自查報告是一種自我反思的方式，通過寫作來審視自己的成績以及存在的問題，在分析和總結(jié)中不斷提高。隨著以下自查報告范文的呈現(xiàn)，我們可以從中獲得一些撰寫自查報告的靈感和技巧。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇一

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇二

市紀委:。

按照市委辦、市政府辦《關于分解落實xx市2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的通知》（勻黨辦通[2006]12號）的要求和全市黨風廉政建設工作會議的部署，xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合xx鎮(zhèn)的實際情況，制定了切實可行的黨風廉政和反腐敗工作方案，并認真抓好抓實，取得了一定的工作績效。12月初，鎮(zhèn)黨委按照《xx市2006年黨風廉政建設責任制考核評分表》的考核要求組織了一次自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

1、為切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況，結(jié)合市委、市紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，將勻黨辦通（2006）12號《關于分解落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任的通知》對具體工作要求和責任，按照歸口負責和責任到人的原則，進行了分解和落實。做到任務到單位，責任到個人，黨政領導班子和各村各單位負責人都明確了工作任務。同時為了增強開展黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，鎮(zhèn)黨委還將黨風廉政建設和反腐敗工作列為鎮(zhèn)對站所和村工作目標任務的重要內(nèi)容，與其他工作一起同部署、同檢查、同考核。

2、加強黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，經(jīng)常在黨政聯(lián)席會議和周二學習例會或干部職工大會上強調(diào)黨風廉政建設責任制的落實，不定期地聽取各黨政領導、部門負責人落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，分別于7月初和12月初對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。

3、抓好責任制的追究。為強化責任制的落實，我鎮(zhèn)根據(jù)《xx市黨風廉政建設問責制》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定出臺了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任追究的原則、方式、內(nèi)容和措施。經(jīng)自查，今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風廉政建設規(guī)定的情況。。

二、領導干部廉潔自律情況。

1、領導干部廉潔自律情況。鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視領導干部廉潔自律工作，除加強黨員領導干部廉潔自律的學習教育外，鎮(zhèn)黨委、紀委還與黨政領導班子成員簽訂了《xx鎮(zhèn)黨政領導廉潔從政責任書》，鎮(zhèn)黨政主要領導也向鎮(zhèn)黨委和紀委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據(jù)中央、省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度的要求，鎮(zhèn)黨委對1至11月機關干部在執(zhí)行領導干部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

2、黨員民主評議、民主生活會和述職述廉工作。黨員民主評議：3月份，順利完成農(nóng)村黨員民主評議工作（本次民主評議活動共有279名農(nóng)村黨員參加，占農(nóng)村黨員總數(shù)336名的83％），絕大多數(shù)黨員均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員；5月份，機關一、二、三支部開展黨員民主評議活動，84名機關黨員參加評議。經(jīng)過評議，均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員。民主生活會：7月18日，鎮(zhèn)黨政班子在經(jīng)過了組織學習、征求意見、交心談心等程序后，召開了xx鎮(zhèn)黨政班子民主生活會。本次會議，班子成員間本著“亮出問題不怕丑，指出問題不怕刺”、“大事講原則，小事講風格，不糾纏細枝末節(jié)，共同促進工作”的原則，開展批評與自我批評，會議取得了圓滿成功。市紀委副書記雷白光同志參加了會議。述職述廉：我鎮(zhèn)根據(jù)中共xx市委勻黨通（2004）17號和中共xx市紀委勻紀通（2006）26號文件的要求，于11月24日進行了黨政主要領導述廉工作。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席金亦賤同志和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王振疆同志分別作了述廉報告。與會人員根據(jù)兩位主要領導的述廉情況和述廉內(nèi)容進行了無記名的民主測評，測評中共發(fā)出測評表27份，收回27份，經(jīng)統(tǒng)計，對兩位主要領導述廉情況的滿意率為100，對述廉內(nèi)容的真實率為100。

三、政務公開、村務公開情況。

移民搬遷等方方面面，特別是鎮(zhèn)財政所將各村的財務收支狀況每季度向各村通報一次的做法，進一步增加了村級財務運作的透明度，是歷年來所沒有的現(xiàn)象，受到了各村的歡迎。

四、加強作風建設情況。

1、干部選拔和案件查處情況。

2005年我鎮(zhèn)通過競爭上崗選拔了批中層干部后，至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關規(guī)定，著重于年輕后備干部的培養(yǎng)工作。

2006年下半年，鎮(zhèn)紀委對xx鎮(zhèn)平浪村下街組黨員陳業(yè)斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調(diào)查核實取證工作，鎮(zhèn)黨委關于對責任人的處理意見已上報市紀律。

2、加強機關作風建設情況。

首先加強黨風廉政建設和反腐敗的學習和教育，提高廣大干部職工遵章守紀的主動性和自覺性。始終堅持周二學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的主要內(nèi)容之一，有計劃、按步驟地深入學習兩個《黨章》和《實施綱要》，學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度。其次，進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。在總結(jié)去年對村、對部門實行目標量化考核經(jīng)驗的'基礎上，重新對部門的考核進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改為月考式，即每月由各單位根據(jù)本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮(zhèn)部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標，每月結(jié)束后，由分管領導、黨政聯(lián)席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結(jié)果公示，并由辦公室作好記錄，年度總評后作為對該單位及個人的考核依據(jù)。

3、認真執(zhí)行《xx市公務車標識制度》情況。

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《xx市公務車標識制度》，嚴禁領導干部駕馭公車或公車私用，經(jīng)查不存在領導干部駕馭公車或公車私用現(xiàn)象。

4、糾風工作情況。

我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務辦等單位組成減輕農(nóng)民負擔檢查組，于8月29日-9月4日，對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務辦等涉農(nóng)收費單位為重點，同時檢查了三個管理校、四個教學點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據(jù)和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象的發(fā)生。中小學收費比上年減負84190元（學雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農(nóng)民負擔13.1867萬元。

五、宣傳教育工作情況：

1、今年以深入學習《黨章》和《實施綱要》為主，同時學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度，隨時通報本市及各地發(fā)生的違法違紀案（事）件，及時傳達學習市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共黔南州紀委關于嚴肅換屆工作紀委的十條規(guī)定〉的通知》和《關于嚴明市鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間工作紀律的通知》等文件。鎮(zhèn)黨委制定了學習計劃，利用每周二的學習日進行學習，并要求參學人員做好學習筆記，寫出學習心得體會。

2、積極開展示范和警示教育活動。6月28日，在建黨85周年來臨之際，在全鎮(zhèn)干部職工中開展一次以劉方仁、劉長貴、盧萬里等嚴重違紀違法案件等典型案件為反面教材的警示教育活動。認真組織黨員干部學習示范教育讀本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育讀本》,認真組織黨員干部觀看反映盧萬里等人巨額貪污受賄案的專題電教片,開展示范教育和警示教育。通過剖析違法犯罪的原因和危害并進行警示教育，讓廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。10月10日，我鎮(zhèn)召開換屆工作紀律警示教育會，專題傳達州紀委和州委組織部《關于楊光玲嚴重違反換屆工作紀律情況的通報》，并重申和強調(diào)了換屆工作紀律。全鎮(zhèn)干部職工和各村支書、主任、文書共62人參加了警示教育活動。

3、隨時用《紀檢監(jiān)察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮(zhèn)的黨風廉政建設情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀檢監(jiān)察信息》13期、《紀檢監(jiān)察調(diào)研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調(diào)研》1期）。

4、積極開展廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動。成立了xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動領導小組，制定了《xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要內(nèi)容，方法步驟、工作要求等，確保我鎮(zhèn)廉政文化進機關、進校園、進村、組活動的順利實施和取得成效。“七一”活動期間，我鎮(zhèn)還組織機關干部進行了“廉政文化有獎知識競猜”，有效地推動了我鎮(zhèn)廉政文化進機關工作；11月12日舉辦了廉政文化進校園活動培訓會，對全鎮(zhèn)中小學骨干教師進行廉政文化培訓，以此積極穩(wěn)妥地推進中小學廉潔教育。

通過加強學習教育，機關干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風有了較大改變，生活作風得到進一步規(guī)范，單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀的現(xiàn)象，同時也保證了換屆之年的人心穩(wěn)定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。

六、信訪工作：

我鎮(zhèn)是2005年的信訪工作先進單位，2006年，我鎮(zhèn)又被列為省紀委黨風廉政建設信訪工作聯(lián)系點，為進一步加強和完善我鎮(zhèn)信訪工作，1至9月，在鎮(zhèn)黨委的領導下、在市紀委的指導下，我鎮(zhèn)以完善三級信訪網(wǎng)絡建設為工作目標，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓、建立信訪臺帳等，將xx鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。

建立信訪臺帳制度，是我鎮(zhèn)今年深化三級信訪網(wǎng)絡的一大舉措，目的就是進一步規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作，確保人民群眾的來信來訪件件有落實，件件有回音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。

根據(jù)建設新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的要求，我鎮(zhèn)進一步加強和規(guī)范村級信訪室的建設，出臺了《關于進一步加強和規(guī)范村級信訪室建設的的通知》，努力實現(xiàn)信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態(tài)。

通過以上措施，今年以來，我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài)，到鎮(zhèn)上訪的只有3件，（其中，紀檢信訪一件，經(jīng)調(diào)查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮(zhèn)正在結(jié)合便民服務中心的建設，創(chuàng)建xx鎮(zhèn)信訪工作中心，在場天集中相關部門統(tǒng)一固定地點，接受群眾的來信來訪，以方便群眾，及時處理各種問題和矛盾。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇三

根據(jù)市紀委《關于2004年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現(xiàn)對自己一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執(zhí)行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。（一）全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構(gòu)，全面負責《責任制》貫徹執(zhí)行情況的安排落實和督促檢查。根據(jù)政府工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監(jiān)察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，監(jiān)察工作面臨許多新情況、新問題，對監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽娶過問監(jiān)察工作開展情況，從人員、經(jīng)費、辦案裝備方面給予支持，為監(jiān)察機關履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監(jiān)察局長列席會議，便于他們行使監(jiān)督職能。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領導。全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內(nèi)容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規(guī)范了行政審批行為。二是全面實行經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產(chǎn)權(quán)交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。繼續(xù)清理整頓了行政事業(yè)單位銀行帳戶，取消了執(zhí)法部門罰沒收入返還規(guī)定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制。今年，我們?nèi)媛鋵嶞h中央《關于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規(guī)定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的'科學化、民主化和制度化打下了堅實的基矗（三）努力推進反腐敗任務的落實1、進一步規(guī)范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內(nèi)，我們認真執(zhí)行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規(guī)范從政行為。同時，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。2、繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度政府嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實加強對監(jiān)察機關查辦案工作的領導。監(jiān)察部門始終堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針，繼續(xù)把查辦“三機關一部門”和鄉(xiāng)科級領導干部違紀違法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風巡視、執(zhí)法監(jiān)察、干部離任審計、領導接待日等形式，擴大案件線索渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了政府班子和政府系統(tǒng)干部隊伍自身建設，推進了政府管理機制、管理水平的完善和提高，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速、健康發(fā)展提供了有力的保證。2004年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值全年預計可完成21.85億元，比上年增長8.6%，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成7.48億元，增長3.7%；第二產(chǎn)業(yè)4.53億元，增長15.8%；第三產(chǎn)業(yè)9.84億元，增長9.4%。預計農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.55億元，同比增4.89%，工業(yè)總產(chǎn)值6.25億元，同比增12.2%。財政總收入預計可完成22008萬元，同比增9.9%。全社會固定資產(chǎn)投資預計完成7億元，同比增27%，社會消費品零售總額6.07億元，同比增13%，農(nóng)民人均純收入1687元，增5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7235元，增8%，城鄉(xiāng)人民生活水平不斷提高。與此同時，教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視等各項社會事業(yè)全面進步，民主法制和精神文明建設取得新進展，全縣保持了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)定的良好局面。二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作我是于今年2月份經(jīng)組織任命到騰沖縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的“班長”，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統(tǒng)干部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的自學，進一步提高自身綜合素質(zhì)和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結(jié)同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自盛自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經(jīng)濟社會發(fā)展上。一年來，我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，深入學習領會十六大和十六屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了“八查八看”活動，嚴格按照領導干部廉潔從政各項規(guī)定，全面對照檢查，認真整改。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調(diào)動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)和社會各屆的民主監(jiān)督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規(guī)定應得的福利外，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規(guī)定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。回顧總結(jié)一年來的工作，自己在抓政府班子和系統(tǒng)黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇四

區(qū)紀委：

根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

2006年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構(gòu)，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結(jié)合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權(quán)力與責任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。

在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結(jié)合。

第一，堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內(nèi)容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。按照區(qū)紀委的要求，[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接！]在鎮(zhèn)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結(jié)合,與健全完善監(jiān)督機制相結(jié)合。

第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮(zhèn)黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮(zhèn)傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落，取得了比較好的效果。

第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結(jié)合起來，融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉(zhuǎn)化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。

通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。

三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。

以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，突出抓好五條規(guī)定的落實，并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關的文件、規(guī)定匯編成冊，編制了《xxx鎮(zhèn)村級領導干部廉潔從政手冊》，下發(fā)給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮(zhèn)領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯(lián)系。

2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度，規(guī)范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經(jīng)濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結(jié)合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結(jié)合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。

3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設監(jiān)督員管理制度（試行）》規(guī)定，各基層支部設立了黨風廉政建設監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀委定期對監(jiān)督員進行培訓。

4、建立了《關于加強鎮(zhèn)級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規(guī)范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。

5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務公開工作。按照區(qū)委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務公開、政務公開和村務公開。

6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權(quán)力意識，看是否秉公利用手中的權(quán)力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。

四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的，及時給來訪人發(fā)放承辦通知單，在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。

另外，為積極化解農(nóng)村干群矛盾，解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮(zhèn)、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮(zhèn)、村多次與有關部門溝通、協(xié)商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。

五、轉(zhuǎn)變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。

全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委對全程辦事代理制的工作要求，結(jié)合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮(zhèn)代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網(wǎng)絡登錄和網(wǎng)絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件2019件，群眾滿意率100%，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和土地確權(quán)是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自2004年完成2個村的產(chǎn)權(quán)制度改革和10個村土地確權(quán)以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權(quán)方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務部負責審查，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。

六、加強干部的作風建設，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。

結(jié)合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮(zhèn)機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮(zhèn)紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產(chǎn)處理招投標、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

11月14日，鎮(zhèn)黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業(yè)單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結(jié)果是：認為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”，根據(jù)工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結(jié)合業(yè)務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。

總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構(gòu)建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。

中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。

2006年11月20日。

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2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇五

20xx年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持機關黨建和黨風廉政建設有機融合，確保了黨風廉政建設責任制的有效落實。現(xiàn)將一年來黨風廉政建設責任制的落實情況報告如下：

(一)堅持“一把手”負責制。始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，常務副書記李競賽任組長，全體機關黨員干部為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，并如實記錄《寫實手冊》。

(二)層層建立黨風廉政建設責任制。縣人民政府全體(擴大)會議暨廉政工作會議和縣紀委全會召開后，我們及時召開全體干部職工會議，傳達會議精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。單位“一把手”與縣委、縣政府簽訂了黨風廉政建設責任書。結(jié)合實際，分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。機關黨支部與每名干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設結(jié)合，與干部崗位職責結(jié)合，量化考核，績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

二、強學習，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

(一)健全學習機制。我們以學習型黨組織建設為抓手，以黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋為目標，不斷加強黨風廉政教育。認真落實機關學習制度，將黨風廉政教育納入中心組理論學習的重要內(nèi)容，納入黨員經(jīng)常性教育管理的重要內(nèi)容，每年集中理論學習不少于12次，其中黨風廉政教育不少于4次。突出重點內(nèi)容，重點圍繞《廉政準則》及其實施辦法，認真組織學習原文基礎上，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學習心得6篇。加強述廉評議，將黨風廉政教育納入機關干部民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，強化監(jiān)督評議。

(二)創(chuàng)新學習方式。一是繼續(xù)堅持大中心理論學習組模式。牽頭組織慶祝建黨90周年專題講座，開展了《黨章》、《黨的思想史》等理論輔導，有10個縣直單位100多人參與學習。二是加強入黨積極分子廉政教育培訓。將黨風廉政教育作為入黨積極分子培訓班必訓課，組織積極分子參觀看守所進行警示教育，加強入黨前黨性黨風黨紀教育。三是開展全民讀書活動。印發(fā)了《全民讀書活動。

方案。

》，配合縣委宣傳部加強考核評比，有效推進了學習型黨組織建設和機關文化建設。四是運用在線學堂和黨校遠程教育平臺。每名黨員干部都自覺參與在線理論學堂學習和黨校遠程教育學習，達到了相關要求。

(三)營造學習氛圍。通過長期學習不斷學習、開展廉政承諾、加強制度保障，從領導班子到機關黨員干部，廉潔自律意識不斷增強，能夠正確樹立權(quán)力觀、金錢觀和政績觀，做到了反腐倡廉警鐘長鳴，筑牢思想防線，立足崗位努力創(chuàng)先爭優(yōu)。機關廉政文化建設氛圍更加濃厚，廣大黨員干部自覺把勤政作為一種追求，把廉政作為一種操守，沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。

(一)認真實施黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。結(jié)合機關工委工作實際，突出六個重點，制定了《縣直機關工委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作實施。

方案。

》和《加強。

廉政。

文化建設“進機關”實施方案》，形成了反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作格局。

(二)切實加強腐敗風險排查防控。堅持以工作職責為主線，認真開展腐敗風險點分排查和防控預警，查找風險點9個，確立了風險等級，制定了預警防控措施，進一步規(guī)范了工作流程，明確了責任主體，形成了《縣直機關工委腐敗風險防控手冊》。

(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度。根據(jù)統(tǒng)一要求，圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關工委職責，制訂了可操作的工作制度，規(guī)范了工作流程，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學。堅持個人重大事項報告制度，先后有2人次按照規(guī)定程序進行了個人重大事情報告。

(四)堅持黨風。

廉政。

建設工作月報告制度。主動加強與紀工委聯(lián)系溝通，按要求參加紀工委季度聯(lián)系例會，及時上報黨風廉政建設月報表等相關材料。

(五)完善工委委員聯(lián)系縣直一級單位制度。工委委員主動參與所聯(lián)系單位的班子民主。

生活會。

政風行風評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導和監(jiān)督縣直機關黨風廉政建設，加強了縣直一級單位黨組織的聯(lián)系。

(六)深化黨組織書記述職評議制度。對縣財政局、經(jīng)信局、氣象局、郵政局四個部門黨組織書記落實基層黨建工作責任制情況進行了述職評議。把黨風廉政建設作為述職評議的重要內(nèi)容，認真述評，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。

(七)嚴格執(zhí)行黨務公開制度和“一票否決制”。以政務門戶網(wǎng)站為主要載體，及時公開和更新充實內(nèi)容，擴大機關黨建工作透明度。在文明機關評選和先進基層黨組織表彰過程中，由于黨風廉政建設等問題有2個單位被“一票否決”。發(fā)展黨員63名，轉(zhuǎn)正52名，“七一”表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各10名，向縣委推薦表彰先進基層黨組織14個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名、優(yōu)秀黨務工作者17名，都堅持程序公開，結(jié)果公示，接受社會監(jiān)督。

(一)扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。按照縣紀委和第四紀工委統(tǒng)一要求，結(jié)合實際制定了宣傳教育月活動方案，全體班子成員參加了參觀縣看守所警示教育活動。全體機關黨員對照“八個禁止”“52個不準”開展了自查整改。組織機關全體干部職工5次深入楊林橋鎮(zhèn)眉毛山村，開展進村入戶活動，送理論、送政策、送法律、送科技、送崗位，走訪農(nóng)戶230戶，發(fā)聯(lián)系卡25戶，實現(xiàn)入戶率100%。慰問困難群眾4戶，為村辦實事8件。

(二)扎實開展廉政文化進機關活動。印發(fā)了《20xx年度廉政文化進機關活動方案》，進一步完善措施，將廉政文化進機關互動納入機關黨建和“雙爭雙創(chuàng)”活動加強考核，保證活動效果。扎實開展廉政文化示范點建設，利用《機關黨建》加強典型宣傳，先后刊發(fā)縣法院、縣國稅局、縣環(huán)保局等5個單位機關文化建設經(jīng)驗，發(fā)揮了典型促進作用。對2010年度廉政文化進機關活動情況進行了督辦，對照縣紀委要求開展全面梳理和回頭看，認真收集整理了一整套資料，順利迎接了市考核驗收。

(三)扎實開展專項清理活動。認真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開認真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開展了公務用車專項治理和清理慶典、研討會、論壇活動。積極參與政風行風評議活動。

(四)積極開展建黨90周年紀念活動。牽頭縣直單位舉辦了“頌歌獻給黨”紅歌會，縣直27支代表隊69個單位2000多名黨員干部職工參加。協(xié)助縣委組織部開展紀念建黨90周年先進事跡巡回報告活動。

2019年廉政黨課。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇六

區(qū)紀檢委：

按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求和區(qū)紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2005年我們在總結(jié)2004年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉(zhuǎn)變了思想觀念、轉(zhuǎn)變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”，按照建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執(zhí)政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內(nèi)容的行風建設活動，為人民群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現(xiàn)將工作情況向領導和同志們匯報如下：

我們主要做了四項工作：

1.加強學習，提高認識。

年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區(qū)加快發(fā)展的大問題，只有把環(huán)境搞好了，經(jīng)濟才有可能發(fā)展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。

2、建立機構(gòu)，確定專人，明確責任。

年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2005年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結(jié)部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個干部，層層簽訂。

責任書。

做到一級抓一級層層抓落實做到年度工作有部署階段工作具體指導推動工作有力度專人負責確保落實使行風建設工作開展得有聲有色。

3、制定計劃方案，明確任務。

按照區(qū)紀委、行風建設實施辦法，結(jié)合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內(nèi)容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。

4、搞好發(fā)動，開好動員會。

二、抓好學習教育。

為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質(zhì)”，搞好“五個教育”。

“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發(fā)展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區(qū)經(jīng)濟社會的全面開展，立足優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。

提高“兩個素質(zhì)”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上來，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強為人民服務，為經(jīng)濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委干部成為政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質(zhì)的干部隊伍。

抓好“五個教育”。

2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權(quán)力，真心做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，不斷提高執(zhí)政能力。

3、認真開展科學發(fā)展觀的學習教育，我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發(fā)展觀的論述，深刻領會其科學內(nèi)涵，做到“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”，堅持“五個統(tǒng)籌”，這一點對于我們作為區(qū)的計劃部門至關重要，同時我們特別著重學習市委、區(qū)委各個發(fā)展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態(tài)度做好我們的本職工作。

4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。

5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規(guī)，做到學法、懂法、執(zhí)法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業(yè)務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規(guī)，并做到認真貫徹落實，堅決執(zhí)行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業(yè)法》，《中外合作經(jīng)營法》，《外資企業(yè)法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。

6、廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，永葆黨的先進性。我們按照區(qū)委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性大討論，緊密聯(lián)系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經(jīng)過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向。現(xiàn)正進行整改提高，從而加深了對加強執(zhí)政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發(fā)了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。

三、建立制度，強化監(jiān)督??。

我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：

一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。

二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。

三是辦事權(quán)限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態(tài)度、服務行為、服務質(zhì)量、服務時限都作了明確規(guī)定。

為保證承諾的兌現(xiàn)：

首先加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，?努力培養(yǎng)和提高班子成員的創(chuàng)新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區(qū)委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內(nèi)容、有交流；二是自覺做到以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內(nèi)活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環(huán)境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協(xié)商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。

其次，我們制定了一系列保障措施。

(1)建立了一次告知制度，對審批內(nèi)容、需上報的材料、審批依據(jù)，專門定做的通知單，用戶一看一目了然。

(2)用戶登記制度，包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內(nèi)容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。

(3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。

(4)兩委機關文明辦公規(guī)則，對來人接待有嚴格的要求規(guī)范。

(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結(jié)。

(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。

(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監(jiān)督員，做到對人大代表、政協(xié)委員意見及企業(yè)投訴件件有回音、有落實、有答復。

(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮(zhèn)及重點企業(yè)，主動上門服務，征求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。

（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯(lián)系點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數(shù)量的聯(lián)系點，以便更好的推動工作。二是以創(chuàng)建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區(qū)經(jīng)濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每周召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯(lián)系與溝通，加大對干部考核力度。三是設立了服務監(jiān)督臺，公布窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱并堅持每天開箱，每周有講評，經(jīng)過幾個月運行，受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一個中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結(jié)”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。

總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2004-2005年我們做到了服務態(tài)度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權(quán)謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現(xiàn)象，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)生受到領導和群眾的好評。

新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發(fā)揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區(qū)全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出我們的貢獻。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇七

根據(jù)《關于區(qū)委常委帶隊檢查下級黨組織2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作的通知》文件要求__區(qū)水務局黨支部對2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況開展全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

區(qū)xxx現(xiàn)有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結(jié)合起來，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對x工作重要指示精神的理解和把握，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學深悟透、聯(lián)系實際、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。

局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實習近平總書記對x工作重要指示精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，常態(tài)化開展批評和自我批評，引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改，提高政治站位和政治覺悟，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當奮進的強大動力。

堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調(diào)落實，確保切實落實到位。

區(qū)xxx堅持做實功、重實效，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現(xiàn)實問題。

在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導全局黨員干部按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇八

區(qū)紀委：

根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

2006年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構(gòu)，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結(jié)合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權(quán)力與責任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。

在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結(jié)合。

第一，堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內(nèi)容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。按照區(qū)紀委的要求，[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接！]在鎮(zhèn)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結(jié)合,與健全完善監(jiān)督機制相結(jié)合。

第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮(zhèn)黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮(zhèn)傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落，取得了比較好的效果。

第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結(jié)合起來，融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉(zhuǎn)化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。

通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。

三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。

以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，突出抓好五條規(guī)定的落實，并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關的文件、規(guī)定匯編成冊，編制了《xxx鎮(zhèn)村級領導干部廉潔從政手冊》，下發(fā)給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮(zhèn)領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯(lián)系。

2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度，規(guī)范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經(jīng)濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結(jié)合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結(jié)合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。

3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設監(jiān)督員管理制度（試行）》規(guī)定，各基層支部設立了黨風廉政建設監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀委定期對監(jiān)督員進行培訓。

4、建立了《關于加強鎮(zhèn)級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規(guī)范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。

5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務公開工作。按照區(qū)委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務公開、政務公開和村務公開。

6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權(quán)力意識，看是否秉公利用手中的權(quán)力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。

四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的，及時給來訪人發(fā)放承辦通知單，在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。

另外，為積極化解農(nóng)村干群矛盾，解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮(zhèn)、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮(zhèn)、村多次與有關部門溝通、協(xié)商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。

五、轉(zhuǎn)變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。

全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委對全程辦事代理制的工作要求，結(jié)合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮(zhèn)代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網(wǎng)絡登錄和網(wǎng)絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件件，群眾滿意率100%，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和土地確權(quán)是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自完成2個村的產(chǎn)權(quán)制度改革和10個村土地確權(quán)以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權(quán)方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務部負責審查，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。

六、加強干部的作風建設，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。

結(jié)合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮(zhèn)機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮(zhèn)紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產(chǎn)處理招投標、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

11月14日，鎮(zhèn)黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業(yè)單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結(jié)果是：認為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”，根據(jù)工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結(jié)合業(yè)務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。

總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構(gòu)建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。

中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。

2006年11月20日。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇九

今年來，我局深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員干部的思想教育，完善黨風廉政建設各項。

規(guī)章制度。

全體機關干部人人遵紀、個個守法各項工作取得了明顯的效果我們的具體作法是：

廉潔自律是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨地位的有力武器，因此：

???領導重視，警鐘常敲。

???年初，在制訂全年工作規(guī)劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員干部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任；其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調(diào)、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農(nóng)民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。

加強學習，認真解剖。

???為了不斷提高干部的思想覺悟，增強責任感和事業(yè)心，不斷提高政策水平和業(yè)務能力，不斷增強“免疫力”，我局堅持每周集體組織一次學習，學“三個代表”理論，學胡錦濤重溫“兩務必”的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信于民》和全縣財務統(tǒng)一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結(jié)合收看警示片，結(jié)合實際進行了認真的討論，交流。

心得體會。

兩次召開民主生活會認真自我剖析通過學習討論大家一致認為：不論單位大小職能強弱都是政府的一個窗口代表了政府形象不論“大氣候”怎樣要保持“小氣候”的正常“要看強盜受罪不要只看強盜吃肉”。互相批評互相幫助因此全體機關干部作風扎實精神飽滿上下團結(jié)工作績效明顯提高。

???“無規(guī)矩不成方圓”。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：

強化責任，做到有章可循。

今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關干部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據(jù)年初定崗、定職、定責的要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，誰主管誰負責，即在本職責范圍內(nèi)的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節(jié)嚴重的，報請縣紀委查處。

嚴格管理，堅持有章必行。

今年以來，我局堅持按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持一支筆審批，一次開支1000元以上需經(jīng)兩個以上領導商量，開支數(shù)額較大需經(jīng)黨組研究，否則不論何種情況，不予報銷。厲行節(jié)約，壓縮開支，取得明顯效果。一是掐緊“筷子”。上下來客，實行定點就餐，定額開支，先卡后餐，月底結(jié)算。并做到了在月底結(jié)算時，先由紀檢組審核，然后局長把關審批，財務才能結(jié)算劃款，即加強了紀檢的監(jiān)督。二是管好車子。今年我們又對小車管理進行了改革，實行租賃管理辦法，即：將小車租賃給司機張建偉，每年租賃金7000元（取消張建偉全年福利、獎金和補助工資），單位用車再行調(diào)用。全年總租車費用控制在3.5萬元以內(nèi)，其中各分管領導公事用車，限額在2000元以內(nèi)，超過自負，節(jié)約獎勵。從3月份開始到11月底止，總共調(diào)車費僅1.9萬元，由此，全年預測小車費用2.9萬元,(包括元二月8000元在內(nèi)),比去年(3.8萬元)少9000元,再加租金7000元,共計節(jié)約16000元.

在政務公開方面，對統(tǒng)計執(zhí)法諸如執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調(diào)整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關干部通報一次，使大家了解情況，及時地接受群眾的監(jiān)督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專干具體負責，并建立了領導干部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。

本局在黨風廉政建設方面，由于領導率先垂范，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發(fā)現(xiàn)違法案件和領導干部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。

雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數(shù)干部拜金、攀比意識時有顯露，今后，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統(tǒng)教育，不斷增加干部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公仆。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十

一是加強規(guī)范性文件審查備案工作，確保權(quán)力運行中依據(jù)無錯。今年共起草、審查、修改各類文件103件，其中規(guī)范性文件53件、政府部門規(guī)范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規(guī)4件。

二是做好行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議的糾錯監(jiān)督功能。對行政復議中行政執(zhí)法機關存在的執(zhí)法瑕疵，加強了意見交換；對于執(zhí)法中的違法問題，嚴格按《行政復議法》規(guī)定做出處理決定，今年共受理行政復議案件37件，辦結(jié)30件，其中維持15件，調(diào)解結(jié)案15件。

三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。按照市委、市政府“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務”的要求，審查修改了鋼鐵物流園項目、品牌家私制造基地項目、中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項目、南玻集團股份有限公司精細玻璃及超薄電子玻璃項目等投資協(xié)議、框架合作協(xié)議、采購合同113件，有效防范了政府的法律風險，促進項目建設的順利進行。對提請市政府常務會議討論的112份會議材料進行認真研究并提出建議，對市委市政府領導主持的70余次專題會議提出了建設性意見和建議，內(nèi)容涉及基礎設施建設、征地拆遷、土地一級開發(fā)、城中村改造、招商引資、投融資等重點工程項目和工作，為政府決策發(fā)揮參謀助手和顧問作用。

四是規(guī)范行政執(zhí)法，促進權(quán)力依法運行。對全市67個市直部門、12個縣市區(qū)政府的行政權(quán)力進行了審查確認，共查閱法律法規(guī)等相關依據(jù)3.6萬多條，清理出行政權(quán)力4831項，初步審查確認3121項，核減行政權(quán)力1710項，核減比重達35%。在審查確認的基礎上，對全市所有行政權(quán)力和服務事項進行了流程再造審查，推動各部門行政權(quán)力依法、公開、透明運行。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機構(gòu)，經(jīng)市政府確認后，發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。加強行政執(zhí)法證件管理，加強對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督，今年共辦理行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證共164個。

五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。加強信訪件辦理力度，今年來，本辦與信訪辦聯(lián)合制發(fā)了《市行政復議和信訪事項移送規(guī)定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，既維護了當事人的合法權(quán)益又維護了社會穩(wěn)定，提高了政府公信力。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十一

《關于黨風廉政建設責任制工作自查報告》是有智坤教育（）為你整理收集，希望關于黨風廉政建設責任制工作自查報告這篇文章對你有幫助！

半年來，州文聯(lián)在州委、州政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實提高機關效能，強化領導，突出重點，不斷推動我州文藝工作創(chuàng)新發(fā)展，為建設沿邊特區(qū)、開放前沿、美麗德宏提供精神動力和文化支持。按照《關于開展懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作半年督查的通知》要求，認真組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

州紀委全會召開后，州文聯(lián)高度重視，及時召開黨支部會議，認真學習有關文件精神，專題研究落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作任務，成立州文聯(lián)反腐倡廉制度建設活動領導小組，及時調(diào)整州文聯(lián)黨風廉政建設責任制工作領導小組(懲防體系建設領導小組)成員，制定下發(fā)了《州文聯(lián)落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作實施方案》和《州文聯(lián)20xx廉政風險防控措施工作實施方案》。并迅速將文聯(lián)制定下發(fā)的文件精神傳達貫徹到8個協(xié)會及廣大黨員、干部中，提高了廣大黨員、干部對懲防體系建設和反腐倡廉制度建設的認識，扎實推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。

二、學習貫徹黨的十八大及有關會議精神情況。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動集中學習時間，認真組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、省委九屆五次、省紀委九屆四次、州委六屆四次和州紀委全會等相關會議精神。黨支部書記沙政成結(jié)合文聯(lián)的實際，進行了專題輔導，要求全體干部要全面系統(tǒng)地深入學習相關會議精神，準確把握和理解州紀委全會精神，認清新形勢、把握新局面，進一步發(fā)展繁榮文藝事業(yè)。一是保持清醒認識，增強做好工作的信心。自覺用十八大、十八屆三中全會精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真組織學習。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動集中學習時間，在文學藝術(shù)界迅速掀起學習貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神的熱潮，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習，深入理解和把握相關會議的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。三是要堅持理論聯(lián)系實際的學風。要妥善處理好工作和學習的矛盾，把學習貫徹相關會議精神與干部職工的思想實際結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，堅持以十八大、十八屆三中全會精神檢查和指導各項工作。通過深入學習，全體干部職工紛紛表示，要認真學習貫徹相關會議精神、領會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到州委州政府的中心工作上來，廣泛開展“中國夢”主題文藝活動，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總要求，認真履行“聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、指導、服務”職能，充分發(fā)揮組織引導服務重要作用，振奮精神，銳意進取，圓滿完成各項任務。

文聯(lián)高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并專題研究制定黨風廉政建設責任制，強調(diào)班子成員“一崗雙責”，在抓好本職所分管工作的同時，抓好所屬協(xié)會的黨風廉政工作。年初，領導班子根據(jù)分工，落實了每個班子成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。班子主要負責人與所聯(lián)系協(xié)會簽訂了黨風廉政建設責任制目標管理責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到8個協(xié)會，做為單位黨建工作考核一項重要內(nèi)容，從而使文聯(lián)黨風廉政建設工作有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發(fā)生重大問題，堅決追究相關人員責任，對違反黨風廉政建設各項規(guī)定進行嚴肅處理。

四、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省州實施辦法情況。

中央八項規(guī)定及省州實施辦法出臺后，州文聯(lián)班子從思想上堅決擁護，在實際工作中自覺執(zhí)行，把學習和貫徹中央八項規(guī)定和省、州實施辦法作為工作準則，認真組織學深學透，并嚴格認真執(zhí)行，切實落到實處;精簡會議文件，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，堅持厲行節(jié)約，嚴格規(guī)范公務活動，嚴格壓縮“三公經(jīng)費”支出，極大的推動了機關作風建設向好的方向發(fā)展。但也存在一些問題：一是從自身要求來看，有些規(guī)定執(zhí)行的還不到位。比如深入基層調(diào)研仍然不多、不深、不勤，有時候下去調(diào)研也只是浮光掠影。文風、會風還要改進。二是厲行節(jié)約意識還有待于強化。比如用電、用水、辦公用品等方面還存在不同程度的浪費，少部分干部有時候下班忘了關電腦、關燈。四是督促檢查力度不大，跟蹤問責力度不夠，年初制定的工作計劃任務分解后，在執(zhí)行過程中督促不夠。五是激勵機制和長效機制不健全、激勵會員創(chuàng)作積極性的具體措施需進一步延吉和完善。

(一)加強反腐倡廉宣傳教育，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。州文聯(lián)把反腐倡廉理論作為學習的重要內(nèi)容，組織黨員干部學習。在領導班子成員和黨員干部中集中學習了《德宏州建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃實施意見》、《德宏州貫徹落實〈云南省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則〉的辦法》、《德宏州黨政機關公務接待管理實施細則》和《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細則》等五個制度，開展了學習《廉政準則》、《新時期黨員干部反腐倡廉》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等系列叢書，深入查找問題，落實整改措施，班子成員給廣大黨員干部上了廉政黨課。各協(xié)會認真開展反腐倡廉教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。積極推進廉政文化進機關、進村寨活動，引導廣大干部職工廉潔從政、依法從政。

(二)認真落實州委、州政府《工作要點》提出的工作任務。文聯(lián)根據(jù)州懲防體系建設的具體工作任務分解，深入推進反腐倡廉專項工作，強化日常反腐倡廉教育，強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大干部職工認清了落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作的重要性。大家表示，在今后的工作中，要進一步學好法規(guī)，提高認識，嚴格履行職責，防止各項腐敗行為發(fā)生。進一步完善和落實各項規(guī)章制度，建立健全相關工作長效機制。

(三)深入開展制度建設，建立反腐倡廉長效機制。在制度建設上，文聯(lián)注重把握人、財、物等重點崗位，嚴格規(guī)范領導干部及關鍵崗位工作人員的行為，提高監(jiān)督效能。為規(guī)范權(quán)力的操作，在重大事項決策上，建立了州文聯(lián)黨支部議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化集體領導。在廉潔自律上，積極推進政務、黨務公開制度、民主生活會制度、廉政談話制度等，努力從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

(四)強化機關管理，認真落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。文聯(lián)認真貫徹州委、州政府有關要求，制定了厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動的具體措施，設立了宣傳欄，在文學藝術(shù)界形成了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。一是大力壓縮會議、文件、通信費用。精簡會議和文件，對可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件材料一律不發(fā)，通過壓減會議次數(shù)、規(guī)模、時間、資料，努力壓減會議支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，逐步實行無紙化辦公，通過電子郵箱傳遞文稿和信息，雙面用紙，節(jié)約文印、傳真費用。嚴格控制電話費開支，嚴禁占用辦公電話聊天。二是從嚴控制公務接待經(jīng)費開支。實行對口接待、定點接待、規(guī)范管理。嚴格接待標準，禁止工作日午間飲酒。三是加強公務用車和差旅費支出管理。公車由辦公室負責統(tǒng)一管理、調(diào)度和保養(yǎng)維修。嚴禁公車私駕、酒后駕駛和上下班接送。嚴格執(zhí)行定點加油制度。車輛保養(yǎng)維修，由駕駛員申請，領導同意后，在定點維修店保養(yǎng)維修。

(五)標本兼治，著力做好信訪案件宣傳疏導工作。認真抓好信訪和案件查處工作，切實維護文學藝術(shù)界穩(wěn)定局面。一是堅持黨務、政務公開制度，及時消除干部職工思想疑慮;二是深入各協(xié)會、深入群眾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài);三是完善信訪接待制度，進一步做好群眾來信來訪工作，多為會議辦實事、辦好事。今年以來，受理信訪舉報1件，幫助解決實際問題3個。

(六)貫徹落實“庸懶散慢”等五個制度的情況。全州貫徹落實《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細則》等五個制度工作會議召開后，州文聯(lián)認真按照會議精神和《關于印發(fā)〈德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細則〉等四個制度的通知》要求，加強領導，精心組織，認真抓好落實。一是加大宣傳，營造氛圍。在本單位宣傳欄顯著位置，重點、反復宣傳五個制度，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，做到文聯(lián)干部職工知曉率達到100%。二是查找問題，分析原因。黨支部要求每個干部職工認真對照五個制度中列舉的庸懶散慢行為，進行了討論分析，采取自己找、領導點、同事幫的辦法，敢于開展批評和自我批評，敢于亮丑，敢于揭短。將治理庸懶散慢工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與文聯(lián)的工作目標相結(jié)合，切實改進工作作風。三是制定措施，切實整改。針對存在的問題，黨支部及時制定措施進行整改：及時將存在的問題進行梳理并在文聯(lián)內(nèi)部進行通報;加強教育，統(tǒng)一思想，增強干部職工的大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識;認真落實首問責任制、服務跟蹤制、限時辦結(jié)制和責任追究制，提高辦事效率;加強對干部職工業(yè)務技能、綜合能力的培訓，努力提高干部職工的整體素質(zhì)。四是健全制度，加強監(jiān)督。堅持以制度作保障，完善考核辦法，健全崗位責任制，加大考核結(jié)果使用力度，強化日常監(jiān)督管理，針對文聯(lián)干部存在的庸懶散慢行為表現(xiàn)，積極探索加強作風建設的長效機制，建立健全一套符合文聯(lián)實際、易于操作、內(nèi)容完整的治庸提能、獎勤罰懶制度體系，使之成為今后文聯(lián)作風建設、治理庸懶散慢行為的有力抓手，以制度管人，以制度管事。

六、認真排查廉政“風險點”，深入開展反腐倡廉教育活動。

(一)認真組織，全面查找廉政“風險點”。文聯(lián)首先進一步明確科室、各協(xié)會工作職責，梳理業(yè)務工作流程;其次組織個人查找廉政“風險點”，填寫登記表;再次采用領導班子成員和科室、各協(xié)會主要負責人參加的座談會形式共同摸底排查，重點分析科室、各協(xié)會“風險點”。通過自查，在規(guī)定時間內(nèi)，各科室、各協(xié)會找準風險點上報文聯(lián)廉政風險防控領導小組辦公室;最后，文聯(lián)領導班子緊緊圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用和行政執(zhí)法等腐敗易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)排查廉政風險點。

(二)完善防控措施，有效地防范廉政風險。在查找廉政風險點的基礎上，文聯(lián)積極采取切實有效的措施加以防范。針對財務管理、重大額度資金使用等方面存在的風險點，加強調(diào)查研究，制定下發(fā)州文聯(lián)議事規(guī)則、人事管理制度、財務管理制度、機關接待制度和公車管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管錢的制度體系，有效規(guī)范了機關公務運行行為。

(三)加強廉政文化園地建設，努力提高反腐倡廉制度建設水平。文聯(lián)在經(jīng)費比較困難的情況下，拿出一定的資金加強了廉政文化園地建設。形式多樣的廉政文化活動，一是從道德上進行規(guī)范。使黨員干部在陶冶情操的過程中道德得到純潔，行為得到約束。二是從思想政治上進行規(guī)范。廉政文化作為思想政治理論的重要載體之一，以其鮮活的形式不斷地給廣大黨員干部灌輸正確的思想政治理論，引導其行為。三是從制度上進行規(guī)范。廉政文化包含廉政制度文化，既包括供廣大黨員干部直接學習的黨紀政紀條規(guī)和廉政法規(guī)匯編;也包括組織廣大人民群眾參與多種形式的廉政文化建設活動。使人們在文化素養(yǎng)得到提高的同時，思想上逐步筑牢法紀防線。

七、工作成效。

半年來，文聯(lián)反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但離州委、州政府和州紀委的工作要求還有一定的差距，離人民群眾對黨風廉政工作的期盼還有一定的差距。我們也清醒地認識到，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部廉政意識還比較薄弱;一些工作制度待進一步加強;反腐倡廉工作還有不到位之處，個別工作管理精細化程度不高。這些問題有待于在下步工作中加以改進。

八、下一步工作打算。

州文聯(lián)今后將繼續(xù)學習領會懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作精神實質(zhì)，并將其堅決貫徹落實在各項工作中，不斷開創(chuàng)文學藝術(shù)界黨風廉政建設新局面：一是加強領導，完善措施，狠抓落實，全力推動黨風廉政建設責任制全面貫徹落實。二是深入開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員干部廉潔自律拒腐防變的思想政治防線。三是全力推進懲防體系建設，加強能力建設、改進工作作風，確保建設任務的順利完成。四是源頭遏制、標本兼治。下半年，我們將以高度的政治責任心和良好的精神狀態(tài)，抓好黨風、政風和行風建設，把落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作宣傳好、貫徹好、落實好，為繁榮發(fā)展文藝工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十二

一、加強組織領導，強化責任落實。

二、廣泛宣傳教育，完善制度措施。

（一）統(tǒng)一思想??接受監(jiān)督。

（二）完善制度??落實措施。

（三）廣泛宣傳??深入教育。

三、狠抓班子建設，錘煉干部隊伍。

（一）、領導班子建設。

（二）、干部隊伍建設。

（三）堅持黨內(nèi)民主，發(fā)揮集體智慧。

1、堅持集體決策，發(fā)揮群體作用。

2、提倡“群言堂”，不搞“一言堂”

（四）加強紀檢工作，完善監(jiān)督措施。

四、狠抓專項治理，加強行風建設。

一年來，在局黨組的領導下，我院堅持把黨風廉政建設貫穿在各項工作的始終，行風建設和精神文明建設取得顯著成績，兩個效益快速增長，醫(yī)院的就診環(huán)境、服務態(tài)度得到明顯改善，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，不正之風得到遏止，領導班子成員自覺接受監(jiān)督意識增強，全院職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。黨風廉政建設是我們在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革中必不可少的重要一課，我院黨委在今后的工作中，要繼續(xù)堅持和深入學習十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強執(zhí)政能力建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷提高班子成員的思想政治水平和拒腐防變能力，清政廉潔，堅決抵制和制止腐敗，為不斷推進醫(yī)院的現(xiàn)代化建設保駕護航。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十三

根據(jù)縣紀委辦公室《關于做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》（*紀辦發(fā)〔20xx〕06號）文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《**縣20xx年度黨風廉政建設和反腐壞工作目標任務分工》（*廉發(fā)〔20xx〕01號）文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執(zhí)行情況開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下：

重點突出三抓：一是抓學習，通過每周一次的全干會，組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以"開展夯實工作責任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。

（一）堅持從規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察入手，加大了對重點領域的'監(jiān)督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐壞現(xiàn)象的發(fā)生。同時，大力支持局紀檢、監(jiān)察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監(jiān)督管理，建立了嚴格的執(zhí)法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監(jiān)督，對違法建設行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，依法查處各類違法建筑50余處。違章建設發(fā)現(xiàn)率、查處率達到100%。

（二）雙創(chuàng)工作：根據(jù)縣委、縣政府及雙創(chuàng)指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區(qū)內(nèi)民建工地按創(chuàng)衛(wèi)要求進行規(guī)范化管理，杜絕建材、建筑垃圾占道，扎設施工圍欄，刷寫創(chuàng)衛(wèi)標語。對其它雙創(chuàng)工作都能及時處置并按時回復。

一是在城市規(guī)劃編制上，突出了服務職能，實現(xiàn)了公開透明。依靠地方專家和國內(nèi)著名規(guī)劃專家相結(jié)合，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規(guī)劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。二是在規(guī)劃審批上，推行"一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統(tǒng)籌考慮每個項目與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。三是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執(zhí)法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化。其次是更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創(chuàng)造一流的服務。

在實施規(guī)劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《蒲城縣縣城總體規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃》等相關法律法規(guī)規(guī)定，從當事人申請的提出、受理到頒發(fā)規(guī)劃許可證，對每一個環(huán)節(jié)，都認真審查、實地勘查。在受理申請后，對每一項工程的情況向相關單位和個人發(fā)出公示，并在規(guī)定的時間內(nèi)核發(fā)許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規(guī)劃審批，我們一律召開規(guī)劃審批聽證會。

雖然做了一些工作，但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，對中省市有關規(guī)劃管理的新政策、新法規(guī)，學習不到位，分析研究不夠透徹2016年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告2016年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。

對這些問題，在今后的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領域和關鍵環(huán)節(jié)抓起，形成預防、教育、懲處并重的工作機制。四是改進工作作風。大力發(fā)揚實事求是、求真務實作風。五是提高干部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創(chuàng)新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律，筑牢反腐防線。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十四

2020年，通過全辦上下共同努力，我辦黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是作風建設方面還需進一步加強。

2020年，我辦黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《2020—2020年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》和省委及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，著力在構(gòu)建具有法制特色的懲治和預防腐敗體系，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升法制工作為民務實清廉形象。

一是加大組織協(xié)調(diào)力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。

二是以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設平臺，調(diào)動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

三是繼續(xù)以“五型機關”建設為統(tǒng)領，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十五

始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結(jié)合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。

一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。

二是嚴格公務用車配備管理。本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節(jié)省大量車輛經(jīng)費。

三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。

四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電（安裝聲控燈、規(guī)定空調(diào)溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關）、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡工具辦文、辦公、減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。

五是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行財務管理制度，實行報帳員制度。經(jīng)費開支項目先行申報、批準后辦理，報銷經(jīng)手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經(jīng)主任辦公會研究決定，嚴格執(zhí)行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經(jīng)費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規(guī)開支。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十六

辦黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。

一是狠抓思想統(tǒng)一。通過黨組會、全辦例會反復強調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。

二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下，科室各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。

三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了2020年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十七

堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。

一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。

二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“五個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”；帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力；帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。

三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告?zhèn)€人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經(jīng)商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監(jiān)督。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十八

**年，**的黨風廉政建設工作在黨工委的正確領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，把黨風廉政建設責任制工作融入到黨建和工會工作中，全面落實了黨風廉政建設責任制工作各項任務,全年沒有違反黨風廉政的問題發(fā)生。現(xiàn)將**年**黨風廉政建設責任制工作匯報如下：

一、全面完成各項工作任務。

今年以來，根據(jù)工會和黨建工作特點和規(guī)律，圍繞組織起來、保持活力、發(fā)揮作用三大工作目標，努力開創(chuàng)黨建與工建良性聯(lián)動、互為促進的工作新格局，全面完成**各項工作任務。主要工作表現(xiàn)在：

一是基本組織起來。

經(jīng)過努力，今年新建規(guī)模以上企業(yè)工會。

*家，基層工會總數(shù)近*家。新建規(guī)模以上企業(yè)黨組織*家，基層企業(yè)黨組織數(shù)量已達*多個。目前規(guī)模以上企業(yè)的工會和黨組織面上的組建工作已基本完成。

二是大體保持活力。

今年以來工會聯(lián)合會舉辦了企業(yè)職工文化展示活動、單身職工聯(lián)誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優(yōu)傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動，推動企業(yè)開展多種形式的勞動競賽活動，舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓班，開展了新黨員教育活動，組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓調(diào)學，保持了基層企業(yè)工會活力。

以黨員發(fā)展工作為突破口，大力推進“雙推雙培”工作，本共培養(yǎng)**名入黨積極分子，發(fā)展黨員或確定發(fā)展對象**人，企業(yè)黨員發(fā)展工作步入新階段，煥發(fā)了一大批基層黨組織的活力。大力加強規(guī)范化建設，走訪了*家基層企業(yè)黨組織，開展“五抓五送”工作。

三是逐步發(fā)揮作用。

工會目前在構(gòu)建和諧勞動關系，豐富職工生活，構(gòu)建企業(yè)文化等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。今年，積極爭取到市總工會幫扶資金**多萬元，**年元旦和春節(jié)送溫暖及日常幫扶向。

元旦春節(jié)期間困難群眾摸底調(diào)查的工作統(tǒng)計出困難職工共計**人將予以幫扶。另外，金秋助學工作資助了*戶困難職工家庭子女，還首次開展夏送清涼工作等。

積極指導基層企業(yè)黨組織開展服務型黨組織建設，設立黨員示范崗、責任區(qū)，開展服務承諾，建立志愿服務隊伍，推進黨組織在推動企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、凝聚各方力量、促進和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用。

二、強化廉政宣傳教育。

**在落實黨風廉政責任制過程中，始終把強化廉政宣傳教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，豐富了反腐倡廉教育內(nèi)容。做好經(jīng)常性的宣傳教育，在辦公會及其他場合經(jīng)常進行黨風廉政教育。分階段組織人員認真學習《廉政準則》等相關文件，要求黨員干部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，在工作中時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

觀看警示教育片。組織黨員觀看警示教育片，發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，勞筑思想道德法紀防線。積極組織參加黨風廉政建設培訓班，知識講座。

三、提高廉潔自律意識。

**始終把廉政自律制度建設作為源頭治腐的重要內(nèi)容。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用廉潔自律規(guī)范領導干部、黨員的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，對領導干部和工作人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。建立健全了各項管理制度，嚴格按照財政管理制度執(zhí)行相關工作，全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為。

四、加強效能建設。

在平時工作中，采取ab崗制度，月例會制度加強效能建設。在各崗位上，分別設置兩個崗位承擔人，a崗承擔人為該職位的主要負責人，b崗承擔人為該職位的備崗承擔人。當a崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的b崗承擔人代替其履行職責。實行ab崗制的目的是確保首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制等制度的有效落實，提高工作效率和服務水平。

每月的第一個周一召開月例會，工作任務繁忙時召開周例會，總結(jié)推進計劃工作。工作人員總結(jié)上月工作并進行下月工作計劃，重點工作細化分解到人，層層落實，認真梳理遇到的問題，充分發(fā)揮大家的主動性和積極性，創(chuàng)造性的開展工作，提高責任人解決實際問題的能力，形成團結(jié)互助的良好氛圍。

在今后工作中，**將繼續(xù)按照上級的要求，把黨風廉政建設責任制融入到全區(qū)黨群工作之中，進一步加強廉政教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識，增強防腐拒變能力；繼續(xù)抓好機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風；進一步完善各項制度，及時修正廉政風險相關內(nèi)容，加強風險監(jiān)控，更好地建立健全風險防范管理工作的長效機制。

**年12月20日。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇十九

根據(jù)____黨發(fā)【2021】87號文件精神，____對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。

2021年，是____大項目建設的重要一年。一年來，在____集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在搞好項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設穩(wěn)步推進提供了有力保證。

2021年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，推動了黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現(xiàn)了主要領導干部交叉任職，為黨風廉政建設工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分（子）公司及營銷、采購等部門負責人（共8人）簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習；在貫徹落實有關廉政規(guī)定方面，主要領導帶頭執(zhí)行；在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內(nèi)容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業(yè)領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

（四）落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和____集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了____集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設領域?qū)ｍ椫卫眍I導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關鍵領域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法（暫行）》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領導干部存在違法亂紀行為。對于____公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托x化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平亟待提高。

三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。

2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。

公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內(nèi)容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規(guī)律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領導干部的任用之中。

結(jié)合公司實際，在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設、適時配臵專業(yè)人員的基礎上，繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓、網(wǎng)絡學習等形式，積極組織紀檢監(jiān)察人員學習政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學習黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務知識，引導他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī)；進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。

公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查；開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查；組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查；加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查；開展機關行政效能的監(jiān)督檢查；加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。

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2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇二十

為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐體系2008－2012年工作規(guī)劃實施方案》，狠抓黨風廉政建設管理，深化黨風廉政建設工作。11月9日-11月25日，營銷管理中心根據(jù)《關于舉一反三強化管理嚴格監(jiān)督進一步提高行業(yè)規(guī)范自律水平的工作方案》及《珠海市煙草專賣局（公司）落實黨風廉政建設責任制自查工作方案》的要求，對照黨風廉政建設責任制考核細則內(nèi)容，開展了黨風廉政建設自查活動。

一、指導思想。

認真吸取汕尾煙草陳文鑄案件的教訓，舉一反三，營銷管理中心積極查找卷煙經(jīng)營管理、專項經(jīng)費使用管理等方面存在的問題和不足，結(jié)合煙草系統(tǒng)的行業(yè)特點，有針對性地落實整改，完善制度，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持全面覆蓋抓教育、健全制度抓落實、注重實效強監(jiān)督、強化執(zhí)行重懲治、規(guī)范行為促糾風，以反腐倡廉促進卷煙營銷和專賣管理工作，切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為“卷煙上水平”和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的支撐和保障。

二、懲防體系任務分解及落實情況；

（一）加強部門制度建設，健全完善反腐倡廉制度體系我部門積極推動建立完善規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為的各項制度。進一步推動建立和完善生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理監(jiān)督的制度，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，并根據(jù)科學管理、民主管理、依法管理的要求進行評價，在營銷管理中心內(nèi)形成比較健全的內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系，全面規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為。

（二）強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保權(quán)力正確行使1、2011年，營銷管理中心在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”，按照國家局黨組《關于加強對行業(yè)各級領導班子及主要領導干部監(jiān)督的意見》及省局（公司）黨組《關于加強對全省煙草商業(yè)系統(tǒng)各級領導班子及主要領導干部監(jiān)督的實施辦法》要求，加強對領導班子及主要領導干部落實廉潔自律規(guī)定及遵守組織人事紀律、財經(jīng)紀律、生產(chǎn)經(jīng)營紀律等情況的監(jiān)督。結(jié)合經(jīng)營工作實際，黨風廉政建設做到了關口前移、警鐘長鳴。部門領導率先垂范，深入開展了黨風廉政建設相關教育，完善了黨風廉政建設責任制，加大了自查自糾力度，強化源頭治理，黨風廉政建設取得了明顯的成效，促進了各項工作的順利開展。

2、加強對關鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。一是加強營銷管理中心審批權(quán)力的監(jiān)督。堅持依法行政，嚴格規(guī)范審批和管理行為，健全完善審批事項的管理辦法。切實防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。二是穩(wěn)步推進資金監(jiān)管體系建設，切實加強資金監(jiān)管。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，重點抓住賬戶管理、資金預算管理、資金支付環(huán)節(jié)，將營銷管理中心生產(chǎn)經(jīng)營活動和資金流動情況全部納入統(tǒng)一信息平臺進行監(jiān)管，建立信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯(lián)的全市系統(tǒng)資金監(jiān)管模式。繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理。三是加強對宣傳促銷支出的監(jiān)督。研究制定加強企業(yè)宣傳和產(chǎn)品促銷的管理規(guī)定，切實加強宣傳促銷費用的預算管理，嚴格按照預算執(zhí)行并加大監(jiān)督檢查力度。加強對宣傳促銷項目價格的審核，規(guī)范付款程序和賬務處理。堅持宣傳促銷活動信息公開透明，防治暗箱操作，尤其要防止發(fā)生與中介機構(gòu)勾結(jié)、個人撈取好處的問題。營銷管理中心要嚴格自律，不得以幫助推銷產(chǎn)品、開拓市場等名義，要求工業(yè)企業(yè)在當?shù)剡M行宣傳促銷活動。

（三）加強卷煙經(jīng)營管理方面。

認真貫徹落實行業(yè)卷煙經(jīng)營規(guī)范工作標準，進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。重點自查是否存在違規(guī)經(jīng)營的問題，特別是在卷煙打碼到條、物流運輸、高價煙銷售管理等方面的工作是否存在違規(guī)違紀問題；是否按照有關規(guī)范經(jīng)營的要求，對一些苗頭性、代表性的違規(guī)經(jīng)營問題，是否完善相關的配套管理制度，嚴肅查處各種違規(guī)經(jīng)營的行為；對一些新型的違規(guī)操作手法，是否根據(jù)其特點出臺相應的防范措施，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞。

（四）進一步深化資產(chǎn)管理體制改革。

為深入推進我局（公司）體制改革工作。營銷管理中心認真配合各部門預算、薪酬、投資委員會的建設工作。通過建立健全三個委員會的工作制度，規(guī)范委員會運作方式，充分發(fā)揮委員會在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、預算管理、監(jiān)督管理、內(nèi)部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互間的監(jiān)督、制約機制，真正做到依法決策、依法管理、依法經(jīng)營，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

（五）加強隊伍建設，糾正不正之風。

一是繼續(xù)加強營銷隊伍整頓規(guī)范和內(nèi)部管理監(jiān)督工作。圍繞完善制度，規(guī)范程序，嚴格監(jiān)管的指導方針，結(jié)合營銷管理中心實際，增強規(guī)范意識，明確規(guī)范主要任務，突出規(guī)范工作重點，完善規(guī)范工作機制。按照國家局和省局的要求，深入開展“三項檢查”工作，鞏固工作成果，進一步加強卷煙經(jīng)營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監(jiān)督工作。

二是繼續(xù)做好糾風工作，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，切實抓好糾風工作。繼續(xù)在營銷管理中心內(nèi)部深入開展“國家利益至上、消費者利益至上”主題教育，引導干部職工牢固樹立維護國家利益、維護消費者利益的觀念。通過加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作，堅決糾正損害零售戶和消費者利益的現(xiàn)象，遏制以權(quán)謀私行為。堅決防止和糾正截留、挪用、克扣專項資金的問題。

二、開展紀律教育學習情況。

（一）加強領導提高紀律教育學習活動意識。

開展紀律教育學習活動是今年局（公司）的重要工作之一。為了更好的開展2011年紀律教育月學習活動，支部委員召開專題會議重點討論活動開展計劃和實施方案，堅持把紀律教育學習月活動作為今年反腐倡廉建設一項重要工作，精心組織，周密部署，創(chuàng)新形式，扎實推進，狠抓落實，確保教育學習工作的順利推進。同時為提高本支部黨員的意識，2011年7月21日組織本支部全體黨員參加局（公司）2011年紀律教育學習月活動動員大會，認真聽取了局長、總經(jīng)理黃時南的講話，黃健副局長傳達省局（公司）、珠海市直工委相關文件的講話。8月12日本支部召開了專題會議，對紀律教育學習月活動進行了再動員。

（二）開展形勢豐富的紀律教育活動。

本支部按照上級組織的要求，解放思想，教育活動堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂。并要結(jié)合本支部的工作實際情況，努力拓寬宣傳渠道，積極探索適合本支部黨員的教育形式。：

2、組織本支部黨員和發(fā)展對象集體觀看《建黨偉業(yè)》；

4、組織本支部黨員到廣西北海市（公司）開展黨員學習交流活動；

5、選拔黨員積極參加配合局（公司）組織的黨風廉政法規(guī)制度知識競賽。并通過知識競賽，促使黨員干部進一步加強對黨風廉政法規(guī)制度的學習與使用，增強全體黨員的廉潔自律意識，從而確保黨風廉政法規(guī)制度得到全面貫徹落實。

6、組織本支部黨員參加局（公司）邀請的《黨風》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。通過專家的理論深化、典型案例剖析，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性，做到警鐘長鳴。

7、做好本支部特色黨建的“一店基金”管理工作，幫助經(jīng)營困難卷煙零售客戶度過難關。促使黨員干部幫貧助困，珍惜生活，熱愛工作。

（三）努力做好黨員干部的黨性宗旨教育。

本支部結(jié)合國家局組織開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，召開了支部專題會議，引導全體黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

（四）積極開展黨員干部廉潔從業(yè)教育活動。

1、領導干部廉潔從業(yè)教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強領導干部的理想信念教育和從業(yè)道德教育，夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎。加強領導干部廉潔自律教育，認真學習和嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七不準”等黨紀條規(guī)，做立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從業(yè)的表率。要將廉潔從業(yè)教育同理想信念教育結(jié)合起來，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高和加強接受監(jiān)督的意識、自警自省意識始終保持清醒的頭腦和堅定正確的政治方向。按照“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”要求，確實改變領導作風、工作作風和生活作風，以優(yōu)良的作風促行風、帶學風、樹新風，促進本支部各項事業(yè)健康發(fā)展。

2、黨員和群眾職業(yè)道德和廉潔從業(yè)教育。把職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育納入職工培訓和職工教育的范疇，切實加強廣大職工的行風建設，牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)價值觀。加強關鍵崗位人員職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔自律意識，加強廉政風險防范教育，規(guī)范崗位履職行為，進一步增強廉潔自律、依法依規(guī)辦事的自覺性。要求重點崗位和一線人員要明確努力方向，推動行業(yè)風氣好轉(zhuǎn)，提高服務水平，為局（公司）的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。

三、推行“明示承諾”情況。

為了進一步促進煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位的規(guī)范管理,不斷提高員工的自律意識,增強自我約束,杜絕違規(guī)行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構(gòu)建“嚴格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。按照局（公司）要求，目前,營銷管理中心員工在崗員工均已簽訂了“明示承諾”，在日常工作中嚴格要求員工，要求員工按照承諾辦事，遵守公司管理規(guī)章制度。

四、辦事公開民主管理情況。

近年來，局（公司）把辦事公開民主管理工作擺上了重要議事日程，制定印發(fā)了《珠海市煙草專賣局（公司）關于推進辦事公開民主管理工作實施方案》，在全行業(yè)扎實推進該項工作，開展辦事公開民主管理工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧煙草的內(nèi)在要求，是嚴格規(guī)范的治本之策，是管理監(jiān)督上水平的重要內(nèi)容，是加強企業(yè)黨風廉政建設，實現(xiàn)科學、民主決策的重要途徑，是有效保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動廣大職工群眾積極性的重要舉措。不斷深化和完善辦事公開，加強部門民主管理，為推進辦事公開民主管理開展了一系列活動：

一是營銷管理中心積極參加局（公司）每年召開的職代會，全面落實職代會的五項職權(quán)。職工代表大會是辦事公開民主管理的主要形式營銷管理中心積極完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。

二是逐步完善職工代表大會評議企業(yè)領導的制度。領導干部要向職工代表大會述職述廉，職工代表大會依法對領導班子和領導干部履行崗位職責、完成目標任務、廉政勤政等情況進行民主評議。

三是定期召開干部職工代表座談會，聽取職工群眾對企業(yè)發(fā)展改革和經(jīng)營管理的意見、建議并充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、公開公示欄、專題通報、企業(yè)刊物等形式實施公開，包括宣傳促銷等項目及評優(yōu)評先和入黨的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金、企業(yè)年金管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓計劃等。

把辦事公開向基層延伸，是營銷管理中心公開民主管理的一大特色。營銷管理中心堅持把車間職工的獎懲情況、技能競賽、優(yōu)秀員工評選與職工利益緊密相關的事項向職工公開，做到獎罰分明，讓職工明明白白，激發(fā)了職工的工作積極性。辦事公開民主管理已經(jīng)成為全廠干部職工的一種自覺行為。

五、成績及下一步措施營銷管理中心對此次黨風廉政建設工作早安排、早要求，確定了專項工作任務要點。重點抓好制度建設，及時調(diào)整組織機構(gòu)，層層抓落實，加大民主監(jiān)督力度，召開民主生活會議，強化源頭治理。將黨風廉政建設與企業(yè)文化建設充分結(jié)合起來，將廉政文化融入到企業(yè)文化中去，形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業(yè)風尚。下一步將繼續(xù)做好如下幾點：

一是領導高度重視。開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，是一項十分重要的工作，營銷管理中心領導高度重視，精心組織，務求實效，使廉政建設工作落到實處。

二是認真查找問題。自開展黨風廉政建設責任制檢查以來，營銷管理中心認真檢查本部門黨風廉政建設的情況，特別是領導干部守法自律和作風建設方面的問題，并認真檢查糾正。認真總結(jié)落實“一崗雙責”、嚴格自律好的經(jīng)驗做法。

三是統(tǒng)一思想認識。營銷管理中心認真做好安排部署，組織本部門干部職工學習有關文件和自查方案，統(tǒng)一思想認識，做好各項準備工作。

二〇一一年十一月二十五日。

2023年老干處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告（專業(yè)21篇）篇二十一

2015年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督支持下，我鄉(xiāng)黨委全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中央紀委三次全會、省紀委四次全會精神，把黨風廉政建設貫穿各項工作始終。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步強化農(nóng)村黨員干部的教育管理，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設工作取得了新進展。現(xiàn)將2015年上半年落實黨風廉政責任制情況匯報如下：

一、貫徹中央八項規(guī)定精神和落實縣委、縣政府重大工作安排情況。

(一)貫徹中央八項規(guī)定和省委x政府十項規(guī)定落實情況。

一是組織全體干職工認真學習《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。要求干部積極改進工作作風厲行勤儉節(jié)約，有效推進我鄉(xiāng)各項工作的開展。二是積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。三是開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待。規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，倡導增強干職工的節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是嚴格車輛配備及使用，規(guī)范了公務車輛管理。五是深化機關效能及機關作風建設，嚴格考勤制度;認真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴格執(zhí)行上下班時間，嚴格執(zhí)行考勤簽到，嚴格執(zhí)行機關效能建設八項制度。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，定期或不定期檢查工作任務完成情況。六是嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，做好“小金庫”專項治理工作，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。

一是黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，分解全年黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員。黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，并定期與班子成員、村委會和紀檢干部進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。二是召開了黨風廉政建設專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設工作責任制書。明確各村支部書記為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，對黨風廉政建設負總責，鄉(xiāng)紀委負責對黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。同時我鄉(xiāng)認真履行了第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負其責，認真落實“一崗雙責”，有力地推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。三是加大投入，健全基層組織。鄉(xiāng)黨委政府十分重視鄉(xiāng)紀委的建設，配備了必要的辦公設施，保障紀委工作經(jīng)費。加強村務監(jiān)督委員會建設，按照“有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作制度、有履職記錄”的“六有”標準，4個村全部建立了村務監(jiān)督委員會，對財務、合同、等重大事項實行全程監(jiān)督，發(fā)揮了應有的作用。

二、執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》。

按照《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》(滎委發(fā)〔2015〕7號)文件要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，全面構(gòu)建權(quán)責明晰的責任分解體系、執(zhí)行有力的責任落實機制和有責必究的責任追究鏈條，促進黨委、紀委認真履行職責，做到守土有責、守土盡責。堅持把厘清黨委領導班子責任、主要負責人責任、領導班子其他成員責任作為落實黨委主體責任的重點，把聚焦中心任務和轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風作為落實紀委監(jiān)督責任的重點，把實行“簽字背書”的責任報告制度、強化檢查考核、嚴格責任追究等作為推進“兩個責任”落實的重要保障措施，推動黨風廉政建設和反腐工作深入開展，堅決遏制貪腐，為我鄉(xiāng)的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。強化黨風廉政建設宣傳，引導群眾，先后組織村組模擬測評，發(fā)放宣傳單3000余份，走訪入戶500余戶，進一步收集群眾反映大，關注高的矛盾和問題，耐心解釋和化解，傾聽群眾對鄉(xiāng)村建設和發(fā)展的意見和建議，問計于民，問策于民。同時我鄉(xiāng)先后開展28次走村組活動，會同縣級聯(lián)系部門人員到農(nóng)戶、貧困家庭中收集問題，收集需辦理的各類民生問題，建立臺賬，加快民生方面基礎設施建設，為群眾出行、飲水、產(chǎn)業(yè)方面的發(fā)展提供保障和服務，為民辦實事，并有效結(jié)合依法治縣工作，加強法制宣傳，收集化解長期以來的信訪問題和矛盾，化解、調(diào)節(jié)各類信訪問題65件。從加強農(nóng)村基層組織建設的實際出發(fā)，我鄉(xiāng)把加強村級活動陣地建設作為增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力和向心力，共投入資金200余萬元，新建民福村、同樂村2個村級活動陣地，目前項目主體建設已預驗收進入竣工結(jié)算階段;通過開展“走基層、化矛盾、辦實事”專項活動，共排查各類矛盾糾紛17件，當場化解5件，其余12件均落實了包案領導，確定了化解時限。

一是領導班子高度重視，成立專項活動領導小組，確定了“強化責任，完善制度，始終把正確解決和處理好”三重一大"工作作為深入開展好黨風廉政建設工作的切入點常抓不懈。二是重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財務預算、決算、年度經(jīng)濟考核目標等重大事項的決策，由財務處編制詳細預算，經(jīng)分管領導審核后，報領導班子會議審核，通過后上報財政局。三是重大項目集體決定。對所有工程(包括災后恢復重建工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎設施建設等)均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領導班子集體討論后提出項目立項報告，報縣相關部門進行項目立項審批;對其他重大事項都嚴格履行民主集中制，廣發(fā)征求意見，村一事一議工程都嚴格要求各村按程序嚴格進行。

四、遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況。

嚴守黨的紀律和規(guī)矩，是從嚴治黨的中心環(huán)節(jié)。一是我鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部重點圍繞學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于黨風廉政建設和反貪腐斗爭論述摘編》、黨的領導同志關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述以及中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等，邀請縣委、縣政府領導對全鄉(xiāng)黨員干部進行集中培訓，同時要求各支部通過中心組學習、支部會議、座談交流等形式，負責抓好本村、本單位黨員干部的集中教育。二是成立黨風廉政建設及懲防體系建設領導小組，由書記親自抓，負總責。并由書記多次主持召開會議，專題研究和部署黨風廉政建設和懲防體系建設工作。制定了具體的工作計劃，建立了責任追究制，明確分工，落實責任，確保此項工作順利開展。今年，我鄉(xiāng)黨政領導班子認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《廉政準則》等內(nèi)容，開展專題培訓會，上好廉政黨課。三是加強基層黨員干部的教育管理工作，通過村組干部管理辦法和專題談心談話教育管理黨員干部，對于不聽從鄉(xiāng)黨委政府工作安排，不服從管理的黨員干部進行訓誡談話，嚴格紀律制度。落實村文書作為支部遠程教育工作人員定期接收、播放相關黨建教育和農(nóng)技推廣資料片，完善使用記錄。每月定期開展“微黨課”主題實踐活動，黨委班子成員要全部參與各支部“微黨課”主題實踐活動，激發(fā)黨員群眾的學習教育熱情。計劃今年在全鄉(xiāng)茶葉種植戶和新文村照曬坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園探索“支部+村委會+黨小組”工作模式，在民福村新村聚居點自管委成立的基礎上探索“支部+自管委+黨小組”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。四是通過組織開展領導班子集中學習和結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。截至目前除個人自學時間外，領導班子集中學習18次，一般黨員干部集中學習13次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了3場專題教育片和廉政警示教育片。

五、深化作風建設解決“四風”和貪腐問題工作情況。

我鄉(xiāng)黨委書記就如何開展好專項行動、全面加強作風建設，我們要深刻領會，準確把握，充分認識開展查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和貪腐問題及作風效能建設整治提升活動的重要意義。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和貪腐以及作風建設方面的問題，加強對干部的教育管理。學習是基礎、品格是根本、紀律是生命線、全心全意為人民服務是我們的出發(fā)點，是我們的落腳點，對照“三嚴三實”，把服務群眾最后一公里的問題切實解決好，進一步密切黨群干群關系，今年以來全鄉(xiāng)各級共收集到意見建議80余條，問題34個。黨委班子的`對照檢查材料經(jīng)過10次及以上的修改，其他班子成員平均修改達6次以上，共查擺出問題71條，其中班子查擺出問題15條，個人最多達16條;在開展“走基層、化矛盾、辦實事”專項活動中，著力解決了一批群眾反映強烈的問題和信訪疑難問題，對矛盾糾紛、歷史遺留問題，共排查出矛盾糾紛和歷史遺留問題7件、民生訴求9項，落實干部限期進行包案化解，已辦結(jié)16件，辦結(jié)率100%。規(guī)范整理社會救助工作方面，我鄉(xiāng)與聯(lián)系部門相關人員結(jié)合“走基層、化矛盾、辦實事”活動對鄉(xiāng)域范圍內(nèi)低保人群進行了清理核查，在清理工作前，共向低保戶發(fā)放宣傳資料500余份，召開各級專題會10余次，做到了人人知政策，人人懂政策，對于不符合政策的敢于斗硬，堅決拿下。廣泛宣傳12388監(jiān)督舉報電話，對于在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)涉及違紀違法問題進行監(jiān)督，強化群眾監(jiān)督渠道;在信訪接待工作方面，我鄉(xiāng)一如既往地認真做好群眾來信來訪舉報件的辦理和縣紀委、縣監(jiān)察局、縣信訪局批轉(zhuǎn)信訪件的調(diào)查核實工作，對來訪群眾認真做好相關政策解釋工作，今年共接待群眾來訪43例，無一例越級上訪事件，有力地確保了全鄉(xiāng)的穩(wěn)定發(fā)展。

為全面做好黨風廉政建設社會評價工作，我鄉(xiāng)召開各級專題會10余次，同時發(fā)放宣傳資料3500余份。5月初，我鄉(xiāng)又專門召開鄉(xiāng)、村、組三級干部黨風廉政會議，會上全體鄉(xiāng)、村、組三級干部共計70多人進行了一次黨風廉政試題模擬測評，鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記對測評的結(jié)果及存在的問題進行了公布和指正，并且宣讀了全市近期內(nèi)黨員干部插手工程建設的通報以及引導干部群眾理性接聽全省社情民意調(diào)查電話028-12340。同時鄉(xiāng)長對我鄉(xiāng)近期重點工作作了具體的部署、安排及相關要求。鄉(xiāng)黨委書記李朝林強調(diào)：全體鄉(xiāng)、村、組三級干部要高度重視黨風廉政作風建設，嚴于律己、兩袖清風。還特別明確要求鄉(xiāng)干部不準插手干涉工程建設，村干部不得承攬本村工程以及將自己近親屬納入低保戶，確有困難的可以將情況上報鄉(xiāng)黨委、政府，由鄉(xiāng)上經(jīng)調(diào)查、審核后批準是否納入。

2015年上半年我鄉(xiāng)在落實黨風廉政建設責任制上的做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設的推進成效不明顯，方法不多。在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣委、縣政府的要求，進一步抓好貫徹落實黨風廉政建設工作，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鄉(xiāng)的黨風廉政建設提高到一個新的水平。