公司是一個(gè)法人實(shí)體,擁有獨(dú)立的法律地位和責(zé)任,并能夠進(jìn)行合同、訴訟等法律行為。接下來,我們一起來看看成功公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和管理方法。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇一
原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬“自動(dòng)離職”,即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告。
xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇二
生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日,曠工xx天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。
小李隨意曠工行為,不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng),并予以警告,望其加強(qiáng)工作責(zé)任心,遵守考勤制度。
針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
xx公司。
xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇三
生產(chǎn)二組員工于月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室
xx年xx月xx日
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇四
您好!
因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉,但是既然自己的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生,所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責(zé)的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯(cuò)誤付出一定的代價(jià),去盡自己的能力盡可能的彌補(bǔ)損失,所以自己這次給您寫這個(gè)檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯(cuò)誤對(duì)您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補(bǔ)錯(cuò)誤的計(jì)劃。
在酒店工作的時(shí)候,就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時(shí)的到達(dá)工作崗位上面,在自己的工作過程當(dāng)中,認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作,在工作時(shí)間堅(jiān)守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時(shí)候就應(yīng)該認(rèn)真的工作,不要做出任何與工作無關(guān)的事情,更不應(yīng)該因?yàn)樽约旱脑蚨绊懙阶约旱墓ぷ鳎约安粦?yīng)該對(duì)酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時(shí)的來到自己的工作崗位上面,也應(yīng)該提前跟酒店說明情況,而絕對(duì)不是不管不顧的'就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴(yán)重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個(gè)成年人,我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴(yán)重性,但是這一次,我卻因?yàn)樽约旱氖韬龊痛笠猓浺频甑闹鞴苷?qǐng)假了,也因?yàn)樽约簾o故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時(shí)的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,所以我也決定,接受酒店對(duì)我的一切的懲罰,除了酒店對(duì)我的懲罰之外,我也會(huì)認(rèn)真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯(cuò)誤,我也懂得了自己在工作的過程當(dāng)中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當(dāng)中,我也要一點(diǎn)一點(diǎn)的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當(dāng)中,不會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤,也會(huì)杜絕一切疏忽大意的錯(cuò)誤的產(chǎn)生,所以也酒店和您可以給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
通過這次的錯(cuò)誤,我也懂的了很多的道理,以及對(duì)自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會(huì)更嚴(yán)格的要求自己,不會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇五
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請(qǐng)假而缺勤的行為。那么,員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工曠工。
通知書。
范文,供大家參考!
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知。
xxx廠辦。
xx年xx月xx日。
xxx。
我公司與你于xx年月日簽訂了。
勞動(dòng)合同。
雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司。
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司。
規(guī)章制度。
并導(dǎo)致流水線滯留影響生產(chǎn)經(jīng)公司研究決定給予記曠工四小時(shí)4小時(shí)*3=12小時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)核算從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室。
20xx-1-27。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇六
尊敬的xxx:
您好!
此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求,僅僅請(qǐng)假x天返家休息,可是實(shí)際上用了x天時(shí)間,屬于違反規(guī)定曠工了x天時(shí)間。此時(shí)此刻,我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時(shí)間,可是我到了x月x日還沒有返回,直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實(shí)際在xx月xx日沒有返回單位,確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對(duì)于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評(píng)估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購(gòu)買的情況,應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯(cuò)誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂“吃一塹長(zhǎng)一智”我應(yīng)該通過這次機(jī)會(huì)好好反省自己,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了。
因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴(yán)格按照請(qǐng)假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇七
依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有:
1.對(duì)新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。
2.對(duì)袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的.處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!
如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門的員工xx,在寫下這份檢討書時(shí),我的內(nèi)心非常掙扎和沉重,甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書,在我進(jìn)行很久的反省后,我開始有了深深的自責(zé)和后悔之心。
我是自xx學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)等研究生,因?yàn)槌煽?jī)好的原因,在校內(nèi)的時(shí)候,便被很多家公司所看重。在所有的公司中,我選擇了我們公司,因?yàn)槲艺娴暮芟矚g我們公司的氛圍,在交談的時(shí)候,我便能感受到這是一個(gè)交流氛圍非常好的公司。對(duì)于我以后的發(fā)展也非常有好處,作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說,成績(jī)是一方面,實(shí)戰(zhàn)和與人交流我更為看重。
在來到公司工作的這xx年里,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,總是能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),遇到危機(jī)的時(shí)刻也時(shí)常能夠化險(xiǎn)為夷,很多時(shí)候因?yàn)槲业碾S機(jī)應(yīng)變給項(xiàng)目的進(jìn)展也省去了很多的麻煩,公司一直非常的信任我。但是,今天,我讓你們失望了。
我在感到羞愧的時(shí)候,也很傷心,事實(shí)上,我已經(jīng)做好了曠工的準(zhǔn)備,因?yàn)榻裉齑_實(shí)是有特殊的事情等著我處理,但是我想請(qǐng)假的話,已經(jīng)來不及了。
所以,我索性沒有再想公司的事情,因?yàn)樵谶@個(gè)城市里,她能依靠的也只有我這個(gè)哥哥了。在一段時(shí)間的治療后,醫(yī)生告訴我沒什么問題之后,我才放下了心中的那塊石頭,因?yàn)槊妹眯枰疹櫤托菹ⅲ晕液芡聿呕氐郊摇?/p>
在打開電腦的那一瞬間,我才想起今天曠工了,我的各種社交軟件中都有來自公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我發(fā)的消息,都在關(guān)心這我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心,但是同時(shí)也為此感到愧疚,因?yàn)槲揖瓦@樣招呼也不打的讓你們擔(dān)心了整整一天,最令我感到抱歉的便是領(lǐng)導(dǎo)您了,您關(guān)切的話語深深的打動(dòng)了我。
在此,我主動(dòng)寫下這份檢討書,還望你們能夠原諒我的錯(cuò)誤,害你們擔(dān)心這么久。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請(qǐng)假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請(qǐng)示,造成曠工xx天,嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤。
通過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對(duì)違反單位紀(jì)律,擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。今后我將通過以下五個(gè)方面加以改正:
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng),在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個(gè)人錯(cuò)誤;
5、樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。 認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認(rèn)識(shí)到,做事要對(duì)自己、對(duì)單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng),我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十
通知xx員工:
您于x年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
單位名稱:x。
xx年x月x日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十一
生產(chǎn)二組員工于月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室。
xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對(duì)培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,保證上班不曠工,不曠工是員工最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認(rèn)識(shí)到自己需要為這場(chǎng)曠工付出巨大的代價(jià),也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到此事的重要性。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,對(duì)工作的尊重不夠,以后我將對(duì)工作有更清醒的認(rèn)識(shí),更多的尊重。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:
2、行為上的錯(cuò)誤:不應(yīng)該無故曠工。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重。
3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外,曠工了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識(shí),這對(duì)于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大不良影響。對(duì)于曠工這種損人又不利己的錯(cuò)誤,我已經(jīng)深深的.認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性。
為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點(diǎn)改正意見,好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯(cuò)誤:
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò),我就應(yīng)該去面對(duì),要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯(cuò)的決心。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,并且做到自覺遵守。不曠工,不早退,不缺席,如有事應(yīng)該先向組織者請(qǐng)假。
對(duì)于自己以前所犯的錯(cuò)誤,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng),并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會(huì)再犯以上的錯(cuò)誤,特別是不會(huì)再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會(huì),并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十三
今天我懷著內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對(duì)星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令、一再?gòu)?qiáng)調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情,我覺得有必要說一下事情原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,我們第一小組要在13:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時(shí)間時(shí),組長(zhǎng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找xx點(diǎn)一下禮品,確認(rèn)好后,我們就把禮品運(yùn)到了星湖電影院,交接給了xx,把禮品搬到了二樓后,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在那里看管,而我和xx就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后,趁著在休息一會(huì)兒的同時(shí),我順便翻開一下了電影票:上面注著活動(dòng)的時(shí)間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動(dòng)結(jié)束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給我爸爸,因?yàn)槲野职纸裉焐铡K援?dāng)時(shí)心里就一時(shí)權(quán)衡著這兩件事,該什么做才能達(dá)到兩全其美:即不影響到公司組織的活動(dòng),也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想,拿不出主意的時(shí)候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng):我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,順便請(qǐng)個(gè)假,即能解了他燃眉之急,也達(dá)到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實(shí),我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯(cuò),應(yīng)該是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請(qǐng)假的。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。
對(duì)不起,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對(duì)于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:
1、思想上的錯(cuò)誤:總認(rèn)為,自己有事請(qǐng)假應(yīng)該會(huì)得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯(cuò)誤:不應(yīng)該先斬后奏,無故曠工。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。對(duì)于以上的錯(cuò)誤,我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯(cuò)誤。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十四
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司。
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公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十五
xxx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx年x月xx日
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十六
xxx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
xxxx年x月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)不起。這一次我的曠工給您帶來了這么多的麻煩,真是我未曾想到的,我以為我這一小小的螺絲釘不在,對(duì)我們企業(yè)沒有什么影響的,沒想到竟然引起了這么大的風(fēng)波,實(shí)在是對(duì)不起您的栽培,辜負(fù)了您對(duì)我的期望!
這一次的曠工的確是我的失誤。本來我應(yīng)該抽出時(shí)間給您請(qǐng)個(gè)假的,可是我一著急就想著自己的一次曠工不會(huì)造成什么損失便直接去處理自己的私事,沒向您請(qǐng)假的。在事后這么多麻煩的產(chǎn)生后,我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,對(duì)不起,我現(xiàn)在跟您詳細(xì)的解釋一下我這次無故曠工是干嘛去了。
也是一個(gè)意外,這次曠工的當(dāng)天,我?guī)臀业呐笥讶ヌ幚斫煌ㄊ鹿嗜チ恕N业呐笥言谖覀冞@座城市只有我一個(gè)朋友,她是一個(gè)自由職業(yè)者,這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人,更別提朋友了,我一接到她驚慌失措的電話,大早上的,我想都沒想就把車調(diào)轉(zhuǎn)了方向,本來開往公司的車,我直接開去了她的事故現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)我到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,我也被嚇壞了,她雖然沒有把別人給撞傷,但是車子門都撞飛了。她雖然是會(huì)開車,但出現(xiàn)這樣的狀態(tài),她的車已經(jīng)被挪到了路邊,自己則整個(gè)人坐在路邊上接受交通警察的問話。我本來想著下了車給您打電話請(qǐng)假的,一看到這種情況,我就閃現(xiàn)了自己在公司沒那么重要的想法,直接略過了跟您請(qǐng)假的這一步,也算是故意的.曠工了。等我?guī)退黄鹛幚硗杲煌ㄊ鹿剩呀?jīng)過去半天了,我又陪她去修車,陪她去吃飯,安撫她的情緒,讓她不要害怕。等我再想起來公司的工作時(shí),已經(jīng)差不多晚上了。今天一來就發(fā)現(xiàn)我沒來的這一天出了這么多的麻煩,這真是我沒有預(yù)料到的!
領(lǐng)導(dǎo),真是非常對(duì)不起您。這一次的麻煩,我愿意為此付出代價(jià),您盡管對(duì)我進(jìn)行處罰,我絕對(duì)沒有半句怨言!再回想一下這次我的無故曠工,真的都跟做夢(mèng)似的,我朋友的交通事故現(xiàn)場(chǎng)就像是電視劇里面演的那樣,我因?yàn)闀绻?dǎo)致的后果也跟電視劇里面演的那樣,以前總覺得電視劇里面的都是假的,編劇寫出來拍的,經(jīng)歷了這一次的事情后,我發(fā)現(xiàn)生活中的確會(huì)有這樣的事情發(fā)生,這些都是我們預(yù)料不到的意外。希望領(lǐng)導(dǎo)您在知道我曠工的原因后,能夠盡可能的對(duì)我從輕處罰,也請(qǐng)您原諒一個(gè)員工對(duì)他朋友的幫助,在那樣的情況下,誰都會(huì)挺身而出的,只怪我沒有給您打個(gè)電話請(qǐng)個(gè)假了!抱歉!
此致
敬禮!
檢討人:xx。
日期:20xx年xx月xx日
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真的很抱歉,這一次我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響,我未請(qǐng)假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失,我對(duì)自己的行為做出了深刻的認(rèn)識(shí)和反復(fù)的檢討,我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性,針對(duì)這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討,我也對(duì)這件事進(jìn)行了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。
在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的,但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r(shí)候出現(xiàn)了突發(fā)事件,家里的老人生病了,作為晚輩我非常的著急,想起小時(shí)候他們照顧自己的那一幕幕,我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家,完全把工作的事情跑到了腦后,因?yàn)樽约阂粫r(shí)的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請(qǐng)假而曠工的這件事情,是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn),也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上,作為公司的一名員工就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻為公司的利益著想,讓公司利益最大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情,而我卻因?yàn)樽约核阶詴绻ぃ瑢?dǎo)致了我崗位的空缺,公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置,我的這種行為給公司的'效益帶來了很大的損失,在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,做任何事情都應(yīng)該有原則,我身為公司的一份子,作為這個(gè)大集體中的一員,我的行為能夠直接影響這一大的集體,而現(xiàn)在我就因?yàn)樽约旱臅绻そo公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩,家里有急事,我也應(yīng)該及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的,只要是正當(dāng)?shù)睦碛桑蜁?huì)批準(zhǔn)請(qǐng)假。
問題的嚴(yán)重性,這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個(gè)人來承擔(dān)。
的事件,對(duì)于公司的懲罰我也會(huì)虛心的接受。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇十九
法邦網(wǎng)公司曠工員工辭退通知書法律咨詢專題為您提供《懷孕被辭退怎么賠償》、《合同期內(nèi)被解雇不愿賠償》、《突然被辭退了的我怎么辦》、《口頭辭退》、《公司不愿意開辭退證明和解雇通知書》、《公司解雇,但不肯賠償,求助。》、《公司以不成證據(jù)的理由解雇我,已出辭退信通知我。我想去勞動(dòng)監(jiān)察告他們,我能得到什么補(bǔ)償?》、《公司辭退該如何補(bǔ)償》等內(nèi)容,資深律師為您免費(fèi)解答有關(guān)四十多歲的員工公司辭退有什么條件及辭退解雇、辭退、解雇等勞動(dòng)相關(guān)法律咨詢。
非全日制關(guān)系是一種標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系以外的一種勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十六條第一款規(guī)定:“非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。”從該條可以看出非全日制勞動(dòng)關(guān)系具有以下兩個(gè)特點(diǎn):一、以小時(shí)為單位建立勞動(dòng)關(guān)系,因而其計(jì)酬單位也是小時(shí);二、勞動(dòng)者可以與兩個(gè)以上的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。非全日制勞動(dòng)關(guān)系作為勞動(dòng)關(guān)系的一種,用人單位應(yīng)當(dāng)為其辦理繳納社保等手續(xù)。
非全日制與全日制勞動(dòng)關(guān)系有不同的特點(diǎn),它不適用全日制勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,如勞動(dòng)合同的形式、勞動(dòng)合同訂立、變更、解除等。因此《上海市勞動(dòng)合同條例》列出專章來規(guī)范非全日制勞動(dòng)合同,鑒于實(shí)踐中采用口頭合同的方式較多,《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十五條規(guī)定:“訂立非全日制勞動(dòng)合同可以采用書面形式,也可以采用其他形式。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方提出采用書面形式的`,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”因此,非全日制勞動(dòng)合同可以采取非書面形式訂立,但勞動(dòng)者要注意保存勞動(dòng)過程的證明:如工資單、開始工作的日期、工作的時(shí)間等,以保護(hù)自身的合法權(quán)益。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉,我又一次犯下了極為嚴(yán)重的過錯(cuò),縱使我上次向您保證會(huì)嚴(yán)格規(guī)整自己的行為,但是我還是沒有在這方面處理好,才使得這次又出現(xiàn)無故曠工的事情。這一次實(shí)在是我忘記向您請(qǐng)假了,當(dāng)時(shí)事發(fā)真的太急了,當(dāng)我想起來的時(shí)候就已經(jīng)晚了。我明白這就是我個(gè)人沒有把控好自己在這一方面是事情,接下來的時(shí)光我都會(huì)盡量在自己的崗位上做到自己應(yīng)該要做到的事情,自然也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時(shí)間來公司上班的,誰料我開車在路上時(shí)與旁邊的自行車相撞,當(dāng)時(shí)自行車與人都撞翻在地,我當(dāng)時(shí)整個(gè)人都傻了,緩過來之后才開始去查看對(duì)方傷勢(shì),叫救護(hù)車。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對(duì)方的傷情報(bào)告,待醫(yī)生救治完畢我就去關(guān)心、照顧對(duì)方去了,畢竟這是我的過錯(cuò),而我安全把上班的請(qǐng)假的事情忘記了,當(dāng)我真的想起來之后這時(shí)已經(jīng)晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯(cuò),我為我的`錯(cuò)道歉,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以不要過多的怪罪于我,這次的事情實(shí)在是有點(diǎn)緊急,雖然我忘記請(qǐng)假這是我的過錯(cuò),但我希望領(lǐng)導(dǎo)不要因?yàn)檫@一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請(qǐng)假已經(jīng)給我敲了很大的警鐘,讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實(shí)在出現(xiàn)得過于緊急了,我當(dāng)時(shí)沒有處理好是我的失誤,也確實(shí)是表明了我在面對(duì)緊急事件時(shí)是完全不會(huì)處理的。這一次的事件,讓我明白自己還存在著不少的不好之處,更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實(shí)我很感謝這一次的錯(cuò)誤,讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟,在面對(duì)緊急事件時(shí),內(nèi)心還較為慌張。
雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事,但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的,領(lǐng)導(dǎo)還是應(yīng)該以公司的制度來懲罰我,我堅(jiān)信這一次的事情就足夠我明白很多的道理,更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會(huì)出現(xiàn)曠工的事,也是說明了我對(duì)于公司的制度還未足夠放在心上,沒有及時(shí)想到自己既然是公司員工幾應(yīng)該要完成自己的事,這是我的問題,是我需要不斷成長(zhǎng)的東西。
每一次犯下的錯(cuò)誤都會(huì)讓我長(zhǎng)進(jìn)不好,這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長(zhǎng),我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的,那就必須要讓我知道自己可以努力的地方,我湖謹(jǐn)記這次的錯(cuò)誤,好好的做好我自己應(yīng)該要做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工曠工通知(優(yōu)秀21篇)篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我曠工的事情還是被您發(fā)現(xiàn)了,我就知道逃不過您的法眼,您這么日理萬機(jī)的大人物,都能注意到我,看來我最近的確有點(diǎn)太過分了,曠工的次數(shù)有點(diǎn)太多了,親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在誠(chéng)懇的跟您道歉,對(duì)不起!您就看在我認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的份上,原諒我吧,您看這個(gè)月考勤表上,我有那幾天沒來,你就扣我?guī)滋旃べY好了,千萬別玩太大了,有開除我的想法,我可是為公司作出過重大貢獻(xiàn)的員工啊,您不能這么大公無私,我走了您上哪找這么能干的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)啊,您別誤會(huì),我并不是威脅您,反而是我現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,我跟您保證以后就把公司當(dāng)家了,絕對(duì)準(zhǔn)時(shí)上下班呢,不曠一天工,說到做到。
我剛剛?cè)ス镜娜耸虏靠戳艘幌挛疫@個(gè)月的遲到早退曠工的次數(shù),都把我自己嚇了一跳,我這個(gè)月一共遲到16次,無故曠工6天,我當(dāng)時(shí)看到這個(gè)數(shù)據(jù)自己都臉紅了,我好想有點(diǎn)太過分了,我總結(jié)一下自己的錯(cuò)誤:
1、目無紀(jì)律、無組織,把公司的員工管理?xiàng)l例當(dāng)空氣,一點(diǎn)也沒有團(tuán)隊(duì)精神,一點(diǎn)也沒有一個(gè)公司正常職員的樣子。
2、身為一個(gè)公司的高層,重要任務(wù),不把工作放在重心,反而想曠工就曠工,想遲到就遲到,實(shí)在是違背自己當(dāng)初加入公司的初衷。
3、像我這樣的工作態(tài)度,怎么讓公司迅速發(fā)展成長(zhǎng)起來,別人都是受環(huán)境的`影響,而我就格外例外一點(diǎn),讓環(huán)境受我的影響,公司的辦公氛圍一直是十分的濃烈的,我不知道我為什么一點(diǎn)都沒受到這種氛圍的熏陶,想曠工了還是曠工。
我跟您說吧,我雖然是非常的有商業(yè)頭腦,從我進(jìn)入公司以來,連續(xù)讓五個(gè)公司的產(chǎn)品成功的進(jìn)入市場(chǎng),并且是以極低的預(yù)算、最簡(jiǎn)單直接的方法、最為高效的執(zhí)行力讓它們成功的為我們公司奠定極好的基礎(chǔ),給我們公司吸引了非常多的合作伙伴,我知道其實(shí)您一直都挺關(guān)注我的,我的每一次遲到、曠工您都看在眼里,一直沒有說我,是想要我自己醒悟過來,但是我非但沒有悔改,還變本加厲的曠工,讓您今天不得不找我談話,我錯(cuò)了。在與您的促膝長(zhǎng)談中,我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我想我也是時(shí)候好好在自己的擅長(zhǎng)的事業(yè)上做出一番成績(jī)了,說真的我還真沒看到我認(rèn)真努力去完成一件事的樣子,我也想知道如果我每天都跟公司的員工們一樣努力工作,我能為公司帶來多少利益,我也想看看自己的個(gè)人價(jià)值究竟有多大,所以您放心,現(xiàn)在是20xx年xx月xx日x時(shí)x分,從這一刻起,從前那個(gè)懶散的我已經(jīng)消失了,在今后的工作中您將看到一個(gè)全新的我,我一定不會(huì)再讓您對(duì)我失望了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。