和舍長時工作認真,與同學友好相處,積極主動參與班集體活動,也榮獲獎勵;可其中我也迷糊過,踏上過錯誤的路,但是我一直都在悔悟,它使我擁有動力更努力地完善自我,改正不足,讓我的人生更充滿信心與動力。
在今后的工作道路上我給我個人的自我鑒定:在思想上,認真學習,積極向上,要有勇于接受批評和自我批評的精神,樹立正確的人生觀和價值觀;嚴格遵守醫院的各項規定和制度,團結同事,積極主動參與各種活動;在學習上要嚴格要求自己,刻苦鉆研,態度端正,目標明確,不斷擴展自我的知識面,提高自思想文化素質;在工作上,我一定能做到對待患者細心、耐心、愛心、責任心,不遲到不早退,認真仔細做好每一項工作,善于工作總結,向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平;在生活上,養成良好的生活習慣,有條理,嚴謹生活態度和作風,豐富自己的閱歷。讓自己所學的護理知識充分運用到臨床上,為病人更多的服務,提供更好更全面的護理,幫助他們恢復健康。
人生總要不斷地學習,不斷的完善,爭取克服一切的不足,努力奮斗,朝著目標,做好一名優秀的護理人員,我相信只要努力與付出自己一定行!
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十三
外語作為一種外來語言,與其它學科有著很大的區別。在以往的外語教學中,教師往往更加注重學生對外語單詞的記憶能力和實際測試能力,教學缺乏特色,這種情況也在一定程度上抑制了外語教學的發展,使得外語教學的效果長時間內得不到提升。面對這樣的問題,外語教師必須引起足夠的重視,找到新型的教學方法,使學生能夠真正融入到課堂教學中去,從而獲得更好的教學效果。
1.1教材單一。
目前,我國的專科院校還沒有統一的外語教材,很多專科院校將本科的外語書籍加以修改后作為施教所用的教材,甚至直接將其應用于教學中。這種做法雖然能夠使學生學習到更多的理論知識,但由于專科生的在校時間較短,其往往無法掌握教材的全部內容,使得外語教學失去了其本身的意義。另外,專科院校更注重培養技術性的人才,這與本科院校的培養目標有著本質性的區別,如果盲目的應用本科教材,很容易造成教學重點不明確的現象,學生在這一過程中既不能學習到完善的理論知識,也無法掌握完備的專業技能,使專科教學失去了原本的特色。
1.2學生基礎較差。
專科院校的學生外語基礎普遍較差,給英語的學習帶來了很大的困難。很多學生來自條件較差的鄉鎮中學,沒有受到過專業的語音練習和聽力訓練,這使得他們在進入大專后,沒有明確的外語學習目標,學習起來也較為吃力。很多學生將英語視為無用的學科,在學習時只是應付了事,或者只是為了通過考試而背誦指定的內容,使英語課堂教學失去了生機。
1.3教學方式不合理。
近年來,專科院校的教學模式得到了很大的改善,教學的目標也由原來的培養應試型人才轉變為培養應用型人才,但在部分專科院校中,仍然存在教學方式不合理的現象。在這些院校中,教師往往會根據自己的經驗制定教學的內容,將大部分的教學時間運用到英語翻譯和語法的講解上。學生的實際應用能力長期得不到提升,英語教學的效率大大降低。
2.1編排劇情。
在教學中,教師可以將故事性較強的教學內容編排成劇本,同時將班級學生分成若干個小組,讓小組組長協助教師一同完成劇本的編排。在劇本的編排上,要充分結合教學的內容,將故事的時間、地點交代清楚。在語言的設計上,要充分運用教材中的單詞和短語,將教學的重點內容在對話中展現出來。由于專科英語教學要體現其實用性,因此在劇情的編排上,要對語言的風格和文化因素進行仔細的揣摩,編排出適合學生表演的劇情。
2.2創設情境。
在完成劇情的編排后,教師要為這個劇情創設一個特殊的情境。讓學生在特定的環境中完成表演,使學生能夠將理論和實際聯系在一起。在情境的設置上,既要考慮其實用性,也要考慮其真實性,以便于學生能夠更好的融入到情境中去。由于專科生面臨著就業等實際問題,因此教師在設定場景時,可以將表演的情境設定為某一特殊場景。如將情境設定為某公司的一場面試,讓學生分別扮演公司領導、面試人員和應聘人員,學生在這一過程中不僅鍛煉了英語表達能力,也對外界的環境有了更加深刻的了解,對其日后的發展有很大的幫助。
2.3完成表演。
在完成一系列的'準備工作后,學生要在教師的指導下完成相應的表演。在這一過程中,如果學生出現畏懼心理或抵觸情緒,教師不要強行讓其參與到表演中,要盡量采用鼓勵性的語言對其進行指導,使其了解表演的意義,盡量使學生自愿參與到表演中來。另外,教師要給予每一個學生參與課堂的機會,不要總是讓特定的幾個學生來完成表演,在人員的安排上,可以通過抽簽的方式來決定,讓學生按照抽簽的順序登臺表演。
2.4交換分組。
在學生完成表演后,教師要讓學生完成交流,總結自身的不足,如果時間允許可以讓學重復進行表演,以便于更好的理解教學的相關內容。教師也可以讓學生交換分組,完成不同角色扮演。學生可以根據自己的實際情況選擇自己所要扮演的角色,完成對不同角色的詮釋,學習他人的閃光點,對自己的不足進行彌補。教師也可以將學生的表演內容錄制下來,讓學生在課后觀看自己表演的視頻,使學生對自己的知識掌握情況有更加深入的了解,從而更好的制定下一階段的學習計劃。
3.1增加了教學的趣味性。
模擬教學法不同于以往的教學方式,這種教學法更多是在強調教學的趣味性。在教學過程中,學生成為了真正的參與者,通過自己的努力完成了知識點的學習,在游戲中掌握了所要學習的知識。由于模擬教學規定了特殊的教學情境,教室變成了一個活動場所,在這種環境下,學生很容易融入到課堂教學中去,教學的效率得到了提升。
3.2提高了學生的語言能力。
學生在完成表演的同時,語言能力也得到了很大的提升。創設情境的方式能夠使學生更好的理解教學的內容,學生在表演的過程中學會了如何與人交流,實現了從書本到現實的跨越。教學情境存在多樣化的特點,學生在表演時不僅能夠得到語言上的鍛煉,也對不同的環境有了更加深刻的了解,使其能夠在日后的生活中更好的處理相關的事務,對學生日后的發展有著很大的幫助。
3.3轉變了學生的學習觀念。
在以往的學習中,學生往往是為了通過考試而完成對英語知識的學習,而模擬教學的方式改變了這一現象。學生在課堂表演中了解到了英語學習的趣味性,對英語的學習產生了極大的興趣。與此同時學生學習的自覺性也得到提高,學習的效率得到了大幅度的提升。
3.4改善師生間的關系。
模擬教學的方式拉近了學生與教師間的距離,學生與教師的關系得到了很大程度的改善。在以往的教學中,教師通常以高高在上的姿態出現在學生的視野中,學生對教師存有畏懼的心理。而模擬教學的開展改變了這一現象,在學習的過程中教師與學生真正的走到了一起,共同完成了對新知識的學習。教師不在作為施教者出現在課堂中,而是作為參與者出現在教學情境中,學生能夠與教師完成互動和交流,師生間的關系得到了改善,教學的效率得到了提升。外語教學能夠提高學生的語言運用能力和語言組織能力,對學生的發展有著十分積極的影響,因此教師必須找到科學的教學方法,提高課堂教學的效率,使學生能夠真正的掌握外語知識。模擬教學作為一種先進的教學方法,將其運用到課堂教學中能夠改善師生的關系,提高教學的效率。在實際應用中,教師可以將學生分成小組,讓其完成角色的扮演和劇情的表演,使學生在娛樂中學習到英語知識,從根本上改善教學的效果。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十四
時光如梭,兩年在華東理工大學商學院的學習生活就要結束了。回首這段難忘的時光,心中感慨萬千。這兩年的時間讓我收獲了很多,學到了大量的專業知識,同時也收獲了一份純真的友誼,這一切將會使我終身受益。在畢業論文即將完成之際,我要對各位老師、學友表達我誠摯的謝意。
首先,我由衷的感謝我的導師陳萬思副教授。導師不僅教給專業知識和獨到的科研方法,而且以身作則,以充沛的精力、高度的責任心和嚴謹踏實的作風投入到研究和教學中。導師在我的論文寫作過程中,從論文的選題、提綱、寫作到修改,都給予了嚴格的要求和耐心的指導,傾注了許多時間和精力,先后提出了許多寶貴的意見和建議。導師認真細心、終身學習的態度更值得我敬佩。
其次,我要感謝華理商學院的各位授課老師,他們為我提供了豐富的知識和多角度考慮問題的思考方法,使得我能夠在論文的研究和寫作中保持明晰的理論和開闊的思路。老師們所提供的專業知識,彌補了我自身知識上的不足,使我具有了系統的企業管理知識,這對我今后的工作實踐來說,是一筆極大的財富。同時,還要感謝我的各位同學們,他們的友誼讓我這兩年過的學習生活渡過的很開心,這份友誼將永藏我的心里。
最后,也要感謝公司所有參加調研的同事們,用了二個月的時間完成g印刷公司217份問卷調查,讓我的研究得以順利完成。
向在百忙之中評審本文的各位專家、老師表示衷心的感謝!
文檔為doc格式。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十五
過四年的學生活,我成長了很多。在即將畢業之時,我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結,并以此為我今后行動的指南。
我叫xxx,是山東省高等教育護理學院的一名應屆畢業生,主修護理學專業。敬業是我的態度,誠信是我的人格基點,真誠是我的做人原則,愛心是我擁有的最財富,嚴謹求實是我的性格。在我院濃厚的文化底蘊、學習氛圍及“醫精誠”的校訓下,在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,誠實守信,成績優良,較全面、扎實的掌握了基礎醫學理論知識及專業基本理論知識和基本技能。
擔任本班組織員期間,培養及提高了組織、管理、溝通等能力,工作認真負責,組織本班同學積極參加學院各項活動、社會實踐及一系列班級活動,均取得不錯效果和映。本人也積極參加學院各項活動,是紅十字會成員,積極獻血,獲得了“紅十字會無償獻血先進個人”的稱號;參加了多項學院型演出及比賽,獲得了“優秀團員”的稱號;同時也是本班優秀共青團團員。
實習期間,我理論聯系實踐,實踐鞏固理論,使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲,使自己變得更加成熟穩健,專業功底更加扎實。實習中,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,想病人之所想,急病人之所急,樹立了良好的醫德醫風。能正確回答帶教老師的提問,規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作。培養了敏銳的觀察力、正確的判斷力、立完成工作的能力及嚴謹踏實的工作態度,獲得了帶教老師及患者的一致好評。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實地,勤奮誠實,能立工作是我對工作的本分,立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。而且通過三年的學學習和一年的醫院實習工作,培養了我良好的工作態度和團隊意識。
過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵。對于實際工作,我相信我能夠很快適應工作環境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。四年的學生活是我人生中美好的回憶,我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。
專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十六
1、選題的意義:
成本會計是會計學科中一個相當重要的領域,記錄、計量和報告有關部門的成本信息,它貫穿于產品供、產、銷的各個過程中。隨著經濟的發展,企業成本控制的作用和意義越來越重要,成本會計可以立足于企業的經營方針,為企業的發展更好地奠定基礎。注重對成本會計的研究具有重要的現實意義,對企業成本會計應用中的薄弱環節提出有效的改善措施,使小型企業的資源得到合理的利用,提高經濟效益和本身的競爭能力。
2、內研究狀況:
我國對成本會計的研究起步較晚。隨著改革開放的推進,成本會計才逐漸被關注。許多學者結合西方管理會計出現的新思維、新方法對中國的企業成本會計的現狀進行分析、對比,探討了由于環境的變革而應采取的對策。在《企業成本會計的管理與應用》中,作者王昕、魏寧薇研究了企業成本會計的風險類型及成因,并提出了有效的改善對策。岳鵬成在他的文章《企業成本會計的科學應用》指出了成本會計數額較大,隱含著較多的壞賬將會影響企業整體的資產質量。帥革在《企業成本會計的應用現狀及改善對策》一文中指出了企業成本會計的應用現狀并提出了應對的方法。余緒嬰、歐陽清等學者從總結我國成本會計發展歷程的角度,探索新環境下企業成本會計的適應模式。傳統的理念認為,成本會計主要目標是正確進行成本計量。因此,成本會計的范疇就是產品或服務的成本核算與報告。成本會計的主要內容就是如何計量成本、分配費用、報告成本核算信息。早期的成本會計理論大都是這種觀點,將成本會計看作制定和公布成本標準,計算和記錄成本的實際發生額,將其與標準進行比較,分析其差異的原因,并將與此有關的資料向經營管理者報告,以便采取措施降低成本。目前我國的大部分企業的成本會計即處于此狀態。
3、國外研究狀況:
日本和歐美從九十年代開始全面推廣以美國哈佛商學院教授、會計學權威羅伯卡普蘭和羅賓,庫拍為代表所建立的面向流程管“作業成本法管理”.通過對所有與產品相關聯作業活追蹤分析,為盡可能消除“不增值作業”、改進“增值作業”、優化“作業鏈”和值鏈“、增加”顧客價值“,提供有用信息,促使損失、浪費減少到最低限度,提策、計劃、控制的科學性和有效性,最終達到提高企業的市場競爭能力和盈利能力,加企業價值的目的。而在20世紀初,美國和西方國家的許多企業推行泰勒制度,不僅促進了生產的發展,也推動了管理和成本會計的發展,產生了用于成本控制和分析的標準成本法,使成本會計的職能從成本計算進而擴展到成本控制和分析。西方國家對成本會計的研究經過了一個多世紀,不斷對成本會計的管理及應用進行研究。戴維德·萊肯在他的《成本會計論》中,從企業成本角度出發,認為成本會計產生的根本原因是企業運營,由于企業間的這種經濟活動導致了他們相互競爭,并對企業成本會計的管理程序和質量做出定量相關性的分析。在近代的成本會計,主要是美國會計學家提出了標準成本會計制度,在原有的成本積聚的基礎上增加了”管理上的.成本控制與分析“的新職能。正因為成本會計擴大了管理職能,于是應用的范圍也從原來的工業企業擴大到商業企業、公用事業、以及其他服務性行業。
4、研究大綱:
一、引言。
三、小型企業成本會計應用的現狀。
(一)對成本效益的內涵理解不正確。
(二)對成本會計的職責分工不明確。
(三)會計電算化應用系統沒有完全形成。
1.會計電算化的應用程度不高。
2.復合型人才缺乏。
3.辦公軟件的局限。
(四)新制造環境無法準確的計算產品成本。
(一)正確理解成本會計效益的構成。
1.降低成本。
2.增加企業的利潤。
(二)明確成本會計的崗位職責。
(三)推動會計電算化發展。
(五)樹立長效的成本會計核算和管理思想。
五、結束語。
5、研究方法、手段及步驟:
通過查閱大量的文獻,了解小型企業成本會計的發展情況、存在的問題,獲取國內外對此的研究狀況,并采用實地調查企業等方法來了解成本會計的現狀。對搜集到的資料進行整理歸納,采用提出問題、分析問題、解決問題的論證方法進行論文寫作,分析小型企業在成本會計應用中所存在的問題,提出合理的改善對策。不斷完善初稿并最終定稿。
方法:文獻資料法、調查研究法、分析法、比較法。
6、參考文獻:
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專科成本會計畢業論文(專業17篇)篇十七
在本次論文設計過程中,x老師對該論文從選題,構思到最后定稿的各個環節給予細心指引與教導,使我得以最終完成畢業論文設計。在學習中,老師嚴謹的治學態度、豐富淵博的知識、敏銳的學術思維、精益求精的工作態度以及侮人不倦的師者風范是我終生學習的楷模,導師們的高深精湛的造詣與嚴謹求實的.治學精神,將永遠激勵著我。這三年中還得到眾多老師的關心支持和幫助。在此,謹向老師們致以衷心的感謝和崇高的敬意!最后,我要向百忙之中抽時間對本文進行審閱,評議和參與本人論文答辯的各位老師表示感謝。