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新疆公務員培訓心得(熱門17篇)

時間:2025-05-20 作者:JQ文豪

寫培訓心得可以培養自己的思維能力和表達能力,提升自己的寫作水平和溝通能力。以下是小編為大家整理的一些培訓心得范文,希望能給大家提供一些啟發和幫助,大家一起來看看吧。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇一

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排,要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉,內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況,公務活動中收受禮金、禮品上交情況,住房、使用公車情況,配偶、子女經商辦企業情況,履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面,我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

一、一年來本人廉潔自律執行情況。

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來,塘橋經濟保持了較快速度增長,作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公車按市委文件執行,沒有超標,并由車隊統一調配,其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求,今年女兒錄取高校,但仍經常教育其要刻苦學習,嚴以律己。妻子在市婦聯工作,我們能經常交換意見,互相督促,調至塘橋工作四年以來,從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經張書記審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,我們總公司的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,做到嚴格把關,凡辦公協作費用先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

二、努力做好本職工作,積極配合張書記做好工作。qq超拽分組應該說,到塘橋的四年多,能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。20__網名大全鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線,抓好產權制度改革,培育民營經濟發展環境,加快招商引資步伐,大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。同時,通過加快結構調整和技改投入,使全鎮經濟得到快速發展。_全鎮工業銷售_,至_,工業開票銷售可望突破_,入庫稅金超過_元,技改投入完成_,經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發展,至11月份,已批辦三資企業_,合同利用外資_美元,實現到帳外資_美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能,從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟,更好地發揮了總公司服務和協調作用。

三、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:

一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受市廉政辦的短信息服務,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門,具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等,在有關項目的報批上要公開透明,嚴格政策,為經濟發展用好權,把好關,我們要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層,聽取群眾和企業意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行三套班子集體討論決定的開支制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇二

我十分榮幸地參加了廳辦公室和科研培訓中心組織的“自治區審計廳新進工作人員上崗前教育培訓”學習班。

通過兩天的學習,我提升了自己的政治思想覺悟,了解了審計廳的一些基本情況和基本規則制度,了解了全區審計系統信息化發展狀況,學習了基本的審計法律法規和公文寫作知識,加深了對保密工作的認識。

兩天的培訓課程給了我很大的啟發,給我今后的工作和生活指明了方向,我認為在今后的工作和生活中我需要做好以下三個方面:

一、不斷加強學習,提高自身素質

正如**主任和**副主任在課堂上所強調的那樣,我認為學習是人生的一項重要任務,是干好工作、提高自身素質的前提。

兩天的培訓進一步增強了我學習的自覺性和緊迫感,使我認識到審計工作需要不斷的學習,只有不斷的學習、不斷的對思想進行更新,才能更好的做好審計工作20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

今后的工作和生活中我要更加注重學習,學以致用,不斷提高自身素質。

作為一名初入審計行業的審計人員,首先我應加強理論學習。

我要扎扎實實地學習各項基本理論,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用科學的理論武裝自己。

其次,我要加強財務和法律方面知識的學習

由于我本科和研究生的專業所限,加之以往主要在企業中從事技術研發工作的原因,導致我在財務和法律方面的知識比較困乏,因此我在今后的工作中要更加注重這兩方面知識的學習。

最后,我還要想各位領導和同事們學習20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

作為一名審計人員,不僅要精通業務、有良好的思想品質,更要有較強的為人處事能力。

不僅要學文化、學理論、學業務,更重要的是學做人,這樣才能不斷提高認知水平。

今后的工作中,我要多向領導、同事們學習,虛心向他們請教,學習他們優良的品質和作風。

二、嚴格要求自己,提高自身職業道德素質和黨性修養通過馬忠林書記的介紹,我知道了我們全區審計機關正在開展創自治區文明行業活動,我們全區各級審計機關要在保持原有榮譽的基礎上,推動文明創建工作再上新臺階。

作為一名黨員,在創文活動和今后的工作中,我更應該嚴格要求自己,以黨員的八條標準和審計署的“八不準”來對照和嚴格要求自己。

要不斷強化自己的政治意識,提高自己的職業道德素質,提升自己的黨性修養,真正做到勤政廉政,用實際行動來接受黨組織的考驗。

三、勤奮工作,提升自身各項審計業務水平

審計工作的開展需要多方面的知識,它要求審計人員必須具備良好的會計財務知識、掌握大量的法律法規知識、有良好的計算機操作能力、同時還需要有良好的人際交往能力20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

要想做好今后的審計工作,我必須勤奮工作、刻苦鉆研,克服自己后身上的浮躁,在發揮自己計算機專長方面的同時,在其它方面也要有所突破,爭取做一名復合型的審計專業人員。

做到“腦勤、手勤、腿勤”,邊工作邊學習,盡快掌握計算機審計信息系統,盡快熟悉各類審計法律、法規和規章,盡快提高綜合業務素質和工作能力,要認真履行審計工作職責,多思考,多請教,提高自身審計工作的時效性和準確性,降低“審計風險”,把審計工作干精、干專、干出成效。

兩天的培訓課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。

許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收,比如孫守虎處長講到的“依法審計”,郭宏主任講到的保密工作要求。

授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。

兩天的崗前培訓雖然很快結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負廳領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為寧夏審計事業、為西部大開發作出自己應有的貢獻。

此次全縣公務員初任培訓讓我受益匪淺,尤其欣賞葉建澄和黃建春老師的那種授課方式。

這兩個老師上課有一些共同點,比如說他們絕不長篇累牘地將所授課程的每條法律法規進行逐一講解,而是選擇講解課程中的一些重點、新增的亮點,甚至針砭時弊點出現行法規的一些不完善之處。

當然他們并沒有直接闡述如何做一名合格的公務員,但我從他們的授課中也開始有了自己的一些想法。

我認識到,一名合格公務員應具有充分的服務意識和適當的批判精神,前者防止他做狗官,后者防止他做狗奴才。

當然對于我們這些年輕公務員而言還談不上為歷史做什么貢獻,我們眼下如果能具有充分的為老百姓服務的意識就足夠了。

我們在提供服務的過程中往往容易遭遇到“99:1定律”,即我們在服務中只要有1%的問題存在,群眾就很可能因此抹殺99%的努力和成果。

這要求公務員必須以謹慎、負責的態度去提供公共服務,但事實上我國政府公務員的服務意識還存在較為嚴重的問題。

首先,精英意識阻礙了公務員以平等的態度去對待需要公共服務的百姓20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

在我國歷史上,官僚組織通過科舉制等途徑吸收了社會上最優秀的人才,即使在當今市場經濟中,政府的力(中小學生守則心得體會)量無處不在,陸學藝在《當代中國社會各階層研究報告》中,將國家與社會管理者階層列在金字塔頂端。

中國的官員,一般具有較高的學識和出眾的能力,經過了嚴格的選拔,他們是名副其實的精英群體。

胡同志在xx大報告中提出建設服務型政府,但因為精英意識的存在,公務員認為自己高出百姓一等,認為群眾有求于他們,顯得傲慢無禮。

這種情況在中西部、尤其是經濟落后地區非常明顯。

幸運的是,這一趨勢正在發生改變,葉老師的上課態度以及他所傳授的內容正顯示著公務員職業的特殊性是在逐漸消退。

其次,層級意識阻礙了公共服務效率的提高。

公務員系統有嚴格的等級制度,講求上下級之間的服從。

公務員要講究紀律,往往對上級絕對遵從,并以此獲得上級的好感。

如果上級命令是合理的當然好,但如果上級的命令和群眾的利益訴求發生沖突,比如上級因為個人判斷失誤或者利益選擇而犧牲了群眾利益,這時候公務員仍然對上不對下,就會得罪群眾,影響政府服務形象。

服務意識的不到位歸根結底還是我們現今體制仍然無法完全擺脫官僚這個詞匯,故此接下來我想到的是批判精神。

我記得前天黃建春老師為大家授課時著重講解的是新增的行政機關公務員處分條例以及現行條例存在的問題。

新增的處分條例是對舊時條例的補充和修正,也就是說舊時的條例是有問題的

20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

如果說問題是時代的呼聲,那么批判則是對這呼聲的回應。

在認識論層面,批判是認識問題的邏輯起點,從方法論角度,批判為解決問題、推動進步提供了契機。

在漫長的人類歷史上,批判是思想進步的活水、社會發展的源泉。

沒有哥白尼的批判精神,就沒有神學大廈的坍塌,也就沒有我們所生活星球的真相;沒有費爾巴哈的批判精神,就沒有對黑格爾哲學的揚棄,也就沒有馬克思主義的登場;沒有共產黨人的批判精神,就不會有社會主義中國的撥亂反正,也就沒有波瀾壯闊的改革開放。

正是在批判中,我們突破一個又一個禁區,從必然王國一步步逼近自由王國。

批判是通向正義感的捷徑,是體現存在感的絕佳方式,但歷史的責任不允許我們滿足于道德飆車。

中國的進步,不只需要“好不好”、“該不該”的判斷,也需要“行不行”、“能不能”的探尋。

故此,我認為批判精神應是適當的,我們需要把更多的精力投入到解決問題上。

這次初任培訓我就發現了一個小問題,大家普遍不喜歡機關公文寫作這門課程。

其實道理很簡單,這是互聯網的時代,公文寫作在互聯網面前已經沒有秘密可言。

我認為將所有類型的公文對大家進行逐一講解并不能帶給大家什么提高。

比如說,命令這類公文,對于我們年輕公務員來說這輩子恐怕都接觸不到,即便有機會彼時所學內容也該早已忘清,而重新打開互聯網去學習則是一件很簡單的事情。

20xx年9月14至9月20日,我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。

在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:

一、團隊意識、合作精神有顯著提高。

剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。

我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。

因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。

同時團隊也是有組織,有協作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發揮適當的作用,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。

如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協作,互相支持,互相補臺才能取得成功。

同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。

此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰,也是幸事。

孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。

外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到沒有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰戰兢兢,時時警惕之態,以強化我們的凝聚力。

正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝。

”當前我國的外部環境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發展。

二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。

作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯系,錯綜復雜的,牽一發而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。

此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率。

“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。

具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。

培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。

當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。

保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節,謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。

作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。

為此我決定在以下三個方面進行努力:

一、認真學習,與時俱進。

當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。

這要求我們必須以開放的心態接受新生事物,新生觀念。

一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。

一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。

只有學習了,明晰了事物之間的聯系,找到了規律,他才能夠做好工作。

如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。

二、

踏實工作、干好工作。

學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。

而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業,是我們必須予以拋棄的。

當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,勤懇敬業的工作精神丟了,黨的優良傳統丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。

因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優良的傳統,這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產黨了。

同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。

不但要做工作,更重要的是做好工作。

三、認真做人,做個好人。

做人是一輩子的事情,毛主席曾說:“一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事。

”只要我們是人,我們就要在仰望頭頂的星空時,牢記心中的道德定律。

更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現共產黨員的先進性,怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。

其實怎樣做人,很重要的就體現在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。

如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。

做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。

當前,國家選拔干部的標準是“德才兼備,以德為先”,這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業績報效黨和國家,為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

20xx年*月*日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。

七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的`認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。

學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。

通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。

下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。

陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。

以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。

當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。

”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。

工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。

只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。

一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。

通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。

要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。

如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。

一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。

很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。

通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。

心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。

道理明白很簡單,真正做到卻很難。

在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。

更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。

在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇三

公務員培訓心得范文,經過培訓有什么心得體會呢?下面是小編帶來的公務員培訓心得范文,歡迎閱讀!

最近,我通過了參加相關的培訓班,對學習《公務員法》有如下的認識。

公務員法的頒布與實施,將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。

公務員法內容有了重大改進,其規定:服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務,不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。

但同時也規定,當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。

這種規定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利,公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩,也切實保護了公務員的合法權益,為公務員進行自我保護提供了一把利劍,較好的體現了人本管理的精神。

一是規范公務員的管理,提高整體隊伍素質。

公務員法第四章,明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。

這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律,其意義是十分深遠的。

一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何,工作水平與工作效率如何,在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。

也就是說,國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱,事關政府形象和工作效率。

要提高公務員隊伍的整體素質,除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外,堅持標準,嚴格條件,把好公務員入口關,是保證未來公務員高素質的關鍵所在。

公務員法的出臺,為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。

增強了政府部門用人的透明度,可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風,從源頭上遏制腐壞現象的滋生。

另外,以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇,現在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。

開拓了公務員晉升的新渠道。

公務員即使得不到職務上的提升,也可以通過職級的晉升,來提高自己的待遇,從而拓寬了公務員晉升渠道,從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。

公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位,以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化,杜絕了暗箱操作,創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分,制約了一把手或少數人的絕對權力,并通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買賣官、跑要官等現象。

二是公務員依法行政,促進公共管理體制的改革。

公務員法規范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。

任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作,因此,公務員法是用專門的法律來規范和約束公務員的言行,這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。

公務員法相對于《暫行條例》的規定,不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化,而且公務員法強化了公務員的責任與義務,以及相對明確和細化了政紀約束。

公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。

這就是說,過去20多年間斷斷續續嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。

這種制度的引入是加強政府官員責任意識,建立健全問責機制的重要舉措,對于維護黨和政府的權威和形象,獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。

公務員法建立的靈活的職位聘用制度,對公共管理體制改革產生了促進作用。

對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位,公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。

這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式,拓寬了選人、用人渠道,改善了公務員隊伍結構,增強了公務員制度的生機和活力。

按照縣委黨校的安排,我作為2011年參加工作的公務員,有幸在縣委黨校參加公務員出任培訓2天,雖然時間不長,但收獲和感觸頗深,使我較為系統的學習了《定日縣情教育(十一五規劃成果和十二五規劃)》、《黨的基本理論知識》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》《定日縣機關事業單位干部職工請銷假制度》《民族宗教政策》、《支農惠農政策》、《社會主義新農村建設》等一些與實際工作密切相關的理論知識。

通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一、明確了自身不足的和存在的問題

通過這次培訓我充分認清了在參加工作到目前的9個多月的工作時間里自身存在的幾大問題。

一是對黨的大政方針和政治理論素養方面有很大的欠缺。

二是組織和鼓勵群眾能力較弱。

由于鄉鎮工作的對象是人民群眾,文化程度參差不齊,法律意識淡薄,工作的內容龐雜而具體,遇到的各種矛盾錯綜復雜。

三是對縣情和鄉情、村情的了解不夠,造成開展工作思路籠統。

四是思想、工作、作風態度不夠嚴謹。

在工作中有時摻雜個人感情,個人主觀心情的好壞直接影響工作的效果。

五是學習方面積極性不高。

對新事物、新知識學習掌握得不夠及時也不夠完善,運用理論知識指導實踐促進工作方面還存在一定的差距,降低了自己對知識能力再培養提高的要求。

六是在工作中進取心也不強了,只安于做好上級領導交代的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題,往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任,沒有從自身找問題和解決問題。

二、明確了今后努力的方向

1、加強學習黨的大政方針,提高政治理論素養。

首先作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養,應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。

只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。

而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。

在以后的工作期間,加強對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為干好工作打下了堅實的思想基礎。

其次要廉潔奉公。

要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。

同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。

最后要團結協作。

單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。

因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

2、牢固樹立“以人為本”的理念,加快轉變公務員角色。

在以后的工作中要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,掌握實用的工作技能和方法,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。

在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。

爭做一名合格、優秀公務員。

3、加強工作作風的建設。

堅持從實際出發,深入基層,傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做聯系群眾的模范,做廉潔奉公的模范,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

4、加強縣情、鄉情、村情的了解。

堅持解放思想、創新觀念,努力發展農村經濟。

在今后的工作中,開動腦筋,轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措,突出重點,為全鄉農業產業結構的調整,發展特色農業,農牧業盡快形成規模而獻出力量。

2011年*月*日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。

七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。

學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。

通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。

下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。

陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。

以水資源的可持續利用保障經濟社會的`可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。

當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。

”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。

工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。

只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。

一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。

通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。

要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。

如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。

一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。

很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。

通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。

心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。

道理明白很簡單,真正做到卻很難。

在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。

更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。

在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇四

這次參加市里組織的公務員初任培訓,所學、所見、所聞,均讓我耳目一新、獲益匪淺。通過此次緊張而又充實的培訓,我感到自身無論在思想理論上還是在業務素質上,都有很大的提高:認真領悟了科學發展觀的深刻內涵,切實增強了做一名合格公務員的榮譽感、使命感和責任感,基本掌握了履行崗位所需的知識技能,進一步明確了個人努力方向。

作為一名新錄用的公務員,如何更好更快地勝任本職工作,我認為至少要做到“三個進一步”。

一、進一步完成角色轉換。

“嫦娥一號”能否最終達到預期目標,取決于一次又一次“變軌”能否取得成功;新錄用的公務員能否適應新崗位,則取決于自身的角色轉換能否順利完成。我深知:公務員是代表國家行使行政權力,管理社會公共事務的人員,不同于普通的工作人員;我先前做過多年教師和教研員,踏上公務員崗位,是一個嶄新的嘗試,一個全新的起點。所以我必須重新進行角色定位,迅速完成角色轉換。

一要著眼新崗位,定位新角色。公務員的崗位性質與非公務員的崗位性質大有不同。行政機關實行職位分類制度,每個職位都有職位說明書,都有明確的職責和任職資格條件。新崗位既是機遇,又是挑戰;既是榮譽,又是責任。包括我在內的每位新錄用的公務員,都應該扎扎實實定位好自己的角色,快速適應新崗位、新角色。如今,我正經歷著人生最大的角色轉變,通過這次系統的初任培訓,我對自己的工作角色有了更深的認識;下一步,我將進一步找準工作定位,明確努力方向,盡快融入到新的工作中去。

二要著眼新角色,樹立新形象。進入一個新單位,第一印象非常重要。參加工作無論從公務著想,還是從自身著想,都應當嚴格要求自己,實現自身角色轉變,以全新的公務員形象展示在人們面前。嚴于律己、勤奮好學,恪盡職守、誠實守信,勤儉節約、作風正派,謙虛謹慎、依法行政,注重團結等優良品質必須具備。

三要著眼新形象,做好本職工作。《公務員法》明確規定:國家行政機關按照管理權限,對國家公務員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績。因此,做好本職工作作為初任公務員的第一要務,必須認真對待。做好本職工作,首先應該解決一些具體問題,明確單位的人員結構和心理狀況,多聽,多看,多問,少表態;其次要誠心誠意求幫助、學業務,爭取早一些系統地掌握業務知識,全面熟練業務技能,豐富完善實踐經驗,包括業務經驗和管理經驗。

二、進一步提高服務水平。

新錄用的公務員無論學識多高、眼界有多寬,進入一個新的工作領域,都應該沉下心來,俯下身子,甘當小學生,才能真正從具體工作實踐中鍛煉自己,提高自己。我從一名教育戰線的人民教師,轉變為統戰系統的公務人員,兩者在工作上有著較大的差別,面臨的新情況、新問題很多,更需要多加學習,勤于鍛煉,誠實務實,進一步提高服務水平。

一要加強學習,夯實基礎。學習是每一個社會成員提高生存力和競爭力的唯一手段;對于作為人民公仆的國家公務員來說,更是一種政治責任和精神追求。在機關工作,不但要站在統攬全局的高度看待問題,更要有較為系統全面的知識,所以學習是關鍵。作為考試錄用的公務員,一年的試用期對我來說,是考驗,是壓力,更是期盼。不僅要加強市場經濟、計算機應用和法律知識的學習,而且要加強政治理論知識、行政管理知識和相關專業知識的學習,要努力向優秀同志學習工作經驗、工作方法。本次初任培訓就是一次很好的學習機會,使我在短短的時間里,盡快地掌握了履行公務員職責的基本知識,為今后的工作做好準備。今后我將以此為新的起點,把學習與做好本職工作結合起來,圍繞提高工作水平進行,優化知識結構,夯實理論基礎,以便在工作中得心應手,游刃有余。

二要以民為本,強化服務。公務員的工作絕不只意味著穩定和權力,它更多的是對自己能力的一種挑戰,當公務員不能有投機心理,不能老想著用自己手中的權力為自己辦事,或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為人民服務的,我所在的宣傳處,是民革鎮江市委的宣傳機構,擔負著為領導服務、為支部和黨員服務的重要職責,這幾個服務歸結到一點就是為全市民革黨員服務。今后,我將進一步做到心里裝著黨員、凡事想著黨員、工作依靠黨員、一切為了黨員,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大黨員的根本利益為衡量標準。

三要勤于實踐,多做工作。新錄用的公務員必須靠實干,才能取得相應成績,才能贏得領導和同志們的信任。在今后的工作中,我將會多想多思,多寫多練,勤政敬業,做到腦勤、口勤、腿勤、手勤,進一步在實踐中扎根,在工作中成長。

三、進一步弘揚公仆精神。

公務員的行為是國家意志的體現,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“人民公仆”。為此,我們必須大力弘揚“人民公仆”精神,才能做好“人民公仆”角色。

一要清正廉潔,本色做人。清正廉潔是公務人員行為規范的基本要求,也是社會和諧的基本保障。設想一下,如果公務人員不需要清正廉潔會是什么結果,那么每個人都會利用手中的權力進行交換,屬于公眾的權力也就成為了金錢的代名詞,公眾將沒有公平、公正可言,每個人也沒有了安全感,不再享受公共利益的保障。作為一名公務人員,應時刻提示自己知榮明恥,警鐘常鳴,告誡自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,始終保持清正廉潔的良好形象。

二要誠實守信,務實求真。我誠知:作為一名公務員,忠誠老實,公道正派,言行一致,不圖虛榮,堅持真理,實事求是是必備的思想品德。我將時刻保持清醒頭腦,不驕不躁,勇于承擔責任,創新提高工作;必須轉變工作作風,體察民情,了解民意,誠心誠意地為群眾謀利益;深入調查研究,情況不熟不發表看法,認識不透不輕易表態,務實地完成各項本職工作。

三要牢記職責,精誠敬業。飛人劉翔在拒絕春節晚會賣唱時說:“因為我是一名運動員!”這句洋溢著一種嚴謹職業精神的話,狠狠地抽了社會一記耳光,給彌漫在社會各個角落“名利面前的職業軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員,所以必須“不為名利所惑,不為浮華所動”。在其位,就得謀其政,有所為、有所不為,心系百姓、多做實事,把光榮的公務員職業作為終身為之奮斗的戰場,把自己的人格深深溶進神圣的職業生命。

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新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇五

20_年12月2日—8日,根據市人事局的安排,我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓班,在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我們較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《公務員職業道德》、《如何提高行政執行力》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一、明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統的公務員,在以后工作中,加強自己的政治學習,嚴格遵守黨的八項規定,在工作中做到忠誠為民、公正廉潔,為社會主義的法治建設增添一份力量。

二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三、明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力。

四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。

我們90多名學員們來自不同崗位,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,通過“破冰訓練”,大家相識相知,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。

培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現角色轉變,切實加強學習,努力提高自身素質,解放思想,開拓創新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”而努力奮斗。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇六

4月27日,記者從新疆維吾爾自治區公務員培訓工作會議上了解到:新疆將大規模培訓公務員信息技術運用,以不斷推進新疆維吾爾自治區各級機關電子政務建設,提高公務員科學素質、行政能力和管理水平。

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、公務員局局長康廷鳳在會上說,新疆維吾爾自治區信息化與電子政務全員培訓大體分四個階段,除師資骨干培訓、考試考核(檢驗效果)、驗收階段外,今年是第二個階段,將大規模地對全體公務員進行培訓。

同時,從今年起,新疆維吾爾自治區各級機關、各類事業單位新錄(聘)用人員,要加強新錄用公職人員的“雙語”培訓,在正式上崗前,必須具備基本的“雙語”能力,不具備的要采取集中培訓與實踐鍛煉等方式,進行為期3個月的強化培訓,經考核合格頒發證書再上崗;不合格者,應參加下期培訓直至合格為止,否則將取消錄(聘)用資格。

據了解,,新疆啟動了為期兩年的全區公務員信息化與電子政務培訓工程,截至目前,新疆維吾爾自治區已有6個地州市開展了電子政務培訓考試,共培訓公務員近5000名,及格率達70%。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇七

9月14至9月20日,我參加了20中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:

一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織,有協作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發揮適當的作用,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協作,互相支持,互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰,也是幸事。孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到沒有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰戰兢兢,時時警惕之態,以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發展。

二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯系,錯綜復雜的,牽一發而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節,謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇八

每年,有多少人奔著公務員這只“鐵飯碗”而去,又有多少人羨慕著這些幸運兒從此又清閑又穩定。可真到了公務員的崗位上,職場新鮮人李銳發現,壓根不是這么回事。

傳播學男生考上城管局軍訓半月,先練體力。

今年4月,肖波在浙江省公務員考試中一舉奪魁,考上了家鄉的城市管理行政執法局,簡稱城管局。這個消息在同學間一下子就傳開了,“他這么斯文,怎么會考城管啊?”白白胖胖的肖波,在同學們心目中就是個儒雅的書生,聽到這個消息后,大家在表示恭喜的同時,也不禁心生疑慮。

大四那年,肖波在家鄉的一家報社實習,跑的第一個新聞就是采訪當地的城管隊員。“以前我以為城管就是抓小攤販、開汽車罰單,加上之前網上的一些極端的案例,讓我覺得城管的形象就是很兇悍。但是那一次采訪,轉變了我的一些想法。在一些菜販被禁止隨意擺攤后,小區居民也反映了買菜難、菜價貴的問題,后來城管就在小區里設立免費的直銷點;有時,城管還會替企業在人流集中的地方設立統一攤位,解決招工難問題,不破壞市容也方便百姓。”

昨天,肖波正式到單位報到了,接下來將進行為期半個月的封閉式集訓。每天從上午8點開始到下午5點半,穿插著學習業務知識和軍訓;晚上7點到9點,看新聞、交流心得。如此軍事化管理,完全出乎肖波的意料。“和大學里的軍訓差不多,要站軍姿、走正步,恍惚又回到了大學時代。原來當公務員也是件體力活。”

肖波告訴記者,“聽幾位前輩說,軍訓的目的就是讓我們進入狀態,城管和一般公務員不一樣,我們是戶外工作為主,巡邏辦案都是很耗體力的。所以我一早就打消了偷工減料的念頭,不然以后夏天在戶外值會兒勤就中暑,那可真是丟人了。”

肖波認為,“首先,我們實行的是單休,而且是輪休,工作時間也更長,忙起來的時候,一個月都沒得休息也是可能的。”

談到即將上手的工作,肖波捏了捏肥肥的肚腩開心地說:“我認識的城管隊員,沒一個胖的。看來我喊了這么多年的減肥,終于要美夢成真了。還有,由于工作時間比較長,平時都穿制服,所以基本不用買衣服了,這倒是省了一大筆錢。我有個朋友住在城管大隊中隊長樓下,她說,幾乎沒見那位中隊長穿過便服。”

85后的肖波對于這份工作還是很有信心和熱情的,他告訴記者:“社會上有些群眾對城管還是存有偏見,我希望上崗后能踏踏實實做些事情,讓大家放下一些偏見。或許可以考慮開個貼近百姓的微博!”

職場潛規則話糙理不糙。

做好工作實際上很簡單,那就是找到先例并復制先例。如果沒有先例,就制造一個先例。

當你成為骨干時,就意味著所有的工作都是你的。

當你無人替代時,就意味著你將永遠擺脫不了這項工作。

不要把完成的工作在規定的時間前交給主管和上司。這意味著你會有一件新的工作。

認真細致地完成工作。但不能完美無缺,要在無關緊要處留下明顯的瑕疵和破綻,以供合作者、主管和上司有事做。

早上從不遲到,是樹立自己好職員形象的簡單而有效的方法。

無論是誰走進你的辦公室,都要起身問好。

沒有成績沒關系,關鍵是不能犯錯誤。

不要輕易說“不知道”。

不要爭論,爭論會讓自己淪為傻瓜。

不要憤怒,憤怒會讓自己一定蒙羞。

只聽不說。

只做不說。

最大的考驗,是你有沒有超強的耐心。

面對表揚時,要若無其事。

面對批評時,要鄭重其事。

什么事都可以做,但就是不能與上司發生沖突。

別自作“小聰明”,因為大家現在都很聰明。

別貪圖“小便宜”,因為大家都很在意便宜。

別耍弄“小心眼兒”,因為大家都有心眼兒。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇九

20__年9月24日—29日,根據市人事局的安排,我有幸參加了20__年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了十七屆六中全會精神、科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規范行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。之后要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力,《新錄用公務員初任培訓學習心得體會》學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,為今后創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重溫學生時代的幸福時光,為以后繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今后的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今后進一步提高自身素質能力,干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學,然后知不足”,盡快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。一是要調整心態,增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處著眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十

近年來,中國政府為了推進新疆社會穩定和經濟發展,進行了一系列的培訓工作,以提高當地居民的就業能力和文化水平。作為一名參與培訓的學員,我深切感受到了這些培訓的巨大收益,不僅在就業方面有明顯提高,還對我的思想觀念產生了積極的影響。在這篇文章中,我將分享我在新疆培訓中的體驗與收獲。

首先,值得稱道的是新疆培訓的教學質量。在培訓中心,我們接受了專業、系統的培訓,從基礎知識到實戰能力的提升,都得到了很好的指導。培訓老師具有豐富的經驗和廣泛的知識,耐心地教授知識和技能,并且注重培養我們的實際操作能力。通過各種實踐訓練和模擬操作,我們得以更好地掌握所學知識,迅速進入實戰狀態。這種高質量的教學讓我深感培訓的價值和重要性。

其次,新疆培訓還給我們提供了與他人交流學習的機會。培訓中心來自全國各地的學員使我更加明確了自身的定位和目標,也讓我認識到了自己在某些方面的不足之處。我們可以通過交流、討論和合作互相促進,不僅能獲得來自不同地區、不同行業的經驗和智慧,還能培養團隊合作和溝通能力。這種互動的學習環境正是培訓的一大亮點,讓我們的學習更加開闊和豐富。

再次,通過新疆培訓,我對新疆的發展和多元文化更加了解。在課堂上,培訓老師們帶領我們深入了解新疆的歷史、經濟、民俗等方面的知識,讓我們更加全面地了解這個地方。在實地參觀和體驗活動中,我們親身感受到了新疆美麗的風景和獨特的民俗文化。這些經歷不僅開闊了我們的眼界,也讓我們深入思考和反思,促使我們對新疆的關注和關心更加真切。

最后,新疆培訓還給我們提供了就業和創業的機會。在培訓期間,與各大企事業單位及創業平臺建立了聯系,得到了很多實際的機會和資源支持。培訓中心還組織了一系列的就業招聘會和創業培訓,為我們提供了與用人單位的接觸和交流機會,諸如推薦就業、創業合作和實習等。這些機會讓我們更加容易實現自己的就業愿望,同時也為新疆的經濟發展貢獻了自己的一份力量。

總之,新疆的培訓工作給予我們了很多的幫助和支持。無論是教學質量還是交流機會,都讓我們受益匪淺。通過這段時間的學習和體驗,我不僅提高了自己的職業能力和技能,也增長了許多的知識和見識。而且,通過這次培訓,我們還對新疆的發展有了更多的了解,對于國家政策的認同感也更加強烈。我相信,在新疆未來的發展中,我們這批培訓出來的學員一定會積極參與和奉獻自己的力量,為新疆的繁榮和穩定作出貢獻。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十一

20xx年9月14至9月20日,我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:

一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織,有協作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發揮適當的作用,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協作,互相支持,互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰,也是幸事。孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到沒有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰戰兢兢,時時警惕之態,以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發展。

二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯系,錯綜復雜的,牽一發而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節,謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力:

一、認真學習,與時俱進。當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態接受新生事物,新生觀念。一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。只有學習了,明晰了事物之間的聯系,找到了規律,他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。

二、踏實工作、干好工作。學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業,是我們必須予以拋棄的。當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,跑官要官,勤懇敬業的工作精神丟了,黨的優良傳統丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優良的傳統,這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。不但要做工作,更重要的是做好工作。

三、認真做人,做個好人。做人是一輩子的事情,毛主席曾說:“一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事。”只要我們是人,我們就要在仰望頭頂的星空時,牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現共產黨員的先進性,怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人,很重要的就體現在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前,國家選拔干部的標準是“德才兼備,以德為先”,這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業績報效黨和國家,為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十二

我作為今年招考錄用的新公務員中的一員參加了由市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里,由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。

十二天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談談自己的心得體會:

一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。作為一名初任的基層公務員,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心,特別是我們社會保險工作更要注重干群關系,這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發,以大局為重。在今后工作中,真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要,在基層行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發展的意識。

同時,作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。

二、今后成長發展的突進。任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎,作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時,要加強行政業務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識,不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志,增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄公務員而言,要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環境中磨練一直,增長才干。行政基層工作是面向群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務廣大群眾,為遵義市經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。

第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養,在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。

總之,作為一名行政系統的新任公務員,必須堅持執政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的公務員而努力工作。

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新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十三

6月24日—29日,根據市人事局的安排,我有幸參加了年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了十七屆六中全會精神、科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規范行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。

在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,為今后創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重溫學生時代的幸福時光,為以后繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今后的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今后進一步提高自身素質能力,干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學,然后知不足”,盡快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。一是要調整心態,增強自信。

“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處著眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

兩周,十個工作日,半個月的時間,如白駒過隙轉瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的,我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節變換,而我們的內心也正如這季節般進行了一次次的洗禮。121個人,121顆心,由年10月22日開始,聚在一起,青島行政學院第26期公務員初任培訓班,成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂,從中習得的不論是理論或是實踐知識,都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師,你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們,感謝所有為栽培我們而付出的人們,你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多,此文實在難以一一贅述,下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結:

一、德才兼備,以德為先。

毛澤東在《紀念白求恩》中說:“一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”這里“這點精神”是說毫無自私自利,即為善,即為德。劉小利老師在《執行力的培養與提升》中講到,一個有著優秀執行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話,與實際操作關系不大,然而卻被排在優秀公務員的第一品質中。難道對人才來說,能力不是最重要的嗎,耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在寄語學生的話中似乎有著答案:“小勝憑智,大勝憑德,永遠別讓你的技巧勝過品德。”雖然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子,但是別忘了,人為善,福雖未至,禍亦遠離。僅今年上半年青島地區便有62名落馬公務員,前車可鑒,公權在手,如芒刺在背,敢不警醒。

二、一以貫之,保持“兩心”

事業心和責任心,似乎是經常提到的字眼,又似乎是一名工作人員最基本的品質,可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員,對一切充滿好奇和未知,作為年輕人朝氣蓬勃,工作主動用心,備受好評。可皆知的道理是:凡事為一日易,為一世難。我們能否對自己的工作,特別如果是長期瑣碎重復的工作,仍然保持如一的熱忱和擔當,前路漫漫,我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例:從前,在美國標準石油公司里,有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣,在所有有機會簽上自己名字的地方,都在后面寫上“每桶4美元標準石油”,這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑,起外號叫“每桶4美元”,真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后,大為感動:“竟有職員如此努力宣傳公司,我要見見他。”于是邀請阿基勃特共進晚餐。后來,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人,包括嘲笑他的人,然而他多年始終如一的事業心和責任心卻是無人能比的,也是他成功的關鍵。才能可以學習,經驗可以積累,然而事業心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質,除了自己再沒人可以幫你,我們只能時刻自勉:切記一以貫之。

三、量力而為,注重效率。

有人說“量力而為“是自卑,自輕,妄自菲薄的表現,其實不然,清楚了解自己能力的大小,按照自己的能力為自己定一個合適的目標,用最短最有效率的時間獲取最大的成果,有時才是最明智的表現。2001年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,在她年輕的時候,競聘一家公司的推銷員,在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時,她卻選擇了在半天時間內,為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單,從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道:“我的成功就是用最短的時間,做更多最容易的事情。”一個人的能力其實是有限的,與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情,不如揚長避短,在有限的時間內,做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示,也值得我用一生的時間去思考和實踐。

四、智者善聽,愚者善說。

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多,在這里不一一贅述,但只她所提的一點,已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中,最要緊四不:不打斷,不補充,不糾正,不質疑。這些正是我積習難改的習慣,當急于表達自己見解時,經常會打斷別人,糾正別人,以證明自己,殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽,愚者善說”,有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌,更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,辛普森夫人之所以吸引,有一件便是每當溫莎公爵說話時,她總是托著下巴,眼中放著光芒,極為專注的看著他,并在他說不下去時,稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續說下去。從來以為自己是個有耐心有教養,會傾聽他人的人,如今檢查下來,說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多,自己離有禮有節的標準還差得遠。

五、聚力凝心,超越無限。

結業匯演是我們一早就知道的課程安排,李滄的19個人各被分在了不同的組中,每組都需排演節目,早操、課目、晚自習,預定的安排,一樣都不得少,時間緊,任務重,但培訓的第二天,我們便已敲定,除了參演各組的節目,李滄區也得出一個自己的節目,在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節目方案提出來,總覺憂心,我們目前只有一個想法,但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始,在這么短時間內排出如此宏大的舞臺劇,我不由得在心里打一個問號。

但是有句話是,眾人齊心,其利斷金。我又忘記了,我們是一個團隊,而且是一個如此優秀的團隊。于是,分工協作,讓文筆好的同學編劇,讓朗誦好的同學領誦,讓會跳舞的同學教習,組織的、籌劃的、協調的、調度的,各有所司,至于道具,更是出錢出力,一起想辦法、出主意,有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中,取長補短,齊心合力,沒有人因私事輕言退出,有人因排演,放棄與家人共度生日,有人因寫劇,熬夜到天明,有人因借道具,各處奔走,但所有的這些,都是值得的,11月1日晚,所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出,回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經歷讓我再次印證了了一個道理:不要低估自己的力量,更不要低估他人的力量,也許一個人的力量是有限的,而當眾多優秀的人聚集在一起,凝心聚力,那么它可以迸發出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰,但是我想,有了這次經歷,今后面對挑戰,會重新思考我們的能力范疇,凡事齊心、合力,也許,我們可以。

培訓是一個任務,更是一個平臺,這個平臺使我結識了另外120位優秀的同學,我們一同學習,彼此交流,增進了解,從素不相識到毫無芥蒂,與許多人成了知心好友,我想除了以上所得外,這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后,老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿,愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務員,這是我對自己的期望,也希望能將這句話送給所有相識的同仁,與君共勉。

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新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十四

本人……,20__年_月_日-20日,我參加了欽州市人力資源和社會保障局組織的新錄用公務員初任培訓,擔任副班長一職,積極配合老師和其他班干,順利開展各項工作。通過培訓學習,我認為開展工作,就要心平氣和,寵辱不驚,任世俗之誹難,聽人情之變化,自心安而理得,便心曠而神怡,去繁華之紛擾,盡全力以工作。樹立此種健康的心態,不受外界世俗觀念的干擾,以堅定的信念扎根基層、扎根群眾,才符合社會和時代對公務員的要求。

培訓課程主要有國情、區情,公務員法解讀、公務員職業道德、國家公務員政務禮儀、行政許可法與依法行政,黨的十八屆三中全會精神解讀,群眾路線是黨的生命線,機關公文寫作與處理,公共政策學等。內容具有非常強的時效性、針對性,我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。

一、思想政治合格。

通過對《十八屆三中全會精神解讀》、《公務員法解讀》的學習,我覺得要做一名合格的公務員,首先應該在思想政治方面嚴格要求自己,把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策,切實提高自身理論水平,提高對政策的理解、把握和運用能力。

要有堅定的理想信仰,堅定的政治信念,較高的思想修養,經得住誘惑,經得住考驗,時刻保持清醒頭腦,不能隨波逐流、人云亦云,更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩立場,堅持原則。

二、作風上清正廉潔、求真務實。

首先通過《公務員職業道德》這門課程的學習,了解到加強干部作風建設,是構建和諧社會的必然要求,也是保持黨的先進性和戰斗性的需要。中央八項規定,告訴我們在基層工作的時候要求真務實,改進調差研究的方式方法;同時也要艱苦奮斗、厲行節約、廉潔從政。以廉為榮,把清正為官做為最高標準。其次,還應時刻牢記密切聯系群眾的作風和全心全意為人民服務的宗旨。

為人民服務絕不是一句空話、大話,應該把它落到實處,要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名招商局辦公室工作人員,努力為客商服務,做到真正的親商、安商。這就要求公務員強化以人為本,為人民服務的意識,努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象,以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。

三、具有較強的工作方法與技能。

擔任副班長一職,主要是協調班級工作,配合老師和其他班干,順利開展籃球比賽、學院講壇等活動。通過《好干部善執行》、《機關公文寫作與處理》《公共政策學》《欽州經濟社會發展形勢分析》的學習,告訴了我們處理工作方法的多樣性與應變性。招商工作隨著改革開放也面臨著新的情況、新的問題,因此我們要提高辦事效率必須要轉變工作方式與方法。

一是將招引重點突出放在高新電子、紡織產業、新型建材、能源化工和農產品、食品深加工、房地產及旅游等行業。二是充分利用已經在靈山投資取得成功,或者靈山在外成功人士的橋梁紐帶作用,以商招商。

三是派出駐外招商組,深入挖掘項目信息,及時收集梳理,不斷完善充實招商項目庫,并及時跟進對接有意向落戶靈山的項目。四是充分利用舉辦靈山春茶節、商品展銷、中國東盟博覽會等活動平臺,由各相關職能部門專人與各行業外來客商接觸,全力做好宣傳,提供詳盡的政策咨詢,尋求商機。五是縣主要領導等曾先后率招商小分隊分別到珠三角、長三角等地開展招商推介活動,并走訪考察企業,誠心招引好項目落戶靈山。

四、自身修養需不斷加強。

首先要樹立終身學習的理念。作為初任公務員,我們的業務工作還不很熟悉,我們必須不斷的學習,提高自己的業務工作水平,以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識,更應該全面學習,提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教,學習別人的好的工作方法與技術。其次,端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。

我們必須要以公務員的道德規范要求自己,努力做到:講政治,厚基礎,高品格、強能力、有特色、善創新、明禮儀、健身心。我們應當一步一個腳印,一步一個臺階,從小事做起,從基層做起,夯實自己的基礎,這樣才能走得更高,走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎,以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作,做好每一件“小事”。

新錄用公務員初任培訓已經告一段落,通過培訓,我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性,更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則,也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。

在以后的工作中要勤奮好學,學以致用;要心系群眾,服務人民;要真抓實干,務實求效;、要發揚民主,團結共事;要秉公用權,廉潔從政;要生活正派,情趣健康。嚴格要求自己,做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的合格公務員。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十五

我作為一名新公務員,參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務員培訓。通過十二天的全方面學習,通過與學員們的相處,我在國土資源業務知識、公務員日常工作常識、與其他學員的交流等各方面都有了很大的收獲。

一、進一步深入學習了國土資源業務知識。

培訓課程安排了部里的相關領導給我們全面講解地政管理知識、礦產管理知識、國土資源規劃知識、國家土地督察制度及工作情況,還觀看了徐部長在中央黨校縣委書記任職培訓班上的講話錄像。通過這些課程,全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎知識和最新動態。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年,有一定業務基礎,但是在基層部門僅僅是具體執行工作,而部里各位領導的講課,讓我們站在了更高的層次上考慮問題。

如部地質勘查司于海峰副司長講礦政管理知識講座,從國際政治經濟形勢、中國政治經濟形勢和當前我國的礦產資源管理形勢講起,通過論述礦產資源尤其是大宗緊缺礦產資源對我國經濟社會發展的重大影響,提出了礦產資源管理工作的任務和改革要求,并且指出,當前我國的地質找礦工作進展,已經影響到中華民族復興道路的選擇問題了。大規模的地質找礦工作的結果,對我們國家確立是走立足國內、獨立自主的發展道路,還是需要調整外交、軍事戰略,走依托國際資源來發展的道路,具有重要意義。可以說,部里開展的“地質找礦大討論”活動,意義非常重大,這是我以前所沒有體會到的。于司長整堂課程高屋建瓴、發人深省,讓我們對當前礦產資源管理的核心問題有了比較清楚的了解,也讓我個人深化了對這塊工作的認識。

另外,徐部長的講話、王玲副局長的地政管理知識講座、劉國洪副司長的國土資源規劃知識講座、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程,都包含了大量重要知識,讓我們開闊了視野,豐富了知識,為以后的工作打下了業務基礎。

二、了解了工作的相關要求,提高思想認識。

通過學習公務員職業道德教育,公文和保密知識、督察機構公文處理、直屬機關黨的建設和青年公務員作用的發揮、愛國主義教育,觀看了徐部長在全國國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話,進一步豐富了知識面,增強了作為國土資源部公務員的責任感,提高了思想認識,為以后的工作進行了良好的準備。

例如我剛到督察局工作時,馬上就碰到各種公文的寫作問題,在基層國土部門只需要執行領導安排,做具體業務工作就好了,根本沒有公文寫作的基礎,感覺很困難。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓課上的耐心講解,我對公文寫作的知識了解更多更全面了。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話,采取了座談會這個面對面近距離交流的形式,通過回顧黨在艱難條件下的發展壯大的歷程,以及取得政權和鞏固政權中的經驗和教訓,提出了“中國共產黨怎么能取得政權和鞏固執政地位”和“中國共產黨怎么能穩定地發展,保證執政地位不旁落他人”這兩個問題,引起大家深度思考和討論,并為我們黨員公務員提出了更清楚的定位和要求。

三、靈活生動的討論、座談會和拓展訓練活動,使我們培訓學員之間得到了充分的交流。

在培訓課程中間,安排了兩次分組討論,分別是“如何做一名合格的公務員”和“對做好國土資源管理工作的初步認識”,我們小組12人進行了深入的交流,大家的思想進行了一定程度的碰撞,但卻各自獲得了更多。我作為會議記錄人員,會上認真記錄大家發言,會后整理會議紀要,相當于又比其他成員多復習了一遍,收獲更深。例如對“如何做一名合格的公務員”,大家討論后一致認為,公務員要有大局意識,要堅決講“普通話”,督促中央政策在地方落實到位,但同時還要能聽懂“地方話”,了解各地在執行過程中碰到的問題和困難,并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點,卻忽視了第二點。正如于海峰副司長課上所說,中國這么大,不同區域的實際需求可能會完全不一樣,一定要仔細了解地方實際情況。

培訓課程中還安排了一次青年公務員談成長座談會,聽取部里4位青年公務員談他們的成長歷程,聽完后我最大的收獲就是:青年公務員最需要做到的,就是工作要踏實,做事要認真,用心做好每一件事。

而野外拓展訓練活動,不論是跳高空斷橋、走鋼絲、過電網還是背摔,都是一次勇敢超越自己的嘗試,而我們全體學員以創紀錄的成績爬過畢業墻,則充分展示了我們培訓班學員之間互相幫助、團結協作的精神。

四、豐富的文藝活動,讓培訓期間更加充實。

我們白天上課,晚上則需要排練文藝節目。每天晚上我們小組都聚集在第二會議室,辛苦而認真地排練我們組的節目。我參加了合唱、集體舞和相聲3個節目,每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點多,回去還要再練習相聲,非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情,大家互相支持鼓勵,合唱一遍遍重復,一個個人拎出來單獨唱,舞蹈逐個動作分解訓練,相聲不停對話,完善劇本,最后取得了較大的進步。這些活動既讓我們培訓期間的生活更加充實,也使小組成員之間更加親密無間,彼此感情更加深厚。

五、撰寫結業論文,使培訓成果得到提煉和升華。

這次培訓提出了要撰寫結業論文的要求,在培訓結束時同步提交。這也讓我們有機會去仔細梳理下所有的課程,發現問題思考問題,使培訓成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報的xx年度衛片執法檢查中顯示,當前違法用地的形勢比較嚴峻,不少地方都已經大大超出了15%的問責比例,因此我選取了遏制和查處違法用地這個主題來寫。我總結了五種比較重要的違法用地形成原因,既有外在的客觀原因,也有國土管理制度自身的問題,然后針對性地提出了解決問題的初步想法,既要強化巡查和問責力度,也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地。雖然結業論文寫得比較粗淺,但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識,加深理解,本身就實現了布置論文的重要目的。

雖然十二天的時間很快過去,但這期間的收獲和感想,將會對今后我們的工作產生重要影響。我以后要繼續學習國土資源管理和土地督察的業務知識,提高思想認識,以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導,認真做好自己的工作。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十六

初任公務員培訓心得,培訓是一種提升能力的方式,下面是小編帶來的初任公務員培訓心得,歡迎閱讀!

10月25日,我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯合舉辦的2011年新錄用公務員初任培訓班。

在這一周的時間里,我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發改委等部門領導專家的講座,深入淺出地學習了十七屆六中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規范、十二五規劃等方面知識。

在這緊張而充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,感覺收獲很大。

第一、進一步明確了自我定位,統一了思想認識

通過初任培訓,我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求。

今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動和實干。

首先,要有從我做起、從點滴做起的求實精神,珍惜崗位,踏實工作;其次,要有實事求是和高度負責的科學精神,加強實踐,敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領,并增強對不同類型重大變化的應變能力。

第三,要有克服困難和挫折的進取精神,立足本職崗位,服務廣大群眾,服務大局,創造性地解決各類難題,積極投身我市各項中心工作。

第二、進一步增長了素養和知識,提高了工作技能。

本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容,理論與實踐相結合,知識與技能同步提升,取得了顯著的培訓實效。

通過學習十七屆六中全會精神,我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識,增強了致力于社會主義文化事業大發展、大繁榮的信心,進一步堅定了積極投身我市創建省級文明城市工作的決心。

通過學習歷史文化和十二五規劃主要內容,我們增進了對我市基本情況的了解,喚起了大家建設家鄉、服務群眾的工作熱情。

公文寫作與處理是公務員的必修課,在學習過程中大家仔細聆聽,初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余,大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。

通過培訓,我豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。

第三、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼

我們70多名學員們來自天南海北,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。

在這些天里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。

培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。

我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現角色轉變,切實加強學習,努力提高自身素質,解放思想,開拓創新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”而努力奮斗。

2012年11月25日~30日,我參加了2012年湖南省直機關新錄用公務員初任培訓班。

期間老師講解學習了《公務員職業道德建設》、《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及相關配套制度解讀》、《公務員角色轉換與能力提升》、《黨政機關公文處理》、《公務員行為規范政務禮儀》、《湖湘文化的源與流及其現代意義》等課程;并自學了《公務員管理政策法規》、《應對突發事件能力》、《調查研究能力》等相關課程。

初任公務員集體宣誓,讓我感受到了公務員這一職業的神圣和自己今后工作信念。

雖然只有一周的培訓時間,在這緊張、充實的培訓中,在黨校領導和老師的精心組織下,我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,不斷迎接各種挑戰。

以下是我的幾點心得體會。

一、政治理論、法律意識素養有所提高

通過《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及其配套法規介紹》課程的學習,我明白了作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論和法律意識素養。

應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。

只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。

而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。

培訓期間,通過對必備理論與相關法律法規的學習,讓我深刻領會了公務員的內涵,從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現。

在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”。

只有樹立了人民公仆意識,才會在任職后依據《公務員法》干好工作打下堅實的思想基礎。

這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。

具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。

因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職地履行自己的職責。

其次要廉潔奉公,有良好的情操,不謀私利。

同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,處處以法律法規為準繩,努力實現和維護社會公平。

二、提高了思想、職業道德認識

通過在《公務員職業道德建設》、《公務員角色轉換與能力提升》等課程上的`學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。

“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務員職業道德的核心內容,彰顯出對新時期公務員的時代要求,公務員必須以這一核心內容,大力加強職業道德建設。

這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識。

嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。

在工作崗位上正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習。

公務員職業道德修養是一個長期的實踐過程,公務員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養德,不斷的提高思想與職業道德素質。

三、樹立不斷學習進步的理念

此次培訓課程內容豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。

《黨政機關公文處理》、《公務員行為規范政務禮儀》等課程對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解,知道了終身學習不斷進步的重要性,學習就如逆水行舟,不進則退。

通過對提高公務員必備能力系列課程的學習,我們認識到公務員職業需要我們不斷的學習和更新知識儲備,練就各種本領,全面提升能力,才能更好的適應本職工作。

首先要提高學習能力。

學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。

新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力積極參加各種專業培訓,多途徑提高自身能力。

再次加強執行力。

黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。

要增強時間觀念和效率意識,確保質量,注重實效;要善于選擇最佳執行路徑。

再次加強反應能力。

提高公務員的反應力,就要加強應對復雜局面能力的鍛煉。

要增強對不同類型重大變化的應變能力,力求做到及時反應、準確反應、動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。

最后,加強實踐。

勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑,在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。

科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。

將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。

在實踐中,敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四、了解湖湘文化特點與意義,為以后在這片土地上工作打下扎實的文化基礎

湖湘文化是區域文化,即是湖南省范圍內的文化。

其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統一、經世致用的實學思想與力行踐履的道德修養、“氣化日新”的革新思想和自強不息的奮斗精神、憂國憂民的知識分子群體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。

正是有這些鮮明的特點,湖南、湖南人才在過去做出了偉大的貢獻和優秀的事跡,我更應該弘揚湖湘文化中的創新意識、經世致用的優良傳統、開放意識;敢為人先,克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向,始終把經濟建設擺在首位,用先進的思維方式來思考湖南現代化問題。

只有這樣才能在今后工作中更好的發揮創造性思維,使工作事半功倍。

五、盡快完成角色轉變,快速適應工作

在培訓學習中,我清醒認識到目前自己還有不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵是思想轉變。

光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐。

要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結,不斷提高。

只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。

第一、珍惜崗位,踏實工作。

生疏的工作內容,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。

在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,腳踏實地的做好本職工作。

第二、努力學習,提高素質。

學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。

加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。

只有理論上的清醒,政治上才能堅定。

在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。

第三、廉潔自律,一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責、對人民負責。

在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員良好形象。

只有做到以上幾點才能在最短時間完成角色轉換,在新工作崗位發揮應有作用。

之上就是我在培訓中的一些心得體會,短短一周的培訓學習結束了。

時間雖然短暫,盡管課程安排的比較緊張,但我受益匪淺:增強了自己理論知識的同時,懂得了如何在最短時間內完成自己身份的轉變,以及在之后嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態度,高效的完成各項工作任務。

在今后的工作學習中,我將不斷的鞭策自己,牢記公務員誓詞,正視自己的短板,努力學習先進理論知識,強化豐富自我文化理論修養,理論與實際相結合,改進不足之處,提升工作能力,廉潔自律,奉公守法,成為一名合格優秀的公務員。

作為2015年度新錄用公務員,有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習,認真系統地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十八屆三中全會關于全面深化改革的相關精神、公務員職業道德建設、公務員公文寫作、公務員行為規范與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發事件知識等各方面領域理論知識,內容涵蓋了機關工作的方方面面,使大家對機關工作有了深刻的了解,增強了做好本職工作的信心。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。

在全新的工作環境中,相對來講,我們具備:年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。

但與此同時,我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經驗,解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練,艱苦奮斗精神不足等問題。

通過培訓,我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,必須不斷加強學習,全方位提高自身的素質能力,不斷迎接新挑戰,從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者。

我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。

一、堅定思想政治。

要做一名合格的公務員,首先應該在思想政治方面嚴格要求自己,把握正確的思想政治方向。

要認真學習好黨的各項路線、方針、政策,切實提高自身理論水平,提高對政策的理解、把握和運用能力。

要有堅定的理想信仰,堅定的政治信念,較高的思想修養。

作為一名公務員,要時刻牢記黨的基本宗旨,始終牢記自己身上肩負的責任,時刻保持清醒的頭腦,經得住誘惑,經得住考驗,不能隨波逐流、人云亦云,更不能做有損組織部門和組織工作的事情,要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。

通過培訓老師的授課指導,我們對國家的許多政策有更深入的了解,例如中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風,深入基層調研了解真實情況。

我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致,更要在行動上以身作則,要真正的從老百姓的角度著想,密切聯系群眾,不搞形式主義、官僚主義。

在授課過程中,老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材,使我們的思想受到了深刻洗禮,更從中得到了深層次的啟示和警醒,在以后的日常工作和生活中,我們要切實貫徹落實八項規定的要求,強化規范意識,樹立正確的權力觀,強化自身的法制意識、政治和紀律意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,確保黨的方針能夠正確實施。

二、時刻牢記為人民服務的宗旨。

為人民服務絕不是一句空話、大話,應該把它落到實處,要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。

作為一名中國共產黨員,頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。

群眾的利益是最大的利益,我們要堅持發展為了人民,發展依靠人民,發展成果由人民享受。

我們要從思想上增強宗旨意識,用“全心全意為人民服務”的標準規范自己的言行,通過此次培訓,我們對“全心全意為人民服務”的理解有了更深入的了解,授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子,讓我們大受啟發,例如從黨的十三屆三中全會講起,讓我們了解黨的十八屆三中從各個方面體現了為人民服務的宗旨,讓發展成果更多的惠及全體人民,我們作為新錄用公務員,要深入貫徹黨的這一決定。

為人民服務不光是嘴上說說而已,更要表現在具體行動實踐中,在平時的工作中,我們可能會到基層中去工作,會接觸到最基層的群眾,因此,在以后的基層工作中,我們要堅持黨的這一基本宗旨,全心全意為人民服務,深入基層,了解情況,為群眾排憂解難,為群眾辦好事辦實事。

牢固的群眾基礎,有利于我們工作的開展,只有讓老百姓真正信任你,你才能更好地為他們服務,在今后的工作中,我會樹立全心全意為人民服務的責任意識,盡職盡力履行自己的職責。

三、具有較強的能力素質。

作為一名公務員,能力素質是作用于行政工作的最直接、最能動的因素,其他方面的因素如理論基礎和專業知識技能,都需要轉化為能力素質才能在具體行政工作中發揮作用。

(1)組織管理協調能力。

管理水平的高低、協調能力的強弱,直接關系到工作的成敗,兩者是能力中的核心要素,通過學習培訓,我們掌握了一定的組織管理和協調的方法規律,在今后的工作中,通過實踐行動提高組織管理和協調水平。

(2)依法行政能力。

公務員是黨的路線方針政策和國家法律法規的具體執行者,是依法行政的主體,因此,要真正地貫徹依法治國、依法行政方略,公務員必須樹立正確法律意識,掌握法律知識,切實做到依法決策、依法行政、依法管理。

(3)決策能力。

無論是哪一級的公務員,都應該在決策中抓住時機,當機立斷,使有力的時機轉化為決策的成果,取得最佳決策效應。

通過系統學習了公共管理教程,了解公務員管理的基本知識,為今后工作決策奠定了基礎。

四、堅持學習。

作為初任公務員,我們的業務工作還不很熟悉,我們必須不斷的學習,提高自己的業務工作水平,以盡快適應工作和環境的要求。

我們不僅要學習書本上的理論知識,更應該全面學習,提高綜合素質。

在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教,學習別人的好的工作方法與技術。

在調查研究中要多向群眾學習,提高調查研究的能力。

此外,還應當積極參加各種專業培訓,多途徑提高自身能力。

我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習,不斷提升自己全面的素質。

我們要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。

應該注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。

學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。

在實踐中學習,在學習中積累和進步。

五、端正工作態度。

一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。

我們必須胸懷大志,但這個“志”不是晉升提干的野心,而是改造社會、服務社會的抱負。

我們應該腳踏實地,勤勤懇懇。

在工作崗位上,我們免不了從事一些低技術含量,日常事務型的瑣事雜活,我們應當一步一個腳印,一步一個臺階,從小事做起,從基層做起,夯實自己的基礎,這樣才能走得更高,走得更穩。

我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎,以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作,做好每一件“小事”。

通過培訓,我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性,更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則,也發現了自己的不足,知道了自己努力的方向。

我將盡快適應工作環境,把以上幾方面落實到位,嚴格要求自己,做一名讓組織放心,令民眾信賴的合格公務員。

新疆公務員培訓心得(熱門17篇)篇十七

隨著中國的發展,各地區都在不斷加大對人才培養的力度。作為一個在新疆進行培訓的參與者,我有幸參與了一次培訓活動,并從中獲得了許多寶貴的經驗和收獲。在此,我將分享我在新疆培訓中的心得體會。

首先,新疆培訓強調理論與實踐結合。培訓課程的設置突出了實踐應用,使我們在課堂中學習到的理論知識能夠更快速地轉化為實際的行動能力。例如,在職場溝通課程中,我們不僅學習了各種溝通技巧和理論知識,還通過模擬實踐的方式,在小組中實際運用這些技巧進行角色扮演。這樣的實踐模式使我們更好地理解和掌握了所學知識,提高了溝通能力。

其次,新疆培訓注重個性化發展。培訓中,我們有機會進行自我評估,了解自己的特長和不足之處,并根據個人情況量身定制培訓計劃。例如,我在一次自我評估中發現自己比較擅長分析思考,但在領導力方面還有些欠缺。培訓老師針對我的這一不足之處為我提供了相關的課程,并幫助我制定了短期和長期的發展計劃。這樣的個性化發展不僅提高了自身能力,還為未來的職業發展打下了堅實的基礎。

第三,新疆培訓注重團隊合作。在培訓過程中,我們有很多機會與其他參與者進行合作,共同完成一些任務和項目。通過與他人交流和合作,我學會了傾聽他人的意見,學會了如何與他人建立良好的工作關系和合作關系。尤其在實踐課程中,我們需要分組完成一些項目,這要求大家充分發揮自己的優勢,與他人緊密配合,最終取得良好的成績。這樣的團隊合作讓我意識到一個人的能力是有限的,只有與他人合作才能達到更大的成就。

第四,新疆培訓注重思維方式的轉變。在培訓過程中,我們學會了如何從不同的角度看待和解決問題。例如,在創新思維的課程中,我們獲得了大量的案例和方法,以及一些實踐活動,來培養我們的創新思維能力。這種思維方式的轉變能夠幫助我們在工作和生活中更好地應對各種挑戰和問題,提高解決問題的效率和準確性。

最后,新疆培訓注重實用技能的培養。在培訓過程中,我們除了學習了大量的理論知識外,還獲得了一些實用技能的指導。例如,在職業規劃課程中,我們學習了如何制定個人成長計劃和職業發展計劃,并通過實踐項目來實現這些目標。通過這樣的實踐,我們不僅能夠理論上了解到職業發展的重要性,還能夠真正地將其應用到實際中,提高自己的職業競爭力。

綜上所述,通過參與新疆培訓,我深刻體會到了培訓的重要性和作用。不僅在知識和技能方面得到了提升,還意識到了自身在職業發展中的不足之處。新疆培訓給我提供了一個良好的平臺,讓我能夠全面發展自己,提高自身素質。我相信,在未來的工作和生活中,我會將所學知識和經驗運用到實際中,取得更好的發展和成就。

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英文是世界上各類國際考試的基礎,學好英文可以為將來的考試打下堅實的基礎。小編為大家找到了一些英文學習的好書推薦,希望大家能夠喜歡。。簡歷編號:更新日期:無照片。
高二教案旨在提高學生的學習效果,使他們能夠更好地理解和掌握所學知識。以下是小編為大家整理的高二教案案例,介紹了課堂教學的設計和實施,以及學生的學習評價和反饋,希
提出意見建議的過程中,我們應該注重實際可行性和可操作性,避免空泛和抽象。小編整理了一些關于社會問題和公共政策的意見建議,希望能夠引起大家對于社會問題的關注和思考
幼兒園小班是學前教育的第一步,是孩子們融入學校環境和適應學習生活的起點。借助以下幼兒園小班總結范文,我們可以更好地理解總結的寫作思路和方法。邵原鎮花園幼兒園“關
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透過日記,我們可以更好地認識自己,發現自己的優點和不足。推薦給大家幾篇優秀的日記范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。一個身在城市人,很少有機會走進大自然,工作,
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