月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，有助于發現問題并制定改進計劃。接下來是一些關于月工作總結的心得和經驗分享，希望對大家有所啟發。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇一
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政制。
年初，社黨組將黨風廉政工作列組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇二
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，（四）強化監督，加大各項監督措施的落實力度一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真。
總結。
業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇三
2011年，我局的黨風廉政建設工作，在市紀委的正確領導下，深入貫徹市紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將公司一年來黨風廉政建設自查情況報告如下：
一、加強領導，健全工作機制。
公司領導和員工非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《2011年廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管領導及科室負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
一是積極開展宣傳教育活動。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到了具體人員，并結合業務工作采用集中學習的形勢，加強了對全體職工的嚴格教育和管理，督促其認真履行黨風廉政建設責任制。
二是認真組織政治學習。緊緊圍繞工作實際開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，認真學習十七屆六中全會精神，將其落實到實踐中去。
三．嚴格財務管理，杜絕不合理開支。
積極推行集體決策制度，建立了業務科、財務科、辦公室等科室分工監督管理的工作機制，使公司的財務工作步入民主化、公開化和制度化的軌道。確定重點部門、重要領域以及重要環節，突出抓好財務管理等關鍵崗位，從具體業務工作流程入手，重點查找和完善了制度機制的缺陷，及時發現了潛在的廉政風險和管理的薄弱環節，防控實施并落實到了具體工作、具體崗位、具體責任人，規范管理行為，努力將廉政風險防控管理融入到了工作的全過程。
四、加強弘揚，十七屆六中全會精神。
根據公司的安排部署，緊密聯系工作實際。一是使廣大干部職工自覺把學習作為提高素質、增長能力的重要途徑，提高了對堅持理論聯系實際學風的認識，做到學有所思、學有所獲、學以致用，做到了學習與提高境界、改進作風與推動工作有機聯系密切結合。二是各科室把真干實干的精神落實到本職工作中，工作質量標準普遍提高，精益求精的精神得到發揚光大，呈現出了一個求真務實的良好工作局面。
五、強化行政效能建設，努力提高服務質量。
以提高服務，推動全市民營經濟轉型跨越發展為主線，將工作的效能列入工作的重要日程，積極推進，首先是完善有關制度，其次是結合效能建設在公司開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，堅持了周一周五學習制度。公司出現了自覺學習、主動工作、風清氣正、干事爭先、創新創業的良好風尚。
六、建章立制，長抓不懈。
按照市紀委要求，我公司聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。
七、落實廉政防控制度，規范權力運行。
集體決策制度，充分發揮集體智慧和領導班子的功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
總之，一年來，我公司全體干部職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與市紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使公司的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇四
本季度，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環保站、大氣辦的黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領導和同志們批評指正。
一、落實執行情況。
(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。
年初，鎮黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規定實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環保工作實際,不斷創新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規定》、《黨政領導干部問責暫行規定》等有關黨紀條規、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。組織環保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。環保站、大氣辦負責人和各項業務主要負責人，按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規定,為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規范了所分管辦公室全體職工的日常行為規范。
四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內容之一,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,發現問題嚴肅查處。
(四)強化監督，扎實推進各項監督措施的落實。
一是強化部門、站所內部監督。建立健全部門監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮黨委，并能及時批評教育。
二、存在的不足和改進措施。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執行黨風廉政建設的制度不夠完善。
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環保發展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉,在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業奉獻的淳樸民風。
2018年5月22日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇五
xx年，我局（辦）根據《xx區黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉變，圓滿完成各項工作任務，現將我局（辦）xx年黨風廉政建設半年工作總結如下：
一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。
《xx年xx區黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《xx年xx區反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發后，我局（辦）領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執法局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發了《執法局、文明辦xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。
二、用活載體，完善創新，力求實效。
根據上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發展，提高效率，立足長遠的態度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發人手一份，并規定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區委、區紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創造良好的環境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。
三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
按照區委的統一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發展的體制機制，收到了良好的效果。在已經開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。
四、民主集中，開展整治，嚴格執行。
涉及到重大決策、干部選拔、崗位調整，重大項目安排和大額資金的調度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區紀委、組織部。
五、相互監督，嚴格落實，自覺執行。
強化機關黨員干部監督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執行，每季度將招待費開支情況報告區紀委并在單位公示欄內公開。認真執行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告個人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。
六、高效優質，服務群眾，認真開展。
繼續開展學習型機關創建活動，狠抓“機關干部素質工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發證的規定，無亂辦班、亂收費、亂發證現象。嚴格執行行政事業收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。
七、依法行政，接受監督，認真執行。
認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現象，高度重視紀檢監察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協調。
八、嚴密防范，加強監督，強力整治違章建筑。
今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。
（一）加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》和《xx市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規定，使依法建房的觀念深入人心。
（二）加強監管措施。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各鎮主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村（居）委會安排信息員及時向鎮分管領導通報轄區內的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。
（三）突出拆違整治。擬定計劃，開展聲勢浩大的拆違整治行動。對私下買賣土地進行違法建設或黨員干部頂風亂搭亂建的，采取果斷措施，堅決拆除。
（四）強化巡查。在各鎮組織巡查隊伍日常巡查的基礎上，區執法局組織專門人員對若干重點區域和地塊進行重點巡查。
九、下步工作打算和建議。
下一步我局將以制度建設為重點，研究提出制度落實的具體措施，切實有效。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇六
一年來，能嚴格遵守《廉政準則》及集團公司各項規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，帶頭執行領導干部住房，用車規定，不搞特殊化，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠帶頭執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
三、
嚴格落實黨風廉政責任制，認真抓好“五個一”工作。
不受監督的權力是危險的。定期不定期的對分管部門開展廉政建設監督檢查，在切實加強和健全部門黨內監督的同時，不斷加強基層單位的群眾監督、民主監督和輿論監督，進一步規范黨員干部的行為，充分發揮監督制約機制在廉政建設中的作用。一年來，我堅持對自己分管部門的黨風廉政建設情況進行經常性地督促檢查，聽取各方面的意見，制定約束機制。由于采取有效的監督措施，在自己分管的工作范圍內，未發現有違規違紀問題。在考核監督分管單位的同時，我時刻把自己置于廣大職工的監督之下，自覺地聽取各方面的意見，改進工作作風。
總之，今年我在分管工作和黨風廉政建設方面做了大量工作，也取得了一些成績，但是仍然與集團公司領導和職工的要求還有一定的差距。今后我將繼續緊緊圍繞公司中心工作，按照公司的整體安排部署，創新工作機制，完善工作措施，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，努力奮斗，永葆共產黨員的優秀本色，為公司當好家、理好財。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇七
（一）按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政責任制。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，本人要求所分管業務股室嚴格落實局黨組黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一方面通過單位每周例會學習和同志們一起學習黨員干部廉政教育的相關內容，如《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》等黨紀政紀方面的內容以及上級紀委有關黨風廉政建設文件精神。另一方面在日常工作過程中抓警示教育，提醒、引導所分管股室成員端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
今年，按照政府“放、管、服”的統一要求，我分管的商務工作，能在政務大廳窗口辦理的業務一律放到窗口辦理，并逐步規范程序，對每一項業務按照流程辦理，確保運行科學、高效工作。
同時，經常組織股室負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行排查，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設工作做好。
一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好分管股室黨風廉政建設工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，如學習討論、談心談話等方式，切實提高黨員干部的思想素質。
三是積極探索股室黨風廉政建設長效機制。認真總結經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度，把轉變作風、強化服務變成干部經常的、自覺的行為，形成長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇八
第一條為進一步加強黨風廉政建設，促進黨風廉政建設責任制深入貫徹落實，根據上級有關文件精神，結合我院工作實際，特制定本制度。
第二條本制度適用范圍為醫院黨委和分管院領導兩級領導干部。
第三條逐級匯報的時間和內容。
1.分管領導干部每半年向院黨委匯報一次分管范圍內黨風廉政建設工作，匯報的內容為：貫徹落實上級有關黨風廉政建設的工作部署和要求的情況；所負責的黨風廉政建設專項工作的完成情況；將業務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；解決所涉及分管科室群眾反映強烈的問題的情況；貫徹執行廉潔自律制度規定的情況；其它涉及黨風廉政建設的情況。
-1政建設責任制領導小組辦公室要將匯報材料及時收閱、歸檔，重要內容要及時向黨委報告。
第八條本制度自發布之日起執行。
中共xxx市第x醫院總支委員會。
2020年2月18日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇九
今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委xx屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。
（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎。
一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次，黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告3篇。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。
二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員干部集中學習了xx在xx屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。
三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態糾錯機制。
（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀。
結合廉政風險防范管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
（三）強化監督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。
一年來，我部始終把監督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監督的有效性。一是進一步突出監督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監督，開展了小金庫專項治理工作，規范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監督方式，由事后監督向事中、事前監督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《xx年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發生波動、工作出現失誤、經濟狀況異常、家庭發生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發揮了事前監督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發現和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監督。四月份我部結合“改提”活動、創先爭優活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監督的參與度。
（四）強化責任，著眼落實細化任務，確保任務分工扎實有效進行。
按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件精神，我部高度重視，研究制定了《關于落實xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務的實施方案》，成立了由市委常委、宣傳部部長李文華同志直接負責，其他部領導協調分管的領導小組，切實履行好“一崗雙責”，不斷強化工作措施，結合任務分工，在細化上下功夫，將各項工作任務分解、細化到具體責任人，盡量做到具體化，努力增強操作性，確保了工作的順利、高效進行。
按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件要求，我部負責牽頭的主要工作任務有以下四項。一是繼續辦好《交流與溝通》、《廉政視窗》等欄目，加強新聞輿論監督；二是大力開展黨風黨紀教育、從政道德教育，深入開展典型示范教育；三是加強警示教育；四是加強廉政文化建設。根據工作任務，我部召開會議，明確各分管部領導的工作任務，加強牽頭任務落實，具體做了以下幾項工作。
（一）加強反腐倡廉理論的學習。
一是加強和改進理論中心組學習。印發了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》。連續四年春節上班第一天，舉辦了全市領導干部封閉學習班，將xx和張毅書記的重要講話以及有關嚴肅換屆紀律的相關內容納入學習班的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。
二是組織舉辦了全市科級以上干部“改進思想作風提高黨性修養”輪訓班，加大對xx屆五中全會、自治區十屆十一次全會、市委八屆八次全會精神的宣講力度，組織各類理論宣講70多場（次），受眾兩萬多人次。做好市“改進思想作風、提高黨性修養”學教活動理論征文和研討活動，扎實開展創建“學習型領導班子”、“學習型黨組織”，爭當“學習型黨員干部”活動。加大了學習型黨組織建設宣傳力度，營造了學習型黨組織建設良好氛圍。
三是貼近實際，深入推進理論武裝工作。邀請鐘朋榮、布青滬等多位區內外知名專家、學者為我市各級領導干部作輔導報告，拓展了理論學習的深度和廣度。
（二）深入開展典型示范教育和警示教育。
開展了學習楊善洲、沈桐、孫志帥等先進典型活動，挖掘整理沈桐、孫志帥先進事跡，并組成全區巡回事跡報告團進行宣講，廣泛、深入、持久地加強教育和宣傳，以典型示范教育的深入開展推動廉政建設工作發展。在開展典型示范教育的同時，以警示教育基地為平臺，充分發揮基地的功能，運用典型違法違紀案例對黨員進行警示教育，堅持每年開展“宣傳教育月”活動，把警示教育作為一項重要內容、一項制度長期堅持，實現警示教育經常化。通過組織黨員干部參觀黨校廉政教育基地，廉政書畫展等，使之深刻感受到了不斷加強黨性養成，堅定理想信念的極端重要性，筑牢了思想道德防線，推動了反腐倡廉工作順利開展。
（三）加強廉政文化建設，深入推進廉政文化“六進”活動。
緊緊圍繞廉政文化進機關、進學校、進社區、進家庭、進農村、進企業六進活動，市紀委、組織部、工青婦、民政、文化、教育、農牧、廣電等部門充分發揮協調聯動作用，在內容上求新，項目上求活，形式上求變，效果上求實，通過抓點帶面，廣泛開展“六進”活動，推動了全市廉政文化建設的整體發展。一是有效發揮機關單位的業務特點和優勢，形成了黨委統一領導，有關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的機關廉政文化建設大格局。個別單位通過開展“七個一”廉政主題文化活動等（讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、撰寫一篇廉政心得體會、開展一次廉政主題思想討論、開展一次“送溫暖、獻愛心”廉政主題黨日活動、組織一次廉政主題歌曲演唱）活動，豐富了機關廉政文化內容，提升了黨員干部修養。各機關單位開辟了廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化宣傳窗；在辦公室和樓道醒目位置上懸掛著廉政宣傳畫、廉政書畫和廉政承諾；辦公桌上擺放著廉政風險提示、警示牌、廉政臺歷；機關干部訂閱廉政文化讀物，使干部職工在日常工作中接受廉政文化的熏陶。二是廣泛開展群眾性廉政文化活動。精心排練一批以宣傳黨的xx屆五中全會精神，反映我市新農村建設和基層廉政建設為主要內容的群眾喜聞樂見的文藝節目，深入鄉鎮、社區、學校、軍營、企業和建筑工地進行巡回演出，豐富活躍了城鄉群眾文化生活，啟動了文化惠民工程“我為鄉親送戲來”品牌活動。組織開展紅歌唱響xx活動和一系列讀書演講比賽、讀書體會交流、知識競賽活動、讀書征文等活動；圍繞春節、元宵、清明等節日活動，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，讓群眾在活動中體會、接受傳統文化和廉政文化的教育和熏陶。三是在校園通過設置廉政文化宣傳專欄、制作宣傳展板、編印《崇廉尚潔廉政文化教育讀本》、黑板報、知識窗、故事演講會、主題班會、演講比賽和征文比賽等多種形式，把廉潔教育與德育教育緊密結合，滲透于課堂，植根于校園。四是結合“五好文明家庭”創建活動，開展“廉潔家庭”行為公約宣傳和承諾活動，增強家庭成員思廉、守廉、倡廉的意識。五是在農村利用農貿市場、集市集中開展廉政文化宣傳，通過開展“三下鄉”、發放宣傳資料、舉辦廉政建設文藝演出等形式，推進廉政文化進村入戶。
（四）加強新聞輿論監督，進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。
把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，改進工作方法，打造立體式輿論宣傳教育新平臺，實現廣播、電視、報刊、網絡一體化，采取多種形式結合，多種教育資源和信息技術手段并用，不斷拓寬宣傳教育工作的新途徑，發揮利用好新聞媒體的宣傳優勢。一是繼續辦好《xx日報》廉政視窗欄目，并充分利用“理論專版”，定期刊登有關文章和廉政警句，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在市電視臺開設“交流與溝通”欄目，就行風建設、效能建設、群眾關注的熱點、難點問題，強化宣傳監督，同時，在電視臺及時播出反腐倡廉圖文廣告，做到“八小時內教育”與“八小時外教育”相結合，逐步形成多方位、多時段的宣教格局。三是在xx市黨風廉政網、xx市政風行風網對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統的宣傳報道，發揮網絡媒體的宣傳監督作用。四是在xx市人民廣播電臺開設了宣傳專題節目，辦好行風在線和“廉政之聲”欄目，為市直各部門領導走進直播間向群眾承諾和解答群眾的提問搭建平臺，各縣區廣播電臺、電視臺也開辦了反腐倡廉專題節目。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十
二0一0年中共子長縣委黨校黨風廉政建設和反腐敗工作安排二0一0年是我校加強黨風建設，聚精會神地抓教學科研，高質量、高標準地培養高素質干部重要的一年。為了進一步加強黨風廉政建設，深入推進反腐敗斗爭，認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全體會議精神、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合我校實際，現就二0一0年我校黨風廉政建設和反腐敗工作安排如下：
日常工作中結合教學實際做好反腐倡廉的宣傳工作。組織教職工深入學習黨章，加深“兩個務必”教育和黨員先進性教育，力求在黨風廉政建設上取得實效。
抓好領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭、全面落實反腐敗工作這項任務的關鍵。根據縣紀委要求并結合我校工作實際強調以下規定：
動和探索建立共產黨員先進性教育長效機制為契機，加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳力度。
今年開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動是去年年初以來開展的“作風建設年”活動的延續，是黨中央經過深思熟慮、審時度勢作出的重大決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、提高黨的執政能力、全面推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。黨校今年要將主題實踐活動和2005年開展的黨員先進性教育活動精神結合起來，進一步加強理論學習，認真理解和貫徹中央領導同志的有關講話和論述。在此基礎上，進一步加強黨風廉政宣傳教育工作和兩個《條例》學習和宣傳工作，發揮黨校在黨員先進性教育活動中的培訓主陣地作用，增強黨員干部拒腐防變能力。要堅持把黨風廉政宣傳教育納入全市黨員干部培訓計劃，配合紀委、組織、宣傳部門開展“三個代表學習”、“兩個《條例》學習”、“警示教育”、“黨紀條規教育”等活動，增強免疫力，努力從源頭上遏制腐敗現象的滋生蔓延。
繼續以思想政治建設、黨風廉政建設和領導班子、領導干部廉潔自律工作為重點，加強黨組織的自身建設，并把此項工作作為我校二0一0年的一個工作重點來抓。成立黨校黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，并制訂黨風廉政建設責任考核、責任追究實施細則，將執行情況定期向上級黨委、紀委報告。
對工作中違反規定，以致造成不良后果的要按照規定進行組織處理和紀律處分。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十一
分管局領導：
責任股室：
為促進全縣財政系統黨風廉政建設工作，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，明確和落實財政局各股、室（中心）在黨風廉政建設工作中的責任，確保中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、市、縣委、政府關于貫徹《規定》的實施辦法落到實處，確保“翻三番、增三倍、快追趕、奔小康”奮斗目標的實現，結合我縣財政工作實際，特制訂本責任書。
一、責任主體。
責任人要認真落實“一崗雙責”制度，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于執行財政政策法規、狠抓增收節支和推進財政改革之中，做到黨風廉政建設與各項財政工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
（二）各分管副局長對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；
（三）各職能股室(中心)主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設工作負總責，為本股室(中心)黨風廉政建設直接責任人。
二、責任內容。
（七）完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三、責任目標。
（一）股、室(中心)黨員干部的思想政治素質有進一步的提高，組織紀律觀念明顯增強;。
（二）各項黨風廉政建設方面的制度、辦法得到有效的貫徹執行;。
（三）股、室(中心)無重大違紀違法行為;。
（五）股、室(中心)及其人員依法行政，認真貫徹執行四項制度。
以及依法履行政府信息公開義務。
四、責任追究。
責任人不履行黨風廉政建設責任內容，有下列情形之一的，實施責任追究，并按有關規定上報縣紀委、監察部門給予相應組織處理或者黨政紀處分。
（三）授意、指使、縱容、強令下屬人員違反政策法規，弄虛作假的；
（六）有其他嚴重失職、瀆職等違法違紀行為，造成嚴重后果的；具有上述情形之一，需要追究黨紀、政紀責任的，按規定向上級部門提出相應的黨紀、政紀處分建議；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
分管局領導(簽名):。
股室(中心)主要負責人（簽名）:。
[備注]:。
1、此責任書一式二份，責任雙方各一份;。
2、此責任書系分管局領導與股室(中心)主要負責人（第一責任人）簽定。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十二
2020年，我局在x的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，按照中央、省、市、縣反腐倡廉建設工作部署，堅持挺紀在前，持續加強廉政教育和廉潔風險防控，不斷夯實全面從嚴治黨主體責任，黨風廉政建設各項工作取得一定成效，現將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，壓實全面從嚴治黨主體責任。
（一）加強學習，提升全面從嚴治黨思想認識。一是集中學。全年組織全局干部職工集中學習x余次，內容包括各項會議精神以及省、市、縣紀委相關通報，及時傳達上級會議精神，做到時間及時，內容全面。二是專題學。以“脫貧攻堅”、“法治宣傳”、“意識形態”等專題內容為抓手，按照要求認真學習領會，做好學習筆記，通過真學促使干部職工增強“四個意識”，提高講規矩、守紀律的行動自覺。三是帶頭學。全年以黨組書記、幫扶村書記為主講人，開展《堅守底線不越紅線》、《弘揚抗疫精神、抓好常態防控》廉政黨課x次，提升了干部職工強化學習、干凈干事、擔當盡責的積極性和主動性。
二、強化紀律建設，嚴格監督執紀問責。
（一）對內勤于“磨劍”，嚴防內部管理“燈下黑”。重新修訂完善了《局黨組議事規則》、《財務管理制度》、《黨組周例會制度》等內控制度，做到“三重一大”事項集體討論商定，確保民主決策、科學決策、依規決策，鏟除“滋腐土壤”。出臺《沙洋縣審計局關于進一步提升審計質效的措施意見》、《沙洋縣審計局領導干部經濟責任審計實施辦法（試行）》、《沙洋縣政府投資項目審計實施辦法（試行）》等業務制度。編印《審計業務操作規程》，從程序流程、工作職責、文書模板、注意事項等方面，對審計全過程工作程序進行了明確，進一步規范了審計權力運行。
（二）對外敢于“拔劍”，嚴防處理處罰“開綠燈”。認真落實湖北省審計廳《關于審計工作圍繞中心更好服務改革發展的指導意見》。在審計發現問題的定性及處理上，認真落實習近平總書記“三個區分開來”的要求以及《湖北省審計廳關于審計工作圍繞中心更好服務改革發展的指導意見》精神，始終秉承法治思維、辯證思維，全年共移送案件線索x件，截至目前共有x人受到黨內警告處分；x人受到誡勉談話；x人受到通報批評，逐步實現審計有深度、有實效，充分發揮了“審計反腐利劍”作用。
三、
加強作風建設，持續糾正“四風”
（一）落實廉政談話提醒，打好“免疫針”。我局扎實開展提醒教育，全年共開展談心談話x人次。一是談思想。分管領導與各股（局）負責人分別開展談心談話，重點掌握工作作風、廉政建設、學習生活各方面情況，通過溝通思想、找準問題，進一步增強凝聚力、改進工作作風，強化責任意識。二是談工作。圍繞工作中遇到的困難矛盾，理清工作思路，發現薄弱環節，找準問題癥結所在，提高工作效率。三是談廉潔。重大節日前開展“一把手”對辦公室及財務部門負責人的廉政談話，著力營造文明節儉、風清氣正的節日氛圍。
（二）發揮親情助廉作用，筑牢“防火墻”。我局組織全局x名干部職工簽訂了家庭親情助廉承諾書，讓家屬當好“廉內助”，念好“廉字經”，常吹“廉政風”，從源頭上構筑一道預防和抵制家庭腐敗的防線。同時，做好中秋、國慶等重大節假期間的重點防控，向全局干部職工發送廉政短信，既送達節日祝福，又使干部職工提神醒腦、警鐘長鳴。
四、規范權力運行，依法文明廉潔審計。
（一）抓關鍵節點，拽緊“廉潔線”。為進一步加強審計機關廉政建設，確保審計人員在審計工作中做到依法審計、文明審計、廉潔審計，我局以審計項目為主線，從審前、審中、審后三個階段入手，通過審前談話、審中巡查、審后回訪的方式，把廉政建設貫穿審計全過程，以常態化的監督手段，增強了全局干部職工紀律意識和責任意識。全年共開展審前廉政提醒談話x次，審中現場廉政巡查x次，審后廉政回訪x次，反響良好。
（二）抓關鍵環節，擰緊“安全閥”。緊抓四個環節，推動審計從做“選擇題”到做“論證題”轉變，最大限度壓縮審計自由裁量權。緊抓計劃環節，嚴格落實審計全覆蓋要求，以年度例審方式對一級預算單位每年開展一次審計；合理安排預算執行、經濟責任、工程項目審計計劃，做到重點單位、重大項目每年必審，一般單位和項目5年輪審一遍，克服選擇性立項問題。緊抓現場環節，加大現場巡查力度，由班子成員任組長，隨時掌握審計情況，監督工作進展；由局長或者分管副局長帶隊，組織法規股、辦公室到審計現場開展巡查，克服選擇性審計問題。緊抓審理環節，前移審理關口,隨時提醒審計組規范審計程序，隨時指導審計人員正確引用法律法規。對問題的處理定性，嚴格壓實主審復核、法規審理、分管審查、局長審批“四級”責任，克服選擇性處理問題。緊抓報告環節，充分征求被審計單位意見，開好審計小組會和審計業務會，所有問題經集體討論商定，不私自消化，不自行處理，克服選擇性上報問題。
五、審計干部隊伍和紀檢機構自身建設情況。
（一）加強教育培訓，適應新形勢下的審計工作。我局將第二十一個黨風廉政建設宣教月作為重點，通過“八個一”活動推動宣傳教育向縱深開展并取得實效。同時把廉政教育與“支部主題黨日”、“黨組理論中心組”相結合，通過多渠道、多形式、多方式的學習使全局干部職工在思想、業務、政策等方面適應新形勢下審計工作，用新要求約束自身，用新標準指導工作。全年派出審計人員赴縣黨校、市局、省廳參加政治理論、信息寫作、審計、計算機等學習共x人次，不斷豐富、更新審計干部業務能力和專業化水平，更好完成審計監督工作。
（二）嚴格管理監督，提高審計機關公信力。局黨組充分利用宣傳陣地大力宣揚廉政文化，將黨風廉政建設辦公室設在法規股，并安排一名班子成員分管黨風廉政建設工作，通過敢抓敢管，督促審計干部對外執行公務時嚴格執行“審計八不準”“四嚴禁”等各項規定和紀律；督促審計干部秉公執法，堅持原則，對查處的違法違規問題及時上報法規股進行溝通交流，打造“敢啃硬骨頭，敢淌險急灘”的審計干部隊伍。
六、當前工作中存在的突出問題、原因分析及2021年工作思路和建議。
雖然我局2020年度黨風廉政建設工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定的差距，主要表現在：黨風廉政建設高壓線的弦繃得還不夠緊；在反腐倡廉建設中審計作用發揮的還不夠明顯；審計干部隊伍素質與新時代審計工作的要求還有一定差距，等等。
2021年我局將從以下方面開展工作：
一是壓實廉政責任，推進全面落實。結合審計實際,梳理黨風廉政責任制工作任務,并分解細化到各領導、各股室（局）,堅持“一崗雙責”，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是強化學習教育，筑牢思想防線。繼續加強黨紀法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是加強制度建設,強化正風肅紀。把黨風廉政建設工作融入干部職工日常審計業務工作和平常生活中，進一步完善各項制度，并加大制度落實的監督檢查，確保全局干部職工遵規守紀，廉潔從政。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十三
一年來，我個人認真貫徹落實*中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名*員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十四
一、要切實提高依法行政的認識。新時期、新形勢下推進和加強依法行政是提高政府依法行政水平,從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政是貫徹依法治國基本方略的重要組成部分。實行依法治國，是我國社會文明進步的重要標志，也是國家長治久安的重要保障。國家行政機關是國家權力機關的執行機關，憲法和法律、法規的許多規定主要是通過行政機關來執行的，擔負著依法治國和確保長治久安的重大責任。對政府機關及其工作人員來說，最基本的要求就是要依法行政、依法辦事。
依法行政，作為依法治國的核心和基礎，是建設社會主義政治文明的重要內容和必然要求。堅持積極行政、有效行政、依法行政，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，是發展的客觀要求。
堅持依法行政，是從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政，落實這“八個字”，是從根本上履行政府職能,服務于人民的具體體現。隨著我國社會主義市場經濟的發展，經濟和社會生活各方面發生了一系列深刻變化。要靠政府機關正確運用法律杠桿發揮職能作用，以使我們的行為，更加符合社會改革和發展的要求，更貼近廣大人民群眾的要求。
“徒法不能自行”。法律法規出臺以后，不能企望所有的人都會遵從,所有的事都會依此辦理。需要我們統計人員及其工作人員包括涉及這些領域事務的人，運用法定的程序和途徑，遵從相關的規定予以解決。重調查，重研究，疏通渠道，化解矛盾，解決問題。第三，要重視協調。世上任何事務都不可能單獨存在，任何矛盾不可能是單方面的，要在找準主要矛盾和主要矛盾方面的前提下，根據相關法律法規的規定，協調解決問題。
三、要提高內外監督行政的能力,建立和健全內外法律監督機制。國家行政機關都或多或少地掌握著國家賦予管理社會某方面的權力。有權利就要有監督。沒有監督的權力將是腐敗的權力。就我們的基層統計工作而言，統計的數據真實可靠，并及時上報。只需要我們在工作中嚴格自律認真工作，同時接受各方面的監督、督促。要加強辦事人員之間的監督，杜絕和減少個人行使權力的現象。要加強層級監督，任何一個事務的辦理，都應有自下而上和自上而下的過程和分層（級）監督的制度來約束。要加強程序監督。要通過法定的程序解決要辦的事務。杜絕和減少超越程序辦事的現象。要采取外部監督。自身行政工作的好否，要讓社會來監督，要讓社會評說。外部監督不能走過場，要將這一監督程序化，爭取和實行社會監督的有效保障。因此，在依法行政的過程中，如何提高和加強外部監督的程序和水平，是我們必須研究和解決的課題。要通過外部監督，確保我們的權力受到制約，促使依法行政水平的提高。
四、堅持依法行政，要強化三種意識。
（一）強化依法行政為民服務的意識。
常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，是經濟發展、社會進步的動力，也是實踐黨的宗旨、改進工作作風的契機。強化執法為民意識，就是要在工作中將服務群眾放在首位，維護社會和諧穩定發展。基層統計工作任務繁瑣，責任重大。統計各種社會經濟數據要我們統計人員認真、仔細、負責的完成，依法執政在此表現就是要按照法規要求認真統計服務群眾。要認真履行為人民服務的宗旨，把人民滿意作為檢驗工作的最高標準。寓服務于執法之中，把執法建立在良好的群眾基礎之上，以嚴格公正的執法形象和高效文明的服務質量取信于民。在工作就要求統計數據要實事求是，科學合理的統計，不虛報，不瞞報。將統計工作及時認真扎實完成。
（二）強化依法行政中執法規范意識。
強化執法規范意識，就是要樹立即使是執法活動也要依法進行的觀念，執法活動必須以程序加以規范，這樣不僅能進一步提高工作效能，還能切實強化執法程序化，擺脫把程序單純視為保證實體法正確實施的工具觀。規范是現代法治的醒目標志，沒有規范化的程序就沒有法治可言。實現現代社會的法治必須重視執法程序的規范和尊嚴。法治的本來含義就是限制權力的濫用，其方式就是以程序規范權力的運作。要加強對執法人員的教育培訓，增強法制意識、程序意識和規范意識，依法辦事，按程序辦事。另外，還要加強對各項規范化、程序化制度的監督落實，使約束性制度成為自覺性行動，這樣我們在依法行政上就有一個質的飛躍。
（三）強化依法行政高效意識。
經濟領域講求效率，行政活動同樣需要效率。強化依法行政效率，不僅意味著節省行政成本，同時可以更好地實現法律的公正，促進公民守法意識的形成。一個運作有序、高效轉動的行政機關不僅能為區域經濟發展提供安全保障，還能強化行政高效意識；努力培養提高行政的業務素質，提高工作效能，以適應區域經濟發展和社會進步的要求。基層統計工作責任重大，社會經濟各項數據需要及時的完成統計上報。依法發展統計工作意義重大。
隨著時代飛速發展，我鎮經濟和社會將面臨新一輪、高層次的加速發展。作為基層統計工作人員肩負著依法行政的重要歷史使命，要以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立一切從實際出發的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發展的觀念、一切從自己做起和一切從現在做起的觀念，堅守依法行政之職，恪守執法為民之道，勇于開拓創新新思路，體現出時代性、把握好規律性、賦予其創造性，確保我鎮的政治穩定、繁榮經濟、社會安定和人民群眾安居樂業。也為臨朐得發展，貢獻自己的力量。
冶源鎮統計站2012年4月22日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（模板15篇）篇十五
近年來，青陽鎮人民政府自覺接受人民法院和復議機構的監督，認真做好行政應訴，行政爭議逐年下降，有效保護了人民群眾的合法權益，維護了一方穩定，同時，也促進了政府自身依法行政的能力的提高，增加了為人民群眾服務的水平。
一、政府的思想認識，依法行政的責任感得到了增強近年來，我鎮克服了政府在行政應訴中不敢當被告或被申請人、不愿接受監督的思想，以堅決執行復議決定和法院判決或裁定，認真落實行政復議或司法建議，積極糾正違法或不當的行政行為。同時，政府作為行政主體，依法行政的責任感得到了增強，主要體現在：一旦遇有行政應訴案件，我鎮要求相關責任人必須在答辯或答復意見書中全面、準確、詳實地闡述做出具體行政行為的合法性和合理性，提交作出具體行政行為的依據和有關證據材料。要對申請人提出的訴求和異議做出有針對性的答復，不得敷衍了事、避重就輕、回避矛盾。同時，對爭議大、社會關注度高、案情復雜的復議應訴案件，要召開專門會議進行研究討論。行政機關負責人對本單位涉及的復議應訴案件，要在法定期限內組織好答復和答辯、提供證據、參加聽證等各項工作。
二、加強與地方法庭的溝通協調，預防化解行政爭議的能力得到了增強。
近年來，青陽鎮政府積極與地方法庭溝通協調，在預防化解行政爭議上收到良好成效。一是認真執行法庭對地方政府提出的司法建議。前階段，針對當前社會的熱點、難點，群眾關注度高的問題，比如拆遷、環保、醫療等等，政府主動向人民法院進行咨詢，而人民法院則有針對性的向政府出具司法建議，比如《關于妥善處理農村拆遷中房屋權屬糾紛的司法建議》等，政府借此以司法建議中的法律法規向人民群眾解釋行政爭議中存在的矛盾，在口徑上與人民法院保持了一致性，解除了人民群眾的疑惑，矛盾也引刃而解。二是與人民法院開展結對共建活動，前階段我鎮各村、社區與青陽法庭開展了結對對共建活動，形成了例會制度、聯絡制度、重大矛盾糾紛穩控聯動機制、矛盾糾紛分析研判機制、法制宣傳教育機制，這些活動和措施，也極大的化解了社會矛盾，有效避免了行政爭議事件的發生。
三、
關于行政應訴工作的幾點意見與建議。
近年來，我鎮依法行政工作比較規范有序，出現的行政爭議事件不多，但也存在一些問題，與上級的要求、其他鄉鎮和單位相比還有一定的差距。針對下步工作，本人提出幾點意見和建議：
1、深化思想認識，提高對行政應訴工作的認識程度。進一步提高對做好新形勢下行政應訴工作重要意義的認識，端正應訴態度，認清自身在行政應訴活動中的地位和責任，自覺接受人民法院司法監督，嚴格依法履行各項行政應訴職責和義務，努力維護市政府依法行政的良好形象。
2、進一步推動行政首長出庭應訴工作。實踐證明，行政首長出庭應訴進一步強化了“一把手”的法制意識和法律素養，同時對其他執法人員也起到教育、帶動、示范作用，有利于行政機關改進工作作風、轉變工作觀念，也有助于改善政府形象和干群關系。
3、加強自身學習和實踐，不斷提升行政應訴工作水平。一方面要通過提高執法人員素質、提高依法辦事能力，從根本上保障依法、有效應訴；另一方面要通過加強培訓和鍛煉，不斷提高行政應訴人員的政治素質和大局意識，強化與訴訟相關的各類法律知識的學習和培訓，進一步提升應訴人員的專業素質和應訴能力。
4、加強與人民法院的聯系和共建，化解行政爭議。就青陽來說加強與人民法院的聯系和共建，是化解行政爭議是一個有效途徑，下步，我鎮將進一步把活動深化，積極聽取人民法院的意見和建議，對社會影響較大、容易引發群體性事件的案件，要與人民法院及時加強溝通，增進理解、尋求支持，形成合力、共同解決。在應訴后，應自覺履行人民法院的生效裁判，高度重視、及時反饋人民法院發出的司法建議，并在行政執法過程中切實加以改進和完善，不斷提高依法行政的能力和水平。