揭示問題、指出不足、總結經驗是述廉報告的基本內容，對于改進工作非常有意義。以下是一些描述政府廉潔情況的范文，供大家學習和參考。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇一

今年，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強了法律意識，提高了法律素質。

一、加強組織領導，明確工作任務。

(一)高度重視普法工作，為進一步加強對依法治縣工作的.組織領導，成立了由主任任組長，副主任任副組長，單位各職工負責人為成員依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責日常工作。

(三)落實依法治縣工作責任制。將法治教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經常化。

為使我辦依法治縣工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我辦堅持自學與集中學相結合的原則，安排干部職工參加法律培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點，以交通行業依法行政為目標的工作格局。

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。依法治縣實施以來，我辦認真按要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂法治刊物，為職工自學提供方便。(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好我辦機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全單位干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織我辦干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式法治宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇二

（2021年1月）。

2020年5月，本人擔任xxx鎮黨委副書記并當選鎮長，半年多來來，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，我始終圍繞全區發展大局，立足單位實際，拼搏實干、奮發進取，較好地完成了全年的各項工作。現將相關情況匯報如下。

一、述責述廉情況。

1.狠抓黨風廉政建設。認真貫徹執行廉政《準則》和《條例》，在大額支出審批中，堅持班子集體研究、集體決策，有效避免審批失誤。進一步健全完善政府采購、公務用車、公務接待等各項管理制度，嚴格控制支出，進一步降低了公務開支的總量。并主動將自己的行為置于黨內監督、群眾監督和輿論監督之中，把人民群眾滿意不滿意、高不高興、答不答應作為檢驗各項工作的最根本標準和衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。

2.切實改進工作作風。堅持把時間和精力集中到工作上，把工作著力點放在抓全局性、關鍵性、基礎性的問題上。在推進發展方面，緊緊圍繞全區發展大局，立足本鎮實際，突出重點，逐個階段抓推進，逐個領域抓落實。在抓具體工作中，不僅注重把任務布置下去，更注重對工作推進情況的督查，主動推進產業發展、農村人居環境整治、民生工程建設等重點工作中的困難和問題，努力增強工作的針對性和實效性，保證各項工作有力有序開展。

二、述職情況。

在常態化做好疫情防控的前提下，我們統籌推進疫情防控和經濟社會發展，做好復工復產復市復學工作，全鎮上下統一思想和行動，明確責任、迅速行動、強抓落實，確保如期完成今年經濟社會發展目標。項目建設穩步推進。xxx經過多年建設，園區配套日趨完善，即將試營業。xxx、xxx、xxx等一批產業項目簽約落戶并開工建設。旅游口碑穩步提升。相繼舉辦了2020xxx鄉村旅游現場推進會暨第二屆美麗xxx鄉村游嘉年華、xxx、xxx等一系列重大活動賽事，吸引了大批游客前來參觀旅游。鎮村面貌持續增靚。完成長江兩岸造林500畝，新建修繕各類道路12公里，先后完成6個公廁的新建改造，對污水處理一廠、二廠提標改造，推進全鎮垃圾分類試點，建成45座垃圾分類亭，完成三個自然村的自來水管網升級改造。生態環境持續增色。xxx、xxx、xxx獲得“省級特色田園鄉村”稱號；加大環境綜合整治力度，完成全鎮15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落實中央環保督導組的要求，成功拆除xxx船廠；完成xxx、xxx兩個船廠復綠提升，分別建成船舶文化公園和體育健康公園。社會事業持續增彩。全鎮建檔立卡低收入戶共212戶488人，均已實現脫貧，脫貧率達到100%。2020年農村居民人均可支配收入預計超過2.6萬元，5個行政村農村集體經濟收入均已超過80萬元，成功摘掉經濟薄弱村的帽子，真正以“產業興”推動“農民富、集體強”。安全生產不斷加強。全面貫徹落實市、區安全生產工作會議精神，認真排除隱患，落實相關安全生產措施。成立鎮安全生產委員會，由本人任組長，分管領導任副組長，各村均成立安全生產工作領導小組，在全鎮上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。每月、每季度及重大節假日親自帶隊進行安全生產檢查，及時發現安全生產中的薄弱環節，確保安全防范在事故未發生之前解決。

三、落實意識形態工作責任制方面。

1.擔當政治之責。高度重視意識形態的重要地位，通過中心組學習、專題講座、集中授課等形式，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵與要義，始終保持強大的政治定力。努力做到帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，保持學而信、學而用、學而行，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.履行大局之責。通過鎮村兩級宣傳欄加強對基層黨建、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容的宣傳。依托外宣志愿者隊伍、微信公眾號開展“微宣傳”行動，占領網絡宣傳陣地，強化宣傳載體建設，在首屆全國“美麗鄉村”健康跑等重大活動中發揮了積極作用。并主動出擊，切實加強對外宣傳，積極向學習強國平臺、省市級媒體投稿，對我鎮基層醫療服務、農村環境綜合治理、高效農業發展等工作進行了推介報導。

3.落實守土之責。積極凝練符合xxx實際的鄉規民約，大力挖掘“新鄉賢”，推動鄉土文化復興；利用百姓舞臺，成功舉辦了歌曲、喜劇、舞蹈等群眾文化活動；著力擦亮“全國文明鎮”的金字招牌，以倡導婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、勤勞致富等為著力點，進一步發揮村民代表大會、村民議事會、紅白理事會等群眾性自治組織的作用，使革除陳規陋習成為群眾的普遍共識和自覺行動；持續開展文明戶、文明家庭、最美庭院等評選工作，推動農村精神文明建設再上新臺階。

四、述法情況。

1.始終堅持法治理念。我始終將社會主義法治理念“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五方面的要求銘記于心，堅持用社會主義法治理念指導工作實踐，崇尚法律權威，恪行為民謀利，保持程序正當，擁護黨的領導，立足本職，全面正確履行職責，致力于推進xxx發展的進程，努力創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

2.始終堅持依法行政。工作中，始終注意按照政策規定和法律程序辦事，嚴格規范自己的施政行為，堅持依法行政的原則，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白辦事。牢固樹立“一盤棋”的思想，對集體做出的決策堅決貫徹執行，確保全面落實，維護鎮黨委的權威。注重加強與班子成員的團結協作，做到真誠相處、坦誠相待。注意調動大家的積極性，注重營造民主和諧、創新進取的工作氛圍。

3.始終堅持遵紀守法。自覺從思想上構筑起反腐倡廉的堅強防線，堅持以身作則、秉公辦事、不徇私情，處理問題，解決矛盾不帶任何私利。認真學習貫徹新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以兩大綱領性文件為標桿，指導全年工作開展。嚴格落實“一崗雙責”，在履職過程中，我沒有干預工程和插手項目建設；沒有違規收送現金、有價證券及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為家庭成員及其他親友謀取私利。嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，主動接受組織和群眾的監督。

總之，在今后的工作中，我將進一步加強學習，拓展思路，扎實工作，努力提高駕馭復雜局面的工作水平，保持高漲的工作、學習熱情，全身心投入到建設xxx社會主義現代化的新征程中，勤政廉潔，做好表率，帶好身邊人，做一名廉潔奉公的人民公仆。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：

一、穩經營強管理，保持系統工作平穩運行。

這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當地的疫情防控工作。

（一）穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩定供應，保障了豬肉產品食品安全。受大環境影響，屠宰數量和經濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業廣場受市場環境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。

（二）強化環保理念，完善經營標準化建設。對下屬生產經營企業開展環保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現有排污能力難以滿足實際經營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環保標準，我們公司通過多方調研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內投入使用。再生資源有限公司為了更好的規范切割管理，滿足安全環保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協調支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。

二是改變經營方式，根據市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。

（四）規范出租程序，確保國有資產保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產的出租。目前，出租在外的公司資產總共有x家，全年資產經營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產按照國有資產處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產的穩定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協調滿足他們的需求，簽訂租賃協議，規范了資產的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。

（五）強化責任落實，狠抓安全生產。在完成日常企業業務指導工作的同時，我們始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經理會議上強調要將安全生產工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業簽訂《安全生產責任狀》，將安全生產工作責任層層壓實，制定下發《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業開展安全自查自糾，健全現有安全管理制度，并督促下屬生產經營企業不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監部門的各項安全生產大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。

二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。

2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統內黨風廉政建設。

（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節、“五一”、國慶前夕在x工作群發送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。

（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創新創優。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態化、制度化。在全系統黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質量。

“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。

三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。

x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業黨的建設高質量發展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。

2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》并組織下屬企業支部書記簽訂意識形態責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產黨人的政治本色。

通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；

通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；

年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；

強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。

四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。

對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。

一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。

二是主動參與普法活動。根據全市組織實施“七五”普法規劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。

三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。

一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。

一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。

二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。

三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。

在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇四

20xx年，我辦圍繞區委、區政府工作大局，扎實工作,努力發掘xx區深厚的歷史文化底蘊，充分發揮黨史工作“資政、存史、育人”作用，在區委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調研、黨史宣傳教育和黨史聯絡等各個方面都取得了較好成績，為我區經濟、文化和社會事業全面發展作出了相應的貢獻。

一、以群眾路線教育為契機，強化以史鑄魂的使命擔當。

我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以糾“四風”為契機，以為民務實清廉為主題，結合黨史部門提出的以史鑄魂的課題，開展了一系列學習活動，完善了各種工作制度，有力地推動了全區黨史和地方志工作全面發展。

一是狠抓政治理論和業務知識學習。根據區委學教活動要求，班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，進行了認真深刻的自我分析、自我批評，并認真剖析存在問題的根源，確定了整改方向，制定了整改措施。進一步明確了工作思路和工作職責，促進了政治理論的學習和史志工作的開展。同時，還統一組織干部參加法律知識考試，進一步增強干部學法用法能力。

二是加強領導班子作風建設。學教活動的重要成果，是強化了班子作風建設。在班子民主生活會中，班子成員互相擺揭問題，深入開展批評與自我批評，提出解決問題的方法，并互相督促問題的落實。在開展批評與自我批評中，班子成員不遮掩，不留情，不時冒出“火藥味”，直指問題根源。在此基礎上，制訂（修改）了一系列切合單位實際的規章制度。

三是活動緊扣黨史工作，突出紅色蘇仙特色。教育活動緊扣黨史，針對xx區是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區歷史，組織班子成員認真學習黨史，尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓，開展“老區之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動。組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、楊得志將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在xx區（原郴縣）留下的遺跡。并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題，深入機關、社區、學校，積極開展黨史宣傳教育。目前，已發放宣傳資料近700份，贈送地方黨史書籍400多冊。通過活動，大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發揮的舉足輕重的作用，作為蘇區人民的驕傲和自豪感倍增，對自己肩負的以史鑄魂的使命和責任感也進一步增強。

二、攻堅克難，史志工作取得新成績。

一是申請納入原中央蘇區振興發展規劃范圍的工作取得突破。在省、市、區三級的高度重視下，通過前兩年的資料搜集、整理及申訴，國家發展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃》（發改地區[20xx]480號），已明確將我區列入原中央蘇區振興發展規劃聯動發展區。在研究設立湘贛經貿合作試驗區、重大基礎設施建設、旅游合作、扶貧開發合作共建等方面給予了規劃政策。這些規劃政策一旦落實，將對我區的發展帶來巨大的支持與幫助。

二是《中國共產黨xx區歷史》（第二卷）順利完成初稿。《中國共產黨xx區歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心，在黨史聯絡組的大力支持下，完成了資料收集并擬定提綱，于去年10月份進入正式編纂階段。歷經一年的編纂、修改、充實，今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作。現正由史志辦和黨史聯絡組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作，計劃在年內審議完成交市黨史辦及市黨史聯絡組審議。

三是《蘇仙年鑒》繼續改進、創新。去年我辦參考市年鑒結構，并結合我區實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級。今年，我辦在去年改版的基礎上，經驗，進一步規范、充實年鑒內容，創新增加體現我區特色的群眾工作、三創工作、附錄等新條目，以求更全面、系統、翔實地反映我區經濟社會發展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒（20xx）》組稿工作基本完成，準備核稿后印刷成書。

四是xx區第一本回憶錄專輯《蘇仙記憶》付梓成書。深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設，撰寫回憶文章，使一些有價值的珍貴史料得以保存，為編修黨史提供寶貴借鑒，這是開展回憶錄收集工作的初衷。xx區受各方因素制約，回憶錄工作一直是短腿，一年到頭難收集一篇回憶文章。今年，在黨史聯絡組的大力支持和幫助下，我們調整思路，現已收集回憶錄10篇。目前初稿已交印刷廠，爭取12月底出版回憶錄專輯一本，從此打破xx區無回憶錄專輯的歷史。此外，我們還通過其他途徑，收集到抗日、解放戰爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干。

五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務。為介紹xx區區情、宣傳xx區成就，發揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對xx區每年的工作做好綜合性記述。今年，完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共xx市委執政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的xx區部分組稿、定稿工作。《湖南黨史工作簡迅》目前上報信息6篇，發4篇；上報回憶錄文章7篇。今年10月，作為全省鄉鎮簡志xx市試點單位，指導良田鎮出色完成鄉鎮簡志試點稿，受到省、市地志部門一致好評，并多次點名表揚。今年，我辦還被評為全市年鑒工作先進集體。

六是做好黨史部門刊物的宣傳和發行。根據《湘潮》雜志征訂任務的重新部署分配，我區雜志指導性任務為330份。我辦近三年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經過不懈努力，目前征訂任務已落實。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區人文歷史，推介我區社會建設取得的重大成就。

七是做好黨史、地情資料的開發利用工作。今年，我辦圍繞開發利用黨史、地情資源，深入探索，積極融入xx區經濟建設和社會發展，發揮自身優勢，為黨委政府提供服務，對社會發展有所作為，做了一些實實在在的工作。如我辦作為我區重點宣傳書籍《蘇仙故事》的承辦單位之一，認真做好了與歷史有關的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協的紅色文化開發與保護及文史研究會工作；向咨詢群眾免費贈送相關書籍等。

加強聯系，充分發揮黨史聯絡工作的作用。

做好黨史聯絡工作，不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚，更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經驗、取得的教訓和形成的優良傳統，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務，為經濟建設服務，為加快發展服務。今年，黨史聯絡組先后召開了4次會議，對各項工作中遇到的有關問題進行了認真的研究討論。黨史聯絡組的老領導充分發揮“親歷、親見、親為”的優勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，在關鍵時把把關、鼓鼓勁、動動筆，為xx區史志工作的發展做好鼓與呼，解決了一些實際問題。

四、積極做好區委中心工作。

“三創”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數職”，也確保了中心工作的完成。

在(四普莊社區)群眾工作中，一是加強了支部建設。結合全區開展的群眾路線教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區干部為民服務的主動性增強。二是確保了社區大局穩定。這是社區工作的一個重點。社區年內未出現一起越級上訪、群訪，未出現一起重大事故（事件）。三是群眾滿意度持續提高。今年兩次集中民調，都走訪了96%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪，我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調四普莊》獲區二等獎；四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區給予了一定的經濟幫助。年中給予了四普莊社區4000元現金幫助，還為社區爭取了價值3萬余元的體育健身器材。

“三創”工作，我辦負責蘇仙橋下美印廠段衛生文明責任區的衛生文明勸導，并聯系園釘廠無物業管理居民小區幫扶工作。一年來，共投入資金2.2萬元，對園釘廠小區進行了進一步綠化、美化和規范化改造。創建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。今年大部分時間，蘇仙橋都在實施改、擴建，但我辦從未因此放松對責任區的管理。每月、每周安排專人進行責任區衛生文明勸導工作，定期實施“三清一化”，責任區文明衛生情況保持良好，深受群眾好評。

五、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防線。

20xx年，黨風廉政建設的`重點是結合群眾路線教育，提高黨員廉政意識，狠抓作風落實。一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實黨風廉政建設制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行。

六、認真學法，努力做到懂法、用法。

不折不扣執行《關于貫徹落實關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見的通知》（蘇法治辦發20xx14號）文件精神，認真制定中心組學法計劃，積極參加各級普法學法活動，組織班子成員集中學法了“法宣在線”六五普法20xx年部分內容，系統學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《xx法》等法律法規，達到集中學習40學時的要求，在線考試全部合格。同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導工作實踐。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇五

尊敬的各位領導，老師們，同志們：

一年來，學院領導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領導下，以黨的大和屆中全會精神為統領，以“項目建設年”為契機，全面貫徹落實，緊緊抓住我省加快建設，推進的重大歷史機遇，帶領全院師生員工，進一步解放思想，不斷深化教育。

教學。

改革，持續加強內涵建設，團結奮進，攻堅克難，銳意進取、奮力拼搏，使學院各項事業取得了新進展，實現了新突破，開創了新局面。現將一年來學院領導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設情況，匯報如下，請予評議：

“一個目標”(以建設學習型班子為目標)；突出“兩個重點”(以習近平同志關于的系列講話精神和教育辦學規律為重點);強化“三種意識”(政治意識、大局意識和責任意識);實現“四個結合”

(緊密結合國家和省發展戰略學，緊密結合教育發展規律學，緊密結合學院發展實際學，緊密結合學院黨政領導班子自身建設學)，使學習成為理論聯系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。通過學習，班子成員的政治理論素養、宏觀戰略思維能力得到明顯提升，把握大局和駕馭復雜問題的能力也得到了質的提高。

團結凝聚力量，團結成就事業，只有領導班子高度團結才能形成共同的事業，才能凝聚各方面的力量，調動廣大師生的積極性，把精力放在干事創業的第一位。黨政主要領導率先垂范把班子看成一個命運的共同體，責任的共同體，形象的共同體，像愛護自己的眼睛一樣維護團結。帶領大家，常思肩負的責任之重，常慮師生的所期所盼，常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習，相互尊重，相互支持，形成了“謀事一盤棋，決策一個調，干事一股勁”的工作合力，班子集體干事創業的智慧得到有效發揮。（三）強化民主決策，提升科學治校水平民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，凡屬“三重一大”事項和事關學院改革、發展、穩定大局及師生員工切身利益的重大問題，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中，黨政主要領導以寬闊的胸襟和高尚的境界，以真誠謙虛的態度，引導大家暢所欲言，講真話、講實話、講心里話，做到不在會前“個人定調”，不在討論中“個人發言”，不在形成決議時“個人定局”，通過各種意見的交流、碰撞和啟發，使各種真知灼見充分迸發出來，最大限度地凝聚一班人集體決策力量。

堅持以行風評議為契機，推進工作作風轉變。政府舉辦的行風評議政風行風工作，涵蓋范圍廣，涉及面大，事關學院發展全局，我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點，著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題，全方位推進工作，經過努力，學院在年全省教育系統民主評議行風政風專項檢查專科院校評比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續次獲得省行風評議先進集體，這些榮譽大大鼓舞了士氣，激發了斗志，擴大了學院的社會影響力和知名度。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思路，充分發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院正確的辦學方向，維護了學院的和諧穩定，有力地推動了學院事業的又好又快發展。

顯特色”要求，持續深入開展特色黨支部建設。學院各基層黨組織根據自身特點，積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結合的新機制、新措施，涌現出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰斗力強的基層黨組織，形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個，優秀共產黨員黨人，優秀黨務工作者人，進一步營造了學先進、趕先進、創先進的濃厚氛圍；規范黨員發展程序，嚴把黨員發展關口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子人，發展黨員人，轉正預備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，在各自崗位上充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

“強化三個意識、提升領導水平”為重點，采用日常培訓和專題培訓相結合的方式對中層干部進行強化培訓，使中層干部的思想政治素質、業務素質、管理能力和組織協調能力得到明顯提升；四是加強干部管理制度建設。制定出臺了新的中層干部考核制度，使考核內容更加科學，實現了以素質論人才，重實績用干部的用人導向，一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成，并在學院各項工作中發揮著中流砥柱作用。

黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來，工會以提高職工生活質量為目標，為職工辦好事、辦實事；以為職工排憂解難為出發點，認真做到“四到場”（職工結婚、生子、住院、慰問）；以豐富職工業余生活為依托，舉辦了豐富多彩的文體活動；以教代會民主管理形式為手段，實現了職工的知情權、參與權、表達權和監督權。院工會被省直機關工會評為“省直機關先進工會”。

質量是學院生存和發展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養”這個中心工作，以專業建設為龍頭，以課程建設為核心，以質量監控為保障，實施“四抓四促”，創新人才培養模式。1.抓教學常規管理，促課堂教學效果提升。教學常規是教學工作的基本規程，也是提高教學質量的最基本保證。按照“工作標準化，執行效率化，落實結果化“的要求，實施精細化管理，科學調配教學資源，全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務。組織四、六級英語考試人次，應用英語a、b級考試人次，普通話測試人次。組織了個工種，人次的技能鑒定，通過率為96.4%。

獎項，省級一等獎項，二等獎項，獲獎學生人。這些成績的取得，有效的彰顯了人才培養特色，樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質量社會滿意院校評選中，學院被評為“省教育質量社會滿意院校”。（二）堅持以項目建設為抓手，辦學條件實現新突破。項目建設是衡量學院辦學水平和人才培養質量的重要標志，也是促進內涵發展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇，在大家的共同努力下，一年來成功申報了中央財政支持的專業實訓基地建設項目萬元、中央財政支持的建設實訓基地項目萬元，省全民技能振興工程職業教育“師資培養培訓示范性基地”建設項目萬元，共爭取中央和省財政項目建設資金萬元，大大改善了實訓條件，較好地滿足了學生實訓需要，為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎。

經過評審名教師被認定為雙師素質教師；四是職稱結構進一步優化。經省高評委、中評委評選，晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業務培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人，省級培訓教師人，出國培訓教師人，教師培訓經費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則，全方位調動了教師從事教書育人的工作積極性。目前，學院擁有省級教育教學專家人，省級學術技術帶頭人人，院級學術技術帶頭人人，院級專業帶頭人人；教授人，副教授人（占專任教師人數的％）；博士學位教師人，研究生學歷的教師人（占專任教師人數的%）；院級教學名師人，雙師素質教師人（占專業教師總人數的%）。一支結構合理、師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成，他們在人才培養過程中發揮著骨干、示范和引領作用。

與企業、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊，促進產學研有機結合和成果轉化。共發表論文篇，其中核心期刊篇，主編或參編各類教材（著作）部，主持市廳級課題項，發明實用新型專利項，各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究，并獲得該公司萬元開放基金的資助。

堅持“三貼近”、“三到位”，加強大學生的日常教育、管理和服務工作，積極為廣大學生辦實事解難事，引導廣大學生發奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長，廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動，引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務惠民生。本年度為名家庭經濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元；發放國家獎學金萬元，國家勵志獎學金萬元，助學金萬元，院獎學金萬元、班費萬元，減免學費萬元，全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則，本年度共評出省級優秀畢業生人，省級三好學生人，省級先進班集體個，院級先進班集體、優秀團支部個，一二三等獎學金獲得者人，三好學生人、優秀團員人，模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進，激發了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性，有力地促進了學院良好校風、學風的形成。

%，遠遠高于省內大學生平均就業率。同時加大“專升本”工作力度，對想繼續升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下，在同學們頑強拼搏的刻苦學習下，我院共有人參加了專升本考試，上線人，上線率為%,實現了連續年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優異成績奪得全省專業專升本狀元。（七）堅持以創建平安校園為依托，和諧校園呈現新面貌。學院行政后勤部門，堅持以服務教學、服務師生為宗旨，加強精細化管理，提升服務水平，保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區籌建工作。截止目前完成了新校區控規、選址、立項、總體規劃設計、環評、一期建設畝地款交付協議的簽定等工作。二是勤儉辦學，建設節約型校園。一年來，克服物價上漲等不利因素，通過原材料集中采購等措施，保證了食堂飯菜價格穩定；加強節約用水、用電宣傳，強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理，推行辦公場所空調用電限額制度；積極主動對固定資產進行登記、清查、保管和合理調配，為節約型校園建設營造了良好氛圍。三是多措并舉，建設平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂《創建平安校園工作目標責任書》，落實安全管理責任制，將安全工作責任制分解到具體崗位，明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。一年來根據上級有關精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查，舉辦了場安全專題講座，開展了“119”消防演練等多項活動，嚴防死守，做到人防、物防、技防手段并用，將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛管理、值班巡邏力度，積極溝通協調、治理校園周邊環境，確保了校園的和諧、安全、穩定。

在省高校工委、高校紀工委的領導下，學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，不斷加大教育、監督、改革和制度創新的力度，著力構筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制，推動了學院黨風廉政建設工作的深入開展，為我院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。

堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動，先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容；組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品，黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課；舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動，組織參加了全省高校廉政文化作品大賽，并取得了優異成績，榮獲“省高校廉政文化作品大賽優秀組織獎”。

特色鮮明、內容豐富的教育活動，有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。

”的權力運行機制和監督機制為抓手，不斷完善反腐倡廉制度體系，把權力關進制度的籠子里，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則，對學院現有制度進行了評估、清理，研究制訂了反腐倡廉制度立項，重點完善學院財務管理、采購及招投標管理、新校區建設、科研經費管理等制度，積極打造制度“籠子”，規范權力運行。通過不懈努力、科學建設，我院已初步形成了制度管權、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。

化工職業學院黨風廉政建設目標責任書》，自上至下明確任務區分職責，形成了各守其職、一崗雙責、上下聯動、協調融合的黨風廉政建設管控體系,及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

監督靠制度作保證，制度靠監督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設制度的同時，努力優化制度運行環境，進一步健全完善黨內監督體系，充分發揮專門監督機構的職能作用，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的監督。一是加強黨內監督。繼續按照《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對學院領導干部的監督管理，嚴格執行領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領導班子民主生活會制度，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進權力運行程序化和公開透明。二是加強對關鍵環節和重點部位的監督。學院紀委堅持“參與不干預、監督不代替、支持不失職、到位不越位、協調不包辦”的原則，認真履行監督職能，共監督檢查項目項，其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項，實訓設備采購驗收、圖書采購8項，辦公用品等采購招標項，共涉及金額余萬元，有效防止了不正之風和違法亂紀現象的出現。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作，把加強行風評議作為推動依法治校、規范辦學，促進學院校風和師德師風建設的重要抓手，認真抓緊抓好。

年在行風評議中，我們堅持“實”字當頭，以為師生員工解決實際問題為目的，做到調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名，連續年被省糾風辦評為“省行風建設先進單位”。（五）堅持做好黨務校務公開，全面推進陽光治校。學院把黨務公開和校務公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學，促進學院事業健康發展的重要措施。結合學院實際，堅持完善黨務、校務公開制度，積極拓寬公開渠道，創新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式，廣泛公開黨務、校務重要事項，自覺接受群眾監督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則，學院對黨員發展、干部調整、評先評優、工作業績考核結果、新校區建設規劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示，保障了教職工的知情權、監督權、參與權。

在學院前進的道路上還存在不少的困難：如新校區建設、專業結構優化、人才培養模式創新等這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力，進一步認真研究、克服和解決年，是實施規劃承前啟后的關鍵一年，也是創建院校的收官之年站在新的起點上，我們肩負的使命更加光榮，任務更加艱巨，責任也更加重大新的一年里，我們將堅持以為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神，繼續解放思想，堅持改革創新，加快推進學院內涵建設，持續提升核心競爭力，努力破解發展難題，不斷提高黨的建設科學化水平，促進學院持續健康發展，積極助力經濟區建設面對機遇與挑戰，我們班子成員頭腦清醒，方向明確，信心百倍，不敢存半點僥幸，不敢有一絲懈怠我們將繼續恪盡職守，開拓創新，銳意進取，奮力拼搏，努力回報上級領導和廣大師生對我們的支持和信任同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感，堅定信心，振奮精神，同心同德，拼搏進取，以更加廣闊的視野，更加開放的姿態，更加執著的努力，為開創學院工作的新局面做出新的更大的貢獻！

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇六

臨平、東湖街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大和區委十二屆全會精神，在區委、區政府的正確領導下，圍繞區委區政府的中心工作和總體要求，以項目建設為抓手，以城市建設和社區管理為主線，特別是合署辦公之后，街道上下統一思想、團結協作、搶抓機遇、敢于創新，緊緊圍繞“堅持三大轉型，構建和諧社區”的總體工作思路，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了街道經濟、社會各項事業全面發展的良好勢頭。現就本屆黨工委、辦事處5年來的工作簡要回顧如下：

一、注重強化理論學習，切實加強思想政治建設。

為了增強街道班子政治理論水平，提高班子的凝聚力和戰斗力，增強班子成員大局觀念，街道注重強化理論學習，加強領導班子思想政治建設。

1．強化理論學習。街道高度重視思想政治建設，把它作為重要任務來抓。通過強化學習制度、制定學習計劃、組織學習活動等多種途徑，加強組織觀念和職業操守教育，提高領導班子的思想政治素養。以“三力提升”為契機，緊緊圍繞經濟建設、社會管理、黨員干部廉政建設等重點工作開展學習活動。在職班子成員還著眼于工作中的新情況、新問題、新要求，每年領銜一個課題開展調研，確保了各項工作落到實處，抓出成效。通過學習，班子成員既增長了才干，又提高自身素質，同時也為做好本職工作打下了堅實基礎。

2．完善學習機制。結合每年的街道黨工委理論中心組（擴大）學習活動“每月一課”等載體，重點學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”等黨的重要理論，做到“用科學理論武裝頭腦，用科學理論指導工作”。完善班子例會制度、務虛會議制度，發揚民主集中制原則，班子成員針對不同課題集體討論，相互探討，相互提高。通過專家授課、集中學習、交流研討等學習方式，使領導干部保持與時俱進，堅持知行結合，倡導學以致用。

3．形成整體合力。街道黨工委一直以來加強班子凝聚力、核心力建設，倡導“團結出成績、和諧出干部”，致力于“增進團結，做好表率”，強化基層黨委的核心作用。在班子會議上，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立完善《黨工委議事規則》、《書記辦公會議制度》、，《重大事項民主決策和集體議決制度》等。特別是臨平街道、東湖街道合署辦公期間，當時的兩套班子積極擁護上級決策，迅速統一思想，團結協作，以身作則，營造出了“合心、合力、合拍”的工作氛圍，街道上下形成了“一心一意搞建設，全心全意謀發展“的濃厚風氣。

二、加強改進黨的建設，不斷提高為民服務水平。

街道領導班子順應新形勢、新變化，結合實際，與時俱進，突出重點，求實創新，提升科學規劃、處理突發復雜事件和做群眾工作的水平，不斷提高自身執政能力。

1．理清發展思路。幾年來，街道黨工委堅持在深入基層、調查研究的基礎上，根據上級要求，結合自身實際，梳理發展思路，確立發展目標，通過不斷努力，開拓進取，提高自身執政能力，有力的推動了各項工作快速發展，贏得了干部群眾的認可。針對街道在全區率先開展和完成“撤村建居”工作的有利條件，提出了以城市經濟轉型為基礎，以真正意義上的城市街道轉型為目的，以成熟市民素質轉型為關鍵的“三大轉型”，向真正意義上的城市街道不斷邁進，通過幾年來的努力，街道社區工作在全區走在前列。針對兩個街道合署辦公后，街道發展空間、財政資金和規劃方面的不利因素，提出了“尋找突破口，打造東大門”的工作思路，緊緊抓住在全區范圍內推進高層公寓和項目建設的有利時機，在東大門打造一個集居住、三產商貿于一體的多功能區塊，目前東大門多個項目落地、建成，初具規模。

2．抓好隊伍建設。一是重意識，以街道開展“三力提升”和創先爭優活動為契機，不斷增強領導班子和干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，進一步提高干部隊伍履行職責的能力、開拓創新的能力、科學發展的能力、為民謀利的能力；二是激活力，針對合署辦公后，街道機關平均年齡偏大，人員編制超編的不利條件，規范選拔干部程序，不斷完善競爭機制、考核評價和獎勵機制，積極開展“最佳執行力科室”評比活動，進一步激發了干部的工作熱情，保持良好的精神狀態；三是強管理，為確保機關干部嚴格依法依規辦事，街道加強日常管理，完善崗位責任制，切實做到工作分解到人，責任落實到人；四是樹形象，通過機關干部“勤政、廉政”教育，進一步強化干部自身建設，轉變工作作風，提升干部服務水平，提高服務意識，在群眾中樹立良好的形象。

3．加強基層黨建。一是認真落實黨建工作責任制，每年年初，研究制定并下發街道年度組織工作實施意見，進一步明確全年黨建工作目標和主要任務，就做好全年組織工作作出規劃和部署，強化基層對抓好黨建工作的領導意識和責任意識；二是優化基層組織結構，重視黨內新鮮血液的培養，嚴把入口關，嚴格履行程序，大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨的組織，成為黨在基層帶領群眾致富的骨干，五年來，培養發展黨員175名；全面提高基層黨支部的戰斗力，增強了凝聚力，加強了街道黨工委對各基層黨組織的領導，推進了基層工作的開展，順利完成、的原建社區換屆選舉和新建社區首屆民主選舉，基層黨組織結構進一步優化；三是加強基層黨組織建設，在社區黨員隊伍中開展“先鋒工程”創建活動，注重對黨建工作的投入，開展非公企業黨建工作規范化建設，積極探索區域化黨建新模式；四是深化黨員服務中心建設，在成立全區首個街道黨員服務中心基礎上，以黨員服務中心、社區黨員服務站、冠名黨員服務站為平臺，構建黨員聯系和服務群眾工作體系不斷得到深化；五是完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，關愛基層干部，慰問和幫扶老黨員、困難黨員，普遍推行黨員“十訪”制度。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇七

力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元，同比增長14.9%；完成進出口總額9.1億美元，同比增長19%，位居全省第二位；爭取國撥省補資金300萬元，全面完成了目標責任書的各項任務。按照市委發（2008）16號文件的要求，我主要從班子的工作業績，黨風廉政建設、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職，請大家評議。

草擬上報了《xx市社區商業“雙進工程”試點實施意見》，安排部署了全年“雙進”工作具體內容；爭取到省商務廳試點專項資金102萬元；認真協調督促項目業主實施了昌盛、友誼兩個社區肉菜市場的改造，美化了社區商業網點，完善了設施，引進了新型業態，大大提升了社區綜合服務功能。目前，兩個試點建設項目已完成，通過了市“雙進”領導小組的預驗收，等待省商務廳的最后驗收。

在鞏固2007年已建20家農家店的成果的基礎上，開展“回頭看”，加強后續監管和服務，把扶持資金落實到位，確保了“農家店”的生存發展能力。同時，認真進行了調查摸底和規劃，為今年繼續開展這項試點工作打好基礎。

2008年，我局加強與省商務廳、商務部的協調溝通，多次與企業一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。經過不懈的努力，xx公司最終被商務部核準繼續承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業務的企業。

經過努力，市迎賓路蔬菜批發市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。

為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。由于名額有限，申報未獲國家的批準，但有望2009年申報成功。

全年實施中小企業國際市場開拓資金項目27個，項目總金額121.3萬元，支持金額72.5萬元，爭取省補資金134萬元。新增對外貿易經營企業4戶。主要項目有：南美、澳洲、北歐等經貿考察項目，企業環境管理體系認證項目，企業質量管理體系認證、企業境外市場宣傳項目等。

在市上領導xx等同志的領導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業及產品推介等工作均達到了預期目標。

制定了《2008年全市整頓和規范市場經濟秩序工作要點》，開展了食品藥品、知識產權、農資打假、商業欺詐、信用體系建設等行之有效的整規工作。以“4?26”保護知識產權宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產權等重點內容的整規工作，落實了整規工作信息報送制度。我局全年累計出動執法人員49149人次，檢查經營單位69080戶次，依法取締無證（照）經營戶1210戶，查處違法違規物品11420件，實施行政處罰3963戶,查處案件419件。

酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監管是我局法定職責，2008年對這四大市場的監管力度進一步加強，方法進一步改進，成績進一步顯現，還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經營備案登記管理系統，進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度，杜絕來源不明或無合法票據的酒類商品流入市場。會同市工商局、質監局、市消協等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會，8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班，全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次，查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起；沒收假酒364瓶，查扣未經檢疫、檢驗肉品130公斤，銷毀病害肉品48公斤，罰款14800元。此外，配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。

按照“總量控制，適度競爭，建管并。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。

(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。

(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。

(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。

(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等專科學校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。

(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。

(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。

(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。

(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、限時辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。

(一)堅持學法守法。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。

(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。

(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。

(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。

回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實十八屆四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。

謝謝大家1。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇九

xx。

】

82。

號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。

一、年度工作目標完成情況。

（

xx。

年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班。

22。

期，培訓。

2800。

人次，其中：舉辦“發展論壇”

8

期；組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓。

2

期；組織全區。

35。

歲以下青年后備干部赴上海培訓。

1

期；舉辦各類別、層次的其他培訓班。

12。

期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、

mpa。

研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

80。

多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達。

100。

多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達。

300。

xx。

20。

場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

根據淮組通【。

xx。

】

47。

號文件的精神，市委在。

xx-xx。

年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

xx。

12。

篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

7

月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了。

2

6

篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于。

2

xx。

屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持。

4

名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的。

mpa。

研究生課程班。

xx。

年全區舊城改造中，提前完成了。

31。

戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況。

今年以來，黨校領導班子堅持以黨的。

xx。

xx。

年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：

為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風；三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識，大力倡導和弘揚監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。

xx。

屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動；無一人公車私用；無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。

三、學法、用法、守法、執法情況。

今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《。

xx。

年法治建設工作要點》、《。

xx。

年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人；并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。

今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

xx。

年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

謝謝大家！

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十

在縣委縣政府正確領導和市統計局的指導下，我局領導班子堅持緊緊圍繞縣委縣政府提出的“一年打基礎，兩年初見成效，三年有明顯效果，五年邁上新臺階”和“加快轉型升級、推動跨越發展、建設幸福惠東”的戰略部署，以實現統計能力、統計數據質量和政府統計公信力“三個提高”為目標，創新統計發展理念，創新統計發展思路，創新統計發展舉措，堅持把統計工作放到經濟社會科學發展的大視野中去思考，放到黨委、政府抓發展的工作大格局中去謀劃，放到新形勢新變化新要求中去推進，團結帶領全體干部職工開拓進取，奮力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成績，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強的統計保障。

幾年來，我局在全市各縣（區）統計業務工作“百分制”考核中實現了由后進到先進的跨越：從20xx年位列第五名躍居為20xx年的第二名，20xx至20xx年連續三年獲全市第一名；20xx年，我局被縣委縣政府評為“勤廉兼優”先進單位；20xx年，局黨支部被縣委評為先進基層黨支部；20xx年，被省人事廳、省統計局評為全省統計系統先進集體；20xx年，被縣委縣政府評為“文明單位”和“縣創建廣東省衛生縣城工作先進集體”，被市統計局評為“五五”統計普法先進單位，以我局為牽頭單位的xx縣第二次全國經濟普查工作被評為第二次全國經濟普查國家級先進單位；20xx年，我局被市委市政府評為20xx-20xx年全市法制宣傳教育先進集體，以我局為牽頭單位的xx縣第六次全國人口普查工作被評為第六次全國人口普查國家級先進單位（全省各地級市、各縣區八個先進集體之一）；幾年來我局在全縣“萬眾評公務”活動中排名均位居上游。全局干部職工先后有27人次被評為市級以上先進個人。其中，局黨支部書記被xx市委評為“五強”模范黨支部書記。我們深深體會到：過去的五年，是縣委、縣政府對統計工作前所未有的重視和支持的五年，是統計地位和統計形象顯著提升的五年，是統計業務水平和統計服務水平顯著提高的五年，是全縣統計基礎建設和統計隊伍建設顯著增強的五年，也是統計部門取得榮譽最多和干部職工待遇提高最快的五年。全局上下形成了團結和諧、紀律嚴明、作風嚴謹、奮發進取、創先爭優的良好氛圍。

一、抓關鍵，加強領導班子自身建設，形成堅強有力的領導集體。

局領導班子非常重視自身建設，努力建設一個政治過硬、知識豐富、團結拼搏、銳意進取、廉潔從政的領導集體。

1、堅持理論學習，努力提升領導班子執行力。一是強化中心組學習。局黨支部中心組學習做到制度化、經常化，組織班子成員認真學xxx省市領導關于加強黨風廉政建設的講話精神和《廉政準則》等各項制度，加強對重大理論問題的學習。二是強化自身學習。每位班子成員圍繞學習專題，拓展學習的廣度和深度，通過學習，進一步增強了立黨為公、執政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。三是強化深入基層學習調研。每年班子成員都圍繞全縣經濟社會發展的熱點、難點問題深入基層調查研究，撰寫專題統計調研報告，為解決經濟社會發展的重大問題獻計獻策。

2、堅持民主集中制，努力建設強有力的領導集體。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位班子成員都能充分發表意見，集體研究決定，做到民主決策、科學決策。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開。二是堅持開好民主生活會。幾年來，認真開好以“深入學習實踐科學發展觀”、“貫徹廉政準則，切實加強領導干部作風建設”等為主題的民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找領導班子和領導干部自身存在的問題，嚴格進行整改，努力建設強有力的領導集體。

3、堅持團結協作，努力增強班子凝聚力和戰斗力。班子成員能夠自覺接受其它黨員干部的監督，成員之間能夠互相尊重，以誠相待，經常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，使局領導班子成為意志統一的集體。同時，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作，在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務，為全體干部職工當好團結奮斗的表率。

二、抓根本，全力推進統計業務建設，爭創一流的工作業績。

幾年來，我局強力推進統計改革、統計基礎建設、統計優質服務、統計信息化和統計法制工作，較好地完成了各項統計工作任務。

（一）大力推進統計管理體制和統計方法制度改革，全縣統計工作能力顯著提高。

1、全力推進統計基礎建設。按照國家、省、市有關加強統計基礎建設的通知精神，我局主動匯報，積極爭取縣委、縣政府的高度重視和大力支持，先后下發了《中共xx縣委、xx縣人民政府關于進一步加強統計工作的通知》、《關于實行區域屬地統計的通知》和《關于進一步加強鎮級統計基礎建設的通知》等一系列文件，全面加強統計基礎建設。一是加強縣級統計力量。五年來，我局增設了辦公室、能源統計股、服務業統計股，使縣級統計職能更加突出，管理更加到位。同時，我局積極爭取縣委、縣政府高度重視和大力支持，確保了國家統計局惠東調查隊于20xx年1月組建完畢，并成為全省第一個掛牌的調查隊。二是加強鎮級統計基礎建設。20xx年，開創性地推動各鎮成立鎮級統計站，使我縣成為xx市率先成立鎮級統計站的縣。今年，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，又進一步推動6個中心鎮（街道）統計站定級定編為鎮（街道）直屬正股級事業單位，使我縣成為全省率先對鎮屬統計機構定級定編的縣。目前，鎮級統計站初步實現了有機構、有人員、有場所、有設備、有經費“五有”和統計管理制度化、流程規范化、調查合法化、手段現代化、服務優質化、教育常規化“六化”目標，得到了國家和省的充分肯定，市統計局局長王國付在全縣中心鎮統計站掛牌儀式上稱我局“為全市統計系統提供了加強統計基層基礎建設的范本”，極大地激發了各鎮統計人員的工作熱情，提高了工作效率。三是加強統計信息化建設。五年來，局機關添置了20多臺計算機及一批設備，加強統計信息網絡平臺建設，提升統計網絡的信息傳遞和安全保障功能；為各鎮增配了30多臺電腦，并促使各鎮統計站的電腦全面入網。目前，全縣已建立起縣、鎮規模以上企業安全、有效的統計信息網絡，初步實現統計聯網直報制度，進一步提高了統計數據的時效性和準確性。

2、全力推進統計“四大工程”建設試點工作。建設基本單位名錄庫、企業一套表制度、數據采集處理軟件系統和聯網直報系統等統計“四大工程”，是國家為推進統計“三個提高”的重要工程。按照國家、省、市統計局的部署，我局從今年上半年開始在加強組織領導、加大宣傳發動、增加資金投入、強化人員培訓、增強工作合力等方面，積極開展統計“四大工程”建設試點工作，實現聯網直報100%和差錯率幾乎為零的好成績，受到國家、省、市的充分肯定和高度評價。省統計局幸局長到我縣檢查指導工作時指出，“你們出色的工作成效，使我對“四大工程”建設的順利實施充滿信心”。

3、全力推進統計方法制度改革。五年來，我局扎實推進屬地統計、gdp核算制度改革、農村住戶調查改革、文化產業統計等多項統計方法制度改革，統計監測的內容不斷規范和豐富。

（二）大力抓好統計大教育、大培訓，統計數據質量顯著提高。

1、強化業務培訓，提高業務能力。五年來，我局通過舉辦集中培訓、專業培訓、統計繼續教育培訓、選派參加上級培訓等形式，大力推進統計大教育大培訓，有效地提高了領導干部和專業人員統計業務素質和對經濟形勢綜合研判能力。據統計，5年來先后舉辦了2期由縣政府分管經濟工作領導、各鎮鎮長（主任）和部門一把手參加的全縣領導干部統計知識培訓班；組織了4000多人進行統計從業資格培訓和統計繼續教育培訓。

2、強化質量管理，業務考核連年在全市名列前茅。一是堅持落實《廣東省統計數據質量控制辦法》，組織專業人員對專業數據和綜合數據嚴格進行月度和季度評估；二是堅持落實統計數據質量責任制，統計數據上報前，要先后經過分管領導的審核把關，一把手對各專業統計數據質量負總責，分管領導負領導責任，專業人員負具體責任；三是堅持落實專業經濟運行季度分析會制度，強化各專業數據的匹配；四是堅持實施部門季度聯席會議制度，與縣發展和改革局、縣財政局、縣國稅局等13個部門組成經濟信息共享部門，加強部門數據的交流和評估。通過這些有力舉措，有效地提高了數據質量，在全市業務考核中連續多年名列前茅。

4、強化法制建設，統計法制化水平不斷提高。一是抓好統計普法宣傳。我局結合統計“五五”普法活動和普查工作，利用廣播、電視、懸掛橫額和張貼標語、發放統計法宣傳片等有效方式，大力開展新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及《普查條例》的宣傳，切實提高了全社會依法統計意識。二是抓好統計執法衛生局領導班子述職述廉報告2016衛生局領導班子述職述廉報告。我局不斷加大力度查處統計違法行為，為依法統計保駕護航，確保統計調查的科學性、準確性和權威性。20xx年以來，查處企業虛報瞞報的違法行為16宗，震懾了統計違法者，提高了惠東統計的公信力。

（三）大力抓好統計優質服務，統計保障經濟社會發展能力顯著提升。

“統計部門的.服務水平決定著統計局在領導和社會公眾中的形象”。幾年來，我縣始終堅持把提高統計服務水平作為提升統計地位、打造統計品牌、樹立統計形象、擴大統計影響的重要工作來抓，采取有力措施，開創了統計優質服務工作嶄新局面。

1、優化統計數據報送和咨詢服務，滿足黨委政府和社會各界對統計信息的需求。一是堅持數據報送做到及時性。充分利用現代信息技術，采用群發信息的方式，每月在12日前將主要經濟指標數據及時向縣四套班子成員和四大辦負責人報告；二是堅持月報數據發布制度。每月編印200多份《xx縣統計月報》發放到各級各部門，滿足縣鎮兩級黨政機關研判經濟社會運行態勢的需求；三是堅持服務公眾。每月將《xx縣統計月報》的主要經濟指標數據掛上惠東統計信息網，供企事業單位和群眾查詢。

3、優化配合各項考核工作的服務，為縣鎮兩級黨政領導完成考核任務提供了有力的統計支撐。一是積極協助縣委組織部做好體現科學發展觀要求的黨政正職xx縣直部門正職考核工作。參與考核方案的制定和對各鎮各部門黨政正職的定期考核；二是積極協助縣節能辦完成節能減排考核工作；三是積極配合完成珠三角產業轉移園區指標考核任務。

三、抓保證，全力推進黨風廉政建設，樹立一流的作風和形象。

1、堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，落實領導干部“一崗雙責”的要求。我局按照“誰主管，誰負責”的原則，對各成員領導應承擔的黨風廉政建設責任制進行了細化，并強調班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，盡責抓好分管范圍內的黨風廉政建設，保證責任制在自己職責范圍內的貫徹落實。

2、堅持執行廉潔從政的各項規定，樹立領導干部廉潔自律良好形象。一是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關“八項禁止、五十二個不準”的規定。我局領導干部沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。二是嚴格按照縣紀委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監督。三是嚴格遵守選人用人各項規定。認真貫徹執行《黨員領導干部選拔任用條例》、“四項監督制度”和《xx市黨政領導干部選拔任用工作紀律守則》的要求，5年來，嚴格依照程序，公平、公開、公正地推薦提拔了10多名干部。

3、堅持扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高統計部門反腐倡廉工作水平。一是加強學習教育，牢筑拒腐防變思想防線。組織干部職工特別是重點崗位的同志認真學習《統計法》、《統計違法行為處分規定》、《黨章》、《廉政準則》等規定，樹立依法統計、依法行政，反對統計數據上弄虛作假等腐敗行為的意識。二是加強制度建設，夯實廉潔從政制度保障。圍繞促進依法行政、廉潔從政的目標，制定了黨務政務公開、行政過錯責任追究、內務管理、經費開支、預防職務犯罪、行政執法公示、統計信息發布等系列制度，實現了以制度管人、管事、管數，為廉潔從政構筑了堅強制度保障。三是加強廉政風險防控工作。主動排查風險點，制定防控措施，進一步完善了監督管理機制，從源頭上預防腐敗現象的發生。

4、堅持扎實推進部門作風建設，努力建設一支勤政廉政的高素質統計隊伍。在黨風廉政建設工作中，我局注重突出抓好機關作風建設，幾年來，通過扎實開展解放思想大討論活動、科學發展觀學習實踐活動、紀律教育學習月活動和“創先爭優”活動，較好地查找和整改了統計工作和干部作風建設中存在的突出問題，不斷改進機關工作作風，形成了“熱愛統計、依法統計、團結拼搏、高效服務”的工作作風，全局干部職工勤政廉政，統計執行力不斷增強，實現了全縣統計能力、統計數據質量和政府統計公信力的新提高，較好地服務了經濟社會的又好又快發展。

幾年來，在局領導班子的帶領下，全體干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，全縣統計事業取得了顯著成績，但還存在一些薄弱環節和不足，影響統計職能的更好發揮，具體表現在：一是統計隊伍整體素質仍需進一步提高；二是統計基層基礎仍需進一步夯實；三是統計服務水平仍需進一步提升。

今后我局將繼續以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為主線，緊緊圍繞“推動跨越發展，建設幸福惠東”的核心要求，推動統計工作在八個方面邁上新臺階，更好地服務全縣經濟社會又好又快發展，不斷開創惠東統計事業科學發展新局面。一是大力推進以“四大工程”建設為關鍵環節的改革攻堅，推動統計現代化建設邁上新臺階；二是大力加強以鎮級統計站建設為核心的基層基礎建設，推動全縣統計基層基礎建設邁上新臺階；三是大力加強統計規范化建設，推動統計數據質量邁上新臺階；四是大力提高統計效能，推動統計方法制度改革創新邁上新臺階；五是大力滿足黨委政府和社會公眾對統計信息的需求，推動統計優質服務工作邁上新臺階；六是大力抓好第六次全國人口普查后續工作，推動大型普查調查工作邁上新臺階；七是大力抓好統計法宣傳和統計執法，推動統計法制建設邁上新臺階；八是大力加強統計隊伍建設，推動統計執行力邁上新臺階。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十一

xx年，在區委、區政府的正確領導下，我能夠以黨的xx大精神為指導，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實區委、區政府全年工作部署，在街道黨工委的直接領導下，認真履行職責，全面提升各項工作的總體水平，較好地完成了各項工作任務。按照區委的要求，現從三個方面匯報如下：

一、理論學習情況。

一年來，我能夠認真抓好理論學習和業務工作知識的學習，不斷提高自己的理論素養。深入學習了黨的xx大報告，黨的xx大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，認真參加了區委關于深入開展“繼續解放思想，堅持科學發展，加快和諧建設”學習實踐活動。我能夠認真參加講座，街道黨工委中心組的學習活動。10月份參加了區委組織部組織的北大學習班，能夠堅持學習政治理論與學習相關工作的政策法規相結合，撰寫了兩篇學習體會文章。還參加了全市安全生產知識培訓班。通過認真的學習充分認識新時期、新任務對我們的新要求，清醒看到存在的不足，充分認識到加強學習的重要性和必要性。

二、完成工作情況。

一年來，我很好地做到堅持民主集中制原則，維護班子團結，完善工作規則和程序，主動配合街道黨工委書記開展工作，當好參謀助手，做好街道辦事處的各項工作。

1、社區建設工作。圓滿地完成了社區居委會換屆選舉工作。結合換屆，進一步提高社區工作者隊伍整體素質，扎實開展社區服務，扶貧幫困、擁軍優屬、助殘、社會化養老、文體活動陣地建設等工作。社區“415”服務體系扎實推進，和諧樓院建設不斷深化。中央政治局委員、中宣部部長對街道服務于民的工作給予很高的評價。大連多家媒體連續報道。更新社區被評為全區唯一一個全國首批低保審批示范社區，街道被評為省社區教育示范街道、市社會化養老示范街道、市交通安全管理先進單位。

2、城建衛生工作。以創建全國文明城市為契機，以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市大行動”為重點，切實完成了為民辦實事、城建衛生檢查和市容環境綜合整治評比等各項任務指標，在全區二次總結評比名列前茅，被評為大連市政府-xx年度環境衛生先進單位。

3、計劃生育工作。從民生關懷的實際出發，切實維護好轄區計生家庭的根本利益，在進一步穩定低生育水平的基礎上，促進人的全面發展，全年計劃生育率達到100%。全面落實各項獎勵扶助政策，全面啟動了“計劃生育優質服務進社區”活動。

4、勞動再就業工作。堅持“以人為本、構建和諧，穩定城區就業環境”的服務理念，實現實名制就業3399人，穩定就業2049人，再就業1810人，創業就業809人，技能培訓510人，全面完成了區下達的各項工作指標和任務。

5、信息化建設工作。按照“數字”建設的有關要求，積極推進信息化工作，進一步完善街道基礎網絡系統建設，辦公、管理和服務信息化水平有了新提高。完成了全街視頻監控系統的升級改造工作，逐步完善信息化辦公模式。

6、信訪、安全、維穩工作。完善制度，落實責任，認真做好黨政領導信訪接待日和各級領導包案制工作。重點時期，重點監控。突出抓好“兩節”、“兩奧”、“兩會”期間及“蟻x神”、“九重天”、“三方面人”等重點群體的穩控工作。安全生產主要抓好“五個強化”工作，即強化責任意識、強化監管力度、強化教育培訓、強化宣傳教育、強化救援演練。被評為全區唯一一家市-xx年度安全生產先進單位。

7、機關自身建設工作。按照“高效廉潔、務實為民”的總體要求，鞏固和擴大了“行政效能年”建設成果，進一步提高機關工作效率和工作水平。加強了街道和社區服務大廳建設，進一步嚴肅機關工作紀律，行政辦公事務管理更趨規范化，機關干部的整體凝聚力不斷加強。街道被遼寧省委、省政府授予文明機關稱號，大連市政府先進單位。

8、非公黨建工作。注重加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面，創新黨建活動內容。目前共組建非公黨組織28家，黨員516人。涌現了一批大連圣鑫建筑工程有限公司、大連房屋修繕工程有限公司等非公黨組織的先進典型，《圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展》的工作經驗在全區非公黨建工作會上作經驗介紹。

9、街道政協工作。認真貫徹區政協全年工作部署，全年共組織了4次活動組活動。組織了部分委員開展了視察活動，3個活動小組分別與6個社區開展了結對共建活動。積極調動委員為街道的各方面建設建言獻策，貢獻力量。全年，委員對轄區7個和諧樓院的建設共投入5萬余元。委員積極參與了街道組織開展的扶貧幫困活動，全年捐款4萬余元。

三、廉潔自律情況。

一是思想上，始終能夠堅定共產主義信念，堅決貫徹區委政府各項決議，強化黨員紀律意識，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己。做到明是非，重品行，能自律，保持正確的精神追求，夯實廉潔從政的思想道德基礎。在工作中經常自我告誡要保持清醒頭腦，保持嚴謹作風，保持謙遜態度，真正做到為民、務實、清廉，發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕。

二是在心系群眾、服務人民方面，我把工作的著眼點放在為民服務上，在頭腦中牢固樹立群眾觀點，努力實踐黨的群眾路線，時刻擺正自己和群眾的位置，真正在思想感情上貼近群眾。敢于承擔責任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關的意見和措施。

三是在遵章守紀方面，服從組織決定，遵守黨的紀律，發揚民主、團結共事，對人公正，對己清正，對內嚴格，對外平等，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的對黨員領導干部的有關要求，履行“一崗雙責”，個人在廉潔自律方面沒有出現問題。

存在的不足：對政治理論學習的深度不夠;工作創新上還需要加強。自己有信心在下一步工作、學習中改正這些缺點和不足。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十二

（金壇市交通運輸局徐科峰）。

一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業管理、政策法規、行政執法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產、環境保護、人事等方面的工作。現將一年來的主要工作和廉政建設情況總結報告如下：

一、加強政治業務學習，提高為民服務能力。

及反光膜等安保設施全部安裝到位。在去年開通21條鎮村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產—社頭—唐王”等8條鎮村公交線路。截止8月份，全面完成了29條鎮村公交線路開通工作，使開通率達100%，實現了七鎮一區鎮村公交的全覆蓋。

（二）科學編制《金壇市公共客運交通規劃》。2012年5月經市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統規劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉客運、鎮村公交和城市出租車等內容。在前期資料收集、現狀調研和調查走訪的基礎上，完成了中期規劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。與各鎮區、部門進行了多次的意見征求，溝通落實修改意見，不斷完善規劃成果。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據終期評審意見，對規劃文本進行了進一步的修改和完善。通過規劃，建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉公交客運系統。

（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。交通運輸綜合服務信息中心于今年4月份完成系統項目招投標，6月底基本完成中心端和279輛城市出租車車載端建設，7月中旬完成了初步驗收進入試運行。同時，在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。

信息中心現在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中。

簡和統一的任務。

（六）城市出租車管理。圍繞《金壇市市區出租汽車服務質量考評細則（暫行）》，對出租車從車容車貌、經營行為、文明服務、安全行車等方面進行百分考核，每月通報成績，并在金壇電臺“交通之聲”欄目開通出租車每周動態報道，表揚好人好事，曝光違法違規行為，使市民對出租車管理有了更加全面的了解，促進出租車行業健康有序發展。

在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業發展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。積極開展公益活動和志愿服務，在全市出租車行業組建了出租車“愛心車隊”，并設立了“愛心基金”。在學生高考、建軍節、重陽節等節假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發揮作用，樹立了城市出租車良好形象。

建房、違規購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況；按規定報告個人有關事項。

能嚴格要求自己，正確對待現實社會，不與人攀比，保持良好心態，刻苦學習，努力工作，積極進取。

在以后的工作中，我要進步加強政治業務學習，保持廉潔自律的作風，求真務實，遵紀守法。圍繞分管工作，深入基層，調查研究，遵循客觀規律，不斷開創新形勢下行業管理的新路子、新方法，積極、穩妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業。

2013-1-5。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十三

按照分工，我主要負責辦公室、安全生產、信訪維穩、武裝、行政服務、巡視巡察、***公司的籌建等工作。在局黨組領導班子領導下，工作上殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利取得了新進步。

一、強化學習，不斷提高素質。

加強學習是黨員干部獲取知識、增長才干、提高素質、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為干好工作的第一需要，堅持政治理論學習與業務知識學習相結合，堅持向書本學習與向群眾學習相結合，努力實現知識素養與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型干部。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺。”我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，通過學習提高了素質。

二、服務大局，勇于擔當協調。

辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事有人管，人有專責，辦公室的各項工作都有了提高。著眼全局，努力在服務協調上求作為，要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來較理想的程度。管理上發揮公車管理平臺優勢，記載著行駛公里數，油料消耗數。使用上嚴格執行制度，科學調度，充分發揮車輛的利用率，做到了安全、節約、規范、迅速，沒有漏崗誤事，沒有發生任何責任事故和機械事故，保證了全局公務用車。在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協委員的了解和溝通，組織實地協調工作、調研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。在公文收發及檔案管理方面，大力推行oa協同平臺系統辦公，中層以上干部能夠手機掌上辦公，收文登記、傳閱、交辦實現了電子化，準確收文、傳閱、催辦各類公文7000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，提高了公文運轉效率。

三、嚴密防范，做好安全生產。

為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，全國、省、市安全生產專項整治三年行動計劃和縣委、縣政府安排部署，按照制定的《**農業農村局農業安全生產專項整治三年行動的實施方案》，全面落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”監管責任，明確分工，做好農業安全生產工作。特別是深入開展農機安全生產工作，堅持管行業必須管安全，切實履行對農機安全生產的監管職責，深入開展巡查、檢查、培訓等工作，扎實做好農機安全生產工作。全年開展現場農機安全宣傳活動8次，受益人數500多人，發放宣傳材料2000份，安全生產檢查6次，檢查農業機械106臺，排查隱患23起，已全部整改。我縣實現農機生產“零”事故。同時，完成了重點企業“雙控”建設2家，確保全縣農業安全生產形勢持續穩定。

四、積極跑辦，完成公司注冊。

為進一步擴展**農業投資公司業務，發揮項目資金最大效益，根據安排，順利完成農香生態農業有限公司的注冊、開戶等工作。盡快將通過新注冊公司引進社會資本或外地客商的投資，深化與中化農業合作，謀劃建設1500畝**經濟作物園，已制定了初步規劃，推進了**農業現代化進程。

五、廉潔自律，執行規章制度。

積極參與局黨組開展的各種學習教育活動，始終嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，嚴格遵守黨的八項規定，依法依規辦事，沒有出入過任何私人會所，帶頭執行農業農村局各項規章制度。認真接待群眾來信來訪，凡是群眾反映的問題，及時向主要領導反饋，并督促落實，并協助有關領導及時處理了一些信訪問題，為維護農業農村穩定奠定了堅實基礎。同時，堅持不參與不健康不文明的活動；堅持不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做，維護機關整體形象；對自己分管的工作和主要領導交辦的工作，盡職盡責地干；任何場合不利于團結的話不說，不利于農業農村局的事不做；平時積極與其他領導、同志們談心和溝通，努力營造團結向上的工作氛圍。

當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務工作較多，學習時間安排的相對就較少，對外工作協調能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續緊密團結在局黨組領導班子周圍，認真負責，敢于創新，破除萬難，抓好分管工作，再上一個新臺階。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十四

各位領導、各位同志：

在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。

一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況。

為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。

二、工作開展情況。

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq群、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創新村級后備干部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關干部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。

三、作風建設及廉政建設方面的情況。

一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點和不足以及原因分析。

工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。

區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告（實用15篇）篇十五

地產開發企業的稅收服務工作，9月底調至四分局，負責稅源管理一股及開發區、xx鎮1200余企業的稅收服務工作。一年來，本人認真貫徹落實市局稅工會精神和分局的工作思路，緊緊圍繞組織收入這個中心，積極配合分局長做好稅源管理工作，認真履行職責，堅持廉潔從稅，圓滿地完成了各項稅收工作任務，本人認為自己是稱職的。現將一年來的履職情況向各位領導和同事作一匯報。

一、堅持學習，努力提高自己的履職水平。

法律學習，增強法制觀念。學習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關部門法律。通過重溫學習，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強，法制觀念更濃，依法行政自覺性更強。三是強化了業務學習，注重業務更新。平時我能利用公文處理系統、財稅網站等渠道學習總局、省局下發的各類業務文件，如新的車船稅法、個人所得稅法、企業所得稅法及實施條例、營業稅起征點的調整、新的房地產行業稅收政策、新的殘疾人稅收優惠政策等等。做到新的政策法規第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執法的準確性。

二、強化征管措施，努力提高征管工作的質量和水平。

1、大力清理漏征漏管戶，堵塞征管漏洞。到四分局后，對每月反饋的工商登記信息，及時組織人員跟蹤管理，做好新開業戶原始資料采集和錄入工作，做到辦證、征收、管理、ca認證同步。全年新辦稅務登記戶，登記率100%。

2、補錄修正信息系統數據，夯實稅收征管基礎。根據3.0大集中征管信息系統的規則，結合省局、泰州市局的要求，通過加班加點對系統內的近萬條基礎數據進行了重新采集，并逐一進行補錄和修正，進一步提高了征管信息系統的質量，確保了征管信息的正確性和完整性，夯實了稅收征管基礎。

3、加強對重點稅源企業的精細化管理工作。在三分局。

工作期間，按照稅收精細化管理的要求，對轄區內的房地產開發企業逐戶走訪巡查，掌握預收帳款情況，確保及時足額申報；加大土地增值稅的清算力度，對可清算項目均下發了清算通知，限期清算；對與房地產業息息相關的建筑企業，及時進行項目登記，督促其按工程形象進度開票和申報納稅。

4、強化兩個所得稅的征收管理，認真貫徹落實所得稅相關稅收政策。

首先是對照要求，嚴格執行兩個所得稅征收方式的鑒定工作。對照市局的文件要求，對所有企業的征收方式重新進行認定，對文件明確要求實行查賬征收的行業（或單位）一律實行查賬征收方式。其次是加大兩個所得稅匯算清繳的工作力度。本著先培訓后匯繳的原則，對所有須匯算清繳納稅人進行了業務培訓，通過培訓，提高了納稅人依法、誠信納稅的意識和水平，進一步融洽了征納關系。匯算清繳期間，納稅人積極展開自查自糾，認真進行納稅調整，圓滿完成匯算清繳工作。

三、以創建“三個一流”為目標，努力提高優質服務意識。

一年來，我在工作中堅持以“始于納稅人需求，終于。

知相關納稅人，確保納稅人以最快速度、最大程度了解相關信息。對來分局辦稅的人員，積極宣傳稅收法律法規，做到自己能辦的事主動辦，能及時辦的事盡快辦，不讓納稅人走冤枉路，減少納稅人的奔波之苦，及時告知納稅人的辦事程序和辦事時限，積極推行“首問負責制”、“辦稅公開制”、“服務承諾制”等一系列規章制度，加強自身工作作風的改進，做納稅人的貼心人。注重加強對新開業納稅人、財務人員的納稅輔導x。

四、規范執法、廉潔從稅，自覺構筑反腐倡廉的思想。

防線。一年來，本人認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，自覺貫徹廉潔自律各項規定，堅持廉潔從稅。我不斷加強思想政治建設，加強黨性修養和道德修養，增強廉政意識，改進作風，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執法權源之于人民，源之于稅收事業，堅持權為民所用，權為稅收事業所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現象發生。始終與上級保持一致，做到為民、務實，自覺發揚黨的優良作風，自覺抵御各種不正思想觀念的侵蝕。一年來，本人無不廉政行為。