英文是世界上各類國際考試的基礎，學好英文可以為將來的考試打下堅實的基礎。小編為大家找到了一些英文學習的好書推薦，希望大家能夠喜歡。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

156cm?46kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業生?

應聘職位：

總裁助理/總經理助理：總經理助理、外貿跟單：業務跟單、文秘/文員：中英文秘書。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1000--1500。

希望工作地區：

廣州江門佛山。

個人工作經歷：

公司名稱：

社會實踐起止年月：-10～-09。

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

/

工作描述：

-任書畫協會外聯部干事。

209月參加黨課培訓并且獲得黨課結業證書。

2007年在校期間擔任推銷員，銷售生活用品，業績良好。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣州涉外經濟職業技術學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

商務英語。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州涉外經濟職業技術學院。

商務英語。

大專，英語四級，大學英語a級，全國計算機等級一級。

語言能力。

外語：

英語優秀。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

技能：熟練操作microsoftofficeword,microsoftofficeexcel,microsoftpowerpiont辦公室軟件，在英語方面有一定的聽、讀、說、寫能力。

獎勵：榮獲外企面試英語口語志愿者優秀獎。

業余愛好：

閱讀各類書：鉆研歷史，提高自我感知，認清社會的.發展。

旅游：欣賞一切美好的事物。

打籃球：喜歡體育運動，并且積極參加每屆校運會。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

15914354956。

家庭電話：

手機：

15914354956。

qq號碼：

電子郵件：

zoekung@。

個人主頁：

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇二

想要自己的英文簡歷能讓招聘人員眼前一亮就需要打造出與眾不同的個人簡歷，要知道用人單位對于個人簡歷的篩選十分嚴格，在數百人當中只會對幾十個招聘者發來面試邀請，并且接受到面試邀請的求職者仍要繼續競爭。因此只有讓你的個人簡歷與眾不同才能夠成功獲得入職機會。

1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?

好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司,簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。

3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。

1.很多人認為自己的英文不好，也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。

2.英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同，包括格式、文化和語言上的種種不同，所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。

忌諱長句。

hr看你的簡歷不會超過1分鐘，所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則，在成千上萬的簡歷中，hr沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。

使用行為動詞。

在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更有活力。

例如："managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。

調整語法。

雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說，不過空間有限，簡歷寫作的標準只允許你使用縮寫句。可以省略句子的主語(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個句子中列出不只一個成就，你可以用"and"取代分號。

例如："我負責一項非常重要的項目，而且我的經理給予我獎勵"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".

用數字說話。

為了凸顯你過去的學習和經歷，用數字直接表示你的業績是最直接的手段。

學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：

1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

8.中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

1，要堅決摒棄表格模式的簡歷。

完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使hr產生疲倦感。

2，盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述。

3，對于部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。

比如說你要去面一個sales崗位，就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。

4，簡歷里的一切內容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。

可以事先找別的同學一起互相面，來找出任何可能的問題。確保信息真實，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發現你在說謊，你錄取的幾率就是0。

5，應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什么技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇三

很多求職者不知道如果編寫個人簡歷才能入得了招聘官的眼，遇到這種情況時求職者不妨換位思考一下。把自己當做招聘官，然后想想你想要看到求職者的個人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實就是這么簡單，但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。

比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦，招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷，更會認為求職者在工作中也不會是個干練的人，這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。有的求職者在編輯個人簡歷的內容時分不清主次，一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。求職者想要為自己贏得面試機會就必須要讓個人簡歷中至少出現一個凸點，比如將工作經驗來作為個人簡歷的重點來寫，突出求職者的經驗豐富能很好的勝任現在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發來面試邀請。

以下是小編和大家分享的英文簡歷寫作要點匯總，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?

好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司,簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。

3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。

1.很多人認為自己的英文不好，也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。

2.英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同，包括格式、文化和語言上的種種不同，所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。

忌諱長句。

hr看你的簡歷不會超過1分鐘，所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則，在成千上萬的簡歷中，hr沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。

使用行為動詞。

在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更有活力。

例如："managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。

調整語法。

雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說，不過空間有限，簡歷寫作的標準只允許你使用縮寫句。可以省略句子的主語(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個句子中列出不只一個成就，你可以用"and"取代分號。

例如："我負責一項非常重要的項目，而且我的經理給予我獎勵"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".

用數字說話。

為了凸顯你過去的學習和經歷，用數字直接表示你的業績是最直接的手段。

英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

一、千萬別羅羅嗦嗦。

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品。

將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇四

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇五

1、封面：建議簡潔，脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做，那樣會使你失去很多機會。要使自己的名字，聯系方式，學校，專業(如果你的專業好的話)，盡可能的突出，醒目！（不過不要使用紅字）。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。

2、求職信：一封稱呼為“尊敬的領導的信”，主要是為了介紹自己的學校、專業和特長的信，不要太長，最多一滿頁a4紙！雖然大多尊敬的領導都不會看這封信，但它會使你的簡歷看起來更專業記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領導閱讀和以此致、敬禮結尾。

3、簡歷正文：可以用多種方法，表格或者標題式，word里有現成的，不過我覺得自己做較好。應該包括：個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經驗等幾個部分。建議自己打。可以進行適當的夸大，比如你修過德語的話，就可以說掌握德語(要是面試官也會的話你就死了。呵呵。)但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去！

4、所獲證書復印件：其實只要英語六級、計算機二級一類的就可以了。獲獎證書當然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上！并且養成隨身帶相片的習慣。要照的帥點的哦。

下面談談怎么寫求職簡歷的`看法，簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優點，讓單位對你感興趣！曾經有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認為這個指導思想是對的，但是卻是不可行的。因為你不了解每個單位，有時單位會在突然情況下出現，來不及寫。所以竊以為應該使用相同的簡歷但要區分中英文。

至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工作是你人生中一件大事，所以這不是謙虛的時候。如果你是學生干部，盡量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能適應新環境，多么具有溝通和管理的技巧吧！呵呵，不過要人覺得你雖然很強，但也是跟同學比起來而已。別把牛皮吹破了。如果你學習好的話，你就要強調你得了多么難得的獎學金，從而證明你是多么的優秀。如果你有特長的話，就要把它突出再突出！

總之要從小事出發上升到讓人覺得你能力強的地步！如果你很pp的話呢。建議把一張漂亮的彩照附上吧，不過不要用生活照的說。

貼士：記得強調你精通計算機和英語哦。盡管你只會用蹩嘴的英語在bbs上聊天而已。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇六

所謂想象作文，就是作者根據已有的生活經驗和知識，借助想象的翅膀，超越生活實際構思出從未見過的或者根本不曾出現過的生活圖景，并達到某種表達效果的文章。

四、想象作文的基本寫作要求。

1、入題要快。寫這類作文，最好直接從場面和情節入手，摒棄一切套話。2、要有一個明確的主題。想象作文有著極為廣泛的選材，但這并不是說它可以想到什么寫什么，它和其他類型的作文一樣，也要有一個明確的主題，所選的材料必須圍繞這個主題。

3、要有具體而細致的描述。具體而細致的描述，是作文形象生動的必要條件。抽象籠統，沒有具體事例，就不可能吸引讀者。

4、要有現實依據。想象作文表達的大都是作者的理想，理想是現實的折光，它是經過努力可以達到或能夠實現的。

五、想象作文的內容要求1、構思巧妙。

對未來的想象不是寫現實的事物，這就要求我們在構思上動些腦筋，寫法。

首先，對未來的展望是幸福的，我們應把這種幸福的感受融于語言中，在字里行間，滲透“我們”的幸福感。未來的世界更是令人向往而美好的，大家一定要運用生動、形象而優美的語句對其進行敘述、描寫，把語言好好提煉，讓它充分展現我們未來的美好。

六、精彩開頭和結尾。

1、同學們，這樣的**你喜歡嗎？一定很想擁有吧？那就讓我們刻苦鉆研、勇于探索，讓這一天早點到來吧!

2、可是，這只是我的幻想。從現在起，我一定要刻苦學習，爭取將來發明出這樣的**！大家等著我的好消息吧！

3、我想，隨著科技的發展，不遠的將來一定會有這樣的**。

精品閱讀訓練一。

最后一滴水。

“這里公元4000年的聯合國大樓的拍賣廳，這次要求拍賣的是的球上最后一的清水，歡迎每一個地球人來購買！”聯合國大樓的工作人員在網上，各國報紙上發布這次有關拍賣的相關消息。

在2000年前，也就是公元2000年時，我們水的數量還很多，而人類呢？肆無忌憚的浪費水，污染水，洗衣服時總是將水龍頭開得很大，用后也常不記得關緊它們??每天我都有上億噸的同胞被浪費，被污染。也罷，也罷，不提了。

再看看公元4000年的今天，僅因缺水而死的就有80億人，再加上戰亂等因素，原本200億的人口只剩下100億了!地球上土地干涸，草木枯萎，地球早已失去了它往日的生命力！

1寫出下列詞語的反義詞。

舒服----（）憤怒----（）座無虛席----（）肆無忌憚----（）2、根據上下文解釋詞語。

枯萎：

輿論：撕心裂肺：3、這篇文章以為線索，把時間定在，通過的事，意在告訴讀者。4、“我的拍賣底價為100億元，這個底價公布后，臺下立刻傳來幾聲撕心裂肺的哭喊聲”。體會這句話中“撕心裂肺”這個成語的作用。

5、讀了這篇文章，你想對今天的人們說點什么？

精品閱讀訓練二。

古怪食品店。

隨著下課的鈴聲，中心小學放學了。同學們剛出校門口，就發現校門口不知道什么時候有了一個食品館，食品館門面雖然不大，可是上面掛的招牌卻十分的醒目，“古怪食品館”。店名挺有趣，孩子們都商量著明天到這兒來吃早餐看看到底有什么怪食品。

第二天的早上，中心小學的同學們一窩蜂似地全擠進了“古怪食品館”，小學生們看看桌上了食譜，他們都驚訝的說：“怪食品！”只見食譜上寫著“樸素饅頭”、“開朗餅”、“勤奮包子”、“誠實拌勇敢”、“認真茶葉蛋”等等。這時，門外又走進兩個女同學，她們是東東和南南。她們都點了早餐，東東點了“勇敢餃子”和“一點不怕冰糖”；南南點了“勤奮包子”和“認真茶葉蛋”。早餐上的很快，也很吸引人，她們很快的把這些早餐一掃而空。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇七

按時間順序寫簡歷時，你應該按經歷、教育情況和技能分類來展現你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時間看你的簡歷，所以將個人情況分成幾個清晰明了的小板塊描述是非常必要的。

如果你即將畢業還未被雇傭，應將“教育背景”放在最前面，除了在這塊中寫上大學名稱、學歷和畢業時間外，還可以加上相關課程和所獲榮譽。

其他分類還應該包括相關工作經歷、志愿者經歷、參加活動、語言技能等等。

字體：不管是發郵件、傳真或是簡歷，所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號選擇要合理——9號到12號大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana，不要用timesnewroman。

版式：太多的`字體、顏色和圖案會讓看簡歷的人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來，并適當使用粗體和斜體。版式是用來突出個人成就，而不是降低看客興趣的。

動詞：使用動詞而不是名詞開頭來描述你的經歷。

數字：在職位描述中用數字、百分比或數量支撐你獲得的成就是非常占優勢的。比如：提高了20%的周轉率，管理了10人團隊。

長度：沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經歷的簡歷，如果所獲成就并不是和職位有很強的關聯度，可以把簡歷長度縮短，以內容最相關，招聘官看后印象深刻為準。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇八

很多客戶使用從國外網站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應聘在國內的外資企業。由于這一類客戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。

國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。

首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的.外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。

其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。

第三點是國外的英文簡歷（以下內容略去xx字，談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的沖擊太大了，大家都不容易。）。

如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務網站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。

?

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇九

不同的職位，簡歷的制作方式不同，你可以下載一個合適自己求職崗位的簡歷模板。簡歷模板不是抄襲其他人的簡歷，而是讓整份簡歷看起來更加的整齊，有規劃，有封面、有基本信息介紹，還有誠懇的求職信，在一個模板上呈現出來，更加的美觀，讓求職單位意識到求職者對崗位的重視。

一份簡歷從萬千分簡歷中脫穎而出，一定要有一個搶眼的封面，搶眼可通過鮮艷的顏色、封面打印有建設性的個人語錄、有視覺沖擊力的圖片等方式呈現出來。總之，一份提高成功率的個人簡歷一定要有與眾不同的地方，讓應聘單位一眼就可以看到它，有想要看它的打算，才能將自己成功的推廣出去。

好看的模板、搶眼的封面，成功的讓求職單位注意到之后，接下來就要用內容來提高應聘的成功率。內容上的優勢，可通過豐富的工作經驗、較高的.個人能力、自我可以創造的價值、誠懇的求職信等呈現出來，這樣一份無論是在外觀上，還是內容上均有優勢的簡歷，一定可以讓企業相中，在應聘階段就成為一名準職員。

下面是小編分享的英文簡歷寫作要求與建議，更多內容請關注簡歷寫作欄目。

a言簡意賅。

resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經歷，因為人生每個階段的目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。

b強化優勢。

近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。

c彰顯個性。

所謂“resume”，強調在“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。

d注意關鍵詞。

簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship(學期實習)、part-time(兼職)等。

e必備信息。

簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十

很多求職者在去面試之前會先對公司進行一番調查，但是很多人一旦去面試了也就停止了調查。在和招聘經理面談的時候，向他提問以便更進一步地了解公司和該職位。參加我們調查的一位執行主管警告求職者說“掌握主動權，并想了解我的一切，這種方法對我來說是奏效的。”

有些問題自然會提到，但是你也可以提前準備一些問題來詢問招聘經理，比如“您是如何從貴公司開始的`呢？您的職業是如何發展的呢？”或者你可以就公司的事情提問“我最近聽聞了貴公司在歐洲建立了分公司，請問貴公司是否還在計劃向海外市場擴張呢？”

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十一

???????1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2、獎學金一項一行。

3、語言精煉，表達準確。

4、加大字號。可將10號、小五改成12號、小四，方便閱讀。

5、社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

7、中學情況。一般都寫。但不要寫太多。當然，小學就不用提了。

?

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十二

有7種寫法，我們認為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--yangli(李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人，聲調弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬；但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yangli。

我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后，發現一個非常值得糾正的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成wong，李寫成lee。這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護照準備出國時，公安局是不會批準您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語拼音以外的寫法。

另外，也發現有少量一部分人用外國人的姓，如marysmith，也是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的'，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發出正確讀音的字母。有個叫王強的先生，名片上印著johnwang，這樣，中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。

雙字名，也有四種寫法，我們建議用第三種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十三

英文簡歷與一般中文簡歷的表現方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現個人特色、優點以及潛力的英文簡歷是比較容易得到hr青睞的。我們在制作英文簡歷的時候需要注意一下寫作原則：

1.勇于表現個人風格，不要拘泥形式。

英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

2.文章以條列編排為最高原則。

主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10——20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。

3.盡量控制在一張以內的份量。

一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信(coverletter)。

這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。

除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者。

字里行間表現出你的十足干勁。

寫簡歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。

但另外一方面，工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。

最后，記得再次檢查你的拼音以及數字是否正確無誤……。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十四

英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出“professionalqualities”(技能以及專長)這個項目，或甚至“summary”(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

2、文章以條列編排為最高原則。

主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10～20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。

3、盡量控制在一張以內的份量。

一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。

4、搭配求職信(coverletter)。

求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。

除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者字里行間表現出你的十足干勁。

英文簡歷寫作交流（模板15篇）篇十五

在簡歷中很多人往往都會忽略一些小事、細節等。那讓我們一起看看小編整理的英文簡歷細節問題：

按時間順序寫簡歷時，你應該按經歷、教育情況和技能分類來展現你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時間看你的簡歷，所以將個人情況分成幾個清晰明了的小板塊描述是非常必要的。

如果你即將畢業還未被雇傭，應將“教育背景”放在最前面，除了在這塊中寫上大學名稱、學歷和畢業時間外，還可以加上相關課程和所獲榮譽。

其他分類還應該包括相關工作經歷、志愿者經歷、參加活動、語言技能等等。

字體：不管是發郵件、傳真或是簡歷，所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號選擇要合理——9號到12號大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana，不要用timesnewroman。

版式：太多的字體、顏色和圖案會讓看簡歷的.人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來，并適當使用粗體和斜體。版式是用來突出個人成就，而不是降低看客興趣的。

動詞：使用動詞而不是名詞開頭來描述你的經歷。

數字：在職位描述中用數字、百分比或數量支撐你獲得的成就是非常占優勢的。比如：提高了20%的周轉率，管理了10人團隊。

長度：沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經歷的簡歷，如果所獲成就并不是和職位有很強的關聯度，可以把簡歷長度縮短，以內容最相關，招聘官看后印象深刻為準。