通過寫工作心得，可以幫助我們反思工作過程中的問題和成就。以下是小編為大家整理的一些工作心得范文，供大家參考。希望這些范文能夠幫助大家更好地寫出自己的工作心得，實現個人職業發展的目標。大家一起來看看吧，相信一定會有所收獲。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇一

派駐紀檢組是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮重要作用的一支力量，我有幸加入這個團隊，深感責任重大，也感悟頗多。

首先，派駐紀檢組要成為聚焦主責、強化監督、深入調查的尖兵。我們必須牢固樹立政治意識，堅持以黨的政治建設為統領，緊盯中央要求，全面履行派駐任務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，行動迅速果斷，打擊面廣泛。在反腐敗斗爭中，細化責任，強化日常監督，著力發現問題，及時制止糾正。同時，深入調查線索，全面核查證據，堅決保證紀律審查制度的嚴密執行。

其次，派駐紀檢組要成為服務群眾、加強溝通的橋梁。我們既是黨的監督者，更是人民的代表。必須加強與群眾的聯系，維護群眾利益，積極為群眾排憂解難。在派駐單位工作中，充分發揮優勢，積極推進問題整改，獲取群眾支持。同時，加強與派駐單位領導的溝通聯系，主動了解單位情況，圍繞中心、服務大局。

最后，派駐紀檢組要成為敬畏規矩、強化自律的示范。我們是紀檢監察干部，更是黨員干部。必須嚴格遵守黨的紀律和規定，加強自身建設，牢記職責使命。在工作中，嚴格按照工作紀律和要求開展工作，自覺接受各方監督。加強學習培訓，不斷提高專業素養，爭取破解工作難題，不斷提升自身的工作能力和水平。

在派駐紀檢組工作中，我們要以"四個意識"為指引，深入貫徹中央重大決策部署，緊盯重點難點問題，針對性開展工作，加強隊伍建設，充分發揮派駐紀檢組的作用，為推動全面從嚴治黨向縱深發展、為建設中國特色社會主義而努力奮斗。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇二

派駐紀檢組工作是中國反腐敗斗爭中的重要一環。作為一名派駐紀檢組成員，我深深感受到了這項工作的重大意義和使命責任。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。

首先，作為派駐紀檢組成員，我們必須牢記自己的職責和使命。我們的首要任務是監督黨組織和黨員干部依法履行職責，保證他們的行為符合黨的紀律和國家法律法規。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守工作紀律，提高政治站位，增強工作責任感和緊迫感。

其次，派駐紀檢組成員必須注重加強與地方紀委和相關部門的溝通和協調。只有深入挖掘問題，對癥下藥才能發揮最好的效果。因此，我們必須積極主動地與地方紀委、公安機關、審計機關等相關部門建立聯系，充實和完善工作內容，促進問題的及時發現和解決。

此外，派駐紀檢組成員還要注重政治敏銳度和工作技能的提升。政治敏銳度是保障工作順利推進的重要因素，要時刻關注局勢變化，掌握政治走向。工作技能則包括調查取證、資料查閱、報告寫作等多個方面，要不斷總結教訓，提高工作效率和質量。

最后，派駐紀檢組工作的意義在于促進全面從嚴治黨，助力全面建設社會主義現代化國家。我們必須時刻牢記這個目標，堅定信仰，始終把紀檢組工作放在全局工作中重要地位，并從自己做起，踐行全面從嚴治黨的要求。

總之，作為派駐紀檢組成員，我們要時刻保持工作的忠誠和奉獻精神，注重與相關部門的溝通和協調，提高政治敏銳度和工作技能，始終以全面從嚴治黨為己任。相信在我們的共同努力下，派駐紀檢組工作一定能夠取得更加出色的成績。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇三

派駐紀檢組工作是一項非常重要的工作，是為了加強黨風廉政建設，保護黨的利益，維護群眾利益而設立的。

一、堅持黨的領導。

在派駐紀檢組工作中，我們要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的領導擺在第一位。我們要主動作為，不斷加強對黨的建設，堅決維護黨的團結和統一。

二、保持高度警惕。

在派駐紀檢組工作中，我們要保持高度警惕，嚴密防范各種形式的腐敗行為和紀律問題的發生。我們要深入調查研究，及時發現和揭示問題，保護黨和人民的利益。

三、積極履行職責。在派駐紀檢組工作中，我們要積極履行職責，深入開展調查，及時發現和調查問題，加大對黨員干部的監督力度，做到守土有責，守土負責。

四、加大宣傳教育力度。

在派駐紀檢組工作中，我們要加大宣傳教育力度，深入開展警示教育活動，幫助干部增強拒腐防變的意識，營造風清氣正的工作環境。

五、建立健全制度。

在派駐紀檢組工作中，我們要建立健全制度，嚴格遵守各項規定，完善各項制度，不斷提高工作效果和業績。

總之，派駐紀檢組工作是非常重要的工作，需要我們不斷加強學習和提高自身素質，做好工作，保障黨和人民的利益。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇四

派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構和嚴謹的工作方式，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經驗，以下是我個人的總結。

首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環節的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節。只有這樣，我們才能充分發揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現象的蔓延。

其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現違規行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。

其次，我們需要有效的溝通和協作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內部和外部各方的協調和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發掘資源并應對挑戰。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協調和溝通，爭取大家的支持。

最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業精神。我們的工作不僅體現在細節處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業道德和職業精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。

在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業需要我們有扎實的基礎、敬業的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇五

近年來，隨著反腐敗斗爭的持續深入，派駐紀檢組的工作日益凸顯其重要性。作為派駐紀檢組的組長，我深切感受到了自己肩上的責任重大。通過履職的過程中，我深刻認識到了許多問題，也積累了一些心得體會。

首先，派駐紀檢組長要時刻保持清醒的頭腦。在履職過程中，我們經常面臨各種各樣的誘惑和挑戰，要時刻提醒自己保持警惕，不被誘惑所動搖。只有時刻保持清醒，始終保持對黨和人民的忠誠，才能始終堅持正確的方向，做到清正廉潔。

其次，派駐紀檢組長要建立良好的工作機制。在工作中，我們不能僅僅依靠個人的努力，更需要建立起一套有效的工作機制。這包括制定合理的目標和規劃，明確工作職責和分工，建立健全的信息溝通和反饋機制等。只有建立良好的工作機制，才能確保工作順利進行并取得實效。

第三，派駐紀檢組長要善于運用各種工作方法和手段。在履職過程中，為了更好地發現問題和解決問題，我們需要善于靈活運用各種工作方法和手段。例如，加強調查研究，深入基層進行實地調查，了解干部群眾的真實情況；加強信息收集和分析，及時掌握各類涉嫌違紀違法問題的線索；加強督促檢查，確保查處問題的力度和效果等。只有善于運用各種工作方法和手段，才能更好地履職盡責。

第四，派駐紀檢組長要注重團隊建設。我們要認識到，只有建設一個團結、和諧、高效的團隊，才能更好地完成各項工作。團隊建設不僅包括加強對團隊成員的培訓和培養，還要注意增強團隊的凝聚力和向心力。只有團隊建設得當，才能更好地協同作戰，形成合力，實現工作目標。

最后，派駐紀檢組長要善于總結經驗，不斷推進工作。履職過程中，我們會遇到各種挑戰和困難，需要時刻總結經驗教訓，不斷提高工作水平。只有在不斷總結中，我們才能不斷向前，不斷推進工作，為反腐敗斗爭做出更大的貢獻。

總而言之，派駐紀檢組長履職是一項重要的工作，需要我們時刻保持警惕、建立良好的工作機制、善于運用各種工作方法和手段、注重團隊建設，并不斷總結經驗，不斷提高工作水平。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇六

在現代社會，黨員干部職責重大，而派駐紀檢組工作更是一項具有重大意義的工作?；仡欉^去的工作經驗，本人認為派駐紀檢組工作不僅涉及到黨風廉政建設，更重要的是保障黨的思想和政治保持先進和純潔。

在本人的工作過程中，深切感受到了派駐紀檢組工作的重要性。首先，派駐紀檢組工作的基礎是深入了解被派駐機構的思想和政治情況。只有全面了解，才能更好地工作。其次，派駐紀檢組工作要做到融入到被派駐機構內部，與干部群眾建立良好的關系。只有融入進去了，才能更好地去了解被派駐機構內部的情況。

同時，在工作中也要遵守工作紀律，不能夠隨意泄密以及違反紀律。只有嚴格遵守紀律要求，才能做好派駐紀檢組工作。此外，還要善于學習，不斷增長自己的專業知識和技能，才能更好地履行職責，完成任務。

另外，派駐紀檢組工作還要與各相關部門保持聯系。特別是在調查處理問題時，需要與涉及到的部門進行溝通，協作處理問題。只有做到充分溝通協作，才能更好地解決問題。

最后，派駐紀檢組工作還要注重保密工作。在調查處理問題時要嚴格保守機密，相互之間要保持有效的溝通渠道。同時，還要注意涉嫌違法違紀問題的及時報告。只有做好保密工作，才能更好地完成任務。

做得更好。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇七

作為派駐紀檢組長，我深知黨員教育的重要性，因此將其作為履職的首要任務之一。通過不斷開展黨員教育活動，加強紀律意識和道德修養的培養，我成功地提高了紀檢工作的效能。我發現，只有黨員們具備了良好的黨性和道德素養，才能更好地履行紀檢工作的職責。在工作中，我組織紀檢組成員參加黨性教育培訓班，并結合實際情況，進行案例分析和討論，以幫助大家更好地處理工作中的矛盾和問題。通過這些教育活動，紀檢組成員們的工作能力和素質得到了進一步提升，同時也增強了他們的共同意識和團隊協作精神，使紀檢工作有力地推進。

二、嚴格執行紀律追究，保持紀檢工作的公正性。

在履職過程中，我時刻牢記紀律追究的原則，堅決執行黨的紀律，保持紀檢工作的公正性。面對各種形式的違紀行為，我始終不折不扣地依法追究相關責任人的責任。與此同時，我也注重做好紀律教育和預防工作，通過宣傳教育、警示教育等方式，引導黨員和干部自覺遵守黨紀國法，規范自身行為。在執行紀律追究的過程中，我始終保持公正和廉潔，不受個人感情、利益和壓力的干擾，堅決守住底線，維護了紀檢工作的公信力和權威性。

三、加強對重點領域的監督，推進紀檢工作的深入開展。

作為派駐紀檢組長，我深知重點領域的監督對于紀檢工作的重要性。因此，我不斷加強對重點領域的監督力度，推動紀檢工作的深入開展。在工作中，我緊密關注著行政權力的運行，嚴厲打擊各類腐敗行為。在企業或單位內部，我注重對權力運行的監控和制約，確保各級干部依法依規履行職責。我還加強了對領導干部的監督，通過觀察和調研，及時掌握領導干部的工作情況和作風狀況，對存在問題的領導干部進行批評教育和定期談話，以促進干部素質的提高和工作的改進。

四、關心干部群眾，提高紀檢工作的執行力。

在履職過程中，我始終關心干部群眾，將他們的合理需求作為工作的出發點和落腳點，提高紀檢工作的執行力。我加強了對紀檢組成員的培訓和指導，提高他們的工作能力和執行力，使他們能夠更好地履行紀檢工作的職責。同時，我也加強了與干部群眾的溝通和交流，了解他們的困難和問題，為他們排憂解難，提供幫助和指導。在紀檢工作中，我始終堅持“執紀必嚴、違紀必究”的原則，對違紀違法行為毫不姑息，以保證紀檢工作的公正性和權威性。

五、加強工作學習，提升紀檢工作的水平和品質。

作為派駐紀檢組長，我時刻保持謙虛和學習的態度，不斷加強工作學習，提升紀檢工作的水平和品質。我注重學習國家法律法規和黨的理論知識，不斷提高自己的專業素養和業務能力。同時，我也與其他紀檢組長進行交流和學習，借鑒他們的工作經驗和做法，吸取他們的優點，不斷完善自己的工作方法和思路。通過這種方式，我不斷提高了紀檢組工作的質量和效益，取得了顯著的工作成效。

總之，派駐紀檢組長的履職需要有切實的計劃和有力的措施。通過加強黨員教育、嚴格執行紀律追究、加強對重點領域的監督、關心干部群眾、加強工作學習等方面的努力，才能不斷提高紀檢工作的質量和效益，為黨和人民事業的發展作出更大的貢獻。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇八

作為一名派駐紀檢組成員，我深刻體會到了這項工作的重要性和使命感。在工作中，我不斷總結心得和經驗，希望能夠為更好地履行派駐紀檢組使命作出貢獻。

首先，在派駐紀檢組工作中，我們必須保持高度的警覺性和敏銳性。凡事都要隨時保持警惕，監督發現問題，并及時舉報。同時，在涉及重大問題時，要做好保密工作，確保不泄露涉密信息。

其次，我們要做好思想準備，勇于擔當責任。該舉報的問題必須舉報，不能因為問題涉及到領導或者工作上有所牽連就退縮或者猶豫。在舉報問題時，一定要注意材料的完整性和準確性，不要隨意做出不負責任的言行。

此外，在派駐紀檢組工作中，我們還要發揮好自己的專業優勢。例如，雷厲風行的審計能力、嚴密細致的紀律檢查能力以及經驗豐富的追逃逃犯能力等等。這些優勢在工作中充分發揮出來，不僅能提高我們的工作效率，還能更好地保障我們履行職責。

最后，我們還要處理好與上級領導的關系。在工作中，我們需要積極與上級領導溝通，及時向其反饋工作情況。同時，我們也要尊重上級領導的意見，認真執行其工作安排與決策，做到言聽計從。

總之，在派駐紀檢組工作中，我們需要勤于思考、敏于發現問題、勇于擔當責任。只有通過不懈的努力，才能更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇九

在企業中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業制定規章制度、加強內部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。

首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執行力。在工作中，我們要嚴格按照規章制度來執行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調查工作，不厭其煩地排查每一個細節，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。

其次，我們需要具備優秀的溝通協調能力。派駐紀檢組要和企業的各個部門緊密協作，和企業高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。

最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業的健康發展盡一份力。

在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業打造一個更加公平、透明和健康的環境做出自己的貢獻。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十

第一段：引言（250字）。

派駐紀檢組長是一項充滿責任和挑戰的職位。在長期的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組長的重要性和使命感。在履職過程中，我時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，始終堅持廉潔自律的基本原則。通過深入調查研究和有效的監督執紀，我在履職的過程中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：正確的監督方式（250字）。

作為派駐紀檢組長，正確的監督方式是履職的核心。我發現，強調團結教育的方式是最有效的監督方式之一。通過與各級干部進行深入交流，我不僅能夠了解他們的工作情況和工作壓力，還能夠了解到一些問題的根源和成因。這種方式不僅能夠起到糾錯和教育的作用，還能夠達到事半功倍的效果。我還發現，正確的監督方式還包括不斷提高自己的監督能力，運用新的監督理念和手段來應對日益復雜的工作情況。

第三段：善于發現問題（250字）。

派駐紀檢組長要善于發現問題，并及時予以處理。我深刻認識到，問題的發現是問題整治的前提和基礎。只有準確全面地發現問題，才能更好地制定和實施解決方案。在履職的過程中，我經常進行深入調研和走訪，與相關人員進行廣泛、深入的交流，了解他們的意愿和需求，發現問題的端倪。同時，我還建立了一套完善的問題反映機制，鼓勵群眾舉報違紀行為，確保問題的迅速查處和糾正。

第四段：注重預防和教育（250字）。

派駐紀檢組長的職責不僅是糾正問題，更是預防問題的發生。在履職的過程中，我注重加強對基層干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律素質，確保他們清醒認識到自己的責任和義務。同時，我還加強了對干部的監督和考核，建立了一套完善的責任追究機制，確保干部在工作中能夠做到守紀律、守規矩。

第五段：總結與展望（200字）。

通過長期的工作實踐，我深刻認識到派駐紀檢組長的工作是一項重要而艱巨的任務。只有不斷提高自己的專業素養和監督能力，才能更好地履行我們的職責和使命。當前，我們面臨著新的挑戰和機遇，我將進一步加強學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和思路，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大的貢獻。

總結：派駐紀檢組長在履職過程中必須具備正確的監督方式，善于發現問題，并注重預防和教育。只有在不斷提高自身能力和素質的基礎上，才能更好地履行職責和使命，并為推進黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十一

派駐紀檢組工作是當前反腐斗爭的重要一環，作為一名紀檢干部，我在派駐紀檢組中工作多年，積累了一些心得體會。

首先，派駐紀檢組工作要做到堅持原則，始終保持鐵面無私的公正態度。我們要以黨和人民的利益為重，嚴格按照法律法規和黨的紀律要求，對違反紀律和法律的行為進行依法處理，堅決杜絕打“保護傘”、收“紅包”等行為的發生，維護組織的形象和威信。

其次，派駐紀檢組工作要緊跟時代，保持敏銳的觸角。我們必須深入了解時政時事，掌握各種信息渠道，及時發現和糾正違紀違法問題，密切關注組織和群眾的關注點和熱點，及時進行調查處理，主動服務、宣傳和監督各項工作。

再者，派駐紀檢組工作要嚴格要求自身，做到廉潔奉公、勤勉盡責。我們必須要有一定的專業素養和能力，熟悉法律法規和黨的紀律，不斷提高自身成長和能力水平，認真履行職責，在工作中時刻以口碑和形象為重，嚴格要求自己的政治素質、工作紀律和生活作風。

最后，在派駐紀檢組工作中我們要注重團隊協作，發揚協作精神。組織中不同的成員需要協調合作，因為這種合作能夠創造出團隊更大的價值。同時，我們要注意溝通交流，更好的監聽人們的聲音，傾聽不同的聲音，因為這些會讓我們不斷提高自己。

在派駐紀檢組工作的過程中，我深刻認識到自身的不足和不斷努力的方向。在今后的工作中，我一定會踏實做好每一項工作，忠誠履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出更大的貢獻。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十二

派駐紀檢組是一項重要的工作，作為一名紀檢組成員，我深刻認識到在這份工作中的責任和使命。在這個過程中，我學到了許多，匯總出一些個人心得和體會，與大家分享。

首先，深入了解和調研是最基本的工作要求。在派駐紀檢組的日常工作中，我們需要深入了解所在單位的情況和業務，并開展專項調研，為工作提供依據。例如，我們需要了解單位領導班子、干部隊伍的基本情況，查找相關業務文件、規章制度等，掌握單位業務流程以及各種情況的處理辦法等。這些基本工作做好了，才能夠為今后的工作打下良好的基礎。

其次，要提高自身素質和能力。派駐紀檢組工作需要我們具備扎實的業務素質，熟悉有關政治、法律、經濟等方面的知識，并能夠獨立分析問題、發現問題、處理問題。同時，我們也需要具備較強的組織協調、溝通能力和應變能力。這就要求我們不斷加強自身素質和能力的提高，多讀書、多思考、多實踐，不斷提高自己的綜合素質，才能更好地完成工作。

再次，要把握工作重點和難點。在實踐中，我們發現，派駐紀檢組工作常常會遇到一些重點和難點問題，例如領導班子的建設、干部隊伍的素質提升、權力運行機制的規范化建設等等。在工作中，我們要對這些難點問題有清晰的認識，并應針對性地開展工作。要靈活運用調查、談話、檢查等各種方式手段，多探尋、多發現、多解決問題，不斷提高工作的質量和效益。

最后，要注重團隊合作。在派駐紀檢組工作中，我們是一個團隊，在必要時，我們需要協同配合，密切配合工作，共同完成工作任務。要有團隊的意識和責任感，主動溝通、協作和幫助，做到相互關心和支持，形成共同合作、共同進步的良好氛圍。

總之，作為派駐紀檢組的一員，在工作中不斷加強自身素質和能力，深入了解所在單位的情況和業務，把握重點和難點，注重團隊合作，才能夠更好地完成工作任務，為單位的發展做出更大的貢獻。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十三

2021年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十四

派駐紀檢組春訓已經結束，這是一個對于我們知識和能力的提升的過程。在這次訓練中，我們都經歷了很多，取得了不少的收獲，同時也讓我們看到了自己的不足。

第二段：學習。

我們在學習中學到了很多，從法律法規到工作技能，我們都進行了詳細的學習。在法律法規方面，我們了解到了越來越重視對于違紀問題的調查和處理，同時我們也必須掌握和了解法律法規，為我們的工作提供依據。在職業技能方面，我們需要不斷提升自己的專業技能，把握好工作的質量和效率，以給被調查的人員帶來正面的影響。

第三段：實踐。

在實際工作中，我們用所學知識和技能，對于違紀行為進行了調查和處理。這不僅考驗了我們的專業技能，同時也考驗了我們的溝通技巧。在工作中，我們要通過和不同的人進行對話，獲取到足夠多的證據和信息，進而制定出可行的方案。這其中包括了協調、談判和斡旋等技巧，保證我們工作的效率和質量。

第四段：團隊。

在這次春訓中，我們看到了一個志同道合的團隊所已經取得的成就。我們在工作中互相幫助、互相學習的過程中，達成了成功的目標。這也是對于我們經驗和技能的一種提高，在未來的工作中，我們將更加彼此信任，增強合作精神，達成更多的團隊目標。

第五段：展望。

最后，我們對于未來充滿了希望和信心，我們相信我們在春訓中所掌握的知識和技能，在未來的工作中將會充分展示出來。我們也相信團隊合作的方法，在未來的工作中將會有更多的發揮余地。我們將不斷地學習，不斷地提升自己的能力，為了落實好紀檢監察工作，樹立我們的良好形象，發揮好紀檢監察組織在作用。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十五

牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監委駐市人民法院紀檢監察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監督執紀問責職責，做細做實日常監督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。

監督檢查中發現的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。

建立整改臺賬明確整改時限定期督促檢查確保巡查反饋意見得到全面落實。

該紀檢監察組加強黨風廉政教育工作的機制創新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數量較多、案款發放不及時、消極執行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。

該紀檢監察組充分利用舉報電話、信件、網站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監、審管辦等部門的聯動配合，及時在信訪案件，發回、改判、再審案件以及案件評查中發現違法違紀線索，切實讓法紀成為規范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。

效、爭一流”培訓班和其他業務培訓學習活動。想當好醫生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執行等業務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執紀監督能力，真正做到打鐵必須自身硬。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十六

2012年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將2012年上半年工作情況總結如下:。

(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2012年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

(二)以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。

在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發言討論;組織開展一次創業服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣(市、區)衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭А５谝?，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十七

派駐紀檢組春訓是組織對紀檢干部進行深入學習和提高的一次重要培訓。在此次春訓中，我所在的派駐紀檢組秉承著認真負責、嚴格要求的態度，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分梳理反腐斗爭中的案例和經驗，并總結出了一些心得體會。

第二段：切實提高認識，創新思維。

在春訓中，我們深刻認識到“四個意識”的重要性，以及在治理腐敗中激發黨員干部進行自我約束和自我管理的必要性。同時，我們切實提高了自己的創新思維，加深了對反腐斗爭的負責意識。此外，我們也認清了前路之艱辛，知道我們需要深挖反腐敗工作的實際改革和創新利用組織資源。

第三段：深入學習立德樹人。

在此次春訓中，我們也深入學習了“立德樹人”，通過了解和掌握德性、智能、體魄、美貌的核心道德規范，功課娛樂兩不誤，一套鍛煉課程讓我們感受到了弘揚正義和培育良好心態的必要性。

第四段：弘揚正義，培育好心態。

在此次春訓中，我們重溫了“司法不公，大劫案的真相揭開了神秘的面紗”，并開始思考了什么是法律正義，什么是公正，什么是合法，什么是違法行為。我們所做的一切都是為了弘揚正義、培育好心態，以及培養更加良好的領導才干和素質。

第五段：總結。

在此次派駐紀檢組春訓中，我們深入開展貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，深刻認識到反腐敗斗爭前方之艱辛，加強了組織自我約束和自我管理的必要性，同時也強化了立德樹人和弘揚正義的理念。這不僅是派駐紀檢組實施紀律監督、加強從源頭上推動全面從嚴治黨工作的必要性，更是向黨中央和全體黨員干部汲取力量的進一步努力。相信通過此次春訓，我們的隊伍必將更加凝聚、有序、強大。

派駐紀檢組工作心得范文（18篇）篇十八

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

一

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面。

1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

二、履行工作職責情況。

任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機關作風發生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。

一是充分運用監督執紀“四種形態”。按照“四種形態”全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環節的監督，并把監督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網站系統專人管理，確保投訴互聯網絡暢通，及時發現違紀違法線索。加強日常監督管理。就有關紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向全院干警發送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。

二是嚴格執紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發布紀檢監察信訪工作通報，發揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發投訴的，防止類似問題再度發生。

今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調查結果及時向信訪人反饋。

今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協同合作，目前兩件案件已經辦理完成。

三是強化重點監督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執行情況的監督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發放廉政監督反饋卡，廉政監督卡發放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規參與民間借貸問題專項治理工作，經排查，在職干警無在企業、社會團體兼職(任職)情形，也無違規參與民間借貸活動。

一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是對干警落實中央“八項規定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節、中秋國慶等重大節日，紀檢組都帶領紀檢監察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業務活動。發布《關于做好201x年元旦春節作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年“五一”勞動節期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規定的事件發生。

三是組織開展審務督察，重點督查內部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發現的具有典型性的或普遍性的問題采取適當的方式進行通報，今年已經編發審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執行、紀律作風等不規范的行為點名通報。

四是根據《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。

五是為推動中央八項規定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發正能量。

一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發布學習內容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發言，實現政治學習和業務工作兩手抓。

二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監獄、淮海戰役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監察系統干部集中警示教育會議，發放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規矩意識和底線意識。

存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態化還需要進一步加強。

2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續抓好兩個責任的落實，圍繞執紀、監督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。

一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環節中開展監督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態”，力爭把問題解決在萌芽狀態。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業性、系統性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規定。

紀檢監察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環境。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為行動指南，堅持走發展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業教育實際，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質量和教師專業化素質為目標，積極履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現將工作總結如下。

(一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

(二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合，增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來，提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策能力和指導實際工作的水平。創新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業務的引路人、帶頭人，成為業務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設。

(三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發揚黨內民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制，團結協作，群策群力，共謀發展。在選人用人上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持標準不放松，嚴格程序講規范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規章制度，對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，形成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規定，嚴格要求自己，以身作則，克己慎行。

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。

按照市委、局黨委的統一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動?；顒又?，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革。

初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經驗和做法，不僅得到了省內外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業化發展為根本，扎實開展教、科研工作。

1.加強“標準”的學習研究，實現“標準”引領。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業標準》和《教師專業標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業學校校園文化建設評估標準》等，充分發揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。

2.扎實開展常規教研，有效發揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規指導與專題研究相結合的方式，深入基層，深入農村學校，積極發現典型，推廣經驗。一年來，各研訓部門共組織集體調研425校次，聽課3015節;開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優秀課486節;指導省級優秀課90節，優秀課7節;撰寫部門調研報告10份，學科調研報告18份。

3.圍繞考試評價改革，加強教學質量監測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫助高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念，探索新途徑，構_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構_育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現場研討等形式，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續教育培訓，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態化開展。

5.以項目教學為載體，構建職業教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產業集群”及現代新興產業發展，構建了“文化課走進專業課、勞動準入課走入專業課”的課程體系。以“項目教學”為抓手，以九個專業帶頭人工作室為依托，強力推進中等職業學校項目教學改革工作，形成了不同專業的項目教學模式，展現了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產、作品與產品”的“三合一”的中等職業教育課程與教學新體系，實現了我市職業教育發展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理?？蒲兴鶊猿帧盀榈胤浇逃母锇l展服務”的工作理念，2014年共組織完成省規劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規劃立項課題近90項;社科聯立項課題1項;組織申報省教育廳和省規劃辦中期優秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質量為目標，積極開展師、干訓工作。

1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則，高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_?？奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕涷灐?/p>

2.教師培訓工作。繼續教育辦公室以滿足教師專業發展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業標準”培訓400余人;四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉鎮學校，創建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉”等形式，完成了260余名教師培訓。此外，繼續教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。

(五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域。

一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽，為教師實現專業發展搭建了平臺。

三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規模，提升了助學質量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區”活動，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺，通過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。

(六)以發展為前提，加強四個建設。

1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動，實現學習行為的常態化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調動了中青年骨干教師實現專業發展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師，進一步優化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養的梯次遞進。

2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并通過元旦有獎征文、“三.八”節百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神文明建設。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優化了病、事假管理與教學評優管理規定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》，并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行，進一步規范了考勤管理，營造了良好的工作環境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業的發展提供了堅實的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。

三、存在的問題和不足。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業發展的內驅力不足，缺乏專業發展的自覺性和主動性;二是各部門工作發展還不均衡，質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執行力以及教師的專業素養還影響和制約著教學改革發展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。